適合幼兒園的游戲。
俗話說(shuō),做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。在幼兒園教師的生活工作中,時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?以下是小編為大家精心整理的“探索適合自己幼兒園發(fā)展生存的道路”,希望能對(duì)您有所幫助,請(qǐng)收藏。
導(dǎo)讀:怎么樣走出一條適合自己幼兒園發(fā)展生存的道路,真的是值得我們深思的一個(gè)問(wèn)題了......
前段時(shí)間,童童的媽媽來(lái)到我辦公室,與我聊了起來(lái),向我述說(shuō)了她孩子在園的情況和困惑,情況是這樣的,童童媽說(shuō)有天晚上孩子要睡覺(jué)的時(shí)候,對(duì)她說(shuō):“媽媽,老師今天彈我的頭了,老師不喜歡我”看到孩子不開(kāi)心的樣子,童童媽媽心里很難過(guò),她說(shuō),她理解老師的做法,也希望老師管理孩子嚴(yán)格一點(diǎn),給孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣??墒撬置?,孩子畢竟才三歲,如果老師對(duì)孩子過(guò)于嚴(yán)格,會(huì)不會(huì)給孩子的心理造成影響呢?童童媽媽說(shuō),她不希望孩子將來(lái)有什么大的出息,只希望她快快樂(lè)樂(lè)的成長(zhǎng),做個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。童童媽媽說(shuō),她對(duì)孩子的要求也很嚴(yán)格,對(duì)孩子講話從來(lái)不用孩子的語(yǔ)言,都是用成人的話來(lái)要求她,孩子入園了,她從來(lái)不因事給孩子請(qǐng)假,即使是孩子有點(diǎn)不舒服,她也會(huì)堅(jiān)持把孩子送來(lái),她要讓孩子知道,上學(xué)就不能請(qǐng)假,要讓她養(yǎng)成好的習(xí)慣。童童媽媽希望孩子有一個(gè)好的心情,天天是快樂(lè)的。她說(shuō)只要孩子開(kāi)心快樂(lè),就會(huì)樂(lè)于接觸新生事物,樂(lè)于求知。
講到這兒,我在想,家長(zhǎng)的要求何其簡(jiǎn)單,家長(zhǎng)對(duì)孩子的定位是何其準(zhǔn)確。著名的教育家陶行知先生指出:“先生不應(yīng)該專教書(shū),他的責(zé)任是教人做人。學(xué)生不應(yīng)當(dāng)專讀書(shū),他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道”,“教師的職務(wù)是‘千教萬(wàn)教,教人求真’;學(xué)生的職務(wù)是‘千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人’”陶行知先生還說(shuō)過(guò):“道德是做人的根本。根本一壞,縱然你有一些學(xué)問(wèn)和本領(lǐng),也無(wú)甚用處。并且,沒(méi)有道德的人,學(xué)問(wèn)和本領(lǐng)愈大,就能為非作惡愈大。童童媽媽是一個(gè)樸實(shí)的農(nóng)村婦女,雖然沒(méi)有這么高深的學(xué)問(wèn),但是她卻把孩子的品德和習(xí)慣放在了首要的位置上,這比起眼下許多要求孩子成龍成風(fēng)而忽視孩子品行及心理健康的家長(zhǎng)境界要高的多了。
想到這兒我不僅反思我園的教育管理了,夾在林立眾多的公立分園和私人園之間的我們,在生源出現(xiàn)危機(jī)的情況下,為迎合部分家長(zhǎng)的需求,也開(kāi)設(shè)了很多特長(zhǎng)班,明知道有些活動(dòng)是小學(xué)化的做法,可是也不得而為之。難道真的這樣走下去嗎?怎么樣走出一條適合自己幼兒園發(fā)展生存的道路,真的是值得我們深思的一個(gè)問(wèn)題了......
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導(dǎo)讀:幼兒園承辦制的實(shí)踐與探索
承辦制主要職能:
園長(zhǎng)是園所的執(zhí)行者,以目標(biāo)承辦為主,并輔以相配套的"崗位責(zé)任制""聘用合同制""結(jié)構(gòu)工資制""教師考核制"等各種相應(yīng)的內(nèi)部管理制度。
承辦制幼兒園性質(zhì):
資產(chǎn)國(guó)有、辦園經(jīng)費(fèi)按比例逐年遞減,機(jī)制搞活,自主管理的公辦幼兒園。
承辦方法:
1、由教育局向全區(qū)幼兒園公開(kāi)招聘,推出園長(zhǎng)承辦制幼兒園的實(shí)施辦法,由園長(zhǎng)自愿申報(bào),填寫(xiě)承辦意向書(shū);
2、經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn),承辦園的法人代表與教育局簽訂承辦協(xié)議書(shū)。承辦內(nèi)容:1、承辦園的任務(wù),三年所達(dá)到的目標(biāo);2、承辦園人員、財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)的管理;
3、承辦園園長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù);
4、承辦園評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)方法。
管理措施:
1、制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)支持承辦制幼兒園。
(1)自主招生權(quán)
(2)可按質(zhì)收取特色教育費(fèi)(經(jīng)物價(jià)局批準(zhǔn))
(3)計(jì)劃招生的管理費(fèi)35%改善辦園條件,另35%提高福利,寒暑假管理費(fèi)扣除成本費(fèi)全部歸幼兒園所有。
2、宏觀調(diào)控,積極引導(dǎo)承辦制幼兒園
(1)承辦制幼兒園應(yīng)按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定合理安排和使用各種經(jīng)費(fèi),確保不斷改善辦園條件,確保國(guó)有資產(chǎn)增值,兼顧教工福利待遇逐年提高。
(2)承辦期間,國(guó)家財(cái)政增撥的人員經(jīng)費(fèi)由教育局扣除年遞減率后下?lián)?,遞減幅度5%-15%。
(3)3年結(jié)束經(jīng)評(píng)估后,承辦目標(biāo)完成,教育局對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以獎(jiǎng)勵(lì),反之則給予扣罰。
(4)教育局制訂《普陀區(qū)承辦制幼兒園管理暫行規(guī)定》,明確責(zé)、權(quán)、利,每年進(jìn)行工作調(diào)研,了解情況。
(5)3年進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的督導(dǎo)評(píng)估。
成功的唯一秘訣——堅(jiān)持最后一分鐘 。堅(jiān)持是一種信仰,請(qǐng)一直堅(jiān)信,任何一件事,只要反復(fù)去嘗試和練習(xí),成功的概率就會(huì)越來(lái)越大。你是否需要一些鞭策自己的勵(lì)志句子呢?下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編幫大家編輯的《適合當(dāng)作格言來(lái)鞭策自己的句子》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
1.已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的小事,勝于計(jì)劃中的大事。
2.把你的目標(biāo)錄在錄音帶上,每天不斷地重復(fù)播放,來(lái)輸入你的潛意識(shí)。
3.花開(kāi)不是為了花落,而是為了開(kāi)的更加燦爛。
4.我們能夠不必理會(huì)別人奢侈的掌聲,但應(yīng)在乎自我在勝利征途上邁出堅(jiān)實(shí)的每一個(gè)腳印。
5.永遠(yuǎn)成功的秘密,就是每一天淘汰自我!
6.當(dāng)一個(gè)小小的心念變成成為行為時(shí),便能成了習(xí)慣;從而構(gòu)成性格,而性格就決定你一生的成敗。
7.像小強(qiáng)一樣活著,只要不死沒(méi)有什么不可以的。
8.是自我走出來(lái)的;機(jī)會(huì)是自我創(chuàng)造出來(lái)的。
9.我們認(rèn)為這是不言而喻的真理,一切人生來(lái)都是平等的。
10.做人,最重要就是即要了解昨日的“我”,又要認(rèn)識(shí)今日的“我”,更要追求明天的“我”。
11.人類最大的災(zāi)難就是自已瞧不起自已。
12.只要有勇氣,整片藍(lán)天便是你的。
13.誰(shuí)比同類跑的快誰(shuí)就能得到最終的勝利。
14.不愿邁開(kāi)前行的腳步,就無(wú)法到達(dá)最美的遠(yuǎn)方。
15.意志是自由自在的,人實(shí)現(xiàn)了他的意志,也等于實(shí)現(xiàn)了他自我,而這種自我實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是一種最大的滿足。
16.人生總是奇妙的,一旦你努力去做一件事,如果結(jié)果不是你想象的那樣,那么老天一定會(huì)給你一個(gè)更好的結(jié)果。
17.當(dāng)世界給草籽重壓時(shí),它總會(huì)用自我的方法破土而出。
18.不念過(guò)往,不為未來(lái),珍惜此刻。
19.富有哲理,世界再大還是遇見(jiàn)了你,世界再小還是失去了你。
20.向好的方面學(xué)習(xí),積極努力地奮斗,每一天都要進(jìn)步。
整理了幼兒園教師心得體會(huì)《成長(zhǎng)的道路,我們結(jié)伴而行》,希望對(duì)幼兒教育有所幫助,僅供參考。
一眨眼,來(lái)到親子園已經(jīng)4個(gè)月了,從起初的籌備階段,到現(xiàn)在的寶貝們已經(jīng)從親子園畢業(yè),老師們付出的真是太多太多了。但更多的……是不舍。
還記得寶貝們剛來(lái)的時(shí)候那一張張稚嫩的臉蛋兒,三個(gè)月過(guò)去了,寶貝們都有了翻天覆地的變化,個(gè)子長(zhǎng)高了、能夠自己洗手了、也變得越來(lái)越勇敢了……
這四個(gè)月以來(lái),成長(zhǎng)的不僅僅是寶貝們自己,還有我。以前的我是一個(gè)喜歡我行我素的女孩兒,但是自從我們的早教團(tuán)隊(duì)組建以來(lái),我懂得了謙讓、懂得了信任、懂得了反思。從開(kāi)始到現(xiàn)在,所有的大型活動(dòng)、體驗(yàn)活動(dòng)以及親子活動(dòng)方案都是我一手操辦,起初,我認(rèn)為我根本沒(méi)有能力去完成這么多、這么重的任務(wù),但是,我的團(tuán)隊(duì)告訴我:“你可以做的很好”。當(dāng)園領(lǐng)導(dǎo)和我說(shuō),現(xiàn)在開(kāi)班人員調(diào)動(dòng)比較大,暫時(shí)親子園調(diào)不出保育員的時(shí)候,當(dāng)時(shí)我整個(gè)人都慌了,我心想,就靠我們幾個(gè)人收拾那么大的教室能行么?但是,我的團(tuán)隊(duì)告訴我:“我們可以做的很好”。在這樣的團(tuán)隊(duì)里,每天都在用心的工作,是多么快樂(lè)且有意義的一件事啊。
對(duì)我影響極大的不僅僅有我的團(tuán)隊(duì),還有那些可愛(ài)的寶貝們。在他們的身上,無(wú)論是優(yōu)點(diǎn)還是不足,仿佛都是我兒時(shí)的影子,正因?yàn)檫@樣,為我和家長(zhǎng)們的溝通也構(gòu)建了一個(gè)良好的橋梁。
就在前兩周,我們共開(kāi)了8場(chǎng)家長(zhǎng)交流會(huì),談到成長(zhǎng)經(jīng)歷時(shí),我?guī)缀鯃?chǎng)場(chǎng)都是泣不成聲,因?yàn)橥?!我想讓家長(zhǎng)們從我的身上看到他們孩子此時(shí)此刻的影子,一切都還來(lái)得及……現(xiàn)在,我很驕傲的是,我不僅僅擁有一個(gè)充滿正能量的團(tuán)隊(duì),更擁有了這么多懂得自我反思的家長(zhǎng)們,他們真真正正的意識(shí)到了培養(yǎng)孩子的重要性以及怎樣去“愛(ài)”孩子。最重要的,是我收獲了一群可愛(ài)的天使們,我的小粉絲團(tuán)們,從來(lái)時(shí)的膽小被動(dòng)到現(xiàn)在的勇敢主動(dòng),每天我迎接到的都是一張張充滿朝氣的笑臉。
我想說(shuō),我很幸福,在我成長(zhǎng)的路上能夠有你們和我一起同行,一起成長(zhǎng)。
上世紀(jì)90年代初,在園長(zhǎng)崗位上,我比較關(guān)注幼兒園環(huán)境的改造、爭(zhēng)取教師資源、學(xué)習(xí)和研討各種教育流派。在忙忙碌碌中,我感到自己做得非常辛苦,但外界對(duì)我的評(píng)價(jià)卻是積極性大于實(shí)效性,幼兒園沒(méi)有特色。這時(shí),我隱隱約約感覺(jué)到我在整個(gè)辦園過(guò)程中,缺少一種辦學(xué)思想的指引,這使得東方幼兒園就像樹(shù)木缺少了樹(shù)干,不能枝繁葉茂。為此,我開(kāi)始思考幼兒園的辦學(xué)思想。剛開(kāi)始我以“奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為辦園目標(biāo),但在一段時(shí)間的實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)辦園目標(biāo)無(wú)法與教育教學(xué)相匹配。隨后兩年,我不斷地思考與調(diào)整辦學(xué)目標(biāo),例如“以人為本、全面發(fā)展”“一切為了孩子”等等。但是,幼兒園發(fā)展仍停滯不前。
我的辛苦為什么沒(méi)有發(fā)展的效益呢?帶著這個(gè)問(wèn)題,我向管理專家、家長(zhǎng)、書(shū)本請(qǐng)教。慢慢地我領(lǐng)悟到,我提出的所有辦學(xué)目標(biāo)存在三個(gè)問(wèn)題:一是“大眾化、口號(hào)化、形式化”,沒(méi)有深入到幼兒園發(fā)展、師生發(fā)展的深層次去思考。二是只從幼兒園內(nèi)部去思考辦學(xué)思想,沒(méi)有關(guān)注外部的發(fā)展和機(jī)會(huì)。三是辦學(xué)思想沒(méi)有建立在全園認(rèn)可(文化層面)、全園參與(智慧投入)、全園成就(共同榮譽(yù)感)、全園分享(凝聚力)的基礎(chǔ)上,只是我個(gè)人絞盡腦汁、閉門造車。找到了問(wèn)題所在,我開(kāi)始用理性的態(tài)度去分析、思考我園的辦學(xué)思想。我感到首先應(yīng)對(duì)辦學(xué)思想有一個(gè)比較正確的認(rèn)識(shí)。
1.辦學(xué)思想就是每個(gè)幼兒園根據(jù)自身的主客觀條件與社會(huì)發(fā)展的大背景來(lái)思考和設(shè)計(jì)辦學(xué)的對(duì)策和方略。脫離幼兒園自身實(shí)際,或者不關(guān)注社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),辦學(xué)思想是不成熟的。
2.辦學(xué)思想是對(duì)幼兒園整體發(fā)展而言,去思考構(gòu)建具有與眾不同的、鮮明的幼兒園文化特質(zhì)的發(fā)展目標(biāo),不只是停留在口號(hào)上。
3.辦學(xué)思想更重在思考兒童的終身發(fā)展,而不只是關(guān)注幼兒在園三年的發(fā)展水平,因而必須面向全體幼兒,全面提升幼兒的整體素質(zhì)。
在此認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們把“讓兒童自己尋找生命的支點(diǎn)”作為東方幼兒園的辦園理念,我們對(duì)“生命的支點(diǎn)”的理解為:幼兒期發(fā)展有三大關(guān)鍵支點(diǎn)“自信、自主、自創(chuàng)”。自信是一種積極的人生態(tài)度,自信的幼兒有很強(qiáng)的自我意識(shí),善于自我肯定、接受挑戰(zhàn)。自主是獨(dú)立的人格基礎(chǔ),具有自主意識(shí)的幼兒,就會(huì)更積極地去學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。自創(chuàng)重在培養(yǎng)科學(xué)的思維方式和實(shí)踐(動(dòng)手)能力,它是創(chuàng)新與發(fā)明的源泉。
在以上辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,我們經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐與改革,逐步形成了我們東方幼兒園的三大特色課程:健康課程、探究性課程、環(huán)境課程。
同樣,我們根據(jù)“讓孩子自己尋找生命的支點(diǎn)”辦學(xué)思想,制定了師生發(fā)展目標(biāo)與管理目標(biāo)。我園幼兒的發(fā)展目標(biāo)是:具有良好的習(xí)慣、探索的興趣、快樂(lè)的情緒和獨(dú)立的人格。即以寬廣的胸懷熱愛(ài)生活,以敏捷的思維創(chuàng)造生活,以積極的心態(tài)面對(duì)生活。教師的發(fā)展目標(biāo)是:具有獨(dú)立的見(jiàn)解、豐富的想象、創(chuàng)新的愿望、鮮明的風(fēng)格和不可取代的專業(yè)特質(zhì)。
在比較清晰的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,我園在管理、課程、教學(xué)、環(huán)境等多方面獲得了飛躍的發(fā)展。2001年幼兒園出版了教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)成果《探索與發(fā)現(xiàn)——幼兒現(xiàn)代科技教育課程》《走向方案教學(xué)》《幼兒溜冰教學(xué)》,并被評(píng)為上海市示范幼兒園。2002年獲上海市文明單位稱號(hào)。2004年方案教學(xué)第二本經(jīng)驗(yàn)成果《走進(jìn)方案教學(xué)》出版。幼兒園從4個(gè)班發(fā)展成為29個(gè)班級(jí)、一園三地的辦園規(guī)模。
現(xiàn)在,我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到,辦學(xué)思想是幼兒園一切活動(dòng)的主心骨。有了明確的辦學(xué)思想,幼兒園才能形成自身的個(gè)性、特色和風(fēng)格,正確的、符合時(shí)代特點(diǎn)的辦學(xué)思想是幼兒園的生命力所在。
A類:經(jīng)營(yíng)狀態(tài)優(yōu)良,前景良好;
B類:經(jīng)營(yíng)狀態(tài)一般,前景不容樂(lè)觀;
C類:經(jīng)營(yíng)狀態(tài)較差,面臨生存危機(jī)。
經(jīng)過(guò)客觀的評(píng)估,不僅明確了解幼兒園的發(fā)展?fàn)顟B(tài),而且在評(píng)估過(guò)程中也能找出幼兒園經(jīng)營(yíng)方面的優(yōu)勢(shì)與不足。
對(duì)于A類幼兒園,能分析出幼兒園取得成績(jī)的關(guān)鍵所在,發(fā)現(xiàn)今后會(huì)阻礙進(jìn)步的隱患,可以及時(shí)彌補(bǔ)加強(qiáng),以期更好發(fā)展;對(duì)于B類和C類幼兒園,要分析尋找造成不利局面的原因,是由于幼兒園內(nèi)部管理、師資等原因造成,還是幼兒園定位不適合周邊居住人群對(duì)教育的需要。然后再據(jù)此認(rèn)真思考幼兒園生存發(fā)展方向。
嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)擺在B類和C類幼教人士的面前,可有以下三種選擇:
1.改造、整合現(xiàn)有人力、物力資源:引進(jìn)項(xiàng)目,拓展發(fā)展空間,提高幼兒園的品質(zhì);
2.轉(zhuǎn)行:不辦幼兒園改做其他行業(yè);
3.停辦:關(guān)閉幼兒園。
針對(duì)選擇整改、謀求發(fā)展的幼兒園,香港偉才科教集團(tuán)蒙教中心推出幼兒園整改方案,對(duì)評(píng)估的五個(gè)方面作全面的調(diào)整,力爭(zhēng)使五項(xiàng)中的“短板”變長(zhǎng),從而發(fā)揮幼兒園的整體優(yōu)勢(shì)(“木桶理論”),與幼兒園的全體員工精誠(chéng)合作,共同開(kāi)創(chuàng)幼兒園的新局面。
第三階段:整改提高(30天左右)。從4月中旬至5月中旬。重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié):
一是制定整改方案。
針對(duì)征求意見(jiàn)、自我剖析中查找出的問(wèn)題和民主評(píng)議中反映的問(wèn)題,黨員個(gè)人、黨支部、機(jī)關(guān)黨委和局黨委要分別制定整改措施。黨員個(gè)人要針對(duì)自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題,針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和黨組織的評(píng)議意見(jiàn),制定整改措施;局黨委、機(jī)關(guān)黨委及其所屬各支部要針對(duì)自身建設(shè)中存在的問(wèn)題,針對(duì)黨員教育管理方面存在的問(wèn)題,針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,特別是針對(duì)影響教育改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題,制定整改措施;局黨委、機(jī)關(guān)黨委要針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)群眾、從嚴(yán)治黨方面存在的突出問(wèn)題,制定整改措施。要明確整改內(nèi)容、整改重點(diǎn)、整改要求、整改目標(biāo)、整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任。局黨委、機(jī)關(guān)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整改,要為各黨支部和其他黨員作出表率。
二是認(rèn)真進(jìn)行整改。
對(duì)那些需要解決且通過(guò)努力可以解決的突出問(wèn)題,要集中一段時(shí)間進(jìn)行整改。要把整改和解決深圳教育的突出矛盾結(jié)合起來(lái),促進(jìn)教育改革發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;與實(shí)踐黨的宗旨、為人民群眾謀利益結(jié)合起來(lái),從群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的事情改起,從群眾最希望辦、眼前就能辦好的事情做起,采取可行的措施,為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事,讓群眾切實(shí)感受到先進(jìn)性教育的實(shí)際效果。
三是向群眾公布整改情況。
制定的整改措施和進(jìn)行整改的情況,要在一定范圍內(nèi)向群眾公布,充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。
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幼兒教師不僅僅教幼兒藝術(shù)方面的知識(shí),另外還會(huì)培養(yǎng)幼兒的安全意識(shí),讓幼兒了解社會(huì)的常規(guī)道德秩序,具備日常生活能力,幼兒教師需要對(duì)職業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的規(guī)劃。單位一般要求幼兒教師對(duì)未來(lái)三年進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,三年規(guī)劃從哪些方面來(lái)寫(xiě)呢?請(qǐng)您閱讀幼兒教師教育網(wǎng)小編輯為您編輯整理的幼兒園教師規(guī)劃職業(yè)道路的未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃,...
本網(wǎng)站為各位幼兒教師解決教案難題,下面給大家?guī)?lái)一篇《幼兒園大班平安教案—生存中的防盜》!幼兒園大班平安教案:生存中的防盜 一、計(jì)劃意圖: 清早,明顯一來(lái)園就同各人先容昨天在大眾汽車上,媽媽手記被偷,...
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