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個人工作總結自我評價5篇

發(fā)布時間:2024-07-14

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個人工作總結自我評價 篇1

本人扎實的專業(yè)基礎:在校成績不錯,認真對待學業(yè),努力學習專業(yè)知識,為日后工作打好基礎。另外,還修了雙學位——心理專業(yè)。

曾在院學生會宣傳部擔任干事,和青年志愿者協(xié)會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。

為人開朗,積極;對工作認真負責、為人誠懇穩(wěn)重。

待人熱忱,善于與人溝通協(xié)調(diào),親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。

有良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,認真細致,踏實肯干,對工作認真負責,善于團隊合作。

學習注重理論與實踐的結合,具備了一定的社會實踐操作能力,有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和__工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中,做過很多__。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調(diào)查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法。

個人工作總結自我評價 篇2

我積極參加各種學習培訓,認真參加學習,認真學習了黨章,為了進步自己的思想覺悟,我深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為往感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻留意,我在留意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。由于我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一天氣和學生這一小天氣我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的.各項工作;我還注重文化學習,參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的進步。

個人工作總結自我評價 篇3

利用課余時間看有關教育教學刊物,以便及時更新教育教學觀念,掌握新的教育教學理念,提高自身的教學素質(zhì)。進一步加強現(xiàn)代信息技術的應用,拓寬自我的視野。進一步完善自我的教育博客,及時保質(zhì)地完成其中的相關資料。

總之,只要我們心中真誠地為了孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自我的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

在平平常常中,我又度過了一個學年,回顧這一學年的工作,我感到有自我值得懷念的地方,有一點我感到無比欣慰,就是不管社會多么紛繁,多么復雜,沒有放下我做人的基本原則:以誠待人,以誠感人,以誠育人,在自我力所能及的范圍內(nèi),努力做好每件事,雖然不都十分成功,但我在努力。

個人工作總結自我評價 篇4

我性格開朗,責任心強,善于與人交流,自信,務實,有主見。有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。經(jīng)過大學四年的磨練,通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐,自覺自己的綜合素質(zhì)在很大程度上得到了提升。

在學習上,嚴格要求自己,憑著對考研目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗。

在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任分團委宣傳部委員期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次、配合部長出色的完成了院團委的宣傳活動和系內(nèi)的各項宣傳活動。在大學放暑假期間,參加社會實踐活動,為今后的工作積累了一定的經(jīng)驗,程度上提升自己各方面的素質(zhì)。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,在生活上,我漸漸地可以獨立自主了,對于自己的事情自己就會獨立解決。

在這四年的鍛煉,給我只是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的。因此,面對過去,我無怨無悔,來到這里是一種明智的選擇;面對現(xiàn)在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難,抓住每一個機遇,哪里有彩虹我就往哪里走,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

個人工作總結自我評價 篇5

··自檢自評工作總結

今年,在分局關懷和領導下,我所堅持以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導方針,以今年工作目標任務為中心,以人為本抓管理,嚴抓通行費征收為重點,加強團支部建設為基礎,全面提高隊伍整體素質(zhì),加強行風建設,樹立窗口形象。強化安全管理,克難奮進,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為完成全年目標任務打下堅實的基礎,現(xiàn)將近階段工作總結如下:

一、收費情況

2008年12月26日截止到2009年11月6日我所共計征收通行費萬元,完成了全年任務的%。計劃任務的%。收費情況可喜。

二、規(guī)范化管理建設

我所是地方上收的收費所,收費人員遺留下來的毛病很多,今年我所對所內(nèi)人員重新進行了業(yè)務培訓,并根據(jù)我所實際,制定了以安全暢通為首任、以科學管理為手段、以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨、以精神文明建設為保證的實施方案,具體內(nèi)容包括:收費管理規(guī)定;監(jiān)控管理規(guī)定;環(huán)境衛(wèi)生及內(nèi)務管理規(guī)定;文明服務規(guī)定;違規(guī)違紀責任追究規(guī)定;執(zhí)行公務紀律等,并爭取管理向省道看齊,自這些方案實施以來,有效提高了全所人員的整體素質(zhì),也為我所收費工作的順利開展打下了基礎。

三、行風建設,服務質(zhì)量

收費站是社會主義精神文明建設的窗口,反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響著窗口形象是否美觀,這不僅要求職工技術素質(zhì)能夠跟上征稽事業(yè)發(fā)展的步伐,更要在“應征不漏,應免不征”的基礎上,展現(xiàn)出興安征稽隊伍的特色和形象,我所在收費一線實施了:您好、請、謝謝、走好,等文明用語。真正做到“微笑服務”“委屈服務”“站立服務”。用服務促進征稽,以征稽帶動服務。今年我所嚴格按照分局要求,在行風建設,和服務質(zhì)量上進行了全面整改,取得了良好的效果,受到了一些司乘人員的好評,樹立了良好的窗口形象。

四、收費站綠化建設

我所為了進一步美化收費環(huán)境,達到收費站暢、潔、綠、美,我所對收費站的綠化進行增綠補植工作,共撤方更換黑土60余車,風黃沙10余車,平整了護坡清理了四周的雜草,對收費所四周的白色垃圾進行了“地毯式”的清理,種植了松樹40余棵、花500多棵,并種植了草坪和榆樹墻等植物,使收費站的外圍環(huán)境得到了較大的改善,營造了良好的收費環(huán)境。

五、安全暢通,保障收費

安全問題是重中之重,我所以“安全暢通,保障收費”為出發(fā)點,全面對所內(nèi)收費設施、監(jiān)控設施、配供電狀況等易存在安全隱患的地方進行了排查,排查期間發(fā)現(xiàn)收費亭內(nèi)漏電、監(jiān)控設施遭雷擊損壞、電路連接不規(guī)范等隱患,經(jīng)我所上報后,立刻得到了興安分局領導的重視與及時整改,杜絕了各類不安全因素,防止了事故的發(fā)生。同時,我所應時之需,建立了安全事故應急預案,并成立了安全檢查小組,堅決將危及收費人員及設施安全的隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理,努力營造一個安全暢通的收費環(huán)境。

六、下步工作安排

我所將延續(xù)今年年的發(fā)展腳步,大膽推陳出新,勇于實踐,堅決面對各種風險和考驗,把征費和服務兩大工作推向高潮。

(一)、緊緊圍繞分局發(fā)展建設的主旋律,牢固樹立和貫徹科學發(fā)展觀,搶抓機遇,奮發(fā)進取,為我盟交通事業(yè)發(fā)展作出最大貢獻。

(二)、帶好隊、征好費

1、征稽隊伍建設必須具有可發(fā)展性和時代性,必須狠抓實抓,齊抓共管,不僅要提高征稽人員整體素質(zhì)和自身素質(zhì),嚴格服務標準,嚴格管理制度,更要在“文明收費、保障收費”的基礎上,展現(xiàn)我所征稽隊伍的良好形象。

2、“應收不漏,應免不收”認真實施通行費征收標準、落實分局下達的文件精神,對應收車輛堅決予以征收,對免費車輛保障順利通行。

3、加強通行費征收隊伍建設,努力培訓一支廉潔自律、恪盡職守、團結互助、頑強拼搏的征稽隊伍。

(三)、合理資源利用、節(jié)省有限開支 在全所大興“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗”之風,倡導節(jié)約,倡導艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,充分利用和開發(fā)現(xiàn)有資源,節(jié)省我所開支。

(四)、嚴格規(guī)章制度

實施科學管理

在我所職工隊伍中強化規(guī)章制度的實施力度,保障各項制度的貫徹落實,責任到人,一改死板、僵硬的管理方法,提倡以人為本,科學管理,有效的提高職工工作效率和自覺性。

(五)、堅決保障收費所安全暢通、穩(wěn)定運行,在我所實行24小時安全責任制,再創(chuàng)安全征費佳績。

七、缺點和不足

(一)、通行費征收隊伍當中個別職工自身素質(zhì)和服務水平有待于進一步提高,建設社會主義信念和責任感不強。

(二)、規(guī)范化管理任務目標中由于地區(qū)及環(huán)境差異,多項任務達標情況不理想。

(三)、征費工作中勇于創(chuàng)新、開拓進取精神表現(xiàn)不突出,職工思想不活躍,創(chuàng)建實例不多。

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