為了遵循領(lǐng)導的指示，此時我們可以選擇動筆寫一篇細致的工作計劃。能夠制定完整的工作計劃就說明已經(jīng)完全掌握了工作。我們撰寫工作計劃時需要尋找一份工作計劃的模板嘛？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《其他醫(yī)生職位工作計劃3篇》，希望能幫助到你，請收藏。
醫(yī)生職位是一個廣義的領(lǐng)域，它不僅包括了醫(yī)生這個常見的專業(yè)，還包括了其他與醫(yī)療相關(guān)的職位，如醫(yī)療顧問、醫(yī)學研究員、醫(yī)學咨詢師等。這些工作計劃都有其獨特的特點和要求，下面我們就以每個職位為例，詳細介紹一下它們的工作計劃。
醫(yī)生職位工作計劃：
醫(yī)生作為醫(yī)療領(lǐng)域中最常見的職位之一，工作計劃的核心是提供醫(yī)療服務。醫(yī)生需要在工作前做好充分的準備工作，包括查看患者病歷、了解病情、制定治療方案等。在工作過程中，醫(yī)生需要與患者進行溝通，了解病情進展，并根據(jù)實際情況調(diào)整治療方案。醫(yī)生還需要與其他醫(yī)療團隊成員合作，如護士、醫(yī)療技術(shù)員等，共同為患者提供綜合醫(yī)療服務。
醫(yī)學研究員工作計劃：
醫(yī)學研究員的工作計劃主要集中在醫(yī)學研究的方面。在進行研究之前，研究員需要詳細了解相關(guān)醫(yī)學領(lǐng)域的背景知識，并對研究目標進行詳細的分析與規(guī)劃。在研究過程中，醫(yī)學研究員需要進行大量的實驗操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。根據(jù)研究結(jié)果，醫(yī)學研究員需要撰寫科學論文，并進行學術(shù)交流與分享。醫(yī)學研究員還需要參與項目申報與管理，包括預算編制、進度控制等工作。
醫(yī)學顧問工作計劃：
醫(yī)學顧問的工作計劃主要圍繞在醫(yī)學咨詢的方面。醫(yī)學顧問需要從事醫(yī)學知識傳授、提供醫(yī)學咨詢等工作。在醫(yī)學知識傳授方面，醫(yī)學顧問可以在醫(yī)學院校擔任教職，或者在醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學培訓。在醫(yī)學咨詢方面，醫(yī)學顧問需要根據(jù)患者的實際情況，提供專業(yè)的醫(yī)學建議和解決方案。醫(yī)學顧問還需要與其他醫(yī)療團隊成員進行協(xié)作，為患者提供綜合的醫(yī)學服務。
醫(yī)學咨詢師工作計劃：
醫(yī)學咨詢師的工作計劃主要集中在醫(yī)學咨詢與心理支持的方面。醫(yī)學咨詢師需要與患者進行個人交流，了解他們的病情、病史和心理需求。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)學咨詢師需要制定個性化的心理支持方案，并指導患者進行相關(guān)行為和生活方式的調(diào)整。同時，醫(yī)學咨詢師還需要與其他醫(yī)療團隊成員進行協(xié)作，為患者提供綜合的醫(yī)學與心理支持服務。
小編認為，不同醫(yī)生職位的工作計劃有著明顯的差異性。醫(yī)生需要提供臨床醫(yī)療服務，醫(yī)學研究員需要從事科學研究工作，醫(yī)學顧問需要進行醫(yī)學知識傳授與醫(yī)學咨詢，醫(yī)學咨詢師需要進行心理支持與心理咨詢。每個職位都有其獨特的工作內(nèi)容和要求，但都致力于為患者提供專業(yè)的醫(yī)學服務和支持。無論是哪個醫(yī)生職位，在工作中都需要注重團隊合作、持續(xù)學習和與患者的有效溝通，以提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
醫(yī)生是社會上備受尊重和需求的職業(yè)之一，人們常常將醫(yī)生與臨床工作聯(lián)系在一起。除了臨床醫(yī)生，醫(yī)學領(lǐng)域還有許多其他的職位，這些職位在維護人們健康和提供醫(yī)療服務方面起著重要的作用。在本文中，我們將詳細介紹一些其他醫(yī)生職位的工作計劃。
1. 研究醫(yī)生：
研究醫(yī)生是醫(yī)學科研領(lǐng)域的專家，他們致力于深入了解疾病的起因、治療方法和預防措施。他們的工作計劃包括：
- 設(shè)計和執(zhí)行醫(yī)學研究項目，如臨床試驗和流行病學研究。
- 分析和解釋研究結(jié)果，并撰寫科學論文和報告。
- 參與學術(shù)研究會議和研討會，與同行專家交流心得。
- 不斷更新醫(yī)學知識，學習新的科研技術(shù)和方法。
2. 醫(yī)學教育工作者：
醫(yī)學教育工作者是醫(yī)學院和醫(yī)學培訓機構(gòu)的教師，他們的職責是培養(yǎng)未來的醫(yī)學專業(yè)人才。他們的工作計劃包括：
- 設(shè)計醫(yī)學課程和教學材料，確保學生掌握醫(yī)學基礎(chǔ)知識和技能。
- 講授課堂和實驗室課程，培養(yǎng)學生的臨床思維和問題解決能力。
- 指導學生進行醫(yī)學研究項目，并評估他們的學術(shù)成果。
- 參與教育研究，改進醫(yī)學教育的教學方法和評估體系。
3. 公共衛(wèi)生醫(yī)生：
公共衛(wèi)生醫(yī)生關(guān)注的是整體人群的健康狀況和防控疾病的工作，他們的工作計劃包括：
- 收集和分析流行病學數(shù)據(jù)，研究疾病在人群中的分布和趨勢。
- 制定公共衛(wèi)生政策和預防措施，推動社會公眾的健康意識和健康行為。
- 協(xié)調(diào)與其他專業(yè)人士合作，如衛(wèi)生官員、衛(wèi)生教育專家和疾病控制專家。
- 參與應急響應和災害管理，為災區(qū)提供醫(yī)療援助和疫苗接種等服務。
4. 醫(yī)學顧問：yjs21.cOM
醫(yī)學顧問是為患者提供專業(yè)醫(yī)學建議和指導的專業(yè)人士，他們的工作計劃包括：
- 與患者交流，了解他們的健康問題和需求。
- 解釋醫(yī)學診斷和治療方案，為患者提供專業(yè)的意見和決策支持。
- 協(xié)調(diào)患者的醫(yī)療團隊，與臨床醫(yī)生和其他醫(yī)療專業(yè)人士溝通協(xié)作。
- 提供術(shù)后康復建議和長期疾病管理的支持。
其他醫(yī)生職位的工作計劃多樣且富有挑戰(zhàn)性。他們的工作不僅僅局限于臨床醫(yī)學，還涉及到醫(yī)學研究、教育、公共衛(wèi)生和醫(yī)學顧問等領(lǐng)域。這些醫(yī)生在不同的領(lǐng)域中發(fā)揮著重要的作用，為人們的健康和福祉做出了重要的貢獻。無論從事哪種醫(yī)生職位，他們都必須不斷學習和更新醫(yī)學知識，與時俱進，以提供最佳的醫(yī)療服務。
醫(yī)生是為了照顧病人的健康而從事醫(yī)療服務的專業(yè)人士。除了一般的執(zhí)業(yè)醫(yī)生之外，還有許多其他的醫(yī)生職位，他們擔負著不同的責任和任務。在本文中，將詳細介紹一些其他醫(yī)生職位的工作計劃，包括營養(yǎng)科醫(yī)生、康復醫(yī)生和心理健康醫(yī)生。
營養(yǎng)科醫(yī)生是專門負責研究和指導病人飲食的醫(yī)生。他們的工作計劃包括以下幾個方面。他們需要與病人進行面對面的咨詢，了解他們的飲食習慣、健康狀況和醫(yī)學歷史。接著，他們會根據(jù)病人的情況制定個性化的飲食計劃，包括特定的食物和營養(yǎng)補充劑。在制定計劃的過程中，他們還需要考慮到病人的基本營養(yǎng)需求、飲食偏好和食物過敏等因素。他們還會與其他醫(yī)療團隊成員合作，例如營養(yǎng)師和廚師，以確保病人得到適當?shù)臓I養(yǎng)支持。營養(yǎng)科醫(yī)生還需要定期跟蹤病人的進展情況，檢查他們的體重、血壓和血糖等指標，并根據(jù)需要進行調(diào)整。
康復醫(yī)生是專門負責幫助病人康復的醫(yī)生。他們的工作計劃包括以下幾個方面。他們會對病人進行評估，了解他們的康復需求和目標。然后，他們會制定個性化的康復計劃，包括物理治療、運動療法和輔助設(shè)備等。在康復過程中，他們需要與病人進行密切合作，監(jiān)督他們的進展情況，并根據(jù)需要進行調(diào)整和修改。他們還需要與其他康復專業(yè)人士合作，例如物理治療師、職業(yè)治療師和言語治療師，以提供全面的康復服務?？祻歪t(yī)生還需要定期評估病人的進展，了解他們的康復效果，并向他們提供必要的支持和指導。
心理健康醫(yī)生是專門負責照顧病人心理健康的醫(yī)生。他們的工作計劃包括以下幾個方面。他們需要與病人進行面對面的咨詢，了解他們的心理問題、壓力來源和病史。然后，他們會制定個性化的治療方案，包括心理治療、藥物治療和行為改變等。在治療過程中，他們會與病人建立密切的關(guān)系，傾聽他們的煩惱和問題，并提供相應的支持和建議。他們還會與其他心理健康專業(yè)人士合作，例如心理治療師和社會工作者，以提供全面的心理健康服務。心理健康醫(yī)生還需要定期跟蹤病人的治療效果，評估他們的心理狀態(tài)，并調(diào)整治療方案以獲得最佳結(jié)果。
小編認為，其他醫(yī)生職位的工作計劃涉及到不同的醫(yī)療服務領(lǐng)域，包括營養(yǎng)科、康復和心理健康。這些醫(yī)生需要與病人進行面對面的咨詢，制定個性化的治療方案，并定期跟蹤病人的進展情況。他們還需要與其他醫(yī)療團隊成員合作，以提供全面的醫(yī)療服務。這些醫(yī)生的工作計劃旨在照顧病人的整體健康，幫助他們恢復身體功能和心理狀態(tài)，提高生活質(zhì)量。
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為了更好地提高工作效率我們需要制定詳細的工作計劃，這個時候制定一份合理可行的工作計劃就變得很重要了。工作計劃是為了幫助您減少犯錯和錯誤的風險，你真正懂得怎樣寫出一份優(yōu)秀的計劃嗎？以下內(nèi)容是我們特地整理的“醫(yī)生工作計劃”，請根據(jù)自己的判斷和需要選擇性地運用這些信息！
一、指導思想
以《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導，認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，結(jié)合幼兒實際情況，制定合理保健計劃，把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在主要位置，確保每個孩子在幼兒園健康成長。
二、工作目標
本學期以培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣及自我保護能力為重點，加強各班級常規(guī)管理，不斷提高保育和保健工作質(zhì)量。
三、主要工作
(一)、衛(wèi)生保健
1、嚴格執(zhí)行新生入園體檢，體檢不合格者不能入園。
2、繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察記錄工作，認真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則，發(fā)現(xiàn)體溫異常及時通知家長。
晨檢要求：
一摸：摸額頭有無發(fā)燒，頜下淋巴結(jié)有無腫大;
二看：看咽部有無充血，口腔有無潰瘍、手心有無水皰等，并觀察幼兒精神狀態(tài)以及眼睛、耳廓等;
三問：問在家飲食、睡眠、大小便及體溫、咳嗽等健康情況;
四查：根據(jù)傳染病流行情況對易感兒童進行檢查，同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、硬幣等危險物品入園;
五記錄：認真做好各項檢查記錄。
3、做好幼兒體格發(fā)育測量及評價工作。
4、定期開展衛(wèi)生保健業(yè)務培訓，全面提高保育質(zhì)量。
(二)、飲食與營養(yǎng)
1、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作。分餐時要洗手，分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。
3、幼兒在進餐過程中，教師要讓幼兒情緒愉快，專心用餐，細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，教師經(jīng)常向幼兒宣傳食物的營養(yǎng)價值及對生長發(fā)育的好處。
(三)、衛(wèi)生習慣
1、盥洗習慣
培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的盥洗習慣。飯前、便后要洗手。
2、學會整理
幼兒活動室中，要養(yǎng)成那里拿的東西那里放，并歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理床鋪。
3、把培養(yǎng)衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范結(jié)合起來，在一日生活常規(guī)中落實。
(四)消毒隔離
1、實行一人一杯一巾專用制度。
2、紫外線燈定時消毒記錄。
3、定期對幼兒的被褥、圖書、玩具、寢室、活動室進行消毒。
4、做好疾病預防工作，把好晨檢關(guān)，發(fā)現(xiàn)傳染病及時消毒隔離，并及時通知家長送醫(yī)院治療。
醫(yī)師個人工作計劃篇6
--年醫(yī)教科圍繞醫(yī)院工作計劃，認真落實各項計劃內(nèi)容,圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務。本著加強醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全，協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛，抓好進修、實習生的管理，抓好繼續(xù)醫(yī)學教育的職能，為了使我院醫(yī)療工作再上新臺階，20--年我院醫(yī)教科特制定如下工作計劃
一、把狠抓“醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全”作為醫(yī)教科工作的重點，全程監(jiān)控醫(yī)療過程中每個質(zhì)量環(huán)節(jié)。
1、以強化醫(yī)療質(zhì)量控制為手段，認真落實醫(yī)療核心制度，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格標準，定期檢查，獎懲結(jié)合，切實整改，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務，創(chuàng)建質(zhì)量品牌優(yōu)勢。增強質(zhì)量意識，建立現(xiàn)代醫(yī)學模式的科學的醫(yī)療服務質(zhì)量觀;開展質(zhì)量教育，端正質(zhì)控心態(tài)，推行全面質(zhì)量管理方案。認真完成--年12月11日啟動的《醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動》，并針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改。
2、防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。(1)嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。(2)認真履行行業(yè)準入制度，把好異地執(zhí)業(yè)準入關(guān)。(3)嚴格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制。(4)認真組織學習并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導。
3、加強學科建設(shè)，創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，增強核心競爭力，力求快速實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。繼續(xù)把婦產(chǎn)科作為我院重點學科發(fā)展，加快人才引進步伐及人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)合理人才梯隊，為申報市級重點?？谱龊脺蕚?其次，做好乳腺外科建設(shè)工作，將其作為我院的特色重點?？婆囵B(yǎng);增設(shè)疼痛門診，拓展骨科業(yè)務范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作，將血液凈化中心做大做強。
4、加強門診建設(shè)，規(guī)范?？啤＜议T診，改善專家門診診室條件，力爭將內(nèi)科專家門診、糖尿病?？崎T診規(guī)范到位。
5、以加強住院醫(yī)師管理為著眼點，抓好“三基三嚴”工作，強化內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核，探索建立崗位考評機制和激勵機制，提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性。(1)不定期對住院醫(yī)師基本理論知識、基本技能操作進行抽考，成績記入年終考評。(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試。對考試成績優(yōu)異者，給予獎勵。(3)對新入院醫(yī)技人員進行崗前培訓，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓。(4)對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學生重點強化培訓。
6、加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每月對全院醫(yī)療文書(申請單、報告單、處方、門診病歷、住院病歷)抽查2-3次，并對醫(yī)療過程進行不定期抽查，對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋，提出處理意見和整改措施，并進行追蹤檢查。每季度或半年召開一次醫(yī)療質(zhì)控專題會，對醫(yī)療不合格項進行處置并在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布。
7、負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào).。并在6月底進行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練。
8、抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識進行一次考試。--年最新醫(yī)師工作計劃
9、負責醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調(diào)處理工作。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法，將醫(yī)療糾紛的處理措施進一步明確化。
9、加強臨床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%。
10、加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應用抗生素。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織相關(guān)專業(yè)知識講座。
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的住院醫(yī)生個人工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導班子的`正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員改進工作作風、強化內(nèi)部管理，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、不斷擴大業(yè)務。
全年的業(yè)務收入達到240萬元，比去年同期增長了11.2%；入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次，分別比去年同期增長11.6%和13.8%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
二、深入開展先進性教育。
自今年2月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷的宗旨教育，并通過實施開展"誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院"活動、組織"展白衣天使風采"活動、開展"醫(yī)院管理年"活動和實施"醫(yī)療惠民工程"四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。
三、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量。
從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié)。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡"。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史水平。
四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1、注重人才隊伍建設(shè)
我科人員利用早班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2、強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。
3、抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控
（1）入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥；
（2）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務；
（3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。
4、加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
①定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?/p>
②定期對病歷進行檢查和評估。
③定期對安全隱患進行檢查和評估。
婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康，迎接每一個小生命的降生，為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作計劃：
一、醫(yī)療方面
在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導督促下，認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。
二、學習方面
繼續(xù)重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務學習二次，力求內(nèi)容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促訓練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術(shù)活動，提高整體素質(zhì)。
三、管理方面
抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應及時認真登記記錄，指定專人負責，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風。
醫(yī)生個人年終總結(jié)計劃2
一、醫(yī)療方面
為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。
二、臨床科室
重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。
1、病案質(zhì)量：嚴格按《xx省病歷書寫規(guī)范》(20xx年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的`規(guī)范化要求。
①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。
②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。
2、合理使用抗生素：依據(jù)xx市醫(yī)院xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看。
①使用的適應癥、禁忌證。
②預防性應用抗生素的原則。
3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：
①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。
②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。
三、門診部
1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。
2、設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診。
3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《xx省病歷書寫規(guī)范》(xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文大全
四、醫(yī)技輔助科室
組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。
具體待定。
五、科研工作
1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。
2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。
3、結(jié)合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心等。
六、教學工作
為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[xx]號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》(試行)及xx省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[xx號文件中《xx省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學分，杜絕弄虛作假。
精神科醫(yī)生工作計劃
精神科醫(yī)生是一群與患有各種精神障礙的人進行診斷、治療和康復的專業(yè)人士。他們的責任是幫助患者恢復身心健康，提高生活質(zhì)量。為了更好地完成這一使命，精神科醫(yī)生需要制定一個全面的工作計劃，為自己的工作提供方向和指導。本文將詳細探討一位精神科醫(yī)生的工作計劃，并介紹一系列目標和策略來滿足這些目標。
1. 收集病史和評估癥狀：
作為一名精神科醫(yī)生，首要任務是收集患者的病史和評估癥狀。這包括了解患者的過去和現(xiàn)在的精神狀況、任何藥物或物質(zhì)濫用的歷史，以及與患者進行詳盡的面談。醫(yī)生需要建立良好的信任關(guān)系，以便患者能開誠布公地分享他們的問題和困擾。
2. 制定個性化治療計劃：
根據(jù)收集到的信息，醫(yī)生需要制定一個個性化的治療計劃。治療計劃可能包括藥物治療、心理療法、社交支持以及其他形式的治療方法。醫(yī)生必須根據(jù)患者的病情和特殊需求，選擇最適合的治療方案。醫(yī)生還需與患者家屬和其他相關(guān)醫(yī)務人員進行密切協(xié)作，以確?；颊攉@得全面的康復服務。
3. 急性情況處理：
精神科醫(yī)生常常需要面對緊急情況，如自殺威脅、激烈情緒爆發(fā)和自我傷害行為等。在這種情況下，醫(yī)生需要迅速采取適當?shù)拇胧源_?；颊叩陌踩＿@可能包括將患者轉(zhuǎn)入緊急治療單位或為其提供緊急醫(yī)療干預。醫(yī)生還需要與家屬和其他醫(yī)療團隊成員共同合作，以確?；颊咴诓∏榧眲夯瘯r獲得及時的支持和治療。
4. 持續(xù)監(jiān)測和評估：
一旦治療計劃啟動，醫(yī)生需要持續(xù)監(jiān)測患者的癥狀和反應。這可能包括定期進行面談、評估患者的日常功能和生活品質(zhì)，以及根據(jù)需要進行進一步的診斷和評估。通過持續(xù)的監(jiān)測和評估，醫(yī)生可以及時調(diào)整治療方案，以確?；颊攉@得最佳的治療效果。
5. 提供個人和群體療法：
作為一名精神科醫(yī)生，醫(yī)生需要提供個人和群體療法，幫助患者解決他們的情感和心理問題。個人療法可以幫助患者深入了解自己的問題，并尋找解決方法。群體療法則提供了一個支持和鼓勵的環(huán)境，患者可以與其他人分享他們的經(jīng)歷和問題，并從中獲得支持和理解。
6. 積極參與康復計劃：
精神疾病往往需要長期管理和康復。精神科醫(yī)生需要積極參與患者的康復計劃，確?；颊攉@得適當?shù)乃幬镏委熀托睦碇С?。醫(yī)生還需要與患者一起制定目標，并提供必要的支持和指導，以幫助他們達成這些目標。醫(yī)生還需要與康復團隊的其他成員密切合作，確?；颊攉@得全面的康復服務。
7. 持續(xù)教育和研究：
精神科醫(yī)生需要與不斷發(fā)展的領(lǐng)域進行更新和學習，以確保他們的專業(yè)知識和技能處于最新狀態(tài)。醫(yī)生應定期參加培訓和研討會，了解最新的治療方法和研究成果。醫(yī)生還應積極參與研究項目，為改善精神健康領(lǐng)域做貢獻。
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精神科醫(yī)生工作計劃的目標是幫助患者恢復身心健康，提高生活質(zhì)量。通過收集病史、制定個性化治療計劃、處理急性情況、持續(xù)監(jiān)測和評估、提供個人和群體療法、積極參與康復計劃以及進行持續(xù)教育和研究，醫(yī)生可以更好地完成自己的使命。一個良好的工作計劃將為醫(yī)生提供方向和指導，以確保他們的工作得到最佳的實施效果。
作為一名保健醫(yī)生，我深知健康是人們最寶貴的財富。半年一晃而過，我深感時光荏苒，也意識到自己作為一名醫(yī)生，需要更加努力地為患者提供更好的保健服務。我制定了一份詳細的半年工作計劃，希望能夠為患者們帶來更好的健康體驗。
我計劃在下半年加強自身的專業(yè)知識學習和提升。我會參加各種與保健有關(guān)的專業(yè)培訓和學術(shù)會議，不斷更新自己的知識儲備，以更好地應對各種患者需求。同時，我也會利用業(yè)余時間多閱讀醫(yī)學相關(guān)書籍和文獻，不斷豐富自己的醫(yī)學知識。
我會加強與患者的溝通與交流。作為一名保健醫(yī)生，與患者的溝通至關(guān)重要。我會在與患者交流時保持耐心和同情心，傾聽他們的訴求和需求，給予他們最真誠的關(guān)心和建議。我也會鼓勵患者主動參與自身的健康管理，共同維護健康。
我計劃開展一些健康宣傳與教育活動。我會定期組織健康講座和健康體檢活動，向社區(qū)居民傳播健康知識，提高他們的健康意識和健康素養(yǎng)。我也會借助互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺，向更多人推廣健康知識，讓更多人受益。
我還計劃加強團隊協(xié)作與交流。在工作中，團隊合作十分重要。我會積極與其他醫(yī)療團隊成員交流合作，共同為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。我也會主動請教前輩和同行，互相學習，共同進步。
我將全力以赴，按照這份半年工作計劃，為患者們提供更優(yōu)質(zhì)的保健服務。我相信，只有不斷努力學習和改善自身，才能更好地幫助他人，更好地守護他們的健康。希望通過我的努力，能夠讓更多人享受到健康和快樂的生活。
2019年最新醫(yī)師個人工作計劃范文
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一個好的中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試復習計劃可以使知識再現(xiàn)、解題更熟練。按計劃辦事就會使生活和學習有規(guī)律，逐漸就會形成良好習慣，生活和學習似乎達到了一種“自動”的境界。
一切都要按自己訂的復習計劃來備戰(zhàn)資格考試，相信你復習了一段時間之后，就會慢慢適應這種生活，直至到考試的時候，帶著自己的信心去考試，等成績出來的時候就會發(fā)現(xiàn)：通過資格考試原來如此簡單。
一、理清體系，把握總體
考生學習任何一門課程，都要從總體上把握教材的體系，以便準確的把握教材的內(nèi)容。要做到這一點，考生可通過閱讀教材目錄來掌握教材的結(jié)構(gòu)，以便抓住貫穿教材的主線，理解和掌握各章節(jié)之間的相互關(guān)系，從而為下一步的深入學習提供一條比較清晰的思路。
二、分清主次，突出重點
考生學習教材的重點就是抓教材的“綱”，“綱”抓住了，就能“綱”舉“目”張。因此，在自學教材的過程中，就要注意找重點、抓重點、把握重點和掌握重點。找重點，但不一定非得單一地從考試的角度來理解重點和抓重點。一般說來，教材的重點是多層次的，既有全書的重點，也有每個單元的重點，還有每一個章節(jié)甚至每一個問題的重點。
同時，對于每一個基本概念，基本理論甚至每一個問題的'重點字、句也不能忽視。抓住每個層次的重點，著重學習，深刻理解，準確記憶，不斷鞏固，就能收到以點帶面，全面掌握的效果。2019年醫(yī)師個人工作計劃范文
三、縱橫聯(lián)系，融會貫通
教材的不同章節(jié)之間，都存在著一定的聯(lián)系。因此，不論學習什么內(nèi)容，都要注意運用聯(lián)系的方法，使前后內(nèi)容相互貫通。這樣做，既有利于消化新學知識，又有利于使自己的已有知識得到進一步深化和提高，收到溫故而知新的效果。
四、多找疑問，加深理解
對教材中的一些難點、疑點和重點問題，要多問幾個“是什么”、“為什么”，然后多動腦，多動手，多思考，找答案。這樣帶著問題學習，目的性強，思想容易集中，有利于加深理解，也有利于提高記憶效率，收到事半功倍的效果。
五、借助圖表，消除難點
在教材內(nèi)容比較復雜或難以記憶時，我們就有必要勾畫一幅綱目清晰的教材結(jié)構(gòu)圖表來幫助記憶。這樣做，一是在勾畫中加深對教材的理解，二是為下一步的全面復習和重點掌握節(jié)省時間。勾畫圖表時，要按照從左往右、從上到下的順序和由大到小、層層分解、逐步深入的原則進行認真地分析和綜合，并把每一層次的重點據(jù)其因果關(guān)系和邏輯關(guān)系等構(gòu)成知識網(wǎng)絡圖。知識網(wǎng)絡圖可大可小，可詳可略，完全根據(jù)個人復習情況來定，要靈活掌握。利用圖表進行學習，提綱挈領(lǐng)，既有利于重點深入，又有利于全面把握，對圓滿完成學習任務具有非常重要的作用。
六、聯(lián)系實際，活學活用
理論聯(lián)系實際，這是學習的最基本的方法。我們在看書的過程中，要想掌握新學的理論知識，就不能靠死記硬背，更不能依賴現(xiàn)成的“標準答案”，關(guān)鍵在于分析和理解，要“活”學，不要“死”學，要把基本理論分析清楚，理解透徹，掌握牢固。另一方面，還要學會運用。在學習過程中，要注意工作實際和思想實際，有意識地將學過的知識，一點一點地逐步加以運用。這樣做，既能啟迪對理論精髓的深刻認識，又能提高運用理論知識，分析問題和解決問題的能力。同時，在工作中對理論知識的運用，本身又是一次再學習、再深化、再提高的過程，是一種高層次的學習。
七、模擬訓練，把握題型
進入復習迎考階段，我們還要進行自測模擬訓練，其目的不是“猜題押題”，而是為了熟悉題型，掌握方法，以使答題更加正確、規(guī)范。在模擬訓練中，一是要注意不同題型的答題方法，掌握答題的規(guī)律;二是要注意對照問題的答案內(nèi)容，使問題更準確、更可靠。
參加中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的考生絕大部分是在職學習者，工作學習矛盾比較突出，學習時間有限，學習難度較大。這就要求考生在學習過程中，注意摸索適合自己學習特點的學習方法，盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力減少學習的盲目性，并堅持隨時總結(jié)，以提高自己的效率，取得更好的學習成績。
作為一名監(jiān)獄心理醫(yī)生，我的工作是為犯罪者提供心理治療、診斷和評估。我的工作計劃包括以下幾個方面。
首先，我需要對罪犯進行全面的評估和診斷。這包括使用標準化的心理測試和面談技巧來評估罪犯的行為和情感狀態(tài)。我的目標是識別罪犯的心理問題，例如焦慮癥、抑郁癥、人格障礙等等。這將使我能夠定制個性化的治療計劃，以幫助罪犯恢復健康。
其次，我將與其他監(jiān)獄工作人員合作，監(jiān)督罪犯的藥物治療。罪犯可能需要抗抑郁藥、抗焦慮藥或其他藥物來治療身體上的疾病，幫助他們保持正常的行為和情緒狀態(tài)。作為監(jiān)獄心理醫(yī)生，我需要確保罪犯獲得正確劑量和藥物，而且必須監(jiān)測罪犯的藥物反應和不良反應。
接下來，我將制定個性化的治療計劃。這可能包括個人心理治療、團體治療和藥物治療方案。我的目標是幫助罪犯解決他們的心理問題，并通過教授他們有效的應對技巧來控制他們的行為和情緒。這有助于預防再犯的行為，減輕罪犯的心理壓力和促進康復。
最后，我將與其他監(jiān)獄工作人員合作，以提供必要的支持和監(jiān)督。在許多情況下，監(jiān)獄心理醫(yī)生需要與其他工作人員進行合作，例如警察、社工和矯正官等。我將參與犯人的治療計劃和犯人的放風行為證明，促進犯罪者恢復，以確保他們能夠回到社會后生活正常。
在整個治療歷程中，我需要適應不斷變化的需求。隨著犯罪者的行為和情感狀態(tài)發(fā)生變化，治療方案和計劃也需要變化。我的目標是創(chuàng)建一個支持和安全的環(huán)境，使罪犯有信心和勇氣繼續(xù)進行心理治療。
總之，作為一名監(jiān)獄心理醫(yī)生，我的工作計劃旨在診斷和治療罪犯的心理問題，通過治療促進康復和避免再犯。我將利用我的專業(yè)知識和嚴謹?shù)姆椒ǎ瑤椭锓缸呱匣謴椭贰?/p>
作為一名產(chǎn)科住院醫(yī)師，我的工作計劃是確保孕婦及其胎兒的健康和安全，為他們提供全面的產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后護理。我將致力于學習和實踐，并與多學科團隊合作，以確保為患者提供最佳的醫(yī)療護理。
早上8點，我會開始我的工作日。首先，我會查看病房中的病歷，了解每位孕婦的病情和護理需求。我會與護士長和其他醫(yī)務人員開會，討論患者的情況和治療計劃。接下來，我會與孕婦進行輪訓，檢查他們的身體狀況，測量血壓、體溫和重量，并詢問任何不適癥狀。
上午9點，我會與專家團隊如產(chǎn)科醫(yī)師、婦產(chǎn)科護士和營養(yǎng)師一起討論高風險孕婦的病例。我們會審查檢查結(jié)果、討論診斷和治療方案，并制定個性化的護理計劃。在這個過程中，我將不斷學習和更新我的專業(yè)知識，以確保為患者提供最佳的護理。
上午10點，我會參加產(chǎn)科手術(shù)。作為手術(shù)團隊的一員，我的職責是確保手術(shù)室準備就緒，包括準備并驗證手術(shù)設(shè)備、檢查患者的手術(shù)安全性和協(xié)助醫(yī)生操作。我會密切監(jiān)測患者的生命體征，并提供必要的藥物和治療。
中午12點，我會休息片刻，進食并與同事交流。這段時間也是我利用來復習和更新最新的醫(yī)學知識。
下午1點，我會與患者和他們的家庭進行交流，解釋治療計劃并回答他們的問題。我會提供關(guān)于飲食、運動和其他生活習慣方面的建議，以促進孕婦的健康和胎兒的發(fā)育。我會與婦產(chǎn)科護士一起制定產(chǎn)前檢查計劃，并安排孕婦進行相關(guān)的檢查和監(jiān)測。
下午2點，我會參加產(chǎn)房工作。作為孕婦分娩的一部分，我的職責是檢查孕婦的宮縮情況、胎兒的心率和任何可能的并發(fā)癥。我會與助產(chǎn)士一起協(xié)助分娩過程，并確保母嬰安全。
下午4點，我會參加產(chǎn)科會議。在這個會議上，我們會討論新的研究和技術(shù)，分享醫(yī)療案例和互相學習。這個會議對于我來說是一個很好的機會，可以與其他專家交流，學習他們的經(jīng)驗和觀點，以提高我的臨床技能和專業(yè)水平。
晚上6點，我會完成我的工作日。我會向主任匯報患者的狀況和治療進展，以確保他們得到適當?shù)淖o理。在離開工作前，我還會查看一遍病房，確保一切都安全和衛(wèi)生。
作為產(chǎn)科住院醫(yī)師，我的工作計劃充滿了挑戰(zhàn)和機會，但最重要的是提供最佳的醫(yī)療護理，以確保孕婦和胎兒的健康和安全。通過不斷學習和實踐，我相信我可以成為一名合格的產(chǎn)科住院醫(yī)師，并為患者做出積極的貢獻。
針灸，作為一種傳統(tǒng)的中醫(yī)療法，已廣泛應用于全球各地。作為一名針灸科醫(yī)生，我承擔著治療疾病和幫助患者恢復健康的重大責任。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作計劃，以確保每一個患者都能夠得到專業(yè)、細心和有效的治療。
作為一名針灸科醫(yī)生，我首先要確保自己具備扎實的醫(yī)學知識和技能。因此，我將不斷學習和更新醫(yī)學知識，并參加相關(guān)的培訓和進修課程，以提高自己的專業(yè)水平。同時，我還會積極參與臨床針灸實踐，通過實踐經(jīng)驗不斷磨礪自己的技術(shù)。
在工作計劃中，我會提前做好準備工作，包括準備所需的治療設(shè)備和藥物，并確保它們的安全、有效和衛(wèi)生。我會定期檢查和維護針灸設(shè)備，以確保其正常運行和安全使用。我還會認真核對患者的病歷和相關(guān)資料，了解他們的病情和治療需求，為他們提供個性化的治療方案。
在接診患者時，我的工作計劃將包括以下幾個方面。我會與患者進行充分的溝通，傾聽他們的身體不適和癥狀，了解他們的病史和生活習慣，以便做出準確的診斷和治療方案。我會進行全面的體格檢查，包括查看舌苔、望診脈搏和按摩經(jīng)絡，從中尋找病因和疾病的根源。然后，我會根據(jù)患者的具體情況，選擇合適的針灸穴位和療程，并采用適當?shù)尼槾碳挤ê退幬镏委?，以達到最佳療效。
在治療過程中，我會細心觀察患者的反應和變化，及時調(diào)整治療方案，確保治療的有效性和安全性。我會與患者保持良好的溝通和信任關(guān)系，鼓勵他們積極配合治療，并提供一些建議，如調(diào)整飲食和生活習慣，以促進健康恢復。
在工作計劃中，我也會充分利用現(xiàn)代科技，結(jié)合針灸療法與其他醫(yī)學手段相結(jié)合。例如，我會利用電針、激光和艾灸等現(xiàn)代儀器設(shè)備，增強針灸療效和提高患者的治療體驗。同時，我會和其他醫(yī)療團隊進行合作，共同研究和探討相關(guān)的醫(yī)學問題，以推進針灸科的發(fā)展和進步。
我還積極參與學術(shù)研究和學術(shù)交流活動，提高自己的學術(shù)水平和專業(yè)聲譽。我會撰寫和發(fā)表相關(guān)的科研論文，參加學術(shù)會議和研討會，與同行進行交流和討論，共同推動針灸科的發(fā)展和進步。
作為一名針灸科醫(yī)生，我的工作計劃旨在提供專業(yè)、細心和有效的治療。我將不斷學習和提高自己的醫(yī)學知識和技術(shù)，精心準備和安排治療過程，與患者進行溝通和配合，以確保每一個患者能夠得到最佳的治療效果和健康恢復。我將繼續(xù)努力，為針灸科的發(fā)展和繁榮做出自己的貢獻。
針灸推拿醫(yī)師，是中醫(yī)傳統(tǒng)治療方式中的重要一環(huán)。他們通過運用針灸、推拿等手法，幫助患者調(diào)理身體，治療疾病，提高生活質(zhì)量。作為一名針灸推拿醫(yī)師，要制定科學合理的工作計劃，才能更好地為患者服務，提高治療效果。以下是我個人的工作計劃：
第一節(jié)：日常工作安排
每天上午，我會安排時間進行診所的檢查、診斷和治療工作。這是我每天的重點工作內(nèi)容，通過仔細觀察患者的病情，進行細致仔細的診斷，然后針對病情制定個性化的治療方案，采用針灸、推拿等手法進行治療。下午，我將會進行患者的隨訪工作，了解病情的變化，并根據(jù)需要進行進一步的調(diào)整和治療。
第二節(jié)：科研工作安排
作為一名專業(yè)的針灸推拿醫(yī)師，不僅要熟練掌握治療技術(shù)，還要不斷學習和研究，提高自己的專業(yè)水平。我每周會安排時間進行科研工作，閱讀最新的醫(yī)學文獻，了解最新的治療方法和技術(shù)，與同行交流經(jīng)驗，不斷完善自己的治療技能。
第三節(jié)：教學及培訓工作安排
作為一名資深的針灸推拿醫(yī)師，我覺得傳承自己的經(jīng)驗和知識非常重要。我每月會安排時間進行針灸推拿方面的教育工作，指導新手醫(yī)師學習和提高技能，傳授自己的臨床經(jīng)驗。同時，我也會不定期地參加培訓課程，不斷學習新知識，提升自己的教學水平。
第四節(jié)：健康管理及宣傳工作安排
作為一名針灸推拿醫(yī)師，我也要注重自己的健康管理。我每周會安排時間進行體育鍛煉，保持身體健康。我還會利用社交媒體平臺，加強宣傳工作，提高針灸推拿治療的知名度，吸引更多患者就診。
通過制定科學合理的工作計劃，我相信我能夠更好地為患者提供專業(yè)的針灸推拿治療服務，提高治療效果，幫助更多的患者恢復健康。希望我的工作計劃可以為更多正在學習或從事針灸推拿醫(yī)師的同行提供借鑒和啟示。
黨的xx大強調(diào)堅持為人民健康服務的改革方向，重申了預防為主、以農(nóng)村為重點，中西醫(yī)并重的工作方針和保基本、強基層、建機制的基本原則，為今后衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指明了方向。
下半年全縣衛(wèi)生工作總體思路是：深入貫徹落黨的xx大和全國、省、市工作衛(wèi)生會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持 “一切為了人民健康”的工作宗旨，繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略，著重提高醫(yī)療服務能力，鞏固推進和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作，加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設(shè)和衛(wèi)生新聞宣傳，攻堅克難、實干興衛(wèi)，全面完成黨委政府的民生部署，不斷實現(xiàn)全縣人民健康新期待。
一、認真形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心努力完成各項工作
下半年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結(jié)一心，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務，我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識
1、人性化管理
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。內(nèi)科醫(yī)師工作計劃范本
2、改進服務措施
①新入院病人熱情接待
②宣教認真仔細
③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體
④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體
⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日
⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象
⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“安康”。
三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。科室成立①醫(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。
作為一名醫(yī)生助理，工作計劃對于我來說至關(guān)重要。一個好的工作計劃可以幫助我更好地組織和管理自己的工作，并確保我能夠高效地完成各項任務。在這篇文章中，我將詳細介紹我的醫(yī)生助理工作計劃，包括工作目標、日常任務和時間管理。
工作目標：
作為醫(yī)生助理，我的工作目標是為醫(yī)生提供全面的協(xié)助和支持，確保醫(yī)療中心的順利運營。要實現(xiàn)這個目標，我會努力提高自己的專業(yè)能力和工作效率，以更好地滿足醫(yī)生和患者的需求。我還希望通過積極學習和不斷進步，成為一名出色的醫(yī)生助理，為醫(yī)療行業(yè)做出自己的貢獻。
日常任務：
我的日常任務主要包括以下幾個方面：
1. 接待患者：作為醫(yī)生助理，我首先要接待患者。我會親切地迎接他們，了解他們的預約情況，幫助他們完成登記手續(xù)，并為他們提供必要的信息和解答問題。我會耐心傾聽患者的需求和意見，并確保他們得到應有的滿意服務。
2. 協(xié)助醫(yī)生：我會積極協(xié)助醫(yī)生完成各項工作任務，包括病歷記錄、檢查結(jié)果分析、藥品發(fā)放等。我會準確記錄醫(yī)生的醫(yī)囑和患者的病情，并根據(jù)醫(yī)生的要求準備相應的藥物或檢查工具。在手術(shù)室中，我會給予醫(yī)生必要的支持，確保手術(shù)過程的順利進行。
3. 管理預約和日程：作為醫(yī)生助理，我會負責管理醫(yī)生的預約和日程安排。我會及時響應患者的預約請求，確保他們在合適的時間得到就診。我會與其他部門的同事協(xié)調(diào)工作，確保醫(yī)生的日程安排合理有效。
4. 藥品和設(shè)備管理：我會負責醫(yī)療中心的藥品和設(shè)備管理。這包括記錄藥品的進貨和使用情況，確保藥品的庫存充足；維護設(shè)備的正常運行，定期進行檢查和維修。我還會處理過期藥品的處置和廢棄物的處理，確保醫(yī)療環(huán)境的衛(wèi)生和安全。
時間管理：
良好的時間管理對于一名醫(yī)生助理來說非常重要。我會根據(jù)工作的緊急程度和重要性來合理分配時間，并制定工作計劃。我會在早晨開始工作前，制定當天的任務清單，并根據(jù)優(yōu)先級來安排工作內(nèi)容。同時，我也會留出一些彈性時間，以應對一些突發(fā)情況和緊急任務的處理。
為了更好地管理時間，我會充分利用各種工具和技術(shù)。例如，我會使用電子日歷來提醒自己重要的任務和會議；使用任務管理應用來跟蹤和完成任務；使用時間追蹤工具來分析和評估自己的時間利用率等。通過這些工具和技術(shù)的輔助，我可以更好地管理和利用時間，提高工作效率。
一個好的醫(yī)生助理工作計劃對于工作的順利進行非常重要。通過明確的工作目標、合理分配的日常任務和良好的時間管理，我相信我可以成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生助理。我將不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，為醫(yī)療中心的運營做出積極的貢獻。
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★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
當藥店店長跨出家門時，就意味著新的一天開始了，在保持心情愉快的.同時，應提前20分鐘到店。從職工進出口入店并向值勤人員出示“工作證或入店許可證”，然后親自打出勤卡，同事們見面應互相問候“你好”。
換上工作服的同時，別忘了將胸卡配帶在左胸部，然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道“人是永遠沒有第二次機會創(chuàng)造第一次印象的”，給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半?！耙蝗罩嬙谟诔俊?營業(yè)前的各項準備工作好與否,是做好一天接待服務工作的基礎(chǔ)。如果準備工作做得充分,就能保證營業(yè)期間忙而不亂,精力集中,提高工作效率。同時也能減少顧客等待的時間,避免發(fā)生差錯和事故。所以藥店店長們在上崗前應做好以下準備工作:
參加工作例會
例會的基本內(nèi)容：
(1)早例會①匯報前一天的銷售業(yè)績以及重要信息反饋;
②確定工作計劃和工作重點;
③清點、準備當日宣傳助銷用品;
④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。
(2)晚例會
①提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告，反饋消費需求信息與藥品信息，并對非易耗助銷品的損耗作出解釋;
②店員表現(xiàn)的評估及分析，提出改進建議;
③接受企業(yè)上級主管的業(yè)務知識技能培訓;
④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。
(3)周、月例會)
好的工作計劃永遠都不可能是一成不變的，需要在執(zhí)行過程中不斷優(yōu)化和改進，你真的會寫一份合格的工作計劃嗎？幼兒教師教育網(wǎng)為您梳理了“醫(yī)生的工作計劃”的一些關(guān)鍵點和信息，請深入了解本文的內(nèi)涵！
臨床醫(yī)生入黨申請書
篇1：臨床醫(yī)生入黨申請書
敬愛的黨組織：
我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨的最終目的是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
從建黨之初的幾十名黨員，發(fā)展到擁有七千多萬黨員的執(zhí)政黨。黨的輝煌歷史，是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設(shè)事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。 中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，黨的宗旨是全心全意為人民服務。突如其來的汶川大地震檢驗了我們的黨和黨員，從70多歲的老軍醫(yī)到年輕的護士，從在災區(qū)爭分奪秒搶救傷員的醫(yī)務工作者和主動請愿隨時奔赴災區(qū)的同事，他們實踐著新時代共產(chǎn)黨員的風貌：全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折;誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻;在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。他們感動著我、激勵著我加入到黨的隊伍中。
作為一名醫(yī)生，我對黨的認識，是逐步加深的。少年時代，在父母親的言傳和老師的指導下，幼小的心靈萌發(fā)了對中國共產(chǎn)黨的敬慕和向往;學生時代，是我人生觀初步形成時期，開始接受了馬列主義、毛澤東思想，逐步樹立共產(chǎn)主義的世界觀、價值觀和人生觀;參加工作以來，我更是堅持在業(yè)余時間學習有關(guān)黨的理論知識，認真學習和領(lǐng)會“三個代表”重要思想，通過學習加深對“三個代表”精神實質(zhì)的理解，在理解中改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，思想上有了極大進步。在工作中，我任勞任怨，起到了模范帶頭作用。同時，在生活中，我接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志，他們時刻以黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤懇懇工作，從不叫苦叫累，我從他們的身上看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步激發(fā)了我加入黨組織的決心和信心。為此，我鄭重地向黨組織提交我的入黨申請。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，但我深知離黨的要求還甚遠。因此我希望黨組織從嚴要求我，以促使我更快進步，今后我要用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助和監(jiān)督，努力克服自身不足，在思想和個人素質(zhì)達到黨員標準，爭取早日成為革命熔爐中的一塊。請求組織在實踐中考驗我，不論組織何時發(fā)展我入黨，我都將為黨的事業(yè)而不懈努力。
請黨組織在實踐中考驗我。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
篇2：臨床醫(yī)生入黨申請書
我申請加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
我于xx年7月xx醫(yī)高專臨床醫(yī)學畢業(yè)，進入醫(yī)院工作至今，在這十余年的臨床工作中，我接觸了形形色色的人，看到了種種的悲歡離合，經(jīng)常我自己在想人生的目標到底是什么，人活著是為了什么?為了來看看這個世界?為了來享受這個世界?人生的意義到底是什么樣的，怎樣活著才有價值?一直以來都找不到答案，覺得每天這樣混混噩噩沒意思，循規(guī)蹈矩，如此往復，哪怕多看世界一眼又有什么意思呢?我究竟為了什么而活著?為了將來那些要承受的痛苦與快樂?為了活下去努力得工作，再用工作來的金錢享受?我有時想單純就好，為了活著而活著。
20xx年x月通過競聘成為xx全科團隊團隊長，社區(qū)團隊的工作更加貼進居民，接觸了更多的老年患者，更多的了解他們的需求，了解他們生理心理上的變化，這時候發(fā)現(xiàn)工作可以使自己更好的感覺到存在的意義，當看到他們解除病痛時的笑容、在自己的能力范圍內(nèi)對他們有所幫助時，覺得也許活著更加有意義。通過與這些老年人的交流，對人生觀，價值觀有更多地理解與思索，人的一生不是因為偶然而變得重要，不是因為環(huán)境而變得重要。而是我們自己的選擇，選擇讓自己的生命有意義。
在這些年的工作中有很多的學習機會，三個代表、科學發(fā)展觀等等，通過學習對中國共產(chǎn)黨產(chǎn)生了更多的興趣，自習了中國共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價值觀，有了深入的認識，共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價值觀，是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的。共產(chǎn)黨員樹立辯證唯物主義的世界觀，即馬克思主義世界觀。辯證唯物主義的世界觀承認世界的物質(zhì)性、客觀性，承認物質(zhì)世界是按照自身發(fā)展的規(guī)律運動和變化的，人的活動既要遵守客觀世界的規(guī)律，又能夠通過實踐認識和改造自然界及人類自身。辯證唯物主義的世界觀認為，社會主義必然代替資本主義是社會歷史發(fā)展的不可逆轉(zhuǎn)的總趨勢;盡管在社會主義發(fā)展的長期過程中，還必然存在和發(fā)生這樣那樣的曲折和反復，但由于資本主義制度存在著無法克服的固有矛盾，社會主義必然要代替資本主義，并將最終發(fā)展成為共產(chǎn)主義。共產(chǎn)黨員的人生觀：堅持以辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法看待人生，把無產(chǎn)階級和廣大人民群眾的根本利益視為最高利益，把全心全意為人民服務視為人生的最大價值和樂趣，把為在世界上消滅一切剝削制度，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想而奮斗作為人生的最高目標。共產(chǎn)黨人的價值觀是無產(chǎn)階級世界觀和無產(chǎn)階級人生觀的重要組成部分，具有鮮明的社會性和階級性，就是為人民謀利益，為人民謀幸福，努力地工作，無私地奉獻。
在人生事業(yè)的舞臺上，每個人都在自覺不自覺地扮演著各自的角色。共產(chǎn)黨員的角色是什么?是工人階級和廣大勞動群眾中的先進分子，是具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。這一角色，實質(zhì)上就是一種黨員意識、黨性、政治性的綜合反映。
近幾年，我國有很多的天災人難，一年前512汶川大地震，震驚世界，那一刻看到了溫家寶總理第一時間親臨第一線，看到了解放軍戰(zhàn)士竭盡全力救援災民，看到了無數(shù)共產(chǎn)黨員發(fā)揚了先鋒帶頭做用，全心全意為人民服務，不怕犧牲。他們的行為感動了我，讓我更加深刻的認識到中國共產(chǎn)黨是人民的黨，她所做的一切都是為了人民的最根本利益。我渴望更多的了解中國共產(chǎn)黨的科學性、先進性，獲得更多學習中國共產(chǎn)黨先進理論的機會。
我鄭重地向黨提出申請：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
今后我會更加努力地學習工作，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領(lǐng)。
我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
請黨組織在實踐中考驗我!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
篇3：臨床醫(yī)生入黨申請書
尊敬的院領(lǐng)導：
20xx年我畢業(yè)后在xx市中醫(yī)院工作，隨后來到我們醫(yī)院，臨床工作更加貼進居民，了解他們的需求，了解他們生理心理上的變化，這使我更深刻的了解了生存和生活的含義。當看到很多貧困患者因為醫(yī)保政策而病有所醫(yī)，當看到他們恢復健康露出笑容，當看到少數(shù)人因生活窘迫而無力治療······這些都讓我觸動，讓我對人生觀，價值觀一次又一次的思考并得到升華，加入中國共產(chǎn)黨的決心也越來越堅定。
這些年在學習、工作中對中國共產(chǎn)黨的了解使我產(chǎn)生了入黨的愿望。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心；是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想，一心一意服務全體人民，創(chuàng)造先進生產(chǎn)力和先進文明的核心力量。我之所以要加入中國共產(chǎn)黨，是因為知道只有黨才能夠教育我們堅持共產(chǎn)主義道路，堅持一切從人民群眾出發(fā)；是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明；是因為我要全身心地投入到共產(chǎn)主義的事業(yè)中，為中華民族的復興出一份微薄而堅強的力量。 自1921年建黨至今，我們的黨已經(jīng)走過了90余年光榮的道路。這幾十年，中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大。并在長期的革命過程中， 先后形成了分別以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤為核心的四代黨中央領(lǐng)導集體，并一次次結(jié)合中國國情，升華了馬克思主義，帶領(lǐng)全國人民為中華民族的偉大復興而奮斗。
作為一名醫(yī)生，就要救死扶傷治病救人，除了努力學好自己的醫(yī)學知識，還要從實標出發(fā)，密切結(jié)合臨床，學習更多文化知識，爭取更好的為人民服務；作為一名醫(yī)生，提高為人民服務的本領(lǐng)， 就是在自己不斷的學習和提高基礎(chǔ)上，能為提高全民族的醫(yī)療保健做出貢獻。在生活中，我接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志，他們時刻以黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤懇懇工作，從不叫苦叫累，我從他們的身上看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步激發(fā)了我加入黨組織的決心和信心。在自己有了一些優(yōu)點的同時， 我還經(jīng)常作自我批評， 發(fā)現(xiàn)自己在以下方面還有不足之處，如工作上缺乏開拓精神，思路不開闊，在工作中對政策文件的理解把握有待提高。我會盡快改正，同時還請組織給與指導和幫助。我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知我還有缺點和不足，因此我希望黨組織從嚴要求，以便使我更快進步。今后，我會用黨員標準嚴格要求自己，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日加入黨組織，請黨組織在實踐中考驗我。如果黨組織能接受我的請求，我一定擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的機密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終生，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨;如果黨組織認為我還不完全具備黨員條件，這次不能接納我入黨，我決不氣餒，盡快克服自己的缺點和不足，繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，充實、提高自己，以更飽滿的熱情投入到以后的工作和學習中去，以實際行動爭取早日加入黨組織。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
作為一名腫瘤內(nèi)科醫(yī)生，工作被認為是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿使命感的工作。在每天面對著病人的痛苦和家屬的焦慮中，我們需要制定一份詳細具體且生動的工作計劃，來幫助我們更好地應對各種情況，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
我的工作計劃包括每天早上的例會。在這個時間段里，我會與其他醫(yī)生和護士一起討論昨天的病例，總結(jié)患者的病情變化和治療效果，并制定接下來的工作計劃。這個例會是所有醫(yī)護人員互相交流的平臺，我們能夠共同分析病情，互相協(xié)助，提高團隊的整體工作效率。
我會安排每天的門診工作。在門診時間里，我會接診那些有腫瘤疾病的患者，根據(jù)他們的病情和檢查結(jié)果，制定出個性化的治療方案。除了給予治療，我也會對患者進行心理疏導，以緩解他們的情緒壓力。同時，我也會與放射科、化療科等其他科室的醫(yī)生進行溝通，共同制定綜合性的治療方案。
定期的學術(shù)討論是我工作計劃的又一重要組成部分。作為一名醫(yī)療工作者，我們需要不斷地學習和更新醫(yī)學知識，以提高我們的醫(yī)療水平和治療效果。在每周的學術(shù)討論中，我會與其他醫(yī)生一起分享最新的研究成果和治療進展，討論一些疑難病例的診斷和治療方法，以及在工作中遇到的問題和困惑。這些討論不僅能夠幫助我們相互學習和取長補短，還能夠通過集思廣益的方式，找到更好的治療方案。
我還會安排一些時間進行科研工作。科研是醫(yī)療工作者發(fā)現(xiàn)新的治療方法和藥物的重要途徑，也是推動醫(yī)學進步的關(guān)鍵因素。我會與我的同事一起進行課題研究，通過實驗室和臨床數(shù)據(jù)，探索腫瘤疾病的病因和治療方法，提高我們對該病癥的認識和治療水平。
作為一名腫瘤內(nèi)科醫(yī)生，要想更好地開展工作，提高治療效果，我們需要制定一份詳細具體且生動的工作計劃。這份計劃包括例會討論、門診工作、學術(shù)討論和科研工作等內(nèi)容，在這些工作中不斷學習和進步，提高我們的醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。希望通過我們的努力，能夠幫助更多的患者戰(zhàn)勝腫瘤，恢復健康。
中醫(yī)外科醫(yī)生是一種特殊的醫(yī)師，他們通過應用中醫(yī)經(jīng)驗和技術(shù)來治療各種外科疾病。他們承擔著在病人最需要幫助的時候，給予他們恢復健康的關(guān)鍵工作。為了更好地發(fā)揮他們的作用，中醫(yī)外科醫(yī)生需要制定詳細具體而生動的工作計劃，以確保他們救助患者的效果最大化。
中醫(yī)外科醫(yī)生需要確定他們的每日工作安排。早上，他們會起床并進行身體鍛煉，以保持良好的體態(tài)和精力充沛。隨后，他們會檢查病區(qū)里的病人情況，并與其他醫(yī)生進行討論，制定每個病人的治療計劃。醫(yī)生們會確保他們的時間安排充足，以應對突發(fā)情況或病人急需救治的事件。
在白天的工作中，中醫(yī)外科醫(yī)生會參與手術(shù)操作。他們會事先研究并準備手術(shù)材料和設(shè)備，確保一切都準備就緒。在手術(shù)過程中，醫(yī)生們會與手術(shù)團隊密切合作，負責掌握手術(shù)的節(jié)奏和進程。他們將根據(jù)中醫(yī)理論和技術(shù)的指導，結(jié)合現(xiàn)代外科技術(shù)，進行精確而高效的操作。在手術(shù)結(jié)束后，醫(yī)生們會及時記錄手術(shù)過程和結(jié)果，并與其他醫(yī)生一起討論并制定恢復計劃。
除了手術(shù)操作外，中醫(yī)外科醫(yī)生還需要進行術(shù)后護理。他們會密切觀察病人的體征和病情變化，并采取相應的措施。在病人康復的過程中，醫(yī)生們會為他們提供必要的營養(yǎng)和藥物治療，并根據(jù)需要進行康復訓練。醫(yī)生們會與護士和康復師合作，確保病人得到最全面和有效的康復護理。
中醫(yī)外科醫(yī)生的工作還包括參與學術(shù)研究和教育工作。他們會參加國內(nèi)外學術(shù)會議和研討會，與同行交流最新的醫(yī)學知識和研究成果。醫(yī)生們還會編寫科研論文和參與科研項目，為中醫(yī)外科學科的發(fā)展做出貢獻。他們還會擔任培訓和教育的角色，指導年輕的醫(yī)生和學生，傳授中醫(yī)外科的理論和實踐技術(shù)。
中醫(yī)外科醫(yī)生在工作中需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神。他們時刻準備著應對緊急情況和處理復雜疾病。他們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。他們會定期參加專業(yè)培訓，并積極參與學習交流。通過學習和不斷實踐，中醫(yī)外科醫(yī)生可以不斷提高自己的醫(yī)療水平，為廣大患者提供更好的治療效果。
中醫(yī)外科醫(yī)生的工作計劃需要詳細具體且生動。通過合理安排每天的工作時間，參與手術(shù)操作和術(shù)后護理，進行學術(shù)研究和教育工作，中醫(yī)外科醫(yī)生可以更好地發(fā)揮自己的作用，為病人的健康做出貢獻。通過持續(xù)學習和提高自身專業(yè)素養(yǎng)，中醫(yī)外科醫(yī)生可以不斷提高治療效果，提升患者的生活質(zhì)量。
2018年婦科一區(qū)培訓計劃
為更好的抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，保證醫(yī)療安全，認真抓好醫(yī)務人員培訓工作，尤其是加強住院醫(yī)師培訓。具體培訓計劃如下：
一、“三基三嚴”及法律法規(guī)培訓學習
（一）、加強對醫(yī)療人員“三基”的培訓。
利用晨會交班時間及采取集中學習的方式對科室人員進行三基培訓，培訓覆蓋率達到100％。
（二）、培訓及考核內(nèi)容：
（1）基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。
（2）基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。
（3）基本技能：包括醫(yī)療人員應具備的診斷、治療的基本操作技能（如各種穿刺技術(shù)、心肺復蘇技術(shù)；手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗結(jié)合病人的病情，擬定出診斷、治療、計劃思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。
（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
（5）技能培訓與考核內(nèi)容：徒手心肺復蘇技術(shù)；婦科相關(guān)操作（腹腔穿刺、診斷性刮宮、婦科檢查、后穹隆穿刺等技術(shù)）
（三）、培訓方式方法：
采用集中學習及科室培訓相結(jié)合的方法。要求醫(yī)療人員利用空閑時間學習醫(yī)學基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識?？剖依每浦魅尾榉?、晨會交班及每月業(yè)務學習時進行新理論知識講解講座，并對常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練，定期舉行急救模擬演練。
二、臨床業(yè)務培訓
（一）、培訓對象 全體醫(yī)療人員。
（二）、培訓目的
通過對醫(yī)療人員進行相關(guān)專業(yè)知識培訓，達到提高其專業(yè)素質(zhì)能力，鞏固扎實的基礎(chǔ)知識，并將所學的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，提高為病人服務的質(zhì)量。
（三）、培訓方式
通過學術(shù)會議和科內(nèi)業(yè)務學習的形式進行全員培訓。
（四）、培訓內(nèi)容
1、全院性業(yè)務學習培訓
科室人員按要求參加醫(yī)院組織的各項培訓及學習
2、科內(nèi)教學培訓要求
針對各?？铺攸c，進一步細化各科教學，同時，對住院醫(yī)師，予以確定指導老師，每人最多帶2人，需征得本人的同意。指導老師必須是中級職稱以上，有工作責任心，業(yè)務能力強，有一定教學能力，經(jīng)醫(yī)院培訓考核合格者。
（1）科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務學習、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育，并有記錄，住培醫(yī)生按規(guī)定完成學習任務并記錄在案。 （2）開展有針對性的相關(guān)業(yè)務早會提問。 （3）常規(guī)開展危重疑難病例討論。 （4）開展術(shù)前討論制度。
（5）組織婦產(chǎn)科急救演練，提高急診搶救水平。
三、進修學習
依據(jù)各科室培訓計劃及培訓名額，醫(yī)務科對其進行審核，制定出全院的進修培訓計劃，并下發(fā)到各科室。各科室按照醫(yī)院培訓計劃要求，在堅持公平、公正的基礎(chǔ)上，從具備進修條件，并提出個人申請的人員中擇優(yōu)選拔，上報醫(yī)務科，由醫(yī)務科進行篩選。
婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康，迎接每一個小生命的降生，為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作計劃：
一、醫(yī)療方面
在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導督促下，認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。
二、學習方面
繼續(xù)重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務學習二次，力求內(nèi)容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促訓練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術(shù)活動，提高整體素質(zhì)。
三、管理方面
抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應及時認真登記記錄，指定專人負責，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風。
醫(yī)生個人年終總結(jié)計劃2
一、醫(yī)療方面
為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。
二、臨床科室
重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。
1、病案質(zhì)量：嚴格按《xx省病歷書寫規(guī)范》(20xx年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的`規(guī)范化要求。
①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。
②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。
2、合理使用抗生素：依據(jù)xx市醫(yī)院xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看。
①使用的適應癥、禁忌證。
②預防性應用抗生素的原則。
3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：
①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。
②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。
三、門診部
1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。
2、設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診。
3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《xx省病歷書寫規(guī)范》(xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文大全
四、醫(yī)技輔助科室
組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。
具體待定。
五、科研工作
1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。
2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。
3、結(jié)合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心等。
六、教學工作
為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[xx]號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》(試行)及xx省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[xx號文件中《xx省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學分，杜絕弄虛作假。
一、培訓目標
經(jīng)過規(guī)范化培訓，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)風端正、有實際臨床能力的醫(yī)師。
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，全心全意為人民、為患者服務。
2、掌握本科室及相關(guān)學科的基本理論，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進展，并能用以指導實際工作。
3、具有較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能，能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥。
二、培訓方法
1、有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，根據(jù)實際能力在本院醫(yī)師指導下，管理一定數(shù)量的病人。
2、由專門教學管理人員對其進行臨床基本功訓練，并講授有關(guān)理論知識。
三、各科要求
(一)兒內(nèi)科
1、掌握小兒常見疾病的診斷及處理，如肺炎、急性腎炎、腹瀉、營養(yǎng)性貧血、化腦、病腦、結(jié)腦等。
2、了解肺炎合并心衰的診斷要點及處理。
3、掌握新生兒黃疸及敗血癥的診斷要點及處理。
4、了解小兒出血性疾病常見病因。
5、掌握兒科用藥及液體療法。
6、了解小兒呼衰、感染性休克、腎衰的`臨床表現(xiàn)和搶救措施。
(二)兒外科
1、了解小兒外科基本問題，包括兒外科手術(shù)前后處理、手術(shù)適應癥的選擇、常見疾病的年齡、小兒外科液體療法和抗菌素的應用。
2、常見急腹癥診斷處理及手術(shù)原則。包括急性闌尾炎、急性腸梗阻、腸套疊、腸系膜淋巴結(jié)炎等。
3、小兒常見消化道畸形的診斷、手術(shù)時機和處理原則。包括食道閉鎖、先天性肥厚性幽門狹窄、腸閉鎖、先天性巨結(jié)腸、先天性直腸屁股畸形、先天性膽道閉鎖。
4、小兒外科感染有關(guān)問題：急性淋巴結(jié)炎、新生兒皮下壞疽、骨關(guān)節(jié)感染、膿胸等的診斷和早期處理。
5、學會切開、縫合及各種外科的簡單操作。
(三)婦產(chǎn)科
1、掌握分娩機轉(zhuǎn)和分娩前后病人的管理。
2、了解妊娠特有疾病的診斷和處理原則。
3、了解產(chǎn)科出血的診斷和治療原則。
4、了解婦科腹痛的診斷及治療原則。
5、掌握上環(huán)、取環(huán)、人流、藥流的適應癥、禁忌癥和技術(shù)操作。
(四)醫(yī)技科
[放射科]
1、常見病的x線診斷。
2、急腹癥的x線診斷。
3、x線防護基本知識。
[超聲波]
1、正常子宮附件的聲像圖。
2、常見婦科病聲像圖。
3、產(chǎn)科常規(guī)超聲檢查。
4、小兒肝、膽、脾、腎、腦、腹部正常和異常聲像圖。
四、考核
(一)內(nèi)容
1、政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、工作責任心。
2、臨床能力：觀察分析能力、診斷鑒別診斷能力、處理疾病能力、手術(shù)質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量。
(二)方法
1、選擇考試卷或口試的方法，結(jié)果分為：優(yōu)、良、中、差。
2、每輪轉(zhuǎn)一個科室，由帶教人員組織評議，評議意見填入輪轉(zhuǎn)考核表中。
3、進修終了，由醫(yī)教科對其進修期間各項工作綜合考評，意見填入考核表中，并寄回原單位備案。
醫(yī)師個人工作計劃篇8
一、一季度李滄區(qū)銷售完成情況及同期對比：
一季度李滄區(qū)三店都未完成公司制定的銷售計劃，與去年同期相比利客來有所上升，李村眾生下降幅度太大，需要制定相應的促銷活動拉動銷售，唐山路新開店無法與去年同期相比，完成率達到接近90%。
二、一季度李滄區(qū)毛利完成情況及同期對比：
一季度李滄區(qū)三個店毛利完成都很差，除唐山路店達到--%以上，利客來與李村店均未超過--%。與去年相比，李村眾生呈下降趨勢，利客來店上升幅度較大，快達到--%
三、一季度首推完成情況及同期對比：
一季度首推銷售總體完成了--%，主要是利客來店主推完成率太低，但與去看相比，利客來的上升比例最大，李村眾生雖說完成比例高，但與同期相比還是下降了--%。
四、一季度客流量分析：
從一季度客流量的分析表來看，李村眾生的客流下降明顯，比去年同期下降了26。76%，主要是因為李村眾生搬家太倉促，未將前期宣傳做好，致使搬家后客流量急速下降，到了現(xiàn)在還有部分顧客打電話來咨詢搬家的具體位置。
五、一季度客單價數(shù)據(jù)分析：
一季度客單價總體來說都有所上升，說明現(xiàn)在店內(nèi)員工的關(guān)聯(lián)銷售做得很到位，使客單價有所提高，其中以利客來提升的比例最大。同比升了--元。
六、一季度會員銷售情況及同期對比：
一季度會員銷售占整體銷售的60。09%，會員銷售占比各店都很高，以唐山路店最高，達到了--%。
七、一季度會員毛利分析：
一季度會員毛利與去年同期相比各店都有所下降，說明我們會員購買商業(yè)品種的比例在增加，如何刺激會員消費非藥品的商品是我們下一步應該做的工作。
從以上的會員消費分析可以看出，李村會員消費人數(shù)占比遠遠低于其他兩店。
九、一季度的主要工作內(nèi)容：
1、2月中旬到3月上旬都在田家花園，協(xié)助店長張亞素準備田家花園前期開業(yè)工作，主要是幫著店內(nèi)備貨、陳列、人員等工作。
2、3月份中旬主要到永定路和振華路開業(yè)，協(xié)助店長劉美做新店開業(yè)慶典活動。使這兩店順利開業(yè)，并在活動期間取得了不錯的銷售業(yè)績。
3、3月16號到18號分別到唐山路店、李村店、利客來店巡店將各店存在的問題上報給姜經(jīng)理，同時提了一些整改的建議。
4、 3月下旬主要針對各店存在的問題分別給各店的柜組長及店長利用中午交班的時間開會，在會上將公司獎金怎么發(fā)放及算法，做了詳細的介紹，將四月份的任務分解到店內(nèi)各組;同時要求店長定期組織柜組長開會，加強溝通，確保每個月任務的完成。
5、 調(diào)整了李村眾生的陳列，分別將李村眾生的中藥貴細柜進行了包裝，同時要求李村眾生趕大集的那天必須提前一個小時或半小時營業(yè)，并保證兩個員工加班，聯(lián)系廠家在大集做促銷活動，每個大集都保證有三個以上的廠家大夫坐診。
十、二季度的工作計劃：
(一)各店的經(jīng)營活動促銷活動。
1、通過一季度的數(shù)據(jù)分析可以看出來，李村眾生各項經(jīng)營指標與去年同期相比下降明顯。
針對李村眾生的這種情況，根據(jù)它所處的地理位置，給公司申請了一個季度專門針對李村大集的長期促銷活動，目的就是利用大集的人流量來增加李村眾生的客流量;以后李村眾生的促銷亮點就是以大集為主，每個大集都發(fā)放DM單，正面為店內(nèi)活動及診所經(jīng)營項目的宣傳，每個大集要求三個以上的廠家到現(xiàn)場搞促銷活動，要求店內(nèi)走出去，將店內(nèi)的非藥品搬到店門口銷售，通過四月份的兩個大集來看，非藥品擺到門口賣，總體銷售情況還不錯，銷售了--多元的非藥品。通過大集的促銷活動力爭能將李村眾生大集的單日銷售拉升到--萬元以上。
一季度李村大集共--個，銷售--元，平均每天--元。二季度--個大集，每個集按平均--萬元算，二季度光大集就能實現(xiàn)--萬元銷售。李村店二季度任務--萬元，把大集做好就能完成二季度銷售的--%。同時安排在每個大集前一天發(fā)放會員短信，連續(xù)發(fā)放四期，讓老會員到店內(nèi)免費領(lǐng)取禮品(比如雞蛋，現(xiàn)金券等)通過四期短信活動來激活老會員，據(jù)權(quán)威部門調(diào)查顧客如果到一個店四次以上，成為忠實顧客的比例增加--0%。
2、唐山路一季度完成率接近--%，二季度的任務是--萬元，平均每天--元。一季度平均每天銷售是--元。
唐山路想要完成二季度的任務從目前來看比較困難，但唐山路店緊鄰青島最大的社區(qū)，翠湖小區(qū);店內(nèi)可以在每月設(shè)定四天的“親民日”對翠湖小區(qū)的居民做專門的促銷活動，前期可以針對小區(qū)居民做一些健康查詢、免費測量等活動，同時店內(nèi)在這四天里有一個對社區(qū)居民購物的優(yōu)惠政策;比如藥品折扣實行--折，療程價;非藥品特價賣贈等活動。建立社區(qū)居民健康檔案，定期回訪。做到店民一家親。同時店內(nèi)增加兒童娛樂設(shè)施如搖搖車;小區(qū)居民在“親民日”購藥，兒童可免費坐一次，來增加店門口的氣氛。唐山路店現(xiàn)在會員卡的數(shù)量才--個，二季度增加新會員是唐山路店的工作重心，唐山路店的會員銷售占了總銷售--%以上，唐山路店二季度的目標就是將會員卡數(shù)增加到--，要求店內(nèi)每個員工有指標，每天安排人到板橋坊早市辦理會員卡，到翠湖小區(qū)、御景山莊這兩個小區(qū)門口辦理會員卡。平均每天得辦理--張會員卡。如果唐山路會員卡能增加到--，那唐山路銷售額保證到--元以上沒什么問題。
3、 從一季度的數(shù)據(jù)來看，利客來完成情況相對較好，但與任務還有差距。
希望二季度能超額完成任務。利客來目前存在的主要問題就是主推占比低;二季度應該主抓主推銷售，安排專人統(tǒng)計并進行督促，對于連續(xù)三個月主推銷售排名最后一位的員工進行末位淘汰 ;同時給店內(nèi)促銷員每月下首推任務，特別是保健品促銷員。充分利用利客來購物卡的優(yōu)勢，一季度利客來購物卡的銷售44317元;二季度力爭利客來購物卡銷售能達到10萬元。利客來購物卡從三方面進行改善第一方面員工培訓，要求員工在給顧客達成交易后優(yōu)先告訴顧客使用利客來購物卡結(jié)帳。保證進店的每位顧客知道利客來購物卡可以在我店銷售。第二方面利客來購物卡在我店消費可使用我店的會員卡并享受積分返現(xiàn)的活動，但不參與打折活動、第三方面與利客來協(xié)商店內(nèi)安裝自己的廣播。并錄制專門宣傳利客來購物卡及企業(yè)文化的廣播稿或是店內(nèi)自己提供稿件由利客來統(tǒng)一廣播。
(二)店面及人員管理。
目前各店的店面及人員管理都存在問題，二季度將對店面的陳列、衛(wèi)生、物品擺放進行專門的培訓，要求各店店長為第一責任人，每天進行督導對于連續(xù)出現(xiàn)三次錯誤的員工進行一定的經(jīng)濟處罰;巡店時出現(xiàn)問題對店長進行處罰。對人員的儀容儀表、服務技巧、專業(yè)知識進行培訓，每月由店長進行考評，定期不定期進行抽查;對營業(yè)員進行分級評定。
(三)商品管理。
利客來店定位為平價大賣場;要求商品全而多，目前店內(nèi)非藥品、廣告品，部分醫(yī)院新特藥品種不全，二季度主要增加此類商品品種數(shù)量;減少不合理庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率;唐山路定位為社區(qū)店;應根據(jù)周邊居民的需求來增加品種數(shù)量，目前店內(nèi)可增加非藥品、療程藥、常用小藥、日用品、醫(yī)療器械。調(diào)整現(xiàn)有品種庫存結(jié)構(gòu)，將不合理品種淘汰，增加適合周邊居民消費的品種。李村店緊鄰李村大集，主要增加非藥品的數(shù)量、中藥單方花茶、適合在大集銷售的老百姓喜歡的品種。
以上是二季度的工作計劃，希望通過以上的各項工作的實施能使各店順利完成二季度的經(jīng)營指標。同時也請公司領(lǐng)導修正審核。
醫(yī)師個人工作計劃篇9
醫(yī)療方面
為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。
(一)臨床科室
重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。
1、病案質(zhì)量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》(20--年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。
2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院20--年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看①使用的適應癥、禁忌證。②預防性應用抗生素的原則。
3、抗菌藥物治療的療程。
4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。
5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。
6、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。
7、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習。
(二)門診部
1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。
2、設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診。
3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》(20--年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文大全
(三)醫(yī)技輔助科室
組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。
入職工作小結(jié)及工作開展計劃書
王總、朱總：
二位領(lǐng)導好！
首先感謝您們給予我一個加盟創(chuàng)榮發(fā)試用工作的機會！也為自己能成為公司的一員而倍感榮幸！在此，我衷心地祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，事業(yè)輝煌騰達！也誠摯地祝愿您們一生幸福安康！對于公司給予我的這個工作平臺，我一定會珍惜，也非常愿意付出自己的努力為公司的發(fā)展貢獻出一份力量，最終實現(xiàn)公司與個人的雙贏，謝謝公司，謝謝各位領(lǐng)導！
我于7月25日正式上班，至今已有8天的時間，在朱總、丁總及裝配部諸多同事的引導與幫助下，我學習了解了如下知識：
7月25日---7月28日：在朱總的引導下認識了相關(guān)部門同事，并對車間布局、生產(chǎn)環(huán)境、人員結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程有了初步的了解。之后自主學習了SMT、后焊、裝配、包裝等工藝流程及品質(zhì)重點，并進行了相應的實際操作。
7月31日---8月2日：對半成品之不良板進行維修操作學習。
在自主學習的時間段內(nèi)，本人有幸兩次（及）參與了王總召開的各部門周例會，三次（/及）接受了朱總的工作指引性談話，兩次受到（/）公司人事部陳經(jīng)理的關(guān)于入職后工作及生活方面適應性的關(guān)心垂詢，并于7月28日接受到丁總對于本人入職后工作學習的重點及工作心態(tài)指引。在公司領(lǐng)導的關(guān)懷與指引下，我學習的過程非常順利，借此機會深深地感謝在我剛?cè)肼毦蛶椭^我的人事部王新華、裝配部趙成理、王先金、巫吉媚、劉增、張永峰等幾位同事，謝謝你們！
通過一星期較為細致的學習了解，我發(fā)現(xiàn)目前裝配部及公司存在以下需改善的地方：
1、公司經(jīng)營運作流程不清晰：案例：本人7月25日入職，直到26日下午才由生產(chǎn)文員幫領(lǐng)到工鞋，另外對于我的工作引導及辦公文具發(fā)放、辦公桌的安排等方面也沒有清晰的流程、時間點來規(guī)定，25日入職到26日才安排好辦公桌，直到現(xiàn)在也沒有發(fā)放簡要而必須的辦公文具等。
2、生產(chǎn)部人員紀律性較差：上班期間隨意走動、離崗、串崗、閱讀手機短信、閑聊、坐姿不正等現(xiàn)象較多存在，工作氣氛不嚴謹，團隊集體感不強，員工精神風貌表現(xiàn)松懈。
3、車間環(huán)境、5S規(guī)范不足：各車間機器設(shè)備、地面未及時有效整理、清潔，用過的膠袋、廢紙箱未擺放到位，制程中的在制品擺放較亂，衛(wèi)生搞得不徹底。
4、機器設(shè)備保養(yǎng)、點檢不夠：機器設(shè)備未進行有效保養(yǎng)、點檢，有保養(yǎng)記錄但未真正有效去保養(yǎng)，如功能測試機沒有不良樣品點檢制度及相應記錄，烙鐵溫度與錫爐溫度沒有點檢記錄，或許我們今天做些低端遙控器產(chǎn)品可以不去做這些動作，但如果以后做高端高品質(zhì)的產(chǎn)品呢，還能不這樣做嗎？這樣只會使機器壽命大打折扣，且容易出故障，并不能有效防范批量不良品的產(chǎn)生。
5、產(chǎn)線平衡率較低，未見能率計算、直通率較低：各拉線均不同程度上的存在著工位安排不均衡，線上存在堆機現(xiàn)象，平衡率在60-80%間，能率計算不清晰，缺少員工士氣提振的有效激勵制度，員工作業(yè)不良問題突出，車間各級管理者對質(zhì)量管控力度不強。 6、工程技術(shù)支持欠缺：生產(chǎn)部目前所掛置的作業(yè)指導書不夠嚴謹、全面，有些崗位未掛置，同一工站新舊兩版本同時在線使用等現(xiàn)象存在，另外半成品發(fā)射管引腳折彎、剪裁及焊接工站等工裝治具投入不夠，員工的防呆化作業(yè)程度較低，在一定程度上對產(chǎn)量、質(zhì)量的提升及產(chǎn)線的均衡帶來制約。當然，或許我對工藝還不很熟練，所提之想法本就膚淺，不足為怪。
稍微有點生產(chǎn)管理經(jīng)驗的管理者均能發(fā)現(xiàn)以上存在的問題，能發(fā)現(xiàn)問題且能提出可行性改善措施并執(zhí)行到底，方是一名合格的管理者。三位老總，我了解到生產(chǎn)裝配部曾幾度更換過管理者，僅此一條，我便深知如今的裝配部存在以下劣習及困境：
1） 因為幾度換人，每個人都會有著自己的管理風格與方法，也會有著新的制度出臺，但這些也隨著管理者的離開而荒廢或形同虛文，這樣，各部門員工尤其是裝配部員工對新來的管理者往往就有一種不信任及不屑的思想情緒存在，相對而言，這樣狀態(tài)下的員工很容易去抵觸新的制度、新的管理要求及生產(chǎn)變革。因此，本人不僅需要各位領(lǐng)導的工作支持與幫助外，還請求在我工作開展中適當?shù)慕o予一些牽引及推動力量，以期能在平穩(wěn)中切入到工作中去。
2） 也正是因為幾度換人，導致生產(chǎn)管理總在進一步退一步，或進兩步退兩步，新的管理者來了，無論在哪一方面，我想至少有某些方面會進一步吧，但如果是管理者走了，那么無論哪一方面，又都會退一步，如此進進退退，等于是讓生產(chǎn)部停滯發(fā)展已經(jīng)有很長時間了，這樣狀態(tài)下，員工的素養(yǎng)只會越來越低下了，就更不容易扭轉(zhuǎn)一些東西了！
我這個人遇事總喜歡想源頭，控制問題也喜歡從源頭著手，分析問題也更愿意徹底一些。管理應當從人的心理上入手，改變制度、改變環(huán)境其實說穿了得先改變?nèi)说乃枷?，改變?nèi)说穆暋Ｋ葬槍ιa(chǎn)部目前存在的一些問題及特有的狀況，再結(jié)合實際，我的管理思路是：了解學習→融入→滲透→領(lǐng)導。必要的學習了解后，開始融入生產(chǎn)部團隊，融入員工心目中，在融入的過程中一件一件的去規(guī)范，去改變，可以從小事情的整改做起，當員工心中存我的時候，再開始生產(chǎn)過程中的滲透，從人、機、料、法、環(huán)等各環(huán)節(jié)中逐步要求到細、到精、到規(guī)范。這樣，生產(chǎn)從不規(guī)范到規(guī)范的過程中，我也成功完成了管理者角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了它的領(lǐng)導職能了。我是一個急性格，但我也深知特定情況下欲速則不達的道理！
針對裝配部目前所存在的缺陷項及應合公司發(fā)展需求，本人擬定了如下幾條工作開展計劃及一些建議，懇請三位領(lǐng)導審閱并提出批評意見！
1、建立員工績效激勵考核制度：針對目前生產(chǎn)部員工紀律性差，環(huán)境衛(wèi)生不整潔、錯漏反品質(zhì)不良現(xiàn)象嚴重等一些問題的存在，建立《員工績效激勵考核制度》，將員工工作中在產(chǎn)量、質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、紀律、學習、團隊等方面的表現(xiàn)均納入到考核中，月底進行評比，獎優(yōu)罰劣，這樣可形成良好且嚴謹?shù)纳a(chǎn)風氣。A、制度建立時間：8月5日前
B、討論、修改、培訓期：8月7日—15日 C、實施準備階段：8月16日---31日
D、正式實施：9月1日
E、要達到的效果：員工紀律良好，生產(chǎn)風氣嚴謹、獎懲公平公開，車間井然有序，有效的管理工具。 F、可能出現(xiàn)的問題：
管理約束力增強的情況下，約有5%-20%的基層干部及員工無法適應而掉隊。 G、需要資源：1）新設(shè)考核專員1名（每月薪資3500左右）；
2）人事行政部準備每月評比所需榮譽獎狀物品（每月200元左右）； 3）每月評比所需獎金費用約3000-6000元（按350人規(guī)模計算）；
具體內(nèi)容請詳見《員工績效激勵考核制度》。 2、建立樣板拉：針對目前產(chǎn)線平衡率低，質(zhì)量/產(chǎn)量等方面所存在的問題，采取以點射面的方式，計劃在9月底前先建立出一條樣板拉，具體內(nèi)容請詳見《樣板拉QCC活動辦法》。
3、個人能率考核方式變更：目前各拉線能率達成度均較低，一方面新員工較多，操作未盡熟練，一方面生產(chǎn)體系的操作培訓活動較少，最為主要的還是缺少一個激勵措施，員工的士氣沒有激發(fā)出來，因此，本人建議以工時達成率考核的方式對員工每日能率進行跟進，工時定額制度下實現(xiàn)多勞多得，當然裝配部門的其它崗位，如拉長，課長等，將來也可采取與能率掛起鉤來。
A、制度建立時間：8月5日前
B、討論、修改、培訓期：8月7日—8月30日 C、實施準備階段：9月30日前
C、正式實施：10月1日 E、要達到的效果：員工士氣高、產(chǎn)量提升快、交期有保障。
F、可能出現(xiàn)的問題：因來料異常、IE工時、PMC排單、產(chǎn)線均衡等問題可能會對能率造成影響。 G、需要資源：1）PIE部門精準的人均產(chǎn)能；
2）PMC部門準確的生產(chǎn)計劃排程；
3）生產(chǎn)統(tǒng)計1名（每月薪資約1600元）；
具體內(nèi)容請詳見《裝配部能率工資考核辦法》。
4、以拉線為單位設(shè)立評比制度：鑒于目前各拉線效率、直通率均較低及OQC批退較高的狀況，以及為打造團隊作戰(zhàn)之良好風氣著想，特將各拉線能率、直通率、OQC批退率等三項指標進行綜合評比，這會在很大程度上提升團隊的士氣，也會提高員工對企業(yè)的凝聚力，當然，諸如其它部門也可設(shè)置一些獎項，比如品質(zhì)部門的質(zhì)量獎，工程部門的憂化獎等等，這樣做的目的，公司以小的投入，卻可很大程度上的構(gòu)建和諧良性生產(chǎn)氣氛，同樣，諸如拉長、課長等管理崗位將來也可進行類似評比。
A、制度建立時間：8月5日前
B、討論、修改、培訓期：9月1日—9月15日 C、實施準備階段：10月30日前
C、正式實施：11月1日 E、要達到的效果：團隊士氣高、產(chǎn)量、交期、質(zhì)量有保障、生產(chǎn)風氣良性循環(huán)。 F、需要資源：1）相應兄弟部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源；
2）考核專員1名（與第1項共用）；
3）每月評比所需獎金費用約3000-6000元（按350人規(guī)模計算）；
具體內(nèi)容請詳見《生產(chǎn)三指標評比實施管理辦法》。
5、建立培訓考核計劃：目前因為新員工較多，針對操作技能不熟，員工心態(tài)不穩(wěn)定現(xiàn)象，計劃在8月份中旬開始建立三級培訓制度，在9月底前形成“班組級、車間級、廠級”三級培訓效果，培訓考核內(nèi)容覆蓋重點工站、特殊制程等規(guī)范操作、5S、勞動心態(tài)、質(zhì)量意識、環(huán)境安全等諸多方面，培訓頻次定為每月至少一次，并結(jié)合培訓考核制度，做到“培訓有教材、考核有試卷”；自8月份開始對基層拉組長每月進行兩次生產(chǎn)管理實務方面的培訓，結(jié)合平時工作中生產(chǎn)例會的召開，憑借現(xiàn)場各種規(guī)范化管理要求，爭取在年底前順利完成班組長獨擋一面的管理能力。 6、給公司領(lǐng)導的建議：
1）公司目前正處于快速發(fā)展中，由此必會帶來一系列的管理漏洞和部門間的管理死角，當問題出現(xiàn)時，體系文件并不能一目了然的界定出各部門所應行使的職能，因此，本人建議在各部門建立部門職責及崗位職責的基礎(chǔ)上，公司還應設(shè)立三級流程體系，按流程重要性分為一級、二級、三級流程，并設(shè)立一個大黃豆部門（設(shè)置為大黃豆的部門就有責任追蹤該流程是否順暢、是否按規(guī)定的時間節(jié)點進行，并有權(quán)協(xié)調(diào)、組織、管轄該流程流經(jīng)的所有部門），比如說《客戶參觀工作流程》當屬公司一級流程，《不良品處理工作流程》、《停電停水處理工作流程》當屬公司二級流程，比如在《客戶參觀工作流程》里應以流程圖的方式對客戶的接待、行走路線、參觀陪同人、介紹人、介紹內(nèi)容、停留地點等均作出規(guī)定，并在該流程里標注出大黃豆為行政部，一旦接到客戶來參觀的通知時，行政部即可按照《客戶參觀工作流程》調(diào)配相關(guān)人員進行接待工作，并對接待的效果負責。這樣做，一方面能讓所有人明白流程怎么走？該流程誰負責？出了問題時誰是大黃豆？誰來協(xié)調(diào)？因為了流程與時間節(jié)點的要求，工作效率自然就高了；另一方面，嚴謹又規(guī)范的工作流程一定會讓客戶賞心悅目，從而增加客戶對公司的好評。
2）目前裝配部車間人員多，面積大，客戶參觀來訪頻率較高，建議設(shè)立1名專職清潔工負責三樓衛(wèi)生，這樣做，雖然增多了人資成本，但車間整潔度肯定會大幅度提升，利大于弊吧！
3）公司規(guī)模也不算小了，又處于快速發(fā)展中，培訓的工作應該重點抓起來，建議公司設(shè)立1名培訓專員，負責整個內(nèi)外部培訓工作的計劃開展，考核機制的建立等。
4）因受設(shè)備限制及考慮到廠房搬遷的原因，建議搬入新廠房后工藝流程做些變更，將現(xiàn)在的半成品拉與成品組裝拉拼裝成整條流水線作業(yè)形式，這樣做可節(jié)省近一半的生產(chǎn)基層管理人員及一線品質(zhì)人員，并且可以降低在制品的周轉(zhuǎn)耗損工時。
5）考慮到本人新入職公司，為便于部門工作的順利開展，建議以本人名義組織一次裝配部基層干部的聚餐活動，特申請公司財務部門給予資金援助，如無先例，則此項建議可以不考慮。
以上就是我最近工作計劃以及一些建議，至于部門中長期工作計劃側(cè)重點一方面會放在基層管理人員及技術(shù)人員的績效考核及考核指標建立方面，一方面會放在部門工作流程憂化及成本降低方面。因時間不長，了解不深，想法及提議或許有些膚淺，敬請見諒！最后也懇請各位領(lǐng)導最大程度支持于我，我是一個熱心工作的人！謝謝！
2011-8-2
公共醫(yī)生工作總結(jié)和工作計劃
醫(yī)生工作總結(jié)和工作計劃（共8篇）
臨床醫(yī)生年度工作總結(jié)和工作計劃
醫(yī)生工作總結(jié)計劃
新入職醫(yī)生終工作總結(jié)
整形外科醫(yī)生工作計劃
作為一名整形外科醫(yī)生，工作計劃對于提高效率和保證成功的手術(shù)過程非常重要。在這篇文章中，我將詳細說明整形外科醫(yī)生的工作計劃，以確保的工作能夠取得最好的效果。
整形外科醫(yī)生需要在患者的初診中制定一個詳細的治療計劃。在這個階段，容不得半點馬虎，需要進行全面的評估，包括患者的病史、身體檢查和影像學檢查。這將有助于了解患者的情況，確定最佳的治療方案，并與患者討論的計劃，以確保他們對手術(shù)有充分的理解和期望。
會與整個手術(shù)團隊進行會議，包括麻醉師、護士和其他的參與者。在這個會議上，將詳細討論手術(shù)的各個步驟和可能的風險，并制定一個詳細的手術(shù)計劃。這個計劃將涵蓋手術(shù)的所需器械和材料，以及術(shù)前和術(shù)后的護理措施。
在手術(shù)當天，整形外科醫(yī)生需要準時到達手術(shù)室，并與麻醉師討論患者的麻醉計劃。在手術(shù)開始之前，會首先進行術(shù)前標記。這一步驟非常重要，可以幫助準確地定位和操作，以實現(xiàn)最佳的手術(shù)結(jié)果。
在手術(shù)過程中，將按照預定的計劃進行操作。會盡力確保手術(shù)過程平穩(wěn)，同時持續(xù)監(jiān)測患者的生命體征。如果在手術(shù)中出現(xiàn)任何意外情況，將及時采取措施，以確保患者的安全和手術(shù)效果。
手術(shù)結(jié)束后，將向患者的家屬提供詳細的術(shù)后護理指導。這包括藥物使用、傷口護理和注意事項等。會確?；颊吆图覍賹πg(shù)后的管理有清晰的了解，并向他們開放溝通渠道，以便解答任何問題或疑慮。
除了手術(shù)之外，整形外科醫(yī)生還需要參與持續(xù)的學術(shù)研究和進修。這有助于保持對最新技術(shù)和治療方法的理解，并進一步提高的技術(shù)水平和專業(yè)知識。
整形外科醫(yī)生還要定期參與團隊會議和討論，與同事交流經(jīng)驗和分享病例。這有助于互相學習和改進，以提供更好的醫(yī)療服務。
整形外科醫(yī)生的工作計劃是一個系統(tǒng)而細致的過程，從初診到手術(shù)結(jié)束和術(shù)后護理，都需要有詳細的計劃和準備。通過科學的方法和團隊合作，可以確保手術(shù)的順利進行，并為患者帶來最佳的治療效果。整形外科醫(yī)生的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，但也是非常有意義和令人滿足的。
我們?yōu)榇蠹揖x了與“內(nèi)科醫(yī)生工作計劃”相關(guān)的十個知識點，請您收藏此篇文章以備不時之需。下一步工作計劃需要選擇最佳的執(zhí)行方式和方法，工作計劃在工作里占據(jù)很重要的地位。寫計劃可以幫助我們理清思路，更加明確具體的工作任務開展。
消化內(nèi)科醫(yī)生是負責處理人體消化系統(tǒng)疾病的醫(yī)生，他們的工作任務包括了診斷、治療和日常的醫(yī)療保健。他們首先需要對患者進行全面的體檢和病史記錄，從而確定一份個性化的治療計劃。通常情況下，消化內(nèi)科醫(yī)生需要合理安排時間，在日常工作中，他們需要設(shè)計出一個詳細的工作計劃，以便他們最大化地利用時間，提高自身的工作效率。
工作計劃是消化內(nèi)科醫(yī)生日常工作的依據(jù)，計劃中包含了醫(yī)生在一天或一周內(nèi)的工作安排以及與工作相關(guān)的其他方面的內(nèi)容。以下是消化內(nèi)科醫(yī)生的工作計劃。
一、工作日程安排
在安排日程時，消化內(nèi)科醫(yī)生首先要考慮的是病人的就診時間。通常情況下，一天內(nèi)通常需要預留一部分時間供病人就診和治療，而且有些病人需要在接下來的幾天、幾周、甚至幾個月內(nèi)進行復查和觀察。在這樣的情況下，醫(yī)生需要適當安排好他們的日程，確保他們的時間做到最好的利用。
另一方面，消化內(nèi)科醫(yī)生還將用他們的日程表來安排每天的巡診時間和醫(yī)療帶領(lǐng)時間。在巡診的過程中，醫(yī)生會對病人的治療情況進行全面的評估和記錄，并解答他們的疑問以便他們能夠更好地理解治療的進度和過程。而醫(yī)療帶領(lǐng)時間，則是僅僅給予健康人群的，醫(yī)生將在這個時間段內(nèi)向病人傳授有關(guān)健康飲食及營養(yǎng)、運動等方面的知識，以促進他們的健康生活方式。
二、診斷疾病
消化內(nèi)科醫(yī)生需要利用自己的知識和技能，幫助患者診斷疾病。首先，醫(yī)生需要了解患者的病史，然后根據(jù)患者的癥狀和體征，逐步篩選出匹配的疾病，再排除其他疾病。
在進行診斷時，醫(yī)生還需要依靠各種先進的醫(yī)療工具，比如說胃鏡、結(jié)腸鏡等來幫助他們盡可能判斷出正確的疾病類型。
三、治療
消化內(nèi)科醫(yī)生在診斷出疾病之后，需要設(shè)計具體的治療方案，并為患者選擇適當?shù)乃幬?。他們還應該給予患者營養(yǎng)建議，以幫助他們更有效地控制疾病發(fā)展進程。
消化內(nèi)科醫(yī)生還需要向患者說明他們所接受的治療方案，包括治療的過程、藥物的用法和控制方案，以確保患者之后能夠按計劃進行治療，并遵守精確的服用時間表。
四、醫(yī)療保健
除了治療患者之外，消化內(nèi)科醫(yī)生還需要給予患者各種保健建議，以幫助他們保持健康。這些建議可能涉及到健康飲食、運動、生活習慣等方面，醫(yī)生應該讓每一個病人明白如何保持健康和減少他們?nèi)粘Ｉ钪械牟∏椤?/p>
總結(jié)
作為一名消化內(nèi)科醫(yī)生，他們的工作任務非常繁重，不僅需要設(shè)計具體的工作計劃，按計劃執(zhí)行，還需要在生活方面保持適度的體重控制，避免草草開始誤診等。但最重要的是，醫(yī)生們需要保持對患者的關(guān)注和熱情，幫助患者得到有效治療，恢復健康的同時也需要對自己的工作進行精細管理，以提高效率，更好地服務患者。
光陰似箭，20__年是我到院的第二年，如今已經(jīng)接近了尾聲。一年來，我認真履行本質(zhì)工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)工作，以下我將對這一年來的工作情況做一個總結(jié)：
本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。
去年在手足口病暴發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，使更多患兒康復出院。在平時工作中，積極配合主任工作，及時完成主任及領(lǐng)導下達任務。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。
培訓使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，使我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床醫(yī)師，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進了人員的管理。作為醫(yī)師一定要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務于患者。
總之，我在這一年的工作當中，進步很大，不僅僅在業(yè)務上，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn)；在這一年中，不足也很多，在醫(yī)患溝通上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中發(fā)奮完善和提高的重點。
今后我們科要開展多種形式服務項目，如定期下鄉(xiāng)義診、講學，增加和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的聯(lián)系，和村診所醫(yī)生交往；父母親節(jié)等節(jié)日上街給大眾進行醫(yī)療活動，增加病源，提高我科知名度和效益。
（一）臨床方面：
技術(shù)是根本，發(fā)展才是硬道理。我科已形成愛學習、肯鉆研、講奉獻的良好氛圍。《消化道惡性腫瘤多藥耐藥的臨床研究》等8篇論文發(fā)表在國內(nèi)較有影響的刊物上，全體醫(yī)護人員無償獻工90日次。采用大劑量垂體后葉素加輸Ⅷ因子治療肝硬化上消化道大出血，療效理想，受到患者及家屬好評。
患者永遠是上帝，我們永遠有不足是我們的座右銘。在這里，患者享受一流的技術(shù)，一流的護理，一流的服務?；?、護關(guān)系融洽，極少發(fā)生矛盾和摩擦，即使有誤會，我們耐心向患者及家屬解釋，消除不利影響，無醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。
（二）教學方面：
我可不僅是救死扶傷的凈土，也是教育人的勝地。我們深知培養(yǎng)二十一世紀人才，特別是拔尖人才的重要性，為此，我們打破傳統(tǒng)的教學模式，采用PLB教學法和CBS教法，運用于授課中，激發(fā)了學生學習熱情和興趣。
提高了學生學習成績，得到醫(yī)學院督導團的肯定，受到學生的歡迎。一年來出色完成《消化內(nèi)科學》《診斷學》教學及實習時數(shù)達100多學時的任務。以上兩種教學法論文均發(fā)表在《齊齊哈爾醫(yī)學院學報》上并獲得三等獎。
（三）科研方面：
要稱為院重點科室就要付出?？剖乙斑M，科室的發(fā)展，要成為特色科室，科研是關(guān)鍵，《大劑量垂體后葉素治療肝硬化的上消化道出血》使百名患者受益，該課題早已結(jié)題。
以上是20__年的述職，回顧過去，我們信心十足，展望未來，我們信豪情滿懷，我科全體醫(yī)護人員決心在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導和指引下，在工作的各個方面都有一個良好起色。
本文將以“消化內(nèi)科醫(yī)生工作計劃”為題，為大家詳細地介紹一下消化內(nèi)科醫(yī)生的日常工作計劃。
作為內(nèi)科醫(yī)生中的一個分支，消化內(nèi)科醫(yī)生主要負責診斷和治療消化系統(tǒng)相關(guān)疾病。這些疾病包括胃炎、胃潰瘍、胃食管反流病、炎癥性腸病、胰腺炎等等。消化內(nèi)科醫(yī)生的工作計劃因此也主要圍繞這些疾病展開。
每天的工作開始于上午八點左右，醫(yī)生會開始接收來自患者的診療請求。每個患者都會被檢查血壓、體重、身高、體溫等基本信息，隨后醫(yī)生會根據(jù)患者的癥狀和病史進行初步問診。基于初步的問診結(jié)果，醫(yī)生會安排相應的進一步檢查項目，如血液檢查、胃鏡或結(jié)腸鏡檢查等。這些檢查幫助醫(yī)生確認患者的疾病種類和其嚴重程度。
在確認了患者的疾病后，醫(yī)生會結(jié)合患者的個人條件和生活習慣，制定出個性化的治療計劃。如果患者的病情比較輕，醫(yī)生會為其制定藥物治療方案。如果患者的病情比較嚴重，醫(yī)生可能會建議其住院治療。
在制定出治療計劃后，醫(yī)生會進行隨訪，在隨訪期間，醫(yī)生會幫助患者控制病情，排除病情復發(fā)的可能。同時醫(yī)生也會詢問患者在治療期間的身體感受和治療效果，以便及時調(diào)整治療方案。
除了日常的患者診療之外，醫(yī)生也需要花費一定的時間進行學術(shù)研究和教學工作。學術(shù)研究方面，醫(yī)生需要關(guān)注臨床前沿技術(shù)和研究成果，不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。教學工作方面，醫(yī)生需要指導和培訓實習醫(yī)生，并參與一些醫(yī)學院校的教育任務。
總的來說，消化內(nèi)科醫(yī)生的日常工作計劃包括：接收患者診療請求、進行初步問診、安排檢查項目、制定治療方案、隨訪治療效果、學術(shù)研究和教學工作。這項工作需要的不僅是醫(yī)生的豐富專業(yè)知識和技能，也需要醫(yī)生對患者的耐心和關(guān)愛。只有這樣，才能為患者提供更好的服務和治療效果。
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象，我院要有新特色，面對我院現(xiàn)狀，無論從管理、服務、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統(tǒng)一思想，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們科室目前知名度小，但醫(yī)院的大力扶持及醫(yī)務人員精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者的認可，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務，我們堅信有各級領(lǐng)導大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導，更有我科職工齊心協(xié)力，一定能使我科做精、做強。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識
1、人性化管理：新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應用不同服務方式。
加強同志間溝通，加強醫(yī)患、護患、醫(yī)護之間溝通。各級同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。
2、改進服務措施①新入院病人熱情接待②宣教認真仔細③及時處置新病人、力爭在30分鐘內(nèi)正確處置④危重病人立刻處理，溝
通到位⑤主管醫(yī)生，主管護士負責護送危重病人檢查⑥醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象⑧出院時送出病區(qū)，反復交代出院注意事項。
三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉核心制度，做到人手一冊。科室成立①醫(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③病案管理小組④院感控制小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。
四、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內(nèi)涵建設(shè)。
1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾、工作責任心不強，科室重點監(jiān)督。
2、抓基層質(zhì)量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。
3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則，對所管的病人做到心中有數(shù)，查房后及時書寫并簽字。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習，診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論，3日診斷不清，請院內(nèi)討論。
5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，對每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負責，下對自己負責。
五、抓醫(yī)療安全不放松
科主任為科室安全責任人，上對院長負責，下對科室同志負責，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管，特別要加強醫(yī)患溝通，每月對醫(yī)療安全進行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
六、加快人材培養(yǎng)
隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我科專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學習機會太少，知識更新較慢，科室骨干每年1-2次外出短期學習或培訓，了解前沿性知識，開展新業(yè)務，才能做好學科工作，跟上前沿步伐，各級醫(yī)生均需加強自身學習，狠抓三基訓練，規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務能力，今年計劃選送醫(yī)生，護士外出進修學習知識，力爭把內(nèi)一科打造成紅十字醫(yī)院精品科室。
總之我們一定會在院領(lǐng)導的關(guān)懷下，團結(jié)一心，努力向前，爭取努力工作。
為進一步增強我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生室的服務能力建設(shè)，規(guī)范內(nèi)科醫(yī)生在崗培訓工作管理，提高內(nèi)科醫(yī)生業(yè)務技術(shù)水平，培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力，適應農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)科醫(yī)生，滿足農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，完成國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的項目工作。按照國務院《內(nèi)科醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部《內(nèi)科醫(yī)生在崗培訓基本要求》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定本年度培訓計劃，依次開展培訓工作。
一、培訓目標
為了更新內(nèi)科醫(yī)生的知識，提高防治常見病、多發(fā)病的診治能力和公共衛(wèi)生服務能力，每季度培訓一期，對國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內(nèi)容，衛(wèi)生法律法規(guī)、常見病多發(fā)病的診斷與治療，傳染病防控等等內(nèi)容。
二、培訓對象
經(jīng)考試納入內(nèi)科一體化管理并在內(nèi)科醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預防、保健和一般醫(yī)療服務的內(nèi)科醫(yī)生83名
三、培訓內(nèi)容
1、衛(wèi)生法律法規(guī)、2、臨床醫(yī)學、3、內(nèi)科常見疾病、4、外科常見疾病、5、婦產(chǎn)科常見疾病、6、常見皮膚病及性傳播疾病、7、兒科常見疾病、8、臨床基本技能知識、9、預防醫(yī)學、10、傳染病管理與傳染病防治、11、農(nóng)村初級衛(wèi)生保健知識、12、婦女兒童保健與計劃生育指導、13、全科醫(yī)學與社區(qū)衛(wèi)生服務知識、14、醫(yī)學心理學與醫(yī)學倫理道德、15、中醫(yī)藥適宜技術(shù)。農(nóng)村常見病與多發(fā)病診治與預防、合理用藥知識、公共衛(wèi)生知識、臨床基本技術(shù)知識，另外增加手足口病防控知識專題講座、新農(nóng)合業(yè)務。
四、組織管理
衛(wèi)生院須成立了內(nèi)科醫(yī)生在崗培訓領(lǐng)導小組，按年度制定內(nèi)科醫(yī)生在崗培訓計劃，對全期培訓工作進行了部署。
五、效果評價
通過培訓，找出缺點與問題，有針對性的進行解決，逐步提高轄區(qū)村衛(wèi)生室人員的業(yè)務能力和綜合水平。
光陰似箭，日月如梭，在醫(yī)院這上半年我銳意進取，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了本年度的工作。以下是上半年的工作總結(jié)。
一、思想政治表現(xiàn)
遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。
二、工作能力方面
我主要從事內(nèi)科內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病的臨床一線工作和我科室的科室秘書工作。由于本院正在逐步擴張發(fā)展過程中，臨床一線醫(yī)技人員較為緊缺，日常工作龐雜而瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有門診、科研、文書工作等等，有些工作是耗費精力的，做起來有一定的困難，科室人員信息的采集，協(xié)助領(lǐng)導制定科室教學計劃、未來發(fā)展計劃、診療規(guī)范的修訂方案等，我不怕麻煩，聽從領(lǐng)導的指導，向內(nèi)行請教、向同事學習、自己摸索，在很短的時間內(nèi)便比較熟練的完成了工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，圓滿地完成本職工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結(jié)上半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在下半年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院發(fā)展做出更多的貢獻。
上半年上半年是醫(yī)院積極建設(shè)和穩(wěn)步發(fā)展的階段，下半年為了向醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦，特制定以下工作計劃：
一工作方向
在院領(lǐng)導和護理部主任的支持和指導下，在科主任的領(lǐng)導下，保證內(nèi)分泌科護理團隊的護理工作正常運行，繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院，繼續(xù)努力創(chuàng)建護理優(yōu)質(zhì)病房，打造品牌護理團隊，成為“感動服務”的優(yōu)秀實踐者。
二完善?？菩〗M的內(nèi)部建設(shè)
成立糖尿病專科小組，確定?？乒ぷ髂繕耍晟菩〗M各成員工作職責，制定體系架構(gòu)，有工作內(nèi)容，制定糖尿病?？谱o理各項操作流程，建立?？谱o理工作指引，如胰島素使用操作指引、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量實驗操作指引、糖尿病足傷口換藥操作指引，完善糖尿病教育流程等。
三加強內(nèi)分泌疾病專科知識的培訓工作，加強科室成員的業(yè)務水平
1、定期對成員進行?？浦R培訓，包括：糖尿病診斷、分型、飲食、運動、用藥、胰島素注射、注射筆使用、健康教育技巧、血糖儀的使用及簡單故障排除等，并進行考核，以及常見內(nèi)分泌疾病護理常規(guī)的學習與培訓考核。并選派骨干護士參加外院學習班進行培訓，增強護理技術(shù)力量。
2、制定科室護理業(yè)務學習計劃，護理查房計劃，操作技能培訓計劃，考核計劃，并嚴格按計劃執(zhí)行。
四在護理工作中推行創(chuàng)造性思維
不斷推陳出新，創(chuàng)造新的工作亮點，邊工作邊摸索，不斷發(fā)展壯大我們的隊伍，在全院的PK大賽中取得好的成績。
五加強各項臨床護理工作，注重細節(jié)管理
1）、基礎(chǔ)護理：加強落實患者“五短一潔”，晨間護理和黃昏護理落實情況較好，加強衛(wèi)生員培訓，提高病房環(huán)境衛(wèi)生，增加患者舒適度。須加強和提高的是在皮膚壓瘡危險性評估和壓瘡護理方面應努力學習，不斷更新，預防為主，有效治療，減輕患者痛苦，縮短住院時間，減少醫(yī)療資源浪費，減低住院費用。
2）、院感：強化科室所有醫(yī)護人員的院感管理，手衛(wèi)生觀念人人掌握，有效防止交叉感染，保護抵抗力低下人群。對新入科員工（包括醫(yī)生和護士）進行強化訓練，包括手衛(wèi)生，操作中的無菌觀念和無菌技術(shù)，醫(yī)療垃圾分類與處理。
3）、健康宣教：積極開展個性化健康宣教，根據(jù)患者初發(fā)與復發(fā)、入院的時間、受教育程度等有計劃的安排健康宣教，根據(jù)每次解決一個問題的原則，將宣教真正落到實處。
4）、患者滿意度調(diào)查：根據(jù)滿意度調(diào)查及時發(fā)現(xiàn)處理問題，不斷提升服務質(zhì)量，使患者滿意度達到100%。
5）、護理安全：爭取全科全年實現(xiàn)零投訴，零糾紛，無護理疏忽與差錯事故發(fā)生。
6）、切實落實每周工作重點，定期督查并進行考核，將制度化轉(zhuǎn)化為程序化，流程化。
7）、加強管理水平，打造品牌團隊，在微笑服務同時，以病人為中心，以自己為標兵，將愛心、耐心，細心落實到每一項護理工作中，贏得患者的信賴和支持，為團隊貢獻自己的光和熱，創(chuàng)造屬于我們自己的品牌團隊，在醫(yī)院的PK大賽中取得好成績，為醫(yī)院的護理工作爭光。
在過去的一年里，在院領(lǐng)導、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、醫(yī)師長的認可。以下是我上半年的工作總結(jié)。
通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，協(xié)助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般醫(yī)師記錄，危重醫(yī)師記錄及搶救記錄。
遵守規(guī)章制度，端正工作態(tài)度，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的各項活動，豐富了知識，增強了意識。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而自豪。
在今后工作中，我將加倍努力，為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻！在新的半年，新的環(huán)境下，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的工作。作為一名醫(yī)師，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和d_p理論以及江的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。在分管業(yè)務工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議，聆聽著名專家學者的學術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在__%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文 四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領(lǐng)導，完成各項目標任務，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
自__年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!
治安綜合治理知識競賽”受到綜治委的加分表揚。在監(jiān)督隊中，協(xié)助防火委辦公室進行防火安全檢查中，因工作得力受到加分表揚。最近，被選舉為副大隊長，兼任監(jiān)督隊隊長。另外在學生會中，因工作出色在校學生會“優(yōu)干”評選中光榮當眩在班里，作為副班長，處理班級日常事務。無論是從開學初的綜合測評，還是使本班一舉成名的近三十人的無償獻血的宣傳、組織，還是獻血后海報宣傳，還是到賽場為本班乒乓球隊加油助威，還是獎學金的發(fā)放……我總是沖在前，也因此被評為“校級優(yōu)秀學生干部”?；厥滓豢矗M管工作上取得了這些成績，但仍有很多遺憾，許多想辦的事情沒辦成，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理許多該做的事沒做，況且這些成績只代表過去，明天的任務還很多，仍需努力。
另外，在組織“第一屆防火知識競賽”中挑大梁，為本次競賽成功舉辦立下汗馬功勞。本次活動受到校領(lǐng)導及有關(guān)部門領(lǐng)導大加贊賞，經(jīng)陳副校長同意，由防火委下發(fā)文件，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理防火委、黨委宣傳部、學工處、團委、保衛(wèi)處五家單位聯(lián)合通報表揚包括我在內(nèi)的十五名同學，這可能在以上是我對大一下學期一些方面的個人總結(jié)，我將結(jié)合這個小結(jié)回顧過去，確定未來的發(fā)展目標，我對未來充滿信心。自然，這需要輔導員的精心培養(yǎng)和同學們的真誠幫助。20xx年，我在院、科兩級領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領(lǐng)導，扎實工作，認真學習，團結(jié)同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
在這一年，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學有關(guān)的考試，同時也學習電腦知識，并結(jié)合著自己的實際工作醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。
在20xx年，我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點，改掉自己工作中的不良現(xiàn)象，緊密團結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導的周圍，團結(jié)同志，做好自己份內(nèi)的工作，同時加強政治、業(yè)務和工作能力學習，認真完成院上和科室布置的學習內(nèi)容，使自己工作能力和業(yè)務知識面有很好的提高。
在學習上：我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的`廢人。以資本為最重要生產(chǎn)力的“資本家”的時代將要過去，以知識為特征的“知本家”的時代即將到來。而大學時代是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時代，中國的本科教育又是世界一流的，我應該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦，知識是無價的。首先，合理安排時間，調(diào)整好作息時間，分配好學習、工作、娛樂的時間。時間是搞好學習的前提與基礎(chǔ)，效率和方法更為重要。面對繁重的社會工作，有的同學問我為什么在社會工作中花了那么“多”時間(“多”是相對其他同學而說的，在總時間上，在與學習時間對比并不是很多)又怎能將學習搞好?我說這是效率與方法的問題。有些同學上課打瞌睡，課下復習甚至自學，這無形之中浪廢了時間。如果上課認真聽講，聽懂了，理解了，課下就只需花很少的時間取得很大的效果。其次，要保質(zhì)保量的完成老師布置的作業(yè)，老師布置的作業(yè)一般是他(她)多年教學經(jīng)驗的總結(jié)，具有很高的價值，應認真完成。認真對待考試，考前認真復習。另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料，擴大自己的知識面;經(jīng)常提出問題，與同學討論，向老師請教;搞好師生關(guān)系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業(yè)領(lǐng)域的知識，知識總是有用的。在上學期的期末考試中，盡管取得一些成績，但離心中的目標還很遠，仍需繼續(xù)努力，抓緊自己的學習。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理知識無止境，探索無止境，人的發(fā)展亦無止境，我還有很多的知識需要學習。
在工作上：為了使自己成為一個全面發(fā)展的高素質(zhì)大學生，為了從各個方面鍛煉和提高自己，為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地，我同時在學工處領(lǐng)導下的校風校紀糾察隊、綜治委領(lǐng)導下的校大學生治安服務隊和防火委領(lǐng)導下的校大學生義務消防監(jiān)督隊中任職，在班里任副班長，可以說社會工作很多。在糾察隊中任分隊長，工作勤懇，大膽負責，受到學工處加分表揚;在治安服務隊工作出色，宣傳、組織工作措施得力;認真學習法律知識，受綜合委辦公室委托、代表電子城街道辦事處參加由雁塔區(qū)組織的“社會治
為了實施醫(yī)院精細化管理，通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導，逐步實現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診，增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調(diào)性，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理，醫(yī)療服務更加完善。特制訂工作計劃如下。
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，加快人才隊伍建設(shè)
鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求，主動服務，上門服務，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位設(shè)置要實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜，另一方面要加強行業(yè)管理，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構(gòu)及人員，嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
二、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固擴大醫(yī)改成果
國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線。為提高保障水平，促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉(zhuǎn)變，我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為，嚴格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。
在開展公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解，使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題，國家根據(jù)基層反映，調(diào)整了基本藥物目錄，新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。要控制醫(yī)療服務成本，合理利用衛(wèi)生資源，要全面推行便民惠民措施，圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化和再造診療流程，規(guī)范診療行為，推行檢查結(jié)果和影像資料互認、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式，方便群眾就醫(yī)。
三、堅持創(chuàng)新完善，做好宣傳工作
要尊重患者，將病人利益放在第一位，不僅提供的治療技術(shù)，還要給予高度的人文關(guān)懷，對患者滿腔熱情、認真負責，視事業(yè)如生命，待患者如親人。再就是尊重科學、精益求精。這是醫(yī)學最基本的職業(yè)素養(yǎng)，要求醫(yī)務人員不斷更新醫(yī)學知識和理念，不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學科學難題和未知領(lǐng)域，努力提高醫(yī)學水平和醫(yī)療質(zhì)量。
作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治合的衛(wèi)生機構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從21年至21年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總經(jīng)驗教訓并合本職工作，我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守，踏實工作
當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。
(一)、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。36天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。
(二)、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。
(三)、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
一、加強優(yōu)質(zhì)護理服務，提高服務質(zhì)量。
1.全面響應“內(nèi)練硬功，外塑形象”，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進一步規(guī)范了全科護士的語言、服務、行為、舉止。
2.進一步規(guī)范了“無縫護理”：細化了護理服務內(nèi)容，提升了主動服務意識，為患者提供了連續(xù)的、全程的、人性化的護理服務。
3.進一步完善了“限時護理服務”，通過晨會的學習和培訓，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升，因此投訴率大幅降低。
二、進一步加強了安全管理，確保患者安全
1.我們以核心制度為指引，保障了護理安全，組織護士定期學習《護士管理條例》，增強護士法律法規(guī)意識。
2.堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療，并記錄簽字，
3.對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查，嚴格交接，規(guī)范管理。
4.對病人進行安全意識教育，及時簽訂了安全協(xié)議書，對有安全隱患的病人進行及時評估，制定護理措施，并懸掛了警示標牌。
三、護士長帶頭建立了良好的學習氛圍，鼓勵大家學習加強護士在職繼續(xù)教育，靈活運用了品管圈技能，提高了工作人員的學習、工作積極性，提高了護理人員的綜合素質(zhì)。
四、實行了彈性排班制度及責任護士分層負責制，合理的使用了人力資源，保質(zhì)保量的為病人提供了最優(yōu)質(zhì)的護理服務。
五、健康教育做到了規(guī)范化、普及化
1.每位護士與各自所負責的病人加強了語言溝通，認真的完成了宣教工作。
2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻，以此來加強健康教育。
六、加強了基礎(chǔ)護理，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例，跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。
七、建立了績效考核機制，拉開了獎金差距，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。
八、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每
日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)，降低了醫(yī)院感染率。
總之，我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中，加強了優(yōu)質(zhì)護理服務，在業(yè)務上注重知識更新，重點加強?？平ㄔO(shè)，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力，提高了科室的整體素質(zhì)，打造最強科室。
本人進入臨床工作已有半年的時間了，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下：
為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
希望自己能通過這次對臨床上半年的工作總結(jié)與反思，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。
下半年工作計劃：
一、轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識
1、人性化管理：
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。內(nèi)科醫(yī)師工作計劃范本
2、改進服務措施
①新入院病人熱情接待
②宣教認真仔細
③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體
④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體
⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日
⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象
⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“安康”。
二、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪?/p>
①醫(yī)療質(zhì)量管理小組
②醫(yī)療安全小組
③合療管理小組
④急救應急小組
⑤病案管理小組
⑥院感控制小組
⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。
我們發(fā)現(xiàn)“鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃”這篇文章十分精彩不容錯過。為了更好地保障工作質(zhì)量和進度，我們需要更加細致地安排后續(xù)任務，并提前寫好一份工作計劃，這是非常重要的。一個良好的工作計劃是展現(xiàn)一個人能力的重要體現(xiàn)。希望您能夠?qū)⑦@篇文章收藏起來，并向您的朋友們分享它！
作為村衛(wèi)生所的負責人，村衛(wèi)生所的良性發(fā)展，一直是我工作之余思考的問題，今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做出以下工作計劃：
1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結(jié)核病、精神病督導，每月上門服務訪視≥90戶，按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作；
2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù)，重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息；
3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫，掌握參保人數(shù)，為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ)；
4、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù)，及時將隨訪信息錄入信息管理系統(tǒng)；
5、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?；菝裾咝麄?/p>
6、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。
7。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生院總體部署，完成農(nóng)民健康體檢工作，及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。
總之，展望未來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，令人欣慰，我將力爭保持原來的增長幅度。我相信，功夫不負有心人，只要永葆醫(yī)德精神，我所的未來一定更加燦爛、輝煌！
鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作計劃范文
新的年度，新的開始。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅決執(zhí)行上級有關(guān)政策要求，堅持為人民服務。一切從人民群眾著想，認真做好自己本職工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：
（一）建立居民健康檔案
1、按照縣局和衛(wèi)生院要求，為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案；負責填寫健康建檔個人基本信息，完成紙質(zhì)檔案100%，電子檔案85%以上，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢。
2、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新，每年對重點人群隨訪不少于4次，每次隨訪的內(nèi)容記錄要詳細。
（二）健康教育
1、在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時，針對重點人群結(jié)合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。
2、辦好健康教育宣傳欄，每月至少更新1次健康教育宣傳欄內(nèi)容，并做好資料保存。
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動；
4、每3個月至少舉辦1次健康知識講座。
（三）預防接種
1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關(guān)工作；
2、采取預約、通知單、電話、等適宜方式，通知兒童監(jiān)護人，告知接種疫苗的種類、時間和相關(guān)要求；及時做好接種對象的接種，做到不漏一人。
3、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表；
4、做好接種異常反應監(jiān)測，及時收集匯總疫苗的接種有關(guān)數(shù)據(jù)，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（四）傳染病防治
1、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測；
2、按照傳染病防治法的`規(guī)定，負責本轄區(qū)傳染病信息的報告，并確保數(shù)據(jù)安全；
3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調(diào)查和處理；
4、協(xié)助上級專業(yè)防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。
（五）0—6歲兒童健康管理
1、認真摸清0—6歲兒童底子，建立好管理檔案；
2、通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按時接受健康管理。
（六）孕產(chǎn)婦保健
1、協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作，按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》；
2、通知轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按時接受健康管理。
（七）老年人保健
1、掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量和有關(guān)情況，建立健康指導，實行動態(tài)管理；
2、在衛(wèi)生院的指導下，每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務，并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新。
（八）慢性病管理
1、對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民，首診測量血壓；做好高血壓患者的就診登記，登記內(nèi)容要完整、清楚和準確；對于原發(fā)性高血壓患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次（每年不少于4次隨訪），相關(guān)信息及時記錄歸檔；
2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次（每年不少于4次），相關(guān)信息及時記錄歸檔。
（九）重性精神病管理
為重性精神疾病患者建立健康檔案，每2月隨訪1次（每年不少于6次）。
（十）積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。
協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作，更好的提高自身專業(yè)技術(shù)水平，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎(chǔ)。
（十一）做好轄區(qū)群眾疾病的診療工作。
熱情服務，科學嚴謹，做好轄區(qū)患者的診療工作。嚴格實行零差價，做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到，風雨無阻，盡心盡力做好診療工作，為群眾的健康保駕護航。
新的年度就要開始了，展望未來，深感自己身上的責任重大。我將以飽滿的熱情，嚴謹?shù)膽B(tài)度，來做好自己的本職工作，爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
作為鄉(xiāng)村醫(yī)生，要堅持為人民服務，為人民著想，做好惠民政策的宣傳，熟悉農(nóng)民健康檔案信息化軟件，做好本職工作。以下是番文一號小編整理的20xx鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃，希望對大家有所幫助！
1.惠民惠民，深入推進醫(yī)改
（一）實施住院門檻以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）“全額報銷”制度。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算工作，盡快制定運行方案，X年底前全面鋪開。
(2)積極推進縣級公立醫(yī)院綜合改革。繼續(xù)推行“先診斷后付費”診療服務模式，按照全省統(tǒng)一部署，逐步取消醫(yī)院藥品加成，破除“藥養(yǎng)醫(yī)”機制，積極推進改革醫(yī)療服務價格，著力探索我縣實際運行模式。 .
二、夯實基礎(chǔ)，加快基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（一）全面開展衛(wèi)生院標準化建設(shè)工程。根據(jù)省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化工作的意見》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）要突出以患者為中心、以質(zhì)量為中心的服務理念，并專注于質(zhì)量、安全和服務。 、管理、績效為主題，全面推進以組織管理、人力資源管理、臨床技術(shù)管理與質(zhì)量控制、醫(yī)療服務、信息化管理、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院建設(shè)為核心內(nèi)容的醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)。
今年年底，完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設(shè)任務，改造（擴建）5個衛(wèi)生院，改造（擴建）面積將增加不少于x平方米。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）比照《省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準》，在完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化服務流程，加強醫(yī)療器械配置管理，完善基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)備，并推廣服務。環(huán)境凈化、綠化、美化建設(shè)，提升公眾就醫(yī)就醫(yī)體驗，力爭全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到省級標準。同時，要根據(jù)自身能力開發(fā)相應的技術(shù)，注重為疾病恢復期的患者提供基本的康復醫(yī)療服務，注重發(fā)揮“簡單、方便、行之有效的價廉物美”的中醫(yī)特色，為基層群眾提供更多樣化、更有效、更便捷的醫(yī)療服務。保健服務。
（2）高質(zhì)量完成標準化村衛(wèi)生室建設(shè)工程。按照“四通、一級、四分離”的標準，加快推進標準化村衛(wèi)生室建設(shè)，6月底前完成x點村標準化衛(wèi)生室建設(shè)任務。同時，加強衛(wèi)生室管理，嚴格執(zhí)行《村衛(wèi)生室管理制度》，提高村衛(wèi)生室服務水平。
（三）扎實開展基本公共衛(wèi)生服務工程。規(guī)范實施X類X項基本公共衛(wèi)生服務項目，以居民免費健康檢查為抓手，做好重點人群管理工作。以居民電子健康檔案和家庭醫(yī)生簽約服務為基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理機制，轉(zhuǎn)變服務方式，充分發(fā)揮健康檔案的作用，形成“全程”健康管理理念。
探索現(xiàn)代健康管理模式，以村衛(wèi)生室為依托，充分發(fā)揮居民電子健康檔案作用，集健康教育、免費健康檢查、居民健康狀況評估、干預治療為一體.為健康、亞健康、患病人群提供系統(tǒng)化、個性化的健康管理服務。按照預防為主、門檻前移的戰(zhàn)略，開展健康教育工程和健康服務工程，通過居家跟蹤、健康知識講座、健康教育宣傳品、手機等方式引導群眾形成健康的生活方式短信提醒等重大預防保健工作將進一步提高群眾的健康水平。
（四）提高中醫(yī)藥基層服務能力?？h中醫(yī)院要充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，充分發(fā)揮其在全縣中醫(yī)藥工作中的引領(lǐng)作用。鞏固和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）中醫(yī)藥科室和中藥藥房建設(shè)，配備中醫(yī)藥診療設(shè)備和中醫(yī)藥人員。在公共衛(wèi)生服務中積極發(fā)揮中醫(yī)藥治療疾病的作用，規(guī)范發(fā)展中醫(yī)藥預防保健服務。加強中醫(yī)藥健康教育，開展多種形式的中醫(yī)藥文化普及活動。
三、多措并舉加強人才隊伍建設(shè)
以“四名”創(chuàng)建活動為載體，大力實施“科教興醫(yī)”和“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，健全衛(wèi)生技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和使用機制。 深化用人機制改革，穩(wěn)步實施人事用人崗位管理制度。 加強績效考核，完善以服務質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制，做到事半功倍、績效優(yōu)、報酬優(yōu)，打造一支數(shù)量適中、質(zhì)量優(yōu)、質(zhì)量優(yōu)的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。 能力強，結(jié)構(gòu)合理，分布合理。
(1)加大人才引進力度。提高人才引進的規(guī)劃性、科學性和準確性?？h級醫(yī)療衛(wèi)生單位要著力提高醫(yī)藥創(chuàng)新能力和醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)水平，立足重點學科建設(shè)，采取“請進來”的方式，積極引進高水平、創(chuàng)新、復合型醫(yī)療衛(wèi)生人才；加強以全科醫(yī)生為主的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才建設(shè)，積極向上級部門報考，協(xié)調(diào)人保、人事辦等部門，每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘1~2次本科畢業(yè)生。 20xx年，全縣計劃招收不少于x名專業(yè)技術(shù)人員，使部分思想品德優(yōu)秀、成績突出、專業(yè)技能過硬的大學畢業(yè)生到各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，為國家建設(shè)貢獻力量。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。注入新鮮血液，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人員文化水平。同時，通過公平競爭的方式，從現(xiàn)有人才中選拔學歷高、業(yè)績突出的專業(yè)人才，安排到重點崗位工作，打造醫(yī)療機構(gòu)重點科室和重點專業(yè)。
（二）加大人才培養(yǎng)力度。采取繼續(xù)教育、在職培訓、進修、派遣、遠程醫(yī)療教育等方式，加強對衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員的培訓，努力提高衛(wèi)生隊伍的服務能力。培養(yǎng)重點是現(xiàn)有人才素質(zhì)的提高，緊缺專業(yè)崗位的培養(yǎng)和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)，定期選拔一些具有高尚品格的優(yōu)秀中青年人才。醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，科研能力強，學術(shù)素質(zhì)高。以健康科技人才為培養(yǎng)對象，在科研、學術(shù)交流與合作、導師指導、專業(yè)培訓等方面給予支持，促進其快速成長，培養(yǎng)一批具有一定影響力的學科帶頭人。繼續(xù)開展對口支援、衛(wèi)生農(nóng)業(yè)工作，幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升業(yè)務科技水平。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作范圍開展針對性培訓，滿足農(nóng)村群眾基本醫(yī)療需求，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質(zhì)和服務能力。
(3)打造人才培養(yǎng)載體。加強學科建設(shè)，要在現(xiàn)有學科建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照突出重點、差異化發(fā)展的原則，逐步優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)，突出重點，體現(xiàn)特色。一是加強學科帶頭人培養(yǎng)和引進，加強與科??研院所合作，靈活采取“兼職”、“周末教授”等靈活方式，力爭引進一批高水平、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。
2009年，中醫(yī)院韓福祥被評為“省級名醫(yī)”，縣中醫(yī)院成立“省級名醫(yī)工作室”。推動中醫(yī)藥發(fā)展；二是完善學科隊伍結(jié)構(gòu)，推動學科隊伍向?qū)W歷高、技術(shù)強、實力強的方向發(fā)展。對具有培養(yǎng)潛力的中青年技術(shù)人才，給予更多優(yōu)惠政策，鼓勵其到上級醫(yī)院或高等院校學習，支持開展或參與省市級科研項目；三是積極推進重點學科建設(shè)。
重點建設(shè)縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、眼科、腦病科、康復理療科、縣醫(yī)院脾胃科中藥。力爭年內(nèi)再創(chuàng)市級重點學科。結(jié)合縣和中學對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的支持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合自身實際，設(shè)立特色?？疲凰氖欠e極督促協(xié)調(diào)我縣綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和大中專院校建立人才培養(yǎng)基地，設(shè)立臨床實驗室。以創(chuàng)建“四個名字”為載體，加強宣傳，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，樹立一批示范示范，以點輻射全縣，帶動醫(yī)藥科技發(fā)展和全衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。 .
四、加強整體服務實力
（一）加強疾病預防控制和應急體系建設(shè)。堅持預防為主、前移邊境，加強傳染病單發(fā)監(jiān)測報告管理，做好手足口病等重點傳染病防控工作；穩(wěn)步實施擴大國家免疫規(guī)劃，切實完善免疫規(guī)劃。加強應急隊伍建設(shè)，完善應急工作預案，開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急響應和應急醫(yī)療救援演練，科學審慎處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
（二）加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。推進公共場所規(guī)范化管理，進一步加強飲水衛(wèi)生、傳染病防治、學校衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，建立長效管理機制，鞏固醫(yī)療衛(wèi)生成果。
（三）加強婦幼保健工作。落實婦幼保健措施，加大對基層醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)科、兒科從業(yè)人員的技術(shù)培訓力度，加強新生兒疾病篩查和婦科常見病篩查管理，加大出生缺陷和不良妊娠早期干預力度，繼續(xù)在聚焦農(nóng)村。孕產(chǎn)婦葉酸補充、住院分娩補助等重大婦幼公共衛(wèi)生項目有效改善了婦幼健康。
（四）不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)療安全。繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育培訓，進一步提高醫(yī)務人員的醫(yī)療風險意識和醫(yī)療安全責任意識，嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，加強醫(yī)療質(zhì)量管控，杜絕重大醫(yī)療事故的發(fā)生。進一步加強護理工作，落實基礎(chǔ)護理，完善護理服務，提高護理質(zhì)量，繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”創(chuàng)建工作。加強醫(yī)療機構(gòu)藥事管理，嚴格執(zhí)行抗菌藥物分類管理制度，促進臨床合理用藥。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，提高醫(yī)院感染防控水平。
（五）深化醫(yī)療市場和醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。加強醫(yī)療市場監(jiān)管，嚴厲打擊無證行醫(yī)、超出執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī)、發(fā)布、播放虛假醫(yī)療廣告等違法違規(guī)行為，探索建立可持續(xù)長效管理辦法。嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)動態(tài)管理和違法行醫(yī)社會舉報辦法，實現(xiàn)醫(yī)療市場監(jiān)管常態(tài)化、全覆蓋。
五、轉(zhuǎn)變作風提升衛(wèi)生系統(tǒng)形象
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵建設(shè)，以思想教育為先導，以制度建設(shè)為保障，以監(jiān)督檢查為重點，以改進作風、聯(lián)系群眾、促進全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為主線，大力開展醫(yī)療衛(wèi)生工作。倫理和醫(yī)風教育活動。要突出衛(wèi)生窗口單位和服務業(yè)特點，深入分析“四風”在衛(wèi)生系統(tǒng)中的具體表現(xiàn)。要以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為抓手，全面貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于改進作風的要求。落實到每一位黨員干部。
廣大干部職工要從思想上轉(zhuǎn)變觀念，明確醫(yī)療衛(wèi)生“一切為了人民健康”的本質(zhì)屬性，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，著力服務人民健康；轉(zhuǎn)變方式，堅持突出醫(yī)療衛(wèi)生服務特色，變被動服務為主動服務，樹立以服務為導向的理念，根據(jù)群眾的健康需求，主動提供多元化的健康服務。
一.我鄉(xiāng)人口3024人，轄7個自然村，6個衛(wèi)生所，每月例會及培訓一同進行，為強調(diào)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作的重要性，并把此項工作作為我鄉(xiāng)為民辦實事的一項重要工作，是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生基本知識、基本技能、基本素質(zhì)的一項重要舉措，院領(lǐng)導身體力行，親自參加并督促每次例會培訓的安排和落實，正是領(lǐng)導的關(guān)心、支持和重視，才使鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作取得了圓滿成功。
在每期培訓結(jié)束后組織考試，今月6人參加考試，全部及格，培訓合格率為100%。
通過培訓，大大提高了學員的知識水平，提高了應用較新診療技術(shù)手段的能力，使他們的知識得到了充實和更新，知識結(jié)構(gòu)上了一個新臺階。
二.存在的問題和努力方向：
1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定的差距。
2、由于鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的年齡、文化程度和知識結(jié)構(gòu)參差不齊，所以在教學上針對性還不夠強。
總之，培訓取得的成功并不一定代表十全十美，我們將再接再勵，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地完善各項治理制度，不斷地提高培訓教學質(zhì)量，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)更多的適用人才。
新的年度，新的開始。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅決執(zhí)行上級有關(guān)政策要求，堅持為人民服務。一切從人民群眾著想，認真做好自己本職工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：
(一)建立居民健康檔案
1、按照縣局和衛(wèi)生院要求，為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案;負責填寫健康建檔個人基本信息，完成紙質(zhì)檔案100%，電子檔案85%以上，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢。
2、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新，每年對重點人群隨訪不少于4次，每次隨訪的內(nèi)容記錄要詳細。
(二)健康教育
1、在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時，針對重點人群結(jié)合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。
2、辦好健康教育宣傳欄，每月至少更新1次健康教育宣傳欄內(nèi)容，并做好資料保存。
3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動;
4、每3個月至少舉辦1次健康知識講座。
(三)預防接種
1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關(guān)工作;
2、采取預約、通知單、電話、等適宜方式，通知兒童監(jiān)護人，告知接種疫苗的種類、時間和相關(guān)要求;及時做好接種對象的接種，做到不漏一人。
3、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;
4、做好接種異常反應監(jiān)測，及時收集匯總疫苗的接種有關(guān)數(shù)據(jù)，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(四)傳染病防治
1、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測;
2、按照傳染病防治法的規(guī)定，負責本轄區(qū)傳染病信息的報告，并確保數(shù)據(jù)安全;
3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調(diào)查和處理;
4、協(xié)助上級專業(yè)防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。
(五)0-6歲兒童健康管理
1、認真摸清0-6歲兒童底子，建立好管理檔案;
2、通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按時接受健康管理。
(六)孕產(chǎn)婦保健
1、協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作，按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》;
2、通知轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按時接受健康管理。
(七)老年人保健
1、掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量和有關(guān)情況，建立健康指導，實行動態(tài)管理;
2、在衛(wèi)生院的指導下，每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務，并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新。
(八)慢性病管理
1、對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民，首診測量血壓;做好高血壓患者的就診登記，登記內(nèi)容要完整、清楚和準確;對于原發(fā)性高血壓患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次隨訪)，相關(guān)信息及時記錄歸檔;
2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次)，相關(guān)信息及時記錄歸檔。
(九)重性精神病管理
為重性精神疾病患者建立健康檔案，每2月隨訪1次(每年不少于6次)。
(十)積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。
協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作，更好的提高自身專業(yè)技術(shù)水平，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎(chǔ)。
(十一)做好轄區(qū)群眾疾病的診療工作
熱情服務，科學嚴謹，做好轄區(qū)患者的診療工作。嚴格實行零差價，做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到，風雨無阻，盡心盡力做好診療工作，為群眾的健康保駕護航。
新的一年，新的開始。我將在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅決貫徹落實上級有關(guān)政策要求，堅持為人民服務。一切為人民著想，認真做好自己的本職工作。工作計劃如下：
1.建立居民健康檔案
1.根據(jù)縣局和衛(wèi)生院的要求，建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案；負責填寫健康檔案個人基本信息，完成紙質(zhì)檔案100%，電子檔案85%以上，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展健康體檢。
2.定期補充、完善和更新存檔人群的健康信息，每年對重點人群進行不少于x次的隨訪，并將每次隨訪的內(nèi)容記錄在細節(jié)。
2.健康教育
1.在提供門診、就診、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時，要聚焦重點人群，結(jié)合區(qū)域主要健康問題 客戶的主要健康問題包括職業(yè)危害和其他針對個體化健康知識和健康技能的針對性教育。
2、運行健康教育宣傳欄目，每月至少更新一次健康教育宣傳欄目內(nèi)容，并妥善保存數(shù)據(jù)。
4.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展健康咨詢活動；
5. 每3個月至少舉辦1場健康知識講座。
3、疫苗接種
1、做好學齡兒童的統(tǒng)計及相關(guān)工作；
2.采取預約、通知、電話等適當方式，通知孩子的監(jiān)護人，告知疫苗接種的種類、時間及相關(guān)要求；及時做好受助人的疫苗接種工作，做到不漏任何人。
3、下發(fā)疫苗接種通知和疫苗接種信息統(tǒng)計報告；
4、做好疫苗接種異常反應監(jiān)測，及時收集、匯總疫苗接種相關(guān)數(shù)據(jù)，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報告。
四．傳染病防治
1、協(xié)助上級部門做好疫情監(jiān)測工作；
2.負責轄區(qū)內(nèi)傳染病信息的上報，保障數(shù)據(jù)安全；
3、協(xié)助上級部門做好傳染病疫情的調(diào)查處理工作；
4.協(xié)助上級專業(yè)防控 機構(gòu)要做好非住院結(jié)核病艾滋病患者的宣傳、指導服務和治療管理工作。
5. 0-6歲兒童健康管理
1、認真摸清0-6歲兒童基本情況，建立良好的管理檔案；
2、及時通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童接受健康管理。
6.孕產(chǎn)婦保健
1.協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作，建立“孕產(chǎn)婦保健制度”。 《保健手冊》及時；
2.通知轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按時接受健康管理。
七、老人保健
1.掌握轄區(qū)內(nèi)x歲以上老人人數(shù)及相關(guān)情況，建立健康指導，實行動態(tài)管理；
2、在健康中心的指導下，每年為x歲以上老人提供一次健康管理服務，填寫并更新體檢表按照居民健康檔案規(guī)范。
八。慢性病管理
1、轄區(qū)內(nèi)x歲及以上常住居民，首次就診時測血壓；做好高血壓患者的登記工作，登記內(nèi)容要完整、清晰、準確；對原發(fā)性高血壓患者，定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導每季度不少于x次（每年隨訪不少于x次），并及時記錄存檔相關(guān)信息方式;
2.對于x型糖尿病患者，定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導每季度不少于x次（每年不少于x次），并記錄相關(guān)信息并及時歸檔。
9. 嚴重精神疾病的管理
為嚴重精神疾病患者建立健康檔案，每x月隨訪x次（不少于一年 x 次）。 ）。
10、積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓
協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目，更好地提高其專業(yè)技術(shù)水平，為以后能夠獨立完成工作打下良好的基礎(chǔ)。
十一。做好轄區(qū)群眾疾病診療工作
熱心服務，科學嚴謹，做好轄區(qū)患者診療工作.嚴格實行零差價，做好門診掛號和電腦掛號工作。隨叫隨到，風雨無阻，做好診療工作，為群眾健康保駕護航。
新的一年就要開始了。展望未來，我深感責任重大。我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度做好本職工作，努力成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
20xx 年即將結(jié)束。今年，我在院領(lǐng)導下，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，著力提高政治修養(yǎng)，加強世界觀轉(zhuǎn)變，遵紀守法，加強業(yè)務學習，不斷提升業(yè)務能力。他刻苦學習，努力工作，以勤勉盡責的態(tài)度對待自己的工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作中取得了一定成績，圓滿完成了上級交辦的各項任務。
我。加強政治學習，堅定政治信念
在思想和行動上與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感度，堅持從自身做起，嚴格要求自己，從正確的思想認識做起，正確處理學習和工作的關(guān)系，積極參加和組織各種政治活動，做到：不缺課不早退，認真學習，認真背誦，寫經(jīng)驗，談情懷，談思想，不斷提高修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定思想基礎(chǔ)。
二、遵守規(guī)章制度，加強作風紀律
作為醫(yī)務工作者，我平時注重加強作風觀念紀律嚴明，能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，以規(guī)章制度和規(guī)章制度為依據(jù)，以正規(guī)有序的工作環(huán)境促進個人行為素質(zhì)的發(fā)展和提高，堅持從小事做起，從我做起，堅持把強制性規(guī)定和被動服從轉(zhuǎn)化為自覺行為，堅決避免和克服工作中出現(xiàn)的拖拉、浮躁松懈、錯漏現(xiàn)象，事前請示工作，匯報工作完成情況，穩(wěn)步、循序漸進地改進。自我控制能力強，堅持原則，按章辦事。
三、加強業(yè)務學習，提升服務意識
醫(yī)療保健是一門博大精深的科學，我深知自己的不足。加強理論學習，一方面從其他渠道了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內(nèi)外組織的各種學術(shù)活動，不斷吸收醫(yī)學新知識和新進展；工作學習期間，積極參與部門的業(yè)務學習和討論，發(fā)表演講，提出自己的看法；在科室主任和教師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種外科手術(shù)中，嚴格按照醫(yī)療程序，細心、細心，絕不違規(guī)操作。
通過自己的努力和科室主任和老師的悉心教導，使我對外科常見病、多發(fā)病和一些罕見病的診治、手術(shù)中的急救處理更加熟練和圍手術(shù)期管理。治療計劃。參加醫(yī)院組織的三項基礎(chǔ)考試并順利通過考試，多次參加醫(yī)院組織的心肺復蘇考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術(shù)會議，開闊了眼界。
參加了醫(yī)院組織到XX軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科的x月短期培訓，收獲頗豐。熟悉急診科各種急病的工作流程、人員配備和搶救。和程序，識別并熟練操作新的應急設(shè)備。通過不斷的學習，提高了自己的理論水平，完善了知識結(jié)構(gòu)，豐富了臨床經(jīng)驗，增強了服務意識。
四、倡導新技術(shù)、發(fā)展新業(yè)務
在X外科主任的帶領(lǐng)下，積極嘗試腹腔鏡新技術(shù)，三孔腹腔內(nèi)鏡膽囊切除術(shù)、眼科異物碎石術(shù)、腹腔鏡膽總管探查術(shù)等，了解了十二指腸鏡乳頭切口碎石術(shù)，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和患者住院時間。沒有人是完美的。當然，我在工作和學習上還有一些不足。在今后的工作中，要向各位領(lǐng)導、老師和同事學習，注意細節(jié)，改正改進，告別驕傲自滿。學習上要堅決改正，爭取在今后的工作學習中取得更好的成績。
(一)優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，加快人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)療機構(gòu)綜合服務能力
一是加快醫(yī)療服務體系建設(shè)。投資1億元開工建設(shè)縣醫(yī)院新門診樓，--年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設(shè)的二院新病房樓要爭取在--年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機構(gòu)差異化發(fā)展，與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理，通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導，逐步實現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診，增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調(diào)性，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理，醫(yī)療服務更加完善。加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng)，并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接，搭建一個覆蓋全縣的，包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通，數(shù)據(jù)共享。
二是要轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式。鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求，主動服務，上門服務，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位設(shè)置要實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜，另一方面要加強行業(yè)管理，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構(gòu)及人員，嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
三是繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)學科帶頭人，重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗、掌握先進醫(yī)學技術(shù)、帶動學科(?？?發(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內(nèi)，對院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策?？h級醫(yī)院要加強重點學科建設(shè)，繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合，強化新技術(shù)創(chuàng)新和臨床應用，爭取通過幾年的努力，打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設(shè)。大力開展繼續(xù)教育，加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓任務。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學、助診、-功能等途徑提高基層業(yè)務能力。
(二)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固擴大醫(yī)改成果
一是擴大新農(nóng)合報銷范圍，強化新農(nóng)合保大病能力。國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線。為提高保障水平，促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉(zhuǎn)變，我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為，嚴格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。推進支付方式改革，結(jié)合實際，科學測算各類病種的醫(yī)療費用，特別是20類新農(nóng)合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元，縣中醫(yī)院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元，補償比例在原報銷基礎(chǔ)上提高5%。新增醫(yī)療康復項目報銷，將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復納入新農(nóng)合報銷，按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構(gòu)住院補償政策。
二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作。我縣新農(nóng)合大病醫(yī)療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司--市分公司承保，我縣目前正在進行聯(lián)網(wǎng)前的資料準備工作，收集--年1-2月份的大病患者資料并進行手工錄入，待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結(jié)報。屆時將由商業(yè)保險機構(gòu)對個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償，每人每年限額20萬元。新農(nóng)合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新，對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關(guān)部門一定要做好政策講解宣傳工作，使百姓清楚明白，切實將好事辦好。
三是保障國家基本藥物制度實施。縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫(yī)務人員基本藥物知識培訓，將其作為競聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容。我們也了解到，現(xiàn)在農(nóng)村居民對于基本藥物不是非常認可，認為療效、安全性都沒有保證，可選擇性差。這里面有兩方面的原因，一方面農(nóng)村居民用藥習慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告。要解決這個問題，就需要基層醫(yī)務工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳，在開展公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解，使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題，國家根據(jù)基層反映，調(diào)整了基本藥物目錄，新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。
四是以維護公益性為核心，積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革。公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的難點，體現(xiàn)公益性，就必須圍繞解除“以藥補醫(yī)”問題，減弱醫(yī)療機構(gòu)對藥品收入的過度依賴性。公立醫(yī)院改革，政府承擔的是兜底責任，而能不能提供群眾需要的多樣化醫(yī)療服務需求，則是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的責任。各單位要控制醫(yī)療服務成本，合理利用衛(wèi)生資源，要全面推行便民惠民措施，圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化和再造診療流程，規(guī)范診療行為，推行檢查結(jié)果和影像資料互認、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式，方便群眾就醫(yī)。去年，--縣做為全省首批30個醫(yī)改試點縣，正在探--縣級公立醫(yī)院改革經(jīng)驗，省政府決定，今年再新增50個試點縣，明年實現(xiàn)全覆蓋。各縣直醫(yī)療機構(gòu)要把握先機，主動開展工作，積極在便民惠民、減少藥品收入比例、績效分配改革等方面做好前期準備，以免陷入被動局面。
五是加快以“國醫(yī)堂”為代表的農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)。認真貫徹落實市政府《關(guān)于實施中醫(yī)藥服務能力推進工程的意見》,提高中醫(yī)預防和醫(yī)療保健服務覆蓋和質(zhì)量，扎實推進基層中醫(yī)藥服務能力提升工程、“治未病”健康工程、中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新人才工程。中醫(yī)院做為中醫(yī)藥龍頭單位，要加強中醫(yī)藥重點?？?專病)建設(shè)，要加大和發(fā)揮“國藥堂”社會影響力和帶動作用，促進全縣中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。要做好二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審準備工作，確保一次性通過。要加強中醫(yī)藥人才引進和培養(yǎng)，注重發(fā)揮名老中醫(yī)作用，通過帶徒、授課等各種方式，盡快培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學科帶頭人。有條件的衛(wèi)生院要開展“國醫(yī)堂”建設(shè)，“國醫(yī)堂”特色服務專區(qū)建的好的，社會影響力比較大的，通過驗收的，年底前衛(wèi)生局將通過以獎代補的方式給予5萬元獎勵。
各衛(wèi)生院要發(fā)揮全科診療服務平臺助診、助學、-作用，開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，加大中醫(yī)、中藥知識培訓。今年，衛(wèi)生局將繼續(xù)開展每月一課制度，組織縣級醫(yī)院專家對基層醫(yī)務人員就中醫(yī)適宜技術(shù)、抗生素使用等開展集中培訓。初步定于5月份舉行2期中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓班，使每名鄉(xiāng)醫(yī)均能掌握1-2門中醫(yī)適宜技術(shù)。
六是以保障人民健康為目標，落實各項公共衛(wèi)生工作。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要承擔60%的公共衛(wèi)生服務任務，要把各項工作做實做細，衛(wèi)生局按照“按月預撥，季度考核，半年結(jié)算，多退少補”的原則對衛(wèi)生院承擔的公共衛(wèi)生服務任務進行考核和發(fā)放補助;村衛(wèi)生室承擔其余40%的公共衛(wèi)生服務任務，各衛(wèi)生院負責轄區(qū)衛(wèi)生室工作量分配及考核，衛(wèi)生局對衛(wèi)生院考核結(jié)果進行復核，根據(jù)復核結(jié)果，采取購買服務方式，將衛(wèi)生室應得補助通過衛(wèi)生院向衛(wèi)生室發(fā)放，每季度一考核，每季度一發(fā)放。今年要繼續(xù)組織實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女孕前孕早期補服葉酸、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目。
要發(fā)揮慢病綜合防控示--縣的示范作用。通過首診測血壓、老年人體檢、住院病人信息反饋等多種途徑，加強高血壓、糖尿病患者篩查，符合條件的及時納入管理。加強慢病危險因素及死因監(jiān)測，各醫(yī)療單位規(guī)范開展惡性腫瘤、腦卒中、冠心病發(fā)病登記及上報，大力開展院內(nèi)健康教育，提高醫(yī)務人員健康教育技能，為慢性非傳染性疾病等突出公共衛(wèi)生問題提供高質(zhì)量的早期干預，控制健康危險因素。鞏固預防接種門診創(chuàng)建成果，有效控制免疫針對性傳染病。組織健康教育宣講團，結(jié)合省級衛(wèi)生城市復審工作，進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村開展健康知識宣講活動，開展全民健康生活方式和健康素養(yǎng)促進行動，將健康教育工作有效融入預防、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中。
加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。加強對協(xié)管人員的業(yè)務培訓和技術(shù)指導，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范服務覆蓋率，力爭達90%以上。扎實開展醫(yī)療市場集中整頓，重點針對人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、技術(shù)準入、院內(nèi)感染控制、醫(yī)療廣告等方面開展督導檢查，嚴禁醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員開辦診所等違法執(zhí)業(yè)行為，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。加強醫(yī)患糾紛預防和調(diào)處，積極創(chuàng)建平安醫(yī)院，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。同時，進一步強化對生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治等的監(jiān)管。
實施婦幼保健安康工程，推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務能力建設(shè)，加強母嬰保健專項技術(shù)服務機構(gòu)和人員的準入和監(jiān)管，加強孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設(shè)，完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道，提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉(zhuǎn)運和管理能力。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生兒疾病篩查技術(shù)服務網(wǎng)絡，加強專業(yè)技術(shù)人員的培訓，提升婦幼保健技術(shù)服務水平。
(三)堅持創(chuàng)新完善，做好衛(wèi)生文化、衛(wèi)生新聞宣傳和愛國衛(wèi)生工作
一是積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)。把衛(wèi)生文化建設(shè)與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動結(jié)合起來，弘揚當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神集中包括了以下內(nèi)容：首先是恪守宗旨、救死扶傷。就是堅持以人為本，秉承為人民健康服務的宗旨，把呵護人民健康和生命安全作為使命，維護最廣大人民的根本利益。其次是尊重生命、崇尚醫(yī)德。要尊重患者，將病人利益放在第一位，不僅提供的治療技術(shù)，還要給予高度的人文關(guān)懷，對患者滿腔熱情、認真負責，視事業(yè)如生命，待患者如親人。再就是尊重科學、精益求精。這是醫(yī)學最基本的職業(yè)素養(yǎng)，要求醫(yī)務人員不斷更新醫(yī)學知識和理念，不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學科學難題和未知領(lǐng)域，努力提高醫(yī)學水平和醫(yī)療質(zhì)量?！?.12護士節(jié)”期間，要組織開展全縣執(zhí)業(yè)護士護理技能大賽，通過比賽提高護理人員尤其是衛(wèi)生院護理人員的護理技能。今年還要在縣直醫(yī)療單位評選“學科帶頭人”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選“咱老百姓身邊的好醫(yī)生”，在全縣醫(yī)療機構(gòu)中評選“十佳示范科室”、“十佳示范病房”、“示范衛(wèi)生室”，通過開展活動，發(fā)現(xiàn)和弘揚典型，激發(fā)醫(yī)務人員學習積極性和職業(yè)自豪感，樹立行業(yè)良好形象。
二是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。當前，由于體制機制原因，各醫(yī)療機構(gòu)注重經(jīng)濟效益的現(xiàn)狀短期內(nèi)還不能得到明顯改變，這也和醫(yī)改要求和群眾預期存在著一定差距，同時，由于醫(yī)學科學的特殊性，醫(yī)療技術(shù)和儀器的局限性，一些疑難雜癥治療效果難以預見，群眾有時不理解、不接受，這就要求衛(wèi)生新聞宣傳工作者一要加大醫(yī)學科學宣傳，使群眾知道醫(yī)學不是萬能的，生老病死是客觀的，合理引導社會預期。要堅持正確的輿論導向，通過主流媒體及時發(fā)布衛(wèi)生政策、措施和突發(fā)事件信息，要聚焦先進典型，進一步弘揚醫(yī)務工作者救死扶傷、無私奉獻的主流主體形象，全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌、新風尚，爭取廣大群眾對衛(wèi)生工作的了解及支持。
三是扎實做好愛國衛(wèi)生工作。今年7月份，省愛衛(wèi)辦將對我縣省級衛(wèi)生縣城工作進行復審，縣委已經(jīng)進行了動員部署。衛(wèi)生系統(tǒng)主要任務是健康教育、病媒生物防制、生活飲用水及公共場所衛(wèi)生、傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合工作實際，發(fā)揮健康服務部職能，開展多種形式的健康教育活動，要設(shè)立健康教育宣傳欄，有針對性地向社區(qū)居民、患者及其陪護家屬傳播健康知識?？h疾病預防控制中心專業(yè)人員要吃透標準，扎實工作，積極做好健康教育、傳染病防治和病媒生物防制技術(shù)指導，整理好工作進程中的文字、圖片等檔案資料，高標準做好迎查工作。愛國衛(wèi)生工作各成員單位和各責任單位要深入推進“健康山東行動”，有效開展除“四害”活動，促進群眾生產(chǎn)生活工作環(huán)境的全面改善，提高居民幸福指數(shù)。
根據(jù)《中共湖北省委省政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)的決定》(鄂發(fā)〔20XX〕29號)和《秭歸縣進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》的要求，到20XX年，我縣為每一個村衛(wèi)生室培養(yǎng)一名年齡在50歲以下的骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生，累計脫產(chǎn)培訓不低于三個月，使其基本掌握醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中專畢業(yè)生應了解的醫(yī)療衛(wèi)生知識，其中在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位培訓7天以上;每一個取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證的在職鄉(xiāng)村醫(yī)生累計脫產(chǎn)培訓一個月，使其具備農(nóng)村多發(fā)病、常見病診治知識和公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健基本常識。
1、縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣人民醫(yī)院、縣二醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局):縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)技術(shù)人員組成講師團，定期開展培訓服務，醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理重點是培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的師資隊伍，每季度開辦一次巡回培訓班，每次5-—7天。
講師團人員構(gòu)成如下:縣人民醫(yī)院10人(專業(yè)要求:內(nèi)科2人，外科2人，婦科、兒科、五官科、中醫(yī)、檢驗科、護理各1人)，縣疾控中心5人，縣二醫(yī)院6人(專業(yè)要求:內(nèi)科、外科、兒科、護理各1人，中醫(yī)科2人)，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局2人。上述單位在4月底以前上報人員名單，由縣衛(wèi)生局醫(yī)政股統(tǒng)一安排培訓內(nèi)容和時間。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排3—5名具有初級以上專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)技術(shù)人員組成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓領(lǐng)導小組，由各衛(wèi)生院院長任組長，分管院長具體負責，定期開展工作，其主要職責是:組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓人員，按時參加縣級培訓班培訓;組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生開展培訓、考核等工作。
3、村衛(wèi)生室:組織本室在職鄉(xiāng)村醫(yī)生按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣衛(wèi)生局組織的培訓班，每個村衛(wèi)生室確定一名50歲以下，業(yè)務技術(shù)能力強，醫(yī)德好的骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生重點培訓。
1、內(nèi)容:以湖北省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷教育教材為主，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位尤其是縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局可以自編培訓教材。要求培訓期結(jié)束時，骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生基本達到中專學歷水平，其他在職鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平明顯提高，基本掌握農(nóng)村多發(fā)病、常見病診治知識和公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健基本常識。
2、時間:骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生每年培訓不低于三周，三年累計不低于三個月，一般在職鄉(xiāng)村醫(yī)生每年培訓不低于一周，三年累計不低于一個月。
3、培訓方式:縣級講師團定期舉辦培訓班，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資隊伍，每季度組織一次巡回培訓班，到一至兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓，每次5—7天;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月組織一次培訓班，對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展輪訓，每次2—3天，培訓結(jié)束后進行考試考核，確保培訓質(zhì)量?？h衛(wèi)生局將按上級主管部門要求，選送鄉(xiāng)村醫(yī)生參加省、市組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。
1、經(jīng)費保障:
鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓時，各衛(wèi)生室按每天不低于30元的標準支付生活費，并據(jù)實提供交通費;縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位組織培訓時，免費為參訓鄉(xiāng)村醫(yī)生提供教材、場地和安排住宿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要免費安排好縣巡回培訓班教師的食宿;縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單對講師團成員提供相應經(jīng)費保障，不能因為參加講師團而降低待遇。縣衛(wèi)生局對上級轉(zhuǎn)移支付的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓經(jīng)費做到應撥盡撥。
2、嚴格考核:
縣衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位加強目標考核。從起，縣衛(wèi)生局將把鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃作為醫(yī)政工作的一個重點對各單位進行考核，同時將其納入各單位綜合目標考核內(nèi)容之一;醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓對象加強管理和考核，嚴格考勤制度，對參訓對象做好考勤記錄，未達到培訓時間的必須補訓;嚴格工作紀律，培訓期間要著裝整潔、舉止端莊，尊重培訓教師;嚴格目標考核，所有參加培訓的人員必須如期完成規(guī)定的培訓內(nèi)容，達到預期的目標，培訓結(jié)束后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織考試及考核，并將結(jié)果上報縣衛(wèi)生局。
獎勵:培訓期結(jié)束，縣衛(wèi)生局對組織得力，效果顯著的單位和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行獎勵;
懲處:對于拒不參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室將根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，注銷其執(zhí)業(yè)注冊、收回執(zhí)業(yè)證書或其他處罰;沒有達到規(guī)定學時或考核不合格的`人員，應在6個月內(nèi)進行補訓和考核。
4、工作要求:
鄉(xiāng)村醫(yī)生是我縣一支重要的衛(wèi)生隊伍，是捍衛(wèi)我縣三十多萬農(nóng)民身心健康的第一道屏障，在農(nóng)村醫(yī)療、預防、保健和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理中發(fā)揮著重要的作用。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術(shù)水平的必然要求，是解決農(nóng)民“看病難、看病貴”的重要手段，更是提高農(nóng)村初級衛(wèi)生保健的具體措施。各單位一定要站在忠實實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、切實維護廣大人民群眾根本利益的高度，按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，把鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作抓好、抓實、抓出特色。
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