公司因病辭職報告五篇

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？為此，小編特意呈上“公司因病辭職報告五篇”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

公司因病辭職報告【篇1】

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在此向您提交我的辭職報告，我是貴企業(yè)的工人，已在您公司工作了五年。我想向您表達我對這五年來在貴企業(yè)工作的感激之情以及我離開的原因。

回顧這五年的工作經(jīng)歷，我深深感受到了貴企業(yè)的良好氛圍和嚴謹?shù)墓芾碇贫取Ｃ刻爝M入工作現(xiàn)場，我都能感受到同事之間的團結(jié)和努力，這種團隊精神使我倍感溫暖并且鼓舞了我的工作熱情。在這里，我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

盡管貴企業(yè)給予了我很多機會和發(fā)展空間，但我還是決定離開。原因主要是我個人發(fā)展的需要和內(nèi)心的渴望。作為一名年輕的職場新人，我渴望在工作中不斷成長和進步，探索更多機會和挑戰(zhàn)。而在貴企業(yè)，我感覺到我的才能被限制住了，我沒有更多的發(fā)展空間和提升的機會。雖然我很珍惜這里的一切，但我相信離開是為了更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和夢想。

我深知離開對于貴企業(yè)來說是一個損失，但我也想讓您了解到，我的這一決定并不輕率。我已經(jīng)經(jīng)過深思熟慮，并在離開之前做了詳細的職業(yè)規(guī)劃和準備。我將會根據(jù)自己的職業(yè)興趣和優(yōu)勢，尋找更適合我的工作崗位，以更好地發(fā)展自己，并為我所服務(wù)的企業(yè)做出更大的貢獻。

在離職之前，我非常愿意將我在這五年中積累的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識進行分享，幫助新員工順利適應(yīng)工作環(huán)境，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時，我也將盡全力完成手頭上的工作，并與您和貴企業(yè)其他員工保持良好的合作關(guān)系。

我再次感謝您和貴企業(yè)對我的關(guān)心和支持，這些年來我有幸成為您團隊的一員。我的離開并不代表我將忘記這里的一切，我將永遠懷念這里的時光。祝愿貴企業(yè)越來越好，再次感謝您對我的理解和支持。

再見！

衷心感謝

XXX

這是一份充滿感激和決心的生產(chǎn)企業(yè)工人辭職報告。通過這篇文章，工人清楚地表達了對企業(yè)的感謝之情以及離開的原因，并且承諾會盡力完成手頭上的工作，保持良好的合作關(guān)系。同時，工人也表達了對未來發(fā)展的期望和決心，同時愿意向新員工分享自己的經(jīng)驗和知識。整篇文章生動具體，意味深長，共計1046字。

公司因病辭職報告【篇2】

今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。

除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!

再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在XX縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺?？傊那楹軌阂?

也許只有我自己是這種感覺，我適應(yīng)不了“邢臺標準” 或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!

我對我曠工的行為感到很抱歉!請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對此我將非常感謝。

我知道領(lǐng)導(dǎo)批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關(guān)系。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的`員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。。。。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。

去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。

在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.”時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力……

曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的，全新的末來……

敬禮!

公司因病辭職報告【篇3】

上海工程技術(shù)大學(xué)

學(xué)生實習(xí)報告

實習(xí)類別：專業(yè)實習(xí)院（系）：飛行學(xué)院專業(yè)班級：交通運輸（航空器械維修）學(xué)生姓名：學(xué)號：

實習(xí)單位：上海東方航空有限公司實習(xí)時間：20xx年06月25日—20xx年07月13日校內(nèi)指導(dǎo)教師姓名：陸文華/曹達敏/胡盛斌/么嬈

為期一周的實習(xí)很快就結(jié)束了，在指導(dǎo)老師和師傅的幫助下我們解決了許多問題，鞏固了專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)了許多不足，明白了專業(yè)重心所在，專業(yè)運用于何處。對于自己專業(yè)知識掌握不扎實，缺乏獨立思考探索的意識等等缺點，我將在今后的學(xué)習(xí)與工作中不斷加以改正，認真學(xué)好專業(yè)知識，以求真正地將理論運用于實踐，用實踐指導(dǎo)理論。

首先我們參觀了飛機庫?？吹搅司薮蟮目湛惋w機。老師為我們講解了空客飛機的液壓系統(tǒng)?？湛惋w機的液壓系統(tǒng)由三個子系統(tǒng)組成：綠液壓系統(tǒng)、黃液壓系統(tǒng)和藍液壓系統(tǒng)。（1）、綠液壓系統(tǒng)

包括EDP、PTU和儲壓器。儲壓器的作用是保持系統(tǒng)壓力穩(wěn)定。EDP在輸出的流量為37USgal/min.時：提供的壓力為2854psi。綠液壓系統(tǒng)提供壓力給：左、右機翼1號和5號飛行擾流板，左右副翼，左升降舵，水平安定面，1發(fā)反推，方向舵，1號偏航阻尼，正常剎車，起落架及前輪轉(zhuǎn)彎，襟翼縫翼。（2）黃液壓系統(tǒng)，包括EDP、EMDP、PTU和儲壓器。儲壓器的作用是保持系統(tǒng)壓力穩(wěn)定。EDP在輸出的流量為37USgal/min.時，提供的壓力為2854psi。黃液壓系統(tǒng)提供壓力給：左、右機翼2號和4號飛行擾流板，右升降舵，水平安定面，2發(fā)反推，方向舵，2號偏航阻尼，備用剎車，貨倉門，襟翼。（3）藍液壓系統(tǒng)

包括EMDP和RAT。儲壓器的作用是保持系統(tǒng)壓力穩(wěn)定。藍液壓系統(tǒng)提供壓力給：左、右機翼3行擾流板，左右升降舵，左右副翼，方向舵，2號偏航阻尼，縫翼沒想到液壓系統(tǒng)竟然有那么大的學(xué)問呢！ECAM上的液壓油量指示：以綠色長方形的指示帶顯示，ECAM上綠液壓系統(tǒng)油箱油量指示帶在最高位時對應(yīng)的油量為升（即滿油量）ECAM上藍液壓系統(tǒng)油箱油量指示帶在最高位時對應(yīng)的油量為升（即滿油量）ECAM上黃液壓系統(tǒng)油箱油量指示帶在最高位時對應(yīng)的油量為升（即滿油量）當溫度大于20攝氏度時，油箱的油量指示要在整個綠色指示帶一半的上方。（Ifthetemperatureisabove20()thequantityindicatorpointermustbeinthetophalfoftheapplicablescalerange.）當ECAM上出現(xiàn)低油量警告時，飛機不允許放行。必須檢查液壓系統(tǒng)的滲漏情況，找出油量減少的原因：真實滲漏還是指示問題。在液壓油箱勤務(wù)面板上有一個油量指示器，油量指示器上有三個液壓油箱對應(yīng)的油量指示帶用于指示三個油量；在油箱上也有油量指示器。

要成為一名合格的機務(wù)，不接受培訓(xùn)是不行的。機務(wù)培訓(xùn)中心通過從培訓(xùn)現(xiàn)場檢查、課堂檢查、滿意率調(diào)查和培訓(xùn)效果檢查（培訓(xùn)后的工作行為評估）等方面加強控制和管理。首先，加大了對培訓(xùn)現(xiàn)場質(zhì)量檢查的力度，為保證授課秩序、考試秩序和學(xué)員出勤等培訓(xùn)管理工作有序進行，改變了以前不定時對培訓(xùn)現(xiàn)場的巡視檢查，建立了由經(jīng)理級干部值周對培訓(xùn)現(xiàn)場進行檢查的制度，由分管質(zhì)量經(jīng)理牽頭經(jīng)理級干部輪流值周檢查，機務(wù)培訓(xùn)中心對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的所有問題，都有問題調(diào)查、處理和結(jié)果通報。由于航空事業(yè)的特殊性，我們的航空企業(yè)大多地處偏僻空曠的地方，生產(chǎn)、生活條件較為艱苦，可是為了祖國的航天事業(yè)這里員工們毫無怨言無私的奉獻自己的一切。在這次社會實踐中我遇到了許多學(xué)長，他們帶著飽滿的工作熱情，放棄了市中心優(yōu)越的條件，來到了較為空曠偏遠的郊區(qū)，努力工作，克服種種困難，一干就是許多年，為了祖國航空事業(yè)獻他們了青春，為了一架架雄鷹在藍天上展翅飛翔，為了民航建設(shè)事業(yè)付出了巨大的代價毫無怨言，他們沒有豪言壯語，卻有著實現(xiàn)自己人生價值的具體體現(xiàn)。他們用實際行動告訴了我什么是航空人的精神，什么是航空人心中的靈魂。教員素質(zhì)的高低直接影響到培訓(xùn)效果和學(xué)員素質(zhì)。為此，培訓(xùn)中心從抓教員隊伍入手，對專業(yè)課、基礎(chǔ)課教員制訂了長期培養(yǎng)計劃，分步驟分階段采取多項措施提高教員綜合能力。培訓(xùn)中心多次選派教員奔赴北京、上海等地深造，或者到大專院校、民航維修企業(yè)接受系統(tǒng)培訓(xùn)。教員的業(yè)務(wù)水平得到了進一步提升。目前，有幾名突出的專業(yè)課老師在課堂上采用英文教學(xué)受到學(xué)員歡迎。除了重“教”，培訓(xùn)中心更加重“學(xué)”，在教員與學(xué)員之間架起了溝通的橋梁，讓每一個學(xué)員在結(jié)業(yè)后填寫《培訓(xùn)調(diào)查表》。

人類能把這么大的鐵怪物安全的飛上天，真的不是一朝一夕，也不是偶然的事情，飛機真的是高科技的結(jié)晶，飛機上的系統(tǒng)異常復(fù)雜，作為一名合格的機務(wù)人員，首先就要對飛機進行全面的學(xué)習(xí)，只有掌握了飛機的原理，才可能在飛機故障時進行快速的排除。關(guān)于飛機的知識各類手冊AMM，IPC，SSM，F(xiàn)IM等如果不是電子版印成書的話要幾人高那么多吧，還有執(zhí)照書，各種機型書，我只能說在學(xué)校真的學(xué)不到什么，只能是對飛機已經(jīng)全行業(yè)一個了解，機務(wù)的安全意識以及責任的培養(yǎng)，主要是學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。到單位后才真正是學(xué)習(xí)的開始，但機務(wù)不規(guī)律的作息，甚至長時間處于疲勞狀態(tài)，學(xué)習(xí)上使用的基本是英語，這些都加大了學(xué)習(xí)的難度。我也真正的體會到了為什么在學(xué)校時老師總是天天嘮叨不要把英語放下。這些學(xué)習(xí)的內(nèi)容如果是上正常班的狀態(tài)也會有一定的難度，我只能向在機務(wù)這種非正常人的生活狀態(tài)下能學(xué)有所成的前輩表示敬意。我一定會遵循你們的腳步繼續(xù)走下去。對于一個剛進入社會的人來說，不管在哪個工作崗位，都有很多東西要學(xué)，也會遇到各種困難。關(guān)鍵是我們要認真對待自己的工作。態(tài)度決定一切。沒有磨練，我們就不會成長，再苦再累的工作我們都要認真對待，做好自己應(yīng)該做的，不抱怨，心端正?，F(xiàn)代飛機的生產(chǎn)對科學(xué)技術(shù)的要求越來越高，新技術(shù)的不斷創(chuàng)新并得以應(yīng)用不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量，更改善了產(chǎn)品性能。參觀了技術(shù)中心，數(shù)控加工中心，試驗室等一大批具有高新技術(shù)，現(xiàn)代化設(shè)備的廠房后，我對科技是第一生產(chǎn)力的觀念有了更深刻的認識。這對于我今后走向工作崗位的大學(xué)生，同樣需要掌握現(xiàn)代化制造工藝，設(shè)備制造等諸多學(xué)科知識，這就要求我不斷學(xué)習(xí)充實自己，以適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的要求做好充分的準備。對授課教員的課程設(shè)計、教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)設(shè)施、服務(wù)方面進行滿意度評價，從而及時了解學(xué)員需求，促進教員改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。由于CCAR－147四大類培訓(xùn)資質(zhì)的全部取得來之不易，因此培訓(xùn)中心非常重視加強教職員工隊伍建設(shè)，讓其發(fā)揮出最大能量和最佳優(yōu)勢。中心的干部、教員和助理（培訓(xùn)支持）人員均實行競聘上崗，并且定期接受績效考核。干部們秉承“以人為本”的管理理念，大膽啟用優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮個體力量，培養(yǎng)復(fù)合型教職員工。培訓(xùn)支持人員則本著服務(wù)學(xué)員、服務(wù)教員、服務(wù)教學(xué)一線的原則做好全方位的培訓(xùn)保障和服務(wù)工作，使培訓(xùn)中心的整體實力顯著增強。

在這次的實習(xí)中，我獲得了許多許多。不僅僅是技能上面學(xué)到了許多。更從這些機務(wù)師兄們身上學(xué)到了許多寶貴的品質(zhì)。作為一名在校的機務(wù)學(xué)生，我深感肩上的責任重大。我一定要好好學(xué)習(xí)，爭取早日成為一名合格的機務(wù)工作者，為祖國的民航事業(yè)添磚加瓦！

公司因病辭職報告【篇4】

尊敬的董事會：

您好！

我在此向您提交我的辭職申請。我深感榮幸在過去的時間里能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，但經(jīng)過深思熟慮，我認為現(xiàn)在是我離開公司，尋求新的職業(yè)發(fā)展的時候了。

在過去的幾年中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。我深刻認識到，作為公司高管，領(lǐng)導(dǎo)力是至關(guān)重要的。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有明確的目標和戰(zhàn)略眼光，更要在團隊中建立起信任和共識，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。我曾試圖通過命令和控制的方式來推動團隊，但逐漸明白，真正的領(lǐng)導(dǎo)力是引導(dǎo)和啟發(fā)，是讓每個團隊成員發(fā)揮其最大的潛能。

我認識到溝通和協(xié)作的重要性。在處理公司內(nèi)部和外部的復(fù)雜問題時，有效的溝通是解決問題的關(guān)鍵。我曾因為未能及時、清晰地傳達信息而導(dǎo)致了一些不必要的誤解和困擾。這使我明白，一個高效的工作環(huán)境需要每個成員都能夠開放地分享觀點、反饋和建議。

我也認識到自我管理和發(fā)展對于職業(yè)成功的重要性。我曾因為過度專注于工作而忽視了個人成長和健康，這使我無法保持最佳的工作狀態(tài)。這次經(jīng)歷使我意識到，一個優(yōu)秀的高管必須要有足夠的自我認知和自我管理能力，以確保自己在職業(yè)和個人生活中保持平衡。

這些經(jīng)驗教訓(xùn)不僅對我個人有深遠影響，我相信它們也將在我未來的職業(yè)生涯中起到重要作用。在離開公司之際，我想對所有給予我支持和幫助的人表示衷心的感謝。感謝董事會對我工作的信任和支持；感謝我的同事們，是他們的努力和奉獻使我們的公司得以不斷成長；感謝公司的培訓(xùn)和資源，使我得以不斷提升自己的能力和視野。

未來，我希望能將這些經(jīng)驗教訓(xùn)運用到新的工作中，為一家更具活力和創(chuàng)新性的公司貢獻自己的力量。我相信，我在這里所學(xué)到的一切將為我未來的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。

在剩余的時間里，我將盡我所能協(xié)助完成工作交接，確保公司的運營不會因我的離開而受到太大影響。同時，我也愿意在未來的日子里，以其他方式為公司的發(fā)展提供幫助和支持。

我想再次表達我對公司及其所有員工的感激之情。在公司的這段時間對我來說是非常寶貴的經(jīng)歷，我將永遠珍惜在這里度過的每一刻。我對公司的未來充滿信心，并祝愿公司在未來的日子里取得更大的成功！

敬請接受我最真誠的敬意。

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公司因病辭職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。

要是我那個適應(yīng)公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應(yīng)不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力！

在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《公司因病辭職報告五篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了公司辭職報告專題，希望您能喜歡！