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醫(yī)學(xué)工作計劃模板

發(fā)布時間:2023-05-25

醫(yī)學(xué)工作計劃。

今天筆者要給大家介紹一篇與“醫(yī)學(xué)工作計劃”相關(guān)的文章。為了更好地完成后續(xù)工作,我們應(yīng)該認真用心地制定好工作計劃。制定工作計劃的目的是為了讓工作變得更有條理,避免我們做無用功。相信在本文中,您會有所收獲!

醫(yī)學(xué)工作計劃 篇1

(一)為進一步提高學(xué)術(shù)水平,促進學(xué)術(shù)會議規(guī)范有序開展,增強學(xué)術(shù)影響力,要求各專業(yè)委員會制定下半年工作計劃,做到月月有安排,季季有活動。

(二)進一步提高醫(yī)療事故技術(shù)鑒定質(zhì)量,提高社會公信力。盡快適應(yīng)《侵權(quán)責(zé)任法》實施后對醫(yī)療損害鑒定的新要求,組織鑒定專家對醫(yī)療損害鑒定的性質(zhì)、相關(guān)程序、法規(guī)、如何把握人身損害鑒定的標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療過錯的認定標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行培訓(xùn),使鑒定專家成員對鑒定適用法律準(zhǔn)確、科學(xué),提高鑒定質(zhì)量,提高社會公信力。

(三)進一步做好醫(yī)療糾紛調(diào)處工作。我市醫(yī)調(diào)委成立以來,不斷在探索中調(diào)解,在調(diào)解中提高,受到省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對許昌醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作的肯定。

下半年,要積極落實省政府副省長對《許昌市積極發(fā)揮醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會作用有效化解醫(yī)療糾紛促進社會和諧穩(wěn)定》作出的重要指示。一、搞好三個建設(shè)。即搞好隊伍建設(shè),搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè),搞好制度建設(shè)。二、突出三個狠抓。即狠抓糾紛信息,提前預(yù)防;狠抓排查,消除隱患;狠抓處置,防止激化。三、做好三個結(jié)合。即依法調(diào)解和依情調(diào)解相結(jié)合;直接調(diào)解和間接調(diào)解相結(jié)合;調(diào)解過程和履約過程相結(jié)合。使糾紛調(diào)解處理工作到位,履行協(xié)議監(jiān)督到位,跟蹤回訪到位。使我市醫(yī)療糾紛處置工作再上新臺階。

醫(yī)學(xué)工作計劃 篇2

1、加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一認識。學(xué)院將利用黨支部書記學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)等平臺,認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神。創(chuàng)新平臺,在師生中廣泛開展社會主義核心價值觀的宣傳和德育教育工作,力爭取得實效。

2、重視思想教育,推進師德師風(fēng)建設(shè)。重視大學(xué)生思想政治教育,通過多種形式,增強學(xué)生的德育意識和能力,培養(yǎng)學(xué)生的理想信念、公民責(zé)任。加強教師特別是青年教師思想政治教育工作,發(fā)揮好第一課堂的主陣地作用。

3、做好服務(wù),加強基層黨組織建設(shè)。學(xué)院將繼續(xù)推進“書香黨員”學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。通過讀書活動,提高黨員的理論水平和黨性覺悟。學(xué)院將繼續(xù)聯(lián)系社區(qū),創(chuàng)新支部組織生活。做好上鋼街道、三林街道的志愿者服務(wù)工作,進一步發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。學(xué)院擬在高中開設(shè)“卿云職業(yè)教育服務(wù)站”,讓更多的黨員教師參與服務(wù)。

4、發(fā)展黨員,做好黨務(wù)公開。學(xué)院黨委繼續(xù)堅持數(shù)量與質(zhì)量并舉,進一步加強在優(yōu)秀大學(xué)生、業(yè)務(wù)骨干中的黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展質(zhì)量。學(xué)院將繼續(xù)按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),改善結(jié)構(gòu),保證質(zhì)量,慎重發(fā)展”十六字方針,做好我院學(xué)生黨員的發(fā)展工作。學(xué)院黨委還將進一步做好黨務(wù)公開工作,維護、豐富黨務(wù)公開網(wǎng)站內(nèi)容。

5、鞏固成果,繼續(xù)做好教育實踐活動。學(xué)院將落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改措施,鞏固活動成果,通過“回頭看”檢驗活動成效。通過檢查建章立制等工作的整改落實情況,進一步查找工作不足,及時查漏補缺,以此推動專項整治,強化整治效果,促進整改落實,兌現(xiàn)整改承諾,抓實建章立制,形成長效機制,不斷鞏固和擴大活動成果。

1、服務(wù)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),深化改革。學(xué)院今年將在科研、研究生教育、教學(xué)改革、實驗室建設(shè)、對外合作辦學(xué)和學(xué)科發(fā)展上進行改革,推出一些新舉措。學(xué)院將加強黨政聯(lián)席會議制度,共同商討學(xué)院發(fā)展大計,聚焦“人才培養(yǎng)”,全面提升教育事業(yè)發(fā)展質(zhì)量,為改革保駕護航。

2、重視師資隊伍建設(shè),加強人才培養(yǎng)。學(xué)院將重點關(guān)注新任教師的培養(yǎng),通過結(jié)對子、幫教等形式,提升青年教師的教學(xué)能力;通過教學(xué)激勵計劃提高骨干教師的教學(xué)積極性和主動性;采用制度化的聽課、研究、討論、建議等手段,幫助老教師更上層樓。學(xué)院還將配合行政做好新引進人才的工作。

3、提升輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化,促進學(xué)生工作。學(xué)院將抓好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),通過指導(dǎo)輔導(dǎo)員黨建、學(xué)風(fēng)、心理、職業(yè)教育、社區(qū)等專項工作培養(yǎng)輔導(dǎo)員的專業(yè)化,通過培養(yǎng)學(xué)生工作的科研能力提升輔導(dǎo)員的理論素養(yǎng)。輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化的提升將會很大地促進學(xué)生工作的有效性,學(xué)生工作將在日常思想教育、學(xué)生發(fā)展性問題的解決上、學(xué)生創(chuàng)新教育等方面有所突破。

1、重視廉潔教育,加強廉政建設(shè)。強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識,抓好責(zé)任分解、責(zé)任報告、責(zé)任考核和責(zé)任追究。加強對學(xué)院重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管;組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《上海市高校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等文件,加強黨員干部廉潔從政和教師廉潔從業(yè)教育;通過廉潔教育,讓廣大黨員學(xué)生從我做起,增強廉潔意識。

2、發(fā)揚民主,加強班子建設(shè)。建設(shè)“團結(jié)合作、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和管理水平。繼續(xù)完善學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位委員會、教授委員會、教職工代表大會制度,創(chuàng)造學(xué)院“集體決策、院長負責(zé)、教授治學(xué)、民主監(jiān)督”良好氛圍。制定領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系群眾制度并予以實施。

3、創(chuàng)新發(fā)展,建設(shè)“卿云工作室”。卿云工作室為上海教委資助的學(xué)生職業(yè)教育工作室,工作室將開始面向全校開始“職業(yè)教育工作坊”和“咨詢室”、設(shè)立院企俱樂部,邀請企業(yè)的校友和嘉賓來指導(dǎo)我們的職業(yè)教育活動、制作《大學(xué)生面試技巧與禮儀》的音像制品、指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完成?;鹫n題、舉辦兩場兄弟學(xué)院參與的職業(yè)交流沙龍和論壇。通過職業(yè)教育活動,讓更多的學(xué)生能夠明確目標(biāo),努力行動。

4、夯實學(xué)風(fēng),助學(xué)生成才。圍繞《交通運輸學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)若干意見》,依托海博學(xué)社,繼續(xù)“海燕”學(xué)風(fēng)建設(shè)系列項目,以各項學(xué)風(fēng)活動為載體,通過感恩教育、誠信教育、勵志教育、職業(yè)教育、心理教育、幫困教育、廉潔教育、安全教育、社區(qū)教育、學(xué)生素質(zhì)拓展等活動的開展,,按照“點、線、面”的方式,全面開展學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)風(fēng)建設(shè)各項活動,能更好地營造學(xué)院學(xué)術(shù)和人文氛圍,引領(lǐng)學(xué)生更健康地成長成才。

5、齊抓共管,做好維穩(wěn)工作。繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作,不斷走訪聯(lián)系企業(yè),力爭就業(yè)率和簽約率有新突破。健全完善全院學(xué)生的心理危機干預(yù)網(wǎng)絡(luò)和跟蹤預(yù)警機制。做好重點人群、重點部位、重點場所以及重要時段的安全穩(wěn)定工作。

6、完善制度,支持工會工作。支持院工會根據(jù)本院特點組織開展各項活動,豐富教工的業(yè)余生活,在工作中給予積極的引導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)支持工會為群眾辦實事、辦好事、解難事;加強學(xué)院教代會制度化、規(guī)范化建設(shè);做好教職工生活幫困工作,盡量滿足不同層面教職員工的不同需求。

7、凝聚力量,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好少數(shù)民族學(xué)生工作。關(guān)心體弱多病的教師。定期走訪困難、生病等需要看望的老同志。關(guān)心退休老教師的生活,發(fā)揮老教授“關(guān)心下一代”的作用。

醫(yī)學(xué)工作計劃 篇3

為進一步開展好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),促進疾控事業(yè)的改革與發(fā)展,提高人民群眾的健康水平。按照上級部門的有關(guān)要求,結(jié)合本單位工作實際,特制定2010年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹以“預(yù)防為主” 的方針政策,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持“科教興單位”的方針,以加強能力建設(shè)為出發(fā)點,以基層疾控工作規(guī)范為重點,不斷提高疾控工作的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

二、具體措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和管理

為了確保繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開創(chuàng)新局面,要提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理。一是適當(dāng)調(diào)整繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,項目負責(zé)人任副組長,各科室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在宣教科,負責(zé)日常工作。二是繼續(xù)將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入質(zhì)量考核內(nèi)容。每半年嚴格按要求進行考核,考核結(jié)果與獎懲掛鉤。三是不斷完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度和工作規(guī)程,建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育個人檔案。

(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流

1、根據(jù)工作需要,選派3-5名業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)骨干到上級業(yè)務(wù)單位短期進修培訓(xùn),不斷提高各項業(yè)務(wù)技能。

2、積極選派專業(yè)技術(shù)人員參加上級主管部門組織的各項專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流會。

3、提高基層專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。今年,單位要求防疫計免、結(jié)防、性艾、等科室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)疾控工作人員舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班不少于6期。

4、一年內(nèi),要求中級以上職稱的專技人員至少有1篇論文在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表,初級職稱專技人員每人需完成一篇專項業(yè)務(wù)工作總結(jié),并爭取在市級學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文。

5、邀請上級主管部門和業(yè)務(wù)單位來我單位進行專業(yè)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、為貫徹落實國家加快信息化建設(shè)的要求,引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)掌握計算機知識,提高計算機的應(yīng)用能力,單位決定從實際出發(fā),對全體職工進行計算機應(yīng)用能力培訓(xùn)。

(三)完善考核激勵機制

1、為了激發(fā)干部職工工作、學(xué)習(xí)、科研的熱情,對成績顯著者,給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

2、將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分獲取情況作為其年度考核評先、職務(wù)聘任、技術(shù)職務(wù)晉升、執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。

(四)保證經(jīng)費投入

為了保證繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的順利進行,單位決定拿出一部分資金,用于添置科研教學(xué)所需的主要儀器設(shè)施、教材編印和授課老師的補助。

三、進度安排

1、2月份各業(yè)務(wù)科室將針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的.培訓(xùn)計劃上交辦公室。

2、2月初,利用春節(jié)休息時間,組織全體干部職工有針對性的進行專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、3-4月份確定專業(yè)技術(shù)人員到臨床醫(yī)院開展短期進修培訓(xùn)。

4、3、5、7、11月份各業(yè)務(wù)科室組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

郟縣疾控中心

二〇一〇年三月十一日

醫(yī)學(xué)工作計劃 篇4

又一年的開始,一年的征程將要起步,面對新的起點,新的希望,新的美好向往?;仡欉^去一年來的工作,有許多的收獲,更有許多的不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,我們產(chǎn)科將在20____年制定新的工作計劃:

在科主任帶領(lǐng)下,在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責(zé)和實事求是地完成病歷記錄,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成,主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié),把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人,科內(nèi)隨時組織討論,制定治療方案,不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,力求內(nèi)容實用,科技含量高理念新,可操作性強,做到有計劃,有針對性,有備課,并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進行二次“三基”考試,對年輕醫(yī)師的基本理論,基本操作加強督促訓(xùn)練,同時通過外出進修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動,提高整體素質(zhì)。

抓好各項制度的落實,立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行,杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,均應(yīng)及時認真登記記錄,指定專人負責(zé),定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。

醫(yī)學(xué)工作計劃 篇5

真實 簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述,能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感,而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理,對簡歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻,何況還有面試的考驗。

一些不甚明智的做法通常包括:故意遺漏某一段經(jīng)歷,造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實原因,如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方,公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細閱讀分析,鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染,天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機,不如老老實實,只要有真才識學(xué),總會有屬于自己的機會。

全面 簡歷的作用,在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面,以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。

通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容:姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等,最好是中外文對照。當(dāng)然,還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的.期望,并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。

簡練 招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時,每份履歷所用時間不超過1分鐘,如果簡歷寫得很長,難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細致地讀完,這當(dāng)然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好,以為這樣易于引起注意,其實適得其反,淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間,還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅,流暢簡練,令人一目了然的簡歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對求職者的工作能力最直接的反映。

重點突出 對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進行必要的分析,有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復(fù),這方面是整份簡歷的點睛之筆,也是最能表現(xiàn)個性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理。

語言準(zhǔn)確 不要使用拗口的語句和生僻的字詞,更不要有病句,錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤,一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范,大多數(shù)情況下,作為實用型文體,句式以簡明的短句為好,文風(fēng)要平實、沉穩(wěn)、嚴肅,以敘述、說明為主,動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。

有的人寫簡歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語,例如,“大學(xué)畢業(yè),我毅然走上工作崗位”,“幾年來勇挑重擔(dān),為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月,周末的深夜,常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……”,“雖然說‘有則改之,無則加冕’,但領(lǐng)導(dǎo)無中生有的指責(zé)日甚一日,令我憤懣不已,心灰意冷,終掛印而去”,結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機!”之類的口號。這樣的簡歷,只能讓人一笑置之。

版面美觀 一份好的履歷,除了以上對內(nèi)容方面的要求之外,版面設(shè)計也是一個非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要條理清楚,標(biāo)識明顯,段落不要過長,字體大小適中,排版端莊美觀,疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張,密集而局促,令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字,留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨,要有類似公函的風(fēng)格,這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。

醫(yī)學(xué)工作計劃 篇6

為切實加強科室建設(shè),保證我科可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,針對20__年我放射科工作不足之處,主要表現(xiàn)為科室學(xué)術(shù)論文發(fā)表較少。全年新技術(shù)、新項目開發(fā)少。人才建設(shè)成果不足,尚存在人才流失等現(xiàn)象。結(jié)合我院發(fā)展的實際需要與科室的具體情況,制定20__年工作計劃如下:

一、加強科室人才培養(yǎng)及加強科室梯隊建設(shè)

加強科室人才的培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)是科室未來發(fā)展的成敗關(guān)鍵。為此我科在未來迫切需要引進年青醫(yī)師,促進科室人才隊伍結(jié)構(gòu)合理化。結(jié)合目前政策環(huán)境,爭取引進已取得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”、“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證”的青年醫(yī)師。同時,我科將將繼續(xù)加強對年輕醫(yī)師和技士的培養(yǎng),保證其順利取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,使得放射科的人才梯隊構(gòu)成合理,解放科室骨干力量,使其能夠得到重點培養(yǎng),將骨干力量置于日??剖屹|(zhì)量控制上。同時解放學(xué)科帶頭人,使其能帶動全科的科研工作。進而實現(xiàn)提高科室整體業(yè)務(wù)水平,夯實科室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,我科將不斷地結(jié)合我科實際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長點。簡化檢查流程,合理的全方位的開發(fā)利用PACS系統(tǒng)及全新上海聯(lián)影uDR機,更好的及便捷的為患者服務(wù)。我科將克服一切客觀不利條件,為醫(yī)院及科室爭創(chuàng)更高經(jīng)濟效益,爭取20__年我科全年總收入較20__年增長8%左右。同時培養(yǎng)年輕醫(yī)生,進一步提升業(yè)務(wù)能力,督促并輔導(dǎo)年輕醫(yī)生、技師考取CT、MRI能力測評證書,為MRI項目做好儲備,爭取近年來引進核磁共振,滿足臨床需求,更好地為病人服務(wù),提高醫(yī)院及科室整體診療水平。

醫(yī)療安全方面,科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴格的獎懲制度??剖腋鞣N資料管理有條有序,資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,患者投訴及醫(yī)療不良事件,一律召開全科人員討論會,查找原因,制定整改措施,避免事件重復(fù)發(fā)生。20__年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,患者投訴爭取保持為零。

增收節(jié)支也是一項重要工作,20__年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設(shè)備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

三、重點打造數(shù)字化PACS系統(tǒng)下的信息化影像科室

通過全科聯(lián)網(wǎng)的信息化數(shù)字化PACS診斷系統(tǒng)打造讀片會診室,誠邀臨床科室對疑難病例進行討論,提高我科醫(yī)生技師的學(xué)術(shù)能力和臨床溝通協(xié)調(diào)能力。通過完善完備PACS系統(tǒng)的建設(shè)及應(yīng)用,利用新系統(tǒng)、新設(shè)備機器開展新項目,提高科室科研學(xué)術(shù)水平。計劃每季度開展一次與臨床科室聯(lián)動的疑難病例討論會。

四、加強科室制度管理

全科人員必須嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不脫崗,工作認真負責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作,努力加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,要求全科人員通曉影像質(zhì)量控制的理論和方法,細心閱片,嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》規(guī)范醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷報告的格式書寫,內(nèi)容必須客觀地反映其變化,符合質(zhì)量保證和質(zhì)量控制要求,包括患者一般資料、檢查名稱、檢查技術(shù)和方法、醫(yī)學(xué)影像學(xué)表現(xiàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷、書寫報告醫(yī)師簽名及科主任審核。每天早晨由科主任或診斷組組長組織讀片,值班醫(yī)師準(zhǔn)備讀片內(nèi)容,挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學(xué)意義的病例,收集這些病例的病史資料及各種影像檢查的信息,讀片時值班醫(yī)師匯報病史、分析影像,得出初步結(jié)論,上級醫(yī)師進一步分析病例,綜合影像信息,相互印證,做出最終結(jié)論。定期進行診斷符合率統(tǒng)計和查對,定期組織疑難病例和手術(shù)隨訪病理診斷對照討論會,并記錄疑難病例討論結(jié)果。

五、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)患者投訴,醫(yī)療差錯,事故糾紛及責(zé)任事故,除院部給予處罰外,科室也給予一定處罰,并且取消當(dāng)年的一切評先資格。如后果嚴重者,取消晉級晉職資格。

六、文化建設(shè)

逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),建立互學(xué)互幫,以院為家,院榮我榮,以此提高整體科室形象。積極參加醫(yī)院、黨辦、團委各項文化活動,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀,保持自治區(qū)青年文明號稱號,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。

總之,20__年放射科全體醫(yī)務(wù)人員愿以高尚的姿態(tài);高質(zhì)量的技術(shù);最熱情的服務(wù);團結(jié)協(xié)作的精神;和諧奮進的氛圍全面配合院部的各項中心工作。為順利完成各項工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,為醫(yī)院的各項建設(shè)做出我科的努力和貢獻,繼續(xù)保持來之不易的榮譽。

醫(yī)學(xué)工作計劃 篇7

本學(xué)期學(xué)院教育教學(xué)工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設(shè),按照學(xué)?!耙栽u促建、以評促改”的精神,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),深化教學(xué)改革,強化教學(xué)管理,加強內(nèi)涵建設(shè),將迎評工作作為專業(yè)建設(shè)和學(xué)院整體提升的有效抓手,推動學(xué)院本學(xué)期各項工作更上新臺階。

本學(xué)期的九大工作目標(biāo)和主要思路

一、加強迎評工作力度,積極投身整改階段

我校校內(nèi)評估專家組上學(xué)期末對學(xué)院自評工作進行了考察評估,校專家們在肯定成績的同時,也提出了許多中肯的意見,學(xué)院將根據(jù)這一意見進一步加強和領(lǐng)會評估指標(biāo)體系,制訂本學(xué)期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實,補充和完善指標(biāo)中的支撐材料,按時間節(jié)點,具體責(zé)任到人,通過全面整改,繼續(xù)提煉學(xué)院工作上的亮點,加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。

二、繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)

努力培育一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的師資隊伍,是提高學(xué)院核心競爭力的關(guān)鍵,學(xué)院本學(xué)期將逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu),重點抓好青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)和黨建工作,培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。在“引進”和“培養(yǎng)”兩方面著手,充實和調(diào)整師資力量,逐步形成一支梯隊的師資隊伍。

今年學(xué)校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合,進行專業(yè)調(diào)整,整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)等三個專業(yè),學(xué)院將就這三個專業(yè)引進一名學(xué)科帶頭人以及相關(guān)專業(yè)教師,以支持和帶動該專業(yè)的學(xué)科發(fā)展。

本學(xué)期學(xué)院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導(dǎo)教師在繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生指導(dǎo)教師的同時參與臨床護理教研室和基礎(chǔ)護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學(xué)工作,加大對青年教師的培養(yǎng)力度,有計劃地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的青年教師逐步充實到各教研室擔(dān)任專業(yè)教學(xué)工作。

三、加強專業(yè)建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作,本學(xué)期學(xué)院的教學(xué)工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作,根據(jù)校內(nèi)評估專家組考察評估的意見,從規(guī)范教學(xué)管理入手,建立良好的教學(xué)保障體系,提升教師教學(xué)能力,開展教育教學(xué)工作。

各教研室將按照學(xué)院和各自的工作計劃認真展開教學(xué)工作

醫(yī)學(xué)工作計劃 篇8

醫(yī)學(xué)護理求職者在編寫個人簡歷時一定要為面試打好基礎(chǔ),一份好的個人簡歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問題,這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長回答的問題。如果說求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠了。

工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

待遇要求: 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

工作描述: 1.負責(zé)所管轄的門店店員招聘團隊建設(shè)及管理。 2.負責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn),商品庫存管理,客戶管理, 店內(nèi)日常事處的安排及管理,及突發(fā)事件的解決。 3.配合公司的各項活動的安排與執(zhí)行。

工作描述: 1.處理客訴 2.顧客回訪及顧客反饋意見的收集 3.異業(yè)聯(lián)盟,尋找異業(yè)資源。 4.會員管理 5.負責(zé)商場整體活動的配合執(zhí)行等 6.部門日常工作事宜的安排

工作描述: 1.服務(wù)臺人員管理,及部門工作事宜安排 2.人員培訓(xùn):服務(wù)禮儀、電話禮儀、接待禮儀等 3.客訴處理 4.與各部門對接,配合公司完成每期活動。 5.商場播音管控 6.開展市場調(diào)查:了解同行業(yè)競爭對手的近期動態(tài)(如商場活動、經(jīng)營品牌、價格調(diào)查、客流、車流等) 7.完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他任務(wù)

自我評價: 本人有4年多的連鎖店管理經(jīng)驗,在銷售,管理,客戶服務(wù)這些方面有一定的經(jīng)驗,抗壓、適應(yīng)學(xué)習(xí)能力強且有親和力。

醫(yī)學(xué)工作計劃 篇9

康復(fù)醫(yī)學(xué)是一門有關(guān)促進傷殘人及功能障礙者康復(fù)的醫(yī)學(xué)學(xué)科, 是一門綜合性學(xué)科,又稱第三醫(yī)學(xué)。主要涉及到利用物理因子和方法(包括電、磁、光、熱、聲、機械設(shè)備和主動活動)以預(yù)防、診斷、治療殘疾和疾?。òㄌ弁矗?,研究如何使病、傷、殘者在體格上、精神上、社會上、職業(yè)上得到康復(fù),消除或減輕心身功能障礙,幫助他們發(fā)揮殘留功能,恢復(fù)其生活能力、工作能力最終以重新回歸社會。 康復(fù)醫(yī)學(xué)在我國起步較晚,但是由于它是在全新的醫(yī)學(xué)模式下發(fā)展起來的,符合時代發(fā)展趨勢,現(xiàn)已經(jīng)是許多醫(yī)院的一項重要工作,特別是近幾年來,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的康復(fù)醫(yī)學(xué)科已經(jīng)初具規(guī)模,走上了健康發(fā)展的道路,我國的康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)出勃勃生機。目前我醫(yī)院緊跟時代發(fā)展的潮流,擬組建康復(fù)醫(yī)學(xué)科,以最大限度的促進傷、病、殘者的全面康復(fù),這必將推動我院康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)的大發(fā)展。 在此根據(jù)衛(wèi)生部文件“《綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》”(以下簡稱“標(biāo)準(zhǔn)”)的建科標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合學(xué)習(xí)多家成功組建康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)院的經(jīng)驗,我認為應(yīng)該做好以下幾方面的工作。

一、 醫(yī)療場所規(guī)劃

我院目前屬于三級綜合醫(yī)院,根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”,三級綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科至少應(yīng)有1000平方米建筑面積的業(yè)務(wù)用房為宜(包括門診區(qū)、康復(fù)治療區(qū)面積)。科室應(yīng)設(shè)在易于功能障礙患者方便抵離的院內(nèi)處所,可采取門診、住院共用的設(shè)置方式,也可在門診部、住院部分別設(shè)置。 科室內(nèi)的通行區(qū)域和患者經(jīng)常使用的主要公用設(shè)施應(yīng)體現(xiàn)無障礙設(shè)計原則,地面防滑;康復(fù)病房內(nèi)的走廊的墻壁應(yīng)有扶手裝置;康復(fù)設(shè)備、器械的應(yīng)安裝牢固并經(jīng)常檢修。

目前我理療科面積368平米,分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室。根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”,以上科室將重整分設(shè)為物理治療室、作業(yè)治療室、言語治療室、傳統(tǒng)康復(fù)治療室以及康復(fù)評定室。

二、醫(yī)務(wù)隊伍組成

作為三級綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)學(xué)科,應(yīng)該至少具有1名副高以上任職資格的醫(yī)師,5名初級以上資格的康復(fù)醫(yī)師,5名康復(fù)護士,和10名受過培訓(xùn)的康復(fù)治療師,其中康復(fù)治療師又分為物理治療師、作業(yè)治療師、言語治療師、傳統(tǒng)康復(fù)治療師等人員,分別治療相應(yīng)的功能障礙患者?;颊呓邮芸祻?fù)治療的程序,一般是先由康復(fù)醫(yī)師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型,然后下達治療處方給康復(fù)治療師,組織帶領(lǐng)康復(fù)治療師、康復(fù)護士等專業(yè)人員對患者共同實施完成康復(fù)治療的過程,此為康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療模式。

三、 設(shè)備配置

目前我科室現(xiàn)有康復(fù)治療設(shè)備有:中頻電療儀、高頻電療儀、超激光疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機。但是現(xiàn)有設(shè)備卻還遠不能滿足康復(fù)醫(yī)療及建科的需要,根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”及我院醫(yī)療需要,建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科仍需配置的設(shè)備有:

1、 物理治療室:

運動治療:訓(xùn)練用軟墊,肋木,姿式矯正鏡,平行杠,楔形板,訓(xùn)練用棍和球,輪椅,砂袋和啞鈴,劃船器,手指訓(xùn)練器,肌力訓(xùn)練設(shè)備,電動起立床,功率車,踏步器,助行器,連續(xù)性關(guān)節(jié)被動訓(xùn)練器(CPM),減重步行訓(xùn)練架及專用運動平板,平衡訓(xùn)練設(shè)備等。其它物理治療:低頻脈沖電療機,磁療機,超聲波治療機,蠟療設(shè)備,紫外線治療機,冷療設(shè)備,腰椎牽引設(shè)備,氣壓循環(huán)治療儀。

2、 作業(yè)治療室:

日常生活活動作業(yè)設(shè)備、手功能作業(yè)訓(xùn)練設(shè)備、模擬職業(yè)作業(yè)設(shè)備等。例如沙磨板,插板、插件、螺栓,訓(xùn)練用球類,拼板,積木,橡皮泥,木工金工用基本工具,編織用具等等。

3、 言語治療室:

言語治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、認知訓(xùn)練設(shè)備、非言語交流治療設(shè)備等。例如錄音機,言語治療機,吞咽障礙治療儀,言語測評和治療用具(實物、圖片、卡片、記錄本),非語言交流用字畫板等。

4、 傳統(tǒng)康復(fù)治療室:

針灸用具,電針治療儀,火罐,人體經(jīng)絡(luò)穴位示意用品、模具,按摩用潤滑液等中醫(yī)康復(fù)設(shè)備。

5、 康復(fù)評定室:

肌力計關(guān)節(jié)活動評定設(shè)備、平衡功能評定設(shè)備、認知語言評定設(shè)備、作業(yè)評定設(shè)備等。例如肌力計,關(guān)節(jié)功能評定裝置,其它常用功能測評設(shè)備。心肺功能及代謝功能測評設(shè)備,肌電圖及其它常用電診斷設(shè)備(功能測評設(shè)備可與其它臨床科室共用)。

6、 信息化設(shè)備:至少配備1臺能夠上網(wǎng)的電腦。

四、 科室規(guī)章制度和崗位職責(zé)的制定。

康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作制度

1 嚴格遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,為患者提供各項優(yōu)質(zhì)的康復(fù)治療服務(wù)。

2 按時上下班,不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位,嚴格執(zhí)行

考勤制度;不閑談、不喧嘩;不開設(shè)與工作無關(guān)的語言通訊工具,不看與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書報,不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

3 對待患者要熱情、真誠,態(tài)度和藹,一視同仁;衣著整潔,舉止文雅大方。

4 嚴格執(zhí)行各項功能評定和治療操作常規(guī)及工作流程,熟悉《康復(fù)部可預(yù)見不良事件處理方法及預(yù)防措施》,防止和杜絕醫(yī)療事故差錯的發(fā)生;發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報,并作好相關(guān)記錄,根據(jù)不同的后果按規(guī)定程序處理。

5 治療前說明治療的作用、注意事項、正常的治療感覺和治療后的正常反應(yīng);治療中密切觀察和詢問治療反應(yīng),發(fā)現(xiàn)異常及時處理;治療后檢查治療部位有無不良反應(yīng),確保安全后才讓患者離開,并作好認真記錄。

6 合理安排治療時間,耐心解答與治療相關(guān)的疑問,詳細說明治療流程和計劃,認真指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練。

7 服從工作安排、分工協(xié)作、多溝通、勤思考、提高工作效率。 8 按時參加康復(fù)評價、病例討論等各種會議。

9 嚴格遵守操作規(guī)程,正確使用各種儀器設(shè)備,治療完畢后應(yīng)及時整理器械。器材分工負責(zé)管理,各責(zé)任人應(yīng)定期檢查,每次開機前后都要檢查電源,確保訓(xùn)練器材的安全性,遇到問題及時報告維修部門并及時檢修。

10 做好科室各種文件的保密工作,包括病人資料、工作記錄資料和學(xué)習(xí)資料,閱完禁止亂丟亂放,應(yīng)放回原處。

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