返崗?fù)ㄖ獣?/p>
通知是我們?nèi)粘J褂妙l率很高的一種法定公文,職場人士應(yīng)該都會接觸過通知,根據(jù)上級安排,我們要寫關(guān)于返崗的通知,寫通知應(yīng)該是每一個職場人士都需要掌握的一項基本技能。那么您知道寫返崗?fù)ㄖ獜哪姆矫嫒胧帜??下面是小編為大家精心推薦的“學(xué)校教職工安全有序返校返崗?fù)ㄖ0濉保M【幨占倪@些能對大家有所幫助。
XX先生/女士:
您于XX年XX月XX日起任職于XXXX有限公司XX部門XX職位。根據(jù)您所在部門與假勤表反饋,自XX年XX月XX日起因您XXXXX至XX年XX月XX日累計已有XX。經(jīng)公司與您所在部門協(xié)商后,請您于XX年X月X日到公司人事行政部辦理相關(guān)的返崗報道手續(xù)。若您未按時報道,公司將按照相關(guān)規(guī)定對您進(jìn)行處理。
特此通告!
部門主管:
總經(jīng)理:
你好:
經(jīng)查,你于年月日至年月日為你的假期,從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道,逾期不報到的,公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
***有限公司
自年月日起,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,限你務(wù)必于年月日回單位上班,如逾期不歸,將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動合同,一切后果由你自負(fù)。
單位(蓋章):
年月日說明:YJs21.cOM
1、本通知書一式二份,送達(dá)一份,存根一份。
2、涂改無效。
送達(dá)記錄:
送達(dá)人:XXX受送人:XXX
送達(dá)時間:
你自20xx年6月24日開始未辦理任何請假及審批手續(xù),一直無故未到崗工作。根據(jù)《光明日報社聘用人員管理辦法》第八條規(guī)定,連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,單位將有權(quán)解除聘用合同。
單位已經(jīng)通過電話、微信等通知你到崗上班,但你仍未到崗?,F(xiàn)單位再次正式通知你,于2019年7月25日上午9點前到崗報到(報到地址為:xxx),否則單位將依據(jù)《光明日報社聘用人員管理辦法》第八條之規(guī)定,依法解除與你的聘用合同。
特此通知!
銷售部員工:
你好:
經(jīng)查,你于年月日至年月日為你的假期,從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道,逾期不報到的,公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
xx
20xx年7月22日
女士(身份證號):
你的事假已于年月日晚結(jié)束?,F(xiàn)通知你年月日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的,視為曠工行為。按《員工手冊》和公司規(guī)章制度規(guī)定,連續(xù)曠工三天者,為嚴(yán)重違紀(jì),本公司有權(quán)解除勞動合同。
特此通知。
單位(蓋章):
年月日
尊敬的xxx女士/先生:
經(jīng)查,你于年月日至年月日為你的假期,從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無法了解你的真實意愿。經(jīng)研究決定,我司視你本人作自動離職處理,請你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù),否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動關(guān)系。
特此通知!
行政人事部
20xx年12月14日
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