工會活動總結(jié)收藏13篇

工會活動總結(jié)。

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工會活動總結(jié)【篇1】

工會趣味活動總結(jié)

工會是一個集體組織，旨在維護(hù)員工的權(quán)益和福利。為了增強(qiáng)員工之間的交流和聯(lián)系，活躍企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展，每年工會都會定期組織一些趣味活動。本文將對這些活動進(jìn)行總結(jié)。

一、經(jīng)典游戲比賽

游戲是每個人都喜歡的一種娛樂活動，工會會定期組織一些經(jīng)典游戲比賽，如桌上足球、乒乓球、籃球、游泳等。這些活動除了可以增強(qiáng)員工之間的溝通和聯(lián)系外，還可以提高員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)員工們之間的協(xié)作和配合意識。

二、文藝比賽

文藝比賽是指員工之間以表演、朗誦、歌唱等文藝形式來展現(xiàn)自己的才藝和風(fēng)采。工會會定期組織一些文藝比賽，如歌唱比賽、詩歌朗誦比賽等。這些活動既可以展現(xiàn)員工的才華，又可以提高員工的藝術(shù)修養(yǎng)和情感溝通能力。

三、親子活動

工會也會組織一些親子活動，如親子游戲、親子趣味比賽等。這些活動不僅可以增強(qiáng)員工和家人之間的感情，還可以建立一個家庭式的工作氛圍。親子活動也是一種積極的家庭教育方式，有助于讓員工更好地關(guān)注家庭和孩子的教育。

四、室內(nèi)趣味活動

室內(nèi)趣味活動是指在室內(nèi)進(jìn)行的一些休閑娛樂活動，如棋牌比賽、桌游比賽、撲克比賽等。這些活動可以在工作之余進(jìn)行，增加員工的娛樂和休閑時間，緩解員工的工作壓力，同時又可以培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神。

五、戶外旅行

戶外旅行是一種放松身心、增強(qiáng)體魄的方式。工會會定期組織一些戶外旅行活動，如登山、露營、漂流等。這些活動可以讓員工親近自然，體驗不同的文化和風(fēng)土人情，放松身心，增強(qiáng)身體素質(zhì)。

六、春游、秋游等

春游、秋游是一種輕松娛樂的方式，可以讓員工放松身心，欣賞美景，增進(jìn)友誼。工會會定期組織一些春游、秋游等活動，讓員工可以一同前往名勝古跡、游樂場所等。

最后，工會趣味活動是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。通過這些活動，可以增強(qiáng)員工之間的溝通和聯(lián)系，營造良好的工作氛圍，緩解員工的工作壓力，在員工身心健康方面做出貢獻(xiàn)。

工會活動總結(jié)【篇2】

工會粉塵活動總結(jié)

2021年9月20日，我所在的企業(yè)工會開展了一次粉塵治理活動。此次活動旨在提高員工對于粉塵污染的認(rèn)知，同時動員員工積極參與，共同建設(shè)綠色工作環(huán)境。

在此次活動中，我們首先了解到了粉塵的危害。粉塵不僅會污染空氣，對員工的健康產(chǎn)生危害，還會對生產(chǎn)設(shè)備造成損壞，對生產(chǎn)線的穩(wěn)定性產(chǎn)生影響。同時，我們還了解到了粉塵治理的重要性。只有我們共同合作，才能減輕企業(yè)生產(chǎn)中對環(huán)境的損害，最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

此次活動的重點在于現(xiàn)場演示，通過場地指導(dǎo)人員針對企業(yè)的實際情況，介紹了如何正確進(jìn)行粉塵的清理和治理?，F(xiàn)場演示過程中，工作人員展示了如何正確佩戴口罩和防護(hù)服、清理和打掃排風(fēng)設(shè)備、使用吸塵器等工具的技巧，并講解了清理留下的污物如何正確處理。現(xiàn)場演示使現(xiàn)場員工真正了解粉塵治理的現(xiàn)狀，從而更好地促進(jìn)擁有更好的治理效果。

在活動的實施過程中還有一點值得我們關(guān)注。那就是當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門的高度關(guān)注和支持，環(huán)保部門的局長現(xiàn)場到來對此次活動進(jìn)行指導(dǎo)，并在活動中發(fā)表重要講話。局長講話強(qiáng)調(diào)了環(huán)保的重要性，尤其是粉塵污染的危害性，同時提醒企業(yè)對此次活動應(yīng)給以高度重視，認(rèn)真履行企業(yè)環(huán)保的職責(zé)。講話得到了與會人員的熱烈掌聲和認(rèn)可。

此次活動有力地促進(jìn)了企業(yè)員工對于粉塵治理的認(rèn)識，實現(xiàn)了產(chǎn)、學(xué)、研的深度結(jié)合，為員工營造了一個綠色、健康、溫馨的工作環(huán)境。我們相信，在未來的工作中，企業(yè)員工一定會更加積極地參與到粉塵治理活動中來，共同為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會活動總結(jié)【篇3】

在20xx年6月至7月，為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨91周年，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，運建園社區(qū)黨委從實際出發(fā)，帶領(lǐng)社區(qū)各黨支部開展了系列慶?；顒??；顒硬扇∩鐓^(qū)集中組織和各支部自行安排相結(jié)合的辦法，廣泛宣傳黨的光輝歷程，偉大成就和優(yōu)良傳統(tǒng)，唱響共產(chǎn)黨好、改革開放好的主旋律，開展了一系列實實在在的紀(jì)念活動，使慶“七一”活動既豐富多彩，又扎扎實實。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，組織開展集中學(xué)習(xí)教育活動。

6月28日前，社區(qū)黨委黨支部均組建了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了實施方案組織黨員干部、組織居民樓長召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)會。各黨支部以“學(xué)黨章、知黨情、跟黨走”為主題，緊密結(jié)合黨員的思想實際，進(jìn)一步深化黨員對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)黨性觀念，還高標(biāo)準(zhǔn)地召開了黨員干部民主生活會，提高黨員干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，使廣大黨員想干事、干好事、干成事。

二、以扶貧濟(jì)困送溫暖活動為主題，深入開展走訪慰問老黨員和生活困難黨員活動。

七一前夕，社區(qū)黨委、共建單位對轄區(qū)2名有突出貢獻(xiàn)，因病殘、喪失勞動能力導(dǎo)致生活困難的老黨員老戰(zhàn)士進(jìn)行走訪慰問，傾聽他們的心聲，幫助解決具體問題和困難，為他們送去七一的慰問品，讓他們感受到黨的溫暖。

三、以緬懷黨的豐功偉績?yōu)橹黝}，舉辦建黨91周年文藝匯演、愛國電影播放月活動。

在建黨九十一周年之際，運建園社區(qū)黨委在六月二十八日傍晚，在社區(qū)廣場組織了一場大型的文藝匯演。本次演出由運建園社區(qū)黨委主辦，得到運建物業(yè)管理有限公司的大力支持和幫助，本次演出還特別邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、街道領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同參加。在這91年里，在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民一天天過上越來越好的好日子，共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民致富奔小康，經(jīng)過了艱苦斗爭，讓全國人民翻身做主人，今天的幸福生活都是黨的好領(lǐng)導(dǎo)。演出中，黨委對在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰獎勵，讓更多的黨員向他們學(xué)習(xí)，讓黨的這種優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚下去。在這次演出中，溫州商會黨支部也借此次活動，為社區(qū)的貧困家庭學(xué)生伸出了援助之手，緩解了他們因貧困給上學(xué)帶來的壓力。每年黨員、入黨積極分子累計愛心基金可達(dá)到萬余元，目前共資助學(xué)生78人。

從7月開始，義務(wù)黨員電影放映小隊又走進(jìn)社區(qū)，目前已為居民群眾播放了、等5部反映中國共產(chǎn)黨光輝歷程、英模事跡、反腐倡廉題材的經(jīng)典影片，宣傳和回顧“五四”運動以來中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)各族人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，凝聚加快發(fā)展的力量。

通過這次慶七一黨員活動，增進(jìn)了黨群關(guān)系，增強(qiáng)了群眾對黨的光榮歷史的了解，為建黨九十一周年獻(xiàn)上了自己的禮物。

自制定集體生日會活動方案以來，xx 月 xx 日，我們舉辦了 xx 月份的生 日會，通過此次活動，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高，員 工與公司的距離更為接近。具體作如下總結(jié):

一、 共同用餐的交流

在 xx 月份生日的員工，由行政部組織與公司高層領(lǐng)導(dǎo)唐榮、生產(chǎn)廠長黃 松林、行政經(jīng)理盧毅強(qiáng)到三河農(nóng)莊聚餐。席間，大家進(jìn)行了集體的交流，并 向員工講述公司今后的規(guī)劃、公司的遠(yuǎn)景及公司的奮斗目標(biāo)，使之成為員工 的一個職業(yè)規(guī)劃，通過努力與公司共同成長、共同奮斗。講述了公司的一系 列改革和管理方針，幫助員工盡快的調(diào)節(jié)工作方式、方法適應(yīng)公司的改革及 管理方針，做到與公司的步伐一致。生日會活動總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)們還與員工進(jìn)行單獨溝通，了解員 工的生活情況，幫助員工解決生活上的困難，在事后予以跟進(jìn);指導(dǎo)員工今 后如何應(yīng)對及處理的方式方法，提高員工在處理事情的能力。

通過交流，員 工感覺在鴻毅工作上能更加的順心、開心，且得到公司的認(rèn)可，讓員工有一 種成就感!通過此次溝通，員工感覺在鴻毅上班，不單是在工作水平上有所 提升及得到高薪，在待人處事技巧等方面也有所受益及提高。 二、卡啦 ok 聚會 用餐后員工在卡啦 ok 的聚會，不單是歌唱、聊天。全體員工共同參與 一些小游戲，讓員工體驗到快樂!體會到團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合和幫助!同時也 考驗了個人的反應(yīng)能力等方面。鍛煉了員工的膽識，增進(jìn)了員工之間的友誼。

二、 公司的收獲

1、 以上活動，得到員工的好評，在社會當(dāng)中可認(rèn)為是口碑的宣傳，公司往后的人 氣會有提升，具體到招工等方面會更容易，有助于員工的穩(wěn)定性。

2、 公司與員工之前的距離更近，員工有一個了解公司的平臺，公司對員工的凝聚 力量更強(qiáng)，影響力更廣。生日會活動總結(jié)。

3、 同事之間多了一個交流的平臺，對今后工作的協(xié)作更為有利，工作、生產(chǎn)效 率相對會有進(jìn)一步提高。

4、公司選拔、考察儲備人才也多了一個通道。

5、公司政策、制度的實施多了一個便捷的渠道宣傳。

三、活動的建議

四、今后的改進(jìn)

總的來說，本次活動還是取得了好評，我們會吸取本次活動的不足，更 好的組織下一次活動，成功的向員工表達(dá)公司對員工的關(guān)注，提高員工的歸屬 感和對公司的認(rèn)同感。

工會活動總結(jié)【篇4】

工會健步走活動總結(jié)

為了促進(jìn)員工們的身體健康和增強(qiáng)大家之間的感情交流，我們工會在上個星期日策劃并組織了一場健步走活動。經(jīng)過大家的積極參與和支持，本次活動圓滿成功，并獲得了各方面的好評。

首先，活動的策劃和組織工作展現(xiàn)了我們工會的凝聚力和組織力。在活動的初步策劃中，我們仔細(xì)地對賽程和相關(guān)事宜進(jìn)行了周密的討論。我們成立了專門的組織委員會，負(fù)責(zé)制定具體的相關(guān)方案，確?；顒拥挠行蜻M(jìn)行。在活動進(jìn)行過程中，委員會成員們充滿熱情地指導(dǎo)和幫助員工們進(jìn)行活動，確保大家都能夠全程參與，并順利完成活動。

其次，活動對于員工們的身心健康提供了很好的幫助。隨著現(xiàn)代社會的逐步進(jìn)步，人們的生活壓力也逐漸增加。本次活動讓員工們有機(jī)會從繁忙的工作中抽出時間，來放松身心，增強(qiáng)體質(zhì)。同時，活動中的互動交流，也讓大家之間的距離拉近了不少，讓同事們之間相互更了解、更和諧。

最后，活動的收獲也不僅僅是員工們自身的身心健康。本次活動在組織過程中，也同時推進(jìn)了公司文化的建設(shè)和推廣。我們工會在活動中設(shè)計了精美的卡通海報和傳單，并通過各種途徑宣傳推廣活動，不僅讓員工們參與其中，也得到了更多外界的關(guān)注和認(rèn)可。在活動之后，我們征集了員工們的反饋情況，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)員工們都對本次活動非常滿意，甚至有的員工表示，如果有下次類似的活動，他們會更加積極地參與進(jìn)來。

總之，本次工會健步走活動在組織、參與和收獲等方面都獲得了很大的成功。我們相信，在公司未來的發(fā)展中，我們會有更多機(jī)會舉辦類似的活動，讓員工們工作之余能夠得到更多的放松和鍛煉，也能讓公司在文化建設(shè)上更上一層樓。

工會活動總結(jié)【篇5】

各基層工會:

為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，充分展示我縣勞動者在建設(shè)新鐘山，發(fā)展鐘山經(jīng)濟(jì)中的光輝業(yè)績，展示當(dāng)代勞模奮發(fā)有為、昂揚向上、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)采，弘揚廣西精神，激發(fā)廣大勞動者為“十二五”建功立業(yè)的工作熱情和為建設(shè)平安宜居富裕幸福新鐘山作出新的貢獻(xiàn)。

經(jīng)請示縣委同意，縣總工會決定在“五一”期間，開展慶?！拔逡弧毕盗谢顒?，請各基層工會組織職工群眾踴躍參加?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

為豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的活力，縣總工會初定于4月20—22日開展慶“五一”氣排球比賽。報名方式及時間另行文通知。

為了充分體現(xiàn)黨和政府對勞模的關(guān)心和關(guān)愛，大力營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模”的社會氛圍，弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風(fēng)，縣總工會擬定于4月24日—4月26日，對全縣33名全國、自治區(qū)、市勞模進(jìn)行走訪慰問。

“五一”國際勞動節(jié)期間，利用新聞媒體開展系列宣傳活動，熱情謳歌我縣各行業(yè)勞動者為建設(shè)新鐘山做出貢獻(xiàn)的.先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，以此烘托勞模精神和創(chuàng)業(yè)精神，激勵廣大職工尊重勞動、勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，動員廣大職工為加快建設(shè)平安宜居富裕幸福新鐘山做出新的貢獻(xiàn)。

活動宣傳的先進(jìn)集體:縣環(huán)衛(wèi)站清掃班、縣自來水公司經(jīng)營科、縣人民醫(yī)院新生兒科、縣保健院婦產(chǎn)科、縣電力公司城區(qū)供電一班等5個單位;活動宣傳的先進(jìn)個人:縣環(huán)衛(wèi)站莫小金、縣保健院虞曉燕、鐘山鎮(zhèn)龍井村好習(xí)慣幼兒園莫小琴(殘疾人)、燕塘鎮(zhèn)種養(yǎng)女能手全秀蘭等4人。

為擴(kuò)大工會組織覆蓋面，提升工會組織凝聚力，由鐘山縣總工會承辦，鐘山縣新星商貿(mào)有限公司工會、 貴陽海信電子有限公司南寧分公司、海信科龍電器股份有限公司廣西分公司、格力空調(diào)賀州市廣深商貿(mào)有限公司、新飛冰箱集團(tuán)有限公司、三洋洗衣機(jī)集團(tuán)公司、美的電器集團(tuán)公司等7個家電公司協(xié)辦的慶“五一”廣場文藝大家樂晚會將于4月27日晚上7點半至9點在新世紀(jì)廣場舉行。

各基層工會要結(jié)合本單位實際情況，以“五一”勞動節(jié)為契機(jī)，開展積極向上、形式多樣的文化活動，豐富廣大職工群眾的文化生活?；顒咏Y(jié)束后，各基層工會要將活動開展情況以書面形式及時上報縣總工會。

工會活動總結(jié)【篇6】

今年是建黨_周年，我院根據(jù)市委的統(tǒng)一安排下，市衛(wèi)生局的指示下，扎實有效地開展紀(jì)念活動，現(xiàn)將今年七一作如下總結(jié)

七一前夕，我院為進(jìn)一步幫助特困黨員和患重病黨員解決生活中的實際困難，開展對口幫扶活動，明確幫扶任務(wù)，具體落實到人，要求為幫扶對象切實解決一至兩個實際困難?；顒又?，共計幫扶特困黨員2人，慰問患病黨員4人，幫扶及慰問資金達(dá)600元。

為表彰先進(jìn)，弘揚正氣，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織和黨員的三個作用,我院于6月29日開展了全院范圍的慶祝建黨94周年暨表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員會議。表彰了日常工作、生活中表現(xiàn)突出的黨員。通過活動，進(jìn)一步增加了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為宣傳黨的知識，貫徹黨的精神，提高黨員素質(zhì)，我院在今年的慶七一活動中，還開展了唱響主旋律 紅歌獻(xiàn)給黨活動，通過唱響紅色歌曲，喚起職工的紅色記憶，而加強(qiáng)職工的革命傳統(tǒng)教育，堅定職工愛國愛黨的人生觀。

七一前夕，院黨委書記林小英親自為黨員們上黨課，將黨工委一年來的工作向廣大黨員、職工作了通報，并將黨的最新的政策法規(guī)向黨員們進(jìn)行了傳達(dá)。黨課中，大家相互溝通，相互促動，取得了良好效果。

工會活動總結(jié)【篇7】

活動總結(jié)一定要仔細(xì)去做，下面就由小編為大家整理油田工會活動總結(jié)，歡迎大家查看！

今年以來，xx公司各級工會組織按照公司二屆二次職代會和公司黨委一屆五次全委（擴(kuò)大）會和公司工會一屆七次全委（擴(kuò)大）會的工作要求，按照圍繞實現(xiàn)“51286”的工作目標(biāo)，落實“六項重點工作”和“六四三三”工作思路的工作部署，深化實施素質(zhì)提升工程、“金點子”工程、民主管理工程、“送溫暖”工程和活力創(chuàng)新工程，取得了六個方面的階段性成果：s0100

一、以“增儲上產(chǎn)、管理挖潛”為主題，積極組織開展群眾性勞動競賽活動

今年以來，各級工會組織按照集團(tuán)公司工作會議和xxx總經(jīng)理、xxx總裁的講話精神，“唱響主旋律，立足主戰(zhàn)場，把握主動權(quán)”，緊緊圍繞公司二屆二次職代會提出的“四項工作目標(biāo)”和“六大系統(tǒng)工程”，在各單位認(rèn)真組織、深入開展以“增儲上產(chǎn)、管理挖潛”為主題的勞動競賽活動，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動形成了良好氛圍。各二級單位結(jié)合本單位工作實際，在“增儲上產(chǎn)”方面開展了“三增三節(jié)、十百千萬”等競賽活動；在“管理挖潛”方面開展了“賽‘三度’、比‘三井’、看‘三單’、降‘十費’”勞動競賽；在“爭先創(chuàng)優(yōu)”方面開展了“爭做綠色明星員工、興建綠色金牌班站、創(chuàng)建最佳崗位業(yè)績”和“技術(shù)創(chuàng)新工程、人才百優(yōu)工程”等載體活動。這些活動的開展，使群眾性的勞動競賽活動迅速在xxxx公司上下全面鋪開。6月21日，xxxxxx公司組織召開了“增儲上產(chǎn)、管理挖潛”勞動競賽經(jīng)驗交流會，會上共有6個集體和基層單位做了經(jīng)驗介紹，5個集體和基層單位的經(jīng)驗材料作了交流，公司主要領(lǐng)導(dǎo)在會上對勞動競賽活動提出了明確要求和對下半年工作進(jìn)行了再動員，有力地促進(jìn)了勞動競賽活動的健康發(fā)展。截止11月份，公司工會共編發(fā)《勞動競賽》簡報13期，推出典型24個。全公司共選樹各類集體典型372個，個人典型504個。

在組織開展勞動競賽活動中，各二級單位創(chuàng)新“金點子”工程活動，按照“提一條建議、增一份效益，挖一個潛力、降一項成本，搞一次創(chuàng)新、強(qiáng)一項管理”的“六個一”工作要求，繼續(xù)深化群眾性節(jié)約挖潛活動，進(jìn)一步發(fā)揮員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為了推出典型、交流成果，今年二級單位承辦編發(fā)的《金點子》專刊，現(xiàn)已編印11期，推出典型15個，發(fā)布成果47項。今年，全公司共征集合理化建議14236件，采納實施7271件，參與創(chuàng)效1。38億元，實現(xiàn)了“金點子工程”年度目標(biāo)。

二、以落實《xx公司基層建設(shè)綱要》為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建完善“五斜工程活動和“創(chuàng)爭”活動

按照《xx公司基層建設(shè)綱要》和公司主要領(lǐng)導(dǎo)為員工群眾“辦好事、做實事、解難事”的具體要求，公司工會從五月份起全面實施創(chuàng)建完善“五斜工程活動。公司工會以現(xiàn)狀調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)研、召開現(xiàn)場觀摩會、階段性調(diào)研檢查等形式，組織開展“小文化角、小練兵、小伙房、小廁所、小綠地”的創(chuàng)建完善工程，努力改善一線班站員工工作、生活環(huán)境，增強(qiáng)班站的凝聚力和向心力，確保基層員工隊伍的穩(wěn)定。在工會牽頭，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自上手，基建、安全、環(huán)保、教培等部門齊抓共管的基礎(chǔ)上，各單位針對基層班站的實際情況，詳細(xì)制定符合本單位實際的實施方案和計劃，并已全面實施。截止12月末，各單位共整合小文化角475個，清理書籍3761冊，新增書籍2816冊；新建小練兵57個；新改建小伙房11個；新建和改造水沖廁所64個（年底前還計劃完成459個，明年計劃完成193個）；新建小綠地2個。基層員工對“五斜工程活動的開展反響強(qiáng)烈，認(rèn)為這是一項員工直接得到實惠的凝聚工程，尤其是水沖廁所的建設(shè)，改善了一線員工的基本生活條件。

根據(jù)xx省總工會《關(guān)于推廣“王海班”經(jīng)驗，開展創(chuàng)建“五型”班組活動的決定》要求，公司工會今年還在一線1057個班站、13000余名一線崗位員工中組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭當(dāng)技能型員工”活動，以夯實基礎(chǔ)管理為重點，構(gòu)建基層建設(shè)的長效機(jī)制；以提高員工基本素質(zhì)為根本，提高廣大員工的綜合素質(zhì)和工作技能；以促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展為目標(biāo)，為油田公司的持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供精神動力、智力支持和人才保證。上半年公司工會專門編發(fā)了三期《學(xué)習(xí)材料》，將全總文件精神、領(lǐng)導(dǎo)講話和“王海班”先進(jìn)事跡等學(xué)習(xí)資料印發(fā)給各二級單位。各二級單位結(jié)合實際，按照“創(chuàng)爭”活動要求，采取了多種形式落實和推進(jìn)活動的開展，切實增強(qiáng)油田公司員工“加快發(fā)展步伐、建設(shè)和諧礦區(qū)、提高創(chuàng)新能力”的責(zé)任感和緊迫感。在普遍開展活動的基礎(chǔ)上，xx公司和xxxxxxx研究所所長陳xx還被推薦參加“全國學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”和“全國知識型職工標(biāo)兵”的評眩

三、以“幫扶中心”成立為契機(jī)，建立完善送溫暖工程長效機(jī)制

今年以來，公司工會與勘探局工會一起，結(jié)合xx困難職工幫扶工作實際，共同成立xxxx困難職工幫扶中心，并聯(lián)合下發(fā)了《xxx困難職工幫扶管理辦法》和《xxxx困難職工幫扶管理辦法實施細(xì)則》。xx公司工會溫暖工程基金收入11。88萬元（主要是溫暖工程基金銀行利息），支出20。9886萬元，其中節(jié)日走訪

慰問局級特困戶及老職工76人次，發(fā)放慰問金及慰問品14。8086萬元；平時慰問患病及困難員工15人次，發(fā)放慰問金2。8萬元；到xxxxxx機(jī)械廠對口扶貧，發(fā)放慰問金及慰問品3。38萬元。1—7月份各二級單位共慰問困難員工和一線員工7093人次，慰問金額74。3408萬元。七月底，針對今年夏季持續(xù)高溫，一線員工在野外作業(yè)十分艱苦的實際，公司工會組織開展以“送一份關(guān)愛，送一片清涼”為主題的“送清涼特別行動”，公司領(lǐng)導(dǎo)親自下基層慰問一線員工，各二級單位也積極響應(yīng)，先后慰問了一線九百余個班站，慰問一線員工和科研人員達(dá)一萬三千余人，為員工送去15萬瓶飲料、10余萬斤西瓜等防暑降溫物品。

八月份，按照全總開展“金秋助學(xué)”活動的`安排，xx各級工會組織立即行動起來，調(diào)查摸底統(tǒng)計需要救助的困難員工家庭子女。截至目前，共有136名困難家庭子女申請助學(xué)金，其中高中以上62人、初中以下74人。在組織開展活動中，公司工會結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動主動與公司機(jī)關(guān)黨委聯(lián)系，開展“機(jī)關(guān)黨員金秋助學(xué)”活動。以機(jī)關(guān)黨支部為單位，采勸多幫一”的方式幫扶xxx公司困難家庭的子女上學(xué)。

四、以崇尚勞模、關(guān)愛員工為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模管理工作和規(guī)范員工療休養(yǎng)工作

年初，xxxx公司進(jìn)行了兩年一度勞模評選，有36名員工被評為勞動模范；并有兩名公司勞模榮獲拾五一”獎?wù)拢挥袃蓚€集體，7名公司勞模榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)集體和勞動模范稱號?！拔逡弧鼻跋Γ菊匍_了勞模座談會，征集勞模對xx改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的意見建議，《xxxxxxx報》用整版刊登了勞模發(fā)言。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞模管理工作，今年三月份，xx公司和xx局聯(lián)合下發(fā)了《xxxx勞動模范管理辦法》，明確了勞模的政治、經(jīng)濟(jì)和生活待遇。根據(jù)文件精神，公司工會對勞模進(jìn)行了摸底調(diào)查，公司拿出326余萬元為在職的151名勞模辦理商業(yè)保險補貼，為退休、有償解除勞動合同的16名勞模辦理榮譽津貼。

從2005年起，xx公司員工療休養(yǎng)改變運作方式，在油田公司工會、二級工會和勘探局工會的共同努力下，按照xxx書記在2005年員工療休養(yǎng)工作會議上提出的“三變、三不變”和“六更”工作要求，順利地實現(xiàn)了員工療休養(yǎng)運行模式的轉(zhuǎn)變。按照新的運行模式，工會與財務(wù)處還聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于員工療休養(yǎng)工作有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于處級干部療休養(yǎng)費用報銷的說明》等規(guī)定，確保療休養(yǎng)工作的平穩(wěn)過渡和順利銜接。今年共組織員工療養(yǎng)團(tuán)隊40個，療休養(yǎng)員工1163人，安全有序地完成了上半年療休養(yǎng)工作計劃。

五、以全面提高女工隊伍整體素質(zhì)為突破口，進(jìn)一步加大工作力度和創(chuàng)新女工工作

今年三月份，公司工會女工委組織召開了紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨女工工作總結(jié)表彰會，以講故事、圖板展示等形式，對女工先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰，使與會人員深受教育。其中xxx院王xx的先進(jìn)事跡，參加“五一”省總組織的“讓崗位在振興中閃光”職工演講大賽，榮獲了二等獎的好成績。上半年，女工委還組織召開了“幫扶貧困母親”工程活動總結(jié)表彰會，以“用雙手創(chuàng)造美好新生活”為主題，以電視片的形式展示了三年來兩級女工組織開展幫扶工作的情況，并對9名自力更生、創(chuàng)業(yè)脫貧能手進(jìn)行了表彰和經(jīng)驗交流。6月份，女工委在xxxxx學(xué)校舉辦了女工干部培訓(xùn)班，聘請省總領(lǐng)導(dǎo)和女工工作專家為女工干部講授女工工作基礎(chǔ)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識等內(nèi)容，較好地提高基層女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)省總要求，女工委還組織開展了團(tuán)體女性安康保險工作，截至目前，共有4437名女職工參加了保險，占公司女工總數(shù)的42。5%，參保份額達(dá)5479份，參保金額達(dá)10。958萬元。此外，女工委還與xx女工委聯(lián)合編傭女員工生活寶典》，向女員工系統(tǒng)介紹女性保健和常見病防治等知識，全公司一萬多名女員工人手一冊。

六、以落實《集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為重點，群眾性文化活動的開展內(nèi)容豐富、形式多樣

各單位認(rèn)真貫徹落實《集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》，充分發(fā)揮六個體育活動示范基地作用，堅持常年開展群眾性的文體和全民健身活動。今年三月份，在xxxx開發(fā)建設(shè)35周年晚會上，xxxxx等多家單位200余名員工參演節(jié)目，反映了xx開發(fā)建設(shè)的光輝歷程和油田公司文化建設(shè)的累累碩果。7月份，公司工會邀請遼寧、天津、八一和四川四支國內(nèi)一流的女排俱樂，舉辦2005“xxx杯”中國精英女排邀請賽，先后到基層7個二級單位進(jìn)行7天14場比賽以及和基層員工開展“互動”活動，豐富和活躍了邊遠(yuǎn)礦區(qū)基層員工的精神文化生活。部分二級單位還加大對文化設(shè)施建設(shè)的投入力度，不斷改善文體活動“硬件”狀況，為開展經(jīng)常性、群眾性的文體活動奠定了堅實的基矗

工會活動總結(jié)【篇8】

籃球工會活動總結(jié)

籃球工會作為一家為籃球運動員提供支持和服務(wù)的專業(yè)組織，在近期成功舉辦了一系列的活動。這些活動不僅豐富了籃球運動員的業(yè)余生活，也在盡可能地提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和技能方面取得了一定的成果。

首先，籃球工會組織了一次名為“籃球技能比拼”的活動。這次活動吸引了多名職業(yè)籃球員的參與，他們在這里通過比拼各自的籃球技能，不僅僅是為了切磋技藝，更是為了讓大家更加了解彼此、增強(qiáng)友誼。同時，這次活動還圍繞著比賽技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)行為等方面對選手進(jìn)行了分析和指導(dǎo)，讓運動員們更加清晰的了解自己的優(yōu)劣勢，并加以改進(jìn)。

第二，籃球工會還組織了專業(yè)的培訓(xùn)?！奥殬I(yè)網(wǎng)球運動員職業(yè)生涯規(guī)劃課”成為本次活動的重頭戲。這門課程由一位有著豐富經(jīng)驗的職業(yè)人士主講，主要圍繞著職業(yè)生涯規(guī)劃、危機(jī)處理、生涯規(guī)劃與自我管理等方面進(jìn)行說明和指導(dǎo)。此次活動不僅讓球員們對自己的職業(yè)生涯有了更為明晰的規(guī)劃，同時也促進(jìn)了球員之間的交流，增強(qiáng)了個人與團(tuán)隊之間的默契和合作。

第三，為了讓球員們更加了解自己的身體狀況，籃球工會策劃了一場專業(yè)的體能測試。這項測試涵蓋了速度、柔韌度、靈敏度等方面的考核，不僅能夠有效指導(dǎo)運動員們的訓(xùn)練方式，更能夠讓他們更加透徹地了解自己身體狀況的優(yōu)劣。在測試中，運動員們不僅互相激勵，還關(guān)注彼此的身體狀況，并且在測試后進(jìn)行了及時修正和討論，進(jìn)一步提高了球員們的訓(xùn)練效率。

第四，為了豐富球員們的課余生活，籃球工會還組織了一次“職業(yè)少年足球聯(lián)賽”。這項聯(lián)賽是由籃球工會和當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)合作而成。運動員們在比賽中展現(xiàn)出高超的技巧和敏捷的身體素質(zhì)，彼此之間的努力和成就也贏得了在場觀眾的陣陣掌聲和贊嘆。這項聯(lián)賽的舉辦不僅活躍了球員的業(yè)余生活，更推動了當(dāng)?shù)刈闱蜻\動的發(fā)展。

以上四項活動的舉辦，讓我們更加深刻地認(rèn)識了籃球工會，它是一個非常好的為職業(yè)籃球運動員提供支持和服務(wù)的專業(yè)組織。通過籃球工會的這些活動，運動員們不僅能夠在業(yè)余時間里鍛煉自己的技藝水平，更能夠加深他們之間的交流，從而在職業(yè)生涯和課余生活方面都得到更為全面的提高。

工會活動總結(jié)【篇9】

春天是充滿希望、充滿活力的季節(jié)。只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲。只有奮勇攀登，才會一覽無限風(fēng)光。

“五一”國際勞動節(jié)，為了隆重慶祝勞動者自己的節(jié)日，以豐富多彩的文體活動，活躍節(jié)日氣氛，以昂揚的精神面貌，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分展示我校教職工的風(fēng)采，激發(fā)和振奮職工與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的熱情，為了讓我校教職工共同參與集體活動，鍛煉身體，使大家能夠在繁忙而緊張的工作之余，放飛心情，享受自然。增強(qiáng)集體榮譽感和團(tuán)隊凝聚力。也是為豐富我校教職工的文體娛樂活動，提高職工身體素質(zhì)，營造健康向上的文化氛圍，不斷增強(qiáng)公司的凝聚力，在校領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)委辦公室主辦，團(tuán)支部組織，開展了一次爬山活動。

“人間四月芳菲盡，正是登山好時節(jié)”，大家滿臉的汗水和興奮的表情，相互之間親密的談笑，從五峰山下到山上，使整個爬山過程中充滿了溫馨、愉快，大家相互攙扶，相互幫助，相互鼓勵，充分發(fā)揚了團(tuán)結(jié)拼搏、不畏艱險的優(yōu)良作風(fēng)，共同完成了爬山活動。爬山過程中沒有一名教職工放棄、松懈。校領(lǐng)導(dǎo)更是以身做則，帶領(lǐng)大家奮勇攀登。有的教職工說：“登山不僅鍛煉了身體，還給我?guī)砹藰啡ぃ鋹偭松硇?，又看到了大自然的美麗風(fēng)景，心情真是特別舒暢?！睔g聲笑語回蕩在山風(fēng)中，工作中的緊張和壓力得到了盡情的放送。

通過這次爬山活動，使職工既鍛煉了身體、磨煉了意志，又陶冶了性情，切實活躍了教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊合作精神，使員工熱愛體育、崇尚運動、健康向上的氛圍更加濃厚。為干群之間提供了交流和溝通的平臺，增加了團(tuán)結(jié)，加深了友誼，開闊了視野。同時增進(jìn)了干部職工的凝聚力，培養(yǎng)了教職工之間的默契，促進(jìn)了大家的協(xié)作意識，鍛煉了團(tuán)隊精神，新能源公司全體干部職工互相協(xié)助，共同努力，更好的完成學(xué)校各項工作。有了這樣的氛圍，我們相信學(xué)校的明天一定會更加美好！

工會活動總結(jié)【篇10】

一、活動背景

工會是職工之間的一個組織，旨在保護(hù)職工的權(quán)益、維護(hù)職工的利益、改善職工的工作和生活條件等。為了進(jìn)一步提升工會的影響力和凝聚力，我們開展了一系列的工會展評活動。

二、活動主旨

1.增進(jìn)工會組織間的交流和合作；

2.提高工會組織的建設(shè)水平；

3.促進(jìn)職工之間的溝通和交流；

4.弘揚工會的精神和理念。

三、活動內(nèi)容

1.展覽環(huán)節(jié)

我們在工廠啟動了一場工會展覽，展出了歷屆工會組織的活動成果。展品包括了照片、文字、視頻等多種形式。職工們通過參觀展覽，了解了工會多年來為職工們所做的努力和成果，感受到了工會的力量。

2.評比環(huán)節(jié)

我們選取了每一部門的工會代表進(jìn)行比賽，評出了最佳工會組織、最佳工會干部等榮譽稱號。職工們通過評比，更加認(rèn)識到了工會的作用和重要性，增強(qiáng)了對工會的信心和支持。

3.講座環(huán)節(jié)

我們邀請了外部專家來為職工們講解工會制度和工會法規(guī)，加深了職工們對工會的認(rèn)識和理解。職工們也通過提問和互動，積極參與了講座活動。

四、活動效果

1.實現(xiàn)了工會組織之間的交流和合作；

2.提升了工會組織的建設(shè)水平；

3.增進(jìn)了職工之間的溝通和交流；

4.弘揚了工會的精神和理念。

五、總結(jié)

本次工會展評活動不僅展示了工會組織的歷程和成果，更加強(qiáng)化了工會組織在職工中的凝聚力和影響力，并對工會組織未來的發(fā)展提供了啟示和幫助。我們相信，在這次活動的共同呼喚下，工會組織會繼續(xù)為職工們的利益不斷努力和奮斗。

工會活動總結(jié)【篇11】

古爾邦節(jié)來臨之際，xx市文體廣新局駐xx社區(qū)工作隊和社區(qū)積極開展走訪慰問活動。8月16日，社區(qū)工作隊一行3人組成慰問組，走訪慰問了社區(qū)12家困難戶，黨員2戶，為他們送去黨的關(guān)懷和節(jié)日的祝福。

走訪期間，每到一家慰問組將大米、面粉、清油等慰問品送到他們手中，鼓勵他們在遇到困難時，要相信黨組織，同時勉勵他們自強(qiáng)自立，樂觀向上，克服生活中的困難，積極參加社區(qū)工作，做好社區(qū)義務(wù)宣傳員，在小區(qū)發(fā)揮模范帶頭作用。同時，為他們宣傳了涉及民生的法律法規(guī)知識和黨的惠民政策，也衷心祝愿他們過上一個平安祥和的古爾邦節(jié)。

xx激動的說：謝謝你們來看我，關(guān)心我，我是黨員，雖然已經(jīng)離開村委會，但心不能離開黨，時刻關(guān)注身邊xx市的發(fā)展和變化。今年起，我積極鼓勵身邊的朋友一起去參加升國旗，唱國歌、我主動發(fā)聲亮劍，給各族群眾宣傳正能量，今后繼續(xù)老黨員的發(fā)揮余熱，為社區(qū)多做些力所能及的事。

此次開展走訪慰問，社區(qū)工作隊進(jìn)一步了解掌握了貧困戶的思想和生活狀況，密切了黨同人民群眾的聯(lián)系，把黨和政府的溫暖、祝福送到困難群眾的心坎上。

工會活動總結(jié)【篇12】

(1)銀行工會活動總結(jié)

銀行工會在上級行黨委和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全行工作大局，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以加快有效發(fā)展為先導(dǎo)，以深化改革為動力，以提高質(zhì)量效益為目標(biāo)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，提高經(jīng)營績效，認(rèn)真行使群眾組織的職能，在維護(hù)我行整體利益的同時維護(hù)好員工的合法權(quán)益，較好地發(fā)揮了“橋梁”和“紐帶”的作用，有力地調(diào)動了全行員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了年度各項工作的圓滿完成。

一、加強(qiáng)工會工作領(lǐng)導(dǎo)，完善管理制度建設(shè)

**農(nóng)發(fā)行現(xiàn)有職工26人(包括社會化用工)，其中女工6人。一年來，**行工會按照鄭暉行長提出的“要按照構(gòu)建和諧社會的要求，把我行建設(shè)成為和諧銀行”這一目標(biāo)，依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，在上級行工會和縣總工會的指導(dǎo)下，健全工會組織，加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)，實行民主管理，從組織上保證了縣行工會工作和民主管理工作走向制度化和規(guī)范化，促進(jìn)了建設(shè)和諧銀行的步伐。

(一)抓政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅持以鄧小平理論、“三個代表”和認(rèn)真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)馭工會工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，學(xué)習(xí)十八大精神，引導(dǎo)教育廣大職工正確認(rèn)識農(nóng)發(fā)行面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行員工的政治意識、大局意識和憂患意識，引導(dǎo)全員不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)員工當(dāng)家理政職能，增強(qiáng)每一位職工辦好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的信心。教育員工獻(xiàn)身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，在服務(wù)“三農(nóng)”和完成年度工作目標(biāo)中發(fā)揮自己的聰明才智。通過學(xué)習(xí)提高，全行信貸人員參加市行組織的業(yè)務(wù)技能考核中實現(xiàn)一次性全部合格通過。

(二)健全工會組織，做到“依法治會”。根據(jù)全行人員的調(diào)整變化，通過民主形式，召開了職工代表大會，完善補充了工會領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作中心和本行實際，適時提出“以中心為基礎(chǔ)，以豐富內(nèi)涵為載體，以完善機(jī)制為保障，以提升隊伍素質(zhì)為動力，爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家”的工作思路和目標(biāo)，為我行的工會整體工作劃定了新的藍(lán)圖。

(三)參與管理，完善修訂工作責(zé)任目標(biāo)?？h行工會圍繞年度工作任務(wù)這個中心和新年度的考核辦法，制定了《工會工作年度計劃》、《崗位責(zé)任目標(biāo)考核辦法》等管理制度。為促進(jìn)工會活動開展，制定了《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實施辦法》、《崗位練兵達(dá)標(biāo)準(zhǔn)則》、《技術(shù)比賽獎懲辦法》、《職工健身活動考核辦法》等16個管理辦法，經(jīng)職工大會反復(fù)討論修訂，并打印上墻，做為每個員工的行為準(zhǔn)則。

(四)實行例會制度。做到每月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組會議，回顧上期工會工作開展情況，安排當(dāng)期工會工作。每年度召開一次職工大會，通報工會工作開展情況，公開行務(wù)工作情況，凡是縣行每年工作規(guī)劃、工作總結(jié)等重大經(jīng)營決策及涉及職工切身利益的重大問題都在職工大會上討論審議。使每個職工了解全行工作，監(jiān)督全行工作，關(guān)心全行工作。實現(xiàn)了行務(wù)政務(wù)財務(wù)的公開、公正、透明。

(五)堅持實行民主評議制度。全體職工根據(jù)縣行班子及成員在職代會上的述職和日常經(jīng)營管理業(yè)績，從德、能、勤、績等方面對縣行領(lǐng)導(dǎo)做出客觀的評價。并從關(guān)心和愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的角度，提出自己的意見和建議，促使了全行工作的不斷完善和提高。也增強(qiáng)了每個職工關(guān)心集體榮譽和參政、議政的主人翁意識。

二、以人為本抓教育，素質(zhì)業(yè)務(wù)同提高

緊緊圍繞“以人為本”的發(fā)展理念，發(fā)揮工會的職能作用，以狠抓員工隊伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高為己任，提高職工的主人翁意識和隊伍的整體水平。

(一)抓好政治教育，提高思想認(rèn)識。一年來，我行工會堅持以“發(fā)揚主人翁”精神教育為主線，以企業(yè)精神、職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神、金**全教育為主要內(nèi)容，通過講座、征文、演講、案例分析等多種形式，使全體員工牢固樹立起“講奉獻(xiàn)、提技能、創(chuàng)業(yè)績”的觀念，增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任意識。

(二)抓好道德教育，提高職業(yè)素質(zhì)。一是在員工中弘揚“六種”風(fēng)氣，激發(fā)干部職工無私奉獻(xiàn)和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在全行上下形成積極向上的精神追求和價值取向。二是不間斷地開展金融職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)良好風(fēng)氣。三是經(jīng)常開展法制和反腐倡廉教育。提高廣大青年員工遵紀(jì)守法和依法辦事的自覺性，牢固筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線。

(三)抓好技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。常年抓培訓(xùn)，不斷充實和提高員工的業(yè)務(wù)理論知識和實務(wù)操作技能。行工會為推進(jìn)“學(xué)習(xí)型銀行“活動的開展，千方百計為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，使每個職工都能置身在“工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是工作”的大環(huán)境中，產(chǎn)生只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)，才能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會、跟上時代發(fā)展步伐的信念和只有繼續(xù)學(xué)習(xí)，才不落伍、不被淘汰的危機(jī)感。一年來，行工會已組織各類業(yè)務(wù)、法律、財會、微機(jī)培訓(xùn)等知識培訓(xùn)12期，員工培訓(xùn)面達(dá)到100%，有力地促進(jìn)了整體隊伍素質(zhì)的提高。艱辛的付出讓我們收獲到勝利的果實，在市分行組織的財務(wù)人員考核中，我行5位同志參加，以96.7的優(yōu)異成績總覽全市總第一名，個人包攬了第一、第二的優(yōu)異成績受到市分行的表彰。在市分行舉辦的企業(yè)文化建設(shè)知識競賽活動和行為禮儀展示活動中，我行均取得了良好的團(tuán)體和個人名次。

(四)抓好“暖心工程”，凝聚向心力。員工思想工作無小事，在開展深入細(xì)致的思想工作中，我們始終把解決員工思想問題同解決個人的實際問題結(jié)合起來。把思想政治工作做細(xì)、做深、做活，達(dá)到得人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果，使每個職工能切身感到工會就是他們的貼心人。某職工由于愛人下崗又長年身體不好，兩個孿生兒子又正值上學(xué)，經(jīng)濟(jì)比較困難，引起夫妻二人經(jīng)常吵架生氣，影響了本人工作，縣行工會了解到他家的實際困難后，就主動的與其本人和他愛人談心，協(xié)助解開兩人之間的矛盾，又拿出1000元工會經(jīng)費幫其家庭渡過難關(guān)，同時由組織出面協(xié)調(diào)，幫其愛人實現(xiàn)了再就業(yè)。此事在全行引起極大的反響，同志們一致認(rèn)為工會與每名員工心連心，工會就是大家的家。

(五)抓好企業(yè)文化，塑造隊伍形象。按照“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，我行工會提出“謙和、誠懇、熱情、耐心、客觀、協(xié)作”的管理理念，開展了“四抓、四比、四看”為內(nèi)容的活動，即：抓教育、比素質(zhì)、看技能;抓制度、比紀(jì)律、看作風(fēng);抓規(guī)范、比水平、看服務(wù);抓行風(fēng)、比貢獻(xiàn)、看業(yè)績?；顒拥拈_展使每個員工都能自覺遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，從而共同塑造出良好的農(nóng)發(fā)行企業(yè)形象。

(六)抓好民主管理，宏揚主人翁精神。發(fā)揮職工的聰明才智，開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。201X年，全行職工根據(jù)自身的實際和愿望，向縣行領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議16條，經(jīng)縣行領(lǐng)導(dǎo)小組和工會共同篩選，采納10條。使每個員工的主人翁意識得到認(rèn)同和加強(qiáng)。如工會某會員在縣行開展“銀企共誠信”的教育活動中，向縣行提出：“在所轄開戶企業(yè)中培育誠信企業(yè)，并在貸款發(fā)放上給予傾斜，作為其它企業(yè)的經(jīng)營榜樣”的合理化建議。他的建議，立即得到行領(lǐng)導(dǎo)的采納和使用，為縣行各項工作的開展和完成起到了積極的促進(jìn)作用。

三、豐富活動載體，提高隊伍凝聚力

今年以來，齊心協(xié)力創(chuàng)辦“先進(jìn)職工之家”，工會就是員工的家已形成全行員工的共識，行工會始終堅持以人為本，致力于創(chuàng)建一個職工貼心的家。

首先是為職工創(chuàng)建一個優(yōu)良的活動場所，在硬件建設(shè)上下功夫，在縣行辦公費較為緊張的情況下，先后設(shè)置了職工健身場、健身房、乒乓球室、牌室、閱覽室等活動場所，購置了健身器材，使每個職工都能利用工作之余，身心愉悅的投入健身活動。同時又聘請社會太極拳高手蒞臨我行，幫助全行員工學(xué)習(xí)太極拳的健身技能，從而提高身體素質(zhì)和抗病、防病的能力。

其次是開展豐富多彩的文體活動，努力營造出團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。如我行的文化娛樂活動堅持做到“季度有安排，節(jié)日必活動”，定期或不定期在全行開展球類、棋牌類、趣味類體育比賽，其樂融融。利用每個節(jié)日組織職工開展豐富多彩的問題活動，這些活動極大地陶冶了職工的情操，提高了隊伍的凝聚力和向心力。在舉辦球類、棋牌、演講、爬山、游泳、知識競賽活動的同時，還組織了春季、冬季運動會，使每個員工時刻都感受到我們這個“家”的溫暖，在消遣中更加熱愛我們這個“家”，我們這個“家”也在職工的愉快和輕松中聚集了力量。我行工會還積極組織參與社會性的大型文化活動，先后參與了本縣金融系統(tǒng)的乒乓球賽、知識競賽等活動，又在灌河之濱的文化廣場組織了大型的演唱會，充分展示了農(nóng)發(fā)行員工的精神風(fēng)采，在社會上也產(chǎn)生了較大的影響。通過一系列經(jīng)常性、大眾性的文體活動，一方面提高了員工的審美情趣和文化素養(yǎng)，培養(yǎng)了職工積極向上的進(jìn)取精神，達(dá)到了寓教于樂，寓教于學(xué)的目的;另一方面，是增強(qiáng)了“家”的凝聚力，促進(jìn)了年度各項工作的順利開展和圓滿完成。

其三是細(xì)微之處見真情，堅持開展了“送溫暖”活動，幫助職工排憂解難。行工會為配合縣行中心工作，堅持以人為本的管理理念，時刻想職工所想，急職工所急，做到職工有難必幫，有病必望，有話必談，時刻與職工心連心。如為每個員工建立健康檔案，每年定期組織一次職工體檢，做到有病治病，無病早防。職工有病時，工會干部必去探訪，帶去工會溫馨的問候和照顧;職工及親屬生日有工會送去的慰問和禮品;工作晚點需加班，工會就會送去飯菜和飲料，這點點滴滴體現(xiàn)了工會的價值，更體現(xiàn)了“職工之家”的溫暖，也得到了全體員工的交口稱贊。

一年來，我們充分發(fā)揮工會組織的作用，堅持標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實，取得了顯著成效，促進(jìn)了我行“三個文明”建設(shè)的健康發(fā)展，促進(jìn)了年度各項工作的順利完成，得到上級行和縣委、政府的肯定。但是，我們的工作中還存在有一定的差距，還學(xué)要我們在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高和創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮好工會的職能作用，在市分行工委和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》賦予的職責(zé)和職權(quán)，積極開展好各項工作，把工會的職能作用發(fā)揮的更好，力爭把好事做實，把實事做好，真正為職工架起“橋梁”和“紐帶”，為農(nóng)發(fā)行的業(yè)務(wù)拓展、為**縣縣域經(jīng)濟(jì)的快速增長做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

(2)企業(yè)工會活動總結(jié)

企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。

多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊凝聚意識。大力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展，引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費到位

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時經(jīng)常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情，更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會組織實施、各方配合的工作格局，

2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?/p>

3、經(jīng)費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經(jīng)費，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持，每年在預(yù)算時對文體活動經(jīng)費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統(tǒng)一支付，

二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響

我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團(tuán)隊意識，增強(qiáng)了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團(tuán)隊合作精神。

三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結(jié)

近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進(jìn)職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。

1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。

2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召，認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

3、適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會，文體活動是交流總結(jié)評比的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽。

為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進(jìn)個人”進(jìn)行表彰，同時還利用公司網(wǎng)、和公司報廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。

四、開展文體活動的體會

這幾年通過開展職工文體活動，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團(tuán)隊意識和凝聚力不斷加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:

1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展，提供了強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用，是十分有效的。

文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn)，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的一種展示，

2、文體活動是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)的良好途徑?？v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè)，無不在團(tuán)隊建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動以團(tuán)體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中，始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo)，把著力點放在提高職工團(tuán)隊的綜合素質(zhì)上，不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識，抓住一切機(jī)遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊建設(shè)的雙贏效果。

3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng)，而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進(jìn)行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達(dá)到了由外在到內(nèi)在實質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

4、文體活動是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展，和生產(chǎn)任務(wù)越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴(yán)重，身心感到疲憊。文體活動既能強(qiáng)身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解，實現(xiàn)心靈的默契，群體之間的和諧友善。

5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實際，認(rèn)真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工，對增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高，職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現(xiàn)了。

今后，我們將進(jìn)一步加大對文體活動的投入，進(jìn)一步加大宣傳，堅持以人為本，強(qiáng)化全民健身意識，進(jìn)一步豐富文體活動內(nèi)容，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質(zhì)和精神需求，為全公司的和諧發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會做出我們應(yīng)有的努力

工會活動總結(jié)【篇13】

9月30日晚，腦科學(xué)院直屬黨支部學(xué)生黨小組、腦科學(xué)研究生院學(xué)生黨支部、神經(jīng)生物學(xué)研究所學(xué)生黨支部共同主辦了這次“緬懷先烈、繼承發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)”觀影活動。

為了辦好本次活動，三個主辦單位積極組織廣大黨員同學(xué)參與，黨員干部們更是積極籌備各項事宜。觀影活動于30日晚6：30，治道樓八樓會議室正式開始，首先由主持人致開場白。

“今年9月30日是我國第一個烈士紀(jì)念日，為了緬懷為新中國成立做出巨大貢獻(xiàn)的先烈們、繼承和發(fā)揚祖國優(yōu)良傳統(tǒng)，腦科學(xué)研究院黨支部攜團(tuán)學(xué)聯(lián)共同組織了本次的觀影活動。今天為大家播放的影片是《建國大業(yè)》，影片講述了新中國成立前夕，中國共產(chǎn)黨以及各民主黨派之間為新中國成立大業(yè)所做出的艱辛努力?！?/p>

觀影活動正式開始，影片恢弘巨制，感人至深，觀影現(xiàn)場不時爆發(fā)出陣陣掌聲。

觀影結(jié)束后，主持人組織大家對此次觀影發(fā)言，同學(xué)們積極發(fā)言，氣氛熱烈。

2014級新生班長劉晨曦同學(xué)首先發(fā)言，她從三個方面闡述了自己的觀點，首先她認(rèn)為作為新一代的接班人，我們應(yīng)該關(guān)注歷史，影片中講述的我黨成立前夕，廣大黨員和人民群眾所做出的種種努力的細(xì)節(jié)，是以前我們不知道的。看完了影片，會對黨有更深的感情和理解。其次我們要樹立振興中華的信念，作為科學(xué)工作者，我們應(yīng)該奉獻(xiàn)自己投入到祖國的建設(shè)中來。最后她表達(dá)了自己對此次活動意義的肯定。

黨支部書記崔利圓師姐發(fā)言，她說，“得民心者，得天下”這是對共產(chǎn)黨為什么會帶領(lǐng)中國人民成立新中國最好的解釋。她闡述了當(dāng)今中國欣欣向榮的現(xiàn)狀，鼓勵大家積極為科學(xué)事業(yè)，為祖國做出貢獻(xiàn)，勉勵師弟師妹們努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研。最后為大家送去了祝福。

至此，此次觀影活動順利結(jié)束，大家?guī)е酪啦簧岬男那殡x開了會場。我們相信，未來的中國會在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，我們廣大科研工作者們艱苦卓絕的努力會讓“科技強(qiáng)國”的中國夢早日實現(xiàn)。

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