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履職盡責自查報告精品九篇

發(fā)布時間:2024-06-02

按理說,經(jīng)歷過總有感悟和收獲,在完成一項任務(wù)或目標后,一般都會需要撰寫報告。如何撰寫出一篇優(yōu)秀的報告?這是我為您準備的“履職盡責自查報告”相信它會讓您滿意,請不要忘記將本網(wǎng)頁的鏈接收藏到您的收藏夾或書簽中!

履職盡責自查報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是辦公室的一名員工,根據(jù)公司的要求,我現(xiàn)就辦公室履職盡責自查報告如下:

一、職責履行情況

1. 辦公室職責履行情況

作為辦公室負責人,我認真履行了辦公室職責,具體包括:

(1)認真履行組織和管理辦公室工作的職責,確保辦公室工作有序開展;

(2)認真履行協(xié)調(diào)和溝通辦公室工作的職責,與其他部門保持密切合作關(guān)系;

(3)認真履行監(jiān)督和指導(dǎo)辦公室工作的職責,確保辦公室工作符合公司要求。

2. 其他部門職責履行情況

作為公司的重要組成部分,其他部門也認真履行了各自職責,具體包括:

(1)財務(wù)部門認真履行財務(wù)管理職責,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,確保公司財務(wù)穩(wěn)??;

(2)人力資源部門認真履行人力資源管理職責,制定和執(zhí)行人力資源制度,確保公司員工的培訓(xùn)和招聘工作符合公司要求;

(3)營銷部門認真履行市場營銷職責,制定和執(zhí)行營銷策略,確保公司在市場中的競爭力。

二、存在的問題

在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)辦公室存在以下問題:

(1)人員配備不足,部分員工缺乏必要的技能和知識;

(2)辦公室設(shè)施落后,部分設(shè)施不符合公司要求;

(3)辦公室管理混亂,部分員工缺乏基本的管理技能和素質(zhì)。

三、解決方案

針對存在的問題,我提出以下解決方案:

(1)加強人員配備,招聘和培訓(xùn)必要的員工;

(2)完善設(shè)施,提高辦公室設(shè)施的質(zhì)量和標準;

(3)加強管理,提高員工的素質(zhì)和管理技能。

四、結(jié)論

經(jīng)過本次自查,我深刻認識到辦公室在公司中的重要性,同時也認識到自己在工作中的不足之處,我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

特此報告。

敬禮!

辦公室負責人:XXX

20XX年XX月XX日

履職盡責自查報告 篇2

一、整改活動開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[xxxx]109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述,我司xxxx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人,財務(wù)自查報告怎么寫。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。

二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標和要求,各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達到以下要求:

(一)各公司應(yīng)當建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu),做到崗位職責清晰,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分離,相互制約;財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備會計從業(yè)資格;公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。

(二)各公司應(yīng)當根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,責任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。

各公司應(yīng)當建立財務(wù)會計相關(guān)負責人管理制度,對財務(wù)負責人和會計機構(gòu)負責人的任職條件、職責、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負責人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準。

(三)各公司應(yīng)加強財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨立性,不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng),也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求,滿足公司的實際需要;公司應(yīng)加強對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

(四)各公司應(yīng)當加強會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,憑證填制符合要求,會計檔案歸檔及時、保管安全;應(yīng)當切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平,能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注;應(yīng)當根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點,制定明確、恰當?shù)臅嬚?,并在財?wù)報表附注中詳細披露,不得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。

履職盡責自查報告 篇3

一、自查存在的問題:

1、理論學(xué)習不夠。平時只滿足于讀書、看報,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢,跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

2、思想認識不夠。對干好工作責任意識理解不夠到位,自我定位較低,要求較低,造成了分析問題、解決問題站位不高,視野不廣、思路不寬、辦法不多,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,一定程度上影響了工作的實效。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。在工作中,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚向上的精神狀態(tài),對政務(wù)網(wǎng)信息公開工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

1、加強理論學(xué)習,提高政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之,我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,以更高的標準要求自己,在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài),時時有激情,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在平凡中創(chuàng)造非凡,在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

嚴明紀律嚴格履職自查報告(二)

自本次紀律作風集中整頓活動開展以來,我認真學(xué)習了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、張旋宇同志和王建鵬同志在“全面提升年”活動動員部署大會上的講話和在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話以及其他相關(guān)文件,并結(jié)合自身工作,對照臨清市委、市政府關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見進行深刻剖析:

一、**年上半年信息工作情況

二是做好為中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)席會上傳信息工作。了解中原經(jīng)濟區(qū)市長聯(lián)系會辦公室對信息的要求和標準,針對我市實際,及時發(fā)送相關(guān)信息,截至目前,共上報信息50期。

二、存在的主要問題

一是在開展紀律作風集中整頓活動中,覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。二是開拓創(chuàng)新精神不強。有些工作出現(xiàn)畏縮情緒,缺乏果斷和膽量,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題。三是業(yè)務(wù)知識不夠精通。主要表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成社領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)時才想辦法解決,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

三、存在問題的主要原因

一是學(xué)習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學(xué)習的重要性必要性有一定的認識,但學(xué)習缺乏系統(tǒng)性和自覺性。主要表現(xiàn)為不能堅持經(jīng)常,持之以怛,有時緊有時松現(xiàn)象;不注重理論聯(lián)系實際,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得教條化,因而不能準確把握形勢。二是業(yè)務(wù)水平不高,鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,因而自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。三是工作方法簡單,只安于表面。處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、今后整改措施

一是加強政治理論學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我將認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,及時學(xué)習領(lǐng)會黨的文件精神,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。增強紀律觀念、大局意識,提高工作效率,遵紀守法,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤懇、扎實的作風,以知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。二是積極開拓進取,努力提高綜合素質(zhì)。不斷加強學(xué)習和鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強工作能力,把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

嚴明紀律嚴格履職自查報告(三)

按照部廳局安排部署,眉山強戒所結(jié)合場所工作實際,快速行動,不猶豫、不等待、不觀望,全面啟動部署開展“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動。

四重舉措,密集活動節(jié)奏。在落實活動“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,制定自選動作,緊密結(jié)合場所實際,實施四重舉措。舉措一,分管、分片所領(lǐng)導(dǎo)深入各基層單位,通過參加各單位的傳達會、學(xué)習會、座談討論會等,強化對專項教育活動的指導(dǎo)和督查。舉措二,開展“五查五看”,通過對照紀律規(guī)定、崗位職責以及治理庸懶散浮拖活動列舉的五類具體現(xiàn)象,查找是否存在紀律不嚴明、管理不規(guī)范、執(zhí)法不公正、履職不嚴格等現(xiàn)象,引導(dǎo)民警職工嚴守紀律、依法履職。舉措三,成立專項督查小組,著重對五類具體現(xiàn)象開展交叉檢查,確保專項教育工作不留死角,不搞特殊,找準存在的問題,及時整改。舉措四,要求職能部門全面清理和理順場所現(xiàn)有各項制度的工作,著手完善科級干部管理辦法,完善民警職工下崗學(xué)習相關(guān)規(guī)定,全面形成用制度辦事、用制度管人的體制和機制。

五項結(jié)合,抓好活動統(tǒng)籌。為深入開展專項教育活動,實現(xiàn)活動、工作兩不誤、兩促進,將堅持與貫徹落實省委“兩個意見”結(jié)合起來,與深入反“四風”抓整改、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結(jié)合起來,與戒毒場所安全隱患排查整治專項活動結(jié)合起來,與2015年全省戒毒工作會、全所年工作會結(jié)合起來,與做好春節(jié)及兩會期間場所安全保衛(wèi)工作結(jié)合起來,以專項教育活動為抓手,不斷轉(zhuǎn)變民警職工工作作風,提高隊伍履職能力,以各項工作成果檢驗并促進專項活動教育的深入開展,全面推動場所工作健康有序發(fā)展。

以上就是為大家整理的8篇《履職盡責自查報告》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。

履職盡責自查報告 篇4

按照《20xx年度全區(qū)教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》的文件精神,并結(jié)合我校關(guān)于履職盡責實施方案的工作部署和要求,高度重視、積極行動,學(xué)校加強履職盡責工作穩(wěn)步推進,取得了一定成效?,F(xiàn)將履職盡責工作開展情況匯報如下:

一、工作完成情況

(一)組織保證、全員動員。5月5日學(xué)校召開了接受履職盡責督促檢查工作動員大會,印發(fā)了《xx學(xué)校接受履職盡責督促檢查工作實施方案》,會上,王濤校長組織全體教師學(xué)習了區(qū)教育局關(guān)于《西陵區(qū)教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》文件精神和上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,讓全體教職工深刻認識履職盡責督促檢查工作的重要意義和紀律要求,準確把握履職盡責督促檢查工作的'指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟。并對學(xué)校接受履職盡責督促檢查工作進行了全面部署。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了工作專班,明確了工作聯(lián)絡(luò)員,形成履職盡責層次格局。

(二)廣泛宣傳,強化責任。學(xué)校通過宜昌教育信息網(wǎng)、西陵教育網(wǎng)、xx學(xué)校微博、微信、工作群、電子屏及學(xué)校門戶網(wǎng)站進行了宣傳,多渠道、深層次、全方位宣傳加強履職盡責工作。學(xué)校和每位教職工簽訂了《xx學(xué)校教師履職盡責工作責任書》,強化責任意識,確保履職盡責督查工作環(huán)環(huán)相扣、層層落實。

(三)公開承諾,強化監(jiān)督。學(xué)校設(shè)立舉報信箱,公布舉報電話、舉報信箱,征求社會各界多方意見,暢通了群眾訴求渠道。聘請20名家長監(jiān)督員和6名社會監(jiān)督員,明確了監(jiān)督職責。在教職工中發(fā)放征求意見表80余份,收集到意見70余條。學(xué)校各部門加強了日常工作檢查力度并做好實時公布與考核。

二、下一步工作打算

下一步,將重點圍繞接受履職盡責自查自糾和督導(dǎo)檢查工作,深入查找突出問題,建立工作臺賬,狠抓整改落實。

(一)提高認識。加強對工作進展情況進行跟蹤,提高對加強履職盡責工作的認識。對工作不上心,力度不大,沒有具體措施、責任意識不強的單位進行通報批評。強化對加強履職盡責工作宣傳和報道,積極營造活動氛圍。豐富活動載體,自覺履行服務(wù)承諾,主動接受監(jiān)督,擴大活動影響力。

(二)認真查糾。將自查自糾重點放在群眾最關(guān)心、最迫切、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上,通過深入開展服務(wù)對象滿意度調(diào)查和回訪,完善第三方評價機制,收集自查自糾中的意見和建議。認真制定整改方案,明確整改要求,落實整改責任。

(三)強化責任。進一步強化教職工責任意識,按照“思想認識、工作程序、全面整改、建章立制、問責追責”五個到位,在學(xué)校形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、教職工配合抓和一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。對相關(guān)任務(wù)進行任務(wù)分解,細化標準,明確責任,依法施教,提高教育質(zhì)量,糾正不正之風。

履職盡責自查報告 篇5

為進一步加強行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),以政風建設(shè)年為契機,我辦緊緊圍繞《行政問責規(guī)定》具體內(nèi)容,認真抓好貫徹落實。就如何促進公務(wù)員依法履職盡責,提高政府行政效能等問題上,按著縣人力資源和社會保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動,認真填寫表格,認真做好自檢自查,隨時準備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、統(tǒng)一思想、提高認識,認真領(lǐng)會此項工作的重要性和必要性

樹立正確政績觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作目標任務(wù)。

一是認真?zhèn)鬟_方案和會議精神。召開辦公室全體會議學(xué)習和傳達王縣長的講話精神和《方案》,進一步提高了全辦人員的認識,我辦把這次專項檢查作為推進《行政問責規(guī)定》貫徹落實的有力引擎,作為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責。由辦公室“一把手”負總責,形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認真研究部署,細化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。

二、健全制度、強化自律,不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴密性

公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強公務(wù)員隊伍管理,使每名公務(wù)員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀守法、戰(zhàn)斗力強的隊伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識范疇,他律多源自制度層面,自律強調(diào)自覺性,他律具有強制性,自律、他律缺一不可,互為補充。

一個好公務(wù)員隊伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴明、令行禁止,作風精細、形象良好,都有著強大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊伍。

健全制度需要一個過程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認真開展工作,嚴格約束自身行為,自覺努力維護和樹立政府辦公室的形象。對置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴肅處理。唯有如此,才能不斷促進辦公室公務(wù)員隊伍管理的進步,才能確保我辦公務(wù)員隊伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

三、認真查擺,悉心總結(jié),切實把握此項工作的嚴肅性和實效性

我辦把這次專項檢查,作為強化公務(wù)員隊伍建設(shè)的有利契機,嚴格對照內(nèi)容要求,逐條逐項進行了認真檢查。

(一)公務(wù)員作為情況。我辦認真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,工作勤勉、積極樂觀,無消極情緒,自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報謊報等情況。在工作中,我辦同志始終嚴格遵守黨規(guī)黨紀和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴格要求自己,嚴格自律,嚴格依法辦事。自覺抵制社會不良習氣,從未發(fā)生因工作不負責任、處理不當引發(fā)群眾投訴事件,樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習,互相支持,盡職盡責做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益,清清白白做人,老老實實做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

(二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責、故意刁難、語言不文明,工作紀律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。

(三)公務(wù)員隊伍管理情況。我辦認真學(xué)習、貫徹落實了《行政問責規(guī)定》;實行了首問負責制、辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題;沒有公務(wù)員無所事事,沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒有人員配備與所承擔工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒有“吃空餉”現(xiàn)象;沒有放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀等行為。

(四)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)共8個(木編發(fā)[20xx]10號文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標管理辦公室、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。

我單位實有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。

不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強化了機構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認真執(zhí)行《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔20xx〕 33號);不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。

(五)在崗人員不超編,沒有長期休假或不上班人員情況。

(六)沒有臨時用工和聘用雇員情況。

四、遵守紀律、實事求是,務(wù)必保持公務(wù)員隊伍的先進性和純潔性

在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?,這些成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進取、團結(jié)奉獻的結(jié)果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力,進一步推動工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,20xx年我辦將繼續(xù)堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握“超越自我,跨越發(fā)展”的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴大對外交流,著力加強隊伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運行機制,為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

總的看,我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊伍。但也必須清醒地認識到,人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊伍中道德失范、為政不廉、作風不實的問題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風漂浮,脫離實際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊伍建設(shè),解決自身存在的問題,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅持實事求是、有錯必究的原則,在檢查時不回避問題,不躲避矛盾,如實填寫調(diào)查表和問卷,嚴格把關(guān),反映的情況真實具體。

履職盡責自查報告 篇6

一、積極參加學(xué)習,努力提高素質(zhì)

為了使自己能更好地履職,我積極參加市鎮(zhèn)人大組織的代表培訓(xùn)學(xué)習,學(xué)習黨的十七大精神,學(xué)習人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性文件,了解人大基本制度理論,掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過學(xué)習,增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力,提高了思想理論水平,對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預(yù)算報告,如何提出代表議案和建議,如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解,提高了自身的綜合素質(zhì),依法履職的責任感、使命感增強了,群眾意識、權(quán)力意識、法制意識、服務(wù)意識、代表意識、監(jiān)督意識增強了,為履行好代表職責打下了良好的基礎(chǔ)。依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性文件,了解人大基本制度理論,掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過學(xué)習,增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力,提高了思想理論水平,對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預(yù)算報告,如何提出代表議案和建議,如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解,提高了自身的綜合素質(zhì),依法履職的責任感、使命感增強了,群眾意識、權(quán)力意識、法制意識、服務(wù)意識、代表意識、監(jiān)督意識增強了,為履行好代表職責打下了良好的基礎(chǔ)。

二、積極參加活動,依法行使權(quán)利

作為一名人大代表,既要積極參加人代會,認真審議人大常委會和“一府兩院”的工作報告,投好每一張“神圣的一票”,更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來,我參加閉會期間的代表活動有:千名代表聽百案、視察檢查、執(zhí)法檢查、小組活動、學(xué)習培訓(xùn)、監(jiān)督評議,評議公安(邊防)派出所,旁聽法院案件審理等,做到人到、心到、口到,即堅持不做不發(fā)言不提建議意見的“掛名代表”;傾聽群眾呼聲,不閉目塞聽;審議討論發(fā)言積極;會議表決嚴肅認真。在依法履職中,努力做到工作有能量,發(fā)言有質(zhì)量,建議有份量。

三、積極提出建議,反映群眾呼聲

在履行代表職務(wù)中,我堅持做到勤寫建議。為了收集各種寫建議的素材,為了掌握民情,廣泛集中民智,準確反映民意,提交的建議具有前瞻性、代表性、針對性、準確性、可操作性,我堅持做到“四個勤”:勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手。總之,只要有“用心、留心、細心”這3個“心”,就會掌握寫建議的第一手資料,就會有可說、可寫、可議之處。每次參加人代會前,為了提出一個切實可行的建議,我都要花近兩個多月的時間和精力把平時調(diào)研、視察,深入社區(qū)征詢?nèi)罕娨庖娝占莆盏降母鞣N資料、信息進行認真思考、梳理歸納、分門別類、去虛留實,然后挑燈熬夜修改充實建議的內(nèi)容,力求提出有價值的建議。每一份建議,都體現(xiàn)了我對民生、民情的重視,是人大代表為民履職的真實記錄。每次在提建議時,我總是既指出問題,這些問題必須有根有據(jù),并解剖分析問題,做到言之有理,使人信服,但更重視提出對策,而且對策要有一定的高度和深度,讓有關(guān)部門可操作,增強議政的準確性、實效性。對于群眾關(guān)注的熱點、難點問題,即使是人代會閉會期間,我也是不厭其煩認真寫好建議,及時向有關(guān)部門反映群眾的呼聲,為他們辦實事。

四、積極調(diào)查研究,做人民代言人

一年來,我始終堅持深入基層,了解民眾疾苦,努力做人民群眾的代言人。一是及時了解原選舉單位急需解決的民生問題。在每年人代會召開之前,我都要深入了解群眾的意見和要求,了解村里最需要解決的哪些問題。通過調(diào)查研究,了解民情,掌握到第一手的`資料,為出席人代會審議各項議案和報告,醞釀、起草、提出高質(zhì)量的議案、建議、批評和意見做好準備,為在人代會上充分反映人民群眾的呼聲和要求做好準備,協(xié)助本級人民政府推行工作。二是在人代會上提出建議。在每年人代會召開期間,在xx市領(lǐng)導(dǎo)來到鐵富鎮(zhèn)代表團和代表們一起審議大會報告時,我都要及時地把自己深入了解到人民群眾急需解決的問題在審議發(fā)言中如實地反映。分別在xx市十五屆人大二次會議上提交了《關(guān)于鐵富鎮(zhèn)宋莊村群眾改水改厠的建議》、《關(guān)于加快宋莊村新農(nóng)村建設(shè)步伐的建議》。我始終認為,在人代會上真實地反映人民群眾的愿望,為人民群眾代言,是體現(xiàn)我人生價值的一個難得的機遇。三是交流履職經(jīng)驗。到鎮(zhèn)人大主席團向市、鎮(zhèn)兩級人大代表交流“如何當好人大代表,發(fā)揮代表作用”的經(jīng)驗介紹。

五、堅持履職盡責,督促抓好落實

在xx市十五屆人大一次、二次會議和會議閉會期間,我共提交5條建議,涉及到教育、衛(wèi)生、旅游、園林綠化、、環(huán)境保護、安全、文物保護、鄉(xiāng)村公路、新農(nóng)村社區(qū)管理等社會諸多方面的內(nèi)容。均得到有關(guān)部門的高度重視,大部分得到落實。由于我想民眾所想,急民眾所急,工作細致扎實,群眾對我履職情況作較好的評議。

履職盡責自查報告 篇7


作為一名教師,我們的責任是教育和培養(yǎng)學(xué)生,引導(dǎo)他們健康成長。而我們的職責不僅僅是教授知識,更重要的是要對學(xué)生的成長負責。我們需要不斷地自我反省和自我提高,以確保我們的工作能夠達到最佳水平。


我認為作為一名教師,要履行好自己的職責,首先要具備專業(yè)知識和教學(xué)能力。我時刻關(guān)注教學(xué)理論和教育法規(guī)的更新,不斷充實自己的知識儲備和提高自己的教學(xué)技能。我認真?zhèn)湔n,針對不同學(xué)生的特點和需求設(shè)計課程,確保每一堂課都能夠生動有趣,讓學(xué)生愉快學(xué)習。同時,我也不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。


作為一名教師,要關(guān)心學(xué)生的生活和成長。我努力建立良好的師生關(guān)系,關(guān)心學(xué)生的情感需要,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行適當?shù)囊龑?dǎo)和輔導(dǎo)。我會定期與學(xué)生交流,了解他們的想法和感受,幫助他們解決困難和挫折,激發(fā)他們的學(xué)習興趣和自信心。我也會多參與學(xué)校和社會活動,拓寬學(xué)生的視野,培養(yǎng)他們的社會責任感和團隊合作能力。


作為一名教師,要注重自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。我努力提高自己的綜合素質(zhì),不斷反思和調(diào)整自己的態(tài)度和行為。我以身作則,做學(xué)生的榜樣,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀和價值觀。我尊重學(xué)生的個性,鼓勵他們積極參與課堂和校園活動,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和團隊精神。同時,我也要不斷提升自己的心理素質(zhì),保持樂觀向上的心態(tài),面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。


作為一名教師,要積極參與學(xué)校和社會建設(shè)。我會積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)和研討會,不斷提升自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力。我也會參與學(xué)校的管理和服務(wù)工作,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長貢獻自己的力量。我關(guān)心學(xué)校和社會的發(fā)展,積極參與各種公益活動,傳播正能量,推動社會文明進步。


作為一名教師,我們的責任重大,使命光榮。我們要履行好自己的職責,盡心盡力做好每一件事情,讓學(xué)生有一個美好的成長過程,讓社會有一個更加美好的未來。我們要不斷自我反省和自我提高,做到教書育人、嚴謹治學(xué),才能成為一名合格的教育工作者。希望我能夠在未來的工作中不忘初心,砥礪前行,以更加優(yōu)秀的姿態(tài),履行好自己的教育使命?!?068字】

履職盡責自查報告 篇8

農(nóng)村基層干部廉潔履行職責自查報告

**鄉(xiāng)**村支部書記 ***

在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組織的教育和培養(yǎng)下,我嚴格按照黨員標準要求自己,牢記黨的宗旨,廉潔從政,為**村的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。現(xiàn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的有關(guān)要求,對所做的工作情況自查如下:

一、 加強理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)

一是加強學(xué)習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,通過加強理論學(xué)習,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督

作為**村黨支部書記,我認真遵守**村的各項規(guī)章制度,并注意從思想源頭上下功夫,按照《農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》中的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔、自重、自省、自警、自勵、以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求,扎實搞好黨風廉政建設(shè)

“公生明,廉生威”,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,還始終把的黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對**村村干部加強管理和監(jiān)督,努力使全村干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

四、努力使自己成為一名政治堅強,紀律嚴明、作風優(yōu)良的書記 沒有出現(xiàn)瞞案不報、私自處理案件、為涉嫌違紀違法的人員說情;利用職權(quán)和工作之便為親友聯(lián)系工程、向服務(wù)對象私自借用和索要通訊工具等貴重物品,報銷應(yīng)由個人支付的各種費用、接受他人的宴請、禮金、禮品,安排娛樂、旅游等行為。

五、存在問題與不足

一是學(xué)習不夠,有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

二是深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不強。

六、整改措施

1、應(yīng)堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強學(xué)習,接受教育,不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學(xué)習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、應(yīng)進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,辦人民滿意的事情。

3、應(yīng)進一步深入基層,了解百姓的所需,多為百姓辦好事、實事。

2012年9月6日

履職盡責自查報告 篇9

(一)、透過加強理論學(xué)習,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把學(xué)校的利益放在第一位,為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

(二)、要進一步自覺理解老師監(jiān)督,持續(xù)履職盡責本色。在工作中,將一向努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

(三)、加強在專業(yè)知識、教學(xué)研究上的學(xué)習,加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講多練。

(四)、對學(xué)困生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步,能健康地成長。

(五)、履職盡責,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。做到應(yīng)對學(xué)生,無怨無悔。應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo),決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

(六)、學(xué)習是無止境的,在以后的教學(xué)中,我將更加自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的各項工作安排。一分耕耘,一分收獲。在這三年工作生活中,我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習,在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷學(xué)習,不斷進步。

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