空杯心態(tài)讀后感精華15篇

經(jīng)過細心的總結(jié)編輯為您歸納了“空杯心態(tài)讀后感”，請您認真細讀以下內(nèi)容。書籍是知識的載體，蘊藏著無限的可能，讀完作品這本書的人，都被其深深打動。?閱讀之后，讀后感是展現(xiàn)您對書籍感知和思考的平臺。

空杯心態(tài)讀后感 篇1

倒空過去，與時俱進

調(diào)整中層干部交流是公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。對調(diào)整后的中層干部來說，也是一個新的挑戰(zhàn)。如何調(diào)整自己的立場和心態(tài)，如何在新的崗位上履行職責，實現(xiàn)突破，成為擺在我們面前的首要課題。毛澤東曾講過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。

”事業(yè)成敗關(guān)鍵在于人，關(guān)鍵在于干部，尤其是好的中層干部。

公司在此時組織全員學習《空杯心態(tài)》是及時的，是必要的，是讓所有員工,特別是中層管理者靜下心來，重新思考工作中需沉淀的點點滴滴，自我反省，重新認識自我，站在一個新的起點整裝待發(fā)。

書中我看到了本書作者吳甘霖老師是以一個小故事作為《空杯心態(tài)》的架構(gòu)基礎(chǔ)：小孩因為在花瓶中抓著五分硬幣不肯放手，被卡在瓶中，哇哇大哭，致使價值3萬元的名貴花瓶被迫砸碎。小孩說：

“我怕松手，就再也抓不住那五分錢了”。我們大人們哪，往往也會陷入同樣困境，放不下自己的身段，放不下自己曾經(jīng)擁有的光環(huán)，過時的褒獎，短暫的勝利，過期的佳績，而失去了更大的發(fā)展。

這段時間我一直都在回想書本中提到的一些觀點,回想著自己的生活及工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己真的從來沒有想過自己到底想要過什么樣的生活、什么樣的工作，表面上靜如止水的從事著單一的服務營銷工作，從縣城到省城，從小職員干到中層管理員，在這背后，在這穩(wěn)定平靜之下卻是一顆不安、躁動的心。當初在選擇是否離開縣城一個人來省城奮斗，是否要真的放棄多年且熟悉的工作環(huán)境時，我猶豫著、徘徊著、陷入了深深地迷茫中，全經(jīng)局外人一言點醒才驚醒了夢中的我。正如在這次公司組織的中層干部述職的過程中，我在整理個人述職材料時，我靜下心來，冥想著，腦海中像放電影一樣一幕幕的場景顯現(xiàn)出來。

幾年的充實生活與工作，讓我時常有著浮澡的心，有時也難免擺出驕傲的姿態(tài)，在工作中，不時會將過去的成功，以往的經(jīng)驗，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，而得到的結(jié)果和自己前期計劃差距甚遠，導致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。

現(xiàn)在想來，我們所做的，就是要改變自己，改變自己的心境，所有的外境，包括人、事、物都會境由心生地隨之改變。好的心態(tài)是成功的一半，拿破侖說過：“心態(tài)決定性格，性格決定命運。

”有了好的心態(tài)，會讓我們在任何一個角落里都能夠及時準確快速的找到自己的位置，能夠找到自己的位置已經(jīng)足夠快樂和幸福了，這一點擠過公交車的人們都知道的。

“力量是在我們自己的手中”我突然察覺到自己的內(nèi)在力量已經(jīng)逐漸成長、茁壯。因此在看到吳甘霖老師所說的“空杯心態(tài)”時，我釋懷了。在現(xiàn)實面前，我們得將自己心中的“杯子”倒空，將自己所在意的，所重視的，以及過去好的業(yè)績，從心態(tài)上徹底清空。

這正如：一個裝滿水的杯子很難再接納新的東西，只有將杯子倒空了，才能避免之前的水變臭，又有空間去填補新鮮的水，做到真正的不計較與放下，才能擁有更大成功。

吳甘霖老師所闡述的空杯心態(tài)是一種境界，“麥穗越飽滿，腰桿越彎”這是我在參加聚成培訓課時魅力女性王琳老師講過的一句話，人也當如此，越優(yōu)秀，就更要“倒空”自己，學會彎腰，與時俱進。我們每個人有必要在一段時間內(nèi)總結(jié)一下自己，放空一下思想，排除一下濁念，給自己的心靈留下純凈天地，我們會發(fā)現(xiàn)缺少激情的生活、工作原來是那么的美好；工作中同樣需倒空經(jīng)驗，放下驕傲，謙遜有禮，勇于創(chuàng)新，說不定有更好的空間正等著我們?nèi)グl(fā)展。吳甘霖老師總結(jié)“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難就業(yè)與創(chuàng)業(yè)征途中走向勝利的法寶，但凡有成者都是主動空杯的人，因為有了空杯心態(tài)，他們便能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝。

《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場前進途中的每一個階段都要謙虛坦誠，不驕不躁，做一個主動“空杯”的人。更有價值的是，吳甘霖先生還告訴我們，主動是行動的基礎(chǔ)。這不僅是為了我們的優(yōu)秀和驕傲，也是為了我們少關(guān)心，多付出。海爾首席執(zhí)行官張瑞敏所說“我們產(chǎn)品應該零庫存，成功也應該是“零庫存”。

海爾ceo張瑞敏可以這樣想。我們?yōu)槭裁床徽辙k呢！

人，最大的敵人不是競爭對手，而是自己過去的思維方式和行為方式。嘗試放下吧，放下自己以前的見解，客觀接受新的思想見解，放下自己以前的光環(huán)，定期給自己復位歸零；清空我們的杯子，在行注滿，我們就會接受失敗的饋贈，成功的賞賜。我們會進步得更快，得到更多！

昨日之事不可留，今日之是不可執(zhí)！倒空過去，與時俱進！時時空杯，日日進步！

空杯心態(tài)讀后感 篇2

人們最容易犯的錯誤就是將過去的成功和經(jīng)驗用于新的角色和環(huán)境中，結(jié)果處處碰壁，造成了很大的瓶頸和障礙?？毡膽B(tài)就是倒空自己，別被讓看似重要的東西困束了自己，比如成就、權(quán)力、利益、面子、學識。《空杯心態(tài)》的作者吳甘霖老師總結(jié)說，緊緊抓住這些，不從零開始，就是一種苦惱?！犊毡膽B(tài)》每個章節(jié)都充滿著這類良言警句。

《空杯心態(tài)》中描述了職場中的三種人。主動“空杯”者、被動“空杯”者和拒絕“空杯”者。毫無疑問，拒絕“空杯”者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動“空杯”的人！

《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場前進途中的每一階段都要謙虛坦誠，不驕不躁，做一個主動“空杯”的人。更可貴的是本書還明確指出主動付出才是行動之本。作者在書中寫到：不光是要我們空掉優(yōu)秀、空掉驕傲，更要我們少一點計較，多一點付出。只有這樣，才能為自己將來的發(fā)展插上加速器。

擁有了空杯心態(tài)，人們才能認識到，曾經(jīng)的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不能決定你的未來，才能明白如果將自己放小，那么世界就會變大。

“越豐滿的`稻穗，頭垂得越低?！比艘伯斎绱?，越優(yōu)秀，就更要“倒空”自己，學會彎腰。

書中講了很多發(fā)人深省的例子，其中給我最大啟發(fā)的是下面這個例子：孩子的小手卡在花瓶里拿不出來，媽媽小心打碎花瓶后卻發(fā)現(xiàn)孩子的小手攥成了一個拳頭不肯松開，當孩子的小手被媽媽輕輕掰開后，發(fā)現(xiàn)手心有一個五分錢的硬幣。而打碎的古董花瓶價值三萬人民幣。

其實這種現(xiàn)象在我們很多成年人身上也普遍存在，他們正是由于將手中的東西抓得太緊，才導致因小失大，甚至導致悲劇的發(fā)生。他們手中緊抓的不是5分錢硬幣，而是在他們看來十分重要的東西，這些東西就是成就、權(quán)力、利益、面子、學識……

空杯心態(tài)讀后感 篇3

人生如茶，空杯以對，才有喝不完的好茶，才有裝不完的歡喜和感動。

——題記

在這個光速迅猛發(fā)展的時代，壓力無處不在。無論是在生活中還是在工作中，都有很多壓力，大的或小的。人們常常會感到壓力過大而喘不上氣來，也經(jīng)常被易怒、焦躁、不安等負面情緒所左右。

但如果我們只一味地逃避，那只會招致更多的壓力向我們襲來。而《空杯心態(tài)》則是一本讓人一輩子受用的身心減壓書。

這是一種由時代所引起的焦慮——有壓力就累，沒有壓力就可怕。在挑戰(zhàn)與機遇并存的當今社會，有些人正在為彼此的生活而競爭。此外，他們沒有適當?shù)臏p壓方法，導致心理疾病和心理失衡。

記得曾經(jīng)聽過這樣一個故事：有一位國王，他戰(zhàn)無不勝，而且懂得“勝不驕敗不餒”的道理。他請一位智者總結(jié)出一句話，讓他隨時冷靜下來，保持空杯心態(tài)。

智者把話刻在戒指內(nèi)，并說不到萬不得已，不能看。一次戰(zhàn)爭中，國王失敗了，過起了逃亡生活。他想起了智者，把戒指摘下，“everything will be gone”這句話映入他的眼中。

于是他剎那間意識到，想盡一切辦法趕走外敵，重振光環(huán)！

是的，一切都會過去的，所以我們必須正視壓力，以正確的態(tài)度面對任何環(huán)境。就如書中所說，壓力其實并不可怕。這本書也向我們介紹了控制情緒減壓法、自我暗示減壓法、宣泄釋放減壓法、靜坐冥想減壓法、音樂陶冶減壓法等十一中減壓的方法。

對著鏡子微笑，給自己一些心理暗示，出去走走，做運動，聽音樂這些簡單的事情可以讓壓力在無形中消散。就像現(xiàn)在的我，在夏日的午后捧著書細細品讀，頓時感到身心放松，享受其中，這不也是一種很好的減壓方式嗎？所以說，減壓就是一件非常容易的事情。

我非常喜歡這樣的一句話“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明”。人生之路不會平坦。當我們有壓力時，我們不應該害怕。不管發(fā)生什么事，我們都要調(diào)整心態(tài)和情緒，用空杯心態(tài)去面對。只有空杯以對，才會將一切困難與壓力化為烏有。

讓我們擺脫壓力，用健康的身體迎接美好的未來！

空杯心態(tài)讀后感 篇4

在升華這一人生哲理時，吳甘霖說：很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。而將自己放小，所有的人和事都能容下，世界自然就會變大。

作者以一個小故事作為新書《空杯心態(tài)》的架構(gòu)基礎(chǔ)：小孩因為在花瓶中抓著五分硬幣不肯放手，被卡在瓶中，哇哇大哭，致使價值3萬元的名貴花瓶被迫砸碎。小孩說：“我怕松手，就再也抓不住那五分錢了”。大人們，往往也會陷入同樣困境：放不下自己的身段，而失去了更大的發(fā)展。

什么是空杯心態(tài)？有一個學者向禪師來問禪。學者喋喋不休，而禪師無語，只是默默地以茶相待。禪師將茶水倒入學者眼前的杯子，滿了也不停下來，繼續(xù)倒，茶水流到桌面上。學者慌亂地說：“不要再倒了！“禪師說：“你就像這只杯子，裝滿了自己的想法與看法。如果你不先把杯子倒空，我怎么跟你講禪”意思是在于人不要因一點成績而產(chǎn)生的驕傲浮躁，而要多以“零起點”的心態(tài)面對世事。所以，如果你把擁有的成功緊緊握在手掌心里，那么，你就失去了擁有其他成功的機會；當你把已經(jīng)取得的成功放下，這時，整個世界都有機會進入你的掌握之中。

空杯心態(tài)是一種境界。吳甘霖在《空杯心態(tài)》中暢談“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難就業(yè)與創(chuàng)業(yè)征途中走向勝利的法寶，他總結(jié)說，大有成者都是主動空杯的人。成功人士因為擁有空杯心態(tài)，他們總能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝。擁有空杯心態(tài)的人，才能認識到，曾經(jīng)的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不能決定你的未來。

“勝不驕，敗不餒”。文中以眾多的事例講述了這個道理，上至總統(tǒng)下至員工，囊括了許多行業(yè)的成功者，證明了他們的一個共同經(jīng)驗，任何時候都要有“平常心”和“歸零心態(tài)”。我十分認同作者這個觀點，就一個人而言，無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都要有這種心態(tài)，否則就根本無法持續(xù)發(fā)展，中國的企業(yè)家身上都有一種陋習，一但有錢，就坐奔馳，吃豪宴，講地位，開始養(yǎng)尊處優(yōu)，大手揮霍了，從此再也不坐公交車，地鐵，遠離群眾，而后企業(yè)就開始走下坡路，直至消失。這樣的例子，身邊處處都是。

“勝不驕，敗不餒”是我們祖先留下來的至理名言，但做起來確實不是那么容易的。

空杯心態(tài)讀后感 篇5

在一次的中心會議上聽總監(jiān)講過“空杯心態(tài)”，閑暇時間對吳甘霖著作的《空杯心態(tài)》一書進行了略讀（部分內(nèi)容摘自《空杯心態(tài)》）。

心理學中有種心態(tài)叫“空杯心態(tài)”。何謂“空杯心態(tài)”？古時候，一個佛學造詣很深的人聽說寺廟里有一位老佛教徒，就去拜訪他。

當老禪師的徒弟接待他時，他很傲慢，心想：我是一個佛學造詣很深的人。你多大了？后來老禪師十分恭敬地接待了他，并為他沏茶。

可在倒水時，明明杯子已經(jīng)滿了，老禪師還不停地倒。他不解地問：“大師，為什么杯子已經(jīng)滿了，還要往里倒？

”大師說：“是啊，既然已滿了，干嘛還倒呢？”禪師的意思是，既然你已經(jīng)很有學問了，干嘛還要到我這里求教？

這就是“空杯心態(tài)”的起源。

吳甘霖以一個小故事作為《空杯心態(tài)》的架構(gòu)基礎(chǔ)：朋友的小孩因為在花瓶中抓著五分硬幣不肯放手，被卡在瓶中，哇哇大哭，致使價值3萬元的名貴花瓶被迫砸碎。小孩說：

“我怕松手，就再也抓不住那五分錢了”。大人們，特別是職場經(jīng)驗不足的人，往往也會陷入同樣困境：放不下自己的身段，而失去了更大的發(fā)展。

主動空杯，主動付出

在工作中，我們常常會面臨角色的轉(zhuǎn)換和環(huán)境的改變。因為新的領(lǐng)導，也就是說角色和環(huán)境都發(fā)生了變化，所以我們需要學會適應新的環(huán)境。“空杯心態(tài)”其實就是適應職場的一種心態(tài)。

我們最容易犯的錯誤就是將過去的成功和經(jīng)驗用于新的角色和環(huán)境中，結(jié)果處處碰壁，造成了很大的瓶頸和障礙?？毡膽B(tài)就是空自己。不要被看似重要的事情所束縛，比如成就、權(quán)力、興趣、面子、知識等吳總結(jié)說，不從零開始是一種苦惱。《空杯心態(tài)》每個章節(jié)都充滿著這類良言警句。

《空杯心態(tài)》中描述了職場中的三種人。主動“空杯”者、被動“空杯”者和拒絕“空杯”者。毫無疑問，拒絕“空杯”者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。

所以說如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動“空杯”的人！

《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場前進途中的每一階段都要謙虛坦誠，不驕不躁，做一個主動“空杯”的人。更可貴的是本書還明確指出主動付出才是行動之本。吳甘霖在書中寫到：

不光是要我們空掉優(yōu)秀、空掉驕傲，更要我們少一點計較，多一點付出。只有這樣，才能為職場的發(fā)展插上加速器。

額外的努力和額外的努力是職場成功的法寶。許多商界領(lǐng)袖依靠這樣的法寶取的成功。前通用電氣公司董事長杰克韋爾奇在自傳中提醒我們說：“老板們提出問題時，他們在腦海中早已經(jīng)有了自己的答案，他們只是想得到再次的確認而已。

如果僅僅回答了他的問題，那么就很難引起注意?！?/p>

空杯心態(tài)是一種境界

吳甘霖在《空杯心態(tài)》中暢談“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難職場征途中走向勝利的法寶，他總結(jié)說，大有成者都是主動空杯的人。

因為成功人士有空杯心態(tài)，他們總能輕裝上陣，從而立于不敗之地。

許多商界領(lǐng)袖和我們大多數(shù)人一樣開始他們的職業(yè)生涯，但他們都有一個共同點：珍惜自己卑微的工作，充滿好奇心和熱情。他們都不患得患失，不太在意自己已經(jīng)取得的成就。

仔細想想，空杯心態(tài)其實是一種境界，一種人生觀。

空杯心態(tài)的人會意識到，鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不能決定你的未來。只有這樣，他們才能明白，如果他們是小的，世界將變得更大。

“越豐滿的稻穗，頭垂得越低?！比艘伯斎绱?，越優(yōu)秀，就更要“倒空”自己，學會彎腰。

《空杯心態(tài)》講述了一個有趣的故事。有“美國人之父”之稱的富蘭克林，是美國的政治家、科學家、獨立宣言的起草人之一。年輕時，他曾去拜訪過一位德高望重的老前輩。

當時的富蘭克林年輕氣盛，挺胸抬頭邁著大步，一進門，他的頭就狠狠地撞在門框上，疼得他一邊不住地用手揉搓，一邊看著比他身子矮一大截的門生氣。

他出來見他的前任，看到他的樣子，說了一句意味深長的話：

“很痛吧！可是，這將是你今天訪問我的最大收獲．一個人要想平安無事地活在世上，就必須時刻記?。涸摰皖^時就低頭．這也是我要教你的事情。”

在升華這一人生哲學時，吳甘霖說：很多人總是抱怨世界太小，無法施展才華。其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。

如果你讓自己變得渺小，所有的人和事都能適應，世界自然會變得更大。將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。這是每個想在職場發(fā)展的人必須具備的最重要的心態(tài)。

我們不僅要能干，還要敢于“歸零”。每一天都是新的起點，每一項工作都要從零開始，每一項任務都要以新的態(tài)度去學習和完成。不把過去當回事，從現(xiàn)在做起，全面超越！

空杯心態(tài)讀后感 篇6

何謂“空杯心態(tài)”？古時候一個佛學造詣很深的人，聽說某個寺廟里有位德高望重的老禪師，便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時，他態(tài)度傲慢，心想：我是佛學造詣很深的人，你算老幾？后來老禪師十分恭敬地接待了他，并為他沏茶?？稍诘顾畷r，明明杯子已經(jīng)滿了，老禪師還不停地倒。他不解地問：“大師，為什么杯子已經(jīng)滿了，還要往里倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，干嘛還倒呢？”禪師的意思是，既然你已經(jīng)很有學問了，干嘛還要到我這里求教？這就是“空杯心態(tài)”的起源。

　一、理解（歸零心態(tài)）

空杯心態(tài)是一種挑戰(zhàn)自我的永不滿足，如果不能體現(xiàn)在行動上的改變，所謂的“空杯”就是虛假的，也就是毫無意義的“口頭談”。

先說一下本月下發(fā)的“空杯心態(tài)”此書，個人理解的“空杯心態(tài)”，就是要將心里的“杯子”一次倒空過來，將自己心里的榮譽和所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底清空。因為一個裝滿水的杯子很難接納新東西，只有將心倒空了，才會有外在的松手和放下，才能擁有更大的成功與輝煌。如果把住水杯長時間不倒水，那這杯水就會變濁直到壞掉，最后的結(jié)局就會被人生和社會淘汰。

　二、感悟（調(diào)整心態(tài)）

從2009年初來xx轉(zhuǎn)眼間快3年了，剛來的時候廚房的管理和菜品清一色的是五常管理，充滿激情的自己相信還會和以前做過的酒店一樣，要做的生意火火的，對酒店是如此的投入，原先旅游團隊特別的少，所以把注意力全部放在宴會上，得到了當?shù)卣蚔IP接待的高度評價，員工的流失率是酒店最低的，員工滿意度也是最高的，長時間的優(yōu)越感給自己造成現(xiàn)在的自大，抗上的壞毛病，很久都不愿放下曾經(jīng)的榮譽，從年初廚房員工大量的流失，直到從上月客人的大量投訴，自己還一概的把原因推到酒店方面的問題，推責任、找借口。人員嚴重性缺編和崗位的不穩(wěn)定等。怎么會變成現(xiàn)在的樣子？這不是以前的自己了。發(fā)牢騷，是我現(xiàn)在的專利。不能再現(xiàn)在這樣子了，要改變自己的時候到了。

前段時間在廚房和同事們談起25歲前的自己，是在日照一家大型酒店上班的時候，晚上下班后經(jīng)常會出現(xiàn)一道風景線是：同事在外面玩夠了回來轉(zhuǎn)遍所有房間經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)我自己一個人在房間里，每天下班后，唯一做的一件事就把自己放在房間里，看書，練習雕刻。到現(xiàn)在家中看過的書和做過的筆記也足可以辦一個小型圖書館了，而現(xiàn)在自己有多少年沒有正經(jīng)的看完一本書了？現(xiàn)在下班后上半夜多少時間是在外面的度過？喝酒是自己的必修課，每次晚上的買醉，早上起來總會問自己，我拼酒到最后收獲什么了？晚上偶爾下班早回到房間，雖然從不玩游戲，但也是在電影中的虛構(gòu)中度過，為什么那個年代的自己和現(xiàn)在的自己轉(zhuǎn)變那么大，空杯心態(tài)那么的好。

來到xx到現(xiàn)在自己一直在告訴別人喜歡xx的集團連鎖管理、喜歡xx的高速發(fā)展，而現(xiàn)在來xx快三年了學到什么了？酒店下達的管理制度，雖然都傳到自己的電腦里，那自己的虛心學習了嗎？學到了多少？現(xiàn)在就連一個漠然的答案也不能給自己。否定自己需要很大的勇氣，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己應該努力的方向！現(xiàn)在是時候放下心頭所有的過去了，把自己歸零，一切重新開始，相信會看到一個全新的自我。

三、經(jīng)典分享

三種狀態(tài)，三種命運

1.主動“空杯”的人，必然會有最大最快的發(fā)展；

2.被動“空杯”的人，小有發(fā)展，但發(fā)展的速度和強度會大打折扣；

3.拒絕“空杯”的人，要么停滯不前，倒退，要么成為他人的絆腳石。

一個目標，改變命運

第一要立志，要確立人生目標；

第二要為實現(xiàn)目標而鍥而不舍的奮斗；

第三是工夫不負有心人，努力多付出，收獲多回報；

最后一定會成功。

記得是上個月，在一次部門經(jīng)理會上劉總回復部門提到了一個問題，立馬說是在上年的時候基本是那一天發(fā)生過此問題，說完后就翻開筆記本尋找到，也許當時在場的人員到現(xiàn)在早已忘記，但是我記憶猶新，當時自己感觸很深，就是我們需要學習的地方。想讓自己成長首先要讓自己擁有空杯心態(tài)，這樣我們才能更加饑渴的學習自己所不會和各種不完善的東西。

四、反省、改進、超越

此書中有個重要的環(huán)節(jié)就是：反省、改進、超越。

現(xiàn)在自己要做的是養(yǎng)成一個好習慣，準備一個小手冊，把每天上班的東西都記錄在一個小手冊里，星期天晚上做一周的反省，把一周自己所做的事情都仔細的審查回想一遍，然后問自己，我在本周工作做錯了什么事？出現(xiàn)了此問題，該怎么做才能做的更好？么做才能促進自己的工作？從錯誤的經(jīng)驗中我學到了什么？哪里做的不錯的地方，下次做能不能再完善一下？如果更夠堅持下去，我們自己的短處就會漸漸被克服 弱點也會越來越少，直到成功做大。

　五、總結(jié)

人生就是一場盛宴，就如我現(xiàn)在的職業(yè)相同，每一道菜都是關(guān)鍵，一桌精美的盛宴，我們決不能因為一道菜品的失敗，而導致全桌（全局）的失敗，我們也不能因為客人嘗到了一道美味，就甘于那道菜，對其它的不在乎，無所謂的心態(tài)，會讓我們無法找到成功之路，空杯心態(tài)”：是我們?nèi)松分刂氐某晒π膽B(tài)。

《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場途中的每一個階段，我們都要謙虛坦誠，不驕不躁，做個主動“空杯”的人，多一點付出，少一點計較，無論是卑微還是高貴，珍惜每一份工作，時刻保持著對工作的好奇心，時刻充滿了對工作的熱情，下定決定把每一份工作干到最好！

空杯心態(tài)讀后感 篇7

1.“很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。

如果你模仿自己，所有的人和事都能適應，世界自然會變大?！边@是吳甘霖在《空杯心態(tài)》中說的。

那到底什么是空杯心態(tài)呢？

吳甘霖所說的“空杯心態(tài)“就是將自己心中的“杯子”倒空，將自己所在意的，所重視的，以及輝煌的歷史，從心態(tài)上徹底清空。這就如：一個裝滿水的杯子很難再接納新的東西，只有將杯子倒空了，才能避免之前的水變臭，又有空間去填補新鮮的水，做到真正的不計較與放下，才能擁有更大的成功與輝煌。

空杯心態(tài)是一種境界，吳甘霖總結(jié)“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難就業(yè)與創(chuàng)業(yè)征途中走向勝利的法寶，但凡有成者都是主動空杯的人，因為有了空杯心態(tài)，他們便能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝；才能認識到，過去的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更決定不了你的未來！

但在現(xiàn)實中，很多時候，我們會在新的環(huán)境、新的工作和新的角色中運用我們過去的成功和經(jīng)驗。其結(jié)果與我們之前的計劃相去甚遠，計劃導致到處都是墻，造成很大障礙，使我們陷入瓶頸。這些時候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、經(jīng)驗、利益、學識等，看似重要的東西給束縛了自己。

“空杯心態(tài)”的最大價值就是——找到自己職場發(fā)展的“金鑰匙”

每家公司只為員工的價值買單，而不是為員工的價值買單！職場發(fā)展的基本規(guī)則，就是重視使用價值，凡是能體現(xiàn)自己使用價值的地方，就該努力去做；凡是影響自己發(fā)揮使用價值的事情，不管是觀念、個性、還是其他方面，都要盡力排除！

2.：《空杯心態(tài)》讀后感

人們最常犯的錯誤是在新的角色和環(huán)境中利用過去的成功和經(jīng)驗，這會導致很多障礙和瓶頸。空杯心態(tài)就是倒空自己，別被讓看似重要的東西困束了自己，比如成就、權(quán)力、利益、面子、學識……《空杯心態(tài)》的作者吳甘霖老師總結(jié)說，緊緊抓住這些，不從零開始，就是一種苦惱?！犊毡膽B(tài)》每個章節(jié)都充滿著這類良言警句。

《空杯心態(tài)》中描述了職場中的三種人。主動“空杯”者、被動“空杯”者和拒絕“空杯”者。毫無疑問，拒絕“空杯”者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。

如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動“空杯”的人！

《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場前進途中的每一階段都要謙虛坦誠，不驕不躁，做一個主動“空杯”的人。更可貴的是本書還明確指出主動付出才是行動之本。作者在書中寫到：

不光是要我們空掉優(yōu)秀、空掉驕傲，更要我們少一點計較，多一點付出。只有這樣，才能為自己將來的發(fā)展插上加速器。

有了空杯的心態(tài)，人們會意識到過去的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，也不能決定你的未來。只有這樣，他們才能明白，如果他們是小的，世界將變得更大。

“越豐滿的稻穗，頭垂得越低?！比艘伯斎绱?，越優(yōu)秀，就更要“倒空”自己，學會彎腰。

書中講了很多發(fā)人深省的例子，其中給我最大啟發(fā)的是下面這個例子：孩子的小手卡在花瓶里拿不出來，媽媽小心打碎花瓶后卻發(fā)現(xiàn)孩子的小手攥成了一個拳頭不肯松開，當孩子的小手被媽媽輕輕掰開后，發(fā)現(xiàn)手心有一個五分錢的硬幣。而打碎的古董花瓶價值三萬人民幣。

事實上，這種現(xiàn)象在我們許多成年人中也很普遍。正是因為他們把東西握得太緊，才導致小東西失去大東西，甚至導致悲劇。他們手里拿的不是硬幣，而是他們認為非常重要的東西。這些東西是成就、權(quán)力、興趣、面子、知識

我不能放手的原因有兩個：第一，如果我已經(jīng)擁有了什么，我想這是我自己的東西，我會抓住它。第二，我擔心如果我放手，這些東西就不會再有了，所以我害怕。

這是驕傲、貪婪和虛榮的內(nèi)在狀態(tài)，最應該放棄。

在我看來，空杯心態(tài)是一種對過去的光榮和挫折的拋棄，也是一種對自己的否定。只有當我們放棄，我們才能得到更多。否定自己需要很大的勇氣，但只有這樣，才能找到自己的差距和不足，找到自己應該努力的方向。我覺得應該舍棄的東西很多，但是懶惰、得過且過的混日子思想是最要不得的、最應該舍棄的。人生是一場盛宴，絕不只是一道好菜。

不能因小小的成績就得意忘形，或者甘于認命。尤其是我們青年人，更要學會空杯，既不能因一時的失敗或挫折而一蹶不振，更不能因小小的成績而得意忘形，我們要時刻“空杯”，勇于放下，這樣才能取得更好的成績，才能在今后的道路上走得更穩(wěn)、更遠！

3.讀了吳甘霖的《空杯心態(tài)》一書，生動的例子，富有禪意的警句，帖近切身的話題，不論初出茅廬，還是功成名就，都可以從中受益，于我確有醍醐灌頂之效。

吳先生講，所謂空杯心態(tài)，就是要將心里的杯子倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底清空。因為盛滿水的杯子很難接受新鮮事物，只有當心空蕩蕩的時候，才能對外釋放和放下，才能有更大的成功和榮耀，這是每個單位和個人要發(fā)展必須具備的最重要的心態(tài)。

“進入一個新環(huán)境，就要勇于將原來環(huán)境里熟悉、習慣、喜歡的東西放下，而從零開始”

“一個人要在職場成功，首先要培養(yǎng)適應力”

“一個人在職場起點低并不可怕，怕的是境界低?！?/p>

“一個人越計較自我，在職場中便越?jīng)]有發(fā)展前景，越主動付出，越會快速發(fā)展”

書中并沒有太多華麗的詞藻，但卻字字珠璣，意義深遠。

“歸零”是每個人每時每刻都要謹記的事情，越是地位高越要謹記。

一個人越成功，越要懂得彎腰

泰戈爾曾說過：“只管走過去，不要逗留著去采了花朵來保留，因為一路上，還會有鮮花開放?！?/p>

不要害怕過去，因為前面有更好的機會等著。

唐朝布袋和尚《插秧詩》

手把青秧插滿田，

低頭便見水中天。

六根清凈方為道，

退步原來是向前。

在荷蘭首都阿姆斯特丹，有一座15世紀的教堂廢墟，上面刻著這樣一句話：事情是這樣的，他們不會是那樣的，他們無法在痛苦的泥潭中自救，他們只能沒有己揮快樂，你必須自己揮手告別痛苦。

蘇格拉底說:"我只知道自己什么也不知道"。

空杯心態(tài)讀后感 篇8

擁有了空杯心態(tài)，人們才能認識到，曾經(jīng)的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不能決定你的未來，才能明白如果將自己放小，那么世界就會變大。

"越豐滿的稻穗，頭垂得越低。"人也當如此，越優(yōu)秀，就更要"倒空"自己，學會彎腰。

書中講了很多發(fā)人深省的例子，其中給我最大啟發(fā)的是下面這個例子：孩子的小手卡在花瓶里拿不出來，媽媽小心打碎花瓶后卻發(fā)現(xiàn)孩子的小手攥成了一個拳頭不肯松開，當孩子的小手被媽媽輕輕掰開后，發(fā)現(xiàn)手心有一個五分錢的硬幣。而打碎的古董花瓶價值三萬人民幣。

其實這種現(xiàn)象在我們很多成年人身上也普遍存在，他們正是由于將手中的東西抓得太緊，才導致因小失大，甚至導致悲劇的發(fā)生。他們手中緊抓的不是5分錢硬幣，而是在他們看來十分重要的東西，這些東西就是成就、權(quán)力、利益、面子、學識……

舍不得放下的原因有兩個：

第一，已經(jīng)擁有了，就認為是自己的東西，就要死死抓住。

第二，生怕松開手，這些東西就再也沒有了，所以恐懼。

這都是來源于內(nèi)在的驕傲、貪婪、虛榮的思想狀態(tài)，這些才是最應該被放棄的。

得意之時最易忘形，但最不能忘形。

得意之時，更要遵守法律的準繩。

空杯心態(tài)在我看來就是對過去榮耀、挫折的一種舍棄，也是對自己的一種否定，舍得之后才能獲得更多，否定自己需要很大的勇氣，但唯有如此才能找到自己的差距和不足，找到應該努力的方向。我覺得應該舍棄的東西很多，但是懶惰、得過且過的混日子思想是最要不得的、最應該舍棄的。人生是一場盛宴，絕不只是一道好菜。不能因小小的成績就得意忘形，或者甘于認命。

尤其是我們青年人，更要學會空杯，既不能因一時的失敗或挫折而一蹶不振，更不能因小小的成績而得意忘形，我們要時刻"空杯",勇于放下，這樣才能取得更好的成績，才能在今后的道路上走得更穩(wěn)、更遠！

空杯心態(tài)讀后感 篇9

吳甘霖在《空杯心態(tài)》中暢談“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難職場征途中走向勝利的法寶，他總結(jié)說，大有成者都是主動空杯的人。恰巧，我在一雜志開設(shè)“商業(yè)領(lǐng)袖的第一份職業(yè)”的專欄，能接觸大量成功的職場案例，我從這些案例中總結(jié)出形色各異的'成功要素，我發(fā)現(xiàn)，吳甘霖形象喻之的“空杯心態(tài)”是各種成功要素的基石。

成功人士因為擁有空杯心態(tài)，他們總能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝。惠普前董事長卡莉是從女秘書做起的。當然，大學畢業(yè)后在公司前臺負責迎來送往、接電話、轉(zhuǎn)電話外加打字。作為秘書，或者說接待員的第一份工作給卡莉帶來了深遠的影響?？ɡ蛘J為這份工作奠定了她的職業(yè)觀?！拔覍@份工作全情投入，幾乎天天都是早出晚歸，因為我決心要把它干到最好。我從沒有想過此后的職業(yè)發(fā)展，也從未考慮這份工作是不是埋沒了自己的才能。能擁有一份工作已經(jīng)讓我感到非常滿足了?！被貞浧鸬谝环莨ぷ鳎ɡ蜻@樣白描到。

許多商界領(lǐng)袖的職場起步和我們常人無二，不過，他們都有一個共同點：珍惜自己哪怕有些卑微的工作，充滿好奇心，飽含工作熱情。他們都不患得患失，不太在意自己已經(jīng)取得的成就。

仔細想之，空杯心態(tài)其實是一種境界，一種人生觀。

空杯心態(tài)讀后感 篇10

人們最容易犯的錯誤就是將過去的成功和經(jīng)驗用于新的角色和環(huán)境中，結(jié)果處處碰壁，造成了很大的瓶頸和障礙?？毡膽B(tài)就是倒空自己，別被讓看似重要的東西困束了自己，比如成就、權(quán)力、利益、面子、學識……《空杯心態(tài)》的作者吳甘霖老師總結(jié)說，緊緊抓住這些，不從零開始，就是一種苦惱?！犊毡膽B(tài)》每個章節(jié)都充滿著這類良言警句。

《空杯心態(tài)》中描述了職場中的三種人。主動"空杯"者、被動"空杯"者和拒絕"空杯"者。毫無疑問，拒絕"空杯"者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。

如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動"空杯"的人！

《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場前進途中的每一階段都要謙虛坦誠，不驕不躁，做一個主動"空杯"的人。更可貴的是本書還明確指出主動付出才是行動之本。作者在書中寫到：不光是要我們空掉優(yōu)秀、空掉驕傲，更要我們少一點計較，多一點付出。只有這樣，才能為自己將來的發(fā)展插上加速器。

擁有了空杯心態(tài)，人們才能認識到，曾經(jīng)的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不能決定你的未來，才能明白如果將自己放小，那么世界就會變大。

"越豐滿的稻穗，頭垂得越低。"人也當如此，越優(yōu)秀，就更要"倒空"自己，學會彎腰。

書中講了很多發(fā)人深省的例子，其中給我最大啟發(fā)的是下面這個例子：孩子的小手卡在花瓶里拿不出來，媽媽小心打碎花瓶后卻發(fā)現(xiàn)孩子的小手攥成了一個拳頭不肯松開，當孩子的小手被媽媽輕輕掰開后，發(fā)現(xiàn)手心有一個五分錢的硬幣。而打碎的古董花瓶價值三萬人民幣。

其實這種現(xiàn)象在我們很多成年人身上也普遍存在，他們正是由于將手中的東西抓得太緊，才導致因小失大，甚至導致悲劇的發(fā)生。他們手中緊抓的不是5分錢硬幣，而是在他們看來十分重要的東西，這些東西就是成就、權(quán)力、利益、面子、學識……

舍不得放下的原因有兩個：

第一，已經(jīng)擁有了，就認為是自己的東西，就要死死抓住。

第二，生怕松開手，這些東西就再也沒有了，所以恐懼。

這都是來源于內(nèi)在的驕傲、貪婪、虛榮的思想狀態(tài)，這些才是最應該被放棄的。

得意之時最易忘形，但最不能忘形。

得意之時，更要遵守法律的準繩。

空杯心態(tài)在我看來就是對過去榮耀、挫折的一種舍棄，也是對自己的一種否定，舍得之后才能獲得更多，否定自己需要很大的勇氣，但唯有如此才能找到自己的差距和不足，找到應該努力的方向。我覺得應該舍棄的東西很多，但是懶惰、得過且過的混日子思想是最要不得的、最應該舍棄的。人生是一場盛宴，絕不只是一道好菜。不能因小小的成績就得意忘形，或者甘于認命。

尤其是我們青年人，更要學會空杯，既不能因一時的失敗或挫折而一蹶不振，更不能因小小的成績而得意忘形，我們要時刻"空杯",勇于放下，這樣才能取得更好的成績，才能在今后的道路上走得更穩(wěn)、更遠！

空杯心態(tài)讀后感 篇11

《空杯心態(tài)》中描述了職場中的三種人。主動“空杯”者、被動“空杯”者和拒絕“空杯”者。

空杯心態(tài)讀后感【1】

吳甘霖在《空杯心態(tài)》中暢談“空杯心態(tài)”是現(xiàn)今艱難職場征途中走向勝利的法寶，他總結(jié)說，大有成者都是主動空杯的人。恰巧，我在一雜志開設(shè)“商業(yè)領(lǐng)袖的第一份職業(yè)”的專欄，能接觸大量成功的職場案例，我從這些案例中總結(jié)出形色各異的成功要素，我發(fā)現(xiàn)，吳甘霖形象喻之的“空杯心態(tài)”是各種成功要素的基石。

因為成功的人有空杯心態(tài)，他們總能打出輕松無敵的局面?；萜涨岸麻L卡莉（carly）開始擔任女秘書。

當然，大學畢業(yè)后，我在公司前臺負責收發(fā)、收發(fā)、交接和打字。她的第一份工作是秘書或接待員，對卡莉產(chǎn)生了深遠的影響?？ɡ蛘J為這份工作奠定了她的職業(yè)前景。

“我對這份工作全情投入，幾乎天天都是早出晚歸，因為我決心要把它干到最好。

從那以后，我從來沒有想過自己的職業(yè)發(fā)展，也從來沒有考慮過這份工作是否埋沒了我的才華。我對有工作感到非常滿意?！被貞浧鸬谝环莨ぷ?，卡莉這樣白描到。

許多商界領(lǐng)袖的職場起步和我們常人無二，不過，他們都有一個共同點：珍惜自己哪怕有些卑微的工作，充滿好奇心，飽含工作熱情。他們不計較得失，也不太在乎自己取得了什么成績。

仔細想想，空杯心態(tài)其實是一種境界，一種人生觀。

空杯心態(tài)讀后感【2】

在升華這種人生哲學時，吳甘霖說：很多人總是抱怨世界太小，無法施展才華。是世上，不是世界太小，而是我們把自己看得太大。

當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。如果你讓自己失望，所有的人和事都可以容忍，世界自然會變得更大。

作者以一個小故事作為新書《空杯心態(tài)》的架構(gòu)基礎(chǔ)：小孩因為在花瓶中抓著五分硬幣不肯放手，被卡在瓶中，哇哇大哭，致使價值3萬元的名貴花瓶被迫砸碎。小孩說：

“我怕松手，就再也抓不住那五分錢了”。大人們，往往也會陷入同樣困境：放不下自己的身段，而失去了更大的發(fā)展。

空杯心態(tài)讀后感 篇12

解放思想，不斷超越

-------- 讀《空杯心態(tài)》有感

《空杯心態(tài)》所倡導的是“勇于空杯，時刻歸零”的理念，恰恰是確?！安粩喑?，永創(chuàng)一流”和打造永不滿足團隊的關(guān)鍵。

為什么呢？

這些年來，無論是我們這個國家，還是許多單位，還是不少個人，都已取得了很大成就，也想取得更大發(fā)展，但是，任何組織和個人要進步發(fā)展，其最大危險，不是別的，而是滿足于過去的成就與輝煌不再進步，這時，心態(tài)上是否能“放空”不斷放下和超越，就成了能否真正理解解放思想，和進一步發(fā)展的重要保證。

本書作都，吳甘霖，著名暢銷書作家，及培訓師，歷任香港中華文化傳播集團副總裁，美國美中際創(chuàng)造力開發(fā)中心總裁等職，現(xiàn)任甘霖智慧國際培訓機構(gòu)理事長，中國管理培訓七劍客之一。

一口氣讀完了《空杯心態(tài)》這本書，感慨頗多，收獲頗多。

人要有空杯心態(tài)。在升華這一人生哲學時，吳甘霖說：很多人總是抱怨世界太小，無法施展才華。

其實，不是世界太小，而是我們看到自己太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。如果你讓自己變得渺小，所有的人和事都能適應，世界自然會變得更大。

吳甘霖以一個小故事作為新書《空杯心態(tài)》的架構(gòu)基礎(chǔ)：朋友的小孩因為在花瓶中抓著五分硬幣不肯放手，被卡在瓶中，哇哇大哭，致使價值3萬元的名貴花瓶被迫砸碎。小孩說：

“我怕松手，就再也抓不住那五分錢了”。大人們，特別是職場經(jīng)驗不足的人，往往也會陷入同樣困境：放不下自己的身段，而失去了更大的發(fā)展。

如果每個人都想應付時代和環(huán)境的變化，他必須隨叫隨到。而要改變，我們需要有一個空杯心態(tài)。做事的前提是先要有好心態(tài)，如果想學到更多學問，想提升職業(yè)能力，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿，故步自封。

吳甘霖在《空杯心態(tài)》中描述了職場中的三種人。主動“空杯”者、被動“空杯”者和拒絕“空杯”者。毫無疑問，拒絕“空杯”者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。

如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動“空杯”的人！擁有空杯心態(tài)的人，才能認識到，曾經(jīng)的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不決定你的未來，才能明白如果將自己放小，那么世界就會變大。“越豐滿的稻穗，頭垂得越低。

”人也當如此，越優(yōu)秀，就更要“倒空”自己，學會彎腰。

空杯心態(tài)是一種永不滿足的自我挑戰(zhàn)。空杯心態(tài)就是隨時對自己擁有的知識和能力進行重整，清空過時的，為新知識、新能力的進入留出空間，保證自己的知識與能力總是最新；也就是說，永遠不要自滿，永遠學習，永遠進步，永遠保持身心的活力。比如，紅塔集團“山高人為峰”的企業(yè)理念，其中就蘊涵著紅塔人不斷“尋覓更高的山峰”的空杯心態(tài)。

空杯心態(tài)就是忘記成功，學會改變。受到批評要警惕、警醒，得到贊揚更要警惕、警醒。在鮮花和掌聲面前，看到差距；在困難和挫折面前，不失信心。這是成熟和進步，這是空杯心態(tài)。

空杯就是要把自己“當人看”。人無完人，任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較弱的地方。也許你在某個行業(yè)已經(jīng)滿腹經(jīng)綸并十分成功，也許你已經(jīng)具備了豐富的技能，但是對于新的環(huán)境，新的政策，新的對手，你仍然沒有任何特別。

你需要用空杯子的心態(tài)來整理你的智慧，去吸收現(xiàn)在，別人，正確和優(yōu)秀的東西。如果你不去領(lǐng)悟，不去感受，不去學習，仍然高枕無憂地躺在過去成功的經(jīng)驗之上，那將是很可怕的結(jié)局。

空杯心態(tài)是要不斷地清潔你的大腦和頭腦?？毡邮且?jīng)常洗個澡。文韜武略的商湯王在他的洗澡盆上寫了九個字——“茍日新，日日新，又日新”，他在洗澡的時候，外洗身，內(nèi)洗心，所以他在洗完澡后“身心舒暢”。

現(xiàn)在我們洗澡，只有身體，沒有心臟。洗澡的時候，我討厭這樣那樣。真正的洗澡，應該是外洗身，內(nèi)洗心，把外在和內(nèi)在的過時的東西、心靈的雜草、大腦的垃圾等等，通通一洗了之，把身心洗得干干凈凈，清清爽爽。

而從我的觀點來看，“空杯心態(tài)“其實就是對過去榮耀、失敗的一種舍棄，也是對自己的一種變相的否定，只有真正地舍棄之后，才有更多的空間去獲得更多的東西?？墒欠穸▌e人很容易，否定自己卻需要很大的勇氣，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己應該努力的方向！

一個空的杯子才能再去裝進去東西，一個淺顯的道理揭示了一個人人存在的問題。小學的時候就有了謙虛使人進步這句話，只是越上學越被教育掉了?，F(xiàn)在的空杯心態(tài)是好的，方圓的，更多反映的是生活的簡單，做事的真實。

在這么個物欲橫流，個性張揚的社會形態(tài)下，們越來越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么，怎么才能更好的抓住自己的東西。一個人只有兩只手。當你總是持有你認為重要的東西時，你就失去了持有更有價值的東西的機會。當然書里面也并不是就鼓勵大家什么都不要了一直等著自己最重要的東西出現(xiàn)，那樣估計一生也就是在等候中過去了。

“空杯”空掉的是我們不斷上進學習的惰性，空掉我們自以為是的經(jīng)驗想當然。

其實當我們“空杯心態(tài)”這本書，覺得自己學到不少東西，領(lǐng)悟到不少道理的時候，又何嘗不是往自己的杯中倒進了"水"呢?

財務部：易園容

2012.05.16

空杯心態(tài)讀后感 篇13

吳甘霖在《空杯心態(tài)》中描述了職場中的三種人。主動“空杯”者、被動“空杯”者和拒絕“空杯”者。毫無疑問，拒絕“空杯”者，要么停滯不前，要么倒退，要么成為他人的絆腳石。

如果想有最大最快的發(fā)展，就一定要做主動“空杯”的人。

《空杯心態(tài)》告訴我們，在職場前進過程中的每一階段都要謙虛坦誠，不驕不躁，做一個主動“空杯”的人，更可貴的是本書還明確指出主動付出才是行動之本。吳甘霖在書中寫到：“空杯”不光是要我們空掉優(yōu)秀、空掉驕傲，更要我們少一點計較，多一點付出，只有這樣，才能為職場的發(fā)展插上騰飛的雙翼。

額外的努力，額外的付出是職場中勝利的法寶，許多商業(yè)領(lǐng)袖的成功都以此法寶作為助力。前通用電氣董事長杰克韋爾奇在自傳中提醒年輕人說：“老板們提出問題時，他們在腦海中早已經(jīng)有了自己的答案，他們只是想得到再次的確認而已。

如果僅僅回答了他的問題，那么就很難引起注意?！敝晒W家拿破侖希爾也有句名言：“提供超出你所得酬勞的服務，很快酬勞就將反超你所提供的服務。

”空杯心態(tài)是一種境界。吳甘霖在《空杯心態(tài)》中暢談時將“空杯心態(tài)”視作現(xiàn)今艱難職場征途中走向勝利的法寶，他總結(jié)說，大有成者都是主動空杯的人。恰巧，我在一雜志開設(shè)的“商業(yè)領(lǐng)袖的第一份職業(yè)”專欄，能接觸大量成功的職場案例，我從這些案例中總結(jié)出形色各異的成功要素，我發(fā)現(xiàn)，吳甘霖形象地將“空杯心態(tài)”喻作是各種成功要素的基石。

因為成功人士有空杯心態(tài)，他們總能輕裝上陣，從而立于不敗之地?；萜涨岸麻L卡莉是從女秘書做起的。當然，大學畢業(yè)后，她在公司前臺負責接待、接待、調(diào)職和打字。

可以說，秘書或接待員的工作對卡莉產(chǎn)生了深遠的影響?？ɡ蛘J為這份工作奠定了她以后的職業(yè)觀?！拔覍@份工作全情投入，幾乎天天都是早出晚歸，因為我決心要把它干到最好。

我從沒有想過此后的職業(yè)發(fā)展，也從未考慮這份工作是不是埋沒了自己的才能。能擁有一份工作已經(jīng)讓我感到非常滿足了。”回憶起第一份工作，卡莉是這樣白描的。

許多商界領(lǐng)袖和我們一樣開始他們的職業(yè)生涯，但他們都有一個共同點：珍惜自己卑微的工作，充滿好奇心和熱情。他們都不患得患失，不太在意自己已經(jīng)取得的成就。

仔細想之，空杯心態(tài)其實是一種境界，一種人生觀。空杯心態(tài)的人會意識到，鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不能決定你的未來。只有這樣，他們才能明白，如果他們是小的，世界將變得更大?！霸截S滿的稻穗，頭垂得越低。

”人也當如此，越優(yōu)秀，就更要“倒空”自己，學會彎腰。

《空杯心態(tài)》中講述了一個有趣的故事。有“美國人之父”之稱的富蘭克林，是美國的政治家、科學家、獨立宣言的起草人之一。年輕時，他曾去拜訪過一位德高望重的老前輩。

當時的富蘭克林年輕氣盛，挺胸抬頭邁著大步，一進門，他的頭就狠狠地撞在門框上，疼得他一邊不住地用手揉搓，一邊看著比他身子矮一大截的門生氣。出來迎接他的前輩看到他這副樣子，意味深長地說了一句話：“很痛吧！

可是，這將是你今天訪問我的最大收獲．一個人要想平安無事地活在世上，就必須時刻記?。涸摰皖^時就低頭．這也是我要教你的事情。”

在升華這一人生哲學時，吳甘霖說：很多人總是抱怨世界太小，無法施展才華。其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。

當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會變小，而將自己放小，所有的人和事都能容下，世界自然就會變大。

同時“空杯心態(tài)”更深層次的意思就是隨時對我們所擁有的知識和能力進行重整，清空過時的，才能為新知識、新能力的進入留出空間，保證自己的知識與能力總是最新；就是永遠不自滿，永遠在學習，永遠在進步，永遠保持身心的活力。

生活是一個不斷變化的過程。雖然在這個過程中會有很多不適應、痛苦和困難，但最終的結(jié)果會是最好的！

通過對《空杯心態(tài)》一番研讀，在以后的工作中我會時刻牢記空杯心態(tài)，更好地調(diào)整自己，保持不驕不躁做事態(tài)度，做一個主動“空杯”的人，把握好今天，創(chuàng)造更好的未來。

空杯心態(tài)讀后感 篇14

曾幾何時，在時光的流轉(zhuǎn)中，我漸漸轉(zhuǎn)變成為一個負擔沉重的現(xiàn)代都市人，每天兩點一線，忙課務，忙家務，忙孩子。惟獨內(nèi)心閑下來時發(fā)現(xiàn)塞的滿滿的都是澀澀的苦。那些離家才有的孤獨，那些忙于算計的庸碌，那些心胸狹窄的傾軋，在內(nèi)心翻卷著，一刻不得安寧……

讀了《空杯心態(tài)》感覺題目就很發(fā)人深思，空了的杯子會透明，空了的心呢，也會透明嗎？帶著這樣的疑問，展讀了《空杯心態(tài)》。

吳甘霖所說的“空杯心態(tài)“意即將自己心中的“杯子”倒空，將自己所在意的，所重視的，以及輝煌的歷史，從心態(tài)上徹底清空。這就如：一個裝滿水的杯子很難再接納新的東西，只有將杯子倒空了，才能避免之前的水變臭，又有空間去填補新鮮的水，做到真正的不計較與放下，才能擁有更大的成功與輝煌。這讓我不禁想到前日老父親在病榻上給外孫讀的故事：

鷹是世界上最長壽的鳥類，可以活70年。不過，每只老鷹在40歲時，都會面臨一次嚴峻、艱難的抉擇。因為，老鷹到了40歲時，爪子就不再鋒利、甚至會抓不住獵物；尖銳的喙會變得又長又彎，幾乎碰觸到自己胸前的羽毛；翅膀也老化鈣化，變得十分沉重，厚重的羽毛使它不再靈活。40歲的老鷹只有兩種選擇：要么面臨自然淘汰死亡，要么就得經(jīng)歷一次歷時150天的痛苦的蛻變。

如果選擇后者，它就必須飛到一個絕高的山頂，棲息在那里，找一塊巖石筑巢，暫時停止飛翔。停留下來之后，鷹就要用老化的喙啄打巖石，直到喙完全脫落！等新的喙長出來，鷹要用新喙把爪上老化的指甲一個個拔出，等到新的指甲長出來后，又要把鈣化的羽毛一根根拔下。漫長的5個月后，鷹重新開始了蛻變后的飛翔，又獲得了新生后的30年生命。這個故事讓我陷入沉思。

鷹的做法讓我震撼、佩服。那么我呢，眼看著自己已近不惑之年，多年積累的思維習慣、自以為熟練不愿意放棄的辦法、自我良好的成就感和內(nèi)心的清高、不肯原諒和被原諒的事情等等，會不會成為自己的負擔？會不會因為吃慣了自家口味的東西，只走熟悉的路，只將那個稱為根的北方視為家鄉(xiāng)以致于錯過了更好的風景，生活不再有驚喜？緊緊抓在手里的，會不會在不知不覺中逐漸成為生命和身體不必要的包袱，開始拖磨我的意志，生活讓我不再有期待，不再去嘗試，不敢做夢，更何況勇于付出？

想到此不禁寒噤。我開始重新審視自己生活和工作，在生活里我曾充滿好奇心，飽含工作熱情。為什么日漸空虛乏味？仔細想之，自己真的不愿意放下舊的包袱，不愿意學習新的事物，所以也就沒有機會發(fā)揮自己的潛能，開始一個重新飛翔的過程。中國書畫之道，深不可測。繪畫界的泰斗吳冠中先生曾有被海外人士稱為“燒豪華房子”的毀畫行動，那是19xx年9月，吳冠中整理家中藏畫時，將不滿意的幾百幅作品全部毀掉，這需多大的勇氣和決心??！這不也是畫家異于常人的空杯心態(tài)嗎？

《空杯心態(tài)》這本書告訴我們空杯心態(tài)其實是一種境界，一種人生觀。在升華這一人生哲理時，吳甘霖說：很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。

而將自己放小，所有的人和事都能容下，世界自然就會變大。

空杯心態(tài)讀后感 篇15

《空杯心態(tài)》---值得一讀的好書

在現(xiàn)在這個浮躁的時代，對面著浮躁的人們，視乎我們忘記了"修身養(yǎng)性",我們越來越覺得生活沒有什么可追求，心靈深處也沒有一塊真正凈土，一切都是那么的無聊、無源、無奈。是不是我們心靈需要來一次全新的凈化，需要一次追根揭底的剖析。也許你能從《空杯心態(tài)》這本書中讀出點什么：

什么是空杯心態(tài)？有一個學者向禪師來問禪。學者喋喋不休，而禪師無語，只是默默地以茶相待。禪師將茶水倒入學者眼前的杯子，滿了也不停下來，繼續(xù)倒，茶水流到桌面上。學者慌亂地說："不要再倒了！"禪師說："你就像這只杯子，裝滿了自己的想法與看法。如果你不先把杯子倒空，我怎么跟你講禪？"

所謂空杯心態(tài)，最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的杯子倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。這是每一個想在職場發(fā)展的人所必須擁有的最重要的心態(tài)。員工不僅要能干，還要敢于"歸零".每一天都是一個新原點，每一次工作都應從零開始，每個任務都應以一種嶄新的心態(tài)去學習新東西并完成。永遠不要把過去當回事，永遠要從現(xiàn)在開始，進行全面的超越！

其精意是在于人不要，因一點成績而產(chǎn)生的驕傲浮躁，而要多以"零起點"的心態(tài)面對世事。所以，如果你把擁有的成功緊緊握在手掌心里，那么，你就失去了擁有其他成功的機會；當你把已經(jīng)取得的成功放下，這時，整個世界，都有機會進入你的掌握之中。

空杯心態(tài)是一種境界。吳甘霖在《空杯心態(tài)》中暢談"空杯心態(tài)"是現(xiàn)今艱難就業(yè)與創(chuàng)業(yè)征途中走向勝利的法寶，他總結(jié)說，大有成者都是主動空杯的人。

成功人士因為擁有空杯心態(tài)，他們總能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝。擁有空杯心態(tài)的人，才能認識到，曾經(jīng)的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不決定你的未來。

空杯心態(tài)是一種境界

吳甘霖在《空杯心態(tài)》中暢談"空杯心態(tài)"是現(xiàn)今艱難職場征途中走向勝利的法寶，他總結(jié)說，大有成者都是主動空杯的人。恰巧，我在一雜志開設(shè)"商業(yè)領(lǐng)袖的第一份職業(yè)"的專欄，能接觸大量成功的職場案例，我從這些案例中總結(jié)出形色各異的成功要素，我發(fā)現(xiàn)，吳甘霖形象喻之的"空杯心態(tài)"是各種成功要素的基石。

成功人士因為擁有空杯心態(tài)，他們總能輕裝上陣，從而戰(zhàn)無不勝。

惠普前董事長卡莉是從女秘書做起的。當然，大學畢業(yè)后在公司前臺負責迎來送往、接電話、轉(zhuǎn)電話外加打字。作為秘書，或者說接待員的第一份工作給卡莉帶來了深遠的影響?？ɡ蛘J為這份工作奠定了她的職業(yè)觀。"我對這份工作全情投入，幾乎天天都是早出晚歸，因為我決心要把它干到最好。我從沒有想過此后的職業(yè)發(fā)展，也從未考慮這份工作是不是埋沒了自己的才能。能擁有一份工作已經(jīng)讓我感到非常滿足了。"回憶起第一份工作，卡莉這樣白描到。

許多商界領(lǐng)袖的職場起步和我們常人無二，不過，他們都有一個共同點：珍惜自己哪怕有些卑微的工作，充滿好奇心，飽含工作熱情。他們都不患得患失，不太在意自己已經(jīng)取得的成就

仔細想之，空杯心態(tài)其實是一種境界，一種人生觀。

擁有空杯心態(tài)的人，才能認識到，曾經(jīng)的鮮花和掌聲不能決定你的現(xiàn)在，更不決定你的未來，才能明白如果將自己放小，那么世界就會變大。

"越豐滿的稻穗，頭垂得越低。"人也當如此，越優(yōu)秀，就更要"倒空"自己，學會彎腰。

《空杯心態(tài)》講述了一個有趣的故事。有"美國人之父"之稱的富蘭克林，是美國的政治家、科學家、獨立宣言的起草人之一。年輕時，他曾去拜訪過一位德高望重的老前輩。當時的富蘭克林年輕氣盛，挺胸抬頭邁著大步，一進門，他的頭就狠狠地撞在門框上，疼得他一邊不住地用手揉搓，一邊看著比他身子矮一大截的門生氣。

出來迎接他的前輩看到他這副樣子，意味深長地說了一句話：

"很痛吧！可是，這將是你今天訪問我的最大收獲。一個人要想平安無事地活在世上，就必須時刻記?。涸摰皖^時就低頭。這也是我要教你的事情。"

在升華這一人生哲理時，吳甘霖說：很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實并不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。

而將自己放小，所有的人和事都能容下，世界自然就會變大。

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