安全生產(chǎn)自我評價熱門10篇

安全生產(chǎn)自我評價。

自我鑒定說白了，就是寫一份關于自己的公正總結(jié)。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯在網(wǎng)絡上發(fā)現(xiàn)了一篇標題為“安全生產(chǎn)自我評價”的文章，感興趣的讀者可以繼續(xù)關注我們的網(wǎng)站獲取更多信息。

安全生產(chǎn)自我評價【篇1】

截至目前，共有登記上戶的拖拉機113臺，其中傳統(tǒng)拖拉機68臺，存量變型拖拉機45臺（按照省廳要求，變形拖拉機按低速貨車報廢12年限計算，截止今年7月底，共有31臺達到報廢年限），聯(lián)合收割機15臺。共核發(fā)的駕駛證105個，其中拖拉機G證71個，拖拉機G2證29個，S、K2、G1以及其他證19個。

一、2021年農(nóng)機安全主要工作：

(一)深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)大排查行動。切實履行職責，嚴格依法行政，根據(jù)省、市關于農(nóng)機安全生產(chǎn)的決策部署，認真組織開展農(nóng)機安全生產(chǎn)大排查行動，嚴厲打擊、查處農(nóng)機安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。認真組織重點檢查執(zhí)行農(nóng)機安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等情況。加強對上路行駛的變型拖拉機的監(jiān)管，嚴厲查處已注銷牌證的拖拉機（變型拖拉機）及違法拼裝的農(nóng)機生產(chǎn)作業(yè)。加強對主要農(nóng)時季節(jié)和重大節(jié)假日等主要時段路段的農(nóng)機安全檢查，主動會同交通部門開展以農(nóng)村道路拖拉機交通安全為重點的安全執(zhí)法行動，進一步強化農(nóng)機安全生產(chǎn)長效治理機制，確保農(nóng)機生產(chǎn)安全。

(二)深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育行動。以農(nóng)機安全監(jiān)管檢查為主體，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，深入田間地頭農(nóng)機作業(yè)場所進行農(nóng)機安全宣教活動，通過發(fā)放農(nóng)機安全生產(chǎn)告知書、宣傳單、張貼海報、簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，著力普及農(nóng)機安全生產(chǎn)知識，努力營造農(nóng)機安全生產(chǎn)氛圍，切實增強廣大農(nóng)機從業(yè)人員、農(nóng)民群眾的安全、法制意識。把《條例》、《規(guī)章》等法律法規(guī)的宣傳作為宣傳教育行動的重中之重，切實開展廣泛深入宣傳活動，努力做到家喻戶曉，營造良好氛圍。今年共印發(fā)農(nóng)機安全生產(chǎn)告知書1000余份、宣傳手冊1000余份、張貼海報290張,送農(nóng)機安全文化下鄉(xiāng)2場次。

(三)深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)治理行動。強化對擁有拖拉機（變型拖拉機）、聯(lián)合收割機等農(nóng)業(yè)機械的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位(包括農(nóng)機專業(yè)合作社等農(nóng)機作業(yè)服務組織)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機駕駛操作人員的安全生產(chǎn)主體責任和農(nóng)機監(jiān)理站的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，全面排查治理農(nóng)機事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范并遏制較大以上農(nóng)機事故發(fā)生。并重點排查拖拉機（變型拖拉機）無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、帶病行駛、超載超速、人貨混裝等違法行為等情況;排查拖拉機（變型拖拉機）和聯(lián)合收割機的登記、年度檢驗情況，拖拉機（變型拖拉機）和聯(lián)合收割機駕駛證的申領、換發(fā)、審驗情況。加大力度對拖拉機（變型拖拉機）和聯(lián)合收割機無牌行駛作業(yè)、不按時參加年度安全技術檢驗和無證駕駛等現(xiàn)象進行整治，努力提高拖拉機（變型拖拉機）和聯(lián)合收割機的登記率、檢驗率、駕駛操作人員的持證率，切實消除農(nóng)機生產(chǎn)安全事故隱患。認真落實專人填報隱患排查治理情況統(tǒng)計報表，完整、準確、及時地反映隱患排查治理工作情況，逐步實現(xiàn)隱患排查治理、信息統(tǒng)計制度常態(tài)化。充分發(fā)揮與公安交警部門的協(xié)作聯(lián)勤工作機制作用，對重點地區(qū)、重點路段的拖拉機違法載人、酒后駕駛、無牌無證上道路行駛等違法行為進行了嚴厲查處。今年截止目前，已配合交警四大隊開展聯(lián)合執(zhí)法23次，出去執(zhí)法人員75人次，查處涉嫌農(nóng)機違法行為7起，移交公安交警部門7起，報廢拆解存在安全隱患拖拉機4臺。

? ?二、存在的主要問題：

（一）農(nóng)機執(zhí)法人員無執(zhí)法資格，對違法行為無法依法查處，致使違法行為人未受到及時的應有的行政處罰。

（二）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對農(nóng)機安全工作不重視，無具體經(jīng)辦人員，更無安全監(jiān)管人員，工作落實不到實處。

（三）機關事業(yè)單位機構(gòu)改革后，工作分工不明，原農(nóng)機監(jiān)理站職能職責未進行明確拆分，致使股室間工作相互推諉，安全監(jiān)管工作落實不到實處。

（四）部分機手文化水平較低，法制觀念淡薄，對機車管理不善，安全意識差，逃避檢查，“黑車非駕”現(xiàn)象越來越多，造成農(nóng)機管理難，執(zhí)法難，每年的年檢工作難度大，年檢率低。

（五）農(nóng)機安全監(jiān)理業(yè)務經(jīng)費嚴重不足，與安監(jiān)、公安、交通等部門開展聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)法檢查的經(jīng)費無保障，無法形成有效的長期聯(lián)合檢查執(zhí)法機制，導致拖拉機脫檢脫?，F(xiàn)象嚴重，形成較大的農(nóng)機安全隱患。

? 三、2022年工作打算

（一）認真做好《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和《農(nóng)業(yè)機械運行安全技術條件》的宣傳貫徹落實工作，加強拖拉機、聯(lián)合收割機、耕整機、青飼料切碎機等涉及人身安全的農(nóng)機具的源頭監(jiān)管工作，加強農(nóng)機監(jiān)理監(jiān)管能力建設，嚴防較大以上農(nóng)機安全事故的發(fā)生。

（二）推進農(nóng)機安全“全面監(jiān)理”工作，加強對拖拉機、聯(lián)合收割機、微耕機、青飼料切碎機等危及人身安全的農(nóng)機具的安全監(jiān)管。

（三）切實推進“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作，構(gòu)建農(nóng)機安全保障體系。

（四）繼續(xù)開展農(nóng)機安全“文明監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務”活動，著力完善農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設。

（五）繼續(xù)加強與安監(jiān)、公安交警等部門聯(lián)合監(jiān)管檢查和執(zhí)法檢查，嚴厲打擊農(nóng)機各類違法行為，推進變型拖拉機五年清零工作。

安全生產(chǎn)自我評價【篇2】

為確保201x年安全生產(chǎn)月工作目標的實現(xiàn)，我局成立了以局長任組長，成員、各相關科室負責人為成員的安全月活動領導小組，負責組織、安排和協(xié)調(diào)全局安全生產(chǎn)月各項活動，制定活動實施方案，確定活動重點，并指定專人負責，確保安全月各項活動的順利開展和各項活動的有序進行。

二、加強宣傳，提高安全意識

為了把此次“安全生產(chǎn)月”活動深入開展，局領導高度重視，成立了活動領導小組，制定活動實施方案，確定了活動的重點內(nèi)容，并在全局范圍內(nèi)開展一次安全月宣傳教育活動，全局職工人人參與。

三、開展活動，強化安全意識

我局結(jié)合安全生產(chǎn)月的活動主題，在局內(nèi)進行了安全知識宣傳，各科室利用板報，組織職工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全管理知識、安全技術知識及有關規(guī)定，進行了全面宣傳教育，提高安全意識，使全局職工掌握了基本的安全防范知識。

四、認真組織，確保安全活動取得實效

局領導十分重視“安全生產(chǎn)月”活動，成立了以局長為組長，局長為副組長的活動領導小組，認真組織各科室開展好“安全生產(chǎn)月”活動?；顒宇I導小組下設辦公室，由各科室領導擔任辦公室主任，主要負責“安全生產(chǎn)月”活動的全面組織和協(xié)調(diào)工作，各科室緊緊圍繞活動主題，積極開展好各項安全活動，并取得了可喜的成績，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下。

一、加強組織領導，落實責任制

活動期間，我局高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，成立了由局長掛帥，其他科室具體落實的安全生產(chǎn)月活動領導小組，制定活動實施方案，確定活動的各項內(nèi)容，并在“安全生產(chǎn)月”活動期間，認真組織實施。

二、廣泛發(fā)動，深入宣傳活動

為提高職工的“安全生產(chǎn)月”活動的認識，我局從實際出發(fā)，廣泛組織職工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全管理知識及有關規(guī)定，并把安全知識的宣傳教育作為一項長期工作抓緊抓好，使職工真正認識到安全生產(chǎn)重要性，不斷提高安全文化知識和安全意識，努力提高安全文化知識技能。在安全月活動期間，我局懸掛橫幅8條，出宣傳欄3期，制作宣傳版面12塊(條)。

三、加強檢查，落實整改

各科室對自己轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)狀況進行認真排查，發(fā)現(xiàn)問題當場進行整改。

四、落實安全措施，落實人防、物防

各科室根據(jù)自己轄區(qū)內(nèi)的實際情況，制定了較為詳實的防范措施和責任分工，明確了職責，并簽訂了安全責任書，使各科室的安全生產(chǎn)工作有人員負責，確保全局安全生產(chǎn)不出事故。

五、開展隱患排查治理活動

我局認真貫徹落實局安全工作會議精神，認真開展了“安全生產(chǎn)月”活動。按照“隱患排查治理年”要求和安全生產(chǎn)工作目標，落實各項工作，做到有布置、有檢查、有整改、有落實，使安全工作落到了實處，杜絕了安全事故的發(fā)生。

我局在本月中，開展了以下安全活動。

一)安全生產(chǎn)月期間，我局組織開展了“安全第一、預防為主”等一系列活動。

二)安全生產(chǎn)月期間，我縣開展了“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”等一系列活動。

三)加強安全教育，提高了職工安全生產(chǎn)意識。在安全月期間我局組織職工認真學習了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全技術知識，組織職工觀看“安全生產(chǎn)月”專題片，并進行了考試。

四)我局組織職工認真學習了省、市安全生產(chǎn)文件和會議精神，并進行了考試。

五)我局組織職工參加了局安全工作會議，通過學習，進一步提高了職工的安全意識，增強了全局職工的安全意識。為進一步做好安全宣傳教育工作，我局組織職工參加了市委宣傳部組織的安全知識競賽，并取得了較好的成績，達到了預期目的。

在安全生產(chǎn)月工作過程中，雖然取得了一定的成效，但離安全生產(chǎn)標準化還有一定的距離，我局安全生產(chǎn)工作還有待于進一步提高。在今后的工作中，我局將進一步加大安全生產(chǎn)工作力度

安全生產(chǎn)自我評價【篇3】

根據(jù)縣委、縣政府安排，為貫徹落實縣安委辦《xx縣安全生產(chǎn)大檢查工作方案》(xx)文件精神，我社在全系統(tǒng)重點開展了行業(yè)內(nèi)的安全隱患排查整治，有效防范和堅決遏制了重大事故發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。現(xiàn)將安全大檢查工作鑒定如下：

一、加強領導，落實職責

為進一步強化安全生產(chǎn)職責，我社制定了《xx縣供銷合作社聯(lián)合社開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，并下發(fā)至各基層社、直屬相關企業(yè)。成立了安全大檢查工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導任副組長，設立了安全生產(chǎn)大檢查辦公室，設在人事科。要求各基層社、直屬相關企業(yè)按照省、市、縣各級安委會統(tǒng)一安排部署，進一步強化紅線意識、風險意識和職責擔當，全面深入排查治理安全隱患，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體職責，強化安全措施，認真解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化重點領域?qū)ｍ椪?，整治安全隱患，堵塞管理漏洞，加強源頭治理，切實提高安全生產(chǎn)保障水平，確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二、突出重點，仔細排查

縣社機關深入各企業(yè)現(xiàn)場督導安全生產(chǎn)工作，并經(jīng)過下發(fā)文件、懸掛橫幅等方式，宣傳安全生產(chǎn)大檢查的重要性、必要性，營造濃厚的安全生產(chǎn)大檢查工作氛圍。各基層社、社屬企業(yè)對本企業(yè)進行全面徹底地大排查、大整治，進行全方位、全過程、不留死角的“診斷式”檢查;大檢查期間，共檢查督導6人次，提出整改提議10余條次，并對本系統(tǒng)安全管理和生產(chǎn)現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)進行“地毯式”檢查，逐崗位、逐單位的排查事故隱患。并對企業(yè)重點檢查了安全生產(chǎn)管理職責落實情景、安全生產(chǎn)管理制度建立和執(zhí)行情景、安全風險管控情景、隱患排查治理情景、應急管理情景。

三、加大工作力度，抓好今后工作

為了進一步將供銷系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作切實做實、做到位，我們將在這次安全生產(chǎn)隱患排查整治工作的基礎上，立足長遠，在今后工作中持續(xù)堅持認真抓下去。一是繼續(xù)抓好宣傳培訓，提高廣大干部群眾的安全意識，做好安全工作。二是進一步完善和健全各項安全生產(chǎn)制度及長效機制，嚴格執(zhí)行，落實安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三是定期進行安全隱患排查，及時進行整改，消滅隱患，嚴防安全事故發(fā)生。四是加強安全隱患的監(jiān)管，督促工作人員認真履行職責，防范各類安全事故，強化安全生產(chǎn)。五是繼續(xù)完善各類安全生產(chǎn)事故應急預案，確保一旦有事故發(fā)生，及時有效地處理好事故。

安全生產(chǎn)自我評價【篇4】

根據(jù)股份公司下發(fā)的《關于開展__年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，結(jié)合我站實際情景，本月組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，我站對本次活動進行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動評價如下：

一、領導重視，組織措施到位。

為了加強本次安全月活動的組織領導，確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實，站領導成立了“安全生產(chǎn)月”領導小組，負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重視，在安全例會上針對當前電站生產(chǎn)及施工情景組織電站領導、安全小組成員、專職安全員發(fā)動主題為“安全職責，重在落實”的專題動員會。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們召開安全例會大力學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《電站安全管理制度》和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進行安全知識培訓，對安全生產(chǎn)事故應急救援進行演練，進一步加強了電站安全管理力度。同時經(jīng)過宣傳教育到達辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)。防護用具、機電設備及配件貼合有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的要求。利用張貼宣傳標語50余張，安全學習書籍等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各名員工，組織其學習。教育員工“關愛生命、安全發(fā)展”，提高員工自我防護本事。

經(jīng)過宣傳安全生產(chǎn)月活動，營造濃郁的安全禮貌生產(chǎn)氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌生產(chǎn)意識。

三、大力開展安全生產(chǎn)大檢查活動。

并與開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動結(jié)合起來，進取做好安全生產(chǎn)檢查和重大隱患的整改檢查活動，及時指出生產(chǎn)過程中存在的安全問題并提出整改意見，進一步落實各項安全措施，消除事故隱患，有效遏制了重特大事故的發(fā)生，取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡，首部樞紐，升壓站變壓器及消防設施、機房機組和高低壓柜、滅火器擺放、廚房衛(wèi)生、安全保通、綜合樓等方面，參檢人數(shù)10多人次，查出安全隱患1處，真正做到不留死角，不留盲點，職責到人，整改到位。

總之，此次“安全生產(chǎn)月”活動，緊緊圍繞建立安全生產(chǎn)的長效機制，落實各項規(guī)章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各項防范措施，對重點事故隱患部位，建立健全安全事故應急救援預案，做到防患于未然。為提高全職工安全意識，大力弘揚安全文化，營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍，起到了進取有效的促進作用，為促進全項目部安全生產(chǎn)工作不斷穩(wěn)定好轉(zhuǎn)打下了堅實基礎，到達了預期效果。

安全生產(chǎn)自我評價【篇5】

我公司安全生產(chǎn)管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全生產(chǎn)責任制，全面提高全體員工的科學管理和文明施工意識，建立有效的安全生產(chǎn)保障體系。截止目前，公司建設的工程項目未出現(xiàn)任何等級的安全事故。

公司自開始從事工程項目施工起就建立了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，組建了安全生產(chǎn)領導小組，小組下設辦公室，辦公室設在工程部。公司總經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)管理工作全面負責，副總經(jīng)理對公司在建項目部安全生產(chǎn)管理工作負責，安全生產(chǎn)管理具體工作由工程部負責。各項目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產(chǎn)領導小組。

健全了安全生產(chǎn)管理制度和項目經(jīng)理部各崗位安全職責，繪制了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡圖，制定了一系列安全生產(chǎn)保障措施、各項操作規(guī)程和技術要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產(chǎn)管理中得以落實，保障了安全生產(chǎn)管理的有效運行。并制定了《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》，讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能，從而使安全工作的實施得到徹底的保證。

在建的各項目經(jīng)理部都成立了以項目經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，各組、各施工隊負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，有針對性地簽定了安全生產(chǎn)責任制，層層落實。安全生產(chǎn)領導小組經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行檢查，及時向公司領導匯報安全生產(chǎn)情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項目經(jīng)理部的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本項目的安全生產(chǎn)工作。

公司把安全生產(chǎn)工作放在第一位，各職能部門和各項目經(jīng)理部也都加強了對安全生產(chǎn)工作的重視。公司經(jīng)常組織人員對各職能部門及各項目經(jīng)理部對安全工作責任人考核檢查安全生產(chǎn)記錄，及深入現(xiàn)場檢查，把檢查結(jié)果作為業(yè)績考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進員工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加大安全生產(chǎn)宣傳力度， 在項目經(jīng)理部設置專職安全員。規(guī)定對項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作認真負責，對新上崗人員會同相關部門進行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項目特種作業(yè)人員培訓工作。

公司工程部每季度組織一次安全工作大檢查。項目經(jīng)理部每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。安全檢查由項目經(jīng)理負責，項目副經(jīng)理牽頭，有關職能部門的負責人和項目專職安全員參加。對查出的'事故隱患，事故苗頭，有關部門制定整改計劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護措施，若危及職工人身安全的應立即停止作業(yè)。 加大對特殊工種操作的檢查頻率，降低危險系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時記錄，每月匯總。各項目經(jīng)理部制定防洪防汛措施，成立了以項目副經(jīng)理為組長的防汛領導小組，簽定安全責任書，密切注意汛情，做好各類臨時防護和排水設施，雨天安排專人巡視施工地段，不允許有半點疏忽。

公司安全教育工作全面落實執(zhí)行，定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育：項目經(jīng)理、副經(jīng)理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓，參加施工的所有人員(包括臨時工、實習生、學徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育，教育內(nèi)容包括：安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等，經(jīng)培訓合格后，方可上崗作業(yè)；電工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還必須進行本工種專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格持證后，方可獨立操作。

項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外，還要充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳，運用典型事故案例對職工進行教育，要求員工嚴格執(zhí)行本工種(崗位)安全操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。

項目經(jīng)理部在生活區(qū)、施工區(qū)掛安全標語，設置標志牌，即起到了警示作用，又煥發(fā)了公司的精神面貌，企業(yè)采用安全文藝、安全漫畫、安全文學等手段進行寓教于樂的安全文化建設，，不斷營造強烈的安全文化氛圍，使員工牢固樹立了安全生產(chǎn)意識，規(guī)范了自我行為，在工程施工中安全操作，預防各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)工作常抓不懈，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)落實到生產(chǎn)的第一線，人人重視，全員參與，使依法生產(chǎn)在每個人的大腦中警鐘長鳴。

公司主管安全部門質(zhì)量安全保障部開展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”為主題的兩屆安全生產(chǎn)知識競賽活動，以靈活的形式促使員工學習安全技能，捉高自我防范意識。

我公司根據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》（JGJ/T77）進行年度自我考核評價工作，對評價的五個方面進行匯總（詳見以下表格），評價結(jié)果為合格。

貴州瑞和建筑工程有限公司

20xx年8月29日

安全生產(chǎn)自我評價【篇6】

文件名稱：安全生產(chǎn)標準化自評管理制度 文件編號:BZH16-ZD01

安全生產(chǎn)標準化自評管理制度

1.目的

為了驗證公司各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性和有效性，保證安全生產(chǎn)標準化持續(xù)有效運行，確保安全生產(chǎn)工作目標的全面完成，不斷提高安全績效，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司安全生產(chǎn)標準化自評開展過程。3.引用標準

3.1《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》

3.2《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評價管理辦法》 4.管理職責

4.1公司成立自評領導小組，分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔任領導小組組長，安全部和工程部、行政部等相關人員擔任自評小組成員。

4.2領導小組全面負責安全生產(chǎn)標準化自評工作，決策自評過程的重大事項。4.3工作小組應制定安全生產(chǎn)標準化自評計劃、組織實施自評活動、提出不符合項報告及編制安全生產(chǎn)標準化自評報告，對不符合項糾正措施進行跟蹤和驗證；向領導小組匯報自評過程和結(jié)論。

5.內(nèi)容及要求 5.1人員要求

5.1.1工作小組成員必須參加相應的培訓和考核，具備以下知識和能力： 1)熟悉有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)范標準； 2)接受安全生產(chǎn)標準化規(guī)范考評的培訓； 3)與評審對象相關的技術知識和技能； 4)掌控安全生產(chǎn)標準化自評過程的能力； 5)辨別危險源和評估風險的能力；

6)安全生產(chǎn)標準化自評所需的語言表達、溝通及合理的判斷能力。5.1.2工作小組成員必須有較強的工作責任心及較好的身體素質(zhì)。5.2自評依據(jù)、范圍、頻次和方法

5.2.1安全生產(chǎn)標準化自評的依據(jù)包括《交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則》、國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)章、操作規(guī)程及安全 文件名稱：安全生產(chǎn)標準化自評管理制度 文件編號:BZH16-ZD01 生產(chǎn)管理制度等安全生產(chǎn)管理文件。

5.2.2安全生產(chǎn)標準化自評范圍包括公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、職能部門和各項目部。5.2.3在安全生產(chǎn)標準化實施以后，每年至少應組織一次安全生產(chǎn)標準化自評。在安全生產(chǎn)標準化實施初期，可以適當縮短安全生產(chǎn)標準化自評的周期，及時發(fā)現(xiàn)體系中存在的問題。

5.2.4出現(xiàn)以下情況時，領導小組及時組織進行安全生產(chǎn)標準化自評： 1)組織機構(gòu)、管理體系、業(yè)務范圍發(fā)生重大變化； 2)發(fā)生重大事故；

3)法律、法規(guī)及其他外部要求的重大變更； 4)在接受外部評審考評之前。5.3自評準備

5.3.1工作小組在安全生產(chǎn)標準化自評前一個月向領導小組提交安全生產(chǎn)標準化自評工作計劃，經(jīng)批準后施行。

5.3.2 計劃的編制要具有嚴肅性及靈活性，其內(nèi)容主要包括： 1)安全生產(chǎn)標準化自評的目的、范圍、方法、依據(jù)； 2)安全生產(chǎn)標準化自評的工作安排； 3)安全生產(chǎn)標準化自評組成員； 4)安全生產(chǎn)標準化自評時間、地點； 5)受評定部門及評價要點； 6)預定時間、持續(xù)時間； 7)首末次會議時間；

8)安全生產(chǎn)標準化自評報告分發(fā)范圍、日期。

注：安全生產(chǎn)標準化自評的時間和部門安排也可采用滾動的方式。

5.3.3 工作小組根據(jù)實施計劃收集和審閱有關文件，編制安全生產(chǎn)標準化自評檢查表，安全生產(chǎn)標準化自評檢查表要列出評定項目、依據(jù)、方法，確保無遺漏，評定能順利進行。

5.3.4 職能部門和項目部接到安全生產(chǎn)標準化自評計劃后，應提前做好準備。5.4自評實施 5.4.1首次會議

1）領導小組組長主持，領導小組和工作組成員參加，做好會議記錄。

2）工作小組組長介紹安全生產(chǎn)標準化自評的計劃安排，包括目的、范圍、依據(jù)、文件名稱：安全生產(chǎn)標準化自評管理制度 文件編號:BZH16-ZD01 評定方法、工作程序等。

5.4.2現(xiàn)場考評

1）首次會議結(jié)束后即進入現(xiàn)場評定。工作小組根據(jù)自評計劃、依據(jù)安全生產(chǎn)標準化實施細則相應條款采用觀察、交談、詢問、查閱有關文件等方法實施現(xiàn)場評定，并做好客觀證據(jù)的記錄。對發(fā)現(xiàn)的不符合事實，應由受評定部門陪同人員確認。

2）評價過程中，工作小組召開安全生產(chǎn)標準化自評內(nèi)部會議，討論現(xiàn)場評定中的有關問題，確定不符合項，填寫不符合項及糾正措施報告。

5.4.3末次會議

1）由工作小組組長主持，領導小組、各責任部門負責人參加，做好會議記錄。2）工作小組組長報告安全生產(chǎn)標準化自評結(jié)果，宣讀不符合項及糾正措施報告和分布情況，并宣布安全生產(chǎn)標準化自評結(jié)論。

3）領導小組組長總結(jié)本次安全生產(chǎn)標準化自評的情況，并對糾正措施提出整改期限要求。

4）領導小組對安全生產(chǎn)標準化自評質(zhì)量進行評價。

5）末次會議結(jié)束后，責任部門負責人簽字、領取不符合項及糾正措施報告。5.5自評工作技術質(zhì)量要求

5.5.1記錄是整個安全生產(chǎn)標準化體系實施的客觀證據(jù)，安全生產(chǎn)標準化自評員必須調(diào)閱相關審核內(nèi)容的記錄，并認真填寫考評記錄，記錄具有可追溯性，對所做記錄負責。

5.5.2 安全生產(chǎn)標準化工作的最終落腳點在作業(yè)現(xiàn)場，因此，必須重視作業(yè)現(xiàn)場的檢查。通過檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，再對相關的文件或記錄進行回顧，查明深層次的原因，為制定糾正與預防措施奠定基礎，達到體系持續(xù)改進的目的。（djz525.com 勵志的句子）

5.5.3 安全生產(chǎn)標準化自評應重點關注重要的活動。5.5.4 安全生產(chǎn)標準化自評應包含標準化系統(tǒng)的所有內(nèi)容。5.6自評報告與分析要求

5.6.1 安全生產(chǎn)標準化自評結(jié)束一周內(nèi)，工作小組根據(jù)安全生產(chǎn)標準化自評結(jié)果編寫安全生產(chǎn)標準化自評報告，經(jīng)領導小組審批后，由工作小組分發(fā)到各責任單位。安全生產(chǎn)標準化自評報告的內(nèi)容包括：

1）安全生產(chǎn)標準化自評的目的、范圍、依據(jù)、評定日期； 2）工作小組、責任單位名稱及負責人；

3）本次安全生產(chǎn)標準化自評情況總結(jié)，管理體系運行有效的結(jié)論性意見。文件名稱：安全生產(chǎn)標準化自評管理制度 文件編號:BZH16-ZD01 4）安全生產(chǎn)標準化自評報告的發(fā)放范圍為公司各職能部門。5.6.2評定結(jié)果分析應包括下列內(nèi)容： 1）系統(tǒng)運作的效力和效率； 2）系統(tǒng)運行中存在的問題與缺陷； 3）系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力； 4）安全資源使用的效力和效率； 5）系統(tǒng)運作的結(jié)果和期望值的差距； 6）糾正行動。5.7糾正措施及驗證

5.7.1責任單位在接到安全生產(chǎn)標準化自評報告及不符合項糾正措施報告后，在規(guī)定的時間內(nèi)針對不合格項進行原因分析，制訂切實可行的糾正措施和期限等，經(jīng)工作小組組長確認后，由責任單位組織實施。

5.7.2工作小組負責對責任單位糾正措施完成情況進行跟蹤和驗證，確認不合格項的整改措施落實。將跟蹤、驗證、整改情況向領導小組匯報。

5.8文件更改和記錄保存

5.8.1對實施糾正措施所取得的實效和引起文件的更改，按《文件和檔案管理制度》中的有關規(guī)定執(zhí)行。

5.8.2安全部負責存檔所有安全生產(chǎn)標準化自評記錄。6.附錄

6.1 安全生產(chǎn)標準化自評計劃 6.2 會議簽到表

6.3 自評首末次會議記錄 6.4安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進記錄

安全生產(chǎn)自我評價【篇7】

安全生產(chǎn)標準化自評報告(內(nèi)部資料)

為切實加強安全生產(chǎn)基礎工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，有效預防和減少各類安全事故，進一步落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔xx〕23號)，貫徹落實《中國鋁業(yè)公司關于全面深入開展安全生產(chǎn)標準化建設工作的指導意見》(中鋁安委字〔xx〕16號)精神，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(AQ/T 9006—xx)和《有色重金屬冶煉有色金屬壓力加工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》(安監(jiān)總管四〔xx〕130號)以及相關行業(yè)領域的安全標準，公司于xx年11月-xx年3月份結(jié)合公司實際情況全面開展安全生產(chǎn)標準化建設工作。公司安全生產(chǎn)標準化建設工作情況匯報如下：

一、 公司領導高度重視，制定下發(fā)實施方案

xx年10月份中鋁總部下發(fā)《中國鋁業(yè)公司關于全面深入開展安全生產(chǎn)標準化建設工作的指導意見》后，公司領導高度重視，立即進行安全標準化建設工作部署，制定安全生產(chǎn)標準化實施方案。公司要求各部門一把手充分認識安全生產(chǎn)標準化工作的重要性，高度重視安全生產(chǎn)標準化工作建設，認真按照中鋁總部指導意見和公司要求認真開展創(chuàng)建工作，以安全標準化建設為契機，健全安全生產(chǎn)長效機制，加強基層和基礎安全管理，規(guī)范安全行為、有效防范事故。

xx年11月20公司下發(fā)《xxxxx公司安全生產(chǎn)標準化建設實施方案》，明確指導思想、工作目標、負責機構(gòu)、人員職責、工作步驟和工作進度。公司成立以總經(jīng)理為組長，公司黨委書記和副總經(jīng)理為副組長，公司各部門主要負責人為成員的工作領導小組。同時成立以xxxx副總經(jīng)理任組長的專家評審組，下設4個專家評審小組，評審組由21名各專業(yè)業(yè)務骨干組成，負責評定標準內(nèi)相應類目的評審。實施方案明確要求公司通過全面開展安全生產(chǎn)標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產(chǎn)標準化管理，實現(xiàn)安全管理程序化、崗位作業(yè)標準化、安全操作規(guī)范化，確保xx年三季度前達到國家一級安全標準化企業(yè)并通過xxxx總部評審組評審，xx年12月底前通過國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全生產(chǎn)標準化考評組的驗收考核。

二、標準化建設工作啟動，推進工作正式展開

按照公司安全生產(chǎn)標準化工作實施意見的要求，公司于12月2日召開公司安全生產(chǎn)標準化建設工作啟動會，公司領導和各部門主要負責人參加，會議對實施意見的各項具體內(nèi)容進行詳細講解。謝金輝總經(jīng)理在啟動會中指出實施安全標準化建設工作對公司安全生產(chǎn)的重要意義，強調(diào)各部門要按照公司制定的工作目標、工作職責和工作要求認真開展工作。公司安全生產(chǎn)標準化建設分為宣傳發(fā)動、自查整改、自評申報三個階段。會議同時布置了12月份公司安全標準化工作自查自評的具體工作，安全生產(chǎn)標準化建設工作正式啟動。

三、第一階段自查自評工作情況

12月份各部門按照確認適用的考評項目、評審組確認各部門適用的考評項目、各部門完成自查報告、審核組審核各部門自查報告、形成公司第一輪自查報告報送總部的5個具體自查工作節(jié)點，按時完成公司下達的自查自評任務。xx年12月2日啟動會后各部門立即以部門或班組為單位自主組織學習評定標準，逐條對照評定標準考核內(nèi)容和考核要求，逐條進行現(xiàn)狀調(diào)查。12月9日各部門向公司報送適合各部門的具體項目，四個專家評審組按照指定的相應類目進行適合項目的審核，審核確認意見于12月13日反饋至各部門。12月27日各部門按照要求提交第一次現(xiàn)狀自查報告，12月31日專家組在對自查報告進行審核的基礎上形成第一份公司現(xiàn)狀自查報告并反饋各部門。公司要求各部門于xx年1月份起開始針對自查檢查的問題邊檢查邊落實整改。公司要求各部門從xx年1月份起開始針對自查存在的問題邊檢查、邊落實整改。

自查階段13個部門組織的基本規(guī)范和評定標準學習培訓超過30場次，評審組組織的評審次數(shù)9次。通過自查階段的學習培訓，公司員工逐步了解基本規(guī)范和評定標準的各項條款。12月份公司宣傳部門和安全管理部門通過電子屏幕，OA通知、電子論壇、內(nèi)部刊物、會議宣傳等各種途徑，加大對安全生產(chǎn)標準化建設的宣傳力度，為啟動階段營造良好的工作氛圍。

四、第二階段自查整改工作情況

xx年1月16日公司下發(fā)《關于安全標準化建設第二階段工作安排的通知》，布置第二階段自查、審核和整改工作。通知要求各部門修正提交自查報告中存在不完整、不準確的問題，重新進行自查自評，27日前再次提交自評報告(書面)。27-31日審核組對各部門自評報告審核后，正式反饋各部門開始整改。第二階段自查自評扣分共計190分，公司將扣分項目按照責任部門匯總，要求責任部門在2月份落實責任人和完成期限進行整改。

五、 整改攻堅階段進展情況

2月份的整改攻堅階段，總經(jīng)理在公司各個會議上反復強調(diào)整改要求和工作進度，要求保質(zhì)保量完成各項工作任務，切實把安全生產(chǎn)標準化工作認真做到位、做扎實。xx年2月份，各位分管副總經(jīng)理親自掛帥推進分管范圍內(nèi)各部門的整改，有利地推進整改進度。

2月27日—3月1日，由公司副總經(jīng)理和審核組主要成員組成兩個審核組，深入各部門和生產(chǎn)現(xiàn)場進行為期5天的審核。按照從嚴控制評分的要求，公司第二次自查扣分共計125分，形成第二階段自評報告，審核后公司要求各部門嚴格按照整改項再次進行落實整改。

3月13日，公司對各部門的整改落實情況再次進行檢查確認和評分，檢驗整改項目的進展落實情況。自評情況為：無關項目65分(22項)，第13類目20分不參與考評，實際參與考評項目分值為915分，各項目扣分42分，實際得分873分，按照計分原則公司自評最終得分為95.4分。本次自評扣分涉及第6、7、8、10共四個類目，分別為第6類目設備設施(15項)32分、第7類目生產(chǎn)作業(yè)2分(2項)、第8類目隱患排查與治理5分(1項)、第10類目職業(yè)健康2分(1項)。

六、 總部審核后整改情況

4月5日—4月6日，總部安委會辦公室安全生產(chǎn)標準化評審專家組8人對公司進行安全生產(chǎn)標準化建設工作評審。在兩天的評審過程中，我們發(fā)現(xiàn)了許多自身在安全工作中的不足之處。在本次標準化審核中，管理專家組檢查發(fā)現(xiàn)管理制度與標準存在一些差距，需要進一步修訂完善;現(xiàn)場專家組檢查發(fā)現(xiàn)一些設備設施、生產(chǎn)作業(yè)場所、生產(chǎn)作業(yè)行為存在不符合安全要求的情況。

根據(jù)總部的評審結(jié)果，4月9日公司召集內(nèi)部審核組進行本次安全生產(chǎn)標準化審核問題的整改會議。會議要求立即組織將審核存在的問題在公司內(nèi)形成通報，并將各部門整改問題劃定整改責任部門，以書面形式交到責任部門進行整改。公司要求各項目由負責人監(jiān)督落實，從嚴把關，用一個半月的時間進行整改，兩個月內(nèi)向總部提交整改報告。除總部專家組審核的問題以外，各責任部門和審核小組重新對評審標準細化對照，對標整改。

公司通過1個多月的努力，5月9日公司內(nèi)部審核組對一個月以來的整改情況進行評審，確認大部分整改項目已完成整改。

5月17日，公司將安全生產(chǎn)標準化評審材料報送福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。18日，福建省安監(jiān)局正式發(fā)文，同意我司申報國家安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)。

七、 要素評定情況

1.安全生產(chǎn)目標管理

xx年公司確定并發(fā)布了全年的安全生產(chǎn)目標，并按職責以HSE責任狀的形式將目標分解至公司領導及13個部門，再由部門層層分解至員工。公司制定了完成目標的工作措施并按計劃予以實施，制定了《安全生產(chǎn)考核評分標準》，每月對目標完成情況進行評估考核。

2.組織機構(gòu)和職責

公司有員工1249人，按規(guī)定設置了安全管理機構(gòu)安全環(huán)保部，配備安全管理人員31人。其中專職安全管理人員22名，占員工總數(shù)的千分之三以上;其中注冊安全工程師9名，比例為45%以上。設立職業(yè)健康安全環(huán)保管理委員會，安委會每季度召開一次安全專題會議，進行總結(jié)及下季度工作計劃安排，每次會議均形成紀要。

公司建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實情況進行考核。xx年1月，對安全生產(chǎn)責任制進行了適宜性評審，并更新發(fā)布。

3.安全投入

公司保障職業(yè)健康安全費用投入，并由財務部門和安全管理部門建立臺賬。每年制定職業(yè)健康安全費用的使用預算計劃，并予以實施。繳納足額的保險費(工傷保險、意外傷害險)，受傷員工獲取相應的工傷保險待遇。

4.法律法規(guī)與安全管理制度

公司根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求制定了相應的管理制度，各職能部門定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向主管部門安環(huán)部匯總。安環(huán)部每年進行一次識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單到各單位。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求以培訓考核的形式傳達給從業(yè)人員。xx年進行了職業(yè)健康安全法律法規(guī)的合規(guī)性評價，編制了合規(guī)性評價報告。

公司建立健全職業(yè)健康安全管理制度，對28項管理制度進行了評審，修訂并重新發(fā)布。全面布置落實200余份安全操作規(guī)程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補充和完善。

5.教育培訓

公司安環(huán)部為安全培訓主管部門，每年將各部門的培訓需要編制成培訓計劃并由具體負責部門實施，安全培訓效果均進行評價和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。

xx年10月，公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員共7名，經(jīng)福州市安監(jiān)局考核取得安全管理資格證書。

對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗2個月以上重新上崗者，均進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。

從事特種作業(yè)的人員421名均按照相關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。公司根據(jù)特種作業(yè)人員清單，布置各人員取證、復審時間，保證公司特種作業(yè)人員均持證上崗。

公司所有外來參觀、學習、施工等人員均進行有關安全要求、可能接觸到的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。

公司采取“OA論壇安全專欄”、“安康杯”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進企業(yè)的安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。

6.生產(chǎn)設備設施

生產(chǎn)設備設施建設均執(zhí)行了“三同時”，廠址、廠區(qū)內(nèi)各道路、建筑均符合國家相應要求;廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物，電氣、油罐均設置防雷設施。主要生產(chǎn)場所應急照明、消防設施齊全。設備設施均符合要求，同時建立相應臺帳，對各設備設施進行周期性維護、保養(yǎng)、檢測。

7.作業(yè)安全

各單位對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評價、分級，制定相應的風險控制措施，公司形成危險源辨識清單。公司現(xiàn)場定置管理科學、規(guī)范，現(xiàn)場施工、日常作業(yè)井然有序。 公司根據(jù)各崗位特點，制作崗位風險安全警示標識并在現(xiàn)場進行張貼，現(xiàn)場警示標志和安全防護基本齊全。

工程項目均發(fā)包具備相應資質(zhì)的單位并簽訂《外協(xié)施工安全管理協(xié)議》，并由工程項目所在部門和組織實施單位共同對施工方進行安全交底和日常監(jiān)管。同時建立合格相關方的名錄和檔案，根據(jù)相關方安全管理情況進行績效考評，并根據(jù)考評結(jié)果執(zhí)行安全準入。

公司執(zhí)行變更管理制度，對有關工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更制定實施計劃方案，辨識危險源及風險評價并制定控制措施，控制變更風險。

8.隱患排查

公司制定了《隱患排查管理制度》，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，限期對隱患進行治理。在隱患治理完成后對治理情況進行跟蹤驗證和效果評估。

公司根據(jù)現(xiàn)場各項安全類指標、隱患治理情況等項目內(nèi)容，建立公司、部門、班組的安全預警指數(shù)系統(tǒng)，每周收集數(shù)據(jù)，分析公司安全生產(chǎn)運行情況，并根據(jù)運行情況制定整改方案。

9.危險源監(jiān)控

公司建立了《危險源辨識風險評價和風險控制》制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等;各部門按照規(guī)定對部門的生產(chǎn)設施或場所進行危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。

10.職業(yè)健康

公司在工作崗位配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施，通風除塵設施基本齊全。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家、行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照要求佩戴、使用。公司《員工健康體檢制度》明確職業(yè)危害接觸崗位職業(yè)健康檢查的規(guī)定，制度確定崗前、崗中、離崗健康體檢。并按規(guī)定組織上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。

公司每月對職業(yè)危害場所進行檢測;每年請有資質(zhì)機構(gòu)進行了一次檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果公布、存入檔案。

對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，制定應急預案，配備現(xiàn)場急救用品。在安全教育培訓時對員工宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處置措施，對存在職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標志和警示說明。每年按規(guī)定向福州市馬尾區(qū)安監(jiān)局申報了生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。

11.應急救援

公司制定生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合預案、專項預案等，每年對公司組建的應急搶險隊隊員以及各現(xiàn)場工作人員進行各預案的培訓、演練。公司綜合預案及專項預案在論證和評審后報當?shù)刂鞴懿块T進行了備案。

12.事故報告、調(diào)查和處理

公司制定了《安全事故管理制度》，規(guī)定了發(fā)生事故后，主要負責人應立即到現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。按照事故“四不放過”原則，組織事故調(diào)查組或配合有關主管部門對事故進行調(diào)查、處理并編制事故調(diào)查報告。對事故調(diào)查報告書、批復、工傷認定等資料存檔并建立管理臺帳。定期對國家、公司等相關行業(yè)發(fā)生的事故進行通報學習。

13.績效評定和持續(xù)改進

公司制定了《安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度》，明確組織單位、時間、人員、內(nèi)容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。xx年1月公司將安全生產(chǎn)標準化運行情況納入部門、班組、員工的HSE責任狀中。并根據(jù)要求對各部門進行績效評定，同時根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全預警指數(shù)系統(tǒng)，對公司的安全管理工作進行持續(xù)改進。

八、 評定結(jié)果

1.系統(tǒng)運行效果

xx年11月份以來，通過五個月安全標準化建設工作的開展，公司全體員工的安全生產(chǎn)意識得到強化和提高，法規(guī)、制度和規(guī)程不斷完善，設備設施本質(zhì)安全水平持續(xù)提升，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況得到持續(xù)改進，各項安全管理工作得到更加具體的落實。取得的成效主要體現(xiàn)在以下方面： a. 全體員工的安全生產(chǎn)意識得到強化和提高各部門高度重視安全標準化工作建設的開展，兩個階段共組織超過50場次的學習培訓。公司組織了全員職業(yè)健康法律法規(guī)、規(guī)章制度知識考試(含所有高管層和中層干部)。通過各項安全知識培訓考試，公司各級領導干部、班組長和廣大員工熟悉了安全標準化各大類目、評定標準的基本框架、安全管理的基本方法，全體員工的安全生產(chǎn)意識在標準化建設工作中得到強化和提高。

b. 規(guī)章制度補充修訂完善

公司安全管理部門對照評定標準，補充完善了《職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制》、《職業(yè)健康安全環(huán)保投入管理制度》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《工傷保險制度》、《職業(yè)健康管理制度》、《?；钒踩芾碇贫取?、《射線裝置安全管理制度》、《建設項目安全“三同時”管理》、《安全生產(chǎn)投入》、《崗位達標制度》、《安全隱患排查治理管理制度》、《安全績效評定管理等制度》、《派遣工管理制度》、《安全管理機構(gòu)設置和安全管理人員配置管理辦法》、《物料堆放管理制度》、《安全環(huán)境項目技改審批制度》、《安全標識》等28項制度。全面梳理補充職業(yè)健康法律法規(guī)清單，制定安字文件修訂計劃并完成27份安字文件修訂，全面布置落實200余份安全操作規(guī)程的修訂、培訓和考試工作。公司各項職業(yè)健康安全制度、規(guī)程得到補充和完善。

c. 設備設施本質(zhì)安全水平不斷提升。

公司成立于1992年，一期的主要設備從國外引進，xx年二期高精鋁板帶項目投入試運行，公司的主要設備設施總體上較現(xiàn)代化，各項安全保護設施、連鎖互鎖裝置、監(jiān)控預防報警裝置、職業(yè)健康設施、節(jié)能減排設施狀況相對較好。在安全標準化工作過程中，裝備能源部門認真對照評定標準，查找公司設備設施與評定標準的差距，對不符合標準的項目組織部門行政和技術骨干進行整改分工，逐條落實責任人，并要求各負責人每周向部門匯報整改情況，各階段整改情況及時報送公司。 d. 持續(xù)開展“5S”管理，現(xiàn)場定置衛(wèi)生標準規(guī)范

去年以來，在全公司范圍內(nèi)開展“5S”管理，建立相關制度培訓宣傳，使全體員工都積極參與到5S活動中。使5S改善從局部活動逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工日常工作的組成部分。公司對所有現(xiàn)場進行5S責任區(qū)劃分，公布5S定置圖，明確各區(qū)域的5S責任人，各現(xiàn)場實現(xiàn)可視化管理。公司每月對各部門進行5S現(xiàn)場檢查，并進行考評，同時根據(jù)現(xiàn)場所發(fā)現(xiàn)的問題點督促責任單位進行整改，并進行跟蹤確認。通過不斷的改進和完善，現(xiàn)場物料堆放整齊有序、通道暢通規(guī)范、場地衛(wèi)生整潔爽朗，真正實現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場定置合理，場地劃分科學規(guī)范，保證了現(xiàn)場員工的安全與健康。

e. 安全管理持續(xù)改進，管理過程更加規(guī)范有效

評定標準明確要求各項安全生產(chǎn)工作均應按照PDCA循環(huán)有效進行，各項安全管理活動、監(jiān)督檢查活動體現(xiàn)檢查記錄和作業(yè)標記。公司在整合型管理體系和安全安全管理體系的框架下進一步進行梳理，查找各項安全管理過程的漏洞，完善管理活動各項記錄和標記，加強安全管理信息的溝通和處理，加強違規(guī)違章檢查處罰和事故案例的通報，加強危險危害辨識和控制，加強事故隱患整改不力處罰，加強消除事故隱患獎勵力度，確保安全管理過程持續(xù)改進，使安全管理更加規(guī)范有效。

f. 形成良好的安全生產(chǎn)標準化文化氛圍

安全標準化工作建設是一個全員參與，人人受益的過程。隨著安全生產(chǎn)標準化工作的推進，公司廣大員工把安全標準化的項目條款為工作標準和管理工具在生產(chǎn)現(xiàn)場進行應用，公司內(nèi)形成重視應用標準條款的氛圍。通過各級管理人員和員工對評定標準內(nèi)安全管理程序和方法的反復學習培訓，顯著的變化是公司各級管理人員的安全管理知識增強，管理能力得到提高。安全生產(chǎn)標準化的安全文化氛圍的逐步形成，對全面提升管理人員和作業(yè)人員的安全素質(zhì)，彌補各項安全工作漏洞，保障設備設施和作業(yè)行為本質(zhì)安全，將產(chǎn)生有力的促進作用。

2.系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題和缺陷，下一步工作改進措施

該次評審中發(fā)現(xiàn)了公司一些安全生產(chǎn)上的短板問題，如現(xiàn)場2#、3#拉彎矯直機崗位噪聲超標、部分鋼直梯未按國家規(guī)范進行設計、公司無火警集中處理中心等。

在下一階段的安全生產(chǎn)標準化工作安排中，將對現(xiàn)場的一些問題進行持續(xù)跟進，監(jiān)督責任部門整改落實到位。特別是現(xiàn)場對員工健康、安全方面照成較大影響的事項應堅決限期整改。

3.統(tǒng)計技術、信息技術等在系統(tǒng)中的使用情況和效果

根據(jù)安全生產(chǎn)標準化建設內(nèi)容，我司建立了安全生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)，通過統(tǒng)計、分析現(xiàn)場反饋的各項安全隱患、人員情況以及安全管理人員檢查出的結(jié)果，生成公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀預警圖，并在公司的信息平臺中的“安環(huán)信息”專欄進行公布，公司全體人員可通過電子信息平臺實時了解到公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，并根據(jù)現(xiàn)狀分析進行改善工作。通過信息平臺極大的方便了員工對安全生產(chǎn)工作的了解，使員工的對安全的認識更進一步的提升。

4.安全標準化系統(tǒng)資源使用效果

在建設安全生產(chǎn)標準化工作過程中，公司各部門通力配合，無論是公司領導還是現(xiàn)場班組，都認真對照評定條款，對比不足之處，將安全生產(chǎn)責任落實到實處。同時由各部門精干成員組成的標準化評審小組，在不斷的自查、整改、落實中，對條款的認識不斷的提高，進而對安全工作的認識提升到了更高的層次。公司的人、物、機得到的進一步的改善。

5.績效檢測系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準確性

通過4次公司的安全標準化評定，評定結(jié)果總是在不斷的進步，公司的安全生產(chǎn)本質(zhì)管理在不斷的改善，最終結(jié)果認為公司目前的績效考評體系是適宜的。

6.相關方

公司已明確對相關方進行嚴格的安全準入管理及安全監(jiān)測管理，對相關方在公司范圍內(nèi)的各項活動進行安全管控。要求相關方在進廠施工作業(yè)前應進行安全生產(chǎn)報備并簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任及義務，并在其施工作業(yè)期間進行安全監(jiān)管，通過不斷的培訓、教育以及績效評定，提升相關方對安全生產(chǎn)標準化的認識，以達到公司、相關方共同關注安全生產(chǎn)管理理念的狀態(tài)。

安全生產(chǎn)自我評價【篇8】

安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)工作自查自評報告

按照《xx市人民政府安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)20××年安全生產(chǎn)工作考核細則的通知》（x市安[20××]x號）文件的標準和要求，縣安委會對全年安全生產(chǎn)工作進行了認真細致的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、加強領導，落實責任，推動安全生產(chǎn)工作落地落實

安全生產(chǎn)事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展改革和穩(wěn)定大局，縣委、縣政府始終牢記生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)，定期召開政府常務會議研究安全生產(chǎn)工作，貫徹落實國務院、省、市安全生產(chǎn)電視電話會議精神。為此，我們出臺了《xx縣黨政同責、一崗雙責、失職追責工作制度》，壓緊壓實所有縣級領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政負責人、企業(yè)法人的安全生產(chǎn)工作責任。一是強化安全生產(chǎn)領導機構(gòu)建設?？h委、縣政府及時調(diào)整和成立了由縣委書記任顧問、縣長任主任、分管副縣長任副主任、相關部門分管負責人為成員的安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)領導小組，強化了安全生產(chǎn)的組織保障。縣政府常務會議專題研究并成立了xx縣安全生產(chǎn)打非治違辦公室，并從公安、交通、市場和質(zhì)量監(jiān)督管理、交警等部門抽調(diào)專人集中辦公。全縣建立健全了機構(gòu)完善、人員穩(wěn)定、職責明確的縣鄉(xiāng)村三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡。二是落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任。堅持誰生產(chǎn)誰負責、誰操作誰負責的原則，加強對企業(yè)法人代表或?qū)嶋H控制人的教育引導，促使企業(yè)切實兌現(xiàn)安全生產(chǎn)承諾，自覺增加安全生產(chǎn)投入，主動排查和消除各類隱患。三是落實行業(yè)主管部門監(jiān)管及屬地管理責任。進一步明晰行業(yè)主管部門職責，強化條塊之間專項監(jiān)管職責，將企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理落實到具體的責任部門及責任人，提高監(jiān)管的效率和水平。四是落實政府監(jiān)管責任。嚴格推行一崗雙責制，強化行政一把手責任。科學制定安全生產(chǎn)管理目標，將其納入政府績效考核評估范疇，實行量化、硬帳硬結(jié)。特別是所有聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣委常委和分線管理安全生產(chǎn)工作的四大家班子成員，堅持定期深入一線指導安全生產(chǎn)工作，督促各職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了安全生產(chǎn)責任。五是落實安全生產(chǎn)考核獎勵?？h委、縣政府將安全生產(chǎn)工作納入了全縣綜合工作和縣政府績效考核的重要內(nèi)容，加大了考核分值比重，嚴格實行獎懲兌現(xiàn)。在年初縣、鄉(xiāng)、村三級干部會議上，縣委、縣政府對上年度安全生產(chǎn)考核結(jié)果進行了通報，對全縣安全生產(chǎn)先進單位和先進個人進行了大張其鼓的表彰。

二、依法治安，嚴打非法，推動監(jiān)管執(zhí)法年活動深入開展

以加強監(jiān)管執(zhí)法為主線，嚴格執(zhí)法、嚴厲處罰、嚴肅問責，努力推動和實現(xiàn)安全生產(chǎn)法治化、規(guī)范化、常態(tài)化。一是及時進行動員部署。出臺了《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法年活動實施方案》，成立了由縣長任組長、分管領導任副組長的高規(guī)格領導小組，召開了全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法年動員會議，全面部署了監(jiān)管執(zhí)法年的目標任務。突出兩會、兩節(jié)、五一、高溫汛期、國慶和省市黨代會期間的領導干部帶隊檢查安全生產(chǎn)工作，形成一級抓一級，層層督落實的氛圍。二是以鐵的手腕強化執(zhí)法。用最大決心、最硬要求、最嚴紀律，扎實開展專項整治、打非治違、集中行動和聯(lián)合執(zhí)法，查辦了一批大案要案。關閉非煤礦山企業(yè)15家、加油站7家、液化氣經(jīng)營網(wǎng)點3家、煙花爆竹經(jīng)營門店85家，收繳非法儲存運輸煙花爆竹產(chǎn)品x件（箱），采取超常措施在縣殯儀館區(qū)域?qū)嵭辛藷熁ū窳憬?jīng)營、零燃放。查處各類道路交通違法行為x起，其中現(xiàn)場執(zhí)法x起；共檢驗鍋爐x臺，電梯x臺，壓力容器x余臺，起重機械x臺；打非治違實施行政拘留3人，已實現(xiàn)經(jīng)濟處罰x萬元，其中煙花爆竹行業(yè)x萬元，非煤礦山行業(yè)x萬元，危險化學品行業(yè)x萬元，其他行業(yè)x萬元。三是理順執(zhí)法監(jiān)管體制。明確了各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法職責邊界，明晰和落實了監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)職責，強化了職業(yè)健康監(jiān)管和職業(yè)健康示范創(chuàng)建。將監(jiān)管執(zhí)法關口前移，重心下沉，依法委托和授權鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法，賦予和擴大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法權限，充分調(diào)動和發(fā)揮了基層職能部門的監(jiān)管執(zhí)法作用，加大了對建筑工地支模架、農(nóng)村建房等領域的監(jiān)管力度。四是著力推廣執(zhí)法軟件應用。采取請進來講、送出去培和網(wǎng)絡視頻學等方式，共培訓縣、鄉(xiāng)安監(jiān)干部、企業(yè)安全管理員x多人次。同時，縣安委辦還采取一周一督查、一月一講評、一月一次業(yè)務培訓的方式，以督促學，以學促用，行政執(zhí)法軟件的應用率達100%，目前我縣已錄入安全生產(chǎn)執(zhí)法信息化平臺案件x多件。率先在全省應用生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)歸口直報，明確專人專職，并及時組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門開展業(yè)務培訓，做到在規(guī)定時間按程序上報無誤，目前我縣已上報生產(chǎn)安全事故23起，該項工作得到了省安監(jiān)局的肯定和表揚。

三、夯實基礎，強化基層，推動安全生產(chǎn)水平整體提升

基礎不牢，地動山搖。今年，我縣把安全生產(chǎn)強投入、強創(chuàng)建、強宣傳作為夯實安全生產(chǎn)基層基礎的最有效途徑來抓。投入方面，在年初縣財政全額預算安全生產(chǎn)費用的基礎上，依法列支費用用于工傷保險，安責險推廣工作綜合排名全市第一。設立隱患治理基金x萬元、安全生產(chǎn)舉報獎勵基金20萬元、縣長安全獎勵基金x萬元，并從20××年起，縣財政每年安排x萬元用于安全生產(chǎn)基層基礎建設和安全培訓。創(chuàng)建方面，制訂了《xx縣安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建實施方案》、《xx縣安全生產(chǎn)示范學校、示范園區(qū)、示范工地、示范農(nóng)機、示范漁業(yè)實施方案》，召開了全縣安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建動員會議，明確了示范創(chuàng)建目標、標準、步驟和要求，目前縣級示范創(chuàng)建已基本完成，12月份進行驗收。鲇魚須鎮(zhèn)通過了省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。縣工業(yè)集中區(qū)正準備迎接市級安全生產(chǎn)示范工業(yè)園的驗收。通過示范創(chuàng)建，全縣安全生產(chǎn)水平不斷得到提升。宣傳方面，在縣電視臺開辟了《安監(jiān)在線》專欄、建立了公眾微信號和短信平臺，開展了安全生產(chǎn)應急演練、安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士演講、大眾媒體話安全、領導干部論安全、事故警示教育、安全文化七進等一系列形式多樣的宣傳活動，我縣被評為全省安全生產(chǎn)月活動先進縣。

四、執(zhí)行標準，嚴格準入，推動安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn)

嚴格準入門檻，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，是我縣抓好安全生產(chǎn)源頭之策的重要手段。一方面，嚴格依法辦理行政許可項目。對所有安全生產(chǎn)行政許可事項，包括依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的材料，在門戶網(wǎng)和公眾微信號上進行公示，嚴格條件、嚴格審查、嚴格把關。今年依法依規(guī)辦理危險化學品初審項目18家，非煤礦山企業(yè)初審項目6家，重新核發(fā)煙花鞭炮零售經(jīng)營許可證687本。另一方面，著力淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。按照中央去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的部署和要求，我縣及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，淘汰了一批非煤礦山、煙花爆竹落后產(chǎn)能企業(yè)，其中對全縣28家非煤礦山企業(yè)進行整頓整合，關閉15家；煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)實行整體退出，6家全部關閉。

綜上所述，我縣較好地完成了本年度各項工作任務，還有今年安全生產(chǎn)月活動得到省安委辦書面表彰的加分項，通過自查，我縣20××年安全生產(chǎn)工作自評分為102分。

安全生產(chǎn)自我評價【篇9】

公司安全生產(chǎn)自查自評情況報告范文

xxx市經(jīng)信委、xxx工貿(mào)局：

根據(jù)省經(jīng)信委《關于辦理民爆物品安全生產(chǎn)許可銷售許可等有關事項的通知》及《xxx市工業(yè)和信息化委員會關于開展全市民爆銷售企業(yè)安全生產(chǎn)條件考核工作的通知》x市工信辦（20××）59號文件精神，對我公司的安全生產(chǎn)工作情況了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：

一、組織領導（自評 20分）

1、認真執(zhí)行了有關文件和要求，履行管理職責，報送相關材料；

2、把安全生產(chǎn)工作列為重點工作之一，召開會議解決關鍵問題；

3、對上年的工作進行了總結(jié)和表彰；

4、按照參加上級組織的各項會議，并及時把會議精神傳達到公司每個員工；

5、未發(fā)生重大事故。

二、機構(gòu)建設（自評 6分）

1、成立安全生產(chǎn)領導小組，由公司主要負責人牽頭，任命安全員，公司各部負責人參加，分工負責并嚴格履行自己的職責。

2、公司重點部位配備專職安全員，負責倉庫重點部位的安全和監(jiān)管。

三、責任落實（自評 13分）

1、認真落實一崗雙責安全生產(chǎn)責任制，明確了主要領導負總責，思想?yún)R報專題分管領導具體抓的工作方式；

2、年初下達的目標管理任務，層層簽訂安全目標管理責任書，每周開展安全隱患自查自糾，落實完成各自的工作任務。

3、把安全生產(chǎn)列入公司的考核內(nèi)容；

4、健全了安全生產(chǎn)責任、目標考核、檢查和工作的相關制度。

四、預防措施（自評 20分）

1、按照行業(yè)要求，增加了安全設施的投入；

2、開展了安全宣傳教育培訓工作和安全月活動；

3、積極接受上級主管部門的各項安全檢查和公司自行組織的安全檢查，并認真完成了檢查中提出的各項要求；

4、抓了事故隱患整改工作；

5、實施了本公司的專項整治工作；

6、積極配合各級各部門的專項檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，完成各項措施的落實。

五、應急救援及事故處理（自評 15分）

1、建立了事故應急救援預案，并于20××年6月16日在本公司倉庫開展了火災應急救援演練；

2、20××年6月20日匯同xxx久聯(lián)公司聯(lián)合開展安全生產(chǎn)知識競賽和事故應急救援演練；

3、落實了應急救援組織、物資和器材；

4、作好了自然災害和平時事故的救援準備工作；

5、按四不放過的原則，調(diào)查處理了日常的事故隱患。

六、交辦事項（自評 5分）

按要求完成了行業(yè)主管部門及其它各級各部門部署的工作要求。

根據(jù)以上的自評，一共得了99分，在工作中，仍然有不足之處，公司將再接再厲，在接下來的工作中，不斷加強監(jiān)管，努力做到最好。

安全生產(chǎn)自我評價【篇10】

一、自評開展情況：

為建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，我公司專門成立安全生產(chǎn)標準化工作小組，專門負責安全標準化工作，安委會對該工作進行全程監(jiān)督、管理。標準化相關人員認真學習了國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章以及《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內(nèi)容和要求，認真扎實地對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下。

二、自評主要內(nèi)容：

1、安全目標、指標情況：

根據(jù)xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進行了細化，總公司與部門主管簽定“年度安全目標責任書”。

公司將目標、指標進行細化到各部門并簽訂“年度安全目標責任書”，并對實施過程進行推進、檢查、考核。

目標責任制的考核結(jié)果與個人績效掛鉤，確保安全生產(chǎn)目標明確，責任清晰。公司安全管理體系總體運行平穩(wěn)、有效，20xx年上半年各項安全指標完成良好。

2、安全領導機構(gòu)設置、人員配備、安全管理職責情況：

xxxxx有限公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡，公司總經(jīng)理為本系統(tǒng)內(nèi)的安全第一責任者，對總公司安全生產(chǎn)負責。每班組設有安全員，具體對其所在班組的安全生產(chǎn)負責。公司設置專職安全管理人員1名。依據(jù)上級文件要求，結(jié)合實際情況，公司文件《安全生產(chǎn)責任制》中規(guī)定了全員的安全生產(chǎn)職責內(nèi)容，明確并落實各級管理者的安全管理責任和崗位人員安全責任。同時管理制度《安全生產(chǎn)責任制管理制度》中也進一步規(guī)范了責任制的制定、溝通、評審、修訂及考核，使安全工作步入“常態(tài)化、標準化”機制。

3、安全投入情況：

公司堅持以實現(xiàn)本質(zhì)化安全為核心，在安全投入方面積極落實各項措施，通過維修、改善、技改等途徑，消除現(xiàn)場安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。

公司按照國家規(guī)定繳納員工工傷保險，保障了員工的合法權益。

4、安全管理制度建立、執(zhí)行情況：

在公司已有的制度基礎上，根據(jù)標準化要求進行增加、修訂，現(xiàn)有安全管理制度30個，崗位安全操作規(guī)程若干。對新出臺的管理制度和操作規(guī)程，做好發(fā)放、培訓工作。制度的執(zhí)行也定期進行檢查并分析匯總，根據(jù)執(zhí)行情況對制度和操作規(guī)程進行完善和修訂。

5、安全生產(chǎn)教育培訓情況：

根據(jù)國家相關要求，公司按照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓工作。主要包含安全規(guī)程、管理制度、責任制、風險辨識技能、新員工（轉(zhuǎn)崗）安全教育、應急預案培訓等方面內(nèi)容，對公司內(nèi)部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進行對照性的學習和討論，并按照“制度規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三，記錄存檔，做好培訓效果評估和不斷改進工作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度，以保證正確的安全導向。

6、設備設施管理情況：

xxxxxx有限公司所管轄范圍內(nèi)的設備均進行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)需要檢維修的情況，報設備所在單位進行檢維修管理。并要求相關方對檢維修留有記錄，以有據(jù)可查。以此來及時消除隱患，確保管理閉環(huán)，設備安全穩(wěn)定運行。

7、作業(yè)安全管理：

各部門制定有完善的崗位規(guī)程，做到針對特殊崗位和特殊設備均有相對應的安全操作規(guī)程，做到一崗一操作規(guī)程，并根據(jù)崗位實際情況，針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術要求、設備管理要求及安全環(huán)保要求，定期開展崗位規(guī)程的修訂和評審?，F(xiàn)場在安全管理上落實了事故案例學習、隱患排查、現(xiàn)場懸掛安全警示標志等，以多種方式不斷強化標準化作業(yè)意識，推進標準化作業(yè)，提高作業(yè)安全度。對危險性較高的臨時作業(yè)實行嚴格的審批手續(xù)，做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施。

8、隱患排查、整改情況：

公司各部門根據(jù)公司的《安全排查治理管理制度》定期對現(xiàn)場的隱患進行排查，排查情況進行及時匯總及跟蹤管理，對于現(xiàn)場整改的反饋做好跟蹤，使安全管理達到閉環(huán)。各部門同時還根據(jù)特定的時間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進行匯總，制訂專項整改計劃。在員工的不安全行為，也是按要求及時督促整改落實，并落實考核，實行閉環(huán)管理，目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定。

9、危險源控制情況：

根據(jù)公司相關規(guī)定的規(guī)定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作，并依據(jù)現(xiàn)場條件發(fā)生變化及時修訂、補充和更新有關內(nèi)容，實行動態(tài)管理。定期組織各區(qū)對危險源辨識做進一步梳理，重點加強對控制措施的修改與完善，每項危險源均有相對應的控制措施。危險源辨識結(jié)果做到公開公布，并組織員工認真學習。

10、職業(yè)健康管理情況：

公司認真開展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點、定期監(jiān)測評價，目前檢測結(jié)果是無職業(yè)危害場所。職業(yè)健康管理工作主要有：1）在有變更的前提下，及時對公司內(nèi)的職業(yè)危害進行辨識；2）勞動防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養(yǎng)；3）組織員工每年進行健康體檢。

11、應急救援：

在應急救援管理上，公司實施動態(tài)管理，如果發(fā)生人員變動或聯(lián)系方式發(fā)生變化，則及時進行更新，并進行發(fā)布。公司組織全員學習應急預案的相關內(nèi)容。在預案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產(chǎn)設備安全，立足降低各類風險，最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會影響，確保緊急情況下能及時啟動相關處置方案，防止事故擴大。為了使應急救援管理有效，各部門對應急器材、儲備應急物資等情況進行動態(tài)梳理和補充，使現(xiàn)場的配置達到“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實施專項安全培訓、組織演練及評估活動。

12、事故管理：

按照公司《事故管理制度》加強事故管理，做好對本公司事故或同類行業(yè)事故的學習和培訓，舉一反三，吸取事故中的教訓。對事故進行定期的統(tǒng)計工作，結(jié)合公司目標管理中的事故指標，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。

13、績效評定和持續(xù)改進：

公司在推進安全標準化工作中，堅持閉環(huán)原則，落實每次檢查出的現(xiàn)場和資料問題，結(jié)合實際，實施科學有效的整改方案，并保存相關會議、培訓、檢查、整改文檔。

按照公司《安全生產(chǎn)標準化績效評定管理規(guī)定》，本著以“落實責任、強化管理、促進合作、持續(xù)改進”為導向，進行了安全標準化評定工作。公司的安全績效評價主要來自于每次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設備的不安全未落實有效管理整治。同時對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚。

三、自評得分情況

公司在自查自改的基礎上，聘請專家到公司親臨生產(chǎn)現(xiàn)場面對面指導整改工作，充分根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》的詳細規(guī)則和分值規(guī)定，反復檢查，反復整改，于20xx年11月11日形成自評得分結(jié)果：總得分82.3分。具體得分情況如下：

評分細則共194條達標標準，總分1000分；

公司不涉及的共分,應得分分；

實得分分，得分率82.3%.

依據(jù)考核標準得分計算方法：評價等級為二級。

xxxxx有限公司

20xx年11月11日

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