2024公司員工試用期合同(匯集15篇)

你知道一份合同的格式要求嗎？無(wú)論是在生活還是工作當(dāng)中，相信很多人都曾經(jīng)看到過(guò)合同。合同是多方當(dāng)事人自愿達(dá)成的民事法律行為，我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“公司員工試用期合同”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

公司員工試用期合同(篇1)

公司員工試用期合同

甲方：北京益泰東方科技有限公司

乙方：姓名年齡性別

出生日期

學(xué)歷專(zhuān)業(yè) 身份證號(hào)碼家庭住址甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

一、乙方在甲方 商務(wù) 部門(mén)試用，試用時(shí)間自 20xx 年

月日起至20xx 年月日，共計(jì)三個(gè)月。

二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對(duì)公司有突出

貢獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后提前轉(zhuǎn)正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇，基本崗位工資元，其

他補(bǔ)助元。轉(zhuǎn)正后按公司績(jī)效考核辦法發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。

六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服

從安排，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭職亦無(wú)異議。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的相關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人

事等機(jī)密，違反保密制度者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

八、乙方因工作業(yè)績(jī)不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶

來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理。

甲方：北京益泰東方科技有限公司（蓋章）

乙方：（簽字）

公司員工試用期合同(篇2)

甲方(用人單位)：_________________法定代表人：____________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________身份證號(hào)碼：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意訂立本試用期合同。

一、合同期限

試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作情況，循序漸進(jìn)地安排試用員工的工作，在工作中細(xì)心指導(dǎo)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)講解，對(duì)員工的問(wèn)題細(xì)心解釋釋疑，以期試用期員工盡早熟悉工作程序，掌握工作技巧，盡早轉(zhuǎn)正;乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務(wù);

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照公司試用期相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，確定試用期工資報(bào)酬及發(fā)薪時(shí)間，不得無(wú)故拖欠。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，有服從工作安排的義務(wù)，有找尋房源和客戶的義務(wù);

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。

五、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;

(3)侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的;

(4)竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的;

(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(6)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。

注：違反上述(2)(3)(4)(5)條款的，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行追償并將依法追究其法律責(zé)任。

2、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，由甲方評(píng)估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長(zhǎng)試用期。

六、合同效力及文本

本合同文本一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_______________乙方(簽字)：__________________

電話：________________________電話：___________________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

公司員工試用期合同(篇3)

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自_______年______月______日上崗，有效期為

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)__元。該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利

(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2、甲方的義務(wù)

(1)為乙方創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境和條件;

(2)按本合同支付給乙方薪金;

(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方的權(quán)利

(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

(2)享有規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

(3)對(duì)試用狀況不滿意，提前10天請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);

(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1、試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

2、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

3、試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假5天、事假超過(guò)3天者，試用合同自行解除。

4、試用期不滿一個(gè)月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

甲方(公章)：_________

_______年______月______日

乙方(公章)：_________

_______年______月______日

公司員工試用期合同(篇4)

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工用工辦法，甲方招聘乙方為試用期員工。在此基礎(chǔ)上，協(xié)商一致簽訂試用合同，并遵守本協(xié)議所列條款。

1.試用合同期限

試用期為_(kāi)_____個(gè)月，從______年______月______日至______年______月______日。

2、根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在____________工作。

3、甲方聘用乙方，月工資為_(kāi)_____元（含勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)和相關(guān)公司規(guī)定的保密費(fèi)由國(guó)家支付）。試用期滿，考核合格后，可以按照平等協(xié)商的原則簽訂正式勞動(dòng)合同（含試用期），期限為_(kāi)_____。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利

要求乙方遵守國(guó)家法律的權(quán)利和公司規(guī)章制度。

試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方的行為給甲方造成損失的，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償并追究法律責(zé)任。

試用期內(nèi)，因個(gè)人原因造成的疾病、殘疾等事故，由乙方負(fù)責(zé)。

2、甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件。

負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

享有國(guó)家法律、法規(guī)賦予的一切民事權(quán)利。

享有公司規(guī)章制度規(guī)定的利益的權(quán)利。

試用期內(nèi)如更換單位，須提前1個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商解除試用合同。

2、乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

遵守公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)和行為準(zhǔn)則的義務(wù)。

維護(hù)公司聲譽(yù)和利益的義務(wù)。

6、甲方的其他權(quán)利和義務(wù)

試用期內(nèi)，乙方不勝任工作或作弊不符合聘用條件的，甲方有提前終止本合同的權(quán)利。

如果乙方表現(xiàn)突出，甲方可以提前結(jié)束審判，并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

7.乙方的其他權(quán)利和義務(wù)

試用期滿后，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

有權(quán)參與公司的民主管理并提出合理的建議。

8、本合同如有未盡事宜，雙方將按照友好協(xié)商的原則處理。

九．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________ 法定代表人（簽字）：______________

< p> __________月日。 _________年月日。

公司員工試用期合同(篇5)

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在____________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_____元（含國(guó)家規(guī)定相關(guān)公司需支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與保密費(fèi)用）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式為期______的勞動(dòng)合同（含試用期），成為正式員工后，工資：稅前______元/月，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件。

負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。

2.乙方的義務(wù)

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（公章）：_____________________乙方（公章）：____________________

法定代表人（簽字）：______________法定代表人（簽字）：______________

_________年____月____日。_________年____月____日。

公司員工試用期合同(篇6)

甲方（用人單位）__________________________

住所：_____________________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________

乙方（勞動(dòng)者）_______________

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地址：_____________________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

關(guān)于甲方招聘乙方，本合同經(jīng)協(xié)商達(dá)成，雙方遵守：

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第一條勞動(dòng)合同期限：

1.本勞動(dòng)合同為（任選其一并填寫(xiě)完整）：

A.有固定期限勞動(dòng)合同： _____ _____ ___ ___ 至 _ _ _ _ _ 。

B. 無(wú)限期的勞動(dòng)合同，從_____，_____，_____開(kāi)始。

C. 限時(shí)完成______________的工作。

2. 本合同包括一個(gè)月的試用期（從_____，_____，____，_____，____，_____）

< p> 第二條。工作地點(diǎn)：_____省（自治州）地區(qū)、直轄市）_____市（縣）_____路_____。

第三條，工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方______________部門(mén)（或職務(wù)）擔(dān)任__________職務(wù)，以及甲方的具體工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、乙方不勝任該工作的，甲方可以調(diào)整乙方的崗位，并根據(jù)調(diào)整后的崗位確定一方的工資。如乙方不同意調(diào)整，甲方可提前30天通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國(guó)家規(guī)定支付。

3、在工作過(guò)程中，乙方有重大過(guò)失或故意給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方索賠。

第四條. 工作時(shí)間和休息休假：

1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，乙方工作不超過(guò)40小時(shí)星期。小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方服從。

2、休息和休假：甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息和休假。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元，其中試用期工資為人民幣_(tái)_______元。

（如實(shí)行計(jì)件工資，工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：）

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排甲方B 延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日或法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

3.甲方保證按月支付工資，具體支付日期為_(kāi)__________

第六條社會(huì)保險(xiǎn)：

1.甲方支付根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，從乙方工資中扣繳，乙方無(wú)異議。

第七條，勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方向乙方提供勞動(dòng)所需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件。確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條，甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守乙方在工作期間知悉的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司秘密等不應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)。

第十條乙方承諾，在簽訂本協(xié)議時(shí)，不與任何其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。否則給其他單位造成損失的，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條勞動(dòng)合同的解除或終止：

1、乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。以交付甲方（具體部門(mén)、崗位）為準(zhǔn)。

2、勞動(dòng)合同的解除或者終止，按照勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方負(fù)責(zé)的工作和甲方交付的財(cái)產(chǎn)交由甲方指定的人員使用。因乙方原因未能辦理交接，造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

4、乙方因解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，直至乙方移交

第十二條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，本著合理、合法、相互理解、相互通融的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條本合同未盡事宜，按照法律、法規(guī)、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效。一式兩份，各方各執(zhí)一份。本合同條款的任何變更，均應(yīng)由雙方書(shū)面簽字或蓋章。章節(jié)確認(rèn)。

甲方（蓋章）___________________ 乙方（簽字）_______________

簽字代表（簽字）_______________

日期：_____ _____ _ ____ 天。 日期： _____ _____ _____ _____。

公司員工試用期合同(篇7)

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘用乙方為試用期員工。從______日到______日，______。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，相互遵守。

1.乙方職位（工種）為：______________

2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和乙方的能力。

3、試用期內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)治理規(guī)章制度，按照甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方甲方的合法權(quán)益。

4、乙方試用期工資為_(kāi)_____________元/月，另加______________元/月伙食補(bǔ)貼，甲方按月支付。

5、乙方試用期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際考勤情況和公司考勤制度實(shí)施考勤。

6、乙方的月薪由甲方自上班之日起次月十五日左右支付。工資支付日如遇周日或節(jié)假日，甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況逐日延期支付。

7、試用期內(nèi)，乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

8、根據(jù)公司規(guī)定，實(shí)行五天八小時(shí)工作制，即每天8小時(shí)，每周休息兩天。

9、乙方的加班工資、節(jié)假日工資及特殊情況下的工資按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。

10.試用期內(nèi)，乙方如提出辭職，應(yīng)提前一周通知甲方，試用期內(nèi)合同可解除。

11、試用期內(nèi)，乙方主動(dòng)辭職或因不勝任工作被甲方辭退，工資按實(shí)際出勤情況結(jié)算。

12、試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方治理規(guī)章制度的；或故意或嚴(yán)重玩忽職守，造成甲方利益受損的，甲方有權(quán)立即終止試用期。并被解雇。乙方應(yīng)對(duì)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

13、在試用期內(nèi)，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；或因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方索賠。

14、試用期內(nèi)工作表現(xiàn)突出或通過(guò)考核者，當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，予以開(kāi)除或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延期期間仍不合格的，由公司予以辭退。

15、乙方聲明，乙方在簽訂本合同時(shí)，了解甲方的制度，并愿意遵守所有事項(xiàng)。

16、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

17、未決事項(xiàng)，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：______________公司（蓋章）______________

________，___，___，___日

乙方：______________（簽字）

< p>__________月____日

公司員工試用期合同(篇8)

甲方：____________

乙方：____________

身份證號(hào)碼：_____________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

　第一條工作內(nèi)容

1、1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事____________產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

1、2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。試用期勞動(dòng)合同范本。

　第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年______月_____日起，至________年______月_____日止，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

　第三條勞動(dòng)時(shí)間

3、1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3、2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

4、1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4、2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

　第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5、1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。試用期勞動(dòng)合同范本。

5、2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

7、1合同期限屆滿；

7、2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7、3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

7、4對(duì)于非因7、1、7、2和7、3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條其他

8、1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8、2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8、3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：_____________

________年_______月_____日

乙方（簽字）：_________________

_________年_______月_____日

公司員工試用期合同(篇9)

合同雙方：公司 _______________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

員工 _______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

鑒于乙方申請(qǐng)加入甲方公司，為進(jìn)一步明確雇傭關(guān)系和雙方的權(quán)利義務(wù)，在充分商量之后，特訂立本合同。雙方均應(yīng)本著誠(chéng)信和公正原則，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行本合同。

一、試用期

1、通過(guò)面試后，乙方先以試用形式進(jìn)入公司，試用期為_(kāi)_____（例如3個(gè)月），試用期間，雙方可以根據(jù)雇傭關(guān)系的實(shí)際需要，隨時(shí)終止合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2、試用期滿，甲方可以決定是否轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后按雙方簽訂的正式合同辦理。

二、待遇

1、乙方試用期內(nèi)月薪_______萬(wàn)元，試用期滿后月薪辦理正式合同時(shí)另定。

2、乙方試用期內(nèi)不享受公司福利政策，已享受的公司福利政策以正式合同為準(zhǔn)。

三、工作內(nèi)容

1、乙方試用期內(nèi)主要從事_____________（例如：市場(chǎng)調(diào)查，文案編寫(xiě)等）等工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司決策，按時(shí)完成工作任務(wù)。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1、乙方在公司工作期間所生成的文件、設(shè)計(jì)、圖紙、創(chuàng)意、成果等包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一切工作成果均為甲方公司所有。

2、乙方同意公司有權(quán)在任何時(shí)間和渠道中宣傳、展示、參展、銷(xiāo)售所涉及的工作成果或產(chǎn)品。

五、保密責(zé)任

1、乙方在工作期間要認(rèn)真執(zhí)行公司機(jī)密工作制度，保守公司機(jī)密，不得將公司機(jī)密資料外傳。

2、離職后仍需遵守公司機(jī)密工作制度，保守公司機(jī)密，不得向其他單位或個(gè)人泄露公司機(jī)密資料。

六、違約責(zé)任

1、試用期終止，雙方均無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

2、乙方在試用期內(nèi)，如有不履行或部分履行合同義務(wù)的行為，甲方可隨時(shí)解除合同，并有權(quán)追究其違約責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、解決爭(zhēng)議

1、若因本合同引起糾紛，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向所在地有管轄權(quán)的公證機(jī)關(guān)起草公證書(shū)，或向所在地人民法院提起訴訟。

2、若因本合同引起糾紛涉及到國(guó)家法律法規(guī)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

八、其他

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

簽字：

公司員工試用期合同(篇10)

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

身份證號(hào)：______________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：_________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照_______元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）______________乙方：（簽字）______________

日期：_______________________日期：_______________________

公司員工試用期合同(篇11)

甲方：________________________

乙方：____________________________

甲方聘用乙方為試用期____個(gè)月。經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意以下條款，共同遵守。

1. 乙方遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)定和制度；

2. 乙方職務(wù)或工種為：______________，試用期工資為_(kāi)_____________元；

p>

3、乙方受雇于甲方期間，乙方應(yīng)按甲方的工作安排履行職責(zé)；

4、甲方應(yīng)向甲方支付報(bào)酬乙方按月計(jì)酬；

5、試用期內(nèi)，乙方按請(qǐng)假原因計(jì)算當(dāng)月工資；【JZD365.CoM 迷你句子網(wǎng)】

6、試用期內(nèi)，乙方除應(yīng)發(fā)工資外，享受公司其他福利；

< p> 7、乙方每月工資由甲方支付自上班之日起次月三十日。工資支付日如遇周日或節(jié)假日，甲方可提前或延后支付；

8、乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一周通知甲方。乙方未在一周內(nèi)提出解除合同的，甲方可以拒絕支付試用期內(nèi)的全部報(bào)酬；

9、甲方如認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不佳、試用期內(nèi)打架、尋釁滋事、無(wú)故曠工等，可隨時(shí)終止試用期并予以開(kāi)除并追究相關(guān)責(zé)任。法律責(zé)任；在甲方工作區(qū)域和宿舍外發(fā)生違反國(guó)家法律和人身、財(cái)產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任； ____月內(nèi)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，延長(zhǎng)試用期或開(kāi)除；

12、乙方非法占有甲方財(cái)產(chǎn)或不服從管理造成的設(shè)備損壞或其他損失，由乙方賠償根據(jù)價(jià)格，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

13、乙方聲明，乙方在簽訂本合同時(shí)已知悉甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并愿意遵守一切事項(xiàng)。

14、乙方在試用期內(nèi)有____天的觀察期。觀察期不合格的，甲方有權(quán)解雇乙方，觀察期內(nèi)不支付乙方工資。

15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后立即生效。

甲方：______________公司（蓋章）______________

________，___，___，___日

乙方：______________（簽字）

< p>__________月____日

公司員工試用期合同(篇12)

甲方（用人單位）__________________________

住所：_____________________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________

乙方（勞動(dòng)者）____________________________

住址：_____________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整）：

A.有固定期限勞動(dòng)合同：_____年_____月______日至______年_____月______日。

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起。

C.以完成______________工作為期限。

2、本合同包含個(gè)月的試用期（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）

第二條、工作地點(diǎn)：_____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）_____市（縣）_____路_____號(hào)。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方__________部門(mén)（或崗位）擔(dān)任__________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)______元。

（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：）

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的'，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方（具體部門(mén)、職務(wù)）為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）___________________

乙方（簽字）_______________

簽約代表（簽字）_______________

日期：_____年_____月_____日。

日期：_____年_____月_____日。

公司員工試用期合同(篇13)

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

1、合同有效期限為：________年______月____日，至________年______月____日止。

2、無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：______________。

3、合同期限至______________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)志事件是______________。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

　二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門(mén)）：______________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　三、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。

（四）有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的；

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的；

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

5、為完成國(guó)防緊急任務(wù)的；

6、為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

　四、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資_____元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)____元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

（1）安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資；

（2）休息日加班，支付200%的加班工資；

（3）法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

（六）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

　六、保險(xiǎn)福利待遇

（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

（二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

（三）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同；

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；

乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于>的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在試用期內(nèi)；

經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

（十三）乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

（十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金

甲方：___________

乙方：____________

身份證號(hào)碼：_____________________

________年______月____日________年______月____日

公司員工試用期合同(篇14)

許多公司的崗位都是有試用期，除了公司勞動(dòng)合同，那么試用期就也要有合同，下面我們就去看看公司員工試用期合同的范文，希望對(duì)您有幫助，歡迎瀏覽。

甲方:____________________________(聘用方)

乙方:____________________________(受聘方)

身份證號(hào):________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員 工,雙方在平等,自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款.

一,試用合同期限

試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________ 年________月________日止.

二,根據(jù)甲方的工作安排,

聘用乙方在________________工作崗位.

三,甲方聘用乙方的試用期月薪為_(kāi)_______________元.試用期滿后,并經(jīng) 考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同.

四,甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b.在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止 合同.乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī),當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,員工手冊(cè),行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù),利益的義務(wù).

六,甲方的其他權(quán)利義務(wù)

a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七,乙方的其他權(quán)利義務(wù)

a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b.具有參與公司民主管理,提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視.

八,本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理.

九,本合同一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效.

甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

法定代表人簽字:______________簽字:____________________

簽約日期:____________________

簽約地點(diǎn):____________________

接下來(lái)請(qǐng)瀏覽：公司勞動(dòng)合同范本公司集體合同的范文

公司員工試用期合同(篇15)

甲方：_________________

乙方：_______________________________

乙方身份證號(hào)：_______________________

甲方聘用乙方為試用期員工，乙方試用期_ _個(gè)月，從_______年_______月_______開(kāi)始到_______年_______月_______。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，相互遵守。

1.乙方的職位（工種）為：_______

在試用期內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方的能力，甲方有權(quán)對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2. 試用期內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)治理規(guī)章制度，服從甲方工作安排. ，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用工資為_(kāi)______元/月，甲方按月支付。

四.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際考勤情況和工廠考勤制度由甲方考勤。

V. 乙方試用期內(nèi)，除工資外，工廠的任何福利待遇均已計(jì)入試用期工資。

6. 乙方的月薪將在甲方開(kāi)始工作之日起的次月十五日左右由甲方支付。工作日的計(jì)算。如果工資支付日期是星期天或節(jié)假日，甲方將根據(jù)工廠實(shí)際情況逐日推遲支付工資。

七、試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前7個(gè)工作日通知甲方并協(xié)商解決。根據(jù)系統(tǒng)。

八、如乙方在報(bào)到不足一個(gè)月后主動(dòng)辭職或因不勝任工作被甲方辭退，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用費(fèi)用按_______元/月的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)酬計(jì)算。

九.試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不勝任崗位或發(fā)現(xiàn)乙方申請(qǐng)材料造假不符合聘用條件的，可隨時(shí)終止試用期并予以解聘。工資按乙方實(shí)際出勤（或計(jì)件工資總額），按照工廠制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）確定。

10. 試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方治理規(guī)章制度的；當(dāng)事人有權(quán)立即終止試用期并被開(kāi)除。給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，甲方可能因乙方泄露甲方商業(yè)秘密而遭受經(jīng)濟(jì)損失；或由于乙方的故意或重大過(guò)失。如遇經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方索賠。

十二試用期內(nèi)工作表現(xiàn)突出或通過(guò)考核者，月內(nèi)與工廠簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细竦?，工廠視實(shí)際情況開(kāi)除或延長(zhǎng)試用期，但最長(zhǎng)試用期不得超過(guò)六個(gè)月。逾期仍不合格者，由廠方予以開(kāi)除。

十三。乙方聲明，乙方簽署本合同時(shí)，乙方了解甲方的制度，并愿意遵守所有事項(xiàng)。

14. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

十五、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）______________ 乙方：（簽名）______________

日期：____________________ 日期：____________________

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