2023小學工會工作總結(jié)集錦6篇

小學工會工作總結(jié)。

時間是不等人的，我們迎來了最后的工作，轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來后續(xù)的工作，到了我們寫工作總結(jié)的時候了，總結(jié)是對某個特定時間段內(nèi)的學習和工作等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，您是否苦惱一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)該如何去寫呢？下面由欄目小編幫大家編輯的《2023小學工會工作總結(jié)》，希望能為你提供更多的參考。

2023小學工會工作總結(jié)【篇1】

一、進一步加強工會自身建設，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

加強了對工會干部的培訓，切實提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。一是組織工會委員會委員集體學習和個人自學有關(guān)工會工作的法律法規(guī)，增強了做好工會工作的使命感和責任感，不斷提高班子整體的工作能力。二是繼續(xù)組織學習常熟市工會規(guī)范化建設評估細則，對照要求，結(jié)合本校工會實際，全面完善各項工作。

我校工會20xx年已成功創(chuàng)建“江蘇省模范教工之家”，看到成績的同時，我們對照標準，自找差距，努力逐步彌補存在不足，以進一步鞏固和擴大創(chuàng)建成果。創(chuàng)新建家思路，豐富建家內(nèi)容，拓寬建家領(lǐng)域，以建家工作促進和帶動基層工會工作整體水平。繼續(xù)完善教工之家的陣地建設，盡可能地發(fā)揮已有陣地的作用。但從實際情況看，由于教師的工作較為艱巨、忙碌，教師在校期間幾乎沒有時間參與文體活動，因此，學?，F(xiàn)有陣地，如健身房、閱覽室等的利用率還較低。

能重視學校網(wǎng)站工會欄目的使用和管理，能及時更新有關(guān)內(nèi)容。但在及時上送工會信息和報道方面做得還不夠。能規(guī)范工會資料建設，及時規(guī)范地把工作、活動材料歸檔。能做好工會財務工作，切實做到收好、管好、用好工會相關(guān)經(jīng)費。

學校工會被評為蘇州市工會工作先進單位。

二、進一步加大教師培訓力度，促進教師素質(zhì)穩(wěn)步提升

培訓以師德教育為核心，以教育教學業(yè)務為重心，以青年教師為重點，全面提高了教師素質(zhì)，不斷壯大了輔導組優(yōu)秀教師群體。

突出師德教育主旋律，進一步促進教師樹立愛崗敬業(yè)意識，增強工作的神圣感和責任感。首先，在每學期初，全體教師聽取校長的師德專題報告。在教師節(jié)之際，舉行新教師師德承諾活動，組織參加鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師先進事跡報告會”。特別是邀請全國著名特級教師武鳳霞來校講學，她所作的《向著歲月許下一個鄭重的承諾》的個人成長事跡報告，更是生動親切，震撼人心，具有極大的現(xiàn)實教育意義。進一步深化了“一幫一”愛生行動，共有43名教師與學生結(jié)對，樹立典型引路，促進了此項常規(guī)活動的不斷深化。

能配合學校行政和各處室，組織教師廣泛學習教育理論，自覺鍛煉教學基本功，深入開展業(yè)務研究活動。發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，積極創(chuàng)設條件，繼續(xù)支持了學?！扒嗄杲處煂W習研究中心”工作，深入開展“青藍工程”活動，引領(lǐng)廣大青年教師樹立崇高專業(yè)理想、豐富專業(yè)知識、發(fā)展專業(yè)能力。本學年“青藍工程”結(jié)對共18對，分初任教師和骨干教師、新班主任和老班主任和學科、學術(shù)帶頭人與骨干教師三個層次，期初簽訂協(xié)議書，明確具體任務和要求，中間按計劃開展各項活動，抓實過程管理。一大批青年教師正逐步成長起來。中心?！扒嗄杲處煂W習研究中心”榮獲蘇州市、江蘇省教科系統(tǒng)“工人先鋒號”稱號，幼兒園被評為市“青藍文明示范崗”。

三、進一步推進學校民主建設，推動學校管理的不斷完善

充分尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利，維護教職工的合法權(quán)益，全力推動學校的民主管理。

繼續(xù)加強了學校教代會制度建設。認真貫徹執(zhí)行《蘇教工[20xx]22號》文件精神，強化教代會制度化、規(guī)范化和程序化建設，狠抓教代會四項職權(quán)的落實。5月份嚴格按規(guī)定進行了工會換屆選舉，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會代表和工會委員會。按學校制度召開了三次教代會。穩(wěn)步順利推進《績效工資考核方案的實施》。在上學期，配合校行政做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，廣泛聽取教職工意見，征求合理化建議，在5月，召開了六屆一次教代會，會議審議通過了《輔導組關(guān)于教師考勤與勞務補貼等有關(guān)事項的規(guī)定》、《輔導組師德與教學工作考核細則》和《輔導組班主任工作考核細則》等配套小方案。下學期依據(jù)市教育局精神，再次征求意見，擬定《輔導組績效工資考核實施方案》初稿，由領(lǐng)導小組反復商議形成討論稿，提交六屆二次教代會審議。由于工作細致、務實，《輔導組績效工資考核實施方案》全票通過。12月又召開了六屆三次教代會，按教育局要求完成了民主評議校長、中層干部和工會對校長的考核鑒定。

繼續(xù)推進校務公開，提高財務、考核、評比、獎懲等的透明度。利用學?！靶展_欄”、“校長信箱”和學校網(wǎng)站相關(guān)欄目，拓寬了民主管理渠道，聽取教職工對學校管理和建設的意見和建議，努力創(chuàng)建和諧以人為本的和諧之校。

四、進一步豐富工會文化生活，促進綠色工作氛圍的形成

繼續(xù)發(fā)動教師積極參加各級各類社會公益活動，為社會、他人奉獻愛心。九月份組織參加了鎮(zhèn)組織的無償獻血活動，共計有21人。12月組織捐款活動，累計捐款達26800元。

繼續(xù)做好了扶貧幫困工作，及時了解、關(guān)心教職工工作、生活、身體等狀況，盡力幫助困難教職工，把集體的溫暖送到他們心上。要協(xié)同退休教師協(xié)會做好有關(guān)工作，開展有關(guān)活動。工會繼續(xù)完善了特殊教職工檔案，遇到教職工生病、離世等能及時做好慰問、安撫工作。

組織好婦女節(jié)、青年節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日的慶祝紀念活動，力求形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，娛樂與學習的統(tǒng)一。春節(jié)前組織了第四屆“迎新春”趣味體育游戲活動，設計項目豐富，以集體合作運動為主，既活躍了教師身心，又凝聚了人氣，有效創(chuàng)設了和諧團結(jié)、健康向上的校園氛圍。婦女節(jié)組織了女教職工婦檢，青年節(jié)配合團支部舉行青年教師基本功比賽（粉筆字、簡筆畫）。在三月組織游覽蘇州白馬澗公園，觀前街觀光購物。在暑期組織參觀了上海世博會活動。

本學年繼續(xù)組織了暑期優(yōu)秀教師療休養(yǎng)活動，有3名教師參與了活動。上下學期還按慣例與大義中學進行了教工籃球友誼賽。

2023小學工會工作總結(jié)【篇2】

我們小學工會在區(qū)文教工會的正確指導下，在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，在全體教職員工的共同參與下，近幾年來，工會工作圍繞學校中心工作，在提高教職工整體素質(zhì)，聚人心、營氛圍，增強教職工的主人翁精神，發(fā)揮創(chuàng)造性和發(fā)展先進性上下功夫。加強工會自身建設，在理論學習上增強自覺性，在工作實踐中，注重調(diào)查研究，求真務實；加強源頭參與，推進學校民主管理，提高校務公開質(zhì)量和民主評議領(lǐng)導干部的效果，在監(jiān)督評議力度上有所突破；突出維護職能，繼續(xù)拓寬“綠色通道”，了解教工最現(xiàn)實、最關(guān)心的信息，在教工最直接利益的落實上努力工作，下面就工會近幾年來的重點工作、創(chuàng)新工作、常規(guī)工作向大家作簡要匯報。

１、組織引導全體教工開展自學讀書活動，是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進的重要保證，也是落實鄧小平理論及“三個代表”重要思想到具體工作中的一項重大舉措?；鶎庸蛉w教工推薦讀書書目，供大家選擇、閱讀，并相應組織一些形式新穎的活動，讓大家對感興趣的有爭議的書目、話題進行氣氛寬松的座談，激情的演講，同時把有一定質(zhì)量的體會文章結(jié)集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學、讀書活動緊跟時代。逐步在學校師生中樹立“學習為本”的理念，終身學習的理念，“工作學習化、學習工作化”的理念，向創(chuàng)建“學習型組織”這個目標不斷努力，1999年，我校曾被省總工會，蘇州市總工會授予“職工讀書自學的先進集體”的榮譽稱號；XX年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學習型家庭”。

2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作，重點工作。這項活動已進入第七個年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導下，從師表形象設施開始，通過自我設計、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點等重在個體優(yōu)化階段，到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項工作從個體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學校教育教學工作這個中心展開。從XX年開始，我們給這項活動注入新要求，加強學校民主建設，加強學校行風建設的內(nèi)容?！皟?yōu)秀群體”的評議

規(guī)程，從無到有，從有到逐步完善、逐步細化，我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌，在輔導區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。XX年、XX年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。

3、推動學校民主管理，每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導干部，近年來越來越規(guī)范了程序，取得了較好的效果和相當?shù)倪\作經(jīng)驗，特別是民主評議工作，逐步擴大了評議范圍。校務公開是學校民主管理的重要形式，學校對校務公開建立了健全的組織機構(gòu)和校務公示欄，幾年來不斷完善。教代會是學校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會，是科學決策學校各項大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項職能外，5年前推行了“每月情況反饋制度”，要求全輔導區(qū)14個工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關(guān)心的事，個別的事或帶有普遍傾向的事，對學校工作的意見和建議等。基層工會匯總后向?qū)W校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構(gòu)建了學校上下及時溝通的便捷途徑，使學校的各項工作處于良性循環(huán)狀態(tài)，使學校的各項教育活動都有教師參與，具體落實了“全心全意依靠教職工”的辦學方針，提升了學校民主管理，科學決策的水平。該項工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進行了交流。

4、我們認為工會工作的立足點，就象人的兩只腳，需要兩個支點，一是保證在黨的領(lǐng)導下開展工作；二是始終站在維護廣大教職工根本利益這塊基石上，那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學校黨支部的支持下，每年堅持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動，營造寬松、上進的工作環(huán)境，開展談心活動，關(guān)注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合，愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關(guān)注退休和貧困教工生活，建立幫困機制。⑤關(guān)心女教工特殊權(quán)益，協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶?；顒印＂揸P(guān)注青年教師的生活和工作，協(xié)助做好“青藍工程”和“關(guān)心工程”。XX年，基層工會協(xié)同學校行政為全體教師作了健康檢查，開創(chuàng)了相城區(qū)中小學之先河。

我們相信基層工會只要保證堅持在黨的領(lǐng)導下開展工作，站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會的各項職能，我們的各項工作一定會越做越好。

2023小學工會工作總結(jié)【篇3】

我鄉(xiāng)小學教育工會在鄉(xiāng)xx小學的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極開展了各項工會活動，完成了本年度工作計劃，為了在下年度更好地開展工會工作，特作以下總結(jié)：

一、注重教職工的政治思想和職業(yè)道德學習

每學期在學校的統(tǒng)一布置下，組織全體教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中華人民共和國義務教育法》，學后要求教職工寫心得體會，并對所學的內(nèi)容進行測試。要求教職工談體會，寫心得，提倡教職工在教育實踐中堅持育人為本，德育為先。努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

二、協(xié)助學校開展各項工作

小學工會組織是學校工作的得力助手。學校工作遇到困難時，工會組織應當極力相助。如今年我鄉(xiāng)xx小學新建教學樓要拆掉一排老教室，這樣一來教室不夠，學校要求同年級并班，幼兒園也要擠出一個教室，造成班級人數(shù)過多，加重教師管理和教學負擔。有些教師思想上有顧慮，怕班級人多給自己的教學成績帶來滑坡。幼兒園教師也因為幼兒小、人數(shù)多生怕出什么事情。我們工會得知情況后幫助學校做教師的思想工作，找教師談心，說明情況。一學期下來，在全體教師的共同努力下，學校教學成績不但沒有滑坡，反而上升了。幼兒園也沒有出現(xiàn)任何事情。

每年的職評工作也是學校最頭疼的事，我們工會積極出面幫助學校做大量的教師思想工作，才使一年一度的職評工作順利完成。

三、為教職工排憂解難

工會組織是學校聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，維護教職工的合法權(quán)益，幫助有困難的職工解決問題。本年度，我們工會和學校協(xié)商幫助單職工家屬安排在學校食堂燒飯、燒水、看護女生寢室，為單職工排除了家庭生活顧慮。只要職工和退休教師生病住院，學校領(lǐng)導和工會都去看望，給予精神鼓勵和生活補助。同時，我們工會還做村隊工作，要求村隊幫助家住村隊的教師解決一些實際困難。

四、開展各項文體活動和慰問活動

本年度，在學校的安排下，我們工會開展了“五·一”打撲克比賽，釣魚比賽。教師節(jié)召開部分教師座談會，打算在元旦開展一次職工文體活動，春節(jié)前進行一次對困難教職工、退休教師和遺屬家庭的慰問活動。

2023小學工會工作總結(jié)【篇4】

20nn年即將過去，本年度我校工會在學校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下,認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會xx大精神,以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校的中心工作扎實開展了一系列工會活動，較好地完成了全年工作計劃和學校交辦的工作任務，取得了一定的成績。下面簡單回顧一年來我校工會主要開展的幾項工作：為調(diào)動教職工工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮年度考核指向性和評價激勵功能，20nn年元月，工會組織校領(lǐng)導班子認真修訂和完善了考核細則，考核工作公開、公平、公正，受到了全體教職工的一致好評；12月下旬我們走訪和慰問了退休教職工。，

2、婦女節(jié)前夕，我們組織了全校女工和部分女工家屬座談聯(lián)歡，會場氣氛熱烈，掌聲、笑聲不斷，既豐富了教師的文化生活，又展現(xiàn)了我校教師多才多藝的一面。

3、20nn年9月始，我校就繼續(xù)學習縣教育局規(guī)范辦學行為專項行動會議精神，集中學習讀本，人人撰寫心得，先在校內(nèi)進行自查自糾活動，找原因，擺問題，針對我校存在的問題，工會開展了為期一個月的集中整治，重點整治規(guī)范教師和教學上存在的不規(guī)范行為。

4、慶祝第26個教師節(jié)和我校建校日，9月10日我們組織全體教職工半自費到上海世博會參觀學習，開闊了眼界，增長了見識，愉悅了身心。

5、為參加縣教育局舉辦的第二屆國壽杯全縣教職工乒乓球賽，我校10月份組建了男、女對，積極準備，經(jīng)常訓練。在12月17日-22日的比賽中，我校運動員教師賽出了友誼，賽出了風格，很好地展示了四小的全新面貌，收到了教育界的好評。

6、20nn年12月25日，我校因地制宜在校舉行了首屆教職工趣味撲克牌，比賽。比賽中教師們賽出了友誼、增進了團結(jié)、在緊張工作之余同志們度過了一個愉快的下午，必將又一次提高我校教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一年來我們工會積極營造和諧平安校園氛圍，努力推進民主治校進程，關(guān)心教職工的工作、學習和生活，使全校教職工的整體素質(zhì)得到增強，師德水平進一步提高，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升，學校的管理逐步科學和完善。

城關(guān)四小教育工會

20nn年12月26日

2023小學工會工作總結(jié)【篇5】

在當前以構(gòu)建和諧社會為主旋律的時代背景下，作為基層學校的工會組織在日常工作中，只有做到全心全意面向教職工，時時刻刻做教師利益的維護者、困難的知情者，學校工會工作才能凝聚人心，才能有效創(chuàng)建和諧校園。

（一）配合學校黨政抓好教職工思想道德建設。

在校黨支部、校委會的領(lǐng)導下，學校工會通過采取個人學習、集體討論等方式，寫讀書筆記、學習心得等形式做好教職工的思想工作，提高教職工的思想覺悟，促使他們轉(zhuǎn)變觀念，接受先進教育教學理論，從而提升自身理論修養(yǎng)，自覺做好本職工作；并通過座談會、個別談心等方法形成與教職工的直接對話，讓教職工消除思想障礙，自覺通過競爭機制，調(diào)動積極性，鞏固學習成果，為建立和諧校園打下基礎(chǔ)。yjS21.CoM

（二）配合學校多途徑抓好教育教學質(zhì)量。

工會在認真聽取廣大教職工意見和建議的基礎(chǔ)上，通過座談會，個別談話和書面形式向?qū)W校反映廣大教職工在教學研討、考試制度、考核評比、績效工資發(fā)放、學校發(fā)展等方面的大量合理化建議。如開展“以人為本，關(guān)愛學生”的師德教育活動，宣傳先進班主任的德育經(jīng)驗，組織班主任經(jīng)驗交流會等合理化建議，就讓學校在班主任的管理和提高方面少走很多彎路；對由于條件不成熟而暫時無法實施的意見和建議，學校也耐心向廣大教職工解釋說明，并取得廣大教職工的諒解。這樣上下齊心，為順利開展教育教學活動打造了良好的平臺。

（三）堅持校務公開，實施民主管理、民主監(jiān)督制度。

每年一次的教代會已走向了制度化、程序化、規(guī)范化，教職工可以通過這個紐帶，以主人翁的身份參與學校工作的民主管理和民主監(jiān)督。學校重大事項的決策都有教代會代表參加，每一個重大決策事先都通過校工會廣泛征求教職工意見，由廣大教職工審查并討論，并根據(jù)實際情況和教職工的意見對制度不斷地進行修訂，然后付諸實施；廣大教職工通過學校工會組織監(jiān)督學校的管理和學校干部的廉潔勤政，以及民主評議和民主測評領(lǐng)導班子等工作，這一做法有效地密切了干群關(guān)系，增加了學校工作的透明度，促進了學校的建設和發(fā)展。

（四）維護教職工的合法權(quán)益，增強學校的凝聚力。

始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難是校工會的一項主要任務。在校黨支部和校委會的指導下，校工會積極開展送溫暖活動，幫助教職工排憂解難，把教職工的事當作工會自己的事認真辦好，把幫助弱勢群體當作自己的職責，把關(guān)注困難群眾的生活當作自己的使命。我校教師積極參與我市的創(chuàng)建工作，劉儀老師在創(chuàng)建中不幸受傷，學校一把手校長葛敏云、書記戴有山第一時間趕到現(xiàn)場，將傷者送往醫(yī)院，給予全方位的關(guān)心和幫助，學校還為劉儀老師申請了工傷認定，并審批合格，學校積極主動的維護了教師的合法權(quán)益。我校教師史春蘭的母親去世，馮敏、杭曄老師生小孩，年松林、吳強旭老師生病等，工會都及時到場慰問。每一位教職工的生日當天、每一個特殊的節(jié)日，他們都會收到學校工會的祝福短信，簡短的言語溫暖了每一個教職工的心田……這樣的實際行動，使每個人都深切感受到工會組織的關(guān)愛，感受到學校這個大家庭的溫暖、和諧。

（五）積極開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活

緊緊圍繞校園文化建設，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設和精神文明建設，是工會工作的重要內(nèi)容。

一年來，工會利用各種節(jié)假日組織開展了很多有益的文體活動。在“三、八”婦女節(jié)，學校精心組織教職工開展了慶?；顒?，極大地豐富了校園生活，學校還為每一位女教師送上了一個小禮品，讓她們感受到學校的關(guān)愛。九月學校工會組織組團內(nèi)教職工進行籃球?qū)官悺＝處煿?jié)學校工會組織全體教師進行了卡拉OK大賽。重陽節(jié)組織全體退休教師參觀游覽溱湖風景區(qū)。11月份學校組織了“親親一家人”教職工包餃子比賽等。學校還成立了許多教師社團，如葫蘆絲社團、綠緣（養(yǎng)殖花草）社團、豎笛社團、合唱社團、羽毛球社團、籃球社團等，定期開展活動，既豐富了教工的課余生活，也增強了群體的凝聚力。

基層工會建設工作是一個長期的過程，是一個自我逐步完善的過程，是新課改形勢下的必然要求。因此各級工會組織要發(fā)揮群眾組織的作用，把廣大教職工的主要精力引導到教育教學上來，推動教育不斷發(fā)展，為共同創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。同時也要在繼承的基礎(chǔ)上，立足實際，大膽實踐，開闊思路，勇于創(chuàng)新，積極探索適應形勢發(fā)展需要的新思路、新方法，為學校的和諧發(fā)展貢獻智慧和力量。

2023小學工會工作總結(jié)【篇6】

在上級工會和學校黨政的正確領(lǐng)導下，半年來，學校工會堅持以法治會，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設，充分發(fā)揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

一、堅持學習、踐行師德

20xx年9月以來，在學校黨支部的統(tǒng)一安排，我們共組織各項學習多次，內(nèi)容涉及教代會制度、民主管理等。

二、民主管理、德潤人心

半年來，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作，（如評選各類優(yōu)秀教師，我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的）在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

三、關(guān)心職工，活動悅?cè)?/strong>

為了進一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：

在校園內(nèi)開展了教育教學，（秋實杯教學大賽，骨干教師講座等）

開展興趣小組，每周四下午為教師自由日，慰問退休教師的生活，讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

此外，工會還積極向上級工會反映，為困難職工家屬申報困難補助，爭取上級組織的幫助。

四、冷靜反思，繼續(xù)前行

盡管由于學校工會在實際工作中所取得的成績，但冷靜反思今年以來的工作，我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下午的工會活動流于形式，絕大多班主任沒有參與其中，主要還是工作沒到位，沒有一個明確詳盡的活動安排。下學期，我們會和教學部門協(xié)商將活動時間與教研時間進行合理調(diào)配，積極引導大家科學健身。

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