?？漆t(yī)院工作總結(jié)7篇

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?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇1

一、科學(xué)規(guī)劃，確保重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)四個(gè)到位

1、明確目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃到位

按照市衛(wèi)生局重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實(shí)際，確立了“院有重點(diǎn)，科有特色，人有專長”的重點(diǎn)專科建設(shè)指導(dǎo)思想，按照有條件、有能力、有市場的原則，抓住兩個(gè)要素：把學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的關(guān)鍵，把特色技術(shù)作為重點(diǎn)專科建設(shè)的基石。本著整體規(guī)劃、分步實(shí)施、擇優(yōu)汰劣、公平競爭的辦法推進(jìn)重點(diǎn)專科建設(shè)?？茖W(xué)規(guī)劃：—，每年建立1個(gè)重點(diǎn)?？?，每1—2年建立一個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科和兩個(gè)特色?？?，到2015年底建立3—5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？疲t(yī)院制訂了重點(diǎn)?？瓢l(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)專科發(fā)展管理制度。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織機(jī)構(gòu)到位

醫(yī)院成立了重點(diǎn)專科建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，院長任主任，分管院長任副主任，下設(shè)創(chuàng)建辦公室（設(shè)在醫(yī)務(wù)科）；重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、院辦公室、財(cái)務(wù)科、設(shè)備科、統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)人為成員，對資料收集、整理、歸檔。全院形成了重點(diǎn)專科建設(shè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理。

3、增加投入，保障措施到位

實(shí)行四優(yōu)先：重點(diǎn)?？苾?yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項(xiàng)，設(shè)備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進(jìn)修。醫(yī)院每年提取業(yè)務(wù)收入的1.5%，作為重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的專項(xiàng)基金，對重點(diǎn)?？崎_展新業(yè)務(wù)新技術(shù)所需設(shè)備成本比普通科室優(yōu)惠25%。從起還增加了創(chuàng)建重點(diǎn)?？频耐獬鰧W(xué)術(shù)活動(dòng)指標(biāo)，醫(yī)院每年均組織重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的專項(xiàng)檢查，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，這些政策和措施充分調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)重點(diǎn)專科的積極性。

4、擴(kuò)大影響，宣傳工作到位

利用電視、報(bào)紙、專欄、標(biāo)語等向社會(huì)廣泛宣傳醫(yī)院重點(diǎn)專科，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)和群眾了解，使社會(huì)對我們的工作給予關(guān)心和支持。同時(shí)，還利用醫(yī)院的各種會(huì)議、文件、簡報(bào)、黑板報(bào)向全院職工廣泛宣傳創(chuàng)建重點(diǎn)專科的目的、意義、任務(wù)及方法，使全院職工特別是重點(diǎn)?？坡毠しe極自覺投身到創(chuàng)建工作中去。

二、精心組織，確保重點(diǎn)專科建設(shè)順利推進(jìn)

1、以人為本，構(gòu)筑人才建設(shè)平臺(tái)

醫(yī)院是知識(shí)密集型高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，人才是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的源泉。醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須把人才隊(duì)伍建設(shè)放在重點(diǎn)專科建設(shè)首位，并以此推動(dòng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的步伐。

（1）提高待遇，留住人才醫(yī)院出臺(tái)了分配制度向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)科室傾斜等政策，為學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干提供了比較優(yōu)越的生活環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)，對學(xué)科帶頭人加大績效工資分配系數(shù)，重點(diǎn)專科的醫(yī)務(wù)人員在同等條件下職稱晉升優(yōu)先；對科室建設(shè)名列全院前列的科室負(fù)責(zé)人或成績突出的人員，給予考察、參觀、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，主動(dòng)及時(shí)地解決業(yè)務(wù)骨干的各種困難，極大地調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性，使他們安心醫(yī)院，一展所長。事業(yè)留人、待遇留人、感情留人結(jié)出了豐碩的成果。近二年來，醫(yī)院無業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外流現(xiàn)象。

（2）建章立制，培養(yǎng)人才出臺(tái)了《外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理辦法》、《參加學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法》，通過舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座和在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修深造等途徑快出人才、多出人才、出好人才。全院職工學(xué)習(xí)氛圍濃厚，人才隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，人才質(zhì)量明顯提高，人才結(jié)構(gòu)更趨合理。涌現(xiàn)了一批中青年業(yè)務(wù)骨干。基本形成了專業(yè)門類齊全、人才結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。學(xué)科帶頭人均在本地區(qū)學(xué)術(shù)團(tuán)體中擔(dān)任重要職位。與此同時(shí)，我院還積極開展繼續(xù)教育，承辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，推廣新技術(shù)及農(nóng)村適宜技術(shù)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù)水平。

2、突出雙新，形成特色優(yōu)勢。

醫(yī)院以開展雙新來推動(dòng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，制定了雙新獎(jiǎng)懲辦法，每年對獲得雙新的科室和個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)其積級(jí)性。相關(guān)科室都與省人民醫(yī)院積極開展院科合作，引進(jìn)和推廣新技術(shù)新業(yè)務(wù)，推動(dòng)科室的整體診療水平。通過多年努力，全院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)呈現(xiàn)可喜局面

兒科重點(diǎn)專科

兒科初科室工作計(jì)劃及管理目標(biāo)及重點(diǎn)專科的要求，經(jīng)過科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，各項(xiàng)考核指標(biāo)都已達(dá)到或超過管理目標(biāo)的要求，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（1）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面，自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的不正之風(fēng)，響應(yīng)中央衛(wèi)生工作精神，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及患者投訴事件。收到患兒家屬送來的錦旗8面，退收病人紅包3000元。

（2）、每月月末科室舉行一次本月工作總結(jié)討論會(huì)，會(huì)上科室人員開展批評和自我批評，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，工作中的不足，及時(shí)改正，效果良好。

（3）、一年來，科內(nèi)除堅(jiān)持正常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)，把核心制度真正落實(shí)到臨床實(shí)際工作的每一處。未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及事故。不濫用抗生素，不亂開大檢查，努力增加醫(yī)療技術(shù)含量?？苾?nèi)抗生素使用率由原來的78%現(xiàn)降到50%以內(nèi)，藥費(fèi)金額占整個(gè)住院費(fèi)用總額的20%，護(hù)理費(fèi)、治療費(fèi)、處置費(fèi)占整個(gè)住院費(fèi)用總額的比例55%左右，檢查費(fèi)占整個(gè)住院費(fèi)用總額的25%左右，結(jié)構(gòu)比例合理。各種設(shè)備利用率達(dá)100%。

（4）、配合醫(yī)院相關(guān)部門共同搞好嬰幼兒手足口病的防治工作。

（5）、5月27日成功舉辦一期“健康寶貝俱樂部”知識(shí)講座，為500名兒童進(jìn)行了健康體檢，9月成功舉辦一期親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，530名兒童參加。家長們本著“我參與、我健康、我快樂”的目的積極參加，取得了不錯(cuò)的社會(huì)效益，進(jìn)一步擴(kuò)大了兒科在社會(huì)上的知名度。

（6）、充分利用現(xiàn)有的設(shè)備拓展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。一年來兒科cpap呼吸機(jī)治療人數(shù)36人，經(jīng)皮治療肺炎、腹瀉5000余例。

（7）、兒童健康測評系統(tǒng)工作站對1500名兒童進(jìn)行了健康測評，并建立健康檔案，使在我院出生的新生兒及周邊0－3歲的孩子都能得到正規(guī)的兒童保健，及時(shí)指導(dǎo)孩子的合理喂養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)孩子的異常情況。

（8）、肺表面活性物質(zhì)應(yīng)用于臨床治療7例危重早產(chǎn)兒，大大提高了危重新生兒的搶救成功率，特別是早產(chǎn)兒肺透明膜病的搶救成功率，減少了早產(chǎn)兒上機(jī)和上轉(zhuǎn)的機(jī)率。這也是我科今年開展的.新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的體現(xiàn)。

（9）、神經(jīng)節(jié)苷脂鈉注射液雙側(cè)曲池、足三里、三陰交穴位封閉治療小兒腦癱60例，取得了很好的臨床效果和一定的經(jīng)濟(jì)效益。

（10）、一年來兒科患者較多，共收住2536名患兒，醫(yī)護(hù)人員任勞任怨，不計(jì)報(bào)酬，加班加點(diǎn)的工作，床位處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，加床現(xiàn)象非常普遍。nicu收治456名危重患兒，較去年同期多102人。其中早產(chǎn)兒、低體重兒70人，上機(jī)36人，搶救420人次。

（11）、一年來，護(hù)理方面也取得了更大的成就，輸液22648人次，靜脈推注8913人次，病區(qū)患者靜脈留置針的應(yīng)用達(dá)到98%，一針穿刺成功率達(dá)97%。

（12）、為培養(yǎng)科室技術(shù)骨干，選送2名醫(yī)護(hù)人員分別去省人民醫(yī)院和鄭大一附院進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)引進(jìn)本科生1名。

（13）、我科取得市科技成果二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，發(fā)表了國家級(jí)及省級(jí)論文9篇，參加省級(jí)市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議10次。

（14）、一年來共出入院患兒2536人次，較去年上升530人，上升率20%，床位使用率100%。年總處置收入266萬元，藥品占總收入20%，明顯低于醫(yī)院規(guī)定的藥占比。

心血管內(nèi)科特色專科

（1）繼續(xù)推進(jìn)專病、專科建設(shè)堅(jiān)持每月舉辦“高血壓病友聯(lián)誼會(huì)”全年累計(jì)約1400人次參加，“高血壓病友聯(lián)誼會(huì)”會(huì)顯著提高了心血管內(nèi)科的先進(jìn)知名度，在“高血壓病友聯(lián)誼會(huì)”的基礎(chǔ)上，圍繞“心內(nèi)”課題，開展了全身動(dòng)脈硬化監(jiān)測500余例，，左右心功能測定及血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測，極大地提高了心內(nèi)科病人的精細(xì)診斷與治療效果，急性心肌梗死的rp－a溶栓治療，使心肌梗死的死亡率進(jìn)一步減低。

（2）以“優(yōu)質(zhì)”為主題方向，深入推進(jìn)科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。首先從思想上改變護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)入手，新入院病人進(jìn)入病區(qū)，迎接他們的首診護(hù)士是一張笑臉，親切的問候，一床潔白平整舒適的床鋪，詳細(xì)的入院須知和健康宣教，使病人如到家一樣的感覺，責(zé)任護(hù)士為患者修剪指甲、剃胡須、提開水，危重患者入院后責(zé)任護(hù)士每周為其洗發(fā)一次，每周溫水擦洗一次，每周更換床單、被罩、枕套一次，有污染時(shí)及時(shí)更換，冬季怕病人洗發(fā)后受涼，我們還為患者準(zhǔn)備了吹風(fēng)機(jī)和熱水袋，每位護(hù)士都把病人當(dāng)成了親人，護(hù)士長每天為病人整理床單元，對入院后的每一位病人或家屬，都不忘記說一聲“我是咱們科的護(hù)士長，您有什么事情您找我，我會(huì)幫您解決?！?/p>

icu病人外出檢查時(shí)，醫(yī)師和護(hù)士會(huì)親自陪同，并帶上便攜式多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀和搶救箱，解除了患者家屬的擔(dān)憂。我們的護(hù)士在患者入院時(shí)就發(fā)放連心卡，給患者在住院期間就

（3）繼續(xù)臨床與科研相結(jié)合。本年度科室內(nèi)獲得市科研成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，科主任韓永軍獲得第四名。發(fā)表科研論文3篇，均在國家級(jí)雜志發(fā)表。

婦產(chǎn)科特色專科

婦產(chǎn)科的20多名醫(yī)務(wù)人員，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)格落實(shí)核心制度的落實(shí)，認(rèn)真書寫病歷，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，規(guī)范使用抗生素，合理用藥，積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

（1.）產(chǎn)科方面：重點(diǎn)提高產(chǎn)科危，急，重癥孕產(chǎn)婦的搶救技術(shù)及規(guī)范圍產(chǎn)期保健盡早處理產(chǎn)科并發(fā)癥，提高新生兒搶救及復(fù)蘇技術(shù)，降低窒息兒的發(fā)生，開展新生兒疾病篩查及聽力篩查，嚴(yán)格剖宮產(chǎn)術(shù)流程。提高應(yīng)道分娩率，開展母嬰免疫阻斷。全年共收治孕產(chǎn)婦1472人次，其中新生兒分娩1466人次。開展新生兒疾病篩查1426人次，聽力篩查1426人次，開展免疫孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期梅毒，艾滋病篩查1375人次免疫乙肝預(yù)防接種1446人次其中免疫接種乙肝免疫球蛋白72人次。陰道分娩607人次，剖宮產(chǎn)856人次搶救危急重癥患者13例，接受轉(zhuǎn)診120接診257例一個(gè)月，向市醫(yī)院轉(zhuǎn)診11例，全年無一例孕產(chǎn)婦死亡，搶救成功率100%。開展“好媽媽”課堂24期，規(guī)范產(chǎn)前保健，重點(diǎn)篩查：妊娠糖尿病，妊娠高血壓病及貧血病人。

（2）婦科：重點(diǎn)開展婦科微創(chuàng)技術(shù)，包括陰式手術(shù)及腹腔鏡手術(shù)，腹腔鏡手術(shù)共開展72例其中單純盆腔鏡附件手術(shù)54例，腹腔鏡輔助下陰式手術(shù)18例。陰式手術(shù)（非膀胱子宮）1例，盆底重建手術(shù)9例（報(bào)告陰式子宮膀胱及陰道前后壁膀胱患者）陰式手術(shù)上得提高，子

專科醫(yī)院工作總結(jié) 篇2

精神病?？漆t(yī)院工作總結(jié)示例如下：

1. 疾病診斷的準(zhǔn)確性：精神病?？漆t(yī)院的主要任務(wù)是診斷疾病，因此必須確保醫(yī)生和患者都接受了足夠的培訓(xùn)，并使用了正確的診斷工具和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，醫(yī)院也應(yīng)該定期更新診斷標(biāo)準(zhǔn)，以確保診斷的準(zhǔn)確性和可靠性。

2. 治療的準(zhǔn)確性：治療精神病是一個(gè)長期的過程，需要患者積極配合醫(yī)生的治療。因此，醫(yī)院應(yīng)該確保醫(yī)生和患者都接受了足夠的培訓(xùn)，并使用了正確的治療方案，如藥物治療、心理治療、社會(huì)支持等。同時(shí)，醫(yī)院也應(yīng)該定期檢查治療的效果，并及時(shí)調(diào)整治療方案，以確保治療的準(zhǔn)確性。

3. 患者管理的有效性：精神病患者需要得到良好的管理，以幫助他們恢復(fù)健康和生活質(zhì)量。醫(yī)院應(yīng)該確保患者接受了足夠的社會(huì)支持和心理干預(yù)，并使用了正確的生活方式改變和藥物治療方案。同時(shí)，醫(yī)院也應(yīng)該制定有效的患者探訪和康復(fù)計(jì)劃，以幫助患者保持治療效果。

4. 患者滿意度：患者滿意度是精神病?？漆t(yī)院的重要指標(biāo)之一。醫(yī)院應(yīng)該確保患者感受到了足夠的尊重和關(guān)心，并得到了充分的治療和康復(fù)服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院也應(yīng)該制定有效的患者投訴和反饋機(jī)制，以解決患者的問題和疑慮，提高患者滿意度。

精神病?？漆t(yī)院的工作總結(jié)應(yīng)該包括疾病診斷的準(zhǔn)確性、治療的準(zhǔn)確性、患者管理的有效性和患者滿意度等方面。這些方面都需要醫(yī)生和患者共同努力，以提高治療效果和患者生活質(zhì)量。

專科醫(yī)院工作總結(jié) 篇3

20__年隆化醫(yī)院更名為第三人民醫(yī)院，我們抓住這個(gè)機(jī)遇，利用這個(gè)契機(jī)，廣泛依靠廣大職工，調(diào)動(dòng)一切積極因素，大家出主意、想辦法、群策群力，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，改善服務(wù)模式，健全服務(wù)體系，擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)設(shè)施。通過深化改革，加強(qiáng)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成了__年衛(wèi)生工作目標(biāo)，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一是把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為頭等大事來抓。通過成立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，健全醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保障體系;強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療制度管理，防止醫(yī)療事故發(fā)生;完善醫(yī)院感染控制管理，防止交叉感染;加強(qiáng)醫(yī)藥藥事管理，鞏固和完善放心藥房，選派16名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展病歷書寫和技術(shù)操作競賽，提高實(shí)際工作能力;加強(qiáng)中醫(yī)科建設(shè)，提高中藥藥品質(zhì)量;加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持院長查房制度等措施，使我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量取得了進(jìn)一步的提高。

二是堅(jiān)持預(yù)防為主方針，以醫(yī)院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預(yù)防保健體系。在醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)上，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)科力量，有專人負(fù)責(zé)傳染病管理、腸道病管理、結(jié)核病管理、生物制品管理，保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處。今年五月，我院投資4萬余元建立了設(shè)施齊全、功能完善的計(jì)劃免疫示范門診，順利通過了重慶市衛(wèi)生局和疾控中心的驗(yàn)收。

三是抓一法兩綱的落實(shí)，實(shí)施系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85%以上，新法接生率100%;兒童系統(tǒng)管理覆蓋率100%，管理率85%;繼續(xù)實(shí)施“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目”;繼續(xù)加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院建設(shè)，通過上級(jí)考核復(fù)審，獲得母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證。

四是建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。以社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為對象，為居民提供綜合性的衛(wèi)生保健服務(wù)，是我院的主要任務(wù)之一;通過制定規(guī)劃，在五個(gè)居委會(huì)開展試點(diǎn);采取派出去、請進(jìn)來等方式，培訓(xùn)全科醫(yī)生、護(hù)士;投資9萬余元?jiǎng)?chuàng)建了隆化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并通過重慶市衛(wèi)生局考核驗(yàn)收。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇4

近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，快速的生活節(jié)奏以及愈加復(fù)雜的人際關(guān)系使得人們原本穩(wěn)定的心理狀態(tài)變得越來越不穩(wěn)定。精神疾病的患者人數(shù)也隨之大幅度增長。作為精神專科醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員，我們肩負(fù)著診斷、治療、照顧患者的重任。在這份工作總結(jié)中，我們將回顧過去一年的工作經(jīng)歷，總結(jié)出我們在醫(yī)療、教育、研究等方面的優(yōu)點(diǎn)和不足，為提高我們的工作質(zhì)量和效率提供有力指導(dǎo)。

一、醫(yī)療工作

我們的醫(yī)療工作是最核心的工作之一。在這一領(lǐng)域中，我們通過多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，形成了一個(gè)完善的醫(yī)療體系。根據(jù)患者不同的病情狀況，我們可提供醫(yī)藥治療、電擊治療、口交治療等針對性強(qiáng)的治療方式。我們也針對不同的患者特點(diǎn)，采用了不同的治療方式。比如對于初發(fā)病的患者，我們將重點(diǎn)放在心理治療上，而對于頑固病的患者，我們將重點(diǎn)放在藥物治療和物理治療上。

在醫(yī)療過程中我們非常注重患者的身心健康，切記不要讓患者感到重感壓，不要給患者過多地安排檢查和治療。對于患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的任何疑問和問題，我們會(huì)認(rèn)真做出解答和建議。不過在醫(yī)療過程中，我們?nèi)源嬖谝恍﹩栴}，亟需改善。我們在工作中很少使用國內(nèi)先進(jìn)的治療手段，在某些情況下治療手段可能會(huì)過于傳統(tǒng)而缺乏創(chuàng)新性。同時(shí)，由于我們工作壓力大，我會(huì)經(jīng)常在工作中出現(xiàn)疏忽和錯(cuò)誤。

二、教育工作

教育工作是我們的長期持行之計(jì)。我們在這方面進(jìn)行了大量的投入，為醫(yī)生和護(hù)士提供了互相學(xué)習(xí)和幫助的平臺(tái)。我們定期進(jìn)行教育培訓(xùn)，以針對性的方式提高醫(yī)療水平，探究科研問題，同時(shí)我們也注重對患者的宣教工作。我們會(huì)為患者和家屬提供科學(xué)的知識(shí)，幫助他們正確的了解病情和治療方案，從而提高患者配合治療的積極性。

不過，不可否認(rèn)的是，我們的教育習(xí)慣還需要改進(jìn)和加強(qiáng)。我們的教育方式還不夠開放和有針對性，教材和講授風(fēng)格還需要注重多樣性，更好地滿足不同人群需求。

三、研究工作

我們團(tuán)隊(duì)人員以精神藥物治療和心理治療方面的特長為特點(diǎn)，致力于對精神疾病的治療和預(yù)防方面進(jìn)行深入研究。我們通過多種方式收集研究數(shù)據(jù)，并進(jìn)行精細(xì)地分析，進(jìn)而發(fā)表有價(jià)值的研究成果。

但我們?nèi)匀淮嬖诓蛔恪Ｎ覀儗αⅢw性治療和心理治療相關(guān)的技術(shù)和方法進(jìn)行研究較少。同時(shí)，我們可以加強(qiáng)與其他醫(yī)院或科研機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)合研究和合作，更好地依靠互相的優(yōu)勢和互補(bǔ)。

結(jié)語：

在過去一年中，我們在醫(yī)療、教育和研究方面，都取得了較好的成績。但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)自身的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平，打好基礎(chǔ)，追求更高的治療質(zhì)量和層次。同時(shí)，我們希望能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，大家互相之間合作和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、教育和研究的有機(jī)銜接，為精神醫(yī)療的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇5

近年來，我有幸在一家?？漆t(yī)院工作，經(jīng)歷了許多難忘的時(shí)刻。在這里，我學(xué)到了很多，成長了很多，并且培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的職業(yè)習(xí)慣。在本文中，我將根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)闡述我在?？漆t(yī)院工作的總結(jié)。

?？漆t(yī)院工作給予我了寶貴的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能。作為一名醫(yī)生，我負(fù)責(zé)治療和診斷患者，并提供他們需要的專業(yè)意見。通過與各種復(fù)雜病例的接觸，我不僅加深了自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)，還培養(yǎng)了敏銳的觀察力和分析能力。我逐漸掌握了如何快速而準(zhǔn)確地判斷病情，制定合理的治療方案。我也學(xué)到了與患者和他們的家庭建立良好關(guān)系的重要性，以便更有效地提供醫(yī)療護(hù)理。

?？漆t(yī)院工作注重團(tuán)隊(duì)合作。在?？漆t(yī)院，醫(yī)護(hù)人員會(huì)經(jīng)常合作來為患者提供高效的服務(wù)。每一個(gè)患者都需要醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師和其他醫(yī)療專業(yè)人員的共同努力。我發(fā)現(xiàn)，與團(tuán)隊(duì)合作相比，單打獨(dú)斗效果并不理想。僅僅依靠自己的知識(shí)和技能無法滿足患者的需求，而通過與其他專業(yè)人員的協(xié)作，我們可以提供更綜合、更卓越的醫(yī)療服務(wù)。?？漆t(yī)院工作教會(huì)了我團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的重要性，以及如何與其他成員良好地溝通和合作。

?？漆t(yī)院工作也讓我認(rèn)識(shí)到與患者之間良好的溝通是醫(yī)療過程中至關(guān)重要的一環(huán)。作為醫(yī)生，我必須盡力與患者建立信任和共鳴。通常，患者對于他們的病情和治療并不了解，他們需要醫(yī)生以簡單明了、易于理解的方式解釋給他們聽。通過耐心地解答他們的問題，聽取他們的關(guān)注和顧慮，我可以減輕他們的擔(dān)憂，增加他們的信心。同時(shí)，良好的溝通還可以提高患者對治療計(jì)劃的遵守程度，提升治療效果。在?？漆t(yī)院工作期間，我積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用與患者的有效溝通技巧，建立著良好的醫(yī)患關(guān)系。

在?？漆t(yī)院工作中，我也學(xué)到了重視細(xì)節(jié)和責(zé)任的重要性。醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)需要高度專業(yè)精神和責(zé)任心的行業(yè)。任何一點(diǎn)疏忽或錯(cuò)誤都可能對患者的生命和健康造成嚴(yán)重后果。我在工作中養(yǎng)成了細(xì)致入微的習(xí)慣，從認(rèn)真填寫病歷表、仔細(xì)檢查藥物劑量，到準(zhǔn)確記錄病人信息，我時(shí)刻保持著高度的警惕和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。這樣的習(xí)慣和價(jià)值觀，不僅使我在工作中更加專注和有效地處理問題，也為患者提供了更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

在這家?？漆t(yī)院的工作中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。這段經(jīng)歷不僅讓我在職業(yè)發(fā)展上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，也讓我成長為一名更獨(dú)立和有責(zé)任心的職業(yè)人。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇6

一、制度建設(shè)

為了加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)中醫(yī)學(xué)術(shù)發(fā)展，突出中醫(yī)藥特色，提高中醫(yī)藥防病治病能力，醫(yī)院決定開展重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，并成立了中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了中醫(yī)重點(diǎn)專科建設(shè)具體工作計(jì)劃、管理制度、實(shí)施方案等，做了詳盡的工作安排，并逐步實(shí)施到為

二、科室情況

1、針灸推拿科設(shè)門診和病房，病房有病床20張，占全院床位比例10%，如果有條件，明年將病床增加5-10張。現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員7名、護(hù)理人員4名，其中高職1人，中職2人，初級(jí)8人，現(xiàn)有專科設(shè)備值26.3萬元，今年后半年又投資近60萬元用于購置設(shè)備（未到貨）。

2、20xx年度我科總收入69.95萬元，比20xx年度增長15.7%，其中業(yè)務(wù)收入29.2萬元，比20xx年度增長30.4%，年門診人次9736人次，比20xx年度增長17.9%，?？迫臻T診量26.7人次，年住院人次392人次，比20xx年度增長7.1%。

3、引進(jìn)新技術(shù)3項(xiàng)：分別為甩針掛鉤治療法、刺絡(luò)放血拔罐法、醒腦開竅針刺法，臨床應(yīng)用取得滿意療效。

4、為增強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院交流與合作，現(xiàn)正在與河北醫(yī)科大學(xué)聯(lián)系，爭取成為河北醫(yī)科大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院，并邀請大學(xué)老師、附院醫(yī)師來我院講授醫(yī)學(xué)知識(shí)、指導(dǎo)臨床工作。

三、人員培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流

1、人員培養(yǎng)見下表

姓名性別年齡時(shí)間進(jìn)修內(nèi)容進(jìn)修單位張康康男3220xx.9--20xx.8針灸、理北京廣安門療、推拿、醫(yī)院康復(fù)等針灸、理天津中醫(yī)學(xué)醫(yī)院療、推拿、院第一附屬康復(fù)等石存寶男30，20xx.9——20xx.12

2、學(xué)術(shù)交流見下表時(shí)間講授人職稱單位講授課題院內(nèi)20xx-10-13張康康中醫(yī)師針灸推拿科《頸椎病防治與保健》院外20xx-11-15耿惠副主任醫(yī)師河北工程大學(xué)醫(yī)學(xué)院《針灸中氣法在臨床應(yīng)用》

3、明年計(jì)劃再派一名同志進(jìn)修學(xué)習(xí)小兒針灸與推拿等。

4、明年繼續(xù)加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流，并邀請上級(jí)醫(yī)院高級(jí)醫(yī)師來我院講授針灸“三通法”與浮針法的.操作與臨床應(yīng)用等。

四、臨床實(shí)習(xí)與基層人員進(jìn)修培訓(xùn)

20xx年度共接收大中專學(xué)生臨床實(shí)習(xí)和基層衛(wèi)技人員的進(jìn)修培訓(xùn)10人。

?？漆t(yī)院工作總結(jié) 篇7

作為一名在?？漆t(yī)院工作的員工，我每天都在為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。在這個(gè)崗位上，我感受到了工作的艱辛和責(zé)任，同時(shí)也感受到了幫助他人的快樂和成就感。在過去的一段時(shí)間里，我通過努力工作和不斷學(xué)習(xí)，取得了一些進(jìn)步，并總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)。

首先，專科醫(yī)院的工作需要細(xì)心和耐心。作為醫(yī)護(hù)人員，我們需要對每位患者進(jìn)行全面的檢查和詢問，仔細(xì)記錄和分析病情。在工作中，我學(xué)會(huì)了如何細(xì)致入微地觀察患者，從他們的表情、動(dòng)作和言語中尋找線索，幫助醫(yī)生診斷疾病。有時(shí)候，患者需要我們耐心地解答他們的問題或者安慰他們的情緒。我努力做到這一點(diǎn)，盡力為患者提供溫暖和關(guān)懷。

其次，我認(rèn)識(shí)到?？漆t(yī)院的工作需要團(tuán)隊(duì)合作。在醫(yī)療領(lǐng)域，沒有一個(gè)人可以獨(dú)自完成所有的工作。在我所在的?？漆t(yī)院，醫(yī)生、護(hù)士、技師等各個(gè)部門的人員需要緊密協(xié)作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。我和其他同事之間的密切合作使得我們能夠更好地解決問題，提高工作效率，并提供更好的醫(yī)療護(hù)理。團(tuán)隊(duì)合作的精神和能力對于我們每個(gè)人都至關(guān)重要。Yjs21.com

此外，?？漆t(yī)院工作中的學(xué)習(xí)和提高是一項(xiàng)持續(xù)的任務(wù)。醫(yī)學(xué)科學(xué)日新月異，新的醫(yī)療技術(shù)和知識(shí)不斷涌現(xiàn)。作為專科醫(yī)院的工作人員，我們要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。在我工作的這段時(shí)間里，我參加了各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括學(xué)習(xí)新的醫(yī)療技術(shù)和理論知識(shí)，提高自己的專業(yè)水平。同時(shí)，我還通過與同行的交流和經(jīng)驗(yàn)分享，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有保持學(xué)習(xí)和提高的態(tài)度，我們才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

最后，?？漆t(yī)院的工作對我的成長和價(jià)值觀也有一定的影響。在這里，我不僅與患者打交道，還與他們的家庭成員和同事們建立了深厚的情感聯(lián)系。每當(dāng)看到病人康復(fù)出院的喜悅，我都為自己的工作感到驕傲和滿足。專科醫(yī)院的工作讓我更加關(guān)心他人，更加珍惜健康，更加懂得感恩。我堅(jiān)信，通過我的努力和奉獻(xiàn)，我可以給更多需要幫助的人帶去希望和健康。

總的來說，?？漆t(yī)院的工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。通過我的努力和學(xué)習(xí)，我取得了一些進(jìn)步，并從中學(xué)到了很多。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的技能和專業(yè)水平，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在?？漆t(yī)院的工作中，我們可以取得更多的成就，幫助更多的人重拾健康和快樂。

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