環(huán)衛(wèi)隊長工作述職報告五篇

我們常說，機會是留給有準備的人。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料可以指生產、生活中必需的東西。如：生產資料；生活資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內容呢？請閱讀由小編為你編輯的環(huán)衛(wèi)隊長工作述職報告五篇，僅供參考，希望能為你提供參考！

環(huán)衛(wèi)隊長工作述職報告【篇1】

述職報告

各位領導、同事們：

大家好！

時光如梭，大半年的時光轉眼就過去了，在這一段時間之中我們每個人都在***這個集體之中收獲了成長與自信，作為這個集體之中的一份子，我也開始慢慢的找準了自己的定位，在提升自己各方面的能力的同時，也在工作之中實現了自己的人生價值。今天，我就將自己在2013下半年的工作做如下的總結，希望各位領導和同事給予批評與建議。

在戒毒所工作的這幾個年頭之中，作為解讀戰(zhàn)線之中的一份子，我深深的感受到肩上的責任與使命，在實際的工作之中更是不敢懈怠絲毫，特別是在擔任隊長之后，面對著工作量的增加，我也開始重新審視這一份工作之中所裹含著的責任與使命，努力的在中投入更多的耐心、細心以及信心。在干部隊伍管理、教育改造以及習藝生產方面取得了一定的進步。

干部隊伍穩(wěn)定團結是我們三大隊取得進步的一個關鍵所在，在這大半年的工作之中三大隊的領導班子充分的發(fā)揮“火車頭”的作用，全面推薦隊中各項工作的全面開展。面對著新的機遇和挑戰(zhàn)，我們的領導班子并沒有慌亂，而是戒驕戒躁的認識到當前強戒工作想要取得新的進展、新的突破，就必須要轉變發(fā)展關鍵，樹立責任、服務意識，做到與時俱進。在十八大三種全會落下帷幕之后，陳東錦大隊長就迅速的組織了大隊民警認真的學習會議精神，扎實的開展“轉作風、解難題、強服務、促發(fā)展”的活動。另外還在大隊之中積極的推行“六個走在前列”的大競賽活動，在隊中形成了一個帶領全隊民警爭創(chuàng)一流業(yè)績的強有力的“龍頭”，而在活動之中也涌現出了非常優(yōu)秀而的先進者，不僅積極的配合活動的開展，更將這一種全新的學習理念帶入到隊伍管理之中。一年以來，在全隊民警的共同努力之下，大隊民警熱誠工作、拼搏奉獻，受到了領導的一致好評。而我們的干部隊伍更是沿襲著多年來隊伍之中的優(yōu)良傳統(tǒng)，全隊民警沒有出現任何違紀違法心想，大批的先進個人開始涌現，先后有李紹龍、夏露等多名民警獲得市政府、市司法的嘉獎與表彰。

教育管理能力的提升更是這大半年來我們大隊之中一個較為有代表性的成長之處，通過將教育改革深入到教學管理的各個部分，實現對強戒人員的綜合教化，提升其各個方面的能力。而且今年也是司法部“教育質量提升年”，我們強戒大隊結合實際的情況安排和組織所有的學員開展政治、技術以及文化教育這三大課程的教育活動，另外還會組織傳統(tǒng)文化教育以及專項主題教育此類的教學任務，保證每一個強戒人員都能夠得到全面的教育。比如說，我們會在每周

一、

三、五的時候組織強戒人員進行集中遠程教學，每周

二、四全體的民警根據自身專長給強戒人員進行課堂的教學活動，而全年“三課教育”都開滿了課時，強戒人員的出勤率均達到了100%。在這些的活動之中強戒人員們在學習文化知識的同時，也在慢慢的轉變其認識事物的角度，重新的建造其人生觀、價值觀以及世界觀。另外，我們還開展有對已經解除強戒的人員進行處所教育，通過從心理、文化、綜合素質等方面的指導和教育，為其重新的進入到社會之中建立起一個良好的心態(tài)。其實，在教育方面最為重要的一個方面就是能夠作為潛移默化的進行熏陶和感染，因此我隊以“忠孝”文化為中心進行教育環(huán)境的打造，在草坪、學員宿舍走廊等不同的地點進行文化走廊的打造和布置，在無形之中為強戒人員們創(chuàng)造一個學習的氛圍，將忠孝文化深入到學員生活的點點滴滴之中，而不只是僅僅在課堂上進行教育學習，將教育常態(tài)化這一教育理念真正的貫徹到實際的教學

之中。

保持習藝生產的穩(wěn)定更是我們工作的重要目標，在我隊民警的努力之下，大半年來沒有出現一例事故和吳工的現象，全隊民警和強戒學員們一起在三大隊之中收獲了非常多。對于強戒學員們來講，在勞動之中不僅可以找到自我價值的定位，更可以在實際的工作的之中鍛煉各個方面的能力，提升自身的素質，為其日后走入社會崗位奠定一定的基礎。而對于我們民警來講，在實際的工作之中除了要做好自己的本職工作以外，還要了解到強戒人員各個方面的情況，主要是身體和心理這兩個方面，保證能夠盡早的發(fā)現問題并且找到解決方案。比如說，在實際的工作之中有一些的學員會有抵觸的情緒，這個時候就要了解清楚為什么會產生這一種情緒。當然也會遇到學員不配合我們工作的情況，但是在這個時候我們都會用自己的耐心與細心來發(fā)現問題的所在，努力的解決問題。這也是我們習藝生產穩(wěn)定的一個重要條件，這一點也被作為是我們工作的重點被隊里的民警們所重視。而在管理之中，車間的建設以及現場管理的穩(wěn)定更是我們隊中的工作重點，我們在每個車間之中都配備有中隊的民警，對其所管理的區(qū)域進行全面的管理，保證習藝場所的安全和穩(wěn)定。

在這大半年的工作之中，我們三大隊取得了一定的進步，但是在實際發(fā)展和管理之中我們也發(fā)現了自己的不足，下面是我們大隊的實際情況所提出的未來工作發(fā)展方向。

總結來講的就是四個加強，分別是加強干部隊伍建設、加強教育矯治工作、加強大隊環(huán)境改造以及加強習藝管理，其中干部隊伍的建設主要是放在強化民警的業(yè)務知識學習和政治素養(yǎng)的提高這一塊，在保證執(zhí)法工作進一步提高的同時，努力的實現全面無“六防”事故，建設“四好大隊”的目標。而在教育矯治這一塊上，主要還是以創(chuàng)新教育為主，將心理矯治和素質提升貫穿到實際的教學之中。另外還應該推行職業(yè)技術教育的社會化，進一步提高教育的質量，在教學實踐之中總結科學的教學體系。另外在大隊環(huán)境的改造上主要是加強物防的力度，為強戒人員提供一個更好的生活環(huán)境在這之中還有很多的工作細節(jié)需要進一步的完善，比如說吸煙室飲用水系統(tǒng)、洗漱水龍頭和水管的更換上都需要進一步的調整和更換，這些都被列為我們下一步的工作計劃之中。最后則就是在加強習藝環(huán)境的改造和提升上，伴隨著產量的提高，我們隊還將繼續(xù)的按照廠方的要，更加的重視產品的質量，在檢測環(huán)節(jié)之中做足工作，降低燈泡的返工數量。

作為強戒三大隊隊長，我深知肩上的責任與義務，我也會一如既往的做好自己的工作，為三大隊的發(fā)展盡自己的微薄之力。在我在職的這大半年之中，我們三大隊取得了一定的成績，這些的成績也都是隊里的每個人努力的結果，但是在這一路走來也發(fā)展了很多的問題。但是在未來的道路之中，只要是我們能夠正視這些的問題，堅持用一種正確的態(tài)度對待工作之中所出現的各種狀況，一定會在我們的崗位之中更好的做好自己的工作，并實現自己的人生價值！

謝謝大家！

環(huán)衛(wèi)隊長工作述職報告【篇2】

我叫###，男、現年45歲、中共黨員，一九八六年參加工作，現任平煤集團香山礦通修隊隊長。任職以來，我始終堅持黨的安全生產方針，牢固樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上級領導的正確領導下，及兄弟單位的大力支持下，團結帶領全隊職工，積極投身生產，嚴格安全治理，上下齊心協(xié)力，圓滿完成了各項工作任務。本人也先后被集團公司評為“勞動模范”和“安全生產標兵”。為了在今后的工作中拓寬思路、不斷超越、加快礦井建設步伐，現將履行職責情況匯報如下：

一、加強學習，提高熟悉，認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針。

煤礦治理工作是一項環(huán)節(jié)復雜、技術性強的非凡行業(yè)，作為一隊之長，不但要業(yè)務強，更需要政治思想素質高。我作為一名治理人員，多年來，在作好業(yè)務治理的同時，注重政治思想的學習。在平時的工作中，不論業(yè)務多忙，工作多累，始終堅持參加集體學習，抽出一定的時間自學，認真接受“三觀”教育，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據，科學地融入到自己的工作實踐，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產方針為指導，貫穿安全生產的全過程，緊緊圍繞我礦提出的“六十萬、一萬

八、平安年、促發(fā)展”的總體工作思路和“做實、做精、做強、做優(yōu)、做久”的十字方針，開展各項工作，使自己在做好業(yè)務治理的同時，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。同時利用

二、五例會和班前會，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件，以及有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)和政策，提高職工的業(yè)務素質和安全意識。杜絕了各種責任事故和工作上的漏洞，推動了全礦井的生產安全

二、拓展思路，鉆研業(yè)務，努力提高治理水平。

我認為，治理從應用到具體實施，必須從基礎做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，體現出嚴厲性。為此，我作為一隊之長，必須要自我加壓，不斷學習，開拓思路，很鉆業(yè)務，把自己所學的書本知識和工作實踐有機地結合起來，指導好自己的各項工作，才能適應新的治理模式的要求。同時嚴格我隊的工程質量治理和作業(yè)規(guī)程的編制，完善隊務治理，重視各班組具體實施過程中的實際情況，結合自己多年的實踐工作經驗，提出建議。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全

生產治理。以搞好生產為職責，以安全治理為己任，努力提高治理水平，全身心的為香山礦的發(fā)展積極貢獻。

三、突出重點，嚴抓細管，推動各項工作順利開展。

通修隊作為全礦井“一通三防”的具體執(zhí)行單位，戰(zhàn)線長，工作性質復雜，較難治理。作為一隊之長，我從整體上治理的同時，又時常深入現場，把握生產實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全治理、生產環(huán)節(jié)的各種問題，從沒有拖拉、推諉、扯皮現象。在狠抓安全基礎設施建設的同時，嚴格法規(guī)和政策的落實。平時工作中，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則，嚴格要求各戰(zhàn)線的負責人要嚴格按照措施執(zhí)行，負起責任。煤礦要安全，非凡工種、非凡崗位是要害。作為通修隊半數以上的瓦斯檢查員，都是非凡工種、非凡崗位，肩負著全礦井瓦斯檢測和治理的重任。他們的工作好壞直接關系著全礦的生產安全。為此，本人要求瓦檢員要嚴格執(zhí)行現場交接班、牌板治理及瓦斯上報制度，并注重局部瓦斯的治理，防范瓦斯超限。2007年以來，我?guī)ьI全隊克服人員少、戰(zhàn)線長等不利因素，維（護）修巷道1100多米，回收巷道800多米，構筑密閉58道，構建風門43道，實施采空區(qū)注漿516m3，實現安全貫通和大的風量調整15次，按制度對主要回風巷道實施了灑水降塵，杜絕了煤塵超標現象。圓滿完成了各項工作任務。

四、廉潔自律，克己奉公，樹立良好的干部形象。

在行業(yè)作風建設和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規(guī)，果斷貫徹執(zhí)行中心和上級關于廉潔自律的若干規(guī)定，自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白；在工作之余，嚴格自律，治理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時始終牢記“兩個務必”，加強自律，廉潔從政，以身作則，積極弘揚平煤香山精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現象。

回顧近年來的工作，雖然自己做了自己本來就應該做的一些工作，但是還存在很多不足，在今后的工作中，我將以科學的發(fā)展觀作為新的理念，以取得的成績作為新的起點，自己決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術治理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，按照建設標準化礦井要求，為我們和諧礦區(qū)的建設貢獻自己的力量。帶領全隊為建設發(fā)展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。

環(huán)衛(wèi)隊長述職述廉報告

環(huán)衛(wèi)述職報告

環(huán)境監(jiān)察大隊大隊長述職報告

衛(wèi)生隊述職報告

環(huán)衛(wèi)副局長述職述廉報告（共7篇）

環(huán)衛(wèi)隊長工作述職報告【篇3】

2011年上半年安全述職報告

王瓊

本人現任油隆三處安裝隊隊長，上半年在上級領導的關心指導幫助下，緊密團結全體干部職工，圍繞隊生產經營建設目標，嚴格按照“安全第

一、預防為主”HSE管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產6大禁令，認真履行崗位責任制，使我隊安全工作有了較大的改觀?，F將工作情況和自身認識匯報如下：

一、政治思想工作方面

1、加強政治理論學習，不斷提升自己的業(yè)務素質。

認真結合局、廠兩級黨委的各種工作會議精神，進行深入學習、領會，務求學有所得，學有所用，使自己在言行舉止上與上級黨組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。

2、轉換角色，抓住重點，工作定好位

在上級領導的真確指導下，使我隊各項安全工作得到了完善或規(guī)范。首先成立了安全領導小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照工作標準開展各項HSE工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作環(huán)境多變、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產工作中，嚴格事故隱患“四不放過”原則。加強安全管理工作力度向管理要效益，

二、工作情況總結

1、做好安全環(huán)保工作，突出重點

鑒于新轉崗調入人員較多、安全素質能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，使我隊保證了年初既定目標，實現了上半年年安全生產。 積極開展了“六大禁令”的宣貫工作。按照項目部的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《安全生產六大禁令》，進行了宣貫；二是為深入貫徹“禁令”，使每位員工對“六大禁令”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，以“熱爐法則”為啟示，對員工進行“六大禁令”的啟示性學習和引導性理解教育活動

井站污染治理和事故預防是使我隊安全環(huán)保的重點，在組織安全生產時，落實執(zhí)行“各項作業(yè)許可制度”是否做到逐級審批、票證齊全、有無防范措施。落實現場安全作業(yè)制度尤為重要，積極配合上級部門，合理安排職工，發(fā)揮職工的主動性。落實工作內容及安全注意事項，理順和加快安全工作進度，保證任務的全面完成。

2、全員安全教育培訓

結合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育；危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范；

（1）、使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務的特點，提出相應的注意事項。每月進行事故案例學習，分析原因、總結教訓。安排崗位人員

進行事故反思討論會，大家在良好的氣氛中共同學習，共同進步，保證安全生產。

（2）、抓好新轉崗職工三級教育制度，不走形式，嚴格按照廠項目部培訓管理制度執(zhí)行，2011上半年共有3名新員工進隊，經過隊、班組培訓學習考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保安全生產。

三、2011年下半年工作思路：

1.全隊人員參與制定并完善規(guī)章制度，進行危害識別工作，使各種工作有標準，按標準辦事，改變不好的工作習慣，從而優(yōu)質安全的完成生產任務

2.收集匯總安全、清潔生產合理化建議，注重總結經驗、結合實際，持續(xù)開展好創(chuàng)建綠色基層隊達標活動。

3.針對季節(jié)特點排查安全隱患，制定風險控制措施。

4.在同志們的支持、配合和幫助下，通過不斷的學習和努力工作，使自己的思想水平和工作能力進一步提高，做好份內工作，同時提高自身管理水平。

在今后的工作中，我要堅持安全生產的“五同時”，認真進行安全檢查，及時發(fā)現并消除事故隱患，確保在今后工作的安全生產實現“零傷亡、零事故、零損失”的安全奮斗目標，為實現公司的體系目標做出應有的貢獻。

環(huán)衛(wèi)隊長工作述職報告【篇4】

扶貧工作隊長述職報告范文扶貧工作隊長

述職報告

扶貧旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產，改變窮困面貌。X為大家整理了一些扶貧工作隊長述職報告，歡迎閱讀!

扶貧工作隊長述職報告范文篇1

一、基本情況

1.行政區(qū)劃：xx鄉(xiāng)位于大方縣城東北面，10個行政村，55個村民組，面積平方千米，截至20xx年，常住人口人，其中農業(yè)人口人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等 種民族，少數民族人口4486人。

2.經濟數據：20xx年全鄉(xiāng)完成生產總值xx萬元，財政總收入xx萬元;農民可支配收入xx元。

3.農業(yè)數據：20xx年全鄉(xiāng)農業(yè)總產值xx萬元，糧食總產量xx噸，主要有玉米、馬鈴署、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等農業(yè)產業(yè)。

4.資源數據：全鄉(xiāng)森林覆蓋率71%，有林地xx畝，耕地xx畝，主要有煤炭礦產資源，油杉河旅游景區(qū)資源。

5.歷史沿革：xx鄉(xiāng)位于大方縣城東北面，地理位置為東經105°′--105°′，北緯27°′--27°′。鄉(xiāng)政府所在地離縣城45公里，周邊與百納鄉(xiāng)、大山鄉(xiāng)、三元鄉(xiāng)、雨沖鄉(xiāng)和金沙縣箐門鄉(xiāng)以及百里杜鵑管理區(qū)接壤，長百線(長石至百納)橫貫鄉(xiāng)境內，離杭瑞高速路公里，距大納路47公

里。區(qū)域面長東西千米，南北寬千米。鄉(xiāng)內山高坡陡，溝壑縱橫，海拔在800-2100米之間，四季特征分明，氣候宜人。區(qū)域內地形高差起伏較大，許多地方成懸崖峭壁之勢，河谷深切，呈山高谷深之態(tài)，以中山地形為主，境內平均海拔1475m，山地區(qū)面積占%，丘陵區(qū)面積占%，山間平壩區(qū)面積占 %。區(qū)內碳酸巖地層分布廣泛，在巖溶地層區(qū)，巖溶發(fā)育強烈，形成了峰叢、漏斗、溶洞、溶蝕裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等巖溶地貌;非巖溶地層區(qū)，山頂普遍為山原緩脊地貌，山麓坡面、坡腳及山間盆地平緩地帶常存在厚度較大的殘坡積物。

6.扶貧情況：我鄉(xiāng)是二類貧困鄉(xiāng)、有10個村，其中：共有7貧困村(一類4個，二類2個，三類1個)，非貧困村3個。20xx年建檔立卡xx戶貧困戶，xx人貧困人口，計劃減貧1377人。主要發(fā)展了玉米、馬鈴署、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬等扶貧產業(yè)。

二、工作開展情況

20xx年以來，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導聯(lián)系我鄉(xiāng)的有利時機，在市、縣直各有關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整鄉(xiāng)推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大人民群

眾開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，切實推進我鄉(xiāng)經濟社會建設又好又快、更好更快發(fā)展，扶貧工作取得階段性成效。一是全鄉(xiāng)減少貧困人口440戶，1377人，貧困發(fā)生率下降了10個百分點。二是農民人均純收入從20xx年末的5873元，提高到20xx末年的6550元，人凈增677元，增長幅度達到%。

1、加強領導。為了抓好落實精準扶貧“四法”工作，鄉(xiāng)黨委、政府成立了精準扶貧“四法”工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記作組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長，在職領導干部、鄉(xiāng)黨政辦公室、鄉(xiāng)扶貧工作站、鄉(xiāng)財政分局，各村支部書記為成員。鄉(xiāng)黨委、政府分別召開了相關會議，20xx年3月13日，由黨委書記主持召開了全鄉(xiāng)各村支書和村委主任會議，重點要求要把全鄉(xiāng)貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。20xx年3月17日，按照20xx年3月16日縣委、政府召開的精準扶貧業(yè)務培訓工作會議精神，由黨委書記主持再次召開全鄉(xiāng)各村支書和村委主任會議。進一步核實全鄉(xiāng)貧困人口，同時做好扶貧戶、扶貧低保戶的信息采集工作。20xx年5月17日，縣委、政府召開了精準扶貧“四法”暨建檔立卡工作會議，為了及時貫徹會議精神，在20xx年5月19日下午4點，鄉(xiāng)黨委、政府召開了黨政聯(lián)席會議。傳達5月17日召開的大方縣精準扶貧“四法”暨建檔立卡工作會議有關精神，并結合實際安排部

署本鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)黨委、政府在20xx年5月20日召開了鄉(xiāng)村干部培訓會議，宣傳了貧困農戶檔立卡工作的方法和步驟。通過全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部的共同努力，主要做了以下工作：

2、做好貧困農戶的識別工作

根據大方縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統(tǒng)計工作。

(1)各村召開村民代表會議。在20xx年5月21至20xx年5月27日，各村召開村民代表會議，評議和初選出本村貧困農戶名單。

(2)村級公示初選貧困農戶名單。在20xx年5月28日至6月3日各村公示了初選貧困農戶名單。

(3)鄉(xiāng)級公示初選貧困農戶名單，鄉(xiāng)按照各村上報的初選貧困農戶名單，鄉(xiāng)在20xx年6月日公示了初選貧困農戶名單。

(4)按照市、縣的通知，20xx年7月28日至8月15日，xx鄉(xiāng)通過10個村核實，村級公示、鄉(xiāng)級公示，新增了低保戶和五保戶為貧困戶。

通過以上方法和步驟，經統(tǒng)計20xx年末，全鄉(xiāng)有20xx年度建檔立卡貧困戶1604戶，3510人，其中：扶貧戶244戶，773人。扶貧低保戶170戶，416人。低保戶706戶，969人。五保戶59戶，60人。

3、做好精準扶貧“四法”工作

一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委“創(chuàng)新產業(yè)扶貧開發(fā)機制，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委要求。

二是構建“一套機制”， 即十子法。 探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。

具體是瞄靶子，建識別機制。按照識別貧困農戶的方法和步驟，經統(tǒng)計20xx年末，全鄉(xiāng)有20xx年度建檔立卡貧困戶1604戶，3510人，其中：扶貧戶244戶，773人。扶貧低保戶170戶，416人。低保戶706戶，969人。五保戶59戶，60人。現有縣級三個單位幫扶三個村，解決農戶購買肥料資金困難問題，投資萬元。梳辮子，建分類機制。通過分類，全鄉(xiāng)劃分出扶貧戶、扶貧低保戶、低保戶、五保戶四類貧困人口。其中，無勞動能力需要社會保障兜底的低保戶和五保戶有765戶，xx人，有勞動能力但需要實施通過發(fā)展產

業(yè)、技術培訓和改善基礎設施實現脫貧的貧困戶有414戶，xx人。結對子，建駐村機制。按照縣委、政府安排，全鄉(xiāng)縣、鄉(xiāng)、村在職班干部的按照“”結對幫扶要求，共計幫扶干部220人，幫扶貧困戶839戶，2481人。全鄉(xiāng)10個村，已安排駐村工作組9個，幫助村解決相關困難和問題。理路子，建規(guī)劃機制;想法子，建幫扶機制;找票子，建融資機制，鄉(xiāng)黨委、政府積極協(xié)調爭取小額貼息貸款60萬元，解決村民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，解決村民的資金困難問題，為村民多找票子想辦法。甩膀子，建動力機制;強班子，建引領機制，為了全鄉(xiāng)10個村各項工作，近幾年，xx鄉(xiāng)選派了三名鄉(xiāng)級干部到村擔任村支書或是村副支書，三位干部都很好地發(fā)揮了選派村干部的優(yōu)勢和作用。湊份子，建聯(lián)動機制;造冊子，建管理機制。

三是突出“一個抓手”， 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”，制定一個總的“六個到村到戶”精準幫扶工作方案，分別針對六塊工作制定了單項實施方案，形成了1個總的“六個到村到戶”精準幫扶工作方案帶結對幫扶到村到戶實施方案，全鄉(xiāng)共計幫扶干部220人，幫扶貧困戶839戶，2481人。產業(yè)扶持到村到戶實施方案，全鄉(xiāng)計劃實施養(yǎng)鵝xx只，項目覆蓋8個村，778戶，現正在詢價采購。計劃種植石榴800畝，項目投資40萬元，現正在組織宣傳發(fā)動。教育培訓到村到戶實施方案，

計劃舉行雨露計劃三位一體增培訓100人，投資1萬元。現已爭取雨露計劃圓.夢行動補助對象3人，補助資金每人xx元。金秋助學補助對象5人，補助資金每人1500元。完成黔深雨露直通車任務4人。危房改造到村到戶實施方案，全鄉(xiāng)完成實施60戶，投資萬元，在10月底全部實施結束。扶貧生態(tài)移民到村到戶實施方案，鄉(xiāng)計劃實施生態(tài)移民1000人，報告已上報?；A設施到村到戶實施方案，完成實施通村公路硬化公里，投資235萬元。完成實施一事一議通組公路硬化公里，投資萬元。完成“四具體”工作方案7個子方案的“1+7”工作方案。

四是實現“一個突破”， 即產業(yè)鏈法。要在產業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內生動力上突破。通過產業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業(yè)扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續(xù)增收，實現穩(wěn)定脫貧。

4、做好20xx年減少貧困人口的工作

鄉(xiāng)黨委、政府根據各村貧困人口的情況，做好20xx年減少貧困人口的分解工作，做好20xx年減少貧困人口的計劃，有目的性幫扶貧困農戶。按照縣委、政府分解的任務，xx鄉(xiāng)20xx年完成減少貧困人口xx人。

5、項目實施情況

20xx年實施好歷年未實施結束的財政扶貧項目，重點實施20xx年至20xx年項目。20xx年實施項目總計10個，總投資xx萬元。

三、下一步工作打算

要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環(huán)境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。

扶貧工作隊長述職報告范文篇2

20xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，安口鎮(zhèn)吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。

圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，實行掛圖作戰(zhàn)，下大力打好這張扶貧“精準牌”。

一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。 按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發(fā)展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。

二、創(chuàng)“優(yōu)”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。 深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，

分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業(yè)培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和產業(yè)健康發(fā)展起來。

三、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰(zhàn)。

按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。

一、加強領導。為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。

1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統(tǒng)計工作。

2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。

3、做好精準扶貧“四法”工作

一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

二是構建“一套機制”， 即十子法。 探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規(guī)劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯(lián)動機制。造冊子，建管理機制。

三是突出“一個抓手”， 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。

四是實現“一個突破”， 即產業(yè)鏈法。要在產業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內生動力上突破。通過產業(yè)鏈生成和發(fā)

展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業(yè)扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續(xù)增收，實現穩(wěn)定脫貧。

三、下一步工作打算

要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環(huán)境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。

扶貧工作隊長述職報告范文篇3

肖咀鄉(xiāng)共轄6個行政村，40個村民小組，3840戶、人。在雙聯(lián)行動暨精準扶貧工作中，共有9個幫扶單位，314名幫扶干部幫扶全鄉(xiāng)983戶精準扶貧戶。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行“一把手抓第一行動和一號工程”的政治責任，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，周密安排部署，深化深化雙聯(lián)行動“重在聯(lián)、貴在為、深在制”的工作要求，主

動出擊，協(xié)同努力，堅持把雙聯(lián)行動與精準扶貧精準脫貧深度融合，從根本上實現了民生大改善、干部受教育、機關轉作風、發(fā)展上水平的疊加效應，年底可實現2個貧困村、747戶3469人穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率下降到%?，F就自己一年來雙聯(lián)行動暨精準扶貧工作述職如下，請予評議。

一、理清思路，靠實責任，聚合雙聯(lián)扶貧力量

為使雙聯(lián)行動與精準扶貧互補互促，我先后組織幫扶單位、駐村工作隊、幫扶干部召開專題會議9場次，進村入戶調研12次，全鄉(xiāng)870戶貧困戶入戶率達到100%，在掌握“第一手”資料的同時，理清思路，主持提出了“實現一個目標(全鄉(xiāng)整體脫貧)、完善兩項保障(衛(wèi)生、教育)、拓寬三大門路(技能培訓、產業(yè)培育、金融支撐)、夯實四項基礎(飲水、住房、交通、電力)、的“1234”雙聯(lián)扶貧工作思路，并認真堅持“三高”責任制(高起點謀劃、高標準要求、高質量落實)，研究制定了、以及等文件10余份，明確了目標、靠實了責任，嚴明了紀律。切實靠實工作責任。同時，整合各級幫扶單位干部資源，挑選縣直及鄉(xiāng)級23名幫扶干部分赴6個村組成駐村幫扶工作隊，同時，選派2名優(yōu)秀年輕同志到西溝村、鐵趙村擔任村黨支部第一書記，駐村指導雙聯(lián)、精準扶貧等工作。

二、示范引領，典型帶動，發(fā)揮表率帶頭作用

堅決把雙聯(lián)行動暨精準扶貧工作作為當前各項工作的

重點，以脫貧攻堅統(tǒng)攬全鄉(xiāng)發(fā)展全局，率先垂范，全力打贏雙聯(lián)脫貧攻堅戰(zhàn)。一是以身作則，帶頭引領。雙聯(lián)行動開展以來，我聯(lián)包肖咀村張寶堂等4戶貧困戶，在雙聯(lián)扶貧工作過程中，我堅持定期走訪，促膝座談，梳理發(fā)展思路，制定幫扶計劃，幫助2戶協(xié)調貸款共6萬元，幫助3戶新建衛(wèi)生廁所3間、幫助1戶新建暖棚豬舍2間，為2名有務工需求的貧困人口聯(lián)系務工單位1處。目前， 4戶聯(lián)幫戶中有2戶今年年底可實現脫貧，其他2戶明年可實現脫貧。通過實地幫扶，切實為所聯(lián)貧困戶解決了生產生活實際困難，也為全體幫聯(lián)干部起到了引領帶動作用。二是動員干部，主動作為。通過召開會議、談心談話等方式，使全體幫扶干部牢固樹立“脫貧攻堅、時不我待”的擔當意識，不論嚴寒酷暑、刮風下雨，都能撲下身子為所聯(lián)貧困戶翻修房屋、協(xié)調貸款、搭建廁所、指導產業(yè)，真正把貧困戶的脫貧責任扛在肩上，抓在手上，既當好了雙聯(lián)扶貧的“指導員”，又當好了扶貧攻堅的“排頭兵”，貧困群眾的支持率和滿意度不斷提升。三是發(fā)現能人，模范引領。在進村入戶幫扶工作過程中，我通過發(fā)現致富能人，技術能手，圍繞“黨員帶群眾、先進帶后進、脫貧戶帶貧困戶”等 “傳、幫、帶”模式，充分調動他們的幫扶積極性，發(fā)揮示范帶頭作用，切實提高了貧困戶自我發(fā)展、自我脫貧的信心和決心，為雙聯(lián)暨精準扶貧工作探索了新的路子。

三、找準靶心，精準發(fā)力，雙聯(lián)扶貧成效明顯

認真貫徹省、市縣會議精神，將全鄉(xiāng)扶貧攻堅的主戰(zhàn)場精確鎖定在西溝、鐵趙兩個貧困村及全鄉(xiāng)983戶、4549名建檔立卡貧困人口上，對所有貧困戶進行了脫貧倒排序，20xx年脫貧戶140戶656人，20xx年預脫貧747戶3469人，下剩123戶539人，貧困率為%，并認真對照縣委“1+18”工作方案，按照“缺什么，補什么”、“真扶貧、扶真貧”的原則，精準發(fā)力，分類使策，精準幫扶，扶貧攻堅工作成效明顯。一是夯實基礎設施。大力實施“飲水、住房、交通、電力”四大工程，新打鐵趙村棗卜洼機井1眼，維修老莊村莊子組機井1眼，寨子村峴子洼壓埋自來水管道3公里，玉皇溝新打小電井24眼,全鄉(xiāng)自來水入戶率%，貧困戶安全飲水率達到100%;異地扶貧搬遷現已完成29戶;完成危房改造61戶，貧困戶安全住房率100%;完成卓堡塔洼、鐵趙東畔等通組砂石路5條公里，維修加固峴子洼土峴子一處;新修鐵趙村里劉、老莊村新莊通組水泥路6公里,自然村通水泥路100%;完成西溝村30戶、鐵趙村8戶新農村貧困戶照明電入戶，自然村通動力電、貧困戶通照明電均達到100%。二是培育富民產業(yè)。緊緊圍繞“塬面蘋果、山區(qū)苗林、沿川瓜菜、全鄉(xiāng)草畜”產業(yè)發(fā)展目標，全年新栽果樹2750畝、補植130畝，其中貧困戶1020畝;完成寨子村三卜灣至肖咀柳義川流域苗林工程畝，栽植核桃樹150畝，其中貧困戶3210

畝;新建鍍鋅鋼架大棚58座，恢復水泥骨架大棚39座，鋼架大棚105座，其中貧困戶27畝;新增規(guī)模養(yǎng)殖16戶，建成林下綜合養(yǎng)殖場1處、專業(yè)養(yǎng)雞場1處，其中貧困戶4戶。三是強化社會保障。圍繞“八個全覆蓋”和“五件實事”，強化社會服務保障。新建鐵趙村標準化衛(wèi)生室1個,維修改造衛(wèi)生廁所191戶，村級衛(wèi)生室100%全覆蓋，貧困戶衛(wèi)生廁所或簡易廁所達到100%;新建西溝村、鐵趙村幼兒園2處，適齡兒童入學率100%;共培訓貧困戶富余勞動力844人(次),實現了戶均1人以上掌握1門實用技術的目標;新建鄉(xiāng)村舞臺4處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站1處;新建鐵趙村電子商務示范店1個;成立農村產業(yè)發(fā)展資金合作社6個，共完成金融貸款474戶、2214萬元。

四、強化保障，改進作風，鞏固扶貧攻堅成果

以優(yōu)良的干部作風作為保障，貫徹落實雙聯(lián)行動“六項制度”，不斷鞏固扶貧攻堅工作成效。一是進一步落實雙聯(lián)駐村工作制度。聚焦“六個精準”，落實“六大任務”， 強化駐村工作隊的擔當意識、作為意識、服務意識，真正使駐村幫扶工作隊成為雙聯(lián)扶貧的“指導員”、政策法規(guī)的“宣傳員”、產業(yè)發(fā)展的“技術員”、貧困群眾的“勤務員”。二是進一步改進幫扶干部工作作風。繼續(xù)深化群眾路線教育成果，不斷轉變干部職工工作作風、提升工作效能，促使各級幫扶干部召之即來，來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，集合力量打贏

扶貧攻堅戰(zhàn)。三是進一步發(fā)揮黨員干部引導作用。充分展示“群眾主體參與、黨員先鋒引領”的脫貧攻堅新途徑，暢通黨員致富帶頭渠道。變“輸血”為“造血”， 強化黨員責任擔當意識，促進黨員作用發(fā)揮，以基層黨的建設助推雙聯(lián)扶貧再上臺階。

總之，通過一年來的不懈努力，雖然我在雙聯(lián)行動暨精準扶貧工作中取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾尤其是貧困群眾的期盼相比，還存在項目爭取難度較大，扶貧攻堅后勁不足、少數干部職工作風漂浮，不能適應新常態(tài)下雙聯(lián)扶貧工作要求、雙聯(lián)扶貧工作隊作用發(fā)揮不充分等問題。下一步，我將進一步認清發(fā)展形勢，不斷增強雙聯(lián)扶貧工作的緊迫感;進一步理清工作思路，不斷增強雙聯(lián)扶貧工作的責任感;進一步嚴格廉潔自律，不斷增強雙聯(lián)扶貧工作的榮辱感，統(tǒng)一思想、堅定信心，凝心聚力、攻堅克難，繼續(xù)按照縣委、縣政府部署要求，帶領全鄉(xiāng)干部群眾全力抓好雙聯(lián)行動暨精準扶貧各項工作，為全面實現小康奠定堅實基礎。

環(huán)衛(wèi)隊長工作述職報告【篇5】

述職報告

尊敬的各位領導同志們：

今年以來，本人以公司和礦的總體部署嚴格要求自己，也深知身上的責任和壓力，因此在工作中，我力求以身作則，嚴格要求自己，凡事堅持以人為本，抓安全，嚴管理，促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，很好地完成了我礦下達的各項安全生產指標，有力的促進了全隊各項工作順利進行。盡我所能的為我礦安全生產工作獻出自己的力量，第一， 加強黨性修養(yǎng)，做一個信念堅定德才兼?zhèn)涞娜耍?/p>

加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀，要正確認識黨，始終忠于黨；要正確認識社會，堅定必勝信心，正確認識自己，定準人生方位，堅持理論聯(lián)系實際，通過不斷的學習，用先進的科學技術知識來武裝自己，從點點滴滴的事情做起，拋棄拜金主義、享樂主義、利己主義等錯誤的人生觀，牢固樹立為礦安全服務的宗旨。認真學習“新解放、新跨越、新崛起”“三新”教育，結合“三新”活動，深刻理解科學發(fā)展觀的重要內涵和精神本質。要緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，堅定理想信念，將學習和工作實踐相結合，學以置用，不斷提高自身的政治和思想文化素質。要在安全意……

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