人事助理實(shí)習(xí)周記

周記寫作是一條認(rèn)識自己認(rèn)識真理的的路，在讀書的時(shí)候周記是必不可少的。周記可以幫助我們改善自己的思維方式。我們?yōu)槟闶占砹恕叭耸轮韺?shí)習(xí)周記”，希望這些軟件有助于你更輕松地完成工作！

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇1】

轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快一個(gè)月了。對于工作由開始的誠惶誠恐到了現(xiàn)在的得心應(yīng)手，看似一個(gè)最平常簡單的過程，其實(shí)只有我自己知道里面的艱辛與不易。月末了，公司有例行的總結(jié)，每個(gè)員工也要整理自己上一整月的工作內(nèi)容，查漏補(bǔ)缺。

我主要是統(tǒng)計(jì)一下員工的出勤、加班記錄，員工外出登記，休假、請假單。填寫現(xiàn)金日記賬，整理好所有發(fā)票，報(bào)銷每月備用金。然后排好下個(gè)月的員工值日表，貼在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例會，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。好在公司不大，人數(shù)不多，會前安排較為簡單。公司有現(xiàn)成的會議室，我只需簡單地布置一下即可。和一般會議相同，公司全體員工落座后，總經(jīng)理首先講話，然后部門經(jīng)理講話，員工發(fā)言。其中有員工提出問題和困難，公司酌情幫助解決這一議程，本人表示贊賞助理實(shí)習(xí)周記大全實(shí)習(xí)報(bào)告。這次會議上有一名員工發(fā)言，當(dāng)他說到自己家庭突然遭遇的變故，堂堂七尺男兒不禁面對同事和領(lǐng)導(dǎo)痛哭流涕，場面可謂感人。結(jié)果全體員工自發(fā)伸出援助之手，公司領(lǐng)導(dǎo)也紛紛給予他精神上的鼓勵和物質(zhì)上的幫助。這件事讓我從此對這個(gè)不大不小的公司刮目相看，正是如此團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的集體才能創(chuàng)造出源源不斷的財(cái)富和光榮，也只有這樣開明的公司制度和體恤員工的領(lǐng)導(dǎo)才能使一個(gè)公司不斷攀登，大步向前。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇2】

第一周

轉(zhuǎn)眼間，已到大四下學(xué)期了，x月x日這一天，我開始了我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。從這周起我將在xx公司進(jìn)行為期兩個(gè)多月的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我的崗位是人事助理。

這第一周只有短短的三天，由于公司打算重新制作員工通行證，需要重新采集員工照片，這第一天我都在給員工用攝像頭拍照，登記姓名，結(jié)果因?yàn)椴怀＠脭z像頭拍照，所以拍出來的效果很不好，人很模糊，我挺郁悶的。第二天，拿到照相館準(zhǔn)備洗照片時(shí)，照相館老板說洗一組照片，一組8張，不能單洗兩張?？紤]到我們只需要倆張照片，同時(shí)照片又拍得很難看，到時(shí)另外6張肯定是浪費(fèi)了，我只能跟老板說，我回去問下我們主管。我很慶幸我當(dāng)時(shí)沒有擅自決定，最后我們是直接彩印出員工的照片。在給員工拍照的過程中，我了解了我們公司員工配置情況，及對各個(gè)部門的員工有了初步的印象，有利于以后的進(jìn)一步熟悉。

第二周

這一周的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計(jì)這一階段是每個(gè)公司員工變動的時(shí)期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長助理，結(jié)果悲劇了。因?yàn)榭偨?jīng)理是要根據(jù)公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應(yīng)該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統(tǒng)計(jì)完，沒有做調(diào)整，不符合人們的看表格習(xí)慣。其實(shí)這倆個(gè)問題只要我細(xì)心點(diǎn)，多留分心，我是能避免的。做事要細(xì)心，要多從第三方的角度考慮問題。

第三周

這一周實(shí)習(xí)中，發(fā)生了件事，雖然讓我很傷心，但也讓我學(xué)會了很多，懂得協(xié)調(diào)溝通的重要性。經(jīng)理讓我管理我們公司的企業(yè)郵箱，并設(shè)置幾個(gè)新的郵箱，由于一開始經(jīng)理設(shè)置每個(gè)郵箱的默認(rèn)空間xx兆，總?cè)萘縳x兆，結(jié)果只能設(shè)置7個(gè)郵箱，然而經(jīng)理現(xiàn)在給予我的郵箱個(gè)數(shù)不只7個(gè)。我看了企業(yè)郵箱域管理幫助，看到了重新設(shè)置默認(rèn)空間，要把以前域管理下的郵箱用戶刪除，就可以重設(shè)，就沒繼續(xù)往下接著看。結(jié)果，域郵箱下的用戶一旦刪除，就無法回復(fù)，用戶郵箱里的所有資料也隨之都刪除。哎。雖然同事都有備份資料，沒有釀成大禍。但還是很郁悶。

第四周

又一周過去了，明天又是星期一了。煩惱呀，一周已經(jīng)過去了，效果圖設(shè)計(jì)師的崗位還空缺著。本來以為網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷通知求職者來面試，是件很簡單的事，結(jié)果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個(gè)新的招聘職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì)，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡歷也是個(gè)頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時(shí)，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車，以便提供給求職者的乘車路線，清楚經(jīng)理的日程時(shí)間表，以確定的面試時(shí)間。這一周雖然郁悶了些，但學(xué)習(xí)到很多。

第五周

招聘還在繼續(xù)，不過已經(jīng)有1個(gè)應(yīng)聘者通過了面試。我給新來的同事辦理完入職手續(xù)后，帶他到公司宿舍樓，安排他相關(guān)住宿事宜。上周懸著的心也落了一半，起碼我熟悉了招聘的流程，我相信以后這一塊事情我會越來越熟練，熟能生巧。我也感謝我們的人力資源課老師，感謝她讓我們自己分小組做案例，雖然曾經(jīng)有過埋怨，但是現(xiàn)在從事行政人事專員這一職務(wù)，很感謝曾經(jīng)做過案例，熟悉了人事這方面的理論知識，在理論知識的指導(dǎo)下，讓我的實(shí)踐操作更順利，更不易出錯。

第六周

這一周比較清閑，公司給我報(bào)了ISO內(nèi)審員培訓(xùn)課程，這一周我?guī)缀醵际窃谏吓嘤?xùn)課，做筆記，有那么一瞬間，感覺自己仿佛又回到了校園。在學(xué)校里，我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系，也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵。通過講師的講解，我對ISO體系有了初步了解。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動。一個(gè)公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系。

第七周

這周沒什么特別的，也就是繼續(xù)上周的程序文件的完善，其中有因溝通的不善而引發(fā)一些問題，幸好同時(shí)有主管的幫助與指導(dǎo)才得以解決，溝通是需要語言技巧和察言觀色的能力，也需要一定的耐心。遇到難題時(shí)要有毅力和自信心，相信自己能夠解決問題，并虛心請教，多聽聽別人的意見，然后進(jìn)行加工思考，找出解決之道。在實(shí)習(xí)中也發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還是不夠的，尤其如何主動的參與并融入當(dāng)中去，因此在這一點(diǎn)上是值得我去思考和改善的。還有就是有些程序文件的編寫確實(shí)超出了我的能力范圍之外，無法完成，我如實(shí)地向經(jīng)理反映了我的問題，得到經(jīng)理的諒解。

第八周

時(shí)光飛逝，不知不覺，實(shí)習(xí)即將結(jié)束。在實(shí)習(xí)中，雖然每天的工作時(shí)有重復(fù)，但也總會有新的事情需要處理，需要挑戰(zhàn)。這一周經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)我們網(wǎng)站域名的備案資料，同時(shí)配合xx老師處理專利申請相關(guān)事宜，做好xx老師與我們公司技術(shù)人員的溝通交流。在實(shí)習(xí)中，經(jīng)常要與各種各樣的人溝通交流、打交道，我的溝通能力得到提升，綜合能力也得到了提高。我希望在我實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，專利申請事宜可以處理好，給我的實(shí)習(xí)期畫下圓滿的結(jié)局。

第九周

這周是我大學(xué)本科畢業(yè)實(shí)習(xí)的最后一周，回想起我這近兩個(gè)多月來的工作，我發(fā)現(xiàn)在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識，工作技巧以及人際交往的技巧等。

雖然有很多收獲，但也存在很多的不足，主要表現(xiàn)在：對勞動合同法相關(guān)知識還不夠豐富，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；遇到問題時(shí)處理不夠靈活，有時(shí)出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足、容易沖動、急躁、毛糙等問題；協(xié)調(diào)、交流和溝通技巧還不夠嫻熟。

這次實(shí)習(xí)帶給我很多有益的東西，不僅僅是是學(xué)習(xí)方面的，更多是對我日后工作方面的。今后我們無論從事什么行業(yè)，都要有正確的工作態(tài)度，并要懂得向人虛心求教，掌握人際交往的一些技巧，最重要的是要遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，只有這樣才能很好的提升自己，發(fā)展自己。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇3】

第一周我很幸運(yùn)地獲得了一份人事行政助理的實(shí)習(xí)機(jī)會，這是我大學(xué)期間一直夢寐以求的職業(yè)。對我而言，這是一個(gè)了解人事行政工作實(shí)際操作的機(jī)會，我將盡力去學(xué)習(xí)和承擔(dān)這份工作。在第一周的實(shí)習(xí)中，我首先被指派到人事部的工作臺旁，與人事主管共同工作。我分配到了一個(gè)項(xiàng)目，要負(fù)責(zé)處理員工的薪資福利問題。我專門參加了一次內(nèi)部培訓(xùn)，掌握了處理薪資福利的標(biāo)準(zhǔn)流程。每天早上，我通過電子郵件查詢并打印出員工的考勤記錄。然后，我根據(jù)每位員工的工時(shí)計(jì)算當(dāng)月的基本工資，并在工資條上進(jìn)行記錄。如果有員工請假或加班，我也要進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)算和記錄。除了薪資福利，我還負(fù)責(zé)每月的員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。我需要收集員工的個(gè)人信息，例如年齡、學(xué)歷、工作崗位等，然后錄入電腦上的人事數(shù)據(jù)庫中。這樣做的目的是為了更好地了解員工情況，為公司后續(xù)的人力資源決策提供支持。此外，我還參與了一次職場道德培訓(xùn)，了解了一些人力資源管理的法律法規(guī)。這對我以后的工作具有重要的指導(dǎo)作用，我一定會牢記在心。實(shí)習(xí)的第一周充實(shí)而忙碌，我通過這段時(shí)間的工作，更加深入地了解了人事行政的重要性和復(fù)雜性。我清楚地意識到，助理工作并不僅僅是簡單地處理文檔和數(shù)據(jù)，它既需要高效的工作能力，也需要良好的人際溝通能力。在和同事們的交流中，我學(xué)到了如何處理與員工溝通時(shí)的一些難題。比如，有一位員工對自己的薪資不滿意，我需要耐心傾聽他的投訴，并根據(jù)公司政策進(jìn)行解釋。通過這樣的交流，我成功地安撫了員工的情緒，并解決了問題。第一周的實(shí)習(xí)讓我深刻地體驗(yàn)到了人事行政工作的挑戰(zhàn)和樂趣。雖然工作非常緊張，但我感到非常滿足和充實(shí)。我希望在接下來的實(shí)習(xí)中，能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷成長。第二周實(shí)習(xí)的第二周我進(jìn)入了一個(gè)全新的階段，這一周我開始參與到員工招聘和面試的工作中。第一天，我被要求篩選招聘網(wǎng)站上的簡歷。我認(rèn)真地閱讀每一份簡歷，將符合要求的簡歷篩選出來。第二天，我參與了一場招聘面試。我從人事主管那里拿到了一份面試表格，了解了面試問題的設(shè)置以及評分標(biāo)準(zhǔn)。在現(xiàn)場，我擔(dān)任了紀(jì)錄員的角色，記錄面試者的回答并評分。這場面試讓我學(xué)到了如何判斷一個(gè)人是否適合公司的要求，同時(shí)也提醒了我在面試時(shí)應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)。除了面試，我還參與了員工的入職程序。我要為新員工準(zhǔn)備相關(guān)的入職材料，包括簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。我還負(fù)責(zé)為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，向他們介紹公司的組織結(jié)構(gòu)、工作流程以及公司的規(guī)章制度等。第二周的實(shí)習(xí)給予了我很多的機(jī)會來鍛煉自己。雖然招聘和面試工作并不是一件容易的事情，但是通過這一周的實(shí)踐，我對于招聘和面試工作有了更深刻的理解。我明白了如何去評估一個(gè)人的綜合能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，也體會到了在招聘過程中應(yīng)該保持客觀公正的原則。第二周的實(shí)習(xí)讓我體驗(yàn)到了人事行政工作的多樣性。我明白了作為一個(gè)人事行政助理，需要具備很多不同的能力和技巧。這一周的實(shí)習(xí)讓我認(rèn)識到自己在某些方面還有很多需要提升的地方，同時(shí)也增強(qiáng)了我對人事行政工作的興趣和熱情。第三周進(jìn)入實(shí)習(xí)的第三周，我有機(jī)會參與到了員工關(guān)系管理方面的工作。首先，我參與了一次員工滿意度調(diào)研。我們準(zhǔn)備了一份問卷，通過郵件發(fā)給全體員工。我負(fù)責(zé)將員工填寫的問卷匯總并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為人事主管提供相關(guān)的報(bào)告。這次調(diào)研讓我了解到員工的需求和意見，為公司改進(jìn)工作環(huán)境和員工福利提供了指導(dǎo)。除此之外，我還參與了一次部門會議。在會議上，我積極參與討論，貢獻(xiàn)自己的觀點(diǎn)和建議。通過這次會議，我明白了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作對于一個(gè)部門的重要性，并且更加深刻地體會到了溝通的重要性。在第三周的實(shí)習(xí)中，我也有機(jī)會處理一些員工之間的糾紛。例如，有兩位員工發(fā)生了意見沖突，我需要勸導(dǎo)他們積極溝通并找出解決問題的辦法。這樣的經(jīng)歷讓我學(xué)到了如何平衡不同員工之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)解決問題。通過這一周的實(shí)習(xí)，我意識到了人事行政助理工作的重要性。作為人事行政助理，我不僅要處理一些繁瑣的事務(wù)和文件，還要積極參與員工發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的工作。這讓我更加堅(jiān)定了在人事行政領(lǐng)域發(fā)展的決心。第四周進(jìn)入實(shí)習(xí)的第四周，我開始參與到人事行政助理的日常工作中。首先，我負(fù)責(zé)安排公司的培訓(xùn)計(jì)劃。我需要收集員工的培訓(xùn)需求，并根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。在安排培訓(xùn)時(shí)，我需要與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)商，并確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。其次，我還要負(fù)責(zé)維護(hù)員工的檔案資料。每位員工的個(gè)人文件都包含著重要的信息，如入職手續(xù)、培訓(xùn)記錄、績效評估等。我需要將這些資料進(jìn)行整理和歸檔，以備將來查詢和參考。此外，我還負(fù)責(zé)處理員工的離職手續(xù)。當(dāng)一位員工離職時(shí)，我要核實(shí)他的離職申請并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。同時(shí)，我還要幫助員工辦理員工離職后的相關(guān)事宜，如社保的注銷和工資的結(jié)算等。第四周的實(shí)習(xí)讓我更深入地了解了人事行政助理的日常工作。不僅如此，我還學(xué)到了如何與不同部門的同事進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。這一周的實(shí)習(xí)讓我感受到了自己的成長和進(jìn)步，也增強(qiáng)了我對人事行政領(lǐng)域的信心?？偨Y(jié)這四周的人事行政助理實(shí)習(xí)讓我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。通過與人事部的同事們的合作，我更深入地了解了人事行政工作的重要性和復(fù)雜性。在這四周的實(shí)習(xí)中，我學(xué)到了如何處理員工的薪資福利問題、參與招聘和面試工作、進(jìn)行員工關(guān)系管理、安排培訓(xùn)計(jì)劃以及處理員工的離職等工作。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，更培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。我清楚地意識到，作為一個(gè)人事行政助理，只有積極主動、善于溝通才能勝任這份工作。這份實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了在人事行政領(lǐng)域發(fā)展的決心。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也將會銘記這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，將其視為自己成長的里程碑。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇4】

2月28日至人事助理實(shí)習(xí)周記 3月5日

這一周的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計(jì)這一階段是每個(gè)公司員工變動最大的時(shí)期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長助理，結(jié)果悲劇了。因?yàn)榭偨?jīng)理是要根據(jù)公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應(yīng)該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統(tǒng)計(jì)完，沒有做調(diào)整，不符合人們的看表格習(xí)慣。其實(shí)這倆個(gè)問題只要我細(xì)心點(diǎn)，多留分心，我是能避免的。做事要細(xì)心，要多從第三方的角度考慮問題。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇5】

轉(zhuǎn)眼間，已到大四下學(xué)期了，3月1日這一天，我開始了我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。從這周起我將在XX公司進(jìn)行為期兩個(gè)多月的畢業(yè)實(shí)習(xí)，我的崗位是行政人事專員。開始的一周主要是進(jìn)行崗前培訓(xùn)，公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度，企業(yè)文化等內(nèi)容，接下來進(jìn)行安全教育，期間重點(diǎn)熟悉人力資源處的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案，根據(jù)工作需要合理如何調(diào)配人力，如何開展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，如何讓開展職工轉(zhuǎn)正，定級，定職，和專業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，如何開展職工的工資，津貼，補(bǔ)貼和離退人員離退費(fèi)的發(fā)放工作，審批加班費(fèi)，節(jié)日酬金，探親路費(fèi)等人員費(fèi)用;人事檔案的管理過程等日常工作環(huán)節(jié)。

實(shí)習(xí)雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個(gè)起點(diǎn)，也是從學(xué)生過渡到工作人士的一個(gè)不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認(rèn)識但是都面帶微笑很友善。一周的時(shí)間很快就過去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應(yīng)環(huán)境，更快地融入這個(gè)大集體中，因?yàn)橹挥泻蜕纤尽⑼露继幚砗藐P(guān)系，才能有利于自己工作的展開

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇6】

文秘實(shí)習(xí)周記大全（8周）

第一周

這周是我進(jìn)公司實(shí)習(xí)的第一周，由于是新人的緣故，經(jīng)理并沒有安排我做具體工作，只是讓我跟著同事熟悉辦公軟件的用法。幾天下來我學(xué)會了許多WORD的編輯技巧，EXCEL的排版技巧，發(fā)現(xiàn)了，原來自己用了十幾年的工具其實(shí)自己并不是十分了解它，開始的時(shí)候還老被經(jīng)理說，說這個(gè)地方不行那個(gè)地方錯了，十分的郁悶，后來在同事的幫助與自己實(shí)際的操作下慢慢學(xué)了許多以前想都沒想到的用法。這周雖然犯了一些錯誤但是也看到自己的進(jìn)步，非常感謝同事與經(jīng)理的幫助，相信今后的工作將會更加愉快順利。

第二周

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼第二周已經(jīng)結(jié)束了，這周我的主要任務(wù)依然是學(xué)習(xí)，空閑的時(shí)候也幫同事處理一些簡單的事情。每天早上，我基本能保證提前到公司，在上班前我會幫大家的桌子收拾一下，然后再拖一下辦公室。中午的時(shí)候，我還負(fù)責(zé)幫同事一起訂飯，按他們各自的口味叫了不同的飯菜，同事也對我訂的飯菜挺滿意。下午，公司有快遞發(fā)的時(shí)候，我會負(fù)責(zé)聯(lián)系快遞，并填寫快遞單后及時(shí)發(fā)件，受到了經(jīng)理的好評。這一周基本是在忙碌和瑣碎中度過的，不過雖然是一些瑣碎的小事，但是每一件我都親歷親為，通過付出自己的勞動換來的成果很有價(jià)值，也很值得。

第三周

這一周我的工作和前兩周沒什么太大的變化。我主要負(fù)責(zé)接聽客戶的來電，訂餐，購買辦公用品，收發(fā)快遞，記錄一些小額的開支等等。雖然工作內(nèi)容沒有太大變化，但工作效率卻比以前提高了不少，同事們也教了我一些新的東西，比如去銀行要填哪些單子，填寫的規(guī)范等等，但并沒有讓我實(shí)際操作。在這三周里，每一天我都過得很充實(shí)，因?yàn)槲医佑|的人和事都是學(xué)校里未能接觸過的，我也深深體會到把書本上的知識轉(zhuǎn)化到實(shí)踐中去的重要性。我相信下一周我會過得更充實(shí)，也更有意義。

第四周

我的實(shí)習(xí)周期也已經(jīng)一個(gè)月了。在這一周里，我收獲頗豐。這一周開始，我慢慢開始接觸了一些真正意義上的會計(jì)知識，并將其轉(zhuǎn)化到實(shí)踐中去。我接觸了現(xiàn)金日記賬，銀行日積賬以及紅字更正法的.實(shí)際操作，但都是同事在做，我在旁邊慢慢地學(xué)。下周帶我的師傅說會讓我實(shí)際操作。這周我還幫公司收發(fā)了很多快遞，由于我及時(shí)地聯(lián)系快遞，正確地填寫單子，為公司提高了辦事效率，也受到了公司同事的贊許。

第五周

上周師傅主要是指導(dǎo)了我如何登記現(xiàn)金日記賬，如何登記銀行日記賬，如何填寫支票，填錯后如何改正等等。這周師傅說要讓我單獨(dú)操作?，F(xiàn)金日記賬，銀行日記賬雖然看似簡單，但真正操作起來還是遇到了不少麻煩。比如要注意借方，貸方的登記方向，要注意“0”的個(gè)數(shù)，要注意小數(shù)點(diǎn)的位數(shù)等等。剛開始的時(shí)候，我由于不熟練，經(jīng)常填錯小數(shù)位，所以借方，貸方一直不平，我只好用紅字更正法，但有時(shí)候紅字更正法更正的次數(shù)太多，已經(jīng)無法繼續(xù)做賬了，只好重做一張。還好有同事在旁邊教我，不斷地指正我的錯誤，我很感謝她們。

第六周

這一周我依舊跟著師傅學(xué)習(xí)一些出納要做的工作。上一周，我在填寫銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬時(shí)還經(jīng)常出錯，弄得手忙腳亂，但通過一周的操練和實(shí)踐下來，我已經(jīng)能基本保證不出錯了，師傅也對我的進(jìn)步感到比較滿意。由于這一周是溫習(xí)第五周的工作，經(jīng)過一周的鍛煉已經(jīng)熟練很多了，所以也就比上一周輕松一點(diǎn)了，但是我并沒有因此放松對自己的要求，而是趁著空閑的時(shí)間盡量多問我不懂的問題，覺得時(shí)間過得很快。期待下一周我能有新的收獲。

第七周

雖然已經(jīng)在公司快兩個(gè)月時(shí)間了，但是我還是像剛來的時(shí)候堅(jiān)持早上早點(diǎn)去公司，先掃一下辦公室，再幫同事的辦公室收拾一下，我知道任何事情都是貴在堅(jiān)持，虎頭蛇尾的話，不僅會給公司留下不好的印象，而且也會給學(xué)校造成不好的影響，連累了學(xué)校的聲譽(yù)。所以，我每時(shí)每刻都要嚴(yán)格要求自己，為了給自己爭氣，也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。在兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的本分工作中，我又度過了難忘的第七周。

第八周

這周師傅教我一些憑證的填制。一提到憑證，我想以前在學(xué)校時(shí)有學(xué)習(xí)過，所以對憑證的填制不以為然，但是自己嘗試制單時(shí)，我感到手足無措。晚上我就拿出以前的會計(jì)書把憑證的填制再復(fù)習(xí)一下，并把一些常用的會計(jì)分錄又重新寫了一遍，背到滾瓜爛熟為止。我一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。通過前幾周的實(shí)習(xí)，我已經(jīng)把前面的業(yè)務(wù)都很熟練了，但一接觸新的業(yè)務(wù)，還是有一種挫敗感。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了那么多的理論知識，但真正運(yùn)用到實(shí)踐中還是需要一個(gè)過程的，我決定在僅剩的兩周時(shí)間里趕緊練習(xí)。

第八周

這周師傅教我一些憑證的填制。一提到憑證，我想以前在學(xué)校時(shí)有學(xué)習(xí)過，所以對憑證的填制不以為然，但是自己嘗試制單時(shí)，我感到手足無措。晚上我就拿出以前的會計(jì)書把憑證的填制再復(fù)習(xí)一下，并把一些常用的會計(jì)分錄又重新寫了一遍，背到滾瓜爛熟為止。我一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。通過前幾周的實(shí)習(xí)，我已經(jīng)把前面的業(yè)務(wù)都很熟練了，但一接觸新的業(yè)務(wù)，還是有一種挫敗感。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了那么多的理論知識，但真正運(yùn)用到實(shí)踐中還是需要一個(gè)過程的，我決定在僅剩的兩周時(shí)間里趕緊練習(xí)。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇7】

本周，我開始了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事辦公室的實(shí)習(xí)。作為一名人力資源管理專業(yè)的大四生，這是我第一次真正參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人事工作。我對于這次實(shí)習(xí)充滿了期待和熱情。

實(shí)習(xí)的第一天，我迎來了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事辦公室的同事們的熱情接待。他們給了我一個(gè)簡要的介紹，告訴我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織結(jié)構(gòu)以及人事辦公室的職能。他們還給了我一些實(shí)習(xí)指導(dǎo)，讓我知道在實(shí)習(xí)期間應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)。實(shí)習(xí)期間，我將會協(xié)助人事辦公室的同事們進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效管理等工作。

在實(shí)習(xí)的第二天，我參與了一場招聘會。人事辦公室負(fù)責(zé)組織招聘會，吸引優(yōu)秀的人才加入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作隊(duì)伍中。在這場招聘會上，我負(fù)責(zé)接待應(yīng)聘者，并向他們介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境和福利待遇。與應(yīng)聘者們的交流讓我更加了解到了他們的需求和期望。我深深感受到了人事工作的重要性，人才的選擇對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

實(shí)習(xí)的第三天，我開始參與培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的員工需要不斷提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)工作的需求。而人事辦公室負(fù)責(zé)組織和安排培訓(xùn)計(jì)劃。我?guī)椭聜冋砼嘤?xùn)材料，聯(lián)系培訓(xùn)師，并協(xié)助宣傳和組織培訓(xùn)活動。參與培訓(xùn)的過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于培訓(xùn)的知識和技巧，也提高了自己的組織能力和溝通能力。

實(shí)習(xí)的第四天，我開始學(xué)習(xí)績效管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的員工績效管理是提高工作效率和激勵員工的重要手段。人事辦公室負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行績效管理制度。我?guī)椭聜冋韱T工績效考核表，并協(xié)助進(jìn)行績效評定工作。通過參與績效管理的過程，我了解到了績效管理對于激勵員工的重要性，也學(xué)到了如何為員工提供具有針對性的反饋和指導(dǎo)。

實(shí)習(xí)的最后一天，我參與了一次人事會議。人事會議是人事工作的重要組成部分，會議上討論一些重大的人事政策和決策。我在會議中旁聽，并協(xié)助同事們記錄會議紀(jì)要。通過參與會議，我更加深入地了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人事管理工作，也體會到了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的責(zé)任和壓力。

通過這一周的實(shí)習(xí)，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事助理的工作有了更加詳細(xì)的了解。我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和理論知識，也體驗(yàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的獨(dú)特魅力。我感謝人事辦公室的同事們對我的耐心指導(dǎo)和支持，他們讓我在實(shí)習(xí)中感受到了團(tuán)隊(duì)合作和工作的樂趣。我相信這次實(shí)習(xí)將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的影響。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展盡自己的一份力量。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇8】

關(guān)于人事助理的實(shí)習(xí)周記

實(shí)習(xí)周記 第一周(2014.1.15--2014.1.19)

湖南省金坤投資有限公司，是長沙市的一家新興的房地產(chǎn)開發(fā)公司。辦公地址位于湖南省。主要業(yè)務(wù)是城市商品房以及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和建設(shè)，目前正在籌備。我于1月15日開始了這家房產(chǎn)公司的實(shí)習(xí)工作，工作崗位是見習(xí)人事助理。

第一周我的主要工作和任務(wù)是進(jìn)行公司會計(jì)制度，會計(jì)章程的熟悉，學(xué)習(xí)如何使用公司的財(cái)務(wù)軟件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料倉庫的位置。

開始實(shí)習(xí)工作之后，我便開始重新將家中的書本課件找出來，重新溫習(xí)一遍這些相關(guān)的知識，以及會計(jì)科目和會計(jì)報(bào)表的制作。由于公司剛剛成立不久，并沒有什么特別大的工程，目前也只是在建設(shè)一個(gè)中等規(guī)模的商品房住宅區(qū)，所以它的會計(jì)報(bào)表并沒有如涉外資金等，也沒有過于頻繁的現(xiàn)金交流。

由于在實(shí)習(xí)的第一天主要是學(xué)習(xí)和了解公司財(cái)務(wù)部門的保密條款等知識，所以第一周所學(xué)，所知許多內(nèi)容不能體現(xiàn)在實(shí)習(xí)周記中請見諒。

綜合一周的感受，我最最深刻體會到的是：財(cái)務(wù)工作，是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作，每一筆現(xiàn)金帳幕都要2個(gè)財(cái)務(wù)工作人員的核對，大筆的資金流動還需要財(cái)務(wù)主管以及分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理簽字才能進(jìn)行。

同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也是一項(xiàng)保密程度很高的工作，由于工作原因，我們這些財(cái)務(wù)工作者經(jīng)常可以接觸到很多公司的.財(cái)務(wù)信息，如何有效的保護(hù)這些公司的內(nèi)部機(jī)密信息不外泄是公司保持優(yōu)勢競爭力的一項(xiàng)重要工作!

實(shí)習(xí)周記 第二周(2014.1.21--2014.1.25)

進(jìn)入第二周的公司實(shí)習(xí)，由于經(jīng)過了上一周的學(xué)習(xí)，我更加熟悉了公司的業(yè)務(wù)章程和業(yè)務(wù)情況條例。

本周，我開始學(xué)習(xí)如何編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。剛剛開始我先是用了兩天的時(shí)間翻閱公司上一個(gè)財(cái)務(wù)季度的財(cái)務(wù)報(bào)表，以及原始憑證等。由于時(shí)值***地方稅務(wù)局開展學(xué)習(xí)勞動法的學(xué)習(xí)講座，公司的幾位經(jīng)歷以及財(cái)務(wù)部門的經(jīng)歷都去開會了。

所以正式的工作直到星期3才開始。為了鍛煉我的能力，公司讓我用手工編制報(bào)表。我的任務(wù)主要是幫助公司的財(cái)務(wù)主任核對各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏。我在工作開始的階段也嘗試著參與原始憑證以及總分類帳幕的報(bào)表的編制。

但是由于在工作中的粗心大意，在總賬中漏填了一個(gè)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致我試編的財(cái)務(wù)報(bào)表最后不管怎么算都算不平衡，在財(cái)務(wù)主任和財(cái)務(wù)經(jīng)理的幫助下，我終于找到了這個(gè)錯誤的地方并且加以改正。因?yàn)槲沂窃囍幹茍?bào)表，所以公司并沒有因?yàn)槲业氖韬龆斐晒ぷ鬟M(jìn)度的延誤。

錯誤的原因：在同一天發(fā)生的財(cái)務(wù)活動過多，過于頻繁。在編制的過程中不夠細(xì)心，錯誤的將一份還沒有來得及編制的原始憑證放入已經(jīng)錄入的原始憑證中。

造成最后的試算不平衡。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：在開始錄入信息之前，一定要先把桌面清理干凈，整理清楚。并且把各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息整理歸納，在開始之前一定要事先調(diào)整好自己的精神狀態(tài)。不能著急，也不能在工作中產(chǎn)生厭煩的情緒。(雖然真的很無聊)。在工作過程中，要注意檢查每一份報(bào)表的是否完整的錄入，避免最后不必要的返工。

實(shí)習(xí)周記 第三周(2014.1.28--2014.2.5)

已經(jīng)進(jìn)入第三周的實(shí)習(xí)段了，在本周的實(shí)習(xí)過程中，單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師教會我如何發(fā)放工資和春節(jié)獎金(紅包)。她先把工資取回來，讓我在財(cái)務(wù)辦公室中發(fā)放。本以為這是多么簡單的事情啊。因?yàn)椴灰约喝ビ?jì)算，所以覺得很容易，會很快就完成。

人事助理實(shí)習(xí)周記【篇9】

這一周是本人實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期，緊張忐忑是必然的。記得第一天我拿著簡歷來到企業(yè)的人事部，內(nèi)心緊張的等待答復(fù)。當(dāng)?shù)弥约罕讳浻脮r(shí)，可以用欣喜若狂來形容。因?yàn)榇饲拔乙呀?jīng)被用人單位無情地拒絕過好多次，他們的理由大多是需要有工作經(jīng)驗(yàn)者。雖然我一再強(qiáng)調(diào)自己有過很多社會實(shí)踐，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，請求他們給予我一次機(jī)會，但那些人事部經(jīng)理依舊無動于衷，他們似乎不愿意在我這樣一個(gè)初出茅廬的小丫頭身上浪費(fèi)時(shí)間和精力。這使帶著美好憧憬走出校園踏入社會的我倍受打擊。所以，XXX企業(yè)的接納讓我感到十分溫暖，當(dāng)即暗下決心好好工作，報(bào)答知遇之恩。

作為剛進(jìn)企業(yè)的新人，我知道自己應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)肯干。尤其在行政助理這樣的職位，對一個(gè)人綜合能力的要求從來都不低。這家企業(yè)說大不大，說小也不小，業(yè)務(wù)倒是挺多。一個(gè)企業(yè)幾十個(gè)人，每天都忙忙碌碌的，碰面說話的機(jī)會很少，有的只是工作上的事務(wù)性交流。呵，果然是市場經(jīng)濟(jì)，競爭激烈，工作生活的節(jié)奏都不由自主地加快了。

利用這一周的時(shí)間，我大致熟悉了工作環(huán)境，熟悉了需要經(jīng)常打交道的同事。其實(shí)剛開始我的工作內(nèi)容很簡單，無非是做一些最簡單的表格制作、信息錄入，企業(yè)各類文件的打印、復(fù)印，企業(yè)內(nèi)外相關(guān)材料的整理等。還有就是搞好辦公區(qū)域的衛(wèi)生，接打一些看似無關(guān)緊要的電話等等。這就是一般人眼中的打雜的吧。難得的是我并沒有感到委屈，并沒有萌生退意。我認(rèn)為如果能把這份雜打好的話也不失為一項(xiàng)本領(lǐng)。有志者事竟成，我會時(shí)刻保持一份良好的心態(tài)，堅(jiān)持到底。