幼兒園語言能力訓(xùn)練教學(xué)設(shè)計。
古人云,工欲善其事,必先利其器。在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準備資料作為參考。資料是時代的記錄,它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料我們接下來的學(xué)習工作才會更加好!所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?下面是小編為大家整理的“幫寶寶掌握語言溝通能力”,僅供參考,大家一起來看看吧。
在與人交往中鼓勵小兒多用語言表達,防止或少用手勢表達,對語言發(fā)展較慢的孩子要給予耐心輔導(dǎo),對小兒語言中的錯誤不要學(xué)他,譏笑他,而要耐心指正。
如果說1歲以內(nèi)是語言的準備階段的話,那么1—1.5歲就是學(xué)習和理解語言的階段,這一階段語言的特點是講一個字、一個詞和對人的稱呼,其次是動詞,如我要、拿等,其它詞類很少。如果這個時期不給他有利條件,甚至剝奪了他與別人交流的機會,就會妨礙他的語言發(fā)展,延續(xù)的影響很深。
訓(xùn)練的方法是,大人要以正確的發(fā)音多與孩子講話,發(fā)展小兒的聽力和語音模仿的能力,利用一切機會和不同的場合啟發(fā)孩子說話,先教會他日常用語,如吃飯、睡覺、你好,再見和稱呼人等。
其次是鼓勵孩子多與小朋友在共同的游戲中學(xué)習語言,利用圖片實物,讓小兒說出圖片中物品的名稱,講簡單故事給小兒聽。
在與人交往中鼓勵小兒多用語言表達,防止或少用手勢表達,對語言發(fā)展較慢的孩子要給予耐心輔導(dǎo),對小兒語言中的錯誤不要學(xué)他,譏笑他,而要耐心指正。
如果不管怎么教,孩子就是不講話,要注意查找原因,注意聽力是否有問題,最好到醫(yī)院檢查一下,以排除耳聾。如果真的是耳聾,一旦查出,早期佩痔戴助聽器,照樣可以學(xué)會講話。
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導(dǎo)讀:如果說1歲以內(nèi)是語言的準備階段的話,那么1—1.5歲就是學(xué)習和理解語言的階段,這一階段語言的特點是講一個字、一個詞和對人的稱呼,其次是動詞,如我要、拿等,其它詞類很少。如果這個時期不給他有利條件,甚至剝奪了他與別人交流的機會,就會妨礙他的語言發(fā)展,延續(xù)的影響很深。
訓(xùn)練的方法是,大人要以正確的發(fā)音多與孩子講話,發(fā)展小兒的聽力和語音模仿的能力,利用一切機會和不同的場合啟發(fā)孩子說話,先教會他日常用語,如吃飯、睡覺、你好,再見和稱呼人等。
其次是鼓勵孩子多與小朋友在共同的游戲中學(xué)習語言,利用圖片實物,讓小兒說出圖片中物品的名稱,講簡單故事給小兒聽。在與人交往中鼓勵小兒多用語言表達,防止或少用手勢表達,對語言發(fā)展較慢的孩子要給予耐心輔導(dǎo),對小兒語言中的錯誤不要學(xué)他,譏笑他,而要耐心指正。如果不管怎么教,孩子就是不講話,要注意查找原因,注意聽力是否有問題,最好到醫(yī)院檢查一下,以排除耳聾。如果真的是耳聾,一旦查出,早期佩痔戴助聽器,照樣可以學(xué)會講話。
導(dǎo)讀:幼兒中的一些孩子的語言能力不是很好,那么如何提升孩子的語言表達能力呢?
一些幼稚園的寶寶說起話來經(jīng)常奶聲奶氣的,這一方面顯得非常好聽!但另一方面也因為語言表達很稚嫩而讓老師們哭笑不得。很明顯,年幼寶寶的語言能力需要得到提升,怎么提升呢?
以下新招有助于幫助寶寶培養(yǎng)優(yōu)秀的語言能力!請看,資源的幼兒園教師是如何有意識地“訓(xùn)練”寶寶語言能力的:
一、從簡單的習慣用語培養(yǎng)寶寶語言能力
每天早上,作為幼兒園教師,需要不厭其煩的對每一個寶寶說:“嘿,XX,早上好!”并且要求他們也要對老師說一聲:“嘿,X老師,早上好!”。通過習慣性的語言培養(yǎng),寶寶們能迅速掌握良好的語言表達能力,年輕的家長們,不妨一試喲!
二、從簡單的對話聊起。
“今天,誰送你來幼兒園的?”、“爸爸媽媽叫什么名字?”、“你喜歡吃什么東西?”、“這是什么啊?”,為了讓寶寶養(yǎng)成說普通話的好習慣,需要經(jīng)常利用空余時間和他們聊天說事,培養(yǎng)寶寶簡單對話能力。每天堅持告訴他們午餐吃的是什么菜?下午吃的是什么點心?讓他們反復(fù)學(xué)說幾遍,久而久之,大人不用說,寶寶也會告訴你吃什么菜什么點心了。這樣,寶寶的簡單對話能力就很好地訓(xùn)練起來了。
三、從動畫片和看電視里學(xué)語言。
動畫片、電視新聞是寶寶接觸外部事物,掌握語言能力的最有效方式之一。老師和家長要善于通過動畫片和電視新聞來訓(xùn)練寶寶的語言能力。比如,看到幽默搞笑的動畫片,就經(jīng)常插空問問寶寶動畫片好看嗎,哪里好看了,哪個小英雄是寶寶的學(xué)習對像?等等之類此類的對話,會讓寶寶學(xué)會對事物的簡單判斷和塑造情智的簡達表達能力。
四、從游戲里入手。
在教學(xué)過程中,或與寶寶交往過程中,老師與家長要善于通過游戲來培養(yǎng)寶寶的語言能力。比如,作為幼兒園老師,可以經(jīng)常利用寶寶們休息過程中相對自由的一段時間,組織小寶寶玩一些小游戲。在游戲中要求寶寶們根據(jù)自己的角色來發(fā)言。如可以利用“超市購物游戲”,讓一名寶寶當營業(yè)員,其他寶寶是顧客,讓買東西的寶寶對當營業(yè)員的寶寶說說:“營業(yè)員,我要買XX?!保尞敔I業(yè)員的寶寶嘗試簡單接人待物。這樣下來,寶寶的禮貌用語會得到很好的提升。當然,在玩游戲的過程中,老師或家要長適時指導(dǎo)糾正他們的語言習慣和語氣……
我的話很少,每次說話都會有多短就多短,比較直接,不喜歡拐彎抹角,無形中傷害了別人。有時跟客戶或經(jīng)理說話時,感覺他們不是很明白我在說什么。我已經(jīng)盡量說得詳細,但總是覺得他們會誤解我的意思。應(yīng)該是我不善表達吧?!有時候別人和我說話,我又不懂接話,結(jié)果冷場。該怎樣提高表達能力和溝通能力呢?請教教我吧。
看到他的提問,我不由得想起很多人存在這種觀念:話多的人就是表達能力強的人,這種人在社會競爭中有優(yōu)勢。于是乎,話少的人便自慚形穢,覺得自己先天不足競爭乏力。事實真是如此嗎?
說話多少不會影響事業(yè)發(fā)展
我找個對口頭表達能力要求比較高的職業(yè)——銷售,給大家分析下說話對事業(yè)發(fā)展的影響力。
我在過去十多年里認識不少大型跨國企業(yè)的銷售人員,從基層的銷售代表到掌管著數(shù)億年營業(yè)額的BU銷售總監(jiān)。假如,以說話多少來對這些人進行分類的話,你覺得是職位高的人說話多,還是職位低的多?
答案是,職位越低話越多?;鶎愉N售代表經(jīng)常滔滔不絕,而銷售總監(jiān)說話簡短利落。在10個同等級別的全國銷售總監(jiān)中,只有2-3個人話比較多。這已經(jīng)把工作場合和娛樂場合統(tǒng)計在內(nèi)。那兩三個話多的顯然是性格使然,并不是出于工作需要。而那些話少的總監(jiān)即便在私的場合,言語還是很節(jié)省。這種現(xiàn)象說明什么問題?一個人的職業(yè)性越強,越謹言慎行。久而久之,他們披上了一件貌似老謀深算、深不可測的外衣。那么,他們真的是高深莫測的人嗎?呵呵,it depends...
上面是以一個同事的角度對銷售人員進行觀察。讓我換另一個角度來看看,能言善道是否銷售人員的一把利器。
我當了18年甲方,期間與各式各樣的乙方銷售員打交道,賣產(chǎn)品的、賣服務(wù)的、賣項目的,從世界500強到民營小企都接觸過。能說會道、巧舌如簧的銷售員自然見過不少,但還沒遇到過一位因為話說得多而拿到單子的人。站在客戶的角度看,話多的銷售其實挺煩人的。他們的滔滔不絕只會浪費客戶的時間,分散客戶的注意力,甚至引起客戶的反感。而那些說話簡明扼要的銷售員更容易受到客戶的歡迎乃至信任??蛻粲X得和他們溝通起來比較省心,不需要繞來繞去,可以把注意力放在關(guān)鍵業(yè)務(wù)上,把條件談妥把合同簽好,這樣才可以盡快交差。
因此,我們沒必要以話多話少來衡量自己的表達能力,更不應(yīng)該以此判斷自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。言辭的質(zhì)量遠比數(shù)量重要,話貴精不貴多。如果你天生不愛說話,那就把精力放在提高語言質(zhì)量和說話效率上去吧。把自己訓(xùn)練成一個能夠用精準簡潔的語言表達自己見解的人,這可是一般人難以達到的境界啊。
怎樣在職場中做到這一點?我會在下文中提出建議。
不是所有行業(yè)都需要高超的口頭表達力
盡管很多工作需要與人打交道,但不是所有崗位都需要口頭表達能力強的人。在一個大型企業(yè)里,你會發(fā)現(xiàn)財務(wù)和IT部門的員工的口頭表達能力明顯比其他部門的人弱一點兒。如果這些部門中冒出一個能言善辯的人,那將被視為珍品。原因何在?因為財務(wù)和IT部門的人員把主要精力放在鉆研流程或技術(shù)上,語言表達不是他們的主要工作內(nèi)容。
這位提問的網(wǎng)友是做審計的。本人對審計這個行業(yè)雖認識不深,但時有接觸。咱公司的外審團隊由四大輪番掛帥,公司內(nèi)部也有自己的內(nèi)審部門。下面說說外審吧。
每年我都需要與外審接觸,按照他們的需求提供資料文件。很多時候,與他們的接觸讓我一頭霧水。因為,他們沒向我表明身份就問我要這要那。唉,這些資料能亂給嗎?于是,我必須多費周章弄清他們的來頭,再與之配合。這樣的經(jīng)歷一多,我就習慣了,覺得外審的人就這樣。
不久前,我得知一家審計師事務(wù)所在給某BU的銷售人員做審計時所表現(xiàn)出來的令人發(fā)指的說話方式。那個說話特別沒分寸的外審是個中年婦女。具體的情況我不揭露了,但要說的是,當我聽到這件事情時,當下就想:那位女士真幸運呀,她的談話對象是一個基層銷售員。要是換了我,呵呵,直接讓她吃不了兜著走。
上述情況說明什么問題?在某些行業(yè)或崗位里,口頭表達能力不佳沒關(guān)系,照樣有發(fā)展空間。
卸下包袱,才能輕裝前進
我寫前面兩點的主要目的,是為了讓這位網(wǎng)友不要對自己不善言辭的天性存有顧慮,同時也提醒那些有同樣苦惱的讀者放下思想包袱。
最近看到一篇文章叫Career Growth for the Introvert,譯作《內(nèi)向者的職業(yè)成長指南》。文章作者Amanda Poray是一個從小型設(shè)計公司跳槽到Linkedin后對新環(huán)境無所適從的內(nèi)向者。他介紹了8個幫助內(nèi)向者職場逆襲的方法。有興趣的人可以上網(wǎng)搜搜這篇文章。
職場中,怎樣提高表達能力?
所謂『表達能力』,是一個寬泛的概念。你需要提高哪方面的表達能力?如果你不能準確地回答這個問題,就會老鼠拉龜無從下手。因此,縮小范圍,找準方向,把精力和資源集中在最值得或者最急需投入的地方才是明智之舉。你可以通過回答下面兩個問題來找到自己的結(jié)癥所在:
你在工作中最需要表達的是什么內(nèi)容,是數(shù)據(jù)、現(xiàn)象、流程、制度還是觀點?
你了解這些內(nèi)容的產(chǎn)生過程、運作機制和適用范圍嗎?
舉個例子說,在職能部門中經(jīng)??梢钥吹竭@樣一幕。一名員工因?qū)δ稠椫贫炔焕斫馇皝碜稍儯毮懿块T中的普通職員生搬硬套地向他解釋。員工越聽越糊涂,于是主動提出見經(jīng)理。經(jīng)理一出現(xiàn)三言兩語就把制度說清楚了,員工釋然并滿意地離開。沒過多久,午休時間到了。這位普通職員來到Pantry,一遍吃飯一遍和同事聊娛樂圈的八卦新聞。她說得聲情并茂,好像那些明星就住她家隔壁似的。這時的她與先前判若兩人。
對于這個把部門制度講得不清不楚,卻把明星緋聞?wù)f得頭頭是道的職員,我們不能武斷地說她表達能力不行。那她的問題出在哪里呢?顯然,她沒有想過前面的兩個問題。對部門制度吃不透,只能照本宣科地向員工解釋,這種粗淺的表達方式根本不能解決問題。
我們再來看看提問的網(wǎng)友是怎么說的。他說:
我有時跟客戶或經(jīng)理說話時,感覺他們不是很明白我在說什么。我已經(jīng)盡量說得詳細,但總是覺得他們會誤解我的意思。
各位有沒有發(fā)現(xiàn),他的處境在職場新人當中很有代表性。在沒摸熟行業(yè)環(huán)境、客戶情況、公司制度的情況下,陷入一種不能與合作對象同步溝通的尷尬局面是很正常的。不過,大家也許知道,一些工作了不少年頭卻依然不能把崗位中的關(guān)鍵事項表達清楚的老鳥大有人在。這些人老成卻不老練,還沒想清楚上面提到的兩個問題。他們對自身崗位中的核心業(yè)務(wù)一知半解,對于皮毛的東西還能說上幾句,一旦領(lǐng)導(dǎo)或客戶多問幾句,他們便陣腳大亂語無倫次。
那么,提高表達能力的鑰匙在哪里?
職場中的表達能力,是指對崗位職責、業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)律等專業(yè)信息的闡述和解釋能力。這種能力與平常意義上的表達不同,它側(cè)重于對專業(yè)詞匯、專業(yè)操作的領(lǐng)會和演繹。通俗一點來說,就是看你懂不懂行。懂行的人能用三言兩語把工作中復(fù)雜問題講解清楚。不懂行的人就麻煩了,別說講解了,就連聽別人說都費勁。
因此,提高職場表達能力的根本途徑在于——讓自己盡快懂行。
職場中,怎樣提高溝通能力?
溝通能力主要有三種:
語言溝通能力 【包括當眾發(fā)言,開會討論、口頭匯報等口頭表達力,以及傾聽別人說話時的理解力、領(lǐng)悟力】
文字溝通能力 【包括對文件公函的撰寫、編輯修訂、閱讀理解能力,以及對各種數(shù)據(jù)的編制和展示能力】
非語言溝通能力 【同理心和肢體語言】
職場中人需要靈活運用上述三種能力,以產(chǎn)生成效達到目的。不能產(chǎn)生成效的溝通就是無效溝通,不管你說得多好聽、寫得多漂亮,都是徒勞無功。
因此,在著手提高自己的溝通能力之前,你需要搞清楚自己的溝通目的是什么。在我的探詢下,這位網(wǎng)友說:
我需要解決的問題是:向客戶提問時,有時要分幾次問才能把所有的事問清楚。當客戶故意隱瞞時,不知如何問出答案?;蛘呖蛻舨幻靼孜以趩柺裁椿蛘哒f什么。
也就是說,他急需提高的溝通能力是『提問』?!禾釂枴皇浅S玫纳虅?wù)溝通技巧。不僅在審計、咨詢、銷售、服務(wù)等行業(yè)中廣泛使用,在專業(yè)性不強的工作崗位上也是經(jīng)常用到。不會提問,就不能發(fā)現(xiàn)對方的需求,不能把握事情的重點。
日常生活中,提問技巧也是相當有用的。例如,當你與某人發(fā)生意見分歧時,你無需拋出一大堆理據(jù)來支持自己的觀點,只需要巧妙地問對方幾個問題。說不定,對方就被你問住了。這場爭論的結(jié)果立見分曉,你不戰(zhàn)而勝之。
在我與審計接觸的過程中,發(fā)現(xiàn)審計們有這么一個特點:他們以為審核對象對操作流程和相關(guān)制度的認知與他們一樣。這種現(xiàn)象內(nèi)審尤甚。如果把它展開來說,又是長篇大論的故事了,這里不浪費筆墨和大家的閱讀時間。我建議從事審計工作或者在工作中需要向別人了解情況的人注意——不要假設(shè)對方知道的東西和你一樣,你手里面拿著的那本SOP,可能對方根本沒翻過,因為那不是他的主要職責。即使是其職責之一,他也未必了如指掌。不要先入為主、自以為是地判斷對方,是一種詢問者應(yīng)該具備的基本常識。
至于這位網(wǎng)友說『分幾次才能把所有的事問清楚』,這就再正常不過了。各位看看在他的問題下面,我提了多少個問題——
你所說的“話少”是指對所有人,包括家人朋友都那樣,還是只在工作方面?
你現(xiàn)在在做什么工作,從業(yè)時間有多長?
你覺得“話少”是由于性格原因造成的,還是你對某些話題比較陌生?
你做的是外審還是內(nèi)審?
工作中最讓你感到挑戰(zhàn)的說話場景是什么?
你對自己的口頭表達能力有什么要求或者期望?
我前面兩次提到『探詢』這個詞匯。在商務(wù)溝通技巧中,『探詢』是指有邏輯性、針對性地提出一連串問題。探詢的目的在于揭開現(xiàn)象的本質(zhì)和發(fā)掘問題的根源。探詢技巧已經(jīng)超出了溝通技巧的范疇。它是在精深的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗和敏銳的判斷能力上發(fā)展起來的。簡單地說,它有以下四個特點:
提問時使用開放式問題,不用封閉式問題,前者能激發(fā)對方思考,后者使對方產(chǎn)生被盤問的感覺;
不要在問題中加入提問者的主觀臆測,避免誤導(dǎo)甚至激怒對方;
詢問的是事實、觀點、依據(jù),不是對方的感覺或想像;
有邏輯有條理有計劃地提問,不是想到哪問到哪。
導(dǎo)讀:作為家長,到底應(yīng)該怎么做才能幫助孩子融入社會呢?
每天當我到幼兒園接我3歲的兒子的時候,我總是提前去并在教室外觀察片刻,我想偷偷地觀察兒子在沒有我在旁邊時的幼兒園生活是如何度過的。令我覺得遺憾的是,每次都毫無例外的,他總是站在那里獨自地玩或者對著玩具自言自語,即使有大型的群體活動他也只是旁觀。
雖然我一向了解我兒子的性格的確比較內(nèi)向,以致有些孤僻,但在老師告訴我他整天都比較安靜,也很少參加其他小朋友的活動,缺乏參與精神的時候,我開始感覺到事情有些嚴重。
但是同樣令我不解的是:每天回到家后,兒子卻總是喋喋不休,不時地表現(xiàn)出機智、好奇和活潑,并不停地跑來跑去。可只要一把他放到年齡相仿的小伙伴中,就會變成相反的樣子。他完全不喜歡和其他小朋友玩,一塊兒玩他沒有感到樂趣——為什么會這樣?
如果你的孩子也不愿意和其他的小朋友玩,那對于做媽媽的人來說的確是焦慮的。我不禁在想,這是否是孩子在開始的時候沒有得到小朋友的友好對待?還是“怕生”是這個年齡段通常的狀態(tài)?但是無論是否得到答案,都有一個疑問,“當他再長大些的時候,他又是否能夠?qū)W會如何交朋友”。
作為家長,到底應(yīng)該怎么做才能幫助孩子融入社會呢?
當孩子在生長過程中,孩子們早期的行為并不一定就會影響到他們長大后的社會交往。小時候不聽話的小孩長大也許會成為乖寶寶,膽小孤僻的小孩也會有一天與他信賴的小伙伴交換秘密。雖然以前的俗語說:“三歲看大,七歲看老”,但在現(xiàn)在發(fā)展迅速的今天,這樣的說法還有幫助嗎?畢竟孩子在成長過程中,要學(xué)的東西很多,所以不管孩子愿意不愿意都要學(xué)習交朋友這門課程。
初學(xué)走路的孩子,都是從新奇、害怕、區(qū)別、掌握一路走過來的,這是一個正常的階段。家長要現(xiàn)實地看待這個階段,看到孩子必須要面對的試驗和挑戰(zhàn)。事實上,對于內(nèi)向或自閉的孩子,或者是蹣跚學(xué)步的孩子,由于他們在語言、自控和情感方面不是很成熟,所以很容易被其他孩子所孤立。這樣就會導(dǎo)致孩子受到打擊,并直接形成對他人拒絕的態(tài)度。那如何才能有效地幫助孩子交朋友又不使孩子對家長過分依賴,我們來看看下面幾種可行的方法:
克服害羞
由于大多數(shù)家庭都是一個寶寶,家長對孩子的過分關(guān)注和保護,使很多孩子有害羞的現(xiàn)象。
研究表明,約有11%~15%的孩子有過分害羞的傾向。這在交往中會是一個麻煩,因為對社交場所的膽怯,會造成孩子的離群,并使此惡性循環(huán)繼續(xù)。
家長可以幫助孩子克服害羞心理,最簡單的方法是請小朋友到家里做客,使孩子成為聚會的主人,讓他來招待小伙伴,因為在自己熟悉的環(huán)境,是非常容易克服膽怯的。也可以鼓勵孩子參加一些小型表演,并與孩子提前幾周一塊練習,以使孩子增強自信。通過分享食物、送給別人禮物及一起玩玩具等行為,也可增加孩子與外界接觸的機會,在與人分享的過程中,逐步克服害羞,培養(yǎng)與人交往的自信。
解決交往發(fā)生的問題
孩子在交往中難免會遇到一些問題與矛盾,我們要幫助他們通過商量的辦法去解決。
對于低齡兒童交往來說,沖突往往是圍繞爭奪玩具展開的。家長一般不需要過多干預(yù)。由于對玩具控制權(quán)的爭奪,會對雙方有一定的約束性,從而使他們學(xué)習注意別人的需求與情感反應(yīng),以不斷調(diào)整自己的行為。如果孩子攻擊性太強,家長需要及時干預(yù),讓孩子知道自己東西被搶走的感覺,并且多加強禮貌教育。
對于大些的孩子,沖突往往圍繞其破壞紀律展開的。當小伙伴一塊玩滑梯、攀登架、球類的時候,要避免孩子獨占性太強或不遵守紀律,并使孩子逐步學(xué)會按秩序、等待、謙讓、互助等更復(fù)雜的積極的交往行為,要讓孩子盡早明白那樣就會有更多的好朋友。
參加戶外游戲和運動
希望孩子活潑、開朗、勇于與人交往,平時就應(yīng)該讓孩子多與外界接觸,當孩子大些的時候,可以增加孩子戶外玩耍的時間。當一群孩子一塊玩的時候,即使內(nèi)向的孩子也會被不自覺地吸引并融入進去。對于那些在家里玩游戲的孩子,更應(yīng)該讓其多參加戶外的群體運動和游戲,因為家中游戲的“人物”不會和孩子發(fā)生爭吵,也沒有相互的配合、謙讓,只會使孩子形成自大、任性的性格。
學(xué)會承受社會壓力
由于社會壓力的加大,有些家長從小就會讓孩子學(xué)習各種技能,使寶寶小小年紀就琴棋書畫、運動音樂樣樣精通,這無疑會對沒有學(xué)的孩子造成很大的壓力。如果家長在這方面也表現(xiàn)出了極強的好勝心,無疑對孩子來說是一場災(zāi)難。如果家長認為當自己的孩子與優(yōu)秀的孩子玩耍幾次后,可能就會遭受挫折,而產(chǎn)生抵觸情緒,甚至有可能會形成自卑情緒——但實際上,這樣的想法可能是父母的一廂情愿。對于心理健康的孩子來說,這并不是問題,也不會變成他的壓力。
小孩子們眼里的世界遠比大人純凈,他們通常有自己的驕傲,而不是父母們想象的那些。他們所需要也只是一塊玩耍的伙伴,而不是“精英”,他們可以一塊玩沙子、一塊玩球,玩耍的過程會學(xué)到很多東西,并在其中慢慢發(fā)現(xiàn)自己的興趣和優(yōu)點。因此,讓孩子與他們年齡相仿的孩子一塊玩耍吧,他們會找到自己的共同語言和樂趣。
2-3歲是孩子語言能力突飛猛進的黃金時期,爸爸媽媽們千萬別忽略了給小寶寶的語言環(huán)境,這也是幫助他們打開絢麗多彩的語言寶庫的金鑰匙。
我的兒子奇奇過2歲生日的時候,還基本上不怎么會說話,只懂得少量的詞和一個簡單的句子:……走,他會用這個句子來描述所有他看到的并且能說出來的東西,例如:花……走!貓……走!看著別的和奇奇一般大的孩子,已經(jīng)可以說很多完整的句子,甚至能背簡單的兒歌的時候,我的心里有些不是滋味。不過,我提醒自己,過一段時間,奇奇就好了,不過是時間早晚的問題,不用太焦慮。因此,每當奇奇用他的句型說出一句話的時候,我還是會鼓勵他,表揚他有進步。我努力地不讓自己去想為什么我的奇奇不能像別的孩子那樣,能說很多句話了呢?幾個月過去了,奇奇的詞匯量并沒有增加多少,我周圍的鄰居和朋友也開始催促我?guī)Ш⒆尤メt(yī)院看看。
和醫(yī)生面對面的時候,我多么希望她能告訴我說奇奇沒有問題,但是結(jié)果卻讓我很沮喪,醫(yī)生建議我立刻對奇奇進行相關(guān)的語言訓(xùn)練,她還告訴我對于一些語言發(fā)育遲緩的孩子來說,沒有任何敲門或是捷徑,提高他們語言能力最好的辦法就是不斷地讓他們聽,這也就意味著需要有人不斷地和他說話,讓他每天的生活里都充滿了詞匯。早上一睜開眼,就讓他聽到:“天亮了,寶寶起床了。”“媽媽給寶寶穿衣服?!薄皨寢屛箤殞毘燥?。”……而且,醫(yī)生還告訴我一個好消息,就是如果堅持這樣做,奇奇的現(xiàn)狀慢慢地應(yīng)該會有很大的改善。
從那時起,我就開始關(guān)注起和孩子語言發(fā)育相關(guān)的各種信息,包括雜志、書、電視節(jié)目和講座等等。很偶然的一個機會,我發(fā)現(xiàn)了一本書,名為《每個媽媽都應(yīng)該知道的:孩子的聽說讀寫問題》(ChildhoodSpeech,LanguageandListeningProblem:WhatEveryParentShouldKnow)。這本書中提到:對于大多數(shù)孩子來說,語言能力的突飛猛進和詞匯量的爆炸時期應(yīng)該在2歲左右,甚至還會更早一些。而2歲之前這個階段,是孩子從外界環(huán)境中獲取信息的時期。到了2歲左右,他們已經(jīng)做好了積極地準備,“他們的大腦、肌肉都已經(jīng)發(fā)育成熟,他們開始有了表達的欲望,并且開始嘗試著用語言來發(fā)表自己的意見了?!?/p>
不必介意孩子使用手語
書中還提到:如果沒有外界的幫助,一個語言能力發(fā)育不良的孩子會通過越來越頻繁地發(fā)脾氣,和一些毫無意義的舉動來表達自己的挫敗感。這時,找到適當?shù)睾秃⒆咏涣鞯姆绞骄褪侵陵P(guān)重要的了。盡管有人不贊成讓孩子使用手語,但是還是有很多專家認為手語也許是一個不錯的橋梁,可以幫助孩子從單一的詞匯過渡到完整句子的表達。書中指出:“如果你的孩子模仿用杯子喝水,并且用這樣的舉動向你表達他想喝水的意愿,這表明他已經(jīng)開始知道:如果他提出要求,就會得到滿足。”
排除聽力障礙
一般情況下,如果一個2歲的孩子經(jīng)常使用的詞匯還不到20個,并且不會綜合使用,你就應(yīng)該帶孩子到兒童醫(yī)院去測評一下。
首先應(yīng)該排除的是孩子是否存在聽力障礙。如果只是感冒或者耳道感染后,造成液體滯留在中耳,使聽力受阻的話,問題相對就簡單多了。如果測試發(fā)現(xiàn)孩子存在一系列的聽力和表達問題時,就需要特殊的治療了。
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但是,如果醫(yī)生認為有些孩子只是比同齡人發(fā)育得慢一些時,也許會讓你多等上半年或1年,然后,再看是否需要干預(yù)治療。這時,你在家里需要做的就是盡可能地給孩子創(chuàng)造有利于語言發(fā)展的環(huán)境。另外,這里有一些很常見的、導(dǎo)致孩子語言能力發(fā)育遲緩的原因,你可以通過仔細觀察,發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭⒆涌朔鼈?。如果你的孩子出現(xiàn)以下癥狀,應(yīng)該針對嘴唇和口腔肌肉進行相應(yīng)的訓(xùn)練,使他們強壯起來:
*偏愛糊糊狀的食物
*吃東西的時候總是有湯湯水水流出來
*平時總愛流口水
*經(jīng)常用嘴呼吸
如何加強口腔肌肉的力量?
*吹氣:吹泡泡最有趣的吹氣訓(xùn)練了。你也可以找一些彩色的羽毛,和孩子在地板上,通過吹氣,讓它們在空中飛舞。另外,一些能夠發(fā)聲的玩具和樂器也是很好的選擇,例如哨子、笛子、口琴等。
*使用吸管:教孩子把嘴唇的力量集中在距離吸管頭部半英寸左右的位置上,鼓勵他盡可能地多用力。
*吸面條:經(jīng)常給孩子做一些意大利面條或者是手搟面,盡可以讓孩子用手抓著吃,然后用嘴把面條吸進去。
口腔肌肉協(xié)調(diào)性的訓(xùn)練
有時候,孩子的口腔肌肉發(fā)育的很好,但是協(xié)調(diào)性不夠。孩子不知該如何很好地配合使用它們,這時我們也可以進行一些相應(yīng)的訓(xùn)練:
*發(fā)音:這種訓(xùn)練并不一定要很枯燥,可以選擇一些孩子喜歡的歌,教他一起唱,或者背誦有趣的兒歌或是古詩。
這些都可以幫助孩子練習發(fā)音。
*聲音游戲:模仿動物的叫聲是一個很有趣的辦法,而且在不知不覺中讓孩子愿意練習一些很難發(fā)出的音。例如,如果孩子發(fā)不好輔音“s”,你可以讓他模仿蛇的聲音“咝、咝”。如果發(fā)不好輔音“P”,你可以在每天帶他出去玩的時候,告訴他“跑、跑”。
提醒:在你有意識發(fā)這些音的時候,一定要保持和孩子同樣的高度,讓他能夠看到你的唇型。但是,千萬不要總是去糾正孩子,你所要做的就是讓孩子努力地和你交流,一開始的時候即便不是百分之百的準確也沒有關(guān)系。
在外面,盡量用簡短的語言
有時,在背景很喧鬧的情況下,孩子干脆就不聽你在說什么,這時你所說的話要盡可能的簡短,讓孩子把注意力集中在你的聲音上。
講故事的竅門
平時,多給孩子讀書、講故事,最好是選擇那些他熟悉的故事或者是童話。當你讀書時,可以故意拉下兩個詞,留給孩子去補充。等到孩子能夠很好地完成這項“填空”的任務(wù)時,你就有意識地在讀書的時候改變一些詞,既可以讓孩子把注意力集中在這些新的詞匯上,也能保持他的興趣。
不正常的情況
如果是2-3歲的孩子,出現(xiàn)下面的一些癥狀,家長就應(yīng)該多留意了:
*即使很簡單的詞語搭配也不會用
*大多數(shù)時候你都聽不懂孩子在說什么
*無法和其他的小朋友交流和玩耍
*聽不懂別人的問題或者做很簡單的回答
*認不出或者叫不上常見的東西的名字
兒童專家的提醒:有些爸爸媽媽在發(fā)現(xiàn)問題以后,總是抱著再看看的態(tài)度,擔心過早地尋求幫助會給孩子的心理造成影響,但是他們并沒有意識到拖延就診的害處。及早發(fā)現(xiàn)問題,才能及早治療,而且恢復(fù)的效果也會更好。
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