中學個人工作總結8篇

中學工作總結。

時光荏苒，時間不復流，這一工作階段馬上就要過去，我們到了需要撰寫工作總結的時刻了，工作總結是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路。很多人不會寫總結怎么辦？推薦你看看以下的中學個人工作總結8篇，供您參考，并請收藏本頁！

中學個人工作總結【篇1】

新學期以來，我校在“平安校園”創(chuàng)建成果基礎上，認真貫徹區(qū)教育局精神，把“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，自xx年10月王軍校長上任以來，學校單獨成立了安全處，由劉坤年主任全面負責學校的安全工作，安全處切實有效的開展了各項卓有成效的工作，為“平安碼中，愛心校園”地創(chuàng)建做出了不可磨滅的功勛。現(xiàn)將安全處的相關工作總結如下：

一、完善制度，落實責任

我校結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、值班、門衛(wèi)管理、食品衛(wèi)生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全報告等制度，還制定了地震、火災事故、群體性事件和突發(fā)事件、被盜案件、食品中毒事件等方面的應急處理預案，并于開學初進行了安全演練。

為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》的同時，制定了安全工作責任追究制定，明確了各類人員的安全責任，特別突出執(zhí)行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。

二、著力硬件，完善設施

在教育局領導的關心與支持下，xx年暑假，我校多方籌集資金，投入10萬余元建設了學校的新大門，結束了我校多年來有校無門的歷史狀況，大大增強了我校安全管理和安全防盜工作的有效性。

今年我校還將計劃投資數(shù)萬元安裝學校電子監(jiān)控系統(tǒng)，這將大大加強了學校防火防盜防破壞的安全保衛(wèi)工作。

三、加強檢查，排除隱患

我校屬典型的農村初中，針對農村學校安全事故的薄弱環(huán)節(jié)，學校突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。

一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，并經相關檢查人員簽字后，方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。

二是加強常規(guī)性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執(zhí)行了每月定期檢查制度，并詳細記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。

三是學校建立“安全月查報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組將堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執(zhí)行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向聯(lián)校填報了學校安全工作情況。

四、安全教育，常抓不懈

在狠抓安全管理的同時，我校針對農村學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。

一是我校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用班會、團隊活動等，對學生進行新《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《劉村一中學生一日常規(guī)》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育。

二是加強家校聯(lián)系，共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師上門家訪外，還印發(fā)了《給家長的一封信》向家長及監(jiān)護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。debasrideb.com

三是強化養(yǎng)成教育，開設安全教育課。為了培養(yǎng)良好的學風，確保校園無安全事故，我校專門開設了安全教育課，專職教師授課，重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育（不追、不跑、不打、不鬧）、放學路上“八不”教育（不在放學路上逗留，不亂買零食吃，不損壞群眾物品，不進電子游戲室和網(wǎng)吧，不與社會閑雜人員或外校生結伙，不私自下河游泳，不準打架斗毆，沒有經過家長的允許不到同學或親戚家）等。學校對學生早晨上學、課間紀律、上下樓梯、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔乙@樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

通過以上努力，我校實現(xiàn)了校風校紀明顯好轉，學生中無“大欺小”現(xiàn)象，學生遵紀守法率達100%；學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無入室盜竊事件，無治安問題，無嚴重體罰和變相體罰學生事件。

自成立安全處以來，我校無一例安全責任事故。在新的一學期里，我校仍然把安全工作放在重要的位置，進一步做好各項安全預防與安全管理工作，為創(chuàng)建精品碼中，全面提升教育教學成績做出強有力的安全保障。

中學個人工作總結【篇2】

一、認真履行職責，積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時請領導閱辦，本學期起草學校各類計劃7個，各類匯報材料3個。

3、完成xx-xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了xx省檔案規(guī)范化三級認證。

4、完成或協(xié)助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務。

6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。

7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習，并收集材料。

8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。

(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作

1、印制安全目標責任書、關于h1n1防控的告家長書等文字材料。

2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。

3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。

(三)辦公室內部工作

做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。

二、堅持學習，提高覺悟

我嚴格按照xx提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三、積極完成教育教學工作，投身教改

作為初二年級的任課教師，服從年級領導，認真完成教學任務，積極投入我校的課堂教學改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。

四、存在的問題和建議

(一)自身的問題

本學期以來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作能力的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領導的的培養(yǎng)。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。

3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。

4、校長室的衛(wèi)生一直不夠好。

5、教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。

(二)今后工作的思路

1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，積極配校長、副校長、年級的工作，認真實踐"課堂。

[中學辦公室主任個人工作總結]

中學個人工作總結【篇3】

職工會員同志們：

在全國上下深入學習三中全會精神，迎接“兩會”勝利召開之際，在我校教育教學取得輝煌成果，全體師生正滿懷創(chuàng)業(yè)的激情，向著嶄新的目標奮勇前進之時，我們迎來了濟東中學“二屆一次職工會員大會”。在此，我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向為學校取得榮譽而付出辛勤勞動的全體教職工表示誠摯地問候！

下面作學校行政工作報告，請予審議。

是我們黨全面貫徹“十六大”精神，加快改革與發(fā)展，全面建設小康社會的第一年。濟東中學在新村黨政的正確領導下，以學習貫徹黨的“十六大”精神為指針，緊緊圍繞教育教學中心工作，發(fā)揚“艱苦奮斗，敢于爭先”的辦學精神，立足實際、搶抓機遇，克服困難、深化改革，積極開展“學、樹、創(chuàng)、保”活動，堅定不移的實施“五?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，并獲得了巨大成功。通過全體師生的共同努力，順利完成年初提出的各項奮斗目標，教育教學工作獲得空前豐收，學校形象得到空前提升、職工凝聚力得到空前加強，實現(xiàn)了超常規(guī)跨越式發(fā)展，濟東中學向著名校的目標又邁出了堅實的一步。

1、競賽成績：

在3月份舉行的全國物理、化學、生物競賽（預賽）中，濟東中學有11人獲得兗礦賽區(qū)一等獎。

在4月6日舉行的全國數(shù)學競賽（復賽）中，濟東中學趙旭同學以93分的好成績奪得濟寧市第六名，并且我校有4人進入濟寧市前20名，囊括了兗礦集團個人前四名。

在6月份舉行的兗礦集團“安全杯”作文大賽，參賽的六名同學全部獲獎。

在10月份舉行的兗礦集團中學生運動會上，獲得團體總分第四名，有兩人獲單項第一名。

在11月23日，全國中學生英語能力競賽囊括初三、初四兩個個人第一，并有6名同學進入礦區(qū)前十名。

在11月30日，山東省數(shù)學競賽再次奪得初三、初四兩個個人第一，有7名同學進入礦區(qū)前十名。

2、升學成績：在去年的升學考試中，有317人考入高中，85人考入技校，43人升入中專，升學率達到94％。其中超過濟寧育才錄取分數(shù)線的有94人，在濟寧育才中學首批錄取的前300名學生中有我校34人，其中張祺同學以517分的優(yōu)異成績列育才考點第六名、集團公司第一名。

3、教研成績：付清晨同志獲得濟寧市數(shù)學優(yōu)質課評比三等獎；學校有13篇論文獲得全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀論文獎；兩個實驗課題《英語四位一體教學》、《中學生文明交往》分獲集團公司教育科研優(yōu)秀成果二、三等獎；學校被集團公司評為教育科研先進單位。

4、管理成績：一年來，濟東中學榮獲“濟寧市綠色環(huán)保學?！?，兗礦集團“國防教育先進學校”，濟東新村先進單位，濟東新村創(chuàng)建學習型企業(yè)先進學校等光榮稱號！學校黨支部被評為物業(yè)公司“先進黨支部”，學校團支部被評為新村“優(yōu)秀團支部”，學校工會被評為新村“文體工作先進單位”和“先進車間工會”；楊淼等五位同志被評為集團公司優(yōu)秀教師；付清晨同志被評為濟寧市“優(yōu)秀少先大隊輔導員”。

（一）以實施新課程標準為契機，大力推進課堂教學改革，努力提高教師隊伍的整體素質

去年秋季，我校從初一開始按新課標授課，本次基礎教育課程改革，是一次根本性的教育變革，將在今后幾年內在全國范圍內鋪開。這對我們既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。我們充分認識本次課改對提高教師自身素質和學校的發(fā)展的重要意義，抓住難得的`機遇，勇于創(chuàng)新，爭取在改革中走在同類學校的前面，為學校今后的發(fā)展打下良好的基矗

為此，從年初我們就制定了學習新課標，推進課堂教學改革的工作思路。根據(jù)課改的要求探索建立新的課堂和教學質量評價機制；我們通過各種學習，向老師們宣傳新課程改革艱巨性、必要性，以及對教師提出的新的要求，引領大家積極參加學習，提高自身素質以適應新的形勢，全校上下掀起了學習新課標，投身課程改革的熱潮。學校按照公司教培中心的部署，結合自己的實際情況，積極參與對課程改革的指導，成立了課改領導小組，定期召開例會，強化對課改實驗的全過程管理。重視新教材的培訓，將新課程的師資培訓工作始終貫穿于新課程實驗推廣的全過程。培訓按照“求新、求實，邊培訓、邊實驗、邊總結、邊提高”的原則，努力更新培訓理念，探索新的培訓模式和新的培訓手段，先后派出20多人參加上級組織的各類培訓，并把新教材培訓作為暑假集訓的重要內容，邀請了濟寧市教研室李主任來校作了《走進新課程》動員報告，各學科組也觀看了關于實施新課標錄像片，并展開了熱烈的討論，大家普遍感到有壓力更有收獲。教務處制定了實施課改實驗的具體計劃，并專門安排一名主任負責課改的協(xié)調工作，在日常教學中加大指導力度，選出了一批優(yōu)秀實驗教師上觀摩課，營造了濃厚的課改氛圍，推動課改工作向縱深發(fā)展。10月份在教導處的精心組織下，我校初一年級舉行新課程改革經驗推進會，張輝等老師代表初一年級匯報了實施新課標的經驗和體會，為我們做好下一步課改工作提出了建議，我們及時進行了總結，并在集團公司新課程改革匯報會上作了典型經驗介紹，獲得了與會學校的一致好評。

我們還下大力氣抓好集體備課，從備課的內容和形式上進行重大改革，教務處把集體備課工作的各環(huán)節(jié)及時總結，做好經驗資料的收集整理，做好優(yōu)秀科研成果申報的準備工作。各教研組根據(jù)教務處的安排，制定出了具有可操作性的學期教研計劃，討論確定了本組的重點教研專題、課改方向和學科活動的內容、時間。備課組長按照教材內容（尤其是新教材）將重點備課任務合理分解，落實到人，排出了一個時期的分工一覽表，充分發(fā)揮群體效能，重視研究教法學法，全面挖掘教材的教育功能，鼓勵創(chuàng)新，鼓勵不同學科間的交流與溝通。要求所有教師從備課入手，切實轉變教育觀念，抓好共性與個性的結合，著眼于學生的全面和可持續(xù)發(fā)展，力求使學生更多地解決實際生活中的問題，使學習內容社會化，使學生樂學樂思，促使學生將學習當作生活的第一要求和需要，形成強烈的學習內驅力，真正確立現(xiàn)代教學觀，課程觀，學生觀，評價觀，從現(xiàn)實出發(fā)、從細微著手，集思廣益、相得益彰、共同提高。使每個教師的自身素質在教學改革過程中得到了不同程度的提高。

可以說由于實行了集體備課，使教師們得到了互相學習和鍛煉的機會，對提高課堂教學質量奠定了良好的基礎，從而也形成了我們新的教學特色。

（二）始終堅持提高質量為中心，嚴格教學管理，教育教學取得優(yōu)異成績

教學是學校的中心工作，質量是形象、是生命。在過去一年中，我們的教育教學成績又取得了新的突破。教學常規(guī)是教學質量的保證，必須抓實抓細，學校領導和教導處按照教學計劃，及時科學地安排各項教學活動，在每周的校長辦公會上確立本周的工作重點，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程，開足課時，有的放矢地做好每一項工作。教導處每周都安排公開課、匯報課、觀摩課，要求分管領導和各學科教師必須參加聽評課，及時把握各年級的教學情況。教導主任經常深入課堂聽課，檢查、抽查各科教師教學的各個環(huán)節(jié)，及時全面地了解掌握教學人員的第一手資料和學生的反映及意見，及時反饋處理，加強對課改和新教師的指導，保證了教學活動的正常展開。按照學校的要求，各科任教師深入研究大綱、課標和教材，合理安排進度，擬定施教方案，把每堂課都備深、備透，重點、難點明確，教學方法合理，教學過程符合教學規(guī)律，采用啟發(fā)式、討論式和探究式教學，保證了教學效果。尤其是初一年級教師，他們作為實施課改的排頭兵，深入領會新課標、新教材的教學理念和精神實質，改革舊有的教學方式，探索新的方式方法，特別注重學生學習能力、動手能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，增強了學生主動參與、樂于探究、勤于動手的興趣，促進了教學成績的提高。我們還積極實施“1358”導師帶徒工程，通過“結對子”、“傳、幫、帶”和學科帶頭人、教學能手的指導培養(yǎng)、加強教研交流、集體備課活動、舉辦教師基本功比賽等活動，提高教師業(yè)務水平。學校根據(jù)教培中心的安排，認真組織了公司第三批學科帶頭人的推薦評選準備工作，教務處制定了校級優(yōu)質課評比的具體辦法，并組織了校級優(yōu)質可評比，為下一步公司學科帶頭人評選打下了基矗我們始終把畢業(yè)班作為學校最重要的工作來抓，及時成立畢業(yè)班領導小組，安排有經驗和教學成績突出的教師擔任畢業(yè)班工作，并制定了科學合理的復習計劃，經過全體師生的共同努力，2003年中考獲得了大豐收，有317人考入高中，85人考入技校，43人升入中專，升學率達到94％。學科競賽繼續(xù)保持一流水平，英語、數(shù)學競賽再次獲得兗礦賽區(qū)個人第一名和團體第一名，充分展示了濟東中學的教學水平和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

（三）以實施“崗位效益工程”為抓手，不斷推進學校內部管理體制改革

崗位效益工程是以崗位標準為基礎，以崗位管理為手段，以崗位效益為目標的企業(yè)微觀的系統(tǒng)管理活動。開展崗位效益工程旨在體現(xiàn)“以人為本”的管理理念，精雕細刻的工作作風，質量第一的效益觀念，使學校工作程序化、制度化、規(guī)范化，做到“凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有監(jiān)督檢查、凡事有落實回音”。遵循“崗位選人”的用人原則和“按勞取酬”的分配原則，最大限度地調動全員工作積極性，建立起精干高效的教職工隊伍，高標準、高質量地完成教育

中學個人工作總結【篇4】

今年，我校教育工作在教育局的正確領導和全體師生的大力支持下，正確執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞提高教育教學質量的工作思路，切實加強學校德育工作和未成年人思想道德建設工作，強化學校管理，大興科研興校，不斷創(chuàng)新進取，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將我校一學期來的工作總結如下：

一、抓好、抓實德育工作

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務。在準備工作中，我們堅持“以德治校”的大方向，建立健全了學校德育工作組織機構，制定了切實可行的德育工作計劃。在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，班會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識。通過不懈的堅持，我校校風校紀有了很大的改觀。學校呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

1、學校認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》

重視德育工作，不斷加強師德建設，強化學生的養(yǎng)成教育，真正落實“德育為先，育人為旨、教學為主”的辦學思想，真正落實“學會做人、學會學習、學會合作、學會生存”的培養(yǎng)目標。

2、加強理論學習，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)

一學期來，我們組織教師認真學習了《黨章》、《教育法》、《教師法》和xx大精神以及中央領導人講話精神等，并寫出了深刻的心得體會。全體黨員帶頭學習，帶頭立足本職工作踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)發(fā)生了很大變化，教師的敬業(yè)精神更強了，對學生付出的愛心更多了，教育效果也明顯提高了。

3、強化學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的良好習慣

我們重視對學生的養(yǎng)成教育，通過領導“國旗下的講話”、踐行“五個一”、班會課的德育講座及行為禮儀教育，廣播宣傳榜樣典型等活動，使廣大學生的行為舉止、文明禮貌、精神面貌煥然一新，使學校班風、學風、校風有了明顯的改善。

4、抓好學生法制教育工作，使師生知法守法

學校聘請法制副校長，到學校對學生進行法制教育宣傳，通報社會治安情況，通報青少年犯罪情況，并對青少年犯罪心理和預防進行講解，使廣大師生做到了警鐘長鳴;通過邀請上長洲水電站領導到校講解安全知識，使廣大師生認識到了學校所處的環(huán)境安全形勢，掌握了各種安全知識，懂得了各種自救方式方法;學校通過辦法制手抄報，出以法制內容為主題的黑板報、校廣播站播放法制內容等方式，深化了法制教育的內涵。

5、加強德育隊伍建設，提升德育工作品位

一是繼續(xù)抓好我校青年班主任培訓班工作。采用多種形式的班主任會議，學習德育工作理論，交流經驗，暢談體會，達到取長補短、共同提高的目的。二是以班主任量化管理為抓手，進一步完善班主任工作考核制度，鼓勵先進，營造良好工作氛圍，班主任工作的積極性得到進一步提高，有力提升了我校德育工作的工作實效和品位。

6、創(chuàng)新工作方法，狠抓德育常規(guī)管理

一是進一步完善“每周文明班級評馴制度，嚴格值勤，嚴肅執(zhí)法，利用每周一的升旗儀式，進行班級常規(guī)工作檢查的總結與表彰，大大提高了班級常規(guī)管理的有效性;

二是繼續(xù)抓好“午休”管理，成效頗顯，有力的保證下午課堂的教學落實;

三是加強突出問題的整治，先后進行了班級包干區(qū)衛(wèi)生檢查、校園周邊環(huán)境衛(wèi)生檢查、校園周邊食品安全的檢查、兩操的檢查、學生就寢的檢查等。廣大家長對學校從嚴入手的做法給予了高度的評價，也促進了學校的保學控輟工作，使學校呈現(xiàn)出了班風好、學風濃、校風正的良好氛圍。

二、教學工作

加強教學常規(guī)管理，提高課堂教學質量

(一)認真制訂教導處、教研組和備課組的工作計劃，有效地防止教學工作的主觀性和隨意性。堅持期中、期末考試質量分析報告，各教師進行總結和反思，提出明確的改進方向和工作措施，確保工作的有序推進。

(二)落實一日教學常規(guī)，加大對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調控。學校對教師教案每星期檢查一次，提出有效地改進措施;對學生作業(yè)每月檢查一次，提出教師的作業(yè)布置、批改及效果上都要有針對性等。同時對教師公開課、優(yōu)質課等的教案進行檢查。

(三)深入開展“家長開放日”活動，家長可以每天與教師班主任溝通、交流;每星期確定一天“校長開放日”，這天，家長可以及時的與校長(或校行政)進行有效的溝通和交流;這些活動開放了學校的教學工作及工作方法，也加強了家校的聯(lián)系，更好地促進了教師教學工作的有效整改。

(四)抓好平時教學狀況監(jiān)測，加強教學工作過程管理。加大對課堂巡查力度，學校組織教導處人員定期或不定期對各年級、各班級的重點學科進行巡堂檢查，課后及時反饋，通過多種途徑保證課堂教學質量的落實。學校主管教學的副校長和教導主任經常下到老師辦公室和老師交流教育教學情況，及時聽取教師們的意見，發(fā)現(xiàn)典型及時表揚，發(fā)現(xiàn)問題及時指出改進。同時，校行政經常深入各班聽隨堂課，和老師們共同探討課堂教學。尤其是對青年教師更是特別關注，跟蹤幫扶，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的整改。由于抓好了對平時教育教學的過程管理，學校各項工作扎實。

中學個人工作總結【篇5】

一中在縣委、縣政府及有關部門的正確領導下，在兄弟單位大力支持下，我校全體教職員工堅持特色立校，克難奮進，開拓創(chuàng)新，完成了上級要求的各項工作目標任務，達到了預期效果，并使學校走向制度化、規(guī)范化的道路，為可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。學校積極加強制度化建設，進行政務公開，得到了上級領導的肯定及全校教師員工的一致好評，現(xiàn)把學校總體工作及政務公開建設匯報如下。

一、師德教風建設

強化隊伍建設，提高隊伍素質，改善隊伍形象。教師是人類靈魂的工程師，除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外，還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此，我校狠抓師德、教風建設。

1、加強領導干部作風建設。領導干部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導干部必須自身作風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，我校一貫重視干部隊伍的作風建設，利用各種機會，反復要求干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。

2、認真組織教職工學習政治理論，加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設。xx書記“xxxx”發(fā)表后，我們及時組織全體教職工認真學習，出版宣傳板報，張貼宣傳畫報，使廣大師生了解“xxxx”精神實質，樹立正確的社會主義榮辱觀。

3、自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。我校繼續(xù)加強“xxxx一中學生家長會”監(jiān)督作用，并定時召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會，印發(fā)“致學生家長的公開信”等，通過多種形式誠懇征求學生家長對學校教育教學工作的意見和建議，并在校務公開欄張貼公示，征求全體教師意見。

二、學校德育工作

學校德育工作始終是學校工作的“主頁”，也是學校工作的重心。為此，圍繞德育工作我們在本學期做到講實效、務實。政教科進一步明確了我校德育工作的目標和思路，加強了教師教書育人及學生自我培養(yǎng)的意識。實行了一系列的德育成績量化考核制度，做到了嚴而實。豐富德育內容，拓寬德育途徑。校團委切實發(fā)揮了青少年教育平臺的作用，利用每周一次的升旗儀式，通過校長和學生代表講話對學生進行思想政治教育。其團委聯(lián)合其他科室開展了一系列的課外活動。如與體育組合辦的拔河比賽，與語文組合辦的語文知識競賽及手抄報比賽，均取得了良好的教育效果。

三、新課程改革工作

根據(jù)上級主管部門的文件精神，先后成立xxxx一中新課程改革領導小組、xxxx一中新課程管理委員會、xxxx一中學分認定領導小組、xxxx一中學生綜合素質評價領導小組，具體指導實施學生課程改革工作。學校充分利用周一例會和周三教研活動，宣傳學習落實課改文件精神，增強教師課改意識，轉變教學觀念。馬騰飛校長親自帶隊前往山東部分重點中學了解課改信息，學習課改經驗。各備課組也先后到。等地參加課改培訓，做到持證上崗，不培訓、不上崗。課程開設，學校根據(jù)新的課程標準和學校教育教學資源，制定切實可行的課程開設計劃，開足開齊各類學科，并布置安排了學生綜合實踐活動。認真組織市教育局統(tǒng)一組織的學分認定考試。全面考查考核開設科目，做到公開透明，公平公正。

四、常規(guī)教學

抓好備課，優(yōu)化課堂教學。開學初各備課組討論制定了學期工作計劃，教學進度表，教師提前寫好兩周教案，上交教導科檢查。青年教師必寫詳案，中老年教師寫略案，杜絕了無教案上課現(xiàn)象。教導科檢查教學計劃、教學進度的實施，利用期中期末考試時間收繳教案作業(yè)，組織中層領導分科檢查，通報檢查結果。同時督察教師聽課評課活動。定期召開教研組長、備課組長、學生干部、學生代表座談會，了解教學情況，解決教學問題。督察各年級大型考試的組織命題、閱卷和學情分析。近幾年二百多位應屆本科畢業(yè)生加入一中教師隊伍，每學期開始學校都組織青年教師進行業(yè)務培訓，了解校情、教情，分析學生狀況，通曉教學常規(guī)。莊嚴的新教師從教宣誓，新任班主任的崗前培訓及青年教師“拜師”活動，這些做法不僅堅定了新任教師的從教信念，而且激發(fā)了他們的工作熱情。堅持青年教師上匯報課、觀摩課、研討課，組織骨干教師上好示范課，盡量縮減青年教師成熟的時間，加速青年教師的培養(yǎng)。

五、畢業(yè)班工作

高三畢業(yè)班堅持早抓、實抓、苦抓，制定了詳細可行的工作計劃。每年八月份以后，高三全體教師上下一心，團結協(xié)作，艱苦奮斗。他們耐高溫，抗嚴寒，始終站立在教學第一線，班主任任勞任怨，帶課老師埋頭苦干。高一、高二注重基礎教育、學法培養(yǎng)。目前，一中已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，高考連創(chuàng)輝煌，擴大了在我市乃至皖北地區(qū)的影響。

六、總務、工會工作

學校堅持“無病早防，有病早治”的原則，每年國慶節(jié)期間對全體教職工進行體檢。學校工會還組織了迎元旦教職工籃球賽等活動，使教職工鍛煉了身體，增強了體質，陶冶了情操，增進了友誼。為方便了教職工生活。總務科還定期對全校供電線路進行了全面檢查和維修，對路燈、樓梯樓道燈具進行更換。實行定時供水，保證了高層住戶教師的用水，解決了用水難的問題。總務科還完善了寢室管理制度，強化了對管理人員的督查，確保了住校學生的住宿安全。

七、計生、綜治工作

我校計生工作雜而不亂，每年順利完成四次婦檢，連續(xù)多年被縣計生委評為“計劃生育先進單位”。由于學校領導值日負責，保衛(wèi)人員巡邏到位，杜絕了不安定因素，確保了教學井然有序，綜合治理齊抓共管，安全防范措施得力，法制教育深入人心，安全工作警鐘長鳴。

八、財務建設

一中以一個負責任的態(tài)度管理學校，嚴格按照物價局核定的收費標準進行收費，學期中間學校禁止收取任何費用，班級費用由學生自收自支。每年學校定期把一整年的各項收費、開支以明細形式在學校公開欄進行公示，接受全體員工的監(jiān)督。學校教室及各項基礎設施建設首先征求上級有關部門同意，邀請設計部門進行科學合理規(guī)劃，全面爭取全體教師意見。工程開始建設前，嚴格按照公平、公開、公正的原則進行招標，嚴把質量關，嚴格驗收程序，并把工程進度、財務收支、驗收情況及時通報給上級部門及所有教師員工，做到公開透明。

一中制度化、規(guī)范化建設取得很大提高，取得了良好的效果，得到了社會好評，但一中人深深的知道，萬里長征我們還只是走了開頭幾步，我們不會固步自封，一定會以一個清醒地認識、扎實的態(tài)度去認真工作，銳意進取，以開展“政務示范點”為契機，鞏固以往成果，進一步加強制度建設，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻！

中學個人工作總結【篇6】

中學不僅僅是培養(yǎng)優(yōu)秀中學生的搖籃，它也是培養(yǎng)優(yōu)秀教師的搖籃，在這片沃土，這個充滿生機、活力和溫暖的大群眾里學習、生活，各位老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，踏踏實實的教學風范讓我身在其中受益匪淺，他們的榜樣作用使我意識到新教師唯有不斷學習，在教學中鍛煉自己，追求進步才能讓自己不僅僅只成為那里的一員，也會在將來的某一天成為那里的驕傲，為校園和精心栽培我的老師們交上一份滿意的答卷。

思想方面:

自從參加工作以來，我嚴褚笞約努力做一個合格的人民教師，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到高質量有效的教育，都能有不同程度的發(fā)展;

教學工作:

在過去的半年里，我在工作中踏踏實實不敢有絲毫馬虎，備好每節(jié)課，上好每一堂課，認真批改學生的每一次作業(yè)，內心充實并快樂著。在周六的有效教學培訓中，我看到了自己的進步，趙校長和崔書記的指導，為我的教學工作引領了正確方向，也一次次地激勵我不斷努力，永不放棄?！邦w粒歸倉”讓我明白要抓好落實，盡力讓全體學生掌握全部知識;崔書記告訴我們，要在自己的一畝三分地里高興并快樂著，做好自己的工作的同時，還要有個好情緒。多次聽田老師，王老師，朱老師的課，讓我學會了怎樣去組織一節(jié)高效課堂，怎樣去調動學生的用心性，怎樣去上好考前最后一節(jié)課，讓我明白，學生的成績和老師的勞動是成正比的。

在教學工作中，我一向在挫折中成長，半年來，失敗很多，教訓很多，收獲更多。我沒有做好顆粒歸倉工作，沒有抓好每一名學生，對于個別的后進生，沒有給予及時的個人輔導和鼓勵，沒有做到讓每一名學生都樂于學英語，這是我最大的失敗，這也是我以后的工作重點;最大的收獲是，和學生相處還能夠，基本處理好了師生關系。不論過去的半年如何，我明白務必計劃好新學期。在下學期我務必努力做到以下幾點:

第一，對于沒有學好本冊教材的同學，給予個別指導，幫忙這些學生安排好合理的復習計劃，并鼓勵其以良好的心態(tài)去學習新知識;

第二，務必做到“顆粒歸倉”，做到“日日清”，保證每一名學生掌握好每一天所學的全部知識，提高課堂效率和作業(yè)效率，不能再留下任何疑難雜癥;

第三，不僅僅要持續(xù)良好的師生關系，更重要的是，在這種師生關系下，還要嚴格要求學生，讓學生感受到真正的師愛;

第四，多聽課，多向師傅學習;

第五，用真心去關愛每一名學生。

中學個人工作總結【篇7】

新的一年開始了，我校為堅決落實教育局開學工作要求，統(tǒng)一認識，精心組織，采取得力措施，全力以赴抓好開學工作，實現(xiàn)了教師按時到崗、學生按時返校、開學工作運轉正常、教育教學井然有序的良好局面。

一、基本情況

學生到校情況：上學期初xxxx人（含八九年級轉入xx人），轉出xx人，七年級轉入xx人，病休xx人；上學期末在校生2845人， 本學期轉出xx人，應到學生xxxx人，實到學生xxxx人，返校率100%。

教師到崗情況：在冊教職工xxx人，其中病休x人，借出x人，內退x人，應到崗教職工xxx人，實到崗教職工1xxx人，100%到崗率 。

二、主要作法

1、提前安排，把握工作主動

2月21日 （正月初八），學校召開行政會議，討論學校工作要點，布置開學工作。2月23日，教職工報到，并參加教職工大會。2月27日，學生報到注冊。

2、精心謀劃，制定工作要點

校長xxx利用寒假起草了“學校工作要點”，并在行政會議上進行了解讀。全體行政人員充分討論，形成了學校工作要點。工作要點站在實驗中學二十一世紀第二個十年發(fā)展的高度，深度思考和科學謀劃新十年的開局工作，為今后十年的發(fā)展確立了方向和目標。

3、分清主次，突出三件大事

一是創(chuàng)建綠色學校，二是推進“有效教學”，三是創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校。創(chuàng)建綠色學校已于上學期做了一些準備，推進“有效教學”和創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校是本學期工作中的重點。以上三件大事，學校在期初工作安排中做了細致部署，落實到處室，責任到人。

4、工作落實，抓好 “七個一”

2月24日教師大會上學校按“七個一”的要求對常規(guī)工作進行了布置，即升好第一次旗、做好第一次操、備好第一節(jié)課、上好第一節(jié)課、批改好第一次作業(yè)、聽好第一節(jié)課、搞好第一次備改檢查，對集體備課進行了重點強調，2月27日教務室組織了備改檢查，教師們均能超周備課。

5、執(zhí)行課標，開足開齊課程

本學期,我們繼續(xù)堅持執(zhí)行部頒課程計劃，做到了開足、開齊各科各類課程。

6、強化師風，嚴格資料管理

學校要求，教師要使用課堂作業(yè)和單元檢測題，不得使用其他資料。因教學確需征訂補充資料的，由備課組申請，報學校審批后由學生自愿購買，價格控制在定價的60%以內。任何個人不得私自訂購和向學生銷售教輔資料，不得在資料使用過程中收取回扣。

7、落實檢查，教學步入正軌

認真貫徹《漢川市實驗中學教學工作常規(guī)》，細化并落實備、教、改、導、考、評、析、思等教學常規(guī)環(huán)節(jié)。

常規(guī)檢查重點在巡、閱、查上下真功夫，日巡堂、周調閱實行量化打分，月檢查由常規(guī)教學管理委員會進行督察并在量化上拉出差距，及時進行專題分析、通報和反饋。

8、實行推門聽課

為充分提高課堂教學效率，促使每一位教師上好每一節(jié)課，實行推門聽課制度，并納入月檢查。

9、強化安全，建設平安和諧校園

為確保在新學期師生與財產安全，建設一個平安和諧的校園環(huán)境，學校就學安全工作進行了重點布置安排。

學校把防控xxx的工作當作大事來抓，晨檢午檢納入日巡堂，并建立安全通報制度。寒假期間，學校對學生課桌進行了維修與更換，安全設施進行了全面檢查，消除隱患，確保了學習環(huán)境的舒適與安全。政教室要求各班第一周召開主題班會，對學生進行一次法制教育、校規(guī)校紀教育，讓文明走進每位師生的心田。

10、加強宣傳，嚴格收費政策

目前，沒有書學費的收取任務，但學校對早點費、學生飲用奶等費用的收取作了明確要求，費用的收取以宣傳與自愿相結合，嚴禁私自收費、搭車收費、強行收費。到目前為止，學校除按規(guī)定收取作業(yè)本費外，沒有出現(xiàn)違規(guī)收費行為，取得了良好的社會效果。

新的學年、新的學期，教師們精神飽滿，顧全大局，克服困難，保證了教學工作的井然有序。本學期，八年級二名擔任雙班數(shù)學教學的教師患病和家庭等原因需要調整，李萍芳、付迎春、陳紅梅老師，在學校人手緊張的情況下，服從分工，承擔二個班數(shù)學的教學任務。鄭紅梅等教師，克服困難，帶病堅持工作。正因為有這樣一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍，實驗中學才能克服重重困難，贏得各項工作的開門紅。

我們將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、質量意識，爭取把今后的工作搞得更好

中學個人工作總結【篇8】

一、領導的高度重視和嚴格要求

初三工作是學校的重頭戲，校長、書記以及各位主任等學校各級領導極為重視，每次月考結束，就召開一次工作會議，分析教學情況。根據(jù)本屆學生優(yōu)生不優(yōu)，中、差生面廣的現(xiàn)狀，制定相應的教學對策，實施培優(yōu)補差的方法，以提高優(yōu)生、縮小中、差之間的差距。特別是最后的沖刺階段，領導使學生和老師統(tǒng)一認識，重新制定計劃，以穩(wěn)定的情緒迎接中考。

二、老師的集思廣益和團結協(xié)作

團結協(xié)作是做好任何一件事的關鍵。我們備課組只有兩位年輕老師，都只帶過一屆初三，經驗不足;學生差生面大，普遍有“重理輕文”的心理。但是我們明白：面對以上情況，我們只有扎扎實實做好每一步，比別人更投入，更用心，才能實現(xiàn)目標。因此，我們積極參加各種教學教研活動，虛心向老教師求教，詳細制定從備課到復習的計劃、并踏踏實實落實，甚至連時間的分配都整體配合。本學期我們的工作雖然很辛苦，但我們相互間的合作是愉快的“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生"已成為我們兩位老師的工作目標。

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