五四青年交流座談會活動方案

為了確保事情或工作有效開展，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的五四青年節(jié)座談會方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

五四青年交流座談會活動方案 篇1

活動目的：

為了紀念 “五四運動” 104周年，動員和引導我校廣大青年教師結(jié)合學校課改工作以勤于學、善于創(chuàng)造、樂于進取的實際行動紀念自己的節(jié)日，團委特舉辦座談會，給青年教師針對各自的教育教學工作或?qū)W校發(fā)展發(fā)表創(chuàng)新性、科學性、有效性、可持續(xù)性的建議，提供暢所欲言的機會。

時間：

20xx年5月4日下午3點

地點：

五樓多媒體教室

主題：

讓青春在教育夢中閃光

參與人員：

中層領(lǐng)導、35歲以下青年教師。

主持人:

耿慧穎

議程：

一、主持人宣布會議開始

二、青年教師代表講話(談談成長經(jīng)歷和成功經(jīng)驗與大家共同來分享分享)

三、青年教師代表提建議(對我校美好的未來發(fā)展規(guī)劃和大家一起分享)

四、書記對青年教師的工作發(fā)展提出希望。

五、會議結(jié)束

六、面對面建群

五四青年交流座談會活動方案 篇2

為按要求認真組織開展好我辦“全民xx周”期間的活動，經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來臨之際，結(jié)合開展“五四”青年節(jié)慶紀念活動，召開一次市委辦青年干部座談會，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達能力，增進年輕干部之間的感情與交流。為確?；顒拥捻樌_展，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：

一、座談時間：

x月x日上午9：00；

二、座談對象：

本辦35歲以下年輕干部；

三、座談內(nèi)容：

全體青年干部圍繞“弘揚五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談政治、經(jīng)濟、文化與生活等話題，也可以對辦公室的某項具體工作積極建言獻策。

四、活動地點：

市委常委擴大會議室；

五、活動安排及要求：

座談會每人發(fā)言時間不超過5分鐘。活動不計分，不評獎，擬邀請市委秘書長會議成員參加，希望青年干部積極準備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。

五四青年交流座談會活動方案 篇3

一、活動背景

五四青年節(jié)是為了紀念1919年5月4日爆發(fā)的五四運動而設(shè)立的節(jié)日，旨在弘揚愛國主義精神，激勵廣大青年積極投身國家建設(shè)和社會進步。為慶祝五四青年節(jié)，我們計劃舉辦一場座談會，旨在通過交流、分享和討論，激發(fā)青年人的熱情和創(chuàng)造力，推動青年一代的成長和發(fā)展。

二、活動目標

1、弘揚五四精神，傳承愛國主義精神；

2、激發(fā)青年人的創(chuàng)新精神，提升青年一代的綜合素質(zhì)；

3、加強青年間的交流與合作，增進友誼與了解；

4、挖掘和培育優(yōu)秀青年人才，為國家發(fā)展貢獻力量。

三、活動時間與地點

1、時間20xx年5月4日

2、地點：xxx

四、活動對象

學校學生

五、活動內(nèi)容

1、開場致辭：活動主持人進行開場致辭，介紹活動背景、目的和意義，并對與會青年表示熱烈歡迎；

2、主題演講：邀請嘉賓或優(yōu)秀青年代表進行主題演講，分享自己的成長經(jīng)歷、感悟和心得，激發(fā)青年人的共鳴；

3、分組討論：將與會青年分成若干小組，圍繞與五四精神、青年成長等相關(guān)議題展開深入討論，每組推選一名代表進行總結(jié)發(fā)言；

4、互動環(huán)節(jié)：設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如青年才藝展示、知識競答等，增進青年間的友誼與了解；

5、總結(jié)發(fā)言：活動主持人進行總結(jié)發(fā)言，回顧活動亮點，強調(diào)五四精神的重要性，并對青年一代寄予厚望。

六、活動宣傳

1、制作活動海報，張貼在學校顯眼位置；

2、利用微信公眾號、官方網(wǎng)站等渠道進行線上宣傳，擴大活動影響力；

3、邀請媒體進行報道，提高活動的知名度和影響力。

七、活動預算

略

八、活動后續(xù)

1、對活動進行總結(jié)評估，收集與會青年的反饋意見，以便改進后續(xù)活動；

2、將活動照片、視頻等資料整理成冊，作為紀念和宣傳資料；

3、跟蹤關(guān)注優(yōu)秀青年代表的成長和發(fā)展，為他們提供必要的支持和幫助。

五四青年交流座談會活動方案 篇4

時間：

xxxx年5月4日(具體時間可以自己擬定)

地點：

行政會議室

主題：

青春獻教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人:

xxx

議程：

一、主持人宣布活動開始

二、xxx校長講話

三、青年教師代表xxx講話

四、青年教師談談自己的工作情況以及今后打算

六、成立青年教師義工隊并宣誓。

五、xxx校長提出對青年教師的希望

六、活動結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡

五四青年交流座談會活動方案 篇5

一、活動背景

為慶祝五四青年節(jié)，我校決定舉辦一場座談會，通過交流分享，激發(fā)青年學生的愛國熱情和創(chuàng)新精神，同時增強他們之間的團結(jié)和友誼。

二、活動目標

1. 回顧五四運動的歷史，傳承五四精神；

2. 激發(fā)青年學生的愛國情懷和創(chuàng)新意識；

3. 促進學生之間的交流與合作，增進友誼；

4. 為學校青年學生提供一個展示自我、交流思想的平臺。

三、活動時間與地點

時間：XXXX年5月4日（星期X）下午X點至X點

地點：學校XXX教室

四、活動內(nèi)容

1. 開場致辭

主持人簡短介紹五四青年節(jié)的來歷和意義，對參會人員進行歡迎。

2. 回顧五四歷史

邀請歷史老師或?qū)＜抑v述五四運動的歷史背景、過程和意義，引導青年學生深入了解五四精神。

3. 主題演講

邀請優(yōu)秀青年學生代表進行主題演講，分享他們的成長經(jīng)歷、學習心得和對五四精神的理解。

4. 座談交流

設(shè)立多個小組，讓參會學生圍繞五四精神、青年擔當?shù)仍掝}展開座談交流，鼓勵他們積極發(fā)言、相互學習。

5. 互動環(huán)節(jié)

設(shè)置趣味互動環(huán)節(jié)，如知識問答、團隊合作游戲等，增強活動的趣味性和互動性。

6. 總結(jié)發(fā)言

主持人對活動進行總結(jié)，強調(diào)五四精神的時代價值，鼓勵青年學生將五四精神融入日常學習和生活中。

五、活動組織與分工

1. 活動策劃組：負責整體活動的策劃、組織與實施；

2. 宣傳組：負責活動的宣傳和推廣，包括海報制作、社交媒體發(fā)布等；

3. 后勤保障組：負責活動場地布置、音響設(shè)備調(diào)試、物資準備等；

4. 安全保衛(wèi)組：負責活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，確?；顒禹樌M行。

六、活動預算

根據(jù)活動規(guī)模、場地布置、音響設(shè)備、宣傳費用等方面的需求，制定合理的預算方案，并提前申請學校經(jīng)費支持。

七、活動效果評估

活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、座談反饋等方式，對活動效果進行評估，收集學生的意見和建議，以便對今后的活動進行改進和優(yōu)化。

八、總結(jié)與展望

本次五四青年節(jié)座談會活動將是一個充滿激情、交流思想、展現(xiàn)青春的盛會。我們希望通過這次活動，能夠激發(fā)青年學生的愛國情懷和創(chuàng)新精神，促進他們之間的交流與合作，為學校培養(yǎng)更多具有擔當精神的優(yōu)秀青年。同時，我們也期待在未來的日子里，繼續(xù)舉辦更多豐富多彩的活動，為青年學生的成長和發(fā)展提供更多機會和平臺。

五四青年交流座談會活動方案 篇6

共青團源源不斷地為我們的黨輸送新鮮血液，源源不斷地為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人。為我們的黨、為我們的國家培養(yǎng)一支優(yōu)秀青年人才大軍，是這個組織的神圣使命和不懈追求。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發(fā)展就有希望。朝氣蓬勃的青年人是國家和企業(yè)的未來，在國家和企業(yè)的發(fā)展道路上起著至關(guān)重要的作用。

今年是共青團成立102周年，紀念“五四運動”105周年。為繼承和發(fā)揚“五四”運動光榮傳統(tǒng)，引導廣大團員青年以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，進一步解放思想、更新觀念、立足本職、扎實工作，調(diào)動公司團干部和團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力，培養(yǎng)團隊精神，公司團委擬定于“五四”青年節(jié)前組織如下活動：

一、活動主題：

創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、與企業(yè)共奮進。

二、活動時間：

2024年5月4日

三、活動內(nèi)容：

組織團員及青年骨干，召開“創(chuàng)新、發(fā)展，我是青年我先行，與企業(yè)共奮進”專題座談會。

四、活動范圍：

35歲以下團員和青年職工。

五、活動形式：

為慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，結(jié)合公司開展的“企業(yè)創(chuàng)新年”活動，圍繞企業(yè)和基層單位發(fā)展中的熱點和難點問題，以及團員青年所在工作崗位創(chuàng)新發(fā)展的主題和方向，積極發(fā)揮青年人的朝氣、活力和想象力，集思廣益，展開討論。

要求：

(1)各支部書記及團員、青年代表撰寫1000字以內(nèi)的稿件在專題會上發(fā)言。

(2)為活躍專題會氣氛，會上舉行發(fā)言及表演互動，要求每個支部獻歌一首，獨唱或合唱均可。

六、慶祝“五四”青年節(jié)活動專題座談會發(fā)言人員及發(fā)言內(nèi)容分配

(附表)

七、4月16日前各支部將稿件及演出節(jié)目內(nèi)容報到公司團委。

五四青年交流座談會活動方案 篇7

一、座談會主要內(nèi)容：

1、請青年員工特別是大學生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實際，談談如何弘揚以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農(nóng)商銀行的改制，如何做一名新時代的社會青年，如何做一名農(nóng)信社的合格員工。

2、作為農(nóng)村信用社當代的青年員工，在面臨日益激烈的市場競爭，特別是面對當前利率市場化的深入推進、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的.逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當前全省推進的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型及業(yè)務轉(zhuǎn)型當中以及在落實以客戶為中心的服務理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉(zhuǎn)型的排頭兵和崗位先鋒。

3、嚴防案件風險及系統(tǒng)性、區(qū)域性風險始終是農(nóng)村信用社堅守的風險底線，為全面加強案件及風險防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點是開展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經(jīng)商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶異常變動、對在業(yè)務辦理過程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風險的行為進行全面排查，排查涉及的業(yè)務包括存貸款業(yè)務的辦理、業(yè)務操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實等等。作為新形勢下的一名農(nóng)村信用社青年員工，如何加強自身合規(guī)意識的培育，時刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀行為作斗爭。

4、通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想?yún)R報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點特別是為青年員工做什么和解決什么等問題。

5、通報當前我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務發(fā)展情況、面對的經(jīng)營形勢及今年主要工作重點與措施。

二、座談會參加人員及時間安排

1、考慮正常上班要求，座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個信用社可派2人)，機關(guān)可選派4-5名青年員工，參會人員以近年來新招進的大學生員工為主。為此，請各社要參照以上內(nèi)容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會，并要求參會人員根據(jù)以上內(nèi)容收集好本單位內(nèi)部青年員工的有關(guān)意見，工作設(shè)想以及根據(jù)座談會內(nèi)容做好自身的座談發(fā)言。同時，請各社主任在4月30日前把本單位參會人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業(yè)工作，確保營業(yè)工作不中斷，服務不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。

2、座談會時間為5月4日下午3點-6點(會期半天)，會議地點在聯(lián)社八樓會議室(請辦公室落實人員作好會場準備工作)，參會人員統(tǒng)一著正裝，晚上在聯(lián)社統(tǒng)一就餐。

五四青年交流座談會活動方案 篇8

一、指導思想

今年是“五四運動”勝利105周年和共青團成立102周年。為弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神和繼承“永遠跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，增強廣大青年學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感，促進良好校風的形成，青湖學校團委將開展慶祝“五·四青年節(jié)”系列活動，匯聚青年教師的青春力量，共建和諧文明的青湖學校。

二、座談會主題

愛崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長。

三、座談會時間

2024年xx月xx日(周x)下午x點

四、地點及主持

音樂教室，座談會由xxx主持

五、參會人員

學校全體老師

六、活動目的

1、進一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。

2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業(yè)務素質(zhì)，爭取“五年站穩(wěn)講臺，十年成為骨干，二十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀青年教師。

七、座談會程序

1、教導處陳德彪主任就青年教師成長和培養(yǎng)問題作專題發(fā)言。

2、兩名青年教師代表(小學部和中學部各一名)發(fā)言。主要暢談自己成長，工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。

3、駱校長作座談會總結(jié)，從教師思想、教學工作、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望。

4、教師才藝展示。

5、食堂聚餐。

八、相關(guān)事項

1、會場布置由團委負責。

2、會場話筒(準備兩個話筒)、音響等由楊天嬌老師負責。

3、教導處負責與年級協(xié)商、選定發(fā)言的青年教師代表，并及時通知其本人撰寫好書面發(fā)言稿。

4、辦公室楊順軍主任負責參會青年教師考勤工作以及攝影和宣傳。

5、散會后的衛(wèi)生、器材的收集和整理工作由團委負責。

五四青年交流座談會活動方案 篇9

活動目的：

為了慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，動員和引導我校廣大團員青年教師以勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于進取的實際行動紀念自己的節(jié)日，學校特舉辦座談會，給青年教師提供暢所欲言的機會。

時間：

20xx年5月4日

地點：

行政會議

主題：

青春獻教育，成才在崗位

參與人員：

主要行政、30歲以下青年。

主持人：

xxx

議程：

一、主持人宣布活動開始

二、xxx校長講話

三、青年教師代表xxx講話

四、青年教師談談自己的工作情況以及今后打算

六、成立青年教師義工隊并宣誓。

五、xxx校長提出對青年教師的希望

六、活動結(jié)束

七、晚上聯(lián)歡

五四青年交流座談會活動方案 篇10

一、座談會宗旨：

1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現(xiàn)職教夢想的信心。

2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現(xiàn)全國一流技師學院努力奮斗！

二、會議時間

20xx年5月4日(星期四)，下午14:30開始

三、會議地點

三樓會議室

四、參加人員：

1、學院領(lǐng)導。

2、近二年新進青年教師。

3、教學部、人事部、各系主要負責人。

五、座談會議程

1、座談會致辭(馮德學)

2、青年教師座談發(fā)言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

六、活動要求

參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《五四青年交流座談會活動方案》一文，希望能解決您找不到幼兒活動方案時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了座談會活動方案專題，希望您能喜歡！