雙匯員工辭職報告8篇

雙匯員工辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

我現(xiàn)在鄭重提出辭職！

我是xx年畢業(yè)于xx，現(xiàn)年簽約于xx，同年至xx見習，并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中，我先后參加了xx，xx等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的xx市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息。在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進步，在新環(huán)境中才會不困慌；只有自己員工不斷進步，企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少，更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值，尤其是技術管理人員。

在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批準。

辭職人：xx

20xx年x月x日

雙匯員工辭職報告 篇2

聲明人：xx，身份證號碼：xxxxx，就聲明人事宜，特聲明如下：

一、聲明人確認于20xx年10月10日起與青島海誠達商務咨詢有限公司深圳分公司(以下簡稱公司)，解除勞動關系。

二、聲明人離職屬于個人原因，不存在公司過錯，但對于聲明人之前突然離職，沒有任何工作交接給公司帶來的損失，公司保留追究聲明人責任的.權利。

三、聲明人確認在公司工作期間，不存在拖欠任何費用，不存在任何勞動爭議，聲明人已領取全部的勞動報酬并離職后不再向公司要求任何勞動報酬、賠償或補償。

四、聲明人今領取到9月份崗位補貼￥300元(人民幣叁佰元整)10月份工資￥666(人民幣陸佰陸拾陸元整)，共計：￥966元(人民幣玖佰陸拾陸元整)，與公司的所有賬務已全部結清。

五、聲明人今后在外的一切活動均屬于個人行為，所造成的任何經濟損失和法律責任均與公司無關。

上述表述，是本人真實意思表達

聲明人：xxx

20xx年x月x日

雙匯員工辭職報告 篇3

尊重的公司領導：

來經綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職報告，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

我異常珍愛經綸大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝經綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的`不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)提出辭職。

最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

雙匯員工辭職報告 篇4

尊敬的領導和經理:

大家好！

我是xx，人力專家。

很遺憾，這個時候我已經提出了辭職。在人力資源部快一年了，感謝各位領導的指導和關心，尤其是經理！是你給了我一個又一個好的學習機會，挑戰(zhàn)了自己，讓我踏入社會后第一次有歸屬感。經理，你一直培養(yǎng)和信任我。這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。

一枯一榮，皆有定數(shù)。我可能一年都綁不住年輕火熱的心。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。我覺得人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。無論以后成功與否，我的頭永遠向前看。離開公司，離開曾經共事的同事，承受不了領導的關心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發(fā)展中事業(yè)蒸蒸日上，一步登天！

辭職人：xx

20xx年x月x日

雙匯員工辭職報告 篇5

尊敬的公司領導：

您好！

很抱歉在此時遞上了我的辭職報告！

轉眼間，我已在xx工作近一年了，首先非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在xx工作的這一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個決定。這段時間，我內心一直矛盾重重，猶豫不決，我在x國xx邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的xx“大家庭”；忘不了xx山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“xx人”的歸屬感；忘不了xx壩片區(qū)的體驗式實習，讓我第一次對xx公司有了直觀的感受；忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最后一班崗。

最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

雙匯員工辭職報告 篇6

本人自愿與春綠飲料廠解除勞動合同關系，已于簽署之日前正式解除、終止。 在現(xiàn)單位的工作期間與原工作單位發(fā)生的`任何勞動糾紛、經濟糾紛所引起的一切后果，由本人自行承擔，均與先工作單位無關，該單位不承擔任何法律責任。 本人聲明：截止至簽署聲明之日，本人已經與春綠所有賬務工資已經結清，應由本人負責的應收款項，本人愿意繼續(xù)承擔責任。

本人承諾：保守春綠單位商業(yè)機密，否則愿意承擔法律責任，并在聲明簽署之日起不從事其他有損春綠利益的活動。

簽名： 20xx年 月 日

雙匯員工辭職報告 篇7

尊敬人力資源部經理：

經過我深思熟慮的思考，我決定辭去我在公司擔任的職務。

通過在公司一年多來學習和鍛煉，我認識到了自身不足之處。完成了自己從一個學生到全職工作者轉變的過程。找到了本專業(yè)方向發(fā)展與自身的潛力。歡笑與淚水伴隨我成長。公司和諧、平等的氛圍讓我開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己相當彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，這是其一。其二：有言道，父母在，不遠游，期或近之，倍加思念。第三，由于現(xiàn)在是公司待分配中心，年紀青春，逝之不返。

由于現(xiàn)在我沒擔任公司的具體的職務，希望公司能體諒我千里之外的四川來福州辭職，居無定所，無處安頓，希望并懇請能盡快離職。

畢業(yè)之后一年多在福州分公司是我人生重要的一段時間，也很榮幸自己曾是中交四航局福州分公司一員?；蛟S只有重新跑到社會上去遭受失敗和挫折，才能讓我更快的成長和成熟。讀書到工作，一帆風順，這次的抉擇去讓我深深的痛苦。我將離開熟悉的工作環(huán)境，碧藍的大海，用汗水和淚筑成的.碼頭，最重要的是離開一起奮斗的同事，那些一起進公司互相勉勵的朋友，對我關懷備至的領導，曾經的真誠和友善將永遠銘記在我的心底。同時也發(fā)自內心的祝愿公司興旺發(fā)達。

辭不達意，萬望納言。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

雙匯員工辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！我是生產部經理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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