最新保姆雇傭合同

在企業(yè)開始談合作的時(shí)候，無(wú)論是在生活還是工作當(dāng)中，相信很多人都曾經(jīng)看到過合同。合同是多方當(dāng)事人自愿達(dá)成的民事法律行為，你知道一份合同的格式要求嗎？經(jīng)過閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面。

保姆雇傭合同 篇1

甲方：

乙方：

經(jīng)由家愛保姆公司介紹，雇方與被雇方面試、協(xié)商、認(rèn)可達(dá)成如下有約束力的協(xié)議，須共同遵守雇傭保姆協(xié)議書。

1、工作內(nèi)容：家政服務(wù)（做飯、收拾家、洗衣服）。

2、要求：早上9：00上班，晚上晚飯后下班。

3、工作時(shí)間及報(bào)酬：

一、雇方責(zé)任與義務(wù)：如實(shí)說明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放，不足月者按天計(jì)算。請(qǐng)保管好現(xiàn)金及貴重物品，以免發(fā)生丟失或糾紛。由于雇方對(duì)現(xiàn)金保管不善而導(dǎo)致丟失和被盜，責(zé)任自負(fù)。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復(fù)印件。一經(jīng)商定領(lǐng)走保姆后只做補(bǔ)換。無(wú)論有何理由，不發(fā)生退費(fèi)之類麻煩。

二、被雇方（保姆）的責(zé)任和義務(wù)：要如實(shí)說明身份、現(xiàn)住所和身體狀況，承擔(dān)因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責(zé)任。保證雇方家的財(cái)產(chǎn)安全。要有做保姆的責(zé)任心和職業(yè)道德。辭職時(shí)要提前向雇主聲明。承擔(dān)在做工期間因保姆的過錯(cuò)而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔(dān)責(zé)任范圍。被雇方（保姆）在上下班的路上出現(xiàn)或發(fā)生的其他事情（意外）與雇主無(wú)關(guān)。被雇方（保姆）休息時(shí)間出現(xiàn)或發(fā)生的事情（意外）與雇主無(wú)關(guān)。

三、家愛保姆公司的責(zé)任與義務(wù)：保姆公司屬居間性質(zhì)，只負(fù)責(zé)提供保姆來(lái)源，核實(shí)保姆的身份證件，有無(wú)保人。保姆公司不是任何一方的擔(dān)保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知注意事項(xiàng)。因保姆公司在身份證件核實(shí)上的失職而造成的后果應(yīng)由保姆公司負(fù)責(zé)。一旦成交，雇與被雇關(guān)系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無(wú)法代替雇主保管現(xiàn)金及貴重物品，強(qiáng)調(diào)雇主管理好現(xiàn)金及貴重物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發(fā)生意外傷害事件不屬本公司責(zé)任范圍。

保姆公司在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)有義務(wù)和責(zé)任補(bǔ)換保姆，進(jìn)行崗前道德、責(zé)任及義務(wù)教育。本公司負(fù)責(zé)在50天內(nèi)（不累積），免費(fèi)補(bǔ)換保姆。補(bǔ)換保姆時(shí)或許當(dāng)日，或許需要若干日，請(qǐng)雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立，只提供服務(wù)，概不退費(fèi)。

簽約后50天之日，本公司責(zé)任終止，雇用關(guān)系自然延續(xù)。

四、違約條款，由于保姆合適與否，補(bǔ)換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進(jìn)而可通過法律解決。

甲方：

乙方：

日期：

保姆雇傭合同 篇2

經(jīng)由家愛保姆公司介紹，雇方與被雇方面試、協(xié)商、認(rèn)可達(dá)成如下有約束力的協(xié)議，須共同遵守雇傭保姆協(xié)議書。

1、工作內(nèi)容：家政服務(wù)（做飯、收拾家、洗衣服）。

2、要求：早上9:00上班，晚上晚飯后下班。

3、工作時(shí)間及報(bào)酬：

一、雇方責(zé)任與義務(wù)：如實(shí)說明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放，不足月者按天計(jì)算。請(qǐng)保管好現(xiàn)金及貴重物品，以免發(fā)生丟失或糾紛。由于雇方對(duì)現(xiàn)金保管不善而導(dǎo)致丟失和被盜，責(zé)任自負(fù)。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復(fù)印件。一經(jīng)商定領(lǐng)走保姆后只做補(bǔ)換。無(wú)論有何理由，不發(fā)生退費(fèi)之類麻煩。

雇方不提前支付工資或借錢給保姆，

協(xié)議書《雇傭保姆協(xié)議書》。保姆不合適要求補(bǔ)換保姆時(shí)，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請(qǐng)將原保姆領(lǐng)回。在無(wú)證件無(wú)保人的情況下，雇方也認(rèn)可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔(dān)保，解雇時(shí)一并結(jié)算。

姓名：電話：地址：

二、被雇方（保姆）的責(zé)任和義務(wù)：要如實(shí)說明身份、現(xiàn)住所和身體狀況，承擔(dān)因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責(zé)任。保證雇方家的財(cái)產(chǎn)安全。要有做保姆的責(zé)任心和職業(yè)道德。辭職時(shí)要提前向雇主聲明。承擔(dān)在做工期間因保姆的過錯(cuò)而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔(dān)責(zé)任范圍。被雇方（保姆）在上下班的路上出現(xiàn)或發(fā)生的其他事情（意外）與雇主無(wú)關(guān)。被雇方（保姆）休息時(shí)間出現(xiàn)或發(fā)生的事情（意外）與雇主無(wú)關(guān)。

姓名：電話：地址：

三、家愛保姆公司的責(zé)任與義務(wù)：保姆公司屬居間性質(zhì)，只負(fù)責(zé)提供保姆來(lái)源，核實(shí)保姆的身份證件，有無(wú)保人。保姆公司不是任何一方的擔(dān)保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知注意事項(xiàng)。因保姆公司在身份證件核實(shí)上的失職而造成的后果應(yīng)由保姆公司負(fù)責(zé)。一旦成交，雇與被雇關(guān)系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無(wú)法代替雇主保管現(xiàn)金及貴重物品，強(qiáng)調(diào)雇主管理好現(xiàn)金及貴重物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發(fā)生意外傷害事件不屬本公司責(zé)任范圍。

保姆公司在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)有義務(wù)和責(zé)任補(bǔ)換保姆，進(jìn)行崗前道德、責(zé)任及義務(wù)教育。本公司負(fù)責(zé)在50天內(nèi)（不累積），免費(fèi)補(bǔ)換保姆。補(bǔ)換保姆時(shí)或許當(dāng)日，或許需要若干日，請(qǐng)雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立，只提供服務(wù)，概不退費(fèi)。

簽約后50天之日，本公司責(zé)任終止，雇用關(guān)系自然延續(xù)。

四、違約條款，由于保姆合適與否，補(bǔ)換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進(jìn)而可通過法律解決。

五、其他增設(shè)條款：

雇用者：被雇用者：

xxx家愛月嫂保姆服務(wù)部

20xx年6月22日

電話：0471-62xx90

保姆雇傭合同 篇3

甲方信息：

住址：

身份證號(hào)碼：

電話：

乙方信息：

住址：

身份證號(hào)碼：

電話：

甲方需因家庭原因，雇傭王芳為家庭保姆。在經(jīng)過雙方協(xié)商后，本協(xié)議得以簽訂。

第一條服務(wù)職責(zé)：

甲方雇傭乙方負(fù)責(zé)照顧甲方患病妻子。

第二條協(xié)議期限：

本協(xié)議自20xx年3月1日起至患者生命終止，其中1個(gè)月試用期，在20xx年4月1日結(jié)束。

第三條甲方基本權(quán)利義務(wù)：

1.應(yīng)保護(hù)乙方人身安全并提供食宿。

2.因甲方原因造成乙方人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。

3.按規(guī)定支付乙方工資。

4.有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)。

第四條乙方基本權(quán)利義務(wù)：

1.遵守甲方制定的規(guī)定。

2.按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：

a.全天24小時(shí)照顧病人并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3人的`一日三餐，買米買菜不在照顧范圍內(nèi)。

b.幫助病人洗澡、洗衣服。適當(dāng)情況下，每天進(jìn)行戶外活動(dòng)，若保姆的疏忽使病人摔倒，需負(fù)全責(zé)。

3.有權(quán)按照協(xié)議規(guī)定每月如數(shù)拿到工資。

4.原由乙方責(zé)任造成甲方人身和財(cái)產(chǎn)損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第五條工資待遇：

試用期內(nèi)每月薪資為500元人民幣，試用期滿后每月薪資加入到800元人民幣。

第六條付款方式和期限：

按月付款，每月10日以內(nèi)付款，前后不超過5天。乙方收到付款后，簽字為據(jù)。

第七條工作時(shí)間：

乙方每周工作6天，周日為休息日。

第八條協(xié)議的變更和解除：

協(xié)議生效后，除非甲乙雙方有正當(dāng)理由，不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，需提前30天通知另一方解除協(xié)議。

第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。

第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：（簽章）

乙方：（蓋章）

日期

保姆雇傭合同 篇4

甲方：?身份證號(hào)碼：

乙方：?身份證號(hào)碼：

今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1.?乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。

2.?甲方按月付給乙方工資，試用期?元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握，乙方無(wú)權(quán)干涉。)

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.?乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

9.?乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

10.如無(wú)正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12.?本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

本協(xié)議為20_________年?月?日起到20_________年?月?日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名：?乙方簽名：

日期：?日期

保姆雇傭合同 篇5

甲方(雇主):________________

乙方(雇員):________________

一、合同內(nèi)容

乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務(wù);疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運(yùn)動(dòng)。

乙方工作時(shí)間:________________

合同期限:________________

工作地點(diǎn):________________

二、協(xié)議內(nèi)容

1、甲方在行動(dòng)能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。

2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

3、甲方如果癱瘓?jiān)诖?，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。

4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過年時(shí)，年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，需經(jīng)雙方同意方可。

本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

保姆雇傭合同 篇6

甲方（雇主）：

乙方（雇員）： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)老人；

。

二、服務(wù)時(shí)間

全日制，在甲方家吃住。一個(gè)月有兩天假（由乙方自己定）。

三、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用分三種，正常計(jì)算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費(fèi)和私人購(gòu)物費(fèi)用。

5、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)或盜竊甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時(shí)解除合同。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、乙方照顧老人結(jié)束后，與甲方把服務(wù)費(fèi)用結(jié)清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，否則后果自負(fù)。

六、合同的生效

1、本合同有效期到：20*年 月 日止

2、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

年月日

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