材料班培訓(xùn)總結(jié)模板6篇

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材料班培訓(xùn)總結(jié) 篇1

????????公司員工培訓(xùn)示范基地申報材料

團隊學(xué)習(xí)是車橋文化重要特征，培訓(xùn)進修是車橋員工最大福利。近兩年來，湖北車橋堅持內(nèi)訓(xùn)為主、外修相輔的方針，實行技術(shù)技能培訓(xùn)與管理文化培訓(xùn)同時并舉，工余學(xué)習(xí)充電與技能等級考評晉升有效銜接，新工進廠系列培訓(xùn)把關(guān)與員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計有機結(jié)合，用人機制營造學(xué)習(xí)氛圍與等級薪酬催化能工巧匠交相輝映，不斷探索員工培訓(xùn)的新思路、新機制、新途徑、新方法，為造就高素質(zhì)員工隊伍，實現(xiàn)公司與員工雙贏目標(biāo)，做了不少卓有成效的工作。公司員工培訓(xùn)中心被廣泛贊譽為“企業(yè)班車加油站、公司航母給養(yǎng)船”。
一、確立科技興企觀念完善員工培訓(xùn)機制
湖北車橋一貫重視科技投入和人才開發(fā)，特別是企業(yè)改制以
來，認定員工是企業(yè)的最大財富，員工綜合素質(zhì)全面提升才能促進企業(yè)快速發(fā)展。以馮啟泰董事長為首的公司決策層提倡一般員工技能培訓(xùn)與技術(shù)研發(fā)隊伍建設(shè)并重，要求人力資源部依據(jù)《職業(yè)教育法》建立健全《員工培訓(xùn)管理制度》，并在用人機制與薪酬方案等一系列方針政策中，統(tǒng)一體現(xiàn)“能崗匹配、能薪分等”的原則，從而形成有效的員工培訓(xùn)機制和員工晉升通道?，F(xiàn)己出臺并遵照執(zhí)行的員工培訓(xùn)方面的文件制度有6項，是公司員工培訓(xùn)機制的集中體現(xiàn)；員工薪金按崗位分級，按技能分等，技能等級形成的月工資差別高達700余元，成為員工積極參加培訓(xùn)并自覺鉆研技術(shù)的強大動力，促使員工培訓(xùn)——素質(zhì)提升——公司發(fā)展進入良性循環(huán)軌道。
二、健全培訓(xùn)組織機構(gòu)科學(xué)調(diào)度培訓(xùn)資源
湖北車橋由技術(shù)副總丁厚新分管員工培訓(xùn)中心。人力資源部
為員工培訓(xùn)中心選備專職培訓(xùn)師3人，均有高級技術(shù)職稱；總經(jīng)辦為員工培訓(xùn)中心配備教室2間共200平方米，多媒體教學(xué)設(shè)備2套價值近10萬元；立足本司內(nèi)部劃定實習(xí)教學(xué)設(shè)備56臺套，價值200多萬元；技能教學(xué)以湖北車橋科技人員和技師隊伍為主體，管理培訓(xùn)通過ce專家整合大專院校資源聘為我用，現(xiàn)己形成80多人的兼職教師隊伍。培訓(xùn)中心負責(zé)培訓(xùn)資源的分配調(diào)度和開發(fā)儲備，在借鑒職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理模式的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，盡量用較少成本辦更多培訓(xùn)教育。每年員工培訓(xùn)經(jīng)費支出近百萬元，約占工資總額的10％。相比湖北車橋近兩年翻兩番的經(jīng)濟規(guī)模擴張，馮總認為員工培訓(xùn)的花費：值！
三、落實年度培訓(xùn)計劃強化培訓(xùn)效果考評
員工培訓(xùn)中心每年11月份開始調(diào)查搜集和分析整理公司各
部門培訓(xùn)需求，再根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、員工能力素質(zhì)矩陣分析及其他相關(guān)資料進行綜合權(quán)衡，制定年度培訓(xùn)目標(biāo)計劃，并于12月中旬前報公司總經(jīng)理審批。執(zhí)行過程中，以年度計劃為主體，結(jié)合各部門臨時申報的培訓(xùn)需求，制定月計劃并具體落實。2005年度計劃共41項，月計劃安排項目58項，實際完成內(nèi)訓(xùn)76項累計676課時（不包括“四新教育”20項），另己登記的外訓(xùn)項目有10項。與年計劃相比，完成率達209.7；與月計劃相比，完成率為148.3；累計參訓(xùn)2886人次，比上年增加63。受訓(xùn)對象除一般管理干部和技術(shù)工人外，涵蓋了新聘、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員及特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100。其中特種作業(yè)員工72人，均經(jīng)主管部門專業(yè)考核頒證，按規(guī)定持證上崗率100。產(chǎn)品設(shè)計、工藝技術(shù)及質(zhì)量檢驗等相關(guān)人員均己進行資格評定，并采取多種形式完成了相應(yīng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
近兩年來的培訓(xùn)教學(xué)實踐,己積累成熟教案29個，成功講義68件，還收藏了大量相關(guān)課件參考資料，這些既是以往培訓(xùn)的業(yè)績體現(xiàn)，又是后續(xù)培訓(xùn)的寶貴財富。每季度例行培訓(xùn)效果跟蹤調(diào)查，并籍此調(diào)整培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，改進培訓(xùn)方式，促進培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)定提高。通過公司內(nèi)部技能培訓(xùn)與勞動部門技能等級考評晉升有效銜接，去年取得高級工增長32％的可喜成績，增強了企業(yè)創(chuàng)新活力和發(fā)展后勁。通過實施教育為本的人才戰(zhàn)略，預(yù)計湖北車橋“十一五”期間能形成高級工比例四成以上的技術(shù)工人隊伍，為保證30％以上的經(jīng)濟增長速度奠定堅實基礎(chǔ)。
四、堅持尊師重教傳統(tǒng)促進師資隊伍建設(shè)
尊師重教是中華民族的光榮傳統(tǒng),也是知識經(jīng)濟時代企業(yè)振
興的長遠大計。湖北車橋80多人的專、兼職教師隊伍，在各專業(yè)各工種的員工培訓(xùn)教育中發(fā)揮了重要作用。今年在完成內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃的同時，還先后接受安排荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實習(xí)生六批近300人，搭建起廠校共育新世紀(jì)建設(shè)者的良好平臺。公司每年為專、兼職教師祝賀教師節(jié)，并發(fā)放紀(jì)念品；今年還發(fā)起“十佳兼職教師”網(wǎng)上投票，公開表彰了十位最佳兼職教師。其中授課較多、受到一致好評的十佳教師劉順忠，平均每月兼職講課收入三百余元，并多次優(yōu)先獲得外出深造機會，吸引了眾多贊許與羨慕的目光。所有類似生動事例引導(dǎo)和激勵大家為提升全員綜合素質(zhì)奉獻聰明才智，也使得湖北車橋尊重知識、尊重人才的良好氛圍悄然形成。
湖北車橋

????????員工培訓(xùn)中心的工作初見成效，受到公司內(nèi)外的廣泛好評，但企業(yè)振興任重道遠，員工培訓(xùn)永無止境。在今后的道路上，我們將把員工培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，在ce專家的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊，實現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)良性互動，追求公司與員工共同成長為基本構(gòu)想，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善運行機制，注重改變員工行為習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài)；循序漸進，增強學(xué)習(xí)力，培育創(chuàng)新力，提升競爭力，在全公司形成團隊學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，為建設(shè)一支信仰堅定、技能過硬、敬業(yè)愛崗、務(wù)實創(chuàng)新、超越自我、樂于奉獻的員工隊伍，促進公司可持續(xù)的跳躍發(fā)展而不懈努力！

????????員工培訓(xùn)中心的工作初見成效，受到公司內(nèi)外的廣泛好評，但企業(yè)振興任重道遠，員工培訓(xùn)永無止境。在今后的道路上，我們將把員工培訓(xùn)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，在ce專家的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊，實現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)良性互動，追求公司與員工共同成長為基本構(gòu)想，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善運行機制，注重改變員工行為習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài)；循序漸進，增強學(xué)習(xí)力，培育創(chuàng)新力，提升競爭力，在全公司形成團隊學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，為建設(shè)一支信仰堅定、技能過硬、敬業(yè)愛崗、務(wù)實創(chuàng)新、超越自我、樂于奉獻的員工隊伍，促進公司可持續(xù)的跳躍發(fā)展而不懈努力！

材料班培訓(xùn)總結(jié) 篇2

活動總結(jié)：

部門活動月總結(jié)主要分為五個部分。分別是思想建設(shè)、服務(wù)管理、文化娛樂、素質(zhì)發(fā)展、優(yōu)劣勢。

要求：1、開頭概述，在左右

2、以時間順序簡介當(dāng)月活動

3、有條理性

4總結(jié)各章節(jié)的要求，根據(jù)當(dāng)月實際情況，注重寫作，細節(jié)得體，少說空話

5、穿插**

6字體應(yīng)為小四號字體，標(biāo)題應(yīng)為粗體

以下為模板，請大家參考：

楠園公園學(xué)生黨員服務(wù)隊

九月是收獲的季節(jié)和繁忙的季節(jié)。新學(xué)期伊始，楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會及黨員服務(wù)隊的各位干部在西南大學(xué)學(xué)生工作部（處）的精神指導(dǎo)和主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在積極完成自己從委員到干部的轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上，努力投身到園區(qū)的各項工作中。從慰問新生到開展中秋晚會，全體干部積極投身工作。

本學(xué)年的園區(qū)工作站在了一個新的起點，輔導(dǎo)員老師進駐園區(qū)，園區(qū)辦公室煥然一新，我們的工作環(huán)境更加舒適，工作上也得到了更加有力的支持，而這也對我們提出了新的要求。繁忙的九月即將結(jié)束，我們想總結(jié)以下這個月的工作。

重要活動列舉

19月3日至5日：園區(qū)在楠園二食堂外設(shè)立場地接待新生。為新生及其家長提供飲用水和咨詢服務(wù)；

29月6-8日：園區(qū)干部到新生宿舍慰問新生，宣傳園區(qū)招聘工作；

三。9月8-21日：園區(qū)干部開始準(zhǔn)備中秋晚會；

49月11-12日：園區(qū)正在31所學(xué)校招聘新教師的初試階段；

59月14日至16日：園區(qū)對初審合格者在辦公室進行復(fù)試；

6、9月21日：園區(qū)在楠園園區(qū)周末文化廣場舉辦了以“愛滿楠園共度‘家’節(jié)”為主題的中秋晚會。

以下是園區(qū)工作的具體情況

楠園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊

一、 思想建設(shè)方面

由于新委員的思想還未從高中的隨意中轉(zhuǎn)變過來，黨員服務(wù)隊專門針對此現(xiàn)象對新委員進行了一系列的思想教育，以保證以后工作的順利進行。對此，黨員服務(wù)隊主要強調(diào)辦公禮儀和工作態(tài)度，從思想高度給每位新黨員打預(yù)防針。

二、服務(wù)管理方面

在學(xué)生成長成才指導(dǎo)與服務(wù)中心的支持下，楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會與楠園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊于9月3日早上八點在楠園二食堂前的主干道設(shè)服務(wù)點迎新。服務(wù)點設(shè)有休息區(qū)、咨詢室和免費飲用水場所。

黨員服務(wù)隊根據(jù)楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會和黨員服務(wù)隊的安排于9月8日開始慰問新生并做相關(guān)宣傳、輪流在招新設(shè)點處值班以及整理申請表等，并于11日開始初試，16日復(fù)試結(jié)束。本次招新為組織招募了新生力量，注入了新的血液，相信在干部與委員的共同努力下，能將黨員服務(wù)隊這邊的工作越做越好。

3、文化娛樂方面

9月21日楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會和楠園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊舉辦的“愛滿楠園共度‘家’節(jié)”的晚會上黨員服務(wù)隊積極協(xié)調(diào)工作，認真完成了上級下達的一系列工作。在此晚會中，新委員表現(xiàn)積極，主動熟悉活動舉辦的準(zhǔn)備工作、現(xiàn)場布置及晚會現(xiàn)場秩序的維護，為晚會的成功舉辦獻出很大一部分力量。

四、素質(zhì)拓展方面

楠園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊要求各個干部努力提高個人素質(zhì)，為對委員的培訓(xùn)打下基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上竭盡全力培養(yǎng)委員，并且堅信他們以后回會在工作中展現(xiàn)能力。

五、工作中的優(yōu)缺點

優(yōu)點：1?；顒又?，委員積極主動，能及時完成上級交辦的任務(wù)；2部長們可以各司其職，積極配合園區(qū)其他部門的工作。

缺點：1。大臣們的思想轉(zhuǎn)變不夠成熟；2、活動中分工有點混亂；三。新委員的培養(yǎng)還處于一個混亂的階段。

經(jīng)過一個月的工作，全體干部在工作中發(fā)現(xiàn)了問題，努力糾正。他們都在為公園的工作再上一層樓而努力工作。

楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會

一、 思想建設(shè)方面：

九月是第五屆楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會開展工作的第一個月，時刻保持思想先進性是保證工作質(zhì)量的第一步，為此園區(qū)各部組織了內(nèi)部交流、內(nèi)部學(xué)習(xí)以及對新委員進行全面思想教育。公園強調(diào)新學(xué)年的規(guī)章制度和工作中的禮儀。要求大家能夠本著認真負責(zé)的態(tài)度，踏踏實實工作、積極熱情地服務(wù)園區(qū)同學(xué)，盡可能排除新委員工作態(tài)度不端正的可能性。

部長、副部長及時與新委員溝通，了解委員的心理動態(tài)，通過詳談引導(dǎo)委員正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，貫徹“學(xué)習(xí)為主，工作為輔”的工作原則。

2、服務(wù)管理方面:

1、楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會和楠園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊在西南大學(xué)學(xué)生工作部（處）的統(tǒng)一部署下和其他四大園區(qū)同時展開了迎新活動

2、2010年9月7、8號，楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會和楠園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊對南區(qū)的新生進行慰問，為新生在生活和學(xué)習(xí)上的疑惑作出解答。宣傳部還到宿舍慰問新生，并完成了傳單、**、新聞等工作。

3、其他方面

辦公室：1。制定園區(qū)制度和獎懲制度

2、更新各類樣表并打印整理

3、制作試用委員通訊錄

4、制作干部值班表

5、統(tǒng)計辦公室所有物品以及列出辦公室還需添設(shè)物品清單

6、協(xié)助其他部門進行物品采購

7活動前期的備貨和后期物品的整理和歸還

研究部門：1。調(diào)查楠園宿舍分布情況

2、擬寫層長、樓長選拔策劃書

宣傳部：2010年9月20號開始，宣傳部協(xié)助安全衛(wèi)生部開展了“每周一語，每月一段話”溫馨提示系列活動。宣傳部將“每周一語”制作成貼板，在南區(qū)各棟宿舍內(nèi)進行張貼，以同學(xué)們身邊的新鮮事或是易忽略的事作為提醒，給同學(xué)們帶去方便。

安全衛(wèi)生部：常規(guī)活動“每周一語”溫馨提示照常開展，月初分別在楠園九大宿舍樓梯口張貼了以“新學(xué)期”“財產(chǎn)安全”“十一長假”等為主題的溫馨提示語。同時，也取得了良好的宣傳效果。

三、文化娛樂方面：

1緊跟園區(qū)步伐，順利完成招聘工作

2各部門積極配合，為中秋晚會的成功而努力

三。各部門召開了第一次例會，強調(diào)了各部門的具體工作，對新一屆委員在工作和禮儀方面提出了要求

4由于辦公室裝修，宣傳部主要負責(zé)辦公室的內(nèi)部布置和裝修。在全體干部的努力下，這個辦公室是全新的

四、素質(zhì)拓展方面：

園區(qū)所有干部在各自的職能上都有相應(yīng)的變化。由于各種問題的存在，所有干部在日常工作中努力提高工作技能，同事們也互相幫助。9月21日下午2點，各部委要求委員們到辦公室協(xié)助安排活動現(xiàn)場。

一方面，這次活動是新一屆委員鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的良好平臺，也是園區(qū)考察委員積極性的一次機會。在第一次活動中，各部委成員充分展示了對園區(qū)工作的熱情。新委員學(xué)習(xí)活動現(xiàn)場布置的相關(guān)知識，大大鍛煉了委員的動手能力和團隊協(xié)調(diào)力，為以后的工作開展起到了積極的預(yù)熱作用。

一、 工作優(yōu)缺點：

優(yōu)點：1。各部部長分工明確，能及時有效地完成工作；

2部長之間的協(xié)調(diào)和幫助有助于工作的有效完成；

三。宣傳部的手繪海報和展板贏得了廣大學(xué)生的好評；

4、后期宣傳中，宣傳部負責(zé)的新聞稿件和活動**能夠及時有效地發(fā)表，既給園區(qū)樹立了良好的形象，又給同學(xué)們提供了一個了解園區(qū)的平臺；

5所有干部都能與新委員進行良好的溝通，為今后的工作打下基礎(chǔ)。

缺點：1、部長之間缺乏默契；

2、對各自職責(zé)的意識不強；

3、部門之間的協(xié)調(diào)有待改善；

4活動中各部門分工不明確，導(dǎo)致后臺秩序混亂；

5、部門與部門之間認識不夠，阻礙了工作的開展；

6、在負責(zé)前期宣傳工作中，宣傳部對語言文字的運用審閱能力不夠，導(dǎo)致一些電子展板、海報和傳單中出現(xiàn)了文字的錯誤；

7、電子展板等宣傳物品未能及時運用到活動中

8**采集處理技術(shù)有待提高

9、新聞不時會出現(xiàn)問題，還需要在語句的精煉準(zhǔn)確上下功夫，思想上也要達到一定的高度，要具有一定的政治敏感度，盡量向國家、學(xué)校的時政熱點上靠攏。

在園區(qū)工作中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，努力在園區(qū)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，把園區(qū)工作推向更高水平。9月份的工作已經(jīng)完成，10月份的工作將開始。***的工作中，園區(qū)將工作中心放到委員的培訓(xùn)上，各個部門將攜手培訓(xùn)新委員，努力讓其在楠園園區(qū)的工作中學(xué)有所成，學(xué)有所用。

楠園園區(qū)學(xué)生黨員服務(wù)隊

楠園園區(qū)學(xué)生自律委員會

2010年9月27日

材料班培訓(xùn)總結(jié) 篇3

近年來，隨著社交媒體的迅速發(fā)展和新聞報道的多樣化，新聞材料的培訓(xùn)也越來越重要。為了提高媒體從業(yè)者的新聞素材處理和報道技巧，我們開展了一次以“新聞材料培訓(xùn)”為主題的研討會。此次研討會延續(xù)了以往的培訓(xùn)形式，注重參與性、實踐性和互動性，取得了良好的效果。

研討會開始前，我們認真籌備，制定了詳細的培訓(xùn)大綱。此次研討會的主要內(nèi)容包括新聞材料的分類、收集和處理方法、新聞材料的創(chuàng)作與改寫技巧以及如何撰寫精確簡潔的新聞稿件等。我們邀請了多位經(jīng)驗豐富的記者和編輯擔(dān)任培訓(xùn)講師，他們分享了自己的寶貴經(jīng)驗和技巧，為參與者提供了實際案例和訓(xùn)練機會。

研討會現(xiàn)場，參與者們積極踴躍，氣氛熱烈。培訓(xùn)講師們通過理論講解、案例分析和角色扮演等多種方式，引導(dǎo)參與者主動思考和互動交流。例如，在新聞材料分類環(huán)節(jié)，培訓(xùn)講師提供了各類真實的新聞材料，并分析了它們的特點和定位。參與者們在小組討論中，認真思考如何根據(jù)不同媒體特點選擇適合的新聞材料，并提出了自己獨特的見解。

在新聞材料的收集和處理方法環(huán)節(jié)，培訓(xùn)講師分享了許多實用的技巧和工具。他們強調(diào)要善于利用網(wǎng)絡(luò)、社交媒體和公共資源來收集新聞線索和素材，并提供了一些有效的搜集、整理和驗證的方法。參與者們通過小組合作，在訓(xùn)練中模擬了真實的新聞報道情境，學(xué)會了快速篩選和利用新聞材料的技巧。

另外，研討會中的創(chuàng)作與改寫技巧環(huán)節(jié)也引起了廣大參與者的濃厚興趣。培訓(xùn)講師詳細講解了如何寫出簡潔明了、針對讀者需求的新聞稿件，并通過實例講解分析了一些常見的語言陷阱和表達技巧。參與者們紛紛表示受益匪淺，并積極交流了自己的寫作經(jīng)驗和心得，形成了良好的互動效果。

在研討會的我們還舉辦了一次新聞材料的實踐訓(xùn)練。參與者們分成小組，利用之前培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技巧，根據(jù)提供的案例撰寫新聞稿件，并由培訓(xùn)講師進行現(xiàn)場評審。通過實踐訓(xùn)練，參與者們進一步鞏固了所學(xué)知識，并且培養(yǎng)了臨場應(yīng)變能力和團隊合作意識。

這次以“新聞材料培訓(xùn)”為主題的研討會在活動結(jié)束后取得了圓滿成功。參與者們通過這次培訓(xùn)，不僅加深了對新聞材料的理解，而且掌握了實用的技巧和方法。他們紛紛表示，這次培訓(xùn)對他們的新聞工作具有積極的推動作用。同時，我們也收到了許多參與者的積極反饋和建議，為以后的培訓(xùn)活動提供了重要的參考。

小編認為，此次以“新聞材料培訓(xùn)”為主題的研討會在理論與實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上，通過多種形式和方法的引導(dǎo)和實訓(xùn)，使參與者們充分了解了新聞材料的分類、收集和處理方法以及撰寫新聞稿件的技巧。這次研討會的成功舉辦為今后的新聞材料培訓(xùn)提供了寶貴經(jīng)驗和啟示。我們將在今后的工作中進一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式，以更好地滿足媒體從業(yè)者的需求，提高新聞報道的質(zhì)量和效果。

材料班培訓(xùn)總結(jié) 篇4

為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，提升教師履職盡責(zé)能力，提高我校辦學(xué)的綜合實力，努力將我校建設(shè)成為在麻城市及黃岡市具有一定影響力的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校，我校根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署，從8月20日至29日進行了為期10天的教職工暑期培訓(xùn)工作。

本次集訓(xùn)，全體教師聆聽了教育局馮院長“《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，做‘四有’好老師”的專題講座;學(xué)習(xí)了黃岡市《關(guān)于重申暑假期間嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職教師有償補課的通知》和《麻城市2018年在職教師有償補課整治方案》。

認真聆聽了郭校長《基于核心素養(yǎng)下的英才課程建設(shè)》專題講座、鮑主任《學(xué)習(xí)從傾聽開始》講座，項夢蝶老師《課堂中如何觀察學(xué)生學(xué)習(xí)》講座;商主任為全體教師作了德育的專題講座《做有根的教育》，進一步帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)了我校德育方面相關(guān)的規(guī)定與任務(wù);梅校長對于《教師手冊》進行解讀，并對新學(xué)期的學(xué)校工作進行了全面的部署。集訓(xùn)期間，全體教師還積極參與教師基本功比賽，展示了學(xué)科扎實的基本功和才藝。集訓(xùn)期間我校采取了靜心讀書、聆聽講座、撰寫學(xué)習(xí)心得、小組討論、大會交流、基本功比武等形式，經(jīng)過10天扎實有效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師的思想得到了進一步的統(tǒng)一與提升，老師們都對未來的工作充滿期盼，對教師這一職業(yè)，有了新理解。

一、新風(fēng)貌 新氣象

8月25日上午梅校長帶領(lǐng)全體老師一起學(xué)習(xí)了黃岡市《關(guān)于重申暑假期間嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職教師有償補課的通知》和《麻城市2018年在職教師有償補課整治方案》，進一步純潔了教育行風(fēng)和師德師風(fēng)，引導(dǎo)廣大教師切實做到為人師表，精心育人，努力造就一支師德高尚、師能精湛、勇于創(chuàng)新的專業(yè)化教師隊伍.

市教育局兩位專家蒞臨我校，為全體教師作了“《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，做‘四有’好老師”的專題講座講座。馮院長通過列舉發(fā)生在教師身邊的大量的師德的事例，激勵老師爭做四有好老師。

二、立師德 展風(fēng)貌

教師的思想風(fēng)貌、道德情操、作風(fēng)儀表、治學(xué)精神乃至勞動態(tài)度都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，因此，師德具有強烈的教育功能，也只有師德高尚的教學(xué)工作者才能更好的熏陶學(xué)生。

8月28日上午，德育處商主任為全體教師作了德育的專題講座《做有根的教育》。商主任從什么是德育、小學(xué)德育的目標(biāo)定位及要求、我校的德育工作現(xiàn)狀及特點、十個行為好習(xí)慣的解讀與全體教師進行了深入的交流。商主任還帶領(lǐng)著全體教師認真解讀了我校校本教材《英才小學(xué)德育校本課程》，并對開學(xué)時教師的一些準(zhǔn)備工作進行了講解。

三、創(chuàng)特色 育未來英才

21世紀(jì)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該具備哪些最核心的知識、能力與情感態(tài)度，才能成功地融入未來社會，才能在滿足個人自我實現(xiàn)需要的同時推動社會發(fā)展?8月27日上午，郭校長的一場具有深度教育理念的講座《基于核心素養(yǎng)下的英才課程建設(shè)》完美的解答了這個問題。

講座中包含了“什么是核心素養(yǎng)”、“為什么要提出核心素養(yǎng)”、“基于核心素養(yǎng)下的英才課程建設(shè)”幾個方面，具體介紹了英才杜鵑花課程，除了國家開設(shè)的語文、數(shù)學(xué)、綜合課程，還創(chuàng)立了具有英才特色的“孝善課程”、“發(fā)展課程”，郭校長在講座中結(jié)合實例對所有課程進行解讀，提出了具體實施方案。

在講座的最后，郭校長結(jié)合結(jié)合湖北省2019年高考改革道出了閱讀的重要性，也提醒全體老師：讀書是教師最好的修行，堅持不懈的閱讀就是與最美景致的一次次邂逅。郭校長建議在新學(xué)期里，教師要積極開展小課題研究、術(shù)業(yè)有專攻，敢于實踐、敢于探索，多閱讀，多思考，不斷地去學(xué)習(xí)與鉆研，與書為友，做學(xué)生的榜樣，引導(dǎo)學(xué)生自主管理、自主學(xué)習(xí)。

四、分享交流 拓展教育視野

8月26日我校郭校長、鮑主任、項老師為全體教師分享自己在暑假期間參加上?！皩W(xué)習(xí)共同體”活動的學(xué)習(xí)心得，為全體教師帶來了一場新的教育管理理念。

郭校長的講座《從“觀教”走向“察學(xué)”》帶領(lǐng)老師思考“學(xué)生真的在學(xué)習(xí)嗎?”“學(xué)生到底學(xué)會了什么，沒學(xué)會什么”，給老師提出了“敬畏課堂、研究學(xué)情、理解學(xué)生”的新要求。

鮑主任從“什么是學(xué)習(xí)、什么是傾聽、傾聽該如何培養(yǎng)”三方面分享《學(xué)習(xí)從傾聽開始》的講座，呼吁我們的課堂能夠建立以相互傾聽的互學(xué)關(guān)系，實現(xiàn)人人平等的互學(xué)關(guān)系，讓同學(xué)真正成為“同學(xué)”，進而解放學(xué)生的學(xué)習(xí)力，讓我們英才的課堂學(xué)習(xí)有一個全新的突破。

項夢蝶老師《課堂中如何觀察學(xué)生學(xué)習(xí)》的講座深刻剖析了察學(xué)需要在自然狀態(tài)下，然后有目標(biāo)的選擇觀察對象，抓住特色的分析;察學(xué)要從實際出發(fā)，不能只看到課堂的亮點與不足，而要去抓那一剎那，孩子做到一半不會的剎那，那一剎那最尊貴，這里值得我們停下來，去反思，去展開去看看這里到底發(fā)生了什么，察學(xué)的目的是為了改進教學(xué)。

五、基本功比武 促成長

基本功是教師素質(zhì)的重要表現(xiàn)，也是教學(xué)成敗的關(guān)鍵。注重教師教學(xué)基本功可以提升教師自身各方面的能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，提高整個教師隊伍的綜合素質(zhì)，全面打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。

25日上午，全體語文、數(shù)學(xué)教師進行了專業(yè)能力測試，教師座位之間拉開距離，保證了測試的公平、公正。測試過程中，考場秩序井然，大家都努力發(fā)揮實力，爭取最好的成績。29日下午，綜合組的老師進行了專業(yè)能力展示和才藝展示。綜合組的老師們以體操、舞蹈、彈唱、手工、書法、英語測試及朗誦等豐富多彩的表現(xiàn)形式展示了她們樂觀自信、勇往直前的精神風(fēng)貌。

在手工制作環(huán)節(jié)，以黏土和剪紙為主題，心靈手巧的老師們各顯神通，充分發(fā)揮自己的聰明才智，獨具匠心地利用主、輔材料制作出了一件件令人賞心悅目的作品。

音樂組的老師們自彈自唱，落落大方，十指在黑白琴鍵上如行云流水，盡情展示著自己的才華;熱情的拉丁舞蹈，舞出了教師們的活力和風(fēng)采。

書法組的老師們?nèi)褙炞?，一絲不茍按照書寫規(guī)范、工整、無錯別字、運筆正確、點畫精到、線條美觀、結(jié)構(gòu)端正、布局和諧統(tǒng)一等要求，上交了一幅幅精美的書法作品。

英語組的老師們進行專業(yè)能力測試、口語演講。老師們優(yōu)美流利的口語、精巧的語篇組織能力展示了良好的英語綜合素養(yǎng)。

比賽結(jié)束了，但我們的教育不會停止。作為新時代的教師，我們應(yīng)該給自己更高的要求，我們將以此次活動為契機，不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，不斷反思，逐步打造出一支業(yè)務(wù)素質(zhì)扎實、業(yè)務(wù)能力精湛的教師隊伍。

六、迎新風(fēng) 展未來

8月26日、27日下午，全體教師在聽完上午的講座后，利用午休的時間，趁熱打鐵的撰寫學(xué)習(xí)心得，以年級為單位，如火如荼的展開心得交流。

29日上午，梅校長、郭校長對于我校新學(xué)期的工作進行了全面的部署，鼓勵全體教師樹立積極的信念，認真學(xué)習(xí)，努力工作，讓英才花香飄滿整個麻城。

這次集訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師學(xué)完了規(guī)定內(nèi)容，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，達到了預(yù)期目標(biāo)。老師們的體會是：建立機構(gòu)，統(tǒng)一認識，精心安排是前提;廣泛動員，狠抓落實是關(guān)鍵;領(lǐng)導(dǎo)重視，作風(fēng)務(wù)實是保證。在今后的工作中，我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的園丁精神，堅持不懈地抓好師德師風(fēng)建設(shè)，努力促進教師業(yè)務(wù)水平的提高，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，為創(chuàng)辦理想的的教育而不懈追求。YjS21.cOm

10天來，全體教職工克服了天氣炎熱、培訓(xùn)時間緊、學(xué)習(xí)任務(wù)重等種種困難，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加學(xué)習(xí)，大家做到了不遲到、不早退、不曠課，整個培訓(xùn)秩序井然有序。老師們還堅持認真做筆記，寫心得，可以說是學(xué)得認真，記得扎實，思得深刻，真正體現(xiàn)了作為英才教師的精神境界，體現(xiàn)了英才教師心系學(xué)校，心系孩子的拳拳之心。

材料班培訓(xùn)總結(jié) 篇5

近期，我參加了一場關(guān)于“材料供應(yīng)”的培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，讓我對材料供應(yīng)的重要性和管理技巧有了更全面的理解。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和經(jīng)驗。

首先，培訓(xùn)課程詳細介紹了材料供應(yīng)的概念和流程。材料供應(yīng)是指將所需材料按時、按質(zhì)、按量地提供給生產(chǎn)線，以保證生產(chǎn)過程的順利進行。這其中涉及到的環(huán)節(jié)非常繁雜，包括材料采購、物流配送、庫存管理以及供應(yīng)商關(guān)系維護等。了解了這些基本概念后，我意識到作為一個供應(yīng)鏈管理者，必須具備扎實的基礎(chǔ)知識和一定的管理經(jīng)驗。

其次，培訓(xùn)中還重點講解了材料供應(yīng)的關(guān)鍵要素和技巧。其中之一就是供應(yīng)鏈的合理規(guī)劃。通過合理規(guī)劃供應(yīng)鏈，我們可以在材料供應(yīng)過程中最大限度地減少資源浪費和成本，提高整體效率。同時，培訓(xùn)中還強調(diào)了供應(yīng)商管理的重要性。建立和維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系可以確保及時獲得高質(zhì)量的材料，并且在配送速度、價格和售后服務(wù)方面得到滿意的保證。此外，培訓(xùn)還介紹了如何建立科學(xué)的庫存管理系統(tǒng)，以及如何根據(jù)需求和供應(yīng)情況制定合理的采購計劃。

在培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)中，我們還模擬了一些供應(yīng)鏈管理的場景，通過解決實際問題來提升我們的運營能力。在這個過程中，我真切地感受到了供應(yīng)鏈管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。例如，我們需要根據(jù)需求預(yù)測和市場變化來調(diào)整我們的采購計劃，確保庫存的合理控制；我們還需要通過合理的物流安排，保證材料的及時交付，避免生產(chǎn)線的停滯；此外，我們還需要靈活處理供應(yīng)商之間的關(guān)系，確保能夠獲取最有競爭力的價格和服務(wù)。

通過這次培訓(xùn)，我不僅增加了對材料供應(yīng)的了解，同時也提升了自己的管理能力。我明白了一個優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理者應(yīng)該具備的技能和素質(zhì)，并且愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。為了更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，我決心不斷提升自己在材料供應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)知識和管理技巧。

總的來說，這次培訓(xùn)給我提供了一個全面而深入的了解材料供應(yīng)的機會。通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方式，我更加明確了材料供應(yīng)的重要性，掌握了一些關(guān)鍵技巧，同時也深入體驗了供應(yīng)鏈管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。我相信這次培訓(xùn)所獲得的知識和經(jīng)驗將對我未來的工作產(chǎn)生積極的影響，并成為我在材料供應(yīng)領(lǐng)域發(fā)展的基石。

材料班培訓(xùn)總結(jié) 篇6

這一次來到這里學(xué)習(xí)，提升自己的能力，感到十分的榮幸，培訓(xùn)也并不是一件枯燥的事情，在面對問題時候，需要這些知識來幫助我們。以下是編者帶來的創(chuàng)勝班培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)演講材料。

首先，能夠加入這次新開班的創(chuàng)勝班中，我感到十分榮幸。這是一次提升自己的機會，開班儀式上，傅總讓我們自己問問自己，究竟是自己想來學(xué)習(xí)的，還是只是因為公司派你來，你就過來了？其實這個問題對于我來說，現(xiàn)在應(yīng)該可以解答了，通過第一次的線下學(xué)習(xí)，我覺得培訓(xùn)也不是件枯燥的事，或許也和培訓(xùn)師和培訓(xùn)內(nèi)容有關(guān)。

其次，進入工作崗位后，主動學(xué)習(xí)的時間是際上在減少。本次參加創(chuàng)勝班，實際上是又一次給了自己一個主動學(xué)習(xí)的機會、學(xué)習(xí)更多的知識，就意味著能夠在日常生活工作中具備更多解決問題的方法。面對同樣的問題，僅僅因為我們有更多的知識，我們就有更多的可能性去解決問題。

也許這是創(chuàng)勝班的第一階段。讓我們有一個好的習(xí)慣和思維方式。

最后，我想總結(jié)一下本周的見解。其實我是一個非常被動的人，在工作里也是領(lǐng)導(dǎo)交代的事情做完就好了，也不會主動去想說鉆研工作背后的事情，事情做完就結(jié)束。這一周讓我們每天想一個工作上的問題，我回顧了一下，發(fā)現(xiàn)自己在工作上的專業(yè)水平是很薄弱的，我需要沉下來讓自己慢慢積累，專業(yè)知識也好，市場的新環(huán)境也罷，這些對于做市場的人來說，非常重要，我們需要知道現(xiàn)在市場上的運作是什么也需要知道我們公司整體情況如何，車型亮點是什么？

品牌定位在哪兒？所以非常感謝您給我們這次學(xué)習(xí)的機會，讓我們所有的同學(xué)都能在工作中找到自己的亮點和著力點，翻開新的篇章。

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