隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的地位越來(lái)越不容忽視,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么常見(jiàn)的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的聘任的合同,希望對(duì)大家有所幫助。
甲方(創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師):
乙方(被輔導(dǎo)企業(yè)):
丙方(所在科技企業(yè)孵化器): 甲、乙、丙三方本著弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,共同幫助創(chuàng)業(yè)成功,服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則,經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議:
1:甲方義務(wù)輔導(dǎo)乙方,每月與乙方溝通交流不少于1次,每月累計(jì)交流時(shí)間不少于2小時(shí)。
2:甲方主動(dòng)了解乙方個(gè)人及企業(yè)發(fā)展情況,并針對(duì)其困惑和問(wèn)題給予指導(dǎo),乙方有義務(wù)積極主動(dòng)配合。
3:甲方有義務(wù)與乙方溝通進(jìn)展?fàn)顩r,提出意見(jiàn)和建議。
4:甲方有義務(wù)對(duì)丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師實(shí)行培訓(xùn)。
5:甲方在自愿原則下對(duì)丙方整體經(jīng)營(yíng)管理人員(尤其是決策層)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
6:甲方對(duì)乙方有成功預(yù)期的項(xiàng)目,享有風(fēng)險(xiǎn)投入,并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。
7:乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問(wèn)題進(jìn)行較長(zhǎng)期深入交流和對(duì)話,而非尋求單純的實(shí)務(wù)幫助。
8:乙方認(rèn)同火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃理念,并樂(lè)于投入時(shí)間與精力。
9:乙方向甲方和丙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及公司介紹、個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)目的簡(jiǎn)述等申請(qǐng)資料。
10:乙方需積極主動(dòng)地與甲方聯(lián)絡(luò)交流,同時(shí)加強(qiáng)與其他導(dǎo)師的交流。
11:乙方應(yīng)向甲方和丙方提交季度和年度報(bào)告,并有義務(wù)對(duì)輔導(dǎo)進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)和提出建議。
12:乙方應(yīng)對(duì)甲方的.指導(dǎo)給予足夠的重視,如與甲方發(fā)生理念上的矛盾,需主動(dòng)積極的與甲方溝通,并向丙方尋求幫助。
13:丙方有義務(wù)為甲方提供日常服務(wù),信息溝通服務(wù)。
14:丙方有義務(wù)對(duì)甲方計(jì)劃的方針、方式和運(yùn)行模式提出意見(jiàn)和建議。
15:丙方有義務(wù)跟蹤甲方對(duì)乙方的指導(dǎo)活動(dòng),并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。
16:丙方有義務(wù)向甲方提供許可的活動(dòng)幫助。
17:乙方有權(quán)決定是否采納甲方的意見(jiàn)和建議,決策后果由乙方承擔(dān):甲乙雙方未征得對(duì)方同意,不得利用對(duì)方提供的信息(包括財(cái)務(wù)信息、商業(yè)秘密、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)從事具有盈利性質(zhì)的活動(dòng)。
18:三方履行本協(xié)議,在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,首先由三方協(xié)商解決。甲方和乙方存在嚴(yán)重分歧,經(jīng)丙方協(xié)調(diào)未果時(shí),任何一方可向?qū)熜袆?dòng)秘書處提出終止協(xié)議的請(qǐng)求。
18:本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。
19:本協(xié)議一式三份,自三方均簽章時(shí)生效,甲、乙、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
簽字時(shí)間:年 月 日
簽字時(shí)間:年 月 日
簽字時(shí)間:年 月 日
甲方:_______________
乙方:_______________ 身份證號(hào):_______________ 聯(lián)系電話:_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書面通知乙方:(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的';(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規(guī)行為;
六、違約責(zé)任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日 _____年____月____日
甲方:
身份證號(hào)碼:
住址:
乙方:
身份證號(hào)碼:
住址:
為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:酒店
本合同的“酒店”指位于________________ 。
第二條:聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。
第三條:聘用期限
________自________年________ 月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。
第四條:營(yíng)業(yè)額
在本合同中,“營(yíng)業(yè)額”是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。
第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。
第六條: 乙方須于________ 年 ________月________日前向甲方交付年檢等工作;
第七條:協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對(duì)因此而產(chǎn)生的'各種費(fèi)用作必要的記錄與說(shuō)明。
第八條:乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);
3. 未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;
4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第九條:乙方的報(bào)酬
乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤(rùn)分紅兩部分:
1.工資報(bào)酬
乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)具體如下:
崗位工資每月 0000元;通訊費(fèi)每月 000元;如果當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額大于 00萬(wàn)元,則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的5%作為經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,該經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn)。
2.利潤(rùn)分紅
甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的 5%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第一年的利潤(rùn)分紅不少于年 月 日
甲方:________
乙方:________
時(shí)間:________
甲方:_____________________________________
乙方:___________性別:_________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于________年____月____________日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的'總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
自解除勞動(dòng)合同之日起________年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起________年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:___________________(精選范文網(wǎng) www.547118.cOM)
乙方:___________________
________年____月____日
甲方:________________________
法定代表人:__________________
乙方:________________________
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。分類目標(biāo):
1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元年;
2.餐飲部(含茶座)_________元年;
3.桑拿部_________元年;
4.水電部_________元年。
三、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資崗位工資效益工資紅利?;竟べY每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;
3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂公司的基本管理制度;
6.制訂公司的具體規(guī)章;
7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;
10.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;
12.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)
1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;乙方違約責(zé)任:
1.執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的',由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3.對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為_(kāi)_______年,從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)________年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):________年____月____日________年____月____日
簽訂日期: 年 月 日
項(xiàng)目經(jīng)理聘任合同書
聘任方(以下簡(jiǎn)稱:甲方):
受聘方(以下簡(jiǎn)稱:乙方):
身份證號(hào):
戶籍住址:
現(xiàn)暫住址:
為順利、圓滿的完成朝陽(yáng)區(qū)人才中心四層展位制作及裝飾工程、四層檔案室裝修工程的施工任務(wù),明確甲、乙雙方相關(guān)權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,自愿訂立本合同。
一、甲方聘任乙方擔(dān)任
工程的項(xiàng)目經(jīng)理,在甲方法定代表人授權(quán)范圍及期限內(nèi),代表甲方履行與工程發(fā)包方簽訂的施工合同,全權(quán)負(fù)責(zé)該工程生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧;以及在職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)民事、經(jīng)濟(jì)等法律責(zé)任的承擔(dān)。
項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)范圍:
1. 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極參加與本工程有關(guān)的所有對(duì)外的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及商務(wù)會(huì)談工作,但是無(wú)合同簽約權(quán);
2. 項(xiàng)目經(jīng)理部所有成員無(wú)合同簽約權(quán);
3. 項(xiàng)目經(jīng)理是公司對(duì)外合約的執(zhí)行者,任何未經(jīng)公司合約部的確認(rèn)并蓋合同專用章得協(xié)議合約及對(duì)外承諾,都是違規(guī)或違法行為;
4. 項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外合同的所有條件的確認(rèn),并在合約執(zhí)行過(guò)程中承擔(dān)全部責(zé)任;
5. 公司合約部是所有對(duì)外經(jīng)濟(jì)合約的管理部門,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)配合公司合約部完成合約的確定和簽署工作;
6. 所有合約應(yīng)經(jīng)合約部審核簽署并施以合同專用章方能生效。
二、工程的基本概況:
發(fā)包方:
施工范圍:
工程地址:
工程面積: 合同價(jià):
開(kāi)工時(shí)間: 竣工時(shí)間:
三、聘任期限:
自本合同簽訂之日至工程竣工并處理好所有有關(guān)該項(xiàng)目的遺留問(wèn)題時(shí)為止。
本項(xiàng)目經(jīng)理聘任合同以“一個(gè)工程一聘任”為原則,若乙方需在甲方其他同時(shí)或相繼開(kāi)工的工程中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的,雙方必須另外簽訂聘任合同書。若在本項(xiàng)目投標(biāo)過(guò)程中或與業(yè)主方的施工合同中出現(xiàn)于本聘用合同不相符之處,以本聘任合同為準(zhǔn)。
四、為了合法和規(guī)范管理,甲方應(yīng)盡的職責(zé):
1. 協(xié)助乙方按工程所在地行政部門規(guī)定辦理工程備案手續(xù)。
2. 審批乙方呈報(bào)的施工方案,按期檢查、監(jiān)督乙方項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部規(guī)章制度的貫徹實(shí)施。
3. 協(xié)助乙方與業(yè)主方就工程承包洽商、工程變更、增項(xiàng)及備案工作,并在乙方的合理安排下協(xié)助乙方回收項(xiàng)目工程款。
督促乙方對(duì)本工程其他合約經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)的履約工作,乙方并特此授權(quán)甲方,在本聘任期內(nèi),乙方如因自身過(guò)失或違規(guī)行為而給甲方造成損失,以及與本工程其他合約關(guān)聯(lián)方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛及訴訟時(shí),甲方有權(quán)在乙方所負(fù)責(zé)的所有工程項(xiàng)目已收或即將受到的.工程款及其他乙方屬下的款項(xiàng)中,預(yù)留該部分款額并進(jìn)行合理支付。
五、聘任期間乙方應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé):
遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、服從甲方的管理、完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1. 簽訂本合同前,乙方已閱知甲方指定的《項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)》(見(jiàn)附件一),并同意嚴(yán)格按照《項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)》的各項(xiàng)規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)和承擔(dān)相應(yīng)的民事、經(jīng)濟(jì)等法律責(zé)任。
2. 與發(fā)包方簽訂的施工合同中約定的應(yīng)由甲方履行的全部責(zé)任、義務(wù)。
3. 乙方在聘任期間的工作應(yīng)當(dāng)接受甲方及其相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,并自覺(jué)接受因乙方原因所造成的經(jīng)濟(jì)處罰。
4. 確保員工及現(xiàn)場(chǎng)工人工資的兌現(xiàn)以及福利、保險(xiǎn)及勞動(dòng)保護(hù)工作的職責(zé)的履行。
乙方應(yīng)保證按期向甲方提供各項(xiàng)備案的資料,保證文件的真實(shí)準(zhǔn)確性,并確保無(wú)其他瞞報(bào)或違規(guī)行為。
六、乙方的報(bào)酬與所承擔(dān)項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。
1.甲方按工程撥款預(yù)提取工程款得作為公司費(fèi)用。若乙方圓滿完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,辦理結(jié)算后,甲方在預(yù)提款項(xiàng)中扣工程結(jié)算總額的 作為公司費(fèi)用,余下款項(xiàng)扣除由該項(xiàng)目承擔(dān)的其它費(fèi)用后,將余款撥付給乙方。
項(xiàng)目經(jīng)理的報(bào)酬:根據(jù)本項(xiàng)目工程管理的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,由項(xiàng)目經(jīng)理提出書面申請(qǐng),報(bào)公司批準(zhǔn)后計(jì)提,項(xiàng)目經(jīng)理不得違規(guī)T現(xiàn)。
所有由乙方確認(rèn)并經(jīng)甲方簽署的關(guān)聯(lián)方經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議是乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的依據(jù),也是甲方?jīng)Q定乙方所在項(xiàng)目部各項(xiàng)用款額度的依據(jù),乙方應(yīng)予以確認(rèn)。詳見(jiàn)附件三
2.乙方可在保證在該項(xiàng)目成本控制的前提下,自主合理安排項(xiàng)目部的各項(xiàng)用款金額,包括自己的工資及獎(jiǎng)金、員工工資及獎(jiǎng)金、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買、管理及辦公費(fèi)用的支出等。
七、因甲方未履行相關(guān)職責(zé)給乙方造成損失的,甲方應(yīng)予以補(bǔ)償乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
八、乙方所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目出現(xiàn)下列情況的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決并全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和其他法律責(zé)任。
1.由于乙方指揮、監(jiān)管不力或失職造成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程延期交工、出現(xiàn)質(zhì)量或安全事故的而引起的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2.由于乙方未能按照合約要求科學(xué)合理的組織施工,造成成本管理失控或工程合約收入不足以支付合理支出,而導(dǎo)致該項(xiàng)目虧損的。
3.由于乙方?jīng)]有按照法律法規(guī)、勞動(dòng)合同和其他約定向勞動(dòng)者支付工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇而引起勞資糾紛及責(zé)任的。
4.乙方所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目于他人發(fā)生的所有民事買賣和租賃關(guān)系(例如購(gòu)買工具材料及生活物品、租賃機(jī)具等)而引起的糾紛及責(zé)任。
5.乙方應(yīng)承擔(dān)以公司或項(xiàng)目經(jīng)理部名義,瞞報(bào)、未報(bào)及違規(guī)承諾其與他人發(fā)生的所有民事買賣和租賃關(guān)系而引起的糾紛及責(zé)任。
九、為了嚴(yán)格履行本合同
乙方自愿向甲方提交《經(jīng)濟(jì)責(zé)任承擔(dān)擔(dān)保證書》見(jiàn)附件二,愿意以保證書中所列的財(cái)產(chǎn)作為承擔(dān)《項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)》規(guī)定和本聘任合同中約定應(yīng)由乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和違約責(zé)任的履約擔(dān)保。
十、合同的解除
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和違約賠償責(zé)任:
1.在試用期間被證明無(wú)能力擔(dān) 任項(xiàng)目經(jīng)理崗位的;
2.故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的;
3.因員工討薪、聚眾滋事等損害甲方企業(yè)形象的;
4.因被刑事羈押或被追究刑事責(zé)任的;
乙方要求解除合同,應(yīng)保證所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目在解除合同的前期不虧損,并提前三十日以書面形式通知甲方和辦理相關(guān)移交手續(xù),以及按規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和違約賠償責(zé)任。
十一、甲乙雙方約定的“項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制”為附件一,“經(jīng)濟(jì)責(zé)任承擔(dān)保證書”為附件二。均與本項(xiàng)目經(jīng)理聘任合同書有同等法律效力。
十二、爭(zhēng)議解決方式:甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,選擇在甲方注冊(cè)所在地人民法院提起訴訟。
十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十四、本合同自雙方蓋章簽字之日生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表人:代表人:
電話:電話:
日期:日期:
甲方:
乙方:
根據(jù)通州市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見(jiàn)》精神,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
本合同自 日止,聘期壹年。
二、合同期間:雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):
甲方:
1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn),實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、 創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才,優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試(費(fèi)用自理),乙方如學(xué)有專長(zhǎng)且能學(xué)以致用,成果明顯,甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,但有類似下列六種情形之一的可解聘,并視情節(jié)輕重,追究其責(zé)任。
①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴(yán)重后果的;
②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,造成后果的;
③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,造成后果的;
④不服從工作安排,鬧情緒的。
5、 聘用期滿,甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用。
6、 乙方五十周歲,自然離崗。
乙方:
1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國(guó)家法律、《
教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。
2、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的'規(guī)章制度。
3、 積極履行保教義務(wù),廉潔奉公,努力做好本職工作。
4、 乙方不得無(wú)故終止合同,如要辭職,需提前一個(gè)月書面通知甲方,征得同意后方可辭職,如中途辭職,不再聘用。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下:
1、 任務(wù):依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
2、
乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),愛(ài)護(hù)尊重幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,提高學(xué)歷和專業(yè)水平,品行良好,為人師表,樂(lè)于奉獻(xiàn),忠于職守,身體健康。
3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核,一個(gè)學(xué)年度綜合,采取末位淘汰制。
五、聘用內(nèi)的工資福利待遇:
1、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā)),工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制:基本工資 350 元,學(xué)歷工資:有專業(yè)學(xué)歷幼師 60 元,中師 40 元,學(xué)前大專
80 元;工作年限: 2 元每年,滿出勤: 80 元;職務(wù)補(bǔ)貼: 元;另100元作為浮動(dòng),待學(xué)期結(jié)束考核發(fā)放。
2、 甲方負(fù)責(zé)每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險(xiǎn)和100元的醫(yī)療保險(xiǎn)。
六、本合同未盡事宜,按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),并經(jīng)五接小學(xué)鑒證后生效,本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,鑒證單位壹份。
甲方簽章:
乙方簽章: 鑒證單位:
甲方: 華星中英文學(xué)校
乙方: 身份證號(hào)碼:
一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開(kāi)
二、聘用期限: 年月日至 年月日
三、權(quán)利及義務(wù):
1、教師應(yīng)享有的權(quán)利
A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。
B.從事科學(xué)研究,學(xué)術(shù)交流,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。
C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
D.按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E.對(duì)學(xué)校教育教學(xué),管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議。
F.通過(guò)職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。
2、教師應(yīng)盡的義務(wù):
A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師
表,教書育人。
B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的評(píng)估、考核。
四、聘用
應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請(qǐng),經(jīng)教師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學(xué)法能力測(cè)試。聘用教師須經(jīng)校長(zhǎng)簽字才有效,新教師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無(wú)獎(jiǎng)金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期,期限滿后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。
五、工資發(fā)放
每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放,學(xué)期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的`應(yīng)提前一個(gè)月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動(dòng)離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對(duì)消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。
六、工資結(jié)構(gòu)
每人月工資總額=基本工資(700+績(jī)效工資) +職務(wù)津貼(100)+社會(huì)保險(xiǎn)金(100)+電話費(fèi)(50)+全勤(50)+安全獎(jiǎng)(100)+衛(wèi)生獎(jiǎng)(50)+教學(xué)獎(jiǎng)(50)+(初中教師另加級(jí)差200)+其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績(jī)不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資,學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。
2、教師申請(qǐng)辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請(qǐng),工資計(jì)算到離職離崗日止,工作日按每月30天計(jì)算。
3、教師擅自離職,造成學(xué)校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎(jiǎng)金外,還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
代表(簽字):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
喜歡《聘任合同書系列八篇》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了聘任合同書專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
隨著廣大群眾對(duì)法律的理解和維權(quán)意識(shí)的不斷提高,簽訂一份良好的合同可以幫助我們更好地解決問(wèn)題。那么,如何撰寫一份完整有效的合同呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編為您搜集整理了名為“招聘合同書”的全套合同文件,已準(zhǔn)備就緒,請(qǐng)您查收。希望這份文件能夠給您帶來(lái)啟示,愿您喜歡!...
古人云,工欲善其事,必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí),往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義范圍較大,可指代生產(chǎn)資料。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~得水!那么,關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的“聘用合同書”,還請(qǐng)你收藏本頁(yè)以便后續(xù)閱讀。甲方:____...
越來(lái)越多的人開(kāi)始重視合同的重要性。簽訂合同是我們維護(hù)個(gè)人權(quán)益的有效方式,也許你正為擬定合同而煩惱。關(guān)于“聘任合同書”,以下是我為您創(chuàng)作的一些相關(guān)文本,希望對(duì)您有所幫助,希望您喜歡!...
古人云,工欲善其事,必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí),我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料,這樣接下來(lái)工作才會(huì)更上一層樓!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?你可以讀一下小編整理的裝潢合同書,相信能對(duì)大家有所幫助。委托方:_________...
最新更新