小學教科研工作計劃。
為了更好完成下部分的工作,我們最好能養(yǎng)成編寫工作計劃的習慣。工作計劃就是自己對未來所要從事的事業(yè)的謀劃、規(guī)劃和打算一份屬于你的工作計劃要怎么做呢?小編現(xiàn)在向你推薦小學教科研工作計劃系列7篇,更多信息請繼續(xù)關注我們的網(wǎng)站。
一、指導思想
進一步落實學?!耙钥蒲袨橄葘А薄ⅰ靶W校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校教科、教研工作再上新臺階。
二、工作重點
1、抓好《現(xiàn)代小學生道德行為調控的實踐與研究》課題的研究工作和課題的結題驗收工作。
2、迎接市教科所對學校教科室的調研工作。
3、配合學校搞好新課改實施前對教師的通識培訓。
4、爭取有2-3篇科研論文在XX市級以上刊物上發(fā)表,3-5篇論文在市《進修與教研》雜志上發(fā)表。
5、加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發(fā)展特色,不斷提高課堂教學質量。
三、工作任務及實施措施
㈠課題研究:
1、 加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調有關問題的解決。
2、召開課題學術研討會,征求各方面的建議,集思廣益。
3、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。
4、 認真組織階段性驗收,并及時總結。
5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結題驗收,本學期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗收報告和總結的前期準備。
㈡教學研究:
1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發(fā)展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念,體現(xiàn)學?!鞍l(fā)展性課堂教學模式”思想,并根據(jù)個人特長努力形成教學特色。其中三年教齡以內的青年教師側重個人基本功提高,加強規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學內容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。
2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環(huán)節(jié)。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。
3、加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供的教師學習提高。
4、加強理論學習和業(yè)務學習,認真撰寫“教學隨記”。 各教研組根據(jù)本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯(lián)系起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。
㈢常規(guī)工作:
1、認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。
2、加強學??蒲泄歉申犖榈慕ㄔO。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。 舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。
3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。
四、具體安排
二月份 課題小組會議,傳達市教科室工作會議精神,布置本學期的學校課題研究工作。
2、各青年教師上交德育科研論文。
3、課題實驗全面展開活動。
三月份: 請有關專家作結題總結撰寫輔導報告。
2、課題實驗班教師結合課題進行課堂研討活動。
四月份:
1、課題實驗活動總結。
2、撰寫各子課題結題報告,在4月底前上交學校教科室。
五月份:
1、進行課題研究后測工作。
2、撰寫總課題結題報告,在5月底完成。
3、進行課題成果現(xiàn)場匯報活動。
六月份:
學校教科室完成總結。
一、活動目的
1、以科學課改實驗為中心,認真探索科學教學,領悟科學課程標準的精神,注重建立以探究為主的學習方式,堅定信心,銳意進取。
2、不斷加強完善自身的理論學術水平,出色完成優(yōu)秀論文撰寫。
3、認真組織、帶好一批學生,參加各級組織的比賽。爭取取得優(yōu)秀成績。
4、認真?zhèn)湔n、上課,開展“同上一堂課,共話新體會”為主要內容的教研活動,實現(xiàn)教學研究質量的提高。
5、繼續(xù)探究并逐步完善能促進教師、學生發(fā)展的評價體系。
二、具體活動安排:
二月份:
1、新課程培訓。
2、制訂教研計劃。
3、迎接學校領導聽課準備。
三月份:
1、三月中旬科學老師校內上公開課。
2、撰寫優(yōu)秀論文。
3、參加小學科學教研活動。
四月份:
1、上交小學科學優(yōu)秀論文。
2、四月中旬開展比賽的學生培訓工作。
3、向周邊兄弟學校取經。
五月份:
1、繼續(xù)組織學生的培訓活動。
2、新課程培訓
六月份:
1、啟動科學課程、常識學科的實驗測試工作,組織學生筆試。
2、總結交流教研活動。
3、研討六年級下冊科學課程。(新體驗)
(一)加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育的基礎和保證。
1、濾布加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向老師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。
2.加強與市教科所和教研室的交流和聯(lián)系,走出去、請進來。學校將聘請縣教研室專家講座,引導教師學習先進的課改、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,著力開展學習性組織的創(chuàng)建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。以教研組組織教師自學與集中學習相結合。
(二)協(xié)助教導處落實教研活動的規(guī)范管理
1、壓濾機濾布加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統(tǒng)一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優(yōu)秀教師應盡可能地激發(fā)他們的創(chuàng)造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,并根據(jù)自身的特點,設計富有個性的教學方案。
2、加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,優(yōu)化課堂教學過程,有效利用現(xiàn)代教育技術來提高課堂教學效率,要盡可能地為學生創(chuàng)設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經驗,引導學生關注生活,教師通過自身的人格魅力感染學生,建立和諧的師生關系。
一、指導思想
本學期我校教科研工作秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恒”的校訓,大力弘揚“追求卓越”的朱棣文精神,在市教培研中心和校長室的領導下,立足現(xiàn)實、把握方向,發(fā)揮教育科研的先導作用,加強教研、科研的整合,構建滿足差異的課程體系;以博文學社為平臺,打造學習型組織,建設骨干教師梯隊;發(fā)揮團隊合作精神,提升教師專業(yè)化水平,促進學校教育、教學質量的進一步提升。
二、主要目標任務
1、做好校本培訓。繼續(xù)通過專家引領、讀書寫作、主題沙龍、隨筆評比、論文撰寫等活動,著力提高師資隊伍的整體素質,做好“學習型組織”的建設。
2、做好各級xx課題的申報。本學期要做好xx課題的申報工作,同時還要做好學校主課題《校本教材系統(tǒng)化構建的實踐研究》課題方案的進一步修改和完善。以此為抓手,進行國家課程校本化實施以及綜合實踐活動課程、校本課程的建設,構建滿足差異的課程體系。
3、加強教研、科研的整合。鼓勵教師結合課堂教學實際,開展微觀領域的小課題研究,以課題研究促課堂教學,將教科研落實課堂,更好地探索教育教學的規(guī)律,更好地與教學結合起來,促進學校教育、教學質量的進一步提升。
4、深化課程改革,加強對校本課程的開發(fā)和管理。
5、做好校報的出版,優(yōu)秀隨筆的評比和推薦工作。
6、以xx學社為平臺,實施名師工程和青藍工程。分層培養(yǎng)xx市、xx市、校學科帶頭人、骨干教師、后備力量。抓重點、抓尖子,用請進走出的方式,切實提高學社成員的教科研水平。
7、做好科研成果的發(fā)表和推廣工作,做好教師論文的征集、推薦工作,提高參賽率,提升獲獎率,擴大學校知名度。
三、具體工作
(一)校本培訓
1、專家引領。學校將邀請省市教科研方面的有關專家、行家來校作講座、指導,幫助教師建立新的教育理念。其次,針對學校的特色研究,組織部分教師外出參觀學習,拓寬視野、思路,并積極組織教師參加同類課題協(xié)作組活動,揚長避短,不斷成長。組織教師參加市教培研中心組織的課題、科研等業(yè)務培訓,以提高教科研究水平。
2、讀書活動。本學期,學校將繼續(xù)深入開展教師讀書活動。指導各位教師讀好xx市教培研中心推薦的必讀書目《建設理想課堂》《孩子為何失敗》,在暑期閱讀的基礎上,做好優(yōu)秀讀書后感的評比工作,組織全體教師開展讀書沙龍活動,組織青年教師舉行讀書演講活動,開展“建設理想課堂”為主題的青年教師會課活動,把讀書活動落到實處。在此基礎上參加xx市教培研中心舉辦的的優(yōu)秀讀書活動組織單位評比工作。提倡教師閱讀其它專業(yè)書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養(yǎng),成為內涵豐富的“人師”。
3、隨筆評比。本學期繼續(xù)進行每月的隨筆評比。對于35周歲以上的老師,以自愿為原則,不規(guī)定隨筆的撰寫數(shù)量,但歡迎老師積極參與隨筆的撰寫與評比。對于上交的隨筆,教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,以此來促進教師積極撰寫隨筆,認真寫好隨筆,提高隨筆的質量,不斷提高教師的反思力和寫作素養(yǎng)。
4、主題沙龍。本學期,教科室將繼續(xù)聯(lián)合教導處、團支部,組織青年教師參加沙龍活動。沙龍活動形式要豐富多樣,內容側重于課堂教學,努力提高教師的課堂教學效率。
5、骨干教師管理。隨著xx市級學科帶頭人等骨干教師人數(shù)的不斷增加,學校將進一步完善骨干教師的評選、考核、管理辦法,加強骨干教師隊伍建設。學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發(fā)展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養(yǎng)對象,為他們的專業(yè)發(fā)展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎上進一步提升自己。加大各類骨干教師的培養(yǎng)力度。每位骨干教師要帶好身邊一至二位青年教師,每年在校內上好一堂示范課或作一次專題講座、或參與一次論文發(fā)布,充分發(fā)揮他們的示范輻射作用。指導教師做好5年發(fā)展規(guī)劃,加強后備干部的培養(yǎng)力度。
6、推進博文學社活動。xx學社活動已開展半年,對骨干教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期,擬將這一活動做大做強,系統(tǒng)化、系列化地實施。設計詳盡的課程計劃,包含通識性課程、實踐性課程和研修性課程三大板塊。內容涵蓋教師生涯規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展、基礎教育課程理論與實踐、課堂教學設計、實施與改進、課題研究與論文寫作等方面。聘請省內外專家定期到校開展集中活動(每學期2—3次),活動方式有專家講座,教學設計、說課、上課、評課等教學的基本環(huán)節(jié)的改進,論文寫作指導,課題研究指導等。部分有發(fā)展愿望和潛能的教師,學校還將為其一對一地配備導師進行師徒結對。充分利用導師的資源,與省內名校開展相互聽課、同課異構等活動。
(二)課題研究
1、小課題研究。本學期情況特殊,學校主課題還在審批過程中。本著教學工作應以科研為先導,以課堂為主陣地,以促進學生的自主發(fā)展為重點,深化教學改革,全面提高教學質量的主旨,本學期的課題研究以教研組為單位,深入開展小課題研究,以實現(xiàn)教研和科研的整合。通過教研組日常的小課題研究,促使教師增強科研意識和科研能力,形成向科研要效益、要質量的氛圍,通過科研提高教師的理論水平、研究水平、教學水平,從而提高教學質量。
教科室要指導各課題組寫好課題研究方案,并按照課題活動計劃,穩(wěn)步扎實地進行研究。做好小課題研究的網(wǎng)絡化管理,指導教師做好活動記錄、新聞、照片等各類研究資料的上傳,教科室及時進行檢查和反饋。定期召開課題組組長會議,了解小課題研究進程,有問題及時溝通,做好幫助、指導工作。
2、大課題研究。我校的研究課題為《校本課程系統(tǒng)化構建的實踐研究》,目前已申報,立項結果尚未公布。學校將以此項研究為抓手,加強教研、科研的整合,構建滿足差異的課程體系,促進學生個性發(fā)展、主動發(fā)展。研究的主要內容擬從“滲透性校本課程”“必修性校本課程”“選修性校本課程”三大板塊實行開發(fā)與利用。
“滲透性校本課程”是指語數(shù)英等學科根據(jù)本學科特點和本校的課程資源實際,著力構建學科的具有系統(tǒng)性的、本土性的校本課程,如古詩詞考級、英語拓展閱讀等;“必修性校本課程”是指以必修科目為載體的課程完善:即根據(jù)學校的情況,按照學生的知識結構、興趣和需要,挖掘現(xiàn)有課程的優(yōu)勢,彌補現(xiàn)有課程的不足,填補現(xiàn)有課程的空白,拓寬現(xiàn)有課程的內涵和外延。
如德育校本課程、技能型校本課程、語文大閱讀校本課程、乒乓普及等?!斑x修性校本課程”是以選修課程為載體的課程開發(fā):著手構建比較系統(tǒng)的校本課程框架,此板塊課程開發(fā)的立足點定位在學生個性需求上,如天文觀察、江南絲竹、模型制作等,通過“研究——開發(fā)——實踐——反思——改進”的過程循環(huán)推進,最終構建較完善的學校課程體系。通過課題研究,讓教師認真解讀教材,關注學科教學資源,不斷增長教育能力和智慧。
(三)常規(guī)工作
1、校本教材。我校自行編寫的彩頁校本教材《xxxxxx》一書,已于上學年進入一到四年級學生的課堂。本學期將繼續(xù)指導老師用好這本書,除了邀請中低年級的老師執(zhí)教校本教材公開課外,還將繼續(xù)面向全體學生,開展有關校本教材的學后活動。本學期將舉行中高年級學生的小報制作競賽,幫助學生把xxx精神中的創(chuàng)新品質內化為自己的學習品質。
2、征文評比。著力組織教師積極參加各級各類的征文、評比競賽。教科室將及時把市級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師,由教科室對教師的論文進行篩選,對有關論文提出修改意見,把好質量關,推薦至市教科室,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。在隨筆評比的基礎上,鼓勵外投。本學期,力求發(fā)表、獲獎有所突破。
3、校報出版。本著務實創(chuàng)新、追求卓越的朱棣文精神,學校將出版校報。校報以面向xx小學學生家長這一群體,展示我校在德育、教學、科研等方面開展的活動以及所取得的豐碩成果,為學校和家庭搭建溝通的橋梁,進一步擴大學校的知名度。
4、課題資料的積累和管理。平時,課題組成員應關注課題有關資料的搜集、整理、分檔、立卷。學期結束,應整理好一套完整的資料,以備上級部門的抽查。
一、指導思想:
本學年度我校教育科研工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真學習和貫徹教育局和學校本學期工作計劃,緊緊圍繞“科研教研一體化”的科研理念,積極開展教育創(chuàng)新、科研創(chuàng)新,全面實施課程改革,扎實推進素質教育,緊定不移地走“特色立校、科研興校”之路,從操作層面上加強對各教研組工作的指導,努力培養(yǎng)研究型骨干教師,力爭讓我校的教育科研工作再上一個新臺階。
二、工作重點:
1、構建學習型組織,強化校本培訓,積極開展以《教育科研方法》及《開啟教科研幸福之旅》為重點的教科研理論學習活動,提高教師的專業(yè)化水平。
2、建立課題研究小組,優(yōu)化教學常規(guī)管理和教研活動的制度化管理。
3、優(yōu)化課題的科學化、常規(guī)化管理,做好各級課題的研究及研究成果鑒定推廣工作。
4、進一步完善教育科研成果鑒定及獎勵制度,建立和完善教師的教學工作考評和學生的發(fā)展評價方法。
5、配合學校教導處、德育處抓好教師的各項論文、案例征集活動,積極向外推薦、宣傳我校教師教育科研的優(yōu)秀成果,增強教師的成果意識。
三、工作措施:
(一)、加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:
高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育的基礎和保證。
1、加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng),認真組織好市、校兩級骨干教師的培訓工作。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向教師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。
2、加強與上級教研部門的交流和聯(lián)系,走出去、請進來。學校將聘請教育專家、教研室教研員、名師來校進行專題講座或教育科研指導,引導教師學習先進的課改理念、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,著力開展學習性組織的創(chuàng)建活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。學校不定期為課題組教師提供教育科研參考資料,組織老師們自學或集中學習。
3、在青年教師中開展“五個一”活動,即:每人讀一本教科研刊物(有學習筆記);參加一項課題研究(有具體任務),每教研組至少發(fā)表一篇教育論文或教育案例(區(qū)級及以上),上一節(jié)優(yōu)質課(校級及以上),進行一項教科研研討交流(有發(fā)言書面稿),學期末學校將對此進行考核。
(二)、協(xié)助教導處落實教研活動的規(guī)范管理
1、加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人而異、注重實效,鼓勵教師積極探索備課思路。進一步深化各年級的集體備課活動。對優(yōu)秀教師應盡可能地激發(fā)他們的創(chuàng)造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,并根據(jù)自身的特點,設計富有個性的教學方案。
2、加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,優(yōu)化課堂教學過程,有效利用現(xiàn)代教育技術來提高課堂教學效率,要盡可能地為學生創(chuàng)設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經驗,引導學生關注生活,教師通過自身的人格魅力感染學生,建立和諧的師生關系。
3、堅持教研活動的檢查。繼續(xù)開展年級教研與學科教研相結合的常規(guī)教研活動,堅持教研活動的常規(guī)性檢查,每次教研活動做到 “四定三有”即:定時間、定地點、定主題、定內容,有中心發(fā)言人、有研討記錄、有實效。
(三)、組織全校教師結合我校實際情況,扎實開展課題研究,努力增強教師的教育科研意識,提高教育科研參與率及參與質量,推進我校教育科研工作向更高水平發(fā)展。
1、加強學習,提高認識,增強全體教師的教育科研意識。
要轉變全體教師尤其是中青年教師的傳統(tǒng)教育觀念,增強“科研興?!钡囊庾R,就必須強化教師理論的學習。學校將根據(jù)課題研究的需要聘請專家開展講座,指導教師結合自己的日常工作選題、從事課題的學習研究。同時配合講座以課題組為單位舉行小型的研討會,提高教師的科研意識。
2、做好科研課題的檢查、指導、督促工作。
我校的市級課題《培養(yǎng)農村小學生自主學習的研究》,經過課題組成員的共同努力,已進入課題研究實施階段,我們將繼續(xù)加強對這項課題的管理工作。區(qū)級數(shù)學實驗課題《新課程背景下學生數(shù)學作業(yè)設計的研究》將做好結題工作。
四、工作安排
2月:
1、制定本學期科研工作計劃
3月:
1、召開教育科研工作會,安排好課題組人員的工作,布置教育科研任務
2、做好學校主課題研究培訓工作
3、積極完成市級課題開題論證,區(qū)級數(shù)學課題結題
4、檢查教師科研理論學習情況。
5、片區(qū)區(qū)級小課題研究情況交流。
4月:
1、組織課題組成員集體研討。
2、聘請教育專家或教研室領導指導我校教育科研工作。
3、做好《潤州教育》教師投稿的相關工作
5月:
1、收集、整理教師教育論文或教學隨筆。
2、檢查教師科研理論學習情況。
6月:
1、收集、整理教師教育論文或教學隨筆。
2、進行學校課題研究階段性工作總結。
3、檢查教師科研理論學習情況。
4、做好小課題研成果匯編工作。
5、做好教師開展教科情況考核工作
上一學年,學校教科研工作及課題研究取得了一些成績,但還未真正起到引領教育教學發(fā)展的作用。教師的科研能力薄弱,缺少理論支撐和方法指導,建立促進課題研究的長效機制顯得十分迫切。根據(jù)這種情況,特制定新學年教科研工作計劃。
一、工作目標
爭取45周歲以內教師人人參與縣級以上課題研究。每學期召開課題研究成果轉化專題會,達到課題研究服務于教學實踐的預期目標,更好地解決教育教學中存在的突出問題,使管理更科學,使教學更高效,使學生更主動,使課堂更精彩。
二、工作措施
(一)營造學校科研氛圍,提高教師科研積極性
1.加強教師的科研意識。
各校要從本校實際情況出發(fā),幫助教師樹立教育科研的責任感、緊迫感,引導大家從“教書匠型”走向“研究型”,鼓勵并要求教師全員參與課題研究,通過科研促使教師專業(yè)成長,提升學校的辦學水平,形成良好的研究氛圍。
2.克服教師的畏難情緒。
以前不少教師在談對教育科研的認識時,往往有人表現(xiàn)出對教育科研的畏懼感,認為科研比較高深,或認為搞科研是額外負擔。學校將通過宣傳教育,幫助教師克服畏難情緒,投身教育科研,為科研工作的良性發(fā)展奠定基礎。
3.爭取學校進一步支持,確保教科研工作無后顧之憂。
首先是爭取經費支持,對凡是因課題需購置器材資料,外出學習開會,爭取學校支持;其次,健全獎勵制度。為確保教師參與教科研工作的積極性,要對教科研考核制度進行調整,健全完善獎勵制度。調整的標準是依據(jù)上級工作要求、或結合學校教科研的方向、或針對教科研存在的問題變化等,確保教科研工作理念先進、內涵豐富、階段突破。
為進一步搞好教科研工作,計劃采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺,學習各地先進的教學科研理念和做法,并在學校做專題匯報交流,把學到的經驗和方法及時傳遞給其他教師,以點帶面提高教科研能力。
(二)落實科研管理內容,確保科研工作的有效開展
1.合理構建教科研管理體系,對教科研工作進行指導。
學校將選拔優(yōu)秀教師成立教科研團隊,在校長室的統(tǒng)一領導和組織策劃下,有計劃、有組織地開展教科研活動,努力發(fā)揮教育科研的先導性、基礎性和服務性作用,使教育科研“親近教師、走進課堂、關注學生”;為使教科研工作有章可循,將進一步完善部分制度,如《凌城鎮(zhèn)中心小學教育科研制度》、《凌城鎮(zhèn)中心小學教科研實施意見》,集體備課制度建設、教研制度、教研組長職責建設等,規(guī)范豐富我鎮(zhèn)各校教科研工作內涵。
2.加大對課題管理的力度,確保課題研究的開展。
第一,認真做好新課題的申報工作。
第二,加強對立項課題的過程檢查和指導。
通過定期召開研討會,定期開展協(xié)作研究,集中學校內的教科研骨干對難點問題進行集體攻關,進一步提高課題研究的質量,確保學?,F(xiàn)有的市、縣級課題能夠順利結題。
3.進一步加強科研骨干教師的培養(yǎng)。
將選拔一批對科研興趣高,責任意識強的教師進行重點培養(yǎng),通過“以點帶面”,提高全體教師的科研能力,打造素質過硬的專業(yè)課題研究團隊,形成課題研究的規(guī)?;?/p>
4.科研與教研相結合,提高教科研實效。
學校將充分利用各學科的教研活動時間,使教研活動圍繞科研課題開展,在科研的理念下提高教研活動的質量,實現(xiàn)教研科研一體化,推動教研科研化。我們將要求課題組人員每學期都上研究課、匯報課,課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課,課后課題組人員作重點發(fā)言,并向全體教師匯報課題研究情況。將通過教研檢測研究成果,反思課題研究狀況,發(fā)現(xiàn)并解決科研中的問題。
5.建立學習交流平臺,讓教師在反思中成長。
學校鼓勵教師學習教育教研專著,并不斷整合校內外的優(yōu)質培訓資源,進行校本培訓。在學習內容上,我們將盡量選擇離教學實踐“近一點”“實一點”“新一點”的內容;在學習的方式上,將根據(jù)不同發(fā)展層次教師的需求,采用了分散與集中、集體交流與個人專題發(fā)言等各種形式。
為促進教師的反思,我們計劃開展教育教學案例評選活動,要求教師根據(jù)課題研究內容進行課堂教學或教育活動,寫出完整的案例及自我反思。把案例研究及反思作為科研的重要內容,通過反思與行為跟進來完善科研內容。
三、工作安排
三月
1、制定教科研工作計劃
2、召開中心教科研小組人員會議
四月
1、各校申報鎮(zhèn)級教科研課題
2、總結市級課題申報情況
3、圍繞課堂在凌小召開教學研究活動
五月
1、中心科研組入校指導各校課題研究工作
2、征集教師課堂教學反思
3、圍繞某一課題在片級舉行公開課教學研討活動
六月
1、組織鎮(zhèn)級讀書、課題實驗沙龍觀摩活動。
2、組織鎮(zhèn)級課堂教學、教學經驗論文、教學案例等評比活動。
七月份
1、對本學期教科研工作進行總結
2、對先進單位和個人發(fā)獎
一、工作重點:
1、課題研究深入開展,全面實施“成功教育”
2、深化書香校園建設,形成書香班級特色
3、豐富“校本培訓”形式,提高教師科研能力
4、做好推廣宣傳工作,提高教師研究意識
二、具體工作措施:
(一)課題研究深入開展,全面實施“成功教育”
1、推廣從教師中征集評選出的“成功好辦法”,促進各科研小組間的學習交流。
上學期已經從教師中征集了一部分“成功好辦法”,并對老師們提出了修改建議,還將一些寫的較好的推薦到了《xxxx》,這學期會將老師們修改好的“成功好辦法”進行評選,獲獎“好辦法”將整理成小冊子,在教師中推廣,各研究小組利用科研活動時間學習組內成員和其他老師的成功經驗,根據(jù)自己的需要借鑒、實施,已達到經驗收集和共享的目的。
另外,各科研小組還應根據(jù)本組的實際情況安排學習內容,并做到時間有保證、記錄要詳細,活動有實效。學校這學期會在學期中和學期末安排兩次科研組經驗交流,交流內容根據(jù)我校的實際情況有所調整:由于每個學年教師們的工作崗位會發(fā)生變化,各科研組成員也會相應的變化,因此,我們每一學年將根據(jù)學校十二五研究課題和本組實際情況進行小課題研究,與教學中開展的專題研究相結合,因此,各組的學習、匯報交流都應圍繞本組上學期制定的研究專題開展,上學期在組內研究課過程中我們已經對各組研究專題的題目提出了修改建議,所以,請各組于本周五前將研究專題的題目報到網(wǎng)上鄰居——教導處——xxx——科研組研究專題文件夾。
2、大力推進我校課堂特色的實施,提高課堂實效性。
上學期我們倡導老師們根據(jù)自己所教學生的特點、根據(jù)自己的教學風格在自己的課堂教學中體現(xiàn)我校課堂特色“教師——啟發(fā)與引導尊重與鼓勵學生——質疑與探究合作與交流”,學校在聽課過程中也非常關注老師們對學校課堂特色的落實情況,并圍繞課堂特色對老師們的課進行評價,各組還經過討論分別寫了如何在教案中體現(xiàn)課堂特色,學期末,我們要求教師們在這學期的復備課中要重點體現(xiàn)評價、質疑這兩點,那么,這學期我們不僅要在檢查教案時重點看這兩點的落實情況,還要在課堂教學中看這兩點的實施情況,在與老師們評課交流的過程中,聽一聽老師們對這兩點的思考與理解。
3、深入探討“成功教師”與“成功學生”的條件。
什么樣的教師是成功的教師?什么樣的學生是成功的學生?上學期我們經過了兩輪的討論和修改,所以大家對這兩個話題都非常熟悉,我們行政班子也對各組討論的結果進行了研究,并分別提出了修改建議,進行了匯總,這學期我們將把修改建議反饋給各組,請各組進行第三輪修改,并經過行政班子審議后定稿,在各組辦公室內懸掛“成功教師”的'條件,希望老師們努力踐行自己制定的目標;“成功學生”的條件將懸掛在各年級組樓道的公共位置,希望老師們照著這個目標來培養(yǎng)教育自己的學生,在實踐的過程中要講究方式方法,不要急于求成,要保留可以達成的,去除難以實施的,要確保教師和學生在追求成功的過程中不斷收獲信心和成功的希望。學校也將關注各組的實施情況,并組織各組進行階段性經驗交流,最終將各組的“成功教師”與“成功學生”的條件匯總成學校統(tǒng)一的“成功教師”與“成功學生”的條件。
4、讓“成功教育”作為教師和學生體驗成功的平臺。
首先,在校內開展多種形式的評比活動,為教師獲得成功搭建平臺。本學期將延續(xù)“成功教育”優(yōu)秀案例評選活動,每一位教師都要根據(jù)自己所參與研究的專題,結合教育教學實踐活動撰寫“成功教育”案例,參加學校的評選活動,學校將評選出一、二、三等獎,獲獎作品將在校園網(wǎng)和課改資訊平臺上發(fā)表。這些獲獎案例將被收入x小“成功教育”優(yōu)秀案例集中,作為我?!笆濉闭n題研究的一項成果。希望教師們積極參加各級各類的評選活動,每一次老師們參選的論文、案例、教學設計,我都上傳到豐臺區(qū)課改資訊平臺,上學期共上傳了179篇,因此我校獲得課改資訊平臺優(yōu)秀學校,有四位教師上交的作品超過8篇,因此被推薦評選為課改優(yōu)秀文章,開學以后會對這四位教師進行表彰。我們會從多種渠道開辟老師們收獲成功的機會,也希望老師們踴躍參與,三月份就有xx區(qū)教育學會論文評比,請老師們認真準備,積極投稿。
第二,依托少先隊工作,開展豐富多彩的活動,為學生獲得成功搭建平臺。少先隊將圍繞“成功教育”開展各種活動,希望各位老師積極配合,共同為學生體驗成功獻計獻力。
5、“互動反饋”課題的實踐研究。
上學期我們在骨干教師展示課上一部分老師已經在自己的課堂教學中應用了“互動反饋”技術,雖然按點的設置還不太科學合理,實效性還有待提高,但是這些老師勇于實踐的精神值得我們學習。這學期希望老師們在按點的設置上進行深入研究,使按點的設置能夠為課堂教學、為學生牢固掌握知識點而服務。那么,這學期我們要在各組內推廣實踐“互動反饋”技術,并要求各組的研究課必須有一位教師在課堂中應用“互動反饋”技術。
6、繼續(xù)開展國際理解教育。
上學期,xx區(qū)開展了“國際理解教育”成果的第二次征集,由于此項工作在學期末,老師們都很忙,因此,我將老師們平時上交的一些教學案例和活動案例進行了修改交到了區(qū)里,在修改過程中我發(fā)現(xiàn)其實國際理解教育滲透在我們工作的方方面面,老師們平時上交的案例、活動設計都有國際理解教育的理念,不需要老師們特意把它提出來,但是老師們缺少的是對這種理念的認識,所以,這學期希望老師們在開展班會、設計活動時要把“國際理解教育”的理念滲透進去,這學期末,請老師們選擇國際理解教育滲透點教學設計和國際理解教育滲透點活動設計上交一篇。
(二)深化書香校園建設,形成書香班級特色
1、開展“好書大家讀”活動。
組織開展好早讀和午讀,確保時間、內容、實效的落實,請班主任如實填寫讀書計劃表。(每周二、周四早上十分鐘讀課外書,周一、周三早上十分鐘讀語文書,請班主任組織好學生按時早讀。每周一、三中午為國學經典誦讀時間,各班形式自定,看班的老師要負責指導、傾聽。請老師專時專用,確定合理的朗讀內容,讀書計劃表在學期末上交。少先隊在此期間進入各班檢查,每天的值班領導進行巡視。)學期中我們將對各班的朗讀進行抽測,學期末對各班的國學經典誦讀進行檢測。另外,請各班充分利用預備鈴與上課鈴之間的兩分鐘時間,開展好書推薦或美文共享、經典詩文背誦活動,我們將在聽課時提前進班,關注課前兩分鐘各班的利用情況。
2.開展班級讀書活動,形成班級書香特色。
(1)開展好班級的“讀書角”建設。各班要充分利用板報張貼宣傳標語、名人名言、名人讀書故事等,還要充分利用好圖書柜,鼓勵學生捐書,同時選出幾名有責任心的學生擔任圖書管理員,負責圖書的入柜、登記、出借和整理工作。
(2)充分利用積累本,進行有效積累,提高學生的閱讀能力。上學期對積累本的應用提出了明確的要求,學期末也對各班的積累本進行了檢查,大家都能夠保量,(3—6年級根據(jù)本單元作文進行積累,每周積累一次,好詞6—8個,好句4個,好的開頭結尾各一個)但能夠保質的不多,所以希望這學期老師們更加關注積累本的應用格式的統(tǒng)一和外觀的整潔,同時老師們要認真批閱。
(3)制定好書香班級計劃。各班根據(jù)以上目標、自己班級的優(yōu)勢、特點、具體情況,制定各具特色的書香班級的建設計劃。計劃的基本格式是:書香班級的名稱、指導思想、工作的重點及思路、工作的具體措施、各月的工作安排。書香班級計劃以電子稿的形式上交到教導處——xx——書香班級計劃文件夾。
3、設立校園讀書月。
這學期五月定為校園讀書月,各班的板報要圍繞“讀書”來出,可以介紹好的書籍、好的讀書方法等;各班的扎板也要圍繞“讀書”來設計,可以展示學生的讀后感、讀書手抄報、向其他班級進行好書推薦等。在讀書月中學校召開“讀書報告會”、評選校級“讀書之星”。首先各班在三、四月份利用班會或讀書課、國學課時間開展一次“班級讀書會”活動,組織學生展示匯報自己近期的讀書收獲。各班在3月8日前上報“班級讀書會”的時間,上交到網(wǎng)上鄰居——教導處—xx——班級讀書會文件夾,學校協(xié)調好時間通知大家,主管領導和讀書課、國學課教師會參加“班級讀書會”,五月各班要上交班級讀書會的活動設計和5名學生的發(fā)言稿,5月10日前推薦一名學生參加學校的“讀書報告會”。各班還要根據(jù)學生讀書的情況以及效果開展班級“讀書之星”評選活動,并把他們的事跡貼在各班的扎板上,5月17日前各班推薦一名校級“讀書之星”,填寫校級“讀書之星”申報表,上交到網(wǎng)上鄰居——教導處——xx——“讀書之星”申報表文件夾,學校將審批后進行表彰。
4、充分利用閱覽室,開展讀書活動。
這學期,一、二、四年級的讀書課和三、五、六年級的國學課將每月在閱覽室上一次課,其他時間學生可以自行到閱覽室看書,班主任老師要對學生進行愛書教育。閱覽室每月會推薦一些適合不同年段的學生閱讀的好書,定期利用多媒體播放根據(jù)經典名著改編的影片,老師們要鼓勵學生們利用課余時間,尤其是午飯后休息時間到閱覽室看書,參與閱覽室的各種閱讀活動。
5、骨干教師引領,推動教師讀書活動的開展。
本學期每月月初,骨干教師將利用網(wǎng)絡對老師們進行好書推薦活動,我們在校園網(wǎng)——上交里設立了一個骨干教師好書推薦文件夾,另外,這學期我們骨干教師還要每月進行一次學習交流活動,希望用我們的實際行動帶動老師們“讀好書,好讀書”的熱情。
(三)豐富“校本培訓”形式,提高教師科研能力
本學期的校本培訓將分為組內研訓和校內培訓兩種形式,要求各組開展兩次組內研訓活動,并在科研記錄上有所體現(xiàn),在學期末上教科研記錄時要附上兩次培訓的內容。學校將聘請專家講座對教師進行培訓,希望通過不同形式的培訓,滿足教師們的需求,提高教師們的科研能力。
(四)做好推廣宣傳工作,提高教師研究意識
學校將一如既往的支持、鼓勵教師們參加各級各類論文、案例、教學設計評選活動,并對獲獎的優(yōu)秀作品在校園網(wǎng)和xx區(qū)課改資訊平臺進行推廣,提高教師們的研究意識。
一、指導思想
本學期教科研工作在校長室的指導下,緊緊圍繞學校工作計劃,以區(qū)級課題“培養(yǎng)小學生人文素養(yǎng)的研究”的結題工作為重點。同時,通過各項激勵措施,激發(fā)教師積極主動的參與精神。將教科研與學校日常教學工作相結合,解決學校發(fā)展過程中遇到的瓶頸問題,為學校發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、工作目標
1、積極做好區(qū)級課題結題工作,準備好所需要的材料。
2、做好全員教育技術培訓工作。
3、營造書香校園,結合讀書沙龍活動,讓凌小師生精神亮麗起來。
4、抓實課題研究工作,落實課題組成員活動,提升老師科研積極性。
5、做好學校活動的對外宣傳報道工作。
6、認真落實老師的外出進修工作和240研修活動。
7、結合學校家長開放日活動,課題研究與教育教學有效結合。
三、主要工作
(一)加強學習,切實提升理論素養(yǎng)
營造書香校園,讀書伴我行。本學期,學校將著力建設教師的精神家園,定期開展相關讀書活動,交流讀書心得。利用學校讀書沙龍活動,加強學習,切實提升理論素養(yǎng)。
此外,學校將激勵教師自主閱讀有關中外名著、小說雜文等,不斷豐富自己的閱歷,提升自己的理論素養(yǎng)。
(二)優(yōu)化方式,深化課題研究
1、課題研究日?;粘9ぷ餮芯炕?。每一位老師要積極參與課題研究,關注平時的教育教學實踐中的困惑,從困惑中發(fā)現(xiàn)問題,從問題中提煉課題。課題組成員進一步明確課題任務分工,各行其職,相互合作,力爭將日常點點滴滴的收獲都在成果中得到體現(xiàn)與提煉。
2、按計劃,有步驟地扎實開展研究活動。特別注重平時研究,堅持教研結合。一方面,課題組內成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動,認真分析課題研究進展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時記錄研究過程(每一細小環(huán)節(jié)),以追求研究的實效性、科學性。
3、加強對課題研究經驗的積累和反思,引領老師們在反思中提升科研素養(yǎng)。
4、課題組成員積極參與學校課題結題工作中去,結合家長開放日活動,發(fā)揮帶頭作用。
5、有條件的請專家指導課題工作。(初定)
(三)積極組織宣傳,展示學校形象
1、教科室將圍繞學校中心工作,積極鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、課題研究論文、教育教學案例等,同時熱情鼓勵教師在各級各類刊物投稿,展示學校教育科研成績。
2、本學期著力做好學校在浦東教育網(wǎng)站上的上傳工作,提升學校在社會上的宣傳力度。另外我們將積極利用社區(qū)報這一平臺,積極投稿,擴大我校在社區(qū)中的影響力。
(四)外出進修工作和240研修活動
有效的落實學校教師的外出教研活動,在現(xiàn)有基礎上積極做好“十一五”師訓的收尾工作。
(五)教育技術培訓工作
在前期的準備工作的前提好,打算在今年暑假進行全員教育技術的培訓工作,現(xiàn)定為7月4日到7月9日,共為六天。(詳見教育技術方案)
四、主要工作安排
二月份
1、制訂學校教科研工作計劃
三月份
1、落實準備課題結題的材料
2、落實好外出教研和240進修工作
3、課題組例會
四月份
1、落實準備課題結題的材料
2、積極配合組織落實好家長開放日活動
3、請專家到學校作講座(初定)
4、課題組例會
五月份
1、落實準備課題結題的材料
1、課題組例會
六月份
1、課題結題(初定)
2、落實好暑假教育技術培訓的準備工作
2、各課題成員工作總結、經驗交流、進行學期考核
3、撰寫教科研工作總結
4、課題組例會
一、指導思想
本學期,我們數(shù)學教研組將在學校教導處工作思路的指導下,將緊緊圍繞“提升學科教學質量、促進教師專業(yè)成長”這一中心目標,堅持以深化課程改革為中心,以落實教學常規(guī)為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步強化研究、指導、服務和管理的功能,努力提升全區(qū)新課程實施水平,提高數(shù)學教學質量。
二、工作重點
(一)全力抗疫,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
1、堅決貫徹市教育局及上級部門關于疫情防控的決策部署,制定應對新冠疫情防控的教學工作預案,積極落實各項防控措施,建立各項疫情防控的工作機制。
2、繼續(xù)做好疫情防控數(shù)據(jù)的日報,萬無一失。特別關注返校學生及家長的14日隔離期。
3、做好線上學習與開學后怎樣銜接的相關準備工作。
(二)強化學科常規(guī)管理,提升學科教學質量。
1、嚴格執(zhí)行集體備課制度。繼續(xù)堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學內容,教學目標,教學重點、難點和關鍵,教具準備,教學過程,作業(yè)設計,板書設計,教學反思要素要齊全。
2、嚴格作業(yè)管理,切實減輕課業(yè)負擔。
一是嚴格控制學生作業(yè)量,要求課堂作業(yè)一般不留到課外做,應當堂完成。教師要做到“四精”(即:精選、精講、精練、精批)和“四必”(即:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改)。批改作業(yè)要做到有五要素(學生做的準確率用等級制。學生書寫態(tài)度用ABC制,有批改日期:有對學生錯題指導訂正痕跡,有對學生作業(yè)激勵評價)。加強學生用書的管理,嚴禁教師濫發(fā)各種復習資料,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔和經濟負擔。
二是嚴格控制并減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成積極思維、獨立作業(yè)、主動探究的好習慣。
(三)開展多種形式的教研活動,增強課程實施能力。
樹立質量觀念,深化課程改革。堅持在每雙周周三下午積極開展數(shù)學教研活動,采用理論學習,座談交流,網(wǎng)絡研討,集體備課研討,課題活動,公開課等形式,充分發(fā)揮我組教師的優(yōu)勢,發(fā)揮資深教師的引領作用,圍繞教師在教學中出現(xiàn)的困惑、問題和需求,開展學術研討,增強課程實施能力。
(四)增強教科研能力,促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄、教學沙龍以及上網(wǎng)瀏覽,形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,加強業(yè)務培訓和專業(yè)成長,努力形成個人教學特色,以不斷提高教師素質。
2、加強數(shù)學課題研究活動,培育濃郁的教科研氛圍。積極開展有關的課題研究,撰寫教育隨筆,教學論文,為課題研究積累資料,形成自己的研究特色,爭取早出成績,出好成績,要做好課題的申報、評審、結題、驗收工作。
3、積極組織教師參加省、市等各級各類的論文、案例、反思評比,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,提升科研能力。
4、加強智慧課堂的應用與推廣。要求3年內新教師繼續(xù)“手備”,將自己上的匯報課和評優(yōu)課的備課及上課資源上傳云平臺。要求3年以上45周歲以內教師全部運用平臺備課,并將每一節(jié)課的教案+課件+資源等上傳平臺。45周歲以上的教師,每學期利用平臺做一個單元的樣例,包括一個單元內每一節(jié)課的教案+課件+資源,其余部分內容可自主選擇。加強活動單設計,促進學生深層學習。要求每門學科、每個年級的教師通力合作,設計出一套完整的學生學習活動單。要求各備課組按人數(shù)平均分配任務,協(xié)作完成,期末匯總上傳云平臺。
我們教研組將進一步組織教師學習,鼓勵教師積極撰寫論文、隨筆,提高數(shù)學教師的教育教學科研能力,真正促進教師教育教學科研能力的提高。
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