醫(yī)院人才工程發(fā)言稿優(yōu)選

在日常生活和工作中，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)院職工代表大會的發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同志：

今天，作為受表彰的“先進基層黨組織”的代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先請允許我代表十堰市太和醫(yī)院的全體黨員，向多年來一直關心、支持、幫助我們并給予我們厚愛的市衛(wèi)生局黨委的各位領導表示衷心的感謝!

我們太和醫(yī)院婦產科是湖北省衛(wèi)生廳授予的省級臨床重點?？?，是十堰地區(qū)規(guī)模最大、技術實力最強的婦科疾病治療和孕產婦分娩中心?，F擁有標準病床160張，專業(yè)醫(yī)護人員 100余人，其中黨員 19名。近年來，婦產科黨總支在醫(yī)院黨委的領導下，在黨總支書記、科主任陳雙鄖教授帶領下，充分發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索婦產科領域高新技術，大力推行文明優(yōu)質服務，在醫(yī)療、科研、教學等各方面連創(chuàng)佳績，年門診量近12萬人次，年住院量已達7000余人次，年手術量近3000臺，名列全市前茅。黨總支較好地完成了各項工作任務。我們的做法是：

一、抓好總支班子建設，增強黨組織的凝聚力

黨總支班子成員認真學習政治理論和黨的基礎知識以及社會主義榮辱觀，不斷提高理論水平，提高駕馭全局的能力?？傊涥愲p鄖教授十分注重專業(yè)學科的科學管理和民主管理，堅持以臨床醫(yī)療特色服務為重點，以醫(yī)學科研為主導，以新業(yè)務新技術為抓手，促進科室全面發(fā)展。近年大膽創(chuàng)新婦科疾病微創(chuàng)治療的特色服務，進一步完善科室各項工作制度，注重科室內涵建設和手術水平提高，注重人才梯隊建設和青年教師培養(yǎng)，積極推行科務公開，營造了團結向上、朝氣蓬勃的團隊精神和良好科風，我們科多次被評為“文明先進科室”和“優(yōu)秀教研室”、“先進黨支部”，科室的內涵建設和綜合實力進一步加強，學術水平在本地區(qū)處于龍頭地位，2002年，在湖北省衛(wèi)生廳組織的首輪省級重點?？圃u審中，婦產科以全省第一名的優(yōu)異成績榮獲“省級乙類重點?？啤狈Q號，在全省第二輪省級重點專科評審，婦產科以內涵建設和綜合實力的最強優(yōu)勢繼續(xù)榮居榜首。

二、狠抓學習教育，努力加強醫(yī)療質量管理

黨總支委員會在認真抓好自身學習的基礎上，通過定期召開黨員大會，堅持組織帶領黨員集中學習黨的路線、方針、政策，學習學校發(fā)展規(guī)劃和學院黨員大會工作報告，不斷提高黨員隊伍的理論素養(yǎng)，力求使黨員領會精神，把握方向，自覺爭當醫(yī)院發(fā)展的主力軍。我們以開展醫(yī)院管理年活動為契機，設立醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理委員會，使強化質量管理、提高服務水平、確保醫(yī)療安全成為全體員工的共識;同時要求嚴格，不走過常嚴格執(zhí)行行之有效的規(guī)章制度，積極解決質量、服務、處方和病歷、收費等方面存在的突出問題，2009年我科無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生，并獲得醫(yī)院的表彰。

三、積極引導、督促黨員在教學科研工作中發(fā)揮表率作用

黨總支始終堅持黨建工作與臨床醫(yī)療、醫(yī)學科研并重，不僅專業(yè)成績突出，學術水平也明顯提高。在搞好臨床醫(yī)療服務的同時，十分注重婦產科學的科研工作，不斷鼓勵員工積極參與科研，營造科研氛圍，擴大學術影響。連續(xù)5年開展婦產科相關專題學習班，提高了基層醫(yī)院的診療水平。近5年來，科室已經發(fā)表科研論文200余篇。近幾年，先后申報省廳級科研課題8項，其中5項已經完成，3項完成課題鑒定?！兑职┗虍惓＜谆臋z測及其在散發(fā)性乳腺癌腫的應用》獲湖北省科技進步三等獎。《預測宮頸癌組織侵襲和轉移能力的研究》獲湖北省重大科技成果獎。省教育廳科研項目《影響分娩的社會心理因素調查》通過省科技廳鑒定達到國內領先水平。省科技廳科研項目《宮頸鱗癌中FANCF基因異常甲基化對其生物學行為的影響》已經順利結題。發(fā)表科研論文150余篇，其中一篇被國際刊物SCI收錄，在全國婦產科專業(yè)領域產生了較大的影響。

四、文明優(yōu)質服務在鞏固提高中全面開展。

為了進一步深化文明優(yōu)質服務，我們一是注重細節(jié)管理，強化便民措施。配合醫(yī)院的“微笑服務十個一”活動，開展全程人性化、親情化特色服務、開展了媽媽學校，回報社會的優(yōu)惠活動，定期召開醫(yī)患溝通座談會，及時、妥善地處理和反饋患者的投訴，提高了員工的服務藝術，努力建立情如魚水的和諧的醫(yī)患關系，取得了患者以及家屬們的認同、理解和支持，產生了良好的社會反響。

近年來，我們還在黨員中先后開展了重大典型案例教育、以案釋法教育、政紀條規(guī)教育，使廣大黨員牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了廣大黨員干部敬業(yè)意識、大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識。通過各項教育和活動的開展，近年來，總支黨員中無一人發(fā)生違法違紀現象。

回顧過去，雖然在基層黨組織建設上我們取得了一定成績，但我們離先進基層黨組織的標準還有距離，被評為先進是鼓勵，更是鞭策，我們決心在局黨委和醫(yī)院黨委的領導下，認真學習其他先進基層黨組織經驗和做法，以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨建工作，努力為醫(yī)院改革與發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇2

各位青年朋友、護理姐妹們：

大家下午好，我是兒童神經康復科的護士xx。

從20xx年6月踏進醫(yī)院的那一刻，我就感受到了全員參與，全院上下同心創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院飽滿的工作熱情和勁頭，在懵懂中我也投入到了創(chuàng)三甲的洪流中。

在“三甲”評審的準備過程，我們的制度、職責、規(guī)范、質量標準、工作流程都在逐步完善。但能否保證落實到位關鍵取決于細節(jié)是否落實?！安环e硅步，無以致千里”。我們都在不斷著摒棄壞的工作習慣。

“三甲”正式評審即將到來，作為一名護理人員我們要在科主任、護士長的帶領下，從醫(yī)療、護理常規(guī)、制度、基礎理論到基本技能訓練，一遍一遍，毫不含糊，不達標的堅決整改，已達標的鞏固強化。上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時間來彌補，在大家心里只有一個愿望，充分準備，保持自信，以最好的狀態(tài)迎檢。

“我創(chuàng)建，我提高，我忙碌，我快樂！”我們相信醫(yī)院的明天就是我們的未來，醫(yī)院的發(fā)展與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。我們必須蛻變，創(chuàng)建“三甲”就是我們勵煉成長的舞臺！我們創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的`夢想一定能夠實現！

青年朋友們：我們是年輕的一代，是充滿朝氣的一代，而今天我們是幸運的一代。因為醫(yī)改后的第一次創(chuàng)“三甲”讓我們趕上了，而且還是僅有的5家之一，我們比任何時候都更接近夢想，我們也即將創(chuàng)造歷史！在這最后100米的沖刺階段，作為醫(yī)技科室人員，肩負著為人民群眾疾病預防、診斷、治療和康復，提供快速、及時、準確的實驗數據、影像資料、病理技術和藥物合理應用等任務。

在此，我們做出莊嚴承諾：將以飽滿的熱情、堅強的毅力，投入到創(chuàng)“三甲”工作中，發(fā)揚不怕吃苦、不怕流汗、敢打硬仗的革命精神，為臨床和患者提供更快、更準、更科學的醫(yī)技服務，讓市中心醫(yī)院人半個世紀的夢想在我們的手中實現！

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

今天，有幸被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言，我倍感榮幸。請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在春節(jié)即將來臨之際向大家致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。在人們眼里，總是把醫(yī)療行業(yè)看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業(yè)，把醫(yī)務工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯(lián)系在一起。也正是基于此，還在學生時期的我便在心里已深深地愛上了這個職業(yè)，在擇業(yè)之時，我又毫不猶豫地選擇了這份職業(yè)。十七年來，從最初的實習醫(yī)生，到現今的主治醫(yī)師，我日復一日的面對著無數的患者，每當看到一個個患者康復的身影時，我的內心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。

十七年來，在醫(yī)生這個平凡的崗位上，我始終秉承無數先輩的高尚品質，堅守醫(yī)者仁術的優(yōu)良道德情操，憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著一個醫(yī)生的神圣職責，用真誠、熱情和汗水無怨無悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和夢想。為了實現這一目標，我時刻嚴格要求自己，做一名合格的白衣戰(zhàn)士，因此，我時常有一種危機感和緊迫感，從提高自己的業(yè)務技術水平著手，刻苦鉆研醫(yī)學知識，了解醫(yī)學新進展，力爭使自己的醫(yī)學理論水平跟上當前醫(yī)學發(fā)展的步伐。除了積極地學習書本上的理論知識，還虛心地向同事們學習他們的經驗和治病的方法，總之，什么對病人有利，我就去學什么。知識是靠點點滴滴積累的，隨著時光不斷地飛逝，我也成為一名訓練有素的中青年醫(yī)療技術骨干。除了提高業(yè)務技術水平，如何與病人溝通是我近年來在醫(yī)療工作中體會更多的。視病人如親人，這句話說起來十分容易，其實做起來并不那么簡單。每當看到病人飽受著病痛或心理的折磨時，我總是換位思考，想想自己或親人在醫(yī)院住院時的場景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫(yī)患矛盾。

我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結成了忘年交，而我也樂于擔當他們的家庭保健醫(yī)生。擔任內二科副主任后，我時刻將全科的醫(yī)療質量放心科室管理的重中之重來抓，積極配合科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實，注重對新上崗醫(yī)生基本功的`培訓，狠抓病歷質量的提高，使我科的病歷質量穩(wěn)步提高，醫(yī)療質量得到保障，全科在沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。由于我家住醫(yī)院內小區(qū)，離科室較近，所以我主動提出常年擔任科室二線班，有多少個夜深人靜的晚上，只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話，立即投入科室開展醫(yī)療救治工作，而這些付出，我毫無怨言，因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉危為安，就是對我的工作的最大的回報?；蛟S有人會說，這是我在唱高調，其實不然，這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發(fā)，而是我們基層一線的醫(yī)務人員辛勤工作的感想和縮影。

榮譽雖然值得珍惜，但它畢竟屬于過去，未來依然任重道遠，我們還須倍加努力。在今后的工作中，我將以本次表彰為新的起點、新的動力，更加潛心鉆研專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)技能，嚴格按照“優(yōu)秀員工”的標準，規(guī)范自己的言行。

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇4

同志們、尊敬的白衣天使們：

在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了偉大的節(jié)日——“5·12”國際護士節(jié)。今天，全院的廣大護理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶祝這個神圣的節(jié)日。今天下午，我們還組織了護理知識競賽，展示“優(yōu)質護理病區(qū)”創(chuàng)建成果。借此機會，我代表醫(yī)院領導班子和全院職工向參加慶?；顒拥娜w護士，并通過你們向還工作在護理崗位上默默無聞、無私奉獻、辛勤勞動的護理工作者致以節(jié)日的問候！向即將受到表彰的優(yōu)秀護士表示熱烈的祝賀！

三分治療，七分護理。護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，與醫(yī)療質量息息相關，在醫(yī)療、保健、康復領域中發(fā)揮著重要作用。多年來，你們懷著對病人無限的愛心，對事業(yè)的執(zhí)著追求和無私奉獻，在平凡的崗位上繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，兢兢業(yè)業(yè)，嘔心瀝血，以精湛的護理技術和高尚的職業(yè)道德守護著人民群眾的生命安全與健康，使千萬個病人重返工作崗位，為無數的家庭帶來了歡樂。

護理工作者大多是女同志，你們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，弘揚南丁格爾精神和護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業(yè)深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業(yè)上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。

今天，我們白衣天使的代表為慶祝這個節(jié)日，組織了高規(guī)格的護理技能競賽，這既是對護理“三基”知識的檢驗，也是繼續(xù)深化了“優(yōu)質護理示范工程”活動。大家認真組織，精心策劃，積極參與，給我們的神圣節(jié)日注入了生機與活力。通過這次競賽活動，引導大家重視基礎知識、基本技能，認真遵守護理工作核心制度，改善護理服務，規(guī)范護士行為，提高護理質量，提升患者滿意度，展現白衣天使良好形象，構建了和諧的醫(yī)患關系。

同志們，護理工作任重道遠，我們要做改革的開拓者，以優(yōu)良的服務，高尚的醫(yī)德，精湛的技術，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質和技術水平，為群眾帶來健康、快樂與安詳，為千家萬戶送去幸福，為我們昆明東大更好的明天再創(chuàng)輝煌！

最后祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意！

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇5

尊敬的院領導、親愛的同事們：

大家好！在這個充滿希望與挑戰(zhàn)的時刻，我們齊聚一堂，共同參加本次醫(yī)院職工代表大會。首先，請允許我代表全體職工，向一直以來關心、支持我們工作的各級領導表示衷心的感謝，同時也對在座的每一位同仁致以最誠摯的問候。

過去的一年，對我們所有人而言，都是不平凡的一年。面對突如其來的公共衛(wèi)生事件，我們醫(yī)院全體員工團結一心，勇挑重擔，無論是奮戰(zhàn)在抗疫一線的醫(yī)護人員，還是默默堅守在各自崗位的后勤保障人員，每一個人都用自己的`方式為抗擊疫情貢獻了力量。我們在挑戰(zhàn)中成長，在困難中前行，展現了我們醫(yī)院團隊強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在醫(yī)療服務上，我們不斷追求卓越，通過引入先進的醫(yī)療技術，優(yōu)化服務流程，提高了診療質量和患者滿意度。同時，我們注重醫(yī)德醫(yī)風建設，強調以患者為中心的服務理念，讓每一名來到這里的患者都能感受到溫暖和關懷。

學科建設和人才培養(yǎng)是我們持續(xù)發(fā)展的關鍵。過去一年，我們成功推進了多個重點學科項目，不僅增強了醫(yī)院的綜合實力，也為年輕醫(yī)生的成長搭建了更廣闊的平臺。未來，我們將進一步加大對科研創(chuàng)新的支持力度，鼓勵臨床與科研相結合，推動醫(yī)學科技的進步。

然而，成績屬于過去，面對新的起點，我們還有許多工作要做。接下來，我們將聚焦以下幾個重點方向：

1. 深化醫(yī)療體制改革，探索更加高效、公平的醫(yī)療服務模式，提高醫(yī)療服務的可及性和質量。

2. 強化信息化建設，利用大數據、人工智能等現代信息技術，提升醫(yī)療服務效率和管理水平。

3. 促進醫(yī)患和諧，加強醫(yī)患溝通，提升患者就醫(yī)體驗，構建更加信任和諧的醫(yī)患關系。

4. 關注員工福祉，提升職工的職業(yè)幸福感和歸屬感，為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供堅實的人才支撐。

同事們，讓我們攜手并進，在院領導的堅強領導下，以更加飽滿的熱情、更加務實的態(tài)度，投入到新一年的工作中去。讓我們共同努力，為推動醫(yī)院高質量發(fā)展，為守護人民群眾的生命健康，作出新的更大貢獻！

最后，預祝本次職工代表大會圓滿成功！謝謝大家！

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

伴隨著冬日的陽光，各位嘉賓齊聚在這里，參加xx醫(yī)院成立一周年院慶典，我代表xx醫(yī)院的全體員工，向百忙之中前來參加慶典的各位領導，各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！

x年前的今天，我們也曾經聚集在這里，歡慶xx醫(yī)院成立。從那一刻起，xx人的肩上便擔負起了一項重要的`使命——為新樂人民的健康事業(yè)服務。xx醫(yī)院成立一年來，在xx市衛(wèi)生局的領導下，在社會各界朋友的關心和支持下，全體xx人同心同德，銳意進取，頑強拼搏，奮力攻堅，取得了令人矚目的成就。

高科技的技術設備是高質量的醫(yī)療水平的前提，醫(yī)院先后斥巨資引進了數碼電子陰道鏡、BYK微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十臺國際一流的診療設備，并與xx醫(yī)學臨床部、中國性學會、美國迪亞醫(yī)學技術集團等國內、國際醫(yī)療機構建立了長期緊密的技術協(xié)作關系。醫(yī)院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對一護士全程導診服務”，“一站式微笑服務”，“一醫(yī)一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務，營造溫馨服務、人性化服務，細心呵護每一位患者的健康。

高質量的醫(yī)療質量來自高素質的醫(yī)學人才，xx醫(yī)院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人，針對男性病、皮膚病等領域內的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果，他們研究開發(fā)的無痛xx整形技術、皮細胞抑制療法，中藥離子導入技術等一批科研成果，為無數患者解除了病痛的困擾。xx醫(yī)院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來百姓“看病難，看病貴”的現狀，深抓內部管理，針對不同的疾病進行準分析，科學分類，再根據不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案，為患者提供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難。開創(chuàng)了新樂首家平價醫(yī)院。

這一年以來，xx醫(yī)院先后接診了近一萬名患者，成功開展各種手術近萬例，先后多次組織參加社會公益活動，被中國健康產業(yè)協(xié)會授予“做出突出貢獻醫(yī)院，百姓放心醫(yī)院”稱號。

回首往昔，xx醫(yī)院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬于過去。展望未來，在今后的歲月里，xx醫(yī)院仍將繼續(xù)以卓越的醫(yī)療技術和優(yōu)質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態(tài)、更加熱情的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務宗旨，將xx醫(yī)院的明天建設的更加輝煌！為新樂健康事業(yè)而不懈努力！

謝謝大家!

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好！我是魏星，今天我很榮幸代表醫(yī)技先進科室發(fā)言，在此非常感謝領導對我們的關懷和信任。20**年我們科室全體醫(yī)護人員克服困難、精誠團結、盡心盡職，取得了較好的工作成績，被評為先進科室，獲此榮譽離不開領導地指導與關心、以及各兄弟科室及全體醫(yī)護人員地支持、配合和幫助。在此我謹代表醫(yī)技科室向領導表示崇高的敬意，對各位同事表示衷心的感謝！下面，我想各位領導和同志們簡報一下過來的工作及下步的想法，不妥之處，敬請批評指正。

醫(yī)技科室作為輔助診療科室，是協(xié)同臨床科診斷和治療疾病的醫(yī)療技術科室。20**年，我們利用晨會學習先進的管理理念，培育團隊精神，營造科室文化；我們開展了貧血三項、性激素、D二聚體、BNP檢測等新項目，改進了傳染病標志物的檢測方法，積極拓展新業(yè)務；我們發(fā)表論文3篇，科研結題一項；我們利用多種方法開源節(jié)流，增收節(jié)支；我們通過臨床檢驗結果互認，保障檢驗質量。雖然沒有傲人的業(yè)績，但是我們默默無聞的付出，盡職盡責，團結協(xié)作。醫(yī)技科室的檢查報告常常對臨床疾病的診治產生決定性影響，所以我們?yōu)槊恳晃换颊呒毿臋z查，檢驗，保證每項檢查結果一定精確無誤。一年來我們醫(yī)技科全體醫(yī)護人員同甘共苦、朝夕相處、兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，為每一位患者提供優(yōu)質的服務，打造了一支積極向上的優(yōu)秀團隊，因此我們也獲得了廣大患者的一致好評。今天，我們醫(yī)技科室榮獲先進集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將會在以下幾方面繼續(xù)改善服務質量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務。

一、仍然在在提高醫(yī)療服務質量上下功夫。在這里我用到了“仍然”，因為醫(yī)療質量提高永無止境，我們要努力加強自身的學習，多看業(yè)務書籍在業(yè)務實踐中不斷總結經驗.多向有經驗的老同志學習，養(yǎng)成一個良好的工作習慣，提高醫(yī)療技能操作水平。我們要有精湛的業(yè)務技術和豐富的臨床經驗，能夠在疾病初現端倪的早期即做出準確的診斷，并給予適當的治療。

二、是高舉服務牌。服務無窮期，我們要以爭優(yōu)質服務明星，著力加強服務意識，樹立“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”的品牌意識，為“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”這個品牌添磚加瓦。要為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開換位思索，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，全心全意為病人服務。

三、加強橫向聯(lián)系，協(xié)調好與臨床科室的關系，采取有效的溝通方式研討問題。要定期向臨床科室發(fā)放征求意見書，依據臨床提出的問題認真研究，改進工作。要充分利用每季度的質量考評，搜集臨床信息并及時反饋給醫(yī)技科室，加強技術管理，促進醫(yī)療、教學、科研的發(fā)展。

四、是以技術提升為重點目標，進一步增強醫(yī)技部門人員的工作責任心，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度，防止發(fā)生差錯事故。認真參加“三基”培訓與考核，積極開展科研教學工作，不斷提升診療技術水平，爭取業(yè)務技術和科研能力再上新臺階。

五、發(fā)揮新的大型醫(yī)療設備優(yōu)勢作用；核磁、CT、彩超的臨床使用，有力地推動加快醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療技術不斷發(fā)展創(chuàng)新，然而，目前診斷技術力量還薄弱，人員配備不足，彩超室工作人員雖然加班加點依然不能滿足日益增長的患者人數。要加倍努力學習專業(yè)知識，著重加強專業(yè)技術人才培養(yǎng)，向專業(yè)化方面發(fā)展，充實對大型設備專業(yè)骨干隊伍力量。

今天，檢驗科榮獲先進集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將繼續(xù)改善服務質量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務。

謝謝大家！

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇8

各位領導、各位同事：

大家下午好！

作為一名科主任，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有具備高尚的品德、勤奮的努力、超人的技能、優(yōu)秀的成績、誠實守信、厚道做人。只有要求自己以身作則、胸懷寬廣、言而有信、顧全大局，才能帶出一個充滿溫馨與激勵，競爭與創(chuàng)新的和諧團隊，讓“院榮我榮，院衰我恥”的理念牢記心中。在醫(yī)院這個大家庭里，實現自己心中的夢想，那就是做一名優(yōu)秀的科主任，在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!

作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好，更優(yōu)秀，是我時刻都在思考的一個問題，為自己制定一個目標，為自己制定一份計劃，為科室設計一個未來，讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”，是我一直努力的方向，因為“機會只屬于有準備的人”。不在競爭中崛起，就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。

第一方面：以德行醫(yī)扎實工作

作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報道：“一位農民小伙子說‘救護車一響，一頭豬白養(yǎng)；住上一次院，一年活白干；致富十年功，大病一日窮”。這更嚴肅的要求我及我們科室的醫(yī)務人員要以誠為本，堅持不做不必要的檢查，不開大處方，能用普通藥的不用貴藥，為患者減輕負擔，為科室樹立形象，帶動一個溫馨的團隊，用真情和愛心，用細心和耐心，呵護著每一個新生命的誕生，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。

第二方面：勤奮上進精益求精

同志們深知，在科學技術日新月異的今天，只有不斷的努力學習，才能趕得上快速發(fā)展的科學腳步，優(yōu)秀科主任應不斷的充實自己，利用業(yè)余時間學習新知識，接受新信息，掌握新技術，增強服務技能，提高專業(yè)水平，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，帶動一個學習型的團隊，潛心鉆研、發(fā)奮自強，打造一支業(yè)務精湛的高素質隊伍。

第三方面：以身作則精誠團結

處處身先士卒，用心去做事，以真摯的`情感對待病人，以敬業(yè)的精神對待工作，以誠懇的態(tài)度對待同事。做到別人休息我頂班，別人休假我加班，別人有病我?guī)桶?，以精湛的醫(yī)術救治人，以高尚的醫(yī)德感染人，以奉獻的精神教育人，以此產生巨大的凝聚力，打造一個協(xié)作型的團隊。

第四方面：競爭創(chuàng)新創(chuàng)收效益

面對激烈的醫(yī)療競爭，我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高責任，帶動一個敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊。目前我們科室剛剛起步，我們有信心，通過過硬的診療技術、特色的服務內容、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳，在提高社會效益的同時，提高科室的經濟效益。

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好！

今天我很榮幸代表先進科室發(fā)言，在此非常感謝院領導對我的關懷和信任。20xx年我們外科全體醫(yī)護人員克服困難、精誠團結、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業(yè)績，被醫(yī)院評為先進科室，我們的工作得到了院領導和同事們的認可和肯定，這成績的取得得益于醫(yī)院的正確領導，得益醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝你們！也感謝一年來與我同甘共苦、朝夕相處的外科全體醫(yī)護人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們外科才能獲得如此殊榮。同時，在今后的工作中，我也真誠地希望院領導能夠一如既往地關心、關注、關愛我科，各兄弟科室及全體醫(yī)護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。

我們深知，先進這個榮譽不僅是對我們外科的鼓勵，也是對我們的鞭策，其實在每個科室，每個醫(yī)務人員身上都有許多先進的亮點值得我們去學習，值得我們去借鑒，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、戒驕戒躁，努力踐行南丁格爾誓言，腳踏實地、精益求精，把外科各項工作做得更好，再上一個新臺階！

各位領導，同事們！成績是暫時的，只代表過去，未來的路任重而道遠，回首過去，我們碩果累累，展望未來，我們豪情滿懷。讓我們攜起手來，緊密地團結在一起，牢記”誠信、負責、規(guī)范、創(chuàng)新”的院訓，努力工作，務實創(chuàng)新，迎難而上，不斷提高醫(yī)療服務質量和水平，提升我院的綜合實力，努力贏得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發(fā)展而不懈努力。

最后祝醫(yī)院創(chuàng)二甲順利通過，祝大家新的一年里蛇年大發(fā)，萬事如意。

謝謝大家！

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇10

同志們：

今天，我們在這里召開慶祝5.12國際護士節(jié)大會。值此機會，我謹代表院領導班子向堅持在護理工作崗位上的各位護士致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，向受表彰的優(yōu)秀護士表示崇高的敬意和衷心的祝賀！

護理工作是醫(yī)院非常重要組成部分，是一門綜合性強、學科領域廣的專門學科，在生命科學中占有重要而不可替代的地位，在促進人類健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦的過程中起到了舉足輕重的作用，xx年我院門診量達6萬多人次，在365個日日夜夜里，我們的護士配合醫(yī)生以愛心、耐心、細心和高度的責任心為病人進行護理和治療，特別是對患者的醫(yī)療保障服務起到了十分重要的作用。

6萬多名患者，6萬多個家庭，我們用辛勤的勞動使他們擺脫了病魔，獲得了光明，獲得了幸福，從以上數據，我們看到了護理事業(yè)的崇高和偉大，看到了白衣天使的辛苦和圣潔。我院三十七名護理人員用辛勤的勞動和熱情的關懷取得了患者的信任，有許多患者贈送錦旗表示感謝。

為了表彰護士的無私奉獻精神，我院總護士長張艷艷被評為包頭市優(yōu)秀護士長，郭慧敏護士被評為市級優(yōu)秀護士；楊艷、陳夢瑤被評為區(qū)級優(yōu)秀護士；這是我們全體護士的光榮，護理一科被評為市級優(yōu)秀集體，同時也是我們醫(yī)院的光榮，我院有這樣的團隊，我們感到自豪，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示祝賀和謝意！

國務院的《護士條例》到今天頒布實施整一年了，根據《護士條例》的規(guī)定，我院逐步完善了護士管理制度，保障了護士的權益，依法規(guī)范護士執(zhí)業(yè)，而且護士同志們無論從地位和待遇方面都得到了很大的提高。我們的護理人員是一支年輕的隊伍，要積極探索護理學新理論、更新護理服務新理念，發(fā)揚朝聚精神。隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的深入，護理事業(yè)也處在一個完善與革新并舉，開拓與建設共存的時代，因此，我們要深化護理改革，結合醫(yī)院實際，整體抓好落實。

護理部要結合當前醫(yī)院文化建設，增強護理人員的效益觀念、競爭觀念和服務觀念，突出深嚴細實，精益求精，要以尊重病人、關愛病人、方便病人、服務好病人的人文精神為指導，為患者提供更加優(yōu)質的服務。我們殷切地期望全院護理人員要繼續(xù)繼承和發(fā)揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，堅持以病人為中心，齊心協(xié)力、努力工作，以紅十字會精神的人道、博愛、無私奉獻的精神服務于病人，爭當人民滿意的白衣天使。

最后，衷心的祝愿我們全院的白衣天使們美麗、健康！工作順利！節(jié)日愉快！

謝謝大家！

醫(yī)院人才工程發(fā)言稿 篇11

各位領導、全院職工同志們：

大家下午好！

為貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見，圍繞落實公立醫(yī)院改革任務，改進醫(yī)藥內部管理，提高運行效率，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，衛(wèi)生部決定于5月-12月在全國范圍開展"以病人為中心，以保障安全，提升質量，改善服務，提高效率為主題"的優(yōu)質醫(yī)院創(chuàng)建工作，并最終在全國范圍內創(chuàng)建100所"國家級優(yōu)質醫(yī)院"、300所"區(qū)域優(yōu)質醫(yī)院"和500所"優(yōu)質縣醫(yī)院"。為此，省衛(wèi)生廳于7月6日召開了全省"創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院"動員大會，對我省創(chuàng)建工作進行部署和安排，并制定了實施方案。為響應部省號召，進一步加強我院的內涵質量建設，全面提升我院的綜合服務功能，扎實有效地開展我院的創(chuàng)建工作，經辦公會研究決定：召開全院創(chuàng)建"國省優(yōu)質醫(yī)院"動員大會，具體講以下幾點要求：

一、加強領導，大力宣傳，充分認識"創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院"工作的重要性和必要性。

在校黨政和市衛(wèi)生局領導的重視和大力支持下，經過全院職工的共同努力，我院于去年正式被省衛(wèi)生廳、省物價局批準為"三級甲等醫(yī)院"，這是附院幾代人努力的結果?，F衛(wèi)生部提出按新的標準在全國范圍創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院，我院的目標是創(chuàng)建國家級優(yōu)質醫(yī)院，力爭使我院的各項事業(yè)再上一個新的臺階。剛才劉院長組織大家學習了我院的創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院活動實施方案，內容詳細，工作具體，做了全面的部署和安排。創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院，事關我院醫(yī)療服務整體水平在全國范圍和區(qū)域醫(yī)療中心的定位和今后的發(fā)展大局，因此必須加強領導，提高認識，高度重視，與現階段持續(xù)開展的三好一滿意、醫(yī)療質量萬里行、醫(yī)院管理年、創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質護理示范工程、單病種質量控制、臨床路徑管理、抗菌藥物專項整治、平安醫(yī)院建設等活動相結合，進一步加強管理，明確目標，落實責任，全院職工都要積極行動起來，投入到創(chuàng)建工作中去。

二、圍繞中心，突出重點，全面落實創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院的各項工作。

按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的創(chuàng)建活動方案要求，創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院活動的主要工作任務以新頒布的醫(yī)院評審標準評價內容為核心。衛(wèi)生部最近印發(fā)了版三級綜合醫(yī)院評審標準，新標準重點加入了公立醫(yī)院改革的相關內容，如對口支援、臨床路徑管理、單病種質量控制、單病種費用控制等。在評審理念方面，繼續(xù)堅持了以醫(yī)療質量和安全為核心為重點的理念，但更加注重患者安全，同時突出了醫(yī)改重點工作，突出了社會監(jiān)督評價，進一步細化了臨床醫(yī)學技術指標，強調重點是要解決醫(yī)療服務中群眾關心的熱點難點問題。包括醫(yī)院公益性、醫(yī)院服務，患者安全，醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進、護理質量管理與持續(xù)改進、醫(yī)院管理、日常統(tǒng)計學評價指標。

新標準在評審方式上，將改變原來按專業(yè)按科室評審的方法，而是采用綜合評審，如行政管理、業(yè)務管理、總務后勤分為一組進行，醫(yī)療與護理不分家聯(lián)合評審等，對評審隊伍結構組成做了重大調整，現場評審的人員將進一步減少。同時在具體評審方法上做了重大調整，將采取以追蹤檢查法為主的評估辦法，即集中評審與日常檢查相結合，在指標內容方面更細、更嚴、更全面。

對衛(wèi)生部頒布的《三級綜合醫(yī)院評審標準(版)》，全院各科室和全體職工要認真學習，領會精神實質，認真貫徹執(zhí)行。這將為當前和今后一個時期的醫(yī)院發(fā)展探索并指明方向，可為解決群眾看病難、看病貴的問題找到比較合適的答案，并在加強醫(yī)院管理、轉變服務理念、提高服務質量、保障患者安全、降低醫(yī)療費用及持續(xù)改進方面創(chuàng)新措施和辦法，為醫(yī)療服務事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力支撐，為醫(yī)療行業(yè)自覺踐行科學發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧社會打下堅實的基礎。

新標準是我院創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院的依據，全院都要以貫徹落實新的評審標準為中心，緊緊圍繞以下重點開展工作：

一是始終把維護人民群眾健康權益和社會效益放在第一位，堅持以病人為中心，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，更好的履行社會職責和義務;

二是要進一步強化管理、堅持依法辦院、規(guī)范執(zhí)業(yè)，繼續(xù)完善優(yōu)化醫(yī)院的.各項管理制度、工作職責、診療常規(guī)、操作規(guī)范、加大執(zhí)行力，堅持院務公開、民主決策、規(guī)范管理，加快信息化建設步伐，提高工作效率，做到規(guī)模適宜、功能完善、布局合理、流程科學、環(huán)保節(jié)能、規(guī)范運行、健康發(fā)展;

三是要不斷轉變服務理念，強化服務意識。牢固樹立以病人為中心的服務理念絕不是一個口號，一定要有具體內含，要在規(guī)范服務用語、規(guī)范服務行為、優(yōu)化服務流程、改善服務設施、提高服務水平上下功夫，不斷改進，通過創(chuàng)建活動，使就醫(yī)環(huán)境得到持續(xù)改善。

四是要持續(xù)改進醫(yī)療質量管理，扎實認真的開展了醫(yī)務人員三基知識培訓，繼續(xù)加強醫(yī)療服務的基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量控制體系建設，使醫(yī)院感染控制工作明顯加強，臨床用藥更加合理，診療服務行為更加規(guī)范，急救應急能力明顯提高;

五是要更加注重醫(yī)療安全管理，把強化醫(yī)療安全管理并堅持持續(xù)改進作為核心內容，在創(chuàng)建過程中，進一步加強醫(yī)患溝通，把患者的安全作為醫(yī)療工作的生命線，采取切實有效措施，使醫(yī)療安全管理得到持續(xù)加強和改進;

六是要加快醫(yī)院信息化建設步伐。全面開展以電子病歷為核心的包括his系統(tǒng)、pcas系統(tǒng)、遠程會診系統(tǒng)內容的醫(yī)院信息化建設，加快實用新技術普及和推廣，著力提高醫(yī)療服務工作效率。

通過以上幾個方面重點活動的深入開展，真正使我院做到"安全上更有保障，質量上更加提升，成本上更為合理，效率上更加提高，服務上更為改善"，提高患者滿意度，緩解人民群眾看病就醫(yī)問題。

三、精心組織，強化督導，確保創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院活動取得實效。

全院職工認真學習衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的創(chuàng)建工作方案，深刻領會其精神實質，依據標準，對照科室實際情況，逐條逐項制定貫徹落實措施，實行目標責任管理，做到任務落實到科，責任落實到人，并在此基礎上開展全面自查自糾，進行自我評估，提高整體水平。要加強對創(chuàng)建活動督導檢查，創(chuàng)優(yōu)辦對各個階段的創(chuàng)建進度都要進行督導檢查、反饋整改，綜合比較，全面客觀地評價醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動，引導醫(yī)院切實加強內涵建設，改進內部管理，提高運行效率，方便患者就醫(yī)，增強自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，有效解決群眾看病就醫(yī)問題。優(yōu)質醫(yī)院除了在醫(yī)療質量、醫(yī)療安全上要高標準、嚴要求外，更要強調對醫(yī)院在學科建設、人才培養(yǎng)，醫(yī)學科研等"軟實力"方面要求。結合醫(yī)院特點，把創(chuàng)建工作與下一個周期醫(yī)院等級評審密切結合，牢固樹立以病人為中心，質量為本、安全第一、持續(xù)改進的理念，進一步深化醫(yī)院服務內涵，切實做好醫(yī)療安全工作，全面提升醫(yī)院管理和服務水平。切實做到"服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意"，力求以高尚的醫(yī)德、務實的作風、優(yōu)良的服務贏得患者的尊重和信賴，推進醫(yī)院整體工作和諧發(fā)展。

四、幾點希望和具體要求：

1、加強組織領導

由劉院長牽頭，創(chuàng)優(yōu)辦全面負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調、總體安排、監(jiān)督檢查、總結評比等。各科室要高度重視，認真組織實施，要成立以科主任為組長、黨支部書記、護士長為副組長的科創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院小組，負責本科室、本專業(yè)各項指標一一分解落實到各班組及個人，做到人人肩上有指標、人人身上有分值，全員參與，共同努力。

2、積極做好宣傳動員工作。

醫(yī)院和各科室都要廣泛動員，充分利用電視臺、報紙和院內《工作動態(tài)》及《新瞭望》等宣傳工具，及時做好報道工作，形成關注患者、關注服務、關注管理、關注質量、關注"創(chuàng)優(yōu)"進展的良好輿論氛圍。醫(yī)院的工作重心要轉到一切為了"創(chuàng)優(yōu)"，一切服從"創(chuàng)優(yōu)"。希望全院職工齊心協(xié)力，各司其職，分工協(xié)作。在工作中要樹立人人盡心、天天盡力、事事盡責的氣概。牢記"院興我榮、院衰我恥"的古訓，發(fā)揚集體主義精神，眾志成誠，全面開展創(chuàng)優(yōu)工作。

3、創(chuàng)優(yōu)工作頭緒多，任務重，全院中層以上領導干部要率先垂范，最大限度的調動全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效的發(fā)揮全院每個人的優(yōu)勢和特長，團結和帶領全院職工一道為創(chuàng)優(yōu)工作拼搏，這是我們工作的源動力，這是創(chuàng)優(yōu)能否成功最有力、最可靠的保證。

4、制定嚴格的創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院工作的有關規(guī)定，全院各科室必須接受創(chuàng)優(yōu)活動領導小組及其辦公室的統(tǒng)一領導，統(tǒng)一安排。各職能部門分工不分家，相互協(xié)作，密切配合。對態(tài)度消極、相互扯皮、工作不力者，將進行工作調整，直至待崗、下崗。因疏忽大意、玩忽職守，對當事人及科室負責人按照有關規(guī)定嚴肅處理。

我相信，通過全院職工的共同努力，我院創(chuàng)建國家級優(yōu)質醫(yī)院的任務一定能夠完成，我們的目標一定能夠實現！