學校教職工安全有序返校返崗通知模板匯編(7篇)

返崗通知書。

通知是我們日常使用頻率很高的一種法定公文，職場人士應該都會接觸過通知，根據(jù)上級安排，我們要寫關于返崗的通知，寫通知應該是每一個職場人士都需要掌握的一項基本技能。那么您知道寫返崗通知要從哪方面入手呢？下面是小編為大家精心推薦的“學校教職工安全有序返校返崗通知模板”，希望小編收集的這些能對大家有所幫助。

學校教職工安全有序返校返崗通知模板(篇1)

XX先生/女士：

您于XX年XX月XX日起任職于XXXX有限公司XX部門XX職位。根據(jù)您所在部門與假勤表反饋，自XX年XX月XX日起因您XXXXX至XX年XX月XX日累計已有XX。經(jīng)公司與您所在部門協(xié)商后，請您于XX年X月X日到公司人事行政部辦理相關的返崗報道手續(xù)。若您未按時報道，公司將按照相關規(guī)定對您進行處理。

特此通告！

部門主管：

總經(jīng)理：

學校教職工安全有序返校返崗通知模板(篇2)

你好：

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。

根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。

特此通知！

***有限公司

學校教職工安全有序返校返崗通知模板(篇3)

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴肅勞動紀律，限你務必于年月日回單位上班，如逾期不歸，將按照公司的有關規(guī)定與你解除勞動合同，一切后果由你自負。

單位(蓋章）：

年月日說明：YJs21.cOM

1、本通知書一式二份，送達一份，存根一份。

2、涂改無效。

送達記錄：

送達人：XXX受送人：XXX

送達時間：

學校教職工安全有序返校返崗通知模板(篇4)

你自20xx年6月24日開始未辦理任何請假及審批手續(xù)，一直無故未到崗工作。根據(jù)《光明日報社聘用人員管理辦法》第八條規(guī)定，連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的，單位將有權解除聘用合同。

單位已經(jīng)通過電話、微信等通知你到崗上班，但你仍未到崗?，F(xiàn)單位再次正式通知你，于2019年7月25日上午9點前到崗報到（報到地址為：xxx），否則單位將依據(jù)《光明日報社聘用人員管理辦法》第八條之規(guī)定，依法解除與你的聘用合同。

特此通知！

學校教職工安全有序返校返崗通知模板(篇5)

銷售部員工：

你好：

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。

根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。

特此通知！

xx

20xx年7月22日

學校教職工安全有序返校返崗通知模板(篇6)

女士（身份證號）：

你的事假已于年月日晚結束?，F(xiàn)通知你年月日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴重違紀，本公司有權解除勞動合同。

特此通知。

單位（蓋章）：

年月日

學校教職工安全有序返校返崗通知模板(篇7)

尊敬的xxx女士/先生:

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動離職處理，請你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動關系。

特此通知！

行政人事部

20xx年12月14日

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