述職述黨建報告八篇

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述職述黨建報告 篇1

根據會議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。請評議。

一、履行基層黨建第一責任人職責情況

今年以來，我按照省、市和區(qū)委全會的決策部署和工作要求，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，通過“找準四個點、強化四導向”，認真謀劃和切實推進基層黨建工作，為全區(qū)商務工作的開展提供堅實的組織保障。

（一）以作風建設為立足點，明確責任導向。一是加強學習，率先垂范。今年下半年，根據組織部門的安排，我參加了為期3個月的市委黨校學習。我將課堂上的所學所想與我局實際工作相結合，組織黨員干部一起深入學習。截止目前已組織班子開展學習累計52天，與班子成員開展談心談話共4次，班子成員和基層黨員開展談心談話共21人次。此外，我還認真落實區(qū)委相關文件精神，大力推進年初認領的“規(guī)范基層黨組織生活和基層黨員日常組織活動”項目和申報的“打造實干隊伍，建設勤廉機關，爭創(chuàng)商務工作一流業(yè)績”項目。目前這兩個項目已基本完成并達到預期目標。二是落實責任，強化督查。為切實加強對基層黨建工作的領導，我嚴格實行黨建工作責任制，制定了基層黨建工作責任制實施方案。同時，定期或不定期采取多種形式進行督查，真正把責任落實到位、把黨建推進到位。三是著眼基層，加強指導。我局建立了黨建工作聯(lián)系點制度，并不斷加強對兩新組織黨建工作的指導力度。目前區(qū)商務局黨委所屬有6個非公企業(yè)基層黨組織，共有黨員85人。今年我多次走訪非公企業(yè)，指導基層黨建工作的開展。

（二）以中心工作為立足點，突出目標導向。我始終把推進全局中心工作作為做好基層黨建工作的立足點和落腳點。截止目前，全部招商引資指標均已提前超額完成全年目標任務，其中實現(xiàn)市外到位資金近186億元，完成年計劃114%；吸引浙商回歸投資87億元，完成年計劃的129%，兩項指標完成總量均排名全市第一；實際利用外資6。5億美元，完成年計劃的118%。實現(xiàn)社會消費品零售總額440。8億元，同比增長8。1%，排名主城區(qū)第三；實現(xiàn)境外投資3。47億美元，完成年計劃的500%以上。實現(xiàn)自營出口20。99億美元，同比增長6。06%。此外，電子商務及商貿發(fā)展xxx規(guī)劃編制、電商園區(qū)及跨境電商培育工作、再生資源站點規(guī)范整治、農貿市場長效管理等各項工作也都推進順利，都已完成全年目標。

（三）以攻堅克難為著力點，強調問題導向。通過解決新常態(tài)下遇到的新情況新問題，切實提高黨員干部和基層黨組織履職盡責的意識和能力。一是在“三嚴三實”專題教育中，我?guī)ь^講黨課、帶頭開展學習，開展專題研討3次，深入查擺“不嚴不實”突出問題，并進行整改。二是針對今年以來招商引資過程中出現(xiàn)的新問題，及時調整思路，建立了重大項目招引推進工作例會制度，并對招商引資考核體系進行了進一步優(yōu)化。經過一年來的運行，新考核體系對全區(qū)招商引資工作發(fā)揮了較好的推動效應。三是切實加強一線服務、上門服務、貼近服務的力度，由我總牽頭，各分管領導分片負責的方式，走訪各鎮(zhèn)街、園區(qū)和企業(yè)共計100多次，解決各類問題150多個，推進重大項目70多個，完成各類調研報告10余篇。

（四）以隊伍建設為切入點，深化用人導向。一是著力構建服務型機關黨組織。以“三嚴三實”專題教育為契機，加強商務系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育。加強黨員教育提升黨員素質，積極開展走訪慰問結對困難戶，組織在職黨員進社區(qū)志愿服務42次。嚴格入黨標準抓好黨員發(fā)展。根據年初制定的黨員發(fā)展計劃，今年機關和兩新組織新發(fā)展黨員各1人。二是積極開展“比作風、比效能、比貢獻、爭第一”活動。活動開展以來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。特別是為了推進重大項目和完成上級交辦的緊急任務，我局黨員同志常常是放棄休息休假、主動加班加點。三是全力推進黨風廉政建設。我認真履行黨風廉政建設第一責任的職責，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。切實落實中央八項規(guī)定和黨風廉政責任制，高標準地開展廉政教育、廉政風險防控、作風效能建設等各項工作。截止目前，全局未發(fā)生一起人員違法違紀事件，樹立了良好的部門形象。

二、存在問題及原因分析

一年來，我抓基層黨建工作雖然取得了一些成效，但與區(qū)委要求還有一定距離，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、抓黨建促工作韌性不夠。近年以來，我局招商引資、外貿、社零等各項工作取得了一定成績。但同時也面臨著諸多新問題，我在如何從加強黨建入手，充分發(fā)揮全局人員的積極性、能動性，進一步創(chuàng)新體制機制，推動全區(qū)商務經濟進一步發(fā)展等方面，精氣神和韌性還不足，攻堅克難的決心還不夠大。主要原因還是沒有形成有效的責任落實體系，思想上存在能過得去就行，問責不到位，導致責任落不實，工作抓不實，工作上缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

2、指導基層黨建工作力度不夠。我對兩新組織、非公企業(yè)黨組織的指導力度還不夠，雖然建立了黨建工作聯(lián)系點制度，并要求每個黨委委員每月到聯(lián)系支部指導工作。但在實際過程中，走訪聯(lián)系點、幫助解決黨建工作實際問題還不夠。主動深入基層、深入實際，調查研究、解決問題的主觀能動性發(fā)揮不夠。例如，我對黨建工作，面上了解多，掌握真實情況少，存在著對所屬黨組織訴求掌握的不具體、不全面的問題。主要原因是觀念上有偏差，在內心深處，存在重業(yè)務經濟發(fā)展輕黨建的問題，認為抓經濟工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，對黨建工作的投入缺少緊迫感。

3、抓隊伍管理還不夠全面。平時過多注重業(yè)務層面的管理，不夠注重思想管理；過多注重工作業(yè)績，不夠注重日常管理。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進行面對面交流溝通較少，與干部的談心談話不多，思想問題解決有時不夠及時。我對黨內組織生活制度建設重視也不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。在隊伍管理上的監(jiān)督措施和考核運用也不夠完善，局黨委雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制也不夠完善。

4、黨建理論知識學習不深入。作為一名黨員領導干部，我在黨建理論學習上還有欠缺，有時只為應付任務，不系統(tǒng)，不深入，不求甚解。黨建理論和業(yè)務知識積累不夠，對學習重要性認識不足抓得不緊，通過學習來提高素質、增強本領、推動工作的觀念不牢，有些知識的掌握只是浮在面上，僅限于內容了解了，學過了，沒有真正學深悟透、領會精神實質和內涵。學習的系統(tǒng)性、計劃性不強，有以干代學、現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學，時緊時松現(xiàn)象。在學用結合上也有待提高，用科學理論指導實踐、聯(lián)系群眾、解決問題的能力提高不快，有時存在著學用脫節(jié)現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

下一步，我要進一步強化黨建工作“第一責任人”的意識，認真履職盡責，對于存在的問題采取有力措施加以解決，不斷推動基層黨建工作邁上新臺階。

1、進一步提高責任意識。堅持黨建工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標雙定、任務雙下、工作雙抓、獎懲雙掛、成果雙要，形成主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、相關科室配合抓的黨建工作新格局。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，認真履行好黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結帶領黨委班子成員，改進方法，進一步落實黨建工作責任制。建立分級負責責任體系，強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責任體系。同時，強化班子成員指導非公企業(yè)機制，針對各企業(yè)具體實際，制定領導幫助和指導的工作計劃，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進基層黨建工作總體推進。

2、進一步完善考核機制。認真履行黨建第一責任人職責，健全“約束、激勵”機制，完善目標承諾、工作督查、激勵保障、監(jiān)督考核等各項制度。按照“細化、量化、科學化”的要求，分解確定班子成員、各黨支部承擔的黨建責任目標。采取月督導、季調度、半年考、年述評的辦法，督促黨建目標任務落實。實施“分類考核、分類設獎、三級掛鉤”，在各個類次中設立不同的獎次，讓先進有壓力、中間有動力，后進有奔頭，形成比實干、比效率、比業(yè)績的工作氛圍，確保責任目標落實到位。

3、進一步夯實基層組織。嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日等各項學習制度，加強黨員干部教育培訓，定期開展學習培訓等集中活動，提高黨員干部政治思想覺悟，開闊視野，提高工作能力，著力提升黨員隊伍整體素質。嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。積極發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和示范引領作用，加強干部隊伍建設，及時研究新形勢下黨員管理工作特點和規(guī)律，建立務實管用的黨員動態(tài)管理機制，探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，豐富載體、拓展陣地、創(chuàng)新形式，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。

4、進一步抓好作風建設。始終把黨性鍛煉作為加強干部隊伍作風建設的重點，嚴以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀律。進一步健全完善黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督等規(guī)范有效的監(jiān)督機制，樹立“可敬、可親、可信”的良好形象。嚴格執(zhí)行黨內生活制度，自覺堅持民主集中制原則，圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個重點環(huán)節(jié)，對黨委議事范圍、原則、形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行具體規(guī)范，確保黨委議事和決策的民主化。繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市區(qū)相關規(guī)定，以群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步提升辦事效率，增強為民服務水平。健全完善作風監(jiān)督、提醒、約談、問責等約束機制，實現(xiàn)良好的作風建設新常態(tài)。

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述職述黨建報告 篇2

一、履職工作特色和亮點

(一)抓主體，落實黨建工作職責。一是堅持帶頭抓黨建工作，根據年初制定的工作計劃和實施方案，定期主持召開黨建工作推進會，并經常性督促班子成員到所包村督導黨建工作，按照每月督查一次、每季度評比一次、每半年匯報一次，年終考核一次的督查通報機制，有力推動了黨建工作水平。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大事項堅持集體研究，集體決策，突出班子的集體領導地位。三是認真召開肅清__流毒和影響專題__生活會，通過作班子對照檢查和個人對照檢查發(fā)言，深刻反思和認識__嚴重違紀案的危害和教訓，以案為鑒，切實提高政治站位、增強政治定力。

(二)抓載體，深入開展學習教育。一是依托活動載體，加強黨員隊伍建設，以兩學一做學習教育為契機，嚴格落實黨委中心組學習制度、例會學習制度和三會一課制度，對黨的新思想、新舉措、新要求，特別是對黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神，通過觀看直播、召開會議、專題輔導講座、發(fā)放知識手冊和各類網絡平臺等形式引導黨員干部學習領會。二是積極開展慶祝建黨__周年系列活動，表彰了15名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了主題演講比賽、優(yōu)質黨課評選、革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓，以及3次專題研討交流會等10項活動。三是深入開展一季度一主題及黨員固定活動日活動。組織開展了主題知識競賽、志愿者服務、交通文明勸導、4次警示教育及14次書記上黨課等6項活動。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識，有效推進了兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。

(三)抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎。一是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照十六字方針要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，今年共發(fā)展預備黨員5名、按期轉正黨員13名，培養(yǎng)積極分子5名。并開展了失聯(lián)黨員的查找工作。經查找，對已取得聯(lián)系4名黨員，納入組織管理，并對2名失聯(lián)黨員繼續(xù)進行查找。二是對全鎮(zhèn)黨組織和黨員基本信息進行采集和錄入，并對黨員檔案重新進行整理，共整理檔案169本，向市人社局提交干部黨員檔案47本。三是嚴格執(zhí)行三級定期收繳黨費制度，指定專人進行收繳。四是按標準發(fā)放了村干部報酬，并足額落實村社區(qū)辦公經費和離退休村干部補助。

(四)抓班子，落實查擺問題整改。一是對州委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的政治理論學習不深不細，存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象等18個方面的即知即改問題，鎮(zhèn)黨委主動認領，高度重視，建立工作臺賬，逐一進行整改落實。同時，針對20__年基層黨建述職大會上領導點出的3條問題，比如思想認識還不到位等3條問題，我認真分析、查找原因，通過創(chuàng)新學習方式、增強管黨意識、加強監(jiān)督檢查、參與實踐活動等措施，進行了整改。并對20__年__生活會上自身查擺的7條問題，提出7條具體整改措施，其他班子成員也通過類似方式查擺問題共計52條，建立了整改任務臺賬，現(xiàn)已全部整改完畢。二是為堅決落實林鐸書記在東鄉(xiāng)縣調研時的重要指示精神，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。針對黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大，作用發(fā)揮不行的木廠村，作為軟弱渙散黨組織進行了重點整頓，先后選派大學生村官和大學畢業(yè)生分別擔任木廠村支部書記和村委會會計。通過制定實施方案，組織開展活動，規(guī)范黨內組織生活，進一步提升了村兩委班子隊伍的工作能力和服務水平，群眾反應都比較滿意。今年，堡子村黨支部被市上評為先進黨組織。三是加大對黨員違紀違法的查處力度，嚴肅處理破壞黨的形象，損壞群眾利益的違紀人員。今年來，共查處黨員違紀6起，黨紀處分9人，其中給予黨內警告8人、開除黨籍1人，進一步提升了思想認識，轉變了工作作風，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務質量和水平得到進一步提高。

(五)抓落實，積極轉換黨建成果。一是充分發(fā)揮村兩委班子、駐村工作隊第一書記帶頭作用，通過大力實施勞務輸轉、爭取各類項目資金和危舊房改造等舉措，使我鎮(zhèn)貧困戶從20__年底的120戶477人減少至51戶203人，預脫貧69戶274人。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過設立黨員先鋒崗，積極參與到精準脫貧、維穩(wěn)安保、大氣污染防治、矛盾糾紛調處等各項工作中，有力推進我鎮(zhèn)各項工作順利開展。

二、存在的主要問題

(一)創(chuàng)新管理黨員的意識不強。各黨支部對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以老辦法、老思維教育和管理黨員，使黨員學習內容更新不及時。比如，對流動黨員的管理不到位，對體弱患病黨員送學和關懷的不夠。

(二)打造黨建品牌力度不夠。各黨支部打造黨建品牌缺乏主動性、創(chuàng)新力，特別對打造黨建示范點建設的作用發(fā)揮不強。

(三)落實全面從嚴治黨還不到位。比如，對4個村支部書記、主任因危舊房改造把關不嚴、履職不到位的問題，全部受到黨內警告處分。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓黨委主體責任，發(fā)揮堅強核心作用。一是認真落實各項會議制度，嚴肅黨內政治生活，帶頭落實雙重組織生活制度，著力解決在黨建工作中存在新四風問題，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)頭堡壘作用。二是繼續(xù)對照三級書記抓黨建清單，認真履行黨委書記第一責任人職責，深入支部進行監(jiān)督檢查、提醒約談，并通過開展培訓、座談、觀摩、經驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學習，進一步推進各黨支部黨建工作均衡發(fā)展。同時，將學習好貫徹好宣傳好十九大精神作為當前和今后一段時期的主要政治任務。

(二)創(chuàng)新黨員管理方式，發(fā)揮先鋒模范作用。一是結合互聯(lián)網+黨建，依托網絡、報刊、雜志、手機等載體，充分利用兩群一站一號(qq群、微信群、遠程教育站點、__黨建微信公眾號)為流動黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規(guī)，并搭建學習和交流的平臺，確保全鎮(zhèn)黨員受教育、同學習、不掉隊。二是依托三會一課制度和黨員冬訓活動，進一步加強黨員的經常性教育，提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質和服務水平。

(三)注重發(fā)掘特色產業(yè)，突出黨建統(tǒng)領作用。進一步發(fā)揮黨建引領作用，強化黨政一把手負總責，充分發(fā)揮黨支部書記作用。一是把黨建示范點建設作為打造黨建品牌的出發(fā)點，找定位、抓突破、求實效。二是持續(xù)在發(fā)展集體經濟上挖潛力、下功夫，把勞務輸出作為富民產業(yè)的突破點，加大技能培訓力度，以點帶面逐步突破，切實提高群眾致富增收的能力。同時，緊盯兩不愁、三保障這個目標，深入推進脫貧攻堅各項任務，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感，確保我鎮(zhèn)順利通過省級和國家脫貧驗收。

述職述黨建報告 篇3

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，xx居委會黨支部認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全村經濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經濟的關系，把經濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點;把經濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全村黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將xx居委會201x年的黨建總結如下：

一、領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用。一是以黨支部建設為核心，配強配齊領導班子。二是不斷提高班子成員的政治素質和業(yè)務水平?！皟晌卑嘧雨P系融洽，同心協(xié)力，戰(zhàn)斗力強，清正廉潔，目標明確、職責分明，班子整體合力得到充分發(fā)揮。

二、加強黨員、干部的教育，不斷增強黨員干部隊伍的整體素質。

1、抓好黨員的思想教育。利用遠程教育設備，以觀看電教片的形式學習、宣傳黨的新精神、新動向，不斷提高黨員的政治思想素質，把黨員、群眾思想統(tǒng)一到發(fā)展本村公益事業(yè)、建設文明新村的思想上來。

2、發(fā)揮黨員“雙帶”作用，突出典型教育。通過“雙培雙帶”先鋒工程，樹立典型，使每個黨員時刻牢記為人民服務的根本宗旨。

3、積極開展科技培訓活動。利用遠程教育設備學習種植技術，開展對黨員、群眾的培訓，同時建立黨員聯(lián)系制度，幫助貧困戶加快致富，不斷強化黨員帶領群眾致富的能力。

4、加強后備干部的培養(yǎng)。今年共發(fā)展預備黨員2名，黨員轉正2名，并從黨員隊伍中選有文化、有知識的黨員作為后備干部。

三、加強制度建設，嚴格按章辦事。建立健全各項管理制度、議事規(guī)則和決策程序，堅持定期召開支部會制度，堅持黨務、村務、財務公開制度和村民代表會議制度，按照合法、實效的原則，完善村民自治制度，建立健全村規(guī)民約，進一步密切黨群關系，為群眾解決實際問題。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強村組織建設。

四、推進科技進步，加大調整產業(yè)結構，增加農民收入。進一步鞏固和發(fā)展科技對農業(yè)的貢獻率，加大科技投入力度，發(fā)展經濟有明確的好路子。充分利用土地資源優(yōu)勢，在穩(wěn)定農業(yè)種植的前提下，鼓勵農戶搞副業(yè)，進一步實現(xiàn)了農業(yè)增產、農民增收的目的。通過一年的黨建工作開展，我黨支部意識到：

1、創(chuàng)新意識是關鍵。沒有創(chuàng)新，就沒有進步。從開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx居委會黨組織隊伍的業(yè)務素質顯著提高，一條重要的經驗就是堅持創(chuàng)新。在不斷創(chuàng)新過程中，為黨的各項工作增添了無限的生機和活力，廣大黨員干部的積極性在黨建創(chuàng)新活動中得到迸發(fā)。創(chuàng)新活力使黨員隊伍不斷壯大，干部素質得到普遍提高，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中擴大了黨的群眾基礎，對于提升全村黨建工作水平，起到了極為重要的作用。面臨新時期、新要求，本村還必須把創(chuàng)新作為一項戰(zhàn)略性措施，放到更加突出的位置，以主動的態(tài)度、改革的精神，探索新方法、開辟新途徑，以更積極的態(tài)度去推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)開展。

2、責任意識是根本。多年來，本村在抓黨建工作中感覺到，如果職責不清，責任意識不強，黨建工作就落實不力，抓黨建促經濟的效果就不明顯。如：有的書記不了解黨員隊伍情況和干部思想動態(tài)，就工作而抓工作;有的滿足于工作布置，不注意抓具體的督促指導，工作浮在面上，問題沒有得到解決。結果往往是黨建工作經不起檢查，活動內容流于形式。針對這種情況，xx居委會在抓黨建中夯實了“四個職責”，強化領導責任。

第一，要求書記必須樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，并帶動和督促黨委一班人認真履行黨要管黨的職責。

第二，要求全體黨員加強業(yè)務學習，提高業(yè)務工作水平，用足夠的時間和精力去抓組織建設，一件一件地辦好黨委和組織部交給我們的黨建工作業(yè)務。

3、落實意識是核心?！扒е匾f重要，抓落實最重要”?；鶎狱h建工作頭緒多，任務重，責任大。要出色完成各項工作任務，關鍵就在于全神貫注抓落實，在落實中出成效。在這塊工作中，受主客觀條件的制約，本村的工作存在不足。在201x年，xx居委會將重點抓好落實工作，使黨建工作真正落到實處。

4、團結意識是保證。團結是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團結一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結入手，以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標，大力營造團結鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名黨員干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同;正確對待分歧，在分歧中求相同;為了一個共同目的，在協(xié)調中求相同。多年來建立起了一種“團結干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人;講工作、講團結、講紀律的良好風氣。在具體工作抓落實中，廣大黨員干部“心往一處想，勁往一處使”，團結協(xié)作、齊心協(xié)力，一舉完成了全年的各項工作任務。實踐使我們深深認識到：團結才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產力;團結才能干事業(yè)，團結才能出人才。

一年來，本村雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠;二是黨員的業(yè)務水平相對不足，有待提高。在今后的工作中，xx居委會將繼續(xù)把黨建工作納入年度重點工作之一，努力提高本村黨組織的業(yè)務能力，建設一支強有力的基層黨組織隊伍。

述職述黨建報告 篇4

尊敬的各位領導：

根據本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。

一、履職情況和工作亮點

（一）全面從嚴治黨工作情況

1、牽牢“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任。

一年來，我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”，牽牢主體責任“牛鼻子”，定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，做到工作量化到部門、任務細化到個人，為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。

2、開展承諾踐諾活動，營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。

先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規(guī)操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)自查承諾書》等，切實把壓力傳導到位，形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍，全年未發(fā)生1起稅收執(zhí)法違紀行為和廉政違紀行為。

3、從嚴正風肅紀，抓常抓長作風建設。

我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度，全年組織典型案例學習x次，發(fā)送廉政提醒短信x次，上報主要負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告x次，累計報告出國（境）x人次，收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次，點名通報x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。

（二）夯實黨建基礎工作情況

1、組織觀看先進典型事跡宣講視頻，進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午，局黨支部與市局xx黨支部一道，集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片，積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神，用擔當詮釋忠誠，用作為彰顯價值。

2、扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動，組織全體干部深入學習了《xxxxx》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規(guī)，并圍繞落實“四力”要求，對照“9個是否”查找問題，督促領導干部帶頭發(fā)揮先進模范引領作用，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。

3、嚴格黨組織關系管理，做好年輕黨員干部的發(fā)展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養(yǎng)和接收工作，同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

（三）以黨建促業(yè)務工作情況

1、做好“黨建+抓學習培訓”，著力提升全局黨員干部素質。

我局積極為干部職工購買《xxx屆xxx會公報》《xxxx》等書籍，征訂黨報黨刊10余種。同時，充分依托“微信工作群”等平臺，營造濃厚學習氛圍。在20xx年全市業(yè)務大比武復賽中，我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。

2、做好“黨建+抓文化活動”，組織開展各項健康有益的文體活動。

在xxx活動期間，我局先后走訪x家企業(yè)，積極推介優(yōu)惠措施，做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據市委市政府的要求，先后組織x人次參與了社區(qū)疫情防控，在“雙創(chuàng)”迎國檢期間，共派出x人次參與“路長巡查”和“社區(qū)報到”志愿服務活動。此外，還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動，著力弘揚好、創(chuàng)新好xx文化，并于20xx年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。

3、做好“黨建+抓績效考核”，奮力躋身全市稅務系統(tǒng)先進行列。

我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤，增強了黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力，截止到20xx年xx月底，我局共立案x戶，結案x戶，結案率95%，有力地維護了全市經濟秩序。

二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況

（一）上年度查找問題整改情況

針對上年度述職查擺的“系統(tǒng)研究不深入、黨建工作活力不足、聯(lián)系服務基層群眾不夠”的問題，本人在20xx年整改過程中，聚焦黨組織建設研究，通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創(chuàng)新組織生活方式，增強黨建工作活力，同時開展了一系列服務社區(qū)、扶貧幫困等活動，整改成效良好。

（二）主題教育“回頭看”問題整改情況

我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓，組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《xxxx》（第三卷）、在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話，共查擺問題3個，其中立行立改問題1個，需提升整改問題2個，剖析產生問題原因4個，提出整改舉措4條，確保整改整治取得實效。

（三）巡察督查問題整改情況

x月x日，市局第一巡察組向我局反饋了巡察發(fā)現(xiàn)立行立改第一批問題清單，已全部整改到位。x月x日，市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議，指出了我局x方面x類共x個問題，我局已制定并上報了整改方案，有5個問題已立行立改，其余問題將按時限要求整改到位。

三、存在的主要問題及原因分析

本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題：

（一）支部理論學習不夠系統(tǒng)深入

支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”的現(xiàn)象；由于工學矛盾突出，有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強，學以致用的效果不夠好。

（二）黨員監(jiān)督管理上存在時緊時松的問題

日常工作中存在“老好人”思想，對遲到早退、不規(guī)范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規(guī)范等問題，不能正面給予批評，對干部發(fā)牢騷的情況也不能及時進行教育，有批評也多是“隔靴撓癢”，一帶而過，因擔心傷和氣、怕影響團結，批評缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不夠好。

（三）“勇?lián)?、敢作為”的工作作風有待改進

有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產生了“歇歇肩、享享清閑”的心態(tài)。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神，存在前緊后松的問題，在破解難題上缺乏主動性和創(chuàng)造性。

四、下一步工作思路及主要打算

20xx年，我將與支委班子一道，不斷創(chuàng)新思路，強化舉措，狠抓落實。

（一）強化理論學習，加強黨性修養(yǎng)。

把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓，堅持每年集中學習不少于12次，充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺，堅持學用結合、學以致用，不斷加強個人主觀世界的改造，將學習成果及時轉化，為科學謀劃工作思路、推動xx事業(yè)發(fā)展服務。

（二）嚴格制度執(zhí)行，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。

嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求，著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度，落實工作督查和責任倒逼追究機制，由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪，進行點名通報和提醒談話，著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

（三）強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。

支委班子要做好表率，發(fā)揚“釘釘子”精神，遇事不避難，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發(fā)展。同時，落實好激勵干部擔當作為的x條措施，加強技能的學習，著力解決能力不足、能力恐慌的問題，營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，引導干部敢于擔當勇于作為。

以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。

謝謝大家！

述職述黨建報告 篇5

一、完成20xx年度各項黨建工作計劃或工作要點。

嚴格按照組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門20xx年工作要點的文件精神及要求，認真編寫了我委關于組織工作、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等計劃工作要點。

二、開展三嚴三實專題教育

按照中央、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的要求，認真編寫了《縣經信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格后進行了印制，按上級要求購買了指定讀物發(fā)給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。

三、組織黨組中心組學習

按照黨組中心組的要求，印制了學習計劃，學習制度，組織全體干部職工開展了集中統(tǒng)一學習，學習記錄共8次。

四、督促指導網絡在線學習

今年我委參加網絡在線學習共16人，上報了網絡在線學習學員的基本信息，并指導學員學習方法和學習內容，督促學員學習進度，截止目前，全部學員都進行了學習，并有2名學員完成了學習任務。

五、發(fā)展黨員、轉接黨員組織關系

在今年全縣只有發(fā)展黨員280個名額的情況下，我委積極爭取到了1個名額，安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話，指導發(fā)展黨員的新程序;贈送關于黨建的各種書籍100余本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關系，轉出6名黨員的組織關系。

六、開展保持國家衛(wèi)生縣城工作

按照《奉節(jié)縣人民政府辦公室關于印發(fā)奉節(jié)縣保持國家衛(wèi)生縣城工作實施方案的通知》奉節(jié)府辦(20xx)41號文件要求，我委作為成員單位，積極配合其他單位認真做好相關工作，并按時上報相關材料。

七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作

今年5月梅溪河流域黨支部換屆，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和要求，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利完成; 6月18日換屆工作圓滿完成。

八、幫鄉(xiāng)扶貧工作

今年我委幫鄉(xiāng)扶貧單位任然是鶴峰鄉(xiāng)柳池村，我委派出一名黨建干部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規(guī)劃，村務公開等工作，并每月到該村3--5天指導工作。6月30日，縣政協(xié)副主席何永芳帶領縣經信委、縣農綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峰縣柳池村，對該村的扶貧開發(fā)工作進行實地調研指導。

九、非公經濟黨組織工作

重名水泥廠黨支部今年列為非公經濟黨組織，為了科學有效管理，掌握第一手資料，進行了認真調查摸底工作，按照要求及時上報了各種表冊。

十、完成組工信息、網絡宣傳工作

按照《組織部關于做好20xx年度組工信息和網絡宣傳工作的通知》奉節(jié)組發(fā)(20xx)48號文件要求，按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網發(fā)表我委工作動態(tài)28條，在紅巖論壇發(fā)表網評文章23篇，在新華網發(fā)表網評文章25篇，在兩江論壇表網評文章8篇;共計84篇。

十一、積極開展后進村整頓工作

按照《縣委辦公室關于印發(fā)20xx年后進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節(jié)委辦(20xx)19號文件要求，我委選派1名干部擔任鶴峰鄉(xiāng)柳池村“第一書記”，“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前，已經摸清了該村的基本情況和發(fā)展思路，和駐村干部一起召開了支部大會、群眾代表大會和黨員會議，理清了發(fā)展思路、落實了致富項目，制定了整村脫貧規(guī)劃，解決了部分具體困難，化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規(guī)范化建設。

十二、按時完成群工系統(tǒng)交辦任務

截止目前我委共接到群工系統(tǒng)交辦的事項23件，辦結率100%，無一起亮黃燈和紅燈的情況，解決問題17件，無法解決的問題6件(安裝天然氣2件和新建通訊基站4件);滿意的21件，基本滿意1件，不滿意1件(新建通訊基站);每一事項辦結后，都與投訴者進行了電話溝通，告知他們事情是怎么辦理的，如果不能解決的，告知他們現(xiàn)在不能解決的原因。

下半年工作計劃

1.認真搞好“三嚴三實”專題教育。

按照縣委要求和《縣經信委“三嚴三實”專題教育實施方案》，保質保量、按時完成“三嚴三實”專題教育。

2.督促指導網絡在線學習。

每個月底對網絡在線學習進行學習進度通報，爭取在10月份我委在線學習成員全面完成學習任務。

3.認真組織黨組中心組學習

堅持中心組學習制度，重點突出學習一系列講話，深入開展國情、市情、縣情和形勢政策學習。爭取每月集中學習1--2次，在11月底全面完成學習任務。

4.保質保量及時完成群工系統(tǒng)交辦任務

將誰受理、誰辦理、誰負責、誰反饋落實到人頭。對群眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要及時上報;切實防止推諉扯皮、久拖不辦，避免出現(xiàn)亮紅燈、黃燈現(xiàn)象，在規(guī)定的時間范圍內辦結事件并回復群眾，如果不能解決的，告知他們現(xiàn)在不能解決的原因。嚴禁突破節(jié)點，超期辦理。

5.深入開展服務型黨組織創(chuàng)建工作

一是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，在12月份完成。

二是緊緊圍繞縣委政府“三個空間”、“三大產業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照縣委服務型黨組織創(chuàng)建要求，積極推進機制創(chuàng)新，加強工業(yè)經濟隊伍建設，確保創(chuàng)建保障有力。

三認真做好支部連線工作、幫鄉(xiāng)扶貧工作和后進村整頓工作。今年鶴峰鄉(xiāng)柳池村是我委支部連線工作、幫鄉(xiāng)扶貧工作和后進村整頓工作聯(lián)系村，爭取每月安排專人到該村指導工作、解決問題在8--10天以上，確保各項工作落到實處，圓滿完成各項工作任務。

四是做好組織發(fā)展工作。積極做好非公經濟黨組織工作，及時做好黨委各支部組織關系的轉出和接收，按照程序做好黨員的發(fā)展工作，及時維護好黨員組織關系網絡系統(tǒng)。

五是是組織召開好領導班子民主生活會。計劃在11月召開領導班子民主生活會，積極做好會前準備，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創(chuàng)造條件。

六扎實開展“大黨委”工作。按照縣委要求，及時到香山社區(qū)報到，認真開展對結創(chuàng)建活動。12月前帶領全體黨員與結對戶牽手，與他們座談，了解情況，并進行慰問。

七是積極配合其他單位認真做好保持國家衛(wèi)生縣城工作相關工作，并按時上報相關材料。

八是加強反腐倡廉建設。建立并嚴格實行《黨風廉政建設責任制》，推行黨務公開，深入開展反腐敗斗爭。

6.加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。

宣傳思想工作一定要圍繞中心，服務大局，為我委工業(yè)經濟改革與發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。重視宣傳輿論陣地建設，加強網絡媒體的宣傳力度。認真撰寫網評文章和信息，按要求及時上報各種信息和表冊，確保任務全面完成。

7.落實離退休老干部待遇，做好老干部工作。

關心退休黨員、干部的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用,計劃在重陽節(jié)對老干部進行慰問。

8.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，著力促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

引導民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的建議、獻策，引導非公有制企業(yè)加快轉型升級，引導有實力的民營企業(yè)做大做強，協(xié)調民營經濟發(fā)展專項補助資金的使用，支持和鼓勵民營企業(yè)“走出去引進來”加強關聯(lián)產業(yè)招商引資，組織民企“大手拉小手”，幫扶微企成長，安排干部掛職掛職，幫助非公企業(yè)解決實際問題落到。積極促進非有經濟快速發(fā)展。

述職述黨建報告 篇6

XX年社區(qū)黨支部在上級黨組織和XX街道工委的正確領導下，堅持以*理論和XXXX重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的XX大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將XX年度XX社區(qū)黨支部工作總結如下：

1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于XX社區(qū)黨員多數年齡偏大、失業(yè)黨員人數較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的一季度一學習生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和正作風、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的XX大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和XXXX重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于XX大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了XX大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設為基礎，社區(qū)服務為核心的社區(qū)建設與發(fā)展新格局。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區(qū)營造出人人為我、我為人人的良好精神文明氛圍。

社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務培訓和素質教育活動，為進一步加強兩委班子隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎?，F(xiàn)XX社區(qū)共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

為充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的XX社區(qū)建設良好氛圍。今年以來，XX社區(qū)黨支部以一個黨員一面旗為標桿，道德銀行奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡，協(xié)調文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的隱性資源，發(fā)揮轄區(qū)內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務功能，完善了社區(qū)服務體系，全面推進了社區(qū)的政治、經濟、文化、服務、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

XX年，XX社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

述職述黨建報告 篇7

“333”黨建工作模式是陽煤黨建的靈魂和核心，圍繞“333“在基層如何落地生根，不僅要學深、悟透三嚴三抓、三管三促、三亮三比的基本內容，更要以安全生產為載體，與基層工作相融合，開元公司綜合辦公室在領悟“333”精髓的基礎上，不斷探索，提煉出了“三個結合保安全、四項抓手促提升”的黨建工作思路。

一、三個結合保安全

一是與行政中心工作結合。黨建工作不是孤立存在的，離開了行政工作的依托，單純搞黨建是務虛的，缺少靈魂和血肉的，所以與行政結合是基礎，也是關鍵。

二是與優(yōu)質服務結合。綜合辦公室作為服務單位，服務是根本，也是生命線，所以綜合辦公室的黨建一定要立足服務這個基礎，與優(yōu)質服務相結合，將服務工作抓出特色，抓出成效，提升優(yōu)質服務水平。

三是與群團工作結合。黨建工作的核心是做人的工作，統(tǒng)一思想，凝聚人心，調動每一位員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。而群團工作的主要依靠力量在群眾，與黨建工作的目標和方向是一致的。所以要搞好黨建工作必須與群團工作結合，發(fā)揮出群團組織的特色和優(yōu)勢，將人的工作做好，促進黨建管理水平提升。

通過與行政中心工作，與優(yōu)質服務，與群團工作的結合，即黨政工協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)地面安全無事故。

二、四項抓手促提升

一是抓班子帶隊伍。綜合辦公室人員多，隊伍構成復雜，帶隊伍難度大，必須要下足功夫，根據單位的人員構成情況，要把科隊兩級干部管理抓在手上。要深化干部的擔當和責任意識，教育干部要敢擔當，善擔當，能擔當。敢擔當是培養(yǎng)責任意識;善擔當是學會工作技巧;能擔當是提升工作素質和能力。要通過以會代訓、專題學習、個別談話教育等多種方式為干部傳授工作方式方法、工作技巧和工作上的戰(zhàn)略戰(zhàn)術問題。在實際工作中用一些具體事件的處理方式給干部傳授經驗，教他們應對各類問題。通過這些方式將抓班子帶隊伍落實到實處。

二是抓管理人員下基層活動。根據綜合辦公室的實際，推行管理人員“下基層、體民情、解難題”活動，要求管理人員每月至少一次，每次不少于四小時深入后勤四個隊組，參與勞動實踐，從事力所能及的工作。逢大型檢查時，要求管理人員在不耽誤本職工作的同時，全部下基層隊組，為基層工作助力。通過下基層使管理人員掌握各方面技能，自身得到歷練與成長。

三是抓五強黨支部建設。結合實際，在所屬黨支部中開展“貫徹執(zhí)行能力強、服務員工能力強、凝聚人心能力強、黨員表率能力強、安全保障能力強”的“五強”黨支部創(chuàng)建活動，并將“五強”支部創(chuàng)建情況與星級管理評價有機結合，每月對各支部進行考核評價，與全面組織完成各項任務指標結合起來，實現(xiàn)黨建和行政的有機融合，不斷增強黨組織的凝聚力，營造各支部你追我趕，爭當“五強”黨支部的良好氛圍。

四是抓黨員作用發(fā)揮。在黨員中開展“比黨性、比服務、比技能”活動;在一些重點工作中要求黨員沖在前，干在前，發(fā)揮表率帶頭作用;在各支部中開展黨員服務競賽活動。另外針對一些重點任務，組織黨員突擊活動，義務勞動等。通過這些載體，充分黨員作用，增強黨員的榮譽感、責任感和凝聚力。

這四個抓手，分別代表四個層面，一是科隊級干部、二是一般管理、三是各支部、四是全體黨員，通過這四個方面齊抓共管，實現(xiàn)員工對綜合辦公室黨總支工作的滿意度提升。

述職述黨建報告 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存擋建工第一責任的職責，牽頭抓總，當好表率，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全社區(qū)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。

下面，我就履行xx社區(qū)黨建工作第一責任人職責的情況述職如下：

一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責

一是狠抓“學習型”兩委班子建設，堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員和干部中開展以“學理論、學科技、學法律、查思想、查信念、查作風、促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨員干部關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動。形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，先后組織黨員干部群眾參加鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦的教育培訓活動。

二是認真完善各項規(guī)章制度，為增加工作透明度，先后完善了《財務管理制度》《“三務”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度，同時認真落實了“三會一課”“一事一議”等制度。

三是堅持提高發(fā)展黨員質量，通過不斷建全完善和落實規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍，促進了黨的基層組織建設，目前xx社區(qū)共有黨員80名，新發(fā)展黨員1名，積極分子轉預備黨員2名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部2名。

四是狠抓黨風廉政建設，認真落實社區(qū)干部廉政承諾制度，今年初，我們在黨員、群眾代表大會上作出公開承諾。做到每月召開民情懇談會，村級監(jiān)察議事會，按時公開“三務”輪流坐班，廉潔奉公等事項，全年來，我社區(qū)沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

二、開展“基層組織建設”活動

我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將20xx年諸暨市“五清”村居建設為主題的基層組織建設活動，xx月xx日召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮(zhèn)黨委關于20xx年諸暨市“五清”村居建設活動實施方案，以本社區(qū)實際出發(fā)制定了黨風清正、作風清新、權力清源、干部清廉、鄉(xiāng)風清朗。并在黨員大會上組織黨員大會上重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等方式，激發(fā)村兩委和黨員活力，使所有黨員干部有明顯改變，充分發(fā)揮了黨支部的作用。投資萬進行了花木提升工程，對社區(qū)環(huán)境有了很大的改善。

三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展、當好排頭兵

xx社區(qū)始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶頭作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事，一是帶頭“愛心基金”活動，每名黨員干部都積極參與帶動了一大批群眾。二是在疫苗接種與疫情防控中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使全社區(qū)群眾都積極參與。三是在抗洪防臺中所有兩委人員沖在最前，帶領黨員群眾積極主動的抗洪救災中，保證了社區(qū)地下室的安全。

雖然我社區(qū)在抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，下一步我將以更強的責任心，更高的熱情，更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“五清”村居做出更大貢獻。

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