小編為你收集整理了“醫(yī)師聘用合同”,希望本文讓您對某個話題產生了思考。隨著全民法律意識的增強,我們已經我們已經逐漸離不開合同這種重要文件。合同的必備條款是否具體、明確。
甲方(聘用單位)
名稱:____________法定代表人:____________地址:____________編碼:____________
聯(lián)系電話;
乙方(受聘人員)
姓名:____________
性別:____________出生________年________月________日;身份證號碼;住址:____________聯(lián)系由話:____________
文化程度:____________專業(yè)資質:____________
根據黔府發(fā)[____]13號《省人民政府關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設進一步促進農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神,為了加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、管理和考核,按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務數(shù)量和質量核定補助標準,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協(xié)議期限
協(xié)議期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為________月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在村衛(wèi)室從事預保健科崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,主要內容如下:
1、提供基本醫(yī)療服務、實施基本藥物零差率銷售。
2、按照服務標準和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務。
3、開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。
4、完成衛(wèi)生行政部門委托的職責。
5、新農合門診統(tǒng)籌。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。
甲方:____________醫(yī)院地址:____________
乙方:_____________身份證號:_______________
根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[____]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的'通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(____)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員工人)。
聘用雙方達成協(xié)議如下;
一、聘用合同期限;
(一)聘用合同有效期
1、自________年________月________日起至法定退休________年齡為無期限合同。
2、自________年________月________日至________年________月________日共________年。(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求:
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
甲方:________
乙方:________
________年________月________日
甲方,____________醫(yī)院
乙方,____________
身份證號,____________
根據甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同,
甲方因工作需要聘用乙方為工作人員。聘用雙方達成協(xié)議如下,
一、聘用合同期限,
(一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求,
(一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要,可以調整乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(六)乙方如想終止合同,需提前3個月通知甲方。
三、工作報酬、及其他待遇,
(一)工資,甲方發(fā)放乙方的為滿月工資__________元,不再設立假期。工資發(fā)放時間與其他醫(yī)生護士時間相同,不得以任何理由質疑醫(yī)院發(fā)放工資。提成,乙方按照月為單位,收入超過_______元以上部分,甲方按照10%提成給乙方為獎金,不足________元,則不設立獎金及補貼。
(二)福利待遇,甲方為乙方提供宿舍,簡單提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油煙機等。乙方自己購置柴米油鹽伙房用品及做飯,甲方不再提供補助。
(三)乙方需遵守甲方相關規(guī)定,藥品手術費用等相關服務價格由甲方制定,乙方必須遵守。乙方工作期間不得推諉與本科室相關的醫(yī)療患者,與患者不得發(fā)生不禮貌言語。乙方在院期間不允許私自收費,如有發(fā)現(xiàn)醫(yī)院將在工資內雙倍扣除。
四、工作紀律,
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據本院有關規(guī)定視情節(jié)輕重,給予批評教育、經濟處罰。
本合同最終解釋權歸甲方所有。
甲方,_______________乙方,_______________
_________年_____月_____日
作為一名口腔醫(yī)師,我一直致力于為患者提供高質量的醫(yī)療服務。在這個過程中,與患者簽訂聘用合同是非常重要的一步。本文將從多年的工作經驗出發(fā),結合我對口腔醫(yī)師聘用合同的理解,詳細介紹口腔醫(yī)師聘用合同的內容和需要注意的問題。
一、合同內容
1.工作職責
合同應該明確規(guī)定口腔醫(yī)師的工作職責和任務,包括但不限于患者的診療、醫(yī)療記錄的管理和保密、醫(yī)療設備與用品的維護與管理等。同時,要明確醫(yī)師的工作時間和需要滿足的出勤要求。
2.薪酬和福利待遇
薪酬和福利待遇是一份聘用合同中最重要的條款之一,需要明確規(guī)定收入結構和支付方式。除了基本薪酬外,還需要規(guī)定各種津貼、獎金和工作表現(xiàn)的考核方法。此外,應列舉醫(yī)師享有的福利待遇,包括健康保險、帶薪假期和退休計劃等。
3.職業(yè)道德
口腔醫(yī)師作為醫(yī)生,應該始終秉持職業(yè)道德。因此,合同中應該明確規(guī)定醫(yī)生的職業(yè)道德要求,避免不當行為和行為不當?shù)暮蠊?/p>
4.勞動保護
職業(yè)病、工傷和其他安全問題都可能威脅醫(yī)療工作者的健康。因此,聘用合同中應該規(guī)定醫(yī)生勞動保護的措施,如防護設施、安全管理制度和事故處理方法等。
5.合同期限
合同期限是合同的另一個重要條款。在任何情況下,都需要規(guī)定合同的起止時間,審定時間,以此保障雇主和醫(yī)師的權益。
二、需要注意的問題
盡管工作職責、薪酬和福利待遇、職業(yè)道德、勞動保護和合同期限是口腔醫(yī)師聘用合同中最基本的條款,但仍有一些問題需要注意。首先,要考慮到患者隱私的問題,確保醫(yī)生保密關鍵信息。其次,聘用合同應考慮到近年來醫(yī)鬧日益嚴重的情況,規(guī)定醫(yī)生在治療過程中所需的安全措施。此外,醫(yī)療機構的文化和價值觀需要與醫(yī)生的宗旨相匹配,避免出現(xiàn)不必要的沖突。
最后,合理和公正的待遇對口腔醫(yī)生至關重要,而這種待遇只能通過與醫(yī)療機構的合作實現(xiàn)。因此,保持合同透明和公正非常重要,合同條款的企業(yè)信用不僅將影響醫(yī)生的爭議解決和法律持有權,也會影響醫(yī)院的聲譽和合作伙伴的信任度。
結論
醫(yī)生聘用合同是醫(yī)療機構和醫(yī)生之間最重要的文件之一。它規(guī)定了醫(yī)生工作的內容、職責、薪酬和福利待遇以及期限。作為醫(yī)生,我們應該注意合同中的各個條款,并企圖同醫(yī)療機構就合同條款進行商議。同時,醫(yī)療機構也應該保證口腔醫(yī)生合同中的各個條款合法、公正和合理。只有如此,才能建立起安全、穩(wěn)定和合作的聘用基礎,促進醫(yī)師職業(yè)發(fā)展的長足進步。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊聘用合同是醫(yī)生在從事醫(yī)療工作時與工作單位簽訂的一份重要文件。在這篇文章中,我將根據多年的工作經驗,為您撰寫一份健全完整的醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊聘用合同的范本。
一、甲方(單位方)信息:
甲方名稱:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系地址:________________
聯(lián)系電話:_________________
二、醫(yī)師(乙方)信息:
姓名:____________________
性別:____________________
執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書號:____________
聯(lián)系地址:________________
聯(lián)系電話:
三、合同有效期:
本合同自__________年______月______日起生效,至__________年______月______日終止。
四、聘用崗位及工作內容:
乙方作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師,被聘用為甲方醫(yī)院的______________崗位,具體工作內容包括但不限于:
1. 診斷病情,制定治療方案;
2. 執(zhí)行醫(yī)療操作,進行手術等醫(yī)療行為;
3. 開具醫(yī)囑、開具病情說明書等相關文書;
4. 在醫(yī)療工作中保障患者的安全和隱私等。
五、工作時間:
乙方每周的工作時間為____小時,工作安排將根據醫(yī)院具體情況進行調整。乙方應保證按時到崗,完成工作任務,并承擔必要的加班工作。
六、勞動報酬及福利待遇:
1. 乙方的勞動報酬為月薪制,具體數(shù)額為_________人民幣;
2. 甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金,并按照國家相關政策發(fā)放補貼和津貼;
3. 乙方享受帶薪年休假、病假、婚假等法定假期;
4. 乙方享受醫(yī)療考核和職稱評定的機會。如乙方取得相應職稱,將獲得相應的職稱津貼。
七、保密義務:
乙方必須保守患者的隱私信息,不得擅自泄露患者的個人身體健康情況及其他信息,違反者將承擔相應的法律責任。
八、違約責任:
1. 任一方如有違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任;
2. 如乙方違反職業(yè)道德的行為給甲方造成損失,甲方有權解除與乙方的合同,并保留追究乙方法律責任的權利。
九、解除合同:
1. 任一方有權在提前_______天書面通知對方的情況下解除本合同;
2. 任一方如有嚴重違反本合同的行為,對方有權即時解除本合同。
十、爭議解決:
本合同如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他事項:
本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充合同。
十二、合同生效:
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_____________ 乙方:_____________
日期:______________ 日期:______________
甲方(診所):
乙方(醫(yī)生):
根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在______________崗位,從事______________工作。
乙方專業(yè)職務為_________。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。
2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。
五、工作時間
甲方根據診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每周工作在40小時以內,每周休息一天。
國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
六、勞動報酬
1、乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月________________元,效益提成另計。
2、工資于次月___________日前發(fā)放
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。
并通過有效方式及時告知乙方。
乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止,甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方:_________________________
地址:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
身份證號碼:_________________________
簽訂時間:___________
簽訂地點:___________
乙方:_________________________
地址:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
身份證號碼:_________________________
簽訂時間:___________
簽訂地點:___________
一、合同雙方
甲方:醫(yī)療機構名稱(以下簡稱“甲方”)
地址:甲方地址
法定代表人:甲方法定代表人
聯(lián)系電話:甲方聯(lián)系電話
乙方:醫(yī)師姓名(以下簡稱“乙方”)
住址:乙方住址
身份證號碼:乙方身份證號碼
聯(lián)系電話:乙方聯(lián)系電話
二、聘用期限
本合同有效期為自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、聘用職務
乙方被聘為甲方的醫(yī)師,具體職務為(填寫職務名稱)。
四、工作地點
乙方的工作地點為甲方醫(yī)療機構,具體地址為(填寫詳細地址)。
五、工作內容
1. 乙方負責根據甲方的安排提供醫(yī)療服務,并按照職務要求承擔相應的工作職責。
2. 乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,確保醫(yī)療工作按照相關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行。
3. 乙方需要保證患者的安全和隱私,并確保提供的醫(yī)療服務質量達到相關要求。
4. 乙方需及時記錄和提交醫(yī)療工作相關的文書、資料和統(tǒng)計數(shù)據。
六、工作時間與休假
1. 乙方工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,包括正常工作日、節(jié)假日和值班。
2. 如有需要,乙方應按照規(guī)定完成值班安排,并在電話值班等方面做好醫(yī)療服務的響應。
3. 乙方享有按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的休假權利,但休假需提前報備并經甲方批準。
七、勞務報酬和福利待遇
1. 乙方的勞務報酬為人民幣(大寫)(小寫)元/月(或以天、小時為單位)。
2. 乙方享有甲方提供的相應社會保險和福利待遇,具體以甲方規(guī)定為準。
八、違約責任
1. 如乙方違反合同約定,嚴重影響醫(yī)療服務的質量和安全,甲方有權解除合同并取消乙方醫(yī)師資格。
2. 如乙方因故無法履行本合同,應提前以書面形式通知甲方,并在合理的時間內找到替代人員進行職務轉交。
九、爭議解決
本合同如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可根據中華人民共和國相關法律法規(guī)進行解決。
十、其他事項
1. 本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并以書面形式補充或變更。
2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)
法定代表人(簽字):
日期:
乙方:(簽字)
日期:
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