在平凡的學習工作中,報告十分的重要,報告可以讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時對我們的工作進行指導(dǎo)。寫報告并沒有想象中難吧?編輯從眾多的選項中選擇了這篇最優(yōu)秀的“電廠班長述職報告”,請認真閱讀同時也不要忘記將其收藏!
20xx年度,公司面臨著火力發(fā)電市場競爭激烈,經(jīng)營形嚴峻的困難,作為檢修汽機主管,我責無旁貸,盡職盡責,在自己崗位上充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,利用技術(shù)改造、優(yōu)化檢修工藝、修舊利廢、突發(fā)重大問題及時全程跟蹤指導(dǎo)處理方式,為公司提質(zhì)增效,機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、長周期運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
過去的一年,我所負責的專業(yè)完成了2臺機組技改項目共11項,檢修工藝優(yōu)化1項,公用系統(tǒng)技改3項,日常開展的專項活動,重大技改項目全程跟蹤,突發(fā)缺陷的及時處理,主要完成情況如下:
1、汽機系統(tǒng)檢修優(yōu)化和技改
1)檢修工藝方面,2臺機在修前取EH油油樣化驗,EH油裝置檢修前搭設(shè)隔離棚,防止油質(zhì)污染;在檢修過程連續(xù)濾油,確保油質(zhì);停備消缺時,務(wù)必對EH油系統(tǒng)打壓查漏、泵出口和溢油閥的壓力整定,提前排除隱患,保證設(shè)備的健康水平。
2)2臺機EH油裝置油箱油位技改,EH油裝置油箱上加裝1套磁翻板油位計,提高了油位監(jiān)測的直觀性;EH油裝置取樣閥加裝二次閥,提高了系統(tǒng)的安全性。
3)2臺機EH油裝置濾油系統(tǒng)技改,在濾油管道上加裝隔離閥和接管,為系統(tǒng)濾油、檢修放油、補油提供了方便,避免油質(zhì)污染。
4)2臺機軸加系統(tǒng):兩臺機軸加風機在運行中出現(xiàn)倒轉(zhuǎn),或者無法正常切換問題,進行技改,將出口管道的逆止閥換型和管道優(yōu)化改造,提高系統(tǒng)安全運行的可靠性。
5)2臺機閉式水泵出口逆止閥在運行中出現(xiàn)異音大,閥板復(fù)位彈簧頻繁斷裂問題,進行技改將出口管道的逆止閥換型優(yōu)化,提高系統(tǒng)安全運行的可靠性,降低生產(chǎn)維護成本。
6)2臺機閉式水泵出口管道就地加設(shè)取樣管道,為水質(zhì)監(jiān)測提供了便利。
7)#2機5號低加正常疏水管道振動大,進行調(diào)研和技改,將疏水閥換型改造,解決了管道振動。
8)暖風器疏水管道加設(shè)取樣管道,為水質(zhì)監(jiān)測提供了便利。
2、公用系統(tǒng)設(shè)施技改和監(jiān)督
1)廠前區(qū)地下室熱水、空調(diào)系的疏水系統(tǒng)未回收,系統(tǒng)運行時管道振動大問題,進行調(diào)研和技改,增加一套凝回水裝置,實現(xiàn)了疏水回收,解決了管道振動。
2)化水東側(cè)管溝巖隙水進入浸泡蒸汽管道問題,進行技改,將巖隙水引入進內(nèi),通過潛水泵輸入輔冷水池回收利用。
3)制氫站4臺儲氣罐加裝取樣二次閥。
3、監(jiān)督重大技改項目
監(jiān)督參與完成重大技改項目,#1機成A、B給水泵節(jié)能改造,提高機組的經(jīng)濟性,2臺機組超低排放改造脫硝樓監(jiān)督管控。
4、突發(fā)缺陷的跟蹤處理
20xx年度本專業(yè)突發(fā)的缺陷及時跟蹤處理,主要完成情況如下:
1)#1機#3高調(diào)門整定時,突然發(fā)生EH油系統(tǒng)參數(shù)失常。
2)#1機運行中右側(cè)中壓主汽門突然關(guān)閉。
3)#1機左側(cè)中壓主汽門關(guān)不到位問題。
4)#1機右側(cè)中壓主汽門油動機逆止閥滲油問題。
5)#1、2#機空冷沖洗水泵震動大問題。
1.冷卻塔水池的清淤工作。提高循環(huán)水水質(zhì),降低化學藥品的投放,提高機組真空率,降低煤耗,減少設(shè)備腐蝕。
2.解決了#2機調(diào)壓器膜盒損壞,導(dǎo)致油中帶水的問題。
3.更換冷卻塔部分散熱填料和噴嘴,提高熱交換率。
4.更換冷卻塔欄桿,防止人員落水。
5.拆除改造#1,#2機膠球系統(tǒng)電纜,使汽機廠房臨時電源規(guī)范化,集中化。
6.根據(jù)運行方式,停用#1除氧器,提高除氧效果。
7.#1,#2機冷油器更換進水總門,旁路門,出水門。減少跑冒滴漏節(jié)約資源。
8.#2機凝汽器循環(huán)水甲側(cè)進水門維修。
9.#1機更換油箱油位計。
10.#2機高加進水門桿變形處理。
11.#1機高加旁路帶壓堵漏。
12.#2機一抽杠桿安全閥更換。
附:未處理缺陷
1.#1機軸向位移保護數(shù)值不準。
2.#1機前軸承溫度不準。
3.#1發(fā)電機前軸承溫度不準。
4.#2機軸向位移保護數(shù)值不準。
5.#2機前軸承溫度不準。
6.#2給水泵電機后軸承異常。
7.#2機甲號射水泵逆止門不嚴密。
8.#1,#2除氧器進汽旁路門漏氣。
9.#2機杠桿脈沖閥漏汽大。
以上缺陷部分需停機處理,部分需等備件到處理。
光陰似箭,穩(wěn)步發(fā)展,完成各項預(yù)定的目標和任務(wù)。在半年的工作中,班組成員齊心協(xié)力,共同奮斗,充分體現(xiàn)了團隊、精誠合作的精神,務(wù)實、高效、不怕苦、不怕累積極奉獻的作風,回顧半年來的工作,總結(jié)如下:
一:安全工作
在安全管理上,我們一直堅持貫徹車間“先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)”的方針,始終將安全工作放在第一位,認真全面落實公司、車間的安全生產(chǎn)責任制,并在工作中加大了監(jiān)督檢查力度;積極推進《hse安全管理規(guī)定》,認真學習車間修訂的維修車間《安全
培訓檔案》、《應(yīng)急預(yù)案》,使每位員工更加認識到安全生產(chǎn)的重要性。
班組上半年共組織安全活動講課件,積極參與車間級安全活動,使班組成員學到了更多的安全知識,使每一個人時時刻刻想安全,每分每秒重安全。車間每月還組織一次安全改進會,記錄了日常工作中一些安全隱患,和改進措施,同事還體現(xiàn)了我們工作中的亮點,同時我們實施了安全自糾自查制度,不定期的進行全面的安全自糾自查,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即整改,并匯總至安全隱患臺賬,時刻使安全這根弦時刻緊繃;通過這一系列的活動和管理,提高了班組成員的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。
二:培訓工作
為適應(yīng)公司發(fā)展要求,提高員工的綜合能力素質(zhì)及技術(shù)水平,保障各裝置平穩(wěn)、安全可靠的正常運行。班組每月組織技術(shù)培訓一次,課后討論講解,能夠操作的手把手的傳授,有效避免了應(yīng)付考試、死記硬背;有效督促員工根據(jù)情況現(xiàn)場親手操作;上半年共培養(yǎng)出二檔員工7人,三檔員工1人;培養(yǎng)出聯(lián)合石化三檔員工8人。再者,日常工作中遇到的問題及時在班組內(nèi)討論并形成案例分析,每月由車間組織一次案例分析會,實現(xiàn)了整個電工工種對疑難雜癥的共享和探討,在月考中也有體現(xiàn)。經(jīng)過這一系列措施的實施,全員技術(shù)水平得到了進一步的提高。為提高電氣工作者的安全操作水平,公司特邀油田供電公司的兩名老師對我們進行了培訓。雖然只有兩天時間,可對我們的幫助很大,指出了我們硬件及軟件方面的不足,我們的標準離規(guī)范還有不小的差距,明白差距在哪里接下來就要向著縮小差距的方向努力。
三:加大巡檢力度,保障電氣運行安全
根據(jù)公司生產(chǎn)的需要,確保電氣設(shè)備運行安全,嚴格認真執(zhí)行公司、車間相關(guān)制度,加大巡檢力度;針對施工隊伍的進入,每日作為重點項目檢查,確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、解決,將事故消滅在萌芽狀態(tài),避免事故的發(fā)生或蔓延擴大,保證生產(chǎn)正常運行。5月25日班組員工孟祥剛在巡檢時,發(fā)現(xiàn)北區(qū)開關(guān)站東側(cè)挖掘機違章動土作業(yè),嚴重危及開關(guān)站電源進線電纜,于是上前制止,杜絕了一次重大事故的發(fā)生,班組對此提出表揚。
四:檢修、日常工作
常壓、催化備用電機保養(yǎng)完成,共計保養(yǎng)電機53臺,更換軸承5個,檢修過程中老員工承擔監(jiān)護責任,確保作業(yè)安全,同時也是新員工學習技能操作的機會。
針對后勤宿舍電源無漏電保護器情況,班組制訂了改造方案,提計劃、報物料,對宿舍老式配電箱予以更換;共計更換配電箱12個,穿線200米,處理漏電宿舍6間,敷設(shè)槽盒30米,現(xiàn)已保證每個宿舍電源都通過漏電保護器。
針對招待所房間內(nèi)衛(wèi)生間壁燈安全隱患,更換新防霧壁燈6個,為熱水器安裝專用配電箱一個,敷設(shè)電纜60米,更換漏電保護器6個。
原油老渣油泵房拆除,回收電纜北門電話正常使用。
通過一系列工作,充分展現(xiàn)了班組員工的勞動成果,和員工們團隊思想、任勞任怨的精神,
我們也將這一精神繼續(xù)延伸下去。
五:項目跟進工作
網(wǎng)線,另外又抽掉了兩人,共計4人予以配合,連續(xù)一星期,大大促進了施工進度。
2、為確保新裝置一次性開車成功,首先結(jié)合項目部做好新項目電氣設(shè)備資料匯總,對各配電室設(shè)備做好統(tǒng)計,掌握了部分設(shè)備資料,制訂了各裝置開工方案,跟蹤計劃,確保裝置順利開工。
3、新項目抽調(diào)人員每日對新裝置進行巡查,查找隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋車間,上半年查出問題20余項,配合三查四定后督促整改,現(xiàn)還有4項未完成。
六:設(shè)備故障與解決
1.催化2#氣壓機停機
,然后再聯(lián)系試機。
電工人員到達配電室后,經(jīng)仔細檢查、測量確認電氣部分一切正常;聯(lián)系催化試機,催化答復(fù)潤滑油變質(zhì),重新加油后再試機。
原因分析:經(jīng)過儀表人員確認,停機時儀表部分一切正常,初步懷疑有操作工誤停了油泵導(dǎo)致電機停機。隨后調(diào)取事發(fā)時間現(xiàn)場監(jiān)控,經(jīng)對比確認為人為操作失誤所致。
事件延伸:針對此次氣壓機停機事件,我們應(yīng)從中得到幾點教訓:
1、維修人員需要維修設(shè)備時,應(yīng)與調(diào)度和工藝車間做好溝通,告知自己維修作業(yè)點和維修過程中可能出現(xiàn)的意外情況。
2、維修后設(shè)備需開機調(diào)試時,不得擅自操作,必須由工藝操作工按流程操作。
工藝監(jiān)控電腦對重點設(shè)備應(yīng)加裝電流、電壓曲線和報警信息記錄,方便設(shè)備出現(xiàn)意外情況的原因分析。
聯(lián)鎖知識的`培訓、學習,掌握設(shè)備相關(guān)知識。當設(shè)備出現(xiàn)故障時,保持清醒的頭腦,切忌盲目操作而引起更大意外出現(xiàn)。
關(guān)鍵設(shè)備等意外停機的應(yīng)急預(yù)案和意外停機原因分析專項培訓。2.蠟油泵010電機燒壞原因分析
事情經(jīng)過:,在開啟另一臺后測量電流為,電工陳立華、崔海濤趕到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)空氣開關(guān)跳閘,熱繼電器保護動作。針對此現(xiàn)象電工進行檢查,經(jīng)檢查得知電纜絕緣良好(電纜絕緣、交流接觸器觸點粘連、電機繞組燒壞(繞組斷路)。同時詢問操作工說沒啟動起來。
原因分析
1、該泵原來設(shè)計為抽蠟油,現(xiàn)抽原油,原油粘度較大,詢問操作工說原油已加熱到70度,分析原因為原油加熱到70度后粘度仍然很大,電機過電流。
功率為30kw,生產(chǎn)日期為20xx年9月,役齡較長,而且一直用在蠟油泵,負荷較大加大了對電機繞組的老化速度。
3、電動機生產(chǎn)廠家為江蘇錫安達有限公司生產(chǎn),在我廠使用較少,只有老裝置有,無法判斷其質(zhì)量問題,但也不排除。
所致。
總結(jié) :造成電動機燒壞的原因基本上判斷為:
1、該泵設(shè)計的介質(zhì)為蠟油,現(xiàn)更改為原油介質(zhì)且粘度較大,小馬拉大車,電機負載過重,啟動時嚴重超電流。
2、電動機役齡較長,繞組老化不能承受較大的啟動電流。
事故延伸:
1、建議在負荷較重的稠油泵電機控制回路加裝電動機保護器,提高保護性能和靈敏度。
。
七:工作中的不足:
半年來,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但在實際工作中,也有許多不足之處,具體表現(xiàn)在:
1、工作不注意細節(jié),工作完成后有不打掃現(xiàn)場現(xiàn)象。
2、隨著新員工的增多,對新員工的培訓還缺乏靈活性和技巧。
3、員工仍存在違紀行為,管理力度上還需加大。
4、改善創(chuàng)新能力不夠,缺乏創(chuàng)新觀念。
5、與新項目對接不夠,技術(shù)資料還需完善。
八:20xx年下半年工作打算
學習和培訓質(zhì)量,讓員工充分了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標準;提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
2、加大對新員工的培訓力度,每月組織培訓考試,鞭策師傅加大對徒弟的培養(yǎng)。
技能掌握程度、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、工作創(chuàng)新改善能力的綜合評定,也是新員工不斷發(fā)展的動力源。在20xx下半年中,根據(jù)新修訂的技能鑒定標準,綜合評定,雖然標準有所提高,相信每一位鑒檔員工都會積極努力,達到自己應(yīng)有的標準。
4、注重細節(jié),加大管理力度,確保班組成員認真執(zhí)行公司及車間制定的各項規(guī)章制度;加強員工思想教育,以整體利益為出發(fā)點搞好管理。
5、積極推進設(shè)備責任制,加強員工責任心,加強對設(shè)備的關(guān)注度。
6、對于員工的積極表現(xiàn),及時提出表揚,以張貼宣傳欄的形式予以獎勵,建立表揚臺賬,作為年底評優(yōu)的依據(jù)。
7、加強與新項目的對接,掌握一手資料,不斷完善匯總并組織培訓;在新裝置開工前,組織員工現(xiàn)場學習,掌握各大型設(shè)備開機步驟,熟悉新項目新設(shè)備,項目跟進人員每日對現(xiàn)場設(shè)備進行檢查,保障裝置一次性試車成功。
8、積極配合新裝置開工,人員現(xiàn)場待命,隨時處理突發(fā)問題。
成績代表過去,奮斗成就未來,我們將繼續(xù)保持好的方面,改正自身不足,以最大的努力超越自己,以全身心的精力投入到工作中去,攜手共創(chuàng)美好明天。
去年的現(xiàn)在我還是xx電氣xx班技術(shù)員,那是心里總是有個結(jié)打不開,一方面想對自己有一個更高的目標及考驗,一方面卻擔心原來班組往后的工作,同時也怕自己做不好,懷著各種復(fù)雜的心情當別人沉浸在圣誕的喜悅中時,我踏上了來xx項目部的征程,告別了往日共同奮戰(zhàn)檢修的同事們,而迎接我的是xx項目部#1機組168最后一天,這一天我榮幸成為了宇翔xx項目部xx電廠電氣班班長。
初來本項目部天公不作美滴水成冰、寒風刺骨,但這并沒有凍滅我對帶好電氣班組這個目標追求的熱情,在未做任何調(diào)整與休息的前提下一頭扎入工作中,工作是艱辛的,懷著這人激情帶領(lǐng)班組成員,用一年的辛勤汗水的付出換來了機組的長期穩(wěn)定運行,作為電氣班組的一班之長為本班組能有今天的成績感到自豪。
由于項目比較特殊在班組成立之初我身兼數(shù)職,同時擔當了專工、班長、技術(shù)員的職責,擔任了技術(shù)整改、維護消缺工作。
在這樣的前提下帶領(lǐng)班組通過以老帶新、理論結(jié)合際加班加點實進行了短期人員技能強化培訓,拿下了前期現(xiàn)場消缺工作。
年初#mcc段、干式變等配電設(shè)備的檢修有了一個更好的系統(tǒng)了解。
全年帶領(lǐng)班組班組成員員團結(jié)一致,客服各種困難,在同時兼任技術(shù)員職責的時期,建立良好的就地實操培訓機制,帶動了班組成員對追求新知識的渴望,從而做到了全年班組人員0流失。
在這里感謝班組全體成員,正是由了你們的全力支持、團結(jié)一致、盡職盡責才使得班組能順利完成了各項工作。
作為電氣班班長班組安全是重中之重,多次組織班組開展安全會議,把安全放在班組建設(shè)的金字塔頂端,帶領(lǐng)班組做到了,全年工作執(zhí)行工作票達無一異常以上設(shè)備事故。
在組織消缺方面,由于新投運機組前期遺留缺陷及設(shè)備不穩(wěn)定引起的缺陷較多,前期組著班組成員不分晝夜加班加點通過長期的點檢、維護現(xiàn)已趨于穩(wěn)定,除去因廠方備件問題及相關(guān)重大基建遺留缺陷(如:大范圍電纜敷設(shè)工作、大范圍電纜蓋板松動等)外消缺率為,同時還組織完成了多項設(shè)備技術(shù)改造工作(其中有,為今后的維護打下了堅實的基礎(chǔ)。
雖說全年各項工作很忙,其中有定期工作、消缺、機組檢修、改造、設(shè)備基建配合等,但忙中偷閑、加班加點帶領(lǐng)班組成員完成了所投運設(shè)備的各項臺賬建立、圖紙資料收集、全廠380v保護定值核對等工作。
忙也好、累也罷,我在本項目部的第一年就這樣匆匆忙忙收尾了,新的一年需要面對的挑戰(zhàn)還很多,首先需要進一步加強定期工作,因為缺陷是班組的負擔,定期工作做好了才能有效減少缺陷的發(fā)生;其次各項臺賬還需要進一步跟進完善;再次新一年的反措計劃、整改計劃、
20xx年度即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教導(dǎo)下,本班組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè),積極完成好各項工作任務(wù)。主要從以下幾方面總結(jié):
1.加強班組管理
每天堅持認真開展班前班后會議,要求組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項安全檢修操作規(guī)程;每月組織學習各類“安全學習資料”內(nèi)容,提高組員安全意志及安全責任感,保證人員安全檢修,設(shè)備安全運行。
2.培訓學習提高技能水平
在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神,定期每周五組織班組成員對本周進行工作總結(jié),通過兩年多的培訓在班組日常工作中有早期對新員工的傳、幫、帶,到最近的比、趕、超,可以說班組成員的整體理論知識與實操技術(shù)均有質(zhì)的飛躍。班組內(nèi)也相繼出現(xiàn)了兩三名骨干員工,內(nèi)部也形成了良好的運轉(zhuǎn)模式,這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結(jié)果。
節(jié)能降耗方面。
30多套門鈴,10多臺加濕器。
節(jié)能降耗方面,我主動與各部門協(xié)調(diào)各區(qū)域的開關(guān)燈時間,制定出相關(guān)的開關(guān)燈程序,并發(fā)動去檢班組成員檢查各區(qū)域使用情況,取得了良好的效果。使全年的電耗比比20xx年同期均有不同程度的下降。
4、不足之處。對部分設(shè)備還不是太了解,沒有做到真正意義的對設(shè)備了如指掌的程度。導(dǎo)致8月份的時候因為變壓器的出線斷路器設(shè)置問題在用電高峰期出現(xiàn)跳閘的現(xiàn)象。
5、20xx年工作展望。
完善自我,繼續(xù)帶領(lǐng)班組成員努力學習專業(yè)技術(shù)與文化知識,以更專業(yè)的技術(shù)知識、更認真的工作態(tài)度對管轄區(qū)域的設(shè)備設(shè)施逐一檢查,并做好日常維修與計劃檢修工作,避免隱患帶來的事故。
2、配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序,并去檢查督導(dǎo);繼續(xù)做好修舊利廢的工作。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排義無反顧的做好本職工作。
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我繼續(xù)擔任電工班班長一職。明年我將以更加熱情飽滿的工作狀態(tài)來完成本職工作,為公司的安全經(jīng)營保駕護航,以回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。
1、年初,汽機需要大修,汽機班統(tǒng)籌兼顧,合理調(diào)配人員,在全力以赴地投入到大修工作中的同時,堅持派專人負責一電、二電廠的消缺工作,保證了電廠各機組的安全運行。大修期間,汽機班從提高檢修人員技術(shù)水平入手,強化設(shè)備檢修能力,并建立起汽機組詳細的設(shè)備技術(shù)記錄,為今后工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。參加大修工作人員更是表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的工作態(tài)度,時常加班加點,汗流浹背,保質(zhì)保量地完成了兩次機組的大修工作,班組的突出表現(xiàn),得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,馬昌明、張建剛等同志被評為廠級青年技術(shù)標兵。
2、完成了汽機組凝結(jié)器酸洗工作及汽機組凝結(jié)器清洗工作。酸洗是一項非常嚴格且危險的工作,工作人員每次在進行酸洗前都要靠人工搬運50至60桶的酸液,并嚴格按照水化專工的指示,按技術(shù)要求不停地將酸液倒入酸箱。每次進行酸洗工作時,酸液都會揮發(fā)出一股股強烈刺鼻的氣味,酸液還不時溢到防護服上,但我班工作人員沒有一個發(fā)出牢騷和埋怨,而是堅決地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。并且沒有出現(xiàn)任何安全事故。
3、汽機組凝結(jié)器清洗工作。
4、汽機凝結(jié)器清洗工作人員在天氣溫度低,清洗水霧又灑落在工作人員身上,只需一會功夫清洗人員就會又冷又濕了,但參加清洗工作的人員仍然會搶著上,大家這種苦活累活搶著干的作風一直保留在汽機班。
6、汽機班還多次完成了廠部和分場下達的生產(chǎn)任務(wù),例如:二電汽深井的電機更換,二電熱網(wǎng)補水管安裝,汽機,汽機熱網(wǎng)換熱器搶修等重大檢修工作。
7、完成多項技術(shù)改造工作:
8、汽機三瓦油擋漏油,經(jīng)班組技術(shù)人員和本體組高宏偉同志的共同努力下,已消除此缺陷。
9、順利完成了6-2給油器更換內(nèi)芯銅管工作。
10、消除了汽機汽缸結(jié)合面漏汽重大缺陷。
11、一電廠熱網(wǎng)首站循環(huán)泵進出口管改造,
重視安全教育,強化安全生產(chǎn)意識,將安全工作做為每天工作前的'必修課程,多少天學習一次及學習內(nèi)容,必須要有安全活動記錄。在繁忙的大修和檢修工作中要求做到,每項工作都有安全要求和安全記錄,并按照先進班組的安全標準,堅持每周進行1次安全學習,以提高班組全體成員安全意識,加深了班員對事故原因的理解。汽機班還建立了班長與工作組長的安全監(jiān)督崗,杜絕了各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生,確保了生命財產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備的安全。我班組從xx年1月至今未發(fā)生任何不安全事故和人身傷害。
另外,班組每月還進行二次政治學習活動,貫徹黨的路線、方針、政策以及國家對電力企業(yè)改革的具體措施,加強班員職業(yè)道德教育,貫徹人民點業(yè)為人民的宗旨,從而在班員中形成良好的職業(yè)道德風范,加強班員的愛崗敬業(yè)精神,促進了班組的精神文明建設(shè)。
歲月如梭,一晃20xx年時間已過去半年。在這半年時間里,汽機班雖然取得了一些成績,但仍存在不足,我們將克服困難,及時改正,全力以赴,繼往開來,努力完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),為確保我廠的安全運行和奎屯熱電事業(yè)做出更大的貢獻。
回看過去的一年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。對我而言,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在兩位吳經(jīng)理谷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在車主管的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務(wù)實,思想堅定,較好地管理完成了電工班的工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。
制定自己的工作準則:
1、做每一項工作都按照安全規(guī)范流程操作,杜絕了安全事故;
2、安排人員對設(shè)備進行巡查發(fā)現(xiàn)的問題能夠現(xiàn)場解決的問題予以直接解決,對自已不解決問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋,在最短的時間內(nèi)把需要做的工作做好,提前發(fā)現(xiàn)迅速解決,防患于未然;
3、對設(shè)備大的電路改造工作,提前做好計劃,做好物料準備,在不影響生產(chǎn)的前提下,確保優(yōu)質(zhì)高效的完成工作;
4、對突發(fā)的用電設(shè)施問題,先在電話里溝通,初步預(yù)估什么地方出現(xiàn)了問題,安排相關(guān)人員準備相關(guān)的物件和工具,以便到達現(xiàn)場后能迅速排除故障;
5、堅持節(jié)約的原則:對設(shè)備能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,換下的收集整理以便再次使用。
強化形象,提高自身素質(zhì)。自身要正確認識工作和價值,正確處理得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),工作上努力上進,要進步,個人也努力學習查看資料,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,讓自身和班組有所提高。
(加強學習,勇于實踐,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,努力培養(yǎng)自己的理論功底、思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立電工班組的良好形象。)
為做好管理班組和維修工作,我所堅持嚴格要求,以身作則,以誠待人,愛崗敬業(yè)講奉獻,加強班組管理 每天堅持認真開展班組工作,合理人性化安排好班組人員的維修任務(wù)和工作,保障設(shè)備安全運行。要求組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項安全檢修操作規(guī)程正確,在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神,定期組織班組成員對本周進行工作總結(jié),通過培訓在班組日常工作中對新員工進行傳、幫、帶,提高班組成員的整體理論知識與實操技術(shù)水平。形成良好的運轉(zhuǎn)模式,讓班組成員共同努力進步。 每月還組織學習各類“安全學習資料”內(nèi)容,提高組員安全意志及安全責任感,保證人員安全檢修,設(shè)備安全運行。
嚴于律已,做好維修工作計劃,不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地
埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于海昌的事不做,積極維護班組部門公司的良好形象。
強化職能,做好服務(wù)管理工作。努力提高管理與維修水平。電工人手少,工作量大,需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好設(shè)備維修工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向
不足之處。思想解放程度還不夠,學習、服務(wù)上還不夠,與自已的目標還有一定差距,管理上還缺少縱深挖掘的延伸,對班組的管理還不到位和對部分設(shè)備沒有做到真正意義的對設(shè)備了如指掌的程度。導(dǎo)致今年充實自己、完善自我,繼續(xù)帶領(lǐng)班組成員努力學習專業(yè)技術(shù)與文化知識,以更專業(yè)的技術(shù)知識、更認真的工作態(tài)度對設(shè)備設(shè)施逐一檢查,并做好日常維修與計劃檢修工作,避免隱患帶來的事故。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排義無反顧的做好本職工作。 最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我擔任電工班班長一職。明年我將以更加
熱情飽滿的工作狀態(tài)來完成本職工作,為公司的安全經(jīng)營保駕護航,以回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。
在班組管理方面,一方面堅持人性化管理,堅持到職工中間,了解員工的思想動態(tài),幫助解決員工工作、思想、生活方面的實際困難,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境及精神環(huán)境,使員工能有一個良好的心態(tài),積極投入到工作中去。另一方面,積極宣傳倡導(dǎo)團隊精神和執(zhí)行力意識,建立一支具有團隊精神、顧大局、識大體的團隊。使員工認識到自己生活在一個團隊中間,不能我行我素,樹立層層負責的安全意識,建立個人對班組、班組對值際、值際對部門、部門對公司負責的安全網(wǎng)。樹立對上級正確命令堅決服從和認真去執(zhí)行的工作態(tài)度,提高員工執(zhí)行力。再一方面,建立嚴格的考核制度,沒有規(guī)矩不能成方圓,向全專業(yè)人員傳達公司及運行部的文件精神,做好員工的思想工作,認清當前公司面臨的形勢,適應(yīng)形勢的要求,加大班組考核力度,對在工作中違反勞動紀律,違反兩票三制的員工,發(fā)現(xiàn)一起考核一起,決不手軟。使員工都能在自己的崗位上積極認真地工作,從而保證了安全工作的順利進行。平時加強現(xiàn)場考問,做好各類事故預(yù)想,提高人員的技術(shù)水平。
20xx年雖然學到了很多,成長了不少,但是仍有許多不足之處,20xx年是公司經(jīng)營上扭虧為盈的一年,電廠發(fā)電量29億度,生產(chǎn)任務(wù)艱巨,作為電廠檢修主管,我將在后續(xù)工作和學習中不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗,堅持發(fā)揚,勇于擔當,銳意進取,立足本職,為公司安全發(fā)展、生產(chǎn)任務(wù)的完成做出自己應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)將20xx年的工作計劃、改進措施及建議總結(jié)如下:
1、在講政治方面,加強自身的政治理論學習,提高思想意識,不斷反思個人工作和學習中的不足,結(jié)合工作實際不斷開展自我批評,不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
2、做好本職工作,嚴把檢修安全、質(zhì)量、進度,圓滿完成#1、#2機C修管控工作。同時利用C修或者停備消缺間歇,通過技改、工藝優(yōu)化、借助外部力量等方式解決機組存在的缺陷和隱患。
3、加強自身學習,不斷提升自身的綜合業(yè)務(wù)能力
1)堅持自身專業(yè)知識學習,以及有關(guān)專業(yè)知識學習,豐富自己的視野,如鍋爐專業(yè)、熱控專業(yè)、集控運行等知識的學習,為有理有據(jù),快速、準確、有效分析、解決問題,打下堅實的基礎(chǔ)。
2)不斷的學習思考,實踐,與外界的技術(shù)交流,遇到問題多分析判斷,與設(shè)備廠家、其他電廠專業(yè)間相互交流先進的技術(shù)及經(jīng)驗,取長補短。
3)利用新技術(shù)、新科技、新材料等,將2臺機設(shè)備進行優(yōu)化和技改,不斷提高設(shè)備的性能、可靠性及經(jīng)濟性。
4、提高工作細致化程度
1)在編寫各種文字材料時嚴格要求自己,仔細認真檢查。
2)在備件材料編制審核時,仔仔細細檢查。
3)嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,依據(jù)公司的程序制度開展工作。
5、做好大機務(wù)的管理工作
為了公司明天的發(fā)展更美好,電廠檢修生產(chǎn)工作整體的向前有力推進,作為檢修一名主管,在工作中敢于擔當,轉(zhuǎn)作風,做好大機務(wù)的管理協(xié)調(diào),淡化專業(yè)間概念,從技術(shù)、勞動力、工器具等方面達到資源共享,使其發(fā)揮更好更大的作用。
在技術(shù)管理方面,嚴把檢修質(zhì)量關(guān),加強專業(yè)之間溝通和交流,尤其是缺陷為專業(yè)之間任何一個均有可能導(dǎo)致缺陷時,解決處理過程,更應(yīng)共同分析判斷原因,及時解決問題。
成立技術(shù)攻關(guān)小組,準確、有效的分析問題,解決問題。
在技術(shù)力量的培養(yǎng)方面,做好技術(shù)工作的傳幫帶,不斷培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才。
6、在管理方面,學習理論上的管理知識同時,結(jié)合實際,不斷探索、想法設(shè)法,利用公司規(guī)章制度,考核辦法等,加強外委單位的管理力度。
7、建議:
1)設(shè)備或者部件的故障,對其檢修周期及更換的條件進行聯(lián)合評估,前提是滿足系統(tǒng)運行的安全可靠性及經(jīng)濟性要求。尤其是進口的部件,如進口閥門內(nèi)漏,換熱器清洗等。
2)物資管理和儲備,物資庫房將專用備件和普通備件分開儲存;常用、通用件聯(lián)系幾個供貨單位,短時間供貨,降低庫存和費用,如各種型號的密封墊、螺栓、油品、油脂、皮帶、六角螺栓等。
3)引進專業(yè)土建設(shè)施的修繕隊伍,以便及時有效的將有問題、有隱患的修繕,如地下設(shè)施的開挖恢復(fù),建筑物的修復(fù)等工作。
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