學生會副主席述職匯報2000字(精選9篇)

學生會主席述職匯報。

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學生會副主席述職匯報 篇1

_年對我人生來說是個不平凡的一年，今年三月份經過一年的預備考察，我如期轉為中共正式黨員，成為了一名光榮的中共黨員，成功邁出了我政治生涯的第一步，九月份來到了我心儀已久的大學-河南經貿職業(yè)學院。在此我感謝院系領導對我的信任和支持，感謝領導給我提供了一個展現自我鍛煉自我的平臺，自從競選為學生會主席的那一刻我就暗下決心“一定要把我系學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創(chuàng)新意識，充滿改革斗志的高素質優(yōu)秀團隊，充分把學生會在學生與老師之間的橋梁紐帶作用發(fā)揮好，絕不能辜負系領導對我的期望”。時至學期結束，一學期的工作鍛煉使我感觸頗多，我在系里不僅在工作上，能力上得到了鍛煉，還在生活上的到了系領導的關懷，在此我再次向關心支持我發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝。

最后我向大會做述職報告：

在院六特精神的指引下，不斷加強體制建設和團隊建設，我系學生會以“全心全意為同學服務”為宗旨;以"鑄就精英團隊，塑造新型人才”為發(fā)展目標;在體制建設上我系堅持“完善與改革并舉”為方針;在人才培養(yǎng)和用人制度上堅持“能者上、弱者退，在學習和鍛煉中前進”的發(fā)展道路;在團隊建設上堅持“以人為本促和諧，全面發(fā)展育人才”為路線，經過一個學期的鍛煉和各項成績的取得充分證明了我系的各項工作是積極地的。主動的，各項體制建設和團隊建設方針是正確的、科學的。

一、體制建設

1、甲流防控學生領導小組

_級新生開學時正值甲型h1n1流感高發(fā)期，我系在分析當前形勢后立即響應學院號召，迅速成立了以衛(wèi)生部部長王巖為組長的經貿工商系甲流防控學生領導小組，學生會成立之初就開始狠抓落實，并聯(lián)合宣傳部做好了甲流的防控宣傳工作，督促學生把兩檢工作落實到位，使學生在入學初期就樹立甲流防空意識和思想，為我系正式開學后各項甲流防控工作的順利開展打下了堅實的基礎。截止本學期結束，我系無一甲流病例發(fā)生。

2、班委和學生會的組建

學生管理體制建設包括班委建設和學生會建設，軍訓結束后我系根據軍訓期間學生干部調研小組平時反饋的信息在班級里采取了公平競選，學生公開投票選取的方式選舉產生了以班長為核心的班委學生干部;我系學生會的創(chuàng)建工作關系著本系學生管理和各項工作是否能順利開展，針對這一情況我系采取了海選，初選，復試，公開選舉四個環(huán)節(jié)最終選舉產生了_級學生會主席團，緊接著，在各主管老師的安排下，開始了對部長和干事的選拔，截止10月30號，我系學生會工作組建完畢，并與當天下午召開了經貿工商系學生會成立大會。班委和學生會的組建為我系各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。

3、學生會特色助理團的組建

為進一步完善我經濟貿易系學生會的體制建設和促進學生管理工作的有效開展，根據我系學生會主席團的調研并結合各班經我系學生會主席團研討，提交系領導審核，同意并成立了直屬于學生會主席領導以各班班長為成員的特色班長助理團和團支部特色助理團，并于當天下午召開了特色助理團成立大會，助理團的成立進一步加強了學生會各部門和班委之間的聯(lián)系，更進一步促進了學生會各項工作的順利開展，特色主力團在聯(lián)系班與系學生會中起著重要的橋梁紐帶作用，同時也為我系各班實現學生的自我管理又邁進了新的一步。

4、堅持成立大會，月例會召開制度

無論是學生會的成立還是特色主力團的成立我們都召開了隆重的成立大會，從成立大會之日起都讓他們樹立一種責任意識，成長意識和定位意識，月例會的定期召開對各部的工作既是一種考核也是他們本部工作的成果展示，同時也為各部們工作的開展注入了動力和活力。

二、學風建設

隨著高等院校教育教學改革的發(fā)展，目前全國高等院校正從重點培養(yǎng)大學生到重點培養(yǎng)實用性人才轉變，我系緊跟時代步伐，在院“六特精神”的指引下，以豐富大學生個人修養(yǎng)和培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力為起點，以培養(yǎng)高素質實用型人才為目標，開展了一系列系內學習活動。

在學風建設上我系緊緊圍繞學風制度建設,以學業(yè)興趣培養(yǎng)為主體，在學風制度建設上，我系組織撰寫了《大學生文明自律書》并發(fā)放到各個班級，通過開展各種形式的自律學習活動，讓同學們認識到自我管理的重要性，通過自律書的簽訂使我系學生從被動接受管理轉變到了主動接受管理和教育的階段，學業(yè)興趣建設上，我系組織開展了書香校園的讀書計劃，每周印發(fā)了具有哲理性、人文精神兼具的書籍，培養(yǎng)學生良好的讀書習慣，在好書的熏染中精神得到升華，個人素質得到提高，我系購置于丹《論語心得》，于丹《莊子心得》二十余本，分發(fā)到各班，讓各班充分利用課余時間，組織學生朗讀經典篇幅，并開展集體討論的方式，進行讀后感交流。經過我系學習部的調研結果顯示，自律書的學習和簽訂，以及書香校園活動的組織與開展，學風建設效果顯著，由學習部主辦的“聯(lián)合杯”激情辯論賽，和電子商務興趣小組等，通過一系列意在加強學生素質和豐富內在修養(yǎng)的活動加強了學習專業(yè)課和相關學業(yè)的興趣，使我系_級新生樹立了正確的人生觀價值觀，明確了奮斗的方向和航程。

三、學生干部培訓

為進一步提升我系學生干部的素質和能力，增強團隊意和責任感，我系先后邀請了經貿工商系主任宋文君主任和老校長趙關印校長定期對我系學生干部進行培訓，通過干部培訓增強了我系學生干部的責任意識和工作使命感，拓展了我系學生干部的發(fā)展空間，提高了學生干部素質，樹立了大局觀念和服務意識，為我系學生管理工作注入了新的活力。

四、安全建設

安全問題關乎到每個求學學子的切身利益，開學之初我系就加大了校園安全建設的管理體制，由系安全部組建并成立了“安全例檢小組”主要負責宿舍教室違規(guī)電器的使用以及財務安全的防范，每班設立一名安檢員，主要負責班級里門窗的上鎖問題，宣傳部針對安全問題分別做出了“杜絕違規(guī)電器，加強安全意識”“打擊傳銷，加強安全”等一系列宣傳板報和標語，并組織學生參加了有宿管會主辦的宣傳展覽，加強了防范意識，本學期我系無一例安全事故發(fā)生。

五、技能培養(yǎng)

在搞好學生管理的同時，我系學管老師依據學生個性特長的表現采取了個別吸收，特別培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，對各班在某些方面有特長或表現突出的同學給予他們提供鍛煉自我，挖掘自我潛力的平臺和機會，比如說我系相繼組建了藝術團、吉它隊、朗誦興趣小組、電子商務興趣小組等具有藝術性技能型的鍛煉平臺，并定期組織各具特色的興趣活動，增強了他們團隊意識、合作意識的同時又提高了他們的技能，開發(fā)了自我潛力，為將來進入社會后成為實用性，技能型人才打下了堅實的基礎。

六、校園文化建設

為使_級新生盡快適應大學生活，并融入到新的環(huán)境中來我院積極開展了一系列意在豐富大學生活的娛樂體育活動等，我系在主管部門的負責下相繼成立了“迎新文藝晚會籌備組委會”“迎新校園體育活動籌備組委會”“籃球爭霸賽籌備組委會”“院第二屆體育文化節(jié)籌備組委會”切實做到了各項工作分工明確，執(zhí)行到位。

各部門通力協(xié)作在這幾次院級活動中我經貿工商系分別取得了“祖國贊歌”大合唱一等獎、“校園體育文化活動”第二名、“院第七屆籃球爭霸賽”第三名、“院第二屆體育文化節(jié)”團體二等獎。

在院級部門各項工作考核中我系連續(xù)三周全院第一，并取得了十一月份第一的優(yōu)異成績。

七、入黨推優(yōu)

針對_級新生，我系根據各班同學日常在學習，生活、工作中的表現，采取了班級選舉推薦，系部考核的入黨推優(yōu)制，全系共推薦優(yōu)秀學生51名，其中43名同學參加第十九期業(yè)余黨校培訓，通過推優(yōu)和黨課學習更進一步樹立了這些學生的模范意識，責任意識，特別是一些學生干部，更堅定了他們工作的政治立場，為我系學生管理工作住了新的活力。同時這次入黨推優(yōu)也為其他同學指明了奮斗的方向和目標，黨課結束后我系對黨課培訓同學將進行長達一學期的考核，以堅強的責任心和使命感為黨和國家輸送高素質人才。

八、星級文明宿舍創(chuàng)建

為配合公寓辦宿舍考核工作，我系從開學之初就成立了“星級文明宿舍創(chuàng)建小組”主要負責每天宿舍內務的整理指導和檢查，并制訂了相應的管理體制。目前我系共127 宿舍，其中一星級宿舍127個，占整個系宿舍的100%， 二星級宿舍72個，占到全系宿舍的91% ， 三星級宿舍42個 占全系宿舍的40%

九、缺點與不足

一：宿舍文明創(chuàng)建中仍存在不足之處

二：制度建設創(chuàng)新能力有待于加強

學生會副主席述職匯報 篇2

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

光陰似箭，轉眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領導的英明策略，輔導員的辛勤指導，全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為學生會主席在此感謝大家，謝謝!我根據施政綱領帶領學生會開展日常工作了一年，今天我最后一次在大會上做述職報告如下：

一、根據工作經驗，并結合具體情況完善了章程

“無規(guī)矩不成方圓”，學生會是一個強有力的團體，如果沒有相應的規(guī)章制度制約學生會的行為，后果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發(fā)現了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關規(guī)定以白紙黑字寫出來，不僅約束學生干部的行為，并且對學生干部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度：

(一)學生干部考核制度

為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平臺，當出現問題受到通報批評時，主席團或部長有相應的資料證明?？己酥贫壤锩婧幸环莶块L每個月都要填寫的學生干部考核表。針對學生干部平時工作的表現，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學生干部能夠及時知道自己最近的表現，從而可以更好的去完善自我。

(二)獎罰制度

學生會是一個鍛煉學生的機構，要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現優(yōu)秀的同學，在制度上規(guī)定通報表揚，學期末選取優(yōu)秀成員、部長，優(yōu)秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。

(三)意見箱管理制度

為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定，學生會全體成員接受大家的監(jiān)督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結果反饋給同學們。

(四)宣傳部物品管理制度

宣傳部是學生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當直接影響到經費節(jié)約和浪費。在日后一切有關宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

(五)檔案管理制度

隨著學生會的發(fā)展，資料的數量，復雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學生干部了解的學生會的發(fā)展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務實。因此本屆加強了資料的系統(tǒng)整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發(fā)生先前幾屆出現資料不齊全、不系統(tǒng)等現象發(fā)生。

二、一年主要工作回顧

(一)迎新生;

(二)第x屆“實力杯”籃球賽;

(三)20XX年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會;

(四)首屆“聚力杯”拔河比賽;

(五)20XX年“迎評促建”建筑模型大賽;

(六)第x屆“學子杯”辯論賽;

(七)第x屆學生干部培訓;

(八)第x屆“為建院添色彩”水果拼盤;

(九)第x屆“走進評估，文明建院”建筑知識競賽;

(十)學生深度訪談演練。

三、目前學生會存在和有待完善的問題

(一)學生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。

這個問題年年都存在。比如：某部門的學生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經驗，采用了一個生日祝賀的方式去對學生干部進行關心，每當有人生日時，有專人負責準備一份小禮物，在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。

(二)活動開展籌備工作不合理。

很多學生干部反應，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢?

1、活動方案沒有經主席團討論審核而直接和輔導員討論，討論妥當直接給一份方案給主席團，導致其他部門并沒有參與活動的籌備。

2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。

3、成員不夠積極、主動。一個好的學生干部就要做到善于去發(fā)現問題，去關注問題，去了解學生會活動的開展情況。

(三)活動質量不高，不受學生歡迎。

活動不在于多，而在于精。造成活動質量不高的原因時比較復雜的。我認為原因是：

1、活動前期宣傳工作不到位。

首先是要在學生會內部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生干部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

2、活動后期宣傳工作沒力度

活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片，這就好比是售后服務，服務好了，還擔心沒有人宣傳么?

四、對今后學生會工作的期望

(一)施政綱領

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向?！氨鶅鋈撸且蝗罩?，這說明要寫好屬于自己的綱領，就必須從一名普通的學生會干部時起就要做到善于發(fā)現問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作，從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。

(二)學生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。

章程是讓一個學生會有序開展工作地根據，學生干部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，并運用到現實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。

(三)天時地利不如人和

孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構，一個團體?！氨娙耸安窕鹧娓摺备嬖V我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結，和睦。

(四)提高學生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。

這里談到的演講是多方面的，如發(fā)表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意，演講內容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。

以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學生分會的工作愈加出色，讓我系同學能夠更加認可學生會!

述職人：xxx

20XX年x月x日

學生會副主席述職匯報 篇3

尊敬的校領導老師：

您們好！

時光荏苒，歲月如梭。一學期的時光又在忙忙碌碌中快逝去了，在校黨委、團委老師的指導下，我們第七屆學生聯(lián)合會在主席施凱的帶領下風風雨雨地度過了半個春秋。作為校學生會的一個副主席，其中的一份子，在這半年里有很多的感觸。我分管的是學習學術部、心理健康與咨詢部、雙推部、宣傳部四個部門。現將我半年來的工作情況報告如下：

一、立足本職，積極和分管各部門部長交流。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯(lián)系學生與學院的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責。在學生會里，我積極地做好本職工作。

與此同時，積極地參加各分管部門的部門會議，平時也經常與各部門部長們進行單獨的交談，跟他們一起分享工作中的快樂和挫折。積極地交流各自的觀點，為各部門的發(fā)展做好長期打算。

二、恪盡職守，不斷創(chuàng)新，使分管部門迸發(fā)新的活力。

在學生會里，我一直注意著自己是一名學生會干部，我時時刻刻銘記著自己的責任。我不斷地跟各分管部門的部長和各二級院相應分管的副主席交流意見，集我們眾人的意見，希望能有更多的創(chuàng)新。使分管部門在思想上和行動上都能起到模范帶頭作用，從而迸發(fā)出新的活力。比如說學習學術部的學風調研、心理健康與咨詢部的心理輔導等等。都體現了我們第七屆學生聯(lián)合會的創(chuàng)新和努力。

三、嚴以律已，不斷進取

在開展學生會工作，不斷提升自己的組織、領導、協(xié)調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業(yè)知識，為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎。

本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學習，希望自己能在自己的專業(yè)課學習上有進一步的提高。

作為大三學生，我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏，在大一提交了入黨申請書的我，接受了很多入黨培訓等一系列的教育，對黨有了更加深刻的認識。現在我已經光榮的成為黨員了。

四、總結過去，昭示現在，指導未來。

這半年以來，我默默地感受著學生會的一點一滴，在學生會里，作為一名學生會的高級干部，我積極地在我的崗位上付出中。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高。

2、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

5、跟各二級院的分管負責人的交流進一步提高。

6、加強與相應部門的指導老師聯(lián)系，以促進各部門的發(fā)展。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的校領導老師。

襄樊學院第七屆學生聯(lián)合會副主席姜偉光

二00九年十二月

學生會副主席述職匯報 篇4

我是_x學院__x班的__。在__年11月份很榮幸當選為校學生會副主席。在去年一年工作中在老師們的指導下，在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協(xié)助下組織參與很多活動，我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。

在作為副主席的一年來，我分管的部門有大學生糾察大隊，國旗護衛(wèi)隊以及大學生自律委員會，以及負責我們校學生會日常辦公管理，做好后勤工作。我常常會和我自己開玩笑的說我是丐幫幫主，不僅僅是因為我分管的部門人數都是最多的，還因為我分管的部門是“臟、亂、差”。怎么個臟、亂、差法呢?臟在每次工作完以后都是全身臟兮兮的，流的滿身是汗，要不就一周要在國旗下訓練五六次，要不就大夏天在大禮堂穿著長袖做安全保衛(wèi)站一整個晚上，要不就一棟樓一棟樓的爬著去檢查衛(wèi)生，這是臟;好不容易白天上課晚上可以休息一下了，可是隊長又叫我去訓練，大隊長叫我去校園巡邏，主任叫我去文明宿舍檢查，課余生活都被打亂了，這就是亂;不過這個差呀，不是我們表現差，是我們工作環(huán)境差，要么在校園巡邏一整晚，要么在旗桿上練一晚上的升旗節(jié)奏，要么就是去校園每個角落檢查衛(wèi)生，這就是差。

接下來我介紹一下這三個“臟、亂、差”的部門以及和我搭檔了一年的伙伴們，首先介紹的是大學生糾察大隊，大隊長鄭旭鑫，我想對糾察的同學說：“好樣的，你們是我看到最棒的護衛(wèi)隊”，大隊堅持每周的訓練，工作日的巡邏，宿舍的安全排查及節(jié)假日的護校工作，加強內部建設，以日常工作為主，各種安全活動為輔，意在提高師生們安全意識。在過去的一年里他們主要參加的活動有高雅藝術進校園活動維序、安全宣傳日宣傳、協(xié)助保衛(wèi)處管理校園交通、清明節(jié)活動執(zhí)勤、平安先行宿舍前期準備工作、日常工作：巡邏，宿舍安全檢查等，他們的工作是值得肯定的，也是優(yōu)秀的。

接下來介紹第二號“臟、亂、差”部門，校大學生自律委員會，主任吳志鵬，我想對自律會的同學說的是：“辛苦了，你們讓農大學子有了自律的標準”。在老師們的辛勤指導以及廣大同學的大力支配合下，圍繞學院宿舍整潔、文明、建設良好的宿舍學習、生活環(huán)境這一前提，大力推進自律會的工作，努力為同學創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。

在過去的一年里，他們在保持往屆保留下來的部門品牌活動的基礎上，也積極探索學生工作新思路，將學生宿舍文化節(jié)引用到了學生宿舍生活。先后開展了校宿舍文化節(jié)活動之宿舍裝飾大賽、舍標大賽、宿舍才藝大賽，省級、校級文明宿舍頒獎典禮等活動。自律會在過去的一學年將活動辦得有聲有色，表現的很好。檢查衛(wèi)生是繁瑣的，也有的時候是無聊的，但我相信你在自律會這么無聊的工作中都能夠過得如此多嬌，那你以后的生活我相信也會是紅紅火火。

“臟、亂、差”第三號部門，國旗護衛(wèi)隊，大隊長潘仟仟，我想對你們說的是“國護的隊員們，我很羨慕你們”，不是因為三年前我在面試的時候被刷了，我羨慕你們的是你們在國護呆了一年后，個個出來都氣宇軒昂，氣質非凡。你們也是校園里最好辨認的，因為你們的目光是最堅定的，身板也是筆直的。你們訓練的身影，讓我想起了“我是一個兵”。

你們日常訓練和晚上集訓很辛苦，是你們讓我看到了咱們農大“耕牛”和“蜜蜂”，敢于進行出旗隊形創(chuàng)新，同時也向新生展示出了我們這支隊伍的莊嚴性和嚴謹的紀律。運動會上，你們成功的帶領新生完成了學校給我們安排的國旗方陣、校旗方陣、會徽會語方陣和彩旗方陣任務。一年一度的會操比賽也向我們講述了一個優(yōu)秀的國旗護衛(wèi)隊的隊員是怎么走出來的。

因為有你們的無私的奉獻，這一年的學生工作，我有太多東西值得我去回憶，最應該回憶的就是和你們一起工作的時間，和你們在大禮堂門口站崗，看你們在國旗下升旗，和你們一起組織宿舍文化節(jié)，這是大三我收獲到最好的禮物。這是你們給我的禮物，我也相信你們也收到了學生會給你們的禮物，那就是這一年來的回憶，他能提供更多的機會讓同學們在校園里過的更充實，更有意義!

在過去的一年里，我也有很多的不足，還有很多工作方式需要改進，需要多與部門的干事們交流。很多時候我也會批評我自己工作的時候太著急。

我已經大四了，畢業(yè)之際總想把最美好的祝福給學生會留下，在這里我由衷的祝愿：校學生會的部門更加的豐富多彩，學生會的明天更加的燦爛輝煌!

很感謝老師們一年來的關心和支持，也很感謝同學們在這一年來對我的工作的配合。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!

謝謝!

學生會副主席述職匯報 篇5

尊敬的老師，各位同學們：

大家好!

很高興同時也很榮幸今天在這里進行我的述職報告，說是述職報告，其實也就是和大家分享一下我的想法與收獲。人文社科系作為一個新成立的系現在已經度過半年了，而我，也在這個嶄新的，充滿激情、斗志的大家庭中，與大家一起奮斗了一個學期。一路走來，因為有了你們的并肩作戰(zhàn)，雖說坎坷不易，有風有雨，但終究是碩果累累，芳華滿地。

這就是我今天述職報告的主題，一路走來，芳華滿地。

第一張PPT是咱們系學生會的成員結構圖，首先是在系團總支書記xxx老師的帶領下，一共有四位主席團成員，每位主席團成員又分管三個不同的部門，那么在我這里的三個部門就分別是生活部，社團部和心理部。首先來看一下生活部。

自成立以來，制定了一系列衛(wèi)生評比準則，嚴格執(zhí)行了新一套的衛(wèi)生檢查辦法。生活部自上而下都是第一次接觸到生活部工作的新人，全部從一點一滴學起。從主席團，到部長，再到三位干事，剛開始都不明白生活部的職責是什么，不知道衛(wèi)生評比都有哪些項目，不清楚衛(wèi)生檢查工作應該如何展開，但是職責所在，我們義無返顧的挑起了重擔，不會的東西太多了，去問老師，上網查，弄出來了一個雛形之后，開臨時會議，大家提建議，說想法，集思廣益，力求將制定的準則，開展的活動貼合咱們系的實際情況。從一開始大家的不理解，學生的一片罵聲中起步，走到今天，我們有了自己的一套體系，衛(wèi)生檢查貫徹實行了制定的準則，按部就班的成為了生活部的常規(guī)工作，除此之外，還成功舉辦了人文社科系首屆班級、宿舍文化節(jié)，獲得了老師同學的好評。

當然，在這一學期的工作中，我們也吸取了一些經驗教訓，首先就是要加大宣傳力度，當今社會是一個信息化的社會，酒香不怕巷子深這個道理在現在不太行的通了，生活部是在實實在在的為大家辦事，不是為了檢查而檢查，為了評比而評比。但是剛開始的時候為什么大家就是不理解，不停的指責呢。我認為就在于宣傳力度不夠，鄭磊老師曾經說過，學生干部首先是學生，然后才是干部，所以希望今后大家更要發(fā)揮自己的主觀能動性，更多的與同學們打成一片，把我們所做的工作的原因，目的與同學們多交流，多溝通，這樣在大家的理解下，我們的工作才會更加的有意義。其次是活動準備不充分，這一點隨著干工作時間的推移，活動經驗的增加，逐漸有所改善，但我還是希望咱們大家都能夠嚴格的遵守系學生會活動辦理的`規(guī)則，提前策劃，然后不停完善，推敲小細節(jié)。最終敲定方案，進行人員安排，嚴謹的辦好每一次活動，不在準備不足上出錯。

社團這一方面的事務，在咱們學校一直屬于前期發(fā)展階段，人文社科系的社團部在這點上倒是與學校保持了高度一致，相對較混亂的管理，沒有明確的條例，這些問題一年又一年的被提出來，愁壞了一屆又一屆的社團管理者，在這里，我們只希望上頭能夠給與更多的支持，更多實質的幫助。咱們學?，F在在社團這塊兒，一直是一塊兒貧瘠的土壤，但是我作為社團的一份子，而且還是陷入頗深的一份子，我希望，也相信有朝一日，張家口教育學院能夠成為社團發(fā)展的一方沃土，我必為之付出我的努力。

對于社團部的自身發(fā)展來說，我建議多聯(lián)系協(xié)會進行聯(lián)誼，尤其是本系的協(xié)會，以社團部的名義牽頭，增強宣傳力度，擴大自身的影響力。

干部對于自身的定位。咱們的有些學生干部特別被動，別人安排了什么就去干什么，沒有安排就什么也不干，眼看著別人忙的滿頭大汗也不上去幫幫忙，這說明了一個問題，那就是做學生干部，一定要時時刻刻有一種積極的思維模式，山不來就我，我就去就山。說句可能不那么合適的話，做事情，有時候就是要死皮賴臉，人生不怕丟臉，尤其是二十幾歲的人生，丟了再撿起來，吹吹干凈再罩上，人生最怕的，是不敢丟臉。

心理部還有一點就是辦活動雜，亂，不精，這學期以來，幾乎一旦有節(jié)日，心理部就要出個活動，但是這些活動，除了xx，別的反響都不大，對于這個問題，我反思之后提出我的一些想法，我認為心理部應該找到屬于自己的一套模式，適合自己的一套辦活動的方法，然后在每次辦活動時，再加工創(chuàng)新，既成體系，又花樣翻新。當然，這一切還在摸索的過程中，還是剛才那句話，不要不嘗試，怕丟臉，丟著丟著，總有一天就成功了!

最后，是我這一學期以來自己認為最重要的三點收獲。

規(guī)劃：凡事預則立，不預則廢，以前是渾渾噩噩的，走到哪步算哪步，從不考慮自己的人生，現在已經在開始規(guī)劃自己的道路，希望可以走得好，走得遠。

規(guī)矩：無規(guī)矩不成方圓，自己以前是個極度抗拒規(guī)矩的的人，總認為自己是可以放肆的，那時候最愿意說的一句話是，我愿意怎樣就怎樣，你又能把我怎么樣。所以犯過許多錯，吃過許多虧。但在之前，我還不認為這是錯，總覺得自己是對的，錯的永遠是別人。但是在這里干了半年之后，我懂得了什么叫收斂，一個集體容不得任何一個人的放肆破壞了全盤大局，所以在這樣的一片中，我只是一滴小水珠。很多時候，人還是要學會接受，順從以及顧全大局。

成長：說到這個詞，我就總是想起一位學長說過的話，加入學生會，初來乍到時，我們每個人都是一塊有棱有角，剛剛從山上被采下的山石，但是等你歷練過這些年后，要走時，希望大家都被磨成了一塊塊圓滑的鵝卵石，這樣在去時的路上，才能走得更遠，更加一帆風順。當然，我希望大家都能夠做一顆外圓內方的石頭，為人處世圓滑老練，但是內心的原則，信念歷久彌堅，亙古不變。

在最后的最后，請允許我再復述一遍在本學期第一次例會上我同大家說過的話，我們作為學生干部，一定要做到!

述職人：xxx

20XX年x月x日

學生會副主席述職匯報 篇6

學生會工作走上系統(tǒng)化將取得同學、老師對學生會的信任，將使學生會工作擺脫倉促、瑣碎和艱難的處境，使計劃、商討、執(zhí)行、總結成為完整的一體，使同學們的想法得到重視，個性得到尊重，才華得到發(fā)揮，最終使學生成為學校的主體。

滅蟲行動

相信大家對去年的這段時間還有印象，因為在去年的這個時期，我們似乎很忌諱在校園內的樹下漫步。在上屆的學代會上，生活部部長王雨飛同學向大家承諾，要為大家滅蟲。在這一年中，生活部積極聯(lián)系學校后勤，并利用學生論壇向同學們征集滅蟲辦法，打藥數次，并逐漸在工作中形成滅蟲體系。今年十一長假放完之后，蟲子趁我們放松警惕之時又突然來襲。在發(fā)現這些小生物的第二天，生活部就張貼出了新的海報，并積極與后勤部老師聯(lián)系噴藥事宜。在10月11日下午成功組織新一輪的殺蟲活動，并有明顯的效果。通過一年的努力，我們有目的的了解了這些小生物的生長周期，各時期的形態(tài)及弱點，擊退了成蟲在夏天的進攻，成功推遲了其幼蟲在秋天爆發(fā)的時間，這說明我們殲滅了這些小生物相當一部分的有生力量，為以后的工作做了相當重要的基礎。就像消滅“非典”一樣，滅蟲行動不是短時期能夠完成的，希望下屆以及以后學生會的生活部能夠把滅蟲行動繼續(xù)下去，讓這種“生物災難”在我們校園永遠的消失，使大家在樹蔭下讀書或漫步時，能不再考慮蟲子對我們心理和生理上的威脅。

在做完一年的工作亮點回顧后，我想再借此機會向大家展示一些我們學生會的精神。這里面也包含我們對一年來工作的一些體會與收獲，還有對下屆學生會成員的期望，希望能與大家分享。

自信

自信不是豪言壯語，而是實際行動；自信不是等待命運之神垂青，而是相信一切可能；自信不僅是對自己的相信，更是對他人的承諾；自信不僅是一種自我感覺，更是一種群體意識。我可以告訴大家，我們學生會委員在工作時都充滿了這種自信，我們不但用自信鼓勵自己，還用自信感染別人?？赡芤荒昵埃覀冎械拇蠖鄶刀际窃趯ψ约旱膽岩芍姓镜搅诉@個演講臺上，當時的懷疑來自對自己工作能力的不信任，對學生會工作的不了解。但，經過了這一年的工作后，我們發(fā)現，我們完全可以做好，并且事實證明我們做得不錯。所以，今天，在我們的臉上，洋溢著更多的是自信。

自強

在過去的一個學年里，我們學生會有過歡笑，有過失落，有過付出，也有回報。在這個即將成為歷史的集體的最后一次露面時，我們去追憶那些無比燦爛的日子……，發(fā)現其實我們都經歷過風雨，都曾經深陷逆境的泥潭中。但是，我們都堅強的走了出來，見到了彩虹。這才發(fā)現學生會的工作并不是像想象中的那么完美，它總有殘缺，總有紕漏，總有進行不下去的時候，總會存在夢想與現實的差距，但，我們都靠著堅定的理想與信念支撐了下來，當我們盡了自己全部的努力使它變得完美時，我們發(fā)現自己變得更堅強了，發(fā)現，我們的學生會變得更堅強了。

自強——只有你要求自己做到，你才可能做到。

責任

我想問什么是責任，可能我們對責任一時間說不出什么經典的話語。那我就給大家舉個例子，生活部的部長王雨飛同學，在我們前兩天一起為今天的大會準備時。他告訴我，他可能不會參加這回競選了。這使我十分驚訝，因為，他在上一年的工作中表現得很不錯，高一一年在學生會的摸爬滾打已經讓他對學生會工作產生了更多的理性的思考，現在正當他要在下一屆學生會發(fā)揮重要作用的時候，他卻產生了離開的念頭，我感到十分可惜。我問她，為什么？她說，他并不是不想在校學生會工作了，而是，當他看到蟲子又一次出現校園內時，她感到，她并沒有說到做到，他感到，他對不起大家。強烈的責任感使她覺得即使今天站到了講臺上，他也會失去往日的自信。我告訴他，其實殺蟲是一個長久的過程，可能會有反復，這都是很正常的，并且在和她討論過一些具體情況后，她又再一次重拾信心，再一次投入到這看似簡單，操作起來又十分復雜的工作中，這一次，從前期宣傳到最后噴藥，都進行得非常迅速，目前來看，并沒有讓“蟲子危機”再一次在校園內爆發(fā)。

要我說，她的這一想法就是出于一種強烈的責任感，這種責任來源于對自己的負責，也來源于對他人的負責。

在此，我想對將通過這次競選繼續(xù)擔任學生會委員或剛到學生會工作的同學們說，考慮好你們可能遇到的一切情況，設計好你是沖破還是妥協(xié)。然后，就是不要把學生會工作當成應付，因為你無需應付誰，學生會不是老師組織的。工作不是誰強迫你做的。你應付的只有自己和身邊的朋友，而這些人都不需要你的應付，你的朋友和你自己都十分了解你，所以，告訴自己不要放棄，努力去迎接、思考、實現。

傳承

在我們這一屆學生會剛剛成立的時候，上一屆學生會并沒有給我們這一屆學生會留下骨干人才或給我們傳授優(yōu)良的工作經驗與方法，這導致這一屆學生會在工作開始時并沒有抓住機會，錯過了良好的發(fā)展時機。學生會的工作在一開始時，也顯得略沉悶。一年過后，我深知“傳承”這個詞對于學生會工作的重要性。所以，我們通過志愿團，發(fā)現了很多很多人才，今天在座的候選人中，有很多都是在志愿團的工作中表現出對學生工作很高的激情，強烈的責任感和出眾的能力的同學。還有一部分是上一屆學生會留下來的骨干人才，他們的存在，會讓下一屆學生會在剛組建之時就立即進入狀態(tài)，在一個較高的層次上開展工作。

并且，處于對學生會發(fā)展的考慮，決定從我們這一屆起，高三的同學將不會再出現在校學生會中，因為，我們深知我們現在真正要做的是什么；深知我們是不可能在高三緊張的學習中再兼顧工作；深知我們來學生會工作，不是為了圖名聲，不是為了圖虛榮。而是，我們在真正的為學生會的發(fā)展考慮后，才鄭重的做出這一決定的。所以，我們選擇以這種方式，來完成傳承這一使命。

我說的傳承不是單指人員的傳承，更重要的是一種精神的傳承，一種責任的傳承。

我可以明確地告訴大家，每一位學生會委員并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點，但，這不可怕。可怕的是他已經對工作喪失了熱情，對工作不負責任。并且，我還可以告訴大家，這樣的同學在歷屆學生會中都存在，問題不在他本人，在于體制。要想使學生會的工作有長足的發(fā)展，就必須在很多體制上進行改革。在這回我們組織的志愿團中，發(fā)現了很多人才，比如：銳意進取，力爭上游的步凱；不辭辛勞，踏實肯干的羅曉楠，真誠善良樸實大方的周游；細致周到且能從大局考慮的王璠；和樂觀自信卻不乏單純氣質的王凱。但如果沒有志愿團這樣的一個機會，他們可能永遠都不會出現在今天的演講臺上。這種體制的改革并不是我們一屆學生會就可以完成的，這是一個需要很多屆學生會共同為之努力的長遠目標。

很多老師和同學對學生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩，工作時固守成規(guī)、只幫助老師、模糊拖沓……每個委員有各自不同的原因，都要協(xié)調來自各方的矛盾，有的人已經放棄，有的人只是應付，也有的人仍在堅守。在這里，我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優(yōu)秀的組織，充滿熱情、凝聚力量、獨特創(chuàng)新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風景，成為學生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創(chuàng)造者……

最后，我想諸位候選人如果能夠通過今天的選舉，光榮地成為下一屆學生會中的一員，那么，請你們把今天所說的豪言壯語充分流露在你們的激情，你們的責任感和你們今后的工作能力中，并付之以信心、耐心、恒心。同時，我要把我們這些即將退出學生會的同學在一年的學生會經歷中最大的收獲匯總成一句話，送給在座的諸位候選人，送給在座的、以后想為進入學生會工作的同學們，也送給學生會的未來。

這句話是：當你去嘗試的時候，你發(fā)現你真的能夠做到。

去年說得很少，所以今天多說些。

我的述職完了，謝謝。

學生會副主席述職匯報 篇7

五、光輝歷程、璀璨榮譽裝點我物電學院華麗篇章

這是我院在20xx年三下鄉(xiāng)活動中獲得“暑期三下鄉(xiāng)先進單位”榮譽稱號;這是我院在20xx獲得“寢教樓掛管理工作先進學院”以及“勞衛(wèi)工作一等獎”的榮譽稱號;

這是我院在第三xx屆運動會中以優(yōu)異成績獲得“精神文明單位”獎項;這是我院在迎新杯以及譚山杯籃球賽中獲得“第四名”的優(yōu)異成績;(你把咱們獲得的其他第一名的獎項名稱補充上去)

同時這是我院在新生廣播體操和健美操等比賽中也取得的優(yōu)異的成績。

六、回顧過去、展望未來

1、回顧過去，我們的學生工作取得了一定成績的同時，我們也面對著學生會部分活動形式化缺乏創(chuàng)新性、學術性活動較少且參與度較低、社團活動與學生會活動聯(lián)系不夠緊密、各部門之間合作不夠密切等諸多問題亟待我們去解決;展望未來，我們要堅持“服務同學”的宗旨，在工作中學會創(chuàng)新、全心全意、踏實肯干，努力形成自己的方法和思路，充分發(fā)揮學生干部的主動性和創(chuàng)新型，及時準確的抓住工作中的重點、難點于老師多交流溝通，加強與大院學生會以及各個兄弟院系的交流溝通與合作，依靠學生會全體成員共同使我們的學生會工作做得更好。

2、最后，我代表物電學生會全體成員對這一年來校團委、校學生會對我們的細心指導與關懷，也感謝各兄弟院系學生會對我們我們的大力支持與全力相助表示最誠摯的感謝。

謝謝大家!我的匯報完畢!

學生會副主席述職匯報 篇8

尊敬的老師，在座的各位同學：

大家上午好!

我是xxx學院xxxxx班的xxxx。在xxxx年11月份很榮幸當選為校學生會副主席。在去年一年工作中在老師們的指導下，在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協(xié)助下組織參與很多活動，我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。

在作為副主席的一年來，我分管的部門有大學生糾察大隊，國旗護衛(wèi)隊以及大學生自律委員會，以及負責我們校學生會日常辦公管理，做好后勤工作。我常常會和我自己開玩笑的說我是丐幫幫主，不僅僅是因為我分管的部門人數都是最多的，還因為我分管的部門是“臟、亂、差”。怎么個臟、亂、差法呢?臟在每次工作完以后都是全身臟兮兮的，流的滿身是汗，要不就一周要在國旗下訓練五六次，要不就大夏天在大禮堂穿著長袖做安全保衛(wèi)站一整個晚上，要不就一棟樓一棟樓的爬著去檢查衛(wèi)生，這是臟;好不容易白天上課晚上可以休息一下了，可是隊長又叫我去訓練，大隊長叫我去校園巡邏，主任叫我去文明宿舍檢查，課余生活都被打亂了，這就是亂;不過這個差呀，不是我們表現差，是我們工作環(huán)境差，要么在校園巡邏一整晚，要么在旗桿上練一晚上的升旗節(jié)奏，要么就是去校園每個角落檢查衛(wèi)生，這就是差。

接下來我介紹一下這三個“臟、亂、差”的部門以及和我搭檔了一年的伙伴們，首先介紹的是大學生糾察大隊，大隊長鄭旭鑫，我想對糾察的同學說：“好樣的，你們是我看到最棒的護衛(wèi)隊”，大隊堅持每周的訓練，工作日的巡邏，宿舍的安全排查及節(jié)假日的護校工作，加強內部建設，以日常工作為主，各種安全活動為輔，意在提高師生們安全意識。在過去的一年里他們主要參加的活動有高雅藝術進校園活動維序、安全宣傳日宣傳、協(xié)助保衛(wèi)處管理校園交通、清明節(jié)活動執(zhí)勤、平安先行宿舍前期準備工作、日常工作：巡邏，宿舍安全檢查等，他們的工作是值得肯定的，也是優(yōu)秀的。

接下來介紹第二號“臟、亂、差”部門，校大學生自律委員會，主任吳志鵬，我想對自律會的同學說的是：“辛苦了，你們讓農大學子有了自律的標準”。在老師們的辛勤指導以及廣大同學的大力支配合下，圍繞學院宿舍整潔、文明、建設良好的宿舍學習、生活環(huán)境這一前提，大力推進自律會的工作，努力為同學創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。

在過去的一年里，他們在保持往屆保留下來的部門品牌活動的基礎上，也積極探索學生工作新思路，將學生宿舍文化節(jié)引用到了學生宿舍生活。先后開展了校宿舍文化節(jié)活動之宿舍裝飾大賽、舍標大賽、宿舍才藝大賽，省級、校級文明宿舍頒獎典禮等活動。自律會在過去的一學年將活動辦得有聲有色，表現的很好。檢查衛(wèi)生是繁瑣的，也有的時候是無聊的，但我相信你在自律會這么無聊的工作中都能夠過得如此多嬌，那你以后的生活我相信也會是紅紅火火。

“臟、亂、差”第三號部門，國旗護衛(wèi)隊，大隊長潘仟仟，我想對你們說的是“國護的隊員們，我很羨慕你們”，不是因為三年前我在面試的時候被刷了，我羨慕你們的是你們在國護呆了一年后，個個出來都氣宇軒昂，氣質非凡。你們也是校園里最好辨認的，因為你們的目光是最堅定的，身板也是筆直的。你們訓練的身影，讓我想起了“我是一個兵”。Yjs21.CoM

你們日常訓練和晚上集訓很辛苦，是你們讓我看到了咱們農大“耕?！焙汀懊鄯洹?，敢于進行出旗隊形創(chuàng)新，同時也向新生展示出了我們這支隊伍的莊嚴性和嚴謹的紀律。運動會上，你們成功的帶領新生完成了學校給我們安排的國旗方陣、校旗方陣、會徽會語方陣和彩旗方陣任務。一年一度的會操比賽也向我們講述了一個優(yōu)秀的國旗護衛(wèi)隊的隊員是怎么走出來的。

因為有你們的無私的奉獻，這一年的學生工作，我有太多東西值得我去回憶，最應該回憶的就是和你們一起工作的時間，和你們在大禮堂門口站崗，看你們在國旗下升旗，和你們一起組織宿舍文化節(jié)，這是大三我收獲到最好的禮物。這是你們給我的禮物，我也相信你們也收到了學生會給你們的禮物，那就是這一年來的回憶，他能提供更多的機會讓同學們在校園里過的更充實，更有意義!

在過去的一年里，我也有很多的不足，還有很多工作方式需要改進，需要多與部門的干事們交流。很多時候我也會批評我自己工作的時候太著急。

我已經大四了，畢業(yè)之際總想把最美好的祝福給學生會留下，在這里我由衷的祝愿：校學生會的部門更加的豐富多彩，學生會的明天更加的燦爛輝煌!

很感謝老師們一年來的關心和支持，也很感謝同學們在這一年來對我的工作的配合。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!

謝謝!

述職人：

20xx年9月8日

學生會副主席述職匯報 篇9

一、加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，同舟共濟，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統(tǒng)，

二、對各部門的工作要求。

學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯(lián)系學生與學院的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動，取得一定成績。

首先，做好規(guī)范的存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、總結，以及由秘書處負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處、要求各部的活動備份一式三份，分別放在本部，秘書處，學辦老師的檔案盒內，并將電子稿發(fā)到學生會的郵箱內。這是不成文的規(guī)定，必須長久貫徹下去，使學生會的存檔工作日益規(guī)范化。

其次，制定計科院學生會章程。學生會自成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今后學生會有了規(guī)范化的章程，就會有規(guī)范化的運作，也為計科院學生會長足的發(fā)展奠定了理論基礎。

當然，學生會的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!

三、嚴以律已，不斷進取

在開展學生會工作，不斷提升自己的組織、領導、協(xié)調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業(yè)知識，為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎。同時，我也深知如果一個學生會主席沒有相當好的學習成績，是不能讓下屬們信服的，也不會在學生會長久的工作下去。本著這樣的_，我抓緊一切工作之余的時間來學習!

四、總結過去，昭示現在，指導未來。

兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1、作為一個學生會主席應該具有統(tǒng)御全局的大德大能，主動認清自己各方面的不足，并予以這個缺的對待。

2、創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

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