工作檢討(通用九篇)

那要怎么樣才能寫好檢討書名稱呢？寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些，小編今天推薦的這篇“工作檢討”文章一定不會讓你失望，希望這篇文章能夠讓您對某個問題有更深入的理解！

工作檢討【篇1】

領導：

您好！對于這次單位活動技能大賽，我們部門未有獲獎人員！我深深的表示歉意！在您的優(yōu)秀領導下，是我們做的不夠，不到位！才與獎項無緣！為此，我徹夜未睡！總結了一下，這次的原因！

1、首先我身為部門的小組長（我不知道您的職務），難道其責！必須付主要責任！

2、我沒有很好、有效的去執(zhí)行管理，造成人員工作渙散

3、我對員工的管理也不夠嚴厲，造成日常工作業(yè)務技能退化

4、我也辜負了您的栽培，沒有嚴格要求自己，造成這次的事情

請您給以我處罰吧，我愿意從這個月的薪水中扣除500元，以示懲罰！請領導再給我一次機會，我一定會在今后的工作中嚴格要求自己，嚴格管理，讓我們部門的整體形象發(fā)生改觀！令您刮目相看！我不會在辜負您的教導與栽培！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討【篇2】

尊敬的老師：

今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

早在我剛踏進這個班級的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，全班同學，進校帶校牌，穿校服。其時，老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負老師對我的期望。

然而，這次我剛剛考完試,情緒就都放松了下來,竟然把穿校服的事情統(tǒng)統(tǒng)拋在了腦后.上學路上想了起來,突然又心生僥幸之心,以為只是一次不穿,不會被發(fā)現(xiàn).這種嚴重的錯誤，

辜負了老師的期望，產(chǎn)生了很壞的影響，若不是老師及時發(fā)現(xiàn)后果簡直不堪設想!

思想覺悟不高，對老師的話重視不足。就算是有重視，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對老師尊重不足。試想，如果我對老師有更深的尊

重，我絕不會忘記穿校服那么重要的事情.

平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意,我怎么會把老師的深刻教誨忘記?

據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：

按照老師要求寫檢討書一份!對自己思想上的錯誤進行整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

制定學習計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將月考考好，以好成績來彌補我的過錯只要在紀律上對自己的言行，始終保持嚴格的約束，遵守校規(guī)校紀,明白自己的任務.在學習上，我一定可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升。

但我深深認識到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后

如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對老師作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以

后不會發(fā)生這樣的情況。

工作檢討【篇3】

工作檢討是一種反思和總結的過程，它幫助梳理思路、找出問題，并制定改進方案。本文將詳細介紹工作檢討的重要性，并通過實際案例生動地闡述如何進行一次有效的工作檢討。

工作檢討可以幫助發(fā)現(xiàn)問題所在，并尋找解決方案。在工作中，常常會遭遇一些困難和挑戰(zhàn)，通過及時進行工作檢討，可以及早發(fā)現(xiàn)并解決這些問題，避免它們對的工作產(chǎn)生負面影響。同時，工作檢討還能幫助發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，激勵努力改進，提高自己的工作能力。

下面，我將通過一個實際案例來生動地闡述如何進行工作檢討。

某公司的銷售部門最近在業(yè)績上有所下滑，于是他們決定進行一次全面的工作檢討。他們召集了全體銷售人員進行一次集體討論，以了解每個人在工作中遇到的問題和困難。在討論中，銷售人員紛紛表示，近期市場競爭激烈，客戶需求有所變化，他們感到壓力很大，有時候難以應對。他們還指出了一些內部問題，比如銷售流程不夠清晰，信息溝通不暢，團隊合作存在問題等。

然后，銷售部門安排了一次小組討論，就這些問題展開深入探討。在討論中，他們認識到，要提升銷售業(yè)績，首先要了解客戶需求的變化，及時調整銷售策略。他們需要加強團隊合作，建立更緊密的協(xié)作機制，提高工作效率。他們也意識到了內部溝通不暢的問題，并制定了一系列改進措施，比如定期召開銷售會議、建立信息分享平臺等。

為了確保有效執(zhí)行這些改進措施，銷售部門還制定了一份具體的計劃。他們將每周安排一次銷售會議，共享市場信息和客戶反饋，以及團隊成員的工作進展。他們還制定了一套完整的銷售手冊，明確銷售流程和各個環(huán)節(jié)的責任人，以提高銷售效率和質量。

經(jīng)過一段時間的執(zhí)行，銷售部門的業(yè)績終于開始逐漸回升。這些改進措施的有效性得到了驗證，同時也進一步激發(fā)了銷售人員的工作積極性和創(chuàng)造力。

通過這個案例，可以看到，一次有效的工作檢討需要多個步驟和環(huán)節(jié)的配合。要確立一個明確的目標，確定需要檢討的工作內容。然后，通過集體討論和小組討論，收集全員意見，找出問題所在并制定改進方案。要有具體的計劃并定期評估執(zhí)行情況，以確保改進措施的有效性。

工作檢討不僅可以幫助發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案，更重要的是它能促進個人和團隊的成長和進步。無論是在工作還是生活中，都應該時刻進行反思和總結，不斷尋找提高自己的方法和途徑。

在今后的工作中，希望都能積極主動地進行工作檢討，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定改進方案，以提高工作效率和質量，實現(xiàn)更優(yōu)質的工作生活。

工作檢討【篇4】

尊敬的領導：

您好！

首先懷著十分愧疚的心情，對xx領導表示真誠的歉意。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶，對于安環(huán)部的處罰，我項目部及時把罰款已交。

針對目前我項目存在的一些安全質量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認真，施工現(xiàn)場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結合實際，細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認真總結，主要是由于以下幾個方面導致問題的發(fā)生：

工作檢討【篇5】

工作是每個人生活中不可或缺的一部分。無論是從事職業(yè)還是家庭事務，工作都是實現(xiàn)目標、創(chuàng)造價值和獲得成就感的途徑。與此同時，工作也是一個不斷學習、成長和改進的過程。為了不斷提高自己的工作效率和質量，進行工作檢討是至關重要的。本文將詳細介紹工作檢討的重要性以及如何進行工作檢討，以期讓讀者對自己的工作有更加全面的認識，并提出改進的方法。

工作檢討是指對自己工作內容和效果進行全面評估和分析的過程。通過工作檢討，可以了解自己的工作優(yōu)點和不足，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，以便在今后的工作中取得更好的成績。工作檢討不僅能夠幫助提升自己的工作質量，還可以提高的自我認知和自我調節(jié)能力，培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度和習慣。

在進行工作檢討之前，需要明確自己的工作目標和期望。只有明確了要實現(xiàn)的目標，才能對比實際工作情況，找出差距并提出改進的方案?？梢酝ㄟ^一系列的問題來進行工作檢討。比如，可以問自己是否完成了工作的關鍵任務和目標；工作過程中是否存在問題和困難，以及是如何解決的；工作成果是否符合預期和期望，等等。通過這些問題的反思和回答，可以更加客觀地了解自己的工作狀況。

在進行工作檢討時，還可以尋求他人的意見和建議。同事、領導、客戶或家人都可以提供寶貴的反饋和意見。他們能夠從不同的角度和立場審視的工作，發(fā)現(xiàn)未能察覺的問題和改進的空間。同時，也需要學會承認自己的錯誤和不足，虛心地接受批評和建議，并對自己的工作進行全面的反思和調整。

進行工作檢討的過程中，還需要制定可行的改進計劃。通過分析檢討結果，可以確定自己的工作弱點和不足之處，進而制定具體可行的改進措施。這些措施可以是學習新技能、加強自己在特定領域的知識和經(jīng)驗積累，或者改進工作流程和方法。制定好改進計劃后，需要付諸行動，并設定相應的評估指標，以便及時衡量改進的效果和進程。

進行工作檢討不僅是一次性的活動，更是一個循環(huán)往復的過程。需要時常對自己的工作進行檢討和優(yōu)化，及時發(fā)現(xiàn)問題和改進點。隨著時間的推移，的工作將逐漸變得高效和優(yōu)質，進而實現(xiàn)個人和組織的長期發(fā)展目標。

工作檢討對于提高工作質量和效率是非常重要的。它能夠幫助認識自己的優(yōu)勢和不足，找出問題并提出解決方案。通過工作檢討，可以不斷提升自己的工作能力和水平，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。讓每個人都將工作檢討融入到日常工作中，不斷追求卓越，創(chuàng)造更多的價值和成就。

工作檢討【篇6】

首先我為今天下午犯下的逃課錯誤深刻的悔過.20xx.4.9我在沒有和老師請假的情況下擅自離開學校去旅游.寫下這份檢討書，不僅是因為一個學校紀律處理的程序需要，更確切的來說，是想通過這份檢討，來讓自己牢記老師們的教誨，更讓自己時刻敲響警鐘.我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督，一個警鐘，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望老師給我機會,我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負你們的一片苦心!

我最大的錯誤,就是認為老師不會發(fā)現(xiàn)我不在學校的僥幸心理之下釀成了現(xiàn)在的后果。雖然跟家長說了要外出,但是在媽媽讓我和老師請假的情況下我還是沒有請示老師的意思,在沒有和任何人交代的情況下一走了之,更何況獨自去到那么遠.出去玩不論會不會出事,都會給老師家長帶來很大的麻煩.沒有請假更是對自己的嚴重不負責任.同時,老師,您的關心也令我深深地感動,在得知我不在學校的第一時間聯(lián)系我,聯(lián)系家長,是您及時發(fā)現(xiàn)并關心我教導我. 經(jīng)過老師的教導，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的語氣猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負老師對我們的一片苦心.曠課，并不是一件小事。老師找我談話的時候，我感到很愧對老師。在生活學習中，對自己要求不嚴格，隨意放縱自己。 我不想找任何的理由來為自己開脫，因為錯了，就是錯了，找理由來逃避，只會使自己越陷越深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了。 關于校規(guī)校紀，您是五令三申、一再強調，可是我還是辜負了您的一番心血。發(fā)生此類狀況，受到了老師的嚴重批評，所以這些心里十分的難受，覺得辜負了老師對自己的諄諄教導，浪費了老師的精力和時間，我實在是不該，但是這次老師卻沒有對我發(fā)火，并且耐心的勸說我，使我深刻地反省自己的錯誤，我覺得非常愧疚，此次的反省尤為深刻，使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，經(jīng)過幾天的深思，由于我的過錯所造成的惡劣影響和嚴重后果我做了深刻的反思:

1.無故失蹤數(shù)天，試問這怎么能不讓關心每一個學生的老師擔心呢？老師工作繁忙、日理萬機，這樣的擔心無疑將會影響老師的工作，將會造成更嚴重的后果，帶來更巨大的損失。

2.在同學中間造成不良影響，破壞了班級紀律，由于我一個人的過錯而影響到整個班級，給班級發(fā)展帶來了巨大壓力，這是對國家的不負責、對學校和班級的不負責、對老師和同學的不負責、也是對自己的不負責。

3.影響個人綜合水平的提高，不良形象嚴重影響自己的發(fā)展。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

4.思想覺悟不高，試問如果當時我就能意識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。所有問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代大學生應具有的認識問題的水平，未能對老師的辛勤勞作作出回報，對此，我深感慚愧。

1、向老師認錯，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。

2、提高紀律性。我應該認真學習學校的校規(guī)校紀，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠課。有事應該先向老師請假。 3.提高自己的思想覺悟。對各門課程都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。

4.‘學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓老師提出批評，并希望得到老師的原諒。并且向老師保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠課了。希望老師能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受老師的'批評和教誨。同時希望老師在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓老師失望了。 學校一開學就三令五申地要求我們學生嚴肅對待校規(guī)校紀，提醒學生不要違反規(guī)定，但我并沒有把學校和老師說的記進腦子里，不聽老師的話，沒有把這樣一個重要問題的重視起來。犯下這樣的錯誤，自己最近都在審核的反省檢討自己。我非常懊悔，非常后悔，我違反了學校紀律，我已經(jīng)深刻地認識到了自己錯誤的嚴重性，我對自己的所犯錯誤感到深深的慚愧。

我如今違反學校規(guī)則制度，擅自在上課期間逃課，也是對教師的不尊重。因為每一堂課都是老師辛苦備課出來的。我這樣的行為是非常對不起老師的辛勤勞動.無故曠課行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代中學生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。逃課后，我滿懷愧疚之情，出去玩也是惴惴不安的，一方面覺得對不住老師的諄諄教誨，另一方面也對自己的行為感到無比的羞愧.每天與父母報平安也是接受了爸媽的深深教誨,爸爸媽媽一直在和我強調我的錯誤.這幾天的假我是在良心的一次次譴責中度過的，我覺得自己“上對不起天，下對不起地，中間對不起自己的良心”。

雖然人總是會犯錯誤的，但我也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)絕對是失誤.這次我犯的是一個嚴重的原則性錯誤。錯誤已經(jīng)發(fā)生，我卻不知如何挽回，只好告誡自己要努力把握好今后的每一分鐘，時時刻刻銘記老師的教導。最起碼也要知道自己的錯誤在哪,并保證下次堅決不再犯同樣錯誤. 老師的反復教導猶言在耳，嚴肅認真的表情仍舊在眼前，我深深為之震撼，也深刻地認識到事已至此的嚴重性。 我很深刻的認識到了我的錯誤，錯誤的性質是嚴重的。老師所要管的一定是為了我們學生好，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。 我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

這是一次十分深刻的檢討，一字一句都是真心.我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該違背規(guī)定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很愧疚.相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，誠懇洗望老師可以原諒我的錯誤，給我改過自新的機會。以后堅決不再上課期間私自外出,曠課.有迫不得已的事情需要離開學校一定請示老師,在老師同意的情況下寫請假條,按照學校規(guī)定做事。

工作檢討【篇7】

尊敬的領導

您好！

我是xxx，工作一絲不茍一直是我們公司的職業(yè)精神，我們每一個人的存在就是為了造就一個優(yōu)秀的xx公司，在入職的第一天開始我就在堅定著自己的方向，我告訴自己一定要把這份工作做好，這也是我的一直工作努力的飆表現(xiàn)，來到了xx公司這么久的時間，我一直都在細細的品味這份工作給我?guī)淼臉啡?，工作當中我一直是一個很嚴格的人，但是今天的工作出現(xiàn)馬虎，這就是一個警告，警告我需要打起精神了，一定要保持下去，工作的一個態(tài)度決定著我們未來有多高的成就，在xx公司嗎，沒有別的要求，您對我們的要求就是一個簡單的認真而已，工作認真這是我么得本分，作為員工我實在是不應該在工作的時候松懈，本來就是一個很簡單的工作，這次您交待的事情也不是很多，這份工作就是我在怎么都要做好的，今天海居然沒做好，一回想起來居然就是因為自己工作的馬虎造成的，我實在是很羞愧。

萬分的不應該就是在工作的時候分心了，本來您早就叮囑了我怕一定保持高度集中，今天中午您把任務交待給我就簡單的囑咐了一下，我要注意的事項，我當時很用心的在工作，下午是一個比較容易犯困的時候，我覺得我需要打起精神，因為我把您交待的工作任務，計劃在了下午完成，我就一直在提醒自己要集中精神，可是中途因為中午的時候我沒有休息好，自己的精神狀態(tài)不佳，但是我覺得這個任務重要，我不能拖著，于是我就逼著自己打起精神，可是我一直沒有一個好的精神狀態(tài)，盡管我在很用心的工作，但是還是有一點熬不住啊，于是就在某一瞬間出了錯，當時我當然是沒發(fā)現(xiàn)，我就繼續(xù)的工作了，因為出了錯我沒有發(fā)現(xiàn)，加上當時的時間很是比較趕，畢竟您說到下班給您。

我加快的速度，往往就是加快速度容易出事，可是一下午的低效率讓我不得不在最后的時間內，加快速度，于是的就出現(xiàn)了失誤，一直到了下班之后我出現(xiàn)的問題我還沒有發(fā)現(xiàn)，當時我還檢查的一遍，我覺得自己精神狀態(tài)不佳可能會出現(xiàn)問題，就在我準備檢查的時候，您就讓把您交待的工作給您過目，于是我就沒有檢查了，果然還是出了問題，這些問題都是因為我的馬虎，我自己的精神不在那個點上，一直強迫自己工作一定會出問題，還有就是這樣的工作效率也會出現(xiàn)問題，我再也不會這么馬虎了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討【篇8】

尊敬的***：

月 日，在 會議上，正當 在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：

嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

工作檢討【篇9】

尊敬的單位領導：

您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。

因為我錯誤導致的種植渙加跋歟約案ノ還ぷ髯鞣绱吹乃鷙Γ詿宋蟻蚰硎臼值乇?，并诅Y羈碳焯鄭縵攏

關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：

第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。

第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。

第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。

現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。

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