社保工作總結(jié)。
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今年以來,我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,與一通三防工作緊密結(jié)合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在:
——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作:樹立著裝規(guī)范,用語文明的形象。樹立反三違觀念,文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,使廣大黨員在一通三防工作中,開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)。形成“一個支部一面旗,一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員,成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”,嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?;顒印0磿r足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動。
——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下,通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實;二是按照上級要求,基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強;三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。接下來,我們將進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動,鞏固活動成果,深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊建設(shè),夯實思想能力基礎(chǔ);積極開展“四好、五風(fēng)、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程,進(jìn)一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè),進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì),加強黨的自身建設(shè),為開創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗!
20XX年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年中,通風(fēng)區(qū)黨支部要進(jìn)一步貫徹、落實集團公司和Xx煤礦公司黨委的文件精神,緊緊圍繞Xx煤礦公司的中心工作,下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮通風(fēng)區(qū)黨支部的核心作用,把支部建設(shè)提高到一個新的水平,為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立“廉潔務(wù)實,文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基矗通風(fēng)區(qū)黨支部擬決定在20XX年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動,全年的活動安排如下:
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動,全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達(dá)到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動,寓教于各種豐富多彩的活動中,通過活動來提高通風(fēng)區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我Xx煤礦公司及通風(fēng)區(qū)先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道,努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,與20XX年相比應(yīng)當(dāng)有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、組織民主生活會和黨課教育,進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié),確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
6、半年進(jìn)行一次民主評議活動,黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
7、重人才、惜人才,對分到通風(fēng)區(qū)實習(xí)的大學(xué)生,進(jìn)行重點培養(yǎng),使其早日進(jìn)入角色,為Xx煤礦生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。
能否做好黨支部工作計劃,直接影響到通風(fēng)區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為Xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻(xiàn)。20XX年,我們一直在期待,期待公司能夠在這一年里,取得更大的發(fā)展,這是對我們一種最好的回報,相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn),得到最好的發(fā)展。
今年以來,我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為職工解難的宗旨,切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下:
一、基本工作情況
(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),學(xué)習(xí)上級重要會議精神,積極做好上傳下達(dá)、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合工作實際,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
(二)腳踏實地,認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置擺正,把職責(zé)搞清,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
(三)嚴(yán)格要求自己,時刻警醒
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠,工作經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識不熟悉,這就要求
我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題
一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
(一)繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。
(二)強化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實,為再就業(yè)工作提供強有力保障
街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程,建立了以街道社保站為龍頭、以社區(qū)勞動保障室為依托、企業(yè)為落腳點的三級服務(wù)平臺,全面開展幫困促進(jìn)就業(yè)工作。
街道黨工委、辦事處十分重視社保工作,定期召開會議聽取勞動保障工作的匯報,并進(jìn)行專題研究,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)科室和社保干部深入抓的工作機制,街道還將勞動保障工作平臺建設(shè)納入各社區(qū)目標(biāo)責(zé)任體系,實行量化考核,定期召開工作協(xié)調(diào)會議,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一實施。做到各項工作有專人負(fù)責(zé),各項措施有專人落實,各種問題有專人解決,為勞動保障工作提供了強有力的組織保證和暢通的社區(qū)就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。
二、建立動態(tài)管理,認(rèn)真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作
今年街道社保站共辦理城鎮(zhèn)新增勞動力失業(yè)登記121人,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記194人,就業(yè)困難被征地人員主動申請靈活就業(yè)23人,辦理就業(yè)困難人員申請《靈活就業(yè)證》79人,街道社保站根據(jù)市、區(qū)的有關(guān)要求,努力做好失業(yè)登記與管理服務(wù)工作。
一是社保站及時為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記,及時建檔建卡、并將基本數(shù)據(jù)輸入電腦。
二是建立街道社區(qū)動態(tài)管理制度,社保站及時把失業(yè)臺帳等有關(guān)信息資料發(fā)放至各社區(qū),并要求各社保室工作人員對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員實行分類管理,經(jīng)常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況,及時反饋信息,對失業(yè)人員動態(tài)跟蹤,做到心中有數(shù),底子清楚。
三、積極宣傳各項政策,努力開發(fā)就業(yè)崗位,認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作
1、做好政策宣傳工作。我們通過到各社區(qū)公告欄、活動中心進(jìn)行張貼,設(shè)攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、社會保險及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作,努力貫徹、宣傳國家、省、市有關(guān)“勞動就業(yè)、社會保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵轄區(qū)內(nèi)大齡失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。
2、積極開發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區(qū)積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系,充分挖掘就業(yè)信息,努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋,并及時提供各類就業(yè)信息。今年以來為協(xié)助高新區(qū)人勞局和梅墟街道舉辦的兩場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會,我們主動與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,認(rèn)真做好宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會,每次招聘會上都會有15家以上轄區(qū)企業(yè)參加,并推出多種就業(yè)工種,為失業(yè)人員提供了200多個就業(yè)崗位。今年4月份,本街道又成功舉辦了首場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會,共有50多家企業(yè)參加,推出500多個用工崗位,入場人數(shù)達(dá)2000余人,當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向的有近800人,企業(yè)最后錄用的人數(shù)達(dá)125人。此次招聘會成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務(wù)平臺,受到各方的認(rèn)可和好評。
3、勞動力資源的底數(shù)調(diào)查。08年10月份,對四個社區(qū)的勞動力資源及外來勞動力資源重新進(jìn)行摸底調(diào)查,并及時將個人信息錄入電腦。據(jù)統(tǒng)計,本街道共有適齡勞動力3495人,外來勞動力有7152人。
4、認(rèn)真做好再就業(yè)扶持政策的落實工作。根據(jù)政府有關(guān)用工補助和再就業(yè)援助的政策規(guī)定,積極主動做好各方面的工作,從申報、填表、接受辦理,做到服務(wù)熱情,操作規(guī)范,使辦理的單位、人員都比較滿意。接受再就業(yè)援助6人,補助金額6400元,接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請社保補貼7人,補助金額為120元,接受被征地人員靈活就業(yè)后申請社保補貼250人,補助金額為72050元,本站在審核過程中嚴(yán)格把關(guān),及時進(jìn)行電腦錄入及匯總,并按時上報至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個體工商戶申請社會保險補貼和用工補助11家,補助人員24人,合計補助金額56352元;接受、審核兩車人員用工補助9人,合計補助金額10800元;
四、被征地人員技能培訓(xùn)工作逐步展開。全面推進(jìn)失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓(xùn)工作。
為切實解決被征地人員工作技能低,競爭能力弱及就業(yè)難問題,努力創(chuàng)建和諧街道,新明街道被征地人員技能培訓(xùn)工作在高新區(qū)人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進(jìn)行,我們與梅墟成人學(xué)校達(dá)成共識,由朱一社區(qū)免費提供教學(xué)場地,梅墟成人學(xué)校提供設(shè)備及師資,就地開展被征地人員的技能培訓(xùn)工作。使他們在短期內(nèi)掌握一至兩門技能。由于將培訓(xùn)地點設(shè)在家門口,大大激發(fā)了被征地人員的培訓(xùn)熱情,第一期中式面點師初級培訓(xùn)在經(jīng)過一個多月的專業(yè)培訓(xùn)后,68名學(xué)員中有67名參加了考試并取得了資格證書,考試合格率達(dá)到了98.5%。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會化管理的基礎(chǔ)工作及各項社會保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員社會化管理工作
初見成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求,我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作?,F(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當(dāng)成了家,有什么活動都會積極參加,今年各社區(qū)開展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動,比如健康知識講座、趣味運動會、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會、外出學(xué)習(xí)參觀等活動,極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區(qū)內(nèi)符合養(yǎng)老保險享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù),共計辦理了32人,被征地人員養(yǎng)老保障核準(zhǔn)享受人員死亡上報8人,并對394名被征地養(yǎng)老保障待遇享受人員及時進(jìn)行資格認(rèn)證。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作圓滿完成。從08年10月6日開始,新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求,在高新區(qū)社保中心的大力支持協(xié)助下,扎實推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。根據(jù)市政府有關(guān)精神,我市市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)政策將進(jìn)行調(diào)整。為更好地服務(wù)群眾,方便老百姓辦事,參保期間,新明街道專門組織工作人員走進(jìn)社區(qū),由街道窗口服務(wù)變成進(jìn)社區(qū)零距離現(xiàn)場辦公,面對面進(jìn)行政策宣傳,當(dāng)場受理符合條件的參保人員。
零距離服務(wù)得到了社區(qū)參保人員的一致好評,辦理現(xiàn)場居民參保踴躍?,F(xiàn)場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答,并幫助居民填寫登記表,開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。
截止目前,已有1205名轄區(qū)居民參加了20xx年過渡期的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,共計繳費302320元。
六、加強基層建設(shè),精心構(gòu)筑社保服務(wù)平臺
一是建立健全社保機構(gòu)的內(nèi)部管理制度。為統(tǒng)一勞動保障工作站、室的工作制度和崗位職責(zé),制定了相應(yīng)的考核管理標(biāo)準(zhǔn),建立了社區(qū)信息上報制度并定期召開工作例會和業(yè)務(wù)交流分析會。
二是重視提高工作人員服務(wù)意識。街道、社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)職責(zé)明確,人員到位,規(guī)章制度完善,工作服務(wù)規(guī)范。社保站定期走訪、檢查、督促各社區(qū)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。經(jīng)常組織社保工作人員學(xué)習(xí),加強社保工作人員自身的思想和專業(yè)素質(zhì),對各社區(qū)工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提升社保服務(wù)理念,努力打造社區(qū)服務(wù)平臺。
三是按時將各種報表上報至有關(guān)部門,做到及時、準(zhǔn)確、完整。根據(jù)區(qū)就管處及街道有關(guān)要求,及時將有關(guān)信息、情況上報,做到上情下達(dá)、下情上報。
以上是我們今年為止所做的幾項主要工作,通過加強街道社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺建設(shè),我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?,職業(yè)介紹、崗位開發(fā)等各項基礎(chǔ)工作明顯加強,社區(qū)總體就業(yè)率不斷提高。面對新形勢下的新要求,街道和社區(qū)兩級勞動保障機構(gòu)將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),扎扎實實推進(jìn)勞動保障工作再上新臺階。
回顧自己一年來的工作歷程,所有自己經(jīng)手的工作都夠順利完成,我對自己的工作是基本滿意的。下面就基本工作內(nèi)容匯報如下:
20xx年1月核對申報了4886人年金基數(shù),20xx年5月申報了我礦5217人養(yǎng)老及工傷基數(shù)。
正辦理了60位職工的調(diào)離及養(yǎng)老、年金轉(zhuǎn)移手續(xù),138人解除合同手續(xù)。
3、結(jié)算退休死亡45人,增加遺屬生活費31人。結(jié)算在職死亡養(yǎng)老金及年金5人。
每月月初正常申報養(yǎng)老及年金增減報表,辦理在職死亡養(yǎng)老及年金申領(lǐng)手續(xù)。中旬申報退休死亡及遺屬生活費用報表,辦理死亡結(jié)算及遺屬生活費申領(lǐng)手續(xù)。
預(yù)審檔案近500余份,辦理了20xx退休150人,其中省參保146人,市參保4人。審核申報了20xx年退休人員202人:其中省參保178人,市參保24人。
5、突擊完成了全礦職工市工傷參保的'的身份證核對。
6、配合統(tǒng)計發(fā)放過節(jié)費用人員名單。
20xx年即將來臨,在新的一年里,我對社保工作作出以下計劃:
1、年初申報20xx年金基數(shù),每月及時核對工資扣款數(shù)額。
2、審核、申報20xx年退休人員檔案。
3、及時辦理20xx年省保、市保退休人員手續(xù)。
4、申報20xx年市五險合一的基數(shù),及時修正工傷保險信息。
6、每月及時做好年金、省保、市保增減報表,及時做好退休死亡申報及遺屬生活費增減。
這一年來,在社會保障事務(wù)所里我主要負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)管理。在社區(qū)就業(yè)服務(wù)方面,能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調(diào)動社會力量,最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份,社保所召開了職業(yè)介紹洽談會,來參與洽談會的失業(yè)人員有兩百多名,達(dá)成求職意向的有八十多人,這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。
隨著下崗人員不斷的增多,再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點,所以作為我自己來講,一定要更積極的為人民群眾服務(wù),把再就業(yè)的工作落到實處。
在失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)的使用上,我能夠嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事。同時維護(hù)、保養(yǎng)好計算機的設(shè)備。因為社保所的計算機是全區(qū)聯(lián)網(wǎng),所以保護(hù)好計算機才能與區(qū)里更好的.建立鏈接,才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中,計算機在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一些問題,我也能及時的向有關(guān)單位反映,讓他們的工作人員來檢查和維修。
在退休人員社會化管理工作中,我主要負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員醫(yī)療保險方面的問題,醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容很多,也關(guān)系到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設(shè)身處地的為老人們的切身利益著想,使他們免去后顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。
這是我主要負(fù)責(zé)的工作,但是隨著社保所任務(wù)量進(jìn)一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監(jiān)察工作中,由于七月份培訓(xùn),我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書,這項工作主要是對區(qū)域內(nèi)的用人單位,規(guī)范他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險,并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。
“>社保中心06年第一季度工作總結(jié)2007-02-01 11:12:20
新春以來,我中心的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初社保委會議制定的工作目標(biāo),圍繞非公經(jīng)濟參保,擴面,征繳等重點工作,以保障職工基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,以煥然一新的精深面貌,真抓實干,不斷進(jìn)取,實現(xiàn)了保面擴大、發(fā)放正常、管理有序的良好局面:
一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況
(一)社保擴面情況:
1、養(yǎng)老保險:1-3月份,全縣新增參保人員357人,其中:企業(yè)95人,個體戶252人,外地轉(zhuǎn)入3人,機關(guān)事業(yè)7人。企業(yè)凈增人數(shù)287人。完成市下達(dá)任務(wù)的%,到3月底,全縣共參保人數(shù)21258人,其中在職參保17131人,退休參保4127人。
2、醫(yī)療保險:1-3月份,全縣新參保人數(shù)164人,完成市下達(dá)任務(wù)的%,到3月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14362人,其中退休人員參保3151人。
3、工傷保險:至3月底全縣工傷參保人數(shù)9536人。
(二)基金收支情況:
1、基本養(yǎng)老保險收支情況
(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費713萬元(其中基本養(yǎng)老保險費收入710萬元),完成年度任務(wù)2770萬元的%;支出基金763萬元(其中基本養(yǎng)老金支出700萬元),當(dāng)年結(jié)余-50萬元(補發(fā)按(浙勞社老[2005]184號)文件規(guī)定的月調(diào)增養(yǎng)老金79萬元),累計結(jié)余1740萬元?;鹬Ц赌芰_(dá)到個月。
(2)機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險
共收取機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費737萬元(其中基本養(yǎng)老保險費收入732萬元),完成年度任務(wù)3016萬元的%;支出基金755萬元(其中基本養(yǎng)老金支出731萬元),當(dāng)年結(jié)余-18萬元,累計結(jié)余1053萬元。
2、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險
發(fā)生利息收入0萬元,支出10萬元(其中基本養(yǎng)老金0萬元,退保金10萬元),當(dāng)年結(jié)余-10萬元,累計結(jié)余30萬元。
3、后備基金(地方養(yǎng)老保險金)
全年發(fā)生利息收入0萬元,支出7萬元,當(dāng)年結(jié)余-7萬元,累計結(jié)余1206萬元。
4、基本醫(yī)療保險
全年共收取基本醫(yī)療保險基金234萬元(其中統(tǒng)籌保險費收入173萬元),支出基金309萬元(其中統(tǒng)籌基金支出150萬元),當(dāng)年結(jié)余-60萬元(其中
統(tǒng)籌基金38萬元),累計結(jié)余2218萬元(其中統(tǒng)籌基金2034萬元)。
5、工傷保險
全年共收取工傷保險費31萬元,支出基金1萬元,當(dāng)年結(jié)余30萬元,累計結(jié)余172萬元。
6、特殊人員醫(yī)療保險
該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等
全年共收取特殊人員醫(yī)療保障基金47萬元,支出基金40萬元,當(dāng)年結(jié)余7萬元,累計結(jié)余34萬元。
7、補充醫(yī)療保險
全年共收取補充醫(yī)療保險7萬元,支出基金14萬元,當(dāng)年結(jié)余-7萬元,累計結(jié)余223萬元。
8、公務(wù)員醫(yī)療補助
全年共收取公務(wù)員醫(yī)療補助52萬元,支出基金71萬元,當(dāng)年結(jié)余-19萬元,累計結(jié)余53萬元。
到目前為止,總累計結(jié)余資金6729萬元。
二、各項工作情況
(一)重抓擴面清欠。堅持把擴面作為社會保險工作首要環(huán)節(jié)來抓,明確擴面和清欠任務(wù),強化工作責(zé)任和力度,1-3月份共為名4127名參保離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金1518萬元,社會化發(fā)放率達(dá)到100%。應(yīng)清理欠繳基本養(yǎng)老保險費318萬元,實際清理欠費61萬元。
(二)重抓基金管理。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動加強與財政、審計部門的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是做好了與地稅的核定,對帳銜接工作,實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)登記、申報、核定社會保險費,由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問題。同時加強對日常報銷中不規(guī)范行為的監(jiān)
管,進(jìn)一步控制醫(yī)藥費的增長。
(三)重抓社會稽核。一是做好2006年度繳費工資申報和人員的核對工作,向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,對企業(yè)自查提出了具體要求;二是嚴(yán)格實行“三對照”,即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進(jìn)行核對,查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險,有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表,將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對,查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作,并查處2起醫(yī)??ㄟ`規(guī)使用情況。四是完成社會保險登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報稽核工作,全縣供養(yǎng)人員257人現(xiàn)已申報150人。
(四)重抓醫(yī)療費用審核。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費用報銷,組織人員
到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實醫(yī)藥費用,避免了不合理的報銷,保證了醫(yī)療保險基金的公平、合理使用,維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益,確保參保患者住院費用能夠及時報銷。1-3月份,共結(jié)算報銷住院費用740人次,報銷住院費用434萬元,其中統(tǒng)籌基金報銷150萬元,大病統(tǒng)籌基金報銷14萬元。
(五)全面啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報工作。到3月底,全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療1970人,其中特殊人員12004人,收取保險費742萬元。1-3月份共結(jié)算報銷住院費用350人次,報銷金額25萬元。
(六)重抓干部作風(fēng)建設(shè)。一是強化法制意識。不斷加強法制教育和培訓(xùn),將依法行政的理念貫穿于社會保險工作的各個環(huán)節(jié),提高社會保險系統(tǒng)干部的法律素養(yǎng)和依法行政水平。二是切實抓好系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),深化機關(guān)效能建設(shè),全面推行政務(wù)公開。在2005年全系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口活動的基礎(chǔ)上,健
全領(lǐng)導(dǎo)和工作機制,提高為民服務(wù)的意識和水平,把群眾迫切要求解決的問題作為工作重點,推動創(chuàng)建活動的扎實開展。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度,做到準(zhǔn)時上下班。
除此之外,我中心還根據(jù)今年社會保險委員會議精神,對全縣347個參保單位繳費基數(shù)和享受待遇作全面的調(diào)整;審核并批準(zhǔn)設(shè)立一家定點中心衛(wèi)生院。下放中心衛(wèi)生院公務(wù)員補助權(quán)限,大大改善偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就診、住院難問題。
1、對我轄區(qū)企業(yè)用工進(jìn)行檢查,實地走訪民工,詢問工資拖欠情況。
2、對重點用工單位重點監(jiān)控。
4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作,加大對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實名制登記和小額擔(dān)保貸款工作季度工作任務(wù)。
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新,建立基本信息庫。對離退休人員進(jìn)行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
對轄區(qū)內(nèi)用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳,明確權(quán)利和義務(wù),加強用工管理,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道,對轄區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作,較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。
1、“新農(nóng)?!眳⒈B瘦^低,因相距受益時間較長,年輕人的參保意識不強,多名的應(yīng)參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。
2、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府討要,釘子戶不斷增加,工作難度進(jìn)一步加大。
以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標(biāo),以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點,以社保所整體服務(wù)水平為突破點,抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式,推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。
2、采取摸底調(diào)查,微機核對等方法,及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個,確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。
3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動,進(jìn)一步完善服務(wù)措施,進(jìn)一步落實“機關(guān)的首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳,進(jìn)一步擴大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費,并及時向上級匯報工作進(jìn)度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險60周歲以上人員生存認(rèn)證工作。
5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查,進(jìn)一步普及勞動合同法,維護(hù)職工合法權(quán)益,及時妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際,狠抓工作落實,取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了:“科學(xué)管理、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是:
一、動態(tài)管理重點扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達(dá)到了1%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險,另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α7e極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。
一、重點工作
1.老齡工作
(1)針對農(nóng)村老齡化、空巢老人需要有人照料的問題,在10個村試點建成了農(nóng)村鄰里互助養(yǎng)老服務(wù)點,目前已發(fā)展志愿者75人,服務(wù)對象106人。農(nóng)村鄰里互助養(yǎng)老服務(wù)點以村為單位,以農(nóng)村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,以智能監(jiān)管系統(tǒng)為依托,以“時間銀行”為互惠激勵手段,逐步形成“黨建引領(lǐng)、多元參與”的農(nóng)村互助養(yǎng)老模式。
鄰里互助志愿服務(wù)項目的受益對象主要是60周歲及以上老人,包括城鄉(xiāng)特困老年人等托底保障群體,低?;虻褪杖爰彝ナ堋⑹е?、高齡老年人等困境保障群體,失能、失智、重度殘疾、計劃生育特殊家庭老年人等重點保障群體。
志愿服務(wù)主要通過充分調(diào)動老年人周邊鄰居互助服務(wù)積極性,采用“一對一、多對一”結(jié)對幫扶和“志愿服務(wù)站集中服務(wù)”等形式開展,為受眾群體提供探視問候、居家養(yǎng)老以及咨詢、陪伴、精神慰藉、文化娛樂、緊急援助等志愿服務(wù)。
“時間銀行”鼓勵志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)。志愿者可按一定的規(guī)則儲存服務(wù)時間,當(dāng)年老需要時可提取時間兌換服務(wù)。
(2)八家養(yǎng)老服務(wù)驛站完成了養(yǎng)老助餐服務(wù)單位備案工作,按照責(zé)任片區(qū)劃分,為我鎮(zhèn)基本服務(wù)對象老人提供服務(wù)。
(3)紅林村農(nóng)村老年餐配送中心為400位老人提供午、晚餐服務(wù)。
(4)1月-5月發(fā)放北京市老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼津貼2380600元,發(fā)放人數(shù)8131人。
2.就業(yè)和培訓(xùn)工作
(1)社會公益性就業(yè)組織安置工作。累計安置了223名就業(yè)困難人員,其中管理人員5人、4050人員218人。2022年上半年安置了13名就業(yè)困難農(nóng)村勞動力。
(2)殘疾人公益崗就業(yè)安置工作。以區(qū)殘聯(lián)就業(yè)中心為依托,通過其搭建的職介平臺,截止目前,殘疾人公益就業(yè)在職人數(shù)111人,其中2022年新簽及續(xù)簽人數(shù)55人。
(3)農(nóng)村勞動力失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)130人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力1165人,靈活就業(yè)人員175人。
3.社會救助工作
(1)截止2022年5月底,共有低保戶140戶207人,低收入戶2戶7人,截止到5月底發(fā)放低保金1078393.06元,發(fā)放低收入補貼3735元。今年以來,新申請低保家庭9戶11人,撤銷低保家庭6戶9人。
(2)我鎮(zhèn)特困戶共有97戶97人,其中城市特困7戶7人,農(nóng)村特困90戶90人(集中特困22戶22人,分散特困68戶68人)。共發(fā)放特困生活費、照料費、醫(yī)療救助等資金165萬余元。
4.慈善救助工作
(1)救助大病家庭3人,救助金額3.3萬元.
(2)2022年兩節(jié)期間懷柔區(qū)捐贈事務(wù)管理中心為全區(qū)低保和城鄉(xiāng)特困人群購買了面粉和食用油,我鎮(zhèn)共為低保及特困人員發(fā)放油237桶,面310袋。
(3)低收入幫扶慈善基金救助患大病及困難家庭28人,救助金額137927.79元;教育救助3人,救助金額7000元。
(4)臨時救助政策共救助了1個人(急難型),救助資金10000元。
5.社會保險工作
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險正常參保人數(shù)9233人,其中享受補助保險待遇人員1646人。農(nóng)戶自繳保險332人,申請2021不易外出就業(yè)補貼113人。農(nóng)戶自繳、延期、靈活就業(yè)人員手工報銷藥費15份。失業(yè)金繳納養(yǎng)老保險174人。職工養(yǎng)老保險遺囑待遇申請5人。認(rèn)定零就業(yè)家庭15人。
6.退役軍人工作
全鎮(zhèn)符合退役軍人優(yōu)待證辦理條件人員1130人,目前已辦理完成160人。
加強烈士紀(jì)念設(shè)施修繕保護(hù)管理工作,正在對全鎮(zhèn)55座零散烈士墓進(jìn)行修繕;
“兩節(jié)”期間,鎮(zhèn)級資金走訪駐鎮(zhèn)部隊及現(xiàn)役軍人家庭發(fā)放慰問品10萬元;走訪困難退役軍人低保家庭9戶、特困家庭1戶,發(fā)放慰問品13份;慈善基金幫扶走訪困難退役軍人家庭2戶,發(fā)放慰問金5000元;走訪建國前退役軍人老黨員和生活困難退役軍人黨員6戶發(fā)放慰問金2.1萬元?!皟晒?jié)”期間區(qū)級資金發(fā)放慰問品85份;優(yōu)撫對象慰問金每人1000元,共計27.3萬元,發(fā)放春聯(lián)共計280份。特別走訪慰問大病退役軍人家庭4戶發(fā)放慰問金2萬元。臨時救助存在特殊困難的退役軍人4人,救助金額55709元;優(yōu)撫對象藥費二次報銷20人次,減免金額23628元;
7.保障性住房工作
截止5月底申請市場租房補貼資格30戶;辦理市場租房補貼領(lǐng)取26戶;市場補貼資格復(fù)核30戶;申請公租房1戶;申請公租房補貼1戶;公租房復(fù)核13戶。
8.辦理退休40人,非京籍義務(wù)教育入學(xué)審核完成19人。
9.殘聯(lián)工作
(1)截止目前,共有1633名殘疾人接種了新冠疫苗,22名殘疾人處于封控管控期。
(2)完成8個溫馨家園評審工作。
(3)完成區(qū)殘聯(lián)組聯(lián)“家政服務(wù)”項目前期需求調(diào)查,項目開展期因疫情中止。
(4)為殘疾人提供了輔助器具的申請200多人次,其中包括矯形鞋、洗浴凳、普通輪椅、護(hù)理用品、電動輪椅等,為殘疾人提供了有效的康復(fù)條件。
(5)助殘券新申請8人,注銷11人,共181人享受勞動年齡段無業(yè)重殘的助殘券。
(6)慰問3名7-14歲兒童義務(wù)教育階段殘疾人兒童。兩節(jié)走訪慰問困難殘疾人262人。
二、存在問題
(1)針對民政社保法規(guī)政策多、管理服務(wù)對象多、涉及業(yè)務(wù)多的特點,民政社保工作人員忙于繁瑣的日常業(yè)務(wù),缺乏培訓(xùn),理論水平和業(yè)務(wù)技能有待提高,影響工作提升和創(chuàng)新。
(2)受到疫情影響,為落實疫情防控要求,近期暫停辦理退役軍人優(yōu)待證,優(yōu)待證辦理進(jìn)度緩慢。溫馨家園也已關(guān)閉,助殘服務(wù)項目無法實施。
三、2022年下半年工作計劃
(1)繼續(xù)貫徹執(zhí)行北京市關(guān)于社保、民政、殘聯(lián)等相關(guān)工作的文件精神和方針政策,加強各項惠民政策的宣傳、推廣和落實。
(2)落實各項業(yè)務(wù),把握重點工作。加強對養(yǎng)老機構(gòu)和驛站、送餐中心的管理,完善養(yǎng)老服務(wù)體系,提升養(yǎng)老服務(wù)能力。完成老年協(xié)會年檢工作。
(3)下半年預(yù)計安置15名本鎮(zhèn)就業(yè)困難農(nóng)村勞動力。逐步開展線上助殘服務(wù),對鎮(zhèn)級溫馨家園的設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
科室工作亮點:退役軍人優(yōu)待證是退役軍人、其他優(yōu)撫對象享受優(yōu)待服務(wù)的憑證,具有彰顯榮譽、身份識別、待遇落實、服務(wù)管理等多方面功能。退役軍人服務(wù)站在做好疫情防控的前提下,2022年上半年有序開展優(yōu)待證辦理工作。全鎮(zhèn)符合辦理條件人員1130人,目前已辦理完成160人。一是提前利用公示欄、微信群、公眾號等載體,開展線上線下宣傳,提高退役軍人優(yōu)待證申請政策知曉率。二是鎮(zhèn)村工作人員以高度的政治責(zé)任感和極大的工作熱情,一條龍標(biāo)準(zhǔn)化完成人員建檔立卡、定點拍照、站所登記辦證等一系列申領(lǐng)操作流程。三是針對年老體弱、行動不便的退役老兵,工作人員主動上戶收集辦理優(yōu)待證所需資料,對退役軍人及家屬們的疑惑進(jìn)行詳細(xì)解答,耐心解釋優(yōu)待證的作用以及申領(lǐng)制發(fā)流程,并積極宣傳優(yōu)待證優(yōu)惠政策。
______同志擔(dān)任______煤業(yè)有限公司技術(shù)科長近一年來,為煤礦的成長傾注了大量的心血,做出了較大的貢獻(xiàn)。用實際行動為礦井建設(shè)交了一份滿意的答卷。在技術(shù)力量薄弱,工作環(huán)境差,困難諸多的整合礦,他不僅敢打、敢拼,而且有勇有謀協(xié)助礦總工程師順利辦下了新采礦證,地質(zhì)報告提前通過評審,初步設(shè)計提前上報省廳,為實現(xiàn)礦井的現(xiàn)代化建設(shè)盡心竭力,克盡職守?,F(xiàn)將其先進(jìn)事跡匯報如下:
一、吃苦耐勞,具有甘當(dāng)整合礦井的老黃牛精神。 煤礦,特別是我們整合礦井,技術(shù)科長要有吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)的精神,無論生產(chǎn)還是安全必須事事想的到,樣樣都做的好。在實際工作中不講份內(nèi)還是份外,事無巨細(xì),只要是生產(chǎn)安全需要的都必須走在前。______同志正是用這種精神做指導(dǎo)思想,戰(zhàn)勝遇到的重重困難。一切有利于礦井建設(shè),有利于職工生活的他都想的到,干在前,為了能早日辦下采礦許可證,他連續(xù)60個日夜場上井下全力調(diào)查采掘現(xiàn)狀,收集礦井地質(zhì)資料,盡心竭力。功夫不負(fù)有心人,在短時間內(nèi)我礦順利取得新采礦證。______同志在此期間付出的努力也受到了礦領(lǐng)導(dǎo)基層工人的一致認(rèn)可和贊同。
二、有勇有謀,為礦井的平穩(wěn)接管獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
資源整合工作是推進(jìn)煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的重大舉措。在這一過程中,不僅需要相關(guān)人員苦干實干,更要能干巧干,在______煤業(yè)有限公司的資源整合過
程中,______同志正是任務(wù)重的情況下,配合審計、評估人員一道對原______煤礦、楊千堡煤礦的井下場上的實物資產(chǎn)進(jìn)行了全面而認(rèn)真的盤點,不僅在規(guī)定的期限內(nèi)圓滿的完成了任務(wù)實現(xiàn)了平穩(wěn)順利的進(jìn)駐,而且在進(jìn)駐后積極協(xié)助礦長疏通政府和原礦主的關(guān)系,為整合礦的進(jìn)一步發(fā)展鋪路搭橋。
三、一絲不茍、堅持不懈地為礦井建設(shè)奠基。
本職工作的完成過程體現(xiàn)著______同志克盡己任的優(yōu)秀品質(zhì),而在煤礦重要資料的完成過程中,______同志充分展現(xiàn)了一個煤礦人,特別是一個技術(shù)骨干所具有的令人欽佩的業(yè)務(wù)、素質(zhì)。
《礦井地質(zhì)報告》是煤礦建設(shè)的最原始、最基礎(chǔ)的資料,從一開始他就非常重視該報告的編制工作,本著實事求是、務(wù)實快速的原則。及時提出用實測見煤點可以解決原井田勘探程度不夠的問題,協(xié)助總工程師一絲不茍、快捷地完成任務(wù),較快地完成了地質(zhì)報告的編制工作,走在了整合礦井的前列。
《礦井初步設(shè)計》是指導(dǎo)煤礦建設(shè)的全局性文件,從去年地煤公司委托山西省地豐設(shè)計公司以來,由于______同志在業(yè)務(wù)上的精熟和對煤礦情況的了解,他又積極協(xié)助總工程師多次與有關(guān)設(shè)計人員溝通,本著尊重歷史,超前防范,少快好省的原則,不斷對______井田進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,先后共制作了三套方案,在此基礎(chǔ)上又反復(fù)論證,進(jìn)行優(yōu)化對比。目前,
開拓方案已敲定,初步設(shè)計通過初審,該方案為年產(chǎn)45萬噸及更高產(chǎn)量水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、耐心指導(dǎo),嚴(yán)格要求自己當(dāng)好技術(shù)領(lǐng)頭人。 他深知,一個好的團隊,要有一個好的帶頭人,更要有一種精神,時刻激勵、鞭策著每一個人。他不但掌握了足夠的技術(shù)能力,有較強的基礎(chǔ)知識,豐富的實踐經(jīng)驗,善于溝通,執(zhí)行力強,影響力大,善于關(guān)注細(xì)節(jié),更能夠善待科室里的每一位同志,毫無保留的在技術(shù)上對他們耐心指導(dǎo),把自己的工作經(jīng)驗介紹給科室里的每一位同志。在生活中他注重說話方式,講究做事藝術(shù),從不輕賤和低估自己下屬的智慧和能量。在工作中,剛剛組建的技術(shù)科,同志們經(jīng)驗較少,而工作任務(wù)重,一開工就是兩千米貫通,測量精度要求高,他一人內(nèi)業(yè)、外業(yè)一起抓,親自干,下井20多次就已完成工作量的80%,對后續(xù)人才的發(fā)掘和培養(yǎng)起到了帶頭作用,所以形成了技術(shù)科現(xiàn)在人人工作積極的局面。
五、統(tǒng)一思想,提高科室的凝聚力。
在______同志的科室建設(shè)中,凝聚力培養(yǎng)是重要的內(nèi)容之一。為此,他常抓思想教育,認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于整合煤礦的文件和精神。并充分發(fā)揚民主,積極支持總工工作,結(jié)合科室實際統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅持經(jīng)常開會,及時把企業(yè)的形勢及在單位的形勢,向大家講清楚,把握好正確的思想導(dǎo)向,使員工的思想能跟上形勢和任務(wù)的要求。在具體任務(wù)中,把
科室的各項工作、要求和各種規(guī)章制度讓每一位職工都清楚責(zé)限分明,知道自己該做什么不該做是什么。職工有了好的心愿,科室就有了良好的風(fēng)氣,大家事往一處想、勁往一處使,各項工作才能順利展開。
我們看到,優(yōu)秀的企業(yè)本身往往能否嗅出員工潛在的特性,使其勤奮、勇敢、奉獻(xiàn)、忠誠。而優(yōu)秀的員工也使得企業(yè)發(fā)展更迅速,組織更團結(jié),更具有企業(yè)文化。其二者本來就是相互促進(jìn)和發(fā)展的。而在______同志任職的這一年來,我們更清楚的看到這一點,______同志是______的優(yōu)秀人才,正是他的努力使我們的煤礦一步步發(fā)展、壯大。從起步到前進(jìn)這當(dāng)中的每一步都傾注了______同志的心血和汗水。
即將逝去,這一年以來,在礦、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng),時刻以“以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導(dǎo)向,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),更好的開展今后各項工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、提高個人思想道德修養(yǎng),端正做人、做事良好態(tài)度。
跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí)成功人士的先進(jìn)經(jīng)驗,戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受前輩的教導(dǎo),不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。同時,積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司的各項政策和會議精神,與上級黨組織保持高度一致,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做。參加工作以來,我始終不忘“活到老、學(xué)到老”的精神,先后多次學(xué)習(xí)了各采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程,了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學(xué)習(xí),初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制,也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責(zé)任有了初步的認(rèn)識,比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當(dāng)然,煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》,作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準(zhǔn)繩、衡量標(biāo)準(zhǔn),我更不敢絲毫的懈怠,經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握,努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。在“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)之余,我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。
2、高度重視礦井防突工作,不斷充實防突知識。我礦瓦斯等級在末升級為煤與瓦斯突出,升級后的安全管理工作難度加大,防突任務(wù)重,突出治理措施的探索和應(yīng)用是安全生產(chǎn)的重點。因此,可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺,將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的頒布施行,我對《防突規(guī)定》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視,更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內(nèi)含(即:區(qū)域突出危險性預(yù)測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證;工作面突出危險性預(yù)測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護(hù)措施),明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求:不掘突出頭、不采突出面;區(qū)域防突措施不到位,嚴(yán)禁采掘活動;區(qū)域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持“以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”十二字方針,必須嚴(yán)格執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施。
3、繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷延伸拓展知識結(jié)構(gòu)。堅持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,工作以來我先后購買了《注冊安全工程師考試輔導(dǎo)教材》、《礦山壓力顯現(xiàn)及巖層控制技術(shù)》、《煤礦瓦斯突出災(zāi)害防治技術(shù)》、《煤礦防治水技術(shù)》等相關(guān)專業(yè)書籍,時刻不忘多看、多記、多了解,努力為日后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。
4、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的“五優(yōu)”資料收集、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理等工作,逐步熟悉科室相關(guān)業(yè)務(wù)。我礦順利通過了省煤炭工業(yè)管理局的“五優(yōu)”礦井驗收,為了斷續(xù)保持“五優(yōu)”水平不降低、不滑坡,礦高度重視“五優(yōu)”礦井保持工作,為了迎接省局對“五優(yōu)”礦井的復(fù)驗,我積極按照標(biāo)準(zhǔn)要求對所需資料進(jìn)行收集整理,以迎接省局驗收。嚴(yán)格按照礦、科領(lǐng)導(dǎo)的要求繼續(xù)加大對基層單位精細(xì)化管理的考核力度,一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度,不斷提高精細(xì)化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義。
5、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)之所在,明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發(fā)點,而安全監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾,才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日常接觸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題,使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認(rèn)識,對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進(jìn)一步了解。比如對我礦安全生產(chǎn)威脅較大(也即管理重點)的幾個方面有煤與瓦斯突出防治、防治水、頂板管理等。
6、按照集團公司及礦安排,我積極參加了集團公司第三季度安全質(zhì)量大檢查工作,通過對集團中部五個礦井為期兩個星期的檢查,讓我對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,要想安全無事故,必須工程質(zhì)量無缺陷。
7、按照礦關(guān)于后兩個月安全生產(chǎn)工作的安排,我負(fù)責(zé)對后兩月中層干部風(fēng)險抵押的考核統(tǒng)計工作,并始終堅持客觀公平、實事求是的原則,努力將此項工作落在實處,為礦安全生產(chǎn)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
8、加強對各單位規(guī)程措施的歸檔管理,及時掌握各項工程在施工過程中應(yīng)重視的安全問題,發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的,堅決制止并要求整改。
9、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解掌握各基層單位施工進(jìn)度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員,沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,何談管理。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙,讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認(rèn)識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面、作業(yè)頭去學(xué)習(xí),我堅持每月下井12班以上,與科室領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導(dǎo)及不安隱患的填寫,讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護(hù)的環(huán)節(jié),如工作面超前支護(hù)規(guī)定的單雙抬棚打設(shè)要求,機頭機尾端著特殊支護(hù)方法,工作面、上下端頭、超前支護(hù)單體液壓支柱的壓力監(jiān)測,老塘懸頂管理措施(強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等)。
10、按照科里的安排,我認(rèn)真執(zhí)行值班制度,值班期間詳細(xì)了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況,在進(jìn)班會上逐一向安檢員進(jìn)行安排部署,確保全面,不留死角。值班期間認(rèn)真處理井下存在的安全問題,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),保證礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
無規(guī)矩不成方圓,任何一個集體組織都有著其嚴(yán)明的規(guī)章制度,只有嚴(yán)格遵守各項勞動紀(jì)律,才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為集體中的一員,我時刻遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成自己每月不低于12班的下井次數(shù),領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,無論大小,均認(rèn)真按質(zhì)按量完成。
四、提高科技創(chuàng)新意識,努力提高自身技術(shù)研究水平。
牢牢把握“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的真理,通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累及專業(yè)理論知識的更新,不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力,為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上臺階、上水平作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),進(jìn)而實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。
1、為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員在礦井采區(qū)優(yōu)化設(shè)計中的作用,10月份,礦組織所有工程技術(shù)人員對16采區(qū)初步設(shè)計進(jìn)行了廣泛征求意見,結(jié)合我礦實際,我積極認(rèn)真思考,從工作面布置、防突工作等方面提出了自己的意見:①由于我礦開采的二1煤層為“雞窩煤”,賦存極不穩(wěn)定,回采工作面過長必然給回采時造成不便,因此工作面長度145m較長;②按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求,突出礦井必須加強區(qū)域防治措施,區(qū)域不消突,嚴(yán)禁進(jìn)行采掘活動??紤]到14區(qū)下山部分工作面本煤層預(yù)抽鉆孔鉆進(jìn)時困難,出現(xiàn)噴孔、頂夾鉆等動力現(xiàn)象,不能真正實現(xiàn)上下巷交叉,建議采取頂?shù)装鍘r巷穿層抽放與本煤層預(yù)抽相結(jié)合,形成立體交叉抽放格局。
2、按照集團公司關(guān)于礦井安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制工作安排,我先后兩次到集團公司參加預(yù)案編制軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),包括綜合預(yù)案、專項預(yù)案等編制方法。11月份,依照科長安排由我組織各相關(guān)預(yù)案編制職能科室對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了編制,并獨立完成了《新安煤礦安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案》的重新編制,參與集團公司各生產(chǎn)礦井及地面單位的預(yù)案評比。
五、提高廉潔自律意識,從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。
作為安監(jiān)隊伍中的一員,我時刻謹(jǐn)記自己還是一名共產(chǎn)黨員,不斷加強對黨中央及上級關(guān)于廉政建設(shè)各項規(guī)定及文件的學(xué)習(xí),逐步提高自身廉潔自律意識,堅決遵守礦各項勤政廉潔制度,不向職工吃、拿、卡、要,發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象及時向黨組織匯報,勇敢同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,樹立在職工群眾中的良好形象。
總之,一年來,我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。
我礦在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,遵循公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,以保障職工最根本利益為目的,以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo),全礦干部職工團結(jié)一致,同心同德,開拓創(chuàng)新,頑強拼搏,圓滿完成了公司年初下達(dá)的各項指標(biāo),為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大,為全縣的經(jīng)濟建設(shè)做出了較大的貢獻(xiàn)。20XX年,主要做了以下幾方面的工作。
20XX年,立足采掘主戰(zhàn)場,克服地質(zhì)條件差、生產(chǎn)戰(zhàn)線長,提升、運輸環(huán)節(jié)復(fù)雜等困難,優(yōu)化設(shè)計,科學(xué)布局,合理安排,強化管理,精心組織原煤生產(chǎn),精采細(xì)回,努力提高資源回收率,實現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。全年共生產(chǎn)原煤79、7945萬噸,超額完成年初公司下達(dá)計劃70萬噸的14%。完成進(jìn)尺10846、2米,開拓成巷1824、4米。
一是抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用,減少環(huán)節(jié)影響,加強設(shè)備巡回檢查,做好設(shè)備設(shè)施綜合保護(hù),減少機械事故,統(tǒng)籌安排檢修時間,把無計劃影響時間降到最低限度。
二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理,加快提運速度,提高生產(chǎn)能力。
三是正確運用錨噴支護(hù)。掌握新工藝,新技術(shù),提高錨噴支護(hù)的速度和水平,以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進(jìn),促進(jìn)高產(chǎn)高效。
四是抓好人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化,合理安排生產(chǎn)人員,努力提高生產(chǎn)率和全員效率,充分利用分配政策調(diào)動一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。
五是加強技術(shù)管理。針對性地制定并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施,強化現(xiàn)場管理,規(guī)范作業(yè)行為。
六是做到現(xiàn)場把關(guān)。針對工作面調(diào)頭換面初采初放期間的特殊條件,領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員跟班到點,現(xiàn)場指導(dǎo),做到咬注盯死、看嚴(yán),確保24小時不失控。
20XX年,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,一切從零做起,從基礎(chǔ)工作做起,堅持不懈地進(jìn)行安全管理工作,基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn)。全年輕微傷23人次,輕傷9人次,重傷2人次,萬噸輕微傷率0、28,較上年同期的0、29下降3、4%。查出“三違”157人次,萬噸“三違”率1、97,較上年同期的2、48下降20、6%。杜絕了死亡事故,杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故,創(chuàng)建礦以來最長安全生產(chǎn)周期。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會議,根據(jù)不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,安全例會705次。
二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司安全工作會議精神,結(jié)合我礦實際,制訂了《沁新煤礦20XX年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓(xùn)計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊組簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書》,把安全目標(biāo)逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機制,做到安全責(zé)、權(quán)、利明確,充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。
三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責(zé)任制,加強現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格按照規(guī)定,定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20XX年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受盛市、縣主管部門和李元安監(jiān)站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條,經(jīng)安全監(jiān)察站和安全檢查隊跟蹤落實,各類隱患整改率達(dá)93%。
四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴(yán)從重原則,采取罰教結(jié)合的辦法,年內(nèi)共查處各類三違157人次,努力遏制事故的發(fā)生。
五是突出重點部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20XX年在停電頻繁、更新設(shè)備多、地質(zhì)變化不斷的情況下,給通風(fēng)、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時刻緊繃安全弦,每項工作都做好周密部署,啟動預(yù)警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時,領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員,連續(xù)兩三個晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。
六是提高安全科技含量。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng),加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
為提高全礦職工隊伍的安全素質(zhì),增強依法自我安全保護(hù)意識,預(yù)防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20XX年安全工作奮斗目標(biāo),以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,加強和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。
二是做好全員培訓(xùn)。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn),讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能,增強職工全員安全意識。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班39期,參加培訓(xùn)職工2127人次。外出培訓(xùn)6期108人次。內(nèi)培、外培均超額完成任務(wù)。
三是做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),考試合格后持證上崗。持證上崗率達(dá)100%。
四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實行教考分離,加大對學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識和實際操作技能的考核,每次培訓(xùn)都組織嚴(yán)格考試,考試不及格的要進(jìn)行補考,提高培訓(xùn)質(zhì)量,杜絕不合格人員上崗。
五是組織知識競賽等活動。按專業(yè)、以隊組組織各種形式的安全知識競賽和技術(shù)比武、崗位練兵活動。還抽調(diào)相關(guān)人員參加盛市、縣和公司舉辦的各類培訓(xùn)班和安全知識競賽、技術(shù)比武等活動。
六是做好新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用的培訓(xùn)工作。針對120萬噸礦井技改和綜采設(shè)備上馬,超前考慮,早做準(zhǔn)備,已組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)60人次,為全面實施技改后的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。
強化內(nèi)部管理是公司20XX年兩項重點工作之一,我們緊緊圍繞公司工作大局,增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力,強化內(nèi)部管理,向管理要效益,為各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階起到了極大的促進(jìn)作用。
一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制,把比優(yōu)競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產(chǎn)的全過程,激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神,推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建。根據(jù)《員工獎懲細(xì)則》的規(guī)定,對生產(chǎn)模范、安全標(biāo)兵、好人好事、創(chuàng)新項目、小改小革、修舊利廢、節(jié)能降耗和完成突擊任務(wù)、緊急搶修、搶險、救災(zāi)等工作中事跡突出的模范員工,以科室、隊組及時發(fā)現(xiàn),及時申報,隨報隨批,進(jìn)行表彰。全年共表彰獎勵336人次,獎勵金額達(dá)51750元。把表彰獎勵的過程變成總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,自我完善,不斷超越的過程,變成比學(xué)習(xí)、比先進(jìn)、比貢獻(xiàn),提高工作自覺性,調(diào)動生產(chǎn)積極性的過程。
二是保證會議效果。認(rèn)真做好各類會議的準(zhǔn)備工作,會前,及早議定會議議題,提前發(fā)出通知,廣泛收集各科室所要解決的問題,認(rèn)真落實議題報審,有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀(jì)要的整理工作,對會議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。
三是提高公文質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范本礦及各科室公文格式和行文程序,從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達(dá)貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定,堅決不辦不規(guī)范性公文,嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),結(jié)束了一直以來公文處理較為混亂的局面。全年共發(fā)文62件,上報煤礦大事記33條,落實合理化建議189條。規(guī)范了行政管理,強化了行政職能,提高了辦公效率。
四是大力推行5S管理。5S管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要管理方法,礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視5S管理,對推行5S管理工作作了專門研究。四月份參觀公司焦化廠之后,開始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機電二隊等地面運行環(huán)節(jié),作為重點推廣部位和首批開展的主要單位。經(jīng)過近五個月的工作,5S管理工作收到了好的效果,總結(jié)了經(jīng)驗,為公司兄弟單位樹立了榜樣。
五是加強辦公自動化建設(shè)。今年組織礦各科室業(yè)務(wù)人員參加了公司組織的辦公自動化培訓(xùn),各科室又補充更新了一批電腦,為改進(jìn)辦公自動化創(chuàng)造了條件。目前,辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步形成了各科室上傳下達(dá)、通知公告、信息發(fā)布的主渠道,并基本實現(xiàn)了無紙化辦公。辦事程序進(jìn)一步規(guī)范,辦事效率大大提高。
六是綜合服務(wù)水平不斷提高。公務(wù)用車,實行統(tǒng)一調(diào)度,有效節(jié)約了用車成本,并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降??记诠ぷ?,認(rèn)真負(fù)責(zé),不徇私情。值班工作,強化責(zé)任考核,值班工作整體水平不斷提高,較好完成了上情下達(dá)、下情上傳,各類應(yīng)急事件及時處理。機要工作,牢固樹立機要無小事觀念,強化保密意識,做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯。檔案工作,進(jìn)行了整理規(guī)范,實現(xiàn)突破性進(jìn)展。食堂管理,調(diào)劑火食,抓好衛(wèi)生。通勤車卡和公寓樓住宿辦理為職工提供了極大方便。
我叫x,xxxx年x月結(jié)業(yè)于x理工大學(xué)x工程及其x專業(yè),同時取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位,20XX年x月加入x。通過到場集團公司在學(xué)校組織的社會招聘,200x年x月結(jié)業(yè)分配步入x公司,今朝在x井區(qū)x二隊從究竟習(xí)技術(shù)員工作。到200x年x月,我已到場工作一周年,現(xiàn)將一年來的工作業(yè)績作如次報告請示:
由于煤礦開采挖掘?qū)I(yè)工作的特殊性,要求從事技術(shù)員工作必須具備豐富的井下一線實踐經(jīng)驗。在隊長的安排下,我首先在綜掘二隊檢修班進(jìn)行一線勞動熬煉,在實踐中學(xué)習(xí)各種煤礦基本常識。在實踐過程中,我嚴(yán)格遵守班組的各項勞動規(guī)律,不弄特殊,積極從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內(nèi),通過參與皮帶檢修,機組檢修,標(biāo)準(zhǔn)化,風(fēng)水管路吊掛,抽壓風(fēng)筒吊掛,大型設(shè)備故障檢修等方面的勞動實踐,我的收獲很大,一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,在工作中積極向老工人學(xué)習(xí)各種操作技能,了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯(lián)合對煤礦三大規(guī)程的學(xué)習(xí),熟悉了煤礦井下各種設(shè)備的布局,性能和用途,熟悉了煤礦掘進(jìn)工作面的各種機電設(shè)備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項,同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。結(jié)束在檢修班的熬煉后,開始在生產(chǎn)班的實踐。在生產(chǎn)班,我積極參與勞動,熟悉了掘進(jìn)工藝流程、循環(huán)作業(yè)過程、臨時支護(hù)工藝、永久支護(hù)工藝及各項巷道掘進(jìn)作業(yè)的施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)參數(shù)。通過一線的熬煉,我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性,為我從事技術(shù)管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
在勞動熬煉的基礎(chǔ)上,從開始做一份三聯(lián)合討論表,做一份技術(shù)總結(jié)等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術(shù)工作入手,按部就班,逐步深切開始從事技術(shù)管理工作。在實習(xí)技術(shù)員的崗位上,在技術(shù)員耐心指導(dǎo)下,首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表、技術(shù)交底資料、地質(zhì)說明書和各種技術(shù)圖紙,獨立手工體例x巷掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程,并哄騙autocad計算機軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進(jìn)行重新繪制。
從我隊進(jìn)行x/x巷兩條巷道同時掘進(jìn)施工開始,進(jìn)行規(guī)程辦法貫徹學(xué)習(xí)管理,規(guī)程辦法資料的整理,并對x巷、x切眼、x巷掘進(jìn)施工的實施記錄,頂板離層儀數(shù)值記錄的管理。隨著工作的逐步熟練,開始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業(yè)規(guī)程及其補充安全技術(shù)辦法和施工過程中各項安全技術(shù)辦法的體例、審核、發(fā)放等工作。我在技術(shù)工作中不停學(xué)習(xí)總結(jié),積累經(jīng)驗,由被動地完成分配的工作使命逐步轉(zhuǎn)入主動地去做好本身應(yīng)該完成的技術(shù)工作。
為克服x專業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性,哄騙業(yè)余時間我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了煤礦的采煤、掘進(jìn)、機電、通風(fēng)、運輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎(chǔ)理論常識,取人之長補己之短,努力提高本身的理論水平。在技術(shù)員的上行下效中,緊緊圍繞著我隊的巷道掘進(jìn)作業(yè)技術(shù)工作的需要,積極學(xué)習(xí)技術(shù)員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程體例標(biāo)準(zhǔn)以及資料標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)。在協(xié)助技術(shù)員完成規(guī)程辦法的體例、審核等工作的過程中,不??偨Y(jié),完優(yōu)異的刻本身業(yè)務(wù)技術(shù)工作水平。
設(shè)備技術(shù)更新,對技術(shù)工作提出新的要求。在這段時間內(nèi),我隊掘進(jìn)施工的.生產(chǎn)系統(tǒng)中要害機電設(shè)備掘進(jìn)機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡,樂成引進(jìn)液壓鉆機,調(diào)整和改進(jìn)支護(hù)工藝,這些新設(shè)備新工藝在生產(chǎn)中得到樂成應(yīng)用并潑天地提高了掘進(jìn)效率。我在新設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用的掘進(jìn)作業(yè)中積極收集數(shù)值,并進(jìn)行整理,為表現(xiàn)引進(jìn)的新設(shè)備的優(yōu)越性,提供寶貴的生產(chǎn)一線數(shù)值并提出合理化建議,為井區(qū)進(jìn)行井下要害機電設(shè)備更新提供參考。根據(jù)井區(qū)的安排,我隊在掘進(jìn)作業(yè)中積極引進(jìn)液壓鉆車,連運機,自動切換開關(guān)等新式設(shè)備,改進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)及通風(fēng)系統(tǒng),我積極消化吸收新設(shè)備新技術(shù)新工藝,努力為我隊的掘進(jìn)作業(yè)提供技術(shù)支持。
總之,在這一年時間內(nèi),我實現(xiàn)了由一位學(xué)生向一位煤礦專業(yè)技術(shù)工作人員的改變,但是由于到場工作的時間不長,缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)水平另有待進(jìn)一步提高,我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié),不停提高本身。在這段時間的專業(yè)技術(shù)工作中,我深刻地認(rèn)識到開采挖掘技術(shù)員的工作崗位必須有肯吃苦,善于思考,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎(chǔ)常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術(shù)管理工作中去,爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)管理人員。
20XX年的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧本年度的工作,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,圓滿地完成了各項工作任務(wù),個人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我來到煤礦工作后,擔(dān)任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務(wù)工作。財務(wù)工作是一項重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。科室的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上就是本年度個人工作總結(jié)報告,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。雖然較好的完成了各項工作,但是仍然有許多需要改進(jìn)和提升的地方。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,不斷提升自己的工作能力、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
我叫XX,20xx年7月畢業(yè)于山西煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院煤炭深加工與利用專業(yè),現(xiàn)在山西神州煤業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)技術(shù)部工作。即將逝去,這一年以來,在礦、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我堅決學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng),時刻以“以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導(dǎo)向,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),更好的開展今后各項工作。
三年的時間,我從技術(shù)員馬上就要轉(zhuǎn)為助理工程師了。結(jié)合個人自身工作的實際情況就這三年以來的工作情況做一下總結(jié):
一、工作總結(jié):
1、提高個人思想道德修養(yǎng),端正做人、做事良好態(tài)度。
跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí)成功人士的先進(jìn)經(jīng)驗,戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受前輩的教導(dǎo),不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。同時,積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司的各項政策和會議精神,與上級黨組織保持高度一致,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。不斷學(xué)習(xí)黨的各項理論知識,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排。提高認(rèn)識,增強緊迫感、時代感、責(zé)任感,適應(yīng)發(fā)展要求。在工作中轉(zhuǎn)變觀念,增強了服務(wù)的意識。在作風(fēng)上,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到清清白白做人,踏踏實實干事,老老實實工作,時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
2、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做。參加工作以來,我始終不忘“活到老、學(xué)到老”的精神,先后多次學(xué)習(xí)了各采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程,了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。
(2)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解掌握各基層單位施工進(jìn)度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員,沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,何談管理。
通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙,讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認(rèn)識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面、作業(yè)頭去學(xué)習(xí),與科室領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導(dǎo)及不安隱患的填寫,讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護(hù)的環(huán)節(jié),
(3)按照科里的安排,我認(rèn)真執(zhí)行值班制度,值班期間詳細(xì)了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況,在進(jìn)班會上逐一向安檢員進(jìn)行安排部署,確保全面,不留死角。值班期間認(rèn)真處理井下存在的安全問題,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),保證礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
經(jīng)過近三年的工作學(xué)習(xí),我對工作現(xiàn)場的運作越來越清晰,與同事們也是越來越親近。對所干工作的各個環(huán)節(jié)有了整體的認(rèn)識,明白了干煤礦必須一要吃苦,二要標(biāo)準(zhǔn),三要規(guī)范運作。在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多選煤知識掌握不夠,以上是我半年多以來的工作情況,通過自己所掌握的理論知識,再結(jié)合實際工作,加上自己的思考和分析,在專業(yè)上有了很大的收獲和進(jìn)步,工作中也取得了一定的成績,但也存在很多有待提高的問題,這些問題將會成為我學(xué)習(xí)的動力和經(jīng)驗的積累,我將不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,無論是成績還是不足,我都會認(rèn)真去對待,去學(xué)習(xí)、去掌握,在以后的工作中,把好的方面繼續(xù)下去,把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予成績的肯定,不足之處的指導(dǎo)與批評。在今后的工作中我會更加努力學(xué)習(xí)新的知識,做好每一步工作。
半年過去了,暫新的一頁已經(jīng)翻開,在新的起點上,我依然會用積極飽滿的熱情去工作、去學(xué)習(xí),盡快掌握現(xiàn)代選煤需要的新知識,以適應(yīng)現(xiàn)代選煤對我們工程技術(shù)人員所提出來的要求正確認(rèn)識個人與選煤廠的關(guān)系,以選煤為主,做到行動一至、表里如一。我需要學(xué)習(xí)和掌握的知識還很多,為以后更好的工作,我會更加努力跟上時代發(fā)展的步伐,為以后礦山發(fā)展,添磚加瓦,貢獻(xiàn)一份力量。認(rèn)真學(xué)習(xí)選煤相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做。
參加工作以來,我始終不忘“活到老、學(xué)到老”的精神,先后多次學(xué)習(xí)了各采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程,了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學(xué)習(xí),初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制,也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責(zé)任有了初步的認(rèn)識。作為選煤廠安全生產(chǎn)的準(zhǔn)繩、衡量標(biāo)準(zhǔn),我更不敢絲毫的懈怠,經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握,努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。我密切關(guān)注國家、省及其他各大相關(guān)網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。
在工作中我認(rèn)為自己的主動性不強,很多時候不能把自己完全融入到整個工作中去,認(rèn)為自己沒有能力也沒有膽量去獨立承擔(dān)。其實很多人都是這么走過來的,每個人都有一個開始,只要充滿信心,我相信什么事情都能做成。
今后努力的目標(biāo):在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,將本職工作努力做好,經(jīng)常深入井下一線,發(fā)現(xiàn)隱患及時和同志們解決處理,做到關(guān)鍵時刻沖上去,危險時刻干在前,充分利用業(yè)余時間進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí),使自己牢固樹立“以人為本,規(guī)章至尊”的安全理念。
總之,在過去的三年多時間里發(fā)生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶,這些記憶將是我成長的伴侶,時刻鼓舞著我向前進(jìn)。進(jìn)入神州煤業(yè),我將珍惜每時每刻。我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。
未來,我在神州煤業(yè)還有很長的路要走,我將更加扎實,更加努力的走下去。同時也希望和同事們一起行動起來,為神州煤業(yè)的明天共創(chuàng)輝煌!
時光荏苒,悄然間20XX年即將過去,回首20XX年,回首這令我人生發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一年,我的心中充滿了莊嚴(yán),同時,我對新的一年充滿諸多期待。我的工作是擔(dān)任機電科技術(shù)員主要分管采區(qū)供電、掘進(jìn)機、液壓支架等大型設(shè)備。
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng),堅持四項基本原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針,堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,熱愛黨的事業(yè),認(rèn)真履行各項職責(zé),嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神,在實際工作中認(rèn)真加以貫徹,不斷提高自己,充實自己,提高自身的政治理論水平和工作能力,努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產(chǎn)黨員。
參加礦上的業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)班向?qū)I(yè)好的技術(shù)員學(xué)習(xí),堅持做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,充分的將理論與實踐相結(jié)合,達(dá)到了事半功倍的效果。7月份參加局內(nèi)組織的煤礦安全管理知識培訓(xùn)。后半年主要學(xué)習(xí)綜采工作面的安裝以及工作面的前期安排,對工作面安裝的前期準(zhǔn)備有了一定的了解,以及工作面的支架數(shù),溜子接數(shù)的確定以及工作面安裝時的注意事項有了初步的認(rèn)識。利用閑暇之際學(xué)習(xí)機械專業(yè)的書籍。
工作方面主要參與了14507工作面的安裝,此工作面是我礦機械化程度最高的工作面,甚至對于我局來說也是機械化程度最高的一個工作面,支架重量就有14噸,為確保支架的順利裝車以及順利的入井,特制定了專門的安全相關(guān)措施。在采煤機、刮板輸送機、支架的三機試運轉(zhuǎn)時就遇到頂板破碎,底板出水等復(fù)雜地質(zhì)變化造成支架傾斜,刮板輸送機前躥嚴(yán)重制約了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。作為管機械的一名管理人員,每天同各位領(lǐng)導(dǎo)、同事深入井下一線,堅持每天帶班調(diào)整支架的角度,合理安排移架順序,為工作面的順利推采做出了應(yīng)用的貢獻(xiàn),同時為我礦實現(xiàn)今年全年產(chǎn)量目標(biāo)更邁進(jìn)了一步。
一年來,我接受到了更多的挑戰(zhàn),也提高了不少,但仍存在大量的問題。比如還有很多自己不了解、不熟悉的領(lǐng)域,還存在很多無法勝任的工作。今后我要盡量使自己參與到更多的領(lǐng)域,拓寬自己的見識和知識面,多向各位同事學(xué)習(xí),了解不懂的,鉆研不熟的,通過理論與實踐相結(jié)合,不斷提高自己的專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗,搞好我礦機電專業(yè)技術(shù)工作,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策出力。
20XX年是業(yè)務(wù)知識提升的一年,自己隊煤礦事業(yè)有了更新的認(rèn)識,對各項管理制度有了自己更深的理解。認(rèn)真面對自己的事業(yè),并做到今日工作今日清的心態(tài),主動深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階。為建設(shè)現(xiàn)代化的礦井、為平安朱礦盡自己一份薄力。
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