人事助理實(shí)習(xí)周記

周記寫作是一條認(rèn)識自己認(rèn)識真理的的路，在讀書的時候周記是必不可少的。周記可以幫助我們改善自己的思維方式。我們?yōu)槟闶占砹恕叭耸轮韺?shí)習(xí)周記”，希望這些軟件有助于你更輕松地完成工作！

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇1】

轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快一個月了。對于工作由開始的誠惶誠恐到了現(xiàn)在的得心應(yīng)手，看似一個最平常簡單的過程，其實(shí)只有我自己知道里面的艱辛與不易。月末了，公司有例行的總結(jié)，每個員工也要整理自己上一整月的工作內(nèi)容，查漏補(bǔ)缺。

我主要是統(tǒng)計(jì)一下員工的出勤、加班記錄，員工外出登記，休假、請假單。填寫現(xiàn)金日記賬，整理好所有發(fā)票，報銷每月備用金。然后排好下個月的員工值日表，貼在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例會，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。好在公司不大，人數(shù)不多，會前安排較為簡單。公司有現(xiàn)成的會議室，我只需簡單地布置一下即可。和一般會議相同，公司全體員工落座后，總經(jīng)理首先講話，然后部門經(jīng)理講話，員工發(fā)言。其中有員工提出問題和困難，公司酌情幫助解決這一議程，本人表示贊賞助理實(shí)習(xí)周記大全實(shí)習(xí)報告。這次會議上有一名員工發(fā)言，當(dāng)他說到自己家庭突然遭遇的變故，堂堂七尺男兒不禁面對同事和領(lǐng)導(dǎo)痛哭流涕，場面可謂感人。結(jié)果全體員工自發(fā)伸出援助之手，公司領(lǐng)導(dǎo)也紛紛給予他精神上的鼓勵和物質(zhì)上的幫助。這件事讓我從此對這個不大不小的公司刮目相看，正是如此團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的集體才能創(chuàng)造出源源不斷的財富和光榮，也只有這樣開明的公司制度和體恤員工的領(lǐng)導(dǎo)才能使一個公司不斷攀登，大步向前。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇2】

第一周

轉(zhuǎn)眼間，已到大四下學(xué)期了，x月x日這一天，我開始了我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。從這周起我將在xx公司進(jìn)行為期兩個多月的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我的崗位是人事助理。

這第一周只有短短的三天，由于公司打算重新制作員工通行證，需要重新采集員工照片，這第一天我都在給員工用攝像頭拍照，登記姓名，結(jié)果因?yàn)椴怀＠脭z像頭拍照，所以拍出來的效果很不好，人很模糊，我挺郁悶的。第二天，拿到照相館準(zhǔn)備洗照片時，照相館老板說洗一組照片，一組8張，不能單洗兩張?？紤]到我們只需要倆張照片，同時照片又拍得很難看，到時另外6張肯定是浪費(fèi)了，我只能跟老板說，我回去問下我們主管。我很慶幸我當(dāng)時沒有擅自決定，最后我們是直接彩印出員工的照片。在給員工拍照的過程中，我了解了我們公司員工配置情況，及對各個部門的員工有了初步的印象，有利于以后的進(jìn)一步熟悉。

第二周

這一周的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計(jì)這一階段是每個公司員工變動的時期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長助理，結(jié)果悲劇了。因?yàn)榭偨?jīng)理是要根據(jù)公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應(yīng)該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統(tǒng)計(jì)完，沒有做調(diào)整，不符合人們的看表格習(xí)慣。其實(shí)這倆個問題只要我細(xì)心點(diǎn)，多留分心，我是能避免的。做事要細(xì)心，要多從第三方的角度考慮問題。

第三周

這一周實(shí)習(xí)中，發(fā)生了件事，雖然讓我很傷心，但也讓我學(xué)會了很多，懂得協(xié)調(diào)溝通的重要性。經(jīng)理讓我管理我們公司的企業(yè)郵箱，并設(shè)置幾個新的郵箱，由于一開始經(jīng)理設(shè)置每個郵箱的默認(rèn)空間xx兆，總?cè)萘縳x兆，結(jié)果只能設(shè)置7個郵箱，然而經(jīng)理現(xiàn)在給予我的郵箱個數(shù)不只7個。我看了企業(yè)郵箱域管理幫助，看到了重新設(shè)置默認(rèn)空間，要把以前域管理下的郵箱用戶刪除，就可以重設(shè)，就沒繼續(xù)往下接著看。結(jié)果，域郵箱下的用戶一旦刪除，就無法回復(fù)，用戶郵箱里的所有資料也隨之都刪除。哎。雖然同事都有備份資料，沒有釀成大禍。但還是很郁悶。

第四周

又一周過去了，明天又是星期一了。煩惱呀，一周已經(jīng)過去了，效果圖設(shè)計(jì)師的崗位還空缺著。本來以為網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷通知求職者來面試，是件很簡單的事，結(jié)果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個新的招聘職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì)，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車，以便提供給求職者的乘車路線，清楚經(jīng)理的日程時間表，以確定的面試時間。這一周雖然郁悶了些，但學(xué)習(xí)到很多。

第五周

招聘還在繼續(xù)，不過已經(jīng)有1個應(yīng)聘者通過了面試。我給新來的同事辦理完入職手續(xù)后，帶他到公司宿舍樓，安排他相關(guān)住宿事宜。上周懸著的心也落了一半，起碼我熟悉了招聘的流程，我相信以后這一塊事情我會越來越熟練，熟能生巧。我也感謝我們的人力資源課老師，感謝她讓我們自己分小組做案例，雖然曾經(jīng)有過埋怨，但是現(xiàn)在從事行政人事專員這一職務(wù)，很感謝曾經(jīng)做過案例，熟悉了人事這方面的理論知識，在理論知識的指導(dǎo)下，讓我的實(shí)踐操作更順利，更不易出錯。

第六周

這一周比較清閑，公司給我報了ISO內(nèi)審員培訓(xùn)課程，這一周我?guī)缀醵际窃谏吓嘤?xùn)課，做筆記，有那么一瞬間，感覺自己仿佛又回到了校園。在學(xué)校里，我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系，也不知道這個體系的內(nèi)涵。通過講師的講解，我對ISO體系有了初步了解。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動。一個公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。

第七周

這周沒什么特別的，也就是繼續(xù)上周的程序文件的完善，其中有因溝通的不善而引發(fā)一些問題，幸好同時有主管的幫助與指導(dǎo)才得以解決，溝通是需要語言技巧和察言觀色的能力，也需要一定的耐心。遇到難題時要有毅力和自信心，相信自己能夠解決問題，并虛心請教，多聽聽別人的意見，然后進(jìn)行加工思考，找出解決之道。在實(shí)習(xí)中也發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還是不夠的，尤其如何主動的參與并融入當(dāng)中去，因此在這一點(diǎn)上是值得我去思考和改善的。還有就是有些程序文件的編寫確實(shí)超出了我的能力范圍之外，無法完成，我如實(shí)地向經(jīng)理反映了我的問題，得到經(jīng)理的諒解。

第八周

時光飛逝，不知不覺，實(shí)習(xí)即將結(jié)束。在實(shí)習(xí)中，雖然每天的工作時有重復(fù)，但也總會有新的事情需要處理，需要挑戰(zhàn)。這一周經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)我們網(wǎng)站域名的備案資料，同時配合xx老師處理專利申請相關(guān)事宜，做好xx老師與我們公司技術(shù)人員的溝通交流。在實(shí)習(xí)中，經(jīng)常要與各種各樣的人溝通交流、打交道，我的溝通能力得到提升，綜合能力也得到了提高。我希望在我實(shí)習(xí)期結(jié)束時，專利申請事宜可以處理好，給我的實(shí)習(xí)期畫下圓滿的結(jié)局。

第九周

這周是我大學(xué)本科畢業(yè)實(shí)習(xí)的最后一周，回想起我這近兩個多月來的工作，我發(fā)現(xiàn)在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識，工作技巧以及人際交往的技巧等。

雖然有很多收獲，但也存在很多的不足，主要表現(xiàn)在：對勞動合同法相關(guān)知識還不夠豐富，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；遇到問題時處理不夠靈活，有時出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足、容易沖動、急躁、毛糙等問題；協(xié)調(diào)、交流和溝通技巧還不夠嫻熟。

這次實(shí)習(xí)帶給我很多有益的東西，不僅僅是是學(xué)習(xí)方面的，更多是對我日后工作方面的。今后我們無論從事什么行業(yè)，都要有正確的工作態(tài)度，并要懂得向人虛心求教，掌握人際交往的一些技巧，最重要的是要遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，只有這樣才能很好的提升自己，發(fā)展自己。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇3】

第一周我很幸運(yùn)地獲得了一份人事行政助理的實(shí)習(xí)機(jī)會，這是我大學(xué)期間一直夢寐以求的職業(yè)。對我而言，這是一個了解人事行政工作實(shí)際操作的機(jī)會，我將盡力去學(xué)習(xí)和承擔(dān)這份工作。在第一周的實(shí)習(xí)中，我首先被指派到人事部的工作臺旁，與人事主管共同工作。我分配到了一個項(xiàng)目，要負(fù)責(zé)處理員工的薪資福利問題。我專門參加了一次內(nèi)部培訓(xùn)，掌握了處理薪資福利的標(biāo)準(zhǔn)流程。每天早上，我通過電子郵件查詢并打印出員工的考勤記錄。然后，我根據(jù)每位員工的工時計(jì)算當(dāng)月的基本工資，并在工資條上進(jìn)行記錄。如果有員工請假或加班，我也要進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算和記錄。除了薪資福利，我還負(fù)責(zé)每月的員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。我需要收集員工的個人信息，例如年齡、學(xué)歷、工作崗位等，然后錄入電腦上的人事數(shù)據(jù)庫中。這樣做的目的是為了更好地了解員工情況，為公司后續(xù)的人力資源決策提供支持。此外，我還參與了一次職場道德培訓(xùn)，了解了一些人力資源管理的法律法規(guī)。這對我以后的工作具有重要的指導(dǎo)作用，我一定會牢記在心。實(shí)習(xí)的第一周充實(shí)而忙碌，我通過這段時間的工作，更加深入地了解了人事行政的重要性和復(fù)雜性。我清楚地意識到，助理工作并不僅僅是簡單地處理文檔和數(shù)據(jù)，它既需要高效的工作能力，也需要良好的人際溝通能力。在和同事們的交流中，我學(xué)到了如何處理與員工溝通時的一些難題。比如，有一位員工對自己的薪資不滿意，我需要耐心傾聽他的投訴，并根據(jù)公司政策進(jìn)行解釋。通過這樣的交流，我成功地安撫了員工的情緒，并解決了問題。第一周的實(shí)習(xí)讓我深刻地體驗(yàn)到了人事行政工作的挑戰(zhàn)和樂趣。雖然工作非常緊張，但我感到非常滿足和充實(shí)。我希望在接下來的實(shí)習(xí)中，能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷成長。第二周實(shí)習(xí)的第二周我進(jìn)入了一個全新的階段，這一周我開始參與到員工招聘和面試的工作中。第一天，我被要求篩選招聘網(wǎng)站上的簡歷。我認(rèn)真地閱讀每一份簡歷，將符合要求的簡歷篩選出來。第二天，我參與了一場招聘面試。我從人事主管那里拿到了一份面試表格，了解了面試問題的設(shè)置以及評分標(biāo)準(zhǔn)。在現(xiàn)場，我擔(dān)任了紀(jì)錄員的角色，記錄面試者的回答并評分。這場面試讓我學(xué)到了如何判斷一個人是否適合公司的要求，同時也提醒了我在面試時應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)。除了面試，我還參與了員工的入職程序。我要為新員工準(zhǔn)備相關(guān)的入職材料，包括簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。我還負(fù)責(zé)為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，向他們介紹公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程以及公司的規(guī)章制度等。第二周的實(shí)習(xí)給予了我很多的機(jī)會來鍛煉自己。雖然招聘和面試工作并不是一件容易的事情，但是通過這一周的實(shí)踐，我對于招聘和面試工作有了更深刻的理解。我明白了如何去評估一個人的綜合能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，也體會到了在招聘過程中應(yīng)該保持客觀公正的原則。第二周的實(shí)習(xí)讓我體驗(yàn)到了人事行政工作的多樣性。我明白了作為一個人事行政助理，需要具備很多不同的能力和技巧。這一周的實(shí)習(xí)讓我認(rèn)識到自己在某些方面還有很多需要提升的地方，同時也增強(qiáng)了我對人事行政工作的興趣和熱情。第三周進(jìn)入實(shí)習(xí)的第三周，我有機(jī)會參與到了員工關(guān)系管理方面的工作。首先，我參與了一次員工滿意度調(diào)研。我們準(zhǔn)備了一份問卷，通過郵件發(fā)給全體員工。我負(fù)責(zé)將員工填寫的問卷匯總并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為人事主管提供相關(guān)的報告。這次調(diào)研讓我了解到員工的需求和意見，為公司改進(jìn)工作環(huán)境和員工福利提供了指導(dǎo)。除此之外，我還參與了一次部門會議。在會議上，我積極參與討論，貢獻(xiàn)自己的觀點(diǎn)和建議。通過這次會議，我明白了一個良好的團(tuán)隊(duì)合作對于一個部門的重要性，并且更加深刻地體會到了溝通的重要性。在第三周的實(shí)習(xí)中，我也有機(jī)會處理一些員工之間的糾紛。例如，有兩位員工發(fā)生了意見沖突，我需要勸導(dǎo)他們積極溝通并找出解決問題的辦法。這樣的經(jīng)歷讓我學(xué)到了如何平衡不同員工之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)解決問題。通過這一周的實(shí)習(xí)，我意識到了人事行政助理工作的重要性。作為人事行政助理，我不僅要處理一些繁瑣的事務(wù)和文件，還要積極參與員工發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的工作。這讓我更加堅(jiān)定了在人事行政領(lǐng)域發(fā)展的決心。第四周進(jìn)入實(shí)習(xí)的第四周，我開始參與到人事行政助理的日常工作中。首先，我負(fù)責(zé)安排公司的培訓(xùn)計(jì)劃。我需要收集員工的培訓(xùn)需求，并根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。在安排培訓(xùn)時，我需要與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)商，并確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。其次，我還要負(fù)責(zé)維護(hù)員工的檔案資料。每位員工的個人文件都包含著重要的信息，如入職手續(xù)、培訓(xùn)記錄、績效評估等。我需要將這些資料進(jìn)行整理和歸檔，以備將來查詢和參考。此外，我還負(fù)責(zé)處理員工的離職手續(xù)。當(dāng)一位員工離職時，我要核實(shí)他的離職申請并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。同時，我還要幫助員工辦理員工離職后的相關(guān)事宜，如社保的注銷和工資的結(jié)算等。第四周的實(shí)習(xí)讓我更深入地了解了人事行政助理的日常工作。不僅如此，我還學(xué)到了如何與不同部門的同事進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。這一周的實(shí)習(xí)讓我感受到了自己的成長和進(jìn)步，也增強(qiáng)了我對人事行政領(lǐng)域的信心。總結(jié)這四周的人事行政助理實(shí)習(xí)讓我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。通過與人事部的同事們的合作，我更深入地了解了人事行政工作的重要性和復(fù)雜性。在這四周的實(shí)習(xí)中，我學(xué)到了如何處理員工的薪資福利問題、參與招聘和面試工作、進(jìn)行員工關(guān)系管理、安排培訓(xùn)計(jì)劃以及處理員工的離職等工作。通過這段時間的實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，更培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。我清楚地意識到，作為一個人事行政助理，只有積極主動、善于溝通才能勝任這份工作。這份實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了在人事行政領(lǐng)域發(fā)展的決心。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，我也將會銘記這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，將其視為自己成長的里程碑。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇4】

2月28日至人事助理實(shí)習(xí)周記 3月5日

這一周的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計(jì)這一階段是每個公司員工變動最大的時期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長助理，結(jié)果悲劇了。因?yàn)榭偨?jīng)理是要根據(jù)公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應(yīng)該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統(tǒng)計(jì)完，沒有做調(diào)整，不符合人們的看表格習(xí)慣。其實(shí)這倆個問題只要我細(xì)心點(diǎn)，多留分心，我是能避免的。做事要細(xì)心，要多從第三方的角度考慮問題。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇5】

轉(zhuǎn)眼間，已到大四下學(xué)期了，3月1日這一天，我開始了我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。從這周起我將在XX公司進(jìn)行為期兩個多月的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我的崗位是行政人事專員。開始的一周主要是進(jìn)行崗前培訓(xùn)，公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度，企業(yè)文化等內(nèi)容，接下來進(jìn)行安全教育，期間重點(diǎn)熟悉人力資源處的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案，根據(jù)工作需要合理如何調(diào)配人力，如何開展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，如何讓開展職工轉(zhuǎn)正，定級，定職，和專業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，如何開展職工的工資，津貼，補(bǔ)貼和離退人員離退費(fèi)的發(fā)放工作，審批加班費(fèi)，節(jié)日酬金，探親路費(fèi)等人員費(fèi)用;人事檔案的管理過程等日常工作環(huán)節(jié)。

實(shí)習(xí)雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個起點(diǎn)，也是從學(xué)生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認(rèn)識但是都面帶微笑很友善。一周的時間很快就過去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應(yīng)環(huán)境，更快地融入這個大集體中，因?yàn)橹挥泻蜕纤?、同事都處理好關(guān)系，才能有利于自己工作的展開

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇6】

文秘實(shí)習(xí)周記大全（8周）

第一周

這周是我進(jìn)公司實(shí)習(xí)的第一周，由于是新人的緣故，經(jīng)理并沒有安排我做具體工作，只是讓我跟著同事熟悉辦公軟件的用法。幾天下來我學(xué)會了許多WORD的編輯技巧，EXCEL的排版技巧，發(fā)現(xiàn)了，原來自己用了十幾年的工具其實(shí)自己并不是十分了解它，開始的時候還老被經(jīng)理說，說這個地方不行那個地方錯了，十分的郁悶，后來在同事的幫助與自己實(shí)際的操作下慢慢學(xué)了許多以前想都沒想到的用法。這周雖然犯了一些錯誤但是也看到自己的進(jìn)步，非常感謝同事與經(jīng)理的幫助，相信今后的工作將會更加愉快順利。

第二周

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼第二周已經(jīng)結(jié)束了，這周我的主要任務(wù)依然是學(xué)習(xí)，空閑的時候也幫同事處理一些簡單的事情。每天早上，我基本能保證提前到公司，在上班前我會幫大家的桌子收拾一下，然后再拖一下辦公室。中午的時候，我還負(fù)責(zé)幫同事一起訂飯，按他們各自的口味叫了不同的飯菜，同事也對我訂的飯菜挺滿意。下午，公司有快遞發(fā)的時候，我會負(fù)責(zé)聯(lián)系快遞，并填寫快遞單后及時發(fā)件，受到了經(jīng)理的好評。這一周基本是在忙碌和瑣碎中度過的，不過雖然是一些瑣碎的小事，但是每一件我都親歷親為，通過付出自己的勞動換來的成果很有價值，也很值得。

第三周

這一周我的工作和前兩周沒什么太大的變化。我主要負(fù)責(zé)接聽客戶的來電，訂餐，購買辦公用品，收發(fā)快遞，記錄一些小額的開支等等。雖然工作內(nèi)容沒有太大變化，但工作效率卻比以前提高了不少，同事們也教了我一些新的東西，比如去銀行要填哪些單子，填寫的規(guī)范等等，但并沒有讓我實(shí)際操作。在這三周里，每一天我都過得很充實(shí)，因?yàn)槲医佑|的人和事都是學(xué)校里未能接觸過的，我也深深體會到把書本上的知識轉(zhuǎn)化到實(shí)踐中去的重要性。我相信下一周我會過得更充實(shí)，也更有意義。

第四周

我的實(shí)習(xí)周期也已經(jīng)一個月了。在這一周里，我收獲頗豐。這一周開始，我慢慢開始接觸了一些真正意義上的會計(jì)知識，并將其轉(zhuǎn)化到實(shí)踐中去。我接觸了現(xiàn)金日記賬，銀行日積賬以及紅字更正法的.實(shí)際操作，但都是同事在做，我在旁邊慢慢地學(xué)。下周帶我的師傅說會讓我實(shí)際操作。這周我還幫公司收發(fā)了很多快遞，由于我及時地聯(lián)系快遞，正確地填寫單子，為公司提高了辦事效率，也受到了公司同事的贊許。

第五周

上周師傅主要是指導(dǎo)了我如何登記現(xiàn)金日記賬，如何登記銀行日記賬，如何填寫支票，填錯后如何改正等等。這周師傅說要讓我單獨(dú)操作?，F(xiàn)金日記賬，銀行日記賬雖然看似簡單，但真正操作起來還是遇到了不少麻煩。比如要注意借方，貸方的登記方向，要注意“0”的個數(shù)，要注意小數(shù)點(diǎn)的位數(shù)等等。剛開始的時候，我由于不熟練，經(jīng)常填錯小數(shù)位，所以借方，貸方一直不平，我只好用紅字更正法，但有時候紅字更正法更正的次數(shù)太多，已經(jīng)無法繼續(xù)做賬了，只好重做一張。還好有同事在旁邊教我，不斷地指正我的錯誤，我很感謝她們。

第六周

這一周我依舊跟著師傅學(xué)習(xí)一些出納要做的工作。上一周，我在填寫銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬時還經(jīng)常出錯，弄得手忙腳亂，但通過一周的操練和實(shí)踐下來，我已經(jīng)能基本保證不出錯了，師傅也對我的進(jìn)步感到比較滿意。由于這一周是溫習(xí)第五周的工作，經(jīng)過一周的鍛煉已經(jīng)熟練很多了，所以也就比上一周輕松一點(diǎn)了，但是我并沒有因此放松對自己的要求，而是趁著空閑的時間盡量多問我不懂的問題，覺得時間過得很快。期待下一周我能有新的收獲。

第七周

雖然已經(jīng)在公司快兩個月時間了，但是我還是像剛來的時候堅(jiān)持早上早點(diǎn)去公司，先掃一下辦公室，再幫同事的辦公室收拾一下，我知道任何事情都是貴在堅(jiān)持，虎頭蛇尾的話，不僅會給公司留下不好的印象，而且也會給學(xué)校造成不好的影響，連累了學(xué)校的聲譽(yù)。所以，我每時每刻都要嚴(yán)格要求自己，為了給自己爭氣，也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。在兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的本分工作中，我又度過了難忘的第七周。

第八周

這周師傅教我一些憑證的填制。一提到憑證，我想以前在學(xué)校時有學(xué)習(xí)過，所以對憑證的填制不以為然，但是自己嘗試制單時，我感到手足無措。晚上我就拿出以前的會計(jì)書把憑證的填制再復(fù)習(xí)一下，并把一些常用的會計(jì)分錄又重新寫了一遍，背到滾瓜爛熟為止。我一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。通過前幾周的實(shí)習(xí)，我已經(jīng)把前面的業(yè)務(wù)都很熟練了，但一接觸新的業(yè)務(wù)，還是有一種挫敗感。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了那么多的理論知識，但真正運(yùn)用到實(shí)踐中還是需要一個過程的，我決定在僅剩的兩周時間里趕緊練習(xí)。

第八周

這周師傅教我一些憑證的填制。一提到憑證，我想以前在學(xué)校時有學(xué)習(xí)過，所以對憑證的填制不以為然，但是自己嘗試制單時，我感到手足無措。晚上我就拿出以前的會計(jì)書把憑證的填制再復(fù)習(xí)一下，并把一些常用的會計(jì)分錄又重新寫了一遍，背到滾瓜爛熟為止。我一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。通過前幾周的實(shí)習(xí)，我已經(jīng)把前面的業(yè)務(wù)都很熟練了，但一接觸新的業(yè)務(wù)，還是有一種挫敗感。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了那么多的理論知識，但真正運(yùn)用到實(shí)踐中還是需要一個過程的，我決定在僅剩的兩周時間里趕緊練習(xí)。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇7】

本周，我開始了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事辦公室的實(shí)習(xí)。作為一名人力資源管理專業(yè)的大四生，這是我第一次真正參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人事工作。我對于這次實(shí)習(xí)充滿了期待和熱情。

實(shí)習(xí)的第一天，我迎來了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事辦公室的同事們的熱情接待。他們給了我一個簡要的介紹，告訴我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織結(jié)構(gòu)以及人事辦公室的職能。他們還給了我一些實(shí)習(xí)指導(dǎo)，讓我知道在實(shí)習(xí)期間應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)。實(shí)習(xí)期間，我將會協(xié)助人事辦公室的同事們進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效管理等工作。

在實(shí)習(xí)的第二天，我參與了一場招聘會。人事辦公室負(fù)責(zé)組織招聘會，吸引優(yōu)秀的人才加入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作隊(duì)伍中。在這場招聘會上，我負(fù)責(zé)接待應(yīng)聘者，并向他們介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境和福利待遇。與應(yīng)聘者們的交流讓我更加了解到了他們的需求和期望。我深深感受到了人事工作的重要性，人才的選擇對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

實(shí)習(xí)的第三天，我開始參與培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的員工需要不斷提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)工作的需求。而人事辦公室負(fù)責(zé)組織和安排培訓(xùn)計(jì)劃。我?guī)椭聜冋砼嘤?xùn)材料，聯(lián)系培訓(xùn)師，并協(xié)助宣傳和組織培訓(xùn)活動。參與培訓(xùn)的過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于培訓(xùn)的知識和技巧，也提高了自己的組織能力和溝通能力。

實(shí)習(xí)的第四天，我開始學(xué)習(xí)績效管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的員工績效管理是提高工作效率和激勵員工的重要手段。人事辦公室負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行績效管理制度。我?guī)椭聜冋韱T工績效考核表，并協(xié)助進(jìn)行績效評定工作。通過參與績效管理的過程，我了解到了績效管理對于激勵員工的重要性，也學(xué)到了如何為員工提供具有針對性的反饋和指導(dǎo)。

實(shí)習(xí)的最后一天，我參與了一次人事會議。人事會議是人事工作的重要組成部分，會議上討論一些重大的人事政策和決策。我在會議中旁聽，并協(xié)助同事們記錄會議紀(jì)要。通過參與會議，我更加深入地了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人事管理工作，也體會到了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的責(zé)任和壓力。

通過這一周的實(shí)習(xí)，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事助理的工作有了更加詳細(xì)的了解。我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和理論知識，也體驗(yàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的獨(dú)特魅力。我感謝人事辦公室的同事們對我的耐心指導(dǎo)和支持，他們讓我在實(shí)習(xí)中感受到了團(tuán)隊(duì)合作和工作的樂趣。我相信這次實(shí)習(xí)將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展盡自己的一份力量。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇8】

關(guān)于人事助理的實(shí)習(xí)周記

實(shí)習(xí)周記 第一周(2014.1.15--2014.1.19)

湖南省金坤投資有限公司，是長沙市的一家新興的房地產(chǎn)開發(fā)公司。辦公地址位于湖南省。主要業(yè)務(wù)是城市商品房以及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和建設(shè)，目前正在籌備。我于1月15日開始了這家房產(chǎn)公司的實(shí)習(xí)工作，工作崗位是見習(xí)人事助理。

第一周我的主要工作和任務(wù)是進(jìn)行公司會計(jì)制度，會計(jì)章程的熟悉，學(xué)習(xí)如何使用公司的財務(wù)軟件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料倉庫的位置。

開始實(shí)習(xí)工作之后，我便開始重新將家中的書本課件找出來，重新溫習(xí)一遍這些相關(guān)的知識，以及會計(jì)科目和會計(jì)報表的制作。由于公司剛剛成立不久，并沒有什么特別大的工程，目前也只是在建設(shè)一個中等規(guī)模的商品房住宅區(qū)，所以它的會計(jì)報表并沒有如涉外資金等，也沒有過于頻繁的現(xiàn)金交流。

由于在實(shí)習(xí)的第一天主要是學(xué)習(xí)和了解公司財務(wù)部門的保密條款等知識，所以第一周所學(xué)，所知許多內(nèi)容不能體現(xiàn)在實(shí)習(xí)周記中請見諒。

綜合一周的感受，我最最深刻體會到的是：財務(wù)工作，是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作，每一筆現(xiàn)金帳幕都要2個財務(wù)工作人員的核對，大筆的資金流動還需要財務(wù)主管以及分管財務(wù)的副總經(jīng)理簽字才能進(jìn)行。

同時，財務(wù)工作也是一項(xiàng)保密程度很高的工作，由于工作原因，我們這些財務(wù)工作者經(jīng)?？梢越佑|到很多公司的.財務(wù)信息，如何有效的保護(hù)這些公司的內(nèi)部機(jī)密信息不外泄是公司保持優(yōu)勢競爭力的一項(xiàng)重要工作!

實(shí)習(xí)周記 第二周(2014.1.21--2014.1.25)

進(jìn)入第二周的公司實(shí)習(xí)，由于經(jīng)過了上一周的學(xué)習(xí)，我更加熟悉了公司的業(yè)務(wù)章程和業(yè)務(wù)情況條例。

本周，我開始學(xué)習(xí)如何編制公司的財務(wù)報表。剛剛開始我先是用了兩天的時間翻閱公司上一個財務(wù)季度的財務(wù)報表，以及原始憑證等。由于時值***地方稅務(wù)局開展學(xué)習(xí)勞動法的學(xué)習(xí)講座，公司的幾位經(jīng)歷以及財務(wù)部門的經(jīng)歷都去開會了。

所以正式的工作直到星期3才開始。為了鍛煉我的能力，公司讓我用手工編制報表。我的任務(wù)主要是幫助公司的財務(wù)主任核對各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏。我在工作開始的階段也嘗試著參與原始憑證以及總分類帳幕的報表的編制。

但是由于在工作中的粗心大意，在總賬中漏填了一個數(shù)據(jù)，導(dǎo)致我試編的財務(wù)報表最后不管怎么算都算不平衡，在財務(wù)主任和財務(wù)經(jīng)理的幫助下，我終于找到了這個錯誤的地方并且加以改正。因?yàn)槲沂窃囍幹茍蟊恚怨静]有因?yàn)槲业氖韬龆斐晒ぷ鬟M(jìn)度的延誤。

錯誤的原因：在同一天發(fā)生的財務(wù)活動過多，過于頻繁。在編制的過程中不夠細(xì)心，錯誤的將一份還沒有來得及編制的原始憑證放入已經(jīng)錄入的原始憑證中。

造成最后的試算不平衡。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：在開始錄入信息之前，一定要先把桌面清理干凈，整理清楚。并且把各項(xiàng)財務(wù)信息整理歸納，在開始之前一定要事先調(diào)整好自己的精神狀態(tài)。不能著急，也不能在工作中產(chǎn)生厭煩的情緒。(雖然真的很無聊)。在工作過程中，要注意檢查每一份報表的是否完整的錄入，避免最后不必要的返工。

實(shí)習(xí)周記 第三周(2014.1.28--2014.2.5)

已經(jīng)進(jìn)入第三周的實(shí)習(xí)段了，在本周的實(shí)習(xí)過程中，單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師教會我如何發(fā)放工資和春節(jié)獎金(紅包)。她先把工資取回來，讓我在財務(wù)辦公室中發(fā)放。本以為這是多么簡單的事情啊。因?yàn)椴灰约喝ビ?jì)算，所以覺得很容易，會很快就完成。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇9】

這一周是本人實(shí)習(xí)的第一個星期，緊張忐忑是必然的。記得第一天我拿著簡歷來到企業(yè)的人事部，內(nèi)心緊張的等待答復(fù)。當(dāng)?shù)弥约罕讳浻脮r，可以用欣喜若狂來形容。因?yàn)榇饲拔乙呀?jīng)被用人單位無情地拒絕過好多次，他們的理由大多是需要有工作經(jīng)驗(yàn)者。雖然我一再強(qiáng)調(diào)自己有過很多社會實(shí)踐，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，請求他們給予我一次機(jī)會，但那些人事部經(jīng)理依舊無動于衷，他們似乎不愿意在我這樣一個初出茅廬的小丫頭身上浪費(fèi)時間和精力。這使帶著美好憧憬走出校園踏入社會的我倍受打擊。所以，XXX企業(yè)的接納讓我感到十分溫暖，當(dāng)即暗下決心好好工作，報答知遇之恩。

作為剛進(jìn)企業(yè)的新人，我知道自己應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)肯干。尤其在行政助理這樣的職位，對一個人綜合能力的要求從來都不低。這家企業(yè)說大不大，說小也不小，業(yè)務(wù)倒是挺多。一個企業(yè)幾十個人，每天都忙忙碌碌的，碰面說話的機(jī)會很少，有的只是工作上的事務(wù)性交流。呵，果然是市場經(jīng)濟(jì)，競爭激烈，工作生活的節(jié)奏都不由自主地加快了。

利用這一周的時間，我大致熟悉了工作環(huán)境，熟悉了需要經(jīng)常打交道的同事。其實(shí)剛開始我的工作內(nèi)容很簡單，無非是做一些最簡單的表格制作、信息錄入，企業(yè)各類文件的打印、復(fù)印，企業(yè)內(nèi)外相關(guān)材料的整理等。還有就是搞好辦公區(qū)域的衛(wèi)生，接打一些看似無關(guān)緊要的電話等等。這就是一般人眼中的打雜的吧。難得的是我并沒有感到委屈，并沒有萌生退意。我認(rèn)為如果能把這份雜打好的話也不失為一項(xiàng)本領(lǐng)。有志者事竟成，我會時刻保持一份良好的心態(tài)，堅(jiān)持到底。