公司企業(yè)是我家演講稿實(shí)用七篇

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公司企業(yè)是我家演講稿(篇1)

“你的振東，也是我的振東，干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，堅(jiān)守承諾壯志豪邁。”隨著這首聽后令人充滿激情，使人奮發(fā)向前的“振東之歌”的響起，我便步入了東營振東公司這個(gè)大家庭，正式的成為了家中的一員！ 何謂 “家”？ 家，廣指人居住的地方，人們也只是這樣認(rèn)為?！耙粋€(gè)住所”——這是字典上的解釋。這個(gè)解釋并沒有從深刻意義上去理解，一個(gè)家，難道只是一個(gè)房子，一個(gè)住所而已么？在我看來，不只是這樣。我認(rèn)為，家是一個(gè)幸福的地方，那兒充滿的是親情的味道。家就是無論外頭多冷，都能讓你感到無比溫暖的地方。家就是累了有人讓你靠，哭了有人聽你說，甜了有人于你分享的地方。家是一個(gè)你想忘也忘不了的地方！家總有那種莫名的吸引力。家總有讓你牽掛的東西，那些東西，是無論用多少金錢也換不來的。

恰恰如此，東營振東公司正是這樣一個(gè)家，我們共同的家！雖然，我們都是來自五湖四海。雖然，我們以前素不相識。正是有了振東公司這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，這個(gè)大家庭，我們相聚到了一起。我們在這里相遇、相識甚至相知，成為了有著同一奮斗目標(biāo)，共同理想的家人。并且，我們?nèi)w家人都有著一個(gè)同樣響亮并為之而自豪的名字“振東人”!

為了“振東人”這個(gè)榮譽(yù)，我們努力工作。與此同時(shí)，公司也像一個(gè)大家長一樣，在默默的關(guān)愛著我們，關(guān)懷著我們，關(guān)心著我們每一位家人的成長。在工作上，公司執(zhí)行的

是“軍事化”管理。在生活中，公司推崇的是“學(xué)?；幕焙汀凹彝セ幕?。振東公司這個(gè)大家庭，教會了我們?nèi)绾稳ッ鎸щy，永不言敗、如何在現(xiàn)代競爭激烈的社會中成長。這使我們每位家人都受益匪淺，更令我們真正的感受到了家的溫暖！振東公司現(xiàn)在蒸蒸日上的成績，和在社會上取得的驕人地位，同樣也離不開工作在各個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、風(fēng)雨同舟的家人們！我們?yōu)槟転檎駯|公司這個(gè)家去奮力拼搏而感到榮幸！我們?yōu)槟芙o這個(gè)家盡上自己一份微薄之力而感到自豪！我們更為自己能成為一個(gè)“振東人”而感到驕傲！

振東人啊，振東人!讓我們攜手奔向燦爛美好的未來！，我愛振東，我愛我家！

公司企業(yè)是我家演講稿(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)同志，大家好！

今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”。

人們常說“十年樹木，百年樹人”，這句子深刻包含了兩層意思：一方面它說明培養(yǎng)和造就一個(gè)對社會有用的人才這一過程漫長而艱苦，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會成長，而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點(diǎn)。

在水利電業(yè)公司這個(gè)大家庭中，當(dāng)我們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和**的問題時(shí)，公司通過舉行多樣化活動(dòng)和開辦學(xué)習(xí)班的方式，為我們創(chuàng)造了機(jī)會，提供了良好的工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到充分的發(fā)揮，工作能力和水平不斷提高，從而加深了員工對公司的歸屬感，形成和諧的企業(yè)大家庭氛圍。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在積極進(jìn)取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風(fēng)凜凜的嚴(yán)冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計(jì)報(bào)酬，因?yàn)榇蠹夜餐脑竿褪前压ぷ髯龊?，為電力公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。

作為公司的一名普通運(yùn)行工，我熱愛本職工作，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。在運(yùn)行工作中，嚴(yán)格按照《電業(yè)安全規(guī)程》操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過程中切實(shí)把好關(guān)，對線路停、送電操作等工作做到迅速、準(zhǔn)確，加強(qiáng)設(shè)備巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，讓事故消除于隱患，時(shí)刻銘記安全就是創(chuàng)造效益。

當(dāng)今社會，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的充實(shí)自己，所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加公司舉行的各種安全活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的安全意識及責(zé)任心，以高度的主人翁精神更好的服務(wù)于企業(yè)。

我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對我們無限的關(guān)懷和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識，從而有力地保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。

現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點(diǎn)就是對企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，并以此作為拓展事業(yè)的動(dòng)力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)上，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會為我們個(gè)人發(fā)展的創(chuàng)造機(jī)遇，所以無論在何時(shí)何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

一段精彩的樂章，需要全體樂隊(duì)成員集中精力，色調(diào)一致，一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺的是團(tuán)隊(duì)合作，眾志成城，作為一名公司的普通運(yùn)行工，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體職工團(tuán)結(jié)起來?；鸷芡Ｗ屛覀児餐?，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)起來，讓灌陽水利電力公司的森林更加蓬勃。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

你們好!

通過秋收、寒冬、希望的春天，終于迎來了期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢想的那一天

20xx年炎炎夏日，我走進(jìn)北京華訊客車公司，成為其中一員。從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變總是需要一個(gè)過程，我深有感觸。新環(huán)境的陌生，新文化的認(rèn)同，對企業(yè)的歸屬感，在我剛來的那些日子里，我每天都在為自己的想法而奮斗。

一天天，一路，一路感動(dòng)，一路感恩。

在華訊，我開始了我的事業(yè)。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也是可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。

企業(yè)里的每個(gè)人都是大家庭的一員。我們都是這個(gè)大家庭的主人。企業(yè)是我們的工作，業(yè)是我們的生意。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力地奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

在xx年奧運(yùn)會舉辦之際，公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技****， 一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無比激動(dòng)，畢竟公司再進(jìn)一步擴(kuò)大中也走上了市場化的道路，更加完善的機(jī)制體制可以使職工切身受益，

就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們有一個(gè)長期的好工作，為了我們有一個(gè)更美好的明天，我會努力奉獻(xiàn)我的力量。

一份工作，一份工作，是一個(gè)人生存和發(fā)展的基本保證。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，精益求精，才能為社會、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。只有熱愛崗位，努力工作的人才能成為企業(yè)的棟梁！

愛崗敬業(yè)是一種精神。每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。然而，將這一理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)是什么？

靠的就是在自己平凡崗位上愛崗敬業(yè)的精神。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。

”愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國**肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而是要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?

”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么?而是要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?

當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。

當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤。我應(yīng)該為它的和平、和諧與發(fā)展盡我所能，因?yàn)槲沂瞧渲兄?。企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時(shí)我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

謝謝大家!

公司企業(yè)是我家演講稿(篇3)

人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養(yǎng)和造就一個(gè)對社會有用的人才是一個(gè)漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會成長。

在濟(jì)源市路發(fā)養(yǎng)護(hù)公司這個(gè)大家庭中，當(dāng)員工們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是為我們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和機(jī)會，使員工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和工作水平不斷提高，從而使員工逐漸養(yǎng)成了對企業(yè)的歸屬感，形成企業(yè)大家庭的氛圍。日常工作中，在領(lǐng)導(dǎo)以身作則，積極進(jìn)取的敬業(yè)精神的帶領(lǐng)下，員工們以工作為己任，勤勤懇懇，任勞任怨。這樣的現(xiàn)象經(jīng)?？梢砸姷剑翰簧賳T工在下午下班后仍在埋頭苦干，中午過了吃飯時(shí)間還在工作，更難能可貴的是我們許多專業(yè)人員經(jīng)常跑外，奮戰(zhàn)在工作第一線，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，因?yàn)榇蠹夜餐脑竿褪前压ぷ髯龊谩！八栽谖覀兊哪X海中已形成 “企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識，從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使企業(yè)保持了持續(xù)……

所以在我們的腦海中已形成 “企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識，從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使企業(yè)保持了持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。

現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是非常殘殘酷的，在許多成功人士的成長歷程中，其中很重要性的一點(diǎn)就是對企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，并將它化為拓展事業(yè)的動(dòng)力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)之上的。因?yàn)橹挥衅髽I(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才干的土壤，所以無論在何時(shí)何地，我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊(duì)成員集中精力、步調(diào)一致；一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成誠！作為路發(fā)養(yǎng)公司的的員工，不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情 ……

公司企業(yè)是我家演講稿(篇4)

今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，開展靠大家”。

人們常說“十年樹木，百年樹人”，這深刻包含了兩層意思:一方面它說明培養(yǎng)和造就一個(gè)人對社會有用的人才這一漫長而艱辛的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個(gè)適宜的環(huán)境，才能有時(shí)機(jī)成長，而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點(diǎn)。

在水利電業(yè)公司這個(gè)大家庭中，當(dāng)我們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時(shí)，公司通過舉行多樣化活動(dòng)和開辦學(xué)習(xí)班，為我們創(chuàng)造了時(shí)機(jī)，提供了良好的工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和水平不斷提高，從而加深了員工對公司的歸屬感，形成企業(yè)大家庭氣氛，工作中，領(lǐng)導(dǎo)以身作那么，在積極進(jìn)取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風(fēng)凜凜的嚴(yán)冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計(jì)報(bào)酬，因?yàn)榇蠹夜餐脑竿褪前压ぷ髯龊茫瑸殡娏镜拈_展做奉獻(xiàn)，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。

作為公司的一名普通運(yùn)行工，我熱愛本職工作，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。在運(yùn)行工作中，嚴(yán)格按照《電業(yè)平安規(guī)程》操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過程中切實(shí)把好關(guān)，對線路停、送電操作做到迅速、準(zhǔn)確，加強(qiáng)設(shè)備巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，讓事故消除于隱患，時(shí)刻銘記平安就是創(chuàng)造效益。

當(dāng)今社會，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的.充實(shí)自己，所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加公司舉行的各種平安活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的平安意識及責(zé)任心，以高度的主人翁精神更好的效勞于企業(yè)。

我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對我們無限的關(guān)心和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，開展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識，從而有力地保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定開展的勢頭。

現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點(diǎn)就是對企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，并以此作為拓展事業(yè)的動(dòng)力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的根底上，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)不斷的開展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會為我們個(gè)人開展的創(chuàng)造機(jī)遇，所以無論在何時(shí)何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

一段精彩的樂章，需要全體樂隊(duì)成員集中精力，色調(diào)一致，一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺的是團(tuán)隊(duì)合作，眾志成城，作為一名公司的普通運(yùn)行工，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣闊的全體職工團(tuán)結(jié)起來，因?yàn)楠?dú)樹難成林，讓我們大家共同努力，堅(jiān)決信心，團(tuán)結(jié)一心，讓我們灌陽水利電業(yè)公司這片樹林更加生機(jī)昂然。

公司企業(yè)是我家演講稿(篇5)

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢想的一天……

就在20××年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。

在華訊，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

在××年奧運(yùn)會舉辦之際，公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司，一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無比激動(dòng)，畢竟公司再進(jìn)一步擴(kuò)大中也走上了市場化的道路，更加完善的機(jī)制體制可以使職工切身受益，

就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！?/p>

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

公司企業(yè)是我家演講稿(篇6)

我愛這充滿美和活力的校園。學(xué)校是我的家，我應(yīng)為美化校園做貢獻(xiàn)，我向往生活在生機(jī)勃勃的美景中，像水蓮花一樣純潔地成長在美麗的樂園里，我更希望每天能在寬敞明亮的教室里讀書、寫字，在知識的海洋里遨游。

校園是我們的樂園，也是我們成長的搖籃。我們的點(diǎn)滴進(jìn)步和每一個(gè)習(xí)慣都來自于校園，形成于校園，我感謝校園讓我把許多壞習(xí)慣改掉，還養(yǎng)成了許多好的習(xí)慣。

“校園是我家，綠化美化靠大家”這一精神文明的主旋律，就像陽光灑向大地。環(huán)視美麗的校園，優(yōu)美整潔的環(huán)境告訴我們，凈化、綠化、美化校園是每位同學(xué)的義務(wù)和責(zé)任，也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。然而，在我們這片樂土中，一些不良習(xí)慣時(shí)常可見。校園里亂扔的廢棄物、包裝物給迷人的校園景色蒙上了一層陰影。樹立“凈化、綠化、美化”的新風(fēng)要從我做起，從我們身邊的小事做起。

春天已悄悄地來到了校園，同學(xué)們，行動(dòng)起來吧！用我們的雙手，為校園披上綠裝，讓校園的花更紅，草更綠，樹更茂密。

藍(lán)天和白云的心一樣，希望白鴿自由翱翔。老師和父母的心一樣，希望我們健康成長。

花開的日子我們走進(jìn)大學(xué)校園這個(gè)快樂的地方，在平安校園愉快歌唱；花開的日子我們遨游在大學(xué)校園這個(gè)知識的海洋，和老師一起編織夢想；

花開的日子我們愿意用心情的音符，去譜寫和諧校園的歡快樂章。

公司企業(yè)是我家演講稿(篇7)

十九歲參加工作，十二年過去了。從當(dāng)年不諳世事的學(xué)子，到現(xiàn)在為了明天不找工作而努力工作著的我，咋眼見到”企業(yè)在我心中“的題目時(shí)，首先想到的是工作，學(xué)生時(shí)代，當(dāng)別人感嘆：”讓讀書的日子永駐，讓工作離我們再遠(yuǎn)一點(diǎn)時(shí)?！拔也唤?，工作真有那么累嗎？社會真有那么復(fù)雜嗎？既然人生下來都得學(xué)習(xí)，長知識，隨著年齡的增長，又將利用積累的知識來從事體力或腦力勞動(dòng)，這便是工作。它是一種付出，也是一種獲得，它是人成年以后生存的基本方式。

我畢業(yè)了，我找到單位了，我有工作了，濾布對于就業(yè)壓力不如現(xiàn)在嚴(yán)峻的1993年的我來說，心里慶幸極了，也高興極了。從此，我有工作了，我的單位是XXXXXX公司。都說人是集體的，是社會的。讀書的時(shí)候，班級象個(gè)大家庭，而今，單位又成了我的另一個(gè)大家庭。想在這個(gè)大家庭里快樂生活的秘訣是團(tuán)結(jié)、互助、友愛、忍讓，如同在自己的家里。

有人說工作是”敲鐘上班，蓋章拿錢?！耙灿腥苏f工作是”一張桌子，一把椅子，一張報(bào)紙，一杯水?！斑@樣的工作經(jīng)歷我有過。那時(shí)，我們工作悠閑，薪水不高，荒廢著青春，忘記著自己的專業(yè)知識。而公司，她缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，缺乏開拓進(jìn)取的精神，她債務(wù)壘壘。我們的經(jīng)濟(jì)效益在同行業(yè)中越來越低，職工的待遇也不如同行業(yè)人員。

1998年，公司實(shí)行了以財(cái)務(wù)管理為核心的改革。條例多了，紀(jì)律嚴(yán)了，人自律了，努力了，勁往一處使了，工作和效益掛鉤了，有人笑了。

20xx年就業(yè)的形勢更加嚴(yán)峻，公司內(nèi)退的政策出了，待崗下崗的規(guī)定有了，以競爭上崗為手段的人事制度改革開始了。許多同事提出了”以人為本“的理念，喊出了”開拓創(chuàng)新“的口號，明白了”崗位靠競爭，收入靠奉獻(xiàn)“的道理。我們的公司丟掉了包袱，我們的員工住進(jìn)了新房。我們眾志成城，我們努力工作，我們不再懼怕夏雨和冬雪，我們笑迎春花和秋實(shí)。

今年濾布，績效工資考核政策的出臺，讓每位員工都有了自己的聯(lián)系點(diǎn)。再次體現(xiàn)出按勞分配，多勞多得的分配原則。各個(gè)科室、站之間你追我趕，相互學(xué)習(xí)，相互比賽的，除了工作還是工作。3月3日的雪災(zāi)，我們盡力搶救幼苗；4月26日的冰雹災(zāi)害，我們努力尋找幼苗；25年未遇的干旱氣候，我們抗旱抗到天低頭。任何時(shí)候，我們與農(nóng)民共渡難關(guān)。歷經(jīng)6個(gè)月的考核和縣上組織的巡回大檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)肯定了今年的生產(chǎn)又上了一個(gè)新的臺階。誠然，在工作中我們還有缺點(diǎn)和不足，還需要不斷的學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，還有發(fā)展不平衡的情況。誰不想追求100分，但只要大家盡力了，我們成就的便是自己能力的100分。通過績效工資考核，我更感受到團(tuán)隊(duì)精神的重要，某個(gè)人的成績代表不了集體，某個(gè)人的失誤或落后則足以使大家落后，我們追求的是齊頭并進(jìn)。

再回首，我們的企業(yè)不斷創(chuàng)新進(jìn)步，我們的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷穩(wěn)中有增。這充分體現(xiàn)出企業(yè)，她在我們每個(gè)人的心中，還是同一個(gè)企業(yè)，還是同一撥人，但我們深深懂得自己與企業(yè)唇齒相依、榮辱與共，同舟共濟(jì)。她是我們不斷努力奮斗的強(qiáng)大后盾，是我們的衣食父母，精神寄托。