小領(lǐng)導(dǎo)檢討書16篇

你知道檢討書名稱代表什么嗎？在每個人自己的成長過程中，也許會因?yàn)槟呈滦枰J(rèn)真的寫檢討。要知道犯錯行為需要接受一定的處罰，本文將為大家分享關(guān)于“小領(lǐng)導(dǎo)檢討書”的相關(guān)內(nèi)容，煩請您仔細(xì)品讀此文！

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇1

為進(jìn)一步規(guī)范黨紀(jì)政務(wù)處分的執(zhí)行，維護(hù)紀(jì)律處分的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，確保執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查的政治、法紀(jì)和社會效果，6月以來，嵐皋縣紀(jì)委監(jiān)委對2016年以來處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了摸底排查，對存在問題逐一整改。本次檢查內(nèi)容主要包括處分決定送達(dá)、宣布、材料歸檔情況，處分后確定職務(wù)、級別、工資情況，影響期內(nèi)受處分人員的任用情況，年度考核等次確定情況，特別是給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級以上重處分人員的處分執(zhí)行情況。

檢查采取“六查六看”的方式進(jìn)行，一查處分決定的簽收情況，看處分決定是否按規(guī)定送達(dá)本人；二查本人所在單位宣布執(zhí)行處分情況，看有無《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》；三查處分決定是否裝入組織、人事檔案，看受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)和行政降級以上處分的人員職務(wù)、工資是否作了相應(yīng)變動；四查單位一次性獎金發(fā)放清單，看受處分人員是否按要求扣發(fā)年終一次性獎金；五查年度考核審批表，看年度考核是否按規(guī)定確定等次；六查工資變動審批表，看受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級以上處分的人員是否按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)降低工資。

通過查閱組織人事檔案、工資檔案、考核資料，發(fā)現(xiàn)組織人社部門對受到撤職以上處分6名黨員干部職務(wù)職級未按規(guī)定時(shí)限重新明確，工資未按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行變更，給予政務(wù)輕處分需要延期晉升工資檔次的，未按規(guī)定執(zhí)行到位。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部退休后受到黨政紀(jì)處分，需要降低退休待遇的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在作出處分決定后未及時(shí)提出降低退休待遇的相關(guān)建議，導(dǎo)致組織人社部門在執(zhí)行職務(wù)、職級工資待遇等變動時(shí)打了折扣等問題。

針對違紀(jì)人員的級別、工資調(diào)整降低落實(shí)不到位的問題，該縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政等部門召開了處分決定執(zhí)行情況聯(lián)席會議，明確整改時(shí)限，并就處分決定執(zhí)行的職責(zé)分工、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作機(jī)制、監(jiān)督檢查等問題進(jìn)行研討，擬定了《嵐皋縣黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作實(shí)施辦法（審定稿》，明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人社、財(cái)政、編委辦等部門以及受處分人所在單位、黨組織工作職責(zé)。建立處分決定告知報(bào)告制度，在送處分決定的同時(shí)，向相關(guān)單位送達(dá)《處分決定執(zhí)行情況告知書》。對在處分決定執(zhí)行過程中，執(zhí)行不到位，造成不良影響的，嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

據(jù)悉，目前該縣對檢查發(fā)現(xiàn)的問題正在積極整改，對2名應(yīng)當(dāng)降低崗位等級的干部重新確定了職務(wù)和工資待遇，對4名應(yīng)當(dāng)降低退休待遇的干部及時(shí)扣發(fā)了退休費(fèi)。對2016年以來受到重處分未執(zhí)行到位的人員，嚴(yán)格按規(guī)定重新確定職務(wù)職級，扣回多發(fā)工資待遇。對2017年以來受到政務(wù)輕處分需要延期晉升工資檔次的，下發(fā)整改通知書，堅(jiān)決督促執(zhí)行到位。

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我謹(jǐn)以此檢討書向您陳述我近期的工作表現(xiàn)，并對我在分管工作中的不足之處進(jìn)行深刻反思和自我批評。希望您能夠給予我指導(dǎo)和幫助，使我更加成熟和進(jìn)步。

作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，我承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。在過去的時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)自己存在一些明顯的問題，這些問題或許對團(tuán)隊(duì)的工作效率和個人的事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。

我意識到我在分管工作中缺乏與團(tuán)隊(duì)成員的密切溝通和良好的合作關(guān)系。我始終主張團(tuán)結(jié)合作的精神，但在實(shí)際工作中，由于個人時(shí)間不足和溝通上的疏忽，我與一些團(tuán)隊(duì)成員的合作存在矛盾和障礙。這導(dǎo)致了工作配合不暢、信息不流通等問題的出現(xiàn)。我深刻反思自己，明白個人的成長和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展密切相關(guān)，我需要更加重視與團(tuán)隊(duì)成員的交流與合作，建立良好的溝通機(jī)制，共同解決工作中的問題，提升整個團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

我意識到我在重要決策上缺乏果斷和決斷力。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我應(yīng)該能夠在緊要關(guān)頭做出正確的決策，但我承認(rèn)自己在面對一些復(fù)雜問題時(shí)常常猶豫不決。這導(dǎo)致了一些重要事務(wù)的延誤和進(jìn)展的困難。我明白決策能力對一個領(lǐng)導(dǎo)者而言非常重要，因此，我決心加強(qiáng)自己的思考和分析能力，培養(yǎng)自己的決策意識和決斷力，以更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。

另外，我在目標(biāo)設(shè)置和工作規(guī)劃上存在一定的欠缺。有時(shí)候，我會迷失在瑣碎的日常事務(wù)中，缺乏對整體工作目標(biāo)的清晰把握。這導(dǎo)致了工作計(jì)劃的不科學(xué)和工作重點(diǎn)的模糊化。我明白每個人的時(shí)間都是有限的，團(tuán)隊(duì)成員需要明確的目標(biāo)和計(jì)劃來推動工作的進(jìn)展。因此，我將努力提高自己的目標(biāo)制定和工作規(guī)劃能力，確保每個人都能從整體的角度出發(fā)，合理安排時(shí)間和資源，提高工作效率和質(zhì)量。

我還要反思自己在危機(jī)管理和解決問題上的能力不足。在工作中，難免會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我應(yīng)該能夠保持冷靜和理性，迅速有效地解決問題。但我承認(rèn)自己在面對一些危機(jī)時(shí)缺乏應(yīng)變能力，導(dǎo)致問題的解決不夠及時(shí)和徹底。因此，我決定加強(qiáng)自己的危機(jī)處理能力，學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，以提升自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，通過這次檢討，我深刻認(rèn)識到自己的不足和問題所帶來的影響。我將竭盡全力改正這些問題，加強(qiáng)自己的能力和成長。我誠懇地希望您能夠給予我寶貴的指導(dǎo)和幫助，在今后的工作中提出更高的要求和給予更加明確的指導(dǎo)，以幫助我更好地發(fā)展和進(jìn)步。

再次感謝您對我的關(guān)心和支持！

此致

敬禮

分管領(lǐng)導(dǎo)

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天我職守前臺，面對公司的臉面部門，我一絲不茍地遵照公司的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，顧客高度評價(jià)了我的工作。但是非常另您痛心的事情還是在交接的時(shí)候發(fā)生了。面對萬元的收銀單據(jù)，我的營業(yè)額總數(shù)比實(shí)際賬目多出了10元錢!整整10元錢!面對此事件，我進(jìn)行了深深地反省，向您匯報(bào)一下。

首先，優(yōu)衣庫作為一家全球服裝連鎖企業(yè)的杰出代表，其具有社會責(zé)任感的企業(yè)文化深深地打動了我，震撼了我!公司一向以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自身及其員工，并且營造了令人敬仰和愉快的工作氛圍。而作為優(yōu)衣庫心臟部門的團(tuán)隊(duì)一員，盡管是freshman,但是仍應(yīng)該以世界第一的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。如同我們團(tuán)隊(duì)的要求一樣，我可以輸給任何一個team member，但絕對不能輸給南西以外的任何人員!我們是一個木桶，能裝多少水，取決于最低那塊木板有多高，而我，即使是最低的木板，也要使其到達(dá)只可模仿無法超越的境界!這，就是一名南西人驕傲的承諾，也更加讓我悔恨自己工作的不細(xì)致!或許，是顧客多花了那10元錢，亦或者是同事少給了我那10元錢!但無論如何，那多付出或者少付出10元錢的人心里一定不好受~!我站在對方的角度想想，10元錢呀!整整10元!可能對于城市白領(lǐng)，生活富足者，那只是微不足道，可如果是外來打工人員，或者生活條件不寬裕的顧客呢?那可是不少的飯錢!從另一方面來說，如果是同事的失誤，那我的罪孽將更加嚴(yán)重，比犯錯更加嚴(yán)重的就是縱容別人犯錯!我實(shí)在可以抹平這比賬目，天下太平，但我仍然承認(rèn)了自己的失誤!盡管我努力的回想，我也掙扎過是否要隱瞞，猶豫掙扎之后，我決定做個勇敢和誠實(shí)的優(yōu)衣庫人!無論會受到怎樣嚴(yán)厲的指責(zé)和懲罰!

我深深地反省了此次事件的嚴(yán)重性，也請領(lǐng)導(dǎo)給出批評教育，這也是對我的一種鞭策，在今后的工作中更加提高自己的業(yè)務(wù)水平及工作能力!

篇2

領(lǐng)導(dǎo)們，我知道上網(wǎng)是個惡習(xí)。可是我真的離不開電腦啊，無聊的生活總是那么的殘忍，這幾年我們都大了，不是以往快樂無憂的孩子了。朋友親戚們都離開了，留下的只是回憶，我們一直用網(wǎng)絡(luò)填補(bǔ)生活的空虛。過的是那么的透明。真的，真的對不住你們了。我保證以后我們成家立業(yè)后，一定會擺脫網(wǎng)絡(luò)的束縛，請相信我們真誠的心。

領(lǐng)導(dǎo)們，我不該吃煙，我知道抽煙有害健康。香煙盒上也是這么寫的，我知道我一直和你們唱反調(diào)是很嚴(yán)重的罪。請融我解釋下，領(lǐng)導(dǎo)們相信你們也聽說過(哥抽的是寂寞不是煙)吧!沒錯，本混蛋就是抽的是寂寞，這幾年我一直活在煎熬中。我把煙代替了

領(lǐng)導(dǎo)我錯了，我不應(yīng)該調(diào)戲未成年寶寶。你們誤會我了，我不是想泡這些娃娃，是他們太可愛了，不得不讓人疼愛埃那個哭阿那個笑埃都是那么的天真可愛，不得不使我動心埃有時(shí)候我也曾幻想以后有個孩子都好啊(男女無所謂，不封建)。這些家伙真的很可愛，情不自禁的就摸了兩下子咯，莫再誤會我咯。領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)候我總是把人家寶寶搞嚇著了，我知道我長得很帥，也不至于搞哭吧?！雪n⊙汗。也許是我的錯吧。

原因：電話不聯(lián)系親友、抽煙加上網(wǎng)、上qq不聯(lián)系網(wǎng)友、家務(wù)不做、調(diào)戲未成年小寶寶等一系列惡習(xí)。

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇4

尊敬的李總：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重，有什么事應(yīng)該以尊重的態(tài)度和溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深，總是以為自己所做的事情是正確的，上班時(shí)間不該去做一些比較愚蠢的事，利用工作時(shí)間上做其他和工作無關(guān)的事，被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯，不承認(rèn)自己的所作所為，而且沒有及時(shí)承認(rèn)錯誤，還在面前狡辯，解釋。在此我非常羞愧。

事后，我認(rèn)真的反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我向李總和大家作出深刻檢討：通過這次事件，自己反省了事情原因，首先是自己責(zé)任感欠缺，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因?yàn)閸徫还ぷ魃吓紶枙幸稽c(diǎn)的空閑時(shí)間，所以有時(shí)會麻痹，忘記工作紀(jì)律，私自上看淘寶。

這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺，沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律?，F(xiàn)在想來，感到很懊悔。單位一再強(qiáng)調(diào)，不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規(guī)上，經(jīng)過這件事件，深刻地認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。痛定思痛，在今后的人生成長道路上，這無疑是一次重要的教訓(xùn)，因此，本人在此向單位及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中，加強(qiáng)自身紀(jì)律，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，絕不再犯類似錯誤！

在從武漢學(xué)習(xí)回來的時(shí)候我就想著早些自己獨(dú)立完成自己的工作，也許是自己太過急躁，從而沒有掌握到好的辦法，從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤，違犯了公司規(guī)定。在此，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

屬下本應(yīng)該聽從安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)，是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從安排，充分領(lǐng)會理解對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生。望給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我十分感謝對我這次深刻的教育。

望能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇5

第1篇：失職檢討書

猜你正在找失職檢討書的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。

尊敬的班主任：

一、沒有做好本職工作，甚至沒有以身作職。

作為一名學(xué)委，最重要的就是要搞好班里同學(xué)的學(xué)習(xí)。但是由于這學(xué)期課程比較繁重，且本人在社團(tuán)中也擔(dān)任干部，較少去關(guān)心班里全體同學(xué)的學(xué)習(xí)，只是簡單地為部分同學(xué)爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會，忽略了對所學(xué)課程的認(rèn)真學(xué)習(xí)，這其實(shí)對同學(xué)們的全面發(fā)展是不好的。因此今后將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、增加同學(xué)們對所學(xué)課程的交流：由于大二取消了自休，同學(xué)課后基本上不會聚在一起。積極發(fā)動班里課程學(xué)習(xí)得比較好的同學(xué)多跟其他同學(xué)交流，如：xxxxxxxx等。爭取班級成績在年級里保持領(lǐng)先位置。

2、積極鼓勵同學(xué)們參加比賽，借用電協(xié)各項(xiàng)資源為同學(xué)們提供支持，并促進(jìn)比賽隊(duì)伍的多多交流。

其次，本人偶爾逃課，上課偶爾沒有聽講，也沒有積極配合老師，還經(jīng)常坐在后面幾排，這些都在班里起了不好的影響，造成班里同學(xué)紀(jì)律松散，遲到早退+曠課，上課不認(rèn)真，課后經(jīng)常抄襲作業(yè)。今后盡量以身任職，能不逃課的盡量不逃，上課還能聽下去的盡量不睡覺，作業(yè)也要自覺完成，并督促其他班委也自覺獨(dú)立完成。帶動同學(xué)們在班里形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。

二、沒有積極配合其他班委的工作。

對于其他班委的工作，我都很少去關(guān)心，也沒有很好地配合（有幾次有些班委找我，想讓我去開一些無聊的會議，我都推脫說沒空。），沒有很好的出謀獻(xiàn)策。這一方面是因?yàn)榘辔鄙俳涣?，很多時(shí)候都是獨(dú)自承擔(dān)了工作。因此，今后若是有班委忙不過來的時(shí)候，能幫的我會盡量幫。但是很多時(shí)候，我都是很忙的，現(xiàn)在大二了，誰能說現(xiàn)在很閑呢？因此不能幫的時(shí)候，也請大家見諒。

三、集體觀念不強(qiáng)

班級集體活動較少參加，班里同學(xué)參加運(yùn)動會也沒有去為其助威吶喊（像上次院運(yùn)會我都沒有去觀看，更別說去幫忙）。目前班級的凝聚力正在逐漸下降，大家各自忙各自的，學(xué)習(xí)上如此，工作上如此，生活上亦如此。這樣既不利于班級的發(fā)展，也不利于同學(xué)們個人的發(fā)展。

因此，有必要先搞好班委的團(tuán)結(jié)，我們要努力把班委的學(xué)習(xí)搞好，團(tuán)結(jié)互助，經(jīng)常交流下學(xué)習(xí)上的問題，借此發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在學(xué)習(xí)上普遍存在的問題，并群策群力，幫大家解決。在此也表揚(yáng)下偉浩，他是投入了很多少精力在班級建設(shè)上的，這是我是很清楚的。

但是我也得批評一下他，因?yàn)樗芏嗫颇楷F(xiàn)在已經(jīng)是落下的啦，有一些課程沒有興趣，有些課程趕不上進(jìn)度。因此，我今后會盡量分擔(dān)一下班委的工作，讓他還有其他班委都有盡量多的時(shí)間來學(xué)習(xí)。

一些班委學(xué)習(xí)成績也是比較好的，像羅潔同志，也應(yīng)該積極幫助其他班委。

檢討人：×××

第2篇：失職檢討書

給你一篇失職檢討書的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進(jìn)行適當(dāng)修改。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯誤，我這段時(shí)間都不能從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：XXX

20xx年X月XX日

第3篇：失職檢討書

失職檢討書的寫法與格式是什么？請參考以下這篇范文。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

××月××日，在工作中，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一向以來，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅僅是制約客戶，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到

了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時(shí)，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊(duì)做出用心的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!!!

第4篇：失職檢討書

給大家?guī)硎殭z討書范文，供大家參考!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名財(cái)務(wù)人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的.工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的責(zé)任心不強(qiáng)與危機(jī)意識不足的缺點(diǎn)，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。 針對此次的錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深刻改正：第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的行為，切實(shí)加以糾正。今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù)，每次離崗務(wù)必將公司保險(xiǎn)柜、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好。第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，強(qiáng)化自身工作崗位責(zé)任意識與危機(jī)意識。在今后的工作中，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

第5篇：失職檢討書

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

第6篇：失職檢討書

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管理失職檢討書-管理失職檢討書

管理失職檢討書(一)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做

全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。管理失職檢討書然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)

驗(yàn)不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

管理失職檢討書(二)

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其

他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，

從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平常不嚴(yán)要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時(shí)也感謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇，我將根據(jù)公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá);其次仔細(xì)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)峻依照公司制度進(jìn)展工作。最終，希望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相像的錯誤。

由于開例會沒有根據(jù)公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。通過這件事，我覺得這當(dāng)然是一件偶然產(chǎn)生的大事，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作散漫的結(jié)果。經(jīng)過多少天的反思，我認(rèn)為這不僅是對自己所犯過錯的熟悉，還是一次讓本人覺悟的機(jī)會。當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平常不嚴(yán)要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會，我將根據(jù)公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá);其次仔細(xì)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，嚴(yán)格根據(jù)公司制度開展工作。最終，盼望廣闊員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在消失類似的錯誤。

首先經(jīng)過這些天我熟悉到開會遲到是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)當(dāng)相互學(xué)習(xí)，相互增進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司進(jìn)展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、簡單堵車等所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠堅(jiān)決，對工作的義務(wù)心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍舊有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我拘束渙散，只顧自己，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的`這個錯誤感到后悔與圓滿。明曉得八點(diǎn)開會，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)當(dāng)提前出門，把全部能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)達(dá)到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，我?yīng)當(dāng)以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能準(zhǔn)時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，假如在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織，紀(jì)律觀點(diǎn)，隨心所欲的不良風(fēng)氣，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而，這件事的后果是嚴(yán)峻的。

當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平常不嚴(yán)要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇，我將根據(jù)公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá);其次仔細(xì)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，嚴(yán)格依照公司制度進(jìn)展工作。最終，希望廣闊員工以我做反面教材，檢討自己，在當(dāng)前的工作中不會在消失相像的錯誤。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批判和訓(xùn)練自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化恥辱為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)絕望的事，同時(shí)我也要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

檢討人：

20xx年2月26日

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平常不嚴(yán)要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時(shí)也感謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇，我將根據(jù)公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá);其次仔細(xì)學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)峻依照公司制度進(jìn)展工作。最終，希望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相像的錯誤。去撿嗎?他非常堅(jiān)決的說，不會，由于在我撿錢的.那俺一瞬間，我已經(jīng)賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久?就能賺100萬美元，那么五分鐘呢?能賺多少?而假如鋪張了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量!!五分鐘、五分鐘啊!!而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎全部的單位里的工作人員都是昔時(shí)如金的，在他們眼中時(shí)間就是生命，鋪張時(shí)間就是在慢性自殺!時(shí)間，是這個世界上最珍貴最公正也是最無法挽回的東西。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣訓(xùn)練我們。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與圓滿。明知道開會，住宅里離得遠(yuǎn)就應(yīng)當(dāng)提前出門，把全部能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)單位的狀況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)模覒?yīng)當(dāng)以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

檢查人：

20xx年xx月xx日

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇8

(二)管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時(shí)不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過××××違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識到：對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求?！痢痢痢镣具`紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。

也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人：×××。

××月××日。

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇9

尊敬的市委、政府領(lǐng)導(dǎo)：

我xx年上班，xx年入黨，先后在銀行、財(cái)政、國資等部門工作。去年xx月前受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任區(qū)縣社保局局長一職。

履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部，同時(shí)國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，估價(jià)公司拍賣資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價(jià)款下放結(jié)算價(jià)款不及時(shí)，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌地市與拍賣專業(yè)機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計(jì)部門審計(jì)，并無個人違紀(jì)行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報(bào)，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進(jìn)工作。

x年以來，我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元；與資產(chǎn)運(yùn)營管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務(wù)由科室同志大小事具體負(fù)責(zé)，省局大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價(jià)值的參考價(jià)；

二是拍賣會與拍賣機(jī)構(gòu)簽訂委托拍賣協(xié)議書（一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)酬金）；

三是拍賣機(jī)構(gòu)公布發(fā)布拍賣公告；

五是派攜帶保留價(jià)密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負(fù)責(zé)監(jiān)督；

實(shí)際工作過程中，因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格，具體決策程序不是我做主。因此，后來經(jīng)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人集中，所有款項(xiàng)全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報(bào)，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小，黨員的威望是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接納他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的.自覺性。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險(xiǎn)倫理事業(yè)工作局是非社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)護(hù)社會保險(xiǎn)的方針、政策的落實(shí)和社會保險(xiǎn)基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)開始運(yùn)行的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了。

作為社保局“一把手”，更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標(biāo)：

一是帶好隊(duì)伍，在現(xiàn)階段社會保險(xiǎn)制度面臨改革改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員拜師學(xué)藝，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范。

二是管好財(cái)務(wù)，以完善的制度機(jī)制完善基金管理，確保全市社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)管理，確?；鸢踩?，并經(jīng)常性接受上級部門和市屬市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。

三是抓好業(yè)務(wù)，社會保險(xiǎn)事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階，勤于這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考，多提供人性化相關(guān)服務(wù)，在工作中求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點(diǎn)，整合無遺漏”，通過部門之間的配合協(xié)作，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺，促進(jìn)工作再上時(shí)新臺階。

目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，各項(xiàng)工作正按部就班有條不紊向前推進(jìn)，以期用自己的實(shí)績?nèi)⌒庞诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)和全市xx萬人民，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我！

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先我要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我機(jī)會，參加并主持今天的會議。經(jīng)過這次會議的反思與總結(jié)，我深感自己在領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力方面還存在一些不足。為此，我決定以此檢討書，詳細(xì)具體且生動地指出我在這次會議中的問題，并提出改進(jìn)的措施。

首先，在整個會議過程中，我意識到自己在組織和規(guī)劃方面的不足。在準(zhǔn)備會議前，我對會議議題和目標(biāo)沒有給予足夠的關(guān)注和重視，導(dǎo)致在會議中無法清晰地傳達(dá)出我的意圖和目的。另外，對于會議的時(shí)間安排和流程的把握也不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致有些議題沒有得到充分探討，而有些議題又花費(fèi)了較長時(shí)間。因此，我意識到在未來的會議中，我需要更加注重對會議的前期準(zhǔn)備工作，包括明確會議目標(biāo)、制定詳盡的議程、設(shè)置合理的時(shí)間安排等。我還需要學(xué)習(xí)更多關(guān)于會議主持和組織方面的技巧，以提高我的領(lǐng)導(dǎo)能力。

其次，在溝通和引導(dǎo)員工方面，我也有所欠缺。在會議中，我沒有有效地運(yùn)用問答和互動的方式來激發(fā)員工的思維和參與度，導(dǎo)致一些討論顯得單調(diào)和缺乏活力。我意識到領(lǐng)導(dǎo)的角色并不僅僅是一個指導(dǎo)者，更重要的是要成為一位引導(dǎo)者和傾聽者。因此，在未來的會議中，我將更加注重培養(yǎng)員工的主動性，通過鼓勵提問和交流來充實(shí)會議的內(nèi)容。同時(shí)，我還會嘗試采用不同的溝通方式，如小組討論、頭腦風(fēng)暴等，以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

最后，在處理沖突和協(xié)調(diào)利益關(guān)系方面，我也感覺到了自己的不足。在會議中，面對各部門之間的合作問題和意見分歧，我沒有能夠妥善處理和解決，導(dǎo)致一些討論無法達(dá)成共識，影響了會議的效果。我意識到領(lǐng)導(dǎo)者需要具備一定的沖突解決和協(xié)商能力，要能夠公正地處理各方利益，并找到最終的平衡點(diǎn)。因此，在未來的會議中，我將更加注重培養(yǎng)自己的決策能力和處理沖突的技巧，通過多方傾聽和協(xié)商，找出最佳的解決方案，以實(shí)現(xiàn)各方的共贏。

通過這次會議的反思和總結(jié)，我對自己的不足有了更加清晰的認(rèn)識，并提出了改進(jìn)的措施。我希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，在未來的工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解！

謹(jǐn)上

領(lǐng)導(dǎo)開會檢討者：XXX

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇11

隨著我們國家的發(fā)展，軍隊(duì)作為國家力量的重要組成部分，必須不斷地提高自身紀(jì)律，增強(qiáng)士兵的素質(zhì)，以確保部隊(duì)的確切執(zhí)行職責(zé)。然而，有時(shí)候軍隊(duì)的某些問題會引起社會的關(guān)注，甚至?xí)绊懯勘?、部?duì)和國家的形象。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)者必須對自身的管理水平和決策負(fù)責(zé)，給出妥善的解決方案。因此，這篇文章將討論“部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書”。

首先，為了理解“部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書”的定義，我們需要了解一個事實(shí)，就是在軍隊(duì)中，存在著很多管理問題。部隊(duì)的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者有時(shí)沒有能夠發(fā)現(xiàn)和解決這些問題并制定良好的策略。當(dāng)這些問題被公開曝光時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該對自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)方法進(jìn)行檢查，并對錯誤做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)，這種行為就被稱為“部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書”。

“部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書”通常涵蓋以下幾個方面：首先是對問題的描述，分析出問題的嚴(yán)重性以及問題的影響。其次是對問題的根本原因進(jìn)行深入分析，找出導(dǎo)致問題的因素。然后，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該向下屬和上級報(bào)告問題，并解釋原因。最后是針對問題制定有效的解決方案和改善措施，以防止以后再次出現(xiàn)類似的情況。

檢討書的內(nèi)容必須詳細(xì)和具體，并且應(yīng)該涉及所有與問題相關(guān)的人員和領(lǐng)導(dǎo)者。它還應(yīng)該包括將來取得進(jìn)步的行動計(jì)劃。檢討書應(yīng)該強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)者之間的信任和合作，這有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和目標(biāo)的共同完成。

在軍隊(duì)中，檢討書是非常重要的。它代表了領(lǐng)導(dǎo)者的正義和勇氣，表明領(lǐng)導(dǎo)者有能力識別問題，并制定解決方案。這種信任和勇氣對于士兵和部隊(duì)的士氣、自尊和信心的警醒至關(guān)重要。正確地處理和解決問題能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)提高部隊(duì)和國家的形象。

總之，作為部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，必須隨時(shí)保持高度警惕，確保軍隊(duì)的管理良好，并對任何潛在問題采取適當(dāng)?shù)拇胧?，努力消除隱藏的問題。當(dāng)問題變得公開時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還必須證明自己是對其職責(zé)的認(rèn)真負(fù)責(zé)，這就是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)布檢討書的情況。在軍隊(duì)集體中，檢討書寓意領(lǐng)導(dǎo)者能夠勇敢面對和解決問題，寓意著堅(jiān)守使命的軍人精神將永不停息。

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

單位聚餐期間，我不應(yīng)該談及您的身高，我這樣的言語不當(dāng)實(shí)在是不應(yīng)該啊。我這樣子說錯話的錯誤行為給您心靈造成了不可磨滅的創(chuàng)傷，給你造成了不便與困擾，我真的感覺萬分的抱歉與悔恨。

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深深地感受到了自身的錯誤，我要向您做出保證與悔改。

首先，我必須當(dāng)面向您表示道歉，并且在下一次聚餐當(dāng)中向你賠禮敬酒，以示歉意。其次，我要補(bǔ)償您的精神損失費(fèi)，我晚上請你是酒吧喝酒，我們開一瓶83年的紅酒，我埋單。最后，我還想請你去家里做客，我會吩咐我太太給你做一桌酒席。

在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我說錯話，不要在職場上責(zé)怪我才是啊。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇13

給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書怎么

寫格式檢討xx 給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書怎么寫格式檢討xx篇1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你好! 今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時(shí)!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!檢討人：xxx 日期：20xx年x月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書怎么寫格式檢討xx篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好：

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我于20xx年x月xx號,我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則??????我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有再犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。檢討人：xxx 日期：20xx年x月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書怎么寫格式檢討xx篇3 尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo): XX期間,由于我疏忽管理失職,造成部隊(duì)違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年

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來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省。

問題的原因:自己思想認(rèn)識不到位。安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,認(rèn)為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。

正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。

在給部隊(duì)榮譽(yù)抹黑的同時(shí),也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級*對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了認(rèn)識。

幾點(diǎn)反思和下一步打算

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。(二)管好部隊(duì)、帶好兵,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,若平時(shí)縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步,重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時(shí)不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時(shí)抓,從嚴(yán)抓,才能常太平?；鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干?？梢?一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。

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但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時(shí)候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

此致敬禮! 檢討人：xxx 日期：20xx年x月xx日

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小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我現(xiàn)在都不知道該從哪說起，反正我知道您肯定是生氣了，是個人聽到別人在背后這么議論自己，心里一定不太好受吧，我錯了，我說的那些話都是在開玩笑，您千萬別往心里去，您就當(dāng)我還年輕，口無遮攔，您別跟我計(jì)較這些行嗎？我這個人就是個碎嘴子，我腸子都快悔青了，我那都是胡說八道的，您千萬別當(dāng)真，您就當(dāng)是一只討厭的蚊子來您耳朵邊飛來飛去吧，求求您了，原諒我這一次，否則我都不知道以后該怎么去面對您。

我也是因?yàn)樽罱诠ぷ魃咸哿?，才在公司的茶水間議論您的，我真是閑著沒事做，我要是有這個時(shí)間，我為什么不去把自己手頭上的工作先完成呢？我現(xiàn)在就是在自討苦吃啊。按照您的要求，我要把我在茶水間吐槽您的話，一字不差的再跟您一個復(fù)述一遍，其實(shí)當(dāng)時(shí)我當(dāng)時(shí)在跟同事xx說：“你看我的部門的主管，這么大年紀(jì)了，連肯定是生活不順意，只能在公司拿著我們出氣，讓我們大部分的時(shí)間全用在工作上了，那里把我門當(dāng)人看啊，現(xiàn)在整的我那里還有時(shí)間去約會啊”。然后同事xx也在說您：“別提了，我問你你來公司這么久了，有看到她笑過嗎？整天黑著個臉，就像別人欠了她錢一樣”。我們還是說到您的工作能力這么的強(qiáng)大，生活中肯定也是十分的強(qiáng)勢，我們還在大單的猜想您肯定還沒男朋友，他甚至還開玩笑的說您是不是更年期到了，這么對待我們。

誰能料想到，這個時(shí)候您已經(jīng)在咱茶水間的門口站了半天了，我當(dāng)時(shí)看到您的時(shí)候，簡直就是臉都嚇白了，我也不知道我們在您背后這么說您壞話，會迎來怎么樣得懲罰，我現(xiàn)在也不想知道這些，我現(xiàn)在唯一想到就是得到您發(fā)自內(nèi)心的原諒，我真的知道錯了，我不該在休息室里面聊天八卦的，更不該把談?wù)摰膶ο筮x擇是您的，我現(xiàn)在別提有多后悔了，我要說讓您不開心了，我在公司的工作還能有好日子過嗎，這點(diǎn)自知之明我還是有的，我那些話都是我憑空胡捏亂遭的，您就放過我這次吧。

在此我向您保證，化羞恥與內(nèi)疚為工作動力，我一定全身心的投入到工作上去，絕對不會再在上班的還是，做其他的事情，您這么的溫柔大方，一定不要讓我太難看的吧，請您看在我平時(shí)工作效率還可以的份上，給我留一線生計(jì)，我一定好好的回報(bào)您，再也不會在別人背后嚼舌根了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇15

說錯話給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份檢討書！我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)一直在耳邊回響，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時(shí)也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求---樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ瞬蛔鹬?。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改： 1.對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2.認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。

3.經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé)；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅！

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

單位聚餐期間，我不應(yīng)該談及您的身高，我這樣的言語不當(dāng)實(shí)在是不應(yīng)該啊。我這樣子說錯話的錯誤行為給您心靈造成了不可磨滅的創(chuàng)傷，給你造成了不便與困擾，我真的感覺萬分的抱歉與悔恨。 現(xiàn)如今，我已經(jīng)深深地感受到了自身的錯誤，我要向您做出保證與悔改。

首先，我必須當(dāng)面向您表示道歉，并且在下一次聚餐當(dāng)中向你賠禮敬酒，以示歉意。其次，我要補(bǔ)償您的精神損失費(fèi)，我晚上請你是酒吧喝酒，我們開一瓶83年的紅酒，我埋單。最后，我還想請你去家里做客，我會吩咐我太太給你做一桌酒席。

在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我說錯話，不要在職場上責(zé)怪我才是啊。 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

今天上午，我上班又亂說話了，是這個月的第二次。雖然領(lǐng)導(dǎo)讓我說，說出亂說話的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經(jīng)罵出口了。

所以，我為上午的行為表示歉意和檢討。 總結(jié)下來共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn)： 1.按時(shí)下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學(xué)會拒絕，那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時(shí)間，因?yàn)榭倳凶霾煌甑墓ぷ鳌?/p>

2.即使客戶再咄咄逼人，我也不能惡語相向。

3.客戶就是上帝，上帝說什么都是對的，我們只管讓他們滿意舒適。

這是一種非常不好的習(xí)慣。一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實(shí)我是一名老共青團(tuán)員，更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕罵人的行為。其實(shí)，我只要管住自己的嘴，就可以避免今天的事情發(fā)生，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。 但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。 我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后上班勤勤懇懇。

檢討人：xxx 20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)檢討書

認(rèn)錯態(tài)度誠懇檢討書寫給領(lǐng)導(dǎo)

寫給檢討書

領(lǐng)導(dǎo)檢討書

寫給老公檢討書

小領(lǐng)導(dǎo)檢討書 篇16

尊敬的：

你好!

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位寫下這份檢討書。

因：我在上周的工作過程中和發(fā)生口角沖突，頂撞了，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給造成了傷害，使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

但是，以后我一定會努力工作，再也不犯這樣的錯誤了。希望能原諒我。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年x月x日

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