報銷報告(匯總9篇)

通常來講，有付出就會有收獲，平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關(guān)于“報銷報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

報銷報告 篇1

? ? ? ?違規(guī)報銷問題自查報告

? ? ? ?嚴格支出控制，支出科目規(guī)范，報銷憑據(jù)合規(guī)，以下我為大家提供違規(guī)報銷問題自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。

? ? ? ?違規(guī)報銷問題自查報告范文(一)

? ? ? ?為認真貫徹落實教育實踐活動，深化正風肅紀工作，切實解決“四風” 突出問題。我局按照市監(jiān)察局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市審計局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈四川省監(jiān)察廳、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省審計廳關(guān)于開展切實解決亂發(fā)錢物問題工作的通知〉的通知》(宜財預〔20xx〕7號)文件精神，對20xx年1月1日至20xx年6月30日止是否存在亂發(fā)錢物問題，認真開展自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下：

? ? ? ?一、統(tǒng)一思想，提高認識

? ? ? ?正風肅紀“切實解決亂發(fā)錢物問題” 專項整治工作啟動后，我局領(lǐng)導高度重視，充分認識切實解決亂發(fā)錢物問題工作的重要性，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手。及時成立亂發(fā)錢物專項整治領(lǐng)導小組，本著“清理、整改、完善、提高”的工作目標，逐一查找問題，逐項逐條梳理，認真清理整改。

? ? ? ?二、精心準備，檢查到位

? ? ? ?我局結(jié)合部門實際，精心組織，迅速啟動，對中央“八項規(guī)定” 出臺以來亂發(fā)錢物問題進行全面的清理自查。在清理自查工作中，堅持實事求是，認真負責的態(tài)度，全面深入、突出重點，杜絕“走形式”，確保扎實有效。

? ? ? ?(一)嚴禁巧立名目亂發(fā)錢物。

? ? ? ?堅決杜絕一切形式的亂發(fā)錢物現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行津貼補貼政策。沒有自行新設(shè)津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金和福利，沒有發(fā)放有價證券和實物。

? ? ? ?(二)規(guī)范工資性支出發(fā)放方式。

? ? ? ?加強工資發(fā)放管理，完善工資發(fā)放相關(guān)規(guī)定。津貼補貼通過財政部門工資統(tǒng)發(fā)專戶，以銀行卡形式集中統(tǒng)一發(fā)放。按要求設(shè)立津貼補貼專門科目，統(tǒng)一核算發(fā)放給在職職工和離退休人員的所有津貼補貼。

? ? ? ?(三)嚴格經(jīng)費預算約束。

? ? ? ?加強預算編制與執(zhí)行，完善預算與經(jīng)費支出管理辦法。沒有擠占或挪用公用經(jīng)費、工會經(jīng)費、集體福利費、其他專

? ? ? ?項經(jīng)費，沒有報銷違規(guī)發(fā)放物品產(chǎn)生的費用。

? ? ? ?(四)嚴格控制支出。

? ? ? ?嚴格支出控制，支出科目規(guī)范，報銷憑據(jù)合規(guī)。做到每筆支出都有分管財務的領(lǐng)導審批、財務人員審核、報銷人三方簽字認可，才能列支。特別是三公經(jīng)費公務接待報銷上，必須三單(原始票據(jù)、派出單位公函、接待清單)齊全，才能予以簽字報銷，否則財務部門不予報銷。

? ? ? ?通過對以上方面的自查清理，我單位無亂發(fā)錢物的問題。我局將繼續(xù)按照中央“八項規(guī)定” 要求，勤儉節(jié)約、廉政辦公，嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，杜絕任何違反中央規(guī)定和財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。

? ? ? ?違規(guī)報銷問題自查報告范文(二)

? ? ? ?為切實抓好群眾反映強烈的“四風” 突出問題的專項

? ? ? ?整治工作，根據(jù)市紀委《關(guān)于印發(fā)〈超標配備公車及公車私用專項整治工作方案〉等五個專項整治工作方案的通知》的要求，我局認真開展違規(guī)配備使用管理公務用車、公款送禮、“庸懶散”、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題等方面的專項整治工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

? ? ? ?一、高度重視、加強學習

? ? ? ?根據(jù)違規(guī)職務消費及公款大吃大喝問題專項整治工作方案的要求，我局迅速召開全體職工大會進行傳達，組織學習了“五個專項整治方案” 的精神。明確違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題專項整治的主要任務。局領(lǐng)導強調(diào)：要著力糾正機關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導干部職務消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，規(guī)范職務消費行為;整治假公濟私、化公為私，報銷應由個人或者親屬承擔的費用、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金等問題;整治在高檔酒店、賓館、農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。對于出入私人會所的問題，按中紀委、中央教育實踐活動領(lǐng)導小組的通知要求，黨員領(lǐng)導干部作出承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行憑公函

? ? ? ?接待和接待清單制度，堅決糾正公務接待活動中超規(guī)格、超標準接待，擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務接待問題。在公務消費活動中實行“定點消費”，并按財政要求實行“公務卡” 和國庫集中支付，按要求刷卡消費，費用直接支付商家，從源頭上治理公務活動腐敗行為，讓公務消費關(guān)進制度籠子，在陽光下運行。局領(lǐng)導要求大家要把思想和行動統(tǒng)一到紀委的部署和要求上來，進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題治理工作有效開展，并取得實實在在的成效。

? ? ? ?二、認真開展自查

? ? ? ?為更好的開展違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作，我局結(jié)合自身工作實際，逐項對照檢查，認真開展自查。尤其是認真自查了本單位的各項經(jīng)費開支情況，全局領(lǐng)導干部和職工沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象和行為。來人實行領(lǐng)導審批、局辦接待、限制陪人、控制標準等用餐制度。不上煙，不喝高檔酒。臨時公務用餐發(fā)票除分管領(lǐng)導簽批外，還須由局長審核后方可報銷。沒有出現(xiàn)過度職務消費、奢侈

? ? ? ?浪費現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)職務消費過程中假公濟私、化公為私現(xiàn)象;沒有在高檔酒店、賓館、農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝。20xx年上半年公務接待費為3。3萬元、會議費0。1萬元、公車運行費1。3萬元、差旅費0元，切實按照紀委要求嚴格執(zhí)行。

? ? ? ?三、存在的問題和不足

? ? ? ?我局的職務消費和厲行節(jié)約工作雖取得了一些成績，但與紀委的要求，與各級領(lǐng)導的期望還存在一定差距，經(jīng)過認真自查和回顧總結(jié)，主要存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經(jīng)?；?、制度化，未能真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的良好風氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費，禁止用公款相互吃請落實到每個工作環(huán)節(jié)中，貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費” 執(zhí)行的力度還有待加強。

? ? ? ?四、下一步打算

? ? ? ?在今后的工作中，我們將按照紀委的要求，持之以恒，抓好落實。進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，認真落實科學的發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對浪費的觀念，要營造發(fā)揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍;大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風，在各項工作中都按照勤儉節(jié)約原則，精打細算;教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。

? ? ? ?違規(guī)報銷問題自查報告范文(三)

? ? ? ?學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件的有力保障。為加強我校公用經(jīng)費管理，規(guī)范公用經(jīng)費支出行為，提高資金使用效益，為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉(zhuǎn)，有計

? ? ? ?劃合理地使用學校的生均公用經(jīng)費，認真做到勤儉辦學的方針，根據(jù)上級有關(guān)要求和柏莊鎮(zhèn)中心校的安排，我校從大局出發(fā)，從小處著手，現(xiàn)將我校財務工作的開展情況自查自糾如下。

? ? ? ?一、加強領(lǐng)導，提高認識，落實責任

? ? ? ?學校認真學習了教育局有關(guān)通知要求和中心校的工作安排，充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。學校成立了以校長為組長的生均公用經(jīng)費自糾自查領(lǐng)導小組，成員名單如下：

? ? ? ?組長：

? ? ? ?成員：

? ? ? ?二、公用經(jīng)費管理使用情況

? ? ? ?1、我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，不存在以各種名義向?qū)W生收取班費、資料費、補課費等亂收費行為。

? ? ? ?2、認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，有經(jīng)手人簽字，都經(jīng)過校長簽字。

? ? ? ?3、無違反規(guī)定套取上級公用經(jīng)費專項資金問題。

? ? ? ?4、對經(jīng)費的使用做到不合理的開支堅決不開支。

? ? ? ?5、學校公用經(jīng)費支出能按照內(nèi)控制度成立以校長為組長，副校長、主任、教師代表為監(jiān)督員的領(lǐng)導小組。定期將公用經(jīng)費的收支在校內(nèi)公示。

? ? ? ?7、我校在使用公用經(jīng)費時，嚴格按上級的要求認真對待每一項支出，切實做好年初經(jīng)費預算，并嚴格按預算進行開支。根據(jù)實際需要確需進行調(diào)整的，均按相關(guān)要求先擬寫經(jīng)費使用調(diào)整報告，經(jīng)上級批準后才調(diào)整使用。

? ? ? ?8、對大宗物資的采購都要通過領(lǐng)導小組和教師代表并由兩人以上進行采購。每月對經(jīng)費支出情況進行公示并在校務公開欄進行張貼，無私設(shè)小金庫現(xiàn)象。經(jīng)費使用堅持陽光作業(yè)，杜絕暗箱操作，切實把每一分錢用到刀刃上。

? ? ? ?三、學校生均公用經(jīng)費收支及薄弱資金收支(涉農(nóng)資金)見附表

? ? ? ?四、取得的成績

? ? ? ?1、學校財務管理規(guī)范

? ? ? ?學校財務管理嚴格實行“收支兩條線” 的管理制度，嚴格執(zhí)行編制預算制度。學校按要求及實際情況編制年度預算，并通過教代會，預算合理后上交主管部門。在資金使用上，做到專款專用，不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中，嚴格按預算執(zhí)行，按照少花錢多辦事的原則，做到不超支、不欠賬。

? ? ? ?財政部門下?lián)艿墓媒?jīng)費主要用于學校正常的教育教學，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等。為保證我校財務專款專用，不擠占挪用，購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人簽字，校長簽字方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，提高財務管理的透明度。

? ? ? ?2、完善學校固定資產(chǎn)的購進、管理制度。對于學校固定資產(chǎn)的購買，都先召開教代會討論通過，形成決議后才進行購買。對固定資產(chǎn)的使用要求做好維護、維修工作，確保固定資產(chǎn)的使用價值得到充分體現(xiàn)。

? ? ? ?3、學校在每學期將公用經(jīng)費使用情況作為校務公開、財務公開的重要內(nèi)容在校內(nèi)公開，接受師生和群眾的監(jiān)督。

? ? ? ?4、學校收費行為合法合理，有據(jù)可查，無違反國家規(guī)定擅自設(shè)立收費項目，無違法違紀行為。

? ? ? ?五、存在的問題

? ? ? ?通過開展本次公用經(jīng)費自糾自查，在順利完成工作的同時也存在不少的問題：

? ? ? ?1、我校公用經(jīng)費能按上級相關(guān)規(guī)定進行合理使用，但在經(jīng)費使用中仍有存在不足之處。

? ? ? ?2、我校由于地處農(nóng)村，教師工作任務繁重，財務人員不但要做好財務工作還有繁重的教學工作任務。有時一些急

? ? ? ?用的物品購買時，采購人員不能及時索取發(fā)票，導致財務人員不能及時收集整理票據(jù)。有時因?qū)W校工作的實際需要，不能很好的按經(jīng)費使用計劃來進行操作。從而經(jīng)費使用與年初預算有所縮小，但仍存在一定差距。

? ? ? ?3、義教經(jīng)費有效的促進了學校的發(fā)展，解決了一些實際困難，但是由于學校的辦學條件一般，需要投入的地方太多，導致公用經(jīng)費的使用出現(xiàn)短暫的緊缺。

? ? ? ?4、公用經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)也有不太合理，雖然無亂發(fā)獎金、補貼現(xiàn)象，但公用經(jīng)費中也有不足之處。

? ? ? ?六、今后的打算

? ? ? ?為使經(jīng)費的使用能更好地服務于教育事業(yè)，能按計劃進行使用，我校將不斷完善管理制度，加強經(jīng)費使用管理，堅持做好以財務公開為主要內(nèi)容的校務公開，自覺接受全體教師及社會各界的監(jiān)督，大宗購物必須經(jīng)校務會討論通過，由

? ? ? ?二人以上進行采購。所采購物品必須索取相關(guān)票據(jù)，經(jīng)嚴格審查簽字后交付財物保管人員登記，再持票據(jù)到財務人員處報賬。經(jīng)費的使用要合理，堅決杜絕不合理的開支。切實做好年初預算，確保經(jīng)費能按計劃使用。

? ? ? ?在今后工作中，我們應使預算做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結(jié)合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益及生活費的使用效益。

? ? ? ?最后，我希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！

報銷報告 篇2

醫(yī)療費用報銷申請書報告一：

尊敬的領(lǐng)導:

我是 ( )的一名退休職工,名叫 ,于 年退休。退休前在廠里從事的是汽車噴漆工種。

退休后，我常感到身體不適,于 年經(jīng)醫(yī)院診斷，我得的是再生障礙性貧血。醫(yī)生認為，我之所以得此病，是因為油漆中的化學物質(zhì)所致，屬于職業(yè)病。后經(jīng)多方醫(yī)治，病情仍然沒有好轉(zhuǎn)，所用治療費不計其數(shù)。僅19xx年至20XX年尚未報銷的住院費就高達近8000元。當時，因為廠里的情況也非常困難，連職工生活費都無法正常發(fā)放，廠領(lǐng)導考慮到我的特殊情況，報銷了我的部分醫(yī)療費用，并且承諾廠里一旦有錢一定給我優(yōu)先報銷。目前，廠領(lǐng)導已經(jīng)更換了，我的醫(yī)療費的報銷卻沒有兌現(xiàn)。老的醫(yī)療費沒有報銷,新的醫(yī)療費還在連連不斷地產(chǎn)生。為了維持生命，我靠的是激素和輸血。高昂的費用確實讓我難以承受。

我相信,無論廠領(lǐng)導更換與否，面對我的如此狀況，面對如此脆弱的生命，面對一個曾經(jīng)為工廠建設(shè)貢獻過青春而今已是疾病纏身的退休老工人請求決不會置之不理的。為此，我懇請領(lǐng)導根據(jù)《南昌市社會保險條例》及其他有關(guān)規(guī)定，落實我醫(yī)療費的報銷。此致

敬禮!

南昌輕工機械廠退休職工：

20XX年2月18日

醫(yī)療費用報銷申請書報告二：

XXXX有限公司：

本人XXX，身份證號：XXXXXXXXXXXXXX，系XXX車間工人，在XXXX年XX月X日工作時不慎受傷，造成XXXXXXX，因傷勢不重，未到指定醫(yī)療機構(gòu)就診，于XXXX年X月X日至XXXX年X月XX日在XXXXXXXXX骨傷科診所進行治療，治療費用合計XXX元(大寫：人民幣XXXXXX元整)，費用明細詳見附件一(門診收費收據(jù))?，F(xiàn)本人已完全康復，特向公司申請報銷此醫(yī)療費用，望給予批準為謝。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：XXXX年XX月XXX日

醫(yī)療費用報銷申請報告三：

尊敬的領(lǐng)導：

我叫×××，是×××學校的一位老師，今年38歲。

我于20XX年11月份在×××學校打排球時不慎扭傷左足，當時腳有點痛，后自行購買云南白藥噴霧劑外用，疼痛較前稍好轉(zhuǎn)，后未予以重視未曾就診治療。20XX年2月13日曾就診常寧市中醫(yī)院門診部，查左足正側(cè)位未見明顯異常，未予以其他特殊處理，后自行觸摸發(fā)現(xiàn)左足跟一腫塊，大小約2cm,行走疼痛加劇，后到南華大學附屬第一醫(yī)院檢查，檢查結(jié)果顯示：左足跟腱改變，左踝關(guān)節(jié)積液，需住院進行手術(shù)。

為了醫(yī)療費的報銷問題，我和我的家人先后多次來到醫(yī)保中心和保險公司，但兩處都不予授理，我病情越來越重，左腳行走也頗感吃力，醫(yī)生也告誡我應盡早治療，否則，有后顧之憂，萬般無奈之下，我住進了醫(yī)院，動了手術(shù)，個人自己結(jié)清了所有費用。

我是一名在編教師，每年都按國家要求交納醫(yī)療保險，為此，我懇請領(lǐng)導根據(jù)我市職工醫(yī)療保險條例及有關(guān)規(guī)定，落實我的醫(yī)療費的報銷，本人及全家不勝感激。

此致

敬禮

申請人：×××

20XX年9月28日星期日

醫(yī)療費用報銷申請書報告四：

********醫(yī)療保險管理局：

我系***************職工，家人在外地無人照顧，因此不得不回老家*************。我于***年**月**日- ***日在*******院住院*天。現(xiàn)申請外地就醫(yī)住院醫(yī)療費用報銷，懇請批準。不勝感謝!

申請人：**

20***年***月**日

更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：

1.費用申請報告怎么寫

2.工會活動費用申請報告

3.廣告費用申請報告范文

4.費用調(diào)整申請報告

5.養(yǎng)老保險費用補繳申請報告

6.保險費用申請報告

7.公司年會費用申請報告

8.增加費用申請報告

9.聚餐費用申請報告模板

10.團員活動費用申請報告

報銷報告 篇3

財務費用是一個企業(yè)在運營過程中必須面對的一項重要支出，包括利息支出、手續(xù)費、外幣匯兌損益等。財務費用的發(fā)生需要進行報銷，而報銷過程中需要進行自查以確保費用的合理性和合規(guī)性。本文將圍繞財務費用報銷自查展開，探討自查的重要性、方式及注意事項。

自查是財務費用報銷過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是確保報銷費用的真實性和合理性，避免虛假報銷或過高報銷的情況發(fā)生；二是保障企業(yè)財務的穩(wěn)健性和健康性，規(guī)范財務管理流程，防范風險；三是提高財務部門的效率和精準度，減少人為失誤。

在進行財務費用報銷自查時，可以采取以下幾種方式：一是對照原始憑證進行核對，確保報銷資料的完整性和準確性；二是與相關(guān)部門進行溝通和確認，了解費用發(fā)生的具體情況和原因；三是利用財務軟件進行數(shù)據(jù)對賬和分析，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。

在進行自查過程中，還需要注意以下幾個問題：一是審查報銷流程是否合規(guī)，是否符合公司內(nèi)控政策和法律法規(guī)的要求；二是查驗報銷憑證的真實性和有效性，防止虛假憑證流入財務系統(tǒng)；三是核實報銷金額是否合理，與實際發(fā)生費用相符；四是留存好自查的記錄和材料，作為備查依據(jù)。

財務費用報銷自查是企業(yè)財務管理中不可或缺的一環(huán)，它能夠幫助企業(yè)規(guī)范財務管理流程，降低財務風險，提高財務運營效率。希望企業(yè)能夠重視自查工作，建立健全的自查機制，確保財務費用的合理性和合規(guī)性，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

報銷報告 篇4

一、參保人員在本市發(fā)生的工傷必須到市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。因情況危急而在非定點醫(yī)療機構(gòu)急診就醫(yī)的，必須在工傷發(fā)生3天內(nèi)由單位、參保人員或家屬將情況報告社保經(jīng)辦機構(gòu)核查。

二、參保人員在外地發(fā)生的工傷，就醫(yī)后3天內(nèi)由單位或個人將情況報告社保經(jīng)辦機構(gòu)備查。

三、參保人員發(fā)生工傷后因病情需轉(zhuǎn)往市外住院治療的，必須由定點醫(yī)療機構(gòu)出具轉(zhuǎn)院證明，由患者、家屬或單位提出申請，報市社保經(jīng)辦機構(gòu)批準。因病情危急來不及辦理手續(xù)的，須在轉(zhuǎn)院就醫(yī)后7天內(nèi)補辦。不按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)院審批手續(xù)的，所發(fā)生的醫(yī)療費用工傷保險基金不予支付。

四、參保人員發(fā)生工傷后，其發(fā)生的符合工傷保險報銷規(guī)定費用，由個人或單位先墊付，治療結(jié)束后由單位持工傷認定報告和醫(yī)療費用明細清單(匯總)、有效發(fā)票、病歷、相關(guān)檢查報告、疾病證明書、出院記錄、單位帳號、身份證復印件到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。屬因交通事故造成工傷的，應提供交通事故認定書復印件(所有復印件請加蓋單位公章)。

五、凡治療非工傷疾病發(fā)生的醫(yī)療費用、《廣西壯族自治區(qū)基本醫(yī)療保險和工傷保險醫(yī)療服務項目》、《廣西壯族自治區(qū)基本醫(yī)療保險和工傷保險藥品目錄》外的費用及不符合工傷保險支付的醫(yī)用材料，工傷保險基金不予支付。

[工傷保險醫(yī)療費用報銷須知]

報銷報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導和相關(guān)部門：

我是某衛(wèi)生室的主任，我在此向您提交衛(wèi)生室醫(yī)保報銷自查自糾報告。

我們衛(wèi)生室作為醫(yī)療機構(gòu)，負責為病人提供醫(yī)療服務，同時也是醫(yī)保報銷的醫(yī)療機構(gòu)。為了保障醫(yī)保報銷的合法性和合理性，我們衛(wèi)生室積極開展自查自糾工作，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、自查自糾工作內(nèi)容：

1.認真核對衛(wèi)生室醫(yī)保報銷的制度和流程，確保報銷的合法性和合理性。

2.對衛(wèi)生室醫(yī)保報銷的數(shù)據(jù)進行核實，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。

3.檢查衛(wèi)生室醫(yī)保報銷的申請材料，確保申請材料的合法性和真實性。

4.對衛(wèi)生室醫(yī)保報銷的使用情況進行分析，查找存在的問題，并提出改進措施。

二、自查自糾結(jié)果：

經(jīng)過我們的自查自糾，我們衛(wèi)生室取得了以下成果：

1.認真核對了衛(wèi)生室醫(yī)保報銷的制度和流程，并制定了詳細的報銷流程和管理制度。

2.對衛(wèi)生室醫(yī)保報銷的數(shù)據(jù)進行了核實，確保了數(shù)據(jù)的完整性和準確性。

3.檢查了衛(wèi)生室醫(yī)保報銷的申請材料，確保了申請材料的合法性和真實性。

4.對衛(wèi)生室醫(yī)保報銷的使用情況進行分析，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了改進措施。

總結(jié)起來，通過我們的自查自糾，我們衛(wèi)生室醫(yī)保報銷的合法性和合理性得到了保障，同時也提高了衛(wèi)生室的報銷效率和管理水平。

以上就是我們衛(wèi)生室醫(yī)保報銷自查自糾報告的內(nèi)容和結(jié)果，謝謝領(lǐng)導和相關(guān)部門的支持和指導。

報銷報告 篇6

今天上午一個獵頭公司推薦高級職位候選人，來公司面試。之前獵頭推薦的人才，是直接和人事總監(jiān)聯(lián)系，到我們公司了都是前臺直接給人事總監(jiān)電話。今天人事總監(jiān)讓我去接待，順便了解下情況。從到公司填表到最后面試結(jié)束，和候選人溝通一直都挺暢通的。面試完，我和候選人聊的時候，人事總監(jiān)已經(jīng)去和用人部門的經(jīng)理溝通今天這個候選人的面試情況了。我和候選人溝通完了，就直接回座位。一會人事總監(jiān)把之前他自己寫的其他人的異地面試差旅費報銷報告發(fā)了一個給我，讓我照著模式寫今天這個候選人的報銷報告。我照著樣本，把崗位名稱改了，把應聘人員的.名字改了，所報具體費用和日期改了。其余的都沒變，填好報銷單，把候選人的發(fā)票用膠水站在一塊，交給人事總監(jiān)，附上候選人簡歷。給到人事總監(jiān)。結(jié)果是：

1、人事總監(jiān)說：“哎，水平真的不行，你是怎么寫報告的。模板都給你了，你看錯別字連篇”。拿回報告，把報告中的錯別字都糾正了。

2、再給人事總監(jiān)，“哎，連候選人的名字都沒得。”拿回在報告中寫上候選人的名字，及簡單的工作介紹。

3、再次給人事總監(jiān)，“啊，他叫這個名字啊。你這個發(fā)票那叫你粘在一起的，你粘在一起財務怎么看？”拿回報告分******。

4、再三給人事總監(jiān)，“他的面試結(jié)果怎么樣，你曉得不?！贝穑骸安粫缘谩薄澳阍趺锤愕?。做事都沒點積極主動，你不會和候選人溝通完了順道去和用人部門溝通今天的面試結(jié)果啊。后面那些是需要我們?nèi)肆Y源部門協(xié)助的，你都不跟進哈？怎么做的工作？真的是？”在報告上簽字，叫把報告交到總經(jīng)理秘書處，讓總經(jīng)理簽字。

5、 秘書說這個費用要實消實報。指報告后面有報銷單和發(fā)票。查看報告和報銷單及發(fā)票說：“這個報銷單怎么你們?nèi)耸驴偙O(jiān)不簽字呢？“我回答”“人事總監(jiān)說的是這個報告先簽下來了在簽。”

6、取回資料回去找人事總監(jiān)，說：“W總這報銷單上請簽下字?！被亍澳悴粫缘眠@個報銷單要我簽字嗎？”

報銷報告 篇7

一、

隨著社會的進步和發(fā)展，醫(yī)療報銷制度在我國得到了越來越廣泛的推廣和使用。作為一個醫(yī)藥保健系統(tǒng)中的重要組成部分，醫(yī)療報銷的工作是保障人民群眾健康權(quán)益的重要手段。為了全面總結(jié)我單位在醫(yī)療報銷工作方面所取得的成績和經(jīng)驗，特撰寫本報告以供參考。

二、工作概述

今年，在醫(yī)療報銷工作方面，我單位全面落實國家醫(yī)保政策，積極推進醫(yī)保信息化建設(shè)，進一步提升了報銷效率和服務質(zhì)量。具體工作內(nèi)容包括：

1. 完善醫(yī)保信息系統(tǒng)

為了提高醫(yī)療報銷的效率和準確性，我們投資了大量的時間和資源，對醫(yī)保信息系統(tǒng)進行了升級改造。通過引入現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段和大數(shù)據(jù)分析算法，我們成功地實現(xiàn)了對參保人員的信息快速錄入、報銷流程的自動化管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的智能化處理。

2. 加強對參保人員的宣傳和培訓

醫(yī)療報銷政策的宣傳和解釋對于參保人員的理解和配合至關(guān)重要。我們積極與各級醫(yī)保機構(gòu)合作，在社區(qū)、學校、企事業(yè)單位等場所開展了一系列的宣傳活動。同時，我們組織了參保人員培訓班，提供詳細的醫(yī)療報銷政策解讀和操作指導，幫助參保人員更好地理解和運用醫(yī)保制度。

3. 健全審核機制和審批流程

針對醫(yī)療報銷工作中存在的問題和痛點，我們開展了深入的調(diào)研和分析。在此基礎(chǔ)上，我們制定了一套完善的審核機制和審批流程，并加強了內(nèi)部審計和監(jiān)督。通過這些措施，我們成功地提高了審批效率和精準性，減少了人為錯誤和違規(guī)行為的發(fā)生。

三、工作亮點

本年度醫(yī)療報銷工作取得了以下幾個亮點：

1. 報銷周期減少

通過優(yōu)化流程和加強內(nèi)部協(xié)同，我們成功地縮短了報銷周期。參保人員在提交報銷申請后，平均等待時間從原來的7個工作日減少到3個工作日。這不僅提高了參保人員的滿意度，也為我們節(jié)約了大量的時間和資源。

2. 管理費用控制

我們通過嚴格審核和精準核算，成功地控制了醫(yī)療報銷的管理費用。相比去年，本年度醫(yī)療報銷的總費用較去年減少了10%，其中管理費用的比例也下降了5%。這進一步加強了我們單位的財務管理和報銷工作的可持續(xù)發(fā)展。

3. 服務口碑好評

在本年度醫(yī)療報銷工作中，我們始終將服務質(zhì)量放在首位。通過加強與參保人員的溝通和反饋，提供便捷、高效、貼心的服務，我們贏得了廣大參保人員的好評和信任。同時，我們也不斷聽取和采納參保人員的建議和意見，不斷優(yōu)化我們的服務內(nèi)容和方式。

四、存在問題及對策

在醫(yī)療報銷工作中，我們也意識到了一些問題和亟待解決的難點。在未來的工作中，我們將重點解決以下問題：

1. 信息共享不暢

由于不同部門之間的信息不共享和不互通，導致部分參保人員的信息錄入和審批過程中存在一些困難。為此，我們將推動各部門之間的信息共享和對接，建立健全的信息流通機制，提高報銷工作的便利性和準確性。

2. 技術(shù)應用有待提升

盡管我們已經(jīng)引入了信息技術(shù)手段，但在醫(yī)療報銷工作中仍存在一些技術(shù)應用方面的問題。為此，我們將加大對人員的培訓力度，提升員工的技術(shù)水平和工作能力。同時，我們也將積極與科研機構(gòu)合作，引進更先進的技術(shù)和設(shè)備，不斷提高我們的信息化水平。

五、結(jié)語

今年醫(yī)療報銷工作在黨和政府的關(guān)心和支持下取得了顯著的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但我們相信，只要我們始終堅持以人民群眾的健康為中心，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，我們一定能夠更好地完成醫(yī)療報銷工作，保障人民群眾的健康權(quán)益，推動我單位醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展。

報銷報告 篇8

為了更好地管理公司資產(chǎn)，確保公司財務的合規(guī)性和透明度，我作為報銷部門的負責人，不斷完善并執(zhí)行報銷工作的相關(guān)流程和制度。下面將詳細、具體、生動地介紹我在報銷工作中的工作內(nèi)容以及取得的成績。

一、工作內(nèi)容

1. 設(shè)計和優(yōu)化報銷流程：

根據(jù)公司的業(yè)務需求和財務政策，我對報銷流程進行了全面的設(shè)計和優(yōu)化。我與各部門進行了多次溝通，在了解他們的需求和痛點的基礎(chǔ)上，完善了報銷單的填寫、審批、審核等環(huán)節(jié)，使整個流程更加高效和規(guī)范。

2. 培訓和指導員工：

為了確保員工對報銷流程的理解和掌握，我組織了一系列的培訓和指導工作。我通過線上線下的培訓形式，詳細介紹了公司的財務政策和相關(guān)流程，并提供了實例和案例進行講解。同時，我也積極回答員工的疑問，并提供適當?shù)闹笇Ыㄗh，幫助他們更好地完成報銷工作。

3. 管理報銷系統(tǒng)：

作為公司報銷系統(tǒng)的管理員，我負責系統(tǒng)的日常維護和管理。我及時更新系統(tǒng)的版本，并解決系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題和bug。此外，我也關(guān)注用戶反饋，根據(jù)其需求和建議，逐步完善系統(tǒng)的功能和用戶體驗，提高工作效率。

4. 資金控制和預算管理：

我對公司的資金使用進行了嚴格的控制和管理。在報銷審核環(huán)節(jié)，我仔細審查每一項報銷申請，確保費用的合理性和準確性。我還與財務部門密切合作，參與制定預算計劃和控制措施，確保公司的財務狀況良好。

5. 數(shù)據(jù)分析和報告撰寫：

為了對公司的報銷情況進行分析和評估，我定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，并編寫相關(guān)的報告。這些報告包括報銷額度的使用情況、費用的分布情況、審批流程的效率等，為公司的決策提供了重要的參考依據(jù)。

二、取得的成績

1. 提高了報銷工作效率：

通過優(yōu)化流程、系統(tǒng)升級和培訓指導等措施，我成功地提高了公司的報銷工作效率。員工對流程的理解和掌握更加深入，報銷單據(jù)的處理速度明顯提升，大大減少了耽誤報銷時間的情況。

2. 降低了公司的報銷成本：

通過對費用的審查和控制，并與供應商進行有效的談判，我成功地降低了公司的報銷成本。費用的核實、審核以及系統(tǒng)的自動化處理，使得違規(guī)報銷、重復報銷以及虛假報銷的情況得到有效控制，節(jié)省了公司的資金。

3. 增強了公司的財務透明度：

在我負責的期間，我提供準確、完整的報銷數(shù)據(jù)，準時編寫相關(guān)報告，進一步增加了公司的財務透明度。通過對報銷情況的詳細分析和評估，公司的財務決策更加科學和可靠，減少了潛在的財務風險。

4. 提升了團隊的凝聚力：

在報銷工作中，我與各部門的員工保持了良好的溝通和合作，增強了團隊的凝聚力。我積極接聽員工的反饋和建議，并及時解決問題，使得員工在報銷工作中感到被關(guān)注和支持，提高了整個團隊的工作積極性和效率。

綜上所述，我在報銷工作中秉持著高效、規(guī)范、透明的原則，通過不斷的努力和創(chuàng)新，取得了一系列的成績。然而，我也深知工作中的不足和不斷提升的空間，我會繼續(xù)努力不懈，為公司的財務事務作出更大的貢獻。

報銷報告 篇9

一、

醫(yī)療報銷是一個關(guān)乎全體員工身心健康的重要工作，也是公司對員工福利的體現(xiàn)。本年度工作總結(jié)報告將對過去一年中醫(yī)療報銷工作的具體情況及成果進行總結(jié)，并圍繞以下幾個方面進行詳細闡述。

二、工作概述

今年，醫(yī)療報銷工作仍然是公司重點關(guān)注的任務之一。我們堅持以員工的需求為導向，為全體員工提供高質(zhì)量的醫(yī)療報銷服務。除了常規(guī)的醫(yī)藥費報銷之外，我們還增加了健康體檢的報銷范圍，并積極開展各項健康知識的宣傳，促進員工的健康管理。

三、工作亮點

1. 提高報銷比例

本年度，我們積極爭取公司領(lǐng)導的支持，成功提高了醫(yī)療報銷比例。過去員工需要承擔一定的自付比例，如今公司已將自付比例降低，提高了員工的實際報銷收入，更加體現(xiàn)了公司對員工福利的關(guān)心。

2. 優(yōu)化報銷流程

為了提高醫(yī)療報銷的效率，我們與醫(yī)療保險公司合作，優(yōu)化了報銷流程?，F(xiàn)在，員工可以通過線上平臺提交報銷申請，大大減少了員工的等待時間。同時，我們還優(yōu)化了報銷材料的清單，詳細列出了需要提交的相關(guān)資料，減少了員工由于資料不全而產(chǎn)生的不必要的麻煩。

3. 持續(xù)健康管理宣傳

為了提高員工的健康管理意識，我們舉辦了一系列健康宣傳活動。每周我們會安排專業(yè)醫(yī)生來為員工進行身體健康咨詢，并組織健康知識講座，提供預防疾病的知識和專業(yè)建議。我們還定期發(fā)放健康管理手冊，提供給員工參考，幫助他們了解如何進行健康管理。

四、工作成果

經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧艘韵聨醉椆ぷ鞒晒?/p>

1. 報銷率提高

今年我們堅持以員工需求為導向，成功提高了醫(yī)療報銷的比例，使員工在身體不適時能夠獲得更大程度的經(jīng)濟支持。這也提高了員工的工作滿意度，增強了他們對公司的歸屬感和忠誠度。

2. 報銷流程優(yōu)化

通過與醫(yī)療保險公司的合作，我們優(yōu)化了報銷流程，提高了報銷的效率。員工在提交報銷申請時可以通過線上平臺進行操作，大大縮短了報銷周期，為員工提供了更為便捷的服務。

3. 健康意識提升

通過持續(xù)的健康管理宣傳，員工的健康意識得到了提升。他們更加關(guān)注個人的身體健康，并在日常生活中采取積極的健康管理措施。這為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、未來展望

基于本年度取得的成果，我們在未來一年中將繼續(xù)努力，進一步提高醫(yī)療報銷工作的質(zhì)量和效率。具體而言，我們計劃以下幾個方面進行深入工作：

1. 優(yōu)化報銷流程

繼續(xù)借助數(shù)字化技術(shù)，進一步優(yōu)化報銷流程。建立更為簡便快捷的線上報銷平臺，減少紙質(zhì)報銷材料的使用，提高報銷操作的便利性及效率。

2. 健康管理更全面

豐富健康宣傳活動的內(nèi)容，包括增加定期體檢和健康篩查的項目，提供更為個性化的健康管理建議，滿足員工的多樣化需求。

3. 強化互動交流

通過員工調(diào)研和座談會等形式，及時了解員工的意見和建議，根據(jù)需求進行調(diào)整和改進，更加貼近員工的實際需求，創(chuàng)造一個良好的醫(yī)療報銷工作氛圍。

六、結(jié)語

醫(yī)療報銷的年度工作總結(jié)報告中，我們回顧了過去一年中的工作情況，并對取得的成果進行了總結(jié)。通過一系列的工作亮點和成果，展示了我們在醫(yī)療報銷工作中的努力和成績。同時，我們也對未來一年的工作提出了展望和計劃，希望能夠繼續(xù)為員工提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療報銷服務，促進員工的身心健康，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

喜歡《報銷報告(匯總9篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了報銷報告專題，希望您能喜歡！