在大家日常生活或工作中，我們都會(huì)遇到公告通知的相關(guān)發(fā)布。?公告通知的適用范圍十分廣泛，遍及各個(gè)領(lǐng)域。在眾多閱讀資料中幼兒教師教育網(wǎng)小編挑選出了一篇極有用的“職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)通知”，建議您能夠關(guān)注我們網(wǎng)站的最新動(dòng)態(tài)以便隨時(shí)掌握最新情況！
各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局，市屬相關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)，根據(jù)市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
第一期：各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員（分配名額見(jiàn)附件1）。
第二期：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員（每個(gè)單位限。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
（一）培訓(xùn)時(shí)間
第一期培訓(xùn)時(shí)間：20xx年11月8日—9日，培訓(xùn)2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報(bào)到，9：30在酒店三樓多功能會(huì)議室培訓(xùn)。
第二期培訓(xùn)時(shí)間：20xx年11月10日，培訓(xùn)1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報(bào)到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓(xùn)。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)
未央?yún)^(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）第一期培訓(xùn)內(nèi)容
法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)工作。
化學(xué)性職業(yè)病危害因素的.危害及防控。
3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案檢查要點(diǎn)。
（二）第二期培訓(xùn)內(nèi)容
法規(guī)、規(guī)章。
2.用人單位如何落實(shí)好職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。
3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
四、其他事項(xiàng)
（一）各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓(xùn)工作，按照分配名額認(rèn)真篩選，盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加培訓(xùn)。
（二）各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)按照通知中的附件及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)參訓(xùn)企業(yè)按時(shí)參加培訓(xùn)。
（三）培訓(xùn)食宿統(tǒng)一安排，參訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)由市安監(jiān)局承擔(dān)。
請(qǐng)各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)，市屬企業(yè)認(rèn)真做好轄區(qū)參訓(xùn)單位、人員組織協(xié)調(diào)工作，并于20xx年11月3日16：00時(shí)前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)健康處。
附件：職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表
2.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表
職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加培訓(xùn)基本情況匯總表
4.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員情況匯總表
西安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年10月31日
各會(huì)員單位:
為幫助證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推進(jìn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升綜合金融服務(wù)能力, 中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)與甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)定于x6年10月30日聯(lián)合舉辦“甘肅轄區(qū)證券公司分支機(jī)構(gòu)財(cái)富管理與投資者適當(dāng)性管理培訓(xùn)班”?，F(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
甘肅轄區(qū)證券經(jīng)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
二、培訓(xùn)內(nèi)容安排
1、北美財(cái)富管理特征(含案例分析)
2、中國(guó)財(cái)富管理與高凈值客戶現(xiàn)狀(含案例分析)
案例分析)
案例分析)
5、投資者適當(dāng)性管理(含案例分析)
三、培訓(xùn)師資
證券潮州潮楓路營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理胡先生。
四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:x6年10月30日(1天)
地點(diǎn):甘肅省蘭州市萬(wàn)達(dá)文華酒店
五、培訓(xùn)要求
(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認(rèn)真學(xué)習(xí)。
(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時(shí)將記入中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫(kù)。
六、報(bào)名方式
具體報(bào)名事宜請(qǐng)咨詢甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)。
聯(lián)系人:xx
聯(lián)系電話:xxx
中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)
20xx年10月21日
為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對(duì)20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
20xx年通過(guò)全省統(tǒng)考招聘錄用的`中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過(guò)自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：寧中、二中、教育局等(具體見(jiàn)課程表)。報(bào)到地點(diǎn)：寧都一小。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
教師的自我成長(zhǎng)與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場(chǎng)地費(fèi)、聘請(qǐng)專家費(fèi)及其它工作所需費(fèi)用，參訓(xùn)人員的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由自己解決。
五、培訓(xùn)要求
1.培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，無(wú)正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)者，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者，不安排上崗;
2.培訓(xùn)期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生
聯(lián)系電話：
寧都縣教育局
20xx年8月16日
尊敬的各位員工：
根據(jù)公司的需求和政府相關(guān)政策，為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，提升員工職業(yè)衛(wèi)生管理水平，確保員工身體健康，特舉行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并發(fā)出本次通知。
一、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
本次培訓(xùn)將于X年X月X日在公司會(huì)議室舉行，具體時(shí)間為上午9點(diǎn)至12點(diǎn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1. 職業(yè)衛(wèi)生理論知識(shí)介紹：通過(guò)講解職業(yè)衛(wèi)生的概念、重要性、相關(guān)政策法規(guī)以及職業(yè)病的類型和危害，讓員工全面了解職業(yè)衛(wèi)生的基本知識(shí)。
2. 職業(yè)衛(wèi)生管理措施：介紹公司職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)措施和方法，包括工作環(huán)境監(jiān)測(cè)、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)危害防治、個(gè)體防護(hù)措施等，幫助員工有效預(yù)防職業(yè)病。
3. 職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急處理：培訓(xùn)員工在突發(fā)情況下如何應(yīng)對(duì)，包括職業(yè)病急救、事故處理等，提高員工的應(yīng)急處理能力和自救能力。
4. 個(gè)人衛(wèi)生與健康管理：教育員工正確認(rèn)識(shí)個(gè)人衛(wèi)生對(duì)職業(yè)健康的重要性，并分享一些常見(jiàn)的健康管理方法，如合理作息、飲食平衡、運(yùn)動(dòng)鍛煉等。
三、培訓(xùn)形式
1. 理論教學(xué)：培訓(xùn)主要以理論教學(xué)為主，通過(guò)PPT、講解、分享案例等形式進(jìn)行。
2. 互動(dòng)交流：培訓(xùn)過(guò)程中將鼓勵(lì)員工積極參與，提問(wèn)疑惑，分享經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
3. 模擬演練：為了提高員工的應(yīng)急處理能力，培訓(xùn)將設(shè)置一些模擬演練環(huán)節(jié)，供員工實(shí)踐操作和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
四、培訓(xùn)師資
本次培訓(xùn)將邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家作為培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)、權(quán)威。
五、培訓(xùn)收益
參加本次培訓(xùn)的員工將可以獲得以下收益：
1. 提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)：通過(guò)培訓(xùn)，讓員工深入了解職業(yè)衛(wèi)生的重要性，增強(qiáng)自身的職業(yè)衛(wèi)生管理意識(shí)。
2. 學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)：通過(guò)培訓(xùn)，員工能夠獲取更多的職業(yè)衛(wèi)生理論和實(shí)踐知識(shí)，提高自身的專業(yè)技能。
3. 增加應(yīng)急處理能力：通過(guò)模擬演練，員工能夠?qū)W會(huì)正確處理突發(fā)情況，提高自我保護(hù)和救援能力。
六、培訓(xùn)報(bào)名
各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)于X年X月X日前，將參加培訓(xùn)的員工名單提交至人力資源部，以便我們進(jìn)行合理的安排。
希望各位員工積極參加此次培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和管理水平。相信通過(guò)大家的共同努力，我們能夠在職業(yè)衛(wèi)生管理方面取得更大的成績(jī)，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
公司人力資源部
日期：XX年XX月XX日
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在眾多文章中欄目小編為大家挑選出一篇優(yōu)秀的“業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知”，感謝您對(duì)我們的支持希望您能多多留意我們的網(wǎng)站。不管是社會(huì)還是公司，會(huì)不斷接觸到公告通知。?發(fā)布公告通知可能會(huì)在某種程度上產(chǎn)生影響。
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠；
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度；
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：
今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”；
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；
六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策()水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持；
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合
理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作；
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！
以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
五、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;
六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;
七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：
今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!
各人身險(xiǎn)公司市級(jí)分支機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)：
為貫徹落實(shí)《商業(yè)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》，促進(jìn)銀保業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展，xx保監(jiān)局近期制定了相關(guān)規(guī)范性文件，為抓好文件落實(shí)，決定召開(kāi)銀保業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)會(huì)議，現(xiàn)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
xxxx年5月18日(周三)上午9點(diǎn)(會(huì)期半天)
二、 會(huì)議地點(diǎn)
xx保監(jiān)局三樓會(huì)議室
三、 參加人員
各公司分管銀保業(yè)務(wù)副總及銀保部門負(fù)責(zé)人、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)部門負(fù)責(zé)人
四、 會(huì)議內(nèi)容
1、 銀保業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
(1)中國(guó)保監(jiān)會(huì)、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于印發(fā)《商業(yè)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知
(2)xx保監(jiān)局、xx銀監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《商業(yè)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知
(3)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)誤導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)控制、維護(hù)老年投?？蛻魴?quán)益的通知
(4)關(guān)于印發(fā)《xx市人身險(xiǎn)公司銀保業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引》的通知
(5)關(guān)于印發(fā)《xx人身保險(xiǎn)公司銀保渠道業(yè)務(wù)費(fèi)用監(jiān)測(cè)暫行辦法》的通知
2、局領(lǐng)導(dǎo)講話
五、相關(guān)要求
請(qǐng)各公司于5月17日下午四點(diǎn)前將參會(huì)人員名單發(fā)送郵件至：xxxxxxxxxx
聯(lián)系人：王xx
電話：xxxx
xxx年五月十六日
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。
其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明;
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;
八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
時(shí)光飛逝，XX年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而，近階段的'工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問(wèn)題：
1、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。
2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。
4、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是我部門職員存在的最主要的問(wèn)題，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：
一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核。
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度。
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用。
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
五、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用。
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作。
今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財(cái)務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
各人身險(xiǎn)公司市級(jí)分支機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)：
為貫徹落實(shí)《商業(yè)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》，促進(jìn)銀保業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展，xx保監(jiān)局近期制定了相關(guān)規(guī)范性文件，為抓好文件落實(shí)，決定召開(kāi)銀保業(yè)務(wù)規(guī)范培訓(xùn)會(huì)議，現(xiàn)通知如下：
(1)中國(guó)保監(jiān)會(huì)、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于印發(fā)《商業(yè)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知
(2)xx保監(jiān)局、xx銀監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《商業(yè)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管指引》的通知
(5)關(guān)于印發(fā)《xx人身保險(xiǎn)公司銀保渠道業(yè)務(wù)費(fèi)用監(jiān)測(cè)暫行辦法》的通知
請(qǐng)各公司于5月17日下午四點(diǎn)前將參會(huì)人員名單發(fā)送郵件至：xxxxxxxxxx
各區(qū)縣物業(yè)辦、物業(yè)服務(wù)企業(yè)：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《天津市物業(yè)管理?xiàng)l例》和《天津市物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)增強(qiáng)參與新建項(xiàng)目投標(biāo)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，幫助物業(yè)服務(wù)企業(yè)提高投標(biāo)文件制作水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)研究，決定于近期組織召開(kāi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)期一天半，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
天津全行濱海會(huì)議中心(大港區(qū)學(xué)苑路600號(hào)，天津國(guó)土房管學(xué)院院內(nèi))
1.培訓(xùn)、資料費(fèi)360元/人;
(一)各區(qū)縣物業(yè)辦工作負(fù)責(zé)人、工作人員;
(二)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、工作人員，每個(gè)單位不超過(guò)4人;
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)通報(bào)天津市物業(yè)管理招投標(biāo)情況;
(二)解讀近期出臺(tái)物業(yè)管理相關(guān)政策;
(三)講解招投標(biāo)程序;
(四)技術(shù)標(biāo)及資信標(biāo)制作;
(五)商務(wù)標(biāo)制作;
(六)講解招標(biāo)項(xiàng)目后期回訪巡查制度并通報(bào)檢查存在問(wèn)題。
請(qǐng)參會(huì)企業(yè)務(wù)必于1月5日上午12：00前將加蓋公章的《報(bào)名表》傳真至天津市物業(yè)管理招投標(biāo)服務(wù)中心(傳真號(hào)碼：2826)，或?qū)⒁陨蠏呙杓l(fā)送至中心郵箱(電子郵箱：wyztb28250598@)。
(一)物業(yè)服務(wù)企業(yè)報(bào)名參加培訓(xùn)的'人員請(qǐng)至少提前30分鐘到達(dá)天津全行濱海會(huì)議中心簽到、交費(fèi)、領(lǐng)取培訓(xùn)材料，9:30培訓(xùn)正式開(kāi)始。
(二)培訓(xùn)期間，不負(fù)責(zé)參會(huì)人員自帶司機(jī)的用餐及住宿，請(qǐng)自行安排。
六、聯(lián)系方式：
時(shí)光飛逝，20xx年季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問(wèn)題：
1、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。
2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。
4、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是我部門職員存在的最主要的問(wèn)題，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，現(xiàn)確定工作思路：
一、完善公司內(nèi)部管理制度。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核。
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的'要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試。
合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度。
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用。
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使。在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
五、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本
本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度。
控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用。
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作。
今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財(cái)務(wù)部季度的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
光陰如梭，20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核; 內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，
會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;
八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：
今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財(cái)務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知范本
關(guān)于舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)的'通知
轉(zhuǎn)發(fā)北京市地方志編纂委員會(huì)辦公室《關(guān)于舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》，各參編單位撰稿人可自行參加。
本市各年鑒編纂單位：
為不斷提升全市年鑒編纂人員的專業(yè)理論水平和實(shí)際編纂能力，進(jìn)一步提高年鑒編纂質(zhì)量，結(jié)合北京市首屆年鑒綜合質(zhì)量評(píng)比情況，市地方志辦及北京地方志學(xué)會(huì)年鑒工委定于2014年12月11日在北京市方志館一層多功能廳(朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)南路88號(hào)，首都圖書館B座)舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請(qǐng)各單位年鑒主編、執(zhí)行主編和參與年鑒編纂的同志積極參加。具體安排如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
2014年12月11日(周四)14：00至16：00
二、培訓(xùn)內(nèi)容
如何發(fā)現(xiàn)和解決年鑒書稿中的有關(guān)問(wèn)題(主講人：北京出版社策劃總監(jiān)、編審，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊鋼)
三、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)各單位將參加培訓(xùn)的人數(shù)在2014年12月9日前報(bào)至市地方志辦年鑒指導(dǎo)處，報(bào)名電話：87317637，報(bào)名QQ群：365812466。
2.請(qǐng)參會(huì)人員盡量乘坐公共交通工具前往，開(kāi)車的同志請(qǐng)自行打印車證“地方志1211”。
_月21號(hào)，來(lái)到大連華泰證券開(kāi)始我的培訓(xùn)生活。雖然還只有一周，不過(guò)在培訓(xùn)過(guò)程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說(shuō)，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無(wú)知到認(rèn)知，漸漸的我了解到這個(gè)全新的專業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的，在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)。
我們的培訓(xùn)是分三個(gè)部分的，分組進(jìn)行，每組4個(gè)人。我們組按從理財(cái)團(tuán)隊(duì)到綜合柜臺(tái)部，再到運(yùn)行部的順序，像各個(gè)擊破一樣掌握不同的部門工作職責(zé)。
第一周我們是在理財(cái)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)始并不知道理財(cái)團(tuán)隊(duì)具體是做什么的，以為是直接接受客戶的委托進(jìn)行具體的理財(cái)項(xiàng)目，以滿足客戶的要求。進(jìn)到這個(gè)部門在杜老師的帶領(lǐng)下，在劉波哥哥和王生陽(yáng)哥哥的幫助下，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術(shù)面上對(duì)股市進(jìn)行分析，以便給客戶一些投資上的建議。當(dāng)然我們作為初學(xué)者不能給投資者進(jìn)行分析，不過(guò)我們能在股市方面開(kāi)始有了些自己的認(rèn)識(shí)，加上老師們的講解，股市這個(gè)原本對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很神秘的市場(chǎng)開(kāi)始變得清晰化。我們知道了股市要受到宏觀經(jīng)濟(jì)消息的影響，分析股票時(shí)要對(duì)這只股票的公司進(jìn)行了解，還要對(duì)行業(yè)的發(fā)展有所看法，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價(jià)格。這也就是常說(shuō)的基本面。此外，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術(shù)指標(biāo)了。不過(guò)這只能給股票的購(gòu)買者一些參考，具體的選股以及合適時(shí)機(jī)就要自己琢磨了。當(dāng)然我們也還沒(méi)有學(xué)到那么精通的地步，因?yàn)槟切┣拜叾际峭ㄟ^(guò)很長(zhǎng)的時(shí)間自己總結(jié)分析得到些自己對(duì)股票的思路和見(jiàn)解。用前輩的話說(shuō)，股票是門美麗的藝術(shù)，藝術(shù)不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學(xué)習(xí)。
在理財(cái)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)期間，杜老師每天在晨會(huì)后都會(huì)給我們開(kāi)個(gè)小會(huì)，聽(tīng)取一下部門其他人員對(duì)晨會(huì)消息面的理解，我想這個(gè)小會(huì)給了我們一個(gè)很好的工作開(kāi)始?？梢宰屛覀冞@些新來(lái)的人知道今天會(huì)有哪些板塊可能漲跌，這樣就便于我們有目的性的關(guān)注某個(gè)行業(yè)。在下午收市的時(shí)候杜老師還會(huì)給我嗎開(kāi)個(gè)總結(jié)的小會(huì)，總結(jié)一天股市的變化，給第二天的開(kāi)市做一些預(yù)期。這樣我們經(jīng)常可以聽(tīng)到一些股市中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，對(duì)股市也有更多的了解。
公司在每天下午四點(diǎn)還對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強(qiáng)化訓(xùn)練。畢竟我們還在校園生活中，職場(chǎng)的要點(diǎn)我們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學(xué)習(xí)，這是其他公司很難提供的培訓(xùn)，這也讓我感覺(jué)到公司以職員為重的理念，公司進(jìn)步，職員也一同進(jìn)步。
在培訓(xùn)過(guò)程中還認(rèn)識(shí)一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學(xué)會(huì)了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財(cái)富。
培訓(xùn)是一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)職場(chǎng)很好的途徑，特別是對(duì)于我們這些還在校園中的學(xué)生們來(lái)說(shuō)。在這個(gè)過(guò)程中一定要虛心學(xué)習(xí)，多聽(tīng)，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。華泰證券給了我們這么好的一個(gè)學(xué)__臺(tái)，讓我們可以在公司各個(gè)不同的部門學(xué)習(xí)知識(shí)，我們就要充分利用好這得來(lái)不易的資源，好好學(xué)習(xí)。剛過(guò)去的一周讓我對(duì)理財(cái)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始有了全面的認(rèn)識(shí)，這一周要在柜臺(tái)部學(xué)習(xí)更多與客戶直接交流的方法，這又是一個(gè)完全不同的職位，我們同樣會(huì)更認(rèn)真的去學(xué)習(xí)。
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠；
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的.職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明；
二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度；
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”；
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能；
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；
五、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持；
六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作；
七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：
今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！
以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
信用證是我國(guó)國(guó)際貿(mào)易結(jié)算中最常使用的一種支付方式。在對(duì)外貿(mào)易中，如何使用好信用證，合理利用信用證融資，規(guī)避在使用信用證時(shí)產(chǎn)生“單證(信用證)不符”、“單單不符”，造成無(wú)法及時(shí)、安全收匯的風(fēng)險(xiǎn)，如何在目前因人民幣升值而導(dǎo)致的匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)不斷突出的情況下尋求到合理的避險(xiǎn)工具, 應(yīng)企業(yè)要求，花旗銀行舉辦信用證業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，花旗業(yè)務(wù)專家親臨現(xiàn)場(chǎng)幫助企業(yè)解讀信用證業(yè)務(wù)，解讀國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行安全收匯，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并節(jié)省風(fēng)險(xiǎn)成本。
希望通過(guò)充分的溝通與交流，能帶給彼此更多的啟發(fā)和更好的合作前景。
找到了有關(guān)“培訓(xùn)通知”的好東西讓我們一起看一看，以下是我們提供的一些經(jīng)驗(yàn)供大家參考。在日常的工作過(guò)程中，會(huì)不斷接觸到公告通知。公告通知可以增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。
檔案是一項(xiàng)非常重要的工作，它可以幫助機(jī)構(gòu)和組織保留歷史記錄并提供參考。為了更好地保護(hù)檔案和提高檔案管理人員的能力，我們即將舉辦一場(chǎng)檔案培訓(xùn)。此次培訓(xùn)將詳細(xì)介紹檔案的管理、分類、存儲(chǔ)和使用等方面的知識(shí)，以幫助參與者更好地了解檔案學(xué)科，提升數(shù)據(jù)管理能力。
培訓(xùn)中將著重介紹檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)。首先，我們將講解檔案管理的基本概念，比如什么是檔案？為什么要管理檔案？檔案管理的目的是什么？通過(guò)深入學(xué)習(xí)檔案管理的基本理念，參與者將能夠更好地認(rèn)識(shí)檔案管理的重要性。
其次，我們將介紹檔案管理的分類方法。參與者將了解到，檔案可以按其內(nèi)容、時(shí)間、形式和機(jī)構(gòu)性質(zhì)進(jìn)行分類。此外，參與者還將了解到不同類型檔案的存儲(chǔ)方式和管理方法。通過(guò)這些方面的學(xué)習(xí)，參與者可以更好地了解如何處理和存儲(chǔ)各類檔案材料。
此外，我們還將詳細(xì)介紹檔案管理中的存儲(chǔ)問(wèn)題。在培訓(xùn)中，我們將介紹檔案管理中數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的各種形式，包括紙質(zhì)檔案、電子文件和數(shù)字檔案等。參與者將了解到如何有效地存儲(chǔ)檔案資料，從而保證其安全可靠。通過(guò)學(xué)習(xí)，參與者將能夠更好地選擇適合自己機(jī)構(gòu)的檔案存儲(chǔ)方式。
最后，我們將具體介紹檔案的有效利用。參與者將學(xué)習(xí)如何根據(jù)檔案需要獲取檔案信息和資源。我們將介紹如何制定有效的檔案使用方案、如何利用檔案研究歷史、如何開(kāi)展檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換等內(nèi)容。參與者將更好地了解檔案的價(jià)值和意義，并認(rèn)識(shí)到檔案管理對(duì)于機(jī)構(gòu)的重要性。
總之，此次檔案培訓(xùn)的目的是通過(guò)詳細(xì)、具體、生動(dòng)的教育內(nèi)容和實(shí)際案例來(lái)提升參與者對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)和能力，從而更好地管理、保護(hù)和利用檔案，使其發(fā)揮最大的效益。這次培訓(xùn)也是一次與同行業(yè)人員交流的機(jī)會(huì)，大家可以互相學(xué)習(xí)、分享和討論，共同提高檔案管理的水平和質(zhì)量。
全市各幼兒園（班）：
隨著幼兒教育課程改革的深入發(fā)展，為適應(yīng)時(shí)代和現(xiàn)實(shí)工作的需要，提高教師的專業(yè)技能，教育局教研室將開(kāi)展樺甸市幼兒教師簡(jiǎn)筆畫培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
20xx年3月9日（9：00——12：00），樺甸市實(shí)驗(yàn)幼兒園三樓美術(shù)教室。
二、參加人員
各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)任務(wù)的教師參加培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
關(guān)于動(dòng)物、植物、人物的簡(jiǎn)筆畫基本練習(xí)和開(kāi)展園本培訓(xùn)時(shí)注意事項(xiàng)的.輔導(dǎo)講座。
四、培訓(xùn)要求
1、參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。
2、本次培訓(xùn)將從教師的出席、紀(jì)律、態(tài)度、繪畫等幾方面對(duì)參培教師進(jìn)行考核，并將結(jié)果反饋給各單位。
學(xué)院各部門、各單位：
根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》（財(cái)會(huì)〔20xx〕11號(hào)）及中國(guó)地震局《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)地震局內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》（中震財(cái)函〔20xx〕151號(hào)）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)專題培訓(xùn)，具體安排通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
xx132會(huì)議室。
三、參加人員：
各位院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、審計(jì)監(jiān)察處及發(fā)展與財(cái)務(wù)處全體人員
四、有關(guān)要求：
1.請(qǐng)參加人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì)議室并簽到，將手機(jī)置于靜音狀態(tài)。
2.如因特殊原因不能參加培訓(xùn)，需向?qū)W院辦公室請(qǐng)假。
防災(zāi)xx學(xué)院辦公室
20xx年10月24日
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的.開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容：《合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間：xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時(shí)間：xx年5月25日 8:40
培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室
名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。
人力資源部
xx年5月21日
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校、中學(xué)（含小學(xué)），縣辦小學(xué)、特教學(xué)校：
xxx年——20xx年新一輪為期五年的教師培訓(xùn)工作已經(jīng)開(kāi)始。參加繼續(xù)教育是每位教師法定的權(quán)利和義務(wù)，每名教師每年要完成72學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，其中遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)52學(xué)時(shí)，縣級(jí)課程20學(xué)時(shí)?？h級(jí)課程培訓(xùn)立足于服務(wù)一線教師教育教學(xué)工作，解決實(shí)際困難與問(wèn)題，減輕工作壓力，提高工作效率和教學(xué)成績(jī)。主講教師本著選聘高校專家教授、一線教研員、學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等擔(dān)任，培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于教育理論、教育技術(shù)、教材教法、學(xué)科知識(shí)、應(yīng)考策略、基本功等，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，力求達(dá)到實(shí)際效果。現(xiàn)本著提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化水平的需要，將小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科培訓(xùn)工作具體安排如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
全縣小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
數(shù)學(xué)新課標(biāo)、教材教法、學(xué)科知識(shí)、教育技術(shù)等。
三、培訓(xùn)形式
講授、研討、示范、觀摩、交流等。
四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)
20學(xué)時(shí)。
五、培訓(xùn)時(shí)間
3月27日上午（8:30報(bào)到），本次安排小學(xué)數(shù)學(xué)一班培訓(xùn)，其他班培訓(xùn)時(shí)間另行通知。
六、培訓(xùn)地點(diǎn)
教師進(jìn)修學(xué)校。
七、培訓(xùn)要求
1、按時(shí)報(bào)到學(xué)習(xí)，自帶筆、本，做好記錄。
2、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。
3、加入班級(jí)管理QQ群，積極參與活動(dòng)交流。
4、認(rèn)真完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)任務(wù)，不參訓(xùn)或完不成培訓(xùn)任務(wù)，年終繼續(xù)教育證書不予上證。
xxx年3月23日
各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局(農(nóng)水局)：
根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開(kāi)展xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地申報(bào)認(rèn)定工作的通知》(贛陽(yáng)辦[xx]1號(hào))要求，經(jīng)對(duì)你處報(bào)來(lái)的陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地的材料進(jìn)行審核，現(xiàn)同意批復(fù)xx市職業(yè)中學(xué)等單位為xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地，望你們嚴(yán)格按照省廳有關(guān)文件的要求，認(rèn)真組織實(shí)施好陽(yáng)光工程培訓(xùn)。
附件：xx市農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地名單
20xx年x月xx日
一、培訓(xùn)對(duì)象：
車站調(diào)度員、有量站值班員
二、培訓(xùn)內(nèi)容:
《技規(guī)》、《行規(guī)》、《鐵路運(yùn)輸調(diào)度規(guī)則》、《鐵路調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《站細(xì)》、《貨物列車編組計(jì)劃》中關(guān)于編制調(diào)車作業(yè)計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。
三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：
第一期：20xx年3月2日
第二期：20xx年3月5日
第三期：20xx年3月8日
第四期：20xx年3月10日
培訓(xùn)地點(diǎn)：烏車務(wù)段職教科多媒體教室，每期培訓(xùn)一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。
四、培訓(xùn)要求：
1、調(diào)車作業(yè)計(jì)劃編制質(zhì)量培訓(xùn)作為車務(wù)段重點(diǎn)工作，請(qǐng)車間高度重視，確保人員到位，配合職教科組織完成培訓(xùn)工作，將復(fù)習(xí)范圍提前發(fā)放參培職工進(jìn)行復(fù)習(xí)。
2、職教科專職教師孫宏祥作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制訂、復(fù)習(xí)范圍(調(diào)車計(jì)劃編制涉及規(guī)章條款)梳理、授課和班級(jí)管理。
3、培訓(xùn)結(jié)束后由職教科組織理論、實(shí)作閉卷考試，60分合格，對(duì)未達(dá)標(biāo)人員須進(jìn)行補(bǔ)考。培訓(xùn)成績(jī)將按車間做為參培人員20xx年4月份總學(xué)分納入績(jī)效考評(píng)。車站調(diào)度員可不再參加段月度抽考，理論、實(shí)作成績(jī)直接作為年度崗位技能達(dá)標(biāo)成績(jī)，運(yùn)用到四季度理論學(xué)分。
4、各車間于2月13日15點(diǎn)前將參加培訓(xùn)人員名單、參培日期上報(bào)職教科079郵箱。聯(lián)系人：祥，電話：。
5、所有參培人員在培訓(xùn)期間要遵守相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)期間禁止飲酒;聽(tīng)課前請(qǐng)將電話調(diào)至靜音，聽(tīng)課時(shí)禁止接打電話、玩手機(jī)、睡覺(jué)、隨便出入教室;不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙和大聲喧嘩，請(qǐng)車間將培訓(xùn)要求提前通知到每位參培人員，發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題一律納入考核，并按違紀(jì)情節(jié)核減考試
6、請(qǐng)各車間高度重視此次培訓(xùn)工作，所有參培人員無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假，確保100%參培。培訓(xùn)結(jié)束后，職教科將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào)。按車間、個(gè)人理論成績(jī)分別進(jìn)行排序公示。
7、培訓(xùn)考試不合格必須參加補(bǔ)考，按月追蹤直至合格為止。首次不合格抄寫復(fù)習(xí)范圍一遍，仍不合格按次數(shù)累加抄寫遍數(shù)，完成抄寫的方可參加補(bǔ)考。無(wú)故不參加培訓(xùn)和補(bǔ)考的人員按B類信息考核。
各會(huì)員單位:
為加強(qiáng)轄區(qū)各證券公司分支機(jī)構(gòu)投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高投資顧問(wèn)服務(wù)水平,中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)與廣東證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)定于2017年3月5日在廣州聯(lián)合舉辦“轄區(qū)證券公司分支機(jī)構(gòu)投顧人員專題培訓(xùn)班”。現(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
轄區(qū)各證券公司分支機(jī)構(gòu)投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)相關(guān)人員(每家會(huì)員限報(bào)1人,滿員截止)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及師資
(一)投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)發(fā)展及思考——國(guó)信證券浙江分公司投資顧問(wèn)部總監(jiān)李偉波;
(二)高凈值客戶資產(chǎn)配置技能分享——華泰證券浙江分公司財(cái)富管理中心總經(jīng)理趙駱強(qiáng)。
三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間:2017年3月5日(星期日)9:00-16:50;
培訓(xùn)地點(diǎn):廣州珠江賓館主樓3樓多功能廳。
四、培訓(xùn)要求
(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認(rèn)真學(xué)習(xí)。
(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時(shí)將記入中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫(kù)。
五、培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)名方式
具體報(bào)名及繳費(fèi)事宜請(qǐng)咨詢廣東證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)。
聯(lián)系人:任X玉 020-37853XX2
中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)
廣東證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)
2017年2月22日
各部門：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的.提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、 總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
二、 總體目標(biāo)
營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、 實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。
3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)
申報(bào)部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
各縣區(qū)婦幼保健院（站）：
為提升我市醫(yī)療衛(wèi)生人員婦幼保健技術(shù)水平和服務(wù)能力，提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量，保障婦女兒童身心健康，針對(duì)20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特制定我市20xx年婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)方式：
1、市級(jí)每月舉辦一次培訓(xùn)班；
2、免費(fèi)接收婦幼保健機(jī)構(gòu)人員臨床進(jìn)修；
3、指導(dǎo)參與基層組織的'培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容（詳見(jiàn)附件1）：
1、婦科、產(chǎn)科、兒科、婦保、兒保相關(guān)專業(yè)適宜技術(shù)、新技術(shù)、新進(jìn)展培訓(xùn)。
2、婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目管理專題培訓(xùn)。
3、鄉(xiāng)級(jí)婦幼專干適宜技術(shù)培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)對(duì)象
1、市、縣、鄉(xiāng)開(kāi)展婦產(chǎn)、兒科業(yè)務(wù)的工作人員；
2、市、縣、鄉(xiāng)從事婦幼保健工作的人員及衛(wèi)生行政部門的有關(guān)人員。
3、全市托幼機(jī)構(gòu)有關(guān)人員。
四、師資
邀請(qǐng)全國(guó)、省級(jí)著名專家教授或我市相關(guān)學(xué)科帶頭人承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。
五、培訓(xùn)時(shí)間
我院每月舉辦一期培訓(xùn)班，具體安排以培訓(xùn)班通知為準(zhǔn)，望各縣區(qū)婦幼保健院接到通知后組織相關(guān)人員按時(shí)參加，并將進(jìn)修人員名單于20xx年3月30日前上報(bào)市婦幼保健院基層保健科。
二0xx年二月二十日
各縣（區(qū)）法律援助中心：
為了更好地貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、自治區(qū)《法律援助條例》，切實(shí)提高法律援助工作服務(wù)民生的能力，高質(zhì)量完成中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目實(shí)施工作，進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)，為此，柳州市法律援助中心決定于20xx年5月 18日至20日在鹿寨縣組織法律援助培訓(xùn)。請(qǐng)貴單位接通知后于5月13日前上報(bào)參加培訓(xùn)的'人員名單。
一、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx。
二、培訓(xùn)人員為：
1、各縣、區(qū)司法局主管法律援助工作的局領(lǐng)導(dǎo)、法律援助中心各1人。
2、市法律援助中心工、青、婦、殘、老齡委工作站各1人。
3、特邀授課律師1人三、報(bào)到時(shí)間：20xx年5月18日 15：00—18：00
四、各縣中心報(bào)到時(shí)至少報(bào)送5件中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目案件卷宗，經(jīng)驗(yàn)收合格后錄入中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。
五、參加培訓(xùn)人員往返交通費(fèi)自理，培訓(xùn)期間食、宿及培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用由市法律援助中心統(tǒng)一承擔(dān)。聯(lián)系人：
柳州市法律援助中心
20xx年5月13日
近年來(lái)，隨著人們生活水平的提高和科技的不斷進(jìn)步，攝影已經(jīng)成為了傳媒行業(yè)中不可或缺的一部分。越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注并投身于攝影這個(gè)領(lǐng)域，但是也有很多人因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)的知識(shí)和技能而無(wú)法理想中的拍攝出來(lái)。為了滿足這些需求，本機(jī)構(gòu)特別提供“攝影培訓(xùn)通知”服務(wù)。
首先，我們要了解攝影的基本概念和拍攝技巧。在課程的初級(jí)階段，我們將引導(dǎo)學(xué)員了解如何調(diào)整相機(jī)的ISO、快門速度和光圈以達(dá)到最佳的曝光效果。同時(shí)，還需學(xué)習(xí)如何操控閃光燈達(dá)到光線平衡的效果。通過(guò)這些基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)員們可以對(duì)拍攝有一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)和了解。
其次，我們需要研究如何捕捉最佳光線。在日常的拍攝工作中，往往我們會(huì)遇到環(huán)境光線弱，或者光線過(guò)強(qiáng)的情況。學(xué)員們?cè)谥屑?jí)階段的課程中，將會(huì)掌握如何根據(jù)不同的光線環(huán)境來(lái)選用最佳的光圈和曝光。同時(shí)，也會(huì)學(xué)習(xí)如何把握不同時(shí)間點(diǎn)所呈現(xiàn)出來(lái)的不同光線特點(diǎn)，從而提高自己的拍攝水平。
當(dāng)然，在高階的課程中，我們需要研究如何進(jìn)行后期的處理。一張好的照片，除了要求本身的構(gòu)圖無(wú)懈可擊，也需要經(jīng)過(guò)后期的細(xì)致處理。學(xué)員們?cè)谶@個(gè)階段將掌握修圖的一些小技巧，比如如何進(jìn)行色彩修飾以達(dá)到最佳的藝術(shù)效果，以及如何增強(qiáng)照片的清晰度和細(xì)節(jié)感等。
總而言之，在這個(gè)攝影培訓(xùn)課程中，學(xué)員們將會(huì)從淺入深，掌握攝影的各個(gè)方面技能，如何在拍攝前準(zhǔn)備、如何捕捉最佳光線、如何構(gòu)思和運(yùn)用各種構(gòu)圖技巧，以及如何進(jìn)行照片的后期處理等。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，還有老師們?yōu)閷W(xué)員們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并且還會(huì)有一些實(shí)際拍攝的案例分享，幫助學(xué)生們將所學(xué)知識(shí)更好地應(yīng)用到實(shí)際工作中。
最后，如果您是一位攝影愛(ài)好者或者是想要進(jìn)入攝影行業(yè)的人，非常歡迎您加入我們的攝影培訓(xùn)服務(wù)。我們希望能夠通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)，為您的攝影事業(yè)提供一份幫助和支持。
不可避免地，所有區(qū)域都需要發(fā)布各種公告通知。雖然信息大小各異，但所有公告通知都必須引起足夠的關(guān)注。你是否正在思考如何編寫出優(yōu)秀的公告通知？本文將從幾個(gè)角度深入討論“培訓(xùn)通知”的重要性，希望對(duì)你的學(xué)習(xí)和工作有所幫助！
區(qū)內(nèi)各企業(yè):
為加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支思維開(kāi)闊、管理能力強(qiáng)、自身素質(zhì)高，具有戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的`優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍，根據(jù)市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)專家教授和全國(guó)優(yōu)秀律師，分別解讀中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)看供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、儒法互濟(jì)的管理之道、企業(yè)常見(jiàn)法律糾紛及風(fēng)險(xiǎn)防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容，依托市委黨校優(yōu)勢(shì)資源，積極與黨政主體班次對(duì)接，并安排到黨校教育基地進(jìn)行專題教學(xué)。
二、培訓(xùn)人員
圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案， 6+6重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓(xùn)，年齡原則上不超過(guò)45周歲。
三、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓(xùn);6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓(xùn)。
四、其他事項(xiàng)
1、請(qǐng)符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學(xué)員報(bào)名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報(bào)區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間，同時(shí)發(fā)送電子版。
2、市新生代企業(yè)家培訓(xùn)班不收取學(xué)員任何費(fèi)用，交通費(fèi)用自理。培訓(xùn)期間全體參訓(xùn)人員須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
3、請(qǐng)全體參訓(xùn)人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂(lè)縣寶通街669號(hào))教學(xué)樓500人報(bào)告廳準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上課，領(lǐng)取學(xué)員手冊(cè)、學(xué)員證等培訓(xùn)材料。若需提前報(bào)到，請(qǐng)與培訓(xùn)班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。
濰坊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局:聯(lián)系電話:80XX2，電子郵箱:XX@。
轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
根據(jù)朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)（必培項(xiàng)目）工作要求，朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
注冊(cè)在轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月18日（周四）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月19日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月23日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月26日（周五）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月27日（周六）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月1日（周四）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年6月2日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月6日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月8日（周四）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室及門診部以下其他單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
培訓(xùn)班全部12:40開(kāi)始簽到，13:20截止簽到。
13:30開(kāi)始培訓(xùn)。
培訓(xùn)開(kāi)始15分鐘后不得進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，
請(qǐng)參學(xué)人員妥善安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參學(xué)。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)三樓報(bào)告廳。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、麻疹；
2、結(jié)核。
五、培訓(xùn)要求
1、為妥善解決工學(xué)矛盾，確保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員全員參加培訓(xùn)，請(qǐng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)時(shí)間，妥善安排好工作，分批組織本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，同時(shí)抓好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)傳染病防治知識(shí)的自學(xué)安排。
2、學(xué)員參加培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)攜帶記錄本、簽字筆、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育IC卡。
3、第二期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班，擬定于20xx年7—8月份舉辦，培訓(xùn)內(nèi)容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請(qǐng)關(guān)注朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)網(wǎng)站通知（每名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須參加兩期傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班）。
各縣（市、區(qū)）人民政府,渤海新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)：
為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》和新《河北省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合當(dāng)前縣、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整現(xiàn)狀，按照省安委辦統(tǒng)一安排部署和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求，市政府決定組織開(kāi)展縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時(shí)間半天。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
滄州國(guó)際會(huì)議中心二樓多功能廳
三、參加人員
各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，街道辦事處和各縣（市、區(qū)）開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）分管副主任，各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局局長(zhǎng)、分管宣教培訓(xùn)工作的副局長(zhǎng)或科（股）長(zhǎng)。
四、會(huì)議議程
市政府副秘書長(zhǎng)趙寶良主持會(huì)議。
1、市政府副市長(zhǎng)劉強(qiáng)講話；
2、安全生產(chǎn)宣講教師作《黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)及生產(chǎn)安全事故案例警示教育》專題講座；
3、安全生產(chǎn)宣講教師作《危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)合法性審查及打非治違》專題講座。
五、有關(guān)要求：
1、各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，會(huì)議一般不得請(qǐng)假，因特殊原因不能參加會(huì)議的.，報(bào)名時(shí)一并報(bào)送書面請(qǐng)假報(bào)告，由xxx安委辦另行安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。參會(huì)人員提前10分鐘到會(huì)入場(chǎng)。
2、為確保行程安全和培訓(xùn)效果，原則上各縣（市、區(qū)）組織統(tǒng)一乘車參加培訓(xùn)。
3、各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)于3月29日下午17:00前將聯(lián)絡(luò)員及參訓(xùn)人員名單報(bào)xxx安委辦。市安委辦將對(duì)照?qǐng)?bào)名表，認(rèn)真核查各地參訓(xùn)情況。
聯(lián)系人及電話：
電子郵箱：
xxx人民政府辦公室
各分工會(huì)、工會(huì)小組、全校教職工：
為活躍教職工的業(yè)余文化生活，滿足舞蹈愛(ài)好者的.需求，校工會(huì)擬舉辦教職工民族舞蹈培訓(xùn)班，歡迎有興趣的教職工報(bào)名參加。具體事項(xiàng)如下：
一、報(bào)名范圍：學(xué)校在職教職工（包括校聘人員），本期預(yù)計(jì)招生30人，報(bào)名額滿為止。
二、報(bào)名條件：身體健康，愛(ài)好舞蹈，有一定的舞蹈基礎(chǔ)。
三、學(xué)習(xí)時(shí)間：擬定每周學(xué)習(xí)一次，具體看報(bào)名情況后由學(xué)員和教練員商定。
四、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：校工會(huì)文體活動(dòng)室。
五、報(bào)名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學(xué)20xx年教職工舞蹈培訓(xùn)班報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）電子版發(fā)送至郵箱：11xxxxxx4@ ,聯(lián)系人：韋薇，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
校工會(huì)
20xx年3月9日
【招生對(duì)象】
x年高考英語(yǔ)成績(jī)90分以上本科、?？茖W(xué)生
【教學(xué)內(nèi)容和計(jì)劃】
整體課程教學(xué)時(shí)間跨越兩個(gè)學(xué)年，總共600課時(shí)(包括100學(xué)時(shí)外教課程)，共分五個(gè)階段完成。五個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)、要求及目標(biāo)均不同。具體課程安排及計(jì)劃請(qǐng)咨詢國(guó)際交流處。
【教學(xué)目標(biāo)】
通過(guò)本課程的教學(xué)，使學(xué)生能夠掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫知識(shí)和方法，特別是在單詞、語(yǔ)法結(jié)構(gòu)、句型結(jié)構(gòu)、閱讀技巧、聽(tīng)力、日?？谡Z(yǔ)對(duì)話等方面，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，分析、解決各類英語(yǔ)問(wèn)題的能力。
【學(xué)分置換】
凡參加學(xué)院雅思英語(yǔ)培訓(xùn)班的學(xué)生，可免修大學(xué)英語(yǔ)課程(四個(gè)學(xué)期)，大學(xué)英語(yǔ)的成績(jī)以其在雅思培訓(xùn)班所獲得成績(jī)置換;雅思考試成績(jī)?cè)?.5分以上，就可以作為申請(qǐng)學(xué)位的選擇條件。
【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】
小班教學(xué)、外教輔助、專人管理
置換大學(xué)英語(yǔ)課程與學(xué)分
提高英語(yǔ)的綜合使用能力
獲得國(guó)際認(rèn)可的英語(yǔ)證明
【聯(lián)系方式】
文華學(xué)院國(guó)際交流處
電話：
常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。只不過(guò)，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《培訓(xùn)班通知》，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。
各省、自治區(qū)、直轄市體育局乒乓球項(xiàng)目管理中心、各有關(guān)單位：
為加強(qiáng)乒乓球項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)，根據(jù)體育總局青少司《關(guān)于做好各個(gè)項(xiàng)目少年訓(xùn)練營(yíng)工作的通知》的文件精神，國(guó)家體育總局乒羽中心將繼續(xù)開(kāi)展20xx年冬季全國(guó)青少年乒乓球訓(xùn)練營(yíng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間：20xx年11月10日至12月11日
二、地點(diǎn)：
山東濟(jì)寧高新區(qū)大學(xué)園體育館(男子)
中國(guó)乒乓球通州訓(xùn)練基地(女子)
三、運(yùn)動(dòng)員：
(一)參加本次訓(xùn)練營(yíng)的運(yùn)動(dòng)員需在20xx年1月1日至20xx年12月31日之間出生。
(二)在全國(guó)乒乓球競(jìng)賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績(jī)的適齡運(yùn)動(dòng)員(見(jiàn)附件1)。
(三)在全國(guó)乒乓球競(jìng)賽和集訓(xùn)中沒(méi)有取得相應(yīng)成績(jī)的總局乒羽中心注冊(cè)單位可推薦男女各1名適齡運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)。
(四)參加本次集訓(xùn)的省市隊(duì)教練員可推薦本單位1名適齡運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)。
(五)經(jīng)省市體育局乒乓球項(xiàng)目管理中心推薦，總局乒羽中心審核批準(zhǔn)的適齡自費(fèi)運(yùn)動(dòng)員。
四、報(bào)名:
(一)請(qǐng)各單位將報(bào)名所需文件于10月31日發(fā)送至體育總局乒羽中心乒一部郵箱(pingpangyibu@)。
1. 電子版報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱為：20xx年冬季青少年訓(xùn)練營(yíng)+報(bào)名單位。
2.加蓋公章的報(bào)名表傳真至乒一部辦公室(傳真號(hào)碼：010—67110248)
(二)報(bào)名表所有選項(xiàng)均需填寫，成績(jī)一欄填寫運(yùn)動(dòng)員20xx年度獲得的最好成績(jī)，備注一欄填寫運(yùn)動(dòng)員參加本次訓(xùn)練營(yíng)的身份(計(jì)劃內(nèi)、選調(diào)、自費(fèi))。
(三)集訓(xùn)教練員自帶的運(yùn)動(dòng)員需寫集訓(xùn)教練員姓名。
(四)經(jīng)審核后，總局乒羽中心將公布參加訓(xùn)練營(yíng)的'運(yùn)動(dòng)員名單。
五、報(bào)到:
(一)時(shí)間： 20xx年11月9日18:00點(diǎn)前
(二)地點(diǎn)：
1.男子：濟(jì)寧市高新區(qū)海川路16號(hào)高新區(qū)大學(xué)園內(nèi)
聯(lián)系人：邵xx
聯(lián)系電話：xxx
2.女子：江蘇南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)開(kāi)沙島中國(guó)乒乓球通州訓(xùn)練基地
聯(lián)系人：陸xx
聯(lián)系電話：xxx
六、費(fèi)用:
(一)參加訓(xùn)練營(yíng)的教練員往返交通費(fèi)自理，食宿費(fèi)用由總局乒羽中心負(fù)擔(dān)。
(二)在全國(guó)乒乓球競(jìng)賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績(jī)的適齡運(yùn)動(dòng)員交通費(fèi)用自理，食宿費(fèi)用由總局乒羽中心負(fù)擔(dān)。
(三)省市體育局推薦的沒(méi)有取得相應(yīng)成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員和集訓(xùn)教練員自帶的運(yùn)動(dòng)員，每人每天繳納集訓(xùn)費(fèi)用90元。
(四)自費(fèi)運(yùn)動(dòng)員繳納集訓(xùn)費(fèi)每人每天150元。
七、其他:
(一)本次集訓(xùn)總成績(jī)前四名可參加20xx年全國(guó)優(yōu)秀青少年乒乓球運(yùn)動(dòng)員集訓(xùn)。
(二)對(duì)于符合資格但未參加集訓(xùn)的運(yùn)動(dòng)員，省市不能安排其他運(yùn)動(dòng)員替換該運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)。
(三)訓(xùn)練營(yíng)期間，各單位必須服從承辦單位的統(tǒng)一管理，集訓(xùn)教練員要切實(shí)做好本隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的管理工作，教練員應(yīng)按要求及時(shí)上交訓(xùn)練計(jì)劃和活動(dòng)總結(jié)。
(四)為確保集訓(xùn)期間安全，請(qǐng)參加集訓(xùn)的教練員和運(yùn)動(dòng)員必須購(gòu)買人身安全保險(xiǎn)。
(五)聯(lián)系方式
國(guó)家體育總局乒乓球羽毛球運(yùn)動(dòng)管理中心乒乓球一部
聯(lián)系人：齊xx
電話：xx
傳真：xx
體育總局乒羽中心
20xx年10月17日
各會(huì)員單位、相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：
為幫助會(huì)員單位了解物聯(lián)網(wǎng)安全政策法規(guī)，樹(shù)立安全防護(hù)意識(shí)，掌握安全基本防護(hù)方法，我會(huì)定于3月28日下午在xxx舉辦“第一期物聯(lián)網(wǎng)安全培訓(xùn)班”，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)背景
(一)物聯(lián)網(wǎng)被人們認(rèn)為視為繼計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)之后信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第三次革命，其泛在化的網(wǎng)絡(luò)特性使萬(wàn)物互聯(lián)成為可能。在萬(wàn)物互聯(lián)的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)攻擊無(wú)孔不入，20xx年“半個(gè)美國(guó)癱瘓”事件至今令人心有余悸。根據(jù)阿里發(fā)布的20xx物聯(lián)網(wǎng)安全年報(bào)，90%以上IOT產(chǎn)品的信息安全設(shè)計(jì)投入甚少，存在巨大安全隱患，隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深入發(fā)展，安全將成為萬(wàn)物互聯(lián)的核心制約因素。
（二）《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》將于今年6月1日起施行，對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)提供者最高處以一百萬(wàn)元罰款、吊銷執(zhí)照等處罰。
二、培訓(xùn)對(duì)象
各物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)，每機(jī)構(gòu)不超過(guò)2人。
三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)到時(shí)間：3月28日13:00；
培訓(xùn)時(shí)間：3月28日13:15-17:00。
培訓(xùn)地點(diǎn)：山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院12樓會(huì)議室。
地 址：xxx市歷下區(qū)歷山路146-6號(hào)
四、培訓(xùn)簡(jiǎn)介
（一）培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)、專家講授、案例教學(xué)、研討交流相結(jié)合。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容：物聯(lián)網(wǎng)信息安全相關(guān)政策法規(guī)；網(wǎng)絡(luò)安全法與網(wǎng)絡(luò)等級(jí)保護(hù)、物聯(lián)網(wǎng)安全擴(kuò)展要求解讀；物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)狀；物聯(lián)網(wǎng)安全事件介紹與分析；物聯(lián)網(wǎng)安全發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)狀；物聯(lián)網(wǎng)信息安全防護(hù)體系建設(shè)建議；物聯(lián)網(wǎng)安全實(shí)例分享；物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品認(rèn)證制度。
（三）培訓(xùn)師資：由中國(guó)信息安全認(rèn)證中心、公安部網(wǎng)絡(luò)安全專家、知名物聯(lián)網(wǎng)信息安全檢測(cè)企業(yè)相關(guān)專家組成。
五、培訓(xùn)費(fèi)用及繳納方式
（一）會(huì)員單位免費(fèi)1人、理事單位免費(fèi)2人；非會(huì)員單位500元/人。
（二）非會(huì)員繳費(fèi)方式
1、銀行匯款
單位名稱：山東省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)
開(kāi)戶行名稱：工商銀行趵突泉支行
各有關(guān)單位：
按照人力資源社會(huì)保障部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心X年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)報(bào)部主管部門備案同意，我中心將于今年7月下旬在西安市舉辦X年培訓(xùn)者的培訓(xùn)(TOT)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)周期理論和培訓(xùn)組織與管理技術(shù)，使每位參訓(xùn)者掌握先進(jìn)的培訓(xùn)理念、科學(xué)的培訓(xùn)方法，以及適合成人學(xué)習(xí)的培訓(xùn)模式，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)培訓(xùn)工作質(zhì)量提升。
二、培訓(xùn)對(duì)象
機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人力資源管理人員，高校、科研院所、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理人員和培訓(xùn)師資。
三、培訓(xùn)專題與師資
(一)培訓(xùn)專題：TOT培訓(xùn)體系理論與實(shí)踐
1.培訓(xùn)周期一、建組、破冰、承諾
2.培訓(xùn)周期二：現(xiàn)代成人培訓(xùn)理念
3.培訓(xùn)周期三：成人培訓(xùn)九項(xiàng)基本原則及培訓(xùn)循環(huán)圈
4.培訓(xùn)周期四：培訓(xùn)需求分析
5.培訓(xùn)周期五：目的目標(biāo)
6.培訓(xùn)周期六：培訓(xùn)目標(biāo)與課程設(shè)計(jì)
7.培訓(xùn)周期七：課程設(shè)計(jì)練習(xí)與反饋(一)
8.培訓(xùn)周期八：培訓(xùn)方法、技巧和工具(一)
9.培訓(xùn)周期九：培訓(xùn)方法、技巧和工具(二)
10.培訓(xùn)周期十：課程設(shè)計(jì)練習(xí)反饋(二)
11.培訓(xùn)周期十一：培訓(xùn)效果反饋
(二)培訓(xùn)師資：歐盟認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)內(nèi)TOT教學(xué)實(shí)戰(zhàn)專家
四、培訓(xùn)方式
(一)小班授課;
(二)采用互動(dòng)、參與、TOT專業(yè)教學(xué)法。
五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：X年7月27日至8月2日(26日?qǐng)?bào)到)
培訓(xùn)地點(diǎn)：西安市
六、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)：1680元/人。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
七、培訓(xùn)證書
培訓(xùn)結(jié)束后將為全勤并考核合格的學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)證書。
八、報(bào)名工作
請(qǐng)組織本系統(tǒng)、本部門和相關(guān)單位的有關(guān)人員報(bào)名，歡迎集體報(bào)名。請(qǐng)于7月18日前將報(bào)名表傳真或發(fā)送電子表格至高培中心培訓(xùn)三處。報(bào)到等具體事宜，另行發(fā)文通知。
請(qǐng)參訓(xùn)學(xué)員每人準(zhǔn)備1-2個(gè)工作中亟需解決的問(wèn)題或案例，以郵件形式于培訓(xùn)前發(fā)送至培訓(xùn)三處郵箱，作為教師教學(xué)設(shè)計(jì)的重要參考。
聯(lián) 系 人：李 征、潘 偉、李 林
聯(lián)系電話：
(李征)、(李林)
傳 真：
通信地址：
中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心 培訓(xùn)三處
E-mail ：
該通知可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站的“部屬單位網(wǎng)站”鏈接，進(jìn)入中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心網(wǎng)站或中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)查詢。
附：X年培訓(xùn)者的培訓(xùn)(TOT)培訓(xùn)班報(bào)名表(略)
X年6月27日
各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府：
根據(jù)縣人民政府和市檔案局有關(guān)檔案工作要求，經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，決定舉辦20xx年度第一期社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、《四川省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo)解釋。
2、機(jī)關(guān)單位檔案室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及要求。
3、機(jī)關(guān)檔案工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、行政村（社區(qū)）文件材料收集歸檔范圍及保管期限表。
20xx年8月11日（星期二）上午9:00在xx縣檔案館三樓會(huì)議室報(bào)到，時(shí)間2天。
1、xx（兼）職工作人員。
2、縣檔案局（館）全體職工。
1、本次培訓(xùn)班食宿自理，培訓(xùn)結(jié)束后，回原單位按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓(xùn)人員于8月11日上午9：00前簽到。
2、請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于20xx年8月10日12點(diǎn)前將參訓(xùn)人員信息報(bào)送至xx縣檔案局辦公室。聯(lián)系人：左萍，聯(lián)系電話：xx
辭舊迎新，春節(jié)將至，充滿希望的20xx年即將到來(lái)，我們又將跨入一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn)，在這里提前預(yù)祝大家新年快樂(lè)，工作順利！根據(jù)國(guó)家規(guī)定，結(jié)合江蘇傳智播客教育科技股份有限公司實(shí)際情況， 現(xiàn)將20xx年元旦和春節(jié)放假通知安排如下：
1、放假日期
(1) 元旦：20xx年1月1日，放假一天。
(2) 春節(jié)：20xx年2月10日---20xx年2月23日放假十四天。
注：20xx年12月31日、20xx年2月9日下午18：00關(guān)閉各校區(qū)大門。
2、溫馨提示：
(1) 各班級(jí)要關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，同學(xué)們不要將貴重物品留在教室內(nèi)；
(2) 放假期間各機(jī)房不開(kāi)放，請(qǐng)各位同學(xué)自行安排活動(dòng)，注意安全；
(3) 來(lái)京報(bào)名學(xué)員，請(qǐng)?zhí)崆鞍才藕米约旱男谐獭１荛_(kāi)假期期間來(lái)京，以方便我們接待；
(4) 放假期間緊急事務(wù)聯(lián)系人
為貫徹落實(shí)敖漢旗人民政府關(guān)于電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范工作實(shí)施方案，按照新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代總體要求。以農(nóng)村牧區(qū)流通現(xiàn)代化為目標(biāo)，以電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范旗為契機(jī)，堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)和政策推動(dòng)相結(jié)合，示范帶動(dòng)和全面發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)建立完整的農(nóng)村牧區(qū)電子商務(wù)服務(wù)體系，物流貨運(yùn)體系，整合各類農(nóng)村牧區(qū)流通網(wǎng)絡(luò)資源，打造“工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”雙向流通渠道，切實(shí)推動(dòng)電子商務(wù)在全旗城鄉(xiāng)和特色領(lǐng)域的.創(chuàng)新啟用，為全旗促消費(fèi)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生注入新的動(dòng)力。為推進(jìn)全旗電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范工作順利開(kāi)展，敖漢旗商務(wù)局、敖漢旗就業(yè)服務(wù)局現(xiàn)委托赤峰市新惠現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)20xx-2018年培訓(xùn)人數(shù)不少于5000人。
一、培訓(xùn)對(duì)象：
年齡18-45周歲，具有高中以上文化，有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的企業(yè)電商人員、合作社工作人員、電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工作人員、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)牧民等；
二、培訓(xùn)指標(biāo)：
20xx年上半年，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木選派不少于140人；
三、優(yōu)惠政策：
由商務(wù)局、就業(yè)局提供資金免費(fèi)扶持培訓(xùn)，學(xué)校免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所進(jìn)行孵化；
四、培訓(xùn)時(shí)間：
每期40天，20xx年12月20日開(kāi)始報(bào)名，12月25日開(kāi)班（按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名先后順序開(kāi)班）。
五、培訓(xùn)內(nèi)容:
電商職業(yè)素養(yǎng)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子商務(wù)概論、電商后臺(tái)管理及金融電子支付、商品圖形美工處理及上架、網(wǎng)站布局、網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)解析、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)+電商應(yīng)用、電子商務(wù)名案例分析、網(wǎng)店裝修實(shí)戰(zhàn)、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)社會(huì)化媒體營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、整合營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)、網(wǎng)站開(kāi)業(yè)等課程；
六、報(bào)名事宜：
由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木按要求選拔學(xué)員，并統(tǒng)一報(bào)送赤峰市新惠現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)部。
七、報(bào)名資料：
學(xué)員身份證正反面復(fù)印件3份，戶口本復(fù)印件1份，1.5寸白底彩色照片4張（并報(bào)送電子版）。
八、聯(lián)系方式：
報(bào)名地址：敖漢旗新惠鎮(zhèn)格格召教育園區(qū)赤峰市
某某單位：
時(shí)間：
各班級(jí)：
為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生身體健康意識(shí)，提高防范疾病的能力，根據(jù)學(xué)校的要求和校醫(yī)院的安排，特舉辦我院學(xué)生健康教育宣傳培訓(xùn)會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間：3月22日（周三）下午4:30--5：30
二、地點(diǎn)：學(xué)院會(huì)議室（新校區(qū)）
三、參加人員
1、學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)、分管學(xué)生醫(yī)保工作輔導(dǎo)員；
2、新校區(qū)學(xué)院大一、大二、大三各班級(jí)班干兩名，男女各一名；
3、愿意參加培訓(xùn)的同學(xué)
四、培訓(xùn)內(nèi)容
由學(xué)校醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)等就結(jié)核病、皮炎病、急性腸道傳染病等疾病防控知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
五、幾點(diǎn)要求
1、請(qǐng)各班將參訓(xùn)名單，于明天上午12點(diǎn)前以電子版形式報(bào)學(xué)院輔導(dǎo)員鄭老師；
2、參訓(xùn)人員準(zhǔn)時(shí)參訓(xùn)。
商學(xué)院
20xx年3月21日
一培訓(xùn)目標(biāo)
1、為滿足廣大青少年學(xué)習(xí)正規(guī)羽毛球技術(shù)的需求，系統(tǒng)地提高青少年羽毛球運(yùn)動(dòng)水平，使其擁有健康身心、體育特長(zhǎng)及專業(yè)技能。
2、增強(qiáng)綜合素質(zhì)，培養(yǎng)青少年自信勇敢、果斷機(jī)敏、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神等優(yōu)良品質(zhì)，使青少年從小擁有參與競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)強(qiáng)的毅力和耐力；
3、為廣大青少年創(chuàng)建一個(gè)更廣泛的健身娛樂(lè)和交友平臺(tái)。
4、組建一支作風(fēng)頑強(qiáng)、技藝高超的羽毛球隊(duì)伍，代表包頭市參加各級(jí)各類比賽。
二培訓(xùn)對(duì)象
參加包頭市青少年羽毛球聯(lián)賽各組別前三名的運(yùn)動(dòng)員，參加20xx年自治區(qū)青少年錦標(biāo)賽前五名的運(yùn)動(dòng)員，身體健康，無(wú)任何疾病者。少兒班（8～13歲）；青少班（13～18歲）
三培訓(xùn)內(nèi)容
初級(jí)班：掌握握拍動(dòng)作，學(xué)習(xí)揮拍、發(fā)球、打高遠(yuǎn)球、放網(wǎng)前球、運(yùn)動(dòng)步伐、基本體能訓(xùn)練、學(xué)會(huì)跳繩、增強(qiáng)耐力。
中級(jí)班：學(xué)習(xí)發(fā)網(wǎng)前球、高遠(yuǎn)球、平推球、步伐訓(xùn)練、體能訓(xùn)練。
精英班：高遠(yuǎn)球、網(wǎng)前球技術(shù)、對(duì)角技術(shù)、對(duì)抗能力、多球訓(xùn)練、平推平擋。
四培訓(xùn)時(shí)間
20*8年1月10日——1月25日，上午9點(diǎn)—11點(diǎn)，下午15點(diǎn)—17點(diǎn)（另附具體培訓(xùn)時(shí)間表）。
五報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年1月1日——1月9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：市體校教學(xué)樓419室
聯(lián)系方式：任中正 13947217310
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：見(jiàn)泛蒙體育俱樂(lè)部招生通知
3、培訓(xùn)費(fèi)用：1500元（含聘請(qǐng)教練員費(fèi)用、訓(xùn)練用球費(fèi)用和訓(xùn)練服費(fèi)用）
六溫馨提示
1、訓(xùn)練時(shí)服裝要求必須穿俱樂(lè)部統(tǒng)一服裝（運(yùn)動(dòng)服），羽毛球?qū)Ｓ眯?、羽毛球拍自備?/p>
2、俱樂(lè)部為學(xué)員購(gòu)買保險(xiǎn)，在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生意外情況（傷、病等），由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，不足部分由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。
3、參加培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)聽(tīng)從教練指導(dǎo)，由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)接送，培訓(xùn)期間家長(zhǎng)可在場(chǎng)地內(nèi)陪同訓(xùn)練，請(qǐng)各位家長(zhǎng)根據(jù)自己的時(shí)間安排孩子參與訓(xùn)練。
4、未盡事項(xiàng)另行告知，本通知最終由泛蒙青少年體育俱樂(lè)部負(fù)責(zé)解釋。
七其它事宜
學(xué)員報(bào)名后，教練員組織學(xué)員比賽，賽后根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的年齡、特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的`訓(xùn)練計(jì)劃，訓(xùn)練中期進(jìn)行教學(xué)比賽，檢驗(yàn)訓(xùn)練成果，找出優(yōu)缺點(diǎn)，再次制定訓(xùn)練計(jì)劃，開(kāi)展針對(duì)性訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束后，開(kāi)展一次同年齡循環(huán)賽，教練組總結(jié)運(yùn)動(dòng)員特點(diǎn)，制定出下一階段訓(xùn)練重點(diǎn)攻克的難題。
各省、自治區(qū)、直轄市體育局乒乓球項(xiàng)目管理中心、各有關(guān)單位：
為加強(qiáng)乒乓球項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)，根據(jù)體育總局青少司《關(guān)于做好各個(gè)項(xiàng)目少年訓(xùn)練營(yíng)工作的通知》的文件精神，國(guó)家體育總局乒羽中心將繼續(xù)開(kāi)展20xx年冬季全國(guó)青少年乒乓球訓(xùn)練營(yíng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間：20xx年11月10日至12月11日
二、地點(diǎn)：
山東濟(jì)寧高新區(qū)大學(xué)園體育館(男子)
中國(guó)乒乓球通州訓(xùn)練基地(女子)
三、運(yùn)動(dòng)員：
(一)參加本次訓(xùn)練營(yíng)的運(yùn)動(dòng)員需在20xx年1月1日至20xx年12月31日之間出生。
(二)在全國(guó)乒乓球競(jìng)賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績(jī)的適齡運(yùn)動(dòng)員(見(jiàn)附件1)。
(三)在全國(guó)乒乓球競(jìng)賽和集訓(xùn)中沒(méi)有取得相應(yīng)成績(jī)的總局乒羽中心注冊(cè)單位可推薦男女各1名適齡運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)。
(四)參加本次集訓(xùn)的`省市隊(duì)教練員可推薦本單位1名適齡運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)。
(五)經(jīng)省市體育局乒乓球項(xiàng)目管理中心推薦，總局乒羽中心審核批準(zhǔn)的適齡自費(fèi)運(yùn)動(dòng)員。
四、報(bào)名:
(一)請(qǐng)各單位將報(bào)名所需文件于10月31日發(fā)送至體育總局乒羽中心乒一部郵箱(pingpangyibu@)。
1. 電子版報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱為：20xx年冬季青少年訓(xùn)練營(yíng)+報(bào)名單位。
2.加蓋公章的報(bào)名表傳真至乒一部辦公室(傳真號(hào)碼：010—67110248)
(二)報(bào)名表所有選項(xiàng)均需填寫，成績(jī)一欄填寫運(yùn)動(dòng)員20xx年度獲得的最好成績(jī)，備注一欄填寫運(yùn)動(dòng)員參加本次訓(xùn)練營(yíng)的身份(計(jì)劃內(nèi)、選調(diào)、自費(fèi))。
(三)集訓(xùn)教練員自帶的運(yùn)動(dòng)員需寫集訓(xùn)教練員姓名。
(四)經(jīng)審核后，總局乒羽中心將公布參加訓(xùn)練營(yíng)的運(yùn)動(dòng)員名單。
五、報(bào)到:
(一)時(shí)間： 20xx年11月9日18:00點(diǎn)前
(二)地點(diǎn)：
1.男子：濟(jì)寧市高新區(qū)海川路16號(hào)高新區(qū)大學(xué)園內(nèi)
聯(lián)系人：邵xx
聯(lián)系電話：xxx
2.女子：江蘇南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)開(kāi)沙島中國(guó)乒乓球通州訓(xùn)練基地
聯(lián)系人：陸xx
聯(lián)系電話：xxx
六、費(fèi)用:
(一)參加訓(xùn)練營(yíng)的教練員往返交通費(fèi)自理，食宿費(fèi)用由總局乒羽中心負(fù)擔(dān)。
(二)在全國(guó)乒乓球競(jìng)賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績(jī)的適齡運(yùn)動(dòng)員交通費(fèi)用自理，食宿費(fèi)用由總局乒羽中心負(fù)擔(dān)。
(三)省市體育局推薦的沒(méi)有取得相應(yīng)成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員和集訓(xùn)教練員自帶的運(yùn)動(dòng)員，每人每天繳納集訓(xùn)費(fèi)用90元。
(四)自費(fèi)運(yùn)動(dòng)員繳納集訓(xùn)費(fèi)每人每天150元。
七、其他:
(一)本次集訓(xùn)總成績(jī)前四名可參加20xx年全國(guó)優(yōu)秀青少年乒乓球運(yùn)動(dòng)員集訓(xùn)。
(二)對(duì)于符合資格但未參加集訓(xùn)的運(yùn)動(dòng)員，省市不能安排其他運(yùn)動(dòng)員替換該運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)。
(三)訓(xùn)練營(yíng)期間，各單位必須服從承辦單位的統(tǒng)一管理，集訓(xùn)教練員要切實(shí)做好本隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的管理工作，教練員應(yīng)按要求及時(shí)上交訓(xùn)練計(jì)劃和活動(dòng)總結(jié)。
(四)為確保集訓(xùn)期間安全，請(qǐng)參加集訓(xùn)的教練員和運(yùn)動(dòng)員必須購(gòu)買人身安全保險(xiǎn)。
(五)聯(lián)系方式
國(guó)家體育總局乒乓球羽毛球運(yùn)動(dòng)管理中心乒乓球一部
聯(lián)系人：齊xx
電話：xx
傳真：xx
體育總局乒羽中心
20xx年10月17日
在公司或部門的工作中，通常都需要花一些時(shí)間閱讀公告和通知。公告和通知的文體要求莊重、正式、客觀以及公正。感興趣的話，可以看一下這篇不錯(cuò)的文章，題為“云培訓(xùn)通知”，希望能給您帶來(lái)一些啟發(fā)！
為響應(yīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于全面推行〈企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范〉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步推動(dòng)全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建立工作的開(kāi)展，培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)骨干隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，中部知光技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司聯(lián)合中規(guī)（北京）認(rèn)證有限公司將于20xx年4月20-21日在武漢舉辦“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班”，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、舉辦單位
主辦單位：中規(guī)（北京）認(rèn)證有限公司
承辦單位：中部知光技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司
二、培訓(xùn)內(nèi)容
圍繞企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)審人員的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、工作要求等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)。
主要內(nèi)容包括：知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)基礎(chǔ)概念、發(fā)展梗概；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)文本解讀；企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的準(zhǔn)備、啟動(dòng)會(huì)、調(diào)研診斷；體系策劃、建設(shè)、體系文件編寫、內(nèi)部審核實(shí)施及認(rèn)證審核基本實(shí)務(wù)。
具體內(nèi)容參見(jiàn)附件1。
三、培訓(xùn)對(duì)象
各類創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范企業(yè)等依托技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展的科技型中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或管理者、研發(fā)技術(shù)主管或知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員等。
四、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月20-21日9:00-12:00；14:00-17:30
培訓(xùn)地點(diǎn)：湖北省武漢市洪山區(qū)魯磨路442號(hào)，國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中部中心大樓8樓多功能報(bào)告廳
單位：
時(shí)間
尊敬的各位會(huì)員：
大家好！
經(jīng)過(guò)我們工會(huì)的多方考慮和討論，我們決定舉行一次異地工會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)。為了提高會(huì)員們的綜合素質(zhì)和技能水平，加強(qiáng)工會(huì)的內(nèi)部協(xié)作和交流，我們認(rèn)為這次培訓(xùn)對(duì)于會(huì)員們的個(gè)人成長(zhǎng)和工會(huì)的發(fā)展都具有重要的意義。
一、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：xx年x月x日至xx年x月x日
培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx城市
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1.職業(yè)技能提升
我們特別邀請(qǐng)了多位經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和學(xué)者，為會(huì)員們提供一系列職業(yè)技能培訓(xùn)課程。這些課程包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作、解決問(wèn)題的方法與技巧等。培訓(xùn)期間，會(huì)員們將有機(jī)會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升各自的工作能力和效率。
2.法律知識(shí)學(xué)習(xí)
在培訓(xùn)過(guò)程中，我們還將組織一些法律知識(shí)學(xué)習(xí)課程，以增強(qiáng)會(huì)員們的法律意識(shí)。這將有助于會(huì)員們更好地維護(hù)自身權(quán)益，了解勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)知識(shí)，并提高法律素養(yǎng)。
3.工會(huì)活動(dòng)規(guī)劃與組織
此次培訓(xùn)活動(dòng)還將安排工會(huì)活動(dòng)規(guī)劃與組織的相關(guān)課程，內(nèi)容包括工會(huì)活動(dòng)策劃、活動(dòng)組織與落地等。我們希望通過(guò)這樣的培訓(xùn)，能夠讓會(huì)員們更好地理解工會(huì)活動(dòng)的重要性，并掌握具體的實(shí)踐技巧與方法。
三、培訓(xùn)方式
為了保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，我們將采取多種培訓(xùn)方式，包括但不限于講座、小組討論、案例分析、角色扮演等。參與學(xué)員可以根據(jù)個(gè)人需求和興趣選擇參加相應(yīng)的課程。我們將根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)師資和場(chǎng)地設(shè)施，以確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
四、費(fèi)用和報(bào)名方式
參加本次異地工會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)需要支付一定的費(fèi)用，其中包括培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)名方式將在后續(xù)通知中向各位會(huì)員詳細(xì)說(shuō)明，請(qǐng)各位會(huì)員準(zhǔn)備好相應(yīng)的費(fèi)用并按時(shí)報(bào)名參加培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)后的管理與評(píng)估
為了確保培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性，我們將在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估和總結(jié)。我們將請(qǐng)專業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)參訓(xùn)會(huì)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)計(jì)劃和方式。同時(shí)，我們也歡迎會(huì)員們對(duì)本次培訓(xùn)提出寶貴的意見(jiàn)和建議，以便我們更好地滿足會(huì)員們的需求。
最后，我們衷心希望各位會(huì)員能夠積極參與本次異地工會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)這次培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為工會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
感謝大家的支持和配合！
祝好！
XXX工會(huì)敬上
美容院培訓(xùn)通知
尊敬的各位同事：
大家好！首先，衷心感謝大家對(duì)本次美容院培訓(xùn)的積極配合和支持。為了提高我們美容院的服務(wù)質(zhì)量和員工的專業(yè)技能，特組織開(kāi)展一次全員培訓(xùn)活動(dòng)。下面是本次培訓(xùn)通知的詳細(xì)安排。
一、培訓(xùn)目的：
本次培訓(xùn)旨在提高各位員工的美容技能和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)美容院團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)，我們將不斷提升顧客滿意度，并進(jìn)一步打造一個(gè)標(biāo)桿美容院。
二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：
培訓(xùn)時(shí)間：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
培訓(xùn)地點(diǎn)：美容院大會(huì)議室
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1. 美容技能方面：
a. 護(hù)膚技術(shù)：了解肌膚類型及問(wèn)題，學(xué)習(xí)各種護(hù)膚方法和技巧，提升皮膚護(hù)理水平；
b. 化妝技巧：掌握基本化妝步驟和技巧，靈活應(yīng)用各種化妝品，為客戶提供專業(yè)的化妝服務(wù)；
c. 美甲技術(shù)：熟悉常見(jiàn)美甲工具和材料，學(xué)習(xí)各種美甲技法，讓手部更加漂亮迷人。
2. 服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)：
a. 與客戶互動(dòng)：學(xué)習(xí)如何與客戶進(jìn)行良好的溝通，傾聽(tīng)客戶需求，爭(zhēng)取顧客的信任和滿意；
b. 個(gè)人形象管理：提高員工的形象意識(shí)，包括儀容儀表、儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的培養(yǎng)；
c. 專業(yè)服務(wù)規(guī)范：掌握美容服務(wù)的流程和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。
四、培訓(xùn)形式：
1. 理論培訓(xùn)：由美容院內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講解和示范，講解內(nèi)容通俗易懂，結(jié)合圖文并茂，以便大家更好地掌握；
2. 實(shí)踐操作：安排同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)結(jié)束后進(jìn)行操作練習(xí)，以鞏固培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技巧，糾正不足，提升技能。
五、培訓(xùn)后的考核與總結(jié)：
為了確保培訓(xùn)效果，我們將進(jìn)行培訓(xùn)后的考核?？己藘?nèi)容將包括理論考試和實(shí)際操作考核，其中實(shí)際操作考核占比重較大。對(duì)考核合格的同學(xué)，將頒發(fā)合格證書，并在職業(yè)發(fā)展上提供更多機(jī)會(huì)。
六、其他事項(xiàng)：
1. 請(qǐng)各位同學(xué)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到或早退；
2. 培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁私自退出培訓(xùn)或請(qǐng)假，如有特殊情況需請(qǐng)假，請(qǐng)?zhí)崆跋蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并說(shuō)明理由；
3. 培訓(xùn)過(guò)程中的費(fèi)用由公司承擔(dān)；
4. 培訓(xùn)期間，同學(xué)們需自備所需工具和用品，如美容刀、化妝品、美甲工具等。
七、培訓(xùn)意見(jiàn)和建議：
為了讓培訓(xùn)更加貼近實(shí)際需求和個(gè)人發(fā)展，歡迎同學(xué)們積極提供意見(jiàn)和建議。請(qǐng)大家在培訓(xùn)期間準(zhǔn)備相應(yīng)的問(wèn)題和需求，以便我們能更好地解決你們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中的困惑。
最后，希望各位同學(xué)積極參加本次培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高個(gè)人技能水平。相信通過(guò)我們的共同努力，美容院將在美容行業(yè)中更加出色！謝謝大家！
美容院培訓(xùn)組
日期：XX年XX月XX日
各有關(guān)組織及個(gè)人：
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）已于20xx年9月正式頒布ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質(zhì)量和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，所有獲證組織必須在20xx年9月15日之前完成換版工作，并取得新版質(zhì)量或環(huán)境體系認(rèn)證證書。
為了幫助獲證組織的各級(jí)人員充分了解新版標(biāo)準(zhǔn)的變化及要求，使獲證組織的質(zhì)量管理體系和(或)環(huán)境管理體系順利轉(zhuǎn)換到新版標(biāo)準(zhǔn)，北京中潤(rùn)興認(rèn)證有限公司青島分公司作為國(guó)內(nèi)較早的專業(yè)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，常年舉辦 “質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系整合培訓(xùn)班”。屆時(shí)歡迎各企業(yè)、組織及個(gè)人報(bào)名參加學(xué)習(xí)：
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)管理者代表、技術(shù)人員、品管、參與體系運(yùn)行實(shí)施的相關(guān)人員及個(gè)人。
【培訓(xùn)講師】
業(yè)界知名的高級(jí)培訓(xùn)師；具有豐富的三標(biāo)管理體系認(rèn)證、審核、培訓(xùn)及管理應(yīng)用知識(shí)并有多年企業(yè)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
【課程特點(diǎn)】
1、課程的內(nèi)容匯集了國(guó)家注冊(cè)審核員十多年來(lái)在審核實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，通過(guò)講師的精彩講解和學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)，學(xué)員能夠較快掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)和內(nèi)部審核技巧。
2、課程的設(shè)計(jì)生動(dòng)活潑，提供了大量案例和課堂練習(xí)，通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)使學(xué)員充分參與到課程之中，增強(qiáng)對(duì)審核的體驗(yàn)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
1. 質(zhì)量和環(huán)境管理體系新舊標(biāo)準(zhǔn)主要變化；
2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質(zhì)量、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)條款解析；
3. GB/T28001-20xx職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)和術(shù)語(yǔ)講解；
4. 20xx版質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)換和實(shí)施要點(diǎn)；
5. 相關(guān)法律法規(guī)和符合性要求講解；
6. 內(nèi)部審核基礎(chǔ)知識(shí)和審核方法技巧講解；
7. 解答獲證組織如何實(shí)施新版標(biāo)準(zhǔn)要求和相關(guān)問(wèn)題等。
【培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)】
10月21日——10月25日 青 島
【培訓(xùn)費(fèi)用】
內(nèi)審員：?jiǎn)误w系800元/人；兩體系1000元/人；三體系1200元/人；
注：費(fèi)用包含培訓(xùn)、教材、考試、證書費(fèi)；可代辦食宿，費(fèi)用自理。
如需發(fā)票，請(qǐng)報(bào)名時(shí)提供開(kāi)票資料。
【考試與發(fā)證】
培訓(xùn)結(jié)束頒發(fā)內(nèi)審員資格證書。
【報(bào)名事項(xiàng)】
各組織、單位及個(gè)人接到通知后，可通過(guò)電話、傳真、郵件等方式報(bào)名，參加內(nèi)審學(xué)習(xí)時(shí)請(qǐng)攜帶一張一寸彩照及身份證復(fù)印件。
單位：
時(shí)間
尊敬的家長(zhǎng)朋友們：
您好!“中秋”節(jié)將至，首先祝您和您的家人節(jié)日快樂(lè)，美滿幸福!根據(jù)上級(jí)部門通知，我校放假時(shí)間如下：9月6日(星期六)至9月8日(星期一)共放假3天，9月9日(星期二)正式上課。
為了使您的孩子度過(guò)一個(gè)充實(shí)、愉快而有意義的小長(zhǎng)假，保證學(xué)生的身心健康，請(qǐng)家長(zhǎng)合理安排好孩子的假期生活：
1、家長(zhǎng)要督促孩子認(rèn)真完成假期作業(yè)，對(duì)孩子進(jìn)行道德教育，并做好假期中學(xué)生的安全管理工作。
2、教育學(xué)生要遵守公共秩序，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，尊老愛(ài)幼，做一名有道德的小公民。
3、教育孩子要樹(shù)立安全意識(shí)，遵守交通規(guī)則，要防火、防觸電、防煤氣中毒、防溺水，不去施工現(xiàn)場(chǎng)等。
4、教育孩子不出入吧、游戲廳，不接觸有害于身心健康的東西;不和陌生人說(shuō)話，外出活動(dòng)必須有家長(zhǎng)陪同，不要一個(gè)人外出。
5、合理安排飲食，預(yù)防食物中毒;堅(jiān)持鍛煉身體，預(yù)防流行性疾病。
6、按通知規(guī)定時(shí)間督促孩子準(zhǔn)時(shí)返校上學(xué)。
請(qǐng)家長(zhǎng)認(rèn)真做好以上要求，讓您的孩子度過(guò)一個(gè)愉快而平安的節(jié)日固安縣固安鎮(zhèn)吉城小學(xué)20xx年9月5日《吉城小學(xué)中秋節(jié)放假通知》家長(zhǎng)回執(zhí)單學(xué)生所在班級(jí)：
學(xué)生姓名：
家長(zhǎng)簽字：
公司各機(jī)構(gòu)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的'企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治
培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)驗(yàn)時(shí)常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料，這樣接下來(lái)工作才會(huì)更上一層樓！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？以下由小編收集整理的《培訓(xùn)班通知12篇》，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁(yè)以方便閱讀！
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局：
為貫徹落實(shí)《教育部和國(guó)家體育總局關(guān)于推進(jìn)學(xué)校體育場(chǎng)館向社會(huì)開(kāi)放的實(shí)施意見(jiàn)》（教體藝〔20xx〕1號(hào)）文件精神，積極推進(jìn)學(xué)校體育場(chǎng)館向?qū)W生和社會(huì)開(kāi)放，拓寬學(xué)校體育場(chǎng)館管理人員管理思路，轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)模式，我單位將與首都體育學(xué)院于20xx年10月29至11月1日聯(lián)合舉辦全國(guó)學(xué)校體育場(chǎng)館管理人員培訓(xùn)班。屆時(shí)，將邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖拖嚓P(guān)政策進(jìn)行深度解讀，介紹國(guó)內(nèi)外學(xué)校體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理先進(jìn)理念與經(jīng)驗(yàn)，并從學(xué)校體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面進(jìn)行專業(yè)細(xì)致的分析?，F(xiàn)將培訓(xùn)班具體事宜通知如下：
一、主辦單位
中國(guó)大學(xué)生體育協(xié)會(huì)
中國(guó)中學(xué)生體育協(xié)會(huì)
首都體育學(xué)院
二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
1.培訓(xùn)時(shí)間：20xx年10月29日-11月1日
2.培訓(xùn)地點(diǎn)：首都體育學(xué)院
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1.國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)解讀；
2.學(xué)校體育場(chǎng)館人力資源管理和領(lǐng)導(dǎo)力；
3.體育場(chǎng)館發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式；
4.體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)理論與實(shí)踐；
5.學(xué)校體育場(chǎng)館向社會(huì)開(kāi)放需應(yīng)對(duì)的.管理挑戰(zhàn)及風(fēng)險(xiǎn)防范；
6.學(xué)校體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)維護(hù)成本核算；
7.常見(jiàn)運(yùn)動(dòng)損傷處理和運(yùn)動(dòng)技術(shù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)；
8.學(xué)習(xí)體育場(chǎng)館成功運(yùn)營(yíng)模式；
9.學(xué)校體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)交流；
經(jīng)考核合格的學(xué)員，將被授予培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)班將為學(xué)員提供會(huì)議資料匯編、發(fā)言嘉賓授權(quán)演講資料等。
四、參訓(xùn)人員
全國(guó)學(xué)校體育場(chǎng)館管理人員、學(xué)校體育教師等。
五、報(bào)名辦法
參加培訓(xùn)人員，請(qǐng)將填寫好的報(bào)名表（見(jiàn)附件2），經(jīng)學(xué)校蓋章后。
報(bào)名截止日期：20xx年10月25日。
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1. 培訓(xùn)費(fèi)2800元（含培訓(xùn)資料費(fèi)、講師授課費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)交通費(fèi)等）。
2. 參加培訓(xùn)人員交通費(fèi)，食宿費(fèi)自理，如有需要幫助安排食宿的學(xué)員，請(qǐng)?zhí)崆芭c聯(lián)系人溝通統(tǒng)一安排食宿地點(diǎn)；北京首都體育學(xué)院交流中心標(biāo)準(zhǔn)間（兩人一間），每人每天食宿280元。
某某單位：
時(shí)間：
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局：
為貫徹落實(shí)《教育部和國(guó)家體育總局關(guān)于推進(jìn)學(xué)校體育場(chǎng)館向社會(huì)開(kāi)放的實(shí)施意見(jiàn)》（教體藝〔20xx〕1號(hào)）文件精神，積極推進(jìn)學(xué)校體育場(chǎng)館向?qū)W生和社會(huì)開(kāi)放，拓寬學(xué)校體育場(chǎng)館管理人員管理思路，轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)模式，我單位將與首都體育學(xué)院于20xx年10月29至11月1日聯(lián)合舉辦全國(guó)學(xué)校體育場(chǎng)館管理人員培訓(xùn)班。屆時(shí)，將邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖拖嚓P(guān)政策進(jìn)行深度解讀，介紹國(guó)內(nèi)外學(xué)校體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理先進(jìn)理念與經(jīng)驗(yàn)，并從學(xué)校體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面進(jìn)行專業(yè)細(xì)致的分析。現(xiàn)將培訓(xùn)班具體事宜通知如下：
一、主辦單位
中國(guó)大學(xué)生體育協(xié)會(huì)
中國(guó)中學(xué)生體育協(xié)會(huì)
首都體育學(xué)院
二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
1.培訓(xùn)時(shí)間：20xx年10月29日-11月1日
2.培訓(xùn)地點(diǎn)：首都體育學(xué)院
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1.國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)解讀；
2.學(xué)校體育場(chǎng)館人力資源管理和領(lǐng)導(dǎo)力；
3.體育場(chǎng)館發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式；
4.體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)理論與實(shí)踐；
5.學(xué)校體育場(chǎng)館向社會(huì)開(kāi)放需應(yīng)對(duì)的管理挑戰(zhàn)及風(fēng)險(xiǎn)防范；
6.學(xué)校體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)維護(hù)成本核算；
7.常見(jiàn)運(yùn)動(dòng)損傷處理和運(yùn)動(dòng)技術(shù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)；
8.學(xué)習(xí)體育場(chǎng)館成功運(yùn)營(yíng)模式；
9.學(xué)校體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)交流；
經(jīng)考核合格的學(xué)員，將被授予培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)班將為學(xué)員提供會(huì)議資料匯編、發(fā)言嘉賓授權(quán)演講資料等。
四、參訓(xùn)人員
全國(guó)學(xué)校體育場(chǎng)館管理人員、學(xué)校體育教師等。
五、報(bào)名辦法
參加培訓(xùn)人員，請(qǐng)將填寫好的`報(bào)名表（見(jiàn)附件2），經(jīng)學(xué)校蓋章后。
報(bào)名截止日期：20xx年10月25日。
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1. 培訓(xùn)費(fèi)2800元（含培訓(xùn)資料費(fèi)、講師授課費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)交通費(fèi)等）。
2. 參加培訓(xùn)人員交通費(fèi)，食宿費(fèi)自理，如有需要幫助安排食宿的學(xué)員，請(qǐng)?zhí)崆芭c聯(lián)系人溝通統(tǒng)一安排食宿地點(diǎn)；北京首都體育學(xué)院交流中心標(biāo)準(zhǔn)間（兩人一間），每人每天食宿280元。
某某單位：
時(shí)間：
縣直各行政、事業(yè)單位，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政所：
根據(jù)財(cái)政部規(guī)定，新發(fā)布的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》從xx年1月1日起，在行政事業(yè)單位全面實(shí)施。為進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。經(jīng)研究決定，在縣職業(yè)中專學(xué)校舉辦一期專門培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
培訓(xùn)時(shí)間：3月21日(星期五)上午半天( 8：30-12：00);
縣直各行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政所1人，財(cái)政局相關(guān)業(yè)務(wù)股室1人。
1.請(qǐng)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，指定專門人員參加培訓(xùn)。
2.請(qǐng)參訓(xùn)人員隨帶《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》(試行)。(請(qǐng)自行在百度網(wǎng)下載)
3.4-10月份，縣財(cái)政局將對(duì)各單位貫徹執(zhí)行《內(nèi)控規(guī)范》情況進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。
各黨總支、直屬黨支部：
為深入貫徹落實(shí)省教育廳關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作的.部署要求，提高我校新聞宣傳工作水平，提升宣傳工作人員的新聞素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，黨委宣傳部決定組織開(kāi)展全校20xx年新聞宣傳工作培訓(xùn)班，具體安排如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
各黨總支、直屬黨支部書記、副書記，團(tuán)總支書記，全體輔導(dǎo)員，兼職宣傳員，各學(xué)院新媒體負(fù)責(zé)人，大學(xué)生記者團(tuán)成員
二、培訓(xùn)安排
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
校園新聞策劃、選題的有關(guān)知識(shí)和新聞寫作技巧；校園新媒體運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)推廣；新聞發(fā)布和輿論引導(dǎo)等。
2、培訓(xùn)形式：
（1）本次培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)和交流研討的方式展開(kāi)，黨委宣傳部將邀請(qǐng)校外知名專家、記者開(kāi)展集中授課。具體安排見(jiàn)附件。
（2）請(qǐng)每位學(xué)員利用課余時(shí)間結(jié)合學(xué)校、學(xué)院熱點(diǎn)，于11月30日之前提交一份1500字左右的學(xué)習(xí)心得，電子版材料發(fā)至宣傳部顧海燕OA郵箱，學(xué)校將組織評(píng)選并予以表彰。
三、具體要求
1.請(qǐng)各單位高度重視此次培訓(xùn)工作，通知與會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，培訓(xùn)期間不得無(wú)故缺席。
2.請(qǐng)各位學(xué)員聽(tīng)報(bào)告時(shí)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并積極撰寫學(xué)習(xí)心得。
歡迎廣大教職工前來(lái)聆聽(tīng)講座！
附件：20xx新聞宣傳工作培訓(xùn)班日程安排
為幫助衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員提升專業(yè)理論水平和臨床思維能力，準(zhǔn)確把握最新評(píng)審政策與要求，規(guī)范職稱申報(bào)材料，特舉辦x年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育高級(jí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)合格學(xué)員授予省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育I類學(xué)分伍分?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
中級(jí)及以上職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(含x年申報(bào)衛(wèi)生計(jì)生系列高級(jí)職稱人員)。
二、培訓(xùn)形式
采取集中面授多媒體教學(xué)的形式。公共課按批次和專業(yè)設(shè)置大班，集中講授;專業(yè)課按二級(jí)學(xué)科或三級(jí)學(xué)科分開(kāi)授課。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)公共課內(nèi)容
衛(wèi)生計(jì)生系列高級(jí)職稱評(píng)審最新政策，專業(yè)理論筆試題型及人機(jī)對(duì)話考試操作系統(tǒng)，面試流程與技巧。
(二)專業(yè)課內(nèi)容
1.按不同專業(yè)講授專業(yè)理論、實(shí)踐技能考試題型與范例;
2.有針對(duì)性地解析各專業(yè)重難點(diǎn)知識(shí);
3.各專業(yè)新知識(shí)、新進(jìn)展;
4.各專業(yè)疑難病例診斷治療及案例分析，解題思路與應(yīng)試技巧探討。
四、培訓(xùn)專業(yè)與時(shí)間、地點(diǎn)安排
此次培訓(xùn)共開(kāi)設(shè)3x個(gè)專業(yè)，自x月1x日起開(kāi)始按專業(yè)分期分批舉辦，每期培訓(xùn)班為期4天，各專業(yè)培訓(xùn)班具體開(kāi)班時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)及其乘車路線分別見(jiàn)附件1、2.
五、培訓(xùn)費(fèi)用
x元/人(含培訓(xùn)資料、光碟、3日中餐)。住宿可統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
六、報(bào)名方式
學(xué)員可登錄衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)報(bào)名并完成網(wǎng)銀繳費(fèi)，或直接到培訓(xùn)地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受電話報(bào)名)。凡5月31日前報(bào)名繳費(fèi)的`學(xué)員可優(yōu)先安排座位。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：x
公司各部門：
為了加強(qiáng)煤業(yè)公司培訓(xùn)費(fèi)用管理，確保培訓(xùn)資源的合理分配和使用，提高資源利用率，最大限度地促進(jìn)培訓(xùn)工作正常開(kāi)展，根據(jù)同生董發(fā)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我煤業(yè)公司的實(shí)際情況，特指定本辦法，培訓(xùn)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定：
1、煤業(yè)公司培訓(xùn)科負(fù)責(zé)整個(gè)煤業(yè)公司各級(jí)員工的培訓(xùn)教育工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和管理，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)。
2、內(nèi)部培訓(xùn)為煤業(yè)公司培訓(xùn)科按計(jì)劃組織的各類員工培訓(xùn)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門或機(jī)關(guān)科室根據(jù)本部門特點(diǎn)組織的培教活動(dòng)和經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批的各類應(yīng)急培訓(xùn)項(xiàng)目等。
3、無(wú)論內(nèi)部培訓(xùn)還是外出培訓(xùn)，必須按要求做出詳細(xì)的`培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)培訓(xùn)科、培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到培訓(xùn)科辦理有關(guān)手續(xù)后進(jìn)行。
4、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：按照有關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用按照煤業(yè)公司工資總額的1.5%提取，?？顚Ｓ?。
5、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于支付學(xué)員外出培訓(xùn)所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，授課教師、實(shí)踐指導(dǎo)人員的授課津貼和有關(guān)組織單位的培訓(xùn)補(bǔ)貼，還用于購(gòu)置教材、教學(xué)資料、教學(xué)辦公用品等各類按正常程序組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)費(fèi)用以及用于培教工作考核獎(jiǎng)勵(lì)資金、培訓(xùn)基建資金等。
6、所有培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)科核實(shí)，培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)、煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)核批后履行財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。外出培訓(xùn)文件沒(méi)有及時(shí)到達(dá)培訓(xùn)科不予報(bào)銷。
7、煤業(yè)公司要加大培訓(xùn)考核力度，獎(jiǎng)勵(lì)在培訓(xùn)工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，采用年終總評(píng)方式，鼓勵(lì)廣大干部員工積極參與培訓(xùn)，促進(jìn)員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
xxx煤業(yè)有限公司
20xx年10月8日
一培訓(xùn)目標(biāo)
1、為滿足廣大青少年學(xué)習(xí)正規(guī)羽毛球技術(shù)的需求，系統(tǒng)地提高青少年羽毛球運(yùn)動(dòng)水平，使其擁有健康身心、體育特長(zhǎng)及專業(yè)技能。
2、增強(qiáng)綜合素質(zhì)，培養(yǎng)青少年自信勇敢、果斷機(jī)敏、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神等優(yōu)良品質(zhì)，使青少年從小擁有參與競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)強(qiáng)的.毅力和耐力；
3、為廣大青少年創(chuàng)建一個(gè)更廣泛的健身娛樂(lè)和交友平臺(tái)。
4、組建一支作風(fēng)頑強(qiáng)、技藝高超的羽毛球隊(duì)伍，代表包頭市參加各級(jí)各類比賽。
二培訓(xùn)對(duì)象
參加包頭市青少年羽毛球聯(lián)賽各組別前三名的運(yùn)動(dòng)員，參加20xx年自治區(qū)青少年錦標(biāo)賽前五名的運(yùn)動(dòng)員，身體健康，無(wú)任何疾病者。少兒班（8～13歲）；青少班（13～18歲）
三培訓(xùn)內(nèi)容
初級(jí)班：掌握握拍動(dòng)作，學(xué)習(xí)揮拍、發(fā)球、打高遠(yuǎn)球、放網(wǎng)前球、運(yùn)動(dòng)步伐、基本體能訓(xùn)練、學(xué)會(huì)跳繩、增強(qiáng)耐力。
中級(jí)班：學(xué)習(xí)發(fā)網(wǎng)前球、高遠(yuǎn)球、平推球、步伐訓(xùn)練、體能訓(xùn)練。
精英班：高遠(yuǎn)球、網(wǎng)前球技術(shù)、對(duì)角技術(shù)、對(duì)抗能力、多球訓(xùn)練、平推平擋。
四培訓(xùn)時(shí)間
20*8年1月10日——1月25日，上午9點(diǎn)—11點(diǎn)，下午15點(diǎn)—17點(diǎn)（另附具體培訓(xùn)時(shí)間表）。
五報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年1月1日——1月9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：市體校教學(xué)樓419室
聯(lián)系方式：任中正 13947217310
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：見(jiàn)泛蒙體育俱樂(lè)部招生通知
3、培訓(xùn)費(fèi)用：1500元（含聘請(qǐng)教練員費(fèi)用、訓(xùn)練用球費(fèi)用和訓(xùn)練服費(fèi)用）
六溫馨提示
1、訓(xùn)練時(shí)服裝要求必須穿俱樂(lè)部統(tǒng)一服裝（運(yùn)動(dòng)服），羽毛球?qū)Ｓ眯?、羽毛球拍自備?/p>
2、俱樂(lè)部為學(xué)員購(gòu)買保險(xiǎn)，在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生意外情況（傷、病等），由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，不足部分由學(xué)員自行負(fù)責(zé)。
3、參加培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)聽(tīng)從教練指導(dǎo)，由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)接送，培訓(xùn)期間家長(zhǎng)可在場(chǎng)地內(nèi)陪同訓(xùn)練，請(qǐng)各位家長(zhǎng)根據(jù)自己的時(shí)間安排孩子參與訓(xùn)練。
4、未盡事項(xiàng)另行告知，本通知最終由泛蒙青少年體育俱樂(lè)部負(fù)責(zé)解釋。
七其它事宜
學(xué)員報(bào)名后，教練員組織學(xué)員比賽，賽后根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的年齡、特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的訓(xùn)練計(jì)劃，訓(xùn)練中期進(jìn)行教學(xué)比賽，檢驗(yàn)訓(xùn)練成果，找出優(yōu)缺點(diǎn)，再次制定訓(xùn)練計(jì)劃，開(kāi)展針對(duì)性訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束后，開(kāi)展一次同年齡循環(huán)賽，教練組總結(jié)運(yùn)動(dòng)員特點(diǎn)，制定出下一階段訓(xùn)練重點(diǎn)攻克的難題。
各省、自治區(qū)、直轄市體育局乒乓球項(xiàng)目管理中心、各有關(guān)單位：
為加強(qiáng)乒乓球項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)，根據(jù)體育總局青少司《關(guān)于做好各個(gè)項(xiàng)目少年訓(xùn)練營(yíng)工作的通知》的文件精神，國(guó)家體育總局乒羽中心將繼續(xù)開(kāi)展20xx年冬季全國(guó)青少年乒乓球訓(xùn)練營(yíng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間：20xx年11月10日至12月11日
二、地點(diǎn)：
山東濟(jì)寧高新區(qū)大學(xué)園體育館(男子)
中國(guó)乒乓球通州訓(xùn)練基地(女子)
三、運(yùn)動(dòng)員：
(一)參加本次訓(xùn)練營(yíng)的運(yùn)動(dòng)員需在20xx年1月1日至20xx年12月31日之間出生。
(二)在全國(guó)乒乓球競(jìng)賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績(jī)的適齡運(yùn)動(dòng)員(見(jiàn)附件1)。
(三)在全國(guó)乒乓球競(jìng)賽和集訓(xùn)中沒(méi)有取得相應(yīng)成績(jī)的總局乒羽中心注冊(cè)單位可推薦男女各1名適齡運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)。
(四)參加本次集訓(xùn)的省市隊(duì)教練員可推薦本單位1名適齡運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)。
(五)經(jīng)省市體育局乒乓球項(xiàng)目管理中心推薦，總局乒羽中心審核批準(zhǔn)的適齡自費(fèi)運(yùn)動(dòng)員。
四、報(bào)名:
(一)請(qǐng)各單位將報(bào)名所需文件于10月31日發(fā)送至體育總局乒羽中心乒一部郵箱(pingpangyibu@)。
1. 電子版報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱為：20xx年冬季青少年訓(xùn)練營(yíng)+報(bào)名單位。
2.加蓋公章的報(bào)名表傳真至乒一部辦公室(傳真號(hào)碼：010—67110248)
(二)報(bào)名表所有選項(xiàng)均需填寫，成績(jī)一欄填寫運(yùn)動(dòng)員20xx年度獲得的最好成績(jī)，備注一欄填寫運(yùn)動(dòng)員參加本次訓(xùn)練營(yíng)的身份(計(jì)劃內(nèi)、選調(diào)、自費(fèi))。
(三)集訓(xùn)教練員自帶的運(yùn)動(dòng)員需寫集訓(xùn)教練員姓名。
(四)經(jīng)審核后，總局乒羽中心將公布參加訓(xùn)練營(yíng)的運(yùn)動(dòng)員名單。
五、報(bào)到:
(一)時(shí)間： 20xx年11月9日18:00點(diǎn)前
(二)地點(diǎn)：
1.男子：濟(jì)寧市高新區(qū)海川路16號(hào)高新區(qū)大學(xué)園內(nèi)
聯(lián)系人：邵xx
聯(lián)系電話：xxx
2.女子：江蘇南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)開(kāi)沙島中國(guó)乒乓球通州訓(xùn)練基地
聯(lián)系人：陸xx
聯(lián)系電話：xxx
六、費(fèi)用:
(一)參加訓(xùn)練營(yíng)的'教練員往返交通費(fèi)自理，食宿費(fèi)用由總局乒羽中心負(fù)擔(dān)。
(二)在全國(guó)乒乓球競(jìng)賽和集訓(xùn)中取得優(yōu)異成績(jī)的適齡運(yùn)動(dòng)員交通費(fèi)用自理，食宿費(fèi)用由總局乒羽中心負(fù)擔(dān)。
(三)省市體育局推薦的沒(méi)有取得相應(yīng)成績(jī)的運(yùn)動(dòng)員和集訓(xùn)教練員自帶的運(yùn)動(dòng)員，每人每天繳納集訓(xùn)費(fèi)用90元。
(四)自費(fèi)運(yùn)動(dòng)員繳納集訓(xùn)費(fèi)每人每天150元。
七、其他:
(一)本次集訓(xùn)總成績(jī)前四名可參加20xx年全國(guó)優(yōu)秀青少年乒乓球運(yùn)動(dòng)員集訓(xùn)。
(二)對(duì)于符合資格但未參加集訓(xùn)的運(yùn)動(dòng)員，省市不能安排其他運(yùn)動(dòng)員替換該運(yùn)動(dòng)員參加集訓(xùn)。
(三)訓(xùn)練營(yíng)期間，各單位必須服從承辦單位的統(tǒng)一管理，集訓(xùn)教練員要切實(shí)做好本隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的管理工作，教練員應(yīng)按要求及時(shí)上交訓(xùn)練計(jì)劃和活動(dòng)總結(jié)。
(四)為確保集訓(xùn)期間安全，請(qǐng)參加集訓(xùn)的教練員和運(yùn)動(dòng)員必須購(gòu)買人身安全保險(xiǎn)。
(五)聯(lián)系方式
國(guó)家體育總局乒乓球羽毛球運(yùn)動(dòng)管理中心乒乓球一部
聯(lián)系人：齊xx
電話：xx
傳真：xx
體育總局乒羽中心
20xx年10月17日
各市、縣（市、區(qū)）防指辦，省防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)總隊(duì)各支隊(duì)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)防汛抗旱物資儲(chǔ)備、搶險(xiǎn)裝備的維護(hù)操作使用和防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)組織管理，提升防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍應(yīng)急保障能力，經(jīng)研究決定，于11月29~30日，12月1~2日分兩期在杭州舉辦XXXX年全省防汛搶險(xiǎn)和物資儲(chǔ)備管理技術(shù)培訓(xùn)班，具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
全省水利系統(tǒng)各級(jí)從事防汛防臺(tái)抗旱物資儲(chǔ)備的.管理人員、防汛搶險(xiǎn)和抗旱服務(wù)隊(duì)隊(duì)員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、典型縣市水利防汛搶險(xiǎn)組織與案例分析；
2、水泵、發(fā)電機(jī)等防汛抗旱機(jī)電設(shè)備的維護(hù)管理；
3、氣動(dòng)式拋投器安全操作使用；
4、搶險(xiǎn)救援設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)操作示范。
三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)
1、培訓(xùn)時(shí)間：
第一期：XXXX年11月29~30日二天，29日上午報(bào)到。
第二期：XXXX年12月1～2日，1日上午報(bào)到。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江水利水電學(xué)院（杭州市江干區(qū)下沙高教園區(qū)學(xué)府街508號(hào)）。學(xué)員可在杭州火車站、火車東站、汽車客運(yùn)中心乘坐杭州地鐵1號(hào)線至文海南路站下車，直接到校；或自行駕車從繞城高速下沙出口直達(dá)學(xué)校）。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、請(qǐng)各市、縣（市、區(qū)）防指辦接到通知后及時(shí)組織通知相關(guān)人員報(bào)名參加。并登錄浙江省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：bm）進(jìn)行報(bào)名；也可登錄浙江水利網(wǎng)“人事人才”“人力資源管理系統(tǒng)”專欄，點(diǎn)擊鏈接“省水利行業(yè)繼續(xù)教育網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為11月23日。每期報(bào)名人數(shù)有限，我們根據(jù)報(bào)名情況，將對(duì)個(gè)別學(xué)員參加的期次進(jìn)行調(diào)整。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，頒發(fā)《浙江省水利行業(yè)崗位管理手冊(cè)》繼續(xù)教育證或繼續(xù)教育登記卡。未持有崗位管理手冊(cè)的人員，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到時(shí)隨帶近年本人免冠白底正面彩色證件照1張（1寸）。
3、本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費(fèi)和食宿費(fèi)，培訓(xùn)期間食宿統(tǒng)一安排，往返交通費(fèi)自理。
五、聯(lián)系方式
省防汛物資中心： 陳素明 xxxxxxxxxxx；
浙江水利水電學(xué)院： 易群 xxxxxxxxxx。
浙江省防汛物資管理中心
XXXX年10月28日
各縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（市場(chǎng)監(jiān)督管理部門）：
為不斷增強(qiáng)食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管人員依法行政能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，全面提高我市食品相關(guān)產(chǎn)品安全監(jiān)管工作質(zhì)量，市局定于20xx年5月12日集中舉辦一期食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管人員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：
1、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月12日下午（14時(shí)30分開(kāi)始，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘入場(chǎng)）。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：市局五樓會(huì)議室。
二、參加人員
各縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（市場(chǎng)監(jiān)督管理部門）食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、《食品安全法》及其實(shí)施條例、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例實(shí)施辦法》等法律法規(guī)及規(guī)章；
2、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可有關(guān)通則（細(xì)則）；
3、《食品接觸材料及制品通用安全要求》（GB4806.1-20xx）等53項(xiàng)食品安全國(guó)家新標(biāo)準(zhǔn)。
四、有關(guān)要求
1、各縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（市場(chǎng)監(jiān)督管理部門）至少安排一名食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管人員參加培訓(xùn)（故城、棗強(qiáng)、桃城區(qū)和濱湖新區(qū)可根據(jù)情況派員參加）。
2、參加培訓(xùn)人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加。
聯(lián)系人：電話：
為貫徹落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全法律、法規(guī)，加強(qiáng)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管能力，提高技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)水平，依據(jù)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局20xx年培訓(xùn)計(jì)劃，國(guó)家局食品安全監(jiān)管司定于20xx年7月舉辦餐飲服務(wù)食品安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
（一）餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作；
（二）食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)通用要求；
（三）食品檢驗(yàn)工作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)選用；
（四）食品化學(xué)檢驗(yàn)的質(zhì)量控制；
（五）食品微生物檢驗(yàn)的質(zhì)量控制；
（六）監(jiān)督抽檢的檢驗(yàn)要求；
（七）監(jiān)督抽檢手冊(cè)培訓(xùn)。
二、參加人員
各?。▍^(qū)、市）、計(jì)劃單列市、副省級(jí)省會(huì)城市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)食品藥品檢驗(yàn)所分管餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢工作的.所領(lǐng)導(dǎo)和食品室負(fù)責(zé)人，合計(jì)2人。
中國(guó)食品藥品檢定研究院食品化妝品檢定所參會(huì)人數(shù)自定。
三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月18日至7月20日，17日全天報(bào)到。
培訓(xùn)地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市
酒店名稱：
地 址：
電 話：
四、其他事項(xiàng)
（一）本次培訓(xùn)由國(guó)家局食品安全監(jiān)管司主辦，國(guó)家局高級(jí)研修學(xué)院承辦。
（二）參加培訓(xùn)人員交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理，培訓(xùn)費(fèi)由國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局承擔(dān)。食宿費(fèi)為310元/人/天。
（三）請(qǐng)于20xx年7月11日17：00將報(bào)名表（見(jiàn)附件）傳真至國(guó)家局高級(jí)研修學(xué)院培訓(xùn)三處
（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局食品安全監(jiān)管司
20xx年x月x日
各參訓(xùn)單位：
根據(jù)市集工聯(lián)辦字〔20xx〕7號(hào)文件精神，聯(lián)社“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班”將于20xx年6月2日至6月8日在井崗山革命傳統(tǒng)教育研究院開(kāi)班。為順利完成培訓(xùn)任務(wù)，特制定以下紀(jì)律要求，望自覺(jué)遵守。
一、嚴(yán)格執(zhí)行中共貴陽(yáng)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部教育培訓(xùn)管理強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)實(shí)效的通知》（筑組通〔20xx〕8號(hào)）精神，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)禁借培訓(xùn)之名搞公款旅游；不得安排與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的旅游和娛樂(lè)活動(dòng)。
二、學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)把精力主要放在學(xué)習(xí)上,原則上不得請(qǐng)假，不得外出，不得會(huì)客和辦理其他事務(wù)。
三、培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)禁遲到、早退，凡無(wú)故未到課者，按曠課處理。曠課一次者，取消培訓(xùn)資格，并在系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
四、培訓(xùn)期間，除醫(yī)療需要外，不得飲酒，師生之間和學(xué)員之間不得相互宴請(qǐng)，各班、小組不得以組織集體活動(dòng)為名聚餐；不得組織或參與打麻將等任何形式的賭博，保證以飽滿的精神投入每天的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
五、培訓(xùn)結(jié)束后15天內(nèi)，每位學(xué)員撰寫上交一篇3000字左右的學(xué)習(xí)體會(huì)或論文等。
六、培訓(xùn)期間服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，不得隨意、擅自行動(dòng)。
望相關(guān)人員按時(shí)參訓(xùn)（學(xué)員名單附后），樹(shù)立學(xué)員意識(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
20xx年xx月xx日
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