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__年已經(jīng)過半,半年來,在分局領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們的大力幫助和悉心指導(dǎo)下,本人通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合,團(tuán)結(jié)同事和自我努力相結(jié)合,創(chuàng)新工作方法和完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)相結(jié)合,努力加強(qiáng)新聞宣傳、認(rèn)真完成文稿寫作、大力推動法制宣傳教育、積極參與案件審核、及時(shí)更新對外公示欄等,較圓滿地完成了今年上半年來的本職工作和各項(xiàng)任務(wù)要求,在思想上、業(yè)務(wù)上、人事交往上都獲得了較大提高,取得了一定的成績?,F(xiàn)將6個(gè)月來的思想、工作情況匯報(bào)如下:
思想上,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的政治和理論素養(yǎng)
作為一名即將任職的國家公務(wù)員和一名預(yù)備黨員,我多次參加局黨組和支部組織的政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了重要思想報(bào)告、市委九屆二次、三次全會等文件精神。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加黨內(nèi)的一系列活動,不僅提高了我的理論知識水平,還使我進(jìn)一步加深了對的認(rèn)識和理解。在實(shí)際工作中我不斷將政治理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識的學(xué)習(xí),運(yùn)用到落實(shí),樹立科學(xué)監(jiān)管理念,積極履行崗位職責(zé)上來。用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。結(jié)合全局監(jiān)管工作和本職工作特點(diǎn),積極謀劃提升辦公室綜合服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,努力完善自身素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、有效監(jiān)管貢獻(xiàn)力量。近期以來,我還結(jié)合市局和分局下大力開展的“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動和“珍惜工作崗位、嚴(yán)格依法行政”等活動中,對照工作要求,結(jié)合自身實(shí)際,仔細(xì)查擺存在的問題,進(jìn)一步明確了崗位職責(zé),激發(fā)了敬業(yè)精神,并對自身存在的問題提出了今后改進(jìn)的措施。此外,我還通過分局開展的各類向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款活動,向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款400元,表達(dá)了自己的一份愛心。
業(yè)務(wù)上,積極完成本職工作,努力應(yīng)對復(fù)雜工作的業(yè)務(wù)能力
辦公室工作是專業(yè)性極強(qiáng)的工作,文秘的實(shí)質(zhì)是將文秘理論運(yùn)用于具體的社會實(shí)踐。因此,在工作中我不斷地加強(qiáng)文秘理論的學(xué)習(xí),為自己做好本職工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,積極熟悉相關(guān)職能科室工作,虛心向單位同事學(xué)習(xí),戒驕戒躁,不斷加深對工作性質(zhì)和方法的認(rèn)識。同時(shí),注意對自己人格的塑造,勤奮工作,謙虛謹(jǐn)慎,自覺以一名國家公仆的角色來要求自己。對日?;A(chǔ)性工作,我先從簡單的工作入手,通過草擬信息、文稿,復(fù)印材料等工作,我對自己的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解。在主任和同事的指導(dǎo)下,我順利完成了辦公室相關(guān)工作,為今后對單位的工作積累了經(jīng)驗(yàn)、奠定了基礎(chǔ),爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。這段期間,共撰寫各類信息稿件90余篇,編發(fā)分局《工作簡報(bào)》4期,同時(shí),完成了反恐、應(yīng)急處置、年鑒、五五普法等各類匯報(bào)總結(jié)近10篇,參與藥品案件評查5卷,再次,積極參與3.15消費(fèi)者日等各類法制宣傳教育活動,為前進(jìn)中的武清分局視頻宣傳片撰寫解說詞,每月及時(shí)更新對外公示欄,并較好的完成了宣傳欄中光榮榜的搜集整理工作。此外,我還用兩周時(shí)間整理了局內(nèi)的政府信息公開資料,并已經(jīng)完成對區(qū)信息公開網(wǎng)站的及時(shí)更新和上報(bào)分局信息公開工作的有關(guān)內(nèi)容,較圓滿的完成了20_年上半年的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。
人事交往上,加強(qiáng)行為規(guī)范,團(tuán)結(jié)同志,形成團(tuán)結(jié)和諧氛圍。
工作上,我嚴(yán)格要求,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在生活上熱心幫助他人,在機(jī)關(guān)工作中積極營造團(tuán)結(jié)協(xié)作干事業(yè)的濃厚氛圍,努力爭取領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、同事滿意。辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì),隨著全局監(jiān)管職能和全局當(dāng)前工作大局在隨時(shí)發(fā)生著變化,適應(yīng)新的形勢和新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的更高的要求。對此,我將認(rèn)真查找自身不足,努力采取得力措施,全面履行崗位職責(zé),努力做到政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,領(lǐng)導(dǎo)滿意,群眾信任的公務(wù)員。
下半年工作計(jì)劃:
下半年,我將繼續(xù)按照分局的各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)要求,本著謙虛謹(jǐn)慎做人,腳踏實(shí)地做事的原則,扎扎實(shí)實(shí)地完成本崗的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),并在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,積極探索、加強(qiáng)創(chuàng)新、有所突破,真正成為各級領(lǐng)導(dǎo)信任的得力下屬。為此下半年,我將在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,完成任務(wù):及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度和各種文字材料的寫作,提高己身素質(zhì)和寫作水平,努力協(xié)助主任做好各項(xiàng)計(jì)劃和總結(jié)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿。
2、積極加強(qiáng)新聞宣傳和信息報(bào)送工作,及時(shí)和各職能科室聯(lián)系,強(qiáng)化溝通,深入采訪,努力提高信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量,下半年力爭在上年良好開局的基礎(chǔ)上,再向市局有關(guān)部門報(bào)送信息100條。
3、協(xié)助主任著力做好法制宣傳教育和案卷審核工作,按照理清案情、找準(zhǔn)癥結(jié)、認(rèn)真細(xì)致的工作思路,努力提高案卷質(zhì)量,把好關(guān)口,做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
4、及時(shí)做好每月分局對外公示欄內(nèi)容的整理和更新工作,努力推動對外宣傳和維護(hù)分局自身形象工作的良好開展。
5、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
站在尾巴上,遙望全新的,心中有無限感慨:感謝領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和同仁的支持互助,我順利走過了初入摸索之路,雖有幾分辛苦,卻獲得了滿滿的成長和收獲。
一、xx年度總結(jié)
,電影戲稱它為世界末日;而我,卻是幾經(jīng)波折幾度收獲。這短短的一年時(shí)間,我調(diào)動過崗位,負(fù)責(zé)過比賽,表演過節(jié)目,贏得過喝彩;當(dāng)然,也默默地吞吃過挫敗的苦果——盡管如此,我感謝這即將逝去的,感謝收獲。debasrideb.com
勞宣部是我工作生涯中的第一站,也是我步入社會的第一站。我很珍惜自己在勞宣部的機(jī)會,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信:好的開始是成功的一半。在勞宣部的日子里,我協(xié)助楊部完成了領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作:一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)內(nèi)部的衛(wèi)生評比,對總部行政樓及二級單位總部行政樓進(jìn)行評比打分;二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)內(nèi)部的勞動競賽,在第一季度“文化陣地”負(fù)責(zé)命題出題并對二級各分會進(jìn)行考核,同時(shí)也對二級單位示范車間進(jìn)行了摸底考核;三是積極接受并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù);另外,工作之余,我還主動學(xué)習(xí)勞動保護(hù)安全等相關(guān)知識,用知識來武裝自己。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,我得以榮幸地迎來工作生涯中的第二站:辦公室。于我來說,辦公室工作既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。從小對學(xué)習(xí)就不太上心的我如今要整天跟公文寫作打交道,的確小有挑戰(zhàn),幸而我本身熱衷于寫作(雖然水平還有待提高)。自然,新的崗位讓我迎來了新的工作,如協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理“找問題、提建議、促發(fā)展”建議,并進(jìn)行合理化編排、匯總、上報(bào);整理匯總各部門月度小結(jié);積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)繁瑣事情等。辦公室工作讓我認(rèn)識到,扎實(shí)的寫作功夫是不可或缺的,標(biāo)準(zhǔn)的公文格式更是必不可少的。于是,利用工作之余,我買來了相關(guān)書籍,開始新一輪的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)公文格式的同時(shí),回首往昔,越發(fā)覺得校園時(shí)光的美好,尤其是那些一直在諄諄教誨我們的老師。如今,領(lǐng)導(dǎo)便是老師,在工作的道路上為我們授業(yè)解惑和指明方向。
不低調(diào)地說,文體活動可謂是我的長項(xiàng),尤其是籃球與舞龍這一塊。我也毫不吝嗇地發(fā)揮著自己的這一技之長,先后籌備并帶領(lǐng)同仁們參加了各個(gè)大小籃球賽。一是帶領(lǐng)籃球隊(duì)在“連心橋杯”、“臻匯園杯”獲得了男子組的第三名,也代表廣業(yè)公司參加國資委“先鋒杯”比賽獲得優(yōu)勝獎(jiǎng),并在第二屆云浮職工運(yùn)動會中帶領(lǐng)籃球隊(duì)獲得第四名;二是組織策劃內(nèi)部“七一金鷹杯”籃球賽和男子籃球公開賽等大型賽事,其活動影響力巨大,反映口碑較好且都小有成績;三是成立舞龍隊(duì),組織訓(xùn)練為“龍騰盛世、歡樂今宵”文藝晚會加油助威,也為走出云浮、面向全國競技舞龍比賽打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對我來說,每一次比賽的籌備與訓(xùn)練,我都投入了十二萬分的熱情和努力,看著大家齊心并進(jìn)、團(tuán)結(jié)一致做訓(xùn)練時(shí),我的內(nèi)心便不由自主地洋溢著滿足和感動。我想,這不正是我們xx人的精神所在么,團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、勇于、拼搏。
二、工作展望
俗話說,有志者,立長志;而我認(rèn)為,有智者,常立志。在當(dāng)今這個(gè)社會迅猛發(fā)展的信息時(shí)代,我們難免會遭遇計(jì)劃趕不上變化的尷尬,時(shí)代要求我們不僅要立長志,更要常立志。因此,合理定期的工作計(jì)劃是一個(gè)優(yōu)秀職場人應(yīng)該考慮到的。對于即將來臨的全新,我有以下美好的展望和愿景:
一是干好自己本職工作,繼續(xù)做好兩個(gè)特色品牌——籃球和舞龍,讓特色品牌在企業(yè)文化建設(shè)中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,彰顯我們xx集團(tuán)的特色,打造從文化領(lǐng)域向精神文明延伸的前進(jìn)口。就籃球項(xiàng)目來說,我們的目標(biāo)是在云浮市保持前三甲、在廣業(yè)中保二爭一。誠然,實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)要面對困難的確很多很艱巨,如技術(shù)的嫻熟、團(tuán)隊(duì)的合作、器具的更新等,而這些決定我們能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的因素不僅需要隊(duì)員自身的努力,也更期待得到來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持。我們的籃球隊(duì)已經(jīng)是一支優(yōu)秀的隊(duì)伍,但若要穩(wěn)住成績并且再創(chuàng)新高,科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練和優(yōu)良齊全的裝備必不可少。這意味著我們迫切地需要一筆用于支持籃球項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)來聘請教練、置辦比賽裝備等。若能得到領(lǐng)導(dǎo)和單位的支持,隊(duì)員必然更加信心滿滿、干勁十足!另外,舞龍?jiān)谀酥琳麄€(gè)云浮市都是新興項(xiàng)目,在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)競技舞龍項(xiàng)目只有在廣東的深圳有大型比賽,而龍是中華民族的圖騰,是傳統(tǒng)文化的一部分,我們可以以此作為招牌項(xiàng)目。前期以表演為主、堅(jiān)持訓(xùn)練、克服難題;后期,即在有一定的實(shí)力后,在有經(jīng)費(fèi)的情況下參加全國性競技舞龍比賽乃至全球華人競技舞龍比賽,從而走出云浮面向全國,用軟實(shí)力、用我們的文化給加油助威。
站在歲末,透視過去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!
回首過去,是為了更好地面向未來。盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)人手捧著糧食,心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的工作,同時(shí)也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計(jì)劃,有的沒能付諸于實(shí)施,或者雖然實(shí)施了,卻效果不那么理想,也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,日子還在延續(xù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),必將有利于自己的前行?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、事務(wù)性工作
1、從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講
我加入學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開工作之后,因?yàn)榻佑|的東西和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因?yàn)椋谒枷肷衔襾韺W(xué)生會的第一目的是來做事情的。有的時(shí)候工作確實(shí)很辛苦,記得有幾次活動的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有積極性,第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù),這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。
2、從學(xué)生會工作的體系上來講
剛加入辦公室的時(shí)候我部門的主任是xx學(xué)長,在初期的一段工作中接觸卻很少??墒俏矣浀盟磸?fù)強(qiáng)調(diào)過的一句話:“記得要把自己該做的事情做好?!泵總€(gè)學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同,做為學(xué)生會成員,任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù),并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時(shí)候事情很煩瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個(gè)人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時(shí)候事情很勞累,我也覺得每個(gè)人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應(yīng)的鍛煉;
安排,日常事務(wù)工作等。
二、團(tuán)隊(duì)與感情
1、感情
轉(zhuǎn)眼之間大一已經(jīng)過了一大半了,在這大半年里,有得有失,雖說我沒有達(dá)到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因?yàn)槭サ亩ズ蠡冢驗(yàn)槲抑牢业玫降倪h(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的,是值得我去珍惜的;
在辦公室的這段時(shí)間里,我得到了珍貴的友誼,部門的成員一起聚餐,一起溜冰,一起躺在休閑草坪談天論地,一起K歌,一起為部門的人慶祝生日等等,這讓我們部門成員之間的感情更加緊密,讓我們的生活也更加多彩。
2、學(xué)生會的交際與團(tuán)結(jié)
在辦公室我還知道了什么叫分工協(xié)作,什么叫團(tuán)隊(duì)精神;知道了如何人去和其他部門交流;知道了如何和部門成員打好關(guān)系;知道了怎么樣去協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的區(qū)別;我認(rèn)為做好學(xué)生會良好交際和團(tuán)結(jié)首要做到溝通。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不能有效地溝通,就不能很好地協(xié)作。而實(shí)際上,溝通是一件非常難的事。那么如何進(jìn)行有效溝通呢?團(tuán)隊(duì)里,要進(jìn)行有效溝通,必須明確目標(biāo)。在很多活動中,如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質(zhì)量和效率提高,而且在這一過程中我們的集體通過一點(diǎn)一滴的交流也更為團(tuán)結(jié),友誼也會與日俱增;
學(xué)生會給了我這么多,我沒有理由去避開她。因此我決定留在學(xué)生會,作一名合格、積極向上的辦公室成員。我的這個(gè)決定絕不是一時(shí)沖動,而是發(fā)自內(nèi)心的感觸。也許在后期的工作中,我有些懶散,不怎么積極,但我一定會改正。緊抓“做任何都必須認(rèn)真,決不應(yīng)付”的方針;堅(jiān)持“聽從安排,服從領(lǐng)導(dǎo)”的原則;堅(jiān)守在“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的氛圍。我會努力提高自己的整體素質(zhì),緊抓學(xué)習(xí),我會秉著“先人后己,謙虛謹(jǐn)慎,慎懷自率,胸懷坦蕩”的工作方法來處理各項(xiàng)工作。那些華而不實(shí)的言語就不多說了,畢竟實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我會用自己的實(shí)際行動來證明我那些“空洞的真理”。
辦公室秘書總結(jié)考核
一年來,在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞縣委中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮努力,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)能力水平。積極參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,對“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及上級方針政策的理解不斷深化。積極參加辦公
室組織的各項(xiàng)活動,特別是在文字秘書“百日練兵”活動中,得到了鍛煉和提高。在搜集整理基本縣情,學(xué)習(xí)掌握常用公文寫作方法等方面有了較大的進(jìn)步,全年共記學(xué)習(xí)筆記8萬字以上。
二、踏實(shí)工作,不斷提高文字服務(wù)水平。積極參與各類材料的起草工作,努力完成所承擔(dān)的材料起草任務(wù),在材料的修改、校對等項(xiàng)工作中能夠做到嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,不出紕漏。全年參與起草的各類材料達(dá)100多篇,10萬字以上。
三、勤于思考,不斷提高調(diào)研工作水平。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),圍繞縣委的中心工作,全縣的大事大項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究,積極撰寫調(diào)研報(bào)告,參與起草的6篇調(diào)研文章被省市刊物采用。
此外,縣委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,都能盡力去做,圓滿完成。
《辦公室秘書總結(jié)考核范例》
一、行政管理
1、完善規(guī)章制度;
爭取通過《人力資源管理制度》,計(jì)劃完成《員工手冊》、《檔案管理制度》、《辦公用品管理制度》、《物品采購及出入庫管理制度》、《資金的請領(lǐng)及報(bào)銷制度》。
2、建立會議體系;
公司人員大量增加后,需要建立例會、專題會議等會議體系,以加強(qiáng)工作溝通交流,使各種信息得以及時(shí)傳遞、交流、討論、修正,提高工作效率。
3、企業(yè)文化建設(shè)。
按照公司人員發(fā)展的具體情況組織員工開展相應(yīng)活動,通過企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的文化生活,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。建立公司內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。培養(yǎng)員工主人翁精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
二、人力資源管理
1、完善公司架構(gòu)
①根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)作的進(jìn)度及總公司人力資源部的指示完善公司架構(gòu),人力資源的整體規(guī)劃根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行整體的制定,目前公司的整體發(fā)展即將步入一個(gè)高速的階段,因而需要盡快定崗、定位、薪酬的合理分配,按照先進(jìn)的企業(yè)管理理念進(jìn)行部門的組建等等。
②完善辦公室構(gòu)架。根據(jù)目前公司的的實(shí)際情況及20xx年公司的發(fā)展,本著人員精簡,效益最大化的原則,辦公室構(gòu)架計(jì)劃如下:
人力資源專管員1人辦公室主任1人辦公室文員1人采購庫管員1人駕駛員1人
辦公室主任主要職責(zé):
1、承上啟下,為領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策做好參謀;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng);
3、行政、人事工作的統(tǒng)籌管理;
4、公司內(nèi)外關(guān)系橫向、縱向的協(xié)調(diào)工作。
人力資源專管員主要職責(zé):
1、員工的人事檔案管理,人力資源狀況掌握和人才庫建立;
2、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行初步的面試與篩選;
3、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
4、辦理人事手續(xù)、勞動合同及社保福利,組織員工考核。
辦公室文員主要職責(zé):
1、文字處理工作,兼任公司通訊員;
2、信息的`上傳下達(dá);
3、文件歸檔、保管;
4、工作、會議記錄;
5、來訪客人通報(bào)及接待;
6、本工作區(qū)域清潔。
采購庫管員主要職責(zé):
1、公司物料的采購工作,對所需采購的物料進(jìn)行廣泛的市調(diào);
2、辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、庫存保管;
3、辦理清點(diǎn)交接、領(lǐng)用登記等手續(xù)。
駕駛員主要工作職責(zé):
1、完成公司派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度;
2、車輛維護(hù)、按時(shí)保養(yǎng),保持車輛常年整潔和車況良好;
3、負(fù)責(zé)油料的購買、交納有關(guān)車輛費(fèi)用及年審等工作。
2、建立高效的招聘渠道,根據(jù)公司人力資源的使用狀況和需求狀況,及時(shí)完成人力資源的招聘與配。
3、建立培訓(xùn)機(jī)制大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
4、人事檔案庫的建立,入職人員均依實(shí)際情況嚴(yán)格按照程序入職、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動合同,辦理社會保險(xiǎn),人事檔案規(guī)范管理。
三、個(gè)人管理
1、加強(qiáng)旅游、地產(chǎn)專業(yè)深度化的自我學(xué)習(xí),以適應(yīng)公司項(xiàng)目的開展及公司的發(fā)展;
2、加強(qiáng)對旅游、地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);
3、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績。
20__年,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在公司各部門職工的支持下,緊緊圍繞全局工作,較好的發(fā)揮了“參謀員”協(xié)調(diào)員”信息員““服務(wù)員”"宣傳員”的作用,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
綜合辦公室是決策服務(wù)部門,在工作中,既要苦干實(shí)干,又要會干巧干,做到敢擔(dān)當(dāng)、善作為,必須發(fā)揮好“智囊團(tuán)”作用。圍繞集團(tuán)和公司的決策部署,立足本領(lǐng)域工作實(shí)際,要有“鞍前不越位、馬猴不掉隊(duì)”的工作境界,多為領(lǐng)導(dǎo)出大主意、出好主意。一是草擬匯報(bào)材料及講話稿。二是做好各類計(jì)劃確保工作進(jìn)度。三是牽頭修訂制度完善管理。
綜合辦是綜合協(xié)調(diào)部門,要有服務(wù)上下,協(xié)調(diào)左右的能力,必須具有全局觀念。要做好與各相關(guān)職能部門的溝通銜接,把握好協(xié)調(diào)的原則性和藝術(shù)性,理順關(guān)系、化解矛盾,強(qiáng)化協(xié)作、形成合力。只有廣泛依靠各條線的支持配合,才能游刃有余的做好辦公室工作,對一些難度較大的工作,要敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),推動達(dá)成一致。一是做好各類工作。二是規(guī)范管理工作。三是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理。
一是完成各類文件收發(fā)處置工作。今年,共接受上級部門文件__份,文件收發(fā)和傳遞及時(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),整理有序,無文件遺失、拖延現(xiàn)象。二是進(jìn)行檔案收集整理歸檔工作。在集團(tuán)公司指導(dǎo)下,與集團(tuán)內(nèi)兄弟企業(yè)一起揚(yáng)長補(bǔ)短,保證了檔案的齊全完整,力爭達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求。
綜合辦是綜合保障部門,工作事情雜,頭緒多,一分部署,九分落實(shí)。要保障“三服務(wù)"工作高效開展,必須提高站位,有大局意識一是薪酬待遇服務(wù)。一是注重會務(wù)服務(wù)。二是做好復(fù)印服務(wù)。三是做好印鑒證照管理及服務(wù)。四是做好年度報(bào)刊征訂工作。__月綜合辦公室完成了2022年報(bào)紙征訂工作,__種類__份數(shù).
一是為加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度,提供對內(nèi)對外展示交流的平臺。二是緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展總體要求,結(jié)合公司崗位任職資格和職工職業(yè)生涯規(guī)劃,開展知識、技能、態(tài)度等方面教育,引導(dǎo)職工運(yùn)用所學(xué)理論知識及專業(yè)技能指導(dǎo)實(shí)踐,提升工作業(yè)績,助力人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施。
成績不講跑不了,問題不講不得了。如果只盯著成績,沉醉于功勞簿,不僅很難取得新的進(jìn)步,還會滋生驕傲自滿情緒,最終蒙蔽雙眼、停滯不前。我們存在的主要問題有: 一是綜合素質(zhì)有待提高。二是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。三是綜合協(xié)調(diào)有待強(qiáng)化。四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)有待提高。
2022年是我公司開拓進(jìn)取努力發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期綜合辦公室作為公司的辦事機(jī)構(gòu),是確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,無論是協(xié)調(diào)溝通、會議組織、文稿起草,還是公文辦理等,都要做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平。需要我們更加一絲不茍,努力奮進(jìn),不斷提升,助力公司發(fā)展。一要管帶結(jié)合,抓好人員培訓(xùn)管理工作,提升辦公室人員綜合能力;二要建改并舉,抓好制度建設(shè),完善一批管理制度,助力公司新發(fā)展;三要嚴(yán)格規(guī)范,抓好印章管理等事務(wù)管理,強(qiáng)調(diào)按原則,走程序,防止出現(xiàn)漏洞;四要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),做好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀助手;五要加強(qiáng)人才建設(shè)內(nèi)涵提升,進(jìn)一步挖掘人才,提升公司人員各方面素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。
在記錄下社會實(shí)踐的感想時(shí)突然覺得自己長大了,難道對這個(gè)世界有了和從前不一樣的認(rèn)識就說明我長大了嗎?這也許就是空想家和實(shí)踐家的區(qū)別吧。改變觀念只是第一步,最重要,最困難,也是最能考驗(yàn)一個(gè)人的,是用實(shí)踐證明自己的想法,在不斷實(shí)踐中完善自己,這才是最重要的吧!辦公室工作總結(jié) 篇6在過去一年里,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的`直接指導(dǎo)下,各部門積極配合,堅(jiān)持以服務(wù)全局為宗旨,以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主弦,以促進(jìn)改革為動力,恪盡職守,真抓實(shí)干,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《企業(yè)辦公室工作總結(jié)報(bào)告》而煩惱嗎?快來看看作者為您整理的《企業(yè)辦公室工作總結(jié)報(bào)告》吧!
現(xiàn)將一年來辦公室的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)
今年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng),實(shí)行無紙化辦公,公司呈現(xiàn)了“節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”的新氣象。為適應(yīng)工作需要,辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測試進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),使經(jīng)辦人員在無紙化辦公中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手,文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況,保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。
二、計(jì)劃周詳,定期檢查,做到開始有計(jì)劃、中間有檢查、最后有結(jié)果
針對公司制定并落實(shí)到部門的目標(biāo),辦公室每季度制訂了工作計(jì)劃,將任務(wù)落實(shí)到人,并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開一次主任工作會議,檢查工作計(jì)劃的完成情況,查找存在問題,對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,加緊實(shí)施。
一年來辦公室工作計(jì)劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真,較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。
三、組織縝密,執(zhí)行細(xì)心
辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響公司大局。因此,我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識,一要細(xì)心、細(xì)致;二要從細(xì)小的事抓起。
時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,都要認(rèn)真、細(xì)致,謹(jǐn)言慎行,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文件在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。
明年我們還將把培養(yǎng)“工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)細(xì)心周到”的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來抓,從辦公到綜合宣傳、行政管理,都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
四、必須用“服務(wù)至上”的精神來統(tǒng)領(lǐng)
我們對辦公室每個(gè)員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念,并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來,辦公室同事在公文辦理、采購、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神,周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程,耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難,為每一個(gè)職工分憂解難。
即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé),也本著服務(wù)的精神去解釋,而不是抵觸甚至對立,取得了良好的成效!
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《辦公室年度考核個(gè)人總結(jié)收藏》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了辦公室年度考核總結(jié)專題,希望您能喜歡!
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