小學語文教學總結。
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走。轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)準備結束這段時間的工作,現(xiàn)在又到了我們寫總結的時候了。總結讓工作更有效率,讓工作更有意義。那么寫工作總結需要注意什么問題?你可以讀一下幼兒教師教育網(wǎng)編輯整理的小學語文教學總結,還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。
又是期末臨近,經(jīng)過一學期的辛勤勞動,按照教學工作計劃已圓滿的完成了本學期的語文教學工作,現(xiàn)總結如下:
一、鉆研教材,掌握新的教學理念
二年級今年使用的是新教材,更好地體現(xiàn)了人文性和工具性的有機結合,在備課時,我認真學習新課程標準,和其他老師共同鉆研教材,把握教材,理解編者意圖,精心設計教學過程,取得了顯著的教學效果,學生的學習興趣更加濃厚。
二、用生動靈活的教學方式,煥發(fā)課堂活力
新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激發(fā)學生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學生主動思考,質(zhì)疑,求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。因此在教學中,我會根據(jù)不同內(nèi)容精心設計問題,組織課堂教學,讓學生不再是僵化呆板,默默無聞的模范聽眾,而是讓他們的個性得到充分的展現(xiàn)和培養(yǎng),在有限的時間內(nèi),盡量讓每一位學生都得到較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會,使學生的整體素質(zhì)有所提高。
三、識字寫字教學,作為教學的重點
二年級是識字寫字教學階段,我采用多種方法讓學生識字,并積極向其他老師學習,采用循序漸進的方法,讓學生掌握識字規(guī)律。為閱讀消除障礙。另外,繼續(xù)加強學生的寫字指導,寫字時做到三個一,及時糾正學生的不良坐姿,并注重寫字方法的指導,不定時進行作業(yè)展覽,調(diào)動學生書寫的積極性。
四、多媒體教學應用其中,激發(fā)學生興趣
多媒體采用音、圖像相互結合的方式,在教學中有其獨特的魅力,在本學期教學中,我經(jīng)常使用課件教學,使抽象概念更直觀,有助于學生更好理解課文。
五、緊抓作業(yè)批改,注重后進生輔導
作業(yè)的檢查和批改,是檢測學生知識掌握情況的重要途徑。開學以來,我一直堅持作業(yè)的認真批改,這不僅有利于對學生知識落實情況的掌握,更使我對學生課堂表現(xiàn)情況有了一個更加全面的認識,從而能夠更好的根據(jù)學生的情況調(diào)整教學。對于班里的學困生,我一直堅持個別知識輔導和思想教育相結合的方式,在給學生交談的同時,激發(fā)學生的學習熱情和進取心。
當然,在教學工作中,我仍有許多不足,例如授課時重點突出不夠明確,平時對學生整體照顧不夠等。另外,班級發(fā)展不平衡,教學成績?nèi)匀磺吠怀?,還需提高;個別學生的學習習慣欠佳,學習態(tài)度不端正,學習興趣不濃,還需正確引導;課堂教學仍需創(chuàng)新。
總之,在今后的教學工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,爭取有更大的進步。
一、基本情況:
本學期54班有學生54人,其中男生21人,女生33人,經(jīng)過一個學期的教育教學,師生都取得了一定的成績,學生的素質(zhì)能力得到了不同程度的提高。但是,學生素質(zhì)參差不齊,基本能力、基礎知識差距逐步拉大等。這些都是我應該注意而必須認真研究的問題。
二、教學成績:
在這一學期以來,為抓好本班的語文學科的教育教學工作,我努力做了一下工作:
1、認真?zhèn)湔n,設計好每一堂課的教學內(nèi)容,按照新課程標準的要求領會教材內(nèi)容,深入鉆研教材,合理使用教材,抓好重難點的教學,在教學中了解學生,理解學生,教會學生學習的方法,強化教學的針對性,因材施教,因人施教,努力提高教學質(zhì)量,提高學生的綜合素質(zhì)能力。
2、課堂教學:能用新的課程改革理念,充分調(diào)動學生的學習積極性,讓學生組動配合教師的教學,恰當、合理的引導學生提出問題,組討論、思考,有意識的培養(yǎng)學生的思維能力,做好動手、動腦、動口等一系列教學活動,形成學生之間,師生之間的互動,循循善誘地教導,激發(fā)學生的學習興趣,使他們在教學活動中獲得新知,體驗成功的喜悅,鍛煉他們的綜合素質(zhì)能力。
3、評價與改作:及時批改作業(yè),了解學習情況,做好批改記錄。批改形式多樣化,以教師批改為主,以學生互相批改、自改為輔。嚴格要求,耐心輔導,及時查缺不漏,重點抓差生的作業(yè)批改,盡量做到當面批改,及時補差。
4、組織好每次單元測驗,及時批改、總結、評價、更正。當檢測不理想時,評價盡量用肯定贊揚的語氣,少批評,多教育,因勢利導,巧妙婉轉(zhuǎn)的提出學生存在的問題,并幫助他們改變學習方法。
5、輔導:班上學生學習成績兩極分化,差生人數(shù)多,補差是一個更加艱難的任務,我力求通過輔導優(yōu)等生培養(yǎng)學習尖子,更主要是滿足他們的求知欲望,為班上樹立學習榜樣;輔導學習有困難的學生,主要是尊重愛護他們的自尊心,逐步培養(yǎng)學習興趣,幫助他們改掉學習上的懶惰、散漫、厭學的壞毛病,逐步提高學習成績。
6、家訪:本學期我對學習有困難的劉國成、付海瑞、劉志宇、劉香港等學生進行了家訪,特殊學生,特殊情況,有的達三、四次之多,但由于家庭環(huán)境,社會風環(huán)境,效果不太理想。
7、開展形式多樣的比賽和教學活動,結合教材內(nèi)容,在不同時間,以不同形式進行一些比賽及豐富多彩的教學活動,如:學習對抗比賽、作文比賽、,朗讀等學習活動,提高學習興趣。
三、存在問題:
1、注重閱讀短文分析能力的培養(yǎng),忽略了基本功的訓練。
2、部分學生的學習積極性沒有調(diào)動起來,學習氛圍不夠好,特別是差生對學習失去了信心,缺乏學習的主動性。
3、與學生的交流不夠,對差生的說服教育,找不到行之有效的方法,教育效果不理想,使差生嚴重的拖了全班的后腿。
以上這些問題力求通過不斷地學習,不斷提高自身的能力,改進教學中的不足,力圖做一個課程改革中的合格教師。
不知不覺一個學期即將畫上句號,又該提筆寫上“本學期的教學工作總結”了?;仡欉@一學年的教學工作,收獲還是不錯的。
本學期,我擔任五年級b班的英語教學,經(jīng)過全體同學們的共同努力,取得了優(yōu)異的成績。這些來之不易的成績都歸功于我們學校課堂教學模式的改革。
下面結合本學期教學實踐總結一下教學情況:
一、激發(fā)學生學習興趣。
英語是一門外語,對學生而言,既生疏又困難,尤其是在農(nóng)村,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產(chǎn)生興趣。因此我盡量創(chuàng)設情景,通過實物、卡片、講故事、簡筆畫等進行教學,并結合課文內(nèi)容,運用表情、動作,盡量使課堂教學聲情并茂,激起學生的求知欲。我經(jīng)常結合所教的內(nèi)容,講一些日常生活的事例,或淺而易懂的故事,這樣既能擴大學生的視野,又能集中學生精神,使他們覺得課堂氣氛不那么單調(diào)、枯燥。同時興趣來自兒童的好奇心,勇敢來自于希望和鼓勵。沒有賞識,沒有成功,也就沒有了自信,沒有了希望。學習英語時學生需要教師的鼓勵和表揚。作為老師,應珍惜兒童心靈深處的渴望,積極創(chuàng)造機會,不斷讓學生取得“我能行”的成功體驗。課堂上我總是用“ok”、“good,you are clever”、“excellent”來表揚學生;本學期我還利用標有good ,great ,excellent 等不同的小卡片作為課堂獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的學生
二、英語聽、說、讀、寫方面的情況。
我們把英語走班式教學作為我們晨荷小學的一種特色,從去年開始我們學校把英語的教學也納入考核,并制定出一系列的考評細則。因此,在平時的教學中我們不但重視學生的聽、說、認讀的能力,寫更是不可忽視的一個環(huán)節(jié)。只要這樣我們才能在考試上贏得勝利。
在聽課,評課方面,如果有跨部聽其他老師講課的機會,我都會好好地把握,從中吸取教學經(jīng)驗,取長補短,來提高自己的教學水平。同時需要理論武裝自己,需要不斷為自己充電,抽空學習一些先進的教學理論,新課程標準,理念,有針對性地應用于教學活動當中。
三、學生合作方面
新課堂模式,要求我們的學生在學習中必須學會合作。自己解決不了的問題,要通過他人的幫助完成,這是一個互利的過程。在互相檢測的同時,要求同學們做到人人過關。
金無足赤,人無完人,”在工作中,我意識到,人只要有一刻的松緩,一刻的懶惰,你就會退步,就會落后,但別人卻在不斷的前進。所以,不但是對學生,要嚴格要求。對自己,也要嚴格要求,要學會不斷反思自己,不斷提高自己的水平。在以后的日子里,我會在今后的教學過程中逐步改正和完善教育教學方法,爭取更大進步,成為一名讓學生喜歡愛戴的英語教師。
20xx年,全區(qū)教育工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,市教育工作會議精神,圍繞“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,打造群島新區(qū)優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)”的總體戰(zhàn)略,積極做好“促均衡、強內(nèi)涵、提質(zhì)量、保平安”四篇文章,著力推進全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)和省教育現(xiàn)代化基本達標區(qū)創(chuàng)建工作,全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧、健康、快速發(fā)展的良好勢頭。教育局被授予“全國第四屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織獎”、“全國‘紅十字會’優(yōu)秀組織獎”、“浙江省中小學生藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎”、“浙江省教育系統(tǒng)工會工作先進集體”、“XX市未成年人思想道德建設先進集體”、“XX市社會治安綜合治理先進集體”等榮譽稱號。
一、加大投入夯基礎, 城鄉(xiāng)辦學條件又有新改善
1.教育重點項目扎實推進。新建并啟用了定海二中南校區(qū)、城西小學、名筑城小區(qū)配套幼兒園等新校園,進一步加快了雙橋中心小學、干覽中學、城東小學遷建工程建設進度,雙橋中心和干覽中學已完成主樓施工任務。完成了瀝港外來民工子女學校的轉(zhuǎn)公辦性質(zhì)和XX區(qū)域公辦外來民工子女學校改擴建工程前期準備工作。完成了金塘中學游泳池改造、檀楓小學整體改造和白泉高中等7所學校運動場改造工程。暑假期間對全區(qū)31所學校校舍、場地、食堂進行修繕,全區(qū)學校的硬件設施又有大幅度改善。20xx年,有11所學校通過省義務教育標準化學校驗評,迄今我區(qū)省義務教育標準化學校比例為56%。
2.教育裝備水平不斷提升。20xx年,我區(qū)新增教育技術裝備總投入1249萬元,生均為435.4元,比20xx年略有增加。生均圖書新增經(jīng)費達到44.66元,生均新增圖書3.87冊,是歷年來更新圖書最多的一年。全區(qū)學校新增多媒體131套,其中108套為電子白板,更新學生電腦506臺,新建計算機房4只,多媒體進專用教室率達65%以上,生機比提高到4.39:1。新建了14只中小學標準化實驗室、10只標準的音樂美術教室和1只錄播教室。全區(qū)信息化建設步伐不斷加快,啟動了千兆寬帶進校園工程,已完成前期建設方案和教育系統(tǒng)中心機房的升級改造工程,完成了所有中小學師生“數(shù)字書房”的建設工作,定海小學省級數(shù)字化校園示范校建設有實質(zhì)性進展,**小學已通過第二批省級數(shù)字化校園示范校建設第一輪驗評。
3.教育統(tǒng)計和財務管理更加規(guī)范。20xx年,通過加強合作,注重互動,使教育統(tǒng)計更加科學規(guī)范,各類教育經(jīng)費安排使用更加合理。教育經(jīng)費投入繼續(xù)增長,總計約5.6億,占定海財政總支出的20%左右;城鄉(xiāng)中小學公用經(jīng)費標準分別提高到900元和720元;爭取財政統(tǒng)一支付義務教育階段學生課本和作業(yè)本費599.84萬元;學生資助范圍由從學前教育到大學全覆蓋,20xx年共資助學生6648人次,補助經(jīng)費305.03萬元。制定出臺了幼兒園新的收費政策,并完成對幼托機構假期辦班、加時托辦班的備案管理和收費調(diào)整核查審定工作。切實推進中小學(幼兒園)食堂信息公開和大宗物品采購工作,對中小學涉及食堂財務的供應方式、用工情況、伙食定價和執(zhí)行有關規(guī)定等情況進行了全面檢查,全區(qū)學校大宗食品配送及定點采購率達到80%以上。組班對后勤人員進行業(yè)務培訓,開展學校財會人員崗位業(yè)務能力大比武活動,進一步提升了學校后勤管理服務水平。
二、優(yōu)化結構顯公平,區(qū)域教育水平又有新提高
1.學前教育更顯普惠。進一步理順了城區(qū)學前教育管理機制,城西幼兒園、碧水藍天幼兒園成為區(qū)教育局直屬幼兒園。積極貫徹實施《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,認真做好各類托幼機構園長、教師、家長的宣傳動員工作。不斷規(guī)范幼兒園辦園行為,調(diào)整和完善了新一輪幼教管理網(wǎng)絡,切實提高了幼兒園保教質(zhì)量,陽光幼兒園、金塘小新星幼兒園由準辦園晉級省等級幼兒園,全區(qū)等級幼兒園覆蓋率超過85%,鎮(zhèn)(街道)幼兒園早教中心升級率達到81.8%,《XX區(qū)學前三年行動計劃(20xx-2013)》目標任務基本完成,學前教育普惠性、公益性、優(yōu)質(zhì)性進一步增強。從20xx學年各級各類幼兒園考核情況看,城鄉(xiāng)間、等級間、公辦與民辦之間、幼兒園與托兒所之間等,辦學水平差異進一步縮小。**鎮(zhèn)獲“20xx年**市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。公民辦幼兒園校園方責任險實行政府統(tǒng)一買單。
2.義務教育更重均衡。完成了創(chuàng)全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)的申報工作。繼續(xù)實施“陽光招生”,進一步遏制擇校行為,全區(qū)中小學超額班級數(shù)由20xx年的190個下降到128個。努力保障外來進城務工人員隨遷子女的受教育權利,全區(qū)各中小學共接納外來進城務工人員隨遷子女5829人,其中公辦學校入讀率為75.8%。加強了特殊少年兒童隨班就讀支持保障體系建設,確定了**小學等4所學校為保障殘障兒童就讀試點學校,并設立2只資源教室,我區(qū)隨班就讀對象已擴展到六類殘障,適齡殘疾兒童少年義務教育入學率基本達到普通兒童少年水平,在省“愛心城市”創(chuàng)建中,我區(qū)特殊教育工作受到好評。大豐中心小學作為我區(qū)留守兒童最多的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校新批準為“省鄉(xiāng)村少年宮”;**中心在全國鄉(xiāng)村學校少年宮建設項目考核中獲一等獎,是我市唯一獲此殊榮的學校。
3.高中教育更求特色。全面實施普通高中課程改革工作,各高中學校按規(guī)定開發(fā)、開設了選修課程,白泉高中已完成創(chuàng)省二級特色示范高中申報工作,東海中學積極探索體藝特色發(fā)展之路。
學習《新課程理念下的教學創(chuàng)新設計小學語文》這本書,真有一種如獲至寶的感覺。每天晚上,讀書便成了必做的一件事。因為我意識到在新課程改革的洪流中,作為一名青年教師,有義務、有責任走在新課程改革的前面。這本書,如雪中送炭一般,給我們所有的青年教師指明了前進的方向。通過學習,我的收獲很多。
一、新課程理念下的語文教學新課標強調(diào):
改變學生學習方式的根本目的是為了培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。21世紀是以知識的創(chuàng)新和應用為重要特征的知識經(jīng)濟時代,學生創(chuàng)新素質(zhì)已是信息化社會的需求。作為基礎學科的小學語文,課堂教學必須著眼在樹立學生創(chuàng)新意識,激發(fā)學生創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力上,實現(xiàn)有效創(chuàng)新教育。鑒于此作為一名語文教師要深刻反思一下,教會學生學會祖國的語言文字、激發(fā)和培養(yǎng)學生熱愛祖國語文的思想感情,發(fā)展思維使學生獲得基本的語文素養(yǎng)。作為一名小學語文教師,我們更因應該,學習新可標的精神以新理念武裝自己,走在課程改、革的最前沿。
二、善于創(chuàng)設教學情境,激發(fā)學生的學習興趣。
良好的心境可以使人聯(lián)想活躍、思維敏捷、激情勃發(fā)。濃郁的激情能充分有效地調(diào)動智力因素,釋放巨大的學習潛能,極大地激發(fā)創(chuàng)新敏感性。因此,在課堂教學中,教師必須根據(jù)教材特點創(chuàng)設一種特定情境,讓課堂充滿情感的碰撞、情緒的體驗、生命的交流。學習《新課程理念下的教學創(chuàng)新設計小學語文》的啟發(fā)下,我精心設計自己的語文課堂,如在教學《倔強的小紅軍》時,從網(wǎng)上搜到一段關于紅軍長征的錄象資料,在資料片聲情并貌的演說下,學生的興趣一下就被調(diào)動了,紛紛舉起了小手發(fā)表自己觀后的感受,就連平時從不聽講的“雙差生”都興趣盎然去鉆研課文去了。這一情景的創(chuàng)設,使學生一下子,了解了那段歷史,同時也能幫助同學們走進小紅軍的內(nèi)心世界,認識小紅軍那種高尚的精神品質(zhì)。
三、善于引導學生自主探討,激發(fā)學生的求知欲。
新理念強調(diào)學生應該由“單一、被動”的學習轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾?、探究、合作”的學習,變以“教”為中心為以輔導學生的“學”為中心。作為教師要面向?qū)W生。教師要充分地傾聽學生,重視輔導學生如何掌握學習的方法,并自主的運用方法去獲得知識同時學會與他人之間的合作與交流。
在教學《長城》這一課時,我要求學生在課前分小組利用課余時間咨詢自己的家長、翻閱資料、上圖書館、上網(wǎng)等形式搜集有關長城的歷史意義、結構布局、等資料,學生積極的通過網(wǎng)絡、書籍、雜志等多種途徑,自主的獲取大量的資料。這一過程,其實是一次真正的學生“學”的過程,也是一次交流的過程。其間,這一搜集的過程,也是學生自我感悟和學習的過程。在交流過程中,學生明白了長城高大雄偉、被稱為世界的奇跡,象征了中華民族的驕傲和自豪。
總之,新課程理念的實施,對教師提出了更高的要求。教師的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、課程整合能力的提高,是新課程改革能否成功的最關鍵的一點。因此,作為語文教師,我們應從對新課程理念的學習和實施中汲取營養(yǎng)、從生活中汲取營養(yǎng),從文學藝術中汲取營養(yǎng)。不斷豐富自己、充實自己、完善自己。,不斷更新自己的教學觀念適應新時代的需要。當然,在工作中認真總結經(jīng)驗教訓,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點;在工作中不斷地了解自己、發(fā)現(xiàn)自己、認識自己、提高自己;在不斷的促進學生的成長中發(fā)展自己、激勵自己成長。
20xx年7月25日
今年我三年級數(shù)學備課組共有3名教師,我們互相信任、互相幫助、互相學習、互相探討、互相研究、互相提高。一學期以來,我們?nèi)昙墧?shù)學備課組在學校、科教研組的帶領下,全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加聽評課等教研活動,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量作出了一份力。
一、抓好教學常規(guī)的學習與實施,提高課堂教學效率。
1、加強備課組的管理,狠抓組風建設。校教務處經(jīng)常深入備課組,了解、檢查本組的教學工作情況。定期對各教師的備課、聽課情況檢查一次,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。特別抓好“備課”、“上課”、“課后輔導”“培優(yōu)扶差”等主要環(huán)節(jié),積極有效地開展集體備課,認真做好教材的分析、研究和教學研討活動,用好教材,發(fā)掘教材資源,緊緊圍繞數(shù)學認知規(guī)律,結合有關的數(shù)學思想循環(huán)上升,鼓勵教師充分發(fā)揮個人的教學特長,有效地提高教學效率。
2、有效備課、聽課、評課,授課。每周活動一次,活動做到定時,定一個主講人,定內(nèi)容,定地點。四個統(tǒng)一(進度,目標,重點難點,作業(yè)測驗)。做到“取長補短,共同提高”原則下,要求課時齊全,內(nèi)容詳實,格式規(guī)范。按學校要求,每次集體備課,做好記錄,以存資料,以備檢查。提倡相互聽課,相互學習,相互幫助。達到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。
二、堅持理論學習,認真撰寫心得體會。
為加強修養(yǎng),提高素質(zhì),我們認真學習教研教改知識,并且積極撰寫學習心得,了解教研教改信息,善學才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,加強課堂改革。
三、在課余時間經(jīng)常交流教學經(jīng)驗、體會。
由于辦公室的特點,我們數(shù)學備課組的老師經(jīng)常坐在一起,除了每次的備課組活動,平時我們在教學中有什么好的方法、點子,有什么疑難的問題都會及時地在辦公室進行交流。其實備課組的活動不一定都是要統(tǒng)一一個時間坐在一起討論,任何時間只要大家有想法都可以進行交流。并在教學中我們堅持一課一反思,同事之間共同探討,力求將每一堂課讓學生都學有所獲。
我組全體教師在新的一年里,決心更加團結協(xié)作,自加壓力,樹立主人翁精神,一定為提高教學質(zhì)量而發(fā)奮努力。
教學工作是學校發(fā)展永恒的主題。本學年我校以“加強隊伍建設,深化課程改革,減負增效,規(guī)范教學常規(guī)管理”為工作重點,在本學期加強了常規(guī)工作管理,關注了教師梯隊發(fā)展,并繼續(xù)對全體師生進行了修身教育。下面就將本學期的教學工作進行簡要總結。
一、加強教學常規(guī)管理工作,使學校的教學管理逐步走向規(guī)范、扎實,促進良性循環(huán)。
1、按計劃進行各項常規(guī)檢查,使常規(guī)管理規(guī)范化、制度化。
本學期小學部繼續(xù)加強對教學常規(guī)工作的管理,在規(guī)范中求創(chuàng)新,力求以科學的管理達到理想的效果,全面促進教學質(zhì)量的提高。干部要樹立責任意識,在繁忙的工作之余保證做好本職工作。在計劃的制定上明確要求:要重點加強備課、上課、業(yè)務學習、批改作業(yè)等教學常規(guī)工作的指導、落實與檢查工作,確保教育教學工作穩(wěn)步開展,有序進行。對各項常規(guī)工作要做到有檢查、有記錄、有評價、有建議。對學校開展的各項活動有總結、有反思。本學期教務處對教師上課、教師學生作業(yè)進行了在開學初和鄰近期末進行了兩次檢查。第一次檢查后將教師作業(yè)進行了展示,以激勵老師為學生樹立良好的榜樣作用。學生作業(yè)完成情況良好,一至六年級的學生都布置了作業(yè)內(nèi)容,并按計劃完成,保證了質(zhì)量。
對教師備課和反思進行了抽查,改變了以往提前告之的形式。根據(jù)抽查結果及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,對沒有按時上傳的老師進行了批評教育,并要求在規(guī)定時間內(nèi)完成。從本次檢查中可以看出,我校長期以來在常規(guī)管理上存在一些問題,發(fā)現(xiàn)了一些漏洞,現(xiàn)在正在逐漸規(guī)范,取得了一些成效,但仍需在落實上加大力度。下學期將集中精力重點對教師的備課內(nèi)容和反思進行檢查,規(guī)范教師的教學行為。
2、加強常態(tài)聽評課,提高常態(tài)教學質(zhì)量。
本學期教師聽課、教研組聽課、學校研討課共有60余節(jié)。老師們在課堂教學上有一定的進步,但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如個別教師課前備課意識差,準備不足,教學目標不明確,教學環(huán)節(jié)銜接不好,過渡不自然,教學重難點不夠突出;個別教師基本功不過關,表現(xiàn)為語言表達能力較差、板書設計不合理、粉筆字不規(guī)范等,還有一些教師上課推拉,完不成教學任務。不怕有問題,就怕不能發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。聽完每一節(jié)課,我們都及時都能把聽課意見當面反饋給任課教師,提出問題,共同探討,通過大面積聽常態(tài)課,聽改進課,與教師廣泛交流,切磋教法學法,以期共同提高。
3、微格課題研究促進教師專業(yè)提升。
吳校長申報的“指導學生運用思維策略的研究”是十二五的區(qū)級重點課題。已經(jīng)進入結題階段。經(jīng)過專家王鳳桐老師的近距離指導,我們對微格教學的研究也越來越深入。除采用按以往錄課、修改、再錄、反思的方式完善外,本學期微格課題研究主要任務就是整理教材,結集成冊。我校分為語數(shù)兩個學科進行整理。以數(shù)學為例,各年級按學習領域4個模塊進行整理,在細分學習內(nèi)容,每一個知識點整理的模式為:模塊(領域)→ 部分 →教學內(nèi)容 (知識點)→教學目標(與知識點相對應)→思維策略項目→訓練計劃→教學設計(選用)。在這項工作的開展過程中,并沒有一個統(tǒng)計的答案,而是通過專家到校、教研組研討等不斷完善,把微格與課堂教學有機結合,形成教學范例。雖然說我們的成果會存在很多的問題,但是不斷研究、不斷修正的過程正是我們不斷提高的過程。截止到期末,上冊的知識點整理已經(jīng)基本成型。
二、繼續(xù)加強教研組活動監(jiān)控,有效提高教學能力。
上學期末,我校進行了教研組長工作交流。通過交流,組長們能夠及時發(fā)現(xiàn)本組教研活動方面存在的問題,互相有了借鑒。學校在教研組建設上也從多方面考慮。首先在課表的安排上克服困難,保證了各組每周至少有兩節(jié)連續(xù)的課能夠組織教研活動。其次,檢查各組制定教研計劃的情況,將每次活動的內(nèi)容提前進行合理的預設,特別是研究課的安排要有主題意識,確實是課堂教學中急需解決的問題。第三、在各組教研活動中,教學主任都能夠積極參與,與老師們共同研究,給出意見。其四、提高組長的工作能力,通過定期召開組長交流會,規(guī)范組長的言行,通過對組長的管理,提高整組的活動實效。
三、關注教師發(fā)展,重點抓好兩頭隊伍建設。
教師是學校發(fā)展的第一關鍵資源,只有提升教師內(nèi)涵發(fā)展,促進專業(yè)提升,才能增強學校的核心競爭力。在本學期我校重點抓骨干教師隊伍建設及新教師的培養(yǎng)。
首先組織廣大教師深入學習各項骨干教師的評選文件,做好各級各類骨干教師的評選申報工作。讓老師們根據(jù)自己特點和發(fā)展需求做好申報準備。我校區(qū)級骨干教師6人,本學期結合區(qū)級骨干教師錄課、教研組活動、師帶徒等工作加強了對骨干教師的管理,一方面為其創(chuàng)造更大的提高、發(fā)展空間,更重要的是發(fā)揮其示范引領作用,并促進骨干教師持續(xù)發(fā)展。根據(jù)以往區(qū)骨教師工作忽略考核評價反饋的問題,我校在區(qū)骨的校內(nèi)考核上給予了充分的重視,。在2月26日召開了區(qū)級骨干教師考核工作會,將每位老師的工作情況、心態(tài)等晾一晾、曬一曬。是骨干教師意識到既要享受骨干教師待遇,同時也要履行骨干教師義務。為了持續(xù)發(fā)展不但學習和提高。
我校以中年教師為主,新教師力量薄弱。近幾年陸續(xù)有一些新教師來到我校。新教師的到來為學校注入了生命活力,但他們大多是非師范類專業(yè)畢業(yè),還有一些是已經(jīng)從事了一些社會工作后開始考入教師行業(yè)。這些老師沒有從事過小學教育,沒有經(jīng)歷過專業(yè)學習,缺乏經(jīng)驗。為此我校對于新教師的發(fā)展給予了更多的關注。關注教師的發(fā)展,必須堅持制度管理與人本管理相結合,著力強化教師的可持續(xù)發(fā)展能力,使教師與時俱進,跟上時代的步伐,適應社會的發(fā)展。
我們根據(jù)上學期工作中存在的問題,加強了對青年教師的管理力度。首先,繼續(xù)做好師徒結對工作。不同于以往的師帶徒,把工作經(jīng)驗只是簡單的口耳相傳。而是讓師傅走進徒弟班級,進行0距離接觸,確實進行言傳身教,從早上入校到下午放學,應該如何組織;從學習習慣的培養(yǎng),到養(yǎng)成教育的點點滴滴;從新授課的講解,到練習課的安排;他們不僅言傳,還親自示范;一學年下來,幾位新教師教學能力提高了,班級管理有條不紊,很快適應了新的工作環(huán)境。
作為教學干部對新教師的幫助和管理,我們沒有都推給師傅。而是全心投入其中。一方面制定出新教師的聽評課計劃,另一方面手把手的示范,教給新教師如何備好一節(jié)課,一次次,反反復復,不厭其煩。有需要的時候,特別是對知識點比較典型有一定難度的時候,我們還安排有經(jīng)驗的老師為新教師上示范課。這些新教師在小學部忙碌著,也快樂著,哭著也笑著??傊砷L的路上我們一路相伴。制度管理不是人文關懷,正如新教師李賀然老師在總結中這樣寫道:
身邊的很多老師及時對我伸出了援助之手,最讓我感觸的是我的師傅鄭杰老師。師傅有自己的工作要完成,與此同時,幾乎每天早自習都會進入我們班,及時給我建議,教務處理班務。鄭老師會在做事中,讓我觀摩,之后再告訴我應如何處理為妥,對我及對班級的管理都特別到位。鄭老師的悉心指導,使我很快適應了班主任工作。
和我搭班的楊亞娟老師也給予我很多幫助。不僅直言不諱地指出我工作當中的很多問題,還主動幫我處理。在教學上,吳校長專門聽我的課,給我指明備課的方法。馮主任,10月初說每周五聽我一節(jié)課,真的是能夠做到言出必行。有一次恰逢我安排了考試,馮主任就要求下周聽兩節(jié),補回來。而且每次聽完不僅跟我交流教學內(nèi)容,還透過現(xiàn)象看自身,反思我的教學問題,讓我感覺到她是督促我提高業(yè)務能力的人。還有可愛的李冬老師,五年級教學任務那么重,還給我做示范課,讓我受益匪淺……各位老師忙忙碌碌中不僅能夠抽出時間幫助我成長,而且還能出色的完成自己的本職工作,他們是我學習的榜樣,我打心眼里佩服他們,也想向他們那樣在工作中展現(xiàn)教師的魅力。
四、召開各級總結會,以交流促發(fā)展。
黨的十八大明確指出:“把立德樹人作為教育的根本任務”,而作為奮斗在教育一線的廣大教師更應該努力做到立德樹人、師者為范。 記得莎士比亞曾經(jīng)說過:“生命短促,只有美德能讓他傳播到遙遠的后世?!倍處熥⒅匦摒B(yǎng),注意言行,才能讓學生耳濡目染,標榜立行,所謂"桃李不言,下自成蹊"。在這樣的背景之下我校于20xx年3月7日召開了以“立德樹人 修己惠生”為主題的教師交流會。
一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。全校一盤棋,每一個工作崗位都很重要。此次交流會上的發(fā)言代表來自于教研組長、年級組長、班主任、副班主任、社團教師,共計14人。每個人都在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),揮灑著智慧與汗水。教研組長高自立老師工作嚴謹,幾年來堅持開展英語組教研活動,工作有計劃,步步嚴落實,團隊講合作,有序且扎實,作為老大哥他樂于奉獻,在教研中常常跑前跑后,拍照攝像服務到家。年級組長劉春香老師是第一次擔任此項工作,雖說經(jīng)驗不足,但能虛心請教,在老組長陳雪琴和全組教師的共同幫助下,整個六年級組繼續(xù)彰顯活力,在全校運動會的入場式上創(chuàng)意無限,創(chuàng)造輝煌。
班主任的工作事無巨細,分分秒秒都不能掉以輕心。班主任代表高云霞老師由中年級25人的班級轉(zhuǎn)戰(zhàn)到一年級45人“大軍”,可謂落差極大,在交流會上她聲情并茂地訴說著自己工作的酸甜苦辣,雖不失艱辛與勞累,但更充滿了樂觀與溫情,她講的關于學生的小故事快樂著在場的每一個人,柔軟了每一個人的心。笑聲之后,淚眼浮光。我們的教師就是這樣,在忙忙碌碌中體會著教育的幸福,在繁雜瑣碎中記錄著甜甜的回憶。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,教師的工作是責任的體現(xiàn),更是一份良心活。作為副班主任的李文泉老師給了自己一個準確的角色定位——做好班主任的備份。班主任不在時他會及時補位,需要幫助時他會及時伸出援手,放學送學生別看事不大,但不能有絲毫馬虎。副班的工作就是這樣,有時需通力合作,有時是雪中送炭。他們與班主任互相支撐,互相配合,使得學校的工作有條不紊、良性運轉(zhuǎn)。
社團建設從無到有,從迎難而上到步入正軌,老師們都付出了極大的心力。為了孩子們的健康成長,為了每一個孩子的幸福童年,老師們堅持著,幸福著。快樂布貼社、棋樂無窮社、竹竿舞、口風琴、簡筆畫、小機床……31個社團依次成立,全校的每一個孩子都找到了自己快樂的家園。正如李海霞老師所說:無論你的智力如何,你是快樂的;無論你學到多少,你對學習是充滿樂趣的;無論別人對你的評價如何,你是充滿自信的。童年很短暫,也很美好,讓孩子們在童年快樂健康的成長是我的社團的最重要的任務……
此次發(fā)言代表寥寥數(shù)人,但卻是整個小學部教師工作的真實寫照。可謂“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”,經(jīng)驗交流會似一場春風催開了朵朵馨香的崗位之花,點綴著王佐學校小學部,讓我們在這個春天更加絢爛多姿。
一學年的工作結束了,新的征程又將開始。我們的工作重復性強,但不是周而復始。每一年、每一天都是新的,在以后的工作中我們會整理過去存在的問題,在今天積極改正,努力開創(chuàng)王佐學校小學部美好的明天。
這一學期以來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
下面是本人的教學經(jīng)驗及教訓。
一、要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
1)認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施2)考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
二、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
三、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法博采眾長,提高教學水平。
四、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽,群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
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