為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時(shí)我們應(yīng)該結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求與個(gè)人能力撰寫工作計(jì)劃。有了計(jì)劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財(cái)力，我們聽了一場關(guān)于“總務(wù)干部工作計(jì)劃”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！
在任何組織或企業(yè)中，總務(wù)干部負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)日常事務(wù)，確保企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢?？倓?wù)干部的工作計(jì)劃是確保公司能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。本文將詳細(xì)說明總務(wù)干部的工作計(jì)劃。
首先，總務(wù)干部應(yīng)制定一個(gè)年度工作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃應(yīng)包括公司的重要項(xiàng)目和目標(biāo)，以及需要完成這些項(xiàng)目和目標(biāo)所需的資源和時(shí)間。總務(wù)干部可以與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工合作，以確保這個(gè)計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行。
其次，總務(wù)干部需要確保公司的日常運(yùn)營正常進(jìn)行。這包括管理辦公樓、設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)作和維護(hù)?？倓?wù)干部應(yīng)制定一個(gè)詳細(xì)的運(yùn)營計(jì)劃，包括設(shè)備和設(shè)施的檢查和維護(hù)，以確保它們的正常運(yùn)行。總務(wù)干部還應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理辦公樓的清潔、安全和保安工作，確保員工和客戶的安全。
第三，總務(wù)干部應(yīng)管理和協(xié)調(diào)公司的固定資產(chǎn)和設(shè)備。這包括購買、出租、維修和報(bào)廢公司的資產(chǎn)?？倓?wù)干部需要建立一個(gè)資產(chǎn)登記和追蹤系統(tǒng)，以確保公司資產(chǎn)的安全和有效使用。此外，總務(wù)干部還需要與供應(yīng)商和承包商合作，確保資產(chǎn)和設(shè)備的維修和維護(hù)工作得到及時(shí)處理。
第四，總務(wù)干部應(yīng)負(fù)責(zé)公司的采購工作。這包括從供應(yīng)商處購買辦公用品、設(shè)備和其他必需品?？倓?wù)干部需要與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通，以獲取最佳的價(jià)格和質(zhì)量。此外，總務(wù)干部還應(yīng)制定一個(gè)采購計(jì)劃，并與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工合作，以確保公司能夠及時(shí)獲得所需的物資和設(shè)備。
第五，總務(wù)干部應(yīng)負(fù)責(zé)公司的交通和外出事務(wù)。這包括組織員工的出差、機(jī)票、酒店預(yù)訂和交通安排。總務(wù)干部需要與旅行代理商和供應(yīng)商合作，以確保員工的出行安排順利進(jìn)行。此外，總務(wù)干部還應(yīng)制定一個(gè)旅行安全計(jì)劃，并提供必要的安全培訓(xùn)，以確保員工的安全。
總的來說，總務(wù)干部的工作計(jì)劃是確保公司的日常運(yùn)作正常并支持公司的發(fā)展和成長。這包括制定年度工作計(jì)劃、管理辦公樓、設(shè)備和設(shè)施、管理和協(xié)調(diào)公司的固定資產(chǎn)和設(shè)備、負(fù)責(zé)采購工作，以及管理和協(xié)調(diào)公司的交通和外出事務(wù)。通過制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，總務(wù)干部能夠高效地處理公司的日常事務(wù)，確保公司能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、背景介紹
總務(wù)干部是企業(yè)中負(fù)責(zé)綜合事務(wù)管理的重要崗位，其工作涉及到企業(yè)的各個(gè)方面，包括辦公設(shè)施管理、行政人事管理、車輛管理、檔案管理等等。本文將詳細(xì)介紹總務(wù)干部工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。
二、工作計(jì)劃制定
1.明確目標(biāo)：總務(wù)干部工作計(jì)劃的制定需要明確目標(biāo)，以確保工作的方向性和可行性。目標(biāo)可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需求來確定，例如提高辦公設(shè)施的利用率、優(yōu)化車輛管理流程等。
2.分解任務(wù)：將明確的目標(biāo)分解為具體的任務(wù)，并根據(jù)任務(wù)的復(fù)雜程度和重要性進(jìn)行優(yōu)先級排序。例如，改善辦公設(shè)施利用率可以分解為收集設(shè)施使用數(shù)據(jù)、分析使用情況、制定改進(jìn)方案等子任務(wù)。
3.確定時(shí)間計(jì)劃：為每個(gè)任務(wù)設(shè)定合理的時(shí)間限制，并根據(jù)任務(wù)的關(guān)聯(lián)程度進(jìn)行合理的時(shí)間安排。同時(shí)，為每個(gè)任務(wù)設(shè)置里程碑，以便隨時(shí)追蹤和評估進(jìn)展情況。
4.資源評估：評估所需的人力、物力和財(cái)力資源，并進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配。例如，如果需要優(yōu)化車輛管理流程，可能需要引入管理軟件或雇傭?qū)ｉT的車輛管理人員。
5.參與討論：總務(wù)干部應(yīng)與相關(guān)部門和員工進(jìn)行充分的討論，征求他們的意見和建議，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
三、工作計(jì)劃實(shí)施
1.落實(shí)責(zé)任：將任務(wù)分配給相應(yīng)的人員，并明確工作職責(zé)和權(quán)限。同時(shí)，建立良好的溝通機(jī)制和工作協(xié)作的氛圍，以確保任務(wù)的順利執(zhí)行。
2.監(jiān)督和評估：定期跟蹤任務(wù)的執(zhí)行情況，并進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督和評估。對于進(jìn)展順利的任務(wù)，可進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?lì)和激勵(lì)；對于進(jìn)展緩慢的任務(wù)，要及時(shí)提醒并提供支持。
3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對：及時(shí)應(yīng)對工作中可能遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。例如，當(dāng)車輛管理流程出現(xiàn)問題時(shí)，要立即與相關(guān)車輛供應(yīng)商或維修廠聯(lián)系，并及時(shí)修復(fù)。
4.監(jiān)控效果：當(dāng)任務(wù)完成時(shí)，要進(jìn)行效果評估。通過收集反饋意見和數(shù)據(jù)，了解工作計(jì)劃的實(shí)施情況和效果，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
四、總結(jié)
總務(wù)干部工作計(jì)劃的制定和實(shí)施是企業(yè)高效運(yùn)作的基礎(chǔ)，本文簡要介紹了工作計(jì)劃的制定和實(shí)施過程。每個(gè)企業(yè)的情況不同，總務(wù)干部應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行具體和細(xì)致的工作計(jì)劃制定，以確保工作的全面高效。
一、
作為一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)的總務(wù)干部，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)總務(wù)工作，是保證組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要一環(huán)。本文將從工作計(jì)劃的制定過程、重點(diǎn)工作內(nèi)容以及實(shí)施措施等方面，詳細(xì)探討總務(wù)干部工作計(jì)劃的編寫。
二、制定過程
制定總務(wù)干部工作計(jì)劃的第一步是了解組織的總體發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)。通過與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門進(jìn)行交流，了解組織的發(fā)展方向和當(dāng)前的工作重點(diǎn)，為工作計(jì)劃的制定提供基礎(chǔ)。
第二步是進(jìn)行詳細(xì)的工作分析和任務(wù)分配。根據(jù)組織的需要，總務(wù)干部需要負(fù)責(zé)的工作范圍包括辦公室管理、資產(chǎn)設(shè)備管理、后勤保障等方面。通過與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和討論，明確每個(gè)人的具體職責(zé)和工作目標(biāo)。
第三步是制定工作計(jì)劃的具體步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。確定每個(gè)工作步驟的完成時(shí)間，并合理安排工作順序和優(yōu)先級?？紤]到各項(xiàng)工作的相互關(guān)聯(lián)性和依賴性，制定合理的時(shí)間計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)推進(jìn)。
三、重點(diǎn)工作內(nèi)容
總務(wù)干部的工作內(nèi)容多種多樣，但在制定工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。
1. 辦公室管理
辦公室管理是總務(wù)干部的基本職責(zé)之一。工作計(jì)劃中需要明確各項(xiàng)具體任務(wù)，如文件管理、會議組織、信息傳遞等。在辦公室管理方面，總務(wù)干部還需要關(guān)注工作流程的優(yōu)化和效率提升，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2. 資產(chǎn)設(shè)備管理
資產(chǎn)設(shè)備管理是總務(wù)干部工作的重要內(nèi)容之一。工作計(jì)劃中需要包括資產(chǎn)設(shè)備的采購、使用和維護(hù)等方面的任務(wù)。還需要與財(cái)務(wù)部門合作，建立資產(chǎn)清查和登記制度，確保資產(chǎn)的安全和有效利用。
3. 后勤保障
后勤保障包括飲食、住宿、交通、安全等方面的工作。總務(wù)干部要制定相應(yīng)的計(jì)劃，確保員工的基本需求得到滿足，并與相關(guān)部門合作，解決與后勤保障相關(guān)的問題。
四、實(shí)施措施
制定好工作計(jì)劃只是第一步，要順利實(shí)施計(jì)劃，還需要有相應(yīng)的實(shí)施措施。
1. 定期檢查和評估工作進(jìn)展情況。通過定期的工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，并根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通?？倓?wù)干部需要與其他部門密切合作，共同完成組織的工作目標(biāo)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作和溝通，可以提高工作的效率和質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
3. 提高自身的能力和素質(zhì)?？倓?wù)干部要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和政策，以提供更好的服務(wù)和支持。
五、總結(jié)
總務(wù)干部工作計(jì)劃的制定是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的工作。通過了解組織的總體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，明確工作任務(wù)和職責(zé)，制定具體的工作計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的實(shí)施措施，可以幫助總務(wù)干部更好地管理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)總務(wù)工作，為組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
一、背景介紹
作為任何組織的總務(wù)干部，都承擔(dān)著維護(hù)日常辦公環(huán)境和管理辦公設(shè)施的重要責(zé)任?？倓?wù)干部的工作計(jì)劃應(yīng)該詳細(xì)規(guī)劃日常工作任務(wù)、落實(shí)資源管理、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程等方面的內(nèi)容，以確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并提供良好的工作環(huán)境，提高員工的工作效率。
二、落實(shí)資源管理
總務(wù)干部的工作計(jì)劃應(yīng)該包括資源管理的規(guī)劃，以確保組織能夠高效利用各種資源。需要制定一份清晰的物資采購計(jì)劃，以保證辦公設(shè)備、辦公用品等資源的充足。在使用過程中，要建立健全的資產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)與維修保養(yǎng)。同時(shí)，要精準(zhǔn)掌握資源使用情況，制定資源使用報(bào)告，以便于合理規(guī)劃資源的分配和使用。
三、提高服務(wù)質(zhì)量
為了提高服務(wù)質(zhì)量，總務(wù)干部工作計(jì)劃應(yīng)該明確規(guī)定各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保為員工提供一流的后勤支持?？倓?wù)干部要定期與員工進(jìn)行交流，了解并滿足他們的需求。要建立一個(gè)高效的工作流程，確保各項(xiàng)服務(wù)能夠快速、準(zhǔn)確地提供給員工?？倓?wù)干部還要持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，通過員工滿意度調(diào)查和問題反饋機(jī)制，及時(shí)改正不足，提高工作表現(xiàn)。
四、優(yōu)化工作流程
為了提高工作效率，總務(wù)干部應(yīng)該制定一系列的工作流程，確保各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。要建立一個(gè)完善的工作計(jì)劃表，明確每個(gè)任務(wù)的起止時(shí)間和責(zé)任人，以便及時(shí)掌握工作進(jìn)度。要建立工作檔案管理制度，確保文件歸檔及時(shí)、準(zhǔn)確。另外，要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。
五、推動環(huán)境保護(hù)
總務(wù)干部負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境的整潔和秩序，必須注重環(huán)境保護(hù)。工作計(jì)劃應(yīng)包括垃圾分類管理、綠色用品采購以及節(jié)能環(huán)保措施的推廣等內(nèi)容。他們可以組織員工參加環(huán)保宣傳活動，提高員工的環(huán)保意識。同時(shí)，總務(wù)干部還應(yīng)該制定緊急情況處理計(jì)劃，以確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)、有效地處置，保護(hù)員工的安全。
六、建立跨部門合作機(jī)制
在工作計(jì)劃中，總務(wù)干部應(yīng)該注重建立與其他部門的密切合作關(guān)系，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。他們可以定期召開部門間的協(xié)調(diào)會議，了解其他部門的需求和問題，并為其提供必要的支持和幫助。他們還可以思考如何與其他部門共享資源，提高資源利用效率，降低成本。
作為總務(wù)干部，制定詳細(xì)、具體且生動的工作計(jì)劃對于保證工作順利進(jìn)行非常重要。通過明確任務(wù)、落實(shí)資源管理、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程等方面的內(nèi)容，總務(wù)干部能夠更好地履行自己的職責(zé)，為組織提供良好的后勤支持，提高員工的工作效率和滿意度。同時(shí)，總務(wù)干部還要積極推動環(huán)境保護(hù)工作，建立跨部門合作機(jī)制，為組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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為您整理以下最新的有關(guān)“基層干部工作計(jì)劃”的資料。為了圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)，我們應(yīng)該對下一階段的工作做個(gè)計(jì)劃了。工作計(jì)劃是要求人們提前考慮安排和規(guī)劃工作內(nèi)容和過程的方法。希望你能夠認(rèn)真閱讀這些資料有所啟迪！
一、年度內(nèi)完成衛(wèi)生局和計(jì)生局的合并工作；年度內(nèi)啟動縣級公立醫(yī)院改革工作；年底前完成一鄉(xiāng)一所公立衛(wèi)生院工作。
二、年底前實(shí)現(xiàn)基本藥物在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)基本藥物的使用、網(wǎng)上采購和零差價(jià)銷售三個(gè)100%的工作目標(biāo)。
三、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作完成國家及省市工作目標(biāo)。
四、積極宣傳新農(nóng)合政策，保證參合人數(shù)不低于93%（常住人口達(dá)到100%），基金使用率控制在90-95%之間。
五、完成創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防治示范區(qū)工作。
六、醫(yī)療單位將繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，繼續(xù)完善行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，深入落實(shí)中央“九不準(zhǔn)”，完善約束機(jī)制，杜絕吃拿卡要和收受紅包現(xiàn)象。
七、、強(qiáng)化落實(shí)人口目標(biāo)管理責(zé)任制，保持低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。
八、努力提升計(jì)生服務(wù)能力。繼續(xù)推進(jìn)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，爭取目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到80%以上。發(fā)揮原有計(jì)生宣傳陣地的特色，引導(dǎo)群眾樹立正確的婚育觀和健康文明的生活方式。
九、不斷改革創(chuàng)新計(jì)生服務(wù)管理方式。繼續(xù)做好“單獨(dú)兩孩”生育審批服務(wù)工作。相關(guān)部門加大打擊“兩非”專項(xiàng)整治行動。
十、堅(jiān)持完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制為重點(diǎn)，抓細(xì)民生政策的落實(shí)。繼續(xù)全面落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎扶、特扶政策，深入開展“關(guān)愛女孩行動”，推動建立健全計(jì)劃生育家庭社會扶助機(jī)制，做好計(jì)劃生育家庭的健康養(yǎng)老工作，做好獎扶、特扶目標(biāo)人群資格確認(rèn)、信息錄入等工作，實(shí)現(xiàn)扶助對象信息錄入準(zhǔn)確率100%。發(fā)揮計(jì)生協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢以及協(xié)會會員的“宣傳、引導(dǎo)、帶動”作用，加大政策和資金對農(nóng)村計(jì)劃生育家庭的傾斜力度，促進(jìn)計(jì)劃生育家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展和致富能力的提升。
計(jì)生工作計(jì)劃2023 計(jì)生專干個(gè)人工作總結(jié)1、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，打通黨員教育管理“最后一公里”。把黨的政治建設(shè)擺在首位，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。深入落實(shí)“兩備三查一提醒”制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活工作體系。以“三會一課”為主要載體，堅(jiān)持組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、黨員活動日制度，推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化經(jīng)?；?guī)范化。充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、大喇叭、微信等新媒體作用，探索黨員培訓(xùn)教育新模式。注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。積極開展黨員志愿服務(wù)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育效果，打通黨員教育管理“最后一公里”，服務(wù)人民群眾。
2、完善農(nóng)村治理機(jī)制，著力提升農(nóng)村基層組織治理能力水平。認(rèn)真落實(shí)《__省村級組織工作規(guī)則(試行)》，深入推行村務(wù)運(yùn)作“四議四辦三公開”工作機(jī)制和村級事務(wù)“小微權(quán)力清單”，進(jìn)一步強(qiáng)化村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，規(guī)范村代會的決策權(quán)，落實(shí)村委會的執(zhí)行權(quán)，完善村監(jiān)會的監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)村級事務(wù)清單化、村務(wù)決策程序化、村務(wù)管理制度化。推行基層黨建工作項(xiàng)目化管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委圍繞全年基層黨建工作，制定任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化推進(jìn)措施，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，形成《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作項(xiàng)目管理臺賬》。
3、突出基層黨建工作引領(lǐng)作用，打好農(nóng)村精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。強(qiáng)化扶貧責(zé)任落實(shí)機(jī)制，健全精準(zhǔn)脫貧幫扶機(jī)制，突出黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)以黨組織為核心，黨員服務(wù)隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、致富帶頭人隊(duì)伍為支撐的脫貧攻堅(jiān)堡壘，大力實(shí)施特色農(nóng)業(yè)扶貧、光伏扶貧、家庭手工業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等措施。推行黨員能人帶動、黨員責(zé)任區(qū)幫帶等黨建帶扶貧模式，開展黨員示范棚、先鋒合作社等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在脫貧攻堅(jiān)中的骨干引領(lǐng)作用，確保取得實(shí)效。
4、抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)，構(gòu)筑農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的人才支撐。嚴(yán)格落實(shí)村班子“一諾四評”管理考核機(jī)制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)新__屆村“兩委”班子制定年度工作目標(biāo)，按照要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展好村級班子自評、黨員和村民代表測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政成員點(diǎn)評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評，注重考核結(jié)果運(yùn)用，確保發(fā)揮實(shí)效。大力培樹黨建要求落實(shí)到位、黨建工作成績突出、能說會干的村黨組織書記典型，帶動提升村黨組織書記隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。加大對村黨組織書記的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)面向新__屆村“兩委”班子正職開展黨建理論及實(shí)務(wù)、“四議四辦三公開”工作機(jī)制、涉農(nóng)政策法規(guī)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等方面的培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和履職能力。實(shí)施農(nóng)村致富帶頭人創(chuàng)業(yè)帶富工程。結(jié)合農(nóng)村“兩委”換屆工作，調(diào)整完善農(nóng)村致富帶頭人信息臺賬和聯(lián)戶臺賬，加大對農(nóng)村致富帶頭人發(fā)展壯大致富產(chǎn)業(yè)的扶持力度，構(gòu)建“黨員+農(nóng)戶+基地”“支部+合作社+農(nóng)戶”等多種經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展模式，發(fā)揮致富帶頭人示范引導(dǎo)和輻射帶動作用，幫助群眾致富。
5、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積蓄農(nóng)村發(fā)展后勁。嚴(yán)格落實(shí)縣委《關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，做好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)涉及的項(xiàng)目立項(xiàng)審批、組織指導(dǎo)、項(xiàng)目資金監(jiān)督管理等工作，做好土地流轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、村民動員組織、調(diào)處村組關(guān)系和引資合作服務(wù)等工作，為村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
6、強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)保障，推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)。完善村黨組織書記激勵(lì)保障機(jī)制，結(jié)合落實(shí)“一定三有”政策和“一諾四評”管理考核機(jī)制，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放工作，健全完善績效考核辦法，進(jìn)一步激發(fā)村干部工作熱情。做好正常離任村干部生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，確保按時(shí)足額發(fā)放。
7、統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建，推動基層黨建整體工作平衡發(fā)展。非公企業(yè)黨建，按照上級要求開展“擴(kuò)面提質(zhì)”行動，確保應(yīng)建盡建，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記及黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，開展非公企業(yè)黨建隊(duì)伍教育培訓(xùn)，提高黨建隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。圍繞非公企業(yè)的功能定位，創(chuàng)新活動載體和工作方式，把從嚴(yán)管理黨員落實(shí)到支部，引導(dǎo)企業(yè)和社會組織開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用。機(jī)關(guān)黨建，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搞好服務(wù)，通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，堅(jiān)決整治庸懶散慢、推諉扯皮和不作為、亂作為問題，落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，深入開展黨員志愿者服務(wù)活動，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
資深干部季度工作計(jì)劃
一、
每個(gè)組織都需要有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的干部隊(duì)伍，這些資深干部承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)角色，對于組織的發(fā)展和成功起著至關(guān)重要的作用。因此，他們需要制定詳細(xì)、具體且生動的季度工作計(jì)劃，以提高工作效率和完成組織的目標(biāo)。本文將詳細(xì)介紹資深干部季度工作計(jì)劃的重要性和如何制定。
二、重要性
1. 效率提升
資深干部通常在組織中擔(dān)當(dāng)重要的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)地位。他們的工作計(jì)劃直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。詳細(xì)、具體且生動的工作計(jì)劃可以幫助他們更好地組織和安排自己的工作，提高工作效率，從而推動團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。
2. 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
一個(gè)好的季度工作計(jì)劃必須有明確的目標(biāo)和指標(biāo)。資深干部經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累，對于組織的目標(biāo)和發(fā)展方向有更清晰的認(rèn)識。通過制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，他們將能夠更好地與組織的目標(biāo)對齊，以實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展和成功。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
資深干部通常需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成組織的目標(biāo)。詳細(xì)的工作計(jì)劃可以幫助他們更好地與團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，明確各自的職責(zé)和工作重點(diǎn)，以提高團(tuán)隊(duì)的績效和協(xié)作效果。
三、制定步驟
1. 確定目標(biāo)
資深干部需要明確季度期間的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該與組織的總體目標(biāo)相一致，并可量化和衡量。例如，提高銷售額10%或減少廢品率5%等。通過明確目標(biāo)，他們將能夠更好地組織和安排自己的工作，以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
2. 制定計(jì)劃
在確定目標(biāo)之后，資深干部需要制定詳細(xì)、具體的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃應(yīng)該包括具體的任務(wù)、時(shí)間表、責(zé)任人和預(yù)期結(jié)果等。為了更好地完成工作，他們還可以將任務(wù)分解成更小的子任務(wù)，并根據(jù)優(yōu)先級進(jìn)行排序。
3. 協(xié)調(diào)資源
資深干部通常需要協(xié)調(diào)各種資源才能完成工作，例如人力資源、財(cái)務(wù)資源等。他們需要在工作計(jì)劃中考慮到這些資源，并與相關(guān)部門或團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。只有合理安排資源，工作計(jì)劃才能更好地實(shí)施和落地。
4. 督促執(zhí)行
一個(gè)好的工作計(jì)劃需要及時(shí)、有效地執(zhí)行。資深干部需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，不斷監(jiān)督和跟進(jìn)任務(wù)的進(jìn)展情況，并在需要時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。同時(shí)，他們還需要與相關(guān)的干部和部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作計(jì)劃的順利實(shí)施。
四、總結(jié)
資深干部季度工作計(jì)劃是組織成功的關(guān)鍵之一。通過制定詳細(xì)、具體且生動的工作計(jì)劃，他們能夠提高工作效率，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。制定工作計(jì)劃時(shí)，他們需要明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源并督促執(zhí)行。只有在這些方面做好，才能實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃的有效執(zhí)行和組織的持續(xù)發(fā)展。
干部監(jiān)督工作計(jì)劃
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，黨的干部隊(duì)伍也在不斷壯大和發(fā)展。隨之而來的是干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。為了保持黨的干部隊(duì)伍的清正廉潔形象，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督工作顯得尤為重要。為此，制定一份詳細(xì)具體且生動的干部監(jiān)督工作計(jì)劃就顯得尤為重要。
我們將從制定監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)入手?；邳h的紀(jì)律和主張，我們將明確規(guī)定監(jiān)督的內(nèi)容和范圍。監(jiān)督內(nèi)容將包括廉潔自律、工作作風(fēng)、財(cái)務(wù)收支、紀(jì)律意識等方面。監(jiān)督的范圍將涵蓋黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、基層組織等各個(gè)層面，確保每一個(gè)干部都處于監(jiān)督之下。
我們將建立一個(gè)健全的監(jiān)督機(jī)制。在目前的基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步完善監(jiān)督的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制。建立健全的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，確保監(jiān)督的全覆蓋和公正性。同時(shí)，我們將加強(qiáng)監(jiān)督的力度和頻率，加大對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度，重點(diǎn)關(guān)注那些易發(fā)生腐敗的崗位，對高風(fēng)險(xiǎn)崗位的干部實(shí)行定期巡視。
然后，我們將強(qiáng)化監(jiān)督的手段和手段。除了常規(guī)的檢查和核查之外，我們將引入一些新的監(jiān)督手段，如隨機(jī)抽查、匿名舉報(bào)、雙向評價(jià)等。通過這些手段，我們將增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性和針對性，更好地發(fā)現(xiàn)和預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。另外，我們還將加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部的法律意識和紀(jì)律觀念，增強(qiáng)他們抵制誘惑和腐敗的能力。
我們還將加強(qiáng)對監(jiān)督工作的落實(shí)和考核。我們將建立一套完善的考核制度，對監(jiān)督工作的實(shí)施進(jìn)行定期評估，并進(jìn)行不定期的專項(xiàng)評估。對于監(jiān)督工作中存在的問題和不足，我們將及時(shí)進(jìn)行整改和提升，確保監(jiān)督工作的持續(xù)有效。
在實(shí)施干部監(jiān)督工作計(jì)劃的過程中，我們還將加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系和互動。通過廣泛開展宣傳和教育活動，增強(qiáng)群眾對干部監(jiān)督工作的了解和參與，使監(jiān)督工作更加透明和公開。同時(shí)，我們還將建立一個(gè)暢通的舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)人民群眾積極參與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、揭露腐敗，為干部監(jiān)督工作提供有力支持。
制定一份詳細(xì)具體且生動的干部監(jiān)督工作計(jì)劃對于保持黨的干部隊(duì)伍的純潔和廉潔起著至關(guān)重要的作用。通過明確監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、建立健全機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督手段和加強(qiáng)對監(jiān)督工作的落實(shí)和考核，我們將不斷加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，預(yù)防和打擊腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，以保持黨的干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
隨著新學(xué)期的開始，標(biāo)準(zhǔn)、和諧的的..發(fā)展，辦公室全體成員在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，秉承著講主動，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念，制定了本學(xué)期辦公室的工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
培訓(xùn)、.體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的.體素質(zhì)，增強(qiáng)部門成員的工作積極性。
《物品管理制度》、《文檔送呈細(xì)則》等制度進(jìn)行增補(bǔ)與修訂，使辦公室制度日益全面化、規(guī)范化。
各成員工作進(jìn)行量化考核，同時(shí)制定出較完善的內(nèi)部處分機(jī)制。
二、以人為本，強(qiáng)化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任
（1）為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實(shí)貫徹實(shí)施責(zé)任分工制，量化工作，充分調(diào)動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責(zé)任意識，使部門成員真正得到鍛煉。
（2）為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實(shí)行強(qiáng)化管理，制定出統(tǒng)一的工作時(shí)間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時(shí)間。
三、常務(wù)性工作
作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團(tuán)對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學(xué)生會工作的高效性。主要負(fù)責(zé)學(xué)生會財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出管理、人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的..與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常的...的事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。
1、財(cái)務(wù)及物品管理
（1）設(shè)立專職人員管理學(xué)生會財(cái)務(wù)，對學(xué)生會的開支嚴(yán)格把關(guān)。
（2）對學(xué)生會的物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及維護(hù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)在學(xué)生會的各項(xiàng)活動中物品的購置工作。
2、文檔管理
文檔管理，作為辦公室的一項(xiàng)重要的日常的...的工作，在新學(xué)期仍由專人負(fù)責(zé)學(xué)生會日常的...的文件的印發(fā)與管理。同時(shí)以書面和電子檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一及時(shí)的..與存檔。進(jìn)一步規(guī).檔格式與文件管理。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實(shí)現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化。
3、事務(wù)通知
事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。為此，辦公室將.取下面一系列措施，有效的確保工作效率。
（1）及時(shí)傳達(dá)主席團(tuán)的各類通知，使上級信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門，方便工作正常開展。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源，真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。
（2）制作學(xué)生會通訊錄，分為學(xué)生會副部以上干部通訊錄和學(xué)生會全體成員通訊錄兩種，方便學(xué)生會內(nèi)部人員的聯(lián)系。
（3）應(yīng)急機(jī)制的制作與初步宣傳。制作學(xué)生會空閑時(shí)間表，使人力資源的調(diào)度達(dá)到最優(yōu)化，提高學(xué)生會的工作效率。
4、值班考勤
及時(shí)制定出本學(xué)期值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時(shí)、有序地開展。同時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé).個(gè)學(xué)生會值班的考勤工作，對值班情況的進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)..。
5．相關(guān)活動
（1）作為學(xué)生會的后方大本營，對于學(xué)生會舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準(zhǔn)備工作以及一系列的后勤工作中，諸如常規(guī)性的活動物品的選購，活動地點(diǎn)的申請，以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等。
（2）針對“生命文化節(jié)”，辦公室將認(rèn)真落實(shí)主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并積極做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路，關(guān)懷、團(tuán)結(jié)、高效、友情是我們的管理理念，細(xì)心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng)，更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧則是我們不斷的追求。在新學(xué)期，辦公室將在工作中秉承著講主動，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念，與各部門共同努力，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力！
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，以打造全省投資環(huán)境為抓手，以"三爭三做創(chuàng)五星"活動和爭當(dāng)"黨性強(qiáng)、品行正、重實(shí)干、愛百姓"干部品牌活動為契機(jī)，全力踐行"見賢思齊、感恩"社會主義核心價(jià)值觀，積極營造有利于人口計(jì)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好輿論環(huán)境，全面宣傳人口工作的輝煌成就和創(chuàng)新舉措，強(qiáng)化正面宣傳，樹立良好形象，傳播正能量，架起政府與群眾溝通的橋梁，全力開啟"五個(gè)"建設(shè)新征程。
二、活動時(shí)間及內(nèi)容
以"和諧計(jì)生溫暖"為主題的人口計(jì)生系列宣傳活動從20xx年4月開始到12月底結(jié)束，包含"和諧計(jì)生"宣傳活動、"幸福寶寶pk賽"、"幸福計(jì)生家庭"評選三個(gè)活動。區(qū)人口計(jì)生網(wǎng)站專門開通"和諧計(jì)生"系列宣傳活動窗口，依托網(wǎng)絡(luò)平臺推動和諧計(jì)生、幸福計(jì)生的宣傳，提高新型人口文化的知曉率。
三、活動要求
(一)"和諧計(jì)生"宣傳活動
1、活動意義:在打造全省投資環(huán)境大背景下，深入挖掘婚育新風(fēng)、關(guān)愛女孩、幸福家庭和計(jì)劃生育工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，典型案例，突出的人口計(jì)生工作綜合改革成果，用真人真事宣傳感染群眾，用優(yōu)生優(yōu)育范例教育群眾，引導(dǎo)群眾自覺樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
2、選送要求:
(1)發(fā)掘本轄區(qū)計(jì)生工作先進(jìn)分子、有藝術(shù)特長、離退休計(jì)生、衛(wèi)生、醫(yī)藥工作者參加計(jì)生志愿者服務(wù)隊(duì)的典型人物、事跡。
(2)工作勤懇，任勞任怨，作風(fēng)扎實(shí)，服務(wù)奉獻(xiàn)意識強(qiáng)。堅(jiān)持以人為本，熱愛人口計(jì)生事業(yè)，全心全意為育齡群眾服務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方法，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中存在困難或問題的真人真事。
3、投稿要求
(1)精心策劃、整理編輯，各鎮(zhèn)辦至少上報(bào)兩篇通訊報(bào)道，要求字?jǐn)?shù)在800至1500字。
(2)各鎮(zhèn)辦分月報(bào)送到區(qū)人口計(jì)生局宣傳科，發(fā)送至郵箱安排如下:
最終評選出的先進(jìn)人物、事跡以及工作中好的做法，區(qū)人口計(jì)生局將優(yōu)中選優(yōu)推薦到上一級媒體刊發(fā)。
住村管寺干部工作計(jì)劃
一、
住村管寺是我國農(nóng)村管理體制的重要組成部分，充分發(fā)揮住村管寺干部的作用，對于提高農(nóng)村基層治理水平，推動農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，具有重要意義。本文將詳細(xì)介紹住村管寺干部工作計(jì)劃，以期更好地服務(wù)農(nóng)民群眾，推動鄉(xiāng)村振興。
二、總體目標(biāo)
1. 提高住村管寺干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保他們能夠勝任智能農(nóng)村基層管理工作。
2. 加強(qiáng)組織建設(shè)，完善住村管寺工作機(jī)制，打造一支高效、廉潔、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
3. 全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、工作重點(diǎn)
1. 推進(jìn)“三治融合”，加強(qiáng)住村管寺干部隊(duì)伍的融合發(fā)展。
a. 加強(qiáng)政治建設(shè)，提高干部的政治意識和政治站位。
b. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。
c. 加強(qiáng)廉潔建設(shè)，強(qiáng)化干部的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2. 加強(qiáng)基層治理，推動農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。
a. 建立健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，提高村務(wù)公開和民主決策水平。
b. 加強(qiáng)社會管理，維護(hù)農(nóng)村社會秩序和安全穩(wěn)定。
c. 推進(jìn)鄉(xiāng)村文化建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村文明的發(fā)展。
3. 加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度，增加農(nóng)民收入。
a. 加強(qiáng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
b. 提升農(nóng)民職業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
c. 支持農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。
4. 加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，推動農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)與修復(fù)。
a. 加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境管理，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
b. 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)，推行有機(jī)農(nóng)業(yè)和綠色種植。
c. 推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)循環(huán)利用，促進(jìn)資源的合理利用和保護(hù)。
四、工作措施
1. 完善培訓(xùn)機(jī)制，提高住村管寺干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
a. 組織各類培訓(xùn)，包括政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、社會工作等方面。
b. 積極引入專家學(xué)者，提供精準(zhǔn)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持。
c. 設(shè)立獎勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)干部主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。
2. 加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升住村管寺干部工作效能。
a. 加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保信息的流通暢通。
b. 推動電子政務(wù)的應(yīng)用，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
c. 加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用，為決策提供科學(xué)依據(jù)。
3.加強(qiáng)協(xié)作與協(xié)調(diào)，提高工作的整體效能。
a. 加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與合作，推動農(nóng)村各項(xiàng)工作的有序開展。
b. 建立健全工作調(diào)度和協(xié)調(diào)機(jī)制，確保工作的高效推進(jìn)。
c. 加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，共同應(yīng)對各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
五、工作保障
1. 落實(shí)政策支持，為住村管寺干部提供有力支持。
a. 加大政策宣傳力度，確保政策落地落實(shí)。
b. 加大工作經(jīng)費(fèi)投入，保證工作的順利開展。
c. 加強(qiáng)干部培訓(xùn)和崗位晉升機(jī)制建設(shè)，提高干部的積極性和主動性。
2. 完善考核評估機(jī)制，提高工作質(zhì)量。
a. 定期組織考核評估，對干部工作進(jìn)行全面評估。
b. 設(shè)立獎懲機(jī)制，激勵(lì)優(yōu)秀干部，懲戒不良行為。
c. 注重綜合評價(jià)，綜合考察干部的各項(xiàng)績效和能力。
六、結(jié)語
通過以上的工作計(jì)劃，將進(jìn)一步提高住村管寺干部的工作能力和服務(wù)質(zhì)量，為農(nóng)民群眾提供更好的服務(wù)。通過加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效實(shí)施，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。相信在全社會的共同努力下，農(nóng)村的面貌將得到進(jìn)一步改善，農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感將大大提升。
財(cái)政干部工作計(jì)劃
在現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展下，財(cái)政干部的工作顯得尤為重要。作為社會經(jīng)濟(jì)的管理者，財(cái)政干部承擔(dān)著維護(hù)財(cái)政秩序、促進(jìn)財(cái)政發(fā)展、提高財(cái)政效益的重責(zé)大任。因此，為了更好地履行職責(zé)，制定一份完善而具體的財(cái)政干部工作計(jì)劃就顯得尤為重要。
財(cái)政干部需要明確自己的職責(zé)與任務(wù)。財(cái)政干部要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，形成自己清晰的職責(zé)邊界，確保知己知彼，將工作聚焦在自己的領(lǐng)域內(nèi)，深入了解各種財(cái)政政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)各類財(cái)政業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，確保能夠清楚地理解、把握和實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)。
財(cái)政干部要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。財(cái)政干部通常是多人組成的團(tuán)隊(duì)，有效的團(tuán)隊(duì)合作對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。因此，在工作計(jì)劃中要明確團(tuán)隊(duì)的組成，分工明確，激發(fā)每一位成員的工作熱情，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，形成工作合力。還要注意培養(yǎng)年輕干部，通過培養(yǎng)和激勵(lì)年輕干部的工作能力，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
財(cái)政干部要高效推進(jìn)財(cái)政改革。財(cái)政改革是財(cái)政領(lǐng)域的重要任務(wù)，也是推動財(cái)政發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財(cái)政干部應(yīng)根據(jù)國家和地方財(cái)政工作的實(shí)際情況，合理制定財(cái)政改革的具體措施和實(shí)施方案，并督促各個(gè)部門按照改革方案去執(zhí)行。在此過程中，財(cái)政干部還應(yīng)密切關(guān)注改革的進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整改革路線和策略，確保改革取得預(yù)期的成果。
財(cái)政干部要加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度。由于財(cái)政工作的復(fù)雜性和多變性，財(cái)政干部要時(shí)刻保持高度的警惕性，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，防范各類風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。財(cái)政干部需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各類財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他相關(guān)部門的協(xié)同合作，形成完整的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保財(cái)政工作的安全和穩(wěn)定。
第五，財(cái)政干部要提高自身素質(zhì)和能力。財(cái)政工作是高度專業(yè)化的工作，財(cái)政干部必須具備豐富的專業(yè)知識和熟練的操作技能。因此，在工作計(jì)劃中要注重個(gè)人素質(zhì)的提升，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時(shí)，財(cái)政干部還需要關(guān)注國內(nèi)外財(cái)政動態(tài)和新興趨勢，及時(shí)調(diào)整自己的思維方式和工作方法，保持與時(shí)俱進(jìn)。
一份完善而具體的財(cái)政干部工作計(jì)劃對于財(cái)政干部的工作能力和工作效率有著極大的促進(jìn)作用。財(cái)政干部應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定出切合實(shí)際的工作計(jì)劃，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的工作方式和方法，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為一名大學(xué)生村干部，我深知自身的擔(dān)子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我時(shí)時(shí)刻刻用大學(xué)生村干部守則來嚴(yán)格要求自己，用理論文化來充實(shí)自己。平時(shí)注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及土地法、勞動者權(quán)益保護(hù)法、婚姻法、婦女兒童保護(hù)法、未成年人權(quán)益保護(hù)法、義務(wù)教育法等和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律法規(guī)方面
村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習(xí)，大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研究市場，盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。
多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時(shí)，更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí)，并掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技，形成強(qiáng)大的動力，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。
二、要做好村里的各項(xiàng)工作：
難點(diǎn)問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
做實(shí)事，切實(shí)提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。
走進(jìn)弱勢群體、走進(jìn)工作一線。要及時(shí)了解村里各項(xiàng)工作的動向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時(shí)的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡單的`矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時(shí)，還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識，參加一些農(nóng)村的實(shí)踐活動。
辦實(shí)事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。
總務(wù)干部工作計(jì)劃
一、背景介紹
作為任何組織的總務(wù)干部，都承擔(dān)著維護(hù)日常辦公環(huán)境和管理辦公設(shè)施的重要責(zé)任?？倓?wù)干部的工作計(jì)劃應(yīng)該詳細(xì)規(guī)劃日常工作任務(wù)、落實(shí)資源管理、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程等方面的內(nèi)容，以確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并提供良好的工作環(huán)境，提高員工的工作效率。
二、落實(shí)資源管理
總務(wù)干部的工作計(jì)劃應(yīng)該包括資源管理的規(guī)劃，以確保組織能夠高效利用各種資源。需要制定一份清晰的物資采購計(jì)劃，以保證辦公設(shè)備、辦公用品等資源的充足。在使用過程中，要建立健全的資產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)與維修保養(yǎng)。同時(shí)，要精準(zhǔn)掌握資源使用情況，制定資源使用報(bào)告，以便于合理規(guī)劃資源的分配和使用。
三、提高服務(wù)質(zhì)量
為了提高服務(wù)質(zhì)量，總務(wù)干部工作計(jì)劃應(yīng)該明確規(guī)定各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保為員工提供一流的后勤支持?？倓?wù)干部要定期與員工進(jìn)行交流，了解并滿足他們的需求。要建立一個(gè)高效的工作流程，確保各項(xiàng)服務(wù)能夠快速、準(zhǔn)確地提供給員工?？倓?wù)干部還要持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，通過員工滿意度調(diào)查和問題反饋機(jī)制，及時(shí)改正不足，提高工作表現(xiàn)。
四、優(yōu)化工作流程
為了提高工作效率，總務(wù)干部應(yīng)該制定一系列的工作流程，確保各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。要建立一個(gè)完善的工作計(jì)劃表，明確每個(gè)任務(wù)的起止時(shí)間和責(zé)任人，以便及時(shí)掌握工作進(jìn)度。要建立工作檔案管理制度，確保文件歸檔及時(shí)、準(zhǔn)確。另外，要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。
五、推動環(huán)境保護(hù)
總務(wù)干部負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境的整潔和秩序，必須注重環(huán)境保護(hù)。工作計(jì)劃應(yīng)包括垃圾分類管理、綠色用品采購以及節(jié)能環(huán)保措施的推廣等內(nèi)容。他們可以組織員工參加環(huán)保宣傳活動，提高員工的環(huán)保意識。同時(shí)，總務(wù)干部還應(yīng)該制定緊急情況處理計(jì)劃，以確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)、有效地處置，保護(hù)員工的安全。
六、建立跨部門合作機(jī)制
在工作計(jì)劃中，總務(wù)干部應(yīng)該注重建立與其他部門的密切合作關(guān)系，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。他們可以定期召開部門間的協(xié)調(diào)會議，了解其他部門的需求和問題，并為其提供必要的支持和幫助。他們還可以思考如何與其他部門共享資源，提高資源利用效率，降低成本。
作為總務(wù)干部，制定詳細(xì)、具體且生動的工作計(jì)劃對于保證工作順利進(jìn)行非常重要。通過明確任務(wù)、落實(shí)資源管理、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程等方面的內(nèi)容，總務(wù)干部能夠更好地履行自己的職責(zé)，為組織提供良好的后勤支持，提高員工的工作效率和滿意度。同時(shí)，總務(wù)干部還要積極推動環(huán)境保護(hù)工作，建立跨部門合作機(jī)制，為組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
干部管理工作計(jì)劃
干部是一個(gè)組織的骨干力量，他們的素質(zhì)和能力直接影響著組織的發(fā)展和壯大。因此，對于干部管理工作的規(guī)劃和實(shí)施顯得尤為重要。本文將從提升干部素質(zhì)、完善選拔機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制、建立健全個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等方面詳細(xì)闡述干部管理工作計(jì)劃。
提升干部素質(zhì)：
干部的素質(zhì)決定了他們的執(zhí)行力、決策力和領(lǐng)導(dǎo)能力。為提升干部的素質(zhì)，我們將采取多種措施。我們將加強(qiáng)崗位能力培訓(xùn)，每名干部都要經(jīng)過必要的培訓(xùn)并完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)。我們將優(yōu)化干部的選拔機(jī)制，確保選出最優(yōu)秀的人才來擔(dān)任重要職務(wù)。另外，我們還將鼓勵(lì)干部不斷學(xué)習(xí)和提升自己，建立學(xué)習(xí)型組織，促使干部在工作中不斷成長和發(fā)展。
完善選拔機(jī)制：
干部的選拔工作是干部管理中的核心環(huán)節(jié)。為了確保選拔出適合的人才，我們將完善干部選拔機(jī)制。我們將建立科學(xué)的評價(jià)體系，通過多種評估方法對干部進(jìn)行全面評估，包括綜合素質(zhì)考核、實(shí)際工作表現(xiàn)、考核個(gè)人能力等。我們將加強(qiáng)對干部的考察和觀察，了解他們的工作態(tài)度、組織紀(jì)律和工作能力等方面的情況。我們還將注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛力干部，提前為其制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并安排適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和鍛煉機(jī)會。
加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制：
培訓(xùn)和激勵(lì)是干部管理的重要手段。為了提高干部的工作能力和士氣，我們將加強(qiáng)干部培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。在培訓(xùn)方面，我們將組織定期的干部培訓(xùn)班，邀請專家和學(xué)者對干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，包括管理知識、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通能力等方面。在激勵(lì)方面，我們將建立健全激勵(lì)機(jī)制，通過崗位晉升、薪資提升和榮譽(yù)獎勵(lì)等方式激勵(lì)干部，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。
建立健全個(gè)人發(fā)展規(guī)劃：
每個(gè)干部的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃是其職業(yè)生涯的指導(dǎo)方向，也是組織干部管理的重要內(nèi)容。為了幫助干部制定合理的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，我們將建立健全個(gè)人發(fā)展規(guī)劃機(jī)制。我們將與干部進(jìn)行深入的溝通和交流，了解他們的職業(yè)發(fā)展意愿和目標(biāo)，并根據(jù)其特長和興趣培養(yǎng)其適應(yīng)的職位。我們還將提供有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助干部提升自己的專業(yè)水平和個(gè)人素質(zhì)。我們還將建立評估和考核機(jī)制，對干部的個(gè)人發(fā)展進(jìn)行定期評估，確保規(guī)劃的全面有效實(shí)施。
：
干部管理工作計(jì)劃是組織干部管理工作的基礎(chǔ)和保障，只有通過科學(xué)規(guī)劃和有效實(shí)施，才能使干部隊(duì)伍更加優(yōu)秀和強(qiáng)大。提升干部素質(zhì)、完善選拔機(jī)制、加強(qiáng)培訓(xùn)激勵(lì)和建立健全個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等方面是干部管理工作計(jì)劃的重要內(nèi)容，我們將通過這些措施，努力打造一支高素質(zhì)、高能力的干部隊(duì)伍，為組織的發(fā)展和壯大提供強(qiáng)大的支撐力量。
導(dǎo)語：
***同志鑒定材料
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該同志在**鄉(xiāng)工作多年，前后從事過法律、辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，知識面寬，經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)比較充裕，多年來一貫堅(jiān)定進(jìn)修連續(xù)線，爭做進(jìn)修型干部；堅(jiān)定創(chuàng)意不減勁，爭做立異式干部；堅(jiān)定工作不放松，爭做勤政型干部；堅(jiān)定自律不擺蕩，爭做廉政型干部。比年來，屢次被評為優(yōu)秀公事員，優(yōu)秀黨員，前后被上級交易部分付與“市新長征突擊手”、“市計(jì)生進(jìn)步工作者”等聲譽(yù)稱呼。
政治靈活性強(qiáng)，思維本質(zhì)高。能一以貫之地當(dāng)真進(jìn)修馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面和“三個(gè)代表”緊張思維，自發(fā)在思維上、政治上、舉動上與黨中間保存高度同等。進(jìn)修知識面寬，對時(shí)政、法律、知識、英語、謀劃機(jī)等表面有必定探討，進(jìn)修方法多，長于和勇于向冊本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向帶領(lǐng)學(xué)、向同事學(xué)、向本身學(xué)，連續(xù)充裕本身的經(jīng)驗(yàn)，增加本身的知識，膽識和見地，進(jìn)修式樣活，能自發(fā)參加構(gòu)造活動集結(jié)學(xué)，擠壓業(yè)余時(shí)候本身學(xué)；讀書看報(bào)每天學(xué)，聯(lián)合實(shí)際專題學(xué)。能應(yīng)用所學(xué)表面和交易知識教導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，起到了武裝思維，教導(dǎo)實(shí)踐的結(jié)果。
該同志有較強(qiáng)的奇跡心和工作責(zé)任感，工作狠毒暢快，辦事堅(jiān)定，勤于查看探討，勇于面對題目，勇于辦理堅(jiān)苦。從事計(jì)生工作，她能富裕闡揚(yáng)黨的思維政治工作優(yōu)勢，做通大眾工作，構(gòu)成計(jì)生“大合唱”；有較強(qiáng)的構(gòu)造和諧、教導(dǎo)督查和查看探討本領(lǐng)，長于構(gòu)造干部進(jìn)村入戶宣揚(yáng)法律標(biāo)準(zhǔn)，讓計(jì)生政策盡人皆知；勤于深切家庭，講政策，作策動，曉道理，幫育齡婦女；能將分擔(dān)工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會成長大局，自發(fā)講政治，精交易，促工作，保大局。能有效構(gòu)造展開辦理辦事工作，多年來堅(jiān)定以理服人，以情動人，以績促人，以身帶人，開辟了計(jì)生工作新場面。有較強(qiáng)的親和及融通本領(lǐng)，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與大眾密切關(guān)聯(lián)，寓辦理于辦事當(dāng)中。
該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有立異意識精神和本領(lǐng)。展開各項(xiàng)工作都繪聲繪色，成績明顯。為促成計(jì)生協(xié)會工作，她能聯(lián)合攏情，調(diào)研下情，在**村展開“三三制”試點(diǎn)，獲得很大成績。市辨別離在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗(yàn)，如今在全鄉(xiāng)推行的該工作有效的增進(jìn)了全鄉(xiāng)計(jì)生工作。為更好地辦事育齡婦女，她在全區(qū)初創(chuàng)“寂靜話室”，為育齡夫婦供給平臺，接納計(jì)生辦事，融通夫婦感情，在大眾中回聲猛烈，這一立異引發(fā)市珍視，**動靜、城區(qū)報(bào)導(dǎo)專題推介了這一立異做法。為深切展開婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，她構(gòu)造計(jì)生干部深切進(jìn)修上級精神，探討全鄉(xiāng)實(shí)際，訂定了“帶領(lǐng)策動、典范促動、部分拉動”思路，出力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章，立異了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動繪聲繪色有味，獲得大眾表揚(yáng)，同時(shí)也引來省計(jì)生委存眷，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推行。滾動人口辦理是堅(jiān)苦，她自動篡奪贊成，在**村展開“滾動人口綜合辦理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開，引發(fā)廣泛存眷。本年6月，省計(jì)生委主任施中傳、市計(jì)生委主任***，一道特地到**村查看探討，解剖經(jīng)驗(yàn)。展開優(yōu)良辦事是計(jì)生主題，她能融通辦理和辦事，以辦事促辦理。該項(xiàng)工作走在全區(qū)火線。本年7月還代表全區(qū)接納市優(yōu)良辦事專題調(diào)研。計(jì)生工作，難就難在做人的工作難。她長于闡揚(yáng)“典范帶路”工作，開掘攙扶出了全國優(yōu)秀中間戶長***，帶出了一批優(yōu)秀中間戶長，協(xié)會會長，一批計(jì)生專干，帶出了計(jì)生工作新成績。該同志能立異工功課態(tài)、工作方法、工作內(nèi)容、工作局勢，比年將全鄉(xiāng)計(jì)生工作推出**。本年10月，市計(jì)生委綜合**計(jì)生工作，選點(diǎn)**查抄，特別如意。全鄉(xiāng)常住人口、滾動人口等辦理工作均獲滿分，立異出成績。比年來，鄉(xiāng)計(jì)生工作年年被區(qū)評為進(jìn)步，年年被市評為進(jìn)步。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計(jì)生協(xié)會工作比年被評為省、市進(jìn)步單位。
該同志為人剛正正派，風(fēng)格深切結(jié)壯。能自發(fā)加強(qiáng)黨性熬煉，堅(jiān)定“三嚴(yán)四自”，嚴(yán)厲要求本身辦理辦公室人員；能嚴(yán)厲貫徹“八個(gè)堅(jiān)定、八個(gè)反對”，自發(fā)筑起防腐拒變大堤，嚴(yán)厲耿介自律。對全鄉(xiāng)各項(xiàng)規(guī)章軌制，領(lǐng)先堅(jiān)定，領(lǐng)先落實(shí)，帶領(lǐng)干部務(wù)實(shí)。能根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)，切當(dāng)踐諾權(quán)力，當(dāng)真辦事任務(wù)，一貫被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
鄉(xiāng)黨委覺得，該同志各方面前提成熟，符合提拔要求。
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中共**區(qū)**鄉(xiāng)委員會
制定工作計(jì)劃可以幫助團(tuán)隊(duì)更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難，我們要在工作計(jì)劃上下足功夫。工作計(jì)劃就是對下階段工作預(yù)先做出的規(guī)劃和打算，優(yōu)秀的工作計(jì)劃要從哪些方面考慮呢？“干部培訓(xùn)工作計(jì)劃”是由幼兒教師教育網(wǎng)特意為您提供的內(nèi)容，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考不得用于商業(yè)用途！
為了不斷提高我局干部職工的理論水平和依法行政的能力，努力培養(yǎng)一支“品質(zhì)好、有能力、會干事”的國土資源管理干部隊(duì)伍，為我縣發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持，根據(jù)上級精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的.十七大和十七屆三中四中全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，提高科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，以完善體制、提高素質(zhì)活動為載體，以政治理論、法律法規(guī)、國土管理業(yè)務(wù)、黨風(fēng)廉政等培訓(xùn)內(nèi)容為重點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、注重學(xué)習(xí)效果，切實(shí)提高全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)，做好保護(hù)資源、保障發(fā)展、服務(wù)社會等各項(xiàng)工作，為我縣發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、總體目標(biāo)
通過教育培訓(xùn)，使全系統(tǒng)干部職工建設(shè)中國特色社會主義理想信念更加堅(jiān)定，推動科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)顯著增強(qiáng)，科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力明顯提高，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)進(jìn)一步弘揚(yáng)。通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全體干部職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)，深化改革，提高履行本職工作的本領(lǐng)，增強(qiáng)依法行政的能力，全面提升我縣國土資源管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
一是加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中四中全會精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于國土資源管理的方針政策，與國土資源管理密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的依法行政能力。
二是根據(jù)實(shí)際工作需要，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，每舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，不斷提高全局干部職工履行本職工作的能力和水平。業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容包括：土地登記發(fā)證培訓(xùn)、地質(zhì)災(zāi)害防治培訓(xùn)、土地、礦產(chǎn)資源管理培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新聞寫作培訓(xùn)、電腦操作知識培訓(xùn)等。
三是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)和反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，利用黨日活動和“三會一課”、民主評議黨員等機(jī)會開展黨員集中培訓(xùn)教育，加強(qiáng)對入黨積極分子和新黨員的培訓(xùn)教育，切實(shí)做好黨員的培訓(xùn)教育工作。認(rèn)真開展廉政文化“六進(jìn)”活動，通過開展預(yù)防職務(wù)犯罪知識培訓(xùn)，健全教育制度，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、行政效能建設(shè)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。
四、培訓(xùn)方式
以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，傳達(dá)重大會議精神、學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)；二是舉辦各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股室負(fù)責(zé)人等業(yè)務(wù)骨干作用，有針對性地開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是積極參加省廳、市局XX縣組織人事部門舉辦的各種培訓(xùn)班，以點(diǎn)帶面，全面提高系統(tǒng)干部的水平和能力；四是規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求系統(tǒng)全員認(rèn)真開展自學(xué)。
五、保障措施和工作要求
（一）成立機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任。成立干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長何啟善任顧問，黨組書記李林春任組長，黨組副書記李萬明任副組長，其它局領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李萬明同志任辦公室主任，鄺彥勇、李克華、廖立鋒、李小軍、李素麗為成員具體負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)日常工作。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識。各單位要從思想上高度重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，認(rèn)真抓好落實(shí)。要切實(shí)解決好“學(xué)以致用”問題，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作中，要具有針對性，加強(qiáng)實(shí)效性，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，達(dá)到“學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲”的效果。
（三）端正學(xué)風(fēng)、確保實(shí)效。全體干部職工在參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐和研究討論等活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考評考核。教育培訓(xùn)工作要與年終評優(yōu)評先掛鉤。凡無故不認(rèn)真參加教育培訓(xùn)工作的人員，年度內(nèi)未完成學(xué)時(shí)學(xué)分的人員不予評先評優(yōu)。
為了進(jìn)一步提高我市政法綜治干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代形勢的變化發(fā)展，更好地完成政法綜治各項(xiàng)工作任務(wù)，推動“XX五”時(shí)期全市經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，根據(jù)中央《20XX——20XX年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本規(guī)劃。
一、干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)
（一）指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，以增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，更新教育培訓(xùn)理論，拓展教育培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量和效益的統(tǒng)一，為維護(hù)全市政治社會穩(wěn)定、構(gòu)建平安和諧朔州、全面建設(shè)小康社會而造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法綜治干部隊(duì)伍。
（二）總體目標(biāo)
大規(guī)模培訓(xùn)干部的戰(zhàn)略任務(wù)全面落實(shí)，全市政法綜治干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高；維護(hù)國家安全、打擊預(yù)防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義，促進(jìn)改革發(fā)展的能力和嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的水平顯著增強(qiáng)；進(jìn)一步健全全市政法綜治干部教育培訓(xùn)制度體系，逐步形成以干部需求為導(dǎo)向、組織調(diào)訓(xùn)與干部自愿參與相結(jié)合的充滿活力的運(yùn)行機(jī)制，分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)格局更加完善。
（三）主要任務(wù)
根據(jù)“XX五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，把政治理論培訓(xùn)作為首要任務(wù)，全面加強(qiáng)全市廣大政法綜治干部的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。
1、以馬克思主義中國化的最新成果為中心內(nèi)容，進(jìn)一步加大理論武裝的力度。深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育培訓(xùn)，大力加強(qiáng)黨中央提出的全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育，樹立社會主義榮辱觀、社會主義法治理念等一系列重大戰(zhàn)略思想的教育培訓(xùn)。積極引導(dǎo)廣大政法綜治干部牢固樹立依法治國的理念，使其始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)和使命，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
2、圍繞實(shí)現(xiàn)我市“XX五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，緊扣廣大政法綜治干部履行崗位職責(zé)的需要，廣泛開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。根據(jù)不同層次、不同類別干部的工作要求和特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行崗位必備知識和能力的培訓(xùn)，與本職工作密切相關(guān)的新知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)創(chuàng)新思維、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作等方面的訓(xùn)練，切實(shí)提高政法綜治干部的實(shí)際工作能力和崗位操作水平。
3、著眼于提高政法綜治干部的綜合素質(zhì)，廣泛開展科技文化素質(zhì)培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織廣大干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、心理等知識，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)頭腦。鼓勵(lì)干部特別是年輕干部參加學(xué)歷教育和其他教育培訓(xùn)，改善干部的知識結(jié)構(gòu)，著力提高其科學(xué)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
二、按照分級分類和全員培訓(xùn)的原則，整體推進(jìn)全市政法綜治干部的教育培訓(xùn)
（一）縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部
市委政法委每年組織全市1/4政法綜治部門縣處級干部在省委黨校、山西大學(xué)等省屬高等院校輪訓(xùn)，另每年選送市直政法部門1/4的班子成員及縣區(qū)政法部門正職參加中央黨校、中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院的短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。
（二）市、縣兩級政法部門其它干部
每年由市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局以系統(tǒng)組織，在市委、縣（區(qū)）委兩級黨校各自輪訓(xùn)其部門（系統(tǒng)）內(nèi)市、縣兩級干部，大力加強(qiáng)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，進(jìn)一步提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
（三）縣、鄉(xiāng)綜治辦主任
由市綜治辦統(tǒng)一組織，每年在市委黨校舉辦一期縣、鄉(xiāng)綜治辦主任培訓(xùn)班。
（四）鄉(xiāng)、村綜治干部
由各縣（區(qū)）政法委（綜治辦）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，每年舉辦一期鄉(xiāng)、村綜治干部培訓(xùn)班。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，為干部教育培訓(xùn)工作提供有力保障
1、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的需要，逐步構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)、布局合理、競爭有序的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。各縣（區(qū)）、市直政法各部門要發(fā)揮各自優(yōu)勢，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)做好本地區(qū)、本部門（系統(tǒng)）的干部教育培訓(xùn)工作。
2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。針對我市實(shí)際，主要是加強(qiáng)市、縣兩級政法綜治部門中兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)政法綜治干部教育培訓(xùn)的特殊性和需求，選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的政法綜治干部擔(dān)任兼職教師。要落實(shí)兼職教師知識更新機(jī)制，采取參加在職進(jìn)修，業(yè)務(wù)交流等形式，每年安排一定兼職教師赴上級黨校、高校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)課程與教材建設(shè)。市直政法各部門及各縣區(qū)要以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練為基本框架，加強(qiáng)各自干部教育培訓(xùn)課程與教材建設(shè)，組織有關(guān)人員精心編寫適合各自工作特點(diǎn)的特色課程及培訓(xùn)教材。
4、加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。各縣（區(qū)）及市直政法各部門要保證本地區(qū)、本部門政法綜治干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。完善相關(guān)制度，規(guī)范干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！癤X五”期間全市政法綜治干部培訓(xùn)質(zhì)量的全面落實(shí)
各縣（區(qū)）黨委政法委，市直政法各部門要把本地區(qū)、本部門（系統(tǒng)）干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程，及時(shí)了解掌握干部教育培訓(xùn)工作的情況，解決干部教育培訓(xùn)工作中的困難和問題。組織實(shí)施好本地區(qū)、本部門（系統(tǒng)）的教育培訓(xùn)工作。
要建立健全制度體系。結(jié)合本地區(qū)、本部門（系統(tǒng)）實(shí)際，在健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)、在職自學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)三位一體學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，為廣大政法綜治干部學(xué)習(xí)提供多樣化的途徑。認(rèn)真貫徹執(zhí)行已出臺的各項(xiàng)制度，建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，切實(shí)把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部考核的內(nèi)容和任職晉升的重要依據(jù)之一。
市委政法委將對本規(guī)劃實(shí)施情況開展督促檢查。各縣（區(qū)）、市直政法各部門要根據(jù)本規(guī)劃的要求，結(jié)合各自實(shí)際，制定各自的干部培訓(xùn)規(guī)劃。
為培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的審計(jì)干部隊(duì)伍，推進(jìn)審計(jì)工作的全面發(fā)展，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，結(jié)合縣審計(jì)局的實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計(jì)工作中心，把握審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，以審計(jì)實(shí)踐需要為出發(fā)點(diǎn)，以能力建設(shè)為核心，以增強(qiáng)審計(jì)干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識，提高依法從審能力為重點(diǎn)，推動學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神、掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識、熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍。
二、總體目標(biāo)
建立健全干部教育培訓(xùn)工作制度，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。突出抓好政治理論培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和其他知識培訓(xùn)，形成多層次、分類別、多渠道、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)工作格局，使全局審計(jì)干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，使審計(jì)干部的依法審計(jì)能力顯著增強(qiáng)。
三、基本原則
1、堅(jiān)持圍繞中心，教育培訓(xùn)為審計(jì)工作服務(wù)的原則。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局縣委政府工作部署，圍繞構(gòu)建和諧秭歸，結(jié)合審計(jì)工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)開展教育培訓(xùn)，提高審計(jì)干部執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實(shí)依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心的自覺性，提高審計(jì)干部的素質(zhì)。
2、堅(jiān)持以人為本，教育培訓(xùn)為需求服務(wù)的原則。體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，把握審計(jì)干部的成長規(guī)律和需求，堅(jiān)持整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，對審計(jì)人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓(xùn)，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
3、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，教育培訓(xùn)為創(chuàng)新服務(wù)的原則。圍繞審計(jì)工作的新發(fā)展，遵循審計(jì)干部教育培訓(xùn)的特點(diǎn)和規(guī)律，更新培訓(xùn)理念，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，大規(guī)模培訓(xùn)干部，將素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于審計(jì)干部教育培訓(xùn)的全過程，不斷提高審計(jì)干部適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、政治理論培訓(xùn)。經(jīng)常性地開展政治理論知識培訓(xùn)。對干部職工進(jìn)行鄧小平理論、黨的xx大精神和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的教育，使我縣審計(jì)干部深入理解黨的重要會議精神、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，學(xué)會用科學(xué)的理念去審視和研究審計(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和進(jìn)取意識，進(jìn)一步提高政治理論修養(yǎng)。
2、審計(jì)業(yè)務(wù)知識。圍繞審計(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合年度審計(jì)工作需要，結(jié)合本單位、本專業(yè)、本崗位的工作特點(diǎn)和要求，組織開展審計(jì)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。把新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條例》、《現(xiàn)場實(shí)施審計(jì)軟件》、《審計(jì)干部法律知識》、《審計(jì)干部經(jīng)濟(jì)知識》、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容等知識和崗位技能作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，圍繞審計(jì)信息化建設(shè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)知識，以審計(jì)工作相關(guān)的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達(dá)能力等基本知識和技能培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的補(bǔ)充，同時(shí)組織開展崗位技能比賽、優(yōu)秀案例評比、職稱晉升（審計(jì)師、造價(jià)師、計(jì)算機(jī)工程師）自考、讀書征文評比，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)，切實(shí)提高審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能。12下一頁
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，以加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以提高農(nóng)村黨員、基層干部思想政治素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力為核心，按照“突出重點(diǎn)對象、提高培訓(xùn)層次，保證培訓(xùn)質(zhì)量”的要求，緊緊圍繞農(nóng)村黨員、基層干部隊(duì)伍建設(shè)和____鄉(xiāng)―干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，用“三個(gè)代表”重要思想武裝干部，用現(xiàn)代化科學(xué)知識充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良作風(fēng)教育干部，深入開展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓(xùn)以及經(jīng)營管理知識、相關(guān)的法律法規(guī)知識培訓(xùn)工作，使基層干部思想政治素質(zhì)和理論水平有明顯提高，依法行政能力、維護(hù)社會穩(wěn)定能力、創(chuàng)造性開展工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不斷提高，使全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的學(xué)歷、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)從總體上進(jìn)一步優(yōu)化，為保證黨和政府各項(xiàng)方針政策在農(nóng)村的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，發(fā)揮應(yīng)有作用。
培訓(xùn)堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，按照“學(xué)得會、用得上、有實(shí)效”的要求，采取學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)以及電化教育等形式多樣的方式進(jìn)行。堅(jiān)持培訓(xùn)、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合，通過創(chuàng)建農(nóng)村黨員干部學(xué)用科技示范點(diǎn)、科普致富示范園地，為農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推廣普及先進(jìn)實(shí)用技術(shù)發(fā)揮龍頭帶動和示范服務(wù)作用。堅(jiān)持培訓(xùn)與認(rèn)證使用相結(jié)合，積極創(chuàng)造條件促使培訓(xùn)工作與黨員教育管理、干部考核相銜接，切實(shí)提高培訓(xùn)工作的針對性、超前性和權(quán)威性。
一是開展農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)及職業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)牧民增收目標(biāo)，抓好與優(yōu)良品種相配套的種養(yǎng)技術(shù)，疾病防治技術(shù)，無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，的培訓(xùn)；有針對性地開展與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、組織勞務(wù)輸出相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
二是開展經(jīng)濟(jì)管理和法律知識培訓(xùn)。緊密結(jié)合發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的實(shí)際，進(jìn)一步加大市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法規(guī)、實(shí)用法律等多方面知識的培訓(xùn)。
三是廣泛開展現(xiàn)代科技知識和移風(fēng)易俗的科普教育。按照“三個(gè)代表”的要求深入持久地開展理想、信念、宗旨教育；大力宣傳科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，進(jìn)行科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神和科學(xué)方法的教育，普及與生活相關(guān)的氣象、環(huán)境、災(zāi)害以及人體科學(xué)、醫(yī)療健康等方面知識，揭露迷信、邪教與偽科學(xué)，宣傳科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式。
四是開展農(nóng)村現(xiàn)代化和小城鎮(zhèn)建設(shè)管理知識培訓(xùn)。根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的要求，依據(jù)____谷綜合整治規(guī)劃，進(jìn)行農(nóng)村現(xiàn)代化、小城鎮(zhèn)建設(shè)管理知識培訓(xùn)，傳授和普及鄉(xiāng)村環(huán)境治理、鄉(xiāng)村建筑等基本知識，滿足農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展對農(nóng)村黨員和基層干部綜合素質(zhì)的要求。
計(jì)劃在鄉(xiāng)黨校舉辦培訓(xùn)班12期，其中：
1、村干部培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)20人；
3、黨員培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)160人；
4、機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)40人；
5、專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)30人。
機(jī)關(guān)公務(wù)員在參加鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)的同時(shí)，參加市人事局組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加本系統(tǒng)繼續(xù)教育；副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加州市集中培訓(xùn)；機(jī)關(guān)干部參加學(xué)習(xí)教育；繼續(xù)落實(shí)好各村干部黨員的學(xué)歷教育。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨校作為主培訓(xùn)基地，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門要通力協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，緊密配合，做到統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布置，共同做好培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、教材的落實(shí)、示范點(diǎn)建設(shè)等工作。充分發(fā)揮各自的職能作用，合理利用培訓(xùn)資源，形成綜合優(yōu)勢，推進(jìn)培訓(xùn)工作的順利開展，擴(kuò)大培訓(xùn)工作的實(shí)際成果。
2、繼續(xù)抓好陣地建設(shè)。充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)陣地，合理利用培訓(xùn)資源，挖掘各種培訓(xùn)陣地、設(shè)施、器材的潛力。加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)，通過實(shí)施滾動管理，促其規(guī)范化運(yùn)作，發(fā)揮黨員電教陣地的作用，因地制宜，有效的開展工作。
稅務(wù)局干部學(xué)培訓(xùn)工作計(jì)劃范文
年，是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要之XX年。為切實(shí)抓好干部職工思想政治建設(shè)工作，凝聚事業(yè)發(fā)展信心，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，為全市地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展積蓄內(nèi)在動力，制定本工作計(jì)劃。
一、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果
年3月―6月，干部職工政治理論學(xué)習(xí)，要在圍繞深化理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好對黨的xx大、xx屆四中全會精神，社會主義核心價(jià)值體系、社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育。深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，切實(shí)用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)全市地稅干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性。
由人教科（股）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)。
二、抓好典型示范教育活動
年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚(yáng)先進(jìn)代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風(fēng)氣。人教科（股）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，并組織學(xué)習(xí)教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。
三、抓好專題學(xué)習(xí)教育活動
按照各級黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排，根據(jù)專題學(xué)習(xí)教育的時(shí)間安排、活動方式要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、階段劃分，認(rèn)真制定好相關(guān)的方案、計(jì)劃，并視情況，建立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實(shí)。人教科（股）牽頭組織，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)落實(shí)。
四、抓好地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)
年2月―4月，主要圍繞國家稅務(wù)總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，及時(shí)做好學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神的工作。人教科（股）、辦公室、監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)落實(shí)。
鎮(zhèn)XX年黨風(fēng)廉政教育和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十八大四中全會精神、中紀(jì)委十八屆五次全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照黨的十八大部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、依法治黨的要求，著力嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，認(rèn)真解決反腐倡廉中的突出問題，明確重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。以加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨員干部作風(fēng)為抓手，以維護(hù)農(nóng)民群眾利益為重點(diǎn)，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，著力解決發(fā)生在農(nóng)民群眾身邊的腐敗問題，努力推動我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政教育取得新成效，為全面落實(shí)鎮(zhèn)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略提供了保證。
一、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮村級監(jiān)督組織職能，提高農(nóng)村基層干部廉潔履職能力
以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大四中全會精神為主題，在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織開展學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系和依法治國法律體系建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員牢固樹立馬克思主義世界觀。在農(nóng)村基層深入開展反腐倡廉教育，選樹勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型，深入開展村干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢和民主評議活動，加大對農(nóng)村基層干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度。制定和落實(shí)考評激勵(lì)、待遇保障等制度措施。要按照要求，積極開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、《黨章》、《廉潔準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。今年我鎮(zhèn)將組織黨員干部收看廉政教育警示片4次，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課2次，鎮(zhèn)紀(jì)委將統(tǒng)籌安排，將適用《規(guī)定》的農(nóng)村基層干部再輪訓(xùn)一遍;鎮(zhèn)紀(jì)委將組織開展對貫徹落實(shí)以上規(guī)定和準(zhǔn)則的執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查。今年將在5月邀請縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)上廉政黨課，在8月份邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)開展預(yù)防職務(wù)犯罪講座。
二、加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，全面深化“陽光村務(wù)工程”建設(shè)
1、加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理。
認(rèn)真貫徹《省農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理若干規(guī)定》，建立健全“三資”監(jiān)管機(jī)制。全面建立崗位責(zé)任、績效考核、責(zé)任追究和經(jīng)費(fèi)保障制度，加強(qiáng)對人員的培訓(xùn)，推進(jìn)信息化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范“三資”委托代理服務(wù)工作。建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收入管理、開支審批和債權(quán)債務(wù)管理等制度，進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真做好集體資產(chǎn)的確權(quán)工作，全面建立集體資產(chǎn)資源等級制度，加強(qiáng)“三資”合同管理，建立農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招投標(biāo)中心、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心等交易平臺的做法，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理。
2、充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會和紀(jì)委委員的作用。
認(rèn)真落實(shí)《省村務(wù)監(jiān)督委員會制度實(shí)施辦法》，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會工作例會、定期培訓(xùn)、督查指導(dǎo)等制度。繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，XX年鎮(zhèn)要對28個(gè)村監(jiān)委成員和村紀(jì)委委員每月培訓(xùn)一次，對政治素質(zhì)低、工作能力差的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)提高履職能力。強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，建立并落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部兼任村務(wù)監(jiān)督委員會工作指導(dǎo)員制度，督促指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會做好工作，及時(shí)協(xié)調(diào)“兩委”與村監(jiān)委的關(guān)系，幫助解決村監(jiān)委工作中遇到的困難和問題。認(rèn)真落實(shí)工作例會、定期培訓(xùn)、督查指導(dǎo)等制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)村監(jiān)委工作。確保村監(jiān)委成員誤工補(bǔ)貼和辦公費(fèi)用及時(shí)發(fā)放，對誤工補(bǔ)貼實(shí)行打卡發(fā)放。加強(qiáng)對村監(jiān)委工作的考評，建立完善獎懲激勵(lì)機(jī)制。全面實(shí)行村級決策事項(xiàng)申報(bào)、結(jié)果公開制度。加強(qiáng)對落實(shí)“四議兩公開”和村級事務(wù)流程化管理工作法、125工作法的監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，積極開展村民代表和群眾滿意度測評工作，確保村級重大事項(xiàng)民主決策、各項(xiàng)管理嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決和糾正損害農(nóng)民利益的突出問題
1、注重解決擠占挪用強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金問題。
堅(jiān)持經(jīng)常性檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，繼續(xù)加強(qiáng)對中央和省委、省政府強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、等農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放情況，檢查扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)資金、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)資金管理使用情況，檢查新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村醫(yī)療救助、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村最低生活保障、危房改造、村級公益事業(yè)“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)等制度執(zhí)行情況，切實(shí)解決虛報(bào)冒領(lǐng)、弄虛作假、優(yōu)親厚友、貪污侵占、擠占挪用、低效浪費(fèi)等問題。
2、解決和糾正損害農(nóng)民土地權(quán)益問題。
加強(qiáng)對耕地保護(hù)和農(nóng)村土地利用管理制度以及集體林權(quán)制度改革政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)和改進(jìn)征地管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)農(nóng)村建設(shè)用地的法律規(guī)定，依法規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)行為。重點(diǎn)加強(qiáng)對耕地保護(hù)和農(nóng)村土地利用管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正在土地承包、流轉(zhuǎn)、征用過程中侵害農(nóng)民利益的問題。
3、嚴(yán)肅查處農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
嚴(yán)肅查處在農(nóng)村義務(wù)教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)、安全生產(chǎn)、農(nóng)民建房、計(jì)生撫養(yǎng)費(fèi)征收和扶貧開發(fā)等方面損害農(nóng)民利益的突出問題。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價(jià)格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。深入開展農(nóng)村平安建設(shè)，嚴(yán)厲打擊參與、縱容和支持黑惡勢力欺壓群眾等行為。嚴(yán)肅查處農(nóng)村基層黨員干部在征地拆遷、土地整治、農(nóng)民建房、危房改造、低保、計(jì)生撫養(yǎng)費(fèi)征收、“三資”管理等方面以權(quán)謀私、貪污侵占、亂罰款、亂收費(fèi)的案件，干擾、破壞村級組織選舉的案件，參與賭博和違反黨的紀(jì)律，參加宗教迷信活動的案件等。規(guī)范基層執(zhí)法行為，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中濫用職權(quán)、辦事不公、假公濟(jì)私等行為。建立農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件定期分析和上報(bào)制度，通報(bào)一批典型案件。加強(qiáng)農(nóng)村信訪工作，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、下訪等制度。
四、完善工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
進(jìn)一步健全完善農(nóng)村黨風(fēng)廉政教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格抓好《中共縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政教育黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》的貫徹執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，找準(zhǔn)職責(zé)定位，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作要求，制定和完善相關(guān)制度，強(qiáng)化廉政制度和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。采取督查督辦、重點(diǎn)約談、專項(xiàng)檢查等方式，切實(shí)加大對執(zhí)行力不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。深化作風(fēng)建設(shè)，效能建設(shè)，形成監(jiān)督檢查新常態(tài)，持之以恒抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，重點(diǎn)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)的管理，加強(qiáng)對厲行節(jié)約、干部用房、公車配備使用監(jiān)督檢查。XX年我鎮(zhèn)將增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵崗位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，重點(diǎn)抓好“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施運(yùn)行情況的監(jiān)督，要對監(jiān)督檢查中存在的問題，分析原因、找準(zhǔn)病結(jié)、建章立制、堵塞漏洞，健全和完善有效發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和查處腐敗問題的機(jī)制。深入開展糾風(fēng)和專項(xiàng)治理。重點(diǎn)糾正教育、醫(yī)療、涉農(nóng)、征地拆遷、涉法涉訴等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題，繼續(xù)糾正食品藥品安全、小產(chǎn)權(quán)房、干部住房、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、辦公用房、會員卡、紅包風(fēng)、吃喝風(fēng)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等方面不正之風(fēng)和突出問題。集中治理小產(chǎn)權(quán)房、基層行政執(zhí)法和服務(wù)中的突出問題。深化小產(chǎn)權(quán)房和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，強(qiáng)化建筑市場動態(tài)監(jiān)管。今年我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展小產(chǎn)權(quán)房、干部房改房、辦公用房、會員卡、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)突出問題專項(xiàng)治理，促使其規(guī)范有序發(fā)展。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)積極開展小產(chǎn)權(quán)房綜合整治工作。徹底扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)小產(chǎn)權(quán)房猖獗的勢頭。
五、保持高壓反腐態(tài)勢，堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為，突出辦案重點(diǎn)
堅(jiān)持以零容忍態(tài)度查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)，涉嫌違法犯罪行為，重點(diǎn)查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的行為;嚴(yán)肅查處不遵守組織原則，公開發(fā)表與上級決定相違背的言論、當(dāng)面不說、背后亂說，造謠滋事的行為;嚴(yán)肅查處不遵守組織程序，不請示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，善做主張、自行其是的行為，嚴(yán)肅查處不服從組織決定，落實(shí)工作推三阻四、敷衍了事，欺騙組織、對抗組織的行為。嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定和四風(fēng)方面突出問題的案件;重點(diǎn)查處發(fā)生在土地管理、工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、集體資產(chǎn)處置、群體性事件和重大責(zé)任事故背后的違紀(jì)違法案件;重點(diǎn)查處農(nóng)村基層涉及征地拆遷、計(jì)劃生育、殯葬改革、民生工程等方面損害群眾合法利益的案件。繼續(xù)完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開門接訪、定期約訪、帶案下訪制度，暢通和規(guī)范信訪渠道。加強(qiáng)案件審理工作，嚴(yán)格案件質(zhì)量檢查和考核注重發(fā)揮查辦案件治本功能，堅(jiān)持把案件查辦與案例剖析、教育警示、建章立制結(jié)合起來，努力達(dá)到查處一案、治理一線、震懾一片的良好法紀(jì)效果。
干部培訓(xùn)工作計(jì)劃范文
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一我們的思想和行動，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高全區(qū)廣大黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，開創(chuàng)我區(qū)全面建設(shè)小康社會的新局面，根據(jù)形勢的發(fā)展和上級的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，更好地發(fā)揮黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員干部的主渠道作用，促使黨員干部的培訓(xùn)教育工作更加富有成效，壓濾機(jī)濾布現(xiàn)制訂我區(qū)20xx年度干部培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容
各種班次以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，針對不同對象不同類型班次的特點(diǎn)，按照學(xué)習(xí)理論、指導(dǎo)實(shí)踐的要求，根據(jù)按需施教原則，有的放矢地安排課程。今年各班次學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，今年重點(diǎn)要學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》和反腐倡廉《實(shí)施綱要》，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和提高執(zhí)政能力；另方面根據(jù)不同的對象增設(shè)不同的專門課程，著力提高黨員干部的.綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二、培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)對象及班次
20xx年度干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)對象主要為我區(qū)局級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層黨支部書記、中青年后備干部、建黨對象及各類型專業(yè)專職干部等（班次附后）。濾布同時(shí)與區(qū)直各黨委、鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委舉辦基層干部培訓(xùn)班。
三、培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)形式
今年的干部培訓(xùn)將進(jìn)一步加大力度，除設(shè)計(jì)好班次、有針對性地安排課程外，力求在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容上都有所創(chuàng)新，使黨員干部通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)后能真正學(xué)有所獲，真正解決問題。在學(xué)習(xí)形式上，將采取聽課、觀看多媒體視教片、閱讀指定文章、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)體會、研討、座談等方式，使學(xué)習(xí)對象動腦、動手、動口，從而收到更好的學(xué)習(xí)效果。
四、培訓(xùn)班的時(shí)間安排
各類型班次一般安排三天左右時(shí)間，將聽課和讀書、研討、座談統(tǒng)籌安排。
五、培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)
今年的各期各類培訓(xùn)班和去年一樣，擬不收取任何學(xué)習(xí)費(fèi)用，申請區(qū)財(cái)政撥款解決。
六、培訓(xùn)班的組織工作
各期培訓(xùn)班由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織工作，并建立干部教育培訓(xùn)登記制度，把各級干部參加學(xué)習(xí)情況作為干部考核的主要內(nèi)容。區(qū)委黨校負(fù)責(zé)教學(xué)工作，務(wù)求使我區(qū)今年的干部培訓(xùn)工作更加扎實(shí)，更有成效。
為培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的審計(jì)干部隊(duì)伍，推進(jìn)審計(jì)工作的全面發(fā)展，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，結(jié)合縣審計(jì)局的實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計(jì)工作中心，把握審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，以審計(jì)實(shí)踐需要為出發(fā)點(diǎn)，以能力建設(shè)為核心，以增強(qiáng)審計(jì)干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識，提高依法從審能力為重點(diǎn)，推動學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神、掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識、熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍。
二、總體目標(biāo)
建立健全干部教育培訓(xùn)工作制度，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。突出抓好政治理論培訓(xùn)、審計(jì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和其他知識培訓(xùn)，形成多層次、分類別、多渠道、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)工作格局，使全局審計(jì)干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，使審計(jì)干部的依法審計(jì)能力顯著增強(qiáng)。
三、基本原則
1、堅(jiān)持圍繞中心，教育培訓(xùn)為審計(jì)工作服務(wù)的原則。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局縣委政府工作部署，圍繞構(gòu)建和諧秭歸，結(jié)合審計(jì)工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)開展教育培訓(xùn)，提高審計(jì)干部執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實(shí)依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心的自覺性，提高審計(jì)干部的素質(zhì)。
2、堅(jiān)持以人為本，教育培訓(xùn)為需求服務(wù)的原則。體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，把握審計(jì)干部的成長規(guī)律和需求，堅(jiān)持整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，對審計(jì)人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓(xùn)，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
3、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，教育培訓(xùn)為創(chuàng)新服務(wù)的原則。圍繞審計(jì)工作的新發(fā)展，遵循審計(jì)干部教育培訓(xùn)的特點(diǎn)和規(guī)律，更新培訓(xùn)理念，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，大規(guī)模培訓(xùn)干部，將素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于審計(jì)干部教育培訓(xùn)的全過程，不斷提高審計(jì)干部適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、政治理論培訓(xùn)。經(jīng)常性地開展政治理論知識培訓(xùn)。對干部職工進(jìn)行鄧小平理論、黨的十七大精神和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的教育，使我縣審計(jì)干部深入理解黨的重要會議精神、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，學(xué)會用科學(xué)的理念去審視和研究審計(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和進(jìn)取意識，進(jìn)一步提高政治理論修養(yǎng)。
2、審計(jì)業(yè)務(wù)知識。圍繞審計(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合年度審計(jì)工作需要，結(jié)合本單位、本專業(yè)、本崗位的工作特點(diǎn)和要求，組織開展審計(jì)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。把新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條例》、《現(xiàn)場實(shí)施審計(jì)軟件》、《審計(jì)干部法律知識》、《審計(jì)干部經(jīng)濟(jì)知識》、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容等知識和崗位技能作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，圍繞審計(jì)信息化建設(shè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)知識，以審計(jì)工作相關(guān)的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達(dá)能力等基本知識和技能培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的補(bǔ)充，同時(shí)組織開展崗位技能比賽、優(yōu)秀案例評比、職稱晉升（審計(jì)師、造價(jià)師、計(jì)算機(jī)工程師）自考、讀書征文評比，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)，切實(shí)提高審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能。
3、公共基礎(chǔ)知識。結(jié)合創(chuàng)建文明單位、雙迎雙創(chuàng)、全民讀書等活動，按照審計(jì)文化體系的構(gòu)建要求，在組織學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會的知識的同時(shí)，根據(jù)個(gè)人喜好有選擇性地開展其他知識的學(xué)習(xí)，以提升審計(jì)人員的人格魅力。
4、其他知識。將縣委政府的重大決策部署、相關(guān)會議精神、局內(nèi)修訂的各項(xiàng)制度等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容的補(bǔ)充，幫助干部職工準(zhǔn)確把握縣情、局情，更好地履行職責(zé)，保障各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)提高審計(jì)干部的綜合素質(zhì)和能力。
五、培訓(xùn)方式
按照學(xué)習(xí)一個(gè)專題，研究一個(gè)課題，解決一個(gè)問題，提高一定素質(zhì)，推動一項(xiàng)工作的要求，采取在崗與離崗相結(jié)合，集中與分散相結(jié)合，輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合等方式，在干部教育培訓(xùn)的深字上下功夫，在新上做文章，在實(shí)字上出成效，推動干部教育培訓(xùn)工作的深入開展。
1、自主教育。自主教育是干部教育培訓(xùn)的主要方式。不同崗位、不同學(xué)歷層次的審計(jì)人員，要有針對性地開展自學(xué)，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。要按照全民讀書實(shí)施方案的要求，提高自主學(xué)習(xí)的自覺性，積極開展自學(xué)。
2、集中培訓(xùn)。通過分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)、干部職工講學(xué)、外請專家輔導(dǎo)講座、電教片影視教學(xué)、問題研討等方式，組織全體干部職工進(jìn)行專題知識教育培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。
3、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。要求50歲以下的公務(wù)員自覺參加縣委黨校組織的遠(yuǎn)程教學(xué)縣委宣傳部三峽秭歸在線在線學(xué)堂的學(xué)習(xí)，自主選學(xué)感興趣的專題和相關(guān)知識。
4、系統(tǒng)調(diào)訓(xùn)。積極參加省、市、縣組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。分期分批派員參加國家審計(jì)署、省審計(jì)廳、市審計(jì)局組織的各類審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)（如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)培訓(xùn)，法制培訓(xùn)，金融、行政事業(yè)、企業(yè)、投資培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)等）、審計(jì)管理培訓(xùn)等，完成市上有關(guān)部門組織的各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。適時(shí)組織本級審計(jì)業(yè)務(wù)骨干赴外地學(xué)習(xí)、考察審計(jì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及審計(jì)新技術(shù)。積極組織干部職工參加縣內(nèi)組織的各種培訓(xùn)。
六、組織保障
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的實(shí)施。要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作的重要性，把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，將干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同步考慮，統(tǒng)籌安排，整體部署。成立以一把手為組長、班子成員為副組長，辦公室工作人員為成員的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施，做到有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。
2、強(qiáng)化管理，確保教育培訓(xùn)規(guī)劃的質(zhì)量。要按照《規(guī)劃》要求認(rèn)真制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并加強(qiáng)管理。通過采取定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、考核與抽查相結(jié)合的方式，確保教育培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí)，保證教育培訓(xùn)的質(zhì)量。
3、完善制度，健全教育培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制。實(shí)行干部教育培訓(xùn)工作登記制度，全面記錄干部參加各類教育培訓(xùn)的情況，將培訓(xùn)情況作為年度考核、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一。對經(jīng)過學(xué)習(xí)提高學(xué)歷層次和職稱等級的，按《財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定給予一定獎勵(lì)。認(rèn)真落實(shí)和完善干部培訓(xùn)激勵(lì)、約束機(jī)制，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的吸引力和約束力，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制真正發(fā)揮作用。
以提高村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官、年輕干部的整體素質(zhì)為重點(diǎn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。以理論為基礎(chǔ),開展綜合教育、班子建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、黨風(fēng)黨紀(jì)、自身素養(yǎng)等培訓(xùn),更新全鎮(zhèn)干部的知識結(jié)構(gòu),提高政策理論水平,增強(qiáng)服務(wù)意識、法制意識、團(tuán)隊(duì)意識和組織協(xié)調(diào)能力,建設(shè)一支政策理論水平高,服務(wù)能力強(qiáng),模范作用好,作風(fēng)正派、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保證和智力支持。
根據(jù)各個(gè)時(shí)期的任務(wù)和崗位職責(zé),有計(jì)劃的分類別、分層次、多方位、多渠道進(jìn)行培訓(xùn)。切實(shí)提高全鎮(zhèn)干部理論政策水平和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、基礎(chǔ)培訓(xùn):主要對村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)。
2、任職培訓(xùn):對于新任職的村(社區(qū))干部、新聘用的大學(xué)生村官、新聘用的事業(yè)人員和新錄用的公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn)。
3、提高培訓(xùn):對30歲以下的年輕干部(包括事業(yè)人員、大學(xué)生村官)進(jìn)行培訓(xùn)以及鎮(zhèn)、村級后備干部進(jìn)行培訓(xùn)。
4、專題培訓(xùn):對全體工作干部、大學(xué)生村官、村(社區(qū))三職干部進(jìn)行一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作和任務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的專題輔導(dǎo)和培訓(xùn),如十八大精神和群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
1、理論培訓(xùn):主要通過組織領(lǐng)導(dǎo)講課、集中學(xué)習(xí)、專家講座、個(gè)人自學(xué)等形式進(jìn)行。
2、實(shí)踐培訓(xùn):主要通過拓展訓(xùn)練、外出參觀學(xué)習(xí)考察、雙向交流任職等為干部持續(xù)職業(yè)發(fā)展和工作經(jīng)驗(yàn)交流搭建平臺。
1、基礎(chǔ)培訓(xùn)。著眼于建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有能力、重品德的基層人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮村干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基礎(chǔ)作用,實(shí)施基礎(chǔ)培訓(xùn)主要以學(xué)習(xí)中省市縣文件精神,依法行政、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公共危機(jī)應(yīng)對等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。時(shí)間定于每季度一次。
2、任職培訓(xùn)。著眼于增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識、配合意識,提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。主要以思想政治、執(zhí)行力建設(shè)、機(jī)關(guān)禮儀、管理技能、公共危機(jī)應(yīng)對、拒腐防變和組織協(xié)調(diào)技巧等為主要內(nèi)容。時(shí)間定于每年兩次。
3、提高培訓(xùn)。加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng),實(shí)施干部隊(duì)伍戰(zhàn)略儲備工程,備用結(jié)合。通過培訓(xùn)、重要崗位掛職、輪崗鍛煉等提升后備干部能力素質(zhì)。實(shí)施基層后備干部培訓(xùn)主要以政治思想、職業(yè)道德、文明禮儀、能力素質(zhì)和中省市縣文件等成長成才規(guī)律為主要內(nèi)容。對30歲以下的年輕干部時(shí)間定于每周一次。對鎮(zhèn)、村級后備干部每半年一次。
4、專題培訓(xùn)。對新時(shí)期干部的培養(yǎng),主要培訓(xùn)黨的十八大精神、踐行黨的群眾路線等。時(shí)間定于每半年一次。
5、外出參觀學(xué)習(xí)。利用“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié),組織鎮(zhèn)部分中層干部和領(lǐng)導(dǎo)干部在周邊的市縣進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),主要內(nèi)容看黨的組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設(shè)和招商引資等情況。
1、提高思想認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委非常重視基層干部的培養(yǎng),分層、分類加強(qiáng)基層干部培訓(xùn),也是鎮(zhèn)黨委為適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的需要,加強(qiáng)干部素質(zhì)教育,大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢而采取的重大舉措。參加培訓(xùn)班的每位干部,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視培訓(xùn)工作,要結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容和要求,通盤考慮,科學(xué)安排,確保培訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn),做到工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。
3、加大考核力度。鎮(zhèn)紀(jì)委對干部參加情況嚴(yán)格進(jìn)行考勤,培訓(xùn)記錄納入干部考核考察范圍。
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神,緊緊圍繞“強(qiáng)基固本促規(guī)范,改革創(chuàng)新謀發(fā)展”工作主題,大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略,始終把握隊(duì)伍素質(zhì)全面優(yōu)化的內(nèi)在要求,進(jìn)一步完善培訓(xùn)方式,提升培訓(xùn)質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)建設(shè),繼續(xù)探索構(gòu)建多層次、分類別、規(guī)范化、高效益的教育培訓(xùn)工作新格局。
1、指導(dǎo)全系統(tǒng)抓好黨的十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取多種形式,開展主題學(xué)習(xí)教育和專題培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,使全系統(tǒng)干部職工全面理解、深刻領(lǐng)會十八屆三中全會精神關(guān)于“深化改革”的戰(zhàn)略部署。有計(jì)劃地組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓(xùn)、專題講座、集中研討,用黨的十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,在服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代化新上取得新成效。
2、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動教育培訓(xùn)。高舉中國特色社會主義偉大旗幟堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)全局機(jī)關(guān)黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教
育。著力解決在地稅工作中群眾反映強(qiáng)烈的問題,努力提高新形勢下群眾工作能力,狠抓管理強(qiáng)基,激發(fā)創(chuàng)新動力,依法組織收入,夯實(shí)管理基礎(chǔ),完善征管改革,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),確保安全履職,為率先實(shí)現(xiàn)稅收管理現(xiàn)代化、為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
繼續(xù)實(shí)施季度全員集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試制度。由市局基層處會商各相關(guān)業(yè)務(wù)處室,確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)地點(diǎn)和考試安排等,并共同組織實(shí)施。師資以外聘院校專家和市局業(yè)務(wù)處室人員為主,適當(dāng)吸納全系統(tǒng)高素質(zhì)專業(yè)人才參與,以提高授課的針對性和實(shí)效性。各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后組織考試,考試人員年齡按省局統(tǒng)一年齡要求執(zhí)行,即:閉卷考試人員年齡為50周歲以下,開卷考試人員為50周歲(含)以上。
以市局各分局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對崗位的稅收管理人員為培訓(xùn)主體,以分類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、數(shù)據(jù)質(zhì)量、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、信息安全知識為主要內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間1天半;以數(shù)據(jù)管理處人員為培訓(xùn)主體,進(jìn)行信息專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間7天。
以市局各分局稅收管理崗位的稅收管理人員及機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室從事稅政、征管等相關(guān)管理崗位的人員為培訓(xùn)主體,以稅務(wù)行政處罰與行政執(zhí)法證據(jù)采集為主要內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間1天。
以市局各分局稅收管理崗位的稅收管理人員及機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室從事稅政、征管等相關(guān)管理崗位的人員為培訓(xùn)主體,以營業(yè)稅、財(cái)產(chǎn)行為稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅等為學(xué)習(xí)內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間2天。
以市局各分局稅收管理崗位的稅收管理人員及機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室從事稅政、征管等相關(guān)管理崗位的人員為培訓(xùn)主體,針對大集中系統(tǒng)征、管、評分別實(shí)施操作培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間1天。
以全系統(tǒng)分管稽查的領(lǐng)導(dǎo)及稽查業(yè)務(wù)骨干人員為培訓(xùn)主體,以相關(guān)法律知識、稽查取證和檢查詢問技巧、稽查案頭分析以及案件報(bào)告寫作等為主要內(nèi)容,培訓(xùn)計(jì)劃分為1期,時(shí)間7天。
以納稅服務(wù)廳人員、12366服務(wù)熱線人員及各轄市、丹徒局相關(guān)業(yè)務(wù)骨干為培訓(xùn)主體,結(jié)合省局相關(guān)培訓(xùn)安排,以納稅服務(wù)規(guī)范,稅務(wù)公共禮儀、溝通技巧,執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范,應(yīng)急事件處理等為內(nèi)容,相對集中培訓(xùn),時(shí)間半天。
以各轄市(區(qū))局、市區(qū)各分局和稽查局分管領(lǐng)導(dǎo)、對口督察內(nèi)審工作的科室負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)督察內(nèi)審工作的人員;市局XX年督察內(nèi)審人才庫成員和參加XX執(zhí)法督察的抽調(diào)人員為培訓(xùn)主體,以稅收執(zhí)法督察規(guī)則解讀、執(zhí)法督察相關(guān)業(yè)務(wù)、稅務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)重點(diǎn)、省局XX年重點(diǎn)執(zhí)法督察內(nèi)容等為主要內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間3天。
以全系統(tǒng)納稅人學(xué)校師資庫人員為培訓(xùn)主體,以授課方法技巧、公眾演說技能、課件制作方法為主要內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間1天。
組織“三師”參考人員進(jìn)行部分專業(yè)考前培訓(xùn),內(nèi)容以注冊稅務(wù)師考試科目為主,采取外聘專家講授、自學(xué)等方式,集中封閉學(xué)習(xí)30天。
以全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部為培訓(xùn)主體,培訓(xùn)時(shí)間2天。
以市局各處室、轄市區(qū)局分管局長、辦公室主任、稅政法規(guī)科長為培訓(xùn)主體,培訓(xùn)時(shí)間1天。
市局將根據(jù)省局統(tǒng)一部署,適時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識培訓(xùn):
1、舉辦全系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識培訓(xùn)班,計(jì)劃時(shí)間7天,具體實(shí)施時(shí)間另定。
2、舉辦市局科(股)長更新知識培訓(xùn)班,計(jì)劃時(shí)間7天,具體實(shí)施時(shí)間另定。
組織當(dāng)年分配到地稅系統(tǒng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加省局組織的初任培訓(xùn)。
以提高后備干部思想政治素質(zhì),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)水平,履職能力為目標(biāo),以在履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和管理知識為主要內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間2天。
3、依托“在線學(xué)習(xí)中心”,認(rèn)真執(zhí)行每人每年脫產(chǎn)教育培訓(xùn)不少于12天的規(guī)定。
1、高度重視,加強(qiáng)管理。堅(jiān)持以人為本,按照“分大類分崗位”培訓(xùn)的總體思路,充分利用和不斷優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)方式和手段,大力實(shí)施全員培訓(xùn)工程,加快建設(shè)培訓(xùn)激勵(lì)與約束機(jī)制相結(jié)合的教育培訓(xùn)體系。堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為地稅事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,切實(shí)抓好,抓出成效,確保全系統(tǒng)各項(xiàng)干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求,緊緊圍繞XX年上級各部門和縣局黨組提出的工作目標(biāo),以加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)為重點(diǎn),把提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和培養(yǎng)不同層次專業(yè)人才貫穿于全年教育培訓(xùn)工作的始終,創(chuàng)新培訓(xùn)理念、培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)方法,不斷提高培訓(xùn)能力和培訓(xùn)質(zhì)量,為充分履行工商職能提供人才保障和智力支持。
(一)抓好思想理論教育、黨性教育和職業(yè)道德教育。一是抓好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是深入開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
(二)繼續(xù)深入開展大規(guī)模干部培訓(xùn)。通過集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在崗自學(xué)、業(yè)務(wù)研討和掛職鍛煉等多種教育培訓(xùn)方式,強(qiáng)化基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部履職能力。
(三)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培訓(xùn)。積極配合自治區(qū)工商局的教育培訓(xùn)工作,選派合格干部參加培訓(xùn),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、宗旨意識和科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的能力及業(yè)務(wù)工作水平。
(四)突出基層干部監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展能力的培訓(xùn)。圍繞工商行政管理職能職責(zé),以工商行政管理法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識為主線,以
市場監(jiān)管和依法行政工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題為突破點(diǎn),培養(yǎng)熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則、精通法律法規(guī)、有解決復(fù)雜疑難問題能力的專家型人才和緊缺人才。
(五)做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的組織管理工作。完成國家工商總局、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)工商局舉辦的各類公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相關(guān)組織管理工作。
XX年,我局將繼續(xù)深入開展崗位練兵業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),力爭使我局干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)能夠進(jìn)一步鞏固和提高,打造一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊(duì)伍。同時(shí)使干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新,推進(jìn)干部學(xué)習(xí)長效機(jī)制建設(shè)。
全年計(jì)劃安排各股室舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班19期,培訓(xùn)干部522人次(具體安排見附件)。培訓(xùn)對象主要為各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、基層工商所人員、青年志愿者。
(一)綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
集中培訓(xùn)縣局機(jī)關(guān)干部、正副股長、工商所長、青年干部志愿者。
通過道德講堂建設(shè)的培訓(xùn),扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),突出知行合一、服務(wù)社會的精神理念,進(jìn)一步提高我局干部思想道德素質(zhì)和文明程度。
(二)政務(wù)信息與宣傳報(bào)道培訓(xùn)。
集中培訓(xùn)各部門宣傳報(bào)道員和政務(wù)信息員。
主要內(nèi)容是培訓(xùn)新聞宣傳政務(wù)信息、宣傳報(bào)道寫作技巧。通過政務(wù)信息與宣傳報(bào)道培訓(xùn),使系統(tǒng)工作人員對政務(wù)信息和新聞宣傳報(bào)道寫作的基本知識、基本要素、分類和寫作技巧要領(lǐng)有進(jìn)一步掌握。
(三)市場主體登記與服務(wù)能力培訓(xùn)。
集中培訓(xùn)各工商所登記注冊業(yè)務(wù)人員。
堅(jiān)持嚴(yán)格審核市場主體準(zhǔn)入資格和積極主動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮工商行政管理部門的職能作用,適應(yīng)新形勢和新任務(wù),真正做到便民、利民、惠民,為支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的市場服務(wù)保障。
(四)行政執(zhí)法和市場監(jiān)管能力培訓(xùn)。
集中培訓(xùn)縣局分管領(lǐng)導(dǎo)、工商所所長、基層辦案人員。
全面提升全縣工商系統(tǒng)執(zhí)法效能和執(zhí)法水平,更好地發(fā)揮工商職能作用,維護(hù)公平、公正的市場環(huán)境,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí),規(guī)范工商執(zhí)法人員依法行政行為,提高依法行政意識,把“法治工商”建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
(五)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為工商所、大隊(duì)外勤執(zhí)法人員。
以維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,夯實(shí)群眾對工商行政部門的支持根基為目標(biāo),開展消費(fèi)者申訴、舉報(bào)和權(quán)益保護(hù)等方面工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn),重
點(diǎn)是加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對消費(fèi)投訴、舉報(bào)、糾紛時(shí)的自動化流程處理和應(yīng)急能力培養(yǎng)。
(六)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為基層執(zhí)法辦案人員和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員。
探討新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)、規(guī)律、存在問題及應(yīng)對措施,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能。
(七)財(cái)務(wù)管理能力培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為各工商所、大隊(duì)持收費(fèi)證人員、持會計(jì)證人員、財(cái)務(wù)人員。
推進(jìn)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化、程序化、法治化,實(shí)現(xiàn)科學(xué)理財(cái),提高經(jīng)費(fèi)管理和保障能力,提高遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律依法行政、依法理財(cái)?shù)淖杂X性。
(八)離退休工作和工會工作能力培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及各級工會委員。
通過學(xué)習(xí)掌握離退休工作和工會工作的相關(guān)政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于離退休工作和工會工作的一系列方針和政策,突出以人為本的工作理念,認(rèn)真踏實(shí)做好老干部工作和工會工作。
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃部署,認(rèn)真組織實(shí)施。建立干部教育培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制,形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓和人事部門統(tǒng)一管、各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
(二)健全制度,加強(qiáng)培訓(xùn)管理。按照“統(tǒng)一規(guī)劃,分級管理,分類培訓(xùn),歸口負(fù)責(zé)”原則,人事部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),有關(guān)股室負(fù)責(zé)具體落實(shí),并及時(shí)將培訓(xùn)情況報(bào)人事科備案。
(三)統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。各單位要認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定,確保干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。
(四)按照績效考評的要求,建立公務(wù)員培訓(xùn)情況登記臺賬,做好在職公務(wù)員的培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作,年底指導(dǎo)和督促在職公務(wù)員及時(shí)完成年度培訓(xùn)情況網(wǎng)上登記。
(五)按時(shí)上報(bào)材料。各部門要根據(jù)今年工作重點(diǎn)認(rèn)真制定本年度的干部培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)人事股備案,年底績效考評開始前報(bào)干部培訓(xùn)工作總結(jié)。
一、班隊(duì)干部培養(yǎng)的意義。
（一）、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中指出：“加強(qiáng)共青團(tuán)、少先隊(duì)和學(xué)生會的工作，在培養(yǎng)和提高素質(zhì)教育方面發(fā)揮更大的作用。”加強(qiáng)少先隊(duì)干部的培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們在少先隊(duì)建設(shè)中的作用，更好地把全體少年兒童組織起來，全面落實(shí)素質(zhì)教育，按照鄧小平同志教育要“三個(gè)面向”和XXX同志“星星火炬代代相傳”題詞的精神，根據(jù)“四有”育人目標(biāo)，在“五自”實(shí)踐中培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。
（二）、在長期的教育管理實(shí)踐中，我們得出這樣的認(rèn)識：少先隊(duì)干部是少先隊(duì)組織中最積極最活躍的要素。他們自身的全面素質(zhì)和綜合能力水平，對加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè)，形成優(yōu)良少先隊(duì)組織有著特殊的作用。
（三）、建國以來，全國各地小學(xué)在少先隊(duì)建設(shè)、隊(duì)干部培養(yǎng)方面，做了大量富有實(shí)效的工作，教育工作者付出艱辛的勞動，做出了顯著的成績，取得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這是無庸置疑的事實(shí)。但是我們在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)：由于地區(qū)的差異、學(xué)校的差異等種種原因，在少先隊(duì)干部培養(yǎng)方面還存在以下一些問題：
1、對隊(duì)干部的培養(yǎng)不少學(xué)校處于一種自然狀態(tài)，加強(qiáng)培養(yǎng)的意識不強(qiáng)，培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性，隨意性大。
2、對隊(duì)干部的培養(yǎng)缺乏深入系統(tǒng)的研究，還未總結(jié)出一種科學(xué)合理、便于學(xué)校少先隊(duì)組織操作的模式（或程序）。
3、隊(duì)干部群體的整體素質(zhì)不高，隊(duì)活動質(zhì)量不高甚至開展困難，大隊(duì)輔導(dǎo)員或中隊(duì)輔導(dǎo)員包辦代替的現(xiàn)象還比較普遍。
以上問題的存在，阻礙了少先隊(duì)組織建設(shè)的發(fā)展和活動能力的提高，因此，加強(qiáng)對少先隊(duì)干部的培養(yǎng)與研究，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、班隊(duì)干部培養(yǎng)的目標(biāo)和內(nèi)容
（一）培養(yǎng)目標(biāo)：
1、從整體上提高隊(duì)干部群體綜合素質(zhì)，形成團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)的班隊(duì)干部隊(duì)伍，在少先隊(duì)組織中充分發(fā)揮帶頭，示范作用。
2、經(jīng)過培養(yǎng)，隊(duì)干部具有策劃和組織隊(duì)工作（或）活動的能力，少先隊(duì)活動生動活潑，初步具有創(chuàng)新意識。
（二）培養(yǎng)內(nèi)容
1、思想素質(zhì)方面：
①愛國主義教育；集體主義教育；為人民服務(wù)的思想教育；
②是非鮮明，堅(jiān)持正氣，敢于和歪風(fēng)邪氣作斗爭方面的教育。
③模范遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》方面的教育。
④團(tuán)結(jié)同學(xué)，起好模范帶頭作用方面的教育；
2、能力素質(zhì)方面：
①能提出少先隊(duì)工作或活動方案（思路），有一定的策劃能力。
②具有較強(qiáng)的組織能力和口頭、書面表達(dá)能力。
③在少先隊(duì)組織中，能團(tuán)結(jié)大多數(shù)人，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
④工作中有創(chuàng)新意識；
⑤有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獲取新知識的能力；
3、身心健康方面：
①身體健康，協(xié)調(diào)發(fā)展，積極參加體育運(yùn)動；
②有良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣；
③性格開朗，意志堅(jiān)強(qiáng)，能克服困難，經(jīng)受挫折。
三、隊(duì)干部培養(yǎng)的形式
1、邀請專家對隊(duì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。
3、在社會實(shí)踐活動中培養(yǎng)：組織班隊(duì)干部參加軍訓(xùn)，組織班隊(duì)干部夏（冬）令營，社會實(shí)踐考察活動，科技實(shí)踐考察活動。
四、20XX年具體培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間
20XX年3月（周五下午半天）：隊(duì)的基礎(chǔ)理論知識；如何策劃組織隊(duì)活動；大隊(duì)計(jì)劃的制訂（大隊(duì)長、副大隊(duì)長）
20XX年7月（1~2天夏令營）：規(guī)范的隊(duì)活動儀式；隊(duì)章的學(xué)習(xí)；團(tuán)隊(duì)歷奇游戲體驗(yàn)；隊(duì)的基礎(chǔ)理論知識（大隊(duì)旗手、大隊(duì)組織部長、大隊(duì)文體部長）
20XX年10月（周五下午半天）：如何開展小廣播、小記者站的工作（大隊(duì)學(xué)習(xí)部長、大隊(duì)政宣部長）
六、注意事項(xiàng)：
1、通知相關(guān)隊(duì)干部準(zhǔn)時(shí)到場參加培訓(xùn)。
2、參加培訓(xùn)的隊(duì)干部要帶筆記本，認(rèn)真聽講，做好筆記。
3、如遇特殊情況更改培訓(xùn)時(shí)間，另行通知。
為充分發(fā)揮共青團(tuán)在黨與青年之間的紐帶作用，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)我系系干的禮儀知識和提高自身素養(yǎng)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)、作風(fēng)正派，能力較強(qiáng)、勤奮好學(xué)、甘于奉獻(xiàn)的系干隊(duì)伍。為此我組織部在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下舉行這次干部培訓(xùn)。
一、培訓(xùn)目的：
提高個(gè)人素質(zhì)和禮儀水平，培養(yǎng)出具有代表性和模范作用的系干隊(duì)伍。使他們在所有人文系同學(xué)中起到“領(lǐng)頭羊”的作用，從而帶動、引領(lǐng)廣大同學(xué)為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展服務(wù)。
二、培訓(xùn)主題：
“以禮為先、全面發(fā)展”
三、培訓(xùn)時(shí)間：
XX年11月7日（星期三）
四、培訓(xùn)對象：
人文教育系團(tuán)總支學(xué)生分會全體干部
五、培訓(xùn)地點(diǎn)：
105教室
六、出席嘉賓：
人文教育系團(tuán)總支書記賀煒城老師，政治輔導(dǎo)員鄒序貴老師，人文教育系團(tuán)總支副書記王昕，人文教育系學(xué)生分會主席丁主席，人文教育系團(tuán)總支學(xué)生分會各部門部長。
七、培訓(xùn)內(nèi)容：
集體授課（禮儀常識）、小組交流討論、關(guān)于禮儀方面的知識競答、現(xiàn)場禮儀教導(dǎo)。
希望通過這次培訓(xùn)，能擴(kuò)充干部的禮儀知識，加強(qiáng)干部的精神面貌，加強(qiáng)團(tuán)員的思想政治素養(yǎng)，為今后的更加有效更有成績的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。預(yù)祝本次的系干培訓(xùn)取得圓滿成功。
職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃可以幫助個(gè)人更有效地規(guī)劃自己的職業(yè)規(guī)劃和進(jìn)步方向，以下是一些值得參考的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃范文，希望這份"鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計(jì)劃"能夠給您帶來一些啟發(fā)。請務(wù)必將本文收藏以便日后查閱！
20XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委會、縣安監(jiān)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作健康有序開展，取得了一定成績。20XX年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)牢牢抓緊安全生產(chǎn)這根弦不放松，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定20XX年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的“XX大”會議精神，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，以減少安全事故為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍和法制建設(shè)，突出執(zhí)法監(jiān)督，完善責(zé)任體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化專項(xiàng)整治，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，促進(jìn)社會和諧提供強(qiáng)有力的保障。
二、工作目標(biāo)
(一)改革創(chuàng)新，創(chuàng)造安全生產(chǎn)全民參與的良好局面。
(二)努力為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧共贏的政企關(guān)系。
(三)高效、優(yōu)質(zhì)的完成國家、省、市、縣安排的各項(xiàng)任務(wù)。
(四)降低事故發(fā)生率，安全生產(chǎn)事故四項(xiàng)指數(shù)同比下降，杜絕責(zé)任事故，防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。
三、工作內(nèi)容
(一)進(jìn)一步搞好道路交通安全工作。一是切實(shí)加強(qiáng)宣傳。組織鎮(zhèn)派出所、道安辦、交管站、安監(jiān)站等部門加大道路交通安全工作力度，認(rèn)真開展多種形式的交通安全宣傳教育活動，廣泛宣傳交通安全法規(guī)，普及交通安全知識，提高司乘人員安全意識。二是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛源頭管理工作。認(rèn)真搞好車輛年度、季度檢驗(yàn)和法定保險(xiǎn)工作，嚴(yán)禁無牌無證、帶病車輛上路營運(yùn)，加強(qiáng)農(nóng)用車、拖拉機(jī)載客的安全監(jiān)管，嚴(yán)禁農(nóng)用車、拖拉機(jī)等非客運(yùn)車輛載客。三是加強(qiáng)客運(yùn)場站管理。督促運(yùn)輸企業(yè)完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)防范措施。四是加大路檢路查力度。加強(qiáng)對事故多發(fā)路段的監(jiān)控和整治，消除安全隱患，確保道路暢通。五是做好校車安全監(jiān)管工作。由鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所、教辦等部門密切配合要采取切實(shí)有效的安全舉措，聯(lián)合行動，確保全鎮(zhèn)校車安全。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)水上交通安全管理，確保汛期安全。對各個(gè)渡口要實(shí)行定人定點(diǎn)管理，切實(shí)搞好對船主的安全教育。擬定4月中旬對全鎮(zhèn)所有渡口情況進(jìn)行一次全面檢查，達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決封渡。取締“三無”船舶，禁止生產(chǎn)用船渡客，做好渡口管理。在高水位期，組織鎮(zhèn)水安辦、安監(jiān)站等部門采取特別監(jiān)護(hù)措施，必要時(shí)封閉渡口，切實(shí)抓好防汛工作。4～5月要開展一次安全檢查，落實(shí)汛期干部24小時(shí)值班制，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全。
(三)突出抓好非煤礦山安全的整治。組織鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)站加強(qiáng)對非煤礦山的安全巡回檢查，做到安全生產(chǎn)，不留死角。搞好安全專項(xiàng)治理整頓，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，對達(dá)不到規(guī)定的，一律停產(chǎn)整頓，要強(qiáng)化安全操作管理，禁止違章操作，防止人為事故發(fā)生。組織鎮(zhèn)安監(jiān)站、國土所、派出所等部門對全鎮(zhèn)非煤礦山進(jìn)行定期不定期安全排查、安全整頓和安全培訓(xùn)，加強(qiáng)非煤礦山的安全管理。
(四)切實(shí)抓好消防安全工作。一是層層落實(shí)責(zé)任。督促各村(社區(qū))委會落實(shí)好消防安全崗位責(zé)任制，切實(shí)抓好消防安全工作。二是加強(qiáng)公共聚集場所的消防安全。加強(qiáng)對網(wǎng)吧、美發(fā)廳、飯店、小吃部、超市、商貿(mào)批發(fā)市場、車站的監(jiān)管，認(rèn)真做好鎮(zhèn)區(qū)消防和農(nóng)村防火工作。三是加強(qiáng)森林防火工作。加強(qiáng)重點(diǎn)森防區(qū)域監(jiān)控，加強(qiáng)巡邏守護(hù)，落實(shí)護(hù)林人員責(zé)任，建立森林火災(zāi)報(bào)告制度和火災(zāi)撲救預(yù)案。
(五)切實(shí)加強(qiáng)建筑安全管理。認(rèn)真貫徹“消除隱患、預(yù)防事故、保障安全、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量的方針，全面落實(shí)建筑安全責(zé)任制。強(qiáng)化對施工隊(duì)伍的安全管理和安全培訓(xùn)。要嚴(yán)格施工企業(yè)的資質(zhì)管理。對重點(diǎn)工程實(shí)行“三同時(shí)”管理。
(六)切實(shí)抓好危險(xiǎn)化學(xué)物品及爆炸物品的管理。組織鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所等部門搞好危險(xiǎn)、有毒化學(xué)物品的檢查和處理，對劇毒化學(xué)物品實(shí)行全過程跟蹤管理。整頓和規(guī)范成品油經(jīng)營市場，把好“市場準(zhǔn)入關(guān)”和嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條件先審制。特別是要嚴(yán)格規(guī)范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法銷售煙花鞭炮的個(gè)體作坊。
(七)切實(shí)加強(qiáng)公共衛(wèi)生安全管理。認(rèn)真落實(shí)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例，建立公共衛(wèi)生防疫長效機(jī)制。切實(shí)抓好人畜禽高傳染性疾病的防疫，特別是禽流感的防疫。加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全檢測，加強(qiáng)食品市場檢查，搞好學(xué)校食品衛(wèi)生安全。
(八)全力抓好其他安全工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和上級政府和主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)會議精神，認(rèn)真完成好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，全力抓好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作。
四、工作措施
(一)進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的督查和管理，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)一把手負(fù)責(zé)制，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)一票否決制，各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，制定好《重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理預(yù)案》，做到安全生產(chǎn)責(zé)任制度和措施落實(shí)到位。鎮(zhèn)安監(jiān)站、綜合辦要會同有關(guān)部門對安全生產(chǎn)責(zé)任單位進(jìn)行定期和不定期督查，對安全生產(chǎn)責(zé)任單位的工作情況進(jìn)行通報(bào)、批評和表彰。
(二)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。一是開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和教育，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)政策法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。二是切實(shí)加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，完善監(jiān)管體系，健全規(guī)章制度，提高隊(duì)伍素質(zhì)。三是建立健全事故應(yīng)急救援和預(yù)警體系。對隱患嚴(yán)重、容易發(fā)生事故的地方和企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)預(yù)警，督促有關(guān)部門和企業(yè)采取緊急措施，防止事故發(fā)生。
(三)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力推行分類監(jiān)察、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，創(chuàng)新執(zhí)法方式。正確處理好點(diǎn)和面、質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系，努力降低執(zhí)法成本，提高執(zhí)法效率，做到年度有計(jì)劃，季度有重點(diǎn)，月底有檢查。對“五.一”、“十.一”黃金周、“元旦”、“春節(jié)”以及高溫、雨季、冬季等重點(diǎn)特殊時(shí)段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
(四)加強(qiáng)隱患排查整治，強(qiáng)化事故責(zé)任追究。一是加大安全檢查力度，實(shí)行重大事故隱患、危險(xiǎn)源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險(xiǎn)源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。二是把檢查與執(zhí)法結(jié)合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達(dá)整改通知書，該停產(chǎn)整頓的要堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，凡是消極對待或頂著不改的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。三是進(jìn)一步加大事故查處的力度。嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處每一起事故。
(五)夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立長效機(jī)制。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立長效機(jī)制。安全教育培訓(xùn)必須堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，認(rèn)真落實(shí)從業(yè)資格和持證上崗制度，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護(hù)的能力。二是加強(qiáng)信息報(bào)送工作。各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要按照統(tǒng)一要求，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送事故信息和工作動態(tài)，不能瞞報(bào)、拖延不報(bào)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢的分析預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是加強(qiáng)執(zhí)法檔案建設(shè)。建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檔案，做到一文一檔，一案一檔，以促進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)法的規(guī)范化和程序化。
(一)突出量質(zhì)兼取，實(shí)現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展
加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園。科學(xué)做好園區(qū)規(guī)劃，完善園區(qū)道路、供電、供氣、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)國內(nèi)一流的項(xiàng)目建設(shè)硬平臺。大力實(shí)施招商引資“一號工程”，創(chuàng)新招商引資方式，堅(jiān)持以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、特色招商，力爭在招商引資上取得重大突破。圍繞高端裝備制造產(chǎn)業(yè)，加快引進(jìn)上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)集聚。全面落實(shí)“1+6”產(chǎn)業(yè)扶持政策，積極發(fā)展高端裝備制造、節(jié)能、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，為園區(qū)中長期發(fā)展培育更多動力。積極提升項(xiàng)目服務(wù)水平，主動幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)營造良好的經(jīng)商環(huán)境。
推動三產(chǎn)融合，建設(shè)國家柑橘農(nóng)業(yè)公園。秉承“優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的理念，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)柑桔精品園1000畝。繼續(xù)大力實(shí)施柑桔品改，示范引導(dǎo)農(nóng)戶品改20_畝。借助“裕農(nóng)網(wǎng)”、“淘寶網(wǎng)”、“淘實(shí)惠”等網(wǎng)絡(luò)交易平臺，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。積極開展以“采、賞、鑒”為主題的柑桔文化會展活動，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游，培育壯大一批新型市場經(jīng)營主體。
發(fā)揮資源優(yōu)勢，建設(shè)清江宋山康養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)。加快青林古鎮(zhèn)康養(yǎng)旅游度假項(xiàng)目開發(fā)。積極推進(jìn)_x內(nèi)生態(tài)景觀道路建設(shè)，完善相關(guān)設(shè)施配套，建設(shè)游客服務(wù)中心、_x等特色旅游點(diǎn)，爭取20_年_x基地初具規(guī)模。積極對接_x項(xiàng)目，爭取項(xiàng)目早日落地。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)優(yōu)美宜居村鎮(zhèn)
加快集鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)度。對中坪路和公園路進(jìn)行升級并完善配套設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步拓展集鎮(zhèn)骨架。加快中溝污水收集管網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，力爭早日建成使用，逐步實(shí)現(xiàn)雨污分流。積極融入宜洋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶建設(shè)，完成宜華一級路環(huán)境整治，完成剩余不拆遷房屋立面改造。實(shí)施天然氣村村通工程，政府統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)劃，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)高壩洲鎮(zhèn)域內(nèi)天然氣全覆蓋。
加強(qiáng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。將環(huán)境衛(wèi)生整治納入鎮(zhèn)村兩級重點(diǎn)工作，加大資金投入，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村主干道鉤臂箱全覆蓋，提高垃圾壓縮站、柑桔廢棄果處理池的利用效率。強(qiáng)化鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生檢查督辦和考核力度，切實(shí)改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生面貌。抓好農(nóng)村公路升級改造，積極對上爭取公路硬化指標(biāo)，加快宋高路、清江旅游東環(huán)線等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。加大村級公路及重點(diǎn)路段的道路養(yǎng)護(hù)工作力度，推進(jìn)鎮(zhèn)村道路綠化、美化、亮化工作。實(shí)施農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程，努力提高水質(zhì)和保證供水率。
(三)加強(qiáng)生態(tài)治理，踐行綠色生態(tài)理念
實(shí)施藍(lán)天碧水工程，全力開展污染防治。強(qiáng)力推進(jìn)大氣污染防治，強(qiáng)化建筑揚(yáng)塵和渣土運(yùn)輸管控，抓好秸稈禁燒、集鎮(zhèn)限鞭、黃標(biāo)車治理等工作，持續(xù)改善和提升空氣質(zhì)量。加快茶店中溝截污管建設(shè)，進(jìn)一步完善集鎮(zhèn)污水排放收集管網(wǎng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)集鎮(zhèn)和園區(qū)雨污分流。開展清江水環(huán)境治理，完成清江高壩洲庫區(qū)養(yǎng)殖網(wǎng)箱清理取締任務(wù)目標(biāo)。
實(shí)施綠色生態(tài)工程，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。認(rèn)真落實(shí)耕地保護(hù)、水資源管理和環(huán)境保護(hù)制度，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。落實(shí)控綠、造綠、植綠、護(hù)綠行動，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化美化、退耕還林等工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)宜林地、通道綠化地、村莊綠化地等應(yīng)綠盡綠，創(chuàng)建一批綠色示范鄉(xiāng)村和森林人家，積極申報(bào)宜昌市級生態(tài)村，力爭創(chuàng)成湖北省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
實(shí)施低碳經(jīng)濟(jì)工程，實(shí)現(xiàn)資源高效利用。實(shí)施能源和水資源消耗、建設(shè)用地等總量和強(qiáng)度“雙控”行動，確保完成主要污染物總量減排任務(wù)。大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化節(jié)能技改和清潔生產(chǎn)，嚴(yán)格項(xiàng)目落地審查，盤活存量閑置用地，提高土地投入強(qiáng)度和產(chǎn)出水平。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)保“三同時(shí)”制度，嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)，大力淘汰落后產(chǎn)能，推動資源高效集約利用。倡導(dǎo)低碳生活方式，培育綠色消費(fèi)理念。
(四)注重民生保障，建設(shè)和諧平安社會
增加城鄉(xiāng)居民收入。積極拓寬就業(yè)渠道，落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。廣泛開展技能培訓(xùn)，提高勞動者技能水平，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，計(jì)劃培育新型職業(yè)農(nóng)民100人。繼續(xù)實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入雙倍增計(jì)劃，積極探索資源型、物業(yè)型、產(chǎn)業(yè)型和服務(wù)型等集體經(jīng)濟(jì)增收模式，發(fā)展“一村一品”，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。組織開展農(nóng)村電商培訓(xùn)，為發(fā)展農(nóng)村電商提供人才支撐。適度推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)大戶、農(nóng)村能人、致富帶頭人的引領(lǐng)作用，培育專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)股份有限公司等市場經(jīng)營主體。
促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展。注重教育均衡發(fā)展，有序推進(jìn)義務(wù)教育“全面改薄”工程，努力提升學(xué)校教育信息化水平。全面普及學(xué)前教育，辦好普惠性幼兒園。鞏固教育“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，提升辦學(xué)品質(zhì)和教育質(zhì)量。加強(qiáng)科普工作，提高群眾科學(xué)素養(yǎng)。大力發(fā)展文化事業(yè)，加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，開展農(nóng)民讀書節(jié)、非遺文化進(jìn)校園、送戲下鄉(xiāng)、廣場舞比賽等文化活動，扶持群眾性文藝創(chuàng)作。
加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，增強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院提檔升級，加強(qiáng)鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)軟件建設(shè)，全面推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，探索“醫(yī)養(yǎng)融合”“醫(yī)衛(wèi)結(jié)合”健康服務(wù)新模式。著力優(yōu)化人口計(jì)生服務(wù)，積極實(shí)施“全面二孩”政策，加大失_庭幫扶力度。實(shí)施體育惠民工程，大力宣傳《全民健身?xiàng)l例》，加強(qiáng)全民健身運(yùn)動。推進(jìn)農(nóng)村廣播“村村響”、光纖“戶戶通”工程。加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，深入實(shí)施“十星創(chuàng)建”工程，廣泛開展志愿服務(wù)、道德講堂、公益宣傳等主題活動和道德模范、宜都楷模、最美人物評選活動，讓文明行為蔚然成風(fēng)。
提高社會保障水平。認(rèn)真落實(shí)國家社會保障相關(guān)政策，實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，提升社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳質(zhì)量。完善城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度，保障特殊困難群眾基本生活。完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系，新建農(nóng)村老人互助照料活動中心1個(gè)，鼓勵(lì)社會資本參與養(yǎng)老院、福利院建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。加大重度精神病患者幫扶力度，保障婦女兒童合法權(quán)益，關(guān)心青少年成長，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。加快推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)和“三權(quán)”確權(quán)登記工作。扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，不斷加大人力、物力、財(cái)力投入，逐步提高貧困人口收入水平，確保全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶全部脫貧。
推進(jìn)社會治理創(chuàng)新。加強(qiáng)平安建設(shè)，完善社會治安防控體系，提升公眾安全感和滿意度。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化政府監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查兩化(標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化)體系和安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查治理，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。依法開展食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營許可及安全監(jiān)管工作，以食藥安全“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)”等活動為載體，開展鎮(zhèn)、村各級示范創(chuàng)建，嚴(yán)厲打擊食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為，保障人民群眾食品藥品安全。加強(qiáng)法治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)法治宜都三年行動計(jì)劃，全面啟動“七五”普法。堅(jiān)持“5+1”信訪維穩(wěn)機(jī)制，及時(shí)化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。深入推進(jìn)“陽光信訪”“法治信訪”，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，全面、多元、及時(shí)、高效化解矛盾糾紛。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，深入推進(jìn)“三化四務(wù)”建設(shè)，提升社會治理服務(wù)水平。
(五)全面從嚴(yán)治黨，抓實(shí)黨建主責(zé)主業(yè)
繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極建設(shè)大戰(zhàn)坡村、青林寺村黨建示范點(diǎn)建設(shè)，打造“雙帶+”黨建潤品牌。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、黨委其他成員分管責(zé)任“三位一體”的責(zé)任體系。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為民、務(wù)實(shí)、清廉意識。完善機(jī)關(guān)管理制度，加大考核力度，營造遵章守紀(jì)、認(rèn)真工作的良好氛圍。推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，發(fā)揮紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能作用，經(jīng)常性的開展明查暗訪和各類專項(xiàng)檢查，正確運(yùn)用執(zhí)紀(jì)問責(zé)四種形態(tài)，加大監(jiān)督查處力度，營造全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治工作環(huán)境。
以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，用鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝全黨和教育廣大人民群眾，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，不斷加強(qiáng)和提高全體干部職工的政治素質(zhì)和理論水平。
根據(jù)上級的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，每月的11—12日為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，業(yè)余自學(xué)時(shí)間不得少于10天。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”的重要思想。
2、學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。
3、學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會會議精神。
4、學(xué)習(xí)以金融知識為重點(diǎn)的市場經(jīng)濟(jì)理論。
5、學(xué)習(xí)《行政許可法》。
6、學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策法規(guī)。
7、學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、法律法規(guī)知識，努力提高工作水平和創(chuàng)新能力。
8、學(xué)習(xí)適合于農(nóng)村又切合實(shí)際的科技實(shí)用技術(shù)，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民早日走上致富道路。
鄉(xiāng)政府全體干部職工及站、所的工作人員。
通過學(xué)習(xí)把社會主義精神文明建設(shè)的認(rèn)識提高到新的高度，新的境界，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搞活經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變，努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使之合理化，逐步使我鄉(xiāng)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和生活納入法制化管理軌道，使全鄉(xiāng)人民早日走上脫貧致富的道路。
1、鄉(xiāng)黨委、政府要為干部職工業(yè)余自學(xué)提供幫助和支持，有針對性地推薦學(xué)習(xí)書目輔導(dǎo)材料。
2、每季抽查一次學(xué)習(xí)筆記。
3、每一個(gè)月開展一次學(xué)習(xí)交流活動。
4、全體干部職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，如無特殊情況不參加學(xué)習(xí)一律做曠工處理。
5、鼓勵(lì)干部職工向報(bào)刊雜志及新聞單位投稿，對優(yōu)秀稿件及已采納的報(bào)道予以適當(dāng)獎勵(lì)，并將此納入年度考核內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)之一。
xx年是“十二五”收官之年，又是省級小城市培育試點(diǎn)關(guān)鍵之年，也是“三年再造一個(gè)新姚莊”的關(guān)鍵之年?？傮w工作思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的xxx和16屆五中精神，緊緊圍繞建設(shè)“兩個(gè)示范點(diǎn)”的總要求，突出“開放創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展上水平”工作思路，按照“一主二副”城市框架，全力打造“省小城市培育試點(diǎn)樣板區(qū)、全面轉(zhuǎn)型升級先行區(qū)、傳承和諧文明示范區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)造人才集聚區(qū)”，努力建設(shè)“上海都市圈核心層內(nèi)最具競爭力小城市”。
xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：
1、地區(qū)生產(chǎn)總值50億元，同比增長22%。
2、工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值230億元，其中規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值170億元，同比增長。
3、財(cái)總收入億元，同比增長，力爭5億元;其中地方財(cái)收入億元，同比增長。
4、全社會固定資產(chǎn)投入30億元，同比增長;其中工業(yè)生產(chǎn)性投入21億元，同比增長。
5、合同利用外資億美元，力爭億美元;實(shí)際利用外資8000萬美元，力爭1億美元。引進(jìn)縣外內(nèi)資實(shí)際到位數(shù)6億元，力爭8億元。
6、農(nóng)民人均純收入萬元，同比增長。
7、人口自然增長率控制在2‰以內(nèi)。
8、確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)節(jié)能減排任務(wù)。
為全面完成上述目標(biāo)任務(wù)，要著力抓好以下四個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
一、全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
按照“做優(yōu)一產(chǎn)、做強(qiáng)二產(chǎn)、做大三產(chǎn)”的總要求，狠抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力。
1、推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。注重面上發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū)、線上開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)帶、點(diǎn)上打造現(xiàn)代精品農(nóng)業(yè)園，加大扶持力度，做優(yōu)做特黃桃、食用菌、六塔鱉、蘆筍、番茄等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建基地、擴(kuò)規(guī)模、拓市場、增效益，著力打造“姚莊品牌”。
2、著力推進(jìn)“四大建設(shè)”。堅(jiān)持以“大平臺、大項(xiàng)目、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)”等“四大建設(shè)”為抓手，創(chuàng)新思路，加大招商選資力度，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)決淘汰落后產(chǎn)能;積極引進(jìn)央企國資、優(yōu)質(zhì)民資和高端外資，做大做強(qiáng)光伏能源、精密機(jī)械、新材料和高檔食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育超100億元企業(yè)1家、上市公司1家;投入1億元加大臨滬新區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提升臨滬新區(qū)核心區(qū)承載能力，展示大平臺新形象，使之成為長三角高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展高地。做好節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等工作，構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
3、大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以“做大、增量、走高端”為重點(diǎn)，加快北部生態(tài)濕地保護(hù)、開發(fā)和建設(shè)步伐，高起點(diǎn)開發(fā)沉香蕩，整合提升浙北桃花島、柑桔園、漁村等旅游資源，連成線、擴(kuò)成面，提升鄉(xiāng)村旅游層次，促進(jìn)一產(chǎn)和三產(chǎn)融合發(fā)展;加快推進(jìn)休閑會所、申嘉富鋼貿(mào)城等一大批服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，不斷提高服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)中的比重。
二、全面推進(jìn)小城市建設(shè)
準(zhǔn)確定位，科學(xué)規(guī)劃，著眼長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入和科學(xué)管理力度，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)省級小城市培育試點(diǎn)建設(shè)。
4、加快新社區(qū)建設(shè)管理，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展。按照“一主兩副”城市框架，全面推進(jìn)姚莊新社區(qū)二期、丁柵新社區(qū)、俞匯新社區(qū)等“1+2”城鄉(xiāng)一體新社區(qū)建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)房改造集聚，探索形成常態(tài)化、可持續(xù)推進(jìn)機(jī)制，建成一批“環(huán)境優(yōu)美、居住安樂、就業(yè)充分、保障完善、管理科學(xué)”的示范性新社區(qū)，全面提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化水平。
5、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷完善城市功能。完善各類規(guī)劃，積極利用各種資源，發(fā)揮財(cái)資金“四兩撥千斤”作用，加快建設(shè)姚莊文化體育中心、姚莊醫(yī)院、姚莊第二幼兒園、一站式便民服務(wù)中心、財(cái)大樓、綜合大樓、高檔商住區(qū)和城市景觀景點(diǎn)等一批城市綜合體，不斷提升小城市整體品位。
6、開展“省級小城市培育試點(diǎn)”主題實(shí)踐活動。圍繞“全力推進(jìn)小城市建設(shè)”主題，開展“我為小城市建設(shè)做什么”大討論和征文比賽、第三屆全民讀書節(jié)、“姚莊是我家、發(fā)展靠大家”大家談等一系列主題實(shí)踐活動，弘揚(yáng)城市新理念，倡導(dǎo)城市新生活，為小城市建設(shè)營造濃厚氛圍。
三、全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新
進(jìn)一步鞏固全國文明城、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”成果，全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。
7、提升城市管理水平。以“全力推進(jìn)小城市建設(shè)”為主題，鞏固省級“森林城鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果，加強(qiáng)對“十小行業(yè)”的整治規(guī)范，綜合整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生;積極探索小城市依法有序管理的機(jī)制、方法和舉措，確保人員、資金、設(shè)施“三到位”，不斷提升城市綜合管理水平。
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆xx中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項(xiàng)職能，扎實(shí)工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計(jì)劃。
以新建企業(yè)工會組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實(shí)現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè);通過工會干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項(xiàng)工作制度。
不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。
通過節(jié)日慶?；顒樱ズ霉幕嚨亟ㄔO(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育。
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個(gè)體企業(yè)和個(gè)體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險(xiǎn)工作的.落實(shí)。
2、培養(yǎng)和壯大工會隊(duì)伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機(jī)會，發(fā)揮工會小組作用。
3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
4、繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
5、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動意外保險(xiǎn)、婦女鍵康保險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計(jì)劃)
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
XX年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以新農(nóng)村建設(shè)為主線，以建設(shè)全省果品大鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、全縣商貿(mào)重鎮(zhèn)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣經(jīng)濟(jì)工作會議和鎮(zhèn)第xx次黨代會精神，按照堅(jiān)持一個(gè)思路(“提質(zhì)增效抓產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)抓城建、和諧構(gòu)建抓民生、強(qiáng)基固本抓黨建”的發(fā)展思路)；建設(shè)三大基地(全省優(yōu)質(zhì)無公害果品基地、全市無公害蔬萊基地、全縣畜牧養(yǎng)殖基地)；創(chuàng)建四個(gè)示范區(qū)(xx線有機(jī)果品示范區(qū)、xx路新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)、xx路xx管理示范區(qū)、xx區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū))；建成一個(gè)示范鎮(zhèn)(全省綠色果蔬、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全縣商貿(mào)物流示范鎮(zhèn))的“一三四一”發(fā)展戰(zhàn)略，積極搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化項(xiàng)目支撐，突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，著力改善民生，克難攻堅(jiān)，銳意進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。
工作重點(diǎn)是：堅(jiān)持一個(gè)思路，抓建五個(gè)典型，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破，措辦五件實(shí)事。
堅(jiān)持一個(gè)思路：即堅(jiān)持“提質(zhì)增效抓產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)抓城建、和諧構(gòu)建抓民生、強(qiáng)基固本抓黨建”的發(fā)展思路。
抓建5個(gè)典型：
一是以果園規(guī)范化管理為重點(diǎn)的果園建設(shè)典型。xx、xx、xx、xx、xx、xx6個(gè)新建園標(biāo)準(zhǔn)化管理典型；xx塬邊、xx嶼頁征、xx里莊、xx坡xx嶺等11個(gè)新幼園標(biāo)準(zhǔn)化管理典型；xx隊(duì)、xxxx洼、xx嶼x坡3個(gè)豐產(chǎn)園提質(zhì)增效典型。
二是以xx溝商業(yè)街新建和垃圾填埋場建設(shè)為重點(diǎn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)典型。投資x萬元，在地稅所東側(cè)xx村xx溝組新開街道x條x米，形成長x米的商業(yè)一條街。啟動實(shí)施xx垃圾填埋場項(xiàng)目，徹底解決鎮(zhèn)區(qū)臟亂差的問題。
三是以xx易地扶貧搬遷為重點(diǎn)的xx路新農(nóng)村建設(shè)典型。依托xx易地扶貧搬遷項(xiàng)目，緊緊圍繞基礎(chǔ)設(shè)施配套和產(chǎn)業(yè)布局開發(fā)，在xx、xx、xx、xx形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、村容村貌整潔、基礎(chǔ)設(shè)施齊全、村級綜合功能完善的新農(nóng)村建設(shè)示范帶。
四是以xx區(qū)設(shè)施蔬菜種植為重點(diǎn)的無公害優(yōu)質(zhì)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型。在xx區(qū)擴(kuò)大無公害蔬菜種植規(guī)模，提高菜品質(zhì)量，實(shí)行規(guī)?；?、科技化、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作，打出xx蔬菜品牌。
五是以xx雞場、x標(biāo)準(zhǔn)化肉雞養(yǎng)殖場擴(kuò)量提質(zhì)為重點(diǎn)的畜牧業(yè)發(fā)展典型。大力支持xx、xx等村發(fā)展以肉雞養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)，形成“畜沼果”循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，以點(diǎn)帶面，示范推廣，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展整體上規(guī)模、上水平。
實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破：
一是壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)群眾增收，在提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平上實(shí)現(xiàn)新突破。著眼富民優(yōu)先，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。精心開展“果園標(biāo)準(zhǔn)化管理年”活動，全面落實(shí)各項(xiàng)管理措施，創(chuàng)建xx萬畝綠色(有機(jī))果品標(biāo)準(zhǔn)化基地。對xx6村新建園全面落實(shí)增施肥料、灌水套袋、合理間作等措施，確保成活率達(dá)到x%以上。對xx塬邊、xx嶼頁征、xx莊、xx坡x嶺等11個(gè)新幼園全面落實(shí)增施肥料、地膜覆蓋、合理間作、整形修剪等管理措施，使其早產(chǎn)早豐。對xx、xx、xx嶼x坡3個(gè)豐產(chǎn)園全面落實(shí)肥水一體化技術(shù)、噴施sod等提質(zhì)增效技術(shù)，確保優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)，達(dá)到綠色食品標(biāo)準(zhǔn)，果品商品率達(dá)到x5%以上，優(yōu)果率達(dá)到x%以上。按照“以點(diǎn)示范、連片成線”的發(fā)展模式，輻射帶動全鎮(zhèn)果園管理再上新臺階。
全力抓好xx、xx鋪、xx3個(gè)養(yǎng)殖小區(qū)的管理運(yùn)營，采取農(nóng)戶個(gè)人自籌、農(nóng)戶合資、實(shí)行項(xiàng)目、村上協(xié)調(diào)貸款等方式籌措資金，確保資金到位。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理系統(tǒng)，鎮(zhèn)畜牧站駐村指導(dǎo)，確保技術(shù)管理到位。按照“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，與大型企業(yè)集團(tuán)簽訂定向供銷協(xié)議，保底回收，確保銷售營銷到位。年內(nèi)在xx、xx兩村新增自動化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)各1處，建成標(biāo)準(zhǔn)化雞舍x座，3村養(yǎng)殖場年總出欄量分別達(dá)到x萬只、x萬只和x萬只。依托林改配套政策落實(shí)、婦女小額擔(dān)保貸款等項(xiàng)目，大力支持大戶養(yǎng)殖和農(nóng)戶散養(yǎng)，向規(guī)模、向技術(shù)要效益。進(jìn)一步降低補(bǔ)助門檻，對養(yǎng)雞x只、x只以上的農(nóng)戶給予不同程度的獎勵(lì)扶持，持續(xù)鞏固深化原尚、xx村“畜沼果”循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)。
以培育支柱產(chǎn)業(yè)為主線，以建辦龍頭企業(yè)和專業(yè)批發(fā)市場為依托，堅(jiān)持設(shè)施蔬菜和露地種植相結(jié)合的原則，全力抓好xx區(qū)設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)，建成高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜產(chǎn)業(yè)基地。充分發(fā)揮協(xié)會作用，年內(nèi)培養(yǎng)x名以上專業(yè)蔬菜經(jīng)紀(jì)人，培養(yǎng)造就一批種菜能手、種植大戶和致富能人。發(fā)展畜牧業(yè)，形成畜菜互支互促的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，示范引領(lǐng)xx蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
全力推廣旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)，建成xx鋪、x坡全膜玉米種植示范點(diǎn)各1處，以此為中心沿高太路縱橫發(fā)展，形成全鎮(zhèn)x畝全膜玉米種植示范區(qū)和x畝全膜早熟洋芋示范區(qū)。
嚴(yán)格抓好糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、小麥良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、退耕還林、家電下鄉(xiāng)及各類優(yōu)撫政策等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，確保群眾政策性收入。
二是科學(xué)合理規(guī)劃，爭取項(xiàng)目支持，在農(nóng)村基礎(chǔ)條件改善上實(shí)現(xiàn)新突破。以xx路新農(nóng)村示范區(qū)和高太路“三清五改”示范區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)配套，以中心村莊為支點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點(diǎn)，堅(jiān)持新建與改造相結(jié)合，打破村域界限，集約利用土地，整合力量，集中突破，縱深推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。依托異地搬遷項(xiàng)目，年內(nèi)在xx集中修建小康屋x戶，在xx、xx、xx等4村新建小康屋64戶，實(shí)施“三清五改”工程x戶，在xx、xx等x村實(shí)施危舊房改造工程220戶。依托“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目，投資x萬元，在xx、xx、xx、xx、xx5村硬化道路x公里，在賈洼村修建文化廣場1處，開挖三家村人畜飲水工程8公里，在xx區(qū)完成4處提灌站修復(fù)工程，全面改善村莊環(huán)境，提高群眾生產(chǎn)生活水平。
三是突出提質(zhì)擴(kuò)容，加大城鎮(zhèn)建設(shè)，在加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。小城鎮(zhèn)建設(shè)繼續(xù)以爭創(chuàng)“全省果品大鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、全縣商貿(mào)重鎮(zhèn)”為目標(biāo)，以城鎮(zhèn)建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)容為重點(diǎn)，以城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃修編為著力點(diǎn)，投資x萬元，在地稅所東側(cè)xx村x溝組新開街道1條x米，使xx街與xx街實(shí)現(xiàn)搭接，整體形成長x米的商業(yè)一條街，街道兩側(cè)修建上宅下店綜合樓，建筑面積x平方米，實(shí)現(xiàn)xx溝組50多戶群眾整體易地搬遷。啟動實(shí)施xx垃圾填埋場項(xiàng)目和集貿(mào)市場商城項(xiàng)目，通過小城鎮(zhèn)建設(shè)的提質(zhì)擴(kuò)容，進(jìn)一步提升城鎮(zhèn)化水平和小城鎮(zhèn)服務(wù)功能。以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，積極向外推介宣傳，年內(nèi)完成招商引資 萬元，新增個(gè)體工商戶 戶，新增注冊資金 萬元，民營企業(yè)上繳稅金達(dá)到 萬元以上，新增進(jìn)鎮(zhèn)經(jīng)商務(wù)工人員 人，就地解決農(nóng)村剩余勞動力 人以上。
四是改善民生民計(jì)，發(fā)民社會事業(yè)，在和諧社會構(gòu)建上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實(shí)義務(wù)教育各項(xiàng)保障政策，使xx中學(xué)、學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣為契機(jī)，以“穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口素質(zhì)”為目標(biāo)，全面推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。切實(shí)加大宣傳教育引導(dǎo)力度，進(jìn)一步擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面，參保率達(dá)到 98%和以上。深入開展安全生產(chǎn)、食品藥品等專項(xiàng)整治，堅(jiān)決遏制各類不安全事故發(fā)生。加強(qiáng)社會治安綜合治理，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，深入開展矛盾糾紛排查化解，暢通社情民意表達(dá)渠道，及時(shí)有效地解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全力打造“平安xx”、“和諧xx”。
五是推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，突出黨的建設(shè)，在農(nóng)村基層組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。以基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，大力開展“推動跨越我先行”活動，組織鎮(zhèn)政府干部職工深入開展民情走訪活動。積極開展“立足崗位做貢獻(xiàn)、我為黨旗添光彩”活動，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)基地設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，引導(dǎo)黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。深入開展破解難題年活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員認(rèn)真查找破解制約社會經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、影響黨群干群關(guān)系和事關(guān)群眾利益的突出問題。
深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成人人參與、個(gè)個(gè)爭先的濃厚氛圍。全面實(shí)施鎮(zhèn)村干部“量化考核”和“位次管理”制，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)干部量化考核和村干部績效工資結(jié)構(gòu)考核辦法，重獎重罰，真正體現(xiàn)多勞多得的分配原則。年內(nèi)爭取建成1個(gè)市級精神文明建設(shè)先進(jìn)典型和x個(gè)縣級精神文明建設(shè)先進(jìn)典型。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行廉潔教育、作風(fēng)教育和警示教育。進(jìn)一步完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開以及工程的招投標(biāo)等民主管理機(jī)制，不斷推進(jìn)民主監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。
措辦八件實(shí)事：
一是啟動建設(shè)xx鎮(zhèn)垃圾填埋場，徹底解決鎮(zhèn)區(qū)垃圾無集中收集點(diǎn)、鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境臟亂差的問題；
二是完成雙河公路x公里沙化工程，解決群眾行路難問題；
三是建成xx區(qū)蔬菜批發(fā)市場，建立健全蔬菜產(chǎn)業(yè)市場服務(wù)體系；
四是修建大型商城1處x平方米，招商引資開設(shè)大型百貨超市，解決商販亂擺攤設(shè)點(diǎn)的問題；
五是完成城南xx市xx街排污工程，解決鎮(zhèn)區(qū)排污不暢的問題。
六是依托一事一議以獎代補(bǔ)項(xiàng)目，在xx鋪、xx坡、xx、xx等村硬化村莊道路x公里，實(shí)現(xiàn)村村通硬化道路。
七是建成xx、xx兩村廣場，豐富群眾文化生活。
八是解決三家村、xx、渠劉3村x戶x人的安全飲水問題。
半年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委會精心指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市有關(guān)文件精神，牢固樹立“以人為本，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，堅(jiān)決防止和遏制重大事故的發(fā)生，確保全縣旅游安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將今年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、明確責(zé)任，完善制度
為了確保旅游安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，我局制定了各項(xiàng)工作機(jī)制和措施，不斷完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。把旅游安全生產(chǎn)工作擺在了重要議事日程，納入目標(biāo)管理，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)旅游安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，并督促各旅游企業(yè)結(jié)合實(shí)際制定了以法人代表為安全第一責(zé)任人的旅游安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決執(zhí)行旅游安全生產(chǎn)一票否決制度。層層簽訂《20xx年旅游行業(yè)安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，目標(biāo)到企業(yè)，責(zé)任到人，層層分解指標(biāo)，逐級抓好落實(shí)，最終落實(shí)到旅游企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的旅游安全管理網(wǎng)絡(luò)。
二、專項(xiàng)整治，排除隱患
為創(chuàng)造良好的旅游安全生產(chǎn)環(huán)境，加大隱患整治力度，有效消除和控制苗頭隱患和安全事故。一是開展元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)日旅游安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查整治工作。成立了以局長為組長，各股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了旅游安全生產(chǎn)工作方案，對所有旅游企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，立即采取有效措施予以整改，暫時(shí)不能立即整改的，制定并落實(shí)防范措施，指定專人盯守，限期整改，跟蹤落實(shí)；對隱患嚴(yán)重不能保證旅游安全生產(chǎn)的企業(yè)，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改，確保了節(jié)日期間的安全。二是認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日旅游安全生產(chǎn)責(zé)任制度。嚴(yán)格安排節(jié)假日期間的值班應(yīng)急工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。進(jìn)一步全面落實(shí)景區(qū)、星級酒店、旅行社等旅游企業(yè)安全防范措施，切實(shí)加強(qiáng)消防安全工作，積極開展食品衛(wèi)生安全監(jiān)管監(jiān)督工作。三是認(rèn)真做好隱患排查工作。我局加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，切實(shí)加強(qiáng)解決旅游安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，半年來我局對各星級酒店、旅行社、景區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、元旦節(jié)前檢查、春節(jié)歲末年初檢查、安全生產(chǎn)隱患大排查、五一節(jié)前檢查、旅游市場秩序整治等專項(xiàng)檢查共5次，通過開展旅游安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識和基礎(chǔ)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
三、加強(qiáng)宣傳，普及教育
一是建立健全安全宣傳網(wǎng)絡(luò)。通過培訓(xùn)、印發(fā)資料等形式，加強(qiáng)對各旅游企業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，造就了一支過硬的宣傳隊(duì)伍。并動用多種形式多種工具在企業(yè)員工、城鄉(xiāng)群眾、機(jī)關(guān)干部中開展旅游安全生產(chǎn)知識宣傳活動。二是采取多種形式圍繞重點(diǎn)進(jìn)行宣傳。安全發(fā)展是對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識的深化，是科學(xué)發(fā)展觀理論體系的組成部分，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全發(fā)展“指導(dǎo)原則。充分利用工作形式，以宣傳貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針普及旅游安全生產(chǎn)常識和技能，增強(qiáng)群眾對旅游安全工作的認(rèn)識和安全自我防范能力。
半年來，在局旅游安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和全局干部的共同努力下，各旅游企業(yè)的緊密配合，始終堅(jiān)持旅游安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的決心，狠抓安全生產(chǎn)工作不放松，在全局努力營造安全氛圍，存在的各類安全隱患得到及時(shí)解決和有效的整改，確保無旅游安全生產(chǎn)事故發(fā)生。為創(chuàng)建平安、和諧的社會環(huán)境打下良好基礎(chǔ)。
四、下半年工作計(jì)劃
結(jié)合20xx年“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒蛹?0xx年“安全生產(chǎn)月”消防應(yīng)急演練活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，協(xié)助企業(yè)搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，充分調(diào)動廣大干部職工做好安全生產(chǎn)的積極性，發(fā)動群眾查隱患、堵漏洞、保安全。在下半年我們還將采取定期與不定期、事先通知與突擊檢查、專項(xiàng)與非專項(xiàng)等方式檢查，在企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上穿插進(jìn)行，不斷加大檢查力度，擴(kuò)大檢查面，完善檢查內(nèi)容。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患不分大小，一律發(fā)出《整改通知書》。并加大隱患整改監(jiān)督力度，徹底根除安全隱患，不留死角。同時(shí)，主動配合縣安監(jiān)局、公安局、消防大隊(duì)等職能部門進(jìn)行的各項(xiàng)檢查，樹立全縣一盤棋思想，認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，狠抓各項(xiàng)制度、措施、責(zé)任的落實(shí)，確保全縣的安定穩(wěn)定，促進(jìn)我縣旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
為了盡快完成老板安排的工作任務(wù)，此時(shí)我們不妨將其寫成一篇詳細(xì)的工作計(jì)劃。有效的工作計(jì)劃可以讓我們更積極地對待工作。寫工作計(jì)劃需要注意的點(diǎn)有哪些呢？根據(jù)你的需要，小編精心整理了女工部干事工作計(jì)劃，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！
一、自身建設(shè)
1.加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀(jì)律的生活部。
2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。
3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時(shí)反饋信息，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)，以免耽誤工作。
二、工作制度
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為同學(xué)盡自己的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
4.維護(hù)同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象，應(yīng)爭取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。
三、常規(guī)工作：
1.教室管理
每周定期檢查吃早餐問題（每周一，四七點(diǎn)半左右）。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調(diào)查。
2.文明教室知識教育
定期為大家提供一些“教室文明與學(xué)習(xí)效率”的知識，以板報(bào)的形式來宣傳“文明教室與學(xué)習(xí)效率”的知識。
四、其他工作的開展
1.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項(xiàng)工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個(gè)部門緊密合作，共同為學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2.在即將到來的第xx屆xx學(xué)院運(yùn)動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運(yùn)動健兒們盡自己的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時(shí)全力配合其他部門在運(yùn)動期間的各項(xiàng)工作。
3.定期召開生活部例會，重要會議時(shí)做必要的會議記錄。以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
一、干事培養(yǎng)
挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個(gè)干事參與活動進(jìn)行記錄，并做總結(jié)。
二、考勤管理
配合學(xué)生會開展一系列的活動，各班干事協(xié)助紀(jì)檢部對各班的考勤。
三、學(xué)習(xí)部內(nèi)部日常管理
堅(jiān)持每段時(shí)間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進(jìn)之間的了解和解決問題。
四、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會
舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，對于專業(yè)的認(rèn)識和課程的學(xué)習(xí)還不是很清楚的，為了他們更快地適應(yīng)，我們會邀請了一些老師、優(yōu)秀的學(xué)生與他們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
五、辯論賽
辯論賽的主要目的在于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高邏輯思維能力，心理應(yīng)變能力以及口頭表達(dá)能力，豐富家的課余生活，增進(jìn)他們對社會的了解和認(rèn)識。
六、知識交流，優(yōu)秀圖書推薦，社會經(jīng)驗(yàn)交流活動
知識交流活動，關(guān)于專業(yè)知識，家各抒己建，談?wù)劯髯缘目捶ê驼J(rèn)識。
推薦優(yōu)秀的圖書，知識共享，以促進(jìn)家的進(jìn)步。
社會經(jīng)驗(yàn)交流，多數(shù)都是剛踏出高中的，為促進(jìn)家適應(yīng)社會和以后的工作，推薦有社會經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)進(jìn)行交流。
1、培養(yǎng)干事：
今年的文藝部人才輩出，個(gè)個(gè)多才多藝，但他們畢竟還是大一新生，而且剛加入學(xué)生會，對文藝部的工作還不夠了解。
這需要部長和副部長對他們的引領(lǐng)，我們會根據(jù)各干事的課程安排挑出合理的時(shí)間，定期開一些簡單的會議，一方面?zhèn)鬟_(dá)近期工作安排，另一方面，以學(xué)長，學(xué)姐的身份，以聊天的形式，向他們講解我們上一年的工作經(jīng)驗(yàn)和處事心得，他們的進(jìn)步，就是文藝部的進(jìn)步，文藝部的進(jìn)步必然增強(qiáng)學(xué)生會的力量。
2、配合校方做好“大學(xué)生形象展示大賽”的工作。
“形展”是我們學(xué)校的大型文藝活動，他為學(xué)生展示自己提供了一個(gè)廣闊的舞臺。我們分院要做的就是按照校文藝部的選拔規(guī)則，認(rèn)真仔細(xì)的做好選拔工作，篩選出本院優(yōu)秀的選手，不僅為這個(gè)活動增加競爭力，更為了給我們風(fēng)景園林學(xué)院增光添彩（活動時(shí)間定于11月上旬）。
3、協(xié)助女工部舉辦一場舞會。
女工部計(jì)劃于12月第2周舉辦一場交誼舞會，之前還會利用課余時(shí)間對同學(xué)進(jìn)行授課，我們文藝部會全力做好配合工作。
4、元旦晚會。
由于校元旦晚會定于12月25日舉辦，在這之前我部門會密切結(jié)合宣傳部做好宣傳工作和篩選節(jié)目。
如果條件允許，今年我院將單獨(dú)舉辦一場元旦晚會，如果舉辦，將會是對我們文藝部的巨大考驗(yàn)，我們必須提前做好準(zhǔn)備。
具體考慮到如下幾個(gè)方面：
1、節(jié)目
節(jié)目的精彩程度無疑是衡量一次晚會成功與否的基礎(chǔ)。屆時(shí)，我們會聯(lián)系各班文藝委員，動員各年級學(xué)生積極提供節(jié)目，在從中選出優(yōu)秀的，精彩的節(jié)目提前做好彩排。
2、宣傳
這是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，即使準(zhǔn)備再充足，節(jié)目再精彩，如果因?yàn)樾麄鞑坏轿?，同學(xué)們積極，沒有了觀眾，就是一次失敗的活動。到時(shí)，我們會結(jié)合宣傳部大力搞好宣傳。
3、幕后
主持人，嘉賓，會場布置，音響設(shè)備，意外事故（如冷場，音響設(shè)備不能工作）等等。這一系列事情不是一個(gè)部門能完成，也不是一個(gè)部門應(yīng)該去完成的工作，我們會像主席交代的那樣，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。
4、計(jì)劃終究只是計(jì)劃，如果我們有了新的想法，或者其他部門有活動需要文藝部的配合，我們定會全力去做，努力做到！
一、 工作背景
外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內(nèi)引的一個(gè)窗口，主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作經(jīng)費(fèi)問題。從增進(jìn)學(xué)院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內(nèi)活動到學(xué)院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個(gè)工作環(huán)境相對靈活的部門。資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。為了更好的在外聯(lián)部的工作，做出成績，現(xiàn)將個(gè)人工作計(jì)劃如下：
二、主要工作內(nèi)容
1、外聯(lián)部是學(xué)生會的一個(gè)重要組成部分，然而學(xué)生會對每一位干事的最基本要求就是學(xué)習(xí)成績，不能夠有一門掛課。作為外聯(lián)部的一名新干事，我覺得只是不掛課是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我必須盡全力使我的每一門學(xué)科都達(dá)到優(yōu)秀，在每一學(xué)期結(jié)束時(shí)能拿到獎學(xué)金，這樣才是外聯(lián)部合格的一員！
2、外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助解決系內(nèi)活動經(jīng)費(fèi)問題。平時(shí)也會配合其他部門參加一些活動，因此外聯(lián)部的工作是很重要的。作為一名新干事，我會積極的參加部內(nèi)的每一次工作，活動。在工作中積極的表現(xiàn)自己，和其他干事，部長很好的配合協(xié)作，盡力出色完成系內(nèi)交代的每一個(gè)任務(wù)！
3、外聯(lián)部對每一位干事的口才，語言表達(dá)能力，為人處世的方法要求都很高，在今后的工作中，我會加強(qiáng)鍛煉自己。
4、剛進(jìn)入外聯(lián)部，我對工作充滿著激情，但畢竟是新干事，沒有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，所以，在以后的工作中，我會多和部長、干事們交流，向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)以及一些為人處世的方法，更好的充實(shí)完善自己。
5、外聯(lián)部的工作是長期性，持續(xù)性的。我會在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部長春本地干事的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
5、與網(wǎng)絡(luò)新聞部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達(dá)到1+1=3的效應(yīng)。結(jié)合城建學(xué)院自身特點(diǎn)，在十月中旬開展校園網(wǎng)頁設(shè)計(jì)比賽，通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁，推出網(wǎng)絡(luò)新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨(dú)特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
6、做好實(shí)踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
7、在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗(yàn)、邀請廠商作為嘉賓參與學(xué)生舉辦的活動，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。在學(xué)院舉行活動時(shí)要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進(jìn)行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時(shí)間地點(diǎn),派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作.
8、通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費(fèi)，宣傳費(fèi)等等。
9、在對外活動中引進(jìn)工作組概念，使各個(gè)部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時(shí)，加強(qiáng)活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應(yīng)的概念。以學(xué)院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報(bào)、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
三、在部內(nèi)的自身建設(shè)
1. 部門分為策劃和外聯(lián)兩小組，分工細(xì)致，各行其事，密切配合。
2. 作為外聯(lián)組時(shí)平時(shí)收集一定的長春本地廠商資料，以備不時(shí)之需；作為策劃組時(shí)，平時(shí)手中設(shè)計(jì)多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3. 集中力量搞好每學(xué)期活動的重頭戲，圣誕晚會、元旦節(jié)目、DV大賽、辯論賽、模型設(shè)計(jì)大賽等等，力爭把城建學(xué)院品牌活動推到全院活動的最前端。
4. 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進(jìn)行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。
5. 每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析或口頭總結(jié)。
6. 可以請已退的部長或部門元老回部門，向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進(jìn)部門成員凝聚力，團(tuán)結(jié)意識。
8. 跟學(xué)生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
四、外聯(lián)部的發(fā)展
1、外聯(lián)部是學(xué)生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生會樹立對外形象的窗口，是與長春各高校聯(lián)系的紐帶。
2、如果說，學(xué)生會是全校學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會將從這里走出去，
與各高校、企業(yè)以及社會進(jìn)行多方面的“親密接觸”；學(xué)生也將從這里走進(jìn)來，融入城建人的生活，參與城建的各項(xiàng)活動，親身體驗(yàn)城建的精彩。
外聯(lián)部是團(tuán)總支學(xué)生會的外交部門，是一個(gè)注重人際關(guān)系、語言表達(dá)、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個(gè)平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解城建，讓城建更好地融入社會。外聯(lián)部應(yīng)該配合團(tuán)總支學(xué)生會各部門的工作安排,積極為本學(xué)院舉辦的活動。
以上為我的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整，具體問題具體對待。但無論工作怎樣困難，我都會進(jìn)自己最大的努力去很好的完成它！
新學(xué)年伊始之際，學(xué)生會的招新將一批新鮮的血液注入進(jìn)來。嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學(xué)期的學(xué)生工作中。在上學(xué)期，我學(xué)院宣傳部全體干部、干事相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項(xiàng)工作及活動順利開展并取得相應(yīng)效果，完成了計(jì)劃任務(wù)。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀部門的實(shí)干精神，為更好地開展XX年下半年學(xué)生會宣傳部的各項(xiàng)工作，真正做到有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行各項(xiàng)工作，同時(shí)使我們的工作做出特色和成效，特?cái)M定如下工作計(jì)劃：
一、工作定位
宣傳部是學(xué)生會的喉舌，也是學(xué)生會的一個(gè)門面，它負(fù)責(zé)全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞院團(tuán)委、學(xué)生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時(shí)有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去，讓廣大同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報(bào)、櫥窗，反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況；同時(shí)作為學(xué)生會的一個(gè)部門，它還負(fù)有組織各項(xiàng)校園文化活動，增進(jìn)校園文化交流，豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項(xiàng)活動的宣傳，充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。
二、新學(xué)期主要工作安排
主要工作
配合學(xué)生會做好迎新工作；宣傳部招新，為我部發(fā)展儲備新的人才，注入新的活力。
上學(xué)期評優(yōu)證書撰寫發(fā)放；“新星杯”現(xiàn)場書畫大賽；部內(nèi)新成員培訓(xùn)；協(xié)助學(xué)習(xí)部新生演講比賽和藝術(shù)團(tuán)招新等活動的宣傳；
在全校范圍內(nèi)開展“保護(hù)草坪，美化環(huán)境”公益環(huán)保宣傳活動，在全校掀起了一股人人保護(hù)草坪，熱愛校園的文明之風(fēng)；積極配合校文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動的開展；
繼續(xù)配合校文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動；開展“廢品也瘋狂，工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”（待定），本學(xué)期工作總結(jié)。
日常工作
1、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計(jì)劃和動態(tài)。部內(nèi)每周舉行一次例會，安排下周工作和總結(jié)工作情況；
2、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部處活動，積極進(jìn)行宣傳；
3、每次活動后詳細(xì)的記載工作情況，同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況；
4、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨(dú)立工作的能力；
5、安排專人記賬，對每次買材料都要認(rèn)真詳細(xì)準(zhǔn)確的記載，并做好預(yù)算；
6、每次大型活動后，或者至少每個(gè)月都必須將院里參加活動的情況加以總結(jié)，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼；
7、部長、副部平時(shí)要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。
重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
第一，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅(jiān)持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，廣開思路，通過多種渠道將管理學(xué)院的進(jìn)步展示在全校師生面前。我們擬打算在這學(xué)期除了開展一些常規(guī)的活動（如現(xiàn)場書畫大賽，公益海報(bào)設(shè)計(jì)大賽等）外，還決定探索新的思路，開展“保護(hù)草坪”公益環(huán)保宣傳活動，“廢品也瘋狂，工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”（此項(xiàng)待定），為我院的宣傳工作再添一亮點(diǎn)。
第二，加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。
第三，努力做好校文化藝術(shù)節(jié)的宣傳工作。重點(diǎn)落實(shí)校文化藝術(shù)節(jié)項(xiàng)目——“和諧安大”書畫大賽、校園環(huán)保主題藝術(shù)設(shè)計(jì)評選、校園導(dǎo)向標(biāo)創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽，為我院在文化藝術(shù)節(jié)上再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù)，做好各項(xiàng)活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
配合其他部處所開展的宣傳工作由各部所組織的活動而定，所以在這里不便做具體設(shè)想。
三、創(chuàng)新宣傳
1、創(chuàng)新宣傳手段
校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報(bào)的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。
2、創(chuàng)新宣傳內(nèi)容
往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。
四、后期宣傳
往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。因此，我們可以積極主動的與各部處特別是與院新聞網(wǎng)絡(luò)中心的聯(lián)絡(luò)，并通過與校級各種傳媒（如安大青年，安青在線等）間的溝通來達(dá)到此目的。另外，我們建議院內(nèi)部也可創(chuàng)辦小報(bào)（制作成本較低），主要向本院的同學(xué)報(bào)告學(xué)生會工作開展的情況，也可對下一階段將要開展的活動做出預(yù)報(bào)。
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