培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)(熱門十四篇)

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇1】

本人任現(xiàn)職一年來，我覺得自己在思想、工作、學(xué)習(xí)以及個人素養(yǎng)力量等各方面都有進(jìn)一步提高。現(xiàn)對自己一年的工作述職如下：

一、正確的思想指導(dǎo)，先進(jìn)的理念導(dǎo)航。

本人遵紀(jì)遵守法律，仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的訓(xùn)練路途、方針、政策，仔細(xì)實(shí)行.，根據(jù).的要求，主動轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，深化教學(xué)改革，堅(jiān)持走在教改的最前沿，引領(lǐng)老師走符合現(xiàn)代要求的教改之路，努力提高現(xiàn)代化訓(xùn)練教學(xué)水平。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

輔導(dǎo)員是老師的老師，主要任務(wù)是帶領(lǐng)老師進(jìn)行訓(xùn)練教學(xué)討論，優(yōu)訓(xùn)練教學(xué)。作為老師的領(lǐng)頭人，首先應(yīng)當(dāng)在教研線上充分發(fā)揮先鋒模范作用。因此我主動參與上級組織的訓(xùn)練教學(xué)培訓(xùn)，堅(jiān)持自學(xué)。我們每周一開會布置一周工作，周二至周五早上下村聽課指導(dǎo)教學(xué)工作，周二至周四下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處理站內(nèi)其他工作，周五下村指導(dǎo)校本培訓(xùn)工作。在工作繁忙，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間少的狀況下，我堅(jiān)持讀書看報，上網(wǎng)查閱業(yè)務(wù)資料，準(zhǔn)時把握最新教改信息，并摘錄有用閱歷做法。勤于學(xué)習(xí)必有收獲，依據(jù)自己的已有閱歷和學(xué)到的一些理論，我

先后撰寫了《如何讓課堂有效》、《新課改要求我們做些什么》、《啟蒙訓(xùn)練的幾點(diǎn)淺見》讓本鎮(zhèn)老師參考學(xué)習(xí)，得到了老師和領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和鼓舞。

三、以“教研為先導(dǎo)，教學(xué)為主線”指導(dǎo)訓(xùn)練教學(xué)工作。

作為教改前沿的工作者，教研教改是己任，訓(xùn)練教學(xué)進(jìn)展是目的'。為了做個合格的輔導(dǎo)員，我主動下村，仔細(xì)指導(dǎo)。每聽完一節(jié)課，我都給教者指出優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，與教者共同商討更好的教法。我還仔細(xì)指導(dǎo)他們?nèi)绾蝹浜谜n、上好課，如何開展教研活動，如何進(jìn)行校本培訓(xùn)等，鼓舞老師做好總結(jié)、反思、撰寫教學(xué)論文。為提高一些較邊遠(yuǎn)村老師的教研力量和訓(xùn)練教學(xué)水平，我們兩位輔導(dǎo)員還特地選擇了一些教學(xué)精英送課下村。學(xué)校常規(guī)是學(xué)校訓(xùn)練的主戰(zhàn)線，在這常規(guī)建設(shè)年，對于學(xué)校常規(guī)工作的指導(dǎo)，我更加不敢放松。我認(rèn)真閱讀管理細(xì)則，仔細(xì)督查指導(dǎo)學(xué)校常規(guī)工作，格外是訓(xùn)練教學(xué)管理工作。

四、主動完成站內(nèi)的其他工作。

原輔導(dǎo)站工作繁多，人員少，我除了輔導(dǎo)員工作外，還負(fù)責(zé)收發(fā)復(fù)印文件和課本、訓(xùn)練教學(xué)用品的征訂發(fā)放等工作。我樂于接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，毫無怨言，仔細(xì)負(fù)責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)放心，校長滿足。

回首一年來的工作，勞碌中感覺塌實(shí)，辛苦中留下回味，勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思索、去探究、去實(shí)踐。我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、塌實(shí)的教研作風(fēng)去迎接全新的挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇2】

在當(dāng)前快速發(fā)展的社會中，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。而在機(jī)構(gòu)經(jīng)營方面，培訓(xùn)顯然是非常重要的一個環(huán)節(jié)。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，不僅能夠提升團(tuán)隊(duì)的技能，還能夠促使企業(yè)的發(fā)展。本文將從機(jī)構(gòu)經(jīng)營培訓(xùn)的重要性，機(jī)構(gòu)經(jīng)營培訓(xùn)的方法以及機(jī)構(gòu)經(jīng)營培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題三個方面進(jìn)行探討。

一、機(jī)構(gòu)經(jīng)營培訓(xùn)的重要性

1、提高員工的專業(yè)技能。在機(jī)構(gòu)經(jīng)營中，各個方面都需要員工擁有強(qiáng)大的專業(yè)技能。只有擁有足夠?qū)I(yè)技能的員工，才能更好地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、促進(jìn)員工的發(fā)展。在經(jīng)營中，員工的發(fā)展不僅僅指技能的提高，還包括個人素質(zhì)的提升。通過培訓(xùn)，員工能夠掌握更多的知識和技能，從而更好地適應(yīng)市場的發(fā)展。

3、提高機(jī)構(gòu)的競爭力。在目前復(fù)雜的市場環(huán)境中，機(jī)構(gòu)只有擁有高效的人才才能更好地與競爭對手競爭。通過培訓(xùn)，機(jī)構(gòu)能夠提升員工的素質(zhì)，進(jìn)而提高機(jī)構(gòu)的競爭力。

二、機(jī)構(gòu)經(jīng)營培訓(xùn)的方法

1、內(nèi)部培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)主要是指針對員工所在的部門或崗位的專業(yè)培訓(xùn)。這種培訓(xùn)形式可以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和互動效果，同時也可以提高員工的技能。

2、外部培訓(xùn)。外部培訓(xùn)是指讓員工到外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)可以讓員工接觸到更多的知識和技能，同時也可以促使員工更好地適應(yīng)市場的發(fā)展。

3、線上培訓(xùn)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，人們的學(xué)習(xí)方式也在發(fā)生改變。線上培訓(xùn)主要是指通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的培訓(xùn)活動，其主要特點(diǎn)是方便快捷、靈活多樣。

三、機(jī)構(gòu)經(jīng)營培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題

1、培訓(xùn)內(nèi)容單一。一些機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)時，只注重員工的專業(yè)技能提升，而忽略了員工個人素質(zhì)的提升。

2、培訓(xùn)資源匱乏。由于培訓(xùn)的資源十分寶貴，因此在進(jìn)行培訓(xùn)時需要做好相關(guān)育人資源的儲備，以免出現(xiàn)資源不足的情況。

3、員工反應(yīng)差。由于某些員工的專業(yè)基礎(chǔ)較薄弱，很難適應(yīng)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)節(jié)奏，因此他們的反應(yīng)就會比較差。

總之，機(jī)構(gòu)經(jīng)營培訓(xùn)是非常重要的一環(huán)，可以提升員工的素質(zhì)，幫助機(jī)構(gòu)做出更好的貢獻(xiàn)。然而，培訓(xùn)中也存在很多問題，需要機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)前進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和儲備育人資源。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇3】

一、培訓(xùn)目的和背景

近年來，隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，企事業(yè)單位普遍意識到，機(jī)構(gòu)文明實(shí)踐對于組織的可持續(xù)發(fā)展和員工的個人成長具有重要意義。為此，本機(jī)構(gòu)于某年某月某日舉辦了一次以“機(jī)構(gòu)文明實(shí)踐培訓(xùn)”為主題的培訓(xùn)活動，旨在提升員工的文明素養(yǎng)和職業(yè)道德，建立和諧、文明、高效的工作環(huán)境。

二、培訓(xùn)內(nèi)容和方式

本次培訓(xùn)主要涵蓋了以下內(nèi)容：

1. 文明禮儀：詳細(xì)介紹了工作場合的禮儀規(guī)范，包括言談舉止、儀表儀態(tài)、深淺禮儀等方面。通過講解、示范和互動小組討論等方式，使員工深入了解什么是文明禮儀，以及如何在工作中自覺遵守。

2. 溝通與協(xié)作：培訓(xùn)通過案例分析和角色扮演活動，讓員工了解良好的溝通與協(xié)作對團(tuán)隊(duì)合作的重要性。同時，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)正確的溝通技巧，如傾聽、表達(dá)和解決沖突等，以提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3. 職業(yè)道德：通過課堂講解和案例分析，介紹了職業(yè)道德的內(nèi)涵和作用。強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)該具備的職業(yè)操守，如誠信、責(zé)任心、專業(yè)素養(yǎng)等，以樹立良好的職業(yè)形象和提升個人職業(yè)發(fā)展。

4. 企業(yè)文化：介紹了本機(jī)構(gòu)的企業(yè)文化理念和核心價值觀。通過文化宣講、團(tuán)建活動和文化展示等形式，讓員工對企業(yè)文化有更深入的了解，并激發(fā)員工的歸屬感和自豪感。

5. 行為規(guī)范和紀(jì)律：詳細(xì)闡述了本機(jī)構(gòu)的行為規(guī)范和紀(jì)律要求，要求員工必須遵守相關(guān)規(guī)定。通過個案分析和小組討論，讓員工深刻認(rèn)識到規(guī)范行為的重要性，避免違紀(jì)違規(guī)行為對機(jī)構(gòu)形象和員工個人形象的負(fù)面影響。

三、培訓(xùn)效果和收獲

通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)員工在機(jī)構(gòu)文明實(shí)踐方面取得了顯著的效果和豐富的收獲：

1. 提升文明素養(yǎng)：培訓(xùn)使員工對文明禮儀有了更加全面深入的理解，提高了工作場合的儀態(tài)和表達(dá)能力。員工學(xué)會了如何處理工作中的各種沖突和問題，增進(jìn)了同事間的關(guān)系和合作。

2. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識：培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)活動和角色扮演，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。員工明確了個人的責(zé)任和角色，激發(fā)了參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。

3. 樹立良好形象：培訓(xùn)著重強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和行為規(guī)范，引導(dǎo)員工樹立起良好的職業(yè)形象。學(xué)員們在培訓(xùn)結(jié)束后，紛紛表達(dá)了把所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，爭做文明工作人員的決心。

4. 增強(qiáng)員工凝聚力：通過團(tuán)建活動和企業(yè)文化宣講，員工對機(jī)構(gòu)的發(fā)展和未來有了更加清晰的認(rèn)知。員工意識到，只有通過團(tuán)結(jié)合作和共同奮斗，才能實(shí)現(xiàn)自身價值和機(jī)構(gòu)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、總結(jié)和建議

通過本次機(jī)構(gòu)文明實(shí)踐培訓(xùn)，全員深入了解了文明禮儀、溝通與協(xié)作、職業(yè)道德、企業(yè)文化等方面的知識和實(shí)踐技巧。培訓(xùn)使員工樹立起良好的職業(yè)形象，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和員工凝聚力，為機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)只是開始，如何將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐，需要大家共同努力。建議機(jī)構(gòu)定期組織相關(guān)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育和文明實(shí)踐，不斷提升員工的文明素養(yǎng)。同時，要加強(qiáng)文化建設(shè)，注重激發(fā)員工的歸屬感和自豪感，使員工能夠真正做到以文明的行為規(guī)范影響和帶動機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇4】

本學(xué)年的學(xué)校工作落下了帷幕，我們XX美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校從創(chuàng)辦初期至今，在教育局有關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)教育法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)政策措施，以人為本，實(shí)事求是，以構(gòu)建和諧社會為切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新教育管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)研究，繼續(xù)深化教學(xué)體制改革，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)校安全衛(wèi)生管理工作，積極推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育，努力提升品牌社會效益。在過去的一年中，我們以黨和國家的重要思想為指針，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，堅(jiān)持以現(xiàn)代化為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，構(gòu)建現(xiàn)代化相適應(yīng)的學(xué)校美術(shù)教育教學(xué)體系，為創(chuàng)一流美術(shù)學(xué)校打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

一、與時俱進(jìn)，健全和完善品牌特色教學(xué)體系

根據(jù)教育培訓(xùn)市場各項(xiàng)需求的發(fā)展變化，為確保學(xué)校的辦學(xué)生命力，我們一直努力地探索和創(chuàng)立自身的辦學(xué)特色，并力求贏得社會的認(rèn)可和家長、學(xué)生的好評?，F(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益，并在迎合社會辦學(xué)需求的過程中逐步完善特色教學(xué)體系。

二、誠信辦學(xué)，保持及鞏固在外語培訓(xùn)市場中的優(yōu)勢地位

我校外語培訓(xùn)人數(shù)逐漸增多、規(guī)模增大，滿意度高。無論是少兒，還是青少年、成年，我校外語培訓(xùn)繼續(xù)呈發(fā)展壯大趨勢，特別是在出國考試類外語培訓(xùn)上，我們更是嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，并取得了可信的辦學(xué)成績，獲得了社會各界和廣大學(xué)生、家長們良好的口啤，確保學(xué)校在外語培訓(xùn)市場中的優(yōu)勢地位。

三、完善制度，建立健全學(xué)校辦學(xué)及日常工作管理制度

一切以學(xué)生利益為中心是我校一貫的辦學(xué)宗旨。健全的辦學(xué)制度，是確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和規(guī)范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責(zé)和管理制度，并根據(jù)學(xué)校的發(fā)展變化，不斷完善和調(diào)整充實(shí)。學(xué)校教學(xué)、行政均有嚴(yán)格且可操作性的管理制度，為學(xué)校的有序管理和科學(xué)管理奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)美術(shù)教育科研，全面提高教師的美術(shù)教育科研能力

一年來，我們較為重視教科研工作，堅(jiān)持科研興校的思想，通過教育科研為先導(dǎo)，在今年下學(xué)期，學(xué)校教科室認(rèn)真組織我們?nèi)w教師進(jìn)行了教研的校本全員培訓(xùn)，指導(dǎo)全體教師進(jìn)行教研的全過程演練，以點(diǎn)帶面，提高教研效果。督促我們的老師參加美術(shù)教育科研，初見成效。這年中，學(xué)校大力支持全校教師參加美術(shù)教育科研培訓(xùn)，支持我們的教師開展美術(shù)課程改革研究。也安排了一部分教師外出進(jìn)修培訓(xùn)。

五、強(qiáng)化教育管理，全面提升教育質(zhì)量

在強(qiáng)化教育科研，加大校本教研和培訓(xùn)力度，扎實(shí)推進(jìn)新課改的實(shí)施，立足課堂抓質(zhì)量的同時。搞好學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)評估工作，深入課堂聽課，聽人人課。人人聽課活動。迎接省評估檢查和省督導(dǎo)檢查。對教師的教學(xué)工作，通過聽課、教學(xué)研討，合理布置安排正確評定教師的成績、名次、等級，做到公開、公正、透明。對在校教師，進(jìn)行教學(xué)成績考核，各項(xiàng)工作記分，合理調(diào)整教師公正崗位，做到能者上，庸者下。無功即是過的用人機(jī)制和工作導(dǎo)向，形成“有為有位，末位淘汰制”。

六、加大投資力度，改善辦學(xué)條件

強(qiáng)化校園建設(shè)，做好布局調(diào)整。一年來，我?？朔速Y金不足的影響，完成了辦公室、多媒體教室的改造，在暑假期間對全校的桌椅板凳進(jìn)行維修，為學(xué)生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。x月份學(xué)校加大辦學(xué)力度，在原來的基礎(chǔ)上又?jǐn)U了200平方米，對學(xué)生所學(xué)專業(yè)進(jìn)行了擴(kuò)充。增設(shè)了四個國畫班。

七、積極參加各種美術(shù)展覽、比賽，并取得了優(yōu)秀的成績

在今年參加全國比賽共X次，多次獲得學(xué)校組織金獎。共有120人次的學(xué)生獲嘉獎。x月組織參加了兩次中國美術(shù)學(xué)院社會美術(shù)水平考級，參考人員共計(jì)300人，都取得了優(yōu)異的成績。

總之，一年來，我校各項(xiàng)工得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，呈良好上升態(tài)勢。但我們也還有很多的不足，我們的路還很長，我們會進(jìn)一步加快教育改革的步伐，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境，提升辦學(xué)水平，為創(chuàng)建品牌名校而不懈努力。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇5】

本次共查看50所民辦園，其中3所民辦園沒有招生、2所民辦園停辦,實(shí)際檢查45所民辦園。其中36所民辦園有辦學(xué)許可證，9所民辦園屬于無證舉辦6所民辦園的辦學(xué)許可證已過期。對吊銷辦學(xué)許可的南大街回民幼兒園進(jìn)行了跟蹤復(fù)查。

社區(qū)陽光、兩所民辦園在1月27日已取締辦園資格，同時將取締通知送達(dá)了城東派出所和社區(qū)，這次檢查發(fā)現(xiàn)依然在開辦。

45所民辦學(xué)前機(jī)構(gòu)共有幼兒3331人。其中有證園中幼兒2966人，無證園中幼兒365人。有證園共有教職工238人，其中中專學(xué)歷102人，大專學(xué)歷的80人，本科10人，高中學(xué)歷23人，初中學(xué)歷23人。134人是學(xué)前專業(yè)或者是幼師專業(yè)畢業(yè)，教師年齡基本在21-40歲之間。無證園教職工計(jì)36人，其中20人中專學(xué)歷，13人大專學(xué)歷，1人本科學(xué)歷，1人初中畢業(yè)，1人高中畢業(yè)。36人中有21人學(xué)前專業(yè)畢業(yè)，大部分教師都在30歲以下。

農(nóng)村民辦園共檢查21所，有辦學(xué)許可證的民辦園15家，其中2所停辦，1所改辦為輔導(dǎo)班；無辦學(xué)許可證民辦園6所（快樂起飛、愛寶貝、智慧星、新起點(diǎn)、金色童年、金果果）在園幼兒共721人，教職工共44人，有教師資格證11人，其余33人無教師資格證。

（一）設(shè)施設(shè)備簡陋。除了幾個成規(guī)模的規(guī)范園及少數(shù)改造的獨(dú)立園舍外，其余民辦園都是用居民住宅樓辦園，辦園條件相對較差。沒有戶外活動場地，沒有室外大型玩具；室內(nèi)沒有基本的玩具櫥、圖書柜、杯子柜、毛巾架、沒有衣帽櫥；沒有或少有電視、錄音機(jī)、沒有電子琴，幼兒專用的杯巾、保溫桶、沒有適合幼兒的`廁所以及流動洗手設(shè)備等。更無配備保健柜及簡易的衛(wèi)生保健用品。

（二）衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)。大多數(shù)民辦園衛(wèi)生情況堪憂，食堂衛(wèi)生差，碗筷消毒不及時或長時間不消毒，沒有消毒記錄，生熟分不開，無食品臺賬及留樣，不能按規(guī)定要求進(jìn)行嚴(yán)格操作等。且大多數(shù)民辦園的衛(wèi)生許可證已過期。

（三）消防設(shè)施不達(dá)標(biāo)，存在安全隱患。大多數(shù)民辦園不符合消防規(guī)范要求，沒有消防通道，消防設(shè)施設(shè)備少；沒有制定相應(yīng)的安全預(yù)案，責(zé)成到人；沒有安全檢查及常規(guī)檢查記錄；多數(shù)民辦園使用的房屋無《建設(shè)工程消防驗(yàn)收意見書》。部分民辦園室內(nèi)活動空間狹小，幼兒多，空氣不新鮮。家庭作坊式的幼兒園一般都是上下樓，只有一個通道且樓梯窄小、陡直，這很大程度上為幼兒留下了安全隱患。

（四）“小學(xué)化”傾向嚴(yán)重。各民辦園保教執(zhí)行情況，除了規(guī)范園外其余都比較隨意，沒有科學(xué)合理的一日作息時間安排，沒有計(jì)劃，游戲活動少，讓孩子的寫字、計(jì)算的情況比較多，更缺乏對幼兒良好生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

（五）師資力量不達(dá)標(biāo)。農(nóng)村民辦園專任教師大多無教師資格證。

此次檢查對存在問題的民辦園下發(fā)了限期整改通知書，共51份。各園在規(guī)定的時間內(nèi)整改，于6月份申報復(fù)檢，屆時進(jìn)行驗(yàn)收，對不合格的予以停辦整頓。對辦學(xué)許可證過期和無證的，按照現(xiàn)行的辦園條件重新申辦，驗(yàn)收合格予以審批，不合格的予以取締。對危房辦學(xué)的回民幼兒園堅(jiān)決予以停辦，現(xiàn)已落實(shí)。

一是嚴(yán)格審批程序，把好審批關(guān)。落實(shí)前置審批手續(xù)，提交“四證”（消防驗(yàn)收合格意見書、食品衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生保健合格證、環(huán)境評估意見）后，教體局牽頭組織相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地考察評審，條件符合做出同意設(shè)立的批復(fù)。

二是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。學(xué)區(qū)中心校負(fù)責(zé)對民辦園進(jìn)行日常管理、檢查、督導(dǎo)，落實(shí)“公辦、民辦”齊抓共管，提高管理效能。對于舉報或查出未經(jīng)審批無辦園許可證的民辦園，下達(dá)限期停辦通知，如需繼續(xù)辦園，必須達(dá)到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)后方可繼續(xù)辦園。

三是實(shí)行年檢制度。各學(xué)區(qū)中心校對所屬民辦園從20開始進(jìn)行年度檢查，對檢查不達(dá)標(biāo)、內(nèi)部管理不規(guī)范、違規(guī)辦學(xué)行為等下發(fā)整改通知書。整改合格后方可通過年檢。

由于教育主管部門負(fù)責(zé)民辦教育機(jī)構(gòu)的審批與日常監(jiān)管，但是沒有執(zhí)法權(quán)，對于無證辦學(xué)行為我們只能下達(dá)暫停辦學(xué)通知，但收效甚微，所以希望政府協(xié)調(diào)強(qiáng)化各職能部門功能，聯(lián)合檢查、聯(lián)合執(zhí)法，提高檢查的權(quán)威性，對于無證辦學(xué)行為堅(jiān)決取締，使得我縣民辦學(xué)前教育規(guī)范、健康發(fā)展。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇6】

____年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作總結(jié)范文

____年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作總結(jié)范文1

20__年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進(jìn)行總結(jié)。總體上20__年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的，學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績，這些也得到了家長的肯定。

一：加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè)

各行政管理人員與教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運(yùn)用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響的教師。

二：學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)

我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際情況設(shè)計(jì)不同的教學(xué)，注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅(jiān)持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時，認(rèn)真執(zhí)行“減負(fù)”有關(guān)規(guī)定，把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上，放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計(jì)上，放在培優(yōu)補(bǔ)差上，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。平時鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。

三：教育均衡發(fā)展情況

為確保我校工作均衡發(fā)展，我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺，打印、復(fù)印機(jī)3臺。20__年由于招生工作的落實(shí)及得到了學(xué)生與家長的肯定，學(xué)生人數(shù)大量增加，我校因此先后購進(jìn)課桌、凳子200余套、黑板15塊、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重新裝飾;在20__年上半年我校新開設(shè)語文輔導(dǎo)班，于是重新裝修了一間專用語文輔導(dǎo)室。

四：教育民生工作進(jìn)展

1、 我校一直堅(jiān)持任性化辦學(xué)教學(xué)，對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣，更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費(fèi)。

2、學(xué)生安全工作一直作為最重點(diǎn)對待，堅(jiān)持“一切以安全為前提”的原則，在20__年里堅(jiān)持天天強(qiáng)調(diào)安全，時時強(qiáng)調(diào)安全。

五：總結(jié)

20__年在學(xué)校上下齊心協(xié)力，教職工敬業(yè)，顧全大局，無私奉獻(xiàn)，使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時，我們也清醒的認(rèn)識，教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求，我們要有憂患意識。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的，任務(wù)是艱苦的，課改的壓力，生源的壓力，質(zhì)量的壓力，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏，去開拓。我們深信只有我們堅(jiān)定信心，齊心協(xié)力，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，再創(chuàng)新佳績，就一定能讓我們的學(xué)校走上一個更輝煌的臺階!

____年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作總結(jié)范文2

撫順市荷花舞蹈藝術(shù)學(xué)校成立于2023年,經(jīng)過了幾年的時間我校在市、區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下逐步發(fā)展壯大變成一所正規(guī)化的藝術(shù)類培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)員300多人，開設(shè)專6個學(xué)校特色專業(yè)，擁有教師15人，專業(yè)教師10人以上，畢業(yè)學(xué)員考入全國、省、市級藝術(shù)類專業(yè)學(xué)校以及我市藝術(shù)類招考的重點(diǎn)高中。

當(dāng)今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者決策的挑戰(zhàn)，教師素質(zhì)的挑戰(zhàn)，課程多樣化的挑戰(zhàn)，課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn)，這是一場教育改革。

教育改革首先要求領(lǐng)導(dǎo)努力提高管理能力，其次要求教師學(xué)會自我管理，加強(qiáng)教育專業(yè)化，提高“求實(shí)、求真、求新”的教學(xué)研究能力。所以學(xué)校在教育、教學(xué)管理上，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，采用剛性管理手段，糾正不適應(yīng)素質(zhì)教育的做法，依法治校，科學(xué)規(guī)范常規(guī)管理，加強(qiáng)教育、教學(xué)的過程管理，重視評價手段的探究。

由于對外整體環(huán)境的影響，社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響，家庭環(huán)境的影響，使德育工作面臨人的精神因素。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn)，學(xué)校工作本著貼近學(xué)生，少一點(diǎn)說教，多一點(diǎn)行動的精神，創(chuàng)設(shè)德育的載體，設(shè)計(jì)德育平臺，充分利用教育資源制定切實(shí)有效的操作方法。 每周一舉行教師工作例會，布置交流、商討、研究學(xué)校德育工作。使學(xué)校德育工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)、有總結(jié)、有督查的開展，取得一定成效。學(xué)校能夠穩(wěn)步的發(fā)展總結(jié)

一、準(zhǔn)確把握課改理念，創(chuàng)設(shè)機(jī)會，聚焦課堂熱點(diǎn)

1 、理念更新

教師明確教學(xué)不再是同步教學(xué)，教學(xué)過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能，教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學(xué)應(yīng)是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學(xué)習(xí)。教學(xué)過程應(yīng)是展開以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)，以學(xué)生自身設(shè)定的課題為中心進(jìn)行自主式，能動式的學(xué)習(xí)過程。學(xué)生的活動應(yīng)在活動中尋求反省性思維，發(fā)展為相互表達(dá)和領(lǐng)悟的活動，在表達(dá)和領(lǐng)悟中琢磨自己的認(rèn)識?？傊瑢W(xué)校改革的中心課題——課堂改革。

2 、聚焦課堂

以學(xué)習(xí)為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎(chǔ)展開的。課堂教學(xué)中，尋求“朝氣蓬勃”，尋求學(xué)生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構(gòu)建生動活潑的交換見解的課堂模式，營造學(xué)生竊竊私語的課堂氣氛。提倡課堂教學(xué)的溝通主要是傾聽關(guān)系。課堂上學(xué)生開放身心，“傾聽”他人聲音，覺察他人的思考和感悟的細(xì)微差別，構(gòu)筑仔細(xì)地回應(yīng)他人投射過來話語，這樣的課堂能夠作為多樣個性的學(xué)生彼此學(xué)習(xí)的空間得以再生。教師亦應(yīng)以傾聽者的身份出現(xiàn)。 3 、科學(xué)評價

課堂教學(xué)改變過去以目標(biāo)來設(shè)定課題，以教學(xué)過程的效果和效率來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。最后用考查來量化做出評價，以學(xué)習(xí)的個性與共性為基礎(chǔ)的“目標(biāo)——成就 ——評價”的模式，構(gòu)建成為“主題——探究——表達(dá)”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式、探究式的學(xué)習(xí)過程，借助文字來表達(dá)學(xué)習(xí)的各種價值，這種提倡培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程，強(qiáng)化學(xué)生個體體驗(yàn)和簽賞，讓學(xué)生具有創(chuàng)新思維，有鮮明個性。教師必須改變以往單一的評價觀念，創(chuàng)立一個全方位的評價體系。

二、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化三類課程管理，凸現(xiàn)學(xué)?？茖W(xué)教育辦學(xué)特色

1 、簡化教學(xué)管理環(huán)節(jié)，采用“雙管齊下”的方法，強(qiáng)化中層核心管理的力度。 學(xué)校建立“教學(xué)質(zhì)量責(zé)任人”制度，由中層核心管理人員擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量的第一評價者和監(jiān)督者，在他們管理下，各教師能自覺地定期保質(zhì)開展研究活動，組織教師間相互聽課、評課。在他們管理下，各級領(lǐng)導(dǎo)深入年級組隨班跟蹤，及時而全面地掌握全校日常教學(xué)情況，大大提高教學(xué)管理的效率。

2 、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機(jī)制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學(xué)校泊日常管理的整體情況，家委會進(jìn)行有效的監(jiān)督，及時反饋，彌補(bǔ)學(xué)校管理上的疏漏。家委會定期委派家長代表就提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率方面分期分批進(jìn)行講座，使廣大家長能積極配合學(xué)校做好二期課改工作。

3 、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定，確保教學(xué)時間，上課教師集體討論，分頭操作，管理人員既審核兩類課程的教學(xué)內(nèi)容，又深入第一線共同參與研究、探索，收效甚大。充分調(diào)動了教師、學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。初步構(gòu)建了課程研究的框架，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和科學(xué)探究能力。制定了拓展型課程管理制度，對課程的開設(shè)、考核作了具體的規(guī)定，建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)過程監(jiān)控管理，完善課程評價機(jī)制，有效提升課程質(zhì)量。

學(xué)校堅(jiān)持全面的教育觀，堅(jiān)持“以人為本，以德興校、尚藝崇文、嚴(yán)訓(xùn)苦學(xué)”的教學(xué)理念，形成“實(shí)在、突破、深入”的教學(xué)主線，在教學(xué)、訓(xùn)練上成績顯著。在完成教學(xué)任務(wù)的同時，教育科研工作也在這學(xué)年同步展開。 以老帶新，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，是促進(jìn)教研組發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。公開課作為一種教研活動，能督促教師特別是青年教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)和進(jìn)行課堂教學(xué)的研究，有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。如何有效地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，并充分發(fā)揮其優(yōu)勢，是我?，F(xiàn)在進(jìn)行教學(xué)模式改革的突破口。

三、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，有針對性地開展工作。

把握學(xué)校重點(diǎn)工作，把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線，把加強(qiáng)學(xué)校德育工作作為重要工作，把深入學(xué)習(xí)教學(xué)新世界觀念新教改作為重點(diǎn)工作，把認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)工作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為學(xué)校第一要務(wù)。

四、教師隊(duì)伍精干，凝聚力強(qiáng)。

1、有一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保障，我校始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)能力為工作的重點(diǎn)之一。

2、“關(guān)愛學(xué)員，讓每一個學(xué)員都得到成功;善待教師，讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨，因此，建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過硬、學(xué)員滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍成為學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校在校長帶領(lǐng)下、以學(xué)校自培為主的培訓(xùn)計(jì)劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展，大力推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容改革，整體提升學(xué)校知名度，加快教育改革步伐，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在濃厚的教學(xué)氛圍中，涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和責(zé)任感都很強(qiáng)的老師。他們從不計(jì)較個人得失，愛校如家，把整顆心都撲在學(xué)員身上，早出晚歸，從學(xué)習(xí)，生活，思想，愛好等各方面無微不至地關(guān)懷著每一個學(xué)員的成長。學(xué)校需要這樣的好老師，學(xué)校感謝這樣的好老師!

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我所在的美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自成立以來，一直致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的美術(shù)人才，為社會輸送高素質(zhì)的藝術(shù)人才，近年來，我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷創(chuàng)新發(fā)展，迅速壯大，我們始終秉承“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新”的教學(xué)理念，不斷提高教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)水平，贏得了廣大學(xué)員的認(rèn)可。

一、教育理論方面

美術(shù)是一門極富藝術(shù)性和人文性的學(xué)科，我局的教育理念遵循實(shí)踐出真知，理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育思路，以掌握基礎(chǔ)、提高思維、強(qiáng)化技能、錘煉格調(diào)、構(gòu)建美感、注重情感等六個方面提升學(xué)生的整體美術(shù)素養(yǎng)。并且，我們重視培養(yǎng)學(xué)員的視覺感官能力、藝術(shù)創(chuàng)作能力、美學(xué)鑒賞和審美情感素質(zhì)，為學(xué)員提供綜合性、系統(tǒng)性、實(shí)用性的美術(shù)教育。

二、師資引進(jìn)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自成立以來，不僅擁有一支素質(zhì)過硬的教師團(tuán)隊(duì)，而且在教師的配備上，我們非常注重人才的引入。多位有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深美術(shù)教師加入我們的教師團(tuán)隊(duì)，從而使我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在師資力量上一步登峰，更好地為學(xué)員們服務(wù)。

三、教學(xué)課程

目前，我們的課程體系已經(jīng)相對成熟。我們的教材閱讀和實(shí)踐練習(xí)相結(jié)合，優(yōu)質(zhì)美術(shù)課程不斷研發(fā)和更新、根據(jù)市場的需求和學(xué)生的實(shí)際情況，不斷調(diào)整課程，以適應(yīng)市場和學(xué)生的需求。為了降低學(xué)生對課程的負(fù)擔(dān)，我們完善了學(xué)期目標(biāo)計(jì)劃，每個學(xué)期每一節(jié)課都有詳細(xì)的課堂計(jì)劃和工作計(jì)劃。同時，我們還著力推行“定期考試、評估與通報”制，在一定程度上促進(jìn)了學(xué)生對自己的全面提升和環(huán)境改善。

四、設(shè)施建設(shè)

我們一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境。近年來，我們先后將課室升級改造，配置更高級美術(shù)工具、設(shè)備和技術(shù)，提高了家長、學(xué)生和老師的教學(xué)、學(xué)習(xí)、工作、配合的效率。

五、協(xié)作成果

在黑暗的地方，我們掌燈，為我們的孩子點(diǎn)亮前進(jìn)的路。我們不斷嘗試新型的教學(xué)項(xiàng)目，切實(shí)拓展教學(xué)領(lǐng)域，不斷提升孩子們的興趣，以成就孩子人生的每一個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。在實(shí)際教學(xué)中，我們與其他機(jī)構(gòu)協(xié)作、交流，加強(qiáng)了教育培訓(xùn)的互相成長、互相促進(jìn)，同時也促進(jìn)了學(xué)員在不同教育機(jī)構(gòu)中的無障礙轉(zhuǎn)移。

總之，美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成長過程中，始終堅(jiān)持“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新”的理念，致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，不斷推進(jìn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化發(fā)展，進(jìn)一步提高機(jī)構(gòu)的整體實(shí)力和競爭力，提升學(xué)員的綜合素養(yǎng)，更好地促進(jìn)教育培訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員和諧共贏發(fā)展。

謝謝不斷關(guān)注和支持我們的教學(xué)工作。希望在未來的日子里，我們的機(jī)構(gòu)可以和更多的學(xué)員一起共同成長，讓美術(shù)的瑰麗藝術(shù)深入人心，讓更多的社會人士感受美的力量，共同為人類的美好生活做出貢獻(xiàn)。

謝謝！

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇8】

機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)總結(jié)報告

一、培訓(xùn)背景與目標(biāo)

在新學(xué)年伊始，為提升教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)水平，確保教學(xué)質(zhì)量，我們機(jī)構(gòu)組織了一場為期兩周的教師培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的目標(biāo)是強(qiáng)化教師的教學(xué)理念，提高教學(xué)方法，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保教師團(tuán)隊(duì)在新的學(xué)年能夠更好地為學(xué)生服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法

1. 課程設(shè)計(jì)理念更新：邀請知名教育專家進(jìn)行授課，分享當(dāng)前教育的新理念、新方法。

2. 教學(xué)方法研討：通過實(shí)際教學(xué)案例分析，討論各種教學(xué)方法的優(yōu)劣與應(yīng)用場景。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)：組織教師進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4. 互動反饋機(jī)制：設(shè)立學(xué)員提問環(huán)節(jié)，鼓勵教師們相互交流心得。

三、培訓(xùn)效果評估

為確保培訓(xùn)效果，我們對教師進(jìn)行了培訓(xùn)前后的教學(xué)能力測試。測試結(jié)果顯示，90%以上的教師在教學(xué)理念、教學(xué)方法和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面有了顯著提升。我們收集了教師們對培訓(xùn)的反饋，普遍反映培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用，對今后的教學(xué)工作有較大幫助。

四、具體成果展示

1. 教師教學(xué)理念更新：通過培訓(xùn)，78%的教師表示對新的教育理念有了更深入的理解，能夠更好地將這些理念融入到日常教學(xué)中。

2. 教學(xué)方法改進(jìn)：經(jīng)過培訓(xùn)，教師在教學(xué)方法上有了明顯的進(jìn)步。在模擬教學(xué)中，85%的教師能夠靈活運(yùn)用不同的教學(xué)方法，教學(xué)效果顯著提升。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力增強(qiáng)：通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，教師們之間的溝通更加順暢，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力明顯增強(qiáng)。在后續(xù)的教學(xué)任務(wù)中，教師們能夠更好地協(xié)同工作，提高工作效率。

4. 教學(xué)質(zhì)量提升：培訓(xùn)后，學(xué)生的反饋顯示教學(xué)質(zhì)量有明顯提高。學(xué)生對教師的教學(xué)態(tài)度、課堂氛圍和教學(xué)效果的滿意度均超過90%。

五、未來計(jì)劃與展望

針對本次培訓(xùn)的成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們計(jì)劃在未來進(jìn)一步完善教師培訓(xùn)體系：

1. 定期組織教師培訓(xùn)：我們將把教師培訓(xùn)作為一項(xiàng)長期工作來抓，確保教師團(tuán)隊(duì)始終保持在教學(xué)前沿。

2. 豐富培訓(xùn)內(nèi)容與方法：根據(jù)教育發(fā)展的新趨勢和教師需求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，并引入更多創(chuàng)新性的教學(xué)方法。

3. 加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)：在未來的培訓(xùn)中，我們將增加實(shí)踐教學(xué)的比重，讓教師在實(shí)際教學(xué)中迅速提升能力。

4. 建立持續(xù)反饋機(jī)制：我們將完善反饋機(jī)制，鼓勵教師持續(xù)反饋教學(xué)中的問題與經(jīng)驗(yàn)，以便我們在后續(xù)的培訓(xùn)中進(jìn)行針對性的指導(dǎo)。

5. 促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展：我們將為教師提供更多專業(yè)發(fā)展的機(jī)會，如參加學(xué)術(shù)研討會、教學(xué)交流等，幫助他們在教學(xué)領(lǐng)域取得更大的成就。

通過本次教師培訓(xùn)，我們不僅提升了教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)水平，也為機(jī)構(gòu)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為教師和學(xué)生創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇9】

培訓(xùn)總結(jié)

本次培訓(xùn)，由我和郝龍同志去丹東機(jī)電學(xué)院進(jìn)行“遼寧省高等職業(yè)院校遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動化技術(shù)專業(yè)中職骨干教師培訓(xùn)”在培訓(xùn)的過程中學(xué)到了很多知識理論，使得自己的知識水平不斷的提高。

遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在中國最美麗的邊境城市——丹東市，與朝鮮新義州市隔鴨綠江相望。學(xué)院前身是始建于1965年的國家級重點(diǎn)中?！|寧儀器儀表工業(yè)學(xué)校，2002年經(jīng)省政府批準(zhǔn)升格為高等職業(yè)院校，隸屬于遼寧省教育廳，現(xiàn)為全國重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地、國家數(shù)控技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)基地、全國機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校、遼寧省首批示范性高職院校。

機(jī)電職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)專業(yè)知識的安排上充分體現(xiàn)中職的教學(xué)特色，以突出實(shí)踐技能為主線,以實(shí)際課題為分析對象，全面介紹PLC應(yīng)用技術(shù)及變頻調(diào)速技術(shù)的方法和思路，并結(jié)合專業(yè)工程技術(shù)人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對一些實(shí)際工程項(xiàng)目分析介紹；更新教學(xué)理念，以工作過程為導(dǎo)向，培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)第一線高素質(zhì)勞動者和實(shí)用技能人才，進(jìn)一步提高中職學(xué)校辦學(xué)能力及水平。

此次培訓(xùn)褚敬秋老師主講銑床工作電路原理以及故障檢修。培訓(xùn)期間把技校的基本功又溫習(xí)了一遍。使得故障分析有了頭緒。其次老師又講了PLC結(jié)構(gòu)及工作原理編程軟件使用實(shí)踐。該校的設(shè)備非常方便。使得PLC工作的很多小程序得到了練習(xí)。編程、寫入、通過寫入后的現(xiàn)象驗(yàn)證是否正確編程。最后是李洪濤老師的三菱變頻器硬

件系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)踐。多級調(diào)速的學(xué)習(xí)使得對變頻器的應(yīng)用又得到了驗(yàn)證。其中李老師和我以前大學(xué)的老師都說對于變頻器的學(xué)習(xí)最后的方法就是看指導(dǎo)書。其中對指令的學(xué)習(xí)和對于外部接線都有了一定程度的掌握做到了理論結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)。

最后感謝省教育廳給了我一個教師培訓(xùn)的平臺，使我能有機(jī)會參加這樣高水平、高層次的培訓(xùn)，感謝丹東機(jī)電職業(yè)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，在這里向?yàn)槲覀兏冻龅念I(lǐng)導(dǎo)和老師們說一聲“你們辛苦了，謝謝你們所做的一切，并祝你們身體健康，萬事如意?！?/p>

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇10】

光陰似箭，實(shí)習(xí)一年的生活就這樣過去了，這些日子曾有成功的喜悅，也有失敗的彷徨。但這一年的時間讓我逐漸走向成熟，逐漸確立了明確的未來方向，一年的時間讓我向夢想又近了一步。

在學(xué)習(xí)上，我從未放下學(xué)習(xí)的機(jī)會，在工作之余，一直努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。增強(qiáng)各方面知識，廣泛閱讀社科類書籍，提高自己的文學(xué)修養(yǎng)，為成為新時代的'優(yōu)秀公民而努力奮斗。

在思想上，思想端正，能吃苦耐勞，積極申請加入中國_，積極提升自己對世界觀，人生觀和價值觀的認(rèn)識，為成功奠定思想基礎(chǔ)。多與人為善為樂，用實(shí)際行動來展現(xiàn)當(dāng)代職業(yè)技術(shù)人員的風(fēng)采。

在生活中，我崇尚質(zhì)樸的生活，重視時間，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。由于平易近人待人友好，所以和同事相處融洽。

在社會工作方面，我努力向前輩們學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并將其應(yīng)用在工作中，增強(qiáng)動手實(shí)踐能力。對工作熱情，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織交際能力，和同事團(tuán)結(jié)一致，注重配合，出色完成各項(xiàng)工作，得到了大家的一致好評。

我在學(xué)習(xí)生活中，也有一些不足的地方。我認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后能學(xué)會，自己也已經(jīng)搞得很疲勞了。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

“貴在精而不在于廣”，如果我一段時期內(nèi)專注于某一方面學(xué)習(xí)，不求博，但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這方面知識。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇11】

暑假期間，參加xx職教師培訓(xùn)，現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性

經(jīng)過培訓(xùn)，感覺以前所學(xué)的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水?！笨墒?，經(jīng)過培訓(xùn)后，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應(yīng)當(dāng)是一條有源頭的溪流。教師僅有樹立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來?！眱H有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷提高，而不只是可憐的“一桶水”了。

二、加強(qiáng)了學(xué)習(xí)

以前培訓(xùn)也較多，對新知識也有必須的認(rèn)識，但經(jīng)過這次培訓(xùn)，我才發(fā)現(xiàn)自己的認(rèn)識不系統(tǒng)、不全面，有差距。培訓(xùn)其實(shí)是一個反思、提高的過程，與優(yōu)秀教師、與教學(xué)大師相比，自身不足很明顯。今后僅有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)本事才能不虛此次培訓(xùn)。

三、解決了一些不惑

當(dāng)教師的確有些問題總解決不好，我也一樣，如新理念的實(shí)施，怎樣減輕壓力，當(dāng)好教師等問題也讓我困惑不解，這次培訓(xùn)使我在這些方面有了一些新認(rèn)識，解決了很多疑惑。

四、培訓(xùn)反思

這次教師的培訓(xùn)，給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退，要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園，學(xué)習(xí)才是唯一的路。我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo)，幾乎每一天都在重復(fù)這樣的五步曲。隨著培訓(xùn)的深入，我深深地意識到：要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研本事、課堂教學(xué)本事等。所以我要更加努力，不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長專業(yè)知識。更加注重更新自己的教學(xué)觀念，改變教學(xué)模式，提高課堂效率，從而更快到達(dá)真正提高自己的目的。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止，我將不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙，在今后的工作中努力改善，勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇12】

舞蹈機(jī)構(gòu)前臺培訓(xùn)總結(jié)

作為一家專業(yè)的舞蹈機(jī)構(gòu)，前臺是機(jī)構(gòu)與客戶、學(xué)員溝通的重要橋梁，前臺的工作質(zhì)量直接影響到整個機(jī)構(gòu)的形象和服務(wù)質(zhì)量。我們對前臺人員進(jìn)行了一次全面的培訓(xùn)，以提升其專業(yè)水平和服務(wù)態(tài)度，以下是對這次前臺培訓(xùn)的總結(jié)。

我們邀請了資深的舞蹈老師和行業(yè)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師，他們具有豐富的舞蹈教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和前臺工作經(jīng)驗(yàn)，能夠傳授給前臺人員豐富的知識和技巧。在培訓(xùn)過程中，講師們通過講解理論知識、演示操作技巧和互動實(shí)踐等方式，使前臺人員能夠全面了解舞蹈機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和溝通技巧。

我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了前臺人員的服務(wù)意識和溝通能力。舞蹈機(jī)構(gòu)的前臺人員需要具備良好的服務(wù)態(tài)度和熱情的溝通能力，能夠耐心傾聽客戶和學(xué)員的需求，及時解決問題，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。在培訓(xùn)中我們通過案例分析、角色扮演和實(shí)際演練等方式，鍛煉前臺人員的應(yīng)變能力和溝通技巧，使他們能夠熟練處理各種突發(fā)情況和客戶投訴。

我們還對前臺人員的專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力進(jìn)行了培訓(xùn)。舞蹈機(jī)構(gòu)的前臺人員需要了解舞蹈的基本知識和流派特點(diǎn)，能夠向客戶和學(xué)員介紹機(jī)構(gòu)的課程和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們做出正確的選擇。在培訓(xùn)中我們向前臺人員介紹了舞蹈的發(fā)展歷史、流派分類和教學(xué)方法等基本知識，讓他們能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。

我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了前臺人員的團(tuán)隊(duì)合作和自我管理能力。舞蹈機(jī)構(gòu)是一個團(tuán)隊(duì)合作的集體，前臺人員需要與其他部門密切合作，共同完成機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。在培訓(xùn)中我們通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、角色分工和目標(biāo)分解等方式，培養(yǎng)前臺人員的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，使他們能夠更好地融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮個人優(yōu)勢，提升整體效率。

通過這次前臺培訓(xùn)，我們的前臺人員在專業(yè)水平和服務(wù)態(tài)度上都得到了顯著提升，他們能夠更加熟練地處理工作中的各種問題，更加專業(yè)地為客戶和學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更加有效地與團(tuán)隊(duì)合作，共同促進(jìn)舞蹈機(jī)構(gòu)的發(fā)展和壯大。我們相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，前臺人員會更加全面、專業(yè)和優(yōu)秀，成為舞蹈機(jī)構(gòu)的一支堅(jiān)強(qiáng)的后盾和中堅(jiān)力量。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇13】

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作個人與職業(yè)成長的回顧

一、背景

時光如梭，轉(zhuǎn)眼之間在教育培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)歷練了一段時間。作為一名初入職場的年輕人，這段時間內(nèi)我不僅收獲了寶貴的職業(yè)技能，還對自己的人生定位有了更加明確的認(rèn)識?；仡欉@段時間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不禁感慨萬千，同時也滿懷對未來的期待。

二、教學(xué)方法的提煉與運(yùn)用

1. 互動式教學(xué)：在面對學(xué)生時，我積極倡導(dǎo)互動式教學(xué)，通過小組討論、角色扮演等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓他們在輕松愉快的氛圍中掌握知識。

2. 個性化指導(dǎo)：針對不同學(xué)生的特點(diǎn)，我采取了個性化的教學(xué)策略，幫助他們克服學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)，充分挖掘各自的潛能。

3. 實(shí)踐性學(xué)習(xí)：結(jié)合課程內(nèi)容，我安排了一系列實(shí)踐活動，讓學(xué)生在動手操作中加深對知識的理解，提高解決實(shí)際問題的能力。

三、教學(xué)內(nèi)容的豐富與創(chuàng)新

1. 教材內(nèi)容的整合：為了更好地適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，我積極對教材內(nèi)容進(jìn)行整合，剔除過時的知識點(diǎn)，增加與學(xué)生生活密切相關(guān)的新內(nèi)容。

2. 課程設(shè)計(jì)的多元化：我努力創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)，將傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)代技術(shù)手段相結(jié)合，為學(xué)生提供更加豐富多彩的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

3. 課外資源的引入：除了教材內(nèi)容，我還積極引入課外資源，如專家講座、實(shí)地考察等，幫助學(xué)生開闊視野，增長見識。

四、個人能力的提升與拓展

1. 專業(yè)知識的學(xué)習(xí)：我持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的教育理念和教學(xué)方法，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

2. 溝通協(xié)作能力的培養(yǎng)：在與其他同事的協(xié)作中，我學(xué)會了更好地與人溝通交流，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3. 情緒管理能力的提升：面對學(xué)生多樣化的需求和各種突發(fā)狀況，我學(xué)會了調(diào)整自己的情緒，以更積極的態(tài)度應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。

五、服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)與反饋機(jī)制的完善

1. 家長反饋的重視：我定期與家長進(jìn)行溝通交流，認(rèn)真聽取他們對教學(xué)的意見和建議，不斷完善自己的教學(xué)方案。

2. 學(xué)生評價的反思：我注重收集學(xué)生的評價反饋，通過反思教學(xué)過程，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并及時改進(jìn)。

3. 服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升：在反饋的基礎(chǔ)上，我不斷提升自己的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力贏得學(xué)生和家長的信任與好評。

六、結(jié)語

回首這段時間的工作經(jīng)歷，我深感自己在職業(yè)成長和個人發(fā)展方面取得了不小的進(jìn)步。但同時我也明白，教育是一個永無止境的過程，自己仍需不斷努力、不斷學(xué)習(xí)。展望未來，我將繼續(xù)保持對教育的熱情和執(zhí)著追求，努力成為一名更加優(yōu)秀的教育工作者。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總結(jié)【篇14】

在過去的幾個月里，我有幸擔(dān)任一家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主管課程的職位。這是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位，讓我有機(jī)會與來自各行各業(yè)的人一起工作，分享和學(xué)習(xí)不同的教學(xué)技巧。下面是我對這份工作的感悟心得。

首先，團(tuán)隊(duì)合作的重要性不容忽視。在我所在的部門，每個課程都是由一組人員共同協(xié)作完成的，包括教授、研究員和行政人員。我們需要確保每個人都按時完成自己的任務(wù)，同時也要保持團(tuán)隊(duì)的一致性。通過這種方式，我學(xué)會了如何更有效地與他人協(xié)作，處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的紛爭，提升了我的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

其次，對于每個學(xué)員，我們都應(yīng)該尊重他們的個性和需求。為此，我們需要對每個學(xué)員進(jìn)行細(xì)致的觀察，了解他們的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求。在課程設(shè)計(jì)階段，我們需要根據(jù)學(xué)員的反饋和需求進(jìn)行調(diào)整。這種尊重和關(guān)注讓我深刻理解到，我們的工作不僅是傳授知識，更是關(guān)懷和引導(dǎo)。

此外，我們需要始終保持對新教學(xué)技巧和方法的研究和探索。在這個崗位上，我與團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)了一些新的教學(xué)技巧，如互動式學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)等。這些新方法不僅提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)效率，也提升了他們的學(xué)習(xí)興趣。這使我明白了，作為教育工作者，我們的責(zé)任不僅是傳授知識，更是推動教育的發(fā)展。

最后，這份工作也讓我更深入地理解了教育的意義。我意識到，教育不僅僅是傳授知識，更是引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)掘潛力、實(shí)現(xiàn)價值的過程。我愿意用我所有的熱情和專業(yè)知識，為這個過程貢獻(xiàn)一份力量。

總的來說，這份工作給我?guī)砹撕芏喑砷L和收獲。我不僅學(xué)會了如何更好地與他人協(xié)作，也更好地理解了教育的意義。我期待著未來能繼續(xù)在這個崗位上，為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

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