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公益林管護工作總結必備10篇

發(fā)布時間:2024-11-09

時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤,很快就到年底了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的森林管護年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公益林管護工作總結 篇1

一、創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制基本情況

全縣生態(tài)林面積萬畝,其中集體管護的生態(tài)公益林面積為萬畝,涉及個村,國有采育場管護的有萬畝,全縣生態(tài)公益林面積占林業(yè)用地面積萬畝的%。

我縣在XX年集體林地林木產權制度改革基本完成后,開展了生態(tài)公益林管護機制創(chuàng)新工作,在武平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些村,對生態(tài)公益林管護實行押金承包管護。今年年初我縣認真貫徹落實全省深化集體林權制度改革工作會議和省委19號文件精神,按照“落實主體、維護權益、強化保護、科學利用”的總體要求,開展創(chuàng)新生態(tài)益林管護機制的試點工作。堅持因地制宜,從我縣各地村情林情實際出發(fā),積極探索創(chuàng)新生態(tài)公益林管護新機制,組織人員制定了《xx縣創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作實施方案》,根據實施方案要求,選擇xx村作為創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點村。在試點過程中堅持因地制宜,因村施策,尊重多數村民的.意愿選擇改革形式,落實集體生態(tài)公益林管護主體,明確管護責任人,形成責權利相統(tǒng)一的管護機制,使所有村民平等享有承包管護權。做到利益均衡,補償經費補到村民,使村民從管護機制改革中真正受益。在實施改革過程中,對改革試點方案、管護模式、護林公約及護林員招聘辦法等,提交村民大會或村民代表大會討論表決后實施,至6月底,xx村的創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作基本完成,通過改革試點,兩個試點村生態(tài)公益林管護工作由少數幾個人管護變?yōu)榇蠖鄶等斯茏o,生態(tài)公益林的管護主體作用有效發(fā)揮,管護得到明顯加強,生態(tài)林區(qū)秩序明顯好轉,改革受益農戶戶。

二、貫徹落實省、市生態(tài)公益林管護機制改革電視電話會議情況。

1、為了學習貫徹落實《xx省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》、《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》以及省、市生態(tài)公益林管護改革電視電話精神,全面推進我縣生態(tài)公益林管護改革工作??h長組織召開了由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直有關單位主要領導參加的全縣生態(tài)公益林管護機制改革專題會,認真學習傳達省、市電視電話會議精神,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門提高思想認識,進一步增強責任感和使命感,全面推進生態(tài)公益林管護機制改革工作。會上縣長強調要按照“政府牽頭組織,林業(yè)搞好服務,部門分工合作,上下協(xié)同推進”的要求,加強改革工作組織和領導,明確指出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為第一責任人,分管領導為具體落實人,組織各地認真學習省、市文件及xx副省長、廳長和副市長的重要講話精神,認真抓好改革培訓,準確掌握政策,全面把握改革質量,要求林業(yè)局在xx月xx日前制定好《xx縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案》報縣委、縣政府審議。

2、xx月xx日,我局召集林業(yè)各支部、各場站以及林業(yè)局機關副股級以上干部召開生態(tài)公益林管護機制改革工作會議,會上認真學習了《xx省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》文件,并對省、市生態(tài)公益林管護機制改革電視電話會議精神以及xx副省長、xx廳長和xx副市長的重要講話精神在干部職工中進行傳達。同時要求林業(yè)各單位要抓好管護機制改革調研,充分了解各地生態(tài)公益林管護工作情況及各村的社情民情,從各地實際出發(fā),準確把握政策,制定切實可行的改革工作方案,并認真加以實施,確保改革工作質量,確保年底完成30%個村的改革工作任務。會議決定抽調人專門負責開展全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼召開了有關生態(tài)公益林管護機制改革工作會議,并提出了生態(tài)公益林管護機制改革相關會議精神貫徹落實意見。

4、組織人員開展管護機制改革調研,制定全縣生態(tài)公益林管護機制改革方案,初步方案將于本月25日制定完成,并提交縣委、縣政府討論、審議通過后下發(fā)實施。

三、下一步工作計劃

(一)成立改革工作機構

成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作領導小組,組織制定和完善全縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案,加強創(chuàng)新管護機制的督導,確保創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制的工作效率和質量??h林業(yè)局也相應成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作組,成立管護機制改革工作辦公室,從林政、林權及林業(yè)工作站抽調5位同志專門負責抓好生態(tài)公益林管護機制改革各項工作落實。改革工作實行領導成員分片負責制,把完成任務目標落實到人頭,組織有關技術人員和督導組下鄉(xiāng)進村,做好技術指導和政策宣傳。

(二)加強宣傳力度

通過各種途徑廣泛開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革宣傳,認真組織召開鄉(xiāng)、村兩級創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革工作動員大會;對《xx省林業(yè)廳關于生態(tài)公益林管護機制改革宣傳提綱》、《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》和改革有關問答印成宣傳材料,分發(fā)到各村各戶,讓廣大群眾充分了解政策,調動群眾主動參與生態(tài)公益林管護機制改革工作的積極性,確保改革工作質量和改革成效。

(三)組織學習和培訓

認真做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、村干部以及林業(yè)各單位全體干部職工的學習和培訓工作,加強對相關政策和法規(guī)學習,準確領會有關文件精神,熟悉改革工作程序,用好政策,把好改革質量關,確保改革各個環(huán)節(jié)依法依規(guī)進行,保證改革的合法性,以提高改革成效??h政府將于10月下旬舉辦一期由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領導、分管領導、村主干和林業(yè)站人員參加的培訓大會。

(四)科學選擇XX年度改革村

按先易后難的原則,有代表性地選定今年30%個村作為XX年度改革村,根據各村林農對山林的依賴程度,分別采取相應措施,因地制宜,分村施策,為明年全面完成生態(tài)公益林管護機制改革工作打下良好基礎。同時加強對各個村改革方案的制定指導,抓好方案實施各個環(huán)節(jié)的督查,確保年底前完成個村的生態(tài)公益林管護機制改革工作任務

公益林管護工作總結 篇2

關于報送浦江縣公益林建設管理20xx年度工作總結的報告浦林〔2014〕5號 根據浙林生函〔2013〕8號《關于認真做好公益林建設管理2013年度工作總結的通知》要求,對照《2011年度浙江省公益林建設管理考核實施細則》(浙林造〔2011〕45號)內容,現(xiàn)將我縣生態(tài)公益林建設管理工作總結如下:

一、基本情況

1、生態(tài)公益林面積落實及分布情況

浦江縣經省政府批準公布省級以上重點公益林面積為470366畝,占全縣林業(yè)用地面積的46.7%。470366畝生態(tài)公益林中有國家級公益林36618畝,省級433748畝。生態(tài)公益林主要分布在浦陽江、壺源江及其支流的源頭及兩岸;省級風景區(qū)仙華山;高速公路、20省道、03省道、47省道及鐵路兩側;通濟橋、金坑嶺、仙華等中型水庫的四周;大畈、檀溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500畝以上連片闊葉林區(qū)域及杭坪、浦南、虞宅等飲用水源保護區(qū)。

2、地方配套資金落實情況

根據《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》(浙財農字[2011]552號)、浙財農字[2013]398號《浙江省財政廳 浙江省林業(yè)廳關于撥付2013年森林生態(tài)效益補償資金的通知》、浙財農字[2013]528號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于提高森林生態(tài)效益補償資金標準的通知》的有關規(guī)定,公益林的補償標準今年提高到每畝25元。我縣作為省次重點扶持地區(qū),省級以上財政解決生態(tài)效益補償資金的60%,生態(tài)效益補償資金的40%計8.4元/畝(今年25元/畝中,第二次提高的4元/畝全部由省財政解決,其余21元/畝由省、縣財政共同解決)需要縣財政配套解決。從2012年起,我縣需要縣財政配套的40%生態(tài)效益補償資金全部在財政預算中解決,能夠隨時申報及時下?lián)苁褂谩?/p>

3、護林員的聘用情況

全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的強有力的森保隊伍,使重點公益林內森林火災、病蟲害發(fā)生率大大降低,無重大盜濫伐林木、重大占用林地等違法行為。

二、20xx年主要工作

1、生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設工作通過省級驗收

為實現(xiàn)對縣域內生態(tài)公益林資源、資金、管護、檔案等變化的及時統(tǒng)計、分析、發(fā)布和管理;為建成市級、省級公益林地籍管理信息系統(tǒng)提供數據;建好我縣公益林信息系統(tǒng)管理隊伍,我局認真開展了浦江縣生態(tài)公益林地籍管理系統(tǒng)建設工作,今年通過了省級驗收。

2、完成國家級公益林矢量數據庫上報工作

根據省政府公布的國家級公益林建設規(guī)模(浙政辦發(fā)[2012]107號),以公益林區(qū)劃界定時劃定的界線為依據,完成了浦江縣國家級公益林小班界線的核對工作。運用浦江縣公益林地籍管理信息系統(tǒng),在電子底圖上制作完成浦江縣國家級公益林矢量數據庫和分布圖并按規(guī)定上報省林業(yè)生態(tài)中心。

3、公益林調整工作

今年,根據《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定,我局對因香榧產業(yè)發(fā)展需要、桐塢嶺廢棄礦山生態(tài)環(huán)境治理需要、垃圾車輛維修保養(yǎng)中心建設項目需要、城北拆遷重點工程建設項目需要等要求將其調整為商品林的情況進行了核實,經縣政府同意上報調整,浙江省林業(yè)廳下發(fā)了浙公益林調[2013]第16號《浙江省公益林變更調整審核意見書》、浙公益林調[2013]第27號《浙江省公益林變更調整審核意見書》,金華市林業(yè)局下發(fā)金林函[2013]2號《關于同意調整浦江縣仙華街道里七村省級公益林的函》、金林函[2013]3號《關于同意調整浦江縣大畈鄉(xiāng)建光村省級公益林的函》分別將1030畝、139畝、5畝、15畝省級重點生態(tài)公益林調整商品林?,F(xiàn)已根據“占一補一”的原則將1189畝商品林調入為重點生態(tài)公益林。

4、補償資金發(fā)放工作

今年用于公益林建設資金為25元/畝,共計為1175.915萬元,其中發(fā)放損失性補償資金987.7686萬元。損失性補償資金中到國有單位17.1969萬元;到集體單位777.268萬元;到農戶193.3037萬元。生態(tài)公益林按權屬統(tǒng)計共涉及1個國有林場、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的236個行政村、4個鄉(xiāng)林場、6433戶。

5、建成生態(tài)公益林(優(yōu)質林分)面積

今年我縣在去年建成290103畝的基礎上累計建成生態(tài)公益林(優(yōu)質林分)面積304752畝,完成任務數的'101.58%。其中闊葉林122702畝,占總數的40.26%;針闊混交林42520畝,占總數的13.96%;松木林120654畝,占總數的39.59%;杉木林11334畝,占總數的3.72%;竹林7542畝,占總數的2.47%。

6、生態(tài)公益林政策性投保工作

今年由浦江縣林業(yè)技術推廣中心站統(tǒng)一對我縣470366畝生態(tài)公益林進行投保,總保險金額為14110.98萬元,總保險費21.1665萬元,保險期12個月,自2013年06月26日零時起至2014年06月25日二十四時止。今年9月,我局為177位專職護林員投保了每人一份意外傷害保險。

7、國家級公益林保護等級核對工作

根據《關于進一步做好國家級公益林保護等級核對工作的通知》(浙林造[2013]105號)的精神,我局組織力量,按照國家級公益林保護等級區(qū)劃的區(qū)劃要求,對我縣36618畝國家級重點公益林進行了保護等級的核對。

我縣36618畝國家級公益林只有一個生態(tài)區(qū)位,都區(qū)劃為國防林,保護等級屬于三級,具體小班保護等級區(qū)劃情況,已按要求輸入省公益林地籍管理信息系統(tǒng)。

8、公益林宣傳牌的維護修理工作

我局十分重視生態(tài)公益林建設宣傳,對杭金衢高速公路黃宅出口、20省道杭口嶺山洞口、通往西部山區(qū)公路邊通濟橋水庫處樹立的3塊5*15米大型宣傳牌及其它116塊中小型宣傳標牌進行維護和修繕,確保直觀宣傳生態(tài)公益林建設效果。

9、強化了對專(兼)職護林員的日常管護

一是分兩批對專(兼)職護林員進行了短期培訓,以提高他們的職責意識和管護水平,二是重要時段實施督查,查是否在位,查是否記錄完備,三是完善對專(兼)職護林員的考核機制,做到考核與報酬掛鉤。

三、存在的主要問題

1、個別鄉(xiāng)財政撥付損失性補償資金不及時

經營單位的損失性補償資金撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政后,個別經營單位認為資金放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶頭和自己戶頭沒有分別,沒有及時去辦手續(xù)把補償資金劃入經營單位戶頭。

2、檔案管理尚欠規(guī)范

由于檔案管理業(yè)務不精,加上設備配置不全,致使檔案內容不夠齊全和規(guī)范、更新不夠及時,如公益林地籍管理信息系統(tǒng)中經營單位數據;公益林管護組織數據;相關文檔、圖片、影像資料還不完善。

3、20xx年度公共管護支出項目還沒有完場

浙江省財政廳、浙江省林業(yè)廳安排的浦江縣護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)建設還沒有完成。

4、護林員隊伍結構不合理

全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的護林隊伍,人數偏多,分布和結構不夠合理,不符合《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的規(guī)定。

四、下一步工作思路

1、建立生態(tài)公益林縣級監(jiān)測體系

根據《浙江省生態(tài)監(jiān)測實施辦法(試行)》、《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》和省廳安排,結合我縣實際情況,計劃開展浦江縣公益林縣級監(jiān)測體系項目建設。

我縣有公益林面積470366畝,小班4982個,按《規(guī)程》需設置監(jiān)測小班115個,建立監(jiān)測網絡。通過對樣地進行土壤狀況、生物多樣性、林分質量、物種保存狀況、森林環(huán)境以及森林與環(huán)境之間的關系等內容的調查,掌握公益林生態(tài)建設狀況、森林災害狀況、森林數量質量狀況,從而綜合評估建設區(qū)的生態(tài)狀況與效益,并定期向社會公布我縣公益林建設與效益公報。

2、建立護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)

通過該系統(tǒng)建立能改變對護林員監(jiān)管難以到位、上崗率低等問題,強化了對護林員野外作業(yè)的實時、動態(tài)管理和考核,能有效提高護林員出勤率,確保管護工作落到實處,是生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設的進一步拓展和完善。

3、完善公益林小班地籍信息系統(tǒng)

目前,我縣公益林小班地籍信息系統(tǒng)的有關數據還沒有收集完整,我們將加緊采集和完善,通過該系統(tǒng)實現(xiàn)生態(tài)公益林管護措施落實情況、資金發(fā)放與使用情況、林地資源變化情況、建設成效等情況動態(tài)的、全方位的信息化管理,實現(xiàn)生態(tài)公益林檔案管理信息化、現(xiàn)代化,為各級政府和相關部門決策、管理提供快捷、優(yōu)質的服務。

4、重新組建護林員隊伍

按照《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的有關規(guī)定重新設定護林員的人數、管護面積、護林工資等等,在20xx年4月30號護林合同到期時重新組建護林員隊伍,達到人員精干、職責明確、成效顯著。

5、對已經批準林地征占用的建設項目進行公益林調整

按照《浙江省公益林管理辦法》、《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定,對已經批準林地征占用的建設項目因客觀原因而未進行公益林調整的林地進行公益林調整。

6、開展公益林保護和質量提升工作

全縣森林林分平均郁閉度還不高,樹種比較單一,全縣的森林生態(tài)系統(tǒng)尚處于較脆弱階段,森林的保持水土、涵養(yǎng)水源、調節(jié)生態(tài)平衡、優(yōu)化環(huán)境、減少污染、防震減災的生態(tài)效能遠未發(fā)揮。

因此,從總體上看,必須要對我縣的生態(tài)公益林在一定時期內實行嚴格的封禁措施,以盡快提高林分質量。同時,要著眼于森林可持續(xù)經營利用,著眼于提高生態(tài)質量和功能,著眼于增強山區(qū)林農致富能力,確立以封育為主、結合改造方式,遵循森林自然演替規(guī)律,采用人工造林、補植造林、撫育改造等多種形式,安排專項資金實施闊葉林發(fā)展工程、森林撫育工程、生物防火林帶建設工程和珍貴樹種發(fā)展工程,逐步把我縣生態(tài)公益林建設成多林種、多樹種、多層次、結構合理,功能齊全,生態(tài)、社會效益長期穩(wěn)定的森林生態(tài)體系,提高林分質量,增強生態(tài)功能,確保全縣生態(tài)公益林如期建成。

要積極探索生態(tài)公益林的可持續(xù)經營及合理利用模式,以保護為基礎,在保護基礎上搞好生態(tài)建設,在生態(tài)建設中合理利用森林的各項資源,充分發(fā)揮森林的產業(yè)功能,達到生態(tài)保護、生態(tài)建設與產業(yè)發(fā)展共贏互補。

7、加強對生態(tài)公益林管理人員的業(yè)務培訓。

對新招聘調整到位的專(兼)職護林員將組織專業(yè)培訓。

公益林管護工作總結 篇3

20xx年我場認真落實省、市、縣森林防火會議精神及有關文件,堅持“預防為主,積極消滅”的方針,強化森林防火宣傳,落實防火措施,確保工作實效。進入防火期以來,面對氣溫持續(xù)升高,天氣持續(xù)干旱無雨的嚴峻形勢,經全場干部職工的努力,完成了我場二0xx年上半年的森林防火工作,現(xiàn)將森林防火工作總結如下:

一、基本情況

我場下轄六個營林區(qū),二十六個護林點,經營區(qū)域地跨三州四縣,經營面積107295畝。經營區(qū)內林地分散,村莊密集,集體林與國有林,農地與林地犬牙交錯,交通四通八達,人員活動頻繁、農事用火時有發(fā)生,林地爭執(zhí),處理偷砍盜伐激化矛盾,增加了護林防火的難度。但是,經過全場干部職工的共同努力,我場轄區(qū)內沒有發(fā)生森林火情

二、主要做法和經驗

1、加強組織領導,確保責任落實到位。召開森林防火工作會議成立了場森林防火指揮部,制定了場森林火災撲火預案。我場始終堅持場長負責制這個核心,逐級落實防火責任,組建18人的場防火指揮部,68人的場內護林撲火隊伍,簽訂防火責任狀9份(與xxx政府、xxx林業(yè)局、石林縣農林局各一份,與場屬各林區(qū)簽定六份),交防火保障金29700元。

2、場設立2個火源檢查站,堅持天天設卡檢查,切實將火源堵在山下林外。

3、加強宣傳教育,確保思想認識到位,發(fā)放張貼《xxx人民政府關于進入20××年森林高火險期的公告》30份、《xxx人民政府20××年森林高火險期封山管護的公告》30份、《云南省人民政府20××年森林防火命令》30份、《全民動員、讓火災遠離森林》宣傳單500份。利用村社廣播宣傳40次,受教育村民11000多人次,對入山人員進行實名登記,宣傳防火1360多人次,落實“三種人”雙重監(jiān)護14人。

4、加強火源管理,確保防范措施到位。開展火源隱患治理,在火險高發(fā)地段,晝夜分班輪流守護。除場52名正式護林職工巡山守護外,又聘請臨時護林員35人加強巡山護林,從一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立場應急撲火隊,做好應急準備及赴重點地段24小時輪班守護。

5、加強值班制度。場值班室、檢查站瞭望臺24小時值班瞭望,做到火情及時發(fā)現(xiàn),及時報告、及時處置,以防小火釀成大火。在防火期全場取消公休,除生病、婚喪假外,98%的干部職工在崗在位,隨時處于一級臨戰(zhàn)狀態(tài)。

6、加強防火基礎設施建設。維修林場轄區(qū)內防火線145公里及新增8支對講機、風力沒火機2臺、水槍6支、油鋸2臺、睡袋4個、帳篷2個、防火服50套、對講機電池20塊。

三、存在問題

20xx年的森林防火工作,在場領導的帶領下,經全場干部職工的.努力,取得了一定的成績,同時也存在以下問題:

1、部分干部、職工存在僥幸心理,工作責任心不強。

2、集體林改林權爭議損害部分村民利益,激化林區(qū)社會矛盾,存在故意縱火隱患,使之防不勝防,防火工作難度大。

3、體制、政策不落實,職工思想波動大。

四、今后工作打算

今后在防火工作,我場將認真履行防火工作職責,建立健全森林防火應急處理機制,提高撲救火災的能力,全面落實森林防火措施,保障森林資源和人民生命財產的安全,維護社會穩(wěn)定,促進經濟發(fā)展。

公益林管護工作總結 篇4

根據四川省林業(yè)廳關于進一步推進我省森林防火工作的通知的要求,結合我鎮(zhèn)實際情況,組織全村三職領導干部深入學習森林防火的意義,同時探討xx州xx縣"12.5"草原火災的深刻教訓,依據我鎮(zhèn)目前的具體狀況與各村簽訂森里防護責任書、成立領導小組以及各村森林防護應急撲火隊等,現(xiàn)將我鎮(zhèn)第一階段的森林防火共組總結如下:

1、成立領導小組

領導小組及成員名單見《光明鎮(zhèn)護林防火領導小組》,領導小組的主要職責是:負責區(qū)劃工作的`統(tǒng)籌安排、人員組織及質量監(jiān)督,處理區(qū)劃過程中的問題。成立鎮(zhèn)級集體林權制度改革工作領導小組和辦事機構,對全鎮(zhèn)集體林權制度改革工作進行宣傳動員和安排部署。同時完成鎮(zhèn)集體林權制度改革工作實施方案的制定和報批工作。完成鎮(zhèn)級集體林權制度改革政策業(yè)務培訓及資料準備。

2、配合縣林場完成確權頒證、現(xiàn)場勘驗所需設備購置準備工作。制定林地承包登記發(fā)證操作辦法、重大森林案件應急處理辦法、林權爭議調處辦法等。()建立林農負擔監(jiān)測、信訪舉報、檢查監(jiān)督、案件查處等制度并向社會公布。

3、宣傳發(fā)動及摸底調查,采取報刊、專欄、公示欄等多種形式進行廣泛宣傳,組織工作組進村入戶進行宣傳動員,使廣大群眾充分認識改革和森林防火的重大意義,掌握有關政策并積極支持、參與改革。同時開展調查摸底,全面了解掌握現(xiàn)有集體經營管理狀況,充分了解和聽取群眾支持改革的意愿和要求,收集整理存在的問題。研究制定解決方案。

4、組織培訓。按照"分級負責"的原則,鎮(zhèn)林改辦負責對各村(組)主要領導、村組人員及各村人員及各村林改辦工作人員進行政策業(yè)務培訓,同時與各村簽訂森林防火目標責任書,以確保每一個參與改革的工作人員能正確掌握和運用相關政策,統(tǒng)一方法、步驟和標準要求,保質保量按時完成今年的林業(yè)工作。

5、調查摸底及考察學習。全面開展林改調查摸底工作,掌握本轄區(qū)集體林權的現(xiàn)狀、存在的問題,了解林區(qū)群眾對林改工作的意愿及建議,以便有的放矢,制定切實可行的林改方案。

6、制定方案。根據縣政府《意見》和本《方案》要求,結合實際,制定我鎮(zhèn)森林防火實施方案和報縣人民政府批準,并報縣林業(yè)局森林防火辦公室備案;農村集體經濟組織的實施方案報批前需村民大會或村民代表大會三分之二以上多數討論通過。

7、完善制度。制定林地承包流轉登記發(fā)證操作辦法和林木采伐審批操作辦法,落實服務承諾制、林木采伐審批公示制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制等。建立健全林農負擔監(jiān)測、信訪舉報、監(jiān)督檢查、案件查處等制度,設置并公布投訴舉報電話。

8、成立鎮(zhèn)、村兩級護林防火撲火隊,抽調工作經驗豐富的同志,深入一線指導護林防火工作,解答有關政策,檢查工作質量,督促工作進度。護林防火隊及時發(fā)現(xiàn)、了解和解決過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。強化協(xié)調調度,確保各項改和保障措施落實到位,遇到有重大問題及時報告。

公益林管護工作總結 篇5

按照局領導班子成員的分工,本人分管負責造林綠化、森林防火與資源保護、茶果生產、生物農業(yè)以及科教信息等工作。XX年,在局黨委的正確領導與關心信任下,本人努力學習,勤奮工作,順利完成既定任務目標。現(xiàn)將一年來的工作學習情況述職述廉

一、主要工作及成效情況生態(tài)建設,持續(xù)發(fā)展。

全區(qū)完成造林綠化面積3913畝,其中成片造林2529畝,新增綠地162萬平方米,其中公共綠地94萬平方米,分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點,全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區(qū)級游園、3個鎮(zhèn)村級游園建設任務;創(chuàng)建xx市綠色家園示范村3個、園林化單位、園林式居住區(qū)、綠化達標單位各1個。

2、重點工程,強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明的重要舉措,也是我市重點生態(tài)工程和民生工程。一是環(huán)太湖生態(tài)景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、中國一流”的建設目標,3月底全面竣工,實現(xiàn)了堤岸路通、堤內水通、綠化貫通的“三通”要求,建設總面積152萬平方米,綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株,清理淤泥固化土39.8萬方,開挖河塘21.3萬平方米,修建景觀小品7個、停車場7處,鋪設自行車道3公里、人行園路2.2公里。工程建設期間,共接待包括全國人大領導、發(fā)改委、國土資源部、農業(yè)部、環(huán)保部、國家林業(yè)局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業(yè)廳的領導以及省內其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現(xiàn)場,同時經歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民游客休閑旅游度假潮的考驗,受到了上級領導和廣大市民的高度評價和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示范工程通過驗收。工程內容包括灘地整理、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設置生態(tài)浮床、生態(tài)缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態(tài)格等。

3、林權改革,成效明顯。集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創(chuàng)新和完善,是解放和發(fā)展農村生產力的必然選擇。今年,我們根據省委、省政府的部署,按照“明晰產權、規(guī)范流轉、放活經營”的'要求,及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底,完成集體林權制度改革任務4.4萬畝,發(fā)證面積比在全省位于先進行列。目前,主體改革已經基本完成,配套改革正按計劃推進。

4、資源保護,成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”。“三落實”:一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規(guī)章制度?!叭龔娀保阂皇菑娀麄鹘逃?。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。XX年度全區(qū)發(fā)生森林火災4起,過火面積5.37畝,全區(qū)無重大森林火災發(fā)生。森林火災發(fā)生次數與過火面積均低于市政府下達的責任狀要求。

5、生物農業(yè),有序推進。全區(qū)完成生物農業(yè)銷售收入6920萬元,新增生物農業(yè)規(guī)模600萬元。重點做了二項工作:一是“筑巢引鳳”,引進人才。積極實施生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才計劃,認真落實相關政策,全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環(huán)境。目前,我區(qū)已引進生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才楊軍博士,將由“530”a類企業(yè)xx蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作,實施“污泥固化處理生產高效有機肥料”項目,目前該項目已完成前期審批手續(xù)。除此之外,我區(qū)茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽,擬實施“茶樹專用型信息素技術產業(yè)化”生物防治病蟲害項目。二是加快培育,壯大規(guī)模。依托現(xiàn)有生物農業(yè)企業(yè),加大扶持力度,落實優(yōu)惠政策,鼓勵相關企業(yè)做大做強。目前,我區(qū)已形成生物農業(yè)規(guī)模企業(yè)1家,為xx向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養(yǎng)和無土栽培技術,生產惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗,全部銷往美國、歐洲等發(fā)展國家和地區(qū),年銷售額達1000萬元。除此之外,我區(qū)祖代雞場培育的新品種“太湖雞”,被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”,為保護地方優(yōu)質畜禽品種作出了貢獻;茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種,運用微生物技術研制新型食用茶制品,均達到了國內茶葉行業(yè)領先水平。

二、自身建設及廉政情況

在工作實際中堅持做到自律,明確“五要五不能 ”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉潔,不能懈怠謀私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正氣,不能有失形象;五是求真務實,不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己,自覺遵守廉政建設的有關制度和規(guī)定,不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

三、問題及努力方向

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,理論知識水平還低,開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中,我更應該自覺樹立公仆意識,堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學習,提高個人素質,要有一個靜心平和的心態(tài),有一雙凈心干事的手腳,有一股子敬心敬業(yè)的精神。

公益林管護工作總結 篇6

本人自招聘為玉門市重點公益林南山站護林員以來,在各位領導和同事的幫助指導下,嚴格按照站上的工作安排和要求,以公益林的巡護防火為重點,立足本職崗位,采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作?,F(xiàn)在就我在工作以來的思想、工作情況向各位領導作個簡要匯報。

一、工作謹慎負責,認真履行護林員的職責

進入南山站后,按照領導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作,接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區(qū)域離我家較近,每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護,從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中,按照自己的崗位職責本著認認真真做事,老老實實做人的原則,自覺遵守紀律,堅持每月巡護22天以上,在巡護中發(fā)現(xiàn)放牧人員能夠及時勸阻離開,發(fā)現(xiàn)圍欄及界樁破壞現(xiàn)象,能及時向領導匯報,并按照安排與同事一起維修。

二、加強日常學習,努力提高自身素質

作為一名新招聘的護林員,我熱愛自己的工作,始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法,通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解,可以更好地完成各項工作。

三、做好管護區(qū)域的調查摸底和護林防火宣傳工作

根據自己管護區(qū)域墳墓比較多的特點,為了更好地管好這片公益林,我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查,經調查我管護的區(qū)域內共有墳墓座,其中西麻黃灘有座,東麻黃灘有座。結合區(qū)域內墳墓多的特點,今年在管護中特別注重護林防火,并在平常的巡護中向進入林區(qū)的人員宣傳防火的知識和重要性,提高了廣大群眾的防火意識。尤其是今年秋季干旱少雨,林區(qū)的枯枝落葉、雜草堆積較多,屬高火險時段,稍有不慎極易引發(fā)森林火災,針對防火工作十分嚴峻的形勢,我在巡護中碰到進入林區(qū)人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統(tǒng)習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢,所以這幾天我就提高警惕,在管護區(qū)嚴防死守。確保了一旦發(fā)生火情能夠早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早撲救。

四、在較好完成本職工作的同時積極完成領導安排的其它工作

今年在南山站工作期間,我除了做好自己的'巡護防火工作,寫好巡護日志、認真值班之外,還協(xié)助站長完成了記錄會議記錄,修理門鎖,整理打掃辦公室等工作。

總之,一年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現(xiàn)。因此,如果明年本人能夠續(xù)聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。

公益林管護工作總結 篇7

時間如流水,轉眼間又是嶄新的一年。20xx年,區(qū)林政管理稽查站根據局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要,重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來,我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下,以集體林權制度改革工作為載體,進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,同時加強規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法,為我區(qū)形成愛護森林、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻?,F(xiàn)將全年所做工作總結如下:

1、全力以赴做好集體林權制度改革工作

集體林權制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重,我區(qū)按照試點先行,梯級鋪開的原則,于4月18日全面鋪開。從5月初開始,根據局黨委的統(tǒng)一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作,于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權劃界工作。

目前林改確權工作已經基本完成。全區(qū)涉及林權改革村297個,已完成260個村,占林改行政村的87.5%;全區(qū)集體林地44.4萬畝,已確權面積41.3萬畝,占總面積的93%,確權總宗數6661宗,完成林權證辦理發(fā)證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝,占9.7%;均股均利面積4.66萬畝,占11.3%;集體統(tǒng)一經營面積18.68萬畝,占45.2%;流轉面積6.28萬畝,占15.2%;基中形式面積7.66萬畝,占18.60%。

2、嚴格臨時占用林地管理,取得明顯成效

根據林業(yè)局內部分工,我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理,在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定,對需要臨時使用林地的單位或個人,嚴格按照程序申報各項材料,實行行政許可制度。根據我區(qū)的特殊情況,我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內,辦理證要報省里審批,且省局對破壞環(huán)境較嚴重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因,導致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。

3、加強木材流通市場管理,保護森林資源安全

為保護我區(qū)森林資源安全,遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規(guī)定,在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。

一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人,嚴格實行資格審核。經現(xiàn)場調查核實,報林業(yè)行政審批科審批。

二是對符合條件的木材經營(加工)戶進行事后監(jiān)督,使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前,全區(qū)共有木材經營戶23家,加工戶4家,其生產、經營加工行為都在我們的監(jiān)管之中,尚未發(fā)生違法經營(加工)現(xiàn)象;并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處,全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起,其中違法運輸10起,違法占用林地10起,無行政敗訴案件和錯案發(fā)生,處罰標準、處理結果公示率達98%以上,切實保護了我區(qū)的森林資源。

4、規(guī)范林木采伐管理,控制濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木采伐辦理證、伐后管理,實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督,對還林實際情況進行檢查,制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面,進一步規(guī)范林木采伐辦理程序,對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃,認真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設計等前期工作,將工作落實到每株樹、每個農戶,為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。

5、加強法制宣傳和法制培訓工作,提高依法行政水平

今年,我站采取多種措施,全方位加強法制宣傳和執(zhí)法培訓工作:

一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策,使集體林權制度改革深入人心。目前全區(qū)12個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個村,我們已派出四個工作專班,受益群眾涉及1800余人,發(fā)放相關資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過發(fā)通知,將法律法規(guī)附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份;對來站咨詢或是接受處理的違法人員,站長同志親自進行相關法律的講解,讓他們心服口服的接受。

二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發(fā)表3篇新聞;

三是參加3次培訓班和1次文明執(zhí)法教育考試。

6、加強內部管理,強化責任意識

在年初工作會議上,根據工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員,因人施用,因事設崗,完善了《稽查站工作人員崗位責任制》,要求大家認真遵照執(zhí)行崗位責任制,各行其責;并制定了《XX市XX區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》,實行每日簽到工作制度,由專人管理日??记?,對于年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分,在年終針對平時考核情況匯總,進行評優(yōu)評先評獎。

通過今年積極努力的開展工作,我站已經取得了一定成績,完成了績效考核目標,但是也存在著一些問題。所以,在今后工作中,我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務,以優(yōu)異的成績,展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家!

公益林管護工作總結 篇8

20xx年,我城區(qū)在市委、市政府的正確領導及市林業(yè)局的指導下,圍繞林業(yè)工作重點,對xx建設、集體林權制度改革、沼氣池建設、森林防火等工作高度重視,全力推進,措施有力,至今,各方面工作取得了較好成效,但也存在一些問題,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、主要工作情況匯報

(一)、營林工作

在上級林業(yè)部門的大力支持下,經過各鎮(zhèn)林業(yè)站(街道辦、開發(fā)區(qū))以及廣大干部群眾的共同努力,我城區(qū)在營林造林方面工作取得了一定的成績。

一是我城區(qū)的植樹造林任務為xx畝。我局領導高度重視,強化責任感和緊迫感,對照任務,抓緊有利時機,加大工作力度。在今年x月底已完成植樹造林面積xx畝,占任務的xx%,超額完成任務。中幼齡林撫育面積完成xx萬畝,占任務的xx%。二是完成了xx造林基地的造林及完成撫育面積xx畝;完成xx基地新造林xx畝。三是x萬人參加全民義務植樹,盡義務率x%,植樹xx萬株,占任務x%。四是完成xx年至xx年我城區(qū)退耕還林配套荒山任務xx畝。五是完成道路(包括國道鎮(zhèn)道鄉(xiāng)道)綠化xx公里,綠化率為xx%。其中,新種植樹xx萬株,撫育xx萬株。

(二)、森林資源林政管理工作

1、做好了林政資源管理工作,加大執(zhí)法力度,不間斷地開展執(zhí)法檢查工作。到目前為止,累計發(fā)生林業(yè)行政案件xx起,共查處林業(yè)行政案件xx起,查處率xx%。其中xx起為違法運輸木材案件,x起盜伐林木案件,x起非法收購木材案件,x起濫伐林木案件;依法沒收柴碳x噸,木材xm3;沒收違法所得、非法財物x萬元;處罰違法人員x人次,補征林業(yè)經費,育林金xx萬元。

2、抓好了森林采伐限額的管理,加強了對林木采伐的“伐前查驗,伐中監(jiān)督,伐后驗收”工作。今年xx市下達我城區(qū)的森林采伐量指標xx立方米,出材量xx立方米。至xx月底,發(fā)放森林采伐指標蓄積量xx立方米,出材量xx立方米。無超限額指標采伐林木行為。

3、10月份,組織開展了以“留住青山綠水守護咱們的美好家園”為主題的保護森林資源等相關知識的宣傳活動?;顒又饕谵r民相對集中的集市或人員流動量較大的路段、林區(qū)、學校,通過懸掛橫幅,張貼標語,發(fā)放宣傳資料等多種形式進行宣傳。活動期間,共發(fā)放了森林資源保護及林業(yè)法律法規(guī)宣傳資料xx多份,懸掛橫幅標語xx多條。

4、加強了對古樹名木的管護,一是劃撥資金xx萬元用于增設護欄、病蟲害防治、枯枝修剪、填堵樹洞、支撐、透氣等多項管護工作。二是更換了新的標志牌,內容包括古樹名木的編號、樹名、科屬、俗名、樹齡、管理單位等多項信息。三是對所有古樹名木拍攝照片,制作《古樹名木圖冊》,統(tǒng)一歸檔管理,定期檢查,確保管護到位。四是加大了對古樹名木保護的宣傳力度,提高人們對保護古樹名木重要意義的認識,鼓勵全民參與古樹名木的保護,確保古樹名木能夠更好的生長,得到較好管護。

(三)、森林防火工作

今年以來,城區(qū)黨委、政府高度重視森林防火工作。一是健全了領導機構,落實了工作責任制;二是建立火災預警機制,完善撲火應急預案,提高自身的撲火救災應急能力,一旦發(fā)生火災,講究科學撲救,采取靈活運用直接撲打,防火線隔離,以火攻火,爭取“打早、打小、打了”。三是切實加強值班調度制度,城區(qū)防火辦,各鎮(zhèn)林區(qū)堅持24小時值班和領導帶班制度。一旦發(fā)生火警,要求領導親自到現(xiàn)場指揮撲救,作到小火當成大火打,迅速集中優(yōu)勢力量打殲滅戰(zhàn)。四是抓好宣傳教育,組織了xx多人次到各鎮(zhèn)宣傳森林防火知識,發(fā)放宣傳資料x萬多份,懸掛標語xx多條;五是加快了森林防火隊伍建設,xxxx。增強了城區(qū)消防力量。六是加大森林防火投入,完善配備。今年城區(qū)政府加大森林防火投入,為城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加配備必須的消防器材和消防物資,為森林防火工作奠定良好的物質基礎。至目前止,城區(qū)無重大森林火災事故發(fā)生。

二、主要工作措施

(一)、統(tǒng)一思想,加強森林防火工作。一年來,我城區(qū)從機構和人、財、物上狠抓落實,做到以防為主,消防結合,確保全年無森林火災,小火警在基層解決。

(二)、加大宣傳力度,提高執(zhí)法水平。開展了打擊破壞森林資源專項行動,形式多樣的林業(yè)法律法規(guī)宣傳活動。通過形式多樣的宣傳,有效地減少了林業(yè)違法犯罪案件的發(fā)生。同時,加大對破壞森林資源犯罪行為的打擊力度,有效地保護了森林資源,嚴肅了林政法規(guī)。

(三)、制定計劃,落實措施。為使林業(yè)工作有條不紊地開展,我城區(qū)認真制定林業(yè)工作計劃,加強各方面工作措施,層層落實責任制,把各項任務落實到領導,落實到人員。

(四)、提高專業(yè)水平,提高工作效率。我局克服了林業(yè)專業(yè)人員少的困難,想方設法組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門開展林業(yè)工作。

(五)、積極應對挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新。我局領導充分發(fā)揮了主觀能動性,善于學習,勇于開拓,敢于創(chuàng)新,變領導為普通干事,不等不靠,積極開動腦筋,想辦法,努力實現(xiàn)我城區(qū)x項目取得突破進展。

三、存在主要問題四、xx年工作思路

1、進一步抓好營林造林工作。堅持新造與撫育并重、進度與質量并重的原則,點面結合,典型示范,認真抓好營林造林工作,完成上級下達的營林工作計劃。

2、進一步抓好綠化通道林木管護、退耕還林管護及補助金發(fā)放、生態(tài)公益林的管護及補助資金發(fā)放等工作,鞏固工程建設成果。

3、進一步強化林政資源管理。一是加強《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育,提高廣大群眾對林業(yè)法律法規(guī)政策的認識,增強保護森林資源的自覺意識。二是強化林木采伐管理,認真抓好“源頭”采伐關,嚴格執(zhí)行限額采伐、憑證采伐和采伐公示制度,依法加強木材經營加工企業(yè)的監(jiān)管。認真落實林政資源管理責任制,進一步建立健全野生動植物資源管理檔案,促使林政資源管理工作制度化、規(guī)范化。三是加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,繼續(xù)加大對亂砍濫伐林木、亂侵濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等“四亂四濫”違法行為和違章運輸木材、無證經營加工木材的打擊力度,維護森林法律權威。四是大力提高林業(yè)執(zhí)法隊伍的整體素質,切實履行好維護我城區(qū)林業(yè)社會治安環(huán)境和保護森林資源的神圣職責

4、切實做好森林防火工作。堅持“預防為主,積極消滅”的方針,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》及自治區(qū)、xx市有關森林防火的指示精神,全面落實森林防火責任制,實行嚴格的責任追究制。廣泛開展森林防火宣傳,提高全民的防火意識。加強野外火源管理,積極消除火災隱患,加強森林防火基礎設施和隊伍建設,提高預防和撲救山火的綜合能力。進一步完善撲火預案和各項管理制度,做好撲火物質和后勤保障工作,積極備戰(zhàn),確保森林防火各項工作全面開展。

5、認真做好森林病蟲害的防治工作,采取各項有效措施,積極開展林業(yè)有害生物防治目標管理工作,確保早發(fā)現(xiàn)早除治。

6、抓好林業(yè)科技示范戶建設工作,加大對林農的科技培訓力度。

公益林管護工作總結 篇9

20xx年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下,在荊紫關鎮(zhèn)黨委政府的領導下,我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績,現(xiàn)將部分情況總結如下:

一、實行百分考核制,規(guī)范化管理護林員隊伍。

為落實護林員職責,鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度??己酥饕獌热萆婕傲謪^(qū)內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法,采取平日考評與年內總體考評同步進行,采取公平、公正、公開的辦法進行,規(guī)范化的管理了護林員隊伍。。由于措施得力、方法得當,我鎮(zhèn)護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上,符合的.標準。

二、因地制宜,合理進行人員配置。

根據荊紫關鎮(zhèn)特殊的地理位置,按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū),并按十一人一組的辦法,對人員進行統(tǒng)一調用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務,第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。

三、責任到人,連片造林。

20xx年度我站及早進行造林規(guī)劃,因地制宜,適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務,劃分責任到人,確保造林成效。由于措施得力,護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。

四、各盡其責,認真落實護林、防火工作。

在護林、防火方面,我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員規(guī)定,認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道,林區(qū)的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等),由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山,確保每月出勤達到25天以上,實事求是書寫巡護日志,在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為,立即制止,并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間,出現(xiàn)問題做到最短時間趕到事發(fā)現(xiàn)場,使損失降到最低。

五、人人參與,協(xié)助集體林權制度改革順利完成。

自集體林權制度改革工作開展以來,全體護林員在林站經過統(tǒng)一培訓,積極配合林改工作人員進行勘界勾圖,確保確權到戶,并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛,使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。

六、及時測報,降低病、蟲危害。

在病蟲害防治方面,各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報,由縣森防部門進行鑒定。待確定后,嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

盡管20xx年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績,但是與縣局領導的要求還相差很遠,因此在新的一年里,我們還需要再接再厲,使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化,確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓!

公益林管護工作總結 篇10

在市委、市政府堅強領導和上級林業(yè)主管部門的悉心指導下,全市林業(yè)系統(tǒng)緊扣“湘林杯”和“五三三”工程考核指標,圍繞“精彩北大門,品質新臨湘”戰(zhàn)略目標,全面推進生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)建設,圓滿完成了各項工作任務。全市林業(yè)總產值達50.7億元,林地保有量達100%,森林覆蓋率達56.79%,活立木蓄積量達261.37萬立方米,同比增長4.02%。

一、20xx年主要工作成效

一是造林綠化再創(chuàng)新成績。造林綠化任務超額完成。以項目造林為重點,突出抓好造林基地建設,共完成新造林2.52萬畝,建立千畝以上造林基地4個,500畝以上基地4個。全面實施機械化施工、專業(yè)隊伍和良種良法造林,林地測土配方技術使用率達95%以上,造林質量和圃地苗批合格率均達100%。義務植樹活動蓬勃開展。結合新農村建設深入推進全民義務植樹,市五大家領導帶頭在五尖山開展義務植樹,全市共完成義務植樹155萬株,新建義務植樹基地73個,義務植樹盡責率達92%。

綠色通道和秀美村莊建設大力推進。大力實施了綠色通道建設三年行動,大力推進沿江、沿湖、沿路林帶及生態(tài)景觀建設,完成綠色通道建設521.2公里。聯(lián)村建綠推進秀美村莊建設,打造了如斯、梅池兩個秀美村莊示范村,全市秀美村莊達標村達195個。

二是資源管理躍上新水平。大力實施森林禁伐工程。在全市范圍內實施了“森林禁伐三年行動”,出臺了禁伐方案,召開了禁伐動員會,組建了禁伐巡護隊伍,修建禁伐公告牌9塊、翻新禁伐標志牌12塊,禁伐名冊實行了鄉(xiāng)、村、組三級公示,市政府將禁伐工作納入了考核并開展專項督查,全市禁伐減伐三年行動執(zhí)行率達100%。嚴格落實森林資源監(jiān)管。完善了地方政府保護發(fā)展森林資源責任制。嚴格林木采伐審批,對采伐指標實行“陽光分配”,辦理林木采伐證169份,林木采伐量僅占年限額的25.3%。

嚴格生態(tài)公益林管護,全市省級以上公益林管護面積和補償資金發(fā)放到位率均達100%。完成了第二次全市古樹名木普查,更新完善了全市古樹名木資源檔案,核實古樹群15處、古樹名木2085株,并全部實行了掛牌保護。切實規(guī)范了林地管理,依法依規(guī)辦理建設用地、臨時征占用林地和直接為林業(yè)生產服務林地審核審批29宗,審批面積49.7公頃,其中協(xié)助蒙華鐵路、長忠公路、浮標特色小鎮(zhèn)、易地扶貧搬遷等市里重大項目辦理征占用林地17宗,審批面積33.6公頃。按省廳要求配合市政府劃定了臨湘市生態(tài)紅線,積極參與了市政府“多規(guī)合一”編制等工作。

狠抓林業(yè)有害生物防控。落實了地方政府林業(yè)有害生物防治目標雙向考核問責制度。認真開展了全市松材線蟲病春、秋季普查,核實枯死松樹3468株、面積3365畝,懸掛誘捕器1014個,捕獲松褐天牛5.4萬只。嚴格按技術規(guī)程開展了林業(yè)有害生物普查與防治,林業(yè)有害生物防治“四率”指標均達上級考核要求。強化林業(yè)行政執(zhí)法。嚴厲打擊了各種破壞森林資源的違法犯罪行為,共辦理各類行政案件180起,行政處罰180人,依法沒收木材568.6立方米,參與強制拆除蒙華鐵路沿線非法占用林地的違章建筑69處、4.4萬平方米,收繳、放生野生動物196只,無一起捕獵野生動物重大案件發(fā)生。

加強黃蓋湖濕地保護。新成立了黃蓋湖自然保護區(qū)濕地管理站,安排了7名專職巡護人員,配備了2臺巡護摩托車,全天候開展巡查執(zhí)法和候鳥觀測。大力開展了濕地候鳥保護及濕地環(huán)境保護宣傳和濕地資源監(jiān)測工作,黃蓋湖濕地生態(tài)環(huán)境得到全面改善,全年未發(fā)生一起破壞濕地及濕地野生動植物案件。嚴密防控森林火災。嚴格落實了森林防火目標管理責任制,切實抓好了宣傳教育、預報預警和防火應急等工作。

市鄉(xiāng)兩級相繼召開專題會議26次,簽訂市鄉(xiāng)村三級責任書381份和重點涉林、涉礦企業(yè)責任書74份;建立“農村基層黨員聯(lián)防點”532個,出動宣傳車輛1025臺次,張貼禁火令3萬余份;建有市級撲火隊伍3支、鄉(xiāng)級半專業(yè)撲火隊伍25支、護林員隊伍162支,配備專業(yè)撲火機具105套;嚴格執(zhí)行了領導帶隊24小時值班制,“12119”報警平臺組建值班到位。去冬今春防火期,全市共發(fā)生一般性森林火災5起,森林受害率為0.07‰,無一起重特大森林火災、人員傷亡、民房被燒毀等事故發(fā)生。

三是林業(yè)改革有了新突破。林業(yè)配套改革不斷深化。從20xx年2月1日起全面取消了全市育林基金征收。全面完成林權登記發(fā)證掃尾工作,糾錯林地276宗、發(fā)證205本,做好了林權登記發(fā)證與不動產統(tǒng)一登記制度對接,已將林權檔案整體移交市不動產登記部門。積極開展了林權流轉服務,審核辦理林權流轉手續(xù)29宗、流轉面積5521.4畝,辦理林權抵押貸款3起、貸款金額560萬元。

全市53.2萬畝生態(tài)公益林和88萬畝商品林全部繳納森林保險,投保率100%。國有林場改革成果有效鞏固。林場定性、定編、財政預算、社會保障、政策支持等五項工作全部到位。四個林場全部定性為公益性Ⅰ類事業(yè)單位,核實全額事業(yè)編制71人,購買服務107人,轉崗298人,林場在職人員工資、單位工作經費以及轉崗人員社保和職工醫(yī)保全部納入財政預算。養(yǎng)老保險掛賬2748萬,辦理到齡和提前退休210人。加大林場政策扶持,林場22戶貧困職工納入市扶貧辦精準扶貧計劃,啟動了國有林場7公里電網改造和藥菇山7.5公里進場道路安全設施建設工程等。

林業(yè)技術服務不斷提升。完成各類林業(yè)技術鑒定、作業(yè)設計和征占用林地可行性報告154份,完成各類作業(yè)設計和造林驗收13.6萬畝。區(qū)劃界定了全市首輪林地生態(tài)紅線,實施并完成了區(qū)域巖溶地區(qū)第三次石漠化監(jiān)測工作。另外,對外承辦的云南省芒市、耿馬、雙江、瑞麗等四縣市的森林資源二類調查內業(yè)工作已全部完成,順利通過專家評審并提交成果。

四是產業(yè)發(fā)展邁上新臺階。楠竹產業(yè)強力推進。新造楠竹3051畝,低改3.1萬畝,在羊樓司鎮(zhèn)羅形村建立了第一期80畝觀賞竹種竹基地,栽植觀賞竹種竹2多萬株,涉及26個品種。爭取市委市政府重視,成立了臨湘市竹產業(yè)協(xié)會,通過了協(xié)會章程;以市政府名義出臺了《臨湘市加快竹產業(yè)發(fā)展的意見》和《臨湘市竹產業(yè)基金實施辦法》,財政預算竹業(yè)發(fā)展基金100萬元。市委書記李美云、林業(yè)局局長李垂利分別帶隊赴浙江、福建、江蘇和湖南桃江等地進行實地考察和精準招商。

臨湘市新興實業(yè)有限公司獲評省級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),臨湘市湘北楠竹產業(yè)科技園晉升為省級現(xiàn)代林業(yè)綜合產業(yè)示范園,臨湘市楠竹科技示范園獲評20xx年國家“基層科普行動計劃”獎補單位。油茶產業(yè)加快發(fā)展。新造油茶1500畝。整合鞏固退耕還林、林業(yè)血防、荒山造林、森林撫育等項目對全市油茶合作社給予了扶持,幫扶資金235萬元。臨湘市被國家發(fā)改委、農業(yè)部和國家林業(yè)局納入油茶生產重點縣,湖南正盛農林科技開發(fā)有限公司獲評省級林業(yè)產業(yè)龍頭企業(yè)和岳陽市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。

林下經濟快速發(fā)展。大力推行“專合組織+基地+農戶”模式,在詹橋、聶市、羊樓司等地新發(fā)展林下示范基地4家,向省林業(yè)廳申報省級林下經濟示范基地和省級林下專業(yè)合作社各1家,林下經濟示范基地和種養(yǎng)大戶達到52家,帶動全市林農就業(yè)4.5萬人,林下經濟總面積達13.6萬畝,總產值達5.2億元。森林旅游來勢強勁。爭取市委、市政府重視,市財政從今年起每年預算資金60萬元,專項用于市民休閑康養(yǎng)服務與管理。啟動了五尖山森林公園4A景區(qū)創(chuàng)建,投入資金3000多萬元,加快推進了游步道、南門公路、景區(qū)監(jiān)控設備等旅游基礎設施建設。全年共接待游客45萬人次,僅“十一黃金周”單日接待就突破1萬人次。

五是立項爭資取得新成效。由于省林業(yè)廳整合55%以上的資金用于精準扶貧,林業(yè)立項爭資受到了很大影響,但我們到目前為止還是爭取了24個項目,到賬資金7645.78萬元。特別是爭取了全省唯一一個現(xiàn)代林業(yè)楠竹綜合產業(yè)省級示范園項目,到賬資金1000萬元,爭取國有林場改革養(yǎng)老保險金掛賬2748萬元。

六是服務保障能力得到新提升。全面落實惠林惠民政策。切實加強了各項林業(yè)惠農資金的使用管理,全市1400.8萬元的退耕還林和生態(tài)公益林補助資金全部通過“一卡通”發(fā)放到位,打卡發(fā)放率和群眾滿意率均達100%。大力開展林業(yè)精準扶貧。根據全市30個貧困村實際情況,完成植樹造林1500畝,實施封山育林4500畝。將全市貧困村的6.89萬畝生態(tài)林納入公益林補助對象,聘請了44名貧困戶人員(每人每年3000元左右)作為轄區(qū)內公益林護林員,補助貧困戶家庭資金達100.02萬元。

開展村莊綠化折合面積400畝,培育特色林、果1000畝,在村民房前屋后種植果樹和珍稀名貴樹種1萬株,發(fā)展種養(yǎng)、林產品加工和森林旅游等林下經濟5275畝,開展林業(yè)實用技術培訓和服務500人次以上。大力支持新農村建設。為全市新農村建設提供苗木和資金達300多萬元。積極搞好企業(yè)幫扶和雙聯(lián)。在企業(yè)幫扶和扶貧“雙聯(lián)”上幫扶資金20萬元,為林業(yè)企業(yè)爭取資金和融資650萬元。扎實推進文明創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)。安排了局領導帶隊輪流值班。積極開展了交通文明勸導、周末大掃除、道德講堂、義務獻血等系列活動。利用網絡、電視臺等媒體開展文明創(chuàng)建和平安單位創(chuàng)建宣傳,營造了良好的社會氛圍。

深入聯(lián)點責任區(qū)開展了民情“大走訪”等活動,走訪群眾1678戶,收集意見36條,意見反饋率為100%。認真做好了山林糾紛調處和信訪接待工作,共受理山林糾紛92起,成功調處87起;受理群眾來信來訪20件,答復滿意率100%。全力抓好安全生產。建立健全了安全生產責任制,層層簽訂了責任狀。制訂安全生產考核細則,建立了工作臺賬,扎實開展了系統(tǒng)內部安全生產排查整治,全年無一起安全生產事故發(fā)生。穩(wěn)步提升計生服務水平。貫徹落實了上級計生工作要求,狠抓“三查”及流動人口管理,嚴格二孩生育證發(fā)放工作。全年符合政策生育率、統(tǒng)計準確率、避孕措施落實率、三查到位率、流動人口管理到位率均達100%,獨生子女領證率達98%以上。

七是隊伍建設有了新舉措。黨建工作成績顯著。扎實開展了“兩學一做”學習教育活動,學習了《黨章》、《中國共產黨問責條例》等系列文件,開展了專題學習討論和學黨章知識競賽。認真執(zhí)行了“三會一課”制度,召開支部黨員會5次,講黨課4次。落實了黨員組織關系排查,按市委要求指導了局屬8個支部按期完成了換屆。黨風廉政建設有效落實。落實了黨風廉政建設主體責任,局長和黨組書記分別為第一責任人和主要責任人,共同負責林業(yè)系統(tǒng)廉政建設。

落實了“一崗雙責”,將黨風廉政建設任務落實到每一位局領導和中層骨干及二級機構負責人身上,做到了每項工作有責任領導、有具體負責人。健全了督查推進機制,對局屬各單位落實黨風廉政建設主體責任情況開展專項督查,扎實開展了糾“四風”治陋習、“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治和換屆風氣監(jiān)督,查處違紀1人并給予行政警告處分,誡勉談話4人。深入開展了警示教育活動,訂閱廉政教育讀本200多份免費贈送黨員閱讀,邀請了市紀委、市法制辦等領導授課,組織黨員干部觀看了系列廉政警示片,強化了黨員干部廉潔自律和遵紀守法意識。林業(yè)隊伍不斷調優(yōu)配強。

通過公開招考從社會選拔5名年輕優(yōu)秀人才,從五尖山選拔3名優(yōu)秀工作人員充實到機關股室。實行了中層骨干輪崗,對四個國有林場的7名負責人進行了輪崗,干部職工換崗76人,激發(fā)了工作活力。健全了工作機構,撤銷了中心林業(yè)站、稽查隊,成立了項目辦、產業(yè)辦、竹產業(yè)辦公室、濕地管理站、執(zhí)法大隊等機構。林業(yè)宣傳有聲有色。全年在各級媒體刊(播)發(fā)林業(yè)正面新聞、報道、文章123篇,其中省級72篇、市級6篇、縣級45篇。

建立了近20人林業(yè)通訊員隊伍。充分利用植樹節(jié)、愛鳥周、環(huán)境日、濕地日等重要節(jié)日開展重點宣傳,印制各類宣傳畫冊3000余份,出動宣傳車250余臺次,制作宣傳橫幅300多條,發(fā)放宣傳資料1.5萬份。還先后邀請中國教育電視臺、湖南電視臺、長沙政法頻道等媒體錄制了五尖山森林公園系列專題宣傳片,聯(lián)合市旅游局與20多家旅行社建立了合作關系,增添了生態(tài)臨湘名片色彩。

二、存在的問題和困難

一是“多規(guī)合一”編制中國土、林業(yè)等部門空間管控存在分歧的問題?!岸嘁?guī)合一”主要是解決各部門之間空間管控的矛盾。目前,我市林業(yè)和國土界定的林地面積相差10多萬畝,不但嚴重制約著重大建設項目落地及林業(yè)項目的申報與實施,而且還影響惠農補貼資金發(fā)放、山林糾紛調處等工作。

二是林地、濕地保護壓力增大,生態(tài)資源難保護。目前,亂砍濫伐、非法移植活立木、隨意侵占濕地和非法征占用林地等破壞生態(tài)資源的現(xiàn)象屢禁不止,尤其是開山采礦、辦企業(yè)等非法征占用林地現(xiàn)象還較為嚴重,很多森林資源遭到破壞,水土流失較嚴重。建議市局進一步加大生態(tài)環(huán)境保護力度,爭取省、市地方人大重視,出臺更有約束性的地方法規(guī)保護我們寶貴的生態(tài)環(huán)境。

三是松材線蟲病除治工作壓力大,疫點難拔除。今年,我市松材線蟲病發(fā)生疫點有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個國有林場,發(fā)生面積120xx畝,懸掛誘捕器1014個,需要縣級支出除治經費突破350萬元。因財政困難,今年預算只有30萬元,除治壓力很大。省、市林業(yè)主管部門領導多次來我市督戰(zhàn),要求我市今年加大投入力度,縮小疫點面積。如果經費得不到保證,將導致松材線蟲病快速擴散,全市的松科植物預計在5-8年內全部感染死亡。建議市局并爭取省廳今后進一步加大資金扶持力度,追加足額的松材線蟲病除治經費,確保我市松材線蟲病除治工作得到有效開展,及時完成疫點拔除任務。

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