今天幼兒教師教育網編輯為大家準備了一篇針對“藥物警戒部述職報告”的分析文章。俗話說，只有通過實踐而發(fā)現真理，當我們結束一階段的工作。都需要寫報告，報告是一種公文的格式。感謝你的支持和鼓勵我將堅持創(chuàng)作融入我自己的思考和經驗！
《藥物警戒部述職報告》
尊敬的領導們：
在過去的一年里，藥物警戒部緊密圍繞著“保障人民健康，維護社會治安”的中心工作，認真落實各項任務，不斷強化藥品市場監(jiān)管，防范打擊藥物犯罪活動，取得了一系列顯著的成績。現就本部門工作情況作一年度述職報告，如下：
一、加強藥品市場監(jiān)管，嚴把質量安全關
在本年度，藥物警戒部著力加強了對藥品市場的監(jiān)管工作，通過加強巡查、抽檢等方式，確保藥品質量安全。我們依法查處了一批假冒偽劣藥品案件，堅決維護了消費者的合法權益，扎實推進了藥品市場的規(guī)范化建設。
二、嚴格打擊藥物犯罪活動，維護社會安寧
本年度，藥物警戒部在打擊藥物犯罪方面取得了顯著成績。我們深入開展了打擊販賣毒品、非法買賣處方藥等違法活動的專項行動，成功搗毀了多個跨國販毒團伙，有效遏制了毒品犯罪的蔓延勢頭，為社會安寧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
三、積極開展宣傳教育工作，提高公眾意識
在過去的一年里，藥物警戒部積極開展了藥品安全知識宣傳教育活動，通過舉辦講座、宣傳欄等方式，提高了公眾對藥品安全的認識和警惕意識。同時，我們還加強了與社會各界的溝通與合作，共同推動了藥品安全工作的深入開展。
四、推動藥物警戒部工作機制創(chuàng)新，提高工作效率
本年度，藥物警戒部認真總結經驗教訓，不斷優(yōu)化工作機制，提高工作效率。我們加強了內部管理，完善了工作流程，建立了有效的監(jiān)督制約機制，確保了各項任務的順利完成。同時，我們還注重培養(yǎng)干部隊伍，加強了隊伍建設，為今后的工作奠定了堅實基礎。
五、展望未來，共創(chuàng)美好明天
展望未來，藥物警戒部將繼續(xù)秉承“以人民為中心，服務國家發(fā)展”的宗旨，牢固樹立“安全第一，預防為主”的理念，積極拓展工作思路，努力提高工作水平。我們將進一步加強與相關部門的合作，共同推動藥品市場監(jiān)管和藥物犯罪打擊工作，為建設和諧社會、促進經濟發(fā)展貢獻自己的力量。
特向領導們匯報，感謝各級領導對藥物警戒部工作的關心和支持。我們將不忘初心，牢記使命，繼續(xù)努力，為實現“健康中國夢”而努力奮斗。
謹以此報告敬上！
藥物警戒部全體同志
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的領導、同事們：
我要感謝各位領導對我們藥物警戒部工作的一直支持和關心。在過去的一年里，我們藥物警戒部全體同仁努力拼搏，不斷提高工作水平，積極開展各項工作，取得了一些階段性成果。在此，我向大家總結報告我們藥物警戒部的工作情況：
一、主要工作
在過去的一年里，我們藥物警戒部共接到各類藥物警戒任務2000余次，涉及的藥品種類繁多，數量龐大。我們及時組織人員進行分析研判，建立了多種藥物警戒機制和工作流程，確保了各項工作的有序進行。
1. 組織開展藥物安全警戒
我們加強了對各類醫(yī)療機構、藥品生產企業(yè)、零售藥店等單位的監(jiān)督檢查工作，確保醫(yī)療機構合理使用藥物，藥品質量安全可控。
2. 加強藥品質量監(jiān)管
我們定期檢查了各類藥品的生產記錄和銷售記錄，及時發(fā)現并處理了不合格品，保障了人民群眾的用藥安全。
3. 組織開展藥物不良反應監(jiān)測
我們建立了藥物不良反應監(jiān)測數據庫，及時發(fā)布疫苗接種不良反應信息，保障了疫苗接種工作的安全有序進行。
4. 完善藥物警戒制度
我們通過制定藥物警戒管理辦法、建立了藥物警戒應急預案等措施，保障了藥物警戒工作的順利進行。
二、工作成果
在過去的一年里，我們藥物警戒部取得了一些成果，主要表現在以下幾個方面：
1. 藥品質量得到有效保障
我們依法查處了多起藥品質量問題案件，有效保障了人民群眾的用藥安全。
2. 藥物不良反應監(jiān)測得到加強
我們建立了藥物不良反應監(jiān)測數據庫，及時發(fā)布疫苗接種不良反應信息，保障了疫苗接種工作的安全有序進行。
3. 藥物警戒制度得到健全
我們通過制定藥物警戒管理辦法、建立了藥物警戒應急預案等措施，保障了藥物警戒工作的順利進行。
三、存在問題和建議
在工作中，我們也發(fā)現了一些問題和不足之處，主要體現在以下幾個方面：
1. 人員不足問題
由于工作任務繁重，人員配置不足，導致部分工作無法及時落實，需要增加專業(yè)人才。
2. 資金不足問題
藥物警戒工作需要大量的資金支持，當前資金投入不足，給工作帶來了一定影響。
3. 制度建設不夠完善
部分工作制度尚不夠完善，對藥物警戒工作的進一步推進存在一定制約。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化藥物警戒工作，不斷完善工作流程和機制，提升警戒能力和水平，確保人民群眾用藥安全。我們將進一步強化隊伍建設，加強對工作人員的培訓和學習，提高專業(yè)素質和工作能力；加大對藥品質量監(jiān)管和藥物不良反應監(jiān)測力度，提高工作效率和水平；加強與相關單位和部門的溝通合作，形成合力，共同維護人民群眾的用藥安全。
再次感謝各位領導和同事們對我們藥物警戒部工作的支持和關心，同時也希望各位領導和同事們能夠繼續(xù)關心和支持我們的工作，共同努力，提升藥物警戒工作的水平和能力，為人民群眾的用藥安全做出更大的貢獻。
小編感謝您的閱讀！愿藥物警戒部工作更上一層樓！
一、工作概況
藥物警戒部是負責監(jiān)控和管理全市藥物安全工作的部門，其主要職責是保障市民的用藥安全，預防和遏制藥物濫用、假藥和仿冒藥品等不法行為。今年以來，藥物警戒部堅持以人民為中心的發(fā)展理念，不斷加強工作力度，取得了顯著成效。
二、工作成績
1. 加強監(jiān)管：我們積極配合公安部門，加大對藥品市場的檢查力度，規(guī)范藥品銷售行為，有效打擊了一批假冒偽劣藥品和藥品走私行為，維護了市場秩序。
2. 加強宣傳：我們組織開展了一系列宣傳活動，向市民普及了藥品安全知識，提高了市民對藥物風險防范意識，增強了自我保護能力。
3. 建立預警機制：我們建立了藥物安全預警機制，及時掌握有關信息，及時發(fā)布警示信息，有效防范了一批可能導致藥品安全事件的風險。
4. 提升服務質量：我們通過加強人員培訓、提高服務水平，為市民提供更加優(yōu)質的服務，讓市民安心使用藥品。
三、存在問題
1. 人手不足：當前的工作人員并不足以應對日益繁重的工作任務，需要進一步擴大人員編制，提高工作效率。
2. 安全意識不強：部分市民對藥品安全問題意識不強，需要加大宣傳力度，提高整體風險防范能力。
3. 缺乏技術支持：在藥品溯源、信息管理等方面存在一定的技術瓶頸，需要引入更多先進技術手段，提高監(jiān)管效率。
四、今后工作展望
1. 加強合作：繼續(xù)加強與公安、醫(yī)療等相關部門的合作，形成合力，共同推動藥品安全工作向前發(fā)展。
2. 拓展宣傳渠道：利用新媒體、社區(qū)宣傳等方式，進一步普及藥品安全知識，提高市民的風險防范意識。
3. 強化技術支持：不斷引入新技術，提高工作效率，強化對藥品質量監(jiān)管的技術手段和能力。
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我們將在平凡的學習工作中從多個方面探討和剖析“交警述職報告”。報告的使用頻率正在上升，而它的敘述和說明是概括性的，要求做出粗線條的勾勒，而不必詳述過程。那么，如何才能寫好一篇報告呢？感謝您的閱讀和收藏，也請不吝分享給您的朋友。
在過去的XX年，我鎮(zhèn)在上縣交通局的領導下，堅持科學發(fā)展觀，求真務實，進一步解放思想，更新觀念，努力工作，截止目前，各條公路建設進展順利，正向年初縣交通局下達的目標邁進，主要體現在以下幾個方面：
一、突出重點，全力推進
XX年，縣下達我鎮(zhèn)的目標任務是22.5公里，較去年同比增長72%，是我鎮(zhèn)交通建設史上修建里程最長、投資最大、任務最艱巨的一年，全年公路建設共涉及全鎮(zhèn)17個行政村，惠及群眾2.2萬人。對于我鎮(zhèn)的重點公路建設，鎮(zhèn)黨委政府專門安排人員組成了工作小組，積極引導全村開展農村公路建設，嚴格籌資力度和建設程序，嚴格技術標準，嚴把質量關。截止目前，完成未入項公路8公里。
二、攻堅破難，破解村級公路建設資金難題
村級公路建設最大的難題就是資金問題，雖然國家有一定的資金補助，但杯水車薪，最主要還是要我們自己籌資，為此，我鎮(zhèn)把資金籌集作為交通建設發(fā)展的生命線，落實有效舉措，充分調動一切積極因素，確保交通建設資金及時籌集到位。
一是積極與鎮(zhèn)域各企業(yè)界人士進行討論，開座談會的形式商談企業(yè)捐資事宜，得到了各企業(yè)的大力支持，全鎮(zhèn)企業(yè)為道路建設已累計捐資達3.5萬元，極大的推動了道路建設的發(fā)展。
二是通過村規(guī)民約和一事一議的方式，召開村民代表會，廣泛征求意見，拿出強硬措施，制訂出本村人均籌資額，通過制度的規(guī)范，自愿出資，從而確保了村民集資的足額到位。截止目前，全鎮(zhèn)已完成公路籌資35萬元，占應籌資額的70%。
三、嚴格各種制度，確保工作順利進行。
為確保公路的建設質量和工期，我鎮(zhèn)制定了以下制度：
一是嚴格招投標制度，堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則選擇承建商。實行招投標制度，不僅公開了資金和項目的透明度，還杜絕了吃、拿、卡、要等違法、違紀行為的產生，確保了每一分錢都用在刀刃上。
二是領導定點定期檢查制度。要求鎮(zhèn)主要領導、分管領導要實地到施工現場檢查工程質量，督促工程進度，解決工程中出現的問題和矛盾，要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。
三是專人定點落實制度。要求技術人員，堅持在工地第一線現場施工，并堅持節(jié)假日不休息，確保工程質量優(yōu)良。
四是人大代表要定期，不定期巡查制度。縣、鎮(zhèn)人大代表定期到工地檢查工程質量，提出問題，實地調研，解決矛盾。
五是村代表監(jiān)督落實制度。各村選出群眾代表，負責督促工程質量，協調處理建設中的各項事宜，確保工程順利進行。
四、規(guī)范管理，認真開展公路養(yǎng)護工作
今年我鎮(zhèn)加大了對公路養(yǎng)護人員的管理，專門安排專人對公路養(yǎng)護人員進行監(jiān)督和考勤，落實包片、包路問責制度。到目前為止，共投放養(yǎng)護工作日300個，得到清理的公路達70公里。與管護人員簽訂協議書，每季度組織人員進行抽查評比打分。
五、及時修復鄉(xiāng)村道路破損路面和橋梁，確保管護公路橋梁暢通無阻。如攀塘至政府路段;政府進行柏油補修，耗資1萬多元;固江大橋欄桿被汽車撞毀，耗資6千多元修復;中學門口大橋，耗資9萬多元重建;固梅公路，固江大橋至吉福路，準備完成三級油路建設，已經掛網招標等。
雖然取得了以上一些成績，但離年初縣交通局下達的目標還有一定差距，主要存在以下問題：
1、抓籌資工作力度不夠。
公路建設資金不足是我鎮(zhèn)交通建設所面臨的首要問題，而群眾籌資工作又是我們現在和今后的工作重點，資金不能按時到位，公路建設就不能按時進行。
2、監(jiān)管不力，督促不夠。
由于部分監(jiān)管人員業(yè)務知識有限，對公路建設要求和標準難以熟練掌握，導致一些業(yè)務工作相對滯后，另外，責任心還有待加強，加強督促。
3、公路養(yǎng)護制還不夠完善。
目前，我鎮(zhèn)公路硬化率不算太高，公路路況差，天氣狀況還制約著公路的通行率。公路養(yǎng)護條件有限，資金缺口大，對養(yǎng)護工人管理不到位，機制不健全，養(yǎng)護效果差，群眾反映強烈。
4、自身建設還有待加強。
由于公路建設對于業(yè)務知識要求較高，而相關人員在學習上沒有嚴格要求自己，缺乏鉆研的精神，工作分工不明確，存在干的干“死”，耍的?！八馈爆F象，這都嚴重制約了自身的發(fā)展。
五、2016年工作
1、繼續(xù)爭取資金和項目，努力完成全鎮(zhèn)通村小組公路建設。
2、繼續(xù)大力宣傳公路建設的好處，精心組織，加大群眾籌資力度，使全鎮(zhèn)的公路通車里程再上一個新臺階。
3、繼續(xù)完善考核管理辦法，健全公路養(yǎng)護機制，積極探索新辦法，加快自身能力建設，逐步提高干部的業(yè)務知識水平和自身素質。
交警個人年度法治工作總結
一年一度的交警工作，作為法治建設的重要一環(huán)，我們交警隊伍十分重視。本人在過去的一年中，按照領導的要求，認真且負責的開展了交警個人年度法治工作，并在此進行總結。
一、開展夜間交通整治行動
夜間交通整治行動，旨在提高夜間行車安全、緩解晚高峰交通壓力。本人積極參與了此項活動并取得了很好的成果。通過開展夜間整治，有效減少了夜間交通事故數量，緩解了夜間交通擁堵問題，受到廣大市民的贊賞。
二、加強安全文明駕駛宣傳
安全文明駕駛宣傳，是交警隊伍的一項必不可少的工作，本人也是在此方面做了不少努力。我通過擺放宣傳牌、發(fā)放安全宣傳資料、開展宣傳活動等多種方式，向駕駛員們普及了安全駕駛的知識，提高了廣大駕駛員的安全意識和文明意識。同時，在加強理論宣傳的同時，我也積極組織開展了駕駛技能比賽，通過實際操作檢驗駕駛員的技能水平，并在比賽中宣傳鼓勵文明駕駛行為，起到了良好的宣傳效果。
三、加強交通管理工作
交通管理工作是我們交警隊伍的一項重要任務，本人也是在此方面做了不少工作。主要包括：開展交通整治行動，加強交通事故統計分析，做好交通標志和路面標線的維護，修建或改善互通立交等交通設施。通過我們的不斷努力，在整治交通秩序，減少交通事故方面取得了明顯成效，升級改善道路等交通設施進一步提高了市民的出行便利程度。
四、嚴防交通違法行為
交通違法行為問題十分嚴重，作為執(zhí)法人員，我們有責任和義務加強對違法行為的嚴懲。本人在這方面努力加強執(zhí)法，并對違法行為嚴厲打擊。通過開展交通違法整治行動，協助其他部門打擊電動車改裝、酒后駕駛等違法行為，對一些經常發(fā)生的擁堵路段和交通違法高發(fā)點進行重點打擊，取得了非常不錯的成效。
在個人年度法治工作中，本人認真履行職責，努力完成各項工作任務，取得了明顯的成效。同時，在這個過程中，也深刻體會到了工作的重要性，不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務水平，加強與他人的溝通協作，不斷提升自身的工作能力。相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，為交通管理和安全出行貢獻我的一份力量。
交警中隊長年終工作總結示例如下：
作為一名交警中隊長，在過去的一年中，我主要集中精力在以下幾個方面：
1. 路面巡邏：我?guī)ьI團隊在路面巡邏，對交通事故和違法行為進行及時發(fā)現和處置。我們加強了與交通事故當事人的聯系，及時提供幫助和解決方案，同時也加強對道路通行的安全和管理。
2. 違法處理：我?guī)ьI團隊對違法車輛進行處罰和記錄，確保車輛遵守交通規(guī)則，減少交通事故的發(fā)生。我們及時處理違法行為，維護道路通行秩序。
3. 宣傳教育：我?guī)ьI團隊開展宣傳教育活動，提高公眾對交通安全的認識和意識。我們通過宣傳欄、微信公眾號、電視媒體等方式，向廣大民眾宣傳交通安全知識，提醒他們注意交通安全，減少交通事故的發(fā)生。
4. 團隊管理：我注重團隊管理，加強了團隊成員之間的溝通和協作，提高了工作效率和質量。我定期組織團隊建設活動，增強團隊的凝聚力和歸屬感。
總結起來，作為一名交警中隊長，我在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，加強路面巡邏，提高違法處理和宣傳教育的質量，維護交通安全秩序，為人民群眾的生命安全和財產安全做出貢獻。
交警個人年度法治工作總結
隨著社會的不斷發(fā)展，城市交通的密度越來越大，道路交通事故也越來越多。如何保障交通法規(guī)的嚴格執(zhí)行，保障道路交通安全已成為社會的一項基本要求。作為一個交警，他們的職責就是為保護人民生命財產安全而奮斗。
近一年來，我在交警隊中工作，從自身角度出發(fā)，認真履行職責、全面貫徹落實黨中央治國理政方針，扎實做好了各項交通管理工作，為市民出行安全保駕護航。
工作重心的轉移：
首先，我根據當地轄區(qū)的道路情況，落實了“安全、文明、暢通”三大管理原則，并與當地居民簽訂了《保安協議》，保障道路交通秩序。同時，我動員部門內所有警力，積極參加路面治理，對于不遵守交通規(guī)則的車輛和行人進行處罰，開展整治交通違法的宣傳活動，提高公眾道德意識和交通安全知識，對于那些嚴重違法的車輛，我們及時交警諾華進行嚴肅處理。
著眼“科技+法治”，提高效能：
其次，我在自己的工作中注重運用一些新技術，如科技調度、智能化、大數據處理技術等等，提高了工作效率和數據的準確性。例如，我們可以更好的利用大數據分析技術對于統計信息的采集和分析，糾正交通事故中出現的錯誤偏差，及時查找跟進責任，保證道路管理的準確性和時效性。
注重文明執(zhí)法：
作為一名交警，我們不僅要依法處置行人、駕駛員交通違法行為，更要強調文明執(zhí)法，文明治理。同時，我們對于那些涉及重要領導、及其他特定情況進行處理時，也一定要加強規(guī)范化的操作，呈報上級，確保程序的嚴謹性、嚴密性，更好的服務群眾。
總結：
通過近一年的工作，我在 teamwork、法制思維等方面有了很大的提升，對于交警工作有了更加深入的理解。一個好的交警應該是具有素質的，要有對前一段交警例子的理解和領悟，要善于斟酌、自我調整和改進，迅速響應、犀利指揮，在崗位上踏實干好本職工作。我一定會把這些工作經驗納入未來的交規(guī)守護工作中，不斷努力，打造一個更加安全、暢通、文明的城市道路環(huán)境。
20__年，在這一年中雖然取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足：首先，在事故及違法處理工作的理論學習上不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，情緒化、感情化工作的現象存在，群眾工作的掌控制能力不強，柔和度欠缺，大局意識不夠，經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長。
在今后的工作和學習中，加大"三化"建設(推進信息化的運用力度、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系化)群眾工作的策略性和柔和度，進一步樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。通過這一年來的工作實踐，我對自己的本職工作有了一個全面、深刻的認識，相信在今后的工作中我會做好一個優(yōu)秀合格的交通警察應做的事。
一、加強學習，不斷增強自身政治理論素質加強政治理論學習，
提高理論水平和業(yè)務能力，是提高業(yè)務水平、管理能力的保證是圓滿完成上級交給的各項任務的保證。今年，理論學習我主要堅持做到兩點：一是內容全。我嚴格按照支隊黨委和大隊要求，進行理論學習。從黨的決定、指示到十九大精神和“三個代表”重要思想另外，在學習中，我堅持把理論學習與實際工作相結合，積極探索解決問題的新途徑、新方法，提高工作水平，增強了學習的針對性和實效性。二是內容____。為了讓自己能不斷適應新要求，我在安排理論學習內容時，對交警業(yè)務、黨建理論等方面出現的新問題、新觀點進行了認真學習。
二、努力發(fā)揮帶動和表率作用，
1、堅持政治原則，始終與上級黨委保持高度一致。工作中，堅持把講政治放在首位，帶領中隊民警，在堅持和維護領導決策上，始終保持清醒的認識和高度自覺。對大隊支委的決議、指示和工作部署都堅決做到原原本本地傳達貫徹，堅持正面教育、自我教育為主，在保持發(fā)展和穩(wěn)定的基礎上，幫助中隊民警通過學習教育，總結經驗教訓，明確努力方向，進行自我改進自我提高，努力做到與上級黨委保持一致，確保了政令警令暢通。
2、強化大局意識，自覺維護團結。團結與否，是檢驗中隊民警政治上思想上成熟與否，有沒有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的重要標志。但講團結既要講原則，又要講感情。不講原則就沒有戰(zhàn)斗力，不講感情就沒有凝聚力。
3、積極轉變工作作風，提高工作質量。工作中，我始終嚴格要求自己，對待工作堅持早計劃、早部署、早安排，增強主動性和前瞻性。能較圓滿的完成各級領導年初制定的和年中交辦的各項任務，確保了一方平安的總任務地完成。
4、從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，用黨員標準，規(guī)范自己的言行，切實按照自重、自省、自警、自勵的要求，以“三個代表“重要思想為指導，繼續(xù)加大思想政治教育力度，切實加強對民警的宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育，打牢民警思想基礎，促進民警形成良好的職業(yè)道德風尚。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，更好地為人民群眾服
務，切實轉變工作作風。
三、抓業(yè)務，促進中心工作上臺階。
第一、在樹立端正思想上下功夫。結合科學發(fā)展觀活動進一步深入開展，組織學習中央領導同志對公安執(zhí)法工作的重要批示、孟部長重要講話，使民警深刻領會到了其精神實質，切實解決了“為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基。第二、在制度落實上下功夫。一年來嚴格落實了各項工作制度，不斷強化依法辦事觀念，切實掌握有關法規(guī)制度和各項工作程序，明確執(zhí)法責任，增強嚴格執(zhí)法的高度自覺性和守法意識。進一步落實警務公開制度。
四、綜上所述，我要在即將來臨的新的一年里，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
回顧一年來工作的主要經歷，可以用三句話來概括：履職盡責，踏實做事;以身作則，積極進取;廉潔自律，按章辦事。具體體現在：
(一)以德為先，加強學習，不斷提高了自身綜合素質
“理論認識上深刻一層，工作實踐上領先一步”這個道理，使我深刻的認識到：加強政治理論學習，要與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人，使自己的“德”與“行”都能適應崗位、適應同志、適應領導、適應時代的要求。一年來，我不斷加強自身黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念，思想上與分局黨組保持高度一致;不斷加強業(yè)務知識學習，吃準吃透行業(yè)相關政策及文件精神，提高了自身的業(yè)務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力以及處理問題的能力，適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
守土有責，內管外打，重抓市場監(jiān)管、提高市場凈化率
20xx年第三稽查分隊改變以往的管理模式和管理理念。在管理模式上，有針對性抓大放小，在管理理念上，轉變被管理者角色，拉近客我關系。一是對大戶、違規(guī)戶進行重點檢查、突擊檢查，對守法戶開展例行檢查、服務相結合;二是集鎮(zhèn)、沿路和邊界相兼顧，橫向到邊，縱向到戶，確保達到了局要求的稽查到位率;三是加強節(jié)日市場、集會市場的監(jiān)管，堵塞漏洞;四是發(fā)揮客戶經理和零售戶、群眾的作用，為市場凈化提供有效信息;五是利用市場走訪采集信息和網上辦公平臺相結合，增加市場檢查的準確性和針對性;六是加強與轄區(qū)其他執(zhí)法部門的配合，共同凈化市場。七是按照內管規(guī)范流程，加強了零售戶核量監(jiān)管，做到任務落實到崗，責任落實到人，有效遏制了不規(guī)范經營行為。
(二)隊伍建設不遺余力，努力提升隊伍素質
滿懷激情干事業(yè)，謀近慮遠不懈怠。我時刻提醒自己，工作必須做到精細實，必須時時刻刻在基礎工作上下功夫。在隊伍管理上，我充分調動分隊隊員積極性，提升隊伍建設：注重細節(jié)促隊伍，把責任擔起來;注重規(guī)范促管理，讓思想活起來;注重素質促奉獻，把形象樹起來。
廉潔自律，找準定位，切實履行好自己的職責
一身正氣鑄行風。我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，在工作中，能夠嚴于律己、率先垂范。定期開展作風紀律學習培訓，要求大家時刻謹記共產黨員的優(yōu)良傳統，依規(guī)辦事，防腐拒變。無論是行政處罰案件的處理、還是行政許可證件的辦理，我都始終堅持依法行政，做到了廉潔自律、不循私情，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。20xx年帶領全所人員圓滿完成了上級領導交辦的目標任務。
二、工作中存在的不足及今后努力的方向
在肯定成績的同時，對照崗位職責，認真反思自己的工作，我也清醒的看到自己的不足。一是自身理論學習系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度不夠。二是在案件查處力度方面還有待提高，有效經營案件能力尚待加強。三是挖掘、發(fā)揮隊員潛能的水平較低等。檢查剖析自身存在的問題，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面努力改進，提升大楊所的工作水平：一是進一步加強理論學習，不斷提高自身素質、強化責任意識。二是加強組織協調能力，加大與轄區(qū)公安、工商等部門的協調配合，落實案件查處。三是強化績效考核指標開展日常工作，確保工作的嚴格規(guī)范。
三、xx年工作思路
(一)、帶好一支隊伍
1、強化細節(jié)管理，落實局各項制度。嚴格按照工作流程開展各項工作。
2、市場監(jiān)管：圍繞“打真、打假、打寄遞”，以打擊真品卷煙非法流通卷煙為重點，服務守法戶，打擊違規(guī)、批發(fā)戶。積極推進轄區(qū)市場凈化率，發(fā)揮專賣管理員職能。
3、內部監(jiān)管：按照內管要求，進一步突出監(jiān)管重點，切實履行好內管職責。及時做好對內管預警信息的調查核實及處理。
3、許可證管理：重點做好對新增戶的實地核查及零售許可證的后續(xù)監(jiān)管。
4、無證戶治理：認真梳理無證戶檔案，從打、疏、控三個方面全面加強治理，重點打擊集鎮(zhèn)、沿路公開擺賣行為。
5、專銷結合會：專銷結合，根據零售戶分類，以及銷售情況每月有針對性的召開座談會，廣泛收集信息，真正達到專銷結合信息共享目的。
6、積極配合營銷部門，確保全年銷量任務的完成。
7、加強日常安全管理，確保全年安全無事故。
各位領導，同志們，我將以此次述職述廉活動為契機，借此機會進一步總結經驗，克服不足，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平。作為一名共產黨員，我認為自己有責任也有義務帶領全所隊員把各項工作做好。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。以上匯報如有不妥之處，敬請各位批評指正。
謝謝大家!
述職人：
20__年1至6月份，我大隊在縣委、縣政府和縣公安局黨委的正確領導下，在市公安局交警支隊的具體業(yè)務指導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真貫徹落實公安部“五條禁令”，加強隊伍建設，按照“五整頓、三加強”的工作部署，以整頓城鎮(zhèn)交通秩序為重點，深入開展打擊盜搶、無牌無證、假牌假證、挪用號牌等機動車專項整治行動，不斷加大路面監(jiān)管力度，積極預防和減少道路交通事故，全面提升交通管理水平，從而為全縣社會穩(wěn)定、經濟持續(xù)發(fā)展、全面奔小康，創(chuàng)造了安全、文明、有序的交通環(huán)境。回顧總結半年來的工作，主要有以下幾點：
一、以開展學黨章當模范活動為契機，隊伍建設取得了一定成績
一是加強民警的思想政治教育，在民警中開展了換位體驗群眾生活等活動。實行換位思考，要求全體民警用“四要”規(guī)范嚴格要求自己，牢固樹立公仆意識，使執(zhí)法為民思想入腦、入心，真正做到嚴格執(zhí)法、熱情服務。
二是結合當前開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨員民警的理論學習，增強黨員民警“立警為公，執(zhí)法為民”觀念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全心全意為群眾辦實事，辦好事。
三是進一步貫徹落實公安部“五條禁令”，監(jiān)管好民警“車、槍、賭、酒”等問題。
學黨章當模范活動的深入開展，全面加強了公安交警隊伍正規(guī)化建設。半年來，全體民警始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，以執(zhí)法為民的模范行動和無私奉獻的崇高品德，忠實履行了黨和人民賦予的神圣職責，執(zhí)法為民，服務群眾，樹立了人民警察的良好形象，贏得了人民群眾的衷心愛戴。
二、強基固本，狠抓基層基礎工作
上半年，我們根據上級公安部門的要求和業(yè)務工作的需要，立足現狀，著眼未來，狠抓基層基礎工作，在上級黨委、政府和各級領導的親切關懷和廣泛關注下，基層基礎工作發(fā)生了質的變化。
1、努力改善交警裝備。為了改變路面中隊執(zhí)勤執(zhí)法交通設施裝備落后的現狀，大隊投入資金，為路面一線執(zhí)勤中隊配備了酒精檢測儀、測速儀、強光照明燈具，夜間反光標識標志等裝備，逐步加大道路交通安全管理的科技含量，對轄區(qū)超速駕駛、酒后開車等嚴重交通違法行為進行了有效地整治。
2、努力改善辦公條件。上半年，大隊投入資金，為部分基層中隊購買電腦、打印機、數碼照相機等設備，基本實現了無紙化辦公，開通了互聯網絡，交管信息上報、溝通迅速及時，進一步提高了工作效率。與此同時，各基層中隊基礎建設取得了顯著成績。目前，各中隊辦公環(huán)境整潔有序，達到了優(yōu)化、美化、凈化的標準，辦公場所物品保持了干凈、清新、有序，為民警執(zhí)勤執(zhí)法創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。
3、努力加強基層內務建設。上半年，我們大隊按照內務管理體系要求，把內務建設作為規(guī)范化建設的重要內容，狠抓“五個重點”，即重點健全和完善了中隊基礎資料、重點落實轄區(qū)警務責任制、重點規(guī)范了法律文書、重點規(guī)范了交通安全違法行為處理案卷、重點規(guī)范了車管、事故辦案程序。在實際工作中，堅持經常性的檢查評比和嚴格考核，從細微入手，嚴格按照《人民警察內務條例》和《公路巡邏中隊警務規(guī)范》，規(guī)范民警的日常行為和執(zhí)法行為，從而實現了民警執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，警務管理科學完善，路面監(jiān)控措施到位。與此同時，各中隊建立健全了基礎工作臺帳，有專人負責，做到統計準確，上報及時，管理有序，運行規(guī)范。
三、集中整治城鎮(zhèn)交通秩序，營造了優(yōu)良的交通環(huán)境
半年來，我大隊緊緊抓住全縣新一輪經濟發(fā)展高潮到來的大好機遇，面對縣城交通設施現狀與城市建設不相適應以及管理工作中存在的諸多問題，在深入調查研究的基礎上，響亮地提出了“重拳整治城鎮(zhèn)交通秩序、提高城市品位、營造和諧優(yōu)良交通環(huán)境”的口號，并制定整治計劃和措施，著重從改變交通設施及管理手段單一的現狀入手，按照“規(guī)范有序、按燈通行、按線行駛、秩序井然”的目標，集中主要精力，不斷加大工作力度，對縣城交通設施和秩序進行全面整頓。
首先加大投資力度，對縣城交通基礎設施進行了補充完善。半年來，大隊先后爭取投資多萬元，新增隔離防護欄米，維修粉刷護欄(隔離墩)平方米，在主要街道護欄上安裝不銹鋼宣傳標語牌個，噴劃高標準反光標線平方米，渠化十字路口8處，安裝夜光標識塊個，指示標志牌塊，制作交通管制牌塊，設置緩沖帶米。通過補充完善，使縣城交通硬件基礎設施煥然一新。
其次加大管理力度，對縣城街道交通秩序混亂的局面進行集中整治。半年來，大隊重點整治了縣城街道機動車超速行駛、亂停亂放、逆向行駛等交通安全違法行為。在整治過程中，糾正各類交通安全違法行為余例，取締馬路市場處，占道經營戶，規(guī)劃臨時停車點處，從而使城區(qū)一度時期交通秩序混亂的局面得到徹底改變，路暢民安，群眾對此十分滿意。
再次加大整改力度，對縣城交通執(zhí)勤執(zhí)法行為進行規(guī)范。一是結合大練兵活動，嚴格訓練交通民警指揮手勢，端正姿態(tài)，樹立良好的警容形象;二是成立巡邏組加強城區(qū)車流量高峰時段的監(jiān)管力度，在各個十字路口指揮疏導交通，確?？h城環(huán)西路等嚴管街安全暢通;三是根據學生上學放學時間和途經路段合理調整警力，為中小學生創(chuàng)建安全有序的通道。
四、全面貫徹“五整頓、三加強”，全方位提升交通管理水平
預防和減少交通事故是加強道路交通管理的根本目的。隨著全縣經濟的快速發(fā)展，機動車輛大幅度增加，人、車、路之間的矛盾日趨突出。為了加強全縣道路交通安全管理，半年來，我們大隊立足轄區(qū)實際，以“五整頓、三加強”為中心，緊緊圍繞路面抓管理，制定了一套集管理、防范、控制、打擊于一體的道路交通安全管理機制，疏堵、保暢、保安全，全面創(chuàng)建平安大道。
1、精心安排部署，切實加強春運工作。按照上級的統一部署，20__年春運期間，我們從加強春運工作領導，強化責任入手，深入開展宣傳活動，嚴格初檢初審，集中查扣違法車輛，設立春運安全服務站等，實行24小時嚴密監(jiān)控，嚴防事故的發(fā)生。春運期間共出動警力1856人(次)，檢查車輛25630輛(其中客車7569輛)，糾正交通違法5125人(次)，暫扣各類機動車159輛，滯留證件6本，開處處罰裁決423份，圓滿完成了春運安全保衛(wèi)任務，確保了節(jié)日期間人民群眾的生命財產安全。
2、實施暢通工程，大力開展秩序整頓。半年來，大隊立足轄區(qū)交通現狀，積極實施道路暢通工程，有針對性地安排勤務，特別是加大勤務改革力度，并與周邊市縣交警聯勤，以石南中隊、山心中隊為重點嚴把交通和治安防范的南、北大門，確保324國道、高速公路聯線等主干公路的連續(xù)控制和重點路段的重點控制，堅持不懈地大力開展路面行車秩序整頓。重點查處酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛、無證駕駛，以及農用車、拖拉機載客和客運車超員等容易引發(fā)群死群傷特大交通事故的嚴重交通違法違章行為。半年來，大隊出動警力5800余人次，先后深入國、省道等道路，檢查機動車輛次，查處各類交通違法行為3335起，暫扣駕駛證58本，扣留機動車1021輛，行政拘留1人，確保了主干公路的“一降二?！薄?/p>
3、突出打擊重點，集中整治“四類”車輛。在開展打擊盜搶、無牌無證、假牌假證、挪用車牌等違法機動車的專項整治行動中，大隊通過層層加強組織領導，采取積極有效措施，從指導思想、工作目標、工作方法步驟及要求上進行了全面安排部署，廣泛開展宣傳活動，明確責任，強化措施，狠抓落實，不斷加大查扣工作力度，從而保持了轄區(qū)“四類”車輛的嚴查嚴打態(tài)勢，取得了顯著成果。集中整治期間，大隊共查扣四類違法車輛1084輛，其中無牌無證170輛，假牌假證10輛，挪用號牌5輛，無證駕駛367輛、未年檢車輛187輛，未帶證件345人次，通過整治，使一些嚴重影響交通安全的“三類”車輛上路行駛的現象大大減少。
4、積極配合治理超限超載，保障道路的安全暢通。半年來，大隊抽調專門警力積極參與配合市政府治理超限超載工作，期間充分發(fā)揮交警部門的職能作用，認真做好“大噸小標”的更正，以及其它各項工作，嚴格落實各項治理措施，使全縣治理超限超載工作取得了顯著成效。同時，大隊堅持管理與服務相結合的工作措施，對運輸農副產品沒有明顯超載的車輛，以教育警告為主，只作記錄，不扣留和處罰車輛，對有其它交通安全違法行為的車輛，按簡易程序當場處理，既有效提供了服務，又保證了農產品運輸車輛的快速通行，深受養(yǎng)車戶和農民群眾的好評。
5、強化預防機制，減少道路交通事故。半年來，大隊在道路交通事故預防工作中，緊密結合實際，按照“抓重點地區(qū)，降交通事故;抓危險路段和薄弱環(huán)節(jié)，消除安全隱患”的工作思路，著重抓了“黑點排查、預防機制、源頭治理、整治違法”四項工作。目前，轄區(qū)已初步形成了專群結合，動靜結合，人防、物防、技防相配套的事故預防機制，有效地預防和減少了道路交通事故。20--年1—6月，轄區(qū)共發(fā)生各類道路交通事故126起，無特大事故發(fā)生。重大事故17起，共致死亡19人，致傷38人，直接經濟損失100，640元，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失與去年同期相比分別上升+5%、+46.15%、下降-56.32%、-%。期間共吊銷駕駛證本，暫扣駕駛證本，行政拘留人，刑事拘留人，報捕人。
6、嚴厲打擊逃逸犯罪，追逃工作成效顯著。半年來，大隊以為人民群眾高度負責的態(tài)度，積極構筑追逃攻堅組織機制、目標責任機制、一票否決機制、獎勵機制、全警聯動機制“五大機制”。展開“破命案、追逃犯”攻堅戰(zhàn)，嚴厲打擊交通肇事犯罪和逃逸犯罪。期間，大隊全體民警發(fā)揚不怕苦、不怕累，連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，先后深入廣東、湖南、區(qū)內南寧、柳州及周邊縣市區(qū)等地，對歷年來重大逃逸交通肇事案件和嫌疑人深追細挖，摸排線索，抓捕交通肇事逃逸案件犯罪嫌疑人。目前，已有名重大交通肇事逃逸犯罪嫌疑人被抓捕歸案，部分久拖未決的道路交通事故懸案逐步得到清理，使一度因事故懸案得不到解決引發(fā)的告狀上訪現象得到有效遏制。
7、強化宣傳教育，提高全民交通法制意識和自我保護意識。為了全力推進交通安全宣傳活動，有效預防和減少道路交通事故。大隊責成專人負責宣傳教育工作，并制定宣教計劃，常抓不懈，使宣傳教育工作步入了經常化、制度化、規(guī)范化的軌道。宣傳教育中，采取靈活多樣的方法，堅持做到“五個結合”，即宣傳教育與“五進”活動相結合，與整治縣城交通秩序相結合，與治理超限超載相結合，與清理整治“四類”車輛相結合，與交通事故預防相結合。上半年，大隊先后舉辦了《道路交通安全法》、“五進”活動等大型宣傳活動次，在城鎮(zhèn)街頭懸掛過街標語，設立宣傳咨詢點，利用各種新聞媒體播發(fā)通告，制作宣傳欄目。營造濃烈的宣傳氛圍，讓廣大人民群眾和社會各界全面了解、正確運用、依法參與道路交通活動。此外，大隊還專門為中小學生編撰交通安全常識教材，與教育部門聯系，在學校開設交通安全課，從娃娃開始，普及交通安全知識。
半年來，大隊出動警力余人次，出動宣傳車多輛次，散發(fā)宣傳材料余份，懸掛橫幅標語余條，書寫墻上固定宣傳標語條，開展《道路交通安全法》知識講座次，播發(fā)通報余次。先后深入個農村，個社區(qū)，個企業(yè)，所中小學校，個家庭，進行了《道路交通安全法》宣傳教育，播放案例光盤余次，展出事故案例圖版次。使每一個車輛駕駛員，每一個中小學生，每一個運輸企業(yè)業(yè)主，每一個進城務工人員，每一個公路沿線居民，每一個交通參與者都受到了一次深刻的交通安全教育，真正做到家喻戶曉、人人皆知、人人受到教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在全縣形成了“關愛生命、安全出行”的濃厚氛圍。
8、深化便民措施，加強車管業(yè)務工作。上半年，便民服務大廳車管工作按照“五整頓、三加強”的工作要求，以方便群眾、服務群眾為出發(fā)點，一手規(guī)范車輛上戶程序和手續(xù)，一手整頓駕駛員隊伍，嚴把考核發(fā)證關，并設立了機動車、駕駛員業(yè)務流程圖，公示收費標準，公開服務承諾，為群眾辦證上戶提供了便利，受到了全縣人民群眾的稱贊。半年來，共辦理各種業(yè)務2655件，其中運輸汽車業(yè)務263輛，農用車業(yè)務8輛，二、三輪摩托車14347輛，培訓駕駛員660人，年檢車輛11638輛。
9、著眼大局，加強交通安全勤務工作。半年來，我們以高度的政治責任感和政治敏銳力，精心組織，合理部署，圓滿完成了“元宵節(jié)、清明節(jié)、五·一黃金周等期間的道路交通安全保衛(wèi)工作及中央、自治區(qū)、市等各級領導來興業(yè)視察的交通安全護衛(wèi)任務。據統計，上半年，大隊共完成護衛(wèi)任務余次，受到了上級黨委、政府和有關領導的高度贊揚。
上述工作的開展，是我們道路交通安全管理事業(yè)健康發(fā)展的重要標志，使我縣公安交通管理整體水平達到了一個新的高度，為推動建設具有地方特色的工業(yè)園區(qū)化、城鎮(zhèn)一體化的現代化強縣步伐創(chuàng)造了優(yōu)美和諧的發(fā)展環(huán)境。
總之，20__年上半年，我大隊各項公安交通管理工作和隊伍建設取得突破性進展和長足進步，為確保全縣道路交通安全、有序、暢通做出了巨大貢獻，取得了顯著成效。但是我們的工作還有一些不足之處，同整個形勢的發(fā)展還有一些差距，諸如民警的整體素質還不夠強，道路交通管理科技含量還不夠足，社會上三無車輛打擊的力度還不夠大，路面行車秩序管理還不夠嚴，事故肇事逃逸案件偵破工作不力。對此，下半年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚成績，奮力改進、完善和加強不足之處，認真做好以下幾項工作：
(一)加大對摩托車違法行為的整治力度，減少摩托車事故死亡人數?？刂颇ν熊囀鹿实陌l(fā)生，是我們有效減少交通事故總量、實現交通事故死亡人數下降的一個突破口，下大力氣整治摩托車違法行為。
(二)抓好重點交通違法行為的專項整治工作。一是把“雙超”整治作為一項重點工作來抓，認真貫徹《關于開展整治“雙超”違法行為專項行動的意見》，通過嚴格執(zhí)法，確保“雙超”現象明顯減少。二是開展危險化學品道路運輸安全專項整治工作，加強與?；a品生產、運輸、銷售等有關管理部門配合，加強對運輸危化產品的車主、駕駛人的教育，對運輸車輛專門檢驗，落實對運輸車輛行駛線路的監(jiān)控，防止此類車輛特大交通事故的發(fā)生。三是重點強化圩日、農村集市、民俗節(jié)日期間低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機的安全監(jiān)管，嚴厲打擊低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機載客、非法拼裝及報廢車上路行駛的違法行為。
(三)進一步抓好交通安全宣傳“五進”工作。按照上級部門關于交通安全宣傳“五進”的工作要求，注重發(fā)揮新聞媒體在交通安全宣傳的主渠道作用，充分依靠、利用社會的宣傳資源，動員機關、單位、團體及各基層組織力量積極參與，開展交通安全宣傳教育，增強宣傳教育的實效性。
(四)扎實抓好對車輛和駕駛員的源頭管理。按照公安部交管局的統一要求，重點組織開展車輛管理所等級評定和考試員、檢驗員等級管理，規(guī)范車輛登記管理制度，嚴格按《公告》技術標準規(guī)定上牌領照。要建立駕校的考試合格率和3年以內駕齡駕駛人的交通違法、肇事情況通報制度，全面落實便民利民措施，精心打造服務型車管所，推動車管所規(guī)范化建設向縱深發(fā)展，切實發(fā)揮車輛和駕駛員管理工作在創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”、預防道路交通事故中第一道防線的作用。
(五)抓好道路交通事故多發(fā)點段和安全隱患的排查整改。積極會同交通、安全監(jiān)管部門加強對重點地區(qū)事故多發(fā)路段的深入排查，制定治理計劃，向政府報告，結合實施公路安全保障工程加大治理力度。定期督促檢查，并通過政府責成有關部門排出進度表，確保按時完成整改任務，努力消除路面安全隱患。積極推廣事故多發(fā)點段及交叉路口安全黃閃燈、減速帶、警示標志的做法，改善道路行車安全狀況。
(六)深入開展保持共產黨員先進性教育，大力加強公安交警隊伍領導班子建設和隊伍建設。按照當地黨委和公安機關的統一安排，繼續(xù)扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。通過開展先進性教育活動，切實加強各級公安交警部門領導班子建設，提高領導班子駕馭道路交通安全形勢的能力;通過開展先進性教育活動，切實加強公安交警隊伍的教育管理，堅定廣大交通民警的理想信念，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”觀念，認真開展集中處理群眾信訪問題行動，保證公正規(guī)范執(zhí)法，全面提高交警隊伍的管理水平、執(zhí)法水平和服務水平。
交警大隊召開20xx年年終總結表彰暨20xx年春運交通安全工作動員部署大會，會議全面總結了20xx年道路交通管理各項工作，提出了明年工作的具體思路，對在20xx年度工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰，并對2010年春運交通安全工作進行了動員部署?？h委政法委副書記張文江、張志堅出席會議，柳林交警大隊全體領導班子成員和全體民警參加了大會
大會由柳林交警大隊教導員張德海主持。會上首先由公安局黨委副書記、交警大隊長孫乃勤對20xx年的工作進行了總結。
20xx年，在縣委、縣政府、呂梁交警支隊和縣公安黨委的正確領導下，柳林交警大隊以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府和呂梁交警支隊安排部署和建國60周年大慶交通安全保衛(wèi)任務，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”工作目標，深入推進“三個建設”，集中開展“三個整治”，推出交通管理創(chuàng)新措施、強化疏堵保暢工作，健全和完善交通事故預防綜合機制，加強交通事故預防工作，創(chuàng)新交通安全宣傳教育，引深交通安全宣傳教育工程，加強車管基層基礎建設，推進車管業(yè)務順利下放。隊伍整體素質明顯提高，轄區(qū)交通秩序明顯改善，道路交通事故明顯下降，交通安全形勢保持平穩(wěn)，圓滿地完成了全年各項工作任務，受到了縣委、縣政府和上級公安機關的充分肯定和一致好評。孫乃勤大隊長在總結報告中，對20xx年大隊及各股、室、中隊的工作全面進行了總結。 副大隊長王瑞平宣讀了柳林交警大隊《關于對20xx年度先進集體和先進個人進行表彰的決定》。4個先進集體、9個單項工作先進單位、10名十佳交警、44名先進個人受到了大隊的表彰獎勵。大會還對“09.12.07”重大交通肇事逃逸案件偵破中做出貢獻的'事故股等3個單位進行了表彰獎勵。 總結表彰結束后，由副大隊長劉探海宣讀了《20xx年春運交通安全管理工作實施方案》，對2010年春運交通安全管理工作進行了詳細安排。要求全隊民警把2010年春運工作作為當前和今年整體工作的一項重點工作，按照上級公安機關和大隊方案要求，抓好各項工作措施的落實，深入扎實地開展春運交通安全管理工作，切實打好春運交通安全保衛(wèi)戰(zhàn)，為全年工作起好步、開好頭。推進全年工作上臺階、開新局。 會上，縣委政法委副書記張文江首先代表縣委、縣政府和縣委政法委對柳林交警大隊20xx年的工作給予了充分肯定，并對今年的工作提出了要求。
俗話說，凡事預則立，不預則廢。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？小編為此仔細地整理了以下內容《企劃部述職報告經典》，請閱讀后分享你的朋友！
導語：一、2010年企劃工作思路
1、2010年企劃工作思路
企劃的緊張工作思路環(huán)繞：有節(jié)過節(jié)，龐大節(jié)假日:安排表里場的商家展銷活動,熱場旺場,創(chuàng)設經濟效益；無節(jié)造節(jié)，保存高度的市場靈活性,以展會經濟培養(yǎng)客戶定勢消耗風俗,自動出擊,聯動各項社會資本,展開一系列造節(jié)活動,制造人氣效益.（購物節(jié)
，房展節(jié)，婚慶節(jié)，車展，飲料節(jié)，啤酒節(jié)，周年慶，打扮品節(jié)……）兩大主題展開。
2、2010年企劃工作的緊張內容
（一）、2010年全年大型活動緊張包括：
§1月份：元旦大型游園會
§3月份：3.15法制宣揚系列活動
§4月份：第二屆風箏藝術節(jié)
§5月份：汶川地動義演、捐款、哀悼、義賣等活動
§6月份：六一兒童節(jié)系列活動
§7月份：首屆鄞州繽紛夏逸購物節(jié)活動
§8月份：招行銀行萬達聯名卡發(fā)卡活動
§9月份：萬達廣場佳構樓盤展活動
§10月份：2010萬達廣場第二屆婚博會
§11月份：南部新城-宜居鄞
§12月份：萬達周年慶活動
企劃工作的目標第一是銷售，第二是銷售，第三還是銷售。企劃工作必須經過議定把握市場訊息,把握市場核心,富裕利用當局資本,社會活動資本，媒體資本,策動各種展會經濟,構造公益推行,拉動人氣。企劃設定寧波廣場自我定位不但僅是大略的購物中間,消耗場合,更多的是要扮演一個社會角色，成為一座都會的文化活動中間,成為市民平常糊口生涯中必不可少的百姓大廣場,成為社會各界人士的信息交換平臺。
經過議定的一系列大型促銷活動，為廣場集合人氣、營建貿易氛圍、擴大萬達廣場在寧波的品牌馳名度起到了很大的效用，真正作到了市集前期運營的穩(wěn)場、旺場的目標。在進行的活動所創(chuàng)下的感化力的根本上，連續(xù)以文化為主題的營銷方法，2010年活動的側重在兩個方面：1.活動以佳構為標準，即進行的每個活動都力求成為佳構，因為經過議定的系列活動，為廣場凝集了很高的人氣和馳名度，而廣場合欠缺的是具有較強感化力和較高佳譽度的大型系列活動；2.的活動，大部分的活動是自行進行結束，固然根本上都獲得了不錯的結果，但就客觀的角度來看，一個活動由大略構造來結束，所具有的人力、物力及財力都有限，異國到達整互助銷的最好運作結果，2010年企劃部工作的重點之一便是把有效變動了各主力店、商家的自動性，整合了主力店、商家的各種資本，到達了與廣場內各商家精良互動的結果，富裕變動廣場本身主力店、商戶所具有的潛伏資本。
（二）、媒體推行
媒體投放緊張以互助階段的活動和廣場促銷為主，以電臺告白、自有收集平臺為重點，選擇2家重點報紙（寧波晚報和東南商報）進行活動與促銷宣揚。
（1）電臺告白：廣播在寧波地區(qū)是成長較敏捷的媒體，其低價優(yōu)勢，跟著欄目成長的成熟，演變成為一個傳播信息的精良載體。所以階段性選擇一個電臺廣播媒體互助，與電視和報紙媒體構成長線的呼應。緊張選擇：《經濟文娛頻道》、《交通之聲頻道》。
（2）報紙告白：的報紙媒體緊張以活動告知、促銷信息為主，以彩色半版、整版及專刊的式樣主打寧波本地主流報紙《寧波晚報》、《東南商報》和《當代金報》。
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醫(yī)院企劃部年終工作總結
一、前言
醫(yī)院企劃部是醫(yī)院管理團隊中的一個重要部門，負責制定醫(yī)院的發(fā)展計劃、組織協調各項重要工作以及制定各類管理規(guī)定和標準，以推動醫(yī)院的長足發(fā)展。本文主要根據醫(yī)院企劃部的年度工作內容，深入探討醫(yī)院企劃部的工作成效以及存在的問題，以期為醫(yī)院發(fā)展提供有益的參考和建議。
二、年度工作回顧
1. 制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
規(guī)劃是醫(yī)院企劃部的一項核心工作。今年，醫(yī)院企劃部在全院廣泛征求意見的基礎上，制定出了新的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，該規(guī)劃具有可行性和實施性，并且符合醫(yī)療保健的新趨勢和未來的發(fā)展趨勢。
2. 完善醫(yī)療服務
醫(yī)院企劃部在今年全面推行了新的醫(yī)療服務模式，明確了各個醫(yī)療科室的職責和服務模式，提高了整個醫(yī)療服務的質量。另外，企劃部還強化了醫(yī)院的質控管理機制，嚴格審查各種醫(yī)療行為，從而有效保障了醫(yī)療質量和患者安全。
3. 加強醫(yī)院管理
醫(yī)院企劃部在過去的一年中加強了醫(yī)院的管理力度，建立了科學、完善的醫(yī)院管理體系，實現了醫(yī)療資源的合理配置，提高了工作效率和工作質量。
4. 拓展市場開發(fā)
在市場開發(fā)方面，醫(yī)院企劃部開展了多項有針對性的活動，比如專家答疑、義診等活動，不斷拓展醫(yī)院的影響力和知名度，讓更多的人了解到醫(yī)院的服務和優(yōu)勢。
三、存在的問題
在開展年度工作的過程中，醫(yī)院企劃部也遇到了一些問題。主要體現在以下方面：
1. 規(guī)劃制定不夠符合實際
醫(yī)院企劃部的規(guī)劃是醫(yī)院未來發(fā)展的基礎。但有時候在制定規(guī)劃的過程中，并沒有充分考慮實際情況，而是脫離實際，導致醫(yī)院規(guī)劃的實施效果不佳。
2. 管理機制不夠嚴格
醫(yī)院企劃部在管理方面雖然做的不錯，但是在管理機制的嚴格性上還存在不足，導致一些不良行為流于“出鍋”而沒有得到有效的處理。
3. 市場拓展可以再加強
醫(yī)院企劃部在市場拓展方面的工作是按部就班去推進的，有時候卻缺少特色和亮點。這使得醫(yī)院的市場開發(fā)效果并不理想。
四、展望未來
針對上述問題，未來醫(yī)院企劃部需要加強以下方面的工作，以實現更好的發(fā)展：
1. 結合實際情況規(guī)劃制定
在制定醫(yī)院規(guī)劃時需盡量貼合實際情況，考慮到醫(yī)院的人才、資金、技術等實際情況，以實現規(guī)劃的可行性和實施性。
2. 完善管理機制
加強醫(yī)院管理體系建設，建立起嚴格的監(jiān)督機制和考核機制，實現過程化、制度化管理，從而以更加嚴謹的態(tài)度去做好各項工作。
3. 深入挖掘市場需求
在市場開發(fā)中，要有更具特色的各類活動，并進一步深耕市場，挖掘市場需求并能及時滿足市場需要。
五、總結
醫(yī)院企劃部年終工作總結，對過去的工作進行回顧和總結，發(fā)現了存在的問題，并提出了未來工作的發(fā)展計劃。相信在醫(yī)院各部門的共同努力下，醫(yī)院會越來越好，能夠更好地為社會各界提供優(yōu)質服務和高效工作。
一、企業(yè)文化、品牌建設方面：
1、企業(yè)文化的創(chuàng)建、提煉、發(fā)展;
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心推動力，是一種新型的生產力，它為企業(yè)注入新的活力，它讓公司里的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)的發(fā)展目標和精神，處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己。為企業(yè)的跨越式騰飛打下了堅實的基礎。
2、網站的開發(fā)建設及專題的策劃制作;
信息時代已經來臨，互連網的觸角早已覆蓋了這個世界的每個角落，網站的開發(fā)建設是我公司在互聯網上對外宣傳的窗口，是讓世界了解我們企業(yè)的最便捷的渠道之一，網站的成功開發(fā)建設使得我公司在同行業(yè)中脫穎而出。而網絡專版、專題的策劃制作更是從多方面展示了我公司的企業(yè)精神文化和品牌形象。
3、制作行政樓及生產基地的標語文化形象宣傳;
企業(yè)的標語不只是簡單的一句話，通過標語所傳達的是企業(yè)的理念，它可以培養(yǎng)員工的工作熱情及積極性，提高安全意識。從另一個側面向員工和來訪客戶傳遞企業(yè)精神。
4、組織策劃公司團體活動及社會活動;
策劃組織各類活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增強員工團隊協作配合能力。提升企業(yè)在社會中的知名度和美譽度。
5、企業(yè)對外宣傳用品的設計制作;
設計制作企業(yè)畫冊、手提袋、產品技術手冊等一系列對外宣傳用品。宣傳資料是企業(yè)對外形象展示中最直接的傳播方式，宣傳資料的系統設計可將企業(yè)的內在氣質和市場定位視覺化、形象化、感官化。
二、電子商務領域的應用及推廣：
在電子商務、機械設備、陶瓷、化工、食品等行業(yè)平臺注冊網絡商鋪，并發(fā)布新聞軟文信息、推廣公司產品，使公司網站的訪問量及PR值迅速上升;結合公司產品優(yōu)化"微波干燥設備"、"陶瓷干燥設備"、"工業(yè)微波設備"、"粉微波烘干設備"等相關產品的關鍵詞，目前80%的意向客戶均是通過此類關鍵詞搜索到我公司信息，并主動與我公司聯系，欲購買我們的設備。
三、企業(yè)網絡辦公管理系統的開發(fā)建設：
隨著企業(yè)跨越式飛速發(fā)展，公司規(guī)模迅速擴張，使企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)，只有加快現代化信息技術開發(fā)建設的步伐，才能使得企業(yè)的飛速發(fā)展更加順暢。"企業(yè)網絡辦公管理系統"的程序開發(fā)完成之后，將會進一步完善公司現代化辦公管理模式，提高工作效率，減少企業(yè)成本支出。目前該系統已完成數據庫大體框架的構建。
一月活動：
1、活動主題：辭舊迎新慶元旦
活動時間：20xx年1月1日—6日
活動細則：全場商品5折，童裝內衣全場5.8折；休閑全場6.8折
2、活動經費：27,645元
3、活動期間預計銷售額：2,200,000元
活動費用占預計銷售的1.25%
實際銷售額：2,683,059元
1月18日—20日
活動主題：全場商品折后滿200元減100元
活動經費：6,800元
活動期間實際銷售：944,714元
活動費用占實際銷售額的0.7%
1月25日—27日
活動主題：全場4.8折
活動期間實際銷售：1,444,336元
二月活動：
1、活動主題：全場商品滿200元減100元
2、活動時間：2月1日—6日
3、活動經費：29,835元
活動期間預計銷售：4,500,000元
活動費用占預計銷售的0.6%
活動期間實際銷售：3，281，840元，費用占銷售的0.9%
完成預計銷售額的72%
2月13、14日情人節(jié)活動：
活動細則：全場購物滿300元（黃金珠寶滿1000元）送玫瑰花一束，每天100束。送完即止！
活動期間全場免費禮品包裝。
活動費用：5,230元
活動期實際銷售：563,028元
活動費用占銷售的：0.9%
20xx年即將過去，在將近一年的時間中，我從對行業(yè)的陌生到一名設計師，再到一名管理人員，我是從沒管理經驗的，僅憑對工作的熱情，而缺乏行業(yè)經驗和知識，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，經過時間的洗禮之后，我相信自己會做得更好。只有在時間的流逝中將自己的缺點慢慢的糾正過來，不斷的進行總結與改進，提高自身素質。
我是去年十二月份來到公司的，到公司之后，在公司領導的指引下和同事的支持和幫助下，我堅持不斷地學習行業(yè)知識、總結工作經驗，加強對客戶的了解和溝通，努力提高談客戶技巧，完成了自己在工作中的各項職責，在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結如下：
首先，我要說的是：我對我們公司發(fā)展是很有信心的，前景應該是美好的。公司給我們提供在工作環(huán)境和工作條件都比較不錯。我不能說我能給公司能創(chuàng)造多大多大效益，我只能說我會努力來回報公司的。我來公司也一年多時間了，從開始的不懂到現在的管理，確實經歷了很多，也拿到過以前不敢想的工資，我非常感謝公司給我這個學習、鍛煉的平臺，讓我找到了未來的發(fā)展方向。
其次，本人還有一些不成熟的建議看法，希望公司領導能看一下。
1、維護老客戶。
2、對于新客戶，一定要完全按照公司的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。
3、堅持學習產品知識和提高自身的業(yè)務水平。
首先是人員配置：
1、要有二名業(yè)務去做宣傳，去掃樓，把他們培養(yǎng)成比導購人員更厲害的銷售高手。他們是公司形象的代表，是品牌的名片。
2、店面有二名導購。導購的專業(yè)知識要培訓至熟練，再培養(yǎng)其對企業(yè)的認同感，對xx品牌的認同感。導購是客戶家里的合理購買安裝的心理導師，只需要給客戶一個建議，都可能會增加一項不小的營業(yè)額。不擅長溝通的導購要引導培訓其主動與客戶溝通，去了解客戶，以給客戶未來的安全感。只要一個階段客戶對我們認同了，肯定會給我們轉介紹。
3、店長和安裝管理需要一名，整個店面的正常經營和安裝應該是分開的，這樣分管會更加細致的處理好各項事務。店長能指引整個店面的形象和店柜的執(zhí)行。安裝這塊也是非常重要的，牽扯到各項服務質量問題，對公司的形象也是重中之重，基于這樣的原因，工人的素質一定要提高。
其次是人員工資：
1、業(yè)務人員：底薪+提成。
2、導購人員；底薪+提成。
3、店長：底薪+提成。
4、安裝監(jiān)理：底薪+提成。
再次是店面整體營銷：店面業(yè)績的好壞無外乎三個因素：進店率、成交率、服務。這三點若都能做到很好，營業(yè)額想少都難。關于如何做好這三點可做以下詮釋：
1、進店率：又分為三大點
（1）業(yè)務員專攻小區(qū)，同時配合著在小區(qū)里打的廣告。若是只有廣告沒有業(yè)務員，就像飛機轟炸過沒有步兵配合的清掃，只能略見成效而已。若只有業(yè)務員沒有廣告，就像步兵拿著小步槍攻打別人的堅實碉堡，非常不容易。業(yè)務員需要專業(yè)知識，需要溝通能力，需要到小區(qū)里的所有裝備。這些都是攻占小區(qū)必不可少的條件，小區(qū)做好了，進店率自然就相對提高了。
（2）如果想進店率更高那就必須要走渠道了，固定渠道就是讓別人定期介紹客戶。比如讓業(yè)務員跑設計師渠道，跑施工隊渠道，建立好合作關系。最后以至于能雙贏。這樣，進店率也能相應的提高。
（3）營銷策劃，活動時常舉行，不間斷的宣傳。戶外廣告的投入。這樣客戶源渠道不再單一，進店率會明顯提高。
2、成交率：
（1）導購人員、業(yè)務人員、店長的定期的專業(yè)知識培訓，以及跟客戶溝通技巧的培訓。只有把這些練得爐火純青了，簽單會變得很自然。
（2）對意向客戶有步驟性的跟蹤回訪，直到單子的促成或徹底流失。把每一單都當做是第一單去做要做到盡力。有規(guī)劃性的努力了，簽單量也會自然而然的提高。
（3）大型的團購活動對于提高櫥柜店面的成交率是必不可少的。有個體性團購就是我們xx一個品牌自身做的團購活動，有團隊性的團購活動就是有很多個相同或不相同行業(yè)的品牌同時在一起或不在一起做的大型團購活動。只要在活動前，宣傳有力、宣傳到位、活動方案得當、意向咨詢客戶的備案做好；活動中，分配任務到人、環(huán)境布置妥當、活動步驟不亂、細節(jié)又能做好的話，一場活動下來簽單量能達到二三十單是很容易的。再加上店面上的、渠道上的成交量，成交率必然會得到相對性大幅度的提高。
3、服務：如果一個品牌的進店率高，成交率也高，可生意一直就平平更不提突飛猛進的勢頭，那一定就是服務沒有跟上。讓自己的顧客寒了心。一個店面的服務又分為：售前、售中、售后服務。
（1）售前服務：我們的員工要做到面帶微笑的詳細講解，倒一杯茶水給客戶驅寒或者解暑。特別是那種第一次了解某個事物的客戶，你給其的印象越深，越是你的準客戶。導購，一定要做到：面帶微笑、迎接客戶。送客戶走的時候也要做到：微笑，走到門口三米外。
（2）售中服務：售中跟售前服務是密切相關的，你的售前服務號，售中相應的也會好。售中時，客戶不懂時要給其建議，怎樣更合理怎樣去做，以后客戶一定會感激你。會給你介紹很多很多的客戶也說不定。當所有售中該做的東西都做完的時候（錢也交完了）。要適當的送給客戶一個小禮品，他會覺著自己的與眾不同，因為你說只有他自己有這個禮物，是本人特意申請送給您的。他也會對你印象加深，介紹客戶給你更不在話下。
（3）售后服務：賣給客戶家的東西，出現什么問題了盡可能的解決。就是處理不好也要詳細說明?？蛻舨挪粫诒澈笳f我們什么。同一個客戶出的問題最好不過二次，否則肯定很麻煩。所以第二次的時候想盡辦法盡全力盡可能的給其修好。最重要的是：要建立一個完善的新老客戶檔案表?？梢越o老客戶發(fā)轉介紹卡，分為主卡、副卡（副卡上有序列號）。介紹成功有積分，積分到一定高度有豪華大禮（冰箱、全自動洗衣機、空調、液晶電視等）。假如一個新的店面，只有100個老客戶，若我們能成功維持好其中的10%客戶。那我們就相對來講又增加了一個渠道，進店率成交率都會相應的提高很多。以后客戶多了，渠道會更寬闊。做好服務是每個品牌所必須的。
最后是說下經營品牌的一點見解：xx的定位是中高端，所以我們賣的是一種理念，賣的是一種服務，賣的是一種感覺。營銷做的好，貴的產品也容易銷售。所有的業(yè)績我們只能靠自己努力，我更會全力以赴。說一百件事不如做一件事，還是實踐最重要；成功始于足下，生活同樣也是。
公司這個崗位好似是專為我而設立的，我能勝任。我的理想就在于此。
二oo九年，是衛(wèi)生改革與發(fā)展的關鍵一年，我站將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹全市衛(wèi)生會議精神，堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認真貫徹“一法兩規(guī)”，進一步落實血液質量體系建設，全面實施“五個一”工程，穩(wěn)步推進全站各項工作和無償獻血事業(yè)又快又好發(fā)展，確保全市臨床醫(yī)療用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要點是：
加強血液質量管理體系建設是今年工作的重中之重，要在質量管理體系建設的基礎上，進一步完善質量管理體系監(jiān)督機制，完善質量管理體系文件的修改和換版工作，完善各種表格和記錄的更換，并組織內部審核和管理評審工作，對內審不合格要限期整改，真正達到質量管理體系能在運行中持續(xù)改進。
制定和嚴格執(zhí)行《血站血液質量安全管理方案》，簽訂和落實《血液質量安全管理責任書》、《血液質量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規(guī)范化、科學化和責任化，不斷強化員工質量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發(fā)生，真正達到確保障全市臨床醫(yī)療與急救用血的需要和安全。
嚴格執(zhí)行《血站實驗室管理規(guī)范》，進一步完善血液檢測程序，做到不漏檢測項目，不漏檢測標本，堅持使用“三證”齊全的廠家試劑，堅持同一標本用不同廠家試劑檢測兩遍，復查標本必須從血袋剪辯和原標本同時進行復查，不放過任何一個可疑點，確保標本管和血袋對應，堅持按天批量放行，杜絕交叉錯誤發(fā)生，確保血液檢測結果準確性。
加強全血和成分血的質量抽查檢測，按要求每月各個品種抽檢4袋；加強對原輔材料進站后的質量抽查；嚴格報廢血和獻血記錄的審核；加強儲血箱溫度的巡查和計量設備的定期校準，確保血液質量符合標準。積極參加省和衛(wèi)生部室間質控測評，保持成績優(yōu)秀。
加強硬件建設，擬新購采血車一輛和全自動酶免分析系統、全自動生化分析儀、細菌培養(yǎng)箱、血細胞分離機、儲血冰箱等儀器設備。
建立健全員工崗位培訓和考核制度，加強崗前培訓、在職培訓和外出培訓，，做好年度培訓計劃和培訓評估記錄，把崗前培訓和在職培訓列入年度考核范圍。結合輸血分會年會舉辦一期臨床輸血培訓班，邀請國內輸血界知名專家授課。
擬重新調整各業(yè)務科室用房布局，完善發(fā)血科、成分科、檢驗科科室布局，完成醫(yī)療廢物儲存間和衛(wèi)生間的改建。
醫(yī)院企劃部年度總結
隨著社會的進步和人民生活水平的提高，醫(yī)療服務在人們的生活中顯得越來越重要。而作為醫(yī)療機構中一個關鍵的部門，醫(yī)院企劃部對醫(yī)療機構的發(fā)展起著不可忽視的作用。本文將對醫(yī)院企劃部在過去一年中的工作進行總結。
一、圍繞醫(yī)院發(fā)展制定發(fā)展戰(zhàn)略
醫(yī)院企劃部是醫(yī)院管理層的重要參謀部門，他們的工作就是為醫(yī)院制定發(fā)展戰(zhàn)略。在過去的一年中，我們的企劃部積極響應醫(yī)院的召喚，圍繞醫(yī)院的發(fā)展方向制定合理可行的發(fā)展戰(zhàn)略。在制定戰(zhàn)略時，我們以全面提高醫(yī)療水平、提升醫(yī)療質量為目標，針對性地提出了醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院未來的發(fā)展指明了方向。
二、科學規(guī)劃醫(yī)院建設項目
醫(yī)院的建設始終是醫(yī)院企劃部的一項重要任務。在過去的一年中，我們的企劃部積極規(guī)劃醫(yī)院的建設項目，確保醫(yī)院的設施和技術水平能夠與時俱進。在規(guī)劃醫(yī)院建設項目時，我們充分考慮了醫(yī)院的實際情況，廣泛聽取了各方面的意見，設計了一系列合理可行的建設方案，確保醫(yī)院建設的各個環(huán)節(jié)都能夠順利進行。
三、有效推進醫(yī)院改革
醫(yī)院改革是醫(yī)院管理中重要的一環(huán)。在過去的一年中，我們的企劃部積極推進醫(yī)院改革，從人才培養(yǎng)、醫(yī)療質量、制度建設等多個方面入手，確保改革的步伐能夠順暢進行。同時，我們還通過調研和交流，積極學習其他醫(yī)院的經驗，為醫(yī)院的改革提供了更多的參考。
四、強化管理制度建設
醫(yī)院企劃部在醫(yī)院管理中還起著重要的管理制度建設的作用。在過去的一年中，我們積極參與了醫(yī)院的各個管理制度的建設，對醫(yī)院的各個管理環(huán)節(jié)進行了優(yōu)化和完善。同時，我們還針對醫(yī)院的特點，建立起了一套適合我們醫(yī)院的專屬管理制度，為醫(yī)院的管理工作提供了更好的保障。
五、優(yōu)化醫(yī)院運營工作
醫(yī)院企劃部在醫(yī)院的運營管理方面也發(fā)揮著重要的作用。在過去的一年中，我們通過提高醫(yī)院的效率、優(yōu)化醫(yī)院的流程等方式，努力優(yōu)化醫(yī)院的運營工作。同時，我們還加強了對醫(yī)院的財務和人員管理，確保醫(yī)院的運營能夠更加規(guī)范化和科學化。
總之，醫(yī)院企劃部在過去一年中的工作涉及到醫(yī)院的各個方面。通過我們的共同努力，醫(yī)院取得了顯著的成績，醫(yī)院的各項工作也得到了有效推進。相信在未來的日子里，我們的企劃部將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為醫(yī)院的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。
工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx，憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將20xx年工作情況總結：
20xx年4月1日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發(fā)展，特別是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實際工作中，時時嚴格要求本身，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握本身的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇本身喜愛的，然后為本身的所愛盡本身最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂)。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的實例說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。
20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
企劃部個人年終總結篇三
不足：前期推卡全體同仁熱情度都比較高，業(yè)績善可，但后期出于各種原因，卡的銷售就下滑比較明顯，盡管銷售部也曾經組織專門人員對此項工作跟進，但也沒有取得多大效果。原因，業(yè)務技藝的不足及工作熱情度不高，導致都只是跑了個過場，沒有實質進展。
改進：記得年初時董事會就提出年售卡3000萬的指標，從目前來看，離指標還有一段距離，我們還需要把任務層層分解，同時各部門要指定專門的售卡人員，跟進這項業(yè)務，并對此人員多給予一點獎勵措施和時間，我想重獎之下必有勇夫，只有將個人利益與企業(yè)利益有效的結合，才能真正發(fā)掘員工的積極因素。
二、個人學習及提升
在本職工作完成之余，通過計劃性對城區(qū)各大超市調查及通過網絡學習各大超市的策劃營銷理念而后進行分析，從而加深對超市策劃營銷有了進一步了解，同時還時刻關注本地消費者的消費心理的需求。堅持進行專業(yè)知識學習，用來提高個人的創(chuàng)新及邏輯思維能力，為超市的策劃與樹立企業(yè)形象工作打好堅實的基礎。
三、心得體會
基于20xx年度工作回顧及總結，也有一些心得體會來進行分享：
1、專業(yè)，來自沉淀
不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作與生活過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。我在具體的工作執(zhí)行中，也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。
2、團隊，在于有效溝通
沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團隊，有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒有個人行為，只有團隊行為，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量，達到事半功倍的效果。但在現實工作中，無論是領導者和團隊成員之間，還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現問題及時溝通、及時協商和解決，在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習，永無止境
“八小時之內求生存、八小時之外求發(fā)展”，我們銘記董事長的教誨，不斷追求與探索。企劃是一個復合型的行業(yè)，任何一個小的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究，對于一個優(yōu)秀的企劃人來說，學習應該是永無止境的，在學習本行業(yè)的`營銷企劃知識之余，我本人及部門還有計劃的學習了有關商業(yè)地產方面的知識，以備集團對綜合型人才的需求。
四、20xx年工作計劃：
1、制定年企劃促銷大綱及全年度促銷費用預算，并嚴格按計劃部署實施，嚴格控制各項費用的開支。
2、為更有效的鞏固目標消費群體，建議超市每月定期舉辦一次會員日(節(jié)約廣告成本，引導消費者消費，從而達到月銷售目標。)
3、20xx年以國家法定假日為重點舉辦大型促銷活動，同時關注季節(jié)性商品及重大熱點事件舉辦小型促銷活動，以此有效的填補每月的銷售目標差額。
4、多關注顧客意見表反饋的信息，根據廣大消費者對本超市的印象與建議，建議每周例會上拿出來討論和解決。以增加公司的信譽度，真正做到想顧客之所想，急顧客之所急。
5、加強本部門人員管理，重點加強對專業(yè)知識的培訓，培養(yǎng)本部員工的團隊協作精神和創(chuàng)新意識。
6、加強對公司文化的學習與宣導，開設公司內部刊物，提練文化精髓。
7、完善公司視覺形象的樹立，借鑒國內外優(yōu)秀企業(yè)的形象風格，加以改進，樹立企業(yè)獨有的風格。
8、完善公司網站宣傳內容，對版塊做創(chuàng)新調整，及時為網站提供新聞稿件。
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醫(yī)院藥房藥師年度總結
一年的時間轉瞬即逝，轉眼間醫(yī)院藥房藥師的一年也已經結束。在這一年的時間里，藥師們付出了不懈的努力，取得了令人振奮的成績。在這篇文章中，我們將詳細介紹醫(yī)院藥房藥師的年度總結。
一、優(yōu)化藥物治療
藥師是醫(yī)療團隊中的重要成員，他們?yōu)榱鞒痰拿恳粋€步驟提供了支持和幫助。在藥師的協助下，醫(yī)院的藥物治療變得更加透明、高效和準確，起到了無可替代的作用。
藥師們以優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識確保每一位患者得到最合適的藥物治療。藥師們通過與醫(yī)生、護士、患者及其家屬之間的緊密協作，確保了藥物治療的順暢開展。
在藥師的協助下，醫(yī)院的藥品庫存得到了及時補充，藥品的有效期得到了監(jiān)管，藥品的使用得到了規(guī)范。藥師們在嚴格的質檢和庫房管理的過程中負責檢驗和審查進口藥品，確保藥品合法、安全、有效，并最終把藥品移交給使用者。
二、藥品管理
管理藥品是藥師最為重要的工作之一。藥師們根據醫(yī)生開處方和患者的醫(yī)療狀況，制定合理的藥品使用計劃。他們還為醫(yī)院的藥品庫房完善藥品管理，監(jiān)管藥品變質或過期風險，并為藥品庫房實施了一系列管理措施，確保了庫存數量和質量。
藥師們在藥品管理工作中還開展了嚴格的質量控制工作，檢查所有新入庫的藥品以確保質量完好。同時，他們還定期進行藥品質量監(jiān)測，并推廣和落實藥品臨床療效評估計劃，以確保醫(yī)院用的藥品質量可靠。
三、臨床服務
藥師專業(yè)的知識和技能能夠為醫(yī)院大力推進臨床服務的提升工作進行貢獻，不僅在藥品的存儲、使用和配藥方面發(fā)揮著重要的作用，還能在患者用藥方面提供全面且系統化的服務。藥師們會在患者接受治療的全程中發(fā)揮自己的作用。
藥師在臨床服務中還能幫助醫(yī)生調整用藥計劃，確保藥品的使用能盡可能地滿足患者的需要，同時幫助醫(yī)生協調不同用藥方案之間的平衡。藥師還實施了藥物監(jiān)測，了解患者各個時段藥效的大小，在確認患者的藥量正確的情況下，確保藥品不會產生不良反應的副作用。
四、規(guī)范運營
藥師將隨時嚴格把持藥品的質量和效率，以確保藥品使用安全和便捷。藥師開展了藥品認證和療效評估程序，實施了所有藥品的精確庫存管理，保證了所有藥品存儲質量的安全，而且對每一藥品的進出進行了詳細地記錄。
藥師還負責檢查藥品的品質和有效期，以避免任何對藥品質量的損害或過期的藥品被送交醫(yī)院，確保每一發(fā)藥品都滿足醫(yī)療團隊的需求，并最終確?；颊叩玫脚R床治療的最佳效果。
結語
醫(yī)院藥房藥師的工作簡直是醫(yī)療事業(yè)中最為重要的環(huán)節(jié)之一，他們?yōu)獒t(yī)院的各個部署提供了質量保障，確保了每個患者都能夠得到完美的治療和護理，這是一年來的年度總結。醫(yī)院藥房藥師們熱情、敬業(yè)的工作精神必將在新的一年中繼續(xù)發(fā)揚光大。
在過去的一年中，藥劑科各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務和目標?，F將藥劑工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。
全科人員認真學習精神，充分認識“解放思想，開拓創(chuàng)新”重要意義，加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵職工積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，增強了法制意識，發(fā)揚求真務實精神，做到自覺遵紀守法，自覺抵制行業(yè)不正之風，以提高窗口服務為己任，全心全意為病人服務，做好一線窗口藥學服務工作。
二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。隨著2月份急診綠色通道的開通，我科通過將中心藥房與急診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施，保證了住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障了急診流程的正常運作。5月份，醫(yī)院為站所的醫(yī)保病人開通綠色通道，安排站所病人在住院部掛號看病交費后再前往門診藥房取藥，為避免病人在住院部及門診部間來回奔波，我科主動將站所病人取藥的工作任務改由急診藥房承擔，讓站所病人真正享受到“xxxxxx”服務，樹立了醫(yī)院的良好形象。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調動全體人員的積極性，齊心協力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。
三、堅決執(zhí)行藥品網上陽光采購，保證臨床用藥供應。
嚴格執(zhí)行藥品網上陽光采購，保證了購進藥品的質量，并密切聯系臨床，及時了解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，通過醫(yī)院信息系統將藥品供應信息發(fā)布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的及時供應。
四、加強藥品質量管理，保障患者用藥安全。
為了加強藥品在購進驗收、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理，我科成立了藥品質量監(jiān)控小組，質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，每月28日全科召開質控會議，由質控員將檢查結果匯總并制定相應整改措施，質控小組成員督促整改。為了進一步加強藥品質量管理，根據廣州市藥監(jiān)局發(fā)關于《廣州市醫(yī)療機構藥品使用質量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲存養(yǎng)護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施，從而有效保證了我院藥品質量，保障了患者的用藥安全，且減少了醫(yī)院因藥品過期造成的損失。
五、做好每月藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。
每月末組織全科人員進行藥品盤點，為保證盤點數據的準確性，盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統藥品運行數據的準確性，三番四次地與信息中心、財務部、軟件公司等溝通，力求完善信息系統，協助財務部做好藥品經濟核算工作。
六、開展臨床藥學服務，指導臨床合理用藥，保障患者用藥安全。
xx年3月，我科在實行門診處方評價制度的基礎上，新開展了臨床藥學服務，每周定期委派臨床藥師參與查房、病例討論等，進一步加強了全院抗生素合理應用的有效監(jiān)測，并指導臨床合理用藥，保障了患者用藥安全。
七、積極開展藥品不良反應的監(jiān)測。
將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發(fā)現藥品發(fā)生不良反應時，協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，思想匯報專題如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作。
八、加強業(yè)務學習，通過開展實習生的帶教工作，進一步提高業(yè)務技術水平。
科室每月不定期通過講座、討論、傳閱等多種方式進行業(yè)務學習，以提高科室工作人員的業(yè)務技術水平。2月份，我科接到xxx2名
藥物制劑專業(yè)本科生的畢業(yè)實習的帶教任務。我科根據學校的實習要求，制定的該2名實習生的實習計劃，指定專人負責帶教及指導其畢業(yè)論文的撰寫，使該2名實習生及順利完成實習任務及畢業(yè)論文的撰寫，我科圓滿地完成帶教任務，借此機會我科工作人員自身業(yè)務水平也得到了提高。
在過去一年的工作中，仍存在很多不足之處，如主動服務意識欠缺；臨床用藥指導的開展不夠全面及深入；站所藥品管理的指導工作不到位等，都是我科有待改進的問題。
20__年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，根據上級領導的安排和要求，就自己20__年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學習，提高政治思想覺悟
20__年，我認真學習黨的__大和__屆__全會精神，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的__大和__屆____全會精神，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20__年共培養(yǎng)入黨積極分子_名，吸收預備黨員_名，預備黨員轉為正式黨員_名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是醫(yī)院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反_工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓_從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
20__年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起，但是與群眾的聯系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。我要認真學習黨的__大和__屆____全會精神，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
歲月匆匆，時光飛逝，在繁忙的工作中，不知不覺任助理醫(yī)師已經x年，自20xx年任助理醫(yī)師以來，在各工作單位領導和同仁的支持和幫助下，通過自身的努力學習、勤奮工作和相關工作經驗的積累，本人的知識面不斷拓寬，思想素質、業(yè)務素質和工作能力又有了較大的提高。
經過這段時間工作的磨練，我已成長為一名合格的藥店營業(yè)員、倉儲保管員，并能獨立從事藥品質量管理工作。在多年的工作中，我發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻的精神，與同事們精誠協作，緊緊圍繞公司工作目標，做好醫(yī)藥GSP相關工作，抓好藥店全過程的質量監(jiān)控，使藥品入柜、陳列養(yǎng)護、零售和售后服務質量均有了很大提高。認真做好倉儲保管工作，做好藥品的入庫驗收、保管和在庫養(yǎng)護，取得了較好的工作成績。
在繁忙的工作不忘努力學習，不斷提高自身政治和業(yè)務素質。藥品是用于防病治病的一種特殊商品，是人類與疾病作斗爭，維護生命、提高健康水平的有力武器。藥品的質量事關重大。因此，我把合理、安全、有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。在工作期間，我認真學習《藥品管理法》及其實施條例、《藥品經營質量管理規(guī)范》及其實施細則、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《產品質量法》等相關法規(guī)、藥品銷售計算機管理知識、藥品相關知識和公司經營管理制度，積極參加省、市藥品監(jiān)督管理局組織開辦的崗位培訓。
樹立全心全意為人民服務的思想，在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平，以讓顧客和患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。
由于藥品是用于防病治病，康復療養(yǎng)的。為防止假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關者，我努力學習藥品的知識，掌握藥品的功效、用途、用法用量及注意事項和副作用。通過知識由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識。
在藥店銷售工作中，我參與藥店藥品全過程的質量監(jiān)控，在藥品入柜驗收中，依據調撥（憑證）單對照實物進行核對，核對無誤后，在憑證上簽字，方可入柜。在驗收中，仔細點收大件，要求調撥（憑證）單與貨相符。按各種商品的驗收細則，對調撥（憑證）單上所列項目逐一核對品名、規(guī)格、數量、效期、生產廠商、批號、批準文號、合格證等，核對無誤，在調撥（憑證）單上簽字，并保存三年。檢查包裝有無異狀、破損等情況，以及商品外觀質量是否符合規(guī)定，短缺等問題，若有可疑問題，迅速查詢拒收，并立即退回配送部。
對不合格商品堅決實行質量否決權，嚴禁偽劣商品入柜，發(fā)現問題及時向公司質量管理部報告，逐級追查責任人的責任。
對銷出退回商品憑銷售發(fā)票，開盒檢查，核對品名、規(guī)格、數量、生產廠商、生產批號或生產日期，是否屬于本店、本柜銷出的商品，并做出明確的結論和處理意見。
當患者購藥時，我總是禮貌熱心的接受患者的咨詢，做好處方審核。并了解患者的身體狀況，為患者提供安全、有效、廉價的藥物，同時依法正確地向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。
在藥品倉儲保管工作中，我認真按照GSP規(guī)范要求，做好藥品的驗收入庫，嚴把藥品質量關，杜絕不合格、質量異?；蜇泦尾环乃幤啡霂臁＜訌妿旆繙?、濕度監(jiān)測、記錄和調控，做好藥品的在庫保管和養(yǎng)護。經常查驗藥品效期，按“先產先出”、“近期先出”原則，仔細核對單證，做好發(fā)貨工作。全面準確地做好各項質量記錄，及時反饋質量信息。并引入QC管理工具，對藥品分類、銷量、效期等指標進行分類管理，總結形成管理經驗成果獲得省市藥學會經驗交流好評。
我在多年的工作學習中，堅持理論聯系實際，不斷學習和總結，已具備較為全面的藥品經營技術知識和專業(yè)素質，符合晉升主管藥師條件。在工作中，做到學有所用，堅持服務宗旨，誠信守法，干好本職工作，為公司的發(fā)展和xx市醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
醫(yī)院優(yōu)秀藥師年度總結
隨著醫(yī)學科技的不斷發(fā)展，藥學領域也在迅速進步，藥師作為醫(yī)療團隊成員之一，承擔著負責任的醫(yī)藥工作，為患者提供安全有效的藥物治療。本篇文章將對我過去一年的工作總結，及今后的規(guī)劃提出一些見解。
我在醫(yī)院的工作時間已經滿一年，成為了一名成功的藥師。在這一年中，我主要承擔了醫(yī)院門診的藥事工作，同時不斷在內部學習和交流經驗，不斷提高自己的專業(yè)技能和社交技巧。這讓我有機會更好地了解醫(yī)院的藥事管理體系，并為患者提供高質量的藥物咨詢和服務，得到了患者的肯定和信任。
在藥事管理方面，我遵循了醫(yī)院的規(guī)章制度，認真執(zhí)行各項工作任務，并在工作中與其他醫(yī)療團隊成員良好合作。在藥品采購過程中，我積極與供應商溝通以爭取合理的價格，同時還關注藥品質量和供應情況，確保每位患者得到的藥品都是高品質、低成本、可有效治療的。在門診發(fā)藥環(huán)節(jié)，我注重患者的用藥情況，根據處方提供正確用藥說明，幫助患者更好地掌握用藥技巧和避免藥物副作用，進而提高治療效果，避免藥物誤用和濫用的情況。
在患者藥物教育方面，我認真做好藥物咨詢工作，及時回答患者的疑問。通過電話咨詢、面對面交流和藥物宣傳活動等方法，使全院患者更好地理解藥品知識，提高藥物的合理應用率和有效性。為了更好地幫助患者，我還積極開發(fā)一些藥品知識的宣傳材料，讓患者找到藥物的疑問和問題，樹立正確的用藥觀念和理解。
在接下來的年度工作中，我很清楚地認識到，為了提高服務質量和專業(yè)水平，吸收更多的藥物知識是非常必要的。因此，我會進一步在藥物領域的學習中不斷提高自我專業(yè)技能和社交技巧，學習新的制劑、藥物劑量、 密切關注新型藥物的研究進展和臨床應用，逐漸習得以標準、專業(yè)的方式組織團隊的能力。
在素質方面，我將重點錘煉自己的溝通能力和職業(yè)操守，以接納患者、理解和尊重他們，并提供有效的解決方案。同時，根據工作需要，我會繼續(xù)增強我的表達能力和人際溝通能力，提高協同合作精神，發(fā)揮個人最大的貢獻。
總的來說，一年的藥師工作讓我有了更多的成長，增加了許多寶貴的工作經驗，同時也意識到我的不足之處。因此，經過不斷地整合和分析，我打算在新的一年里，更加深入地了解疾病的患者的需求，并為每一位患者提供更好服務。
醫(yī)院藥房藥師年度總結
隨著社會的不斷發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)在現代化的進程中也發(fā)生了巨大的變化。藥師作為醫(yī)療行業(yè)中至關重要的一員，肩負著為患者提供合理用藥，協助醫(yī)生診治疾病，以及保證藥品供應等多項工作。在醫(yī)院中，藥師的職責之一就是藥品的配置和發(fā)放。同時需要了解患者的病情，推薦最為合適的用藥方案。除此之外，藥師還需要確保藥品質量安全，以及嚴格按照藥品處方編號，規(guī)范辦理處方等等工作。為了更好的總結在過去一年對醫(yī)院藥師工作的規(guī)劃，現在進行一次醫(yī)院藥房藥師年度總結。
跟隨醫(yī)生進行嚴謹的治療
藥師不僅需要了解藥品，還要了解所處疾病的病情，以便提供最為合適的用藥方案。在協助醫(yī)生診斷疾病方面起著關鍵作用。將患者一點一滴記錄下來，及時給醫(yī)生反饋。并保持與醫(yī)生的溝通協調，共同制定治療方案。制定藥品方案的同時，藥師還需要關注患者身體狀況，以及患者身體對用藥的反應。因此，藥師的工作不僅僅是將藥品配藥發(fā)放，更是對醫(yī)生治療的配合和協助。今年，藥房里的每一位藥師都在工作中以嚴謹的態(tài)度，確保了醫(yī)生的治療合理且有效。
嚴格按照處方意見合理用藥
當處方進入藥房時，藥師不能閉目塞聽，只是按照藥品名稱進行配藥。反之，需要嚴格規(guī)范用藥手續(xù)，檢查處方內容是否齊全和合法。幾乎每一天都會有處方遺漏，或數量方面的問題出現。藥師需要仔細地核對每張?zhí)幏揭悦獬霈F質量問題。同時，藥師在配藥中需要仔細檢查每一個步驟，以確保藥品的規(guī)格、品質與配方相一致。在更仔細的檢查與核對后，即可為患者提交藥品，為患者提供最優(yōu)質的用藥服務。
藥品供應管理保障
藥品供應對于醫(yī)院的正常運轉來說至關重要。在過去的一年，藥房藥師加強了與制藥廠家的合作，掌握藥品價格、供應情況和品質等。此外，藥房藥師更加注重藥品管理的安全性和有效性。定期進行藥品庫存清點，并按照藥品的有效期和藥品庫存追蹤情況進行藥品分類和管理。在藥房中，藥師們加強對藥品出入庫的管理，確保藥品純度、質量和保存完好。實現自我監(jiān)督與規(guī)范經營，保證了g醫(yī)院藥品供應的實時性和可靠性。
其他工作方面
在藥房工作過程中，藥師們還需要熟悉并掌握藥品新技術、新產品。針對藥品的研發(fā)和藥品質量的監(jiān)管，藥師們需要持續(xù)提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素質。此外，藥師還需要向患者進行藥品的用法及注意事項的解釋。 相關藥品的信息以及用藥知識產業(yè)新進一步的宣傳，以引導患者正確用藥，預防藥品濫用和誤用。
在分類管理、嚴格配合處方、規(guī)范操作等方面，每一位藥師都努力做到盡善盡美。今年藥房的管理經驗，不僅是對以往工作的總結，同時也是未來工作的規(guī)劃。讓醫(yī)院藥房藥師們更加清晰自己的工作目標和方向，為患者提供更好的醫(yī)療服務，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻更多力量。
一、引言
醫(yī)院藥劑師是醫(yī)療機構中最為關鍵的一種崗位，他們管理藥品、指導患者用藥、開展臨床用藥監(jiān)測和臨床藥學研究。在我即將結束的這一年，我深深感受到了藥劑師這一崗位的重要性，同時也對自己的工作有了一個全面的認識和總結。
二、工作內容
作為一名醫(yī)院藥劑師，我主要的職責是管理和修訂醫(yī)院的醫(yī)療藥品目錄、教育和指導醫(yī)護人員使用藥品、開展藥物治療監(jiān)測及臨床用藥研究。在今年的工作中，我重點針對以下幾個方面展開努力：
1、醫(yī)院藥品目錄管理
作為醫(yī)院藥師，我們要經常關注新藥品的上市情況并及時更新藥品目錄，保證藥品目錄的及時性和全面性。同時，加強對醫(yī)院內各藥品的管理，做到藥庫存藥合理使用、安全保障等。
2、指導醫(yī)護人員使用藥品
在醫(yī)院，藥師要負責培訓和引導醫(yī)院內所有與藥物使用相關的職工，包括藥劑、護士、醫(yī)生等，并對他們實施藥物使用情況的監(jiān)督與管理。此外，我們還應該積極參與開展藥物研討會，對常見藥物的使用、藥品副作用、藥物相互作用等情況進行分析講解。
3、藥物治療監(jiān)測
藥品治療監(jiān)測是醫(yī)院藥師工作中最為核心的一項內容。我必須對醫(yī)院內給予藥物治療的患者進行監(jiān)測，及時發(fā)現藥物治療中的問題，診斷出錯誤的藥物應用并進行糾正等。此外，在實施藥物治療評估時，我們還需要同時考慮患者自身的藥物使用條件等因素。
4、臨床用藥研究
在臨床用藥研究方面，我深入分析了醫(yī)院內藥品的使用狀況，并對一些臨床用藥方案進行了深入研究和評估。同時，我們還開展了小組學術研討，提高了自身在臨床用藥方面的能力水平。
三、工作體會
在一年的工作中，我深刻地認識到藥劑師的工作不光是一個精細的過程，也是一份對于專業(yè)的執(zhí)著和熱愛；同時，我們的工作是一個協助臨床治療的過程。讓我們有機會參與醫(yī)生的治療過程，并為治療環(huán)節(jié)提供安全、可靠的支持。
四、總結
回顧整個一年，我感到藥劑師這份職業(yè)對我來說是一份較為理想的工作。我們藥劑師為醫(yī)療機構大量的工作宣傳、征購藥品足夠、嚴于管理，同時精通的藥理、藥物制劑、藥物不良反應等領域也讓我這個獲得醫(yī)學學士學位的人熱血沸騰。我將繼續(xù)努力實現自己的職業(yè)目標，為公眾的健康貢獻自己的力量。希望能像天使一樣守護患者的健康！
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新的學期，學院迎來了大批的新同學。趁著新同學的積極性和熱情，我們在分團委學生會老師的領導下，進行部門招新，為我們部注入了新的血液，也為我們本學期更好的開展學生會的工作奠定了良好的基礎。
這學期里，在分團委學生會的老師領導下，我們部的新老部員積極投入到工作中，成功舉辦了“新生才藝展示”、“迎新晚會”、“元旦狂歡夜”，等幾場晚會，得到老師的好評和支持。另外，我們積極加強與社會和其他院校、系聯系，促進大家更好的交流，同時在外界樹立好的形象。于此同時，我們外聯部作為一個對外連接的窗口，我們部門的每一個成員都積極的去聯系商家，尋求與他們建立長期合作的關系，有助于我們以后長期的開展活動。
下面將本學期的具體工作總結如下；
第一、9月份，與學生會其他各部門一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到國演這個大家庭的溫暖，感受到學生會同學們的熱情。
第二、9月份，學生會各部門開始納新，在紀檢部的監(jiān)督下，我們進行了納新，在經過筆試面試的雙重考驗下，我們部最終納入了14位新成員，為外聯部注入了新血液。
第三、10月份，為了更好的展現新生們的活力，體現他們各自的才華，我們部配合文藝部和其他部門舉辦了“新生才藝展’晚會。晚會當天，新老成員，積極參與到工作中，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的贊許.
第四、11月份，我們部們與文藝部一起聯合主辦了“迎新生晚會”讓新生們更好的融入XX這個大家庭。也充分顯示了師哥師姐們的熱情和對他們的關懷。在這次的晚會中，我們部門的成員積極尋求贊助商家，為晚會購置所需物品，搭建舞臺等。
第五、12份，
（1）我們與新都衛(wèi)生局取得聯系，參與到一些獻血活動中，在活動中我們部門積極服務，幫助衛(wèi)生局的工作人員，充分展示了當代大學生的風采，也樹立了學院良好的形象。
（2）12月1日，艾滋病宣傳日，我們部在分團委、學生會老師及衛(wèi)生局領導的幫助下進行舉行了一系列的宣傳活動，在校內和校外都受到同學們和廣大新都市民的好評。
第六、12月份，我們部和其他各部門一起舉辦了“元旦狂歡夜”，的晚會，主要以互動為主，參加的同學在一起表演節(jié)目，聊天，互相交流，一起慶祝新年的到來。大家在一起，感受XX帶給大家的溫暖。在此活動中，我們部們尋求到贊助商家，為我們提供了狂歡的物品，同時也帶給大家更多的歡喜與快樂！
第七、1月，參加兄弟院校，石油大學的元旦晚會，晚會中，我們部帶去精彩的舞蹈，迎來了在場的歡呼聲，此次晚會促進里兩校之間的友好合作關系，有利于大家一起互相學習和取經，更助于以后的合作與交流！
以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在分團委、學生會老師的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應做的努力。樹立了我院在兄弟院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流合作能力。我們在以后的工作中，也一定會乘勢而上，繼續(xù)努力！加油！外聯部！！
自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著用心向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。
（一）個人
本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規(guī)章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作，我認為，作為外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一向堅持的事情：
一、個人總結：
1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責：
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就務必完全的提高自己的干部素質和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們就應去了解干部的思想。
以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、務必的態(tài)度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當中，作為一個才具有發(fā)言權。
作為副主席、作為外聯部部長，我們要承擔起必須的職責，要對我們的干部負責，要對我們的團委有職責心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最后，做到。
只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信任。
2、凡事不可只說不做，要和干部一齊奮斗在第一線：
外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就構成了許多我們部門的本身職責，例如，為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎樣樣，但是像這種事情我們作為的就應和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就能夠什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一齊。
上次我們系的某位同學因車禍而需要醫(yī)療費，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的干部堅持在一齊，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調房里，我想我部門的干部不會有這么大的用心性堅持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊，確實的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一向和我們在一齊，擰成一根強有韌勁的繩！
3、處理好和干部工作上的關系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：
作為一個，我在作為外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態(tài)度。因為換的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不用心、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的干部經過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事潛力，才能夠使我們的部門人員都呈現一種用心向上的態(tài)度。
在工作之余，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應這個學校、專業(yè)、工作、生活。
做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期盼著一份自己完美的感情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，必須要正確的去引領他們的感情取向。
也許會有人覺得作為一個是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不明白，你有怎樣做一個合格的？對什么事情都要有必須的了解，這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白，你去問別人的事情。
4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部：
要重點發(fā)現和培養(yǎng)團委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴格要求，并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領導潛力和影響力，因為只有在此刻他們的領導潛力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領部門，讓其他人更好的支持他，和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。
5、用激將法提高部門的工作用心性：
在我剛剛理解外聯部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的用心性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事十分用心人干部去刺激其他干部的用心性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風。
二、個人需要改善的：
1、對待部門干部態(tài)度不好：
有時候我會不分場合的嚴重的批評干部，甚至罵人，這點習慣十分不好，我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。
2、不注意身份和形象：
有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后必須要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸到其他干部，個性是大一干部的身上。
三、個人計劃：
1、做好團委主要干部的培養(yǎng)：
隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領導潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。
2、做好一個副主席、部長就應承擔的職責：
作為，團隊的核心，我一向奉行“用我的愛專注于學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。
（二）部門
部門總結
一、部門人員狀況概括
這個學期，我們部門的一個目標就是培養(yǎng)外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的用心性。
在我接手外聯部的時候老干部是9人，此刻老干部5人，退出4人。新干部（當時在考核期）是16人，此刻12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導致有人退出，在此做出檢討。
二、部門內部職能分化：
1、本學期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，用心提高部門成員的專業(yè)知識運用性。
2、成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質量性。
三、部門內部規(guī)章制度建設：
1、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）干部考核條例》
2、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）規(guī)章制度》
3、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）工作制度》
4、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關于成立營銷協會的申請書》
四、部門開展活動及文化建設：
本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動
在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，用心的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚的。
3、與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進”主題交流會
在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。
五、部門干部培訓會：
1、“學生干部應具備哪些”的主題培訓會
①：具備的條件：a：熱心b：能干c：合群
②：在人與人的關系中就應養(yǎng)成的習慣：a：禮貌用語b：真誠c：尊重e：合作理念
③：在人與社會關系中就應養(yǎng)成的習慣：a：低調的做人，服從決定b：在身處的環(huán)境多做好事c：多閱讀、觀看、傾聽d：按規(guī)則辦事
④：在人與自然的關系中就應養(yǎng)成的三個基本行為習慣：a：自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情b：節(jié)約不浪費c：保護環(huán)境衛(wèi)生。
⑤：在人與自我的關系中就應養(yǎng)成的五個基本行為習慣：a：做人講道理，做事有計劃b：不向困難低頭c：不遷就自己的毛病d：天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天e：愛動腦筋，以創(chuàng)造為快樂。
2、“當今學生干部的狀況”的主題培訓會
①：學生干部容易存在的問題
②：學生干部就應具備的素質
③：樹立良好的干部形象
3、“學生會應用公文規(guī)范書寫”的主題培訓會
①：通知、總結、會議記錄等材料書寫
②：策劃書、贊助書等材料的書寫
③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處
六、部門財務、贊助狀況：
商品、活動
數量
總價（元）
剩余
退貨
收益（元）
備注
口罩
321
521、5
26
84
160
熱水袋
10
100
2
20
垃圾袋
80
160
54
52
康匯食府贊助餐票
60
300
38
110
閃亮之星噴繪
1
180
建陽山莊贊助噴繪和200元現金
辯論賽橫幅
2
100
閃亮之星橫幅
7
350
總計收益
342
以上是部門本學期的收入狀況，另外支出狀況因為本學期未能完全結束，部門準備利用此刻的經費進行一次聚會，因為大家為了團委的活動都辛苦了，我想利用經費慰勞下大家。
部門計劃
本部門在延續(xù)本學期的良好勢頭的同時，要有創(chuàng)新，要有所作為，這樣才能在團委學生會立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：
1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌：
文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創(chuàng)造自己的品牌活動：
①：“美容護膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次，個性是大一新生入學不久后，因為開展比較簡單，操作性比較強，效果好！
②：“周末愛看電影”活動每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。
2、創(chuàng)立部門的營銷團隊：
雖然本部門此刻的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式文件的批準，我部計劃下個學期正式的成立，并運行。
3、加強與其他院系、學校的交流和學習：
已經不是自我發(fā)展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領導班子
團委的工作立刻結束了，我們要把部門里面表現突出的，做事潛力強、想事潛力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富于感情的人作為團委主要干部的接班人。
以上是本人作為經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計劃。
在此也借此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創(chuàng)造我們經貿系的又一個華美的樂章！
時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成，通過一學期的努力，本院外聯工作取得了很好的成績，下面我將外聯部本學期所做具體工作總結如下：
(1)學生會納新工作及成立大會。
在國慶放假開學的第二周，學生會進行納新工作。經過初試、復試的層層篩選，三位部長的認真考慮，從報名的100余人當中挑選出27名精英作為新一屆外聯部的新成員。
(2)召開部門例會、制定部門制度，完善部門聯絡。
10月13日，外聯部召開了第一次全體會議，三位部長向新成員們全面的介紹了外聯工作，并分配好講解任務，規(guī)定檢查時間。同時，也制定了外聯部的工作制度，開會不能遲到、在群里發(fā)任務要及時回復等。還讓干事們將每次開會的內容都認真做好記錄。并安排了負責與宣傳部對接的人員
(3)分組進行拉贊助，無成績者退出部門
為了鍛煉新成員和考驗他們的能力，三位部長將27名新成員分為五組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經驗、分享心得，部長與副部對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經驗和一些應該注意的問題。最后經過成績統計，最終留下了12名成績優(yōu)異的成員。
(4)步入正軌
留下之后便是責任和堅守，新成員們都積極的出去跑贊助，成功的獲取了礦泉水等資源，為后來的籃球賽起到了不可或缺的作用。另外還組織成員參加了由體育部主辦的學生會內部聯誼趣味體育活動，并且取得了優(yōu)異的成績 。此外我們還 積極配合主席的工作，完成主席交給的任務。其他部門組織一些活動需要幫助，外聯部成員也是義不容辭，大家都把自己看成了這個大家庭中的一員，幾乎每個人都在為這個大家庭盡心盡力!
(5)迎新年 慶元旦
十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節(jié)和元旦兩個節(jié)日。這個月外聯部的活動、工作也相當豐富。我們部積極準備元旦晚會祝福視頻，并在當天布置會場，部長帶領成員們忙前忙后，為晚會緊張的準備著，除此之外，我部還發(fā)揮了本部門的主要責任，就是為各個部門的節(jié)目提供了化妝、道具等資金，試元旦晚會能夠順利進行，最后取得圓滿成功!
(6)頒獎典禮
1月4日下午由我部舉辦了網絡作品評選大賽的頒獎典禮，為這次作品投票活動畫上了圓滿的句號。由于準備時間的倉促，這次活動的影響面還不夠廣，規(guī)模還偏小，我們會爭取下次的機會，把準備工作做得更充分，讓更多的同學受益。
(7)最后的例會
1月5日中午我部舉行了本學期最后一次例會。首先，由每位成員對自己本學期的工作進行了簡單的匯報，匯報他們自己在工作中所遇到的問題和學到的一些東西，并且表明自己對以后的工作應該保持的態(tài)度，以及下學期應該怎樣去更好的完成工作。最后由部長對其做出一些建議，并總結成員所提出的問題，并且提出一些新的要求，望每位成員在下學期的工作中能端正自己的態(tài)度，積極配合部門完成每項工作。
當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足之處，我們會努力的改進。希望新的學期，在校領導、團委老師的帶領下，學生會越辦越好!最后祝愿學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，為我校創(chuàng)造更多的輝煌!
光陰似箭，日月如梭，轉瞬間一學期的少先隊工作又結束了。我深深地體會到這份工作離不開各位領導的關心和指導，同事的理解和幫助。一學期來，我們堅持以愛國主義為主線，以行為養(yǎng)成教育為基礎，以班集體建設為重點，認真開展少先隊工作。現將工作總結如下：
一。認真對待每一次升旗儀式。
國旗是祖國的象征，它是神圣的。我們把每一次的升旗儀式當成是對隊員進行革命樂觀主義和愛國主義的一堂好課。通過升旗活動的開展，同學們變得更加懂事了。
二、認真抓好校內紀律、衛(wèi)生督促檢查工作。
從開學初到學期末，學校經常強調紀律衛(wèi)生情況，教育學生講文明、懂禮貌，管理好個人和班級衛(wèi)生。發(fā)現不足及時找各班落實，在各位領導和老師的督促下，各位同學的認真努力下，不文明現象基本杜絕，亂扔紙袋現象基本消失，吃零食現象漸漸減少，校容校貌有了很大的變化。
三。認真開展好大、中隊活動。
1。開展了豐富多彩的少先隊活動。通過植樹節(jié)、掃墓、勞動節(jié)等大型活動，加強了學生們對環(huán)境的保護、祖國的熱愛多方面的認識和教育，使學生們思想有所進步。
2。學生們嚴格要求自己，從文明禮貌方面做起，使學生從小養(yǎng)成良好的品德習慣。
3。根據開學計劃部署，認真組織好主題班隊會，學生不同程度的受到了關愛他人、奉獻愛心的教育。并通過講故事、競賽等形式各項紀念活動。
4。學生的安全至關重要，我們經常對學生進行安全教育，時時刻刻把學生安全放在首位，發(fā)現情況及時解決。比如：遵守安全規(guī)則，避雷措施，預防食物中毒，地震中的自救，做到經常強調、教育。
5。針對總校規(guī)范書寫要求，學校組織學生進行書法比賽，調動了學生們練習書法的積極性。
回顧一學期的工作，我們輕松的走了過來?，F在我校的學生們體驗著收獲與快樂，我們將一如既往地踏實工作，努力進取!
夏天，對于求學的人，意味著收獲，意味著失去，意味著開始，意味著終結。這是一個關于離開和開始的季節(jié)，整個校園隨處可見穿著“20xx屆畢業(yè)生留念”的T恤的大四學長學姐們，他們把整個人生中最美好最青春的四年留在了這所學校，留在了這片白山黑水間的偉大學府。或許再過幾天，這些“浩劫”一般的日子，會因為另一些人的到來慢慢淡去，這個夏天的末尾，會有另一些被稱為大一的學弟學妹們，開始下一個四年的輪回，開始新的青春序章。
而我們，除了是一些人眼中的學弟學妹，是一些人眼中的學長，只是圍觀這一切的路人，等這個夏天塵埃落定，我們還是要俯下身，繼續(xù)自己的征途。這個學期是忙碌的一個學期，我們忙碌在各個活動中，為豐富同學們的課余生活，培養(yǎng)同學們對文學的興趣，提高同學們的寫作能力，同時也為我們大學生活增加亮色，我們舉辦了文法學院09級“吐激揚文字，展文法風采”作文比賽，為了提高同學們的語言表達能力，以及邏輯思維能力，我們還“妙語吟春”文法學院09級演講比賽，為了培養(yǎng)同學們的英語學習興趣，以及英語單詞的記憶能力我們學院還舉辦了“點燃記憶之火，閃亮四級之路”文法學院09級英語單詞競賽，
而我們外聯部主要負責的是為這些活動拉取贊助，在外聯部全體同學的努力下，我們在三人行書店，與星火英語達成協議，為這三個活動拉取了獎品，以及三個條幅。
但是，在之后進行的文法學院09級的籃球賽中，雖然我們以盡自己的最大努力，但是，由于商家選擇不當或是運氣不佳，我們沒能為此次活動拉到贊助，為年級會的工作帶來了不便，為此，我們也積極總結經驗教訓，來彌補自己的不足，不斷完善自己。
在這個學期的工作中，外聯部的工作也存在著一些問題，比如在對商家的反饋方面，我們的工作做的并不完善，由于我們的疏忽，條幅被學校工作人員誤摘，所以在對商家反饋的時候沒有條幅的照片，最后，只能由學院領導給商家開據證明，給學院領導和商家都帶來了一定的不便，此類問題無論我們今后從事什么樣的工作都應避免，引以為戒。
回首365天的每一個日日夜夜，仿佛一切的一切都是似曾相識的陌生與熟悉。每一次的年級會活動，每一次拉贊助的路上或萬里無云的晴日、或陰雨綿綿的下午，都交織在一起，仿佛一場宣告長大的成人禮。每一次的失敗，都是為了下一次的成功，每一次的成功，更是成長的鼓勵。我們都不是完美的個人，但是我們絕對是一個優(yōu)秀的團體，相信憑著我們實力與熱情，還有我們不變的信念，在屬于我們的大二，我們定會將工作開展得更好，使同學們的生活更加豐富多彩，更加有聲有色！
我是計科系應用電子班##，不喜歡平庸的我毅然20xx年04向團聯提出申請，并于同年09月通過團聯干部競選考核，當月即加入團聯外聯部，現任副部長一職。對于外聯部，現在我已經了解到很多，它是團聯重要的部門之一。對于協會的管理與運作方面我也略知一二。但是作為一個團體，團隊的協作能力是必不可少的。而我部正是缺少了這種精神。
過的一年里，我們沒有很大的成就，一直平平庸庸，對于上面要求完成的任務，也基本上能夠按時的完成，可是真正的效率不是很好，關于去年的科技文化節(jié)，應該說的確盡力了，可是效果不是很好，所以管理上的弊病就出來了，內部凝聚力太差，方法沒有共享……這些都將是我以后將要改進的地方。我深知外聯的苦，他們在烈日下奔跑于市里，學校附近的各商家，用他們三寸不爛之舌勸說商家給我們提供贊助;他們在暴雨中撐著傘四處發(fā)傳單;商家需要策劃書，他們不得不在惡劣的天氣下送上一份策劃書。傳授的經驗不夠，督促的力度不完善，這些都是讓我們的工作沒有很大成果的緣由。
管理制度事在必行，于是我將贊助的的各個過程詳細化，進行責任制處理，我將負責與商家的洽談，最大限度的滿足商家的需求。同樣在以后的外聯的生活，我會督促其他副部進行經驗共享，同樣會舉行交流會，讓我部大一成員充分交流。同時加強各成員的主人翁精神。四月份的團聯之聲贊助我部將盡全力去拉。為團聯之聲爭取足夠的資金支持。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生應該以學業(yè)為重，由于學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。
9 參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，進步了我們的團隊協作能力。
當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯系也不夠，業(yè)務能力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。
在以后的工作中，我們將用新的態(tài)度對待工作，在不斷進步自身業(yè)務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力!
通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現并正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，外聯的天空更晴朗。
光陰似箭，日月如梭，轉瞬間一學期的少先隊工作又結束了。我深深地體會到這份工作離不開各位領導的關心和指導，同事的理解和幫助。一學期來，我們堅持以愛國主義為主線，以行為養(yǎng)成教育為基礎，以班集體建設為重點，認真開展少先隊工作?，F將工作總結如下：
一、認真對待每一次升旗儀式.
國旗是祖國的象征，它是神圣的。我們把每一次的升旗儀式當成是對隊員進行革命樂觀主義和愛國主義的一堂好課。通過升旗活動的開展，同學們變得更加懂事了。
二、認真抓好校內紀律、衛(wèi)生督促檢查工作。
從開學初到學期末，學校經常強調紀律衛(wèi)生情況，教育學生講文明、懂禮貌，管理好個人和班級衛(wèi)生。發(fā)現不足及時找各班落實，在各位領導和老師的督促下，各位同學的認真努力下，不文明現象基本杜絕，亂扔紙袋現象基本消失，吃零食現象漸漸減少，校容校貌有了很大的變化。
三.認真開展好大、中隊活動。
根據學校開學初的安排，我們認真開展了以下幾方面工作：
1.開展了豐富多彩的少先隊活動。通過植樹節(jié)、掃墓、勞動節(jié)等大型活動，加強了學生們對環(huán)境的保護、祖國的熱愛多方面的認識和教育，使學生們思想有所進步。
2.學生們嚴格要求自己，從文明禮貌方面做起，使學生從小養(yǎng)成良好的品德習慣。
3.根據開學計劃部署，認真組織好主題班隊會，學生不同程度的受到了關愛他人、奉獻愛心的教育。并通過講故事、競賽等形式各項紀念活動。
4.學生的安全至關重要，我們經常對學生進行安全教育，時時刻刻把學生安全放在首位，發(fā)現情況及時解決。比如：遵守安全規(guī)則，避雷措施，預防食物中毒，地震中的自救，做到經常強調、教育。
5.針對總校規(guī)范書寫要求，學校組織學生進行書法比賽，調動了學生們練習書法的積極性。
回顧一學期的工作，我們輕松的走了過來?，F在我校的學生們體驗著收獲與快樂，我們將一如既往地踏實工作，努力進取！
時光匆匆，轉眼間就到學期末了，我們外聯部也從xx級新生的諸如慢慢發(fā)展成為現在這個團結奮進向上的集體，我們想說：“20xx年，外聯部又成長了！”
下面我們從四個方面對十四屆外聯部的工作總結：
1.加強了與兄弟院校的交流和聯系
作為外聯部的重要職責之一，與兄弟院校的交流學習一直是我們工作的側重點。
我們不僅即時地完成了各高校學生會通信錄的更新更加強了與高校的聯誼和學習。比如邀請各兄弟校代表參加我校社團展演及辯論會等大型活動，及參加別校的活動，我們學習別人的優(yōu)點并及時改進自己的不足，同時更一步加強了我們與各個高校的友誼，為以后的工作做下鋪墊。
2.贊助方面
不可否認，新成員的加入為外聯部增添了無窮的活力，他們做事積極，敢于承擔責任，敢于挑戰(zhàn)自己，這著實讓部長們刮目相看，同時增添了他們將外聯部發(fā)展得更好的'信心。需要做出檢討的是，在新的學期，部長們沒能親身帶領好我們的成員去做好贊助這一方面。但事實上這也讓新成員得到了更好的鍛煉，也成為外聯快速法杖的原因之一?？傮w來說，這一年，外聯干的不錯。
3.協助學生會內部各項工作
在校學生會組織全校的各類活動中，我們部的成員頂著驕陽，忍著饑餓在場上做著自己本分的事情，他們沒有一句怨言，更沒有人中途退縮。他們是好樣的，是他們的努力構成了活動的圓滿成功。我們外聯部始終在通過自己的努力來促進校學生會各項活動的開展。我們外聯部確實是一個很好的助手。
4.內部調整與促進
從這一屆外聯的組建到發(fā)展。其中免不了磕磕絆絆，但絕大多數的人仍然挺了過來，即使有怨言，但外聯部仍然在向前走，這都傾入著我們的努力。新一屆的干部成員已經各就其位，但絲毫也沒有影響外聯工作的正常進行，我們還在不斷努力地相互學習，為把外聯建的更好而努力。
我們相信外聯部會不斷的努力，不斷的奮進，不斷的壯大！
剛來到外聯時，我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發(fā)展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會?？v觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊后的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧?！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比04年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比，05年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。
20xx年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細致的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?！薄诮褡x來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20xx年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功?？偨Y中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說?！蓖瑫r，又贊美了“外聯的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結人花了近2000字談了做外聯后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯部在體制上并沒有太大的變化，內部運作更加成熟?？偨Y人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現了學生會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯部，由于沒有年鑒等資料，已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
XX年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了?！罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生，包括特本新生。通過初試、復試的層層選拔，部長的認真考慮，共招進31名新干事，他們來自不同的學院和專業(yè)，其中男干事占多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯部的紀律，主席團評價外聯部一貫是一個很團結、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和三位副部從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對外聯工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與部長溝通交流。
如果說十月是“養(yǎng)兵”，那么十一月就是真正的“練兵”。拍賣展銷會在十一月份舉辦，外聯部迎來了本學期相當重大的任務——部長負責籌劃活動的贊助事宜；干事在活動前期為拍賣展銷會跑贊助，在活動當天做一些后勤工作。為了更好的完成任務，一進入十一月份，部長們分工協作，將干事分成五個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經驗、分享心得，部長對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經驗和一些應該注意的問題。干事比較積極，部長認真負責，基本完成了預定的任務，為兩項活動均提供了物資方面的支持。29日拍賣展銷會當晚，干事在部長的安排下積極在禮堂幫忙?？傊?，面臨這樣一個時間緊、任務重的考驗，外聯部順利、圓滿地完成了本職工作和既定任務。
進入十二月，天氣開始轉涼，外聯部工作也相對輕松，這是一個“穩(wěn)定軍心”的關鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內部團結，部長與副部組織干事進行一系列的“內部充電”活動。首先，外聯部與其他部門聯誼聚餐，它增進了本部門內部干事之間的相互了解，促進了干事與部長的交流溝通，加強了本部門同其他部門的聯系交往。在聚餐會上，外聯人還充分發(fā)揮了自己善于交流的能力和優(yōu)勢。其次，組織干事對拍賣展銷會進行總結，并將意見、建議整理歸類；安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節(jié)，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴肅紀律，并以各種方式調動干事的積極性。
十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節(jié)和元旦兩個節(jié)日。同時我們的創(chuàng)業(yè)大賽也在即，這個月外聯部的活動、工作也相當豐富。歲末年終，借鑒前任的經驗，部長與副部開始對干事們這半年來的工作進行細致地量化評分，并最終由總評分數最高的幾名干事當選為本學期的“社會活動積極分子”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。
外聯部的亮點
一.例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。例會一開始，點名簽到，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來；部長或副部宣布會議的主要內容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
另外，例會的紀律非常嚴格?！暗谝徊荒苓t到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二.作風
拍賣展銷會現場幫忙布置會場，外聯干事隨叫隨到；大賽之時，跟著部長忙碌于后臺，被分配的都是很有難度的工作，但外聯干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭——這就是外聯部的肯干精神。
盡管已盡心盡力，但是我們的展銷會時間因為學校的某些限制，時間一拖再拖，給我們的工作帶來很大壓力，我們的贊助找好了又要退，或者跟人改約時間，我們需要做的解釋工作很多很多，同時自己的心情還要安撫。最終我們克服困難，做好了我們的工作，拍賣展銷會也取得圓滿成功。
本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了三項工作，分別有著不同程度的收獲。
1．開學之初我們共同產于了創(chuàng)想xx的大賽，不少項目很優(yōu)秀，部員們各自發(fā)揮了自己的特長，并在此基礎上有所發(fā)揮，進一步挖掘了自己的潛力，提高了自己參與活動、組織活動的熱情和能力；同時還鍛煉了大家共同協作精神；另外，還體現了我社團活躍、積極、力爭優(yōu)秀的風格特點。
2．在本學期11月份的拍賣展銷會，通過此次活動，我們深深地感覺到了集體協作力量的強大和團隊精神的重要。這次活動，使我部與其它部的聯系更加緊密，關系更加融洽，為我們以后的配合奠定了堅實的基礎，使我們novo創(chuàng)業(yè)者這個大的家庭更加穩(wěn)固。
3．本月，我們還協助大院舉辦第三屆創(chuàng)業(yè)大賽，不少同學拿出來很不錯的策劃?？吹贸鰜泶蠹叶荚诤芘?，很用心的做事，也不愧為咱們的“創(chuàng)業(yè)者”的口號！
本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破！
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。
外聯部在本學期中也坐過很多貢獻，在迎新晚會中拉贊助，購買晚會所需物品;在健美操大賽中，也主要負責大賽所需品。在學院各項活動中，無時無刻都有我們外聯部的身影。外聯部是一個很吸引人的部門，每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系;外聯部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：
(一)就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.
(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據，有氣有節(jié).適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!
(三)一次成功的贊助不是一個偶然發(fā)生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力;
(四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭;
(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均必須努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼.采取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發(fā)揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸;
(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。著眼我們現在外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫!
外聯部，一個響當當的名字!
外聯部，一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創(chuàng)造我們的輝
時刻飛逝，不知不覺，20xx年已在咱們指間悄可是逝。20xx年，外聯部一直堅持“來自于學生，服務于學生”的主旨，活躍高效的完結和協作學校的各項作業(yè)安排。外聯部在20xx年的前進，離不開主席團和各位教師的支撐和鼓舞，在此，我代表外聯部全體成員對主席團和各位教師表明誠心的感謝。為了可以在往后的作業(yè)中更好地為同學們服務，補償缺少之處，把作業(yè)做到做好，外聯部仔細的總結了20xx年的作業(yè)。
本年度外聯部作業(yè)亮點有：
第一、榜首、部分變革
1、經過擬定部分規(guī)章，查核制度。將服務禮儀，信息化才能，立異性主意，紀律查核作為查核的五個要點，合理分配部員作業(yè)，充沛保證和調集部員作業(yè)的活躍性，把外聯部打造成一個有章可循，紀律嚴明的部分，標準部員行為，改進了外聯部的全體面貌。
2、外聯部重視對部員的培育，并對部員進行了各方面的訓練，比方：溝通與溝通的訓練、講演才能和颶風的訓練、會議場合細節(jié)的訓練、作業(yè)文檔的書寫訓練等等。
第二、作業(yè)效率和立異
1、外聯部不只活躍高效的完結上級的使命，并且還活躍協作學院的各項作業(yè)，做出了應有的奉獻。比方：安全演練，職來職往活動。
2、外聯部承包了學校的清明節(jié)上墳活動的策劃，并起到主力軍效果。
3、外聯部經過實際作業(yè)的打開，新成員了解外聯部作業(yè)后，對市區(qū)商家進行調查，摸清了商家的需求和咱們本身的優(yōu)勢和缺少，為迎新晚會做了充沛預備。
4、外聯部以服務同學為主旨，為師生供給了清洗冬天校服（西裝）的優(yōu)惠服務，充沛的發(fā)揮了外聯部敢為人先，服務同學的精力。
5、為了加強與外界的溝通聯絡，外聯部與衛(wèi)校、科干等學校進行聯絡和溝通，增進了學校之間的友誼。
6、外聯部收集收拾重要的材料文件，標準化外聯部材料，為外聯部往后的作業(yè)供給最直接，最有價值的經歷參閱。
第三、作業(yè)成績
1、完結了清明節(jié)上墳策劃，滿意完結上墳活動。
2、為師生供給了清洗冬天校服（西裝）的優(yōu)惠服務。
3、協作作業(yè)督導部完結職來職往的活動。
4、協作學校成功的完結了迎新晚會，為迎新晚會拉到珠海名太美容美發(fā)職業(yè)訓練學校和珠海汪之洋飲料有限公司的資助。
5、安排同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。
6、活躍的為同學的尋覓兼職作業(yè)，安排龍騰盛世活動公司的面試并跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職狀況。
7、給各位新部員進行了講演與溝通等方面的訓練，充沛的發(fā)揮了部員的立異認識，前進了外聯部的全體水平。
尊敬的各位老師們、親愛的同學們：
您們好！
轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯部全體人員在校主席團的領導之下，在其他兄弟部門的大力協助下，在全體干事的積極支持下，開展了一系列的工作，取得了一定的成績，同時吸取了許多失敗的經驗。外聯部作為學生會外聯內引的一個窗口，是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。本學期外聯部的主要工作是加強與校內外組織的聯系，為學院開展的各項活動提供支持，做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作，加強與其他院校聯系。
9月工作總結：第八屆學生會副部級以上級干部以及各分會主席一同去往洛陽西泰山進行素質拓展訓練，通過此次的素質拓展訓練，增強了學生會各部門之間的聯系；進行了迎新生系列活動，前往車站進行迎新工作，新生簽名，新生寫給未來自己的一封信等等活動，策劃、實施、贊助、總結，通過此次活動收獲許多，也發(fā)現了一些問題需要引起重視。
10月工作總結：進行了干事的選拔，并進行了兩輪面試，初步選定了見習干事；之后第八屆學生會全體見習干事及副部進行了團訓活動，培養(yǎng)了大家的團隊意識；辯論賽贊助、十佳歌手大賽初賽贊助的拉取工作，均由干事全權負責。從以上幾件事情發(fā)現一些問題，本屆干事的實力有待提高，沒有很強的責任感及實踐能力，這些問題需要在以后的工作中加強對此方面的培訓；其次，部門內部的溝通存在一系列的問題，部長及副部長沒有起到帶頭作用，心態(tài)沒有擺正，需要加強自我認知，調正狀態(tài)，積極的面對之后的工作。
11月工作總結：確定了正式干事，并對正式干事進行了多次培訓，培訓內容如下：策劃及文件格式及要求的培訓，拉贊助技巧培訓等；進行了部門的改名工作，由原先的社會實踐部正式更名為外聯部，此次更名使得部門的功能及職責的劃分更加明確，同時也對部門工作提出了更高的標準及要求；十佳歌手大賽以及天鵝講堂的贊助工作，從中發(fā)現了一些問題：各部門之間溝通存在時間差，沒有理解對方的意思，因而產生了一些不必要的沖突；在要求贊助的規(guī)格方面，沒有根據實際情況來提出要求。
12月工作總結：十佳歌手大賽的贊助協議的簽訂，及活動后續(xù)的總結；學生會元旦晚會節(jié)目的準備及彩排工作；公益愛心傘策劃的完成。
以上是對即將過去的一學期的工作總結情況，外聯部的工作雖然有了一系列的進展，但還是存在不少的問題需要解決。
下學期的工作安排如下：
3月
進行內部裁員，共裁去兩名干事，以此提高干事們的工作積極性。
校運動會的贊助拉取，前期資料準備需充足，以及商家贊助標準的確立。（此項贊助的開展從寒假期間開始，提前做好準備，將此項贊助做成外聯部的招牌活動）
4月
運動會贊助細節(jié)的商討，協議的簽署，與學校各組織部門之間的協調等等。
?；@球賽贊助的拉取，規(guī)模及贊助具體事宜的確定。（可將此次聯賽與校運動會相結合）
5月
校運動會、校籃球賽等活動結束后給商家的反饋，盡量做到圖文并茂、真實反應情況。在活動中如果出現了問題，需及時的承擔責任，與商家共同探討解決方案。
鼓勵干事們積極競選工作，同時提供一些機會，讓他們提前做好準備。
6月
畢業(yè)生晚會贊助的準備及拉取工作。
部門成員進行學年工作總結。
外聯部是社團聯合會與各界溝通的部門，是各個部門和社聯與社會之間的橋梁，它主要負責爭取活動時必要的贊助，設備，以及物品的租借歸還等任務，同時負責與各系之間的聯系，增進各系社聯的合作與共同發(fā)展，對外則與社會各大合作企業(yè)廣泛交流，為干事提供一個接觸社會的平臺。
社聯是個溫馨的大家庭，我們將風雨同舟，再接再厲，用一次次精彩的活動，去譜寫屬于自己燦爛美好的大學生活，管理系社團聯合會外聯部，經過半年的活動與進展，已經舉行了諸多的活動。外聯部這半年來參與的主要活動有
1納新。
經過納新我們部補充了自己的新鮮血液，為以后活動的順利進行積蓄了能量。
2去旅順幫炫舞堂專場拉贊助。
我們一行六人去了大商集團，oppo專賣店，中國工商銀行，我們從中學到了諸多。
3遼師交流會。
我們部在院里和系里的帶領下到遼寧師范大學進行了社聯經驗和資源的交流。
4學院招聘會。
我們部在學院的招聘會中免費為企業(yè)提供服務與幫助，給諸多企業(yè)留下了很好的印象，并與他們取得了聯系，為以后我們的外聯活動提供了資源。
下半年我們還將有諸多的活動需要參與，例如和遼寧等大連的高校之間的“大外聯”，“108將”活動的跟進，社聯自己想舉辦的室外專場等。悄然間，我們部門已經成長了大半個月了，回顧這一段時間，我們在系領導的帶領下，大家團結一致，認真完成了系里交給我們的各項工作，我們的收獲是頗豐的。在主任和導員的指導下，社聯其他部門的支持與幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部從誕生至今有了進一步的發(fā)展。但是從工作中我們也發(fā)現了一些問題值得我們改進和完善，所以，下半年我們一定會更加完善自己，參與更多的活動，使得管理系社聯外聯部更加優(yōu)秀。創(chuàng)造出更加輝煌的成績。
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