幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關資訊

延遲辭職報告(推薦十五篇)

發(fā)布時間:2024-10-28

在崗位上呆了一段時間后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這時候需要好好地寫一封辭職信了。那么你真的會寫辭職信嗎?以下是小編精心整理的辭職信范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

延遲辭職報告 篇1

敬愛的各位領導,

您好!

自20xx年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的.一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人: xxx

20xx年9月12日

延遲辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

您好!

首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入技術員工作是我莫大的.幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從焊接專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。我父母年事已高,作為是家里的獨子,我覺得我應該負起應有的責任,所以我決定提出辭職,請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

延遲辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

從xx年6月我來到公司到今天,已經(jīng)整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產(chǎn)品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!

變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了,客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的`信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。

作為公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須為此負責任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!

變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!

作為我個人來講,現(xiàn)在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!

經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!

這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

延遲辭職報告 篇4

尊敬的公司領導:

您好!

很遺憾此時向公司提交了辭職報告。

在公司快三個月了。就是在這里,我完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司給了我一個很好的鍛煉機會,學到了一些新的東西來充實自己,增加了我的知識和實踐經(jīng)驗。在此對公司三個月來的關心表示衷心的感謝!是經(jīng)理給了我難得的.學習機會,讓我踏入社會后第一次有歸屬感。我一直培養(yǎng)和信任我。這里只能說,我讓你失望了!在離開公司的這一刻,我真誠的對你說謝謝!

一周前,經(jīng)朋友介紹,我有幸應聘了一家出版公司的工作,非常順利地得到了面試官的好評,也將有機會從事編輯工作。于是我開始思考,認真思考。這幾天心里一直很糾結(jié),很煎熬,不知道該何去何從。一方面,我很不愿意從經(jīng)理那里培養(yǎng)和教導我。我現(xiàn)在的工作各方面都很好。如果和公司一起發(fā)展,我會有一個穩(wěn)定的未來;另一方面,出版公司的工作和我的大學專業(yè)有關,也和我的興趣愛好一直有關,但同時又怕新公司的工作環(huán)境和發(fā)展沒有我想象的那么好,很可能會受到打擊,永遠不會遇到經(jīng)理這樣善良的領導。

但是經(jīng)過幾天的認真思考和綜合考慮,總覺得自己還年輕,應該勇于挑戰(zhàn),給自己更多的機會去體驗不同的環(huán)境。只有不斷努力尋找自己的定位,才是我下輩子應該走的路。以后不管成功與否,我都不會后悔自己的選擇。

我舍不得離開公司和一起工作過的同事。我無法承受經(jīng)理的善意和信任,也無法承受同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發(fā)展中事業(yè)蒸蒸日上,一步登天!

綜上所述,由于個人原因,我懷著極其抱歉和不安的心情向公司提交辭呈。我將于11月27日正式離職。在此之前,我會盡最大努力把工作全部交出去。希望經(jīng)理能多體諒一下給公司帶來的不便。希望你能給我你的認可。謝謝你。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

延遲辭職報告 篇5

尊敬的醫(yī)院院長:

您好!

在此,我首先祝我們醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,快活,安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!

經(jīng)過沉思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,重要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意,但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎,病人有很多時候也是無理取鬧,可你在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性

其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有降落,風險日益加大,醫(yī)患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的.生活很艱巨,連自己都難以贍養(yǎng),我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的喪失,所以我申請辭職!

第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾,但你總得有個交待??!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,感到這個處所不再合適我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請給予批準!

此致

敬禮!

申請人:

_______年_______月_______日

延遲辭職報告 篇6

尊敬的超市領導:

我很遺憾在這個時候向超市提出辭職,我來超市也3個多月了,對超市以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今超市正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給超市帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開超市,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為超市效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!

我很遺憾不能再為超市輝煌的'明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿超市業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

延遲辭職報告 篇7

公司人事部:

我因為要去美國留學,故需辭去現(xiàn)在的`工作,請上級領導批準。

公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意回公司就職。感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持,并祝公司興隆。

xxx

20xx年xx月xx日

延遲辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作了x年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的.感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了x年多的酒店,離開與我并肩工作了x年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

x總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月xx日

延遲辭職報告 篇9

xx有限公司:

各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的四年年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這四年年在公司從事的經(jīng)營管理工作,使我施工經(jīng)營管理等領域?qū)W到了許多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激! 說實在的,在公司的這近四年的時間里,同事和領導對我都很不錯,工資也很理想,可是有個實際的問題,我是個比較戀家的人,長年在外讓我內(nèi)心適應的孤獨,每年剛剛回家的半個月里我都會感覺到與城市的不適用,我已經(jīng)不能適應城市的生活了,感覺什么都吵鬧,什么都煩心,想遠離這種喧囂,其實我自己心里知道是一個人在外習慣的一種寂寞,當然這種寂寞不是人和人的,是內(nèi)心的。還有就是長期在外家里又是什么事情不能及時感到,特別是今年我家里事情特別多,我更能感覺到回趟家的不容易,我也知道年輕人在外打拼的道理,可是自我認識后我是一個比較戀家的人,家里有點什么事情我回不去會影響到我工作的`狀態(tài)和情緒,心不在焉,注意力不集中等??墒钦埣倩靥思屹M用太高,這也是我比較矛盾的地方。

感謝公司對我這四年的培養(yǎng),是公司的栽培讓我學習到許多知識,我的爺爺和爸爸都是水電單位的職工,從他們的工作軌跡我看到了我的將來,可是我不想重復這樣的工作生活狀態(tài),因為我身為水電工人的子女深知一個家庭中長期缺少父親所帶來的那種無奈,我不想我的子女和我一樣,所以我想改變一下。

以上是我的個人及家庭的原因,我不得不向公司提出申請,希望辭去。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

xx

20xx年xx月xx日

延遲辭職報告 篇10

敬愛的公司領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職報告。

來到公司差不多三個月了,正是在這里,我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,公司給予了我良好的鍛煉機會,學習了一些新的東西來充實自己,并增加了自己許多知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司三個月來的照顧表示真心的感謝!是經(jīng)理您給了我一次難得的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。一直以來對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!

前一周,在朋友的介紹下,我有幸到一家出版公司應聘,很順利的得到面試者的好感,將有機會從事編輯這一工作。由此我開始了思索,認真的思考。幾天來我的內(nèi)心一直十分糾結(jié)十分煎熬,不知何去何從,一方面很舍不得經(jīng)理您對我的培養(yǎng)和教導,現(xiàn)在的工作各方面都很不錯,與公司一起發(fā)展下去,我也將有穩(wěn)定的將來;另一方面出版公司的工作又與我的大學專業(yè)相關,也是與我一直以來的愛好和興趣相關的方面,但是與此同時我也很害怕去了新的公司工作環(huán)境和發(fā)展并不如我想象中的美好,很可能會遭受打擊,并且再也不會遇到像經(jīng)理您這樣和善的領導。

但是經(jīng)過幾天來的認真思考,全面考慮,我始終覺得我還年輕,應該勇于挑戰(zhàn),多給自己一些機會去經(jīng)歷不同的環(huán)境,只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生接下來應該走的路。不論以后的'成功與否,我都將不后悔自己的選擇。

離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得經(jīng)理的和善與信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在日后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

綜上所述,因個人原因,我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈,我將在11月27日正式離職,在此之前將盡量做好各項工作的交接,由此給公司帶來的不便望經(jīng)理您能多多體諒,希望您給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

延遲辭職報告 篇11

尊敬的'公司領導:

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續(xù)為公司服務,現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年XX月XX日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。望公司批準!謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

延遲辭職報告 篇12

尊敬的領導:

您好!

近期工作忙碌,抱歉我在這個時候來打擾您的工作。但在近期,我因為自身在工作和生活中的一些沖突,導致我不得不在這個時候向您提出辭職的申請!對于這個選擇給您帶來的麻煩,我真的感到十分的抱歉!但我已經(jīng)再三考慮,自身的情況實在不適合繼續(xù)在xxx工作下去,為了今后的發(fā)展和公司的進步,我決定在此辭職,還望您能諒解。

時間匆匆,回首在xxx公司的這些日子,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)來了一段時間了,這段日子里,我在工作中也培養(yǎng)了不少感情,認識了不少同伴。

還記得,當我第一天來到了這個公司的時候,當時我還不過是一名剛剛畢業(yè)的學生,在工作和專業(yè)上都完完全全的是一個新人。當時,對于您能成為xxx公司的一員真的讓我十分的興奮,而這段時間里,我也學到了不少的東西,收獲了不少的經(jīng)驗。在此,我也要感謝您和其他同事們,你們是我在工作上的領導和前輩。從工作開始的那天,你們就一直將我照顧,不僅教導我工作,更是在這個行業(yè)中指點了我,讓我明白自己的不足,并學會了自我的`改進。在工作中,我也漸漸成長,有了自己的想法和對自己未來方向的計劃。

如今,經(jīng)過自我的反思,我認識到自己如今的情況其實有不少的問題。作為一名工作者,對于今后的工作,我也有自己不少的計劃和打算。尤其是現(xiàn)在我在生活方面也遇上了一些問題,為了能適應自己的轉(zhuǎn)變,我的辭職也漸漸從選擇變成了必然的道路。在明確了自己的想法和現(xiàn)在的情況后,雖然心中依舊有許多的不舍,但我也漸漸的下定了決心。

我很清楚,我對xxx公司的工作仍有許多留戀,但我明白,生活總會改變,工作也會不斷不僅,這對我們而言都是必然的。如今的變化,對我,對公司都會有影響。但我相信,有你們在,工作也不會出現(xiàn)太大的問題。

此次,我也是做了很多的準備和糾結(jié)后才終于寫下了這份辭職申請。為此,還望您能夠諒解我的選擇。選擇離開固然是不舍的,但今后的道路還有很長,相信公司能找到比我更加出色的人選,我也能遇到更加適合自己的崗位。

在此,我祝愿xxx公司在今后的時間里,步步高升!宏圖大展!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

延遲辭職報告 篇13

尊敬的xxxx經(jīng)理:

您好!首先我很抱歉這是一封辭職信,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了xxxx餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的.工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年xx月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準。

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

延遲辭職報告 篇14

尊敬的領導:您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒:

我在學校任教的續(xù)簽合同(xx年-xx年),到明年xx月xx日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮,我決定在到期之日,結(jié)束我在本院的教學。

以下是我對決定的說明。我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的.辦法,乃以主動退出為宜。

五年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業(yè)務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續(xù)做個體藝術家。我深知,這一決定出于我對體制的不適應,及不愿適應。國家的進步在于:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學造成的浪費。

目前,第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè),尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名,xx年、xx年畢業(yè)。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,xx年畢業(yè)。我的請辭,與這六名學生的學業(yè)有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領導協(xié)商可行方式,恪盡己任。

本報告,將同時呈交校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。目前借住的團結(jié)湖教工宿舍,其入住性質(zhì)始終未獲解釋,何時搬離,聽候指示。

再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。

預先感謝院校領導予以批準。

辭職人:xx

日期:20xx年x月x日

延遲辭職報告 篇15

尊敬的領導:

我想辭去工作的理由有三,望批準:

一、工作的時間長,個人所能利用的.自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好??墒潜M管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現(xiàn)得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。在這里我不僅學會了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴謹?shù)淖黠L深入腦海,感謝領導對我的關心照顧,祝公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年2月20日

幼師資料《延遲辭職報告(推薦十五篇)》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準備了辭職報告專題,希望您能喜歡!

相關推薦

  • 協(xié)警辭職報告(推薦十二篇) 古人云,工欲善其事,必先利其器。在幼兒教育工作中,我們都有會準備一寫需要用到資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利!那么,想必你在找可以用得到的幼師資料吧?下面是小編精心為你整理的“協(xié)警辭職報告”,請收藏好,以便下次再讀!尊敬的領導:我在此向您報告,由于個人原...
    2024-05-30 閱讀全文
  • 校長辭職報告(推薦十四篇) 我們常說,機會是留給有準備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中,會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料的定義比較廣,可以指生活學習資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的校長辭職報告,不妨參考一下。希望你喜歡!尊敬的各位領導:...
    2024-04-28 閱讀全文
  • 教育辭職報告(推薦十四篇) 你知道哪些優(yōu)秀的報告的范文嗎?不管我們是學習,還是工作中,我們經(jīng)常都會用到報告。寫報告要立足于實際情況,不可浮夸和夸大,這份特別的“教育辭職報告”一定能夠激起您的興趣,如果這個網(wǎng)站給您帶來了幫助請動手收藏以備不時之需!...
    2024-04-21 閱讀全文
  • 職位辭職報告推薦13篇 在生活的不同時期,我們或許需要考慮換一份新的工作。然而,按照慣例,我們在離職之前,需要寫一份辭職信來告知雇主。本文即為一份詳細的“職位辭職報告”介紹,敬請閱讀以下內(nèi)容!...
    2023-06-03 閱讀全文
  • 員工優(yōu)秀辭職報告推薦十篇 絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐,隨著社會一步步向前發(fā)展。越來越多的事務都會使用到報告,報告選材的自由度很大,寫什么、不寫什么,選擇權掌握在發(fā)文單位手里,到底如何才能寫好報告?經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)反復的打磨和修改我們呈現(xiàn)了最新的“員工優(yōu)秀辭職報告”,把這篇文章分享給您的朋友讓他們也能夠體會到其中...
    2024-04-17 閱讀全文

古人云,工欲善其事,必先利其器。在幼兒教育工作中,我們都有會準備一寫需要用到資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利!那么,想必你在找可以用得到的幼師資料吧?下面是小編精心為你整理的“協(xié)警辭職報告”,請收藏好,以便下次再讀!尊敬的領導:我在此向您報告,由于個人原...

2024-05-30 閱讀全文

我們常說,機會是留給有準備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中,會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料的定義比較廣,可以指生活學習資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的校長辭職報告,不妨參考一下。希望你喜歡!尊敬的各位領導:...

2024-04-28 閱讀全文

你知道哪些優(yōu)秀的報告的范文嗎?不管我們是學習,還是工作中,我們經(jīng)常都會用到報告。寫報告要立足于實際情況,不可浮夸和夸大,這份特別的“教育辭職報告”一定能夠激起您的興趣,如果這個網(wǎng)站給您帶來了幫助請動手收藏以備不時之需!...

2024-04-21 閱讀全文

在生活的不同時期,我們或許需要考慮換一份新的工作。然而,按照慣例,我們在離職之前,需要寫一份辭職信來告知雇主。本文即為一份詳細的“職位辭職報告”介紹,敬請閱讀以下內(nèi)容!...

2023-06-03 閱讀全文

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐,隨著社會一步步向前發(fā)展。越來越多的事務都會使用到報告,報告選材的自由度很大,寫什么、不寫什么,選擇權掌握在發(fā)文單位手里,到底如何才能寫好報告?經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)反復的打磨和修改我們呈現(xiàn)了最新的“員工優(yōu)秀辭職報告”,把這篇文章分享給您的朋友讓他們也能夠體會到其中...

2024-04-17 閱讀全文