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保安隊長半年工作總結

發(fā)布時間:2024-11-13

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此,讓我們寫一份總結吧??偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的保安押運員年終總結,希望能夠幫助到大家。

保安隊長半年工作總結 篇1

醫(yī)院保衛(wèi)科科長是醫(yī)院消防管理員,其職責是:

一、對醫(yī)院消防安全責任人和消防安全負責人負責,并在其領導下工作。

二、根據上級消防部門要求,結合醫(yī)院實際制定年度消防安全工作計劃,并組織落實。

三、負責通過各種有效形式對職工進行消防安全教育。

四、負責組織消防安全檢查,督促隱患整改。

五、負責義務消防隊的組織工作,制定滅火和疏散預案,并組織演練。

六、負責建立健全消防安全擋案,做好各項基礎工作。

七、負責按要求提出計劃,配置消防器材并定期進行維護保養(yǎng)。

保安隊長半年工作總結 篇2

社區(qū)安全生產工作在辦事處安監(jiān)辦的領導及各部門支持下,按照年初制定的安全生產工作計劃,安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。20xx年第二季度沒有重大事故發(fā)生,安全態(tài)勢平穩(wěn),有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?,F將該季度安全生產工作報告如下:

一、領導重視 安全生產主體責任落實

在街道安監(jiān)辦的指引下,社區(qū)以科學發(fā)展觀總攬全局,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局,以建立安全生產長效模式為目標,全面落實安全生產責任制,著力抓好安全生產各項工作的落實,大力夯實監(jiān)管基礎工作,狠抓事故隱患整改,有力地遏制了重特大事故的發(fā)生,力保了全社區(qū)安全生產形勢安穩(wěn)。

二、加強安全生產監(jiān)管 開展安全生產檢查

按照街道安監(jiān)辦部署,結合本社區(qū)實際,制訂了高洪社區(qū)隱患排查治理活動實施方案,確定排查范圍、時間、內容和工作目標,全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié),建立健全防范措施和管理制度,進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質,有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產隱患排查治理工作情況,進一步推動各項工作的落實,高洪社區(qū)采取每月對轄區(qū)單位進行三次檢查的`方式,積極督促單位時刻要將安全生產放在第一位。同時做好煙花爆竹排查工作,在排查過程中,未曾發(fā)現非法生產、存儲、銷售煙花爆竹的事件,該方面安全狀況良好。

三、加強安全生產宣傳教育培訓 提高安全意識

進行安全生產培訓、宣傳和教育,是掌握安全常識,提高安全觀念的重要途徑。高洪社區(qū)根據本轄區(qū)安全生產工作實際,認真分析社區(qū)安全生產形勢,制定可行的宣傳,教育方法,把安全生產宣傳,教育,培訓落實到實處,通過組織集體學習、張貼宣傳畫報、發(fā)放安全生產宣傳資料等形式,廣泛宣傳安全生產的重要性,全面提高人民群眾的安全防范意識,增強安全生產責任感和緊迫感。

四、狠抓工作落實

堅持每月組織一次安全生產大檢查,對存在安全隱患的及時指出,并限期整改,確保了安全生產責任制的落實。截至目前,我社區(qū)無一例安全事故發(fā)生,群眾滿意率達到98%以上。

保安隊長半年工作總結 篇3

1、熟悉值勤崗位區(qū)域內的地形、地物,了解值勤崗位區(qū)域內的消防設施分布和使用,掌握報警方法。

2、掌握保安業(yè)務知識,熟悉學校各項安全管理制度。

3、嚴守崗位職責和工作規(guī)程,愛護通訊器材和物防設備。維護值勤崗位區(qū)域內的正常秩序、疏導交通。

4、及時發(fā)現值勤崗位區(qū)域的各類安全隱患并上報。

5、果斷處理值勤中發(fā)現的問題,發(fā)現可疑人、事、物或其他治安信息,應及時盤查或監(jiān)控,并上報保衛(wèi)主任或相關領導。必要時,啟動報警器或向110報警。

6、制止師生各種不安全或易造成傷害的行為,發(fā)生違章或不服從管理者,應婉言勸阻并妥善處理,不聽勸阻的,及時上報保衛(wèi)主任解決。

7、遇有火警或其他緊急情況,應迅速撲救或采取有效措施保護現場,并及時上報保衛(wèi)主任。

8、建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺賬,做好每日值勤問題記錄和交接班記錄,要求清楚、準確、屬實。

9、按時參加保安人員工作例會和相關業(yè)務培訓,認真聽講并做好記錄。

10、工作中遇到疑難問題,應及時上報保衛(wèi)主任,不得擅作主張或隱瞞不報。

11、在不妨礙保安日常工作的前提下,協助其他部門做好服務工作。

12、按時完成上級交辦的其他安全工作。

保安隊長半年工作總結 篇4

1、主持全隊工作,堅決執(zhí)行主管指令,帶領全隊人員依據各自職責,認真做好安全保衛(wèi)工作。

2、熟悉各崗職責,任務,工作要求,考核標準,掌握工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。

3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。

4、做好保安隊的工作安排(包括訓練學習安排)。

5、經常檢查各崗位工作情況,尤其是零點之后的'夜間查崗每日應不少于兩次,將查崗情況予以記錄上教本公司主管。

6、及時召開內部會議,傳達公司對保安員的各項要求及相關注意事項。

7、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日??己斯ぷ鳌?/p>

8、帶領保安隊配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違紀行為。

9、完成上級交辦的其他臨時任務。

保安隊長半年工作總結 篇5

一、總則1、保安人員全面負責服務中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務任務。2、對在值勤區(qū)域內的不法侵害和災害事故,及時報告中心辦公室工作人員和當地公安、消防等部門,采取措施控制事態(tài)擴大,保護現場,維護現場秩序。3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施,發(fā)現值勤區(qū)域內的隱患,立即報告中心辦公室工作人員,并協助予以處理。4、保安人員對值勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理,支持和配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。5、保安人員要嚴格在法律規(guī)定的范圍內開展保安服務工作,不準超越職責權限;嚴格履行崗位職責,在崗期內不準做與保安服務無關的事情。6、不準留宿外來人員,非因公外來人員晚22:00之前必須離開服務中心。

二、具體要求1、白天由2名保安負責服務中心的安全保衛(wèi)工作;夜間由1名保安負責服務中心的值班工作;2、值班時間:春秋冬季:白班早6:00—晚17:30夜班晚17:30—次日早6:00夏季:白班早6:00—晚18:00夜班晚18:00—次日早6:003、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服,按規(guī)定配戴保安標志。4、嚴格按照時間交接班,值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗,不準遲到、早退,禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。5、值班期間,認真接聽值班電話,并做好記錄,遇有重大問題,及時通知服務中心領導。6、遵守服務中心內部的各項規(guī)章制度;愛護公物,對廳內及工作間內的辦公設備未經允許不得擅自動用。

三、班長職責1、負責在每月1號上報保安人員值班表。2、負責廳內的照明、空調及門窗的定點開關(早晨上班前半小時打開,晚上下班后即關掉)。3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃,保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。

四、白天值班保安職責1、負責更換中心所有的飲水機水筒。2、在服務中心一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。

五、考核評定:1、考核內容:工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責情況。2、每月考核一次,出現一次違紀情況扣5分,考評在90分(不含90分)以下為不達標,如有進廳辦事人員及廳內工作人員投訴者,由保安公司調換保安員。

保安人員日常工作規(guī)章制度 相關內容:

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保安隊管理規(guī)章制度

一、隊長職責1.履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊服務合同,積極組織保安隊員,全面深入地做好責任區(qū)的'安全防范工作;2.努力搞好保安隊的行政管理工作和基層業(yè)務建設,及時傳達貫徹公司和學院保衛(wèi)處的工作指令;3.做好隊員的思想政治工作,...

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(一).保安人員工作紀律1.保安人員在崗期間,必須以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態(tài)度進行工作,必須模范遵守超市的規(guī)章制度,不得以任何借口推托、延誤工作。2.嚴格遵守保安部制訂的各項規(guī)定和要求。3.不得因個人行為而損害超市整體形象及利益。...

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超市保安規(guī)章制度

(一).保安人員工作紀律1.保安人員在崗期間,必須以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態(tài)度進行工作,必須模范遵守超市的規(guī)章制度,不得以任何借口推托、延誤工作。2.嚴格遵守保安部制訂的各項規(guī)定和要求。3.不得因個人行為而損害超市整體形象及利益。...

保安隊管理規(guī)章制度

一、隊長職責1.履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊服務合同,積極組織保安隊員,全面深入地做好責任區(qū)的安全防范工作;2.努力搞好保安隊的行政管理工作和基層業(yè)務建設,及時傳達貫徹公司和學院保衛(wèi)處的工作指令;3.做好隊員的思想政治工作,...

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不同的崗位,其績效考核制度的制作方法與考核內容也有所不同。以下是一份保安績效考核制度,僅供各位行政管理人員或保安員參考。1、衛(wèi)生要求和處事能力考評標準:1.1 每班上班都要打掃保安室衛(wèi)生及管區(qū)衛(wèi)生(如魚池、大門口、門牌等)發(fā)現有...

保安崗位績效考核制度

保安崗位:1、衛(wèi)生要求和處事能力考評標準:1.1 每班上班都要打掃保安室衛(wèi)生及管區(qū)衛(wèi)生(如魚池、大門口、門牌等)發(fā)現有垃圾、積水、積物、發(fā)現不達標或收到投訴扣0.5分/次,超過8小時未能改扣1/次。...

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工業(yè)城保安隊管理守則為完成公司賦予泰達工業(yè)城、泰達新村保安任務,確保治安良好、衛(wèi)生整潔、各項工作的順利進行,規(guī)范各級管理人員的行為準則,特制定保安隊隊長、副隊長、班長、教練員守則:一、保安隊正隊長守則:保安隊隊長對泰達工...

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保安隊長半年工作總結 篇6

社區(qū)自成立以來,嚴格按照城關鎮(zhèn)x委、政府的安排部署,積極組織人員對區(qū)域內居民進行詳細的入戶摸底和政策宣傳,并扎實開展各項日常工作?,F就20xx年第一季度工作總結如下:

一、基本情況

xx社區(qū)管轄區(qū)域為:北至大坡橋、泉古溝,東以干戈河為界,南至下樹灘。轄區(qū)內的企事業(yè)單位有x校、職中等,有西道堂清真寺一座,轄區(qū)內的居民主要分布在xx居民樓和馬家溝、北街、小咀廟、達子溝及x校周圍的棚戶區(qū)。

二、工作開展情況

自3月份城關鎮(zhèn)x委、政府為xx社區(qū)配備了辦公場所和工作人員以來,xx社區(qū)積極主動投入工作狀態(tài),在入戶摸底的同時,結合城關鎮(zhèn)近期各項重點工作,使環(huán)境衛(wèi)生整治、低保、養(yǎng)老、醫(yī)療、兵役登記、計劃生育等工作有序開展。

一是積極組織人員進行入戶走訪,并在走訪過程中就居民群眾比較關心的低保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療參合等政策作了詳細的`講解宣傳。截止目前,共走訪馬家溝、北街、小咀廟、達子溝居民500多戶,登記居民94戶246人,其中登記殘疾人13人,下崗工人9人,80歲以上高齡老人4人。

二是按照城關鎮(zhèn)x委、政府關于各村(社區(qū))每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生整治的工作要求,積極組織低保戶按時打掃衛(wèi)生,主動清理死角垃圾及常年堆放物,并廣泛動員宣傳居民整治好自家庭院衛(wèi)生,爭當整潔家庭、文明家庭。

三是聯合高崖社區(qū)、卓洛路社區(qū)按照管轄區(qū)域對城鎮(zhèn)低保進行了劃分和整理歸檔。

四是通過查找底冊和入戶摸排的方式完成兵役登記1人,登記退伍軍人2戶2人。

五是發(fā)放準生證3本,完成計劃生育孕前健康檢查(抽血)2對。

六是養(yǎng)老保險認證已完成8人。

保安隊長半年工作總結 篇7

20xx年的時光依然如光陰飛逝。在這一年里我在各方面的收獲都很大。特別是在公司氛圍的影響下和同事們的幫助和支持下,我各方面的能力水平都得到了很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。每年這時候我們都要對這一年的工作做個總結。在此,我對這一年的工作表現做以下的總結。

一、在思想態(tài)度方面。

積極參加公司各項會議及學習,認真貫徹公司領導下達的各項精神指示;認真完成公司及領導交給的各項工作任務,并落實到位從不怠慢;還經常通過各項學習來加強自己的思想覺悟,端正自己的態(tài)度;認真學習公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己按照公司的各項規(guī)定辦事。

二、在執(zhí)勤工作方面。

積極參加公司組織的各種技能訓練,來提高自身的專業(yè)技能水平,從不無故缺席;作為一名車長,我在每次押運執(zhí)勤中,都能嚴格要求自己,給車組人員起到模范帶頭作用,并認真履行好車長職責;立足本職崗位,嚴格要求自己,按照押運操作規(guī)程認真執(zhí)勤,確保每次押運任務安全順利完成。

三、在平時的表現方面。

我進公司應經好幾年了,但我從不因為我來的時間長而在工作上倚老賣老;我都嚴格要求自己,凡事本著自己先做好原則,并給別人起到模范帶頭作用;認真遵守公司各項規(guī)章制度,積極配合公司領導和隊長完成各項工作任務;對上級分配的.工作任務,及時認真按要求完成,做任何工作都認真負責;和同事之間搞好關系,并積極配合公司管理。

四、存在的不足。

雖我在工作的表現得到過公司領導和同事的認可,也取得了很多成績,各方面的能力也得到了很大的提升,但也存在著不足的方面,比如個別工作做的還不夠完善等,這還有待于在今后的工作中加以改進。

總之在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和技能學習,不斷提高各方面水平能力。認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

保安隊長半年工作總結 篇8

轉眼間一年又過去了。20xx年是不平凡的一年,也是公司改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押運業(yè)務,各位領導的扎實能干為我們帶來了一流的管理和新的押運業(yè)務,領導一流的經營模式,它標志著我們押運事業(yè)以實現了跨越式的發(fā)展的新時期,這無不凝結著每位領導的英明決策和正確指導,讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年。對我個人來講,這一年意義深刻!剛剛過去的一年里,我們在中隊領導和公司領導的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以公司量化考核為標準嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,較出色地完成可領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績?;仡櫰饋恚诮衲甑?工作中主要做好了以下幾個方面的工作:

一、思想政治

1、我認真學習了公司下發(fā)《量化考核》方面的各個文件及細則,努力做到在思想上、認識上同公司領導保持同一方向、始終保持與時俱進的精神狀態(tài),為公司的發(fā)展添磚添瓦。

2、在平時的工作中我能夠認真的學習公司下發(fā)文件及領導的各項指示、精神,和交通法律知識,使自己的思想觀念緊跟公司的步伐。

3、認真學習業(yè)務技能,不斷提高的業(yè)務水平,提高勞動效率,減少差錯事故的發(fā)生,增強自己的控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

4、以“軍事化”標準嚴格要求自己。一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障,是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,在這方面首先嚴格要求自己。在工作中,不僅要掌握押運工作要領,熟悉相關知識從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。從中鍛煉了我獨立處理問題的能力,培養(yǎng)了勤學苦練的工作態(tài)度。在以后的工作中,我將進一步學習研究業(yè)務知識,在工作中學習,在工作中創(chuàng)新。

二、工作情況

1、以高度的責任感主動做好本職工作一年來,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準,嚴要求,努力掌握金融押運方面的知識,取得了較大的進步。雖然今年工作崗位有所調整,但這更讓我明白的了,無論在任何崗位任何地方都應該先擺正自己的位置,才能做好自己的本職工作。

2、作為押運公司的一名基層運鈔車駕駛員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產為己任,在運鈔途中經歷保持高度集中,并嚴格按照操作規(guī)程和運鈔條例、道路交通法規(guī)操作,做到萬無一失。

3、認真做好車輛保養(yǎng),做好三勤“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維護”,發(fā)現問題及時處理,確保車輛安全運行。做到了全年安全行車,無任何大小安全事故。

4、除了執(zhí)行押運任務外,還要做到確保業(yè)務用車隨叫隨到,真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。

三、存在的問題和打算

1、對公司的各項業(yè)務知識認識還不夠到位,盡管經過一些努力,業(yè)務水平較以往提高了不少,但還需進一步提高。

2、在今年的崗位調整中清楚的認識到自己對自身的認識不夠,容易自滿自大,擺不正自己的位置,對自己要求不夠嚴;口無遮攔,對自己不清楚的問題妄加揣測、妄加評論,給自己及他人帶來了無端的不良影響。在領導的批評教育下懂得了多做事,少說話,沒有調查就沒有發(fā)言權,工作中干好自己的本質才是第一位;猶如“x總”所說活到老學到老,多讀一些文學著作,提高自身修養(yǎng)。

3、對勤務操作的細節(jié)方面做得不到位,工作是長期的,艱難的任務,是公司面向社會的窗口,押運服務質量的好壞不僅關系到公司在各家金融單位的形象,而且直接影響到整個押運業(yè)對外的聲譽,為此,作為一名運鈔車駕駛員,從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作當中逐漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起押運員工的新形象。

在這一年的工作中,雖然我有不少的成績和進步,但出現的問題也不容忽視。如:自身素質和修養(yǎng)有待進一步提高,對交通法律法規(guī)知識,不能活學活用,服務意識有待提高,駕駛水平的提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提搞自身綜合素質,業(yè)務水平、服務質量,為我押運中心的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

保安隊長半年工作總結 篇9

一、熟知保安工作的性質、任務、職能,嚴格公司的規(guī)章制度和保安部的各項管理規(guī)定,時刻維護公司的良好形象。

二、熟悉家屬區(qū)人員、車輛的基本情況,做好行人、車輛進出大門的`疏導工作,時刻維護園區(qū)大門正常的工作秩序。

三、嚴格執(zhí)行人員出入檢查登記制度,認真做好出入家屬區(qū)人員的檢查登記工作,對于非本園區(qū)人員進入時應登記清楚來訪時間、事由、被訪業(yè)主、聯系電話,防止閑雜人員進入園區(qū)。

四、嚴格執(zhí)行車輛出入檢查登記和卡片管理制度,認真做好出入家屬 區(qū)車輛的檢查登記工作,車輛須進入園區(qū)時應登記清楚進入時間、事由、被訪業(yè)主、聯系電話,同時發(fā)給停車卡片,車輛出門時應認真檢查車證和停車卡片,對于無證或車、卡不符的車輛不于放行,嚴防車輛丟失。

五、認真做好人員、車輛出門的檢查工作,對于攜帶物品出門的人員、車輛按規(guī)定嚴格檢查并認真做好登記。對于攜帶物品沒有出門條或與出門條不符的嚴禁出門。

六、指揮車輛按順序出入,督促騎車人員慢行、出入下車,時刻維護門區(qū)良好的交通秩序。

七、做好大門區(qū)各種設施設備的管理、維護工作,防止設施設備丟失、損壞事件的發(fā)生。

八、時刻維護大門區(qū)良好的環(huán)境衛(wèi)生,對于破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為要勇于制止。

九、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真做好交接班記錄。

十、完成上級交辦的其他臨時性工作。

保安隊長半年工作總結 篇10

接上司:保安領班

行政上司:保安主管

1、維護大門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻;

2、著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問,使賓客稱心滿意,嚴禁用粗言惡語對待客人;

3、對來店的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎,對乘車來的賓客要協助迎賓員照料客人下車,若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的.位置停車,若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場;

4、若有重要賓客入店時,需疏通車道或安排歡迎隊伍,并要在客人抵達酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置,做好迎接重要的安全準備工作;

5、對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人,要勸其交保安部代為保管;

6、對離店的客人要歡迎他們下次光臨,對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢,對實屬客人的行李要予以放行,并幫助行李員將行李搬上車;

7、保安員要不斷學習,鉆研業(yè)務,善于根據酒店的特點進行判斷,以便提高工作質量;

8、嚴格把好第一關,高度警戒,發(fā)現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者,堅決攔阻其入內;

9、時刻有高度的注意力,做好門前的警戒,特別是夜間警戒,注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊,防止在大門口周圍鬧事、斗毆,保證門前安全。

保安隊長半年工作總結 篇11

1、堅守崗位,上班期間不看書報或做其他任何事情,不脫崗。

2、做好安全保衛(wèi)工作,防火防盜,發(fā)現問題及時向相關領導報告。

3、按時開門落鎖(包括教學樓和科教樓所有的拉閘門和一年級的防盜門),每天放學后及時關燈關電。

4、每晚落鎖(落鎖時間夏季18:00,冬季17:00)前必須對全校園內進行一次安全檢查。特別注意教學樓拉閘門是否上鎖。

5、20:30分—凌晨6:00分這一時段堅持全校隨機性巡邏3-5次。

6、遇到重大活動和衛(wèi)生檢查,聽從總務主任安排,加強打掃及其他工作。

7、參加學校整體突擊勞動,聽從臨時調遣。

8、配合學校及時粘貼標語、懸掛橫幅。

9、另外職責詳見《門衛(wèi)管理細則》、《安全防范制度》,請保安人員務必嚴格遵守。

以上各條須切實做到,如有違紀一經發(fā)現,每違犯一條扣發(fā)工資5—50元,造成嚴重后果的酌情加重處罰,直至追究刑事責任。

保安隊長半年工作總結 篇12

一、監(jiān)控室主任崗位職責

1、負責調度室的人員考勤和考績。

2、負責調度人員的培訓和考核,提高調度人員的崗位操作技能。

3、對小區(qū)內的各種情況,能做出及時準確的反應。

4、認真負責,忠于職守,對各種監(jiān)控器材及時維護和保養(yǎng),確保各種設施,正常使用。

二、治安班長崗位職責

1、負責當班的安全保衛(wèi)工作,做好交接班記錄。

2、檢查當班門崗人員的工作情況。

3、負責本班組考勤、考績工作。

4、處理當班期間發(fā)生的突發(fā)事件。

5、對當班人員的匯報進行總結

三、消防主管崗位工作職責

1、負責編制消防值班計劃,安排每日消防值班責任人。

2、負責組織安排消防事務助理、義務消防員,處理各類違章。

3、消滅突發(fā)火災,負責制定消防防范宣傳工作計劃。

4、負責安排實施,組織全體義務消防員學習消防知識。

四、消防事務助理崗位職責

1、負責消防工作值班計劃的實施,承擔每日消防任務。

2、負責處理當日值班的各類違章行為及組織人員消滅突發(fā)火災。

3、負責定期對小區(qū)公共區(qū)域進行巡視,發(fā)現隱患及時記錄,處理上報。

4、負責中心消防防范宣傳工作的實施。

5、負責每日檢查小區(qū)內的各類消防設施設備器材的檢查,保養(yǎng)工作。

6、負責組織義務消防員在緊急情況下,安排小區(qū)內的業(yè)主疏散、撤離。

五、收費員崗位職責

1、負責小區(qū)內各業(yè)主自用設施的抄表,收費工作。

2、負責小區(qū)內各費用的催交,清欠工作。

3、負責接受各業(yè)主關于費用的疑問,并做出合理解釋

4、負責傳達收費通知,并做好收繳費用工作。

5、負責對所收款項及時上繳,并保證能與賬目相符。

6、協助收費主管做好業(yè)主的思想工作。

六、維修工崗位職責

1、掌握小區(qū)內各公共設施設備的分布情況。

2、根據任務分配,制定維護方案措施。

3、嚴格按照操作規(guī)范實施維護工作。

4、及時判斷各類公共設施設備的故障,隱患。

5、上級領導分配的工作任務,保質保量完成。

七、保潔員崗位職責

1、及時清運垃圾及道路障礙物,保證小區(qū)無污物,紙屑,塑料袋,作到日掃日清。

2、制止小區(qū)內不文明,不衛(wèi)生的現象和行為。

3、負責小區(qū)內的路燈,幕墻、宣傳牌等的清潔工作。

4、對小區(qū)內的`果皮箱,垃圾屋進行清潔清運和消殺工作。

5、對小區(qū)內的白色垃圾要及時清理,并運到垃圾場。

6、清掃工崗負責本小區(qū)的道路,樓后路,花壇,廣場,綠化帶,人行道的清掃,保潔每日至少清掃一遍,樓后道清掃兩遍。

7、負責本小區(qū)生活垃圾,裝修垃圾及果皮箱內垃圾的清運工作。

八、綠化管理員崗位職責

1、負責小區(qū)內的綠化工作的開展和實施。

2、負責小區(qū)內苗木的移栽和修剪。

3、學習小區(qū)內花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特性、培植管理方式。

4、及時給苗木鋤雜草和病蟲害,并定期澆水,施肥。

5、學習各種園林機械的操作方法,并能進行簡單的維修及保養(yǎng)。

6、綠化養(yǎng)護管理人員全面負責轄區(qū)內的綠地,花木的養(yǎng)護和管理,對破壞花木,踐踏草坪行為要勸阻,教育,情節(jié)嚴重的按規(guī)定處罰。

7、負責綠地,花木的澆水,施肥,除雜草,松土,除病蟲,噴藥,修建整形,防護等工作,妥善保管好各種工具和肥料花品等。

九、門崗治安員崗位職責

1、基本熟悉本責任區(qū)內業(yè)主的基本情況及常規(guī)出入小區(qū)的時間,常來訪的朋友親戚等。

2、要堅守崗位,當業(yè)主進入小區(qū)時,及時開啟大門。

3、對小區(qū)內的老人、小孩要及時幫助。

4、拒絕推銷或閑雜人員進入本小區(qū)。

5、對出入小區(qū)的可疑人員及車輛要仔細審查。

6、遇到用戶搬遷,要及時通知班長或隊長。

7、對可疑物品要進行檢查和審驗。

8、對對講機等聯絡工具要愛護,不得損壞或丟失。

十、巡查治安員崗位職責

1、按照確定的巡邏路線及范圍進行巡查。

2、遇到可疑人員要仔細審查。

3、作好巡邏記錄,并對巡邏中出現的問題及時處理。

4、作好轄區(qū)治安狀況記錄。

十一、車管治安員崗位職責

1、作好小區(qū)內的車輛安全工作,確保其不被盜竊和破壞。

2、作好停車場的防火及治安隱患檢查工作。

3、負責停車場的路標,指示牌及各設備設施的完好。

4、負責停車場衛(wèi)生清潔工作。

5、負責對停放車輛進行登記,并將其排放整齊。

6、負責檢查車輛的停放和車身完好狀態(tài)。

7、按物價局規(guī)定對臨停車輛進行收費。

十二、義務消防員崗位職責

1、義務消防員接受消防主管和當日值班事務助理的安排。

2、對本小區(qū)內的公共區(qū)域,施工現場進行巡視,檢查是否有火災隱患。

3、義務消防員在崗期間承擔突發(fā)火災消滅撲救工作。

4、義務消防員積極學習消防知識,掌握小區(qū)內各種消防設施設備器械的使用方法

保安隊長半年工作總結 篇13

三季度是高溫多雨季節(jié),歷來是重大事故的易發(fā)期,是安全生產工作的關鍵期。街道在區(qū)安監(jiān)局的正確領導下,深入貫徹市、區(qū)安全生產有關會議精神,牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,思想防麻痹、工作治松懈、事故抓預防、實績重成效,牢牢把握了安全生產的主動權,有效防范了各類安全事故的發(fā)生,為慶祝建黨90周年、迎接市十二次人大會勝利召開創(chuàng)造了良好環(huán)境?,F將有關工作情況報告如下:

一、所做的主要工作

(一)加強領導,始終保持安全生產高壓態(tài)勢。加強安全生產工作的組織領導,是保證各項制度落實、各類隱患整治、確保安全無事故的前提條件。三季度我們結合工作實際,始終保持了安全生產工作的高壓態(tài)勢。一是健全組織。三季度,由于街道安全管理工作人員調整面比較大,為了確保安全生產工作不斷線,我們及時挑選了一批能力強、素質好、業(yè)務精的同志,充實到安全生產管理一線,對安委會成員、安全生產達標領導小組、道路交通安全工作聯席會以及消防安全委員會等成員及時進行了調整,先后有18名同志被吸納到各級安全領導小組,確保了安全

生產工作的組織領導有力。二是一線調研。各小組成員到位后,敢于擔當、主動作為,冒酷暑、頂風雨,深入所屬轄區(qū)和企事業(yè)單位了解安全生產形勢,積極宣傳安全生產有關法規(guī)知識,既當工作隊、又當宣傳隊,確保了在第一時間內對各類法規(guī)熟、對安全底數清。三季度,我街道共出動100余人次,走訪企業(yè)、商家、學校300余戶,保證了安全生產工作在基層落實。三是分析研究。針對安全生產涉及面廣的實際,街道在深入調查研究的前提下,對56家工業(yè)企業(yè)、25家?;方洜I單位、20家煙花爆炸零售網點以及近2000家各類商貿服務攤點單位分類歸檔,扎實做好了臺帳管理,對重點企業(yè)和單位全時監(jiān)管,在每月召開安全生產工作例會的基礎上,先后2次召開專項行動部署動員會,6次發(fā)文發(fā)電對有關安全工作進行部署安排,提高了安全生產工作的針對性、及時性和有效性。

(二)活用載體,積極營造全民安全生產氛圍。為順應安全生產齊抓共管的工作格局,充分發(fā)揮安全生產各類人員的.主人翁作用,提高安全生產工作成效。我街道大膽創(chuàng)新、主動謀劃,堅持知識性與趣味性相結合、針對性與普遍性相結合,廣泛開展安全法規(guī)、安全政策和安全知識宣講、競賽,讓企事業(yè)單位在面對面中切實提高安全意識,營造了良好的全民氛圍。一是抓培訓,提高安全技能。8月份,結合夏季百日安全活動開展,街道研判出火災易發(fā)、食品安全形勢嚴峻的實際,在動員部署的基礎上,邀請專家,專門集合各社區(qū)居委書記以及各企事業(yè)單位安全員,先后進行了食品安全知識講座和消防安全知識講座,采取現場模擬等方式,專門對消防應急救援進行了模擬演練,鍛煉和提高了基層安全管理人員的自防自救和組織能力水平。同時為提高生產經營單位安全管理人員的防范知識,街道先后動員組織33人參加各級培訓,合格率達100%,不斷提高了其安全技能。二是搞競賽,培養(yǎng)安全意識。為了提高社區(qū)和企事業(yè)單位的安全生產意識,督促其學法規(guī)、用法規(guī)、抓管理、重安全的主動意識,街道結合9月份開展的安全生產專項行動,有針對性地先后進行了安全生產知識競賽和食品安全知識競賽,每個社區(qū)與相關企事業(yè)單位組成代表隊,最終還評選出先進單位和個人,不斷激發(fā)了廣大安全管理人員的工作興趣,在寓教于樂中增強了其能力水平。三是重輿論,營造安全氛圍。鑒于社會上對安全生產“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題,街道始終堅持把強化宣傳教育、營造良好氛圍作為工作重點,采取多種形式、廣泛深入開展安全生產宣傳教育,為安全生產營造聲勢。針對學生暑期、高溫酷暑、災害易發(fā)的實際,圍繞“以人為本、關注安全、關愛生命”的主題,主動將安全生產法律法規(guī)進企業(yè)、進學校、進工地、進社區(qū)、進家庭。三季度以來,街道、社區(qū)共發(fā)放宣傳資料1000余份,張貼懸掛標語橫幅30余幅,深入社區(qū)、企業(yè)開展各類安全知識小講座16次,強有力的宣傳教育,使社會各界尤其是廣大從業(yè)人員進一步增強了安全意識,真正認識到“安全生產大于天”的真理,全街道形成了“人人關注安全、人人關愛生命”的良好氛圍。

(三)多級聯動,強力推進安全隱患排查治理。三季度時段特殊,重大活動多、安全形勢復雜、各項壓力比較大,為此,我們堅持以查補漏、糾治并舉,結合全市安全生產專項行動和區(qū)夏季百日安全活動,任務層層分解、責任逐級明確、行動步步推進,形成了街道統(tǒng)攬、社區(qū)主抓、上下聯動、齊抓共管的良好局面,各類安全隱患排查整治扎實有效。一是范圍全面覆蓋。我們結合“打非治違”行動和“排雷行動”,將全街道各行業(yè)、領域的企業(yè),特別是道路交通、建筑施工、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點,全部納入專項行動治理范圍,做到了企業(yè)單位100%自查一遍,社區(qū)100%檢查一遍,街道重點排查一遍。二是內容重點突出。突出對安全生產責任制落實,安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行,隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控,應急管理以及安全基礎工作及教育培訓等情況的檢查,提高了安全生產專項行動的針對性和有效性。三是整改不留情面。三季度以來,街道共重點抽查41家企業(yè),社區(qū)檢查173家,企業(yè)自查285家,對于各級排查出的166處隱患問題,街道堅持不解決問題不松勁、不徹底整改不松懈,不留情面,不姑息遷就。截至目前,隱患問題已經整改164處,整改率達到99%,未整改2處問題,已經勒令相關責任人制定嚴密防范措施,并責令在9月底前限期整改,確保了三季度隱患治理扎實有效。

二、三季度安全生產工作存在的主要問題

三季度,我們雖然做了大量的工作,在安全生產工作中也取得了一定的成績,確保了轄區(qū)的安全穩(wěn)定,但是還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)之間、企業(yè)之間開展安全生產工作不平衡,基層基礎工作還不夠扎實,需要進一步加強。二是部分企業(yè)規(guī)模不一,工作基礎薄弱,管理簡單粗放,各項制度和規(guī)程落實不夠到位,需要進一步改進。

三、下步工作打算

四季度,我們將針對存在的問題,按照上級部署要求,繼續(xù)將安全生產工作當做頭等大事抓緊抓好。一是突出抓好當前國慶安全生產,按照市、區(qū)有關《關于做好國慶期間安全生產工作的通知》,對轄區(qū)的重大危險源安排專人24小時嚴密監(jiān)控,突出交通運輸行業(yè)和人員密集場所安全監(jiān)管,做好國慶節(jié)期間的值班工作,確保國慶安全生產落到實處。二是繼續(xù)加大培訓力度,加強企業(yè)的安全生產培訓。

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