黨建工作總結(范文6篇)

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黨建工作總結 篇1

__年是中國共產黨建黨__周年，是“十四五″規(guī)劃__年。__ 社區(qū)黨群效勞中心以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以共建家園為行動指南，加強社區(qū)隊伍建設，積極探索社區(qū)治理新格局。 為更好地開展接下來的工作，__ 社區(qū)黨總支召開“自查自糾，總結提升″第一季度工作總結會。現(xiàn)將第一季度社區(qū)重點工作總結如下：

一、整合資源織密效勞網(wǎng) 開年以來，__ 社區(qū)黨總支以群眾需求為導向，整合社區(qū)工作者、轄區(qū)黨員、報到單位及周圍愛心企業(yè)資源組建“12 系民行″志愿效勞隊，為轄區(qū)居民提供走訪慰問、健康關心、環(huán)境治理等全方面志愿效勞，營造“人人關愛，關愛人人″的良好氣氛。 開展社區(qū)教育，全面提高社區(qū)居民科學文化、思想道德、心理身體素質，對社區(qū)的建設與開展有重要意義。

開年以來，__ 社區(qū)黨總支從實際出發(fā)，先后開展理財類、文明傳遞類、家庭教育類等專題講座3 次，助力社區(qū)教育。 __ 社區(qū)黨總支著眼于居民急需解決的實際問題，從小事出發(fā)，提升為民效勞能力。依托居民微信群，建設居民“小事工作站″，疑問隨時提、難題隨時解。將為民辦實事常態(tài)化、機制化。

二、嚴抓嚴管樹牢平安線 為貫徹落實全區(qū)消防平安大排查大整治行動，開年以來，__ 社區(qū)黨總支先后開展九小場所平安隱患檢查、勸導電動三輪車違規(guī)載人、舉行消防平安演練、清理樓道雜物打通消防平安通道等一系列專項整治活動，樹牢轄區(qū)平安線。

三、黨建引領明確方向標 面對新形式下的黨建工作，社區(qū)黨總支積極探索黨建引領基層治理有效路徑，圍繞“康樂 _x_黨建品牌創(chuàng)立工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“我們的節(jié)日″為抓手，踐行為民效勞宗旨，提升社區(qū)黨建溫度，扎實推進和諧社區(qū)建設。

卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。轉眼之間，2022 年的進度條已經(jīng)加載了四分之一，社區(qū)的各項工作在全體同事的共同努力下穩(wěn)步推進，面對接下來的社區(qū)工作，希望大家能總結經(jīng)驗，推陳出新，以更飽滿的工作狀態(tài)處理社區(qū)的每一件小事，始終牢記為民效勞理念，把實事辦好，把好事辦實。

黨建工作總結 篇2

日前，文旅集團黨委組織召開2020年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團黨委班子成員、黨建工作領導小組成員、“兩代表一委員”及各公司黨員和基層群眾代表30余人參加會議，市委組織部三級調研員宋學新同志到會指導，會議由集團黨委書記、董事長雅浩海主持。

會上，集團各黨總支、支部書記依次述職，雅浩海逐一點評。雅浩海指出，各支部書記能認真履行抓基層黨建第一責任人職責，充分發(fā)揮黨建引領促進作用，積極推動黨建工作與經(jīng)營業(yè)務融合發(fā)展。

宋學新對本次會議作了深入指導并給予充分肯定，同時，也針對性地指出文旅集團基層黨建工作存在的問題，為集團進一步改進和加強基層黨建工作指明了方向。

雅浩海強調，各黨支部要認真梳理問題、制定整改清單，切實做好“后半篇”文章。各黨支部書記要提高政治站位，以本次會議為新起點，聚焦重點工作任務，進一步強化責任擔當，認真履行黨建工作責任，努力開拓創(chuàng)新，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和更加務實的工作作風，更好地把基層黨建工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效，奮力開創(chuàng)新階段文旅集團黨建工作新局面。

文旅局黨建工作總結報告 文旅局黨建工作總結匯報

黨建工作總結 篇3

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，落實新時代黨的建設總要求、慶祝中國共產黨成立101周年、鞏固深化黨建品牌等重點工作，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。

一、主要工作開展情況。

（一）以政治建設為統(tǒng)領，加強學習教育，筑牢思想政治根基。

堅持正確政治方向，在抓黨員學習教育中，注重在學用結合上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，確保中央和兩級公司重大決策部署貫徹落實到位。

1.旗幟鮮明加強政治建設，推進各項決策部署落地落實。落實“第一議題”制度，建立學習臺賬，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動創(chuàng)新發(fā)展。嚴肅黨內政治生活，加強黨內政治監(jiān)督，培育積極健康的黨內政治文化，營造良好政治生態(tài)，上半年組織召開支委會20次、黨員大會3次、講黨課6次。

2.加強理論武裝，筑牢思想根基。將每周二固定為組織生活日，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、主題黨日、開展志愿服務等活動，通過組織引導發(fā)動，領導干部示范帶動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗學習教育常態(tài)化、制度化成效。同時，利用“學習強國”等平臺，全面深入學習習近平總書記對能源行業(yè)的重要論述，深學細照、慎思篤行，加強運用科學理論指導實踐的主動性和自覺性。

3.聚焦重點，深入學習貫徹十九屆六中全會精神。落實公司“四個全覆蓋”要求，處級干部完成公司組織的線上輪訓，支委委員帶頭講授專題黨課。同時，用好智慧黨建、融智學習等平臺和宣傳欄，推動全會精神進班組，進一線。弘揚理論聯(lián)系實際學風，通過深學細照篤行交流的形式，通過談學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位，促使學習成果轉化為推動高質量發(fā)展的生動實踐。

（二）強化思想引領，匯聚聽黨話跟黨走的磅礴力量。

緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題，根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，積極參加上級公司組織的系列活動，激勵全體干部職工不忘初心、牢記使命，為建設世界一流煤炭經(jīng)營企業(yè)貢獻力量。

1.組織開展慶祝_101周年系列活動。按照公司統(tǒng)一部署，參加七一”主題活動、組織開展職工運動會、組織開展羽毛球賽。同時，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激勵黨員積極投身能源保供、疫情防控工作，參加公司“兩優(yōu)一先”評選，1人獲得優(yōu)秀共產黨員、1人獲得崗位建功先進個人，支部獲公司先進基層黨組織榮譽稱號。

2.深入開展黨史學習教育。貫徹落實黨中央和兩級公司的關于黨史學習教育的部署要求，成立黨史學習教育領導小組，明確職責分工，制定工作方案，組織專題學習3次，研討交流2次，講黨課4次，公眾號推送黨史故事、百個瞬間說百年等黨史學習教育素材100余條。同時，為擴大黨史學習教育的廣度深度，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，制定2個項目4條具體工作的“我為群眾辦實事”清單，目前完成包括更換飲水機濾芯、對衛(wèi)生間進行改造、更新更換老舊健身設備，開放棋牌室、閱覽室等4項內容，投入金額10萬余元。此外，對困難職工開展組織關懷、資金幫扶、使困難職工家庭得到實實在在的幫扶救助。關注職工健康，組織職工集中接種新冠疫苗、邀請中醫(yī)專家義診，普及養(yǎng)生保健知識、開展心理健康講座，根據(jù)節(jié)令調整職工食堂飲食，全面呵護職工健康。

3.深化崗位建功行動。聚焦煤炭中轉核心業(yè)務，對照公司任務指標，以黨建業(yè)務“雙提升”競賽暨崗位建功行動為載體，建立任務清單，明確責任主體、目標要求，各部門認領工作任務，研究制定落實措施，通過對偉大號召的再學習、再領會、再貫徹，進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動。在黨史學習教育中，加強黨員黨性鍛煉，堅持學史力行，抓住有利時機，黨員干部發(fā)揮主觀能動性，積極協(xié)調，6月末實現(xiàn)追欠反超，半年提前7天完成“雙過半”任務目標。

（三）強化組織建設，推動黨建高質量發(fā)展。

深入貫徹國有企業(yè)基層組織工作條例、黨支部工作條例，把提升支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力、隊伍凝聚力作為提升黨建工作質量的著力點，作為檢驗黨建工作成效的重要標尺，推動黨建與生產經(jīng)營深度融合。

1.提升黨組織領導力。加強黨的領導，重新修訂內控管理手冊，各職能部門明責、履責、盡責，黨支部發(fā)揮政治核心作用，把黨的領導融入×公司治理各環(huán)節(jié)，重新修訂公司三重一大決策制度實施辦法，優(yōu)化“三重一大”決策事項清單，通過加強督辦推進，保證工作部署有效落實。

按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，確定入黨積極分子2名，列入發(fā)展計劃2名，接收新黨員2名。

在人員短缺的現(xiàn)實情況下，鼓勵年輕職工參加公司組織的輪崗培訓，加大干部交流培養(yǎng)力度，在實干中發(fā)現(xiàn)干部，在實踐中培養(yǎng)干部，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。

（四）加強隊伍建設，著力提高員工素質能力。

把加快人才資源開發(fā)擺到重要的位置，圍繞年度重點任務制定培訓計劃，結合中心工作，組織學習黨的科學理論、管理創(chuàng)新、安全生產、一流企業(yè)管理提升、提質增效等專題內容，提高貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的能力和水平。同時，通過崗位練兵、技術比武、綜合考評等舉措，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，組織員工參加公司組織的職稱評審和技能鑒定申報工作，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

（五）推動全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態(tài)。

深入貫徹全面從嚴治黨方針，突出政治監(jiān)督，聚焦中心任務一體推進“三不”機制，配合公司開展黨委巡察，做好問題整改工作。

1.深化監(jiān)督體系建設。建立運行機制，健全完善協(xié)同問題預警、協(xié)同檢查、協(xié)同考核等規(guī)則，召開2次聯(lián)席會，推動監(jiān)督融入崗位、融入業(yè)務、融入日常，形成了橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督格局。

2.鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)強化“三不”機制建設。緊盯享樂主義、奢靡之風，以釘釘子精神開展“六項從嚴查處”，重要節(jié)日前開展廉潔提醒，深化干部廉潔教育，加強思想道德、黨紀國法和廉潔家風教育，借助內外部案例開展“學案例、知敬畏、明底線”警示教育，借助工作例會，強調廉潔紀律，擴大正面典型的引導作用，發(fā)揮反面典型的警示作用，讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（六）落實意識形態(tài)工作責任制，構建大宣傳工作新格局。

高舉思想旗幟，落實公司宣傳工作安排，結合公司實際，唱響主旋律，打造與公司改革發(fā)展相匹配的宣傳工作格局。

1.嚴格意識形態(tài)管理。堅持黨管意識形態(tài)，加強陣地管理，嚴守組織紀律和宣傳紀律，嚴格落實信息發(fā)布前的內部審批制度，有效杜絕負面輿情。

2.加強宣傳隊伍建設。強化新媒體陣地管理，準確把握公司各階段工作特點，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建“大營銷”“大協(xié)同”工作格局、踐行偉大號召等突出亮點和公司自身特點進行宣傳，公司榮獲新聞宣傳先進集體。

3.加強企業(yè)文化宣貫教育。按照集團公司企業(yè)文化建設規(guī)劃綱要，圍繞“集團”統(tǒng)一品牌，及時更新宣傳欄內容，全面推動集團公司企業(yè)文化核心價值理念體系深入人心，并在業(yè)務單位進行有效推廣。

（七）加強統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，凝聚改革發(fā)展合力。

堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領導，發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分調動各方積極因素，廣泛團結各方力量，形成推動發(fā)展的強大合力。

1.筑牢統(tǒng)一戰(zhàn)線。落實領導干部聯(lián)系黨外代表人士制度，建立聯(lián)系清單，在黨史學習教育中，召開座談會，了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想、工作、生活情況，聽取統(tǒng)戰(zhàn)對象對×公司改革發(fā)展方面的意見和建議。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，為統(tǒng)戰(zhàn)對象獻計獻策提供有力條件。

2.加強工會工作。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織職工參加技能大賽，從政治、思想、工作、生活上關心關愛員工，結合“我為群眾辦實事”開展中醫(yī)問診、心理健康咨詢，激發(fā)廣大職工熱愛體育、增強體質的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。同時，加強調查研究，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍身心健康。

3.加強共青團工作。堅持黨建帶團建，持續(xù)深化“青年大學習”行動，開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，鼓勵團員青年在服務企業(yè)發(fā)展中成長成才。結合能源保供、疫情防控等工作，積極組織開展志愿服務，不斷提升團員青年服務企業(yè)、服務群眾的能力和水平。

二、存在問題及不足。

上半年，在公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，公司黨建工作取得了一定成效，但通過季度考核和黨委巡察反饋發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題和不足。

二是團青活動參與率沒有顯著改善，青年員工的活力有待進一步釋放；

另外黨務工作者身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動無法有效開展，載體不豐富，成效不明顯。

針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。

三、下階段重點工作。

對于普通黨員，黨史學習教育專題組織生活會就是檢驗我們學習成效的重要途徑，大家要嚴格按照組織學習、深入談心談話、盤點檢視問題、抓好問題整改的步驟，積極準備，嚴肅認真地開好專題組織生活會，開出高質量，彰顯新氣象。同時，每位黨員同志都要堅持學用結合深化拓展，學習工作中突出問題導向。在黨史學習教育中，黨員同志要把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞數(shù)質量管理、第三方監(jiān)督等中心工作，持續(xù)強化現(xiàn)場調研，深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。

二是以黨委巡察和黨建考核為契機全面推進合規(guī)管理。上半年黨委巡察和黨建考核已經(jīng)結束，公司存在部分基礎工作不扎實的問題，例如組織生活會不規(guī)范，出入賬登記臺賬不規(guī)范，選人用人程序不規(guī)范、制度不嚴格，發(fā)文管理不規(guī)范，考勤漏洞等，這也暴露出合規(guī)管理細節(jié)不到位的問題。雖然在規(guī)定整改期內已經(jīng)完成了反饋問題的整改，如何形成長效機制需要每名黨員干部一起努力。下一步，公司將以巡察整改作為推進全面從嚴治黨的有效載體，采取邊自查、邊整改、邊督促、邊提升的方式，強化措施，深挖根源，找準癥結，全面推進合規(guī)管理新局面。各部門也要把巡察整改與中心工作有機結合，全面梳理部門職責、崗位職責、細化優(yōu)化工作流程，對照問題清單，結合工作實際，進一步理清各決策主體的職責邊界，明確班子成員履行的職能職責，提升工作的規(guī)范性。

三是持續(xù)推進黨建業(yè)務融合互促。要聚焦經(jīng)營重點、職工關注熱點，運用好掛牌的“突擊隊”、“示范崗”等有效載體，讓黨旗高高飄揚在生產經(jīng)營一線，將央企的政治優(yōu)勢轉化為公司發(fā)展的競爭優(yōu)勢。下一步，我們仍要堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務的理念，要堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，同時黨建工作要避免“虛化”“弱化”，最終還是要以業(yè)務工作來檢驗實際工作成效。今年集團公司也一直在提“政治三力”建設，即加強黨委領導力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，“政治三力”的落腳點在干部執(zhí)行力上，公司管理能力、經(jīng)營業(yè)績的提升就是干部執(zhí)行力落實的具體體現(xiàn)，可見“政治三力”的本身邏輯也體現(xiàn)了黨建業(yè)務的融合互促。所以在下半年的工作中，我們必須要持續(xù)、深入、堅決的推進黨建業(yè)務的深度融合，既把業(yè)務工作干好，又把黨建工作干實。

四是壓實支部主體責任，嚴格落實黨內制度。要始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次巡察發(fā)現(xiàn)的問題和公司方案設置，統(tǒng)籌謀劃各部門設置，健全各項工作制度，讓支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時要嚴格落實黨內制度，不斷夯實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成整體聯(lián)動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態(tài)。

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黨建工作總結 篇4

20——年，在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，華興街道深入學—黨的十九大、省第十一次黨代會、市第十三次黨代會及區(qū)第七次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，以嚴肅黨內政治生活、推進“兩學一做”常態(tài)化制度化為契機，切實增強基層黨組織整體功能、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)街道“三個二”工作思路提供了堅強的組織保障。下面就街道20——年開展黨建工作情況總結如下：

一、20——年黨建工作總結

(一)以理論武裝為先導，扎實推進“學—型”黨組織建設。及時制定推進“兩學一做”學—教育常態(tài)化制度化實施方案，成立以黨工委書記為組長的領導小組，組織黨員重溫入黨誓詞，系統(tǒng)學—了黨的十九大及省、市、區(qū)黨代會精神、黨章、————系列講話及《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)。堅持每周二政治學—制度，通過集中學—、個人自學、專題研討、專家輔導、小組討論、觀看錄像和參觀交流等方式，把黨的政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。全年集中學—35次，班子成員講黨課10次，專家輔導5次，組織黨務工作者赴先進地區(qū)學—黨建工作3次。

(二)以夯實基礎為保障，扎實推進“戰(zhàn)斗型”黨組織建設。壓實黨建責任，組織層層簽訂《黨建工作目標責任書》41份，召開工委會研究黨建工作及開展情況15次，開展全覆蓋談心談話92人次，督促班子成員深入社區(qū)、企業(yè)、院落調研，形成調研報告9篇。扎實開展“三分類三升級”活動，堅持高標準嚴要求，認真查擺軟弱渙散黨組織問題，研究制定整頓方案，明確主要任務、時間步驟、具體措施和責任人等，為軟弱渙散基層黨組織“強筋壯骨”制定時間表、路線圖。嚴格落實基層黨建十一項重點任務及月度黨建工作函告單內容，抓好黨建基礎工作的落地落實，推動街道黨建工作全面過硬。

(三)以正風肅紀為抓手，扎實推進“廉潔型”黨組織建設。以嚴的紀律、實的作風管理要求干部，大力整治“三不為”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不強”問題，始終堅持“零容忍”懲治腐敗，持續(xù)把握運用好“四種形態(tài)”，切實加強對干部的日常教育監(jiān)督管理，抓早抓小，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全年查辦黨員違紀案4件。著力抓好招商引資、精準扶貧、城管環(huán)衛(wèi)收費、社區(qū)財務管理、拆遷賠償五個領域的微權力治理和風險防控點，從源頭上推動解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進“創(chuàng)新型”黨組織建設。積極探索“賣場+黨建”“一二三”新模式，搭建黨員教育培訓、經(jīng)驗交流兩個平臺，開展示范引領、商戶聯(lián)盟、服務惠民三大活動，引導黨員亮身份，商戶共同發(fā)展，促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏。創(chuàng)新建設黨群服務中心，堅持“一中心二整合三平臺四服務”運行模式，突出黨建引領，充分整合資源，建立集教育、服務、宣傳、體驗、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化黨建陣地，著力打通服務群眾“最后一公里”。實施黨員“風箏式”管理，建立黨員動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫，對黨員進出、參加組織生活、黨費交納等進行規(guī)范管理，常態(tài)化、全程化做好黨員教育管理監(jiān)督。

回顧一年來的工作，街道各項黨建工作雖然取得了一定的成績，但也有許多不足之處。一是抓“兩新”組織黨建工作重組建、輕管理，30個“兩新”黨組織中“空殼”黨組織達13個。二是抓黨建基礎工作不扎實，個別社區(qū)黨組織“三會一課”、黨費收繳等基本制度落實不到位，工作不規(guī)范。三是黨員教育管理不嚴，工作要求上標準不高，個別黨員紀律意識樹得不牢，為自己的私利踩紅線、闖紅燈現(xiàn)象依然存在。

二、20——年黨建工作要點

20——年，街道將深入學—貫徹———新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、——視察四川重要講話精神，緊緊圍繞省委、市委全會和區(qū)委七屆六次全會、區(qū)七屆二次黨代會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，以“全面落實年”為重點，以提升組織力為突破口，突出政治功能，大力開展黨建引領社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動，深入推進基層黨組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力營造全面進步、全面過硬的基層黨建生態(tài)，為實現(xiàn)街道“四個強化、四個確保”發(fā)展思路提供堅強組織保障，為助推武侯奮力實現(xiàn)新時代“三步走”奮斗目標貢獻華興力量。

(一)突出加強基層黨組織政治建設

1、切實增強黨員干部的“四個意識”。采取“三會一課”、固定黨日等方式，組織黨員干部認真研讀學—黨的十九大報告、《———談治國理政》第二卷、————來川視察重要講話精神等。依托“微黨校”等學—平臺，廣泛開展宣講活動，引導黨員干部堅決維護以———同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，切實增強用———新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性、堅定性。

2、讓黨員干部學—貫徹維護黨章成為自覺行動。扎實開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動，把黨章作為黨員經(jīng)常性學—的重要內容和教育培訓的必備課程，對機關黨員干部、社區(qū)“兩委”成員、普通黨員、離退休黨員、“兩新”黨組織黨員分層分類開展專題培訓，確保教育培訓全覆蓋。把檢查學—和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會和談心談話的重要內容和根本標尺。

3、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，精心組織實施主題教育，突出用———新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以———同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題;將學—貫徹————來川視察重要講話精神作為主題教育重要內容，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，深入理解和把握———新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，深入學—貫徹————對成都工作的重要講話精神，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

4、推進“兩學一做”學—教育常態(tài)化制度化。堅持融入日常、抓在經(jīng)常，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、———新時代中國特色社會主義思想和————視察四川重要講話精神的學—教育。采取“請進來、走出去”的方式，組織黨員干部學—貫徹“紅船精神”;深入開展“學—新思想、爭創(chuàng)新作為、展示新氣象”主題黨日活動，引導黨員做合格黨員、當干事先鋒。認真落實2018年度教育培訓方案，進一步加強“微黨?！币?guī)范化建設，積極推進街道黨群服務中心建設，依托“蓉城先鋒·黨員e家”平臺，嚴格落實線上線下學時制管理制度，常態(tài)化開展黨員日常教育培訓。

(二)全面提升基層黨組織組織力

1、開展黨建引領社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動。制定突出政治功能提升基層黨組織組織力的實施意見，以政治建設統(tǒng)領基層黨組織整體建設。以提升黨組織組織力為重點，集中黨建力量和資源，加快構建黨組織領導下的社區(qū)發(fā)展治理體系。聚焦發(fā)揮基層黨組織領導核心作用，制定社區(qū)黨組織建設意見，推動《社區(qū)黨組織運行工作規(guī)則》落地落實;聚焦強化基層黨組織政治功能，規(guī)范社區(qū)黨組織領導自治組織制度機制，實施社區(qū)自治組織定期向社區(qū)黨組織報告工作制度;完善黨組織有機聯(lián)接駐轄區(qū)單位、行業(yè)及各領域黨組織機制;深化培育社區(qū)社會組織與同步建立黨組織“雙孵化”機制，使每個社區(qū)社會組織數(shù)達到6個以上，黨建工作覆蓋達到100%，引導社會組織在社區(qū)治理和服務群眾中傳導黨的執(zhí)政理念。聚焦推進各領域黨建互聯(lián)互動、共駐共建，深化街道、社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度和兼職委員制度，開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調查，健全完善組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、黨員聯(lián)管和資源共享等工作機制，社區(qū)每季度召開區(qū)域化黨建聯(lián)席會議不少于1次，每個社區(qū)每年與駐區(qū)單位開展共駐共建項目不少于5個。聚焦提升基層黨組織引領服務能力，全面加強黨群服務中心規(guī)范化建設，拓展提升黨群服務中心功能;全面落實街道社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂共建責任書、項目協(xié)議書制度，實行簽約、履約、反饋和雙向評議全過程管理;提升社區(qū)黨組織發(fā)展生活類服務業(yè)能力和引領發(fā)展能力，促進15分鐘便民服務圈建設。聚焦深化黨組織領導下的基層治理機制，規(guī)范議事會、監(jiān)事會運行，落實議事會成員聯(lián)系群眾制度;完善社區(qū)黨組織履行職責事項、居委會依法依規(guī)履行職責事項、居委會依法依規(guī)協(xié)助政府工作事項、購買服務事項、社區(qū)工作負面事項等“五個清單”，扎實推進社區(qū)減負，充分發(fā)揮自治、法治、德治作用。

2、加強非公企業(yè)黨建工作。深入開展“夯基”行動，結合“兩新”信息化工作平臺建設，進一步摸清轄區(qū)非公企業(yè)黨建家底，加強動態(tài)掌握和管理。持續(xù)開展黨建組團工作，深化太平園家俬廣場“賣場+黨建”“一二三”工作法，充分發(fā)揮黨建引領作用，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展“一盤棋”。

3、深化社會組織黨建工作。圍繞促進社會組織持續(xù)健康發(fā)展，全面加強社會組織黨組織引領帶動功能;深入貫徹落實區(qū)委《關于加強社會組織黨的建設工作的行動方案》，創(chuàng)新社會組織黨組織組建方式和活動方式，推動單獨組建、行業(yè)串建、協(xié)會聯(lián)建，完善街道社區(qū)黨組織兜底管理機制，不斷擴大組織覆蓋。深化“社會組織負責人培育工程”，對社會組織黨建負責人、黨務工作者加強黨建業(yè)務培訓。

4、深化機關黨建工作。圍繞“服務中心、建強隊伍”兩大核心任務，抓實機關黨的政治建設、思想建設，持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等黨內生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。實施“一機關一品牌、一支部一特色”建設行動，提升機關黨建的時代性。深入開展“活力機關、書香機關、人文機關”創(chuàng)建活動，培育忠誠奉獻、嚴肅活潑、高雅向上的機關文化。深化“黨員志愿者服務”行動，拓展黨員干部下沉網(wǎng)格、參與治理、扶貧幫困的有效渠道。

(三)切實增強基層黨組織政治功能

1、實施帶頭人隊伍培育行動。統(tǒng)籌抓好帶頭人培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障，持續(xù)深化“頭雁孵化”工程和社區(qū)后備干部孵化行動，建立社區(qū)后備干部培養(yǎng)“導師制”，分類開展培訓和實崗鍛煉。深入開展社區(qū)“兩委”班子運行情況研判，及時調整處理不合格、不稱職、不勝任的社區(qū)“兩委”。

2、實施黨支部建設整體提升行動。集中開展黨支部設置專項清理，制定基層黨組織任期實施辦法。通過評定方式，持續(xù)開展“三分類三升級”，持續(xù)擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部，充分發(fā)揮黨支部組織黨員、組織群眾功能。今年著力促進三河社區(qū)黨委、萬家福市場經(jīng)營管理有限公司黨支部兩個軟弱渙散黨組織整改提檔升級。圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，扎實推進支部規(guī)范化建設，把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。持續(xù)加強基層黨建11項重點工作，常態(tài)化開展組織生活基本制度落實情況專項檢查，規(guī)范落實每月第三周星期二下午“固定黨日”制度，全面推廣開放式、體驗式組織生活，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。

3、實施黨員隊伍建設提升行動。堅持“四講四有”“四個合格”標準，集中對黨員發(fā)展對象進行專題培訓和考核，嚴格落實發(fā)展黨員“一推二考三評四審五跟進”工作法，確保發(fā)展黨員質量，今年擬發(fā)展4名黨員。探索實行在職黨員、離退休職工黨員、社區(qū)老黨員、生產工作一線黨員分類管理，推廣黨員評星定級、設崗定責等有效做法。進一步規(guī)范工作流程，依法依規(guī)做好失聯(lián)黨員管理和組織處置工作，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。

4、深化“蓉城先鋒·武侯典范”雙示范行動。持續(xù)開展“蓉城先鋒·武侯典范”基層黨組織和黨員示范行動，同步實施“倍增計劃”，積極培育市區(qū)級“蓉城先鋒·武侯典范”示范黨組織。創(chuàng)新常態(tài)化開展“走基層”“雙報到”方式載體，深化機關到社區(qū)報到認領服務項目，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+雙報到”黨員志愿服務全覆蓋。發(fā)揮黨代表作用，構建黨代表定點聯(lián)系、定期走訪、定時接待、定約踐諾“四定”聯(lián)系社區(qū)機制。深化“黨建帶群建、黨群共建”活動，不斷夯實黨的群眾基礎。

(四)不斷強化基層基礎保障

1、健全責任體系。加大對轄區(qū)各黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范黨建工作“三張清單”，堅持和完善黨建工作責任清單制度，每月對社區(qū)落實責任清單情況進行督促檢查。將社區(qū)、“兩新”黨組織黨建工作經(jīng)費、黨員教育活動經(jīng)費使用情況納入黨建目標考核，確保做到?？顚Ｓ谩U大黨建述職評議考核范圍，健全“縱向到底、橫向到邊”全覆蓋責任體系，制定黨建工作責任制考評評價辦法，強化黨建工作述職評議考核結果運用。

2、完善工作機制。以推廣實施“黨建質量行”為抓手，深化黨建重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作的項目化管理，把目標任務落實到科室、量化到個人，形成有部署、有督辦、有跟蹤、有問責的工作閉環(huán)。以————在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神為指導，加強對簡陽市三星鎮(zhèn)共和村的黨建對口幫扶工作，幫助對口支援的白玉縣熱加鄉(xiāng)發(fā)展農村集體經(jīng)濟，以抓黨建促脫貧攻堅鞏固提升。

3、提升基層黨建信息化水平。做好全國黨員管理信息系統(tǒng)維護，按要求推進黨員電子身份認證、組織關系網(wǎng)上轉接、黨內數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報分析等工作。充分運用“蓉城先鋒·黨員e家”信息化平臺，加強基礎信息更新力度、提高準確性，強化線上線下學—管理和日常監(jiān)督。

4、加強基層黨建宣傳推廣。深度發(fā)掘轄區(qū)資源，進一步充實完善黨建項目和內容，以天府動漫產業(yè)園(滑翔機動漫聯(lián)盟雙創(chuàng)園)、天藝濃園文創(chuàng)街區(qū)為抓手，大力培育一批立得住、叫得響，代表華興形象、體現(xiàn)華興水平的黨建品牌，多渠道開展宣傳推廣，形成典型示范帶動效應。

黨建工作總結 篇5

20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是杭州實施擁江發(fā)展戰(zhàn)略和提升城市國際化水平的重要一年，也是杭報集團按照“謀五拼三”總要求,推進“十三五”規(guī)劃、加快轉型升級的關鍵之年。黨總支圍繞集團“三十字”發(fā)展目標，緊扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢記使命，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、砥礪前行，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，結合中心工作和重點任務，為集團提供應有的保障和貢獻：

一、加強政治理論學習。

把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入系統(tǒng)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。結團要求，嚴格落實學懂弄通做實要求，堅持全覆蓋、高質量，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，組織黨員認真研讀十九大報告和新修訂的黨章，深刻領會貫穿其中的堅定信仰信念，提高黨員干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。緊密結合本單位工作特點和黨員實際，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習實效性，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論和實踐相統(tǒng)一。

二、凝聚共識，加強黨性修養(yǎng)。

以高度的思想和行動自覺，加強對中央關于全面從嚴治黨，加強黨性修養(yǎng)的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。進一步把握黨建的特點和規(guī)律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務員工、服務群眾的實際行動。接續(xù)推進“百千萬”蹲點調研，落實集中走訪。以“三個一以貫之”推動集團“三提一爭”調研成果轉化，“雙安創(chuàng)建工程”項目上，總支加強安保、維護設備、建立基建項目安全周會制度、加強消防安全培訓與宣傳，建立分層管理體系。是在“三資”課題的落地實施上做了大量工作，取得了包括原城管委房產出租、經(jīng)信委培訓中心接管、完成本部房產核查與整合等成果。

三、健全完善服務群眾的工作機制。

按照集團要求，抓好“我為集團獻一計”金點子，提升公司服務意識，提高服務能力，為群眾辦實事。做到高度重視、客觀分析、逐項梳理，按照可行性、合理性、科學性圍繞線上支付、餐飲、一卡通等群眾特別關心的問題，食堂延長營業(yè)時間，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通線上微信充值，6月實現(xiàn)支付寶線上充值功能，一卡通辦理和游泳館支付也實現(xiàn)了線上支付?！皨屵渑男∥荨蓖瓿山ㄔO任務并已啟用開始管理。

四、加強隊伍建設，促支部戰(zhàn)斗力。

加強員工隊伍建設，著力增強團隊凝聚力。將理論學習、作風建設與干部任用、年終考核、評獎評優(yōu)等掛鉤，進一步建立部門工作目標考核機制。繼續(xù)深化干部人事制度改革。倡導務實清廉的用人導向，大膽使用那些人品正、干實事、有擔當?shù)母刹?，努力在公司內部形成肯干事、敢干事、能干事的良好風氣，增強員工事業(yè)心、歸屬感、忠誠度。

同時做好新黨員的組織發(fā)展工作，按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨總支針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并對他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上高要求。

五、落實黨風廉政建設領導責任，加強懲防體系構建。

一是加強廉潔從業(yè)教育防范。結合每月固定主題黨日活動，認真落實“三會一課”制度，逐條學習領會集團黨建工作會議精神,定期組織全體黨員干部觀看反腐錄像片，進一步提高全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識。二是明確廉政建設責任分工。班子成員明確職責分工，嚴格執(zhí)行各項廉政舉措。公司與公司各部門、各租賃單位、各施工單位層層簽定廉政協(xié)議，明確廉政目標。三是強化監(jiān)督查辦懲戒機制。通過專項督查與日常檢查相結合，不斷增強正確行使權力的意識。特別加強公司重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，采取有效舉措，加大督查力度，自查了解經(jīng)營管理中的風險點，通過制度的完善封堵風險點，并與相關人員簽訂承諾書。切實加大督查力度，從零星工程到大型項目，均引入全過程造價控制機制。領導班子重點監(jiān)督各項風險防范措施落實到位情況、采購決策程序執(zhí)行情況及違反中央“八項規(guī)定”、省市有關作風紀律規(guī)定違紀行為。及時采取談話提醒教育等方式，防微杜漸，紀護紀律的嚴肅性。

一年來，黨總支工作雖然取得了一定的成績，工作得到領導、群眾的肯定，但與集團黨委的要求還存在一些差距和不足、在今后的工作中繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平，切實做好黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度任務，做出新的貢獻。

黨建工作總結 篇6

XX協(xié)會黨支部按照“一手抓協(xié)會發(fā)展，一手抓協(xié)會黨建”兩手都要抓的黨建定位，在實踐中探索，在探索中前行，積極探索開展“雙促進兩結合三提升”工作法?！半p促進”就是以協(xié)會發(fā)展促進黨建提升，以黨建提升促進協(xié)會發(fā)展，做到“雙促雙贏”；“兩結合”就是緊密結合社會組織特點抓黨建，緊密結合心理行業(yè)特點推進抓黨建，做到“兩個結合”；“三提升”就是提升黨員服務群眾的意識、提升黨員服務群眾的能力、提升黨員在行業(yè)協(xié)會中的影響力，有力地促進了協(xié)會的發(fā)展，促進了黨建工作的開展。

一、以“雙促雙贏”為主線，做到黨建協(xié)會共促進同發(fā)展

結合“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，我們深切體會到，作為社會組織來講，發(fā)展同樣是第一要務，只有協(xié)會的創(chuàng)新、發(fā)展和壯大，才能推動黨建工作的發(fā)展。同樣，社會組織只有在黨的領導之下，才能有靈魂有有主心骨，保持正確發(fā)展方向。所以，我們積極貫徹“雙促雙贏”這一主線，在事關協(xié)會發(fā)展各項重大決策中，首先要召開支部會議研究部署，充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的決策指導作用。從工作策劃、方案制定到實施落實的每一個步驟，都是在黨支部的領導下。

去年初，協(xié)會心理咨詢部提議啟動網(wǎng)絡心理平臺建設，經(jīng)黨支部認真研究，制定了先論證、后嘗試、再推行的三步走發(fā)展規(guī)劃，有效避免了草率盲目投資。同時，積極建立完善各項黨建制度，建立了學習交流園地、支部公示欄、榮譽墻等堡壘陣地。堅持“三會一課”制度，特別是黨支部堅持每月召開一次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現(xiàn)的新問題。目前，協(xié)會發(fā)展促黨建提升，黨建提升促協(xié)會發(fā)展的“雙促雙贏”格局，在協(xié)會已經(jīng)成為常態(tài)化制度化。協(xié)會先后榮獲X省先進基層黨組織、X區(qū)“四星級”黨支部以及省先進社會組織等榮譽稱號。

二、以“兩個結合”為載體，做到黨建緊密結合行業(yè)特點

我們感到開展“抓黨建，促發(fā)展”學習教育，必須緊密結合社會組織特點開展學習教育，必須緊密結合心理行業(yè)特點推進“抓黨建，促發(fā)展”。社會組織的特點是專職人員少，黨員數(shù)量少，人員流動性大。心理行業(yè)的特點是點多面廣工作分散，我們目前為市委黨校、公檢法系統(tǒng)、中石油及X化工院等X多個單位提供心理服務，工作非常分散，這些都給學習教育帶來諸多困難。但我們不等不靠，積極探索創(chuàng)新。

一是定期開展學習教育。周一上午工作例會時間，都確定為前一個小時部署協(xié)會工作，后一個小時為學習教育時間，已經(jīng)雷打不動堅持了多年。

二是學習教育同業(yè)務工作結合。每天都有X名黨員在各單位心理中心值班，黨支部開展了“爭當優(yōu)秀心理老師，爭做合格共產黨員”崗位練兵活動，確保業(yè)務工作開展到那里，黨的打到那里，合格黨員的形象就樹立到那里。目前我們在市委黨校、市檢察院等心理輔導中心值班咨詢師，都是以黨員為主。

三是積極壯大黨員隊伍。在招聘員工中堅持做到黨員優(yōu)先，二年來共聘用X名黨員員工。積極向上級黨組織申請入黨指標，去年發(fā)展三名員工入黨，去年又即將發(fā)展兩名符合條件員工入黨。目前，協(xié)會黨員數(shù)由黨支部成立時的X人發(fā)展到X人，黨員人數(shù)增加了近四倍，黨員占協(xié)會人數(shù)比例達到X%，沒有入黨的員工都全部遞交了申請書，黨的工作做到了在協(xié)會全覆蓋，對協(xié)會的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用。黨支部成為一個堡壘，黨員成為一面旗幟，黨組織的力量已成協(xié)會的核心和重要支撐。

三、以“三個提升”為牽引，做到黨建工作常態(tài)化制度化

在推進協(xié)會黨建工作中，我們著力以“三個提升”為牽引，做到黨建工作常態(tài)化制度化。

一是提升黨員服務群眾的意識。當前在心理學界有一種“高端富人意識”，認為心理學是為高端富人服務。我們教育黨員牢固樹立心理工作為人民群眾和困難群體服務的意識。設立了黨員公益心理輔導站，近五年來累計免費接待困難群眾X多人，僅去年以來就為X多名困難群眾提供了公益咨詢，為X多名留守兒童開展了團體心理輔導，資助困難學生X多名。

二是提升黨員服務群眾的能力。黨員堅持做到“四個走之前”：理論學習走在前，抗震救災走在前，業(yè)務工作走在前，公益愛心走在前。通過“四個走在前”，即發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，又錘煉了黨員服務群眾能力。我協(xié)會承擔市公安局24小時民警心理熱線，需要有高度責任心的心理師來承擔，黨員宗玉霞、孫超逸主動承擔這一艱巨任務。在汶川、玉樹和魯?shù)榈卣鸲冀M成黨員抗震救災救援隊，奔赴災區(qū)在危險和艱苦環(huán)境中開展心理援助。2014年魯?shù)榈卣疬€在災區(qū)成立臨時黨支部，在帳篷外掛起臨時黨支部條幅，讓黨的旗幟在災區(qū)高高飄揚。

三是提升黨員在行業(yè)中的影響力。目前協(xié)會會員有X多人，其中黨員X多人，如何發(fā)揮黨員在行業(yè)協(xié)會中的影響，如何發(fā)揮黨建在行業(yè)協(xié)會中的作用，是我們在“抓黨建，促發(fā)展”教育中重點探索的課題。我們通過指導X、X縣和X三個分會設立黨小組，通過在黨員會員比較集中的教育和文化衛(wèi)生系統(tǒng)開展“黨員一日獻愛心”活動，通過調查會員黨員中的“口袋”黨員，積極在行業(yè)中宣傳黨的思想。去年七一前夕，協(xié)會黨支部舉辦迎七一“不忘初心，永跟黨走”詩詞朗誦會，來自不同行業(yè)X多名會員黨員積極踴躍參加，X日報、X電視臺進行了專題報道。我們還利用黨支部作為省委組織部黨建聯(lián)系點和X開放式組織生活基地優(yōu)勢，組織前來參觀黨員群眾學習黨的歷史、重溫入黨誓詞、介紹行業(yè)協(xié)會黨建特點，已經(jīng)通過數(shù)十個會員微信群等多媒體融合手段宣傳黨建工作，有力的提升了黨在心理行業(yè)協(xié)會中的影響力。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們將借中央和省市高度重視“兩新”黨組織建設的東風，繼續(xù)深入推進“2+2+3”工作法，不忘初心，牢記使命，為創(chuàng)建一流社會組織黨組織而努力奮斗，以黨建高質量推進協(xié)會發(fā)展高質量，以優(yōu)異成績向建黨百年獻禮。

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