總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的幼兒園小班寒假生活總結,希望能夠幫助到大家。
在幼兒園工作中,會經常面對幼兒園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場里有很多新的挑戰(zhàn)與生活,而幼兒園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的最好充電方法。
參加這次丁堰鎮(zhèn)暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎?!闭J識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。
通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務素質。要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。
(3)有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
通過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。
總的來說,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心初中校長為了我們一再的奔波,處處為老師著想,如市附小的姚園長的輔導講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
暑假期間,我認真參加了教育局組織的校級領導專題學習會,聽取了浙江省教育廳張緒培廳長作的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的專題輔導報告,使我對《教育發(fā)展綱要》產生的背景、工作方針、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略主題有了初步的認識。站在新起點,承載新夢想,我認為,作為一園之長,要認真學習貫徹《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神,身先士卒,做到敬業(yè)愛崗、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、志存高遠,引領廣大教職工樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念,認真踏實地做好本職工作。在不斷的學習、反思、修煉、生成中,提升領導魅力,做一位理念創(chuàng)新、勤奮務實、開拓進取的園長。
貴在自覺:岳飛有句名言:“正己之后可以正物,自治之后可以治人?!眻@長是教職工的一面鏡子,是師幼學習的榜樣,其自身的言行對師幼具有很強的感染力。為此,我要自覺地加強師德修養(yǎng),以自身良好的精神風貌、高尚的道德情操、高效的處事魄力面對廣大教職工,使她們感受到來自領導的強大的人格力量的激勵和期待,從而發(fā)揮其工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,為辦好人民滿意的優(yōu)質幼兒園而盡心盡職。在日常管理中,要努力做到嚴于律己,寬于待人,廉潔奉公、任勞任怨,苦干實干加巧干,以陶行知先生的至理名言“捧著一顆心來,不帶半根草去”為自勉,注重細節(jié)的打造,凡是要求教職工做到的,自己必須率先做到、做到位;凡是教職工不能做的,必須堅決杜絕,并敢于批評指正。
重在行動:園長的領導魅力是在具體的管理工作中修煉、生成和提升的,俗話說:“說一尺不行一寸”。不行動,不努力,提升領導魅力就成了一句空話。首先,要成為教育改革的先行者:以《幼兒園教育指導綱要》和《浙江省學前教育保教管理指南》為指針,深入保教第一線,認真地上好課、帶好班,經常性地關注所在的責任區(qū)教職工的思想動態(tài),傾聽她們對課程改革、保教工作、幼兒園發(fā)展的意見和建議,有的放矢地為提高幼兒園的保教質量獻計獻策。
其次,要成為課程開發(fā)的領頭雁:在實施新課程、構建園本課程的過程中,要積極參與年級組、教研組的研討活動,引領教師統(tǒng)整各方資源,積極構建“綠色化、生態(tài)化、生活化”的園本課程,讓幼兒在體驗式、分享式、參與式、操作式等方式中,獲得生動活潑、健康全面的發(fā)展。再次,做教職工的服務者:樹立“俯首甘為孺子?!钡木?,心系群眾,依靠群眾,以人為本,努力抓好分管工作,樹立憂患、責任、服務意識,加強工作的計劃性、針對性、精細性、優(yōu)質性,努力為教職工搭建成才、展示風采的舞臺,體驗專業(yè)成長的幸福感。最后,要成為園本研訓的管理者,蘇霍姆林斯基說:“學校領導首先是教育思想的領導,其次才是行政領導?!眻@長應該把轉變教師的課程思想和觀念作為首要的工作,只有這樣才能從根本上推進園本研訓的進行。比如在小組專題論壇、博客沙龍、教學研討、才藝展示等過程中,促使教師間思想的碰撞、經驗的分享、智慧的集結。
悟在反思:美國心理學家波斯納提出:成功=反思+經驗,這個公式同樣適用于管理實踐中。在華燈初上的夜晚,我要靜靜地反思一天的工作,比如處理事件中留下什么疏忽,協(xié)調矛盾時存在什么缺憾,布置任務時還有什么紕漏,在事后的反思中,吸取經驗教訓,梳理成敗得失,改進自己的思考方式,完善自我。園長的反思好比是一把利剪,在它的不斷修理下,思維之樹才能茁壯成長,管理藝術才能實現自我超越。
精在研究:學而不思則罔,思而不學則殆,在具體的工作實踐中,可能會碰到許多新問題、新情況,需要我們擁有勤學的習慣、研究的態(tài)度、思考的腦袋。首先要讀好書、好讀書,遠離浮躁與平庸,留一點時間與書為伴,與經典為友,使思想在閱讀中靈動,讓生命在閱讀中升華。其次要有研究的態(tài)度,經常性地反問自己:我這樣做,科學合理、切實有效嗎?有沒有更好的解決辦法?我們要在扎扎實實地做好常規(guī)管理工作的同時,學會用新的方法、新的思路,創(chuàng)造性地開辟新的研究領域。
再次要有思考的腦袋,人是有思想的葦草,每所幼兒園都是獨特的,每位園長都面臨著不同的發(fā)展任務,作為園長要客觀地分析幼兒園現在面對的問題、困難,以及積淀下來的優(yōu)勢,只有這樣,才能正確地制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,充分挖掘幼兒園發(fā)展過程中形成的特色,使幼兒有特長、教師有個性、幼兒園有特色。
總之,作為新時期的一名園長,必須保持好學進取、勇于實踐、開拓創(chuàng)新的精神,用一顆熾熱的心,以誠摯的愛,滿腔的情,不斷修煉、生成、提升領導魅力,引領廣大教職工以學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為契機,把力量凝聚到實施《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》、推動教育科學發(fā)展的各項目標任務上來,牢固樹立用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育發(fā)展的思想,努力開創(chuàng)乍幼的新局面。
一年一度的寒假生活即將開始,為使師生們度過一個平安、健康、快樂的.假期,按照“早安排、早預防、早落實”的原則,1月11日,九灣顧莊幼兒園開展了寒假前的系列安全教育活動。
顧莊幼兒園召開寒假前全體教師安全教育工作會議,提前為即將到來的寒假、春節(jié)各項工作做好安全部署,以提高全園師生、家長的`安全防護意識及自我保護能力。各班通過組織幼兒玩游戲、模擬情景表演及教師示范等多種生動活潑的形式,對幼兒進行活動安全、衛(wèi)生安全及自我防護等各種安全教育,特別是假期中各種安全注意事項教育,如放寒假期間放鞭炮、交通、飲食、防火、防陌生人、用電等安全知識,使幼兒在有趣的活動中提升安全意識增強自我保護能力。另一方面,幼兒園通過發(fā)QQ群、微信、發(fā)放《顧莊幼兒園寒假安全教育致家長一封信》等方式,對家長進行安全教育宣傳,請家長在寒假中加強對孩子的安全教育,共同做好安全教育與防范工作。
通過此次安全教育活動,增強了幼兒的安全意識,提高了幼兒的自我保護能力,相信孩子們在家長的監(jiān)護下一定能度過一個安全、健康、祥和的假期。
時間:20xx年XX月XX日下午
地點:總后六一幼兒園禮堂
參加人數:孫路(市早教所教研員)、范惠靜(豐臺區(qū)教研所教研員)
劉建霞(總后六一幼兒園園長)、幼兒園教師16人及業(yè)務干部3人
全國各地專家同仁近70人
主持人:范茜(總后六一幼兒園業(yè)務副園長)
活動主題:在大班區(qū)域體育活動中,如何運用玩具材料促進幼兒上下肢充分活動
活動過程:
一、提出教研專題
主持人:本學期大班設立了跳躍、平衡、投擲、鉆爬、合作等5個戶外區(qū)域,在活動中我們發(fā)現,幼兒有身體局部運動負荷過大的現象,如在跳躍區(qū)活動的孩子下肢運動量較大,而上肢運動量少,而在投擲區(qū)的孩子則相反,上肢運動量大,以往我們研究過區(qū)域材料的投放,基于這個基礎,我們今天研的主題是:如何在區(qū)域體育活動中充分運動游戲材料,促進幼兒上下肢充分活動。首先請?zhí)S區(qū)、投擲區(qū)的指導老師進行一下情況介紹。
二、跳躍區(qū)、投擲區(qū)的指導老師反思與討論前的質疑
1、跳躍區(qū)指導教師情況介紹
馮斌:跳躍區(qū)是以發(fā)展下肢為主要活動區(qū)域,在本區(qū)孩子能通過材料與玩具互動達到跳躍動作水平的發(fā)展,有單肢跳、雙腳跳、行進跳等動作技能,由于設置的游戲活動較多,孩子們的興趣高,有的孩子不愿意換區(qū),這些孩子下肢活動運動量大,上肢活動少,怎樣使上下肢活動協(xié)調發(fā)展呢,這是我們需要解決的問題,根據研究重點我們試著調整,添加適量玩具,如跳竹竿時提供上肢活動的輔助材料,從上向下跳的游戲中增加了原地套圈的活動,增加了一些吊飾讓孩子在跳的過程中增加一些擊打動作。我覺得這是我們初步的嘗試,希望多聽聽大家的意見。
主持人:各位老師對馮老師的發(fā)言還有哪些不清楚的地方可以提問。
一名教師質疑:請具體解釋一下青蛙跳水的游戲中,跳臺的高度和墊子的距離是怎樣設置的?
馮教師解答。
2、跳躍區(qū)指導教師情況介紹
懷向群:我們發(fā)現本區(qū)存在的問題是,幼兒在活動中上肢動作多,下肢活動較少,只是前后移動,左右平移,下肢動作單一,幼兒上肢容易疲勞,下肢得不到活動,產生上下肢運動量不均衡現象,為了解決這一問題,我們投放了不同層次的材料如不同大小的、不同重量的投擲球,高低不同的籃框等,并通過“貫蘭高手”等游戲增加孩子下肢的運動量。我們想聽一聽大家更好的意見和建議。
一名教師質疑:在區(qū)域中提供寬而大的墊子有什么意圖?
懷教師解答
范惠靜:我想提出一個問題,今天你的問題是什么?你想通過今天的教研活動解決什么困惑?請求什么幫助?剛才聽了兩位老師的介紹,一個是上技區(qū)域指導老師,一個是下肢區(qū)域指導老師,兩位老師組織的活動正好是反著的,共同存在的問題是局部身體運動多,老師很關注孩子的發(fā)展,發(fā)現問題了,孩子到這個區(qū)域時你怎么看待這個問題?你怎么來解決這個問題?
三、參與式討論
主持人:圍繞今天研的主題,結合上午觀摩到的情況和下午兩位老師的發(fā)言,請大家發(fā)表各自的見解。今天分四組,如以往一樣其中有組織者,記錄員,時間播報員,發(fā)言人,與以往不同的是來了很多觀摩的老師,所以有三個與以往不同的要求,一是記錄員要盡量寫大字;二是發(fā)言人講話語速要慢;三是小組研討時間為15分鐘。
也歡迎全國的各位專家參與我們的討論。
教師自由組合分四小組討論,市區(qū)教研員、園領導參與討論。
四、分組發(fā)言(請各組發(fā)言人陳述自己的觀點與共識)
以下是各組發(fā)言提綱
l 小開拓者組:
1、玩具材料的運用:1、玩具本身的功能運用2、幼兒在活動中的使用,玩具投放以后是否發(fā)揮了它的作用
2、孩子上下肢的充分活動:玩具的運用促進上下肢充分發(fā)展,上下肢活動設置不要太牽強,教師指導幼兒使用玩具,充分發(fā)展上下肢。
l 福娃組:
材料的投放運用
1. 在層次上高低不同、寬窄不同。
2. 數量上運用
3. 運用環(huán)境提供合理場地。
4. 如何了解和把握投擲材料的運用
5. 針對個別兒童的差異,合理投放材料。
l 亮眼睛組:
1. 設置綜合區(qū)來彌補上下肢不協(xié)調的問題。
2. 教師多角度的觀察孩子。教師應做一個觀察記錄,活動卡來了解每個幼兒的活動情況
3. 場地、玩具的使用是否合適孩子的發(fā)展?
注意活動材料的安全使用。
學習時間:
記錄人:
出席人員:
主持人:
會議記錄:
一、假期工作回顧
1、民間藝術:科研與教學結合,涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大,不但要方案,而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍,形成校園文化。
2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內容分成品和現場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)
二、上學期上交資料分析
1、總結與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現象,下學期有各部門負責人把好質量關。
3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。
作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優(yōu)質教學展示
事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料
三、新學期園務計劃通報
(一)新學期成立各種興趣小組,實現老帶小,成熟帶新手的目標。
(二)新學期計劃
L、指導思想:
三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業(yè)務負責,嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。
主要工作目標:
1、加強民主管理,培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設園本課程為核心,推進幼兒園特色建設。
3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質量。
4、重視各類人員的園本培訓,提高隊伍整體素質。
5、優(yōu)化后勤管理,加大三大員管理力度。
具體工作與措施:
1、加強民主管理,培植校園文化
(1)配置校園文化,繼續(xù)做好一日三巡,明確每月的側重點,考慮圍繞四大領域做好保教指導。
(2)提煉有價值的管理經驗,向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領作用。
2、加強各類人員的園本培訓,提高教職工隊伍整體素質。
(1)重視師德師風建設。
(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
(3)加強教師專業(yè)建設。
(4)重視后勤隊伍建設。
3、加強教學研究和教育科研,促進幼兒園內涵發(fā)展。
(1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導。
(2)開發(fā)和建設園本課程,進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。
(3)以課題研究為契機,提高科研績效。
4、優(yōu)化各項管理,后勤工作做到精細化。體現節(jié)約原則。
(1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓。
(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
(3)重視食堂管理。確?!斑^得了檢查,經得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
家訪工作的開展,讓我們更近距離的和家長進行溝通交流,發(fā)揮了家園合作的更大的作用。
平時,我們雖然會每天與家長送孩子來園時作溝通,也會與有特殊情況沒來園的家長做電話家訪,但是走進孩子的家庭,與家長面對面的家訪總能讓我體會到電話家訪所不能達到的效果。面對面促膝交談與電話里的聽聲不見面,那感覺和效果就是不一樣的。與早上匆匆忙忙的溝通相比,走進家庭的家訪更能用心的聆聽家長的心聲,也更能表達我們對家長與孩子的看法。更能及時了解孩子學習和生活的情況以及思想動態(tài),讓每一個孩子不在幼兒園時還繼續(xù)享受老師給予的關愛;更能取得家長對幼兒園和教師的理解和支持,加深教師與家長的感情。
在家訪工作開展之前,我們會先與家長進行電話預約,并對本次家訪的內容進行思考,統(tǒng)一家訪的目的:首先是向家長了解孩子在家的情況,然后向家長講解幼兒園的情況,介紹班里的情況,最后和家長談心,交流孩子教育方面的建議和意見。
在走訪章XX小朋友家時,我們發(fā)現這個孩子在家里和在幼兒園一樣:非常內向,不善言談。我們在她家時,爺爺奶奶讓她叫“老師好!”,她始終不太愿意說話,后來就躲到奶奶的身后不出來。通過和孩子的爺爺奶奶交流,我們知道孩子的爸爸媽媽都在外地做生意,很少回來,孩子一直由爺爺奶奶帶著。孩子很內向,家長也很著急,向我們尋求教育方法。我們告訴爺爺奶奶,平時多帶孩子到外面和其他小朋友一起玩耍,讓孩子的爸爸媽媽多和孩子打電話。在幼兒園里,我們會引導他多和小朋友接觸,老師每天和他盡量多一些交流,來慢慢改善孩子的性格。這次家訪還有多印象深刻的事,如:仲XX小朋友高興的拿出小時候的照片給我們看,給我們講小時候的事;洪XX小朋友興奮的給我們表演培訓班學過的舞蹈;馮XX小朋友熱情的拿來水果、飲料給我們吃,還懂事的說:“老師,你們辛苦了,快喝點水吧!”;還有很多家長會牽著孩子的手在路口接我們等等,這些都很讓我們感動,也讓我們在寒冷的冬夜感受到了溫暖。
在家訪中,我和X老師都主動熱情地與家長交流,耐心地傾聽。幫助家長分析自己的'孩子的優(yōu)點與不足,向家長了解孩子在家的生活、學習情況,同時我們向家長介紹幼兒園的生活學習情況,家訪中我們注意維護家長和孩子的尊嚴,不點名舉例或與家長談及其他幼兒的缺點,其他家長的不足。這樣才能贏得家長的尊重和信賴。人們都說孩子愛戴“高帽子”,其實家長也一樣,對家長提建議,尤其要注意方式,不要“哪壺不開提哪壺”,可以“哪壺先開提哪壺”,每次交談前,我們總是先談談孩子的優(yōu)點,等家長有了愉快的情緒,再逐漸提一些建議,家長就會更樂于接受。每個家庭的情況不同,我們給每個家長都提出了合理的建議,取得了家長的信任,家長也樂意接受我們的建議,有的家長還主動向老師請教,怎樣用好的方法使自己的孩子朝著更好的方向發(fā)展。
我覺得家訪工作不僅是一種教育的方式,也是一種教育的藝術,其效果取決于老師掌握此門藝術的能力。而要真正掌握這門藝術,我認為首先要擺正自己的位置,要建立一種平等和諧的關系,也就要從做朋友開始。因此,在我們的教育教學中,我們要做好教師,就應得先做朋友。這就使我想起了教育家陶行知先生的教育理念。陶行知先生要求教師變個小孩子,他說:你若變成小孩子,便有驚人的奇跡出現:師生立刻成為樂園。
通過家訪,我們不僅了解到了平時不了解的情況,與家長進行了情感溝通,達成共識,更大范圍地取得了家長對我們工作的尊重與認同,也使得我們自己再次感受到了教師工作的神圣與責任,激發(fā)了工作熱情;更使我們得到了教育和鍛煉。
會議時間 中心議題
20xx-5-12
會議地點 會議主持人
中班課室 謝小玲 記 錄 人
參會人員
全體教師 黎嘉雯
一、溺水是近年來造成中小學、幼兒園學生尤其是農村學生的溺 水情況多見。夏季臨近,為防范和減少悲劇的發(fā)生,我們園也開展 了一系列防溺水安全知識教育,以多種方式開展防溺水教育。
1、教師充分利用每天晨間談話、“放學前一分鐘安全教育”等時
間對孩子進行安全警示教育。
2、教師利用知識展板、宣傳冊頁等方式,全面開展“四不一會” 會 議 主 要 內 容
教育:要求孩子不在無成人帶領下私自下在湖邊玩耍等,不擅 自與小朋友玩水,不到無安全保障的水域游泳,了解基本的自 護、自救方法。
3、班級通過通知形式《防溺水告家長書》,讓家長體會到夏季防
溺水的必要性和嚴重性并要求家長切實擔負起監(jiān)護責任。 二、大門保持上鎖關閉狀態(tài) 幼兒入園、離園時,門衛(wèi)人員要在大門口巡視,幼兒入園、離園 后及時關閉大門,防止無關人員進入幼兒園;幼兒園大門保持上鎖 關閉狀態(tài),有外人進入時,必須查明身份,做好記錄后方可入內。
孩子的安全一直是家長最關注的話題。小書房活動組織者從家長和孩子的實際出發(fā),舉行了一次別開生面的“安安星,安安心”的安全伴我健康成長活動,旨在提升孩子們應對安全問題的意識和靈活應變的能力。
活動從暖場游戲《開心操》開始,接著由雨媽跟孩子們分享了《我要飛得更高》繪本故事。該故事采用倒敘的方式,內容貼近孩子們的生活,帶著孩子們關注家中、戶外等場合的安全問題,給孩子們以啟發(fā)。
《迷路了該怎么辦》的故事嘉賓羅叔叔從孩子們感興趣的喜洋洋故事入手,告訴了孩子們在迷路后可以怎樣做。互動環(huán)節(jié),豆媽還分享了豆豆2次被走丟的難忘經歷,還告訴了孩子們迷路后具體的做法:想一想,等一等,不慌亂。此時喬安媽也分享了自己小時候的落水事故和跳板故事,歡笑過后給家長們以警醒:提高孩子的`安全意識和安全能力事關重大!
《出門在外我會小心》通過情景再現的方式讓家長和孩子們思考出門在外會引發(fā)的一些安全事故,讓大家敲響安全的警鐘,帶領著孩子們深刻地意識到安全的重要性,學會自護很重要!
《挖掘故事寶藏》把活動推向一個高潮,它是小書房“安全書包漂流”的項目,旨在通過閱讀安全方面的書籍進行多方面的安全教育?;顒蝇F場孩子們爭先借閱,都想把安全書包帶回家。
講故事、情境模擬、自主閱讀這些靈活多變的活動方式讓“安全意識”這個種子在孩子們的心田發(fā)芽生根。寶貝們,學會安全自護,讓爸爸媽媽再也不用擔心孩子的安全!
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