無論是在生活還是工作當中,相信很多人都曾經看到過合同。合同是多方當事人自愿達成的民事法律行為,你知道一份合同的格式要求嗎?我們聽了一場關于“兼職勞務合同”的演講讓我們思考了很多,經過閱讀本頁你的認識會更加全面!
甲方(雇主):
單位名稱:
注冊號:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(雇員):
姓名:
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員,甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_____個月,自_____年_____月_____日開始到_____年_____月_____日止。
二、勞務內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。
2、工作地點:______________________________________________。(讀書筆記吧 DsBJ1.coM)
三、甲方的權利和義務
甲方在本協(xié)議有效期內,可行使以下權利:
1、為乙方安排工作,分配任務。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
甲方須履行的義務:
使乙方及時獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1、依協(xié)議履行兼職人員職責。
2、獲取勞務報酬。
乙方須履行的義務:
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件,銀行帳號。
2、接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。
3、不得從事有損于甲方聲譽的活動。
4、未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間
1、勞務費____________________元整(¥_________元)/月。
2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第五條、保密義務
1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。
第六條、社會保險
甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行
第七條、合同終止的情形
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第八條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。
第九條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
______年______月______日
乙方:(簽字)
______年______月______日
《兼職勞務合同范本》
甲方:
法定代表人: 聯(lián)系電話: 乙方: 身份證號碼: 住址: 聯(lián)系電話: 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。 風險提示:工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大); 工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。 建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。 第一條:工作內容 1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。 2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。 第二條:合同期限 1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限為________年。期滿后,經雙方同意,可以續(xù)約。 2、本合同沒有試用期。 第三條:勞動時間 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。 第四條:勞動條件和勞動紀律 1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。 2、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。 風險提示:勞務費用 勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協(xié)議支付勞務報酬,這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協(xié)商約定。 另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。 第五條:兼職勞動報酬 1、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年_____元(大寫_______元整)。 2、甲方于每年___月___日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。 3、甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。 第六條:保密義務 合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。 第七條:合同終止 以下情形發(fā)生時,本合同終止: 1、合同期限屆滿。 2、在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。 3、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。 第八條:違約責任 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。 第九條:爭議解決 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。 第十條:其他 1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。 2、本協(xié)議書一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。 甲方(蓋章): 法定代表人: ______年____月____日 乙方(簽字): ______年____月____日勞務合同是為明確企業(yè)經營者和生產者各自的責任和義務,協(xié)調兩者之間的利益關系,充分調動兩者的積極性,促進和保證企業(yè)經營目標的實現,
甲 方: 乙 方:
法定代表人: 身份證號碼:
地 址: 住 址:
郵政編碼 : 郵政編碼:
聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為:____。
三、工作內容
第四條 乙方的工作內容為:____ 。
第五條 甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調動乙方的工作崗位。
使用提示:甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____ 。
第七條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條 本合同的工資計發(fā)形式為:____。
(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為____,計件單價為____。
六、保險福利待遇
第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。 使用提示:本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______ 。
七、勞動紀律
第十八條 甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示,并組織乙方學習;甲方的各項規(guī)章制度變更后,應及時告知乙方。
八、勞務合同的變更
九、勞務合同的解除
十、勞務合同的終止
十一、經濟補償
十四、其他
第四十條 本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
委托代理人(簽章)
__年__月__日
__年__月__日 乙方(簽章):
眼下,大學生開始陸續(xù)放假。暑假期間,越來越多的學生選擇勤工儉學,利用兩個月時間提高自己的社會適應能力。在蘭溪的一些中介機構,也打出了類型繁多的兼職工作信息,如促銷員、鐘點工、活動策劃等,讓不少學生心動不已。為此,蘭溪市勞動監(jiān)察大隊相關工作人員提醒,學生暑期打工應聘時最好簽訂勞務合同。
胡同學是杭州電子科技大學的大四學生。去年暑期,她在市區(qū)一家培訓機構做暑期工,主要輔導小學低年級學生的功課。當時,她與老板達成了口頭協(xié)議,每天工作6個小時,報酬為100元一天。
胡同學說,她總共做了一個月,按理可以拿到3000元工資??墒聦嵣?,她只拿到了一半左右。老板的解釋是,來上課的學生少,他只能給這么多。交涉幾次無果后,事情就不了了之了。
據了解,在暑期用工過程中,像胡同學這樣吃“啞巴虧”的同學不在少數。他們一方面覺得涉及金額不大,沒必要維權,另一方面也沒有這么多的時間和精力討要工資。
那么,打暑期工的學生應注意哪些事項?昨天,記者向蘭溪市勞動監(jiān)察大隊作了咨詢。一位工作人員介紹,學生的主要職責是學習,而不是勞動。從嚴格意義上講,學生并不是真正的勞動者,學生與用人單位構成的`只是一種短期雇傭關系,因此不受《勞動法》保護。暑期打工糾紛,也不屬于《勞動法》調解的勞動關系范疇。如果出現勞資糾紛,則屬民事債務糾紛,學生需到法院起訴,維權有一定的難度。
因此,建議學生暑期打工選擇一些生產經營穩(wěn)定、信譽好的企業(yè)或單位,也可以由學校推介或通過一些熟人介紹工作崗位,這樣可降低糾紛的發(fā)生率。
不過,根據相關法律規(guī)定,只要發(fā)生勞務關系,即使短期用工,勞資雙方也必須簽訂勞務協(xié)議,對勞動時間、報酬、雙方的責任和義務等進行約定,一旦發(fā)生克扣工資、延長勞動時間等糾紛,可以此為依據維護自己的權益。 此外,該工作人員還提醒,用人單位無權收取求職者抵押金、風險金等費用,兼職單位要求交納押金時,同學們一定要小心謹慎,不要上當。
兼職勞務合同
甲方(用人單位):聯(lián)系電話:
乙方(員工):聯(lián)系電話:
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本兼職協(xié)議,并承諾共同遵守:
一、兼職期限:
甲乙雙方約定:自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿,經雙方協(xié)商致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本協(xié)議終止。
二、工作內容
乙方應按照甲方的要求,按規(guī)定的要求準時完成工作。
三、工作時間和休息休假、工作時間:上午:下午:2、薪資: 6 小時 60元,10 元一小時。、乙方享有午休權利,乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長土作時間或在節(jié)假日加班的,應與乙方協(xié)商同意,并且另付加班費。、如遇特殊情況(如天氣原因 … …)只做半天,工資按半天結算。
四、勞動報酬、報酬采用現金另結方式、如甲方未在規(guī)定時間內結算乙方工資,乙方將以法律手段維護自己的權力,超出規(guī)定時間的天數,每天將按總工資的10%另付給乙方違約金。3、甲方應另付乙方負責人的介紹費用為元/天。
五、協(xié)議的變更和解除、本協(xié)議在下述情形下可解除:
(l)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,將自行結束。
六、甲乙雙方簽定此協(xié)議時,雙方應附有保密義務。
七、本協(xié)議壹式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙力各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
甲方:_______
法定代表人:_______
聯(lián)系電話:_______
乙方:_______
身份證號碼:_______
住址:_______
聯(lián)系電話:_______
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第一條:_______工作內容
1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
第二條:_______合同期限
1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限為________年。期滿后,經雙方同意,可以續(xù)約。
2、本合同沒有試用期。
第三條:_______勞動時間
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第四條:_______勞動條件和勞動紀律
操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。
調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第五條:_______兼職勞動報酬
1、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:_______每年_____元(大寫_______元整)。
2、甲方于每年___月___日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第六條:_______保密義務
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第七條:_______合同終止
以下情形發(fā)生時,本合同終止:_______
1、合同期限屆滿。
乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
3、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第八條:_______違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。
第九條:_______爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
第十條:_______其他
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
2、本協(xié)議書一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方(蓋章):_______
法定代表人:_______
______年____月____日
乙方(簽字):_______
______年____月____日
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