人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短工作總結(jié)(精品6篇)

不容錯(cuò)過(guò)的“人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短工作總結(jié)”精華文章分享給您，撰寫(xiě)范文時(shí)我們可以從哪些角度著手呢？工作和生活離不開(kāi)文檔編輯，范文對(duì)于我們的寫(xiě)作非常有幫助。范文向我們展示了寫(xiě)作的要點(diǎn)、結(jié)構(gòu)，本次演講中的觀點(diǎn)僅供參考不代表所有人的意見(jiàn)！

人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短工作總結(jié) 篇1

為了更好地適應(yīng)企業(yè)的需要，我作為一名人事專(zhuān)員，不僅需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，也需要與企業(yè)保持一致步伐。在我的轉(zhuǎn)正工作中，我全力以赴地完成了公司交給我的任務(wù)，并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。下面是我關(guān)于人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正工作的詳細(xì)總結(jié)。

我充分認(rèn)識(shí)到了人事工作的重要性和責(zé)任。作為一名人事專(zhuān)員，我需要面對(duì)各種崗位職位的招聘需求，也需要處理員工的入職、離職和員工關(guān)系維護(hù)等各種相關(guān)工作。為了更好地勝任這些工作，我深入研究了組織人事管理的理論知識(shí)，并與老師和同事們交流討論，不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。

在轉(zhuǎn)正期間，我與團(tuán)隊(duì)成員之間保持了良好的溝通和合作。在招聘過(guò)程中，我與部門(mén)經(jīng)理密切合作，了解他們的需求，并根據(jù)招聘職位的特點(diǎn)制定了招聘計(jì)劃。我的團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)很大程度上受到了尊重，各部門(mén)在進(jìn)行招聘時(shí)都會(huì)進(jìn)行多輪面試，以確保最適合崗位的人被錄用。

我深入了解了公司的文化和員工關(guān)系的重要性。在公司內(nèi)部，我努力維護(hù)員工之間良好的關(guān)系，組織了一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我也積極參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)這些努力，我得到了同事們的認(rèn)可和信任，進(jìn)一步鞏固了自己在團(tuán)隊(duì)中的地位。

我積極參與了公司人力資源管理的各個(gè)方面。我不僅負(fù)責(zé)了員工的錄用工作，還負(fù)責(zé)了績(jī)效考核、員工福利和培訓(xùn)等工作。通過(guò)這些工作經(jīng)驗(yàn)，我深入了解了這些方面的運(yùn)作和管理要點(diǎn)，并通過(guò)反思和總結(jié)不斷改善和提升自己的工作能力。

第五，我還注重了自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。除了主動(dòng)學(xué)習(xí)并深入研究人事管理的相關(guān)知識(shí)外，我還通過(guò)參加行業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)課程，與同行和專(zhuān)家互動(dòng)，在不斷提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)，也結(jié)識(shí)到了一些人事領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士，為以后的工作和發(fā)展創(chuàng)建了更多的機(jī)會(huì)。

我要感謝公司和同事們對(duì)我的支持和信任。在轉(zhuǎn)正期間，我深刻體會(huì)到了個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我要保持謙遜的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在未來(lái)的工作中繼續(xù)為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正工作是一次全新的開(kāi)始，我通過(guò)這段經(jīng)歷更加深入和全面地了解到了人事管理的重要性和挑戰(zhàn)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我更加成熟和穩(wěn)定地面對(duì)各種問(wèn)題，并通過(guò)與同事和團(tuán)隊(duì)的合作，不斷提升了自己的能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我相信未來(lái)的人事工作將會(huì)更加充實(shí)和有挑戰(zhàn)性，我也會(huì)在這個(gè)崗位上繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻(xiàn)。

人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短工作總結(jié) 篇2

在剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我擔(dān)任的是人事專(zhuān)員，在經(jīng)歷了三個(gè)月試用期的磨練，我已經(jīng)是一名合格的人事專(zhuān)員了，至少我通過(guò)自己的努力最終得以轉(zhuǎn)正，這是令我感到喜悅與滿足的。為了在以后的工作中得到更好的發(fā)揮，也為了對(duì)自己在公司這么久以來(lái)做出的成績(jī)做一個(gè)簡(jiǎn)單的梳理，我特地對(duì)試用期間的工作做了一個(gè)工作總結(jié)。

一、人事專(zhuān)員的工作內(nèi)容

首先我先簡(jiǎn)要介紹一下人事專(zhuān)員的工作內(nèi)容，我是在公司的人事部門(mén)進(jìn)行工作，主要是協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)部門(mén)進(jìn)行管理，然后是對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)每天的考勤記錄并匯總后發(fā)給經(jīng)理。有時(shí)會(huì)指導(dǎo)其他人事的工作，在前臺(tái)的時(shí)候會(huì)負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，將其資料記錄并安排拜訪時(shí)間。有時(shí)部門(mén)的辦公用品不足的時(shí)候我會(huì)負(fù)責(zé)與后勤部門(mén)進(jìn)行交涉并進(jìn)行補(bǔ)充，員工的離職與入職手續(xù)雖然不是我的主要工作，但我會(huì)整理他們的資料并錄入資料庫(kù)，有時(shí)還會(huì)兼任員工的面試官。

二、轉(zhuǎn)正期間的工作成就

轉(zhuǎn)正期間我有效分擔(dān)了人事經(jīng)理的工作，辦理了13名員工的入職手續(xù)，整理了51位員工的資料。除此之外我還安排了21名客戶的拜訪。中途有2名員工因病請(qǐng)假，我為他們辦理了相關(guān)的手續(xù)，最近幾個(gè)月的資料我都整理好并錄入資料庫(kù)，除此之外還備份一份上交給辦公室。進(jìn)行了一次公司的登山活動(dòng)。

三、轉(zhuǎn)正期間的不足

作為人事專(zhuān)員，在轉(zhuǎn)正期間也有做得不夠好的地方。首先是普通話不怎么標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)狀況在工作一段時(shí)間以后已經(jīng)得到了很好的改善，但不得不說(shuō)前期的時(shí)候還是給我造成了一定的困擾。進(jìn)行員工培訓(xùn)的時(shí)候沒(méi)有做到盡善盡美，極個(gè)別員工對(duì)工作還是不怎么熟練。員工資料沒(méi)有及時(shí)上交給辦公室，因此給大家的工作造成了些許困擾。

四、轉(zhuǎn)正后的心得體會(huì)

盡管已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，但我知道屬于自己的征程才剛剛開(kāi)始而已，千萬(wàn)不能夠因此而止步不前。時(shí)代都是發(fā)展變化的，而且助理也不止我一人，如果我因此而松懈的話，那么我很快就會(huì)被后來(lái)者給超越，因此我應(yīng)該多多學(xué)習(xí)，對(duì)待工作要刻苦認(rèn)真，最重要的是每天都要進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

以上便是作為人事專(zhuān)員的我在轉(zhuǎn)正期間的工作總結(jié)，雖然還有做的不夠好的地方，但我相信隨著時(shí)間的積累，一些小毛病還是能夠改掉的。以后的工作中我應(yīng)該盡到自己最大的努力，幫助公司創(chuàng)造更大的收益。

人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短工作總結(jié) 篇3

一轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期就快要結(jié)束了，轉(zhuǎn)正的日子也一天一天在接近。離轉(zhuǎn)正的日子越近一天，我的內(nèi)心就越忐忑和激動(dòng)一份。激動(dòng)是因?yàn)槲医K于結(jié)束了這三個(gè)月的試用期生活，忐忑是因?yàn)槲疫€不確定自己是否具有公司里轉(zhuǎn)正的資格。但是我的內(nèi)心又無(wú)時(shí)無(wú)刻都在熱切的盼望著自己能通過(guò)這次轉(zhuǎn)正的考核。所以我在此寫(xiě)了這篇試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠給我提出意見(jiàn)。不管我是否能繼續(xù)留在公司里工作，我都會(huì)虛心接受。

這三個(gè)月是我近幾年來(lái)度過(guò)的最漫長(zhǎng)也是最值得被珍惜的一段時(shí)期。在這段時(shí)期里，我在公司先后經(jīng)歷艱難到適應(yīng)再到熟悉這三個(gè)過(guò)程。

先來(lái)說(shuō)一下我到公司來(lái)的第一月。在剛開(kāi)始來(lái)到公司的第一月，因?yàn)槲覜](méi)有做人事這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，所以我只能從頭學(xué)起。萬(wàn)事開(kāi)頭難，這句話還真沒(méi)有說(shuō)錯(cuò)。雖然我剛接手人事專(zhuān)員的工作并不怎么難，但是對(duì)于我這個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直每一步都是一個(gè)的挑戰(zhàn)。甚至連最簡(jiǎn)單的制作出勤記錄表格，我都學(xué)習(xí)了好幾天，而且還出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤。可能是因?yàn)槲倚愿駜?nèi)向的原因，一遇到工作中的難題，我就不太好意思去打擾我的主管和同事，去尋求他們的幫助。所以每次我都是自己一頓亂操作，最后就被搞得亂七八糟。這種狀態(tài)一直持續(xù)到了第二個(gè)月。

在試用的第二月里，我開(kāi)始慢慢的意識(shí)到了自己的這種工作狀態(tài)是不太行的，所以，我開(kāi)始改變自己。讓自己變得大膽和自信起來(lái)。首先，在遇到難題的時(shí)候，我不再選擇躲避和敷衍的方式，而是主動(dòng)向同事和主管尋求幫助，仔細(xì)的詢問(wèn)他們每一步的具體操作過(guò)程和注意事項(xiàng)，直到自己弄明白。然后，再通過(guò)我在平時(shí)的多加練習(xí)和刻苦鉆研，我開(kāi)始對(duì)這份工作上手了起來(lái)，也變得漸漸適應(yīng)起來(lái)。

在最后的一個(gè)月，我已經(jīng)對(duì)人事專(zhuān)員崗位的工作很熟悉了。雖然有一些工作技能還沒(méi)有掌握的十分全面，但是一些基本的操作我都能夠完成的很好。

我有心想要學(xué)習(xí)更多于人事相關(guān)崗位工作的內(nèi)容，如果這一次我有幸能通過(guò)公司的轉(zhuǎn)正考核，我必定會(huì)更加努力，為公司做出貢獻(xiàn)。

人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短工作總結(jié) 篇4

20xx年是我正式上任以來(lái)的第一年，一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無(wú)私奉獻(xiàn)、全力以赴，出色地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。隨著我的建章立制工作的進(jìn)一步深入，人教科也相應(yīng)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在中心人教處的指導(dǎo)下，人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評(píng)定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗(yàn)收?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

1、人事制度改革工作人事制度改革是監(jiān)測(cè)中心今年上半年的一項(xiàng)重大舉措，我根據(jù)中心部署，自20xx年1月開(kāi)始著手進(jìn)行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革具體工作。為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬，在的帶領(lǐng)下，我們開(kāi)始著手草擬各部門(mén)考核制度、崗位說(shuō)明書(shū)、各崗位任職資格、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案、獎(jiǎng)金分配方案等，并對(duì)原有的部分規(guī)章制度作了修改。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實(shí)可行的改革方案。為使干部職工正確認(rèn)識(shí)人事制度改革的必要性和重要意義，如果你是從其他網(wǎng)站下載本文將視為侵權(quán)人教科組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對(duì)監(jiān)測(cè)中心以及我的各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)金分配辦法、百分制考核辦法進(jìn)行了詳細(xì)地講解。

消除了干部職工對(duì)改革的抵觸情緒，從思想上接受改革。為達(dá)到改革的目的，充分調(diào)動(dòng)大家工作學(xué)習(xí)積極性，我們抓住改革的兩個(gè)關(guān)鍵：一是實(shí)行全員聘用制，二是引入激勵(lì)機(jī)制，制定合理的內(nèi)部分配方案。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實(shí)行競(jìng)聘上崗的辦法，人教科嚴(yán)格按照競(jìng)聘程序推進(jìn)競(jìng)聘工作。為充分體現(xiàn)民主，我們?cè)诟?jìng)聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個(gè)人應(yīng)聘意向表》，對(duì)照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員。在競(jìng)聘演講會(huì)上為每名職工下發(fā)《中層干部競(jìng)聘演講民主評(píng)議表》，大家為每名參加競(jìng)聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來(lái)。在4月16日召開(kāi)的簽約大會(huì)上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過(guò)一系列的改革準(zhǔn)備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束，我臺(tái)實(shí)行全員聘用制。

2、健全制度。

3、完善管理按照年初制定的工作計(jì)劃，繼續(xù)完善/各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項(xiàng)考核制度，加大執(zhí)行力度。20xx年，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正，這帶來(lái)了一些新出現(xiàn)的問(wèn)題。為與里的實(shí)際情況協(xié)調(diào)，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定，及時(shí)制定出切合我臺(tái)實(shí)際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責(zé)40條、崗位職責(zé)15條、管理制度、規(guī)定13條、考核制度、獎(jiǎng)懲制度11條、以及《職工請(qǐng)銷(xiāo)假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定》、《考勤辦法》等。

4、整理基建檔案。

5、迎接總局驗(yàn)收為確保我臺(tái)工程竣工驗(yàn)收工作的順利完成，在機(jī)房有關(guān)人員的支持下，參照城建檔案管理辦法、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對(duì)工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定，對(duì)工程相關(guān)資料進(jìn)行了分類(lèi)、歸檔和造冊(cè)，全部文檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分，共計(jì)十九卷，107冊(cè)，1007份。其中：工程資料共計(jì)16卷，71冊(cè)，776份。包括建臺(tái)的函件、請(qǐng)示、批復(fù)、可研、征地手續(xù)資料、工程建設(shè)審批手續(xù)、相關(guān)證書(shū)、勘察設(shè)計(jì)文件、報(bào)告；土建招標(biāo)、裝修及道路邀標(biāo)資料；工程概預(yù)算、審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告；監(jiān)理文件；施工資料；鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技術(shù)資料；電力工程資料；工程竣工文件資料；工程匯報(bào)等。技術(shù)資料共計(jì)3卷，36冊(cè)，231份。包括天饋線工程技術(shù)資料；監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料；電氣設(shè)備資料等。

6、基礎(chǔ)工作人教科完成了職工工資正常晉級(jí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)工作，20xx年新招調(diào)職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù)，為他們工資定級(jí)，并上報(bào)中心得到批復(fù)。為今年實(shí)習(xí)期滿的單中專(zhuān)畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)以及職稱的評(píng)定工作。通過(guò)今年7月份的中心人事干部培訓(xùn)班、8月份中心文秘干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，對(duì)人事工作和文秘工作的一些具體問(wèn)題有了深刻地了解，對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)班結(jié)束以后，人教科根據(jù)國(guó)家新的人事檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一整理了我職工個(gè)人檔案。對(duì)文秘工作中的一些登記制度等也相應(yīng)作了更趨合理的調(diào)整。

今年工作得以順利完成，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，為圓滿完成工作任務(wù)，人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿意。

人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短工作總結(jié) 篇5

高爾夫練習(xí)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案

一．銷(xiāo)售工作

1.銷(xiāo)售人員以發(fā)短信或打電話方式邀請(qǐng)客人到俱樂(lè)部參觀試打。通過(guò)我們收集過(guò)來(lái)的客戶名單，分給每位銷(xiāo)售員（每人分1000名客戶名單）。先以發(fā)短信形式邀請(qǐng)客人參觀試打，后以打電話方式邀請(qǐng)客人參觀、試打（每位銷(xiāo)售人員每天要打40通電話，并作好記錄）。

2.郵寄方式邀請(qǐng)客人到俱樂(lè)部參觀、試打。以我們現(xiàn)有的企業(yè)名稱（用信封裝好俱樂(lè)部的三折一宣傳冊(cè)并附帶2張免費(fèi)試打券），通過(guò)郵局寄到各大企業(yè)。

二．目標(biāo)客戶

1．距離俱樂(lè)部周邊20分鐘內(nèi)車(chē)程的高檔住宅區(qū)、酒店、辦公樓，及世紀(jì)公園板塊、聯(lián)洋社區(qū)、碧云社區(qū)、萬(wàn)科別墅、華美達(dá)大酒店等。

2．浦東老僑泰會(huì)員、前陸家嘴會(huì)員、金健高爾夫客人是我們重點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶。

三．市場(chǎng)開(kāi)拓

1．聯(lián)洋大拇指廣場(chǎng)，定期租借攤位進(jìn)行展示，每月2次（現(xiàn)已做過(guò)2次展示，效果很好，收集了部分客戶名單。展示現(xiàn)場(chǎng)有客人咨詢，銷(xiāo)售人員請(qǐng)客人留下聯(lián)系方式，并贈(zèng)送前來(lái)咨詢的客人每人2張?jiān)嚧蛉?/p>

2．加強(qiáng)對(duì)俱樂(lè)部周邊體育用品店及高爾夫?qū)Ｙu(mài)店的合作?，F(xiàn)已在花木迪卡儂、金橋迪卡儂店里擺放俱樂(lè)部的易拉寶、以及一些三折宣傳冊(cè)及免費(fèi)試打券（我們銷(xiāo)售員會(huì)定期在迪卡農(nóng)店里做一些宣傳，收集客戶名單）。在聯(lián)洋高爾夫地帶專(zhuān)賣(mài)店，現(xiàn)已提供一些三折宣傳冊(cè)及免費(fèi)試打券。

3．通過(guò)高爾夫球友，請(qǐng)他們幫助宣傳。比如5月10日韓國(guó)商會(huì)在濱海舉辦高爾夫比賽，請(qǐng)會(huì)長(zhǎng)在頒獎(jiǎng)晚宴上對(duì)我們俱樂(lè)部的設(shè)施.收費(fèi)做簡(jiǎn)單介紹，并贈(zèng)送參加比賽的每人2張免費(fèi)試打券及三折一宣傳冊(cè)。5月17日高球聯(lián)盟隊(duì)

在天馬舉辦高爾夫比賽，請(qǐng)球隊(duì)總干事在頒獎(jiǎng)晚宴上對(duì)我們俱樂(lè)部的設(shè)施.收費(fèi)做簡(jiǎn)單介紹并贈(zèng)送試打券及三折一宣傳冊(cè)。5月9日中歐商學(xué)院在旭寶舉辦高爾夫比賽，請(qǐng)主辦方在頒獎(jiǎng)晚宴上對(duì)我們俱樂(lè)部的設(shè)施.收費(fèi)做簡(jiǎn)單介紹并贈(zèng)送試打券及三折宣一傳冊(cè)。5月23日金洞高爾夫聯(lián)誼賽在棕櫚灘舉辦高爾夫比賽，請(qǐng)主辦方在頒獎(jiǎng)晚宴上對(duì)我們俱樂(lè)部的設(shè)施.收費(fèi)做簡(jiǎn)單介紹并贈(zèng)送試打券及三折一宣傳冊(cè)。

4．現(xiàn)已在運(yùn)動(dòng)家雜志上刊登我們俱樂(lè)部的廣告。

5．現(xiàn)已在百特健身俱樂(lè)部課程部課程表上做我們俱樂(lè)部的廣告。

6．現(xiàn)正在跟中港高爾夫、濱海高爾夫談合作。

四．會(huì)員服務(wù)

1．銷(xiāo)售人員要保持經(jīng)常跟會(huì)員聯(lián)系。

2．銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)自己的會(huì)員有兩個(gè)星期沒(méi)有來(lái)俱樂(lè)部練球，就應(yīng)主動(dòng)打電話向會(huì)員問(wèn)候，并了解會(huì)員最近沒(méi)有來(lái)練球的原因，如：是出差呢？還是因?yàn)槲覀兊姆?wù)不周另會(huì)員不滿意。

3．銷(xiāo)售人員要記住會(huì)員的生日，會(huì)員生日時(shí)要發(fā)條短信給會(huì)員，并寄上一份賀卡表示祝福。

人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短工作總結(jié) 篇6

我感到非常的榮幸自己可以有機(jī)會(huì)成為XX公司的成員，可以成為公司的人事專(zhuān)員，在自己的試用期的工作結(jié)束之后，按照公司的規(guī)矩，特此在這個(gè)時(shí)候向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并對(duì)自己的前一段時(shí)間的工作作出一個(gè)良好的總結(jié)，也希望得到公司的批準(zhǔn)，可以繼續(xù)在公司為公司做事。

因?yàn)樽约涸谥暗墓疽彩菑氖氯耸逻@一塊的，所以在自己進(jìn)入到公司不久之后，我就開(kāi)始獨(dú)立的完成自己的工作，因?yàn)橛凶约褐皬氖逻@份工作的經(jīng)驗(yàn)，所以自己在公司的工作也一直開(kāi)展的非常的順利，每天都按時(shí)的到達(dá)自己的工作崗位上面，用自己最短的時(shí)間就進(jìn)入到公司的工作當(dāng)中來(lái)，高效率的完成自己當(dāng)天的日常工作，更是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和公司交代的工作任務(wù)都會(huì)及時(shí)的出色的完成，嚴(yán)格的遵守公司和辦公室的規(guī)章制度，對(duì)公司的上班紀(jì)律都牢記于心，也從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因所產(chǎn)生的錯(cuò)誤，我也一直以來(lái)都在工作上面嚴(yán)格的要求自己，保證自己可以做到足夠的熱愛(ài)這份工作，對(duì)自己的工作保持著絕對(duì)的熱愛(ài)，我也一直堅(jiān)定的相信只有當(dāng)自己足夠熱愛(ài)自己的工作的時(shí)候，自己才可以更加出色的完成自己的工作，所以自己一直以來(lái)都將自己的工作當(dāng)成是一種享受，在自己的日常的工作當(dāng)中，我也一直都非常的出色的完成了。

XX公司是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的大集體，從自己第一天進(jìn)到公司里面來(lái)，辦公室的每一個(gè)成員都會(huì)熱情的跟我打招呼，解釋公司的各種情況，更是在之后自己的工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，他們也都會(huì)熱心的幫助我去解決自己的難題，一直以來(lái)我都感到非常的溫暖，公司的工作也是需要合作去完成的，所以公司的那股凝聚力也一直吸引著我，讓我更加的希望自己可以真正的成為公司的成員，這些也是一直激勵(lì)著我，讓我一直有動(dòng)力去完成自己的工作，在工作上面保持絕對(duì)的熱愛(ài)的原因。

現(xiàn)在自己的試用期也已經(jīng)結(jié)束了，我也希望自己可以完成自己的轉(zhuǎn)正，能夠繼續(xù)在XX公司工作，我也相信在之后自己的工作當(dāng)中，我一定會(huì)加倍的努力，絕對(duì)不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的期待和信任。我也堅(jiān)定的相信，轉(zhuǎn)正之后，我一定會(huì)給公司帶來(lái)更大更多的價(jià)值和利益，也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司相信我，給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正簡(jiǎn)短工作總結(jié)(精品6篇)》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了轉(zhuǎn)正工作總結(jié)專(zhuān)題，希望您能喜歡！