社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃匯編9篇

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社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃(篇1)

城南社居委2012年工作總結(jié)

及明年工作計(jì)劃

2012年12月

2012年工作總結(jié)

以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為第一要?jiǎng)?wù)，努力完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)

截止11月底，一是招商引資跟上續(xù)時(shí)或全面完成任務(wù)，其中境外資金72萬(wàn)美元，省外資金億元，分別完成任務(wù)的%、84%；二是全年完成固定資產(chǎn)投資億元，占任務(wù)%；三是工業(yè)投資完成182萬(wàn)元，占全年任務(wù)91%；征收房產(chǎn)稅萬(wàn)元萬(wàn)元，占任務(wù)的%。

以社區(qū)服務(wù)為根本，全面提升社區(qū)各項(xiàng)工作水平

服務(wù)是社區(qū)工作的立足點(diǎn)，社居委結(jié)合轄區(qū)困難居民多、改制企業(yè)多的特點(diǎn)，不斷提升社區(qū)工作的服務(wù)水平。以“提升效能”、創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為契機(jī)，激發(fā)激情，凝神聚力。工作標(biāo)準(zhǔn)求高求嚴(yán)，工作內(nèi)容提量提質(zhì)，工作實(shí)績(jī)爭(zhēng)先進(jìn)位。簡(jiǎn)化、優(yōu)化工作流程，縮短辦事時(shí)限。大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦、緩事急辦、急事穩(wěn)辦，落實(shí)快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)大家共同努力，社居委的退管、低保、就業(yè)、計(jì)生、穩(wěn)定等工作的服務(wù)水平躍上新的臺(tái)階。

一、計(jì)生工作

一是健全兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。一是建立縱向到底的領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。社居委成立了人口和計(jì)劃生育工作委員會(huì)，居委會(huì)主任為第一責(zé)任人，配備了2名計(jì)生專干，建立了樓院長(zhǎng)、單位組長(zhǎng)、居民代表為骨干的計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)和志愿者隊(duì)伍，協(xié)助社居委做好小區(qū)的信息收集和宣傳工作。二是建立了橫向到邊的協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)區(qū)域性特點(diǎn)，成立了以計(jì)生協(xié)會(huì)為依托，以社居委為引領(lǐng)，以轄區(qū)企業(yè)、單位為骨干的協(xié)調(diào)組織，定期研討交流，探索計(jì)生工作的新方法和新途徑，形成了“立足社區(qū)、面向樓院、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、縱橫聯(lián)動(dòng)、資源共享、服務(wù)居民”的新局面。

二是強(qiáng)化三種手段，進(jìn)一步加大城市和流動(dòng)人口管理。城南社區(qū)特殊的居情決定了社居委計(jì)生工作的重心是城市和流動(dòng)人口管理。按照屬地管理原則，強(qiáng)化清理、檢查、信息交流力度，規(guī)范了城市和流動(dòng)人口管理。一是加大清理力度。以清理工作為抓手，把日常梳理與集中清理有機(jī)結(jié)合，對(duì)轄區(qū)住宅小區(qū)、企事業(yè)單位、建筑工地、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、出租房屋、營(yíng)業(yè)門(mén)店的常住、流動(dòng)人口進(jìn)行地毯式清理，努力清除死角盲區(qū)，全年開(kāi)展4次集中大清理，清理對(duì)登記流動(dòng)人口821人，已婚育齡婦女220人，孕環(huán)檢對(duì)象129人，簽訂孕環(huán)檢合同129份。通過(guò)清理，進(jìn)一步摸清底數(shù)，主動(dòng)與物業(yè)公司、轄區(qū)單位聯(lián)系，進(jìn)一步明確管理職責(zé)和要求，做到守土有責(zé)，物業(yè)公司的支持率服務(wù)對(duì)象的隨訪率、計(jì)生信息的及時(shí)準(zhǔn)確率明顯提高。為深入了解轄區(qū)單位、物業(yè)小區(qū)計(jì)生實(shí)情，社居委組織開(kāi)展了6次檢查，調(diào)查了解期內(nèi)信息50多人次，及時(shí)幫助有關(guān)單位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。三是加大信息交流。為3200余戶居民建立卡片并全部錄入電子戶況，將4700名卡片輸入微機(jī)，加強(qiáng)與派出所密切協(xié)作，相互配合，及時(shí)提供結(jié)婚、懷孕、出生、入戶四種信息，主動(dòng)進(jìn)行核實(shí)交流，確保各種信息通暢。四是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)女孩家庭和困難女童實(shí)施政策傾斜和幫扶，讓女孩家庭更能感受到政府的關(guān)心和溫暖。

二、就業(yè)和社保工作

1、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)建立各類臺(tái)帳 為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。建立組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，成立以社居委主任為組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦事限時(shí)制、制作申領(lǐng)小額貸款、就業(yè)失業(yè)登記證辦事流程，增添硬件設(shè)施，提高了辦事效率。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員持證上崗，建立就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、領(lǐng)證再就業(yè)援助個(gè)人臺(tái)帳、就業(yè)失業(yè)登記證臺(tái)帳、靈活就業(yè)人員申報(bào)社保補(bǔ)貼臺(tái)帳、開(kāi)發(fā)社區(qū)崗位臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員求職登記臺(tái)帳，并完善信息對(duì)不同情況有針對(duì)性開(kāi)展工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并跟蹤服務(wù)，為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、宣傳就業(yè)法律法規(guī) 組織幫扶下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為讓居民及時(shí)了解就業(yè)政策，社區(qū)通過(guò)舉辦宣傳活動(dòng)、在小區(qū)宣傳欄張貼宣傳材料、發(fā)放宣傳單等多種形式廣泛宣傳就業(yè)扶持政策，不定期發(fā)布用工信息、轄區(qū)空崗需求、政策宣傳，為下崗失業(yè)人員和困難人員開(kāi)展政策引導(dǎo)、使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。社區(qū)利用得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)適合就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位，如清掃保潔、物業(yè)管理、保安、修理自行車、書(shū)報(bào)亭等，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)，積極協(xié)調(diào)餐飲、賓館為大齡同志提供后勤崗位，申報(bào)非正規(guī)就業(yè)組織17家，帶動(dòng)89人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，孵化成功3戶。創(chuàng)辦非正規(guī)就業(yè)實(shí)體2家，創(chuàng)建城南社區(qū)創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)，把阻礙創(chuàng)建中難點(diǎn)問(wèn)題變成創(chuàng)業(yè)者爭(zhēng)相進(jìn)駐的熱土。落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的扶持作用。實(shí)行小額貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的貸款模式，提高小額貸款帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。目前已為4家經(jīng)營(yíng)商戶申報(bào)小額擔(dān)保貸款70萬(wàn)元。

3、提高就業(yè)技能 為促進(jìn)就創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。通過(guò)新版《就失業(yè)登記證》的辦理、宣傳職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、檔案托管、勞動(dòng)人才事務(wù)代理等。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加營(yíng)養(yǎng)師技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道。讓他們走上就業(yè)路，改善家庭生活。

2012年城南社區(qū)新增就業(yè)人員350人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)100人，就業(yè)困難實(shí)現(xiàn)就業(yè)40人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保完成800人，組織參加技能培訓(xùn)38人，辦理非正規(guī)組織17家。為12名下崗失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，扶持他們走上自主創(chuàng)業(yè)之路，讓他們深深感受到黨和政府的關(guān)愛(ài)。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生及時(shí)通知他們參加區(qū)、街舉辦的各類招聘會(huì)，聯(lián)系轄區(qū)用工單位與失業(yè)人員進(jìn)行對(duì)接。

三、低保、殘聯(lián)、民生工作

做好低保對(duì)象的走訪、審核、公示和申報(bào)工作。社區(qū)現(xiàn)有低保戶 32戶，其中一類21戶，二類11戶。截止到目前共發(fā)放低保金、補(bǔ)貼共計(jì).25元。全年共申請(qǐng)大病救助人員7名，救助貧困高中生1名。全年共辦理重癥殘疾人生活補(bǔ)助16人；貧困精神病藥費(fèi)補(bǔ)助20人；白內(nèi)障免費(fèi)手術(shù)人員6人。全年共在樓道張貼、發(fā)放民生宣傳資料達(dá)1000余份。

積極開(kāi)展老少活動(dòng)家園的建設(shè)。成立領(lǐng)導(dǎo)組織，且制定了實(shí)施方案、活動(dòng)方案、活動(dòng)項(xiàng)目，對(duì)老少活動(dòng)家園活動(dòng)室進(jìn)行了裝修，采購(gòu)了電腦、空調(diào)、投影燈相關(guān)設(shè)備。經(jīng)過(guò)認(rèn)真規(guī)劃，確定的老年項(xiàng)目有老年舞蹈室、老年棋牌室、老年書(shū)畫(huà)室，少兒項(xiàng)目有少兒舞蹈室、少兒閱覽室、少兒心理資訊室，另外設(shè)置了健康教育室、電教室，完善了軟件資料。

四是退管工作，目前移交社區(qū)管理企退職工共1374人。為了讓老同志們老有所樂(lè)，全力做好退管活動(dòng)室的管理和服務(wù)。并組織企退人員參加區(qū)、街、居各類文化、娛樂(lè)及健康體檢活動(dòng)。積極為退休人員做好醫(yī)療救助證、老年證、異地養(yǎng)老金、大病救助、門(mén)檻費(fèi)報(bào)銷的辦理。同時(shí)，認(rèn)真做好80歲以上老人補(bǔ)助金審核和申報(bào)工作，今年轄區(qū)80歲以上老人共358人，發(fā)放補(bǔ)助金共元。

五是創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、無(wú)主管小區(qū)、自管道路、重點(diǎn)部位的保管理力度，以及提高對(duì)駐地單位創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、服務(wù)能力。2012年，社區(qū)克服轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、老舊小區(qū)和無(wú)主管小區(qū)多的狀況，統(tǒng)籌安排，主次兼顧，順利的迎接了國(guó)家文明委及省市區(qū)的各項(xiàng)檢查。特別是對(duì)桐城路農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和香港街的整治，為徹底改變臟亂差的局面，在街居的共同努力，對(duì)兩個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行了全面的改造，同時(shí)將桐城路農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)成社區(qū)下崗職工創(chuàng)業(yè)攤?cè)狐c(diǎn)，達(dá)到攤點(diǎn)排放整齊有序，衛(wèi)生保潔到位，基本實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)的管理模式。 六是綜治工作。結(jié)合社區(qū)困難企業(yè)和困難職工多的特點(diǎn)，積極開(kāi)展困難群體的安撫與穩(wěn)定工作，特別是涉軍群體以及突發(fā)事件的穩(wěn)控與疏導(dǎo)，做到與穩(wěn)控對(duì)象常見(jiàn)面、常聊天、常幫助，以達(dá)到宣傳和穩(wěn)控的作用。在做好穩(wěn)定的同時(shí)，做好轄區(qū)安全生產(chǎn)的宣傳、排查和整治，全年無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

以黨建工作為統(tǒng)攬，帶動(dòng)社區(qū)工作全面發(fā)展。

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)黨組織聯(lián)系紐帶作用。 我社區(qū)現(xiàn)有在職黨員10名，退管黨員408名。為使社區(qū)黨組織建設(shè)走上制度化、規(guī)范化軌道，發(fā)揮社區(qū)黨組織聯(lián)系紐帶作用，在今年的工作中，我社區(qū)進(jìn)一步建立健全了五項(xiàng)社區(qū)黨建工作機(jī)制。一是進(jìn)一步健全和完善街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨總支協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的基層黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制；二是采取新的有效措施，進(jìn)一步強(qiáng)化管理責(zé)任制，使責(zé)任落實(shí)到人，覆蓋方方面面；三是建立工作督促和責(zé)任追究制度，加大督查力度，改進(jìn)督查辦法，促使基社區(qū)黨建工作落到實(shí)處；四是健全激勵(lì)制約機(jī)制，表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，營(yíng)造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。五是進(jìn)一步健全社區(qū)黨建共建機(jī)制，與轄區(qū)單位共駐共建，共創(chuàng)美好家園。

二、創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。 針對(duì)轄區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，素質(zhì)差異較大的特點(diǎn)，社區(qū)黨支部積極發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，為轄區(qū)黨員亮明身份，服務(wù)居民提供舞臺(tái)。一是充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用，推動(dòng)社區(qū)各種力量共同為民服務(wù)。社區(qū)黨支部通過(guò)“黨員奉獻(xiàn)服務(wù)隊(duì)”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等載體形式，以共產(chǎn)黨員的模范行為帶動(dòng)社區(qū)全體成員和單位投身社區(qū)服務(wù)工作中。此外，社區(qū)黨總支還通過(guò)設(shè)立在職黨員服務(wù)中心等協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)，組織社區(qū)單位和成員，在社區(qū)黨組織的帶領(lǐng)下從事社區(qū)服務(wù)工作。二是社區(qū)黨總支牽頭，為進(jìn)一步豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。成立了赤闌橋老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)，我們利用社區(qū)圖書(shū)室、棋牌室、室內(nèi)健身室等社區(qū)公益性設(shè)施，社區(qū)為居民全天候開(kāi)放，動(dòng)員廣大黨員群眾參加社區(qū)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，寓教于樂(lè)，全力打造社區(qū)文化長(zhǎng)廊。

三、打造一品一居，服務(wù)居民，凝聚人心，全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

堅(jiān)持社區(qū)黨建工作為龍頭，以服務(wù)社區(qū)居民為重點(diǎn)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力發(fā)展社區(qū)文化，不斷提高社區(qū)管理服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

（一）發(fā)揮黨員帶頭作用，做好居家養(yǎng)老工作

今年是養(yǎng)老敬老年，我社區(qū)黨組織以“以人為本，關(guān)注民生，服務(wù)老人，共建和諧”為宗旨，以敬老、助老、孝老、養(yǎng)老為工作目標(biāo)，將養(yǎng)老敬老服務(wù)工作作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要舉措來(lái)抓，把養(yǎng)老敬老服務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)和推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)的步伐。其主要做法是：成立鄰里互助協(xié)會(huì)，進(jìn)行養(yǎng)老敬老互助。我黨組織社區(qū)以家庭為基礎(chǔ)，以鄰里為紐帶，以樓組為單位，以“親情友情鄰里情”為主線，以倡導(dǎo)“相識(shí)、相助”的睦鄰文化為內(nèi)涵，共同進(jìn)行養(yǎng)老敬老，引導(dǎo)鄰里自覺(jué)遵守社會(huì)公德、講文明、懂禮貌，努力建設(shè)文明熱情、包容互助、友愛(ài)禮讓的新型人際關(guān)系。進(jìn)而打造出“鄰里互助”的服務(wù)品牌，突出和睦家庭創(chuàng)建，在此基礎(chǔ)上，推出一批和睦組，評(píng)選出“十佳和睦家庭”，積極營(yíng)造整潔有序的社區(qū)環(huán)境和溫馨和諧的人文環(huán)境。

（二）以服務(wù)為平臺(tái)，為轄區(qū)居民排憂解難。按照“生活上有保障，精神上有慰藉，就業(yè)上有保證”的要求，我們以建設(shè)“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關(guān)系和諧”的新型社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞“辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展”這一主題，我社區(qū)相繼組織開(kāi)展了一系列實(shí)踐活動(dòng)。如：2012年春節(jié)前夕我社區(qū)黨組織先后為轄區(qū)貧困戶徐寶光、畢衛(wèi)星、程均占送去了米、面、油等慰問(wèn)品。2012年3月2日我社區(qū)黨組織帶著慰問(wèn)品去福利院慰問(wèn)的孤兒，2012年5月9日慰問(wèn)貧困母親王鳳娥、王潔。5月31日慰問(wèn)轄區(qū)貧困戶付翠蘭。同時(shí)我們開(kāi)展醫(yī)療扶助活動(dòng)。4月2日我社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)老黨員和60歲以上的老人進(jìn)行了免費(fèi)的體檢，建立了家庭健康檔案，使社區(qū)內(nèi)的老人們能健康、快樂(lè)的安度晚年。

2013年工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步把握社區(qū)黨建特征，充分激活社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面積極性，激發(fā)共建活力，提高工作效率，不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境。繼續(xù)加強(qiáng)支部班子建設(shè)，進(jìn)一步培養(yǎng)黨建工作隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)各類黨員管理，通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、標(biāo)兵意識(shí)、表率意識(shí)。

2、切實(shí)抓好經(jīng)濟(jì)工作，積極探索社居委經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新途徑。加強(qiáng)房產(chǎn)稅、衛(wèi)生費(fèi)、處理費(fèi)的收取力度，以提高服務(wù)為前提，融洽社居委與轄區(qū)單位、共建單位之間的關(guān)系，積極爭(zhēng)取支持、尋求幫助。同時(shí)，深挖潛力，壓縮開(kāi)支，減少浪費(fèi)。

3、加大樓宇經(jīng)濟(jì)的服務(wù)力度，重點(diǎn)是城市華庭進(jìn)駐企業(yè)的管理與服務(wù)，按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，建立起一套樓宇經(jīng)濟(jì)的服務(wù)與管理模式，實(shí)行電子化管理與服務(wù)。

4、抓住創(chuàng)建難點(diǎn)，完善工作機(jī)制，真抓實(shí)干，使社區(qū)人居環(huán)境更加美觀。特別是香港街和桐城路農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，創(chuàng)新管理模式，疏堵結(jié)合，建立行之有效的管理模式。

5、繼續(xù)做好計(jì)生、就業(yè)、低保、退管、安全、穩(wěn)定等管理和社會(huì)服務(wù)工作，寓管理于服務(wù)之中，不斷提高服務(wù)水平，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)、便捷、及時(shí)、高效服務(wù)，不斷提高社會(huì)滿意率。

6、繼續(xù)完善居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使居家養(yǎng)老工作制度化、長(zhǎng)期化，服務(wù)內(nèi)容更加豐富、細(xì)致。

7、積極開(kāi)展、落實(shí)各項(xiàng)民生工程，繼續(xù)完善老少活動(dòng)家園和居家養(yǎng)老服務(wù)站的服務(wù)和活動(dòng)。

8、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作，積極協(xié)助轄區(qū)單位做好相關(guān)工作，履行應(yīng)盡之責(zé)，主動(dòng)分憂攬責(zé)。

城南社居委 2012年12月7日

社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃(篇2)

人社系統(tǒng)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

范文

全市人社系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省人社廳的具體指導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行\(zhòng)"四個(gè)重在\"實(shí)踐綱領(lǐng)，堅(jiān)持\"三具兩基一抓手\"，以市委、市政府關(guān)心的重點(diǎn)、工作推進(jìn)中的難點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題為突破口，以\"學(xué)整樹(shù)\"活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，銳意創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，推動(dòng)全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)得到健康有序發(fā)展，取得了明顯的成效。

一、總體工作概況和目標(biāo)完成情況

--堅(jiān)持民生為本，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)

上半年實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)萬(wàn)人，完成省下年目標(biāo)任務(wù)的70%；其中下崗失業(yè)人員就業(yè)人，\"4050\"困難群體人員就業(yè)6052人，分別完成年目標(biāo)任務(wù)的71%和72%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)；新增轉(zhuǎn)移就業(yè)萬(wàn)人，完成省下年目標(biāo)任務(wù)的%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款億元，完成省下年目標(biāo)任務(wù)的92%。

--覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保險(xiǎn)保障體系建設(shè)取得新突破

五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳總額達(dá)到億元；支付待遇總額達(dá)到億元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為100%。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在我市通許縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx新區(qū)（原金明區(qū)）四縣一區(qū)穩(wěn)步開(kāi)展的基礎(chǔ)上，今年7月1日起，杞縣、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)一縣四區(qū)納入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，7月底確保符合領(lǐng)取條件的60周歲以上老人養(yǎng)老金待遇發(fā)放到位。

--統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化人事制度改革

技工院校招生2182人，完成年目標(biāo)任務(wù)的%；高技能人才培養(yǎng)3983人，完成年目標(biāo)任務(wù)的%；職業(yè)技能鑒定人，完成年目標(biāo)任務(wù)的%；企業(yè)在職職工培訓(xùn)人，完成年目標(biāo)任務(wù)的%。完成了2932名工勤技能崗位人員的培訓(xùn)工作和實(shí)操考核；做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員信息庫(kù)建設(shè)，截至目前，3687名工勤技能崗位人員已登記入庫(kù)。規(guī)范事業(yè)單位聘后管理工作，為347人辦理了聘用登記。認(rèn)真做好公務(wù)員的登記、管理工作，受到國(guó)家公務(wù)員局黨委書(shū)記楊士秋等調(diào)研組一行的認(rèn)可和好評(píng)。

--嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)維權(quán)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

嚴(yán)厲打擊了拖欠工資行為，為1200余名進(jìn)城務(wù)工人員追回工資萬(wàn)元；加大\"黑職介\"執(zhí)法打擊力度，依法取締非法中介33戶，維護(hù)了有序的就業(yè)環(huán)境。處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件185件，其中下達(dá)裁決書(shū)56案，調(diào)解書(shū)43案，其它65件，法定時(shí)效結(jié)案率99%。我市勞動(dòng)人事仲裁調(diào)解工作，得到國(guó)家人社部調(diào)解仲裁管理司司長(zhǎng)宋娟等調(diào)研組一行的肯定。

二、主要工作做法和成效

（一）千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)，力保就業(yè)大局持續(xù)穩(wěn)定。

我們始終把就業(yè)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，用真功、下真力，努力助推創(chuàng)業(yè)、幫扶興業(yè)、促進(jìn)就業(yè)。采取有力措施，多方位開(kāi)創(chuàng)就業(yè)崗位，力保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。一是深入召開(kāi)招聘會(huì)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。組織工作人員對(duì)企業(yè)空崗需求情況、求職人員職業(yè)意向、高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀等情況深入調(diào)查，完善企業(yè)崗位需求信息庫(kù)和求職人員信息庫(kù)，及時(shí)召開(kāi)針對(duì)性的招聘會(huì)，給用人單位和求職者搭建對(duì)接平臺(tái)。上半年先后召開(kāi)各類招聘會(huì)、洽談會(huì)107場(chǎng)，萬(wàn)余人達(dá)成就業(yè)意向；二是廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。介紹工作是基礎(chǔ)，穩(wěn)定就業(yè)是目標(biāo)。我們面向未就業(yè)人員長(zhǎng)年免費(fèi)開(kāi)辦了汽車維修、電子裝配、機(jī)械加工、電氣焊、電腦操作、服裝加工、面點(diǎn)制作、餐飲服務(wù)等技能培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望人員提供了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力開(kāi)展了轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)校企合作開(kāi)展了定單式培養(yǎng)。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)人員的實(shí)操本領(lǐng)，基本上實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)和體面就業(yè)。上半年共開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)5749人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)566人、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)9700人、開(kāi)展訂單式培養(yǎng)1600人。xx省XX年\"春風(fēng)行動(dòng)\"啟動(dòng)儀式于1月31日在我市杞縣舉行，王鐵副省長(zhǎng)親臨大會(huì)。活動(dòng)當(dāng)天，杞縣一次性組織750名轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者乘車奔赴浙江省德清縣務(wù)工。上半年全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入71億元。三是利用大項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)。充分利用重大招商項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，積極為大項(xiàng)目提供招聘、培訓(xùn)、鑒定等服務(wù)。先后與xx歐帕機(jī)器人有限公司、xx市暢豐車轎有限公司、xx縣東磁新能源有限公司、xx非標(biāo)準(zhǔn)裝備有限公司、xx宏達(dá)撥叉集團(tuán)有限公司等單位簽訂了訂單培養(yǎng)意向書(shū)，既為大中型企業(yè)輸送了人才，又推動(dòng)了就業(yè)。上半年為富士康招錄、培訓(xùn)員工4787人，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)工、穩(wěn)產(chǎn)。四是用活就業(yè)政策幫扶就業(yè)。充分利用就業(yè)幫扶政策，截至XX年6月，市本級(jí)公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象4098人，落實(shí)崗位補(bǔ)貼1671萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼522萬(wàn)元，落實(shí)靈活就業(yè)補(bǔ)貼312萬(wàn)元，集中為\"4050\"等就業(yè)困難人員提供多樣化的援助服務(wù)，確保了零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)為零；妥善安排了來(lái)自新疆哈密地區(qū)47名學(xué)員的實(shí)習(xí)工作；繼續(xù)做好原三輪車主就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，目前，5140名需要幫扶的三輪車主中，已有4780人通過(guò)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)，占幫扶人員總數(shù)的93%。同時(shí)，用活小額擔(dān)保貸款政策，鼓勵(lì)支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)開(kāi)設(shè)婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款綠色通道，擴(kuò)大反擔(dān)保范圍、增加貸款額度等便民措施，小貸款撬動(dòng)大民生，直接扶持創(chuàng)業(yè)5616人，帶動(dòng)就業(yè)9961人；配合x(chóng)x省首屆創(chuàng)業(yè)大賽做好xx賽區(qū)選拔工作，甄選出的8名經(jīng)營(yíng)好、誠(chéng)信好、帶動(dòng)好、服務(wù)好的創(chuàng)業(yè)典型，進(jìn)入全省復(fù)賽。其中，6名選手進(jìn)入全省創(chuàng)業(yè)帶頭人100強(qiáng)。五是創(chuàng)新活動(dòng)載體促進(jìn)就業(yè)。通過(guò)組織實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、基層就業(yè)計(jì)劃和就業(yè)援助計(jì)劃，開(kāi)展\"產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)招聘進(jìn)校園\"、\"高校畢業(yè)生走進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)\"、\"陪你找工作\"等活動(dòng)，有效推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。5

（二）社會(huì)保險(xiǎn)工作深入開(kāi)展，社會(huì)保障體系建設(shè)取得明顯成效。

一是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。通過(guò)采取廣泛宣傳、任務(wù)分解、聯(lián)合執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)等措施，加大征繳和稽核工作力度，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，涵蓋企事業(yè)單位職工、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶及廣大城鄉(xiāng)居民?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)(含：企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè))、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬(wàn)人（其中：企業(yè)萬(wàn)人、機(jī)關(guān)事業(yè)萬(wàn)人）、95萬(wàn)人、萬(wàn)人、萬(wàn)人、萬(wàn)人，總?cè)藬?shù)達(dá)到萬(wàn)人；基金征繳收入分別達(dá)到約億元（其中：企業(yè)億元，機(jī)關(guān)事業(yè)億元）、億元、4481萬(wàn)元、1041萬(wàn)元、679萬(wàn)元，征繳總額達(dá)到億元。二是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。納入前三批試點(diǎn)的通許縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx新區(qū)（原金明區(qū)）四縣一區(qū)覆蓋全市城鄉(xiāng)居民萬(wàn)人，占全市總?cè)丝诘?0%。應(yīng)參保人數(shù)達(dá)167萬(wàn)人，實(shí)參保人數(shù)達(dá)160萬(wàn)人，參保率達(dá)96%；XX年上半年基金征繳收入5611萬(wàn)元，共為萬(wàn)名60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金億元。XX年以來(lái)，基金征繳累計(jì)收入億元；為萬(wàn)名60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金累計(jì)億元。今年7月1日起，杞縣、xx、xx、xx、xx一縣四區(qū)納入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋工作，第四批應(yīng)參保人數(shù)共計(jì)約萬(wàn)人。納入全覆蓋后，全市五縣五區(qū)應(yīng)參保人數(shù)共約290萬(wàn)人，其中60周歲及以上人數(shù)約為60萬(wàn)人，每年可獲得國(guó)家和省財(cái)政補(bǔ)貼約億元，有效增加城鄉(xiāng)居民收入，促進(jìn)社會(huì)和諧。三是社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。按時(shí)完成企業(yè)離退休人員增資工作，月人均增資228元，月人均養(yǎng)老金達(dá)到元，增幅%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇由3萬(wàn)元提高至5萬(wàn)元，大額保險(xiǎn)由4萬(wàn)元提高至10萬(wàn)元，基本保險(xiǎn)加上大額保險(xiǎn)最高可報(bào)至15萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步上調(diào)，市區(qū)由每月的560元上調(diào)至760元，縣城由每月的480元上調(diào)至656元。上半年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含：企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè))、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)支付待遇分別達(dá)到億元（其中：企業(yè)億元，機(jī)關(guān)事業(yè)億元）、億元、4327萬(wàn)元、611萬(wàn)元、387萬(wàn)元，支付總額達(dá)到億元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為100%。四是社會(huì)保障基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。積極配合省審計(jì)組開(kāi)展基金審計(jì)工作，進(jìn)一步完善基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)基金信息化建設(shè)，規(guī)范工作程序，著重構(gòu)建了行政監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核四位一體的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督體系，防范和化解基金管理的風(fēng)險(xiǎn)，從源頭和各個(gè)環(huán)節(jié)上堵塞漏洞，確保了基金安全、干部安全。五是經(jīng)辦管理服務(wù)水平逐步提高。支持企業(yè)改革、改制，認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)服務(wù)工作，千方百計(jì)幫助企業(yè)和職工解決處理疑難問(wèn)題。上半年為3248人辦理了退休手續(xù)，997名職工進(jìn)行了工齡認(rèn)定；認(rèn)定工傷142件，對(duì)49名工傷人員進(jìn)行了傷殘等級(jí)認(rèn)定；城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)辦公，為社會(huì)保險(xiǎn)跨地區(qū)業(yè)務(wù)的發(fā)展建立了快速通道，上半年為802人免費(fèi)辦理了跨省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。\"金保工程\"一期工程全面完工，二期工程各項(xiàng)籌備工作穩(wěn)步展開(kāi)，為社會(huì)保障卡發(fā)放實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。人事考試培訓(xùn)網(wǎng)順利開(kāi)通，加快了我市人事考試培訓(xùn)工作的信息化建設(shè)進(jìn)度。具備發(fā)放小額擔(dān)保貸款規(guī)模13億元，為破解高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)難題，提供小額擔(dān)保貸款支持單筆高達(dá)15萬(wàn)元。

（三）人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，引智工作取得新進(jìn)展。

一是技能人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。第一，全面落實(shí)全民技能振興工程，推動(dòng)國(guó)家示范教育基地和高技能人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)。按照項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案進(jìn)行了1050萬(wàn)元的設(shè)備招標(biāo)工作，第一批550萬(wàn)元主要購(gòu)置了數(shù)控技術(shù)專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、焊接技術(shù)專業(yè)的設(shè)備，第二批500萬(wàn)元購(gòu)置了汽修專業(yè)和電氣專業(yè)設(shè)備的補(bǔ)充。設(shè)備到位后，學(xué)校實(shí)習(xí)場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備將達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，學(xué)校的培訓(xùn)能力將大大提高。第二，指導(dǎo)五縣開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，支持條件成熟的高校和企業(yè)建立職業(yè)技能鑒定站（或報(bào)名點(diǎn)），在五縣和市區(qū)設(shè)立14個(gè)鑒定所（站），拓展了我市職業(yè)能力鑒定的層次范圍。第三，加強(qiáng)技工院校設(shè)施建設(shè)。占地463畝、投資億元的技工院校新校區(qū)，建設(shè)進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)年底主體工程能夠完成建設(shè)。第四，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人才隊(duì)伍建設(shè)。完成了2932名工勤技能崗位人員的培訓(xùn)工作和實(shí)操考核；組織實(shí)施職稱外語(yǔ)、衛(wèi)生專業(yè)資格等各類考試人；做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員信息庫(kù)建設(shè)，截至目前，3687名工勤技能崗位人員已登記入庫(kù)。第五，組織了XX年30名\"三支一扶\"大學(xué)生招募報(bào)名工作，做好了XX年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的準(zhǔn)備工作。二是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。為5000余名各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過(guò)人員、各類職（執(zhí)）業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格考試合格人員辦理、核發(fā)了資格證書(shū)，在完善評(píng)價(jià)程序和手段的基礎(chǔ)上，初聘和直接認(rèn)定中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格958人。精心組織XX年3名享受政府特殊津貼人員的推薦工作。三是引進(jìn)國(guó)外智力工作成效明顯。為各類項(xiàng)目提供引智信息和引智渠道，抓好項(xiàng)目管理與實(shí)施，切實(shí)提高項(xiàng)目執(zhí)行率。先后有23位外國(guó)專家來(lái)汴指導(dǎo)工作；成功召開(kāi)由省人社廳與xx市政府聯(lián)合主辦的超級(jí)小麥育種引智十周年暨成果示范推廣研討會(huì)。積極幫助博士后工作站設(shè)站單位制定科學(xué)的博士后工作發(fā)展規(guī)劃，發(fā)布博士需求信息，幫助十一化建與華東理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后，共同研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目。幫助xx興化精細(xì)化工博士后研發(fā)基地與鄭州大學(xué)博士后建立項(xiàng)目對(duì)接聯(lián)系，經(jīng)過(guò)深入洽談，雙方就甲磺胺產(chǎn)品新工藝的研發(fā)進(jìn)行了合作。項(xiàng)目的成功對(duì)接，拓寬了我市吸攬高層次人才的渠道，搭建了為重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)搞好人才服務(wù)的新平臺(tái)。 345

（四）公務(wù)員管理工作不斷加強(qiáng)，人事制度改革逐步深化。

一是加強(qiáng)公務(wù)員職位管理。對(duì)考試錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任或晉升職務(wù)的公務(wù)員，認(rèn)真辦理職位空缺審核和人員資格審查手續(xù)，杜絕了超職數(shù)、超規(guī)格配備人員現(xiàn)象。共辦理行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照單位工作人員任職前職位審核68人次。二是認(rèn)真做好全市參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案工作。5月30日至6月1日，按照省公務(wù)員局的要求，認(rèn)真組織了對(duì)全市參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案審查工作。省公務(wù)員局專門(mén)派出工作組到我市，利用3天時(shí)間，對(duì)全市120家參照單位1243份檔案逐份進(jìn)行了審查。三是扎實(shí)開(kāi)展公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。及時(shí)展開(kāi)了公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況自查，并經(jīng)省確定迎接了國(guó)家人社部的檢查，我市公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況受到各級(jí)檢查組好評(píng)。四是完善事業(yè)單位聘后管理工作。圍繞崗位設(shè)置、崗位聘用、工資兌現(xiàn)、合同訂立等內(nèi)容，做好全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作檢查驗(yàn)收工作。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位聘后管理工作，研究探索事業(yè)單位三類人員轉(zhuǎn)崗辦法。積極做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位符合條件人員的申報(bào)工作，為全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位組織實(shí)施工作做好政策準(zhǔn)備。為347人辦理了聘用登記，完善事業(yè)單位人員管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化。五是軍轉(zhuǎn)安置工作有效開(kāi)展。對(duì)尚未將軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)家屬安置到位的部門(mén)和單位進(jìn)行了反復(fù)協(xié)調(diào)和督察。開(kāi)展了軍轉(zhuǎn)干部需求調(diào)查工作。對(duì)60名軍轉(zhuǎn)干部和4名隨調(diào)家屬的檔案進(jìn)行了審查，對(duì)45名營(yíng)以下和專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部依據(jù)個(gè)人檔案進(jìn)行了功績(jī)制考核。進(jìn)一步修定和完善了安置辦法。先后到駐汴部隊(duì)的6個(gè)單位進(jìn)行了調(diào)研，通過(guò)反復(fù)的研究和論證，經(jīng)過(guò)五易其稿，形成了比較切合x(chóng)x實(shí)際的《xx市XX年?duì)I以下和專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部安置方法》。

（五）落實(shí)制度，強(qiáng)化服務(wù)，工資福利工作有效落實(shí)。

一是深化工資收入分配制度改革，進(jìn)一步完善公務(wù)員工資制度和地方津貼補(bǔ)貼制度。按照《公務(wù)員法》關(guān)于年度考核、職務(wù)晉升、錄用轉(zhuǎn)聘、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的相關(guān)配套政策，及時(shí)足額完成了正常升級(jí)晉檔級(jí)提高津貼標(biāo)準(zhǔn)審批兌現(xiàn)工作。工資管理和津貼補(bǔ)貼制度更加規(guī)范。二是按照全省統(tǒng)一部署，積極組織事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作。通過(guò)完善分配辦法和考核辦法，繼續(xù)深化前兩批事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作。時(shí)刻保持與省廳及周邊地市的密切聯(lián)系，深入基層調(diào)研測(cè)算，做好了第三批事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的準(zhǔn)備工作。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持以工會(huì)為依托，積極推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，企業(yè)工資集體合同覆蓋面逐步擴(kuò)大。

（六）勞動(dòng)者權(quán)益保障不斷加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。依照汴編【XX】43號(hào)文件精神，將原勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)更名為勞動(dòng)保障監(jiān)察局，機(jī)構(gòu)規(guī)格由正科級(jí)提升為副縣級(jí)，人員編制由15名增編為20名。截至目前，我市縣區(qū)已成立副科級(jí)規(guī)格勞動(dòng)保障監(jiān)察局6個(gè)。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。通過(guò)采取聯(lián)合執(zhí)法等有效手段，嚴(yán)厲打擊了拖欠工資行為，為1200余名進(jìn)城務(wù)工人員追回工資萬(wàn)元；加大\"黑職介\"執(zhí)法打擊力度，依法取締非法中介33戶，維護(hù)了有序的就業(yè)環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)用工年檢工作，督促補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)600余萬(wàn)元，督促簽訂勞動(dòng)合同800余份，督促6200余人參加了失業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。目前已建立基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織176個(gè)，每個(gè)示范單位都按照\(chéng)"六落實(shí)\"要求，做到有組織、有制度、有軟硬件辦公設(shè)施、有調(diào)解人員、有檔案柜、有值班制度，充分發(fā)揮了基層調(diào)解組織在處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議中的重要作用。今年全市處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件185件，其中下達(dá)裁決書(shū)56案，調(diào)解書(shū)43案，其它65件，法定時(shí)效結(jié)案率99%。四是積極做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和信訪維穩(wěn)工作。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，加強(qiáng)行政復(fù)議工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。先后受理案件7件，辦結(jié)7件。我市法制宣傳、執(zhí)法監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)做法，在省廳依法行政工作會(huì)上成功介紹。接受群眾法律咨詢385人次。大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，接待群眾來(lái)訪749人次，辦理市長(zhǎng)專線電話和網(wǎng)絡(luò)輿情轉(zhuǎn)辦件56件，電話和網(wǎng)絡(luò)輿情局自辦件34件，辦理省人社廳交辦信訪事項(xiàng)10件，市信訪局交辦信訪事項(xiàng)32件，xx信息網(wǎng)公眾留言、領(lǐng)導(dǎo)信息192條，xx網(wǎng)萬(wàn)人評(píng)議行風(fēng)111件，政府網(wǎng)部門(mén)信箱24件，xx網(wǎng)網(wǎng)上民生等其它網(wǎng)絡(luò)留言21余條，均給予圓滿答復(fù)和辦理，滿意度100%。 345

(七)統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)行政工作平穩(wěn)有序開(kāi)展

為進(jìn)一步加強(qiáng)人社局行政服務(wù)窗口建設(shè)，我局本著便民、快捷、高效的原則對(duì)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了梳理，調(diào)整7項(xiàng)、保留8項(xiàng)、取消6項(xiàng)。上半年受理、辦結(jié)各類審批項(xiàng)目5229件，實(shí)現(xiàn)辦結(jié)率100%。認(rèn)真落實(shí)老干部走訪慰問(wèn)工作，加強(qiáng)組工建設(shè)，起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，并完成了本系統(tǒng)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部選拔準(zhǔn)備工作。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和懲防體系建設(shè)整體推進(jìn)，建立風(fēng)險(xiǎn)崗位廉政防控機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得扎實(shí)成效；認(rèn)真開(kāi)展\"學(xué)整樹(shù)\"活動(dòng)，整治\"庸懶散軟\"現(xiàn)象，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立人社部門(mén)形象。加強(qiáng)人社文化建設(shè)，印發(fā)《人社信息》11期，《xx日?qǐng)?bào)》、《汴梁晚報(bào)》發(fā)表稿件87篇，局長(zhǎng)黃瑋先后做客省電臺(tái)，接受《657會(huì)客廳》、《魅力大中原--走進(jìn)xx》等欄目，人社局是省電臺(tái)《657會(huì)客廳》欄目開(kāi)播以來(lái)xx做客接受訪談的第一家單位。局\"人社文化墻\"讓圖片說(shuō)話，以圖片反映工作，受到干部職工和群眾的贊譽(yù)。認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，做好\"全市人社系統(tǒng)工作大會(huì)\"等系列工作及迎檢會(huì)議的組織實(shí)施和后勤保障工作同時(shí)，平安建設(shè)、消防安全、防汛抗旱、節(jié)能減排、人大建議和政協(xié)提案辦理、調(diào)查研究、統(tǒng)計(jì)分析、政務(wù)公開(kāi)等工作進(jìn)一步提升。

三、當(dāng)前存在問(wèn)題和不足

1.結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，就業(yè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，有待加大針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度。

2.公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)亟待加強(qiáng)。目前就業(yè)局、職介中心等公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)供給形式仍為差供，應(yīng)盡快解決財(cái)政全供；人才中心、職介中心辦公場(chǎng)地小、人員編制少，不能滿足正常的工作需求，有待建立綜合型的人力資源大市場(chǎng)；基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)不能滿足日益增長(zhǎng)的工作需要。

3.社會(huì)保障體系建設(shè)有待進(jìn)一步完善。一是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)收支缺口更大，確保企、事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的難度增加。二是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由于城區(qū)舊城改造、棚戶拆遷，形成一部分外遷居民未及時(shí)辦理戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)，產(chǎn)生空掛戶，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠精確。三是失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍有待擴(kuò)大。

4.勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍急需壯大，\"兩網(wǎng)化\"建設(shè)急需加大投入、并盡快推進(jìn)。

5.信息化建設(shè)需要加快步伐，社?？òl(fā)放工作亟待積極推進(jìn)。

6.職業(yè)能力建設(shè)工作發(fā)展困難重重。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快和用工結(jié)構(gòu)性矛盾的加劇，企業(yè)急需具有一定技能的員工，由于政策缺失與滯后，造成目前技工、職業(yè)教育與當(dāng)前社會(huì)需要不匹配。二是辦學(xué)條件先天不足，師資力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)財(cái)政對(duì)技工、職業(yè)教育的資金投入不能滿足目前培養(yǎng)技能人才的需要。專業(yè)課教師中\(zhòng)"雙師型\"教師數(shù)量不足，農(nóng)村職業(yè)教育相對(duì)薄弱的狀況明顯，前景不容樂(lè)觀。三是企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)難到位。部分中小企業(yè)對(duì)于國(guó)家政策明確規(guī)定的用于職工教育的經(jīng)費(fèi)難落實(shí)，各級(jí)財(cái)政亦對(duì)此難以進(jìn)行統(tǒng)籌，企業(yè)在崗職工提升培訓(xùn)工作受到影響。

7.人力資源市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)用工監(jiān)管工作有待加強(qiáng)。

四、下半年工作目標(biāo)和打算

（一）落實(shí)積極就業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)，鞏固穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。一是繼續(xù)把大學(xué)生就業(yè)作為就業(yè)工作的首要任務(wù)，采取擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)、開(kāi)展送崗位進(jìn)校園、召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)等積極措施，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。同時(shí)，切實(shí)做好就業(yè)困難大學(xué)生的就業(yè)幫扶工作；二是通過(guò)圍繞現(xiàn)有企業(yè)潛力挖掘、鞏固餐飲、商貿(mào)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)、培育壯大創(chuàng)業(yè)主體等措施，大力開(kāi)發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量；三是加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，掌握求職與用工信息動(dòng)向，開(kāi)展針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作力度，爭(zhēng)取得到上級(jí)對(duì)建設(shè)人力資源大市場(chǎng)項(xiàng)目的政策和資金支持，努力解決公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)差供人員的財(cái)政供給問(wèn)題。加大投入，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基礎(chǔ)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。

（三）完善社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，不斷增強(qiáng)社會(huì)保障能力。加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，積極爭(zhēng)取上級(jí)基金支持，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金7月份發(fā)放到位。全力做好經(jīng)辦服務(wù)，進(jìn)一步完善醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。積極推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)和社會(huì)保障卡發(fā)放工作。進(jìn)一步完善人力資源社會(huì)保障33公共咨詢服務(wù)熱線和綜合信息查詢平臺(tái)。 345

（四）全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察\"兩網(wǎng)化\"建設(shè)工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，以優(yōu)異成績(jī)迎接全省勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)。加大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)進(jìn)程，推進(jìn)構(gòu)建大調(diào)解工作格局，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（五）加快信息化建設(shè)步伐，加強(qiáng)與銀行溝通，盡快實(shí)施社會(huì)保障一卡通，向五保合一目標(biāo)發(fā)展。

（六）抓好人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施。加快人才資源開(kāi)發(fā)，圍繞新知識(shí)、新技能開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證工作，打造\"培訓(xùn)、就業(yè)、終身職業(yè)教育一體化\"的強(qiáng)大平臺(tái)。繼續(xù)深化職業(yè)教育建設(shè)，突出職業(yè)能力鑒定工作，推動(dòng)全民技能振興工程深入實(shí)施。積極推進(jìn)博士后工作的進(jìn)展，繼續(xù)為重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)做好人才服務(wù)新平臺(tái)。促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)；繼續(xù)做好項(xiàng)目申報(bào)、引智成果示范推廣工作。

（七）組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)，重點(diǎn)抓住國(guó)家\"廚師節(jié)\"活動(dòng)在xx舉辦的有力時(shí)機(jī)，組織好烹調(diào)等各類技能競(jìng)賽活動(dòng)。

（八）加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好XX年我市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照單位工作人員招錄計(jì)劃申報(bào)的工作。繼續(xù)抓好全市公務(wù)員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步健全考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的管理。按照省局《關(guān)于建設(shè)xx省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)員省轄市分院的通知》要求，認(rèn)真做好我市分院籌備、建設(shè)、管理、使用工作，努力推進(jìn)我市公務(wù)員培訓(xùn)管理信息化步伐。

（九）完成全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作、認(rèn)真做好事業(yè)單位人員招聘、人事考試培訓(xùn)、職稱評(píng)定、軍轉(zhuǎn)安置等工作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)和完善事業(yè)單位人員招聘、管理等相關(guān)制度和工作措施，認(rèn)真落實(shí)績(jī)效工資工作，以行將頒布實(shí)行的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理法制化建設(shè)；做好部分事業(yè)單位110名工作人員招聘工作以及全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核等工作；積極探索創(chuàng)新高級(jí)人才的使用管理長(zhǎng)效機(jī)制；繼續(xù)抓好軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策落實(shí)工作。

（十）依托中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)與省廳對(duì)接，深入推進(jìn)鄭汴一體化進(jìn)程，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。

（十一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展\"學(xué)整樹(shù)\"活動(dòng)，認(rèn)真做好\"鄉(xiāng)改辦\"、\"村改居\"后的就業(yè)和社會(huì)保障工作。

（十二）繼續(xù)深入開(kāi)展平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、依法行政、行政復(fù)議、消防安全、企業(yè)服務(wù)等各項(xiàng)行政工作。

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社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃(篇3)

學(xué)年社聯(lián)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

時(shí)光飛逝，新的學(xué)期也即將告已段落，社聯(lián)也在本學(xué)期取得了驕人的成績(jī)，收獲也頗多。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，充分發(fā)揮在學(xué)生社團(tuán)中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級(jí)學(xué)院社聯(lián)分會(huì)的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動(dòng)，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，基本完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在這一個(gè)學(xué)期中，校社聯(lián)在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，無(wú)論是工作、活動(dòng)上，還是各部門(mén)的情況，都有一個(gè)新的樣貌。當(dāng)然，還有很多不足之處，在團(tuán)結(jié)各個(gè)部門(mén)，培養(yǎng)各部門(mén)的聯(lián)系方面做的還很不夠，還有待于提高。在制度的系統(tǒng)上，工作目標(biāo)的指定上還很不完善。

另外，在培養(yǎng)干事的工作能力團(tuán)隊(duì)精神上，對(duì)個(gè)別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意，但同時(shí)，我們也看到了大部分干事通過(guò)這段時(shí)間的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，在能力上有了相當(dāng)大地提高。總結(jié)了這一學(xué)期的工作經(jīng)歷，社聯(lián)的同仁們都寄予更大的希望于下一個(gè)學(xué)期，希望和所有實(shí)干的朋友們一起，把一切想到的都做到。把社聯(lián)的明天發(fā)展的更好。 本學(xué)年具體的工作如下：

一、社聯(lián)干事的招新和協(xié)會(huì)成員招新的工作； 二：學(xué)院迎新晚會(huì)組織安排； 三：社聯(lián)辦公室的裝飾； 四：社團(tuán)巡禮周開(kāi)展； 五：學(xué)生會(huì)干事的培訓(xùn)；

六：部門(mén)和協(xié)會(huì)月度考評(píng)及年終考評(píng)； 出現(xiàn)的問(wèn)題：

一、缺少必要的組織資料，各部門(mén)在工作上，不注重資料的收集，特別是秘書(shū)部，秘書(shū)部本學(xué)期的工作缺少條理性，多次出現(xiàn)重復(fù)做同一項(xiàng)工作。

二、我們的干事，在工作上的迷茫，主動(dòng)性不高，在遇到工作上困難時(shí)，不去認(rèn)真思考，不去尋求解決方法。在以后開(kāi)展活動(dòng)時(shí)我們要注重精神上的鼓勵(lì)，提高干事間的積極性。

三、各部門(mén)運(yùn)行的過(guò)程中出現(xiàn)不聯(lián)系，不交流現(xiàn)象，只注重自己部門(mén)的管理，而不把自己部門(mén)好的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

四、干部干事的考察出現(xiàn)一定的疏漏，需建立健全定期匯報(bào)制度和干部考核制度，解決工作上的疑難。

五、社團(tuán)的活動(dòng)積極性不高，舉辦的大型活動(dòng)過(guò)于少，社團(tuán)的魅力在于活動(dòng)，面對(duì)當(dāng)前活動(dòng)質(zhì)量不高的情況，應(yīng)調(diào)整方針：主動(dòng)面對(duì)，活動(dòng)向校外拓展。

六、社聯(lián)工作進(jìn)程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高。

七、社團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠目前，社聯(lián)對(duì)各大社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的使用，管理力度不夠。

同時(shí)，在社團(tuán)活動(dòng)月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)見(jiàn)性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)超支現(xiàn)象。 工作計(jì)劃：

為克服以上工作上的不足，在新一學(xué)年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。

一、強(qiáng)化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機(jī)構(gòu)；然后是加強(qiáng)學(xué)生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應(yīng)對(duì)能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團(tuán)的財(cái)務(wù)支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。

二、拓展社聯(lián)關(guān)系，提高社團(tuán)影響力，要把社團(tuán)文化真正的發(fā)展起來(lái)，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團(tuán)，通過(guò)交流和合作，達(dá)到相互促進(jìn)，共同發(fā)展的目的，以促進(jìn)社團(tuán)文化的集成于發(fā)展。

三、加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部和社團(tuán)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各社團(tuán)的關(guān)系，更好的管理和引導(dǎo)社團(tuán)。對(duì)于個(gè)別能力較強(qiáng)的社團(tuán)，我們社聯(lián)應(yīng)大膽放手，相信其的活動(dòng)能力，培養(yǎng)其獨(dú)立性，以期長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、完善管理、定期匯報(bào)、考核制度。有效解決好協(xié)會(huì)間的協(xié)調(diào)、交流上的問(wèn)題。在管理、考核制度上，進(jìn)一步建立健全，形成統(tǒng)一。

五、始終要以服務(wù)社團(tuán)為宗旨。時(shí)刻注意到部門(mén)的職能設(shè)置，制度建設(shè)等等都要圍繞“如何更好地為社團(tuán)服務(wù)”這個(gè)中心工作來(lái)做，要緊跟社團(tuán)發(fā)展的要求，為社團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

我們相信在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，從完善自身內(nèi)部建設(shè)入手，與時(shí)俱進(jìn)，不斷革新，完善團(tuán)聯(lián)社團(tuán)機(jī)構(gòu)制度，強(qiáng)化社聯(lián)的服務(wù)功能，規(guī)范社團(tuán)管理，強(qiáng)化社聯(lián)干部素質(zhì)，積極為社團(tuán)搭建展示平臺(tái)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效推廣社團(tuán)文化服務(wù)校園文化建設(shè)，服務(wù)廣大同學(xué)的成長(zhǎng)成才；集思廣益，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加強(qiáng)交流和合作，推進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)全面發(fā)展，不斷開(kāi)創(chuàng)我院社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展新局面。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

黨建工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃

外僑辦工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃

社區(qū)工作者年終工作總結(jié)及下年計(jì)劃

人社局年終工作總結(jié)及下步工作計(jì)劃

銀行信貸工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃

社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃(篇4)

2017 社區(qū)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 3 篇 2017 年上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃 按照上級(jí)部門(mén)和局 黨委對(duì)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作的要求， 我們基層政權(quán)和社區(qū) 建設(shè)工作對(duì)照年初制定的目標(biāo)任務(wù)有序開(kāi)展， 現(xiàn)將基層政權(quán)和 社區(qū)建設(shè) 2017 年上半年工作總結(jié)如下： 一、上半年工作總結(jié) 1、根據(jù)縣委王書(shū)記的要求，我科室就社區(qū)規(guī)模設(shè)置多大 合宜，多次深入鎮(zhèn)區(qū)、村居進(jìn)行調(diào)研，為社區(qū)規(guī)模設(shè)置調(diào)研文 章提供材料，調(diào)研報(bào)告已完成。

2、按照年初工作意見(jiàn)，我們于 3 月份將 2012 年的重點(diǎn)目 標(biāo)任務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化分解，并下發(fā)到各鎮(zhèn)區(qū)。

3、4 月中旬 成功舉辦了全市社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。

4、4 月底我們通過(guò)為 全縣社區(qū)辦主任或鎮(zhèn)區(qū)民政辦助理和示范社區(qū)書(shū)記舉辦了“一 委一居一站一辦”社區(qū)建設(shè)培訓(xùn)班，并印制了《城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè) 標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，通過(guò)參觀已實(shí)行“一委一居一站一辦”式服務(wù)管 理的社區(qū)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)提升社區(qū)主任的業(yè)務(wù)能力。

5、對(duì)社區(qū)建設(shè)和基層政權(quán)政策法規(guī)在阜寧報(bào)上進(jìn)行專版 宣傳。

6、完成了阜城鎮(zhèn) 8 個(gè)社區(qū)均專項(xiàng)民政窗口建設(shè)，目前規(guī) 章制度、宣傳冊(cè)、專人、專項(xiàng)臺(tái)賬均已到位。

7、完成了阜城 8 個(gè)社區(qū)的第一、第二季度低保的審查、 審批。

8、對(duì)全縣近兩年新建的社區(qū)服務(wù)用房進(jìn)行了摸底，指導(dǎo) 其建立社區(qū)項(xiàng)目書(shū)。

二、下半年工作計(jì)劃 1、會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)全縣村居進(jìn)行一次驗(yàn)收評(píng)比，對(duì)符合 條件的村居進(jìn)行表彰授牌，不符合要求的限期整改。

2、開(kāi)展全縣社區(qū)建設(shè)和村民自治問(wèn)題排查活動(dòng)。

3、開(kāi)展村民自治示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。

4、繼續(xù)做好完善社區(qū)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)。

5、做好省廳“三爭(zhēng)”工作。

6、做好城市社區(qū)低保三、四季度核查工作。

2017 社區(qū)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇 2 2017 年上半年，XX 社區(qū)在街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下， 對(duì)照青奧盛會(huì)舉辦、社會(huì)管理創(chuàng)新和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) “三件大事”標(biāo)準(zhǔn)， 狠抓年度目標(biāo)落實(shí)， 各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

上 半年工作總結(jié)： 一、在上半年的黨建工作中，XX 社區(qū)持續(xù)保證每月兩次 組織生活，邀請(qǐng)黨校教授為黨員授課，并利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)播 放一系列的專題教育片。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，召開(kāi) 了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)及座談會(huì)， 并結(jié)合社區(qū) 實(shí)際，先后開(kāi)展了一系列的專題學(xué)習(xí)會(huì)，讓社區(qū)黨員切實(shí)受教 育。

二、XX 社區(qū)圍繞節(jié)日以及群眾的需求，以青奧為主題開(kāi) 展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞春節(jié)開(kāi)展迎新春聯(lián)歡會(huì);結(jié)合元宵節(jié) 開(kāi)展“開(kāi)開(kāi)心心猜燈謎， 歡歡喜喜鬧元宵”活動(dòng);結(jié)合學(xué)雷鋒日開(kāi) 展學(xué)雷鋒廣場(chǎng)志愿活動(dòng);圍繞六一兒童節(jié)開(kāi)展“迎青奧，歡慶六 一”活動(dòng)，圍繞端午節(jié)開(kāi)展“迎青奧盛會(huì)，慶端午佳節(jié)”包粽子 大賽等，開(kāi)展各項(xiàng)文化活動(dòng)十余場(chǎng)。開(kāi)展各項(xiàng)文明宣傳、健康 講座及垃圾分類講座等二十余場(chǎng)。每周五上午“彩云合唱團(tuán)”的 老年團(tuán)員都會(huì)按時(shí)來(lái)唱歌。

每周一周二下午四點(diǎn)到五點(diǎn)是孩子 們的“四點(diǎn)鐘學(xué)校”時(shí)間， 今年 XX 社區(qū)還成立了青少年機(jī)器人 培訓(xùn)中心。

三、在“大干一百天，環(huán)境大掃除”的專項(xiàng)工作中，XX 社 區(qū)按照建鄴區(qū)委莫愁湖街道工委的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，對(duì)轄 區(qū) 內(nèi)環(huán)境進(jìn)行各項(xiàng)整改。清理小區(qū)樓道共 40 幢，合計(jì) 130 個(gè)樓道。清理單元門(mén)頭 97 個(gè)，鏟除菜地共 300 平方米。合計(jì) 清理垃圾雜物 224 車約 800 噸。在老舊小區(qū)環(huán)境整治任務(wù)中， 鋪設(shè)電站村、利民東村及南湖東路等小區(qū)草坪共計(jì) 200 平方 米，栽種小樹(shù)百余棵;修理路牙、花壇共計(jì) 120 平方米;修復(fù)破 損地面 200 平方米;修理小區(qū)險(xiǎn)樹(shù)、枯樹(shù)十余棵。疏通化糞池 漫溢 8 處。修理電站村、利民東村電子大門(mén)、道閘、門(mén)垛。

四、社區(qū)網(wǎng)格化管理有效實(shí)施。每天網(wǎng)格長(zhǎng)帶領(lǐng)網(wǎng)格員在 自己的網(wǎng)格片區(qū)內(nèi)巡視，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并記錄上報(bào)。每月進(jìn) 行一次全能社工業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 是每個(gè)社工對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)都能熟 知并運(yùn)用。

五、在綜治工作中，XX 社區(qū)緊抓綜治維穩(wěn)工作，對(duì)社區(qū) 重點(diǎn)人員做好維穩(wěn)和管控， 特殊時(shí)期保證對(duì)重點(diǎn)人員時(shí)刻關(guān)注 動(dòng)態(tài)，有情況報(bào)，每天一報(bào)。強(qiáng)化群防群治隊(duì)伍，將轄區(qū)單位 的保安加入到社區(qū)群防群治隊(duì)伍中，進(jìn)一步加強(qiáng)治安防范。繼 續(xù)加強(qiáng)治安防范宣傳工作，每月更換櫥窗，發(fā)放《治安防范宣 傳手冊(cè)》，開(kāi)展治安防范講座，由民警、綜治社工為居民講課， 提高居民安全防范意識(shí)。在綜治調(diào)解工作中，加大排查力度， 保證每周排查一次，及時(shí)消化矛盾糾紛隱患，矛盾調(diào)處化解及 時(shí)。今年上半年調(diào)解矛盾糾紛 42 起，調(diào)解率 100%，調(diào)解成功 率 98%。

六、在管理服務(wù)站工作方面，低保退出 1 戶 1 人，低保邊 緣戶新近 1 戶;在住房保障工作中，接待辦理住房保障 3 戶， 保障人口 5 人，享受住房保障卡 9 戶，保障人口 20 人，享受 廉租房 2 戶，保障人口 4 人;幫扶救助工作中，2014 年兩節(jié)慰 問(wèn) 213 戶，慰問(wèn)金額 149100 元，臨時(shí)救助 14 人次，救助金額 3500 元，紅十字救助 8 人次，救助金額 1100 元，大病救助 4 人次，救助金額 1200 元，支出型貧困生活救助 1 戶，救助金 額 2160 元。在老年工作中，辦理江蘇省老年證 46 人。12345 熱線回復(fù) 33 件，回復(fù)滿意率達(dá) 95%。

七、在安全工作中，與轄區(qū)單位安全員做好密切聯(lián)系，做 好轄區(qū)單位的“門(mén)前三包”。

八、在“動(dòng)遷拆圍，治亂整破”工作中，XX 社區(qū)積極配合 街道拆除小區(qū)違建 5 處，共計(jì) 100 平方。今年來(lái)，社區(qū)未出現(xiàn) 新違建。

九、上半年，XX 社區(qū)開(kāi)展垃圾分類宣傳活動(dòng)十余場(chǎng)，垃 圾分類推廣達(dá)到百分之七十， 分類的正確率得到大大提高。

下 半年工作打算： 一、在下半年的工作中，環(huán)境整治任務(wù)仍然是社區(qū)工作的 重點(diǎn)之一，加強(qiáng)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，持續(xù)完成環(huán)境整治任務(wù)上 報(bào)的各項(xiàng)修復(fù)工作。

二、 社區(qū)將繼續(xù)圍繞節(jié)日以青奧為主題開(kāi)展一系列文化活 動(dòng)，如中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)國(guó)慶、元旦等。在接下來(lái)的兩個(gè)月里， 將開(kāi)展安全教育、法律知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的青少年暑期活

社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃(篇5)

家長(zhǎng)學(xué)校工作總結(jié)及計(jì)劃

近年來(lái)，社區(qū)以“家長(zhǎng)學(xué)?！睘檩d體，以舉辦家庭教育輔導(dǎo)培訓(xùn)班為抓手，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)的主題活動(dòng)，旨在拓展家庭教育的新領(lǐng)域，探索創(chuàng)新家庭教育的新模式，幫助和引導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育角色和教育方式，提高家庭教育水平，促進(jìn)家校聯(lián)系，廣開(kāi)社會(huì)育人渠道，積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化的教育體系，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。通過(guò)不斷摸索和實(shí)踐，得到了社區(qū)居民的廣泛好評(píng)，并在2011年度被舟山市婦聯(lián)評(píng)為“市級(jí)示范家長(zhǎng)學(xué)?！?。

開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳。“家長(zhǎng)學(xué)?！背浞掷镁W(wǎng)格信息平臺(tái)及社區(qū)QQ群等，傳遞家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)信息，加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系與互動(dòng)，傳播好的教育經(jīng)驗(yàn)、教育案例、教育故事等，為家長(zhǎng)提供了相互交流借鑒的平臺(tái)。校正了“不要讓孩子輸在人生的起跑線上”的觀點(diǎn)，克服“學(xué)習(xí)好才是好孩子的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的誤區(qū)，強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)是孩子第一任老師的重要性，使家長(zhǎng)更全面細(xì)致地了解新時(shí)期教育方式，為引導(dǎo)孩子端正學(xué)習(xí)態(tài)度、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣提供抓手。

定期開(kāi)展講座?！凹议L(zhǎng)學(xué)?！毙ｉL(zhǎng)、在職老師、育兒專家等來(lái)社區(qū)為全體家長(zhǎng)多次講課，傳授學(xué)校教書(shū)育人的方法、經(jīng)驗(yàn)和心得。受到了家長(zhǎng)普遍歡迎，同時(shí)也使全體教師受到了一次較好的培訓(xùn)。

開(kāi)展教育活動(dòng)?！凹议L(zhǎng)學(xué)?！弊プ∮辛r(shí)機(jī)，精心設(shè)計(jì)和組織“開(kāi)展內(nèi)容鮮明、形式新穎、親子互動(dòng)”等未成年人道德實(shí)踐活動(dòng)。如：“理解源于溝通精彩來(lái)自碰撞”、“少兒女紅繡”、“青少年創(chuàng)意環(huán)保小制作比賽” 、“童心向黨 紅歌唱響”“早教123越爬越聰明”等。

通過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的家長(zhǎng)學(xué)校老師的言傳身教，不斷提高家長(zhǎng)們的文化素養(yǎng)、思想素質(zhì)，使他們認(rèn)識(shí)家庭教育的重要作用，增強(qiáng)他們教育引導(dǎo)子女健康成長(zhǎng)的責(zé)任感，促進(jìn)了學(xué)校和家庭的密切聯(lián)系，增強(qiáng)了學(xué)校、家庭、社會(huì)的教育合力。

為繼續(xù)開(kāi)展好家長(zhǎng)學(xué)校工作，2012年度計(jì)劃如下：

１、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教育。 依托家庭教育講師團(tuán)，在原有的基礎(chǔ)上再開(kāi)通社區(qū)家庭教育熱線，拓展傳播渠道；完善家長(zhǎng)學(xué)員信息聯(lián)系平臺(tái)，讓家長(zhǎng)們可以隨時(shí)溝通與交流，實(shí)現(xiàn)育兒信息共享。

２、開(kāi)展大講堂活動(dòng)。定期安排資深的教育界教授到家長(zhǎng)學(xué)校來(lái)上課，圍繞“家長(zhǎng)應(yīng)如何科學(xué)地教育子女”這一線索開(kāi)展系列講座。并和家長(zhǎng)們開(kāi)展“家教面對(duì)面”活動(dòng)，充分借助社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校這一平臺(tái)，讓眾多的家長(zhǎng)們“充充電”。

３、開(kāi)展親子活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展更多的親子活動(dòng)即家庭趣味項(xiàng)目活動(dòng)并日益豐富其內(nèi)容，一方面培養(yǎng)孩子的動(dòng)手、動(dòng)腦能力，激發(fā)興趣；另一方面，加深家長(zhǎng)們與孩子的溝通，有助于感情培養(yǎng)，為整個(gè)家庭教育營(yíng)造溫馨的氛圍，有助于孩子的成長(zhǎng)。

４、開(kāi)展孝文化教育活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“孝行天下全民獻(xiàn)孝”為主題的孝文化活動(dòng)。向家長(zhǎng)們宣傳宏揚(yáng)愛(ài)老敬老的傳統(tǒng)美德，促進(jìn)社會(huì)和諧。 如：在母親節(jié)開(kāi)展“孝行天下點(diǎn)亮親情”活動(dòng)；在暑期期間開(kāi)展未成年人 “孝行天下愛(ài)心飛揚(yáng)”的實(shí)踐活動(dòng)；九九重陽(yáng)節(jié)開(kāi)展“孝行天下相聚重陽(yáng)”活動(dòng)等。

５、推先評(píng)優(yōu)。為調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)們的積極性，根據(jù)參加家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)的統(tǒng)計(jì)情況和做出的成績(jī)，評(píng)出“十佳家長(zhǎng)”。

社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃(篇6)

創(chuàng)森迎驗(yàn)工作安排部署會(huì)講話稿

同志們：

今天在這里,縣委、縣政府召開(kāi)創(chuàng)森迎驗(yàn)工作安排部署會(huì)，其主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹落實(shí)全市創(chuàng)建工作會(huì)議精神，并就創(chuàng)建國(guó)家森林城市迎接國(guó)家驗(yàn)收、省級(jí)復(fù)查工作進(jìn)行再安排再部署。下面，按照會(huì)議安排，我主要講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、總結(jié)成績(jī)，正視差距，堅(jiān)定創(chuàng)建工作信心

我縣配合全市創(chuàng)建國(guó)家森林城市，具有獨(dú)特的創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)。一是基礎(chǔ)好。全縣林地面積達(dá)210萬(wàn)畝，森林覆蓋率達(dá)到88.6%，位居全市第二。在全縣共同努力下，XX年我縣被省政府授予“全省綠化模范縣”稱號(hào)，為創(chuàng)建國(guó)家森林城市奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是條件優(yōu)越。我縣降水量、氣候等地理?xiàng)l件適宜樹(shù)木生長(zhǎng)；林業(yè)技術(shù)服務(wù)體系健全，全縣人民在長(zhǎng)期的造林綠化實(shí)踐中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)建工作提供了有利條件。三是有難得的機(jī)遇?？h委、縣政府提出了“工業(yè)強(qiáng)縣、旅游興縣、生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富民”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持以“森林、宜居、宜游”發(fā)展為主題，為生態(tài)建設(shè)指明了方向。我縣的森林旅游開(kāi)發(fā)、林下經(jīng)濟(jì)建設(shè)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)相繼落地，為國(guó)家森林城市建設(shè)提供強(qiáng)大動(dòng)力。

通過(guò)三年的努力，我們創(chuàng)森工作取得了較好的成績(jī)：一是形成了共識(shí)。通過(guò)播放電視專題片、攝影展、制作宣傳標(biāo) 語(yǔ)、花卉盆景展等一系列形式多樣的活動(dòng)，群眾植綠、護(hù)綠、愛(ài)綠的生態(tài)文明意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)創(chuàng)森城市的知曉率和支持率全面提高，為創(chuàng)建國(guó)家森林城市各項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的氛圍；二是兩山共用綠化圍繞重點(diǎn)造林綠化、縣城綠化建設(shè)及提升、縣城門(mén)戶道路和旅游道路景觀綠化建設(shè)、鎮(zhèn)村生態(tài)建設(shè)示范帶、單位庭院綠化普及、森林資源質(zhì)量提升、森林資源保護(hù)、森林生態(tài)文化“八大工程”的建設(shè)，城市森林覆蓋率、城市綠化基本達(dá)到了國(guó)家創(chuàng)建5類40項(xiàng)指標(biāo)要求，特別突出的是縣城綠化、過(guò)境路、曙桃路的綠化。三是基礎(chǔ)資料規(guī)范。檔案資料收集整理實(shí)行了專人管理、分類明確、專柜擺放。與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系對(duì)比，基本達(dá)到了創(chuàng)建國(guó)家森林城市的任務(wù)目標(biāo)。當(dāng)然，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，全縣生態(tài)建設(shè)中還存在不少困難和問(wèn)題，距離國(guó)家森林城市的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。存在的問(wèn)題也不容忽視一是由于地理環(huán)境限制，縣城可用綠化土地有限，綠化檔次不高，人均占有綠地偏低；二是重建設(shè)輕管理，管護(hù)措施不到位，綠化美化效果不明顯；三是全民愛(ài)綠護(hù)綠植綠的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，時(shí)有破壞綠化的現(xiàn)象存在，四是各項(xiàng)工作進(jìn)展還不平衡等等。這些問(wèn)題，我們要在以后的工作中補(bǔ)齊短板、沖刺迎驗(yàn)，必須提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真加以整改，務(wù)必取得實(shí)效，確保順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收和省級(jí)復(fù)驗(yàn)。

二、提高認(rèn)識(shí)，突出重點(diǎn)，全力做好沖刺迎驗(yàn)準(zhǔn)備

抓住重點(diǎn)。一要抓好縣境內(nèi)三大出入境路口的綠化景觀建設(shè)，按照彰顯地方特色、富有人文氣息的要求，以高規(guī)格的設(shè)計(jì)、專業(yè)的綠化施工，打造綠化精品，以此帶動(dòng)城區(qū)綠化檔次的提升。二要抓好單位、小區(qū)綠化建設(shè)。圍繞園林單位創(chuàng)建活動(dòng)，縣創(chuàng)森辦要按照“總量適宜、布局合理、植物多樣、景觀優(yōu)美”的總體原則，指導(dǎo)各機(jī)關(guān)單位、社區(qū)、居民小區(qū)、企業(yè)做好綠化，做到見(jiàn)縫插綠，通過(guò)推行樓頂綠化、立面綠化等措施，有效拓寬綠化空間。三要搶抓時(shí)令時(shí)節(jié)大力開(kāi)展造林綠化、義務(wù)植樹(shù)等活動(dòng)，造林綠化季節(jié)性很強(qiáng)，眼下正是植樹(shù)造林的黃金時(shí)期。縣農(nóng)林科技局要圍繞3.12植樹(shù)節(jié)組織實(shí)施好全縣機(jī)關(guān)干部義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，各鎮(zhèn)各部門(mén)要廣泛動(dòng)員，全民參與，高標(biāo)準(zhǔn)完成春季植樹(shù)造林綠化任務(wù)，在全縣掀起植樹(shù)造林熱潮。四是精心做好創(chuàng)森資料的收集歸檔。

打造亮點(diǎn)。一要抓好道路綠化工程。以XX路、XX路、XX路、XX路等國(guó)省干道、旅游道路、縣鎮(zhèn)道路為重點(diǎn)，抓好道路兩側(cè)的綠化美化，構(gòu)建封閉式綠色景觀長(zhǎng)廊，營(yíng)造“車在林中行”的感覺(jué)。要把握綠化的高度、寬度、對(duì)比度、階梯度，增強(qiáng)景觀效果。今年重點(diǎn)抓好XX路、XX路兩條道路的綠化和景觀建設(shè)。二要做好縣城綠化。縣城綠化是我縣創(chuàng)建森林城市出特色、出亮點(diǎn)的地方。要遵循自然規(guī)律，縣城綠化以花卉為主，實(shí)現(xiàn)四季有花常綠?？h城河道綠化要選擇 水土保持能力強(qiáng)、抗風(fēng)耐水的樹(shù)種，在不影響行洪安全的前提下，采取近自然的水岸綠化模式，形成特色的風(fēng)光帶，實(shí)現(xiàn)縣城山綠、水凈、花美、城靚的視覺(jué)景觀效果。三要突出集鎮(zhèn)綠化。各鎮(zhèn)要抓好各鎮(zhèn)集鎮(zhèn)出入口、道路交通節(jié)點(diǎn)和重要站所等節(jié)點(diǎn)綠化。堅(jiān)持從設(shè)計(jì)源頭把關(guān)，結(jié)合節(jié)點(diǎn)周邊環(huán)境科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)，確保規(guī)劃設(shè)計(jì)和節(jié)點(diǎn)實(shí)際不脫節(jié)。要注重節(jié)點(diǎn)的視覺(jué)景觀設(shè)計(jì)，堅(jiān)持適地適樹(shù)速生，堅(jiān)持高中低苗木搭配、喬灌草品種結(jié)合，使節(jié)點(diǎn)綠化美化與城區(qū)集鎮(zhèn)大綠化格局交相輝映、相得益彰，讓小節(jié)點(diǎn)成為城區(qū)綠化的大看點(diǎn)，提升綠化檔次。

營(yíng)造氛圍。一是要大力實(shí)施生態(tài)文化工程，結(jié)合義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展城市綠地或樹(shù)木認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管及公共綠地掛牌提示等活動(dòng)，各鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)要高度重視，充分利用新聞媒體、電子顯示屏、印發(fā)創(chuàng)森宣傳資料、制作宣傳標(biāo)語(yǔ)，縣城主要出入口制作大型公益宣傳牌等不同形式的宣傳，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)森工作氛圍。二是要對(duì)森林功能區(qū)和重點(diǎn)森林資源實(shí)施強(qiáng)制性保護(hù)，堅(jiān)持在發(fā)展中保護(hù)，在保護(hù)中發(fā)展，把森林資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為環(huán)境優(yōu)勢(shì)。三是要加強(qiáng)各類林業(yè)法律法規(guī)宣傳，不斷提高廣大群眾植綠興綠愛(ài)綠護(hù)綠的生態(tài)文明意識(shí)。四是要開(kāi)展創(chuàng)森知識(shí)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鎮(zhèn)村”等活動(dòng)，提高創(chuàng)森工作知曉率和滿意率。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，確保創(chuàng)森各項(xiàng)工作落到實(shí)處

上半年我們將迎接國(guó)家驗(yàn)收、省復(fù)查兩大考驗(yàn)，因此創(chuàng)建國(guó)家森林城市時(shí)間緊、任務(wù)重、范圍廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全縣上下必須形成一股繩，狠抓落實(shí)。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任?？h上成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由XX書(shū)記和XX縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，我具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。各級(jí)各部門(mén)都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，把創(chuàng)森工作擺在首要位置。剛才，雙創(chuàng)辦XX傳達(dá)了全市創(chuàng)建工作會(huì)議精神，會(huì)上已印發(fā)了XX市創(chuàng)建國(guó)家森林城市XX縣迎接中、省復(fù)查及驗(yàn)收工作方案，各鎮(zhèn)和各相關(guān)部門(mén)要層層細(xì)化分解，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，確保按時(shí)間、節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成創(chuàng)建任務(wù)。各單位“一把手”作為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，對(duì)創(chuàng)建工作中的重大問(wèn)題，要親自研究、親自督辦、親自解決，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位。

二要團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。各鎮(zhèn)各部門(mén)要牢固樹(shù)立全縣一盤(pán)棋的思想，統(tǒng)一步調(diào)聽(tīng)指揮，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。縣雙創(chuàng)辦、農(nóng)林科技局、住建、交通、水利、綜合執(zhí)法辦、公路管理段等創(chuàng)建重點(diǎn)部門(mén)要擔(dān)當(dāng)起主力軍作用，確保完成好承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)；新聞宣傳文化部門(mén)要充分利用電視臺(tái)、政府網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等輿論陣地，開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，不斷提高廣大群眾的參與意識(shí)，努力營(yíng)造“全民動(dòng)員、全社會(huì)參與”的濃厚氛圍，并及時(shí)總結(jié)創(chuàng)森 工作過(guò)程中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

三要強(qiáng)化督查，推動(dòng)落實(shí)。要建立創(chuàng)建森林城市工作督查機(jī)制，縣委督查室、縣政府督查室、縣雙創(chuàng)辦要不定期進(jìn)行檢查督查，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，通報(bào)督查情況，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建森林城市工作的考核，將創(chuàng)建工作納入各鎮(zhèn)、部門(mén)的雙創(chuàng)年度目標(biāo)考核范疇，對(duì)做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作被動(dòng)、影響創(chuàng)森迎驗(yàn)的部門(mén)和單位及責(zé)任人嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)責(zé)追責(zé)，并計(jì)入個(gè)人痕跡檔案。

同志們，創(chuàng)建國(guó)家森林城市，時(shí)間緊，任務(wù)重。全縣各級(jí)各部門(mén)要以飽滿的熱情，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)工作，確保圓滿完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)美麗富裕新XX，實(shí)現(xiàn)追趕超越做出新的貢獻(xiàn)！

社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃(篇7)

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一、2019上半年工作總結(jié) 與下，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作均取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將 半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃如下。

2019年上 社康中心2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2019年社康中心在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社康全體工

作人員的共同努力，充分利用各種社區(qū)資源，

在社區(qū)居民廣泛參

（一）、疾病診療方面：2019年度社康在保障醫(yī)療安全的角度上不斷持續(xù)發(fā)展。從2019年1月1日到5月31日總服務(wù)人

次 人次，較2018年同期增長(zhǎng)達(dá)%；總收入萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)率達(dá)%。

服務(wù)態(tài)度有一例投訴，已給予批評(píng)教育，同時(shí)對(duì)社康怎樣提升服務(wù)能力社康內(nèi)部進(jìn)行了學(xué)習(xí)及公開(kāi)討論，被投訴人員認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題，工作的態(tài)度和積極性明顯提升。

（二）、公共衛(wèi)生服務(wù)方面：2019年全年各項(xiàng)公共衛(wèi)生均順利有序的開(kāi)展。

1、檔案及家庭醫(yī)生簽約方面：截止本年度5月31日社康常住人口檔案人數(shù)9333人，簽約4644人，常住人口簽約率達(dá)%；戶籍人口2432人，簽約1575人，簽約率達(dá)%；11類重點(diǎn)人群總數(shù)1620人，簽約1266人，簽約率達(dá)%。

2、高血壓、糖尿病及老年人方面：兩病的管理是社康目前的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，經(jīng)過(guò)2018年下半年度的努力和整改社康中心兩病及老年家庭簽約率已達(dá)標(biāo)。2019年第二季度檢查，高血 上半年無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故，護(hù)理

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壓規(guī)范管理率達(dá)到60%，糖尿病的規(guī)范管理率達(dá)40%，比2018年檢查慢病規(guī)范管理率0明顯進(jìn)步。就任務(wù)完成率而言，社康中心轄區(qū)人口基數(shù)少，流動(dòng)性大，按照2018年度領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)完

成數(shù)有很大困難。截止目前高血壓建檔368，任務(wù)數(shù)605，任務(wù)完成率達(dá)%；糖尿病建檔123，任務(wù)數(shù)203，任務(wù)數(shù)完成率

達(dá) %；關(guān)于慢病任務(wù)數(shù)部分，基于麗城的服務(wù)人口，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)

們進(jìn)行適當(dāng)?shù)南抡{(diào)，人保證努力積極完成。目前老年管理300老年人，已經(jīng)體檢了230人，體檢率達(dá)%，目前體檢工作仍在繼續(xù)，同時(shí)對(duì)部分已不再或片區(qū)居住的居民目前也正在進(jìn)行有序

的檔案清理工作。

3、婦幼保健工作方面：2019年度訪視人次達(dá)194人次，產(chǎn)后訪視及時(shí)到位，訪視率達(dá)100%；0-3歲免費(fèi)體檢達(dá)612人次。

6、中醫(yī)藥服務(wù)方面：

社康中醫(yī)服務(wù)居民滿意度高，社康能 接種3681人次，其中一類接種 人次。

2145人次，二類疫苗接種

1536 4、健康教育方面：按照社康基本公衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，本社康今

10次，健康教育專題講座 5次， 年開(kāi)展了群體性健康教育活動(dòng)

1605 余人次，發(fā)放 5期，免費(fèi)測(cè)血壓及健康咨詢 更換宣傳專欄

40種共計(jì) 2600多份。 宣傳資料

5、預(yù)防接種方面：

兒童建卡率及疫苗接種率達(dá)標(biāo)，學(xué)校幼

兒園查驗(yàn)證、查漏補(bǔ)種、應(yīng)急接種等各項(xiàng)工作圓滿完成。今年共

提供多種中醫(yī)藥服務(wù)，包括中藥、針灸、火罐、神燈、理療、艾 灸及推拿，全年提供中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)萬(wàn)余人次。

目前已開(kāi)展中醫(yī)

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康檔案，效果良好；社康有200種以上的中醫(yī)藥顆粒劑可供選擇， 中藥、中成藥處方比率達(dá)到 二、2019年下半年工作計(jì)劃：

2019年社康人在不斷努力，我們努力提高基本醫(yī)療的服務(wù)

35%以上。 體質(zhì)辨識(shí)服務(wù)

184人次，運(yùn)用中醫(yī)藥知識(shí)對(duì)高血壓、

糖尿病和產(chǎn)

婦等人群進(jìn)行中醫(yī)健康干預(yù)， 對(duì)不同體質(zhì)進(jìn)行健康指導(dǎo)并錄入健

能力，目前居民的服務(wù)滿意度對(duì)社康的認(rèn)可度較前明顯提升。在做好基本診療，努力完成國(guó)家 基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的同

時(shí)，希望在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，社康能順利完成2019年下半年的工作預(yù)期和任務(wù)，具體 工作計(jì)劃如下：

1.人員方面：目前已招聘一名公衛(wèi)醫(yī)生，希望引進(jìn)一名口腔科和婦科醫(yī)生，同時(shí)對(duì)部分工作人員進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；

2.加強(qiáng)培訓(xùn)：進(jìn)一步推廣每周社康內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全員參與講課，加強(qiáng)多方面知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)護(hù)人員的診療技能和綜合服務(wù)能力，提升他們的人文情懷。

3.加強(qiáng)質(zhì)控：社康質(zhì)控小組每月對(duì)社康基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)整改措施。

能對(duì)社康中心進(jìn)行重新整改裝修；

5.公共衛(wèi)生方面：繼續(xù)做好國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，

努

年底社康在南方科技大學(xué)醫(yī)院和社管中心領(lǐng)導(dǎo)的努

6年。目前社康中心裝修已 力配合下，房屋合同續(xù)租

體老化，布局欠合理，影響社康發(fā)展。我們希望

10年，墻

2019 年下半年

專業(yè)資料整理

WORD格式

力爭(zhēng)取扎實(shí)高質(zhì)量的完成工作；

同時(shí)希望結(jié)合公共衛(wèi)生工作做一

些有效的探索，和社區(qū)形成聯(lián)動(dòng)，和家庭醫(yī)生服務(wù)結(jié)合起來(lái)形成 服務(wù)包，努力形成新的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的增長(zhǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上， 不斷提升居民對(duì)社區(qū)的滿意度和獲得感。

三、需要上級(jí)協(xié)助的問(wèn)題： 希望在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，分工作人員招聘培訓(xùn)和調(diào)整方面，希望也能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。

社康能盡快實(shí)現(xiàn)裝修， 專業(yè)資料整理

在麗城部

社康中心 2019年6月1日

半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

鎮(zhèn)社事中心半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

年下半年工作總結(jié)和年工作計(jì)劃

2021年市人社局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃(篇8)

同志們：

今天，這次黨組會(huì)，主要是對(duì)市政府黨組開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)行安排部署。

9月7日、8日，中央和省委先后召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真總結(jié)鞏固拓展第一批主題教育成果，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感開(kāi)展好第二批主題教育，以優(yōu)異成績(jī)慶祝新中國(guó)成立70周年。昨天下午，市委召開(kāi)主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，××?xí)浐褪∥不刂笇?dǎo)組組長(zhǎng)××分別講話。下面，就貫徹落實(shí)好中央和省委、市委會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展好市政府黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一要提高政治站位。在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大部署。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和中央有關(guān)文件精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把開(kāi)展好主題教育作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持政治站位、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持善作善成、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)中央和省委、市委各項(xiàng)要求，確保主題教育取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。

二要精心組織實(shí)施。第二批主題教育開(kāi)展時(shí)間依然是三個(gè)月，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，時(shí)間緊湊、內(nèi)容豐富。我們要緊密結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)政府工作特點(diǎn)，把“規(guī)定動(dòng)作”落實(shí)好，在“自選動(dòng)作”上有創(chuàng)新，堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改、邊建，確保主題教育達(dá)到預(yù)期效果。由市政府辦公室負(fù)責(zé)，參照省政府黨組、市委常委會(huì)主題教育實(shí)施方案，抓緊制定市政府黨組主題教育實(shí)施方案，并征求好各位黨組成員的意見(jiàn)。要把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量貫穿主題教育全過(guò)程，學(xué)習(xí)教育要往深里走、心里走、實(shí)里走，從市政府黨組和各位黨組成員做起，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下更大功夫，舉行市政府黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，列出專題，交流研討，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。特別是要按照市委要求，著力辦好初心課堂、先鋒課堂、紅色課堂和警示課堂，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心、知行合一。要自覺(jué)以習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示為標(biāo)尺，全面查找貫徹落實(shí)中的差距和不足，完善工作思路，改進(jìn)方法舉措，做到學(xué)以致用，用有所成，取得實(shí)效。調(diào)查研究要察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央、省委決策部署開(kāi)展調(diào)研，圍繞推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、污染防治、城鄉(xiāng)建設(shè)、改善民生等，深入調(diào)研，破解難題，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。要堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)調(diào)研方式，注重調(diào)研實(shí)效，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、問(wèn)題突出的地方去，多與基層干部和群眾面對(duì)面交流座談，多搞一些不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研，真正把情況摸清楚，把問(wèn)題解決掉，使調(diào)研的過(guò)程成為解難題、惠民生、抓落實(shí)、促發(fā)展的過(guò)程。各位黨組成員要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，到聯(lián)系的縣（市、區(qū)）或分管部門(mén)講專題黨課，重點(diǎn)講悟初心、擔(dān)使命的感悟，講存在差距和不足，講推動(dòng)改進(jìn)工作的思路措施。檢視問(wèn)題要有廣度、有深度、有精度，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照初心使命，把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，深刻剖析問(wèn)題，查找短板不足。特別是要按照宏志書(shū)記提出的要求，重點(diǎn)查找好四個(gè)方面的問(wèn)題，即查找尚未解決的歷史遺留問(wèn)題，當(dāng)下難啃的“硬骨頭”問(wèn)題，群眾惡感度高、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，只靠自身力量不能解決、需要部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的問(wèn)題。要形成問(wèn)題清單，報(bào)市委主題教育辦。整改落實(shí)要重點(diǎn)抓、持續(xù)抓、深入抓，整改問(wèn)題要貫穿始終，一開(kāi)始就要立行立改、即知即改。這次主題教育，開(kāi)展專項(xiàng)整治是一個(gè)重要抓手。要扎實(shí)開(kāi)展好政治紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干部作風(fēng)、基層減負(fù)、家教家風(fēng)、營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)群眾、基層黨建、社會(huì)秩序、化解風(fēng)險(xiǎn)“十個(gè)專項(xiàng)整治”，把查擺發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯總整理，建立臺(tái)賬，制定整改方案和整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好盯辦落實(shí)，確保讓群眾和市場(chǎng)主體看到新變化、得到更多實(shí)惠。主題教育結(jié)束前，市政府黨組要召開(kāi)專題民主生活會(huì)，以刀刃向內(nèi)的勇氣，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自我批評(píng)要見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，相互批評(píng)要紅臉出汗有辣味，真正達(dá)到共同改進(jìn)提高的目的。同時(shí)，各位黨組成員要以普通黨員身份，參加所在黨支部專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

三要壓實(shí)各級(jí)責(zé)任。市政府各位黨組成員要堅(jiān)持以上率下，先學(xué)一步、學(xué)深悟透，先改起來(lái)、改實(shí)見(jiàn)效。要把分管領(lǐng)域和部門(mén)主題教育抓實(shí)抓細(xì)抓好，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)，搞好宣傳宣講，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，力戒形式主義、官僚主義，確保實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。此外，各位副市長(zhǎng)要把幫助支持下級(jí)做好工作作為分內(nèi)之責(zé)，對(duì)下級(jí)遇到的困難、反映的情況，認(rèn)真研究，及時(shí)回應(yīng)，真正做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)幫助一級(jí)解決問(wèn)題。

四要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要把開(kāi)展主題教育同推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，同完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，堅(jiān)決防止“兩張皮”。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，各項(xiàng)任務(wù)十分繁重。我們要把主題教育煥發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大動(dòng)力，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作，堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，全面提升保障改善民生水平和社會(huì)治理能力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)新局面，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗(yàn)主題教育成果。

會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

社區(qū)工作人員工作總結(jié)及工作計(jì)劃(篇9)

社區(qū)辦上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì) 劃XX 社區(qū)工作以 “創(chuàng)新社會(huì)管理、 擴(kuò)大公共服務(wù)” 為重點(diǎn)， 以“群眾得實(shí)惠、管理出成效、基層有活力”為目標(biāo)，按照 “職責(zé)在協(xié)調(diào)、重點(diǎn)在社區(qū)、關(guān)鍵在黨建”的職能定位，進(jìn) 一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)，拓展服務(wù)項(xiàng)目，延伸自治觸角，切實(shí)提 高社區(qū)建設(shè)和管理水平，不斷促進(jìn)社區(qū)和諧。

一、上半年工作情況 （一）社區(qū)服務(wù)工作 、規(guī)范社區(qū)服務(wù)站建設(shè)工作。對(duì)新建服務(wù)站，今年我鎮(zhèn) 要完成 32 個(gè)社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)任務(wù)，做到全覆蓋。一是摸 底調(diào)研，制定實(shí)施方案。根據(jù)與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書(shū)，我辦 于 3 月對(duì) 32 家服務(wù)站進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)研，了解各服務(wù)站 的基本情況，聽(tīng)取居委書(shū)記、主任的建議和意見(jiàn)。在此基礎(chǔ) 上，制定了符合實(shí)際的社區(qū)服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案及相關(guān)配套 操作方案。二是召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，部署相關(guān)工作。通過(guò)參觀 交流、梳理問(wèn)題、討論方案等環(huán)節(jié)，居委會(huì)、建設(shè)單位、相 關(guān)職能部門(mén)明確了各自職責(zé)，做到分工合作。三是實(shí)地走訪 溝通，形成施工方案。我辦與裝修公司、廣告公司相關(guān)人員 再次實(shí)地走訪了 32 家服務(wù)站，結(jié)合實(shí)際情況，就服務(wù)站設(shè) 定地點(diǎn)、人員配備、崗位設(shè)置、設(shè)施添置及服務(wù)站運(yùn)行模式等裝修建設(shè)事項(xiàng)進(jìn)行溝通和確認(rèn)。

目前， 1 家服務(wù)站已建成， 10 家服務(wù)站完成招標(biāo)程序，正式啟動(dòng)實(shí)體建設(shè)。同時(shí)，各服 務(wù)站版面正在陸續(xù)校對(duì)、 制作中。

對(duì)已建成的 21 家服務(wù)站， 一是配合完成星級(jí)服務(wù)站評(píng)比工作。根據(jù)評(píng)選要求，我辦推 薦了 10 個(gè)在建設(shè)規(guī)范化、運(yùn)行長(zhǎng)效化、服務(wù)精細(xì)化、管理 職能化等方面較為突出的服務(wù)站參與星級(jí)服務(wù)站（7 家）以 及星級(jí)培育點(diǎn)（3 家）的評(píng)選。各服務(wù)站按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一 步完善軟硬件水平并于 5 月接受了專家組和第三方的考評(píng)。

二是開(kāi)展專題培訓(xùn)與坐堂指導(dǎo)。會(huì)同社保中心，對(duì)所有工作 人員進(jìn)行社會(huì)救助方面的培訓(xùn)，不斷更新、補(bǔ)充政策知識(shí)， 提高辦事水平。同時(shí)，邀請(qǐng)窗口專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)坐堂，對(duì)服務(wù) 站政策咨詢的普遍性問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，幫助工作人員更好地解 答居民的提問(wèn)與咨詢。三是主動(dòng)對(duì)接區(qū)、鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)的服務(wù) 項(xiàng)目，21 個(gè)已建成服務(wù)站共對(duì)接區(qū)層面項(xiàng)目 15 個(gè)（涉及工 會(huì)、環(huán)保、青少年、老年人、殘疾人服務(wù)、法律援助、旅游 宣傳、紅十字等） ，鎮(zhèn)層面項(xiàng)目 2 個(gè)（慈善進(jìn)社區(qū)---羊毛衫 免費(fèi)清洗、經(jīng)適房申請(qǐng)咨詢） ，進(jìn)一步拓展政務(wù)服務(wù)內(nèi)容。

2、深化社區(qū)樓組建設(shè)工作。圍繞“鄰里牽手行”主題， 全鎮(zhèn)有 50%的樓組開(kāi)展系列活動(dòng)。

通過(guò)舉辦 “鄰里牽手互認(rèn)” 交流溝通活動(dòng)、 “鄰里競(jìng)技展風(fēng)采”活動(dòng)、 “我的幸福生活” 論壇交流活動(dòng)以及“樓組關(guān)愛(ài)互助”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng) 造溫馨和諧的樓組氛圍。如對(duì)于新創(chuàng)建的樓組，在居委的指導(dǎo)下制作了樓組長(zhǎng)結(jié)對(duì)聯(lián)系卡片，方便居民聯(lián)系；結(jié)合端午 節(jié)、兒童節(jié)、七一等節(jié)日，各樓組組織了形式多樣的活動(dòng)， 展示鄰里風(fēng)采；通過(guò)舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、論壇等活動(dòng)，發(fā)揮樓 組長(zhǎng)傳幫帶作用，共同為樓組建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。截止到目前， 各社區(qū)舉辦樓組聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì)類活動(dòng) 250 余次，講座類活 動(dòng) 200 余次，走訪困難群體 2500 多人次。通過(guò)開(kāi)展以樓組 長(zhǎng)為橋梁，以關(guān)心關(guān)愛(ài)為目標(biāo)，以社區(qū)聯(lián)誼為載體，以文體 添活力，以平安為保障的各種活動(dòng)，搭建了樓組長(zhǎng)到鄰里之 間的溝通橋梁，引導(dǎo)居民互動(dòng)互助，擴(kuò)大了社區(qū)居民對(duì)社區(qū) 事務(wù)的知曉度，進(jìn)一步發(fā)揮了社區(qū)樓組在文化建設(shè)、信息溝 通和文明創(chuàng)建中的作用。

（二）社區(qū)管理工作 、 完善 “四位一體” 管理機(jī)制。

健全和完善社區(qū)管理 “四 位一體” 聯(lián)席會(huì)議制度， 由居民區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、 指導(dǎo)、 協(xié)調(diào)， 居委會(huì)、業(yè)委會(huì)和物業(yè)公司共同參與小區(qū)事務(wù)管理，發(fā)動(dòng)小 區(qū)業(yè)主共同監(jiān)督，督促物業(yè)公司整改小區(qū)存在的各類安全隱 患。經(jīng)小區(qū)“四位一體”會(huì)議協(xié)調(diào)的各類復(fù)雜矛盾近 40 余 起，解決了 xx 小區(qū)物業(yè)續(xù)聘、物業(yè)費(fèi)上調(diào)，xx 大廈工程開(kāi) 工對(duì)小區(qū)業(yè)委會(huì)換屆的影響，團(tuán)結(jié) xx 業(yè)主要求小區(qū)自治， xx 一村、xx 村、xx 小區(qū)業(yè)委會(huì)成員突然辭職或資格終止等 棘手問(wèn)題。

2、指導(dǎo)業(yè)委會(huì)組建、換屆。完成對(duì) 17 個(gè)小區(qū)業(yè)委會(huì)的組建、 換屆等指導(dǎo)工作， 另有 15 個(gè)小區(qū)正在穩(wěn)步推進(jìn)組建、 換屆工作。會(huì)同房管辦對(duì)部分新成立業(yè)委會(huì)正副主任等分批 進(jìn)行物業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)他們對(duì)政策的掌握和理解，提高業(yè)務(wù)水 平。進(jìn)一步完善《xx 鎮(zhèn)業(yè)主委員會(huì)組建（換屆）流程》并重 新印發(fā)。

（三）社區(qū) ww 工作 、接待群眾來(lái)信、來(lái)訪。上半年，共接待社區(qū)居民群眾 來(lái)信、來(lái)訪 60 多次，處理群眾信訪件 20 余件，做好社區(qū)各 類矛盾的排摸、疏導(dǎo)、化解工作，及時(shí)調(diào)處了因業(yè)委會(huì)、物 業(yè)、市政重大工程項(xiàng)目等引發(fā)的矛盾，減少糾紛發(fā)生，遏制 矛盾激化，保持社區(qū)穩(wěn)定。

2、做好社區(qū)“大聯(lián)動(dòng)”工作。根據(jù)各居委上報(bào)的不穩(wěn) 定因素，我辦牽頭每月對(duì)社區(qū)矛盾通過(guò)大聯(lián)動(dòng)進(jìn)行梳理，同 時(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矛盾各部門(mén)調(diào)處情況進(jìn)行通報(bào)和跟蹤，做到 “聯(lián)”與“動(dòng)”的統(tǒng)一。上半年共接到“大聯(lián)動(dòng)”上報(bào)案件 39 件，解決 15 件。

（四）社區(qū)創(chuàng)建工作 積極配合相關(guān)部門(mén)做好建鎮(zhèn) 20 周年系列活動(dòng)的發(fā)動(dòng)參 與、國(guó)家生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗(yàn)收、文明小區(qū)創(chuàng)建、垃圾分類試點(diǎn)等 工作以及示范、模范、和諧居委會(huì)的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。

二、下半年工作計(jì)劃 社區(qū)各項(xiàng)工作已經(jīng)過(guò)半，上半年完成了各項(xiàng)既定任務(wù)，也取得了一定的成績(jī)，但是下半年的工作依然艱巨，還需做 好以下幾個(gè)方面的工作： （一）社區(qū)服務(wù)站建設(shè) 一是完成社區(qū)服務(wù)站實(shí)體建設(shè)，預(yù)計(jì)在 8 月底完成全部 32 家服務(wù)站辦公場(chǎng)地裝修、辦公設(shè)備購(gòu)置、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌制作等 工作。二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會(huì)同社保中心對(duì)服務(wù)站所有工作 人員進(jìn)行政策法規(guī)、實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。三是進(jìn) 行服務(wù)站的試行開(kāi)放，建立健全工作制度，明確工作人員職 責(zé)分工。在服務(wù)過(guò)程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有 鮮明特點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)站品牌項(xiàng)目加以推廣宣傳。四是全面對(duì) 接社會(huì)組織服務(wù)。完成 XX 年建成的 20 家服務(wù)站與社會(huì)組織 對(duì)接的工作，打造多層次的服務(wù)體系。

（二）樓組建設(shè) 提升總結(jié)樓組建設(shè)工作，形成制度體系。一是推動(dòng)探索 因樓制宜的活動(dòng)機(jī)制。以片區(qū)為單位學(xué)習(xí)交流樓組建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 方法， 指導(dǎo)居委根據(jù)樓組實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)， 從而形成品牌特色。

二是完善樓組評(píng)比機(jī)制。

從制度建設(shè)、 環(huán)境秩序、 鄰里關(guān)系、 樓組活動(dòng)等多方面入手，完善并細(xì)化樓組評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng) 建工作常做常新。三是形成典型引路的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)優(yōu)秀樓 組及樓組長(zhǎng)，年底予以集中表彰，并通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、巡回展 示、廣泛宣傳等多種形式，加強(qiáng)宣傳力度，從不同側(cè)面反映 樓組建設(shè)的成果。（三）社區(qū)規(guī)范建設(shè) 一是完成半年和全年的農(nóng)民動(dòng)遷戶物業(yè)考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi) 的測(cè)算和發(fā)放，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的宣傳力度，使物業(yè)管 理費(fèi)的收繳率得到進(jìn)一步提高。二是會(huì)同房管辦開(kāi)展物業(yè)經(jīng) 理、業(yè)委會(huì)從業(yè)人員等的物業(yè)培訓(xùn)會(huì)議，提高他們的業(yè)務(wù)水 平。三是召開(kāi)相關(guān)居委與相應(yīng)物業(yè)公司的共建會(huì)議，分析目 前物業(yè)存在的問(wèn)題，整合四位一體，攜手并進(jìn)，共建美好家 園。xx 鎮(zhèn)社區(qū)辦 XX 年 6 月

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