幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

企業(yè)人員聘用合同(實用10篇)

發(fā)布時間:2024-08-04

伴隨著越來越多的人開始知法懂法,簽訂合同是指雙方當事人訂立條約或合同并簽字,怎么才能將自己的合同寫得全面呢?這份“企業(yè)人員聘用合同”是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯用心制作的希望能夠達到您的預(yù)期,將此頁添加到書簽列表以便隨時查看!

企業(yè)人員聘用合同【篇1】

甲方:(名稱): 經(jīng)營性質(zhì): 地址: 法定代表人: 乙方:(姓名): 性別: 年齡: 民族: 文化程度: 籍貫: 省 市 縣 鄉(xiāng) 村 現(xiàn)住址: 居民身份證號碼:

甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級部門批準同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在 崗位承擔(dān)任務(wù)。

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須嚴格遵守, 服從管理,并按要求操作。

1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規(guī)程去做,對違反所造成的一切后果自負,給甲方造成損失的按價賠償。

2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設(shè)備,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準不得交予他人使用。

3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責(zé)人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔(dān),甲方不負任何合同。

4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,工作期間不得做與工作無關(guān)的事情,任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。

5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。

6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關(guān)。

按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強度,定為每月 元。支付方式為現(xiàn)金,按月支付。

在合同期內(nèi),如需甲方代繳養(yǎng)老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。

2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。

任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任,按實際損失金額進行賠償。

因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。

第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十條本合同自簽訂之日起生效。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

企業(yè)人員聘用合同【篇2】

XXXXXX衛(wèi)生院

臨時人員聘用合同書

聘用單位(甲方)

法定代表人

受聘人員(乙方)

性別出生年月身份證號

文化程度畢業(yè)院校執(zhí)業(yè)資格聯(lián)系電話

XXX中心衛(wèi)生院制

填寫說明

一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交衛(wèi)生局備案。

二、本合同書必須使用藍、黑墨水工整填寫,涂改處雙方簽字,否則無效。

三、本合同由聘用單位法定代表和受聘當事人親自簽訂,代簽

無效。

四、本合同內(nèi)的年月日一律用公歷,數(shù)字均為阿拉伯數(shù)字,重

要數(shù)字一律使用大寫。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,在知情同意的情況下自愿簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽字之日起生效。

一、合同期限

本合同有效期為年,自年月日到年月日止,到時本合同自動終止,是否續(xù)聘由雙方再行商定。試用期為自 年 日止。

二、崗位及職責(zé)要求

甲方聘用乙方在科室從事崗位的工作,乙方必須嚴格按照受聘崗位的工作職責(zé)和標準要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、崗位紀律

1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)建立健全各項規(guī)章和考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任分明、考核嚴格、獎懲分明。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守各項法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制

度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

3、乙方如有違紀行為,甲方有權(quán)對乙方進行批評教育,并

按有關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。

四、工作條件及待遇

1、甲方為乙方提供必須的工作條件和勞動安全防護措施,甲方積極組織乙方參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。

2、乙方工資福利待遇按甲方《臨時工待遇規(guī)定》執(zhí)行。

五、聘用合同的變更與解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除和變更本合同。

2、乙方有下列之一甲方可以隨時單方面解除本合同: ⑴、連續(xù)曠工超過七個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過15天者;

⑵、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故或失職、瀆職造成嚴重后果的;

⑶、拒不執(zhí)行甲方各項工作要求或嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

⑷被判刑收監(jiān)或勞教者。

3、乙方考核不合格甲方又沒有合適的可調(diào)崗們的。

4、乙方因身體、工作、上學(xué)等其他情況要求解除合同者要

提前一個月通知甲方。到期甲方協(xié)助乙方辦清解聘手續(xù),不得以任何理由拖延辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前30天,由乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,聘用合同期滿沒有續(xù)簽的,本合同將自動終止,雙方解除聘用關(guān)系。

七、甲方及其上級主管部門的規(guī)定、制度均為本合同的附件,是本合同的組成部分。本合同未盡事宜,雙方另行商定。

甲方:乙方:

法定代表人:

年月日年月日

企業(yè)人員聘用合同【篇3】

乙方:

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問題:

(1)甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資,每學(xué)期按5個月計發(fā)。

(2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,(“績”的考核來自每學(xué)月的目標考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(標準為:800—1000元)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責(zé)任。

具體項目是:

①保教人數(shù)獎。目標為:全學(xué)期,幼兒在園人數(shù)若達到160人以上,幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人,若每增加1人,人均又獎勵5元。

②安全管理獎200元。目標為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故,否則“一票否決”。

③師德師風(fēng)獎200元。目標為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,不講價錢,不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

④出勤獎100元。目標為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

⑤質(zhì)量獎300元。學(xué)期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。

(3)每學(xué)期班級管理好,班級文化建設(shè)優(yōu)良獎200。00元。根據(jù)考核獎勵。。

(4)認真組織好學(xué)生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費。

以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。

3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

4、對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽的,甲方將終止合同。

5、由于乙方不負責(zé)任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟責(zé)任。

6、如乙方生病時間較長,不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。

9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。

3、認真履行幼兒教師職責(zé),時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動員幼兒入園,千方百計完成入園率。

5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔(dān)任值周工作,則每天8:00前到達幼兒園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學(xué),待幼兒家長接完孩子后,方可離園。

6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準以后,方可離崗。

7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

企業(yè)人員聘用合同【篇4】

甲方:_________

法定代表人:_________

乙方:_________

出生年月:學(xué)歷:__________

身份證號碼:_________

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本公司相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂以下合約:

第一條工作內(nèi)容及工作地點

1.乙方同意根據(jù)公司工作需要,被聘任_________教師。乙方須按照本公司教學(xué)要求進行授課,嚴格遵守公司師生管理規(guī)章,按時向教學(xué)主管匯報學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并及時處理學(xué)生學(xué)習(xí)問題。

2.在非授課期間,要輔助市場部門進行市場宣傳,團結(jié)一致共同達成目標。

3.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及其工作地點,乙方須遵守。

第二條聘期

本公司簽訂聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

1.在合同期內(nèi),乙方須遵守公司章程行事。

2.如須辭職要提前2個月向上級遞交辭職報告,辦理交接完成后即可。[筆墨評語網(wǎng) bmRBH.COm]

(如擅自離開,對其公司造成的損失全由乙方承擔(dān))

第三條工作時間

在雙方協(xié)商合理的情況下,乙方工作時間應(yīng)按照公司要求,如需調(diào)動工作時間雙方協(xié)商,合理安排。工作期間如需加班,乙方會根據(jù)公司加班制度獲得加班費。乙方的休息日根據(jù)公司工作安排進行休息。

第四條勞動報酬

1.甲方結(jié)合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本公司的工資分配制度,乙方的工資水平,按照本單位分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能,勞動強度,勞動條件,勞動貢獻等確定,實現(xiàn)同工同酬。

2.甲方每月( )日為發(fā)薪日。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬進行扣押500元,以確保公司協(xié)議保障,如乙方正常按照協(xié)議要求。在乙方按規(guī)章辦理辭職后予以退還。

甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇以下( )條款確定:

A.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為( )元。

B.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本的基本工資確定其每月為( )元。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

第五條競業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定

1.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,甲方與乙方依法協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。如有泄密發(fā)現(xiàn)承擔(dān)法律責(zé)任并對公司損失進行全權(quán)賠償。

第六條成果獎勵

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。

第七條公司對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

(1)不能按時完成工作任務(wù)目標,給公司工作造成嚴重損失的;

(2)不服從公司工作安排的;

(3)嚴重失職,對公司利益造成重大損害的;

(4)不能認真履行本崗位職責(zé),違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在公司及社會上造成惡劣影響的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

甲方(蓋章/簽字):_________乙方(蓋章/簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)人員聘用合同【篇5】

甲方(用人單位)名稱:________ 乙方(受聘人員)姓名:________

法定代表人:________________ 主要負責(zé)人:________________

電話:______________________ 電話:______________________

因工作需要,甲方聘用乙方為技術(shù)人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款:

第一條、聘用合同期限

甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定:

1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

2、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

第二條、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)??己酥笜嗣吭?每季度、每年)為________________。

第三條、勞動保護和勞動條件

1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務(wù),必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。

第四條、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

企業(yè)人員聘用合同【篇6】

2022公司門衛(wèi)人員聘用通用合同是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布,其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。公司門衛(wèi)人員聘用通用合同能幫助到大家需求和解決方案,看完能有所啟發(fā)及幫到您!內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改,相關(guān)內(nèi)容可進行關(guān)鍵字搜索。

2022公司門衛(wèi)人員聘用通用合同正文內(nèi)容

聘任方:___________________________(簡稱甲方)受聘方:___________________________(簡稱乙方)為保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。

第一條 聘期_________講座教授崗位聘期為________年,第________年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標:_____________.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者)________

2.科研任務(wù):___________________________;

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_______________________;

4.人才培養(yǎng)任務(wù):_______________________;

5.其他任務(wù):___________________________.

第三條 權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利

1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù),對乙方進行管理。

2.依照國家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。甲方義務(wù)

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件:實驗室及儀器設(shè)備條件:_________________________;科研配套經(jīng)費:_________________________________;工作助手(可由講座教授自主選聘)_____________;辦公條件:_____________________________________;生活條件:_____________________________________;招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等)__________________.

3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究:合作單位:______________________________________;合作者(包括姓名,職務(wù)等)____________________;合作開展的`科研項目:____________________________.

4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。乙方權(quán)利

1.乙方按照__________________的規(guī)定,在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。乙方義務(wù)

1.認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少于2個月,全面履行講座教授崗位職責(zé),完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的管理,監(jiān)督及考核

企業(yè)人員聘用合同【篇7】

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為 3 年,自 ______年___月___日至______年___月___日止。試用期三個月。

甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

(一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪24萬。

(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。

(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

(一)因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)人員聘用合同【篇8】

聘 用 合 同

立合同雙方:

山西省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所(以下簡稱甲方)經(jīng)協(xié)商同意,特聘用

為清徐王答養(yǎng)殖試驗場圍欄看護工(以下簡稱乙方)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

一、聘用期限:

自2013年

月 日起至2013年3月31日止,期限屆滿合同自行終止。

二、聘用待遇:

在合同有效期內(nèi),甲方支付乙方包干工資每月人民幣2600元整。不再支付其他任何費用。

三、聘用條件:

被聘用人員要求年齡60歲以下,身體健康者。

四、雙方職責(zé):

a)甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀守法。

b)乙方在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題或有工作困難時,可及時報告甲方,甲方要積極幫助解決。

c)乙方要保證所負責(zé)看護的畜牧所養(yǎng)殖試驗場圍欄的安全完整。當發(fā)生破壞或損害時,應(yīng)第一時間報警并保護現(xiàn)場,同時兩小時內(nèi)通知甲方。

五、其他:

a)本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

b)甲方因國家政策或上級部門指示,需對養(yǎng)殖試驗場工作進行重大調(diào)整時,可主動終止本合同。c)本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

方:山西省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所

表:

(簽章)訂立日期:

****年**月**日

方:

(簽章)訂立日期:

****年**月**日

附:本人身份證編號:

企業(yè)人員聘用合同【篇9】

甲方(聘用方) :

總經(jīng)理:

乙方(被聘用方)

身份證號:

現(xiàn)居住地址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

1、本合同于年月于 年月日終止。其中試用期______個月,即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后,根據(jù)雙方意愿,進行續(xù)簽合

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任財務(wù)部 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務(wù)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

2、編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準確無誤。

3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 工作報酬

1、試用期為三個月,試用期間月工資為:

2、轉(zhuǎn)正后月工資為:

3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。

>>>下一頁更多精彩“財務(wù)人員聘用合同協(xié)議書”

企業(yè)人員聘用合同【篇10】

編號: ______

甲方 (單位):

乙方 (個人):_______________

簽訂日期_____ 年___ 月___ 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。一.勞動合同期限

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守,勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三.勞動保護和勞動條件

第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。

第五條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四.勞動報酬

第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第七條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

第九條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

五.保險福利待遇

第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)

老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十一條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

第十二條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

六.勞動紀律

第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

第十五條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

七.勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同:

1、患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

第二十五條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

八.違反勞動合同的責(zé)任

第二十八條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

第二十九條 有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十條 甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十一條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十二條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十五條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

九.當事人約定的其他內(nèi)容

十.勞動爭議處理

第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一.其他

第三十七條 甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。

第三十八條 本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 法定代表人 (簽章)或委托代理人

乙方(蓋章) 法定代表人 (簽章)

簽訂日期: 年 月 日

機關(guān)(蓋章) 鑒證員(蓋章)

鑒證時間: 年 月 日

幼師資料《企業(yè)人員聘用合同(實用10篇)》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準備了企業(yè)人員聘用合同專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 聘用員工合同實用 隨著經(jīng)濟社會的繁榮和人們從事經(jīng)濟活動的頻繁,合同在越來越多場合會被使用。在簽訂合同之后當事人可以受到相關(guān)法律的保護,怎樣才能寫出一份完美的合同?幼兒教師教育網(wǎng)小編為您精心準備了“聘用員工合同”的相關(guān)內(nèi)容希望對您有所幫助,相信在本文中您一定會有所發(fā)現(xiàn)和收獲!...
    2023-09-10 閱讀全文
  • 企業(yè)招聘合同通用 俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。在學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?你不妨看看企業(yè)招聘合同通用,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。企業(yè)招聘合同一、合同的定義和作用企業(yè)...
    2023-11-12 閱讀全文
  • 人員聘用合同 隨著社會的高速發(fā)展,合同有利于保護當事人的合法權(quán)益,你知道怎么擬制合同嗎?幼兒教師教育網(wǎng)編輯非常用心地為您推薦一篇“人員聘用合同”的文章,如果這篇文章對你很有啟示請把它保存下來!...
    2024-06-06 閱讀全文
  • 2023個人與企業(yè)借款合同(實用10篇) 可能您對簽訂合同的作用還感到有些疑惑,但是不妨看看“個人與企業(yè)借款合同”,也許能給您指引。如今,社會發(fā)展迅速,人們對于合同的認識逐漸提升。簽訂合同有助于更好地履行契約精神,成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。相信本頁?nèi)容對您一定有所啟示!...
    2023-06-13 閱讀全文
  • 2023人員聘用合同六篇 隨著法律意識逐漸加深,如今我們在很多情況下都需要起草合同。簽署合同對于企業(yè)的經(jīng)濟核算非常有利,那么該如何書寫合同呢?希望這些參考資料能成為你學(xué)習(xí)和工作的好幫手,為你提供幫助。愿它們能對你有所助益。...
    2023-11-02 閱讀全文

隨著經(jīng)濟社會的繁榮和人們從事經(jīng)濟活動的頻繁,合同在越來越多場合會被使用。在簽訂合同之后當事人可以受到相關(guān)法律的保護,怎樣才能寫出一份完美的合同?幼兒教師教育網(wǎng)小編為您精心準備了“聘用員工合同”的相關(guān)內(nèi)容希望對您有所幫助,相信在本文中您一定會有所發(fā)現(xiàn)和收獲!...

2023-09-10 閱讀全文

俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。在學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?你不妨看看企業(yè)招聘合同通用,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。企業(yè)招聘合同一、合同的定義和作用企業(yè)...

2023-11-12 閱讀全文

隨著社會的高速發(fā)展,合同有利于保護當事人的合法權(quán)益,你知道怎么擬制合同嗎?幼兒教師教育網(wǎng)編輯非常用心地為您推薦一篇“人員聘用合同”的文章,如果這篇文章對你很有啟示請把它保存下來!...

2024-06-06 閱讀全文

可能您對簽訂合同的作用還感到有些疑惑,但是不妨看看“個人與企業(yè)借款合同”,也許能給您指引。如今,社會發(fā)展迅速,人們對于合同的認識逐漸提升。簽訂合同有助于更好地履行契約精神,成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。相信本頁?nèi)容對您一定有所啟示!...

2023-06-13 閱讀全文

隨著法律意識逐漸加深,如今我們在很多情況下都需要起草合同。簽署合同對于企業(yè)的經(jīng)濟核算非常有利,那么該如何書寫合同呢?希望這些參考資料能成為你學(xué)習(xí)和工作的好幫手,為你提供幫助。愿它們能對你有所助益。...

2023-11-02 閱讀全文