為保證活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,我們需要提前開始活動(dòng)方案制定工作,活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定活動(dòng)方案呢?下面是小編收集整理的2025年工會(huì)春節(jié)趣味活動(dòng)方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的`節(jié)日,根據(jù)教育局文件精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng),為做好這次慰問活動(dòng),特制定本工作方案。
一、慰問活動(dòng)目的:
構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛老教師。
二、參加慰問活動(dòng)的.領(lǐng)導(dǎo)及工作部門
慰問活動(dòng)由學(xué)校牽頭,工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問對(duì)象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
五、慰問費(fèi)用預(yù)算
退休教師共53人,人均慰問品50元,共2650元。
六、慰問時(shí)間安排:
二零xx年一月十五日。
七、相關(guān)要求和說明:
1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確?;顒?dòng)順利完成。
2、學(xué)校于1月13日前完成禮品采購(彭介輝楊麗萍負(fù)責(zé)采購)。
活動(dòng)目的:
在新春佳節(jié)即將來臨之際,為進(jìn)一步豐富干部業(yè)余生活,全面提高干部素質(zhì),營造快樂、和諧的`內(nèi)部氛圍,增進(jìn)干部間的友誼,經(jīng)分局研究,決定舉辦迎新春工會(huì)趣味活動(dòng)。
時(shí)間安排:
xx月xx日 報(bào)名
xx月xx日 正式比賽
xx月xx日 發(fā)獎(jiǎng)
活動(dòng)內(nèi)容:
扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌(抄地皮)、包餛飩、端乒乓球
活動(dòng)地點(diǎn):
xx
比賽規(guī)程:
每人在扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌、包餛飩、端乒乓球六項(xiàng)比賽中任選三項(xiàng)報(bào)名,各單項(xiàng)分別按成績由高到低計(jì)一、二、三等獎(jiǎng),其余均為參與獎(jiǎng)。每項(xiàng)活動(dòng)最低參賽人數(shù)為5人,低于5人則取消該項(xiàng)比賽。
1、扔飛鏢比賽
以個(gè)人為單位,每人領(lǐng)取4個(gè)飛鏢,投擲兩輪,將兩輪投擲環(huán)數(shù)合計(jì),環(huán)數(shù)高者為勝。
1、脫靶者不計(jì)成績。
2、一只腳跨入線內(nèi)即為犯規(guī)。
3、不得借助他人或者其他形式的幫助。
2、跳繩比賽
以個(gè)人為單位,在1分鐘內(nèi),跳繩個(gè)數(shù)最多者為勝。
1、具體跳繩方式不限。
2、規(guī)定時(shí)間內(nèi)跳間斷者可繼續(xù)比賽至比賽時(shí)間用盡。
3、踢毽子比賽
以個(gè)人為單位,在1分鐘內(nèi),踢毽子個(gè)數(shù)最多者為勝。
1、具體踢毽子方式不限。
2、規(guī)定時(shí)間內(nèi)踢間斷者可繼續(xù)比賽至比賽時(shí)間用盡。
4、撲克牌比賽(抄地皮)
1、兩人一組,自由選擇搭檔;
2、抓鬮決定對(duì)手;
3、比賽采取淘汰制,每場(chǎng)比賽三局兩勝,勝出者繼續(xù)下一場(chǎng)比賽,直至決出冠亞軍。
5、包餛飩比賽
以個(gè)人為單位,在3分鐘規(guī)定時(shí)間內(nèi),以包餛飩個(gè)數(shù)多者為勝。
1、包餛飩方法不限;
2、不得借助他人或其他形式幫助。
6、端乒乓球比賽
用乒乓板端著乒乓球,沿一條直線跑一個(gè)來回,用時(shí)最短者為勝。
1、乒乓球掉落者可繼續(xù)比賽,但須從球掉落的地方繼續(xù)。
2、不得借助他人或其他形式的幫助。
組織工作:
1、比賽用具
跳繩一根、毽子兩個(gè)、飛鏢工具一套、撲克牌三副、餛飩皮、餡料、乒乓板一副。
2、工作人員:
此次趣味比賽由繆局牽頭,xx負(fù)責(zé)主持和裁判工作,由張維、孫揚(yáng)等做好組織和統(tǒng)計(jì)工作。
3、此次活動(dòng)解釋權(quán)歸活動(dòng)組委會(huì)所有。
一、活動(dòng)組織形式:
以工會(huì)小組為單位,由各工會(huì)小組負(fù)責(zé)組織開展活動(dòng)。
二、活動(dòng)開展時(shí)間:
20xx年元旦前后(元月5日前)。
三、活動(dòng)參加對(duì)象:
錢清鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)全體會(huì)員。
四、活動(dòng)開展要求:
各小組可圍繞“ 迎元旦·慶新年” 這一主題, 以“快樂”為主線,以“營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍”為宗旨 開展健康向上、寓教于樂的`系列文娛體育等活動(dòng)。原則上要求所有工會(huì)會(huì)員參與, 每次活動(dòng)獲獎(jiǎng)人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一 ,獎(jiǎng)品按獲獎(jiǎng)等級(jí)(設(shè)一等、二等、三等)進(jìn)行發(fā)放,并寫清獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)品明細(xì),頒發(fā)獎(jiǎng)品的經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)統(tǒng)一列支。
望各工會(huì)小組接到通知后與學(xué)校行政取得聯(lián)系,合理安排時(shí)間,認(rèn)真組織開展活動(dòng),并做到:活動(dòng)前制訂好計(jì)劃方案,力爭(zhēng)使活動(dòng)豐富多彩;活動(dòng)時(shí)認(rèn)真組織,增強(qiáng)活動(dòng)的教育性和趣味性,使會(huì)員們?cè)诨顒?dòng)中既陶冶情操又放松心情。在活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)將簡要活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)小結(jié) 及相關(guān)開展活動(dòng)的文字、圖片材料 (包括參加活動(dòng)人員名單等) 用wordA4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式 發(fā)鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)王成新老師QQ郵箱。
20xx年春節(jié)即將來臨,為切實(shí)做好春節(jié)困難教職工幫扶和送溫暖工作,進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè),學(xué)校工會(huì)決定在全校開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”新年慰問活動(dòng),通過活動(dòng)讓困難教職工感受到黨的`關(guān)懷和學(xué)校大家庭的.溫暖,度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。為做好此次活動(dòng),特制定工作方案如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月至春節(jié)(具體時(shí)間另行通知)。
二、慰問對(duì)象
省教科文衛(wèi)體工會(huì)困難幫扶和“雙節(jié)”送溫暖人員;學(xué)校送溫暖在職職工等。
三、慰問形式
以慰問金形式發(fā)放。
四、活動(dòng)具體安排
(一)入戶慰問
學(xué)校負(fù)責(zé)人帶隊(duì)慰問(省級(jí)大病幫扶2人)YJs21.COm
陪同人員:黨辦、校辦、校工會(huì)、馬克思主義學(xué)院和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等部門相關(guān)人員。
(二)單位慰問
1.學(xué)校工會(huì)主席帶隊(duì)慰問(省級(jí)送溫暖2人)
陪同人員:校工會(huì)、保衛(wèi)處、期刊社等部門相關(guān)人員。
2.校工會(huì)慰問(校級(jí)送溫暖18人)
陪同人員:圖書館、科研實(shí)驗(yàn)中心、藥學(xué)院、國際教育學(xué)院、后勤服務(wù)中心、期刊社、體育部、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、第三附屬醫(yī)院、基建處、第一附屬醫(yī)院等部門相關(guān)人員。
五、相關(guān)要求
除上級(jí)工會(huì)和學(xué)校幫扶慰問以外,各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際,制定計(jì)劃,做好本單位困難職工幫扶和送溫暖工作。
為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:
一、慰問對(duì)象
1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。
2、勞動(dòng)模范:目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人(全國勞模1人,省部級(jí)勞模6人),全部進(jìn)行慰問。
3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進(jìn)行慰問。
二、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元,計(jì)260人×300=78000元;
2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問金,計(jì)7×500=3500元;
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊,計(jì)370×80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人,特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶,其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會(huì)各按50%解決),縣總工會(huì)自籌解決39000元。
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校,促進(jìn)民生實(shí)事,學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨,認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神,為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的'節(jié)日,現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:
一、慰問對(duì)象
1、特困職工:止20xx年底,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問救助4人。
2、困難黨員:1人。
3、退休教師:止20xx年底,共有退休教師5,全部進(jìn)行慰問。
4、臨聘人員:2人。
5、留守兒童:11人。(系家庭特別困難,每班推薦1人)
二、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問金300元,計(jì)4人×300=1200元;
2、困難黨員300元;
3、退休教師每人慰問金200元,5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元,2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元,11人×50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平、黃玉川),困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(舒瑩朗、潘超越),退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(舒瑩朗、付憲輝、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(舒瑩朗、梁經(jīng)舉)。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童,共需慰問資金3250元,請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。
為歡度春節(jié),活躍職工文化生活,緩解職工工作壓力,經(jīng)20xx年1月4日院工會(huì)委員會(huì)研究,并報(bào)經(jīng)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究同意,擬在20xx年新春佳節(jié)來臨之際,組織全院職工開展游園活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年1月18日下午14點(diǎn)至17點(diǎn)
二、活動(dòng)地點(diǎn):
醫(yī)院停車場(chǎng)
三、活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則
1、易拉罐積木規(guī)則:疊易拉罐,5個(gè)不倒得獎(jiǎng)劵一張。
2、投羽毛球規(guī)則:投擲點(diǎn)距離水桶3米,每人3次機(jī)會(huì),將羽毛球投進(jìn)水桶一次即獲獎(jiǎng)券一張。
3、瞎子敲鼓規(guī)則:蒙眼敲到鼓者獲獎(jiǎng)券一張。
4、小貓釣魚規(guī)則:每人1分鐘,可以幾人同時(shí)進(jìn)行,吊起3條魚者獲獎(jiǎng)券一張,吊起6條魚者獲獎(jiǎng)券兩張。
5、套圈圈規(guī)則:在2米距離內(nèi)擺放裝有礦泉水的瓶子,投圈圈,每人3次機(jī)會(huì),投中一個(gè)獲獎(jiǎng)券一張。
6、百題知識(shí)競(jìng)猜規(guī)則:每人選一個(gè)題號(hào)答題,答對(duì)獲獎(jiǎng)卷一張,答錯(cuò)無。
四、活動(dòng)要求
1、本次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)參與現(xiàn)場(chǎng)發(fā)獎(jiǎng)券,職工憑獎(jiǎng)券到大會(huì)議室兌換獎(jiǎng)品,歡迎廣大職工踴躍參加。
2、請(qǐng)各工會(huì)小組長接此通知后,認(rèn)真組織,并將值班人員名單于20xx年1月13日下午5:30分前報(bào)到院工會(huì)辦公室。不參加者,視為自動(dòng)放棄。
3、請(qǐng)各科室安排好值班人員,不得影響科室正常工作。
20xx年春節(jié)即將臨近,xx社區(qū)兩委決定元旦及春節(jié)期間對(duì)轄區(qū)困難群眾開展“送慰問,大走訪”活動(dòng),把黨和政府的溫暖送至千家萬戶,共同構(gòu)建和諧社會(huì)。結(jié)合實(shí)際,制定方案如下:
一、指導(dǎo)思想
圍繞建設(shè)“五個(gè)東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo),通過開展走訪慰問活動(dòng),營造喜慶節(jié)日文化氛圍,讓群眾感受黨和政府的溫暖。
二、走訪慰問對(duì)象及經(jīng)費(fèi)落實(shí)
慰問對(duì)象:社區(qū)老黨員、老干部、計(jì)生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。
慰問物資:每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油,共計(jì)慰問資金11059.2元。
三、走訪慰問辦法
由社區(qū)愛心骨干志愿者組成慰問小組,分現(xiàn)場(chǎng)送慰問、入戶大走訪兩種形式,分別慰問困難學(xué)生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調(diào)工作,慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛心社團(tuán)、居民代表大會(huì)公示。
四、走訪慰問時(shí)間安排
走訪慰問工作在20xx年2月15日前全部完成。民主評(píng)議工作;在12月25前完成造表匯總工作,具體慰問明細(xì)表報(bào)街道社會(huì)科批準(zhǔn)后實(shí)施,并做好相應(yīng)的慰問金、慰問物品的.分配工作;12月29日—20xx年2月13日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對(duì)象手中;元月17日前做好工作總結(jié)交社區(qū)愛心社團(tuán)并在居民代表大會(huì)公示。
五、慰問工作紀(jì)律要求
社區(qū)兩委一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,制定出切實(shí)可行的走訪慰問方案,落實(shí)好救助資金、物品和工作人員,真正把這項(xiàng)工作做深、做細(xì)。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊(duì)深入到困難戶家中,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,所有??顚N飳S?,入戶到人,把溫暖送到困難群眾心中。活動(dòng)開展期間,社區(qū)居民代表、愛心團(tuán)體組織、紀(jì)檢小組將對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督促和檢查,嚴(yán)禁走形式、走過場(chǎng)。
為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:
一、慰問對(duì)象
1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。
2、勞動(dòng)模范:目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人(全國勞模1人,省部級(jí)勞模6人),全部進(jìn)行慰問。
3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進(jìn)行慰問。
二、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元,計(jì)260人×
300=78000元;
2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問金,計(jì)7×500=3500元;
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊,計(jì)370×
80=29600元。
以上三項(xiàng)共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人(魏文清、溫連有、
魏正剛),特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會(huì)各按50%解決),縣總工會(huì)自籌解決39000元。
為貫徹落實(shí)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實(shí)際困難,尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、困難職工幫扶對(duì)象:
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害,直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的。家庭成員一般按三口計(jì)算,已婚者按照個(gè)人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母、個(gè)人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
二、需提供的相關(guān)材料:
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工的銀行卡發(fā)放,請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫職工名下銀行卡卡號(hào)及開戶行名稱);
(二)家庭成員身份證復(fù)印件;
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;
(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生,并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料,無法出具的,由職工寫出書面材料,職工所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況,并加蓋企業(yè)公章;
(五)生活困難:出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定,憑退休職工的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折;在崗、下崗職工的收入界定,憑個(gè)人單位出具的收入證明;進(jìn)入托管中心的人員,憑個(gè)人所在托管中心出具的收入證明;對(duì)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定,憑個(gè)人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明,無法提供證明的,收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算);學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;
(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
三、申辦程序及時(shí)間:
職工向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng),填寫《困難職工檔案表》,并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意,由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告加蓋工會(huì)章,由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家。
四、幫扶慰問工作要求:
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù),耐心細(xì)致的'了解困難職工情況,對(duì)困難職工做到“五清”:即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。
(二)精準(zhǔn)施策,大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)
各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo),扎實(shí)開展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子,把包保幫扶責(zé)任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù),為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng),豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
一、晚會(huì)愿景
(一)豐富員工生活,答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力;
(二)公司即將迎來業(yè)務(wù)與規(guī)模擴(kuò)張的年,期待著在年全員成長與公司業(yè)績百尺竿頭更進(jìn)一步!
(三)所謂好的開始乃成功的一半,我們將寄于“年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)”,喚起全體員工挑戰(zhàn)來年,奮發(fā)向上,開拓進(jìn)取的更大決心!
二、晚會(huì)主題
聯(lián)歡晚會(huì)的主題是“”。通過本次晚會(huì),在和諧的、快樂的氛圍中表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂的過好年春節(jié)。增強(qiáng)員工的歸屬感,期待著員工們能積極地愉快地在新的.一年里愛崗敬業(yè)。
三、晚會(huì)形式與內(nèi)容
(一) 領(lǐng)導(dǎo)致詞:執(zhí)行董事與總經(jīng)理致詞
(二)表彰先進(jìn):年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng),優(yōu)秀員工代表發(fā)言
(三)員工表演:每個(gè)部門至少出一個(gè)節(jié)目,充分體現(xiàn)員工的激情
(四)幸運(yùn)抽獎(jiǎng):可安排高層領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)邀合作伙伴等上臺(tái)給員工抽獎(jiǎng)
(五)晚宴:全體員工歡聚一堂(第3項(xiàng)與第4項(xiàng)結(jié)束后開始晚宴)
以上,第3項(xiàng)與第4項(xiàng)穿插進(jìn)行,提高晚會(huì)的整體氣氛,把幸??鞓匪徒o給的每一位員工,傳遞給為我們默默無聞的工作者,真正達(dá)到全員聯(lián)歡的效果,更有助于同事關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
具體的節(jié)目編排另行出通知向各部門征集。所有節(jié)目需提前彩排,節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組決定。晚會(huì)結(jié)束后評(píng)出優(yōu)秀節(jié)目并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),凡參加表演的未獲獎(jiǎng)員工都將給予禮品以感謝其積極的參與。
四、晚會(huì)地點(diǎn)和時(shí)間
(一)地點(diǎn):待定
(二)時(shí)間:年xx月xx日-x日下午15:00-20:00(具體日期待定)
(三)亮點(diǎn):喜慶、祥和、熱烈
五、晚會(huì)籌備組
人力資源部全體、市場(chǎng)部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具體組織安排
(一)員工動(dòng)員工作
負(fù)責(zé)人:各部門負(fù)責(zé)人
主要負(fù)責(zé)動(dòng)員所屬部門員工的積極性,發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工報(bào)名及鼓勵(lì)其上臺(tái)表演的自信。
(二)選擇主持人
先由公司員工/自我推薦后,再由晚會(huì)籌備組全體成員共同決定,擇優(yōu)選拔形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強(qiáng)的公司員工。主持人數(shù)量在2人(一男一女)或是4人(4人則為兩男兩女,一男一女搭配為一組)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)布置
負(fù)責(zé)人:x
與晚會(huì)承辦酒店一起落實(shí)。
(四)活動(dòng)物品采購
負(fù)責(zé)人:x、x
(五)節(jié)目編排
負(fù)責(zé): x、其他部門支援人員
1)、各部門節(jié)目應(yīng)于x月x日確定并上報(bào)晚會(huì)籌備組
2)、x月x日-x日進(jìn)行第一輪彩排,各節(jié)目自帶cd配音
3)、x月x日-x日進(jìn)行最后一輪彩排
(六)通知晚會(huì)貴賓
由各部門上報(bào)名單給晚會(huì)籌備組,籌備組收集匯總后提交給總經(jīng)理,審批后下達(dá)給各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)。
(七)演員化妝
由籌備組現(xiàn)購買化妝品,請(qǐng)人/有經(jīng)驗(yàn)的公司員工自行化妝,節(jié)目主持人專業(yè)化妝。
(八) dv拍攝及現(xiàn)場(chǎng)拍照
由x與x負(fù)責(zé):主要控制當(dāng)晚dv拍攝的內(nèi)容、方式,確保晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)過程不漏拍,保證錄像帶制作出來的質(zhì)量。
(九)協(xié)調(diào)工作
為隆重慶祝20XX年春節(jié),活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活,展現(xiàn)我局職工風(fēng)采,增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力,經(jīng)研究,擬于春節(jié)前夕開展一系列職工文體活動(dòng),具體方案安排如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX、XXX、XXX、XXX
二、具體活動(dòng)安排
(一)拔河比賽
1、比賽時(shí)間:XX月XX日上午9:00-10:00
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長:XXX、XXX
裁判員:XXX、XXX
4、比賽規(guī)則:
(1)拔河道為地上畫3條直線,間隔為1.5M,居中的線為中線,兩邊的線為河界,繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中,當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時(shí),除裁判、選手以外,其他人員一律不得進(jìn)入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見附表)
(3)比賽以抽簽的方式,采用“三局兩勝”制,獲勝的3隊(duì)進(jìn)入下一輪。進(jìn)入第二輪的3個(gè)隊(duì)通過抽簽,產(chǎn)生1、2、3隊(duì),1隊(duì)和2對(duì)進(jìn)行比賽,勝者再和3隊(duì)比賽,連勝兩隊(duì)者,為一等獎(jiǎng),其余兩隊(duì)為二等獎(jiǎng),第一輪淘汰的三隊(duì)為三等獎(jiǎng)。如第二輪出現(xiàn)三隊(duì)各贏一場(chǎng)的局面,再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
(1)各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。
(2)獲勝隊(duì)伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場(chǎng),必須在比賽現(xiàn)場(chǎng)旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的安全,參賽隊(duì)員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前,手不能松開繩子。
(二)跳繩比賽
1、比賽時(shí)間:XX月XX日上午10:00-11:30;
2、比賽地點(diǎn):辦公樓前廣場(chǎng)
3、裁判長:XXX、XXX
裁判員:XXX、XXX、XXX、XXX
4、比賽規(guī)則:
(1)參賽人員分男隊(duì)和女隊(duì)2個(gè)小組,比賽時(shí)參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計(jì)為一次,如未完成計(jì)為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊(duì)計(jì)數(shù),女裁判員為男隊(duì)計(jì)數(shù)。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時(shí)起跳計(jì)數(shù),到再次口令(或哨聲)停止,為時(shí)1分鐘。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。
(三)摜蛋比賽
1、比賽時(shí)間:XX月XX日下午13:00-18:00
2、比賽地點(diǎn):局機(jī)關(guān)八樓會(huì)議室
3、裁判長:XXX、XXX
裁判員:XXX、XXX、XXX、XXX
4、比賽規(guī)則:
(1)自由湊對(duì),比賽中不能重復(fù)組隊(duì),比賽抽簽進(jìn)行,無人湊對(duì)的作棄權(quán)處理。
(2)比賽采用淘汰制,一局定勝負(fù)。第一輪淘汰14隊(duì),獲勝的14隊(duì)進(jìn)入第二輪;第二輪淘汰7隊(duì),獲勝的7隊(duì)進(jìn)入第三輪;第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個(gè)晉級(jí)隊(duì),直接進(jìn)入第四輪,6隊(duì)中落敗的3隊(duì)為三等獎(jiǎng),獲勝的3隊(duì)和晉級(jí)隊(duì)爭(zhēng)奪冠亞軍,獲勝的2隊(duì)為冠軍,落敗的2隊(duì)為亞軍。
(3)每局限時(shí)45分鐘,從2打過A,贏1局算勝;如1局未打完,時(shí)間到,領(lǐng)先者勝;如級(jí)別相同,臺(tái)上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對(duì)方勝出。
(2)參賽隊(duì)員需謙虛有禮、不相互埋怨指責(zé),保持賽場(chǎng)安靜,自覺服從裁判,遵守競(jìng)賽規(guī)則,
(3)比賽十五分鐘未到,作棄權(quán)處理,判對(duì)方獲勝。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
拔河比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè);跳繩比賽設(shè)男女獎(jiǎng),各設(shè)“一等獎(jiǎng)”一個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。摜蛋比賽設(shè)“一等獎(jiǎng)”二個(gè)、“二等獎(jiǎng)”二個(gè)、“三等獎(jiǎng)”三個(gè)。
一等獎(jiǎng)價(jià)值為400元的獎(jiǎng)品、二等獎(jiǎng)價(jià)值為300元的獎(jiǎng)品、三等獎(jiǎng)價(jià)值為250元的獎(jiǎng)品、凡參賽選手都將獲得價(jià)值200元的紀(jì)念獎(jiǎng)。
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