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保密工作承諾書
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;
三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制信息,不違規(guī)留存信息載體;
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;
五、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,全面確定涉密計(jì)算機(jī)范圍和數(shù)量,并對涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一編號登記,將責(zé)任落實(shí)到人。
六、強(qiáng)化安全意識(shí)。堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”,從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),禁止將涉密計(jì)算機(jī)接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);禁止在沒有防護(hù)措施的情況下將國際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備與非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備混用。禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息?;ヂ?lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅(jiān)持統(tǒng)一歸口,禁止在國際互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)發(fā)布涉密信息。
七、實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)固定責(zé)任人制度、對涉密計(jì)算機(jī)定期檢查制度,從管理上確保保密工作“零失誤”。一是涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行固定責(zé)任人制度。涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé),實(shí)行獨(dú)立辦公,未經(jīng)許可,涉密電腦不得隨意更換責(zé)任人;非責(zé)任人確需使用該計(jì)算機(jī)時(shí),須經(jīng)過責(zé)任人的許可并接受責(zé)任人的監(jiān)督;二是對涉密計(jì)算機(jī)定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計(jì)算機(jī)泄密事件發(fā)生,由負(fù)責(zé)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織開展定期檢查,不定期抽查方式,對涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,有效提高窗口人員的保密意識(shí)和保密能力。
八、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂離崗保密承諾書。違反上述承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名:__________
____年____月____日
保密工作承諾書
國家安全高于一切,保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作,防止發(fā)生失泄密事件,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書,內(nèi)容如下:
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項(xiàng)決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu),要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度,落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程,做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn),要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
六、依照保密法規(guī),認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門部位的保密管理,按規(guī)定銷毀相關(guān)有密級及超過保密期限的文件
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合,加大對保密工作防范力度,包括:
(一)不在未采取保密措施的.電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動(dòng)場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定,不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏??诹睢?/p>
(五)調(diào)離崗位的,離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。
八、要積極配合縣保密工作檢查,同時(shí)要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度,對責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,一式兩份,辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字:
時(shí)間: 年 月 日
保密工作承諾書
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定,參與廣東省公安廳2015-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購項(xiàng)目(編號:**********)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作,確保項(xiàng)目的保密安全,特立具本保密責(zé)任書。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定,保證不泄露本項(xiàng)目的國家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理,在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目內(nèi)容等情況對外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密,愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章):
法定代表人(簽名或蓋章): 責(zé)任人簽名:
保密是企業(yè)和組織中非常重要的一項(xiàng)工作。無論是商業(yè)機(jī)密、客戶資料還是公司的研發(fā)成果,保密都是保障企業(yè)利益和發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地保護(hù)公司的機(jī)密信息,我們制定了《保密工作承諾書》,目的是要求每位員工都能夠深刻理解保密的重要性,并在工作中嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。
我們要明確保密工作的定義。保密工作是指對企業(yè)的機(jī)密信息進(jìn)行保護(hù)的一系列行為和措施。這些機(jī)密信息包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密、客戶資料、合同、技術(shù)等。保密工作的核心是確保信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取、使用和傳播。
每位員工都要清楚保密工作的重要性。保密不僅關(guān)乎企業(yè)的商業(yè)利益,更關(guān)系到公司的聲譽(yù)、競爭力和長遠(yuǎn)發(fā)展。任何一次保密泄露都可能給公司造成巨大的損失,甚至造成不可逆轉(zhuǎn)的后果。因此,每位員工都必須時(shí)刻銘記保密責(zé)任,積極參與保密工作。
在工作中,我們要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。不得將任何形式的機(jī)密信息外傳,無論是口頭、書面還是電子形式的傳播都是絕對禁止的。在查閱機(jī)密信息時(shí),要在規(guī)定的場所進(jìn)行,并確保他人無法獲知這些信息。同時(shí),對于已過期或不再需要的機(jī)密文件、資料等,要進(jìn)行及時(shí)的銷毀,防止被他人惡意利用。
與此同時(shí),我們還要加強(qiáng)對機(jī)密信息的控制和管理。要設(shè)立專門的保密管理部門或負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督保密工作。要建立健全的保密制度,明確保密人員的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)。我們還要進(jìn)行保密培訓(xùn),提高員工保密意識(shí)和技能,讓每位員工都具備處理機(jī)密信息的能力。要定期進(jìn)行保密檢查和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理保密違規(guī)行為,確保保密制度的有效執(zhí)行。
對于保密工作的承諾,我們需要每位員工在入職時(shí)簽署。這份承諾書不僅是對自己、對企業(yè)的一種約束,更是對法律法規(guī)的一種遵守。我們要求每位員工遵循職業(yè)道德,以高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)從事工作,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,保護(hù)公司的重要資產(chǎn)和機(jī)密信息。
如果發(fā)現(xiàn)有員工違反保密規(guī)定,我們將采取相應(yīng)的處罰措施。嚴(yán)重違反保密規(guī)定的員工將面臨停職、解雇等嚴(yán)重后果,并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我們將建立舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)員工對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào),以保護(hù)自己和公司的合法權(quán)益。
保密工作是企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一環(huán)。只有每位員工都能夠深刻理解保密的意義,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,我們才能夠確保公司的機(jī)密信息得到充分保護(hù),實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。通過簽署《保密工作承諾書》,我們愿意共同守護(hù)和維護(hù)公司的重要資產(chǎn),共同實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)。讓我們一起努力,為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
《保密工作承諾書》
保密工作在現(xiàn)代社會(huì)中具有重要的意義,無論是企業(yè)還是個(gè)人,在信息時(shí)代中都需要嚴(yán)守保密。為此,本文將詳細(xì)闡述保密工作承諾書的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性,并激發(fā)個(gè)人保密意識(shí),以確保信息安全。
保密工作承諾書是一個(gè)法律文件,是一種合同形式,旨在確保相關(guān)人員遵守公司或組織的保密規(guī)定,保護(hù)公司或組織的商業(yè)秘密和敏感信息。以下是一個(gè)保密工作承諾書的示例:
尊敬的全體員工:
為確保公司競爭優(yōu)勢和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),保障公司與客戶、合作伙伴之間的商業(yè)關(guān)系,特制定本保密工作承諾書。本著保護(hù)公司利益的原則,我們鄭重承諾執(zhí)行以下保密條款:
第一條:保密意識(shí)
我們理解并認(rèn)同保密工作的重要性,將自覺遵守相關(guān)的保密規(guī)定與制度,始終保持高度的保密意識(shí)。
第二條:保密責(zé)任
每位員工都有責(zé)任保護(hù)公司的商業(yè)秘密與敏感信息,不得泄露或透露給無關(guān)人員。無論在公司內(nèi)部或外部,都必須嚴(yán)格保守秘密,確保不對外披露。
第三條:個(gè)人義務(wù)
每位員工應(yīng)自覺承擔(dān)個(gè)人保密責(zé)任,不得利用公司或組織資源、設(shè)備以及信息泄露途徑,故意泄露商業(yè)秘密和敏感信息。
第四條:信息管理
為保護(hù)機(jī)密信息,我們將在傳輸、存儲(chǔ)和訪問信息時(shí),采取適當(dāng)?shù)陌踩Wo(hù)措施,包括加密技術(shù)、密碼保護(hù)和防火墻等,確保信息的安全性。
第五條:違約責(zé)任
任何違反保密條款的行為都將受到嚴(yán)肅處理。如果發(fā)生違反保密規(guī)定的情況,相關(guān)人員將承擔(dān)法律責(zé)任,并可能受到公司紀(jì)律處分,甚至解雇。
第六條:協(xié)議終止
本保密工作承諾書將在員工離職或解除合同之后終止。但是,與公司緊密相關(guān)的商業(yè)秘密與敏感信息將繼續(xù)受到保護(hù),即使時(shí)效已過。
保密工作對企業(yè)和個(gè)人來說都極其重要。對企業(yè)來說,保密工作可以確保核心競爭力和商業(yè)利益。泄露商業(yè)秘密和敏感信息可能導(dǎo)致商業(yè)損失、聲譽(yù)受損以及合作伙伴與客戶流失。對個(gè)人來說,保密工作可以保護(hù)個(gè)人的職業(yè)生涯和聲譽(yù)。保密工作違約可能導(dǎo)致雇傭關(guān)系的終止,影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
保密工作不僅僅是一項(xiàng)法律和道德義務(wù),更是一種責(zé)任和義務(wù)。作為員工,我們應(yīng)該時(shí)刻警惕并自覺保護(hù)公司利益。我們不僅需要遵守公司的保密規(guī)定,還需要積極參與信息保護(hù)工作,加強(qiáng)自身保密意識(shí)。
保密工作需要企業(yè)和個(gè)人共同努力,形成全員保密的氛圍。通過制定并遵守保密工作承諾書,公司和員工可以確保公司的商業(yè)秘密和敏感信息得到妥善保護(hù)。只有共同努力,我們才能在激烈的市場競爭中保持核心優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
呼吁全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守保密工作承諾書的內(nèi)容,共同維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息的安全。保護(hù)公司利益,保護(hù)自身利益,共同創(chuàng)造更加美好的未來。
保密,我們的責(zé)任。讓我們攜手共進(jìn),共同守護(hù)信息安全的領(lǐng)域!
博煌實(shí)業(yè)員工保密承諾
員工
(先生/女士)及
珠海博煌住宅有限公司
(以下簡稱甲方),如員工因工作關(guān)系知悉或有機(jī)會(huì)掌握公司商業(yè)秘密文件,為使員工嚴(yán)格遵守公司商業(yè)秘密,本函承諾是專門制定的。具體承諾條款如下:
第一條 本承諾書所指的商業(yè)秘密均為甲方在業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等方面的信息。商業(yè)秘密已被甲方披露或已為公眾所知悉。
第二條員工承諾在任職期間或離職后雙方約定的期限內(nèi)履行嚴(yán)格保密義務(wù)。員工因職務(wù)需要知悉或持有甲方的商業(yè)秘密文件,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得以任何方式向甲方以外的任何人披露,也不得為自己謀取利益或第三方。使用甲方的商業(yè)秘密。
第三條 雇員與原雇主簽訂保密合同。員工因上一崗位需要接觸到屬于第三方的商業(yè)秘密的,應(yīng)在簽署本承諾書時(shí)告知甲方,員工不得安排甲方以外的人員進(jìn)入標(biāo)明的場所作為秘密。
第四條員工離職時(shí),應(yīng)當(dāng)立即交出商業(yè)秘密,任何商業(yè)秘密記錄(包括原件、復(fù)印件、影印件、磁盤等),不得私藏。
第五條未經(jīng)甲方事先書面同意,員工在任職期間或雙方約定的期限內(nèi),不得利用甲方的商業(yè)秘密從事或經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。辭職后的當(dāng)事人。行業(yè)。
第六條員工違反本承諾給甲方造成損害的,員工應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第七條員工違反甲方的約定商業(yè)秘密(如以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè)秘密,違反協(xié)議或違反甲方有關(guān)保守決定的保密規(guī)定),如給甲方造成重大損失或特別嚴(yán)重后果的,甲方A將通過法律途徑追究其民事責(zé)任。
第八條員工侵犯甲方內(nèi)部商業(yè)秘密的,甲方可以根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第九條本承諾的部分條款無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。第十條 本承諾書適用中華人民共和國法律。因履行本承諾書產(chǎn)生的任何爭議,由雙方友好協(xié)商,由珠海仲裁委員會(huì)根據(jù)現(xiàn)行仲裁法的規(guī)定解決。
員工
身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
年份
月
日
保密工作承諾書是企業(yè)和員工之間簽署的一份重要文件,旨在規(guī)范員工在工作中處理信息的行為,保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。本文將詳細(xì)介紹保密工作承諾書的重要性,承諾的具體內(nèi)容以及它對員工和企業(yè)的積極影響。
一、保密工作承諾書的重要性
保密工作承諾書對于企業(yè)來說至關(guān)重要。在信息時(shí)代,信息已成為企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一。企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、創(chuàng)新成果、營銷策略等敏感信息如果泄露,將給企業(yè)帶來巨大的損失甚至瀕臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。而保密工作承諾書的簽署能夠明確員工的保密責(zé)任,有效地減少泄露風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)企業(yè)的核心競爭力。
同時(shí),保密工作承諾書也對員工個(gè)人產(chǎn)生重要影響。簽署承諾書是員工對企業(yè)信任和忠誠的表現(xiàn),也是保護(hù)自身職業(yè)前景和形象的舉措。承諾書的約束能夠提醒員工時(shí)刻保持警惕,加強(qiáng)對保密工作的認(rèn)識(shí)和重視,從而培養(yǎng)員工的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
二、保密工作承諾書的具體內(nèi)容
(一)保密義務(wù)
承諾書明確規(guī)定員工必須絕對保守企業(yè)機(jī)密和敏感信息,不得泄露、揭露、散布或使用未經(jīng)授權(quán)的信息。員工必須時(shí)刻保持保密工作的意識(shí),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的保密規(guī)定。
(二)信息處理
承諾書要求員工在處理信息時(shí)必須按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行,確保信息的安全性和保密性。例如,員工需要正確地分類和標(biāo)識(shí)文件、電子文檔,合理使用密碼和加密技術(shù),不得隨意復(fù)制、傳播和移動(dòng)敏感信息。
(三)業(yè)務(wù)伙伴合作
承諾書強(qiáng)調(diào)員工在與業(yè)務(wù)伙伴合作時(shí)要謹(jǐn)慎處理機(jī)密信息。員工需簽署保密協(xié)議,明確業(yè)務(wù)伙伴對保密工作的義務(wù)和責(zé)任。同時(shí),員工還需避免與業(yè)務(wù)伙伴分享過多的敏感信息,確保信息的安全性。
(四)簽署保密義務(wù)書
承諾書要求員工在離職前簽署保密義務(wù)書,進(jìn)一步明確員工離職后仍然有義務(wù)繼續(xù)保密。這是為了防止員工離職后擅自利用企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,造成知識(shí)流失和競爭風(fēng)險(xiǎn)。
三、保密工作承諾書的積極影響
(一)保護(hù)企業(yè)核心競爭力
簽署保密工作承諾書的員工將更加重視對保密工作的注意和責(zé)任,減少敏感信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。這有助于保護(hù)企業(yè)的核心競爭力,維護(hù)企業(yè)的市場地位和商業(yè)利益。
(二)建立企業(yè)文化和價(jià)值觀
保密工作承諾書的簽署使員工對保密工作的要求和重要性有更清晰的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對企業(yè)文化和價(jià)值觀的認(rèn)同。保密工作成為企業(yè)的共同責(zé)任,有助于建立和諧的工作氛圍和信任基礎(chǔ)。
(三)提升員工職業(yè)素養(yǎng)
承諾書的約束要求員工遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范,遵循職業(yè)道德,樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)信仰。簽署承諾書使員工審慎處理信息,培養(yǎng)了保密意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),提升了員工的職業(yè)形象和競爭力。
綜上所述,保密工作承諾書在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用。它保護(hù)了企業(yè)核心資產(chǎn)和商業(yè)機(jī)密的安全,規(guī)范了員工的行為,提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)和公司形象。企業(yè)應(yīng)積極推動(dòng)保密工作承諾書的簽署和執(zhí)行,建立科學(xué)的保密制度,形成全員參與的保密文化,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有力保障。
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